工会文体活动方案。
为了确保工作能有条不紊地开展。我们要根据自己实际情况制定方案，怎样才能写好一篇方案？今天零思考方案网的编辑为大家推荐的是一篇关于“基层工会文体活动方案”的精选好文，我希望我的建议能够帮助您更加全面地了解您所面临的问题！
基层工会文体活动方案 篇1
为进一步丰富广大干部职工的文体生活，创造浓厚的机关文化环境，建设和谐机关，促进财政各项工作的有效落实，根据创先争优活动、财政文化建设和地区直属机关工作委员会《关于重视发挥工青妇组织作用活跃机关文化生活的意见》的要求，结合我局实际，特制定本方案。
一、总体要求
按照建设和谐机关、财政文化“五项内容”（精神文化、制度文化、行为文化、廉政文化、物态文化）的要求，紧密结合财政工作实际，以开展积极向上，团结奋进的文化体育活动为重点，大力开展专题读书心得、征文、摄影评比活动及乒乓球、羽毛球、棋类等体育比赛，弘扬奋发向上的文体精神，促进和谐机关和财政文化建设，提高全体干部职工的素质，促进各项工作任务的顺利完成。
二、活动安排
具体活动围绕主要节日分三个阶段开展：
（一）五月份：（1）组织开展乒乓球、跳绳、象棋、羽毛球比赛；（2）开展一次能力拓展训练活动。
（二）七月份：（1）开展党员重温入党誓词活动；（2）举办读书心得体会文章评比活动；（3）开展登山比赛。
（三）十月份：（1）举办“我是一名财政人”有奖征文和书画摄影展览评比活动；（2）举办拔河、健身比赛活动。
三、几点要求
（一）加强领导。为确保各项活动顺利开展，局党支部负责总体安排部署，工会等相关组织积极协助，办公室具体负责各项活动的安排、组织、实施等工作。
（二）高度重视。今年，在部分节日期间开展各项活动，其目的在于展现机关风貌，让广大干部职工在参与喜闻乐见的活动中心灵受道感染，思想的到启迪，认识得到升华，素质得到提高，从而激发工作热情，高质量完成好各项工作任务。各科室要高度重视，正确处理好业务工作和文化活动的关系，组织科室人员积极参与到各项活动中来。
（三）严密组织。按照“支持不干扰，帮忙不添乱”的原则，适时开展各项活动，个人项目比赛要全员参与，集体项目要密切协同，确保活动开展的广泛性；开展各项活动时，要把安全工作放在首位，从活动的场地、器材到活动开展过程，要严密组织，周密计划，及时消除事故隐患，确保各项活动顺利开展。
基层工会文体活动方案 篇2
洪江区渔梁湾水电****工会
文体活动
批准人：审核人：编制人：
二零一八年十二月
洪江区渔梁湾水电****
为进一步树立公司员工每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子的锻炼意识，同时为了丰富员工的文化生活，增进员工的身心健康，营造积极向上的公司文化氛围，展示员工的精神风貌，公司工会决定组织开展一次文体活动竞赛，具体方案如下：
一、活动主题：
强身健体营造温馨团队、心手相牵建设和谐渔电
2、 时间：2018年12月20日
3、 参加人员：洪江区渔梁湾水电站全体工会成员
四，活动地点：公司操场
五、活动项目：
1、定点投篮比赛
2、拔河比赛
3、羽毛球比赛
4、三人四足竞走
五、活动细则：
（一）定点投篮比赛
① 公司全体员工参加，分为男子组和女子组，篮球场设男女定点射击点。
②以抽签的形式决定男女参赛者的出场顺序，参赛者到达指定的投篮点投篮十次，投进一次得2分，未投进不得分。易学文担任裁判，梁晶晶录制，陈杰拍摄。
③根据得分记录，取男女各组得分最高的前三名人员进行奖励，设男女一等奖两名各奖励200元、男女二等奖两名各奖励150元、男女三等级两名各奖励100元，累计900元。
（二）拔河比赛
①公司全体人员参与，参赛人员分为4支队伍，每队7人。采用男女分别抽签的方式决定队伍人员，再抽签决定比赛对手，比赛为淘汰制，两两对决，一场定输赢，胜利的两支队伍继续比赛争夺第一名和第二名，失败的两支队伍则争夺第三名，共比赛四场。易学文担任裁判，梁晶晶录制，陈杰拍摄。
③拔河比赛设团体一等奖一名奖励600元、团体二等奖一名奖励400元、团体三等级一名奖励300元，累计1300元。
（三）羽毛球比赛
①公司全体人员参与，分男子组和女子组，根据抽签决定对赛场次，实行淘汰赛制（一局定输赢），采用每球得1分，先得满11分为胜利者进入下一轮。失败者即为淘汰。男女各组直至淘汰至最后4名选手进入轮回赛争夺一二三名。
易学文担任裁判，梁晶晶录制，陈杰拍摄。
②淘汰赛和轮回赛每场不管谁先得到6分，选手必须交换比赛场地，先得到11分者即为胜利，但必须与对手要相差2分以上才算赢。
③最后根据胜利的场次，设男女个人一等奖两名各奖励200元、男女个人二等奖两名各奖励150元，男子个人三等奖两名各奖励100元，女子个人三等奖两名各奖励100元，累计1100元。
（四）三人四足竞走
①参赛人员可按部门班组分为9支队伍（运行人员4个队、检修人员1个队、财务部1个队、综合事务部1个队、生技安监部1个队、经理层1个队，剩余1人为裁判）。
②每队3人排成横排，相邻两脚用绳子绑紧，从起点开始走向终点再返回（20米），裁判计时，每3个队伍进行一轮比赛，共开展三轮。易学文担任裁判，梁晶晶录制，陈杰拍摄。
③根据比赛成绩取用时最短的三支队伍进行奖励，设团体一等奖一名奖励300元、团体二等奖一名奖励200元、团体三等奖一名奖励150元，累计650元。
六、活动经费预算：
1、活动比赛奖金：3950元
2活动餐（标准80元/人，共28人）2240元
三。装备（拔河绳、羽毛球网、球拍等）360元。
4其它费用：矿泉水、活动横幅等100元
费用合计：6650元
基层工会文体活动方案 篇3
一、活动目的：
结合县教育工会工作要求，以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，在校内积极开展健康有益的文体活动，通过教师的全员参与，切实提高教师身体素质，在活动中，增强教师团队协作精神。要增强工会组织的凝聚力、向心力和战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。
二、活动内容及时间：
在广泛征求群众意见的基础上，学校工会成立了教师活动项目：乒乓球轮滑赛
时间：2011年10月27日
三、活动具体内容及要求
1、按教职工的乒乓球技术水平均衡搭配成甲乙两组，甲组由李平为队长，成员有:梁静、孙桂琴、赵凤云、袁敏、颜美芳、何启安、黄功玲组成；b组由王吉平带队，组员为刘广远、郑昌和、何顺梅、朱崇菊、陈绍翠、刘成春、谭雪琴。
2、比赛采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一个队员进行比赛，先输到11个球的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。
四、组织管理与考核
1本次文体活动由工会负责组织实施，学校后勤部门为教师提供场地和器材。
2.教师参加的学校体育活动和体育活动由工会记录。
三。学校工会将对这些活动进行评价和表扬。
巫山县早阳小学工会
二〇一一年十月二十四日
基层工会文体活动方案 篇4
文体活动是推动群众性体育运动的重要手段,将教育融于健康的文体活动之中,可以陶冶教职工的精神情操，那么如何实施呢?下面是整理的一些关于2017年工会文体活动实施方案，供您参阅。
为了进一步树立广大教职工每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：
一、活动目的：
缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。
二、活动主题：
强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园
三、活动口号：
活力永青春，运动无极限
四、活动项目：
1、广场舞比赛
2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)
3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)
4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛
五、活动形式：
1以工会为单位，以抽签的形式，形成了四个竞争群体。每个小组根据活动项目和规则选则自己的团队成员。
2每场比赛都以积分的形式，根据排名为小组加50分、30分、20分、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。
3、各组应本着参与第
一、比赛第二的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。
六、比赛方式及评比标准：
(一)广场舞比赛评比标准
1、阵容(60分);注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。
2、动作整齐程度(30分);
3、服装(10分)
注：每组1名教师为方格舞教练，教练为组总分50分；
(二)排球比赛方式
1、每组选派6名队员(4女2男)，按抽签决定对阵;
2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(三)羽毛球比赛方式
1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双
2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(四)乒乓球比赛方式
1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双;
2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)
按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分;
(六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛，以45岁为分割段)
1跳绳：指在规定时间内完成跳绳次数；
2毽子踢法：按两次总数计算；
3、呼啦圈：摇圈行走。
为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展，充分发挥工会组织凝聚力量的重要作用，增强教职工教书育人的使命感和责任感，学校工会将开展系列文体活动，现将有关工作安排如下：
一、活动内容
1.开展文化体育活动。举行了一次球类比赛，国际象棋比赛，书画比赛。
2.开展送温暖、献爱心活动。对困难或多病教职工进行1次慰问。
三。开展教师征集优秀建议活动。落实领导干部下基层、访民情、办实事、解难题活动，积极为干部职工排忧解难，激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作，为教代会召开做准备。
4.举办1期师德先进事迹培训。
二、组织领导
为确保活动顺利开展，取得实效，成立了领导小组和各活动小组。
(一)活动领导小组：
组长：裴俊香
副组长：邢俊祥
成员：王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李国、辛晓燕
主要职责：制定活动计划，安排员工，落实活动资金，确保活动顺利进行。
(二)活动小组：
1.篮球比赛组：
组长：刘卫东
成员:王山岭王仕光
主要职责：组建队伍，选拔裁判，准备比赛所需的物资，确保比赛顺利进行。
2.乒乓球比赛组：
组长：孙彦飞
成员:王德成苑亮
主要职责：组织报名、选拔裁判、准备比赛所需材料，确保比赛顺利进行。
3.棋类比赛组：
组长：李阔
成员: 胡太安李英
主要职责：组织报名、选拔裁判、准备比赛所需材料，确保比赛顺利进行。
4.书法比赛组：
组长：辛晓艳
成员:赵中天马昌斌
主要职责：分**文，选拔评委，确保比赛顺利进行。
5.慰问组：
组长：裴俊香
成员: 王悦、王焕丽
主要职责：选择慰问对象，准备慰问**。
6.提案征集组：
组长：邢俊祥
成员:赵磊陈运霞
主要职责：准备提案收集* *，选择优秀的提案，收集并归档每个小组的活动信息。
7.板报组：
组长：赵中天
成员:李文山丁原媛
主要职责：收集教师德道德资料，确保黑板报设计美观大方。
8. 宣传报道组：
组长：赵丹
成员: 林桂平、郭苓苓
主要职责：拍摄所有活动，撰写新闻文章。
三、活动要求
1.各小组要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，在开展活动前做好一切准备工作，保证庆祝活动隆重、热烈、俭朴、实效。
2每名教师应至少报名1-4项中的一项，以确保参与率达到100%。
3.各小组要在活动结束时，将优胜者名单报学校工会，以备奖励使用，每名教职工只按参加项目的最好成绩表彰奖励一次。
为丰富职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强沟通，高校工会专门组织了一系列文体活动。具体安排如下：
一、男教工篮球赛(负责人：程仁华)
时间：11月-12月
要求：组队四个。
一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名，队员8名以内。
此外，学校还成立篮球俱乐部，长期在校内外开展各种友好比赛和联赛。
一队**：吴超，教练：聂冠华
二年级组长：陶英，教练：杨成红
三大组长：孔小燕，教练：敖情昌
组长：骆志雄，教练：杨宁
裁判：杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平
规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。
奖励：取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练)，参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛(负责人：程光新吴发平)
时间：11月-12月
要求：自愿适用于每各年级的负责人。学校将实施年级内的个人乒乓球比赛和乒乓球队比赛。
个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式(组队四个。
一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。
高一负责人：吴超
高二负责人：陶英
高三负责人：孔小燕
组长：骆志雄，教练：杨宁
评委：袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红
规则：原则上按照国际乒乓球比赛规则进行。
奖励：各年级前三名和团体前三名(含负责人)
三、女教工羽毛球赛(负责人：陈倩)
时间：11月-12月
要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。
高一负责人：吴超
高二负责人：陶英
高三负责人：孔小燕
组长：骆志雄，教练：杨宁
裁判：彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军
规则：个人单打淘汰制，原则上按照国际羽毛球比赛规则执行。
奖励：取前五名发奖。
四、象棋、围棋赛、扑克双升(负责人：王宏远)
时间：12月份
要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。
规则：单一淘汰制，实行游戏确定结果。具体方案由王宏远同志负责。
奖励：各取前三名发奖。
五、篮球校外友谊赛
时间：9月-2007年元月
领队：吴发平
责人人：吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本贤
六、拔河、迎面接力，师生篮球赛(负责人：吴发平、白万钰)
时间：均在校秋运会期间
1、拔河
共组四队(每队8男2女)，
一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级)。循环赛制。
一队**：吴超，教练：聂冠华
二年级组长：陶英，教练：杨成红
三大组长：孔小燕，教练：敖情昌
组长：骆志雄，教练：杨宁
裁判长：周朴华
裁判：徐振祥、何阳平、杨宁
2、迎面接力
同拔河。
3、师生篮球赛
老师组长：吴发平，教练：聂冠华
学生领队：曹诗明
裁判：李际平、彭祥翠
七、青年教师联谊活动(负责人：吴发平、白万钰)
领队：程仁新
组织：袁涛、曹本先
注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。每一场比赛的具体时间请参见海报或通知。
基层工会文体活动方案 篇5
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住公司成立1周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的领导小组，统一领导和协调活动的开展。
组长：副组长：
成员：三、活动原则
（1） 教育性、科学性和趣味性原则。坚持以人为本，寓教于乐，寓教于乐。
（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
（3） 坚持自主与积极引导相结合的原则。在组织开展活动过程中，充分体现员工自主发展的意识，通过鼓励和引导，为员工搭建文化体育活动平台。
四、活动安排
本年度职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2015年6月开始至2016年1月结束。
（1） 组织准备阶段（2015年6月）
1公司工会组织调查讨论，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
2、召开公司2015年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
三。开展宣传启动，营造氛围，动员和组织员工积极参与公司系统，全面开展主题活动。
（2） 组织实施阶段（2015年7月至2015年12月）
开展“”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“和谐、务实、廉正、高效、敢于担当”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。具体活动内容如下：
（1）在2015年“七一”前后，开展以“和谐奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，举办ktv歌咏比赛，高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（2）2015年8月8日前后，举行“”为主题的系列庆祝活动，如摄影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示大赛、聚餐等。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（3）2015年9月3日前后，举行“抗战胜利七十周年”纪念活动，组织各员工赴烈士公园游园，缅怀革命先烈。（或组织员工**革命电影）。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（4）2015年10月上旬，组织员工开展“欢庆十一，快乐出游”出行活动，地点可选择长沙市附近农家乐或公园景点，开展游园、烧烤、钓鱼等休闲娱乐活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（5）2013年11月上旬，举行“天然气杯”篮球（羽毛球、乒乓球）比赛，可邀请公司楼下其他天然气公司组队参加比赛，扩大公司影响力。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（6）2015年元旦前后，开展“欢天喜地迎元旦”系列活动，举办元旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送温暖等活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（3） 总结表彰阶段（2016年1月）
召开2015年职工文体活动表彰大会，认真总结经验，交流经验，表彰活动涌现出的先进集体和先进个人。
五、活动要求
（一）加强领导，精心组织
公司各部室要充分认识开展职工文化体育活动的重要性，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建结合起来，与各项工作结合起来，精心安排，狠抓落实。
（二）广泛宣传，营造氛围
公司各部室要充分运用**、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、及时宣传2015年职工文体活动，扩大影响，形**人皆知、人人参与的局面。在活动中，要注意总结经验，形成特色。及时推广良好的经验和做法，促进主题活动的深入发展。
（三）明确职责，分类组织。
在活动中，公司工会主要组织承办大型的文化体育活动，同时公司各部室也可结合实际，因地制宜开展小型多样的娱乐活动，满足员工精神和文化需求。
（四）放开思路，拓展形式。
公司各部室应根据计划提出本部门的活动计划或方案，并积极努力地拓展活动的形式和内容。
基层工会文体活动方案 篇6
【篇一：工会文体活动方案】
2013年春季工会体育活动
为丰富我校教职工的业余文化生活，激发全体员工的健身意识，构建和谐校园，增强凝聚力，展示我校教师精神风貌，经学校行政、支部及工会研究决定，在2013年春季开展工会会员文体活动。 一.活动主题：
我运动，我健康，我参与，我快乐！ 二.活动领导小组:
组长: 李文华
副组长：邓光仁邓加平邓志军黄红莲
成员：李学文李小顺邓勇张振华张丽娟邓葵吴代俊三.参加活动对象：学校全体工会会员四.时间：2013年3月1日至5月31日五.活动内容
1文体活动：①国际象棋比赛，②扑克（双人升级），③乒乓球，④羽毛球，⑤卡拉ok比赛
2以教研组为单位，各小组自行安排教学经验交流会。三。活动结束后，每个工会成员都要写一篇活动体会。 六.参赛程序
1.请老师们到项目负责人处报名，不报名不得参加比赛。2通过抽签确定比赛顺序。
3.每项比赛，教师都可参与，但每个老师只拿两个名次奖。 七.具体项目负责人安排
说明：请以上老师于本周（即：3月14日前）内，把比赛规则制定好，下周一开始进行比赛，5月31日前必须结束比赛，并把结果报到黄红莲老师处。 八.奖项设置
1.乒乓球、羽毛球、象棋三个项目，均分男、女组进行比赛，卡拉ok、扑克双升级不分男女组。
2每场比赛设一等奖，奖金60元；二等奖两名，奖金50元；其余为三等奖，奖金40元
3.经验和体会：一等奖10名，30元，其余为二等奖，20元。 九.活动要求：
1活动时间在课余时间进行，上课时间不允许占用。 2.
比赛地点、时间、比赛情况和比赛规则由项目负责人确定。 3.心得体会字数不得少于，上交截止时间：
12月31日。4参加比赛的教师不得以任何理由耽误正常上课和执行教学常规。
5比赛双方必须服从裁判的安排，遵守比赛规则，尽量友好
一、比赛第二，不得发生争吵等，否则取消双方比赛。 十.活动金费预算
1.奖金（或奖品）4680元
装备：象棋、扑克、羽毛球拍、乒乓球拍600元。三。教研组教研交流费**1600元。 4.裁判人员、工作人员补助200元。
合计：陆仟零捌拾圆整（￥6080元）
学校工会
2013、2、28
太平学校2012年工会文艺活动申请表
项目 卡拉ok报名表
太平学校中国象棋比赛规则
1遵循友谊第一、比赛第二的原则，注重棋风，匹配风格和水平。2国际象棋比赛采用三局制，两局获胜者为胜者。
三。时间规则：用秒表或手表计算下棋时间。每方走一着棋的时间不得超过 30秒，如有一着棋超过时间，判负。
4.对弈：在对局时，由执红棋的一方先走，双方轮流各走一着，直至分出胜负或走成和棋为止。 5.开局后，不准悔棋，悔棋算输
6.胜负判定： 对局时，一方出现下列情况之一，就算输棋，对方得胜:(一) 帅(将)被对方将死
(二) 帅(将)被将军，无法避免地同对方将(帅)直接对面(三) 被困毙(四)自己宣布认输
太平学校乒乓球比赛规则
1乒乓球比赛采用国际比赛的11分制。 2. 比赛采用三局两胜制。三。每次发球后，换发球。
4发球必须投出发球局，否则对手将被判得分。 5. 比赛采取淘汰赛。
6. 采取抽签方式确定比赛对局。 7. 每局赛完，换边，
【篇二：工会文体活动方案】
**********
2015年度文体活动方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住公司成立1周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的领导小组，统一领导和协调活动的开展。
组长：副组长：
成员：三、活动原则
（1） 教育性、科学性和趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，
寓教于乐，寓动于乐。
（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
（3） 坚持自主与积极引导相结合的原则。在组织开展活动过程中，充分体现员工自主发展的意识，通过鼓励和引导，为员工搭建文化体育活动平台。
四、活动安排
本年度职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2015年6月开始至2016年1月结束。
（1） 组织准备阶段（2015年6月）
1公司工会组织调查讨论，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
2、召开公司2015年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
三。要开展宣传发动，营造氛围，动员和组织职工积极参与
在公司系统内开展主题活动。
（2） 组织实施阶段（2015年7月至2015年12月）
开展“”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“和谐、务实、廉正、高效、敢于担当”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。具体活动内容如下：
（1）在2015年“七一”前后，开展以“和谐奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，举办ktv歌咏比赛，高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（2）2015年8月8日前后，举行“”为主题的系列庆祝活动，如摄影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示大赛、聚餐等。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（3）2015年9月3日前后，举行“抗战胜利七十周年”纪念活动，组织各员工赴烈士公园游园，缅怀革命先烈。（或组织员工**革命电影）。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（4）2015年10月上旬，组织员工开展“欢庆十一，快乐出游”出行活动，地点可选择长沙市附近农家乐或公园景点，开展游园、烧烤、钓鱼等休闲娱乐活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（5）2013年11月上旬，举行“天然气杯”篮球（羽毛球、乒乓球）比赛，可邀请公司楼下其他天然气公司组队参加比赛，扩大公司影响力。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（6）2015年元旦前后，开展“欢天喜地迎元旦”系列活动，举办元旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送温暖等活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（3） 总结表彰阶段（2016年1月）
召开2015年职工文体活动表彰大会，认真总结经验，交流经验，表彰活动涌现出的先进集体和先进个人。
五、活动要求
（一）加强领导，精心组织
公司各部室要充分认识开展职工文化体育活动的重要性，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建结合起来，与各项工作结合起来，精心安排，狠抓落实。
（二）广泛宣传，营造氛围
公司各部室要充分运用**、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、及时宣传2015年职工文体活动，扩大影响，形**人皆知、人人参与的局面。在活动中，要注意总结经验，形成特色。及时推广好经验好做法，推动主题活动深入开展。
（三）明确职责，分类组织。
在活动中，公司工会主要组织承办大型的文化体育活动，同时公司各部室也可结合实际，因地制宜开展小型多样的娱乐活动，满足员工精神和文化需求。
（四）放开思路，拓展形式。
公司各部室应根据计划提出本部门的活动计划或方案，并积极努力地拓展活动的形式和内容。
【第三部分：公司工会职工文化体育活动管理办法】
公司工会职工文体活动管理办法
第一章总则
第一条职工文体工作要紧紧围绕企业经济建设这个中心工作，结合公司的实际情况，开展科学、文明、健康、向上的文体活动，丰富多彩，富教于乐。
第二条工作重点要放到基层，文体部要认真指导，组建各种运动队和协会，通过活动增强广大职工的体魄，增强企业的凝聚力，使职工以旺盛的精力和热情做好本职工作。
第二章是大众文化与职工文化体育工作的具体内容
第三条抓好工会活动阵地，发挥俱乐部活动阵地作用，使更多的人受到教育和启迪。
第四条公司成立艺术团，按照业余志愿者的原则开展各项活动。以文艺节目形式注重塑造“大无缝人”典型形象，扩大激励鼓舞作用。反映职工的精神面貌和新鲜事物。
第五条运用文化活动阵地举办“赞公司，树主人翁风采”美术、书法、篆刻等展览活动。
第六条结合市总工会和公司的实际情况，积极组织基层职工
会开展健康有益的文艺活动，举办声乐、器乐、舞蹈、健美操、交谊舞等培训班，培养基层工会文艺骨干力量，定期举行公司文艺汇演，在各项文艺活动中不断发现培养各类文艺人才，为活跃职工文化生活服好务。
第七条加入中国冶金体协组织，并成立公司体协组织，各二级单位成立体协分会。
第八条设立公司足球队和各类运动队、象棋队、龙舟队、田径队。公司职工体育运动队是职工业余体育群众团体，在文体部直接领导下开展各项活动，代表公司参加全国冶金体协、市体育比赛。为公司争夺荣誉。
第九条贯彻落实职工体育工作目标考核记分评比办法，半年予评，一年一总评，并向市推荐市级先进，抓好典型以点带面，树立样板，总结经验，表彰先进。
第十条举办专项体育裁判员培训班，考试合格后，进行评分，发给印章和证书。
第十一条公司工会及二级单位工会要搞好企业文化职工文体工作的建档，建卡、造表、造册工作，建立健全各项文体工作的规章制度，使工作达到规范化，制度化。
第三章附则
第十二条本办法由集团公司工会负责解释。
第十三条本办法自下发之日起执行，一九九五年二月发布的“公司群众文化，职工文艺，体育工作的管理办法”同时废止。
