您的需求是我们最大的关注点所以我们编辑了“安康杯活动实施方案”。用百折不回的毅力，有计划地克服所有的困难，在平时的学习、工作或生活中。我们必须完善好我们准备的方案，如果想让工作变得更加规范化，需要通过方案的指导。请品味这篇令人惊艳的文章！
安康杯活动实施方案 篇1
为了响应上级指示精神，集团公司及分公司文件精神要求，搞好“安康杯”活动工作，项目部特制订出如下“安康杯”活动实施方案。
首先，认真贯彻上级指示精神，落实总、分公司文件要求，积极开展此项意义重大的活动，组织项目部全体员工深入学习“安康杯”活动内容及精神，讲解“安康杯”活动的重要性，大张旗鼓地宣传搞好此项活动的意义。
其次，在施工现场张挂“安康杯”活动宣传横幅，张贴宣传标语，绘制宣传板报。
通过这些深入人心的宣传，使施工现场人人都了解“安康杯”活动的意义，理解并支持这项有意义的活动，积极宣传并投身于这项活动中去，使这项活动达到预期的目的。
南阳市建筑设计院拓宝玉综合楼项目部
“安康杯”活动会议学习记录
1、 时间：2009年月日下午
二、会议地点：项目部施工现场
三、会议内容：认真开展“安康杯”竞赛活动
4、 参加人员：项目部全体管理人员和班组管理人员
五、会议议程：
1、项目经理时朝业讲述了今天接到上级文件精神，认真开展“安康杯”竞赛活动，为响应上级号召及总公司文件精神，项目部必须张挂“安康杯”活动宣传横幅、宣传标语，召开“安康杯”活动会议，大张旗鼓地宣传安全生产的重要性，通过这次“安康杯”活动，使每一个工人都增强安全意识，提高安全的警惕性，加强对安全重要性的认识与理解，从而避免安全事故的发生。
2、项目副经理王怀丙讲述了开展“安康杯”活动的重要性，通过这次活动，提高每个职工对安全的认识。同时，“安康杯”活动能带动施工现场每个人投入到重视安全的活动中去，能够对安全引起高的重视，通过这次活动，使每个人真正理解安全的重要性以及如何预防安全事故的发生。要求施工班组长把“安康杯”活动认真贯彻到操作人员中去，并大张旗鼓地宣传，使项目部迅速掀起一个“安康杯”活动的高潮！
记录人：刘华国
南阳设计研究院拓宝玉综合楼项目部
2009年月日
敬爱的___老师：
教师节快要到了，您作为我们的老师，一心扑在教学上，为了我们的学习和成长，您牺牲了大量的休息和与家人团聚的时间，为我们付出了太多太多！
在这个教师节到来之际，我想寄给您最有价值的礼物，以表达我的心情并回报您的工作。可是，我不知道送您什么礼物，我现在还没能力挣钱，请您原谅我不能送您贵重的礼物，仅送您一个日记本，让您记录下您的幸福和心酸。但您相信，将来有一天，我若能出人头地，实现我的理想和愿望，我不会忘记您对我的教诲和关爱，一定会加倍报答您。
南阳市三小三二班
您的学生：刘茜
2009年9月8日
安康杯活动实施方案 篇2
根据***x（2012）27号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全”的浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：
一 、指导思想
认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，全面推进安全生产管理、安全文化建设和职工安全健康培训教育。
二、 组织机构
（一） 成立“安康杯”竞赛组委会
主任：***
副主任：*** ***
成员：*** *** *** *** *** ***
组委会设办公室，主任：**（兼）
工作人员：安全质量部相关人员
（二） 领导组职责
1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；
2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督；
三。监督落实各单位安全隐患整改情况；
4、确保“安康杯”活动取得实效。
三、 活动目标
杜绝重伤以上生产安全事故、火灾事故、交通事故，进一步稳定公司安全生产形势。
通过开展竞赛，要努力实现两个提高、一个为零和八个加强。即不断提高企业管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高企业员工的安全生产知识和自我保护能力；实现重伤事故为零；加强企业安全生产管理，加强工会安全巡视监督，加强安全健康经费投入，加强企业安全文化建设，加强事故隐患整改治理，加强职工安全健康教育，加强企业班组安全建设，加强女职工劳动保护。
四、 活动时间
2012年5月20日——2012年12月31日为2012年“安康杯”活动时间。
5、 比赛主题：抓队伍，提高管理水平；重教育，推进安全生产
六、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
（1） 第一阶段：5月20日至5月30日为动员部署阶段。
要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
1.完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”组委会备案，方案在宣传栏公示，活动内容在职工大会上安排。
2. 完成“安康杯”活动各项资料的准备（包括生产竞赛报名，群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等） 。
3. 拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。
（二）第二阶段：6月1日——11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。
要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、**安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名、 “十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
1.各部门每季度至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全，并作好学习笔记。
2.6月1日——10月30日期间，在各生产车间各班组开展安全生产劳动竞赛活动，所有生产员工必须参加，参赛报名表报组委会备案，活动结束后，由各车间领导小组初评报公司组委会，公司组委会检查考评对成绩最终确定，并作出相应奖惩。
3.在活动期间，拟定6月中旬组织全体员工进行“安康杯安全宣誓”仪式。
4活动期间，计划于7月开展安全横幅签名活动。对全体员工进行大规模的交通安全培训。
5.在活动期间，拟定8月份举办一期“安康杯知识竞赛”活动。要求车间员工集体参加，可分为小队形式参赛。对成绩优异队伍予以奖励。
6.在活动期间，拟定9月份开展“全员安全管理建议”活动，鼓励员工参与安全管理。一旦方案被采纳，员工将得到奖励。
7活动期间，计划在10月份开展安全知识演讲比赛，演讲时间控制在5-8分钟内。讲话稿应在9月30日前提交公司工会。
8.开展“安康杯”有奖征文活动，以“安全”为主题，文体不限，征稿截止日期9.20日。
公司“安康杯”小组与10.15日前完成征文评审工作，对优秀征文予以奖励，并贴于公布栏供员工学习。
（三）第三阶段：11月10日——12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。
要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进部门和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
附件 1《安全管理建议/意见征集表》
附件 2《“安康杯”活动内容责任落实表》
附件 3《“安康杯”竞赛活动参赛报名表》
附件 4《“安康杯”安全宣誓口号》
附件 5《安全宣传标语》
2012 年5月20日
附件1安全管理建议征集表
附件2“安康杯”活动内容责任落实表
附件3“安康杯”竞赛活动参赛报名表
附件4“安康杯”安全宣誓口号
我是一名生产工人，我郑重宣誓：保证安全生产是我的崇高职责，为了企业整体利益，为了个人生命安全，为了家庭幸福安康，我一定恪尽职守，遵章守纪，规范作业，文明生产，确保安全！我必须自觉不违反指挥，操作和劳动纪律的规则；自觉不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害；自觉遵守操作规程，自愿履行安全责任，忠于企业，尽心尽责，珍惜生命，安全生产！
宣誓人：
宣誓完毕
附件5安全宣传标语口号
企业责任、行业管理、国家监督、群众监督
2 安全生产重在预防
3 生产必须安全安全促进生产
4落实安全规章制度，加强安全防范
5 安全生产责任重于泰山
6 安全——我们永恒的旋律
7甜蜜的家盼着您平安归来
8 安全知识让你化险为夷
9 安全勤劳生活美好
重视安全生产促进经济发展
11传播安全文化，宣传安全知识
安全来自警惕，事故来自瘫痪
13 防微杜渐警钟长鸣
14 安全人人抓幸福千万家
15 人人讲安全家家保平安
严是爱，松是害，搞好安全，造福三代人
17 防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家
健康的身体离不开锻炼，幸福的家庭离不开安全
安全是家庭幸福的保障，意外是人生悲剧的根源
劳动创造财富，安全带来幸福
质量是企业的生命，安全是员工的生命
22 为安全投资是最大的福利
安全是最大的节约，事故是最大的浪费
瘫患失最大的隐患，失职是最大的祸害
25安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
26 不绷紧安全的弦就弹不出生产的调
27 安全花开把春报生产效益节节高
28 忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月
29 幸福是棵树安全是沃土
30 安全保健康千金及不上
安全为了生产，生产必须安全
32 宁绕百丈远不冒一步险
质量是安全的基础，安全是生产的前提
34 疏忽一时痛苦一世
35 生产再忙安全不忘
安全来自警惕，事故来自瘫痪
37 小心无大错粗心铸大过
时刻注意安全，处处防止事故发生
粗心大意是事故的温床，粗心是安全航道的暗礁
鲁莽是走向事故深渊的第一步
41 眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎
42种杂草不除掉，苗木不结实，隐患不排除，效益难以实现
43 万千产品堆成山一星火源毁于旦
安全是增产，隐患是事故的雏形
45 安全第一预防为主
46 人人讲安全安全为人人
47 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
重视安全成果，忽视安全危害
49 快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏
50 高高兴兴上班平平安安回家
51 安全不离口规章不离手
52 安全是朵幸福花合家浇灌美如画
53 安不可忘危治不可忘乱
54 想要无事故须下苦功夫
55 入海之前先探风上岗之前先练功
56 筑起堤坝洪水挡练就技能事故防
安康杯活动实施方案 篇3
根据南充市高坪区总工会、高坪区安全生产监督管理局《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》（南高工发2012-32号）文件精神，为了提高学习安全管理水平，不断增强师生员工安全健康意识，掌握安全健康技能，有效预防安全事故发生，结合我校实际，特制订本方案。
1、 宣传动员阶段（2012.4.28-05
8）：利用政治学习时间对全校教师开展动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，充分调动教师积极性，并成立组织机构。
组长：何旭兵
副组长：高旭东、 周政、黄伟
成员：周春、代友兵、明成行及全体班主任
二、组织实施阶段（2012.5.8-7.18）：组织师生员工参与学习并积极参加“安康杯”知识竞赛。
3、 总结阶段（2012.10.18-11
18）：总结经验，形成材料。领导小组将深入一线，了解参加竞赛活动的工作人员情况，指导和检查竞赛活动。
结合实际情况，通过多种方式，把好的经验，典型的及时反馈给竞赛领导小组，并组织沟通推广。
四、采取的措施
1加强宣传教育，深入广泛开展开展，使广大职工充分认识到做好竞赛活动的重要性和深远意义。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。
3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度。
4、加强组织领导。全体师生要高度重视，积极配合学校做好这项活动，并在各级落实，使整个中心的安全工作落到实处。
5、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。
6、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
7、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常教育教学中间，立争做到全员参与共同争先。
螺溪初级中学
2012年5月7日
安康杯活动实施方案 篇4
导语：
线路中间展开“安康杯”竟赛活动履行方案
中间各部分人员：
为自动参加省电信工会《关于自动参加全省电信企业 2005 年“安康杯”竟赛活动的关照》（黔南电信有限联 [2005]5 号）文件精神，加强企业办理，鞭策中间安定出产工作，杜绝重、特大变乱的产生，联合中间实际，特订定 “ 安康杯 ” 比赛履行方案以下：
1、教导思维
当真贯彻 “ 三个代表 ” 紧张思维，落实科学成长观，以省、市和分公司关于加强安定出产工作的文件精神为指针，鞭策中间安定出产办理，落实安定出产责任制，强化安定出产的根本工作，连续进步办理者的安定技巧和办理程度，进步职工的安定出产意识和自我保卫本领，杜绝重、特大变乱的产生，从而到达和谐中间、温和中间的目标。
2、参赛范畴
线路中间所属技巧保护安置组、光缆保护安置组、电缆保护安置组、独山段、惠水段、马场坪段共 6 个部分 83 人。
3、活动内容和方法程序
“ 安康杯 ” 比赛活动的内容：一是落实安定出产和企业有关的法律标准以及规章轨制；二是加强安定出产知识教诲和培训：根据分公司《安康杯“十个一”活动日程表》的安排，中间将在 6 月 11 日—— 30 日期间构造全部员工看一场安定出产录相；同时展开的安定出产签名活动待公司关照后再集结进行； 6 月 17 日—— 30 日中间每位员工必须熟读《电信线路功课安定技巧典范》一书；并在 6 月 24 日—— 28 日期间中间各部分、班组要发起一条安定出产发起、写一条安定出产领会、做一件防备变乱的实事； 6 月—— 7 月期间各部分要自动构造班组人员展开当一天安定出产查抄员活动）三是进行线路中间安定办法、工器具查抄；（中间各部分要对所属上杆工器具、仪表、车辆等安定办法进行一次周全的安定查抄，此项工作由中间安检员当真鞭策履行）四是根据中间实际，构造职工、代维人员和临时聘用工进行《电信线路功课安定技巧典范》知识比赛答题活动，并构造实践操纵练习练习活动，进步中间人员安定本质和中间办理程度以及各部分班组长的安定办理程度；五是加强安定变乱应救助济预案练习练习，把比赛活动、 “ 安定月 ” 活动与 “ 安定应急预案练习练习 ” 活动有机联合起来，在确保人身安定的根本上，包管线路的安定纯熟；六是落实安定出产责任制、鞭策落实工作安定各项条目。在比赛活动中，环绕“安定第
1、防备为主”的目标，凸起抓好职工安定出产知识遍及教诲和培训工作，要把进修教诲培训与出产实践联合起来，经过议定中间各项构造保安定等详细活动，使 “ 安康杯 ” 比赛活动落实到每个部分、每一名职工。详细履行程序以下：
1 、宣扬策动阶段（ 2005.06.01-06.15 ）：中间将在 6 月 14 日利用政治进修时候进行全中间的安定出产策动大会，但中间各班组也要作好策开工作，富裕利用各种式样，大力大举宣扬比赛活动，使广大职工明白 “ 安康杯 ” 比赛活动的目标和意义、主题目标和考承诺则，并自动参加比赛活动。
2 、构造履行阶段（ 2005.06.16-7.15 ）：构造履行阶段，是全部活动详细履行的关键性阶段，要根据活动内容和考承诺则，井井有条地把活动展开好。从 6 月中旬入手下手，在中间的联合安排下，中间竟赛活动带领小组将深切一线明白各部分班组职工参加比赛活动环境，对活动进行教导和查抄。各部分要联合实际，经过议定多种方法，将好的经验、典范及时反馈到中间比赛活动带领小组，并构造交换推行。
3 、总结评比阶段（ 2005.10.01-10.25 ）：各部分要对比赛活动的环境构成书面材料及时上报中间比赛活动小组，竟赛活动小组将对各部离展开活动的环境进行一次周全的查抄和总结，以便集合环境上报公司。
4、构造机构
为加强对 “ 安康杯 ” 比赛活动的带领，线路中间建立 “ 安康杯 ” 比赛活动带领小组，当真比赛工作的构造带领。
组 长：王一平
副组长：吕鸽辉、王 王禹
成 员：中间扫数在职职工、代维人员和临时聘用工
带领小组设在中间办公室，由王一平同志全权当真。中间各部分班组要设专人当真，抓好各自部分详细的构造履行和活动展开进程中的反馈工作。
5、采纳的办法
1 、加强构造带领。各部分人员思维要高度珍视，自动互助中间抓好此次活动，层层抓落实，使整此中间的安定工作落实到实处。
2 、坚定 “ 安定第一，防备为主 ” 的目标，当真进修、贯彻落实《工作法》、《工会法》、《安定出产法》、《门路交通安定法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《电信线路功课安定技巧典范》等法律标准，防患于未然。
3 、当真落实安定出产目标责任制，坚定履行 “ 一票反对 ” 轨制。
4 、加强宣扬教诲，进行深切广泛的策动，使广大员工富裕认识到搞好比赛活动的紧张性和深远的意义。
5 、健康规章轨制。以此次活动为契机，根据《安定出产法》等法律标准进一步健康中间的各项规章轨制。
6 、构造进行安定查抄。做好监督改革工作，进行凡是性的安定查抄工作，查意识、查隐患、查落实，切当把安定工作落实到实处。
7 、全员策动展开比赛活动。做到“互评、互比”比赛活动融入到平常出产、糊口生涯中间，立争做到全员参加互助抢先。
线路中间
2005 年 6 月 10 日
安康杯活动实施方案 篇5
5利用学校公告栏宣传安全。在教育现场张贴安全标语、海报和**展览，并在现场悬挂横幅。
6开展安全教育活动，进一步加强安全标准化管理。使标准化管理工作更加贴近实际工作，实现安全防护设施的定型化、工具化、标准化，进一步提高安全文明水平。
五、实施步骤
1、为确保竞赛活动顺利进行，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的策划、组织指导、检查和考核工作。
组长：杨海东（党支部书记、总裁）
副组长：张亚飞（政教主任、安检员）
成员：杨万山、陆华国、唐祖荣、罗丽梅、张伟
2、组织动员部署
四月份召开一次全体职工大会，进行动员部署，制定下发2012年度“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求。
3、组织开展各项活动。
（1）认真组织参加“全国安全教育月”活动；
（2） 组织职工参加安全知识竞赛和普及教育，学习职工的安全、健康、防火知识；
（3）组织开展“十个一”活动。
4、组织检查考核
竞赛领导小组要按照竞赛考核表内容及时检查指导，及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议，确保竞赛活动扎实开展，富有成效。认真做好总结和上报工作。[范文资源网 ZY185.Com]
六、活动要求
学校紧扣活动主题，突出抓好职工教育培训工作，要把学习教育与业务工作相结合起来，着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力，全体职工要提高对“安康杯”竞赛活动的认识，积极参加到活动中来，从我做起，从现在做起，努力实现学校总体目标。
游仙区魏城镇红卫博爱小学
中国教育工会游仙区红卫小学委员会
2011年4月5日
安康杯活动实施方案 篇6
管理所工会关于印发2012年“安康杯”竞赛活动方案的通知
为贯彻落实公司安全生产工作要求，进一步增强管理所员工安全意识，规范生产运行，确保管理所各项目标的顺利实现，努力构建“和谐单位”，根据公司的统一部署，结合管理所实际，管理所工会决定2012年继续开展“安康杯”竞赛活动，特制定2012年“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十七大”精神，全面树立“以人为本”的科学发展观，坚持“安全生产、重于泰山”的原则，深入贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高员工安全生产意识，健全并完善以安全生产责任制为核心的各项规章制度，紧密围绕管理所中心工作，全面推进安全生产科学管理，促进管理所安全形势进一步健康、持续、平稳发展，为实现全年安全目标做出贡献。
二、组织领导机构
为保证本次活动取得实效，管理所成立“安康杯”竞赛活动领导小组，人员设置如下；
组长：副组长：
成员：领导小组下设“安康杯”竞赛办公室（办公室设在工会），负责竞赛活动日常管理工作，并指导检查各部门开展“安康杯”竞赛活动。
主任：成员：
**：三、竞赛主题
“弘扬企业文化，加强班组安全管理”
四、总体目标
实现生产事故四项指标（事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失）全面下降，努力实现重大生产责任事故为零，保持安全形势总体平稳的目标。
各参建部门要不断提高管理人员的安全生产意识和管理水平，不断提高员工的安全生产知识和自我保护能力；加强安全健康经费投入，加强文化建设，加强工会群众监督，加强事故隐患整改治理，加强职工安全健康教育，加强女职工劳工保护，加强“安康杯”竞赛活动力度。
五、参赛范围
全所各部门、各收费站
六、活动内容
各部门要结合实际工作，加强先进安全生产工作方法的普及应用、开展“十个一”和安全生产承诺活动，加强班组安全建设，职工安全健康教育，女职工劳动保护教育，强化基层“安康杯”竞赛活动，结合“安全生产月”等活动，继续开展“珍爱生命、遵章守纪”安全生产承诺签名活动，推广竞赛活动典型经验，继续开展安全生产承诺签名、安全知识竞赛和文艺书法展等形式多样的安全文化活动。
七、活动方式
由管理所工会统一安排，各参赛部门根据各自工作特点，作出具体计划，抓好实施，竞赛活动办公室负责督促检查和考核。
八、活动要求
（1） 各部门要切实加强组织领导。各部门行政安全生产主管必须亲自抓“安康杯”竞赛活动，工会要与安全生产管理部门密切协作，按照“安全杯”竞赛考核标准，制定竞赛方案。要以认真负责的态度周密组织、精心安排，活动要结合本单位实际进行，善始善终，狠抓落实，确保竞赛活动质量，达到竞赛活动的目的。
（二）要围绕竞赛主题，开展安全生产演讲、征文、答题、签名等形式多样的群众性安全活动，举办各类安全生产和职业病防护知识教育培训，把掌握安全健康知识与事故预防相结合，充分发挥工会群众监督检查网络的作用，促进本单位的安全生产水平的提高。
（三）各部门要把劳工保护工作全面纳入“安康杯”竞赛活动，充分利用竞赛活动的激励机制、自我教育和自我约束机制，激发职工按章操作，自觉抵制违章指挥，自觉遵守劳动纪律，形**人争做安全生产模范的浓厚氛围，确保企业安全生产。
二〇一二年四月六日
安康杯活动实施方案 篇7
广西二建中强·普罗旺斯项目部
一、活动目的
为贯彻落实公司《关于认真开展“安康杯”竞赛活动的通知》（桂二建工会［2010］12号）文件精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，加强我项目部安全管理工作，提高项目部安全技术和管理水平，提高项目部施工人员安全生产知识水平和技能以及自我保护意识，杜绝在此活动期间发生一切安全责任事故，为施工现场营造一个良好的安全环境。
二、活动领导小组
为加强“安康杯”活动的组织领导，项目部决定成立开展“安康杯”活动领导小组，全面负责项目部开展“安康杯”活动的组织领导工作。项目部领导小组成员名单如下：
组长：卓家锋（项目经理）
成员：李永进、梁波、徐海波、黄晓华
三、活动主题
综合治理，保障平安。
四、活动目标
在“安康杯”活动期间杜绝重伤死亡事故。
五、活动时间
2012年6月1日止2012年9月30日。
六、活动实施方案
(一) 保证施工安全措施
1、安全管理
1）建立和健全安全保证体系
公司经理对安全生产负第一责任，主管生产的公司副经理负领导责任，工程项目经理、施工员负直接领导责任，安全员对安全生产及施工员负责督促检查责任。
公司与项目、项目与各工种班组签订经济承包合同必须有安全承包条款，安全承包条款必须与奖金、工资含量挂钩。
项目经理部认真执行劳动保护方针、政策、法规、法令、规章制度及企业的决策等，对新进场工人进行安全教育，对特殊工种作业人员按规定选送去培训，坚持有证操作的规定，有权拒绝上级不符合安全的指令和意见，发生事故后必须立即采取措施，及时向企业领导、主管部门报告，并进行**事故调查取证，坚持“四不放过”原则，拟定整改措施，督促贯彻执行。
项目经理部参加单位工程施工方案的编制，贯彻计划实施，制定单位工程技术安全措施，组织各班组做好安全检查工作，及时整改安全隐患，写安全日记，负责当月的安全**事故分析上报给分公司。
安全事故的责任者，除必须受到经济处罚外，视责任轻重还要对其处警告、记过、记大过、开除留用、撤除等行政处分，情节特别严重的送司法机关处理。
2）安全教育
工人必须经过岗位安全培训**即公司级、项目级、班组级的安全教育。
新进场的工人队组，首先由项目管理科牵头，讲授安全生产常识和技术要求，治安由保卫科负责，道德教育由工会负责，教育后办理签字手续。
新进场的工人队组到施工项目部施工前，由项目部进行安全技术教育，具体由项目经理负责，教育后办理签字手续。
安全生产知识，每工种每年一次，项目经理部安排时间授课，考试合格后方可上岗。专职安全人员每年安全知识学习时间不少于40小时，其他管理人员不少于20小时。
3）施工安全技术交底
安全技术交底的安全技术措施应全面、有针对性，经项目专职安全员签字后方可实施。
各分项施工前，由工长对操作人员进行安全技术交底，交底内容要全面，结合本工种及施工环境针对性要强，与操作人员办理签字手续。无安全技术交底就进行施工，要追究工长的责任。
工程开工前，分公司技术负责人应向项目负责人和施工人员详细交底工程概况、施工方法、安全技术措施。施工人员应向各工种组长进行安全交底。班组长对工人进行施工要求的安全交底。
安全技术交底签字手续必须由交底方和接受交底人签字，绝对不允许代签。
4）安全检查
分公司对施工项目每月进行一次安全检查，公司每季度检查一次，检查标准根据《建筑施工安全检查标准》（jgj59—99）评分标准进行，并进行复检制度。
项目进行日、周、月检查，并有记录，整改做到“三定一落实”，即定人、定时间、定措施、落实整改回访。
每次安全检查，项目部必须及时整改安全隐患，并向分公司项目经理部书面报告。
在上级部门的安全检查中，分公司根据各建设项目的检查情况分别给予奖惩。
5）班组安全活动
班组的周安全活动日，由工长组织班组和安全员进行安全检查，对存在问题提出整改及完成时间，凡不进行周安全活动的队组，要追究工长和队组长的责任。
各施工队队长组织班组成员召开班前安全会议，严格执行班前安全检查制度，做好班前检查工作。
6）特殊工种持证上岗
特种作业人员必须经地级以上部门培训，取得操作证后方可上岗。
操作证两年进行年审换证，换证年审期限已满，未及时办理手续的特殊工种人员，不得上岗操作。
特殊工种的学徒必须在师傅的直接指导下才能操作。
2、高处及立体交叉作业的防护
架子搭设前，架子专业工长向全队架子操作工进行安全技术交底，组织大家学习上级文件规定、架子施工技术、安全操作规程、规范和评分标准，提高他们的技术素质，增强安全意识。
架子搭设好后，要经工长、安全员全面检查鉴定、验收合格后，并办好验收手续，才允许使用该脚手架，架子验收必须分段进行，并进行中间验收和总验收。
设专人指挥拆除架子，并用红布条绑在栏杆上，用护栏做危危险区域的围栏，并派专人站在岗位上，禁止行人进入危险区域。
主体施工在二层以上，外脚手架必须与主体同步进行，即必须高出操作层1.5m。
外墙施工前，必须对外框进行检查加固，经检查加固合格后，方可用于外墙装饰。
施工过程中，架子队必须派专人在施工现场随时对外框进行加固和修补。
项目部材料和安全人员必须做好外架材料的验收工作。不合格材料不的进入现场进行外架安装。
脚手架在使用过程中，未经项目安全员许可，不得擅自更换脚手架。拆除脚手架时，严禁高空抛物线。
搭设挑架必须经过单项设计后才施工。
3、“三宝”、“四口”防护
进入施工现场必须正确佩戴安全帽。
安全网、安全带、安全帽计划由项目经理部编写，材设科负责采购，项目管理科负责质量鉴定，任何个人和部门都不得跨越工作范围进行安全防护用品的采购工作。
安全防护装备计划须经项目经理部签署后方可采购。
安全防护用品的生产企业必须有生产许可证，安全防护用品必须有国家建设部的合格证和推荐证书。
按要求设置安全网，系安全带必须坚持高挂低用的原则。
“四口”防护必须按《施工现场高处作业技术规范》中的要求进行设置。
在施工过程中，要经常检查与维修“四口”防护。为确定安全防护设施，确保安全生产，未经安全员批准，任何人不得擅自拆除和移动安全防护设施。
4、井架
井架操作人员必须经过地市级以上部门的专门培训，取得操作证后方准许操作，严禁任何人委派无证人员上岗操作。
操作人员必须有高度的责任心，严格按操作规程操作，经常检查和排除故障，做好设备的维护保养工作。
井架安装前，项目部向安装班组交底，现场施工人员监督安装，做好安装记录和交底记录。
井架安装完毕，经项目部、物资设计部验收合格后方可投入使用。
5、其它施工机具
机具进场后，应细致检查各部件和防护装置是否齐全灵敏、可靠，然后进行启动运转，运转正常经机械员验收合格后方可使用。
搅拌机、灰浆机进场，安置地应平整夯实牢固，安装完毕后交由“三机工”进行操作。
电焊机、小圆锯等设备部件必须齐全完好，并有防护装置。
施工机械应有防雨设施。起动操作应穿绝缘鞋和绝缘手套。
（二）项目部安全管理制度
1项目经理
1）项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。
2）组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。
3） 负责职工的安全教育，支持安全人员的工作，组织安全检查，确保安全生产。
4）发现安全隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。
5） 发生事故，及时抢救和保护现场，并向上级部门报告。
6）不准违章指挥与强令职工冒险作业。
2、项目副经理
1）贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。
2）在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着“安全第一，预防为主”的方针，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并确定各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
3）健全和完善用工手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
4）组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度、设备、设施验收的实施。
5） 领导和组织施工现场定期进行安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产管理问题，要定时、定人、定措施解决。
6）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
3、项目主管工程师
1） 对项目生产经营中的安全生产负技术责任。
2）贯彻执行安全生产政策和政策，严格执行安全技术法规，规范和标准。结合工程特点，主持本工程的安全技术交底。
3）参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证可行性和针对性，并随时检查、监督、落实。
4） 在制定技术措施计划和季节性施工计划时，应制定相应的安全技术措施，并监督实施。及时解决执行中出现的问题。
5）项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6） 主持安全防护设施、设备的验收。设备设施出现异常情况时，应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备和设施。
7）参加安全检查，从技术角度提出消除施工中不安全因素的整改意见和方法。
8） 参与并配合对因工作引起的重大未遂事故的调查**，从技术上分析事故原因，提出预防措施和建议。
4、施工员
1） 认真贯彻执行上级有关安全生产规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。
2）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执**况经常检查，随时纠正作业违章。
3） 定期检查所辖班组（含外包班组）的工作环境和各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正和解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行。
安康杯活动实施方案 篇8
2010年“安康杯”活动计划及实施办法
为了认真贯彻落实神华集团公司、乌海能源公司《关于做好2010年安全生产工作的决定》和我矿2010年安全工作会议精神，进一步加强群众安全工作，动员和引导广大职工齐心协力构建本质安全型企业，为实现“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”的宏伟目标提供安全保障，实现我矿又好又快的发展，根据乌海能源公司《关于开展2010年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合我单位的实际，队组织开展“安康杯”竞赛活动。让我们每一位职工深深体会到安全的重要性，用血与泪总结出的法律法规，告诉我们忽视安全，就是忽视生命，我们要切实的把不安全、不生产的原则贯彻到工作中。紧紧围绕公司安全工作会议的总体部署，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，突出“治理隐患，防范事故”这一条主线得到体现，保安全，促生产。我单位特制订如下实施细则：
安全活动月领导组织机构：
组长：宋连坡
副组长：王长安
成员：曹宏宾张富强陈维星刘秉杰
高嵘徐玉旺高金贵曲治国
1当班领导随班下井，指导现场工作，加强本安制度学习，严格考核。
2班组长组织班前会和班后会。并对该班的工作取得真实的评价。
3. 优秀员工的评定：安全搞得好，出勤率高，无“三违”事故，各方面的考核评定高。
4. 优秀班组的评定：工作积极主动，切实把安全落实到实处，并很好的完成本职工作。
5. 最差员工的评定：工作有“三违”的情况发生，出勤率低，无故旷工，对工作采取消极抵触的态度。
6. 奖、惩办法：
优秀班组一个：奖励2000元。
12名优秀员工：300元/人。
四个最差员工：200元/人。
以上实施细则的根本目的，就施细望大家高举一天的安全大旗，时刻警钟长鸣。切实把安全落实到工作中去。真正做到高高兴兴上班来，平平安安回家去。
活动要求：
(一) 突出工作重点。积极探索加强班组安全建设、
强化班组安全管理的有效举措，学习推广“白国周班组管理法”，将安全生产责任制、规章制度、安全目标和考核标准等落实分解到班组现场和岗位，充分发挥班组在企业安全生产中的关键作用，提高班组成员安全生产技能和遵章守纪意识。注重团队集体智慧和团队能力的发挥，紧紧依靠员工来管理企业。积极参加全国企业班组安全建设和管理成果展示活动。
(二) 强化分险意识。结合本质安全管理体系建设，
在职工中广泛开展分险源辨识，培养员工自觉按程序操作、规章操作的习惯，不断提高员工分险意识和风险控制能力。实现员工安全责任从他律到自律的转变，实现员工安全素质从思想体系向行为体系的转变。
(三) 延伸竞赛领域。将竞赛活动向外委队伍延伸，
明确责任和标准要求，全程纳入竞赛活动的监督、检查，从提高外委队伍的安全意识、安全素质、安全责任和安全水平等方面入手，不断提高安全综合管理能力。
(四) 强化群众监督。发挥群众安全监督检查作用，
认真贯彻落实职工的安全生产措施和劳动保护规定，督促改善生产现场的劳动安全卫生条件。做好职业病防治工作，杜绝职业病的发生，切实保护职工生命健康权益。
（五）丰富活动内容。2010年是全国开展“安康杯”竞赛活动十周年，我们将开展形式多样，主题鲜明的安全生产宣传教育，深化“安全生产年”活动的具体措施，把各项安全工作部署落实到实处。
（六）创新文化内涵。以区队班组建设为基础大力推进“亲情和谐文化”建设，不断加强群众性安全宣传教育，全面开展员工提合理化建议活动，突出群众性特色，把开展活动与推动企业改善安全生产管理相结合，与提高职工的劳动安全卫生素质相结合，与推进企业的安全文化建设相结合，实现员工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我会安全”的根本转变。
苏矿综采一队
2010年4月12日
