护树活动方案。
遇到开心的事情了我们通常会开展活动，所以我们将会在活动开展前准备一份活动方案，活动方案主要是为了确定活动的圆满进行，你的认知中活动方案也是这样的吗？小编收集并整理了“参考方案:村镇清洁工程活动方案”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
村镇清洁工程活动方案为进一步加强我县农村环境管理，集中解决农村环境卫生存在的突出问题，切实改善农村环境卫生状况，结合我县实际，制定以下实施方案。
一、指导思想与目的
坚持以科学发展观为指导，按照“以人为本、改善民生”的要求，继续在全县开展以村容村貌整治和生活垃圾治理为主要内容的农村清洁工程活动，改善农村生活环境，提高群众生活质量，促进社会和谐稳定。完善“户集中、村收集、镇转运、县处理”的农村垃圾处理模式，逐步实现我县农村生活垃圾无害化处理全覆盖，构建农村环境卫生管理的长效机制。03kKk.COm
二、工作内容
（一）完善环卫设施的配置
继续完善垃圾箱（池）、垃圾屋的配置。以村（社区）为单位，依据人口和区域面积测算，继续合理设置垃圾箱（池）、垃圾屋等环卫基础设施，同时，配置若干辆垃圾收集机动车，确保垃圾的日常清运工作。
（二）建立农村环卫设施、设备建后管养工作机制
完善各项基础台账，健全档案资料管理制度；建立镇农村清洁工程环卫设施、设备管养机制，明确环卫设施、设备管养经费预算投入，确保我县农村清洁工程长期有效运行。
（三）完善垃圾分类及处理模式
各镇结合实际，按照垃圾“无害化、减量化、资源化”的处理要求，选择部分美好乡村建设点启动垃圾分类收集（有毒有害垃圾和日常生活垃圾分类收集）试点工作，完善户集中—村收集—镇转运—县处理的垃圾处理模式。
（四）开展环境卫生治理
大力开展农村环境整治工作，存量垃圾按计划逐步清理，生活垃圾日产日清，杜绝生活垃圾随意焚烧、填埋现象。
1、村部保持卫生整洁，地面无杂草，无污迹，无烟蒂、无积水，无乱披乱挂，无杂物无序堆放，公厕整洁有序。农村清洁工程宣传专栏设置规范，内容及时更新。
2、自然村、中心村、居民集中点公共区域无散落垃圾或垃圾堆放，农户房前屋后无零星白色垃圾或积存垃圾堆放，农户庭院杂物堆放有序无污水流淌。
3、国（省）道、县（乡）道路和村庄道路沿线两侧无散落或积存生活垃圾，无装修、工程弃土等建筑垃圾堆放；镇辖区内的河道水域、沟（渠）、库（塘）堤坝两侧无散落或积存生活垃圾，无装修、工程弃土等建筑垃圾堆放，水面无飘浮垃圾。
三、工作措施
（一）广泛宣传发动，营造良好氛围
各镇要进一步强化农村清洁工程活动的宣传，把农村清洁工程与爱国卫生运动、文明镇村创建等工作相结合。采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传农村清洁工程的重要意义和目标任务，在广大干部群众中形成关心支持和积极参与的良好氛围，深入推进工作，引导群众增强卫生意识、文明意识，自觉遵守社会公德，克服不文明行为习惯，创造美好的生活环境。
（二）加大资金投入，拓宽筹资渠道
为确保我县农村清洁工程活动长期有效运行，鼓励各镇结合本镇实情，拓宽筹资渠道，实现投资多元化，提高资金的使用效率，具体征收标准由各镇结合本地实际制定，确保制度、人员、经费“三落实”。
1、县财政对农村清洁工程全年综合考核得分80分以上（含80分）的镇的垃圾处理费用实施补贴。
2、各镇对镇、村驻地企事业单位、商业网点、建筑工地等，可按照“谁污染、谁付费”的原则收取垃圾处理费。
3、各村可通过召开村民代表大会，形成村规民约，约定农户交纳一定的保洁费。
（三）细化目标考核
农村清洁工程活动是县政府对各镇目标考核的内容之一，由县农村清洁工程活动领导组办公室牵头负责督查及考核工作。
各镇农村清洁工程活动实施方案和考核细则，于20xx年6月5日前上报县农村清洁工程活动领导组办公室；每月工作开展情况（包括活动中工作信息），于次月5日前报县农村清洁工程活动领导组办公室。
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信用村镇创建活动方案
信用村镇创建活动方案
各行政村：
为营造良好的农村信用环境，加强对新农村建设的金融支持，有效满足全镇村（居）民创业增收的资金需求，根据区政府办公室《关于全面开展信用村镇创建活动的意见》以及《区“信用村镇”创建评定暂行办法》精神，决定在全镇范围内开展“信用镇、信用村、信用户”创建活动。结合我镇实际，制定如下实施方案：
一、创建目标
力争用三年时间，建立信用镇、信用村、信用户“三位一体”的信用体系，使镇、村资产负债能经常化运行、干部群众诚信意识有效增强、社会信用环境持续改善、村（居）民创业增收信贷需求有效满足，人们文明素质稳步提高。
按照“三年目标、扎实推进”的原则开展创建活动，争取20xx年有50%的行政村、20xx年、20xx年各有15%以上的行政村创建成为信用村；20xx年度成功创建信用镇。
二、创建标准
根据以下标准，开展信用户、信用村、信用镇的创建。
（一）信用户应具备的条件：
1、生产经营地在本镇；
2、具有完全民事行为能力；
3、个人品德良好，无不良行为，社会信誉好；
4、信用观念强,资信状况良好，无拖欠借款本息及贷款担保本息等，家庭成员无赌博嗜好；
5、从事符合国家产业政策的生产经营活动,生产经营情况正常,并有合法、稳定的经济来源；
6、具备按期清偿贷款本息的能力。
（二）信用村应具备的条件：
1、农户（经营户）贷款覆盖面原则上达到全镇辖内农户（经营户）贷款覆盖面平均数以上。信用户占全村农户（经营户）数比例原则上达到全镇辖内信用户占全镇辖内农户（经营户）平均数以上，且该比例低限为10％。
2、村级集体经济良好，有健全的财务制度，在本镇农村金融机构开立基本结算账户，资金主要在该账户进出，村级经济组织贷款近两年无欠贷欠息记录，无其他不良纠纷记录。
3、无拖欠贷款农户（经营户）（含农户（经营户）、个体工商户）占辖内贷款农户（经营户）总数的98%以上，辖内不良贷款按五级分类占比低于2%。
4、建立创建“信用村”工作小组（信用联络站），配备信用联络员，且信用创建活动有规划、有具体办法及措施。
5、村两委关心、支持农村金融工作，积极组织资金，协助贷款发放、收回工作；维护农村金融机构的合法权益和信誉，积极主动地宣传与倡导讲信用、守信用的社会风尚；村主要领导参加创建“信用村”工作小组。
6、村两委班子团结务实，在村民中威信高、责任性强、办事公正。
按照《区镇村两级历史形成不良贷款化解处置实施细则》要求，对本村历史形成不良贷款已经化解或有明确化解方案。
（三）信用镇应具备的条件：
1、辖内50%以上（含）的行政村被评为信用村。
2、本镇行政村在农村金融机构开立基本结算账户，村集体资金主要通过该账户办理收付。
3、本镇在银行不良贷款余额（含企业、农户（经营户）、个体工商户）占比低于2%，近二年来新增发放贷款不良率控制在1%以内；辖内守信用贷款户达98%以上；
4、镇党委、政府支持农村金融机构工作,帮助组织资金、按计划清偿历史形成的不良贷款等；
5、党政班子成员工作能力强，群众威信高，具有开拓创新意识，能带领群众发展生产奔小康。
三、创评方法
（一）信用户评定
由农户（经营户）向行政村信用联络站提出信用评定申请；采取百分制形式，根据农户（经营户）道德品质、信用记录、经营能力（经济实力）、偿债能力等四个方面指标计算分值，确定其信用户等级。
具体步骤：由行政村信用联络站联络员对农户（经营户）进行调查，并实事求是提出初评意见；由银行五乡支行联系客户经理根据联络员提交的申报信用户资料，进行调查核实评定。
（二）信用村评定
信用村的评定，在信用户评定的基础上进行。以行政村为单位，按照“先申报，后评定”的程序，采取百分制计分的方式进行。
具体步骤：凡符合评定基本条件的行政村，以村经济合作社名义向银行五乡支行提出书面申请，并填制《信用村评定（年检）申报表》。五乡支行收到申报表后，对照评定条件测评计分，并填制《创建信用村测评表》。对经初审、测评得分在90分以上的，在征求镇政府意见后，由银行报区信用村镇创建工作领导小组办公室审核评定。
（三）信用镇评定
信用镇的评定，在信用村评定的基础上进行。
具体步骤：达到符合评定基本条件时，填制《信用镇乡（街道）评定（年检）申报表》，提交银行五乡支行。支行收到申报表后，由支行对照评定条件测评计分，并填制《创建信用镇乡（街道）测评表》，经初审、测评得分达到90分以上，且经银行审查合格的，报区信用村镇创建工作领导小组办公室审核评定。
四、创建步骤
具体分三个阶段推进：
（一）启动推进阶段（20xx年1月－12月）：加强信用道德教育，建立创建评比机制，营造浓厚社会信用氛围，吸引群众广泛参与，力争到20xx年底重点推进12个村达到创建标准（占全部行政村的50％以上）。镇本级争取20xx年年度成功创建信用镇。
（二）深化拓展阶段（20xx年1月－12月）：进一步广泛开展创评活动，力争到20xx年底14个以上村达到创建标准（占全部行政村的70％以上），逐步建立农户与农村金融机构经济往来的信用档案。
（三）巩固提高阶段（20xx年1月－12月）：在总结分析的基础上，进一步提高创建水平、扩大创建成效，力争到20xx年底所有村达到创建标准。
五、举措保障
（一）加强领导，建立机制。从镇、村两个层面建立创建机制，加强组织领导。成立以镇长为组长、相关副镇长为副组长共8名成员的镇“信用村镇”创建工作领导小组（详见附件），开展镇村不良贷款化解处置的组织协调工作。同时督促镇辖20个行政村成立创建工作小组（信用联络站），确定信用联络员，开展信用户的创建工作，协助负责管理、组织、协调、开展信用评定等相关工作。
（二）加强宣传，广泛发动。充分利用村里各种会议、村务公开栏目、横幅、标语、宣传传单等形式和手段，大力宣传加强“信用户”、“信用村”创建的重要意义、目标要求、创评内容和优惠条件等，努力营造良好的舆论氛围。
（三）规范创评，落实优惠。严格规范“信用户”、“信用村”的创建评比工作，创评工作坚持群众参与、公示监督，对评定的信用村实行每年年检、信用户实行两年复评一次的动态管理机制，做到优胜劣汰，创建工作向规范、有序、科学的方向发展。对新创建的“信用户”，镇村积极协助村民申办银行的《支农贷款卡》，享受信贷资金优先安排、贷款利率优惠的政策，帮助村民解决创业等所需的贷款需求并得到一定的实惠，促进本镇农村经济的健康快速发展。
爱国卫生清洁月活动方案
爱国卫生清洁月活动方案
为进一步改善城乡环境，提高人民群众生活质量，按照市爱卫会《市第26个爱国卫生清洁月活动实施方案》的总体要求，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想
以“彻底清除越冬垃圾，改善城乡卫生环境”为主题，采取全面发动与集中整治相结合、专业治理与群众参与相结合方式进行，开展城乡联动环境综合整治活动，全面提升环境卫生质量。
二、工作任务
针对居民区、小街小巷、施工现场、集贸市场、城市出口路等重点部位，清理越冬垃圾、乱堆乱放杂物及乱排残土，捡拾白色垃圾，消除卫生死角；清理社区、机关、公共场所环境卫生；清除村镇、河渠、公（铁）路两侧垃圾杂物；开展春季灭鼠及熏杀越冬蚊活动，彻底解决与居民环境相关的市容环境卫生突出问题。
（一）开展市容环境卫生整治。清理小街巷路、绿化带、河渠沿线、城市出入口等重点部位的越冬残土、垃圾杂物等；清除街路乱堆乱放，清理街路、小区的违章搭建；清理街路、建筑物立面的乱贴、乱画、乱涂；清理集贸市场的垃圾杂物，保持摊位卫生整洁；清理施工现场残土垃圾，清除村屯垃圾杂物、白色污染物，清理边沟、沟塘河渠垃圾，引导村民清扫庭院卫生。
责任部门：住建局、执法局、公安局、市场服务中心、工商局、环保局、水利局，各乡镇街。
（二）开展居民区环境整治。推行居民小区清扫保洁、垃圾收集的规范化管理模式，清除院区、楼道、车库、绿地内的垃圾残土、白色污染、乱堆乱放杂物，整治违规小招贴和乱涂乱画，修缮破损门窗，维护排污管渠，完善防鼠设施。
责任部门：住建局、执法局，各街道办事处。
（三）开展单位卫生整治。机关、学校、企事业单位、窗口单位（医院、火车站、客运站）等场所，要认真落实卫生清扫制度，彻底打扫室内外环境卫生，清除垃圾、污物、杂物，擦洗门窗玻璃、办公设备等处的积尘，消除卫生死角。临街单位要做好门前三包。
责任部门：城建局、交通局、卫生局、爱卫办。
（四）开展春季除害消杀工作。开展全市春季熏杀越冬蚊活动和灭鼠工作。爱卫办做好药品发放、投药消杀等工作，确保按时、准确投药，疾控中心做好四害密度监测。城区灭鼠重点要放在居民小区、公共绿地、垃圾箱、垃圾场、施工现场等公共地段，农村灭鼠重点要放在农户住房、庭院和村屯周边，切实降低鼠密度。
责任部门：爱卫办、卫生局，各乡镇街。
（五）开展全民卫生大清扫活动。城区内以五个街道办事处为活动主体，五个街道所辖区域的机关、企事业单位实施划片管理，开展卫生大清扫活动，清理街路、居民区、绿地、城乡结合部等部位的积存垃圾、白色垃圾、“三堆”杂物及卫生死角，清除乱涂乱画、小招贴，擦拭交通护栏、公交站点等公用设施。
责任部门：市爱卫办、市文明办、五个街道办事处
（六）开展党员义务奉献日活动。以五个街道为活动主体，负责党员义务奉献日活动。各单位主动与对口社区对接，重点整治居民小区、小街小巷，彻底清除越冬垃圾等卫生死角。
三、保障措施
（一）宣传发动，全民参与。要通过各种方式，发动各单位的干部、职工，动员社区居民，参与到环境整治活动中来，提高重点区域、重点部位环境卫生质量；党政机关、领导干部要率先垂范，以身作则，带领群众搞好环境治理活动。
（二）条块结合，各负其责。各责任部门全面承担本部门的环境卫生综合整治任务；爱卫办要做好春季除害、卫生大清扫活动等组织协调和监督检查工作；住建、公安、交通、执法等部门要发挥专业队伍在市容环境卫生治理活动中的主力军作用，搞好施工现场、街巷路、公园绿地、居民小区、公（铁）路沿线等的环境整治工作；爱卫办要受理市民投诉，加强督促检查，做好组织、协调、检查验收和迎接省、市检查的各项准备工作；其他各部门要认真履行职责，积极参与爱国卫生月活动。
（三）强化监督，注重实效。爱国卫生月期间，爱卫办设立投诉电话，认真受理、解决群众关于环境卫生问题的投诉，在治标的基础上，强化治本措施，杜绝反弹现象。爱卫会组织相关部门对各部门、各街道和各乡镇开展整治活动情况进行监督检查。对市民投诉问题解决情况进行督查，推动爱国卫生月活动扎实有效地开展。
推荐：学校讲文明爱清洁主题教育活动方案模板
学校讲文明爱清洁主题教育活动方案
xx县职业技术学校关于开展“讲文明—爱清洁”主题教育活动实施方案
为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，全面推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升我校精神文明建设水平和提高青少年学生道德素质修养，根据县政府关于开展“创建文明县城和卫生县城”工作部署精神以及教育局有关文件精神，决定在我校开展“讲文明—爱清洁”主题教育活动，结合我校实际，特制定本活动方案。
一、组织机构
组长：
副组长：
成员：全体行政以及全体班主任
二、活动时间
xxxx年x月至xxxx年x月
三、指导思想
以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，坚持以《公民道德建设实施纲要》为指引，以社会主义核心价值体系建设为根本，以加强未成年人思想道德建设为重点，进一步加强组织领导，落实工作措施，健全长效机制，从根本上改变讲粗话、乱丢垃圾的不良行为习惯，不断提高青少年学生道德素质修养和提升我校精神文明建设水平。
四、目标任务
扎实开展“讲文明—爱清洁”主题教育活动，让广大学生懂得文明礼仪的重要意义，引导他们深入了解文明行为习惯的基本内容和要求，在家庭、校园、公共场所等社会生活领域，自觉养成学礼仪、知礼仪、行礼仪和爱清洁、讲卫生的良好行为习惯。通过主题教育活动和优化校园文化建设，从根本上改变讲粗话、乱丢垃圾的不良行为习惯，不断推进青少年学生思想道德建设。
五、主要工作
(一)完善工作制度
要结合实际，制定和完善《xx职校文明礼仪公约》、《xx职校文明班评比制度》、《xx职校清洁卫生评比制度》和《xx职校“文明之星”评比细则》等文明礼仪规章制度。通过不断完善规章制度，规范学校管理，并逐步形成长效机制，全面提升青少年学生文明礼仪水平，使他们自觉养成“讲文明—爱清洁”的良好行为习惯。
(二)营造宣传氛围
1、召开动员大会，明确任务分工。3月底前制定“讲文明—爱清洁”主题教育活动实施方案，加强工作领导，明确工作任务，落实工作责任;组织召开“讲文明—爱清洁”主题教育活动动员大会，提高广大师生对活动的知晓率、支持率和参与率。
2、加大宣传力度，营造良好氛围。要充分发挥宣传平台的作用，加大活动的宣传力度，营造良好的宣传氛围。一是悬挂“讲文明—爱清洁”宣传横幅;二是每学期出版一期“讲文明—爱清洁”为主题的宣传专栏;三是学校网站要每月更新“讲文明—爱清洁”宣传内容;四是通过校讯通发送“讲文明—爱清洁”主题教育活动的相关信息;五是向全校师生和学生家长印发“讲文明—爱清洁”宣传材料等。
(三)加大教育力度
学校要始终坚持“育人为本，德育为先”的原则，将“讲文明—爱清洁”主题教育活动贯穿于学校教育教学全过程，注重提高工作的针对性和实效性。
方案范本_创业牵手工程活动方案
创业牵手工程活动方案
各基层分会：
为充分发挥协会的职能作用，密切与广大会员的联系，不断提高会员的满意度、信任度，树立协会的新形象，经研究，决定在全市协会系统中实施“创业牵手”工程，对会员聚力开展十大服务。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以建设现代服务型协会为目标，牢固树立“服务立会、会员为本”的办会理念，积极发挥协会的服务、引导、自律、协调、中介、助手等职能作用，切实帮助会员解决一些突出问题和实际困难，使会员在活动中得实惠，在服务中得发展。真正把协会办成党和政府信任、会员满意、社会认可，有持续发展能力和社会影响力的社团组织。
二、实施方法
与市政府落实工商局的帮扶单位和社区共建单位的工作相结合，在搬经镇的谢甸社区、石庄镇的新生港社区、如城镇的秀水社区建立会员服务中心。即以会员服务中心为载体，以协会和以上三个社区所在的分会为主体，建立实施“创业牵手”工程的工作平台。从硬件和软件方面规范其设置，使其真正成为服务会员的窗口。并通过这一窗口的集聚放大效应，以点带面，全面提升协会的服务水平。
三、主要内容
实施“创业牵手”工程以为会员抓融资、送资金；抓维权，送环境；抓培训，送知识；抓就业，送人才；抓菜单式服务，送实惠的的五抓五送服务项目为主要内容，结合协会、分会工作实际，为会员精心打造十大服务项目：
1、开展菜单式服务。发放会员服务手册，在会员中大力推行菜单式服务，让会员从服务菜单上“点菜”，寻求相应的帮助。
2、开展广告信息免费推介服务。充分借助各类媒体、短信平台、协会网站等丰富的信息、网络资源，为会员搭建全方位的综合服务平台，为会员推介产品，广告信息提供免费推介服务。
3、开展商标注册免费代办服务。借助工商部门商标监管的职能优势，帮助会员了解商标，重视商标，增强商标意识，进行品牌化经营。引导会员申请注册商标，为会员免费代办商标注册手续。
4、开展帮扶服务。组织帮扶困难会员的暖心活动，把节日走访与日常帮扶结合起来，变节日关怀为常年关怀。建立联系困难会员制度，将协会的温暖及时传送到广大会员尤其是困难会员的心坎上。
5、开展融资服务。积极协调银行部门，搭建“协会牵线、银行审贷、企业受益”的银企合作平台，为会员解决融资难问题。协调好与市小额担保公司、邮政储蓄银行的关系，为有资金需求的会员开展小额贷款提供方便、快捷、优惠的服务。
6、开展维权服务。依托分会维权服务站，与当地法律服务机构等维权部门，建立融通、协作平台，帮助会员提高法律意识和自我保护能力。落实专人协调负责，为会员免费提供法律咨询，及时为会员提供法律援助。
7、举办会员培训班。丰富会员培训的渠道、形式和内容，举办会员培训班。对会员开展“六·五”普法宣传教育，开展工商法律法规培训，开展职业技能岗位培训，动员会员参加中个协组织的高级经济管理研修班，促进会员素质全面提升。
8、建立短信服务平台。与移动公司合作，利用互联网与移动通讯设备手机相结合的信息采集系统，通过信息群发的形式，建立会员短信服务平台。为会员及时提供政策指导、决策参考、市场信息、商品推介、友情提醒、工商管理、协会动态、活动提示、问卷调查、美好祝福等方面的信息服务，开通协会与会员之间的信息快车道，实现会员服务零距离。
9、组织会员商务考察。利用多种形式增加会员之间的交流，在适当时间组织部分会员赴经济发达地区进行学习考察，为会员搭建学习交流和联系互动的平台。
10、推行会员建议机制。健全会员需求登记制度、协会服务建议书制度等分层分类服务机制，充分发挥协会职能和优势，有针对性的开展服务工作，不断提升协会服务会员、服务政府、服务社会的水平和能力。
四、工作要求
1、加强领导。为确保“创业牵手”工程顺利实施，协会成立由分管局长挂帅、协会、分会主要负责人为成员的实施“创业牵手”工程领导小组，领导小组负责组织实施、策划指导、监督检查工程的实施。各分会尤其是示范点单位要把实施“创业牵手”工程作为建设现代服务型协会的重要任务，重要议事日程，列入为会员办实事工作，抓好抓实。
2、明确职责。“创业牵手”工程是协会为会员办事实的具体举措，由协会具体组织实施，跟踪落实，各分会必须高度重视，切实履行职责，各负其责、加强沟通、密切协作，形成齐抓共管的良好工作格局。同时要立足实际，整合资源，不断将“创业牵手”工程做深、做广、做实，使服务活动真正惠及广大会员。
3、强化落实。一是要建立会员联系簿。充分掌握社区内个私会员的基本情况和服务需求。二是要落实会员联系人。建立会员服务联系人制度，以会员联系人为桥梁纽带，充分发挥其在宣传引导、收集信息、协调服务和结果反馈方面的作用。通过会员联系人，保持协会与会员间的常态沟通。三是要建立服务会员台帐。将为会员开展十大服务的具体情况进行详细记载，以不断总结提高，改进和完善服务项目。四是要做好舆论宣传。及时将工作中取得的成果通过新闻媒体对外宣传，以增强协会对会员的吸引力、凝聚力，扩大协会的社会影响。
[方案推荐]教师读书工程活动方案范本
教师读书工程活动方案
根据学校制定的三年发展规划，及区教委下发《教师专业成长读书工程实施意见》，制订《教师读书工程实施方案》。
一、实施读书工程的指导思想
党的十六大报告提出要“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”当前教师的学习应秉承“学高为师，身正为范”的原则，在全面学习提高整体文化素养的基础上，突出学习教育名著，原著，提高教育理论水平，转变教育理念。通过学习教育经典理论，使教师登高望远，高屋建瓴，指导、反思自己的教育实践，激发教师的思维能力和对教育问题的批判性思考，努力转变思想观念、思维模式、进行教育创新。
二、实施读书工程的目标
1、通过实施读书工程，使教师提升理论和实施水平，推进课程改革进程，全面提高教育教学质量和效益。
2、通过实施读书工程，创设良好的学习研究氛围，使教师养成良好的读书习惯和思考习惯。
3、通过实施读书工程，加强教师队伍的建设，使教师朝着“有哲学的头脑、有学者的风范、有精湛的教艺、有愉悦的心境”这一目标不断迈进。
三、读书工程领导小组
组长：马建国
副组长：王爱玲
成员：董明善、尚学军、何晓明、彭琴、王天磊、王泽
罗光军、梁德聪
活动对象主要为学校专任教师，以教研组组成各读书小组。
四、读书活动的内容
教师要读六种书
读书是教师提高自身素质的重要途径之一，教师读书不仅要专，更要博。
一是名人传记。名人成长历程里的动人故事对教师学习生活可以提供有益的借鉴。
二是教育家的书。教育家的著作包含着对自身教育理论的针对性思考、自身教育实践的时效性经验，可以对教师具体工作有多方面的启发指导作用。
三是专业书。任何一门学科都是不断向前发展的，作为这一学科的教师应该不断学习最新的专业书籍，让自己的专业知识更新换代，这样才能保证自己的课堂教学鲜活。
四是现代科技书。科学技术不断改变着我们的生活，读这些书有助于教师了解现代人的心理、感悟现代生活，可增强自己教学工作的针对性。
五是学习方法书。教师帮助学生学会学习是教育成功关键，教师了解现代学习理论及方法，对指导学生学习、提高自身学习质量和教学效果是很重要的。
六是儿童读物。让教师走进儿童的世界，亲近儿童，了解他们的内心需求，让自身的教育教学更适应儿童的身心发展。
五、读书工程的方法和步骤
1、提高认识，重视读。
教书必须读书，读书是教师职业生活的必需，读书使教育者更有尊严。
2、制定计划，自觉读。
每位老师和教研组结合个人实际，每学期制订读书活动计划，读书书目内容、目标、措施、效果预测等。
3、研讨交流，展示读。
学校每学期组织二次读书报告会或研讨会，寒暑假的校本培训为教师提供展示交流的机会。将教师推向学习的主体，并制定相应的评价。
4、开展研究，深入读。
课题研究能产生最大的内需。教师要围绕自己的研究专题，有重点地读，深入地读，细致地读，用理论指导自己的实践。
5、撰写体会，实践读。
每位教师每学期撰写读书笔记，学习心得或观察笔记、案例分析不少于5篇。把读书学到的理论思想、观点用来指导教育教学，改进学科教学、德育工作和管理工作，推进基础教育课程改革实验工作全面实施素质教育。
6、加大投入，保障读。
精选方案_强基健体工程教育活动方案
强基健体工程教育活动方案
根据市局工商行政管理工作会议精神和《20xx年度重点立项项目及考核办法的通知》具体要求，县局党组决定，在全县工商系统开展围绕建立“五策激励”机制,开展三大教育活动，实现队伍能力的三大提升，简称“533”工程。现结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以十八大精神为指导，坚持抓业务优先抓队伍，坚持抓队伍着重抓作风，坚持抓作风首先抓勤廉，注重从激励干部发展进步的层面来认识、运作干部管理工作，积极探索、引入和建立“五策激励”机制，力争在系统内形成务实创新、奋发进取、充满活力的工作氛围，为推动阜宁县域经济实现跨越式发展提供强有力的组织保障。
二、工作目标
以锻造忠诚、敬业、勤廉、争先的工商队伍为主旨，实施强基健体“533”工程，即建立“表率、情感、民主、典型、荣誉”五大激励之策，开展“理想、法治、勤廉”三大教育活动，实现队伍“凝聚力、软实力、执行力”的三大提升，推进服务市场发展、执法监管规范、消费维权保障履职到位。
三、主要内容及措施
（一）建立五大激励机制，激发队伍活力。
1、表率激励。首先发挥领导引领队伍作用。县局党组成员要带头撰写1-2篇调研文章，上1－2节党课或业务课，由县局人教科、对应业务科室负责配合落实；县局分管执法办案的副局长、各基层分局长要作为案件主办人每年至少参与2起行政处罚案件的办理，由法规科负责配合落实。建立领导挂点联系制度，按照县局党组分工明确的挂钩分局开展下基层工作。县局主要领导下基层天数每年应不少于15天，驻挂钩分局不少于2天；其他党组成员下基层天数每年不少于20天，驻挂钩分局不少于3天。由分局提出挂钩计划，人教、办公室负责安排组织。县局党组每年至少召开2次以上局领导联系分局工作情况专题会议。其次是改进机关工作作风方面。将科室条线指导责任和基层业务工作成绩相挂钩。基层基本业务工作完成不力的，对口指导的科室承担相应责任，在年度考核中扣相应的分数（基层评价分）。减少文山会海和多头负责、重复检查等现象,进一步扩大分局以县工商局名义作出行政处罚的具体权限，赋予分局对市场经营主体进行综合监管的权力以及登记管理委托权限等，如农民专业合作社登记、食品流通许可证发放等。
2、情感激励。首先加强沟通。县局领导班子要组织挂钩科室、分局每年至少召开一次干部家属座谈会，两次干部职工座谈会；每年至少组织两次文化娱乐活动；县局班子成员每个月至少找2个以上干部走访家访和交流谈心，及时了解掌握干部思想动态、家庭情况等。其次真情关爱。利用干部职工生日、入党纪念日、重大节日等时机，采取订蛋糕、发短信、寄贺卡等方式，向干部职工送去祝福和慰问；实行定期健康体检，体现领导的关心和组织的温暖。第三充分信任。各级领导对下属交待任务，应同时授予他相应的权力，并为他正确行使职权、承担责任提供必要的帮助，放手让其在职权范围内独立地处理问题，创造性地开展工作。第四正确评价。赞扬下属的优点要恰如其分，实事求是，不夸张、不溢美。批评下属的过错要掌握分寸，注意分析主客观原因，帮助总结经验教训。第五排忧解难。领导者要尽最大可能为干部职工办实事办好事，解除干部后顾之忧。
3、民主激励。一是营造参与氛围。领导干部要认真倾听干部职工的真知灼见和有价值的建议，使决策更科学、更完善、更可行。保障干部职工的参与权和知情权。尽量采纳干部职工提出的有益的好的建议，鼓励干部职工民主参与管理热情。二是深化政务公开。对人、财、物等重大事项，要及时、真实地在OA网或公开栏向广大干部职工公开公示，保障他们的知情权和监督权。三是完善民主决策。严格执行党组议事规则、民主生活会、民主评议党员等制度。干部任免调配，年度工作计划，重要工作部署，财务预算，重要项目开支，以及带有普遍性、倾向性重大问题，要召开党组会、局长办公会、局务会以及干部职工大会进行研究讨论。
4、典型激励。一是培育树立典型。要在教育活动开展过程中，充分利用庆“五.四”青年节、“七.一”建党节、“八.一”建军节前后，开展培育、树立一批“十佳青年”、“优秀党员标兵”、“优秀复转军人”等方面成效突出的先进个人，形成一批可学、可赶的身边先进典型。二是学习弘扬典型。充分发挥先进典型的导向、示范、引领作用，使大家学有榜样，干有方向，赶有目标。三是表彰激励典型。对先进典型要给予优先提拔使用等激励，通过对他们进行大张旗鼓的表扬和激励，形成正确的思想认同、行为导向和阜宁工商的主流价值观，形成比学赶帮超的浓厚氛围。
5、荣誉激励。一是完善绩效考核工作。以开展年度工作目标绩效考核为契机和平台，落实工作任务，提升工作效能，改进工作方法，提高服务质量，促进各项工作逐年上台阶。对绩效考评获第一名的分局长直接评为优秀，对连续三年绩效考评工作名列第一名的科室与分局，给予推荐上报表彰。二是加强基层班子考核。结合年度分局班子考核、述廉述职活动及日常考核，加强对分局班子的考核。被评为不称职的分局班子，要进行诫勉谈话、效能告诫，直至调整和撤换。每年组织分局同志对所在分局班子成员进行无记名信任测评1次，被50％票评为不信任的班子成员，县局党组要进行诫勉谈话，连续2次被评为不信任的班子成员，县局党组要了解原因，采取措施并向市局党组提交书面报告。三是设立“即时即事”评先评比项目。首先开展“半年一评”。对在半年中业绩有明显提升、或是相关工作走在前列等受表彰的干部，给予精神为主、物质为辅的奖励，并发文表彰设立光荣榜。其次实施“一事一评”。全系统每完成具体一项重大工作，如专项整治、专项执法等，对完成情况好、社会影响佳，工作有突出贡献以及获得荣誉、受到通报表扬、竞赛考试取得好名次、经验做法被推广等单位和个人进行单独奖励。再次开展年度评选。包括开展“优秀工商分局长”、“优秀指导员”、“优秀片（段）长”、“优秀注册登记员”、“优秀市场监管员”等评比活动，强化基层比学赶超意识。
（二）开展“三大”教育，促进“三力”提升。
1、开展理想教育活动，提升凝聚力。整个教育活动贯穿全年，采取集中学习和个人自学相结合，县局每周六上午为集中学习时间，各基层分局每周都必须安排半天学习时间，具体自定。主要学习《共产党员理想信念教育简明读本》、《做最好的共产党员》、《党报党刊》和各级党委政府及上级局要求的新补充学习内容。4月上旬，县局将组织机关全体党员开展一次公开承诺活动，领导带头公开承诺，其余党员干部分别进行承诺。主要解决：转变机关工作作风，营造良好政务环境，提高依法行政和服务发展能力。4月下旬，在系统内开展拓展培训一次。主要解决：干部队伍的吃苦耐劳精神、战胜困难的毅力和勇气、铸造团结协作的团队精神，从而达到提高工作的高效能力。6月下旬，开展以支部为单位，组织党员干部围绕“入党为什么，在党干什么，为党留什么”、“机遇面前我要怎么办，困难面前我能怎么办，诱惑面前我要怎么办”两大课题大讨论。同时组织机关党员干部到陈集停翅港，参观新四军军部旧址，在军部旧址前开展“重温誓词表决心、锤炼党性再争先”活动。主要解决：党员干部理想信念、党性观念不强，不注重形象、不注重影响的问题；宗旨意识、服务意识不强，不思进取和作风漂浮、懒散的问题；组织纪律、法纪观念不强，陷入非法利益格局等问题。
2、开展法治教育活动，提升软实力。今年，县局将坚持集中学法和自学相结合，主要学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政强制法》和《合同违法行为监督处理办法》等相关法律法规。并在全局范围内有针对性开展条线集中培训：一是组织开展个体工商户、个人独资企业登记规范，名称核准规范，外商投资企业监管规范培训；二是食品安全监管业务学习培训；三是组织年检验照、警示管理、无照经营，经济户口管理知识及业务软件培训；四是针对新进公务员进行办案程序和办案文书的应用培训；五是开展消费维权业务培训；六是开展商标广告的专管员法律法规培训和对部分基层执法人员进行案件的调查取证培训等。主要解决：全系统干部队伍的法律素养，增强法治理念，提高依法决策、依法执法、监管、服务和维权的工作水平。
3、开展勤廉教育活动，提升执行力。4月下旬，县局将举办“三勤三敬”工商文化建设主题演讲赛，主要教育：干部职工树立正确的价值观，增强全系统的执行力和向心力，激发履职创业的热情。5月上旬，组织开展家属助廉活动，主要发挥和利用家庭主阵地，规范和监督配偶的从政行为，给配偶当好“贤内助”和“廉内助”。6月，组织开展全系统基层分局兼职纪检监察员培训，主要解决：基层分局兼职纪检监察员的政策理论水平和业务工作技能，促进分局党风廉政建设责任制的落实，更好地发挥纪检监察工作的内部监督职能。组织全体党员干部学习在第十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话，学习《廉政准则》、《新党章》、《党内监督条例（试行）》、《公务员法律知识》和《清风润红盾》等党纪法规，主要引导：党员干部切实增强廉洁从政的自觉性，树立正确的权力观、政绩观、利益观。
四、工作要求
（一）提高思想认识。要进一步加强组织学习、宣传，深刻理解，充分认识到当前加强干部队伍建设的重要性、必要性和紧迫性，形成浓厚氛围，提高广大干部参与的积极性和工作的实效性。
（二）加强组织领导。为加强对教育活动的领导，县工商局成立由局长任组长，其他班子成员任副组长，各基层分局长、机关科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人教科，负责强基健体“533”工程具体工作。
（三）扎实有效推进。要紧紧围绕强基健体“533”工程建设的内涵实质，综合运用法治、经济、精神等各种激励和督查措施，形成多管齐下，有机结合，使活动贯穿于队伍建设和工商工作的全过程，确保实现预期目标。
（四）及时总结提升。全系统要在开展干部队伍建设工作中，不断总结经验，积极推动理论与实践的结合，努力探索总结出一条适应新形势、新要求的干部队伍建设的新路子。各基层分局要对本单位贯彻落实情况进行总结，并提出可操作的合理性建议，县局要适时对“533”工程教育活动推进执行情况进行总结，不断完善总结提高。
