护树活动方案。
打工人在上班的时候经常会遇到一些活动，这个时候我们会习惯性的准备一些活动方案，活动方案主要是为了确定活动的圆满进行，你觉得好的活动方案应该具备哪些条件？下面是小编帮大家编辑的《镇干部大走访活动方案》，希望能对您有所帮助，请收藏。
镇干部大走访活动方案
各村、各单位：
为认真贯彻党的十七届六中全会精神，推动干部下访工作规范化、制度化、常态化，为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”竹泓创造良好环境。经镇党委研究，决定于20xx年在全镇范围内开展以“听民声、排民忧、解民难、化民怨”为主题的干部大走访活动。结合我镇实际，特提出如下实施方案：
一、总体目标
按照把问题解决在当地，把矛盾化解在萌芽状态的总体要求，坚持依法按政策办事和解决问题与思想疏导相结合的原则，进一步落实责任，切实解决群众反映的热点难点信访问题，化解社会矛盾；推进各项信访工作机制的健全完善和有效落实；进一步加强基层基础工作；实现群众信访总量持续下降，集体上访、非正常上访、信访积案、群体性事件明显减少。
二、组织领导
为切实抓好干部大走访活动，特成立竹泓镇干部大走访活动领导小组：
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，具体负责统筹协调，督导检查、综合研判、信息反馈等日常工作。
三、走访责任人
（一）全体镇干部；
（二）各站所负责人
（三）各村（社区）干部
四、走访对象
（一）、信访突出问题当事人及相关群众；
（二）、排查出的可能影响社会稳定的矛盾纠纷群体；
（三）、群众普遍关注或在当地影响较大的刑事、治安案件涉及群众，涉法涉诉信访问题当事人及相关群众；
（四）、困难群众及家庭；
（五）、矛盾突出或工作薄弱的基层单位。
五、走访内容
（一）、了解社情民意，帮助群众解决实际困难和问题；
（二）、排查化解社会矛盾纠纷，研究解决群众信访诉求；
（三）、排查群众诉求表达机制、社会矛盾调处机制、舆情汇集分析机制、群众权益保障机制是否完善，督促指导长效机制是否健全落实；
（四）、进行政策法律宣传，疏导群众情绪；深入开展政策调研，提出调整完善政策的建议。
六、走访方式
走访活动要结合实际，采取公开定点接访、重点约访、带案下访、座谈走访、驻点指导、入户走访、召开座谈会、面对面谈心等灵活多样的方式进行。坚持“三个必去”（群众信访问题多的地方必去、工作推进有难度的地方必去、重大政策措施出台可能引发矛盾纠纷的地方必去）。镇领导干部每月到联系片、村下访一天以上，一般干部每周到联系村驻村下访一天以上。
七、工作要求
一是加强领导，明确责任。各村、各单位负责人是大走访活动的第一责任人，要成立专门工作班子，制定实施方案，集中精力、集中力量，集中运用半个月时间，全面走访，拉网式排查一遍。按照镇干部包村、村干部包组的要求，确保“村不漏户、户不漏人”。按照镇分管领导包线、单位包职工的要求，抓好本条块、本单位的排查工作。镇纪委、组织、司法、综治采取明查暗访等形式加强督查，对工作不细致、措施不落实，引发不稳定事端的，严肃追究责任。
二是狠抓落实，务求实效。完善大走访工作台账，详细记录走访对象、事项和需要解决的实际问题，及时进行分析梳理，坚持边查边改。建立信息报送制度，走访的情况、梳理的问题、整改的措施，经本村、本单位主要负责人签字后上报镇大走访办公室。镇大走访办公室要做好统计汇总、情况报送和反馈分流工作。实行分类管理，对排查出来的矛盾问题、重点人头、安全隐患，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一落实责任单位，确保大走访工作取得实效。
三是健全机制，长效管理。坚持统筹兼顾，进一步健全完善活动的内容、方式、方法，为其半个月的集中大走访完成后，每月开展一次走访活动，努力形成制度，长期坚持，列入干部年终考核，把干部大走访上升为新形势下维护社会稳定、促进社会和谐的重要载体。
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精彩方案:全覆盖走访慰问活动方案
全覆盖走访慰问活动方案
为认真贯彻中央“六稳”工作要求，确保“六保”工作任务完成，进一步做好疫情防控背景下农民工服务保障工作，着力促进农民工稳定就业增收，切实增强农民工获得感、幸福感和安全感，根据省、市、县做好今冬明春农民工服务保障文件和会议精神，结合我镇实际，制定本方案。
一、时间安排
20xx年1月至2月底
二、活动主题
全覆盖走访慰问各村（社区）返乡农民工、未返乡农民工、留守儿童、留守老人、留守妇女，传达各级党委政府的关心关怀。
三、活动内容
此次活动牵头领导为各村（社区）联片领导，责任人员为各村（社区）驻村干部，实施主体为各村（社区）“两委”，完成时效：2月底前。
（一）召开一次座谈会
各村（社区）采取坝坝会、邻里乡亲座谈会等形式开展走访慰问和座谈，走访慰问和座谈可邀请信用联社、移动等单位参与，并根据实际适当发放慰问品、慰问金和防疫物资等；对辖区内春节期间无法回家、留守工作岗位的农民工，要深入生产车间、工地开展形式多样的走访慰问活动。
（二）开展一次政策宣传
可采取电话、微信、QQ、入户等多种形式宣传省、市、县加强农民工服务保障、支持农民工返乡创业和开展乡村振兴的政策措施和常态化疫情防控措施，送上党和政府的关心、关怀和关爱；在做好疫情防控的前提下送岗位、送政策下乡，送培训到人；鼓励农民工参加专场招聘会，梳理就业创业优惠政策，深入实施职业技能培训，开展法律宣传行动。利用走访慰问，摸排农民工培训意愿，建立20xx年参加职业技能培训台账（附件2）。各村（社区）于3月1日前将台账报泽仁拥珍处。
（三）规范完善基础信息
各村（社区）结合本次全覆盖走访慰问活动，继续完善《县镇外出工作人员调查表》（附件1），务必做到信息真实准确，严格按照表格内容填报（红色标注为必填项）。各村（社区）于3月1日前将调查表报泽仁拥珍处，信息填写不完善不规范不予上报。
（四）加强对外出人员的沟通联系。
各村（社区）建立外出务工人员微信群和通讯录，对未返乡农民工发送慰问信息。各村（社区）于3月1日前将建群情况报泽仁拥珍处汇总备案。
四、工作要求
中央、省委、市委、县委多次召开会议安排部署农民工各项工作，各村（社区）要提高政治站位，高度重视农民工走访慰问工作，把此项工作作为当前一项重要政治任务来完成，村（社区）支部书记要亲自抓，严格落实工作责任，强化组织领导，确保此项工作顺利完成。
村委沼气大培训大回访活动方案
村委沼气大培训大回访活动方案
根据《省农村沼气大培训和大回访活动实施方案》要求，现就做好我县农村沼气大培训和大回访活动，制定如下实施方案：
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展农村沼气大培训、大回访活动，全面摸清农村沼气项目建设家底，巩固建设成果，强化技术培训，提升管理服务水平，加快建立权责明确、监督有效、建设规范、保障有力的农村能源服务体系和机制，促进我县农村能源事业的又好又快发展。通过开展农村沼气大培训和大回访活动，全年培训镇、村二级农村能源管理推广人员80人，培训沼气生产工100人，培训沼气后续服务人员15人，培训沼气用户800人，以2005年以来省级投资（如“千万工程”、“811”行动）、地方投资和自建农村能源工程项目为重点，对农村户用沼气、各型畜禽养殖场沼气工程和农村生活污水净化沼气工程进行回访，实现项目回访率、农村沼气使用率100％的目标，巩固农村能源建设成果。
二、组织机构
成立县农村沼气大培训和大回访活动工作领导小组，莫国安副局长任组长，能源站、人事科、科教科为成员单位，领导小组办公室设在局能源站，具体负责大培训和大回访活动的组织协调、信息沟通、检查督促和总结反馈等工作。
各镇（街道）成立相应的活动领导机构，负责所属镇（街道）的大培训和大回访活动的实施工作。
人事科、科教科负责协调活动涉及的“阳光工程”、“基层农技推广人员知识更新培训项目”和技能人才培养等相关工作，能源工作站具体负责大培训和大回访活动工作的指导、监督、协调和服务工作，加强与各镇（街道）大培训和大回访领导机构的沟通协调，做好回访技术要求、调查表、调查数据的技术指导、解释和审核。切实为组织开展培训和回访做好指导和服务工作。
各镇（街道）农技水利服务中心按照各自职责，负责组织属地的大培训和大回访工作，做好基层农村能源推广管理人员、沼气生产工培训人员的组织、选派，沼气用户使用、安全的培训，做好回访工作的布置、回访人员的安排、调查表的填写和调查数据的汇总上报。
三、活动总体安排及实施步骤
根据省农村沼气大培训和大回访活动要求，我县农村沼气大培训和大回访活动分宣传发动、培训回访、整改总结三个阶段进行。时间从20xx年1月4日至20xx年11月30日（具体安排详见附表1）。实施步骤如下：
1、宣传发动阶段（20xx年1月4日至20xx年1月31日）。成立农村沼气大培训和大回访活动领导小组；利用农村信息报专版等多种媒体，开展农村沼气大培训和大回访活动活动意义、目的要求的宣传；对参加大回访的各级农村能源推广管理人员进行技术要求和调查技能的上岗培训。
2、培训回访阶段（2月1日至8月31日）。一是组织农村能源管理技术人员、沼气生产工技能提升培训和农村沼气用户安全使用维护培训等形式，开展农村沼气大培训活动。二是各镇（街道）按照回访要求组织人员开展回访工作，填写回访调查表，统计调查数据，并汇总上报能源站（详见附表2、3、4）。三是能源站采取抽查的方式，进行培训回访工作指导、检查和督查。
3、整改总结阶段（9月1日至11月30日）。一是采取边回访边整改的方式，对回访中发现的问题及时进行维修维护和技术指导；确实保障农村户用沼气池和各型沼气工程效益的有效发挥，巩固农村能源建设成果。二是各镇（街道）要及时总结开展农村沼气大培训和大回访活动的经验、挖掘典型案例、分析存在问题和整改措施，形成农村沼气大培训和大回访活动工作总结上报县农经局大培训和大回访活动领导小组办公室。三是充分利用此次大培训和大回访活动的成果，积极协调相关部门，制定推进农村能源服务体系建设的管理措施和长效机制，努力营造社会广泛参与农村能源生态建设事业持续健康发展的良好氛围。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。这次大培训和大回访活动，目的是为了解决农村能源队伍建设不适应和沼气使用不够好的问题，也是农村能源管理部门规范履职，加快全县农村能源服务体系建设的一项重要工作。因此，各镇（街道）要高度重视，狠抓落实，努力实现提高服务能力，巩固建设成果，把这一惠民工程办好办实，推动全县农村能源建设事业又好又快发展。
2、明确职责，强化领导。按照大培训和大回访活动工作的要求，各镇（街道）精心组织，加强领导，明确任务，做到主要领导亲自抓，把大培训和大回访各项措施和责任落实到位到人，确保大培训和大回访活动落实到位。
3、广泛宣传，营造氛围。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，大力宣传大培训和大回访活动的重要性和必要性，报道在大培训和大回访活动中的创新工作方法、先进管理经验、有效服务模式和行动成果，努力营造良好的工作氛围。
