对于重要的事情，事先作好规划是非常重要的，为确保事情或工作高质量高水平开展。就不得不需要事先制定工作方案，写方案属于思维和逻辑双结合的活动期。现在栏目小编将为您全面介绍“企业年会活动流程策划方案”的相关知识点，这篇文章内容详尽相信您可以找到您所需的信息！
企业年会活动流程策划方案 篇1
年会的具体安排：
年会时间：*月*日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
不知道其他公司做不做但是经传古文化传播有限公司策划的年会活动都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：通过传古文化传播有限公司从事年会晚会活动策划、会场布置等活动经验来分析，会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的'，因此一定要做充分了。
公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:
1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
上海传古文化传播有限公司成立于XX年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。
企业年会活动流程策划方案 篇2
开场白：
各位领导、各位来宾、各位同事，晚上好！在辞旧迎新之际祝各位来宾千家万户福临门，五湖四海喜盈盈！我谨代表依力高，向在座的各位干部职工致以新年的祝贺！
时光荏苒，辉煌的20xx年即将过去，充满希望和挑战的20xx年即将到来。今晚，全体干部职工欢聚一堂，庆祝即将到来的春节。现在，我宣布第20xx届依力高尾牙颁奖典礼正式开幕
岁月不居，天道酬勤。过去的一年中，在陈董、江总和刘厂的正确领导下，我们广大员工、干部齐心协力，锐意进取，奋发图强，勇敢改革创新，狠抓结构调整，加大车间技术投入，努力开拓服装市场，各项工作都获得的丰硕收获，更取得了广大客户的好评！
接下来，欢迎陈董事长来台发表新年贺词！
感谢陈先生的演讲。下面，请江总经理致新年贺词！掌声有请！
谢谢江总的新春贺词，新的一年我们再度齐心协力将沿着陈董和江总这一目标和要求，顽强拼搏，不断地走向新的辉煌！
岁月不居，天道酬（chou）勤！你们作为工厂的一份子，时刻心系着工厂的忧患，与工厂同风雨，共命运，用不懈的努力为公司的发展作着自己突出的贡献，你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能作出不平凡的贡献，是大家学习的榜样。感谢你们，正因为你们的付出，工厂今天才能如此绚丽，正因为你们的努力，给公司明天的发展奠实了基础，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上，我们来年再创佳绩，让公司的明天将更加美好，掌声献给他们。
下面我宣布获得20xx年度“优秀员工”提名奖名单（14人）：
一车间赖x，
二车间高x
三车间何x
四车间朱x
五车间吴x
尾部凌x
仓库何x
后勤部叶x
请获得20xx年度“优秀员工”提名奖的成员上台，（江柳深因出差在宁波，没办法赶回来领奖，请部门主管颜建月上台代其领奖。）
下面请刘x导演和陈x导演上台为获得提名奖的员工颁奖。
掌声祝贺获得“优秀员工”提名奖的成员，希望你们在来年更加努力，更上一层楼！
经过全厂同事的集体推举和评审领导小组的复核评审，选举出本公司20xx年度十大“优秀员工”，名单如下：
1首届车间温十，评选说明：全体员工工做努力，认真负责，服从安排，少说多做。
2、二车间韦x，入选说明：该员工工作刻苦、认真，兢兢业业，任劳任怨；
三。第二车间杨x，选段描述：员工服从安排，工作积极、勤奋、认真，。
4第三车间方案x，选择说明：员工准时，工作认真，能积极配合领导完成任务。
5、四车间黎x，入选说明：该员工认真刻苦，任劳任怨， 具有较强的责任心。
6五车间吴×选描述：员工工作踏实，积极了解客户质量要求，自觉加强生产过程中的质量监督。
7、尾部谢x，入选说明：该员工踏实认真，具有较强的责任心，数年如一日努力工作。
8熨衣部的马x被选中解释说：入职以来，他工作认真，服从管理，及时完成工作认务，不计个人得失。
9.裁床部黄x，选择描述：员工勤奋，刻苦，能出色地完成任务。
10版次室吴x，选材说明：该员工工作认真负责，服从安排，具有良好的专业技能。
让我们用热烈的掌声请获得20xx年度“优秀员工”奖的成员上台领奖。公司年度颁奖晚会主持词、公司年会开场词及2016年公司年会流程及主持人台词公司年度颁奖晚会主持词、公司年会开场词及2016年公司年会流程及主持人台词。
请陈董、江总上台为获奖人员颁发荣誉（yu）证书和奖品。
（陈先生颁发了荣誉证书，江先生颁发了奖品）
让我们用热烈的掌声祝贺我们台上获得“优秀员工”称谓的成员！
这次颁奖晚会除了颁发“优秀员工”奖外，还有一个特别的奖项，就是比优秀奖更突出的一个奖项，那就是“贡献突出员工奖”，下面我宣布荣获20xx年度“贡献突出员工”获奖名单（1）：
三车间：朱x；
入选说明：该员工坦诚待人，团结友善，技艺高超，乐于助人，为公司利益不计个人得失。
大家用热烈的掌声请朱x上台。有请陈董为获得“贡献突出员工”奖的朱x颁发荣誉证书和奖品。
接下来，让我们邀请朱x代表获奖者发表演讲
x谢谢朱x代表“优秀员工”发表的获奖感言。
祝贺获奖的朋友们。您在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献，是每位员工学习的榜样！希望你们来年再接再砺，努力创新高！
好了，今晚“优秀员工”
企业年会活动流程策划方案 篇3
公司年会策划方案及活动流程
年会的具体安排：
年会时间：下午3:00至21:00
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
不知道其他公司做不做但是经传古文化传播****策划的年会活动都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
接下来，我们要谈谈鲜花的摆放。小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：通过传古文化传播****从事年会晚会活动策划、会场布置等活动经验来分析，会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种形式的花，首先，它们都应新鲜，艳丽并盛开。
二是花无异味或浓香。第三，花的高度不应挡住参加者的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司的年会下午3点准时开始：
一。老板宣布年会开始，宣读开幕词，年终总结表彰，对下一年的工作进行部署。
2。各部门经理对下一年度工作进行总结和部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
上海传古文化传播****成立于xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览**、竣工典礼等各种大型庆典活动。
公司年会老总演讲稿
敬的各位领导，亲爱的各位同仁：
大家好!
很荣幸能有这样的机会在东莞与您相聚！
今天我们不需要感谢cctv呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们!
同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。
所以，我想说，不是我感动了诺亚，而是诺亚感动了我！
感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声!
教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福!对于我来说，xx算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!
我们每个人一生中至少有8个小时像兄弟姐妹一样工作，甚至比兄弟姐妹还要长！
感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远!
诺亚舟正处于一个极速发展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!
让我们在有限的生命时间里做更多有意义的事情，让我们的生命更有价值！
企业年会活动流程策划方案 篇4
2020年rat年会规划方案及活动流程
年底，公司将召开年会，告别过去，迎接未来。好的活动离不开好的活动计划，因此安排好年会的活动流程非常重要。
一、年会筹备小组
总策划：***
总执行：***
成员：xx所有部门成员
二、年会内容
活动名称：xx公司xx年会
活动主题：喜庆、欢乐、盛大、隆重
活动主题：以顾客为导向，以奋斗者为导向
◆活动目的：对xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：16:00-20:00，xx，20xx
◆活动地点：***x酒店
◆参会人数：xx
◆参会人员：特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺演出、晚宴（具体流程安排见附表1）
三、工作分工（详细分工明细见附表二）
（1） 文案组成员（负责人：）。
负责主持人形象设计，相声、祝酒词的起草和审核；
◆总经理讲话稿起草、审核；
（2）会场布置组有5名成员（负责人：）。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的设计、联络、制作；
负责采购/租赁鲜花或花篮；
◆现场摄影、dv摄像、照相；
*开幕式制作，年会期间收集除节目**外的所有**。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并**年会现场所有节目伴奏带及颁奖**和进场***等；
场馆安全检查（消防、供电、设备等）。
（3） 项目组有5名成员（负责人：）。
1节目类型：唱歌、跳舞、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器表演、歌剧、相声、时装秀等。
2节目选择规则：以抽签的形式，每个部门可以抽两个节目标签，并选出一种节目表演类型。
三。节目质量标准：如果排练不符合质量要求，必须重新安排，直到达到要求为止。
4彩排时间：1月25日至2月5日，每天抽取两个部门进行彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责所有节目的排练、设计、放映和后期排练；
负责节目安排及演出的顺序和流程衔接；
负责联系租赁或购买节目所需的服装和道具，以及主持人和演员的化妆；
负责提供小游戏和**设奖等；
负责安排文艺节目的评委和奖项；
◆负责确定颁奖人员。
（4） 欢迎小组/礼仪小组（负责人：）5-6人。
◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
负责年会嘉宾及参会人员的签到、礼品发放（登记）；
负责**奖和艺术表演奖的发放；
◆负责年会过程中放礼炮。
（5） 后勤组有5名成员（负责人：）。
负责购买年会所需的礼品、奖品、纪念品、食品等物品
准备、保管及发放；
负责与酒店员工的沟通和协调。
4、 活动成本预算（具体费用分配由项目负责人安排）
五、相关注意事项
（一）活动前
◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
年会所需的所有设备必须在年会召开前30分钟进行调试和检查。
◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中
工作人员分工明确，每项工作必须对每个人负责，保持手机打开（设置振动均匀）方便及时联系。
活动的顺利进行需要各方面的配合，更重要的是对现场环节的控制和管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
（三）活动后
◆年会后期的纪念**制作、发放（由行政人事部部制作***，行政人事部部统一发放，每人一张）
企业年会活动流程策划方案 篇5
20xx 年已经到来。为展现公司日新月异的蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定于xx、xx、20xx举办晚会，感谢全体员工一年来的辛勤付出和沉寂。支付。
第一步：入场形式
入场是年会的开始，有趣又刺激的入场方式，最It能直接影响员工对年会的第一感觉。因此，近年来，网络上盛传的各大公司年会的入口秀也是花样百出。
比较常见的方式是走红毯秀，在年会会场入口处放置一个签名桁架，员工沿着地毯走到会场，在签名桁架处签名，拿一个合影。
进阶，可以在红毯两侧放置一些杂志相框，比如时代周刊、GQ男装等，可以根据公司文化定制，员工可以带进场时合影留念。
进阶点可以是cosplay走秀。进入会场时，会以部门/小组为单位，cos一组动漫或其他角色。这种形式往往更引人注目，也很有趣。
第二步：热身法
年会入场表演结束后，进入会场后，每个人都会找到自己的座位，同时，内场可以播放音乐、视频等进行热身，等待年会的正式开始。
常用的预热方式是播放视频，视频内容可以捕捉到公司全年重大事迹的回顾。
近年来，随着互联网行业的蓬勃发展，催生了一些跨屏交互系统，在预热时也可以使用跨屏交互方式。建议结合视频穿插播放，效果会更好。
第三步：领导致辞
年会正式开始前，请向年会致辞/敬酒，作为年会的开幕年会模式。在带领全体同仁回顾公司全年情况，展望明年的期望时，领导也应该给大家一些福利来点燃现场的气氛，比如领导发红包等等。
通常的形式是用红包发现金，在公司内部微信群里也有发微信红包，大家都来抢。最近比较常见的是跨屏互动发红包，扫码领红包，这也是一种创新的打赏形式。
第四步：演出
每年的演出都是最头疼的部分，各部门都在绞尽脑汁策划节目。但是，每年都要推出节目，总是千篇一律的节目也无趣。作为策划者，可以建议各部门抓住当前热点，准备方案，如：
公司有嘻哈：可以用freestyle唱公司纪念品吗？
吐槽大会：平时不敢吐槽的事情，能吐槽吗？
XX情报局：找到了！操作妹纸最美！
第五步：热场游戏
在策划年会时，应穿插节目——游戏——抽奖，让员工保持期待和热情.由于年会是大家放松和相互了解的场合，而且大家平时都忙于工作，所以这个时候老板和员工应该多互动，比如：鼓励老板表现等等。
另外，可以借鉴跑男、极速、快书等热门综艺节目中的游戏，吸引员工参与。
第六步：抽奖环节
抽奖环节将根据年会的总体设计时长和节目数量安排，通常经过两个节目和游戏。抽奖方式由幸运奖、三等奖、二等奖依次递减。最后一等奖可以在0:00抽出，也可以在年会所有节目结束时抽出。
传统的方式是在抽奖箱中抽奖。近年来，也出现了输入奖品和参与者信息进行抽奖的抽奖软件。主机或领导者只需要调用启动和停止。
第七步：鉴赏与评选
策划时，可根据实际情况，安排公司部门/个人的年度先进评选及颁奖在年会上，无疑是对接受者最大的褒奖。还可以设计年会最佳节目奖，现场投票选出年会最受欢迎、最有趣的节目，也是对表演者的一种认可和肯定。
企业年会活动流程策划方案 篇6
一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么?可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。
二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。
三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。
四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?
六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
八、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。
九、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。
十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十一、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。
十二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
【公司年会策划方案流程二】
年会活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动.
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.
年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
年会活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)
13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.
13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.
16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的"优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)
17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)
(二)年会宴会相关安排
18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.
18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动
(三)年会活动相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
4.部门全体表演节目.
5.员工自由安排表演节目.
(四)年会签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
(五)年会游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
一：大型团队游戏活动:团拜年
人 数:无限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二：成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下。
企业年会活动流程策划方案 篇7
完成年度会议活动策划流程及注意事项。
一、年会的意义
1、年会的主题
2、企业的灵魂
3、年会的目的
二、年会场地选定
1有好的音响和良好的环境，可以让大家一起吃饭。
2球场两边都是关于公司理念的横幅
三。座位安排：第一排为顾客和客人，其他座位按部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅**。
5公司优秀的员工、资深的老员工、总经理**制作的展台在会场两侧。
三、参会人员
1、 员工
2、 公司各部门领导
三。客户：尽量邀请重要客户或对公司有善的客户。
4.优秀的员工和负责的父母：弘扬孝道文化。
5、 重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
（1）会务总监
（2）场外：签到组二人(同时负责茶歇)
（3）场内
（4）主持人
（5）男女dj
（6） 负责为前十名员工（包括优秀员工）颁奖
（7）灯光摄影
（8）物资
（9）白板组
（10）迎宾组
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
五、年会策划流程安排
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的**)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4主持人上台，自我介绍和热点领域，嘉宾介绍
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放**(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
（1）业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
（2）最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
（3）无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
（4）狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
（5）最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
（6）天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
（7）最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
（8）最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
（9）晋升任命书
（10）给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10让各部门制定明年的绩效目标，
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。你可以提前和他们沟通，也可以突然攻击他们。这取决于领导人的脾气。核心是让他们开心。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
14、颁布各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃。就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、年会重点注意事项
1主办方想在每一个环节之前塑造这个环节给企业带来什么！
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环
三。台上的每个人都必须要求走上红地毯。
4、每一位上台者聚光灯必须配合
5会议事务必须在每一个环节、物资、人员配备上严格把关
6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节)
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间提示的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8感恩文化：感谢父母养育我，感谢客户帮助我实现梦想，感谢公司给我一个平台。
企业年会活动流程策划方案 篇8
为展现公司日新月异的蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx新春联欢会，感谢全体员工的辛勤付出和默默奉献在过去的一年。
1.年会主题
融合梦想，努力超越！
2.年会目的
1、总结公司20xx年发展成就，制定公司20xx年总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，提升公司综合竞争力。
3、表扬优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里把工作做好。
4、丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
5. 让员工在年会上充分展示自己，认识自己，认同企业大家庭。
6、加强领导与员工的互动，让我们同台交流，共同庆祝。
三．年会时间
1、年会策划筹备期为xx-xx，20xx：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选拔、节目征集，节目报名截止日期为x月x日。
2.年会协调推进期（从xx到xx，20xx）：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排、节目道具、礼品的确认和购买项目。
3.年会倒计时（20xx,xx,xx）：
这个阶段主要完成确定主持人、节目单等全流程。
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4、年会正式演出时间：xx至xx，20xx。
四．年会概况
地点：XX酒店，提前xx天预定酒店，洽谈年会地点。
参会人员：公司股东及高管、公司研发人员、分公司人员、工厂人员，约xx人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织实施。
V.年会工作项目组成员及分工
组长：xx．
副组长：xx。
副组长：xx。
副组长：xx。
主持人：xx。
六。项目参与形式
项目可以按部门或中心选择，也可以跨部门合作选择。自编自演、内容丰富、全员参与、精彩纷呈”为宗旨，要求气氛活跃、生动。节目内容可能包括：各种娱乐节目、小合唱、各种专题节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。
年会节目报名方式：邮寄报名、电话报名、现场报名。
注册联系人：xx。
联系人：xx。
邮箱：xx。
七．年会筹备阶段
方案安排
为保证公司年会的质量和数量，需要在方案选定后进行。定期进行彩排以达到预期的效果。年会进入倒计时阶段，需要进行3次整体彩排。
1、排练时间：xx、xx、20xx-xx、xx、20xx期间下班后。整体排练时间为xx、20xx至xx、20xx。
2.排练地点：xx。
3、年会方案确定后，年会工作项目组将跟踪方案的排练效果，同时进行审核，解决遇到的问题。如果不能解决，会及时报告。
4.自带歌舞节目所需的背景音乐，复制一份给年会工作项目组，用于年会节目的正式演出。如不提供，演出将延误，影响演出效果，项目组概不负责，请记住演出者一定要记住。
5、演出所需的服装或道具需向年会项目组租用。
6、主持人参与节目序列的编排，对行串进行组织。
与会公司领导安排：
1、提前告知领导年会的具体时间、地点，以及演讲的准备和会议的准备工作。奖项的顺序。
2. 领导及家属的座位安排。
3. 问候并引导您到您的座位。
嘉宾邀请及安排：
1. 前期与领导确认是否有嘉宾参会，与嘉宾确认x天行程在年会开始之前以及他们是否可以参加聚会。当天再次确认客人能否准时到场。
2.客人胸花的准备。
3. 欢迎并引导客人就座。
场地布置与酒店协调：
1、负责人需提前x小时（或更早）到酒店与场地负责人协调布局。
2.请酒店工作人员帮忙安排公司领导和客人的座位。
3、年会舞台背景、现场布置布置、横幅悬挂、工作人员座位表张贴在入口显眼处。
4、酒店应配备专业的音响工程师和多媒体操作员。参与者安全返回
5、领导嘉宾、公司包车、自驾车。
6.员工，公司包车。
可能出现的问题及解决办法：
1.路上堵车
可以提前2-3小时出发，避开高峰时段。
2.公司领导或客人迟到
尽量早点接。如果你迟到了，你可以先启动程序。
3.音响设备故障
提前调试好设备，保证正常运行。如有故障，请联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4.如遇中毒
通知家人、朋友或找人护送回去休息。
八。年会流程
年会整体分为五部分：领导致辞、优秀员工表彰、演出、幸运抽奖、年会晚宴。抽奖环节将穿插节目表演。
领导讲话
1. 播放热身音乐，员工签到，查看座位安排。
2、公司领导及嘉宾出席会议。
3.开场舞。
4、主持人将同时出现，开场白将简要介绍本次年会的五个部分。欢迎客人。
5.董事长致辞。
优秀员工表彰：
1、此项工作由人力资源部统筹安排，确定各部门人员名单及具体奖金金额。这笔费用不包括在整个年会的预算中。
2、公司今年评选的优秀员工最迟在x月x日之前确定获奖类别和人员名单。
3、提前组织优秀员工简介，制作PPT，并在主持人宣布获奖时投影展示。
4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时播放颁奖音乐（本链接中，会务组将获奖员工提前安排到台边），依次颁奖。
5、颁奖结束后，所有获奖者与公司领导合影留念。
6. 录用致辞，人力资源预告，建议放在总结会上。
节目表现：
1. 主持人串词把节目连在一起。
2. 节目列表确定后，主持人将按照节目列表的顺序，加上预串词。
3、公司领导对节目进行评分，具体评分表将在节目开始时提前发放。
4.主持人宣布节目评选结果。
5、节目评选分为最佳人气奖、最佳表演奖、最佳创意奖等，每个节目的现金奖励分别为xx元、xx元、xx元。
6、领奖台颁奖后，全体演员与领奖台合影，演出节目结束。
幸运抽奖：
1.本环节穿插演出，工作人员会提前发放和领取彩票号码，每人一张（一式两份），发放为了。
2. 有四个奖项。奖品价值确定，一等奖为xx元。二等奖二人xx元，三等奖三人xx元，鼓励奖xx。奖品为等值物品。
3. 抽奖形式为随机抽选。公司领导按从低到高的顺序抽奖。奖品将凭彩票号码当场兑奖。抽奖完成后，一等奖由xx公司抽取。二等奖由xx抽取。三等奖。鼓励奖。同时，音响师播放了更热情的音乐来调节现场气氛。
4.所有中奖员工需现场表演，抽奖领导与中奖者合影留念。
5.抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xx敬酒，并宣布晚宴开始。
6. 会务组将场地清理干净，我们的设备和其他还能使用的办公和装饰用品将被装回原位。
年会晚宴
1.地点：与演出场地相同。时间：xx开始。
2.员工进场时，将葵花子、花生、糖果放在桌子上，边吃边看表演。
3、演出结束前十分钟与酒店负责人沟通好，准备上凉菜。
4. 台长的姓名和职责（调节气氛，确保员工安全）可以由主持人在台上明确界定。
5. 敬酒结束后，晚餐开始。
全体起立，举杯，预祝公司来年圆满成功，硕果累累。如果晚宴期间节目主持人临时增加，可以灵活控制。员工在气氛的帮助下互相敬酒，领导与员工互相敬酒，提升了气氛，展现了公司蓬勃发展的势头。
晚宴结束，整个年会也结束了。
九．注意事项
1、提前确定年会舞台大小，根据舞台大小制作活动横幅和背景板。
2、提前购买年会所需物品。
3、场地需要提前安排好，包括公司领导和嘉宾的就座位置和名片。
4.时间控制，主机要注意时间控制，避免时间控制节点远远超出原定时间。
5、会议工作人员的工作安排，年会具体工作分解为相关负责人，确定每项工作的负责人，如：关于 - 现场灯光音响调试、舞台及场地布置、物品采购运输、酒店及餐食预定等，中间如有问题需要及时解决。
6、严禁酒后闹事。 如果发生这种情况，公司将调查事故责任人。
企业年会活动流程策划方案 篇9
感谢所有员工对公司的奉献和奉献。呈现精彩丰富的活动，全名参与，让员工感受到对公司的归属感，来年为公司更加努力。调动全体员工的积极性，加强员工之间的沟通，增强团队合作能力。
首先，活动主题
xx动起来！
二、规划思路
1. 从一开始就动起来
2. 员工动起来
< p > 3.老板们动起来4.大家动起来
关键词：xx年会动画动起来游戏派对
活动时间：20xx年3月8日
活动地点：xx酒店
活动人数：公司高层及员工1200余人
活动风格：轻松，生动、有趣、有趣
组织形式：分为活动材料准备组、活动执行组、活动安保组、活动演出安排组、活动服务礼仪组。
三．活动日程
20xx年1月14日收到安利公司的标书
20xx年2月23日确定年会最终方案，并与相关活动承办单位签订合作合同
20xx年2月28日，年会筹备细则基本落实，相关活动信息传达至公司各部门
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20xx年3月2日，确定活动当天参加人员，对相关人员进行分组培训，各组负责人接洽活动流程并注意当天的详细信息。
IV.活动前期准备
活动团队策划及舞台布置，年会相关事宜确认，年会人员联系通知，活动流程讨论与确认、各部门负责人就年会、相关场地预定确认、活动物资准备、活动事故风险评估及准备计划等进行联系沟通。
V.活动内容及流程
1. 动画区拍照及签到方式
2. 嘉宾与动画角色合影
3 . 灌篮高手现场表演
4. xx老板与领导首秀
5. 员工自编热舞
6. 领导准备菜品每桌
7. 全体员工参与精彩游戏
8. xx领导综艺节目
9. 员工计划COSEPLAY
10.抽奖仪式，丰厚奖品
11、全体员工共进晚餐
12、谢幕与全体成员合影
六。活动风险评估
1. 参加者经过了很多，拥挤的动画拍照区导致动画板跌落伤人。
预防方案：在签到和动画拍照区安排安保人员，维护现场秩序，确保现场人员安全。
2、演出过程中声音、灯光、麦克风突然坏了，没有声音，导致活动无法正常进行。
防备预案：活动进行时，需准备更多现场所需物资，以备不时之需。
活动临时应急预案
1、活动期间如遇突发事件或不可抗力等自然因素，必须对安保人员进行相关应急措施知识培训，必须及时进行。紧急处理。
2、做好活动现场秩序维护工作，严格排查活动执行过程中的不稳定因素。加强防御和巡逻。
七．活动看点
看点一：啦啦队的舞蹈表演点燃了来宾的热情
看点二：有趣的动画图片区，让人觉得非常有趣
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亮点三：领导放开个性，让员工感受到领导友善的一面
亮点四：xx老板和老板模仿，员工看到自己可爱的一面
亮点五：员工参与模仿秀，增进员工间的交流
亮点六：员工开展3D模仿秀，增进员工之间的团队协作
亮点七：开展安利校友聚会让人们更了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣、参与度高的动漫主题年会全民参与，让员工玩得开心最后一场难忘的新年晚会，让员工努力奋斗r 为公司在新的一年；参加此次活动增强了员工之间的沟通、沟通和团队合作意识，增强了公司的综合竞争优势。
企业年会活动流程策划方案 篇10
总结20xx年工作，制定新的一年工作总计划，明确新一年的工作方向和目标，表彰工作出色的公司员工，通过激励措施充分调动全体员工的主观能动性提升员工的积极性凝聚力。
1.活动时间
20xx年1月底
2、活动地点
公司会议室，xx餐厅，xxxKTV
三．参与人数
公司所有成员
4 .所需的总时间
7 小时
5.年会主题
扬帆起航●辉煌20xx年
六、年会安排
1. 茶话会
1) 时间：下午3:00-5:00
2) 内容：
a) 各部门总结20xx年的工作，规划20xx年的工作方向和目标； b) 个人可以自由发言；
c) 领导作总结发言；
d) 表扬优秀员工；
e) 公司员工合影。
2. 晚餐
1) 时间：下午5:00-7:00
2) 内容：员工晚餐；总经理向全体员工敬酒祝贺新春。
3. KTV晚会
1) 时间：7:00 pm-10:00 pm
2) 内容：员工节目秀，穿插游戏抽奖活动。
4. 活动结束
7.人员安排及职责
1、总体职责：xxx
主要工作：统筹协调，人员调配。
2、策划与现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议日程安排、舞台协调、现场信息收集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐厅及KTV预约、物资采购、车辆安排、人员接待。
4. 场地布置：xxx
5. 活动主办：xxx
主要工作：按照活动流程举办活动。
八。会场布置
公司大会议室
A：投影展示：公司LOGO及年会主题 B：摆放几种水果等食品表
九、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
10.员工文艺演出、抽奖、游戏
1）节目选择表：由各部门提交或按游戏选择。
2) 抽奖：总经理抽出印有员工姓名的卡片。
3）游戏：无
8.预算
茶话会：300元
晚餐：5000元
< p> KTV：3000元以上费用不含奖品、酒水、香烟及交通费
企业年会活动流程策划方案 篇11
1。年会目的
为了加强员工和商家之间的凝聚力和协作。培养群体意识和荣誉感，收集总结经验，推动商城未来发展，为商城迈向辉煌未来献计献策。
二、年会时间
20xx，xx，xx。
3、年会会场
xx商场x楼xx店。
4. 参与者
公司所有员工和商家。
V.年会流程及安排
1、参会人员进入会场，17:30左右播放背景音乐，等待时间大致相同。进入会场后，音乐《今生今世》将发生变化。
2. 18:00主持人宣布年会开始（筹备开幕）主持人邀请商场董事长致辞。
主持人邀请商场总经理致辞。
主持人邀请商家代表发言。 （按楼层依次发言，共x代表）
3.主持人宣布用餐。
4.用餐期间，可以请商户唱歌调节气氛。
5、敬酒环节，张董事长、公司总经理带领公司员工向客商敬酒。
6.猜谜语。
猜谜游戏奖品设置：奖品x元一个毛绒玩具，需要xx件。
7.游戏环节：
（1）吃饼干，当场选择x名参赛者，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头上，仅由面部肌肉移动吃饼干，饼干不能掉到地上。最快的时间获胜。
(2) 整蛊游戏 游戏准备：xx个气球，每个里面都有一个小字条。小笔记的内容有奖有赏，是策划人专门准备的。一个小毛绒玩具。
规则：提前准备一个小玩具，选择xx人演奏，背景音乐为鼓乐，主持人演奏完音乐后，场上的xx人开始传递小玩具，主持人转身大喊“停”的时候谁有玩具，就选一个气球，用除了手脚以外的身体任何部位打破气球。气球里面有一个小字条。随便写什么，跟着备注就行了，可以有大冒险，说真话，有奖等等。
奖品设置，毛绒玩具需要x元，需要xx。
8. 主持人主持，时间由商家建议，您可以畅所欲言，不受限制。
9. 抽奖活动中，张董事长、闫总、闫总，会长抽x个商户，第一次是三等奖，三个，三个人由颜总抽，第二次是二等奖一等奖，二人，二人将由业务总经理抽出。第三次是一等奖，一个，一个由张董事长抽取。
准备抽奖箱。 （里面是一张纸条，上面写着所有商户的名字）
10、主持人主持活动结束。
