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电商节活动方案精选

2023-05-06
电商活动方案

电商活动方案。

有计划的做事,有计划的生活,写方案时,我们要理清逻辑线和故事线,以下是零思考方案网为您整理的“电商节活动方案”相关内容希望能够帮到您,仅供参考,欢迎大家阅读本文!

电商节活动方案(篇1)

微信已经成为日常生活中的一部分,每个人都想在微信这个平台分到一杯羹,但是,随着微信广点通的开通,微信的运营越来越激烈,很多人想尽一切办法来提升公众号的粉丝数量,很多人为了粉丝想尽了办法,下面就和大家说说微信运营的方法,希望能够对大家有所帮助:

一、微信营销推广目的:

1、通过点对面,一对多。

2、挖掘高端潜在客户,加强与顾客之间的互动性,微信账号收到的消息后实时互动,更加人性化。

3、做好微信推送内容,让顾客真诚的感受到内容的实用,受惠。

4、提高品牌的知名度,增加品牌的营销力。

二、微信公众平台的功能分析:

订阅号:每天都可以群发一条群发信息。群发的信息直接出现在订阅号文件夹中。订阅号群发信息时候,手机微信用户将不会收到像短信那样的消息提醒。

服务号:服务号,顾名思义,主要是给客户提供服务的。一般银行和企业做客户服务用的比较多。服务号一个月只能群发一条信息。服务号群发信息的时候,用户手机会像收到短信一样接收到信息,显示在用户的聊天列表当中。

主要区别:

1、服务号可以申请自定义菜单,而订阅号不能。

2、服务号每月只能群发一条信息,订阅号可以每天群发一条消息。

3、服务好群发的消息有消息提醒,订阅号群发的消息没有,并直接放入订阅号文件夹当中。

三、究竟选择订阅号还是服务号?

这个问题其实可以直观的理解为――公众号需不需要每天进行微信群发?

1、订阅号的优缺点:大家必须接受的一点事实,就是微信对订阅号消息的折叠的优点是降低了用户的打扰,缺点是降低了订阅号群发消息被阅读的可能。不过,不需要发那么多信息或发出去的消息粉丝根本就没有阅读,又有什么意义?(注:这里所指账号一般为企业类公众账号)

2、服务号的用途:相对而言,一般餐饮行业、快销行业、数码电子企业、酒店、汽车等等行业的微信账号需要群发的消息无非为促销优惠活动、新品上市等信息,一月一次的频率通常已经可以满足需求了,真的需要每天群发一条的频率吗?你必须在信息发送频率与用户体验之间做出平衡。

四、微信营销推广优势:

1、传统营销模式,往往由于客户资料更新慢,损失了大把的优质客户资源。微信营销进行企业宣传,真正做到不漏掉任何一个潜在客户。

2、针对性强,以往的短信、电话轰炸往往目标分散或者不能概括所有潜在客户群。微信营销,定位搜索针对不同潜在客户群运用不同的营销宣传模式,多管齐下,让企业宣传不再又冷又硬,达到更好地宣传效果。

3、更直观,更全面,微信营销系统不仅可以发送文字、图片更能即时传送音频视频,多角度的对企业进行宣传推广,实现精准消息推送。

五、微信公众账号的推广策略:

1、一对一的消息推送

针对的受众群体,然后根据他们的需求发布一些针对性的内容,吸引他们关注微信公众账号;

2、内容与互动

专注于内容建设通过与微信粉丝内容互动,加深粉丝对该店微信账号的记忆度,增加粉丝对我们的好感度,从而激发粉丝持续关注微信账号。

3、做一个不被粉丝遗忘的服务号

第一步要思考的是:服务号怎样才不被粉丝遗忘?对于安卓用户,要感谢微信给予将公众号添加到桌面的功能,给了公众号“育才家园”,用户每天都可以再桌面看到你的图标自然不易被遗忘。对于苹果用户,可以通过比“亲子幼教营”还好玩的小东东让粉丝记得你。这里,第三方平台提供了一个不错的解决办法,例如微库平台上的小游戏。这些小游戏不仅提供一种娱乐,且游戏平台给予了每一个使用微库的账号一套独立的积分系统,每一局游戏都将获得相应的积分并能累积,累积的积分可以用于在其积分商城兑换礼品,这才是吸引粉丝的关键所在。

同时,此类游戏中的一些规则、元素或道具可以调整,企业可以替换成自己的商品或商标。例如,微库的游戏平台已经开放了一款对对碰的游戏:游戏可以设置粉丝每天进来玩多少次、游戏的得分机制以及游戏得分与积分的兑换比例等。最重要的一个特点是游戏中的六种水果元素也可以自定义,比如上传自己的六款产品图片作为游戏元素,相信这样玩起来变得更有自己的品牌特色,增加粉丝对自身的记忆度。

4、做一个一目了然的服务号

第二步要做的.是:时刻向粉丝展示自己的“最特色”才是正事,而且一定要在最显眼的位置。这时候微信为服务号开放的自定义菜单给了我们最好的选择。粉丝每次进入服务号都能在最显眼的位置看到每个服务号的特色功能导航,我们再也不用担心粉丝不知道如何获取相应服务,soeasy!

自定义菜单的优势不仅在于可以在最显眼的地方最直接的展示特色功能,而且还可以让粉丝无论过多久才回到服务号来仍然知道要如何与服务号进行有效互动。如果没有自定义菜单,运营的公众账号不注重互动的逻辑引导,一旦关注了很久之后再与公众号互动时,关注时自动回复的功能引导消息早已被其他消息覆盖,粉丝也早已忘记了相应的规则,这时自定义菜单的重要性就显现出来了。

六、具体微信营销推广形式:

1、网站论坛发帖,行业网站发帖

贴吧、手机行业网站、(如威锋网、机锋网、中关村手机、手机中国等)网络技术类网站、(如雷锋网、站长之家等)发帖,做宣传。

2、微信互推

用个人帐号带动公共账号。通过小号多做宣传。位置签名。

电商节活动方案(篇2)

电商七夕节活动策划方案

电商七夕节活动策划方案2018(1)

活动主题:

幸福情人节,只赚信誉不赚钱

活动准备工作:

1.店面装修:

整体要突出节日的气氛,促销区、店招等可以适当的加入节日元素,这里不追求太大的改动,只要整体风格的协调,不然会给人杂乱无章的感觉。

2.宝贝描述:

这一点很重要。好不容易把客户带进店里,就应该让客户知道我们还有哪些促销活动,让客户感到实惠。而且不是客户一进来发现不合心意就关掉页面。可以在宝贝描述的最上面、中间、下方。选取2处,来强调我们的优惠性。内容可以一样,但表达方式最好可以不同。

3.单纯的特价,

全场包邮,这样会显得毫无特色,因为这些很多店铺平常都在做。这里可以来个2环促销:

第一步:客户一进店,我们就提供2-3样产品,客户10元以下就可以购买。用这步先锁住客户的脚步,让他多逗留,他自然会看看店里还有没有其他的一起买了。

第二部:满**元包邮。上面10元以下超值优惠是不包邮的,再来这一步,就加强了第一步对客户的诱惑。这时我们设置的包邮条件最好在买少量就可以达到的价格。

4.搭配套餐:

将首页的几种商品组合在一起,设置成套餐销售。提升店铺销售业绩,提高店铺购买转化率,提升店铺曝光率。需要了解产品的合理搭配,设置优惠套餐店铺购买转化率。给特色的地方加上描述,如,衣服最特色的是什么,穿上去给人什么感觉,衣服适用什么场所,衣服的意义等。

5.淘金币

可以分为2种:第一种,比如本来是100.14元,我们可以设置98元+214积分购买。第二种,买家买了东西我们送积分,超过100元送100积分。

推广方式:

1.对我们以前的老客户进行维护,对活动的时间,产品,用旺旺进行通知。

通知的时候,尽量不要写得太广告,可以写,亲,上次你买的那款衣服感觉怎么样呢?现在有另外一款风格类似的在做促销。带上链接。

2.**社区发帖宣传,带上我们的连接,帖子可以以软文形式,也可以以当下比较热门的话题,或者用以产品的属性为话题都可以。

通过发贴ID引流到店铺,报名参加社区促销活动,争取社区首页免费广告位。加入促销帮派,争取免费帮派推广资源。**促销帮,促销频道(官方)等帮派,关注帮派最新活动,提交报名方案,并参与报名。

3.站外引流,直通车,**客,**官网活动。据情况修改宝贝,增加活动选中机率。现在我们很多活动已经不来及参加了,宝贝销售记录都是需要10件,30件以上的。

4.设置VIP会员,购买产品即可加入会员。会员在以后购买可以享受9.5折优惠。

5.买就送,不要全场包邮,设置一定量就包邮,可以设置低点,让买家在基本购买上再加上其他产品。

6.让已经购买产品的买家穿着宝贝拍照加上描述投到邮箱,如,照片和描述做得很好的可以有奖励,奖励根据店家做决定。一来,到时候,图片可以加在**描述里,二来,鼓励了顾客的积极性。

电商七夕节活动策划方案2018(2)

活动背景:

七夕节背景:在晴朗的夏秋之夜,天上繁星闪耀,一道白茫茫的银河象天桥横贯南北,在河的东西两岸,各有一颗闪亮的星星,隔河相望,遥遥相对,那就是牵牛星和织女星。相传,在每年农历七月初七的夜晚,是天上织女与牛郎在鹊桥相会之时。

人们传说在七夕的夜晚,抬头可以看到牛郎织女的银河相会,或在瓜果架下可偷听到两人在天上相会时的脉脉情话。所以,世间无数的有情男女都会在这个晚上,夜静人深时刻,对着星空祈祷自己的姻缘美满。

执行对象:**旗舰店

活动开展原因:迎接七夕情人节的到来,举办七夕情人节促销活动。

社会影响:使得人们从七夕促销中深入了解到黑唛旗舰店,达到广泛宣传的效果。

机会:七夕活动可以带来较高的关注度,只要宣传力度足够,就能达到**店推广的目的。

影响:很多商家都会借用七夕期间扩大宣传,搞促销,所以竞争对手比较多。在同一类型的公司,很多都有**商城的保证,而且价格较低,所以竞争力大。威胁因素也多。

活动的目的与目标

活动目的:在此次的七夕活动中,达到广泛的宣传效果。

产生意义:本次活动独到之处在于成本大投入,最终达到有力的宣传力度,宣传本店,让新开张的**店借此次活动走上轨道,信用提高,打入消费团体,恢复高利润。

经济意义:主要是达到宣传效果,引入更多的客源,让更多顾客了解黑唛,扩大拓宽销售渠道。

媒体效益:通过网络力度大力宣传。网络在本次活动中利用价值很高。

活动目标:大幅度提高**店的信用度,让更多的人了解本**店,了解**。提高产品的知名度。

活动开展

活动时间:8月15号到17号15点

具体活动开展:

(1)促销活动:

时间:活动期间

具体事项:

1.前50位顾客,享受本店商品8折低价优惠

2.前100位顾客,享受本店商品9折低价优惠

(最好可以有分时间段,第一个下单购买成功的客户免单活动)

(2)宣传活动:

时间:活动期间

具体事项:

1.微博抽奖方案(微博名:**旗舰店)

a.利用微博力量宣传**店,开展微博抽奖活动,关注并转发微博即可参与本次抽奖

b.抽奖规则:

A.关注本微博并转发微博即可参加

B.中奖者将在七夕当天于微博公布,让七夕的快乐到达微博

C.按微博粉丝排序随机抽取号数,得到奖品

c.奖品设立:准备20份左右的商城产品作为奖项,还有30份是关于本**店优惠卷的。提高中奖率的同时,宣传本店。

(说明:现在微博力量比较大,通过微博宣传是最快最有效的。而且设立的奖品要吸引才能引起大众关注,微博上引起关注度,当微博拥有一定的关注度时,就可以发表**店商品信息,使商品的到关注)

2.七夕玫瑰之约

a.宣传:主要依靠微博。价值299元的玫瑰礼包。要让更多的人参与进来,达到宣传效果。转发就可以参与本次活动。玫瑰之约里准备10套或者1套给微博里转发的人抽奖,博取更多的人转发。

b.活动主要还是也购买本**店商品为主,只要在本**店购买一样商品,就可以获得抽奖机会。到时会在**店公布获奖买家。

c.抽奖原则:随机抽取号数。**店的抽奖就按照购买的人排序排好,到时随机抽取号码。

d.奖品设立:99套价值299元的玫瑰礼包。

e.每个**店购买的买家向客服写下她们想赠送的人。以及祝福语,到时中奖名单会在**店公示。和通知买家。

f.微博内容:七夕情人节到了。我们黑唛旗舰店开展七夕玫瑰之约的活动,凡在本店购买一样商品就可以获得抽奖资格。参与**抽奖中奖率很高哦,我们设置了99份价值299元的玫瑰礼包。童鞋们想要一份这样特别的七夕礼物吗?赶快行动吧。我们也预留了一份给微博,只要转发本微博的也可以参与到玫瑰礼包微博抽奖活动。

3.**店抽奖

a.目的:为了提高**店收益,再进行一次**店的抽奖活动。

b.奖项的设立:就是之前讨论过的大奖。商城上的产品。

c.参与者:凡在本店购买满200元以上的买家(或者两样商品以上等等,适应调整)

d.将购买次序编号,最好活动结束就抽奖。于网站公布抽奖结果。

f.这样的商品信息也应该在微博知名度提高之后,在那个微博发布。

(3)相关活动促销补充

1.抽奖类补充:有些抽奖的奖品比较单一,比较少。那就需要补充。像七夕玫瑰之约,我觉得还可以增加一些礼品,夸大抽奖率。让那个玫瑰礼包是七夕玫瑰之约抽奖活动的大奖就好了,还可以设立一些比较符合七夕的小礼品。例如情侣手链,珠宝等的七夕礼物。

而**抽奖那里,我觉得可以增加一些优惠卷,20元到50元的抵价卷。这样也可以增加销售。

2.我觉得为了吸引消费者,同时响应主题,我们也可以设立一些小礼品,就是向购买精油的前50名或者100名顾客免费发送七夕小礼品。

电商七夕节活动策划方案2018(3)

活动目的:引入流量,针对小资人群,宝宝和妈妈一起短途郊游的需求,进行相关产品的推荐。

针对人群:时尚小资人群

活动位置:商城首页和母婴频道

投放时间:大概会放2到5天不等。

费用:

活动周期:7月12日至8月22日

参加活动产品推荐:

具体活动文案:

作为一个现代家庭主妇,我容易吗我?

鸭梨山大的20**年,我们要对抗蒜你狠豆你玩,到了20**年又让我们无盐以对,好在神马都是浮云,给力的大喊一声我勒个去,一切都闹太套,我心爱的宝宝才是最重要的,伤不起啊,让我们时尚的约会去!

活动描述:

主题1:高高兴兴穿新衣,换了衣服,也换了心情

1.男童时尚新装左侧一件大图,2行小图,每行4件。

2.女童时尚新装左侧一件大图,2行小图,每行4件。

主题2:出行要舒适,更要安全,我们不差钱

1.高档儿童推车一件大图,2行小图,每行4件。

2.高档儿童汽车安全座椅左侧一件大图,2行小图,每行4件。

主题3:这里阳光真好,我们玩游戏吧

1.爬行毯,野餐垫左侧一件大图,2行小图,每行4件。

2.儿童对战软弹抢办家家娃娃玩具儿童桌面游戏左侧一件大图,2行小图,每行4件。

主题4:好饿啊,我要吃饭我要吃饭

1.儿童食品左侧一件大图,2行小图,每行4件。

2。婴幼儿奶粉左侧一件大图,2行小图,每行4件。

5.标题:一个好妈妈春游的准备,万无一失

1.户外便携包纸尿裤口水巾左侧一件大图,2行小图,每行4件。

2.孕妇装左侧一件大图,2行小图,每行4件。

电商节活动方案(篇3)

品牌运营策划一.品牌定位

以高质量的水平、全方位的产品组合、适当的价格定位、市级网络的渠道、到位的售后服务树立一个口碑性高的大众品牌的定位,进而为企业后期利用品牌所建立的市场网络渠道,进行高端品牌的推广,进一步扩大及提升企业的盈利点所在,从而树立企业发展的利润常青树。

二.品牌发展目标

1.前期以微利经营,建立渠道,组建国内、国际销售团队为主要发展目标 依靠***品牌的****产品质量,定位一个较有竞争力的价格定位,配以有一定利润额度的****系列产品线,以便我司业务人员建立一个以市级网络为主的销售渠道及市场网络进行旗下网络市场的推广,确保在市场网络的影响性及网点的覆盖率,从而确保网络的牢固性,降低企业在市场的运行风险,同时在该过程中摸索并组建一支国内、国际销售团队,从而为企业后续进行高端品牌的推广及运营进行人才储备。

2.后期以进行渠道升级、*****系列升级及推出高端品牌,提升企业盈利资源为主要发展目标。

随着网络的扩大,在该网络后续推出,同品牌的升级系列产品及进行高端品牌的推广运营,进一步增加厂家及渠道利润的资源,提高产品的利润资源,进而提升企业相关工作人员的工资福利待遇,让企业在市场上更有竞争力。

三.产品策略

1.产品线规划

(1)******常规系列

①******型系列-标准****数 A、B、C、D、E、②****型系列-高瓦数 Q、W、E、R、T、Y (2)******升级系列 ①黄金系列

A、B、C,标准****数系列,

备注:不采用银色涂层,采用灰色涂层的原因,在于灰色涂层的散热性能更高,延长灯泡寿命,同时也会降低灯泡的色温值,使其光色更黄,更加突出黄金光的效果。

②超白光系列

Q、W、E、R、T、,高瓦数系列,4300K,银色涂层

备注:俩种方案:一个是采用标准瓦数,打字100W,加深镀蓝层,使其达到4300K的标准;一个是采用高瓦数系列,降低镀蓝标准,按照4000K的标准,在于提升灯泡的散热性能。

③氙气光系列(筹划中)

Z、X、S、系列,12V采用100W,24V采用130W,蓝色涂层

备注:12V110W系列采用100W灯丝,蓝色涂层,通过蓝色涂层对光色的过滤能让灯泡出来的效果更白,从而使消费者感觉更亮;**V***W系列采用***W灯丝,蓝色涂层。

(3*****)清光系列

G、H、J、K、L、T等等; (4)*****染色系列

S25琥珀色/T20琥珀/3156、3157琥珀

其他颜色系列则根据客户特殊需求再进行安排,不做库存处理。 (5)****小灯泡清光系列

T5/T8.5/T10/双尖/常用塑料仪表灯系列 (6)****小灯泡染色系列

T10高温蓝染色/T10琥珀/双尖染色蓝系列

其他颜色系列则根据客户特殊需求再进行安排,不做库存处理。 详情请见《新******系列产品价格表》 2.产品打字要求及贴标明细

详情请见《新******系列产品打字明细》 详情请见《新******系列产品贴标规定明细》 3.产品包装

(1)包装设计标准

包装设计精美,档次高,卖得起价,最好是能够进行二次利用,包装吸引客户购买,增加销量。

如现有******市场所推出的一系列个性化包装设计,尤其是HID市场所推出的工具箱子包装,更是引起一些客户的兴趣,因为客户买完灯泡,还能对箱子继续使用;如棉花糖的奶瓶包装、屈层氏矿泉水的子弹头也是包装设计的较为成功的一类。

部分高端车系的车灯型号如H8,880,881,T20等,大部分经销商都是采用外贸装,主要是感觉其档次较高,产品卖得起价。

①将包装胶纸进行重新设计,突出企业的主色调,同时将相关的物流条款也印在上面,以时刻提醒经销商在提货的过程中要时刻注意的事情,以便于划清界限,如下:

②效仿******,在包带上印上公司LOGO,这样一来,纵使物流公司将包带拆开,其也很难进行还原,或是重新进行新包带重打,但因上面无我司的LOGO,可作为客户提货时的一个记号。

③包装设计方面,******系列,常规******系列推出******单只装及******单只装系列,因其是个性化系列产品,因此,更要对其功能进行阐述,以便于通过包装突出其特殊卖点;

将常规********12V系列改成蓝色包装,以便于与*****12V系列相一致; 个性化系列,则是要进行*******型系列、******系列、*******系列进行包装的重新设计,以使其更加洋气,卖点更突出。

(2)公司产品包装单位 包装单位数量设计合理,以便于按照单位量来出货,一来方便顾客购买提拿,带多销量的增加,二来便于方便搬运,出货,降低损伤率,安全性高。

①******包装单位

****系列,常规****仍然保持100只/中箱/4中箱/外箱;特殊****系列则调整为50只/中箱2中箱/外箱;对装系列调整为10对/中箱/5中箱/外箱。

备注:之所以进行包装单位的改动,一来是更加符合市场的订货数量规律,特殊*****系列客户一般拿货较少,一般是100只出货,便于出货,因此不用对其进行合箱;二来是便于市场销售,一般渠道做批发,对装系列都是10对的要,因此,将其改成10对/中箱是便于其销售,增加其销售量。

②****包装单位

常规系列保持不变,3156、3157、T20及其****色等推出200只每箱包装。 ③******包装单位 保持不变。

通过对包装单位,可以对经销商规定单个品种最低起订量,一来增加产品的销售量,二来产品也不用频繁的进行合箱,方便出货。

详情请见《******公司内外箱包装数量及尺寸重量明细》 5.产品外购

(1)明确产品外购标准

①市场有需求,但我司暂时未能生产的品种,如T**、H**W、G**、T**等。 ②我司产品有生产,但因未达到规模化效应或机器设备自动化程度不高,成本没有优势的产品,如***,***,***,***等。

③我司产能紧张,一些品种通过与生产沟通,在预算的时间内未能进行生产,为了确保货源不断货,需要对外进行采购的。

(2)产品外购流程

详情请见《****公司产品外购管理流程》

四.渠道策略

1.渠道标准

①忠诚度及信誉度高,以注重企业长期发展,树立品牌意识者优先。

②拥有位置良好的自有店面,以便于提升我司产品的品牌形象。

③具备独立运营一个区域的能力,包含拥有自己专业的销售团队及配送车辆。

④具备完善的网络销售渠道,能够覆盖市县级。

⑤将我司的产品作为其中一个主要推项目,且自觉维护******的品牌形象及配合公司政策进行销量的提升。

2.渠道类型

整体市场以小车市场易损件经销商为主导,侧重于小车市场开发;大车市场则以灯具、电器商为主,大车市场为辅。

以*******期下分销商及******的分销商、自主扶持经销商即由小到大为开发的重点对象。

备注:是分销商而并非代理商,分销商具有市场开发的区域性,当地市场牢固,市场串货能力不高,对合作条件并非要求很苛刻,且是非常渴望摆脱分销商的层次上升为代理商,加之该俩大品牌的产品,尤其是***的价位都是以中档定位为主,因此,与我司的定位更为相识,更易进行*****市场的执行操作。

而发展市场方向之所以以****市场为主,主要是****市场价格敏感度不高,是一个更加注重产品安全性能及质量的市场,加之企业的生产成本也较低,产能较高,更加与企业现有的生产状况更符合:目前公司整体的生产还是受*****的影响较大,而******目前在我司生产也是以****为主。

3.渠道运营模式 (1)过渡性与灵活性

通过采用俩个层次的渠道开发模式,一个是以省级代理商为级别的任务销售额及返利返点制,一个是以市级代理商为级别的任务销售额及返利返点制,通过将俩个渠道模式灵活结合,以便针对不同级别的经销商采用不同模式的渠道运营模式,使渠道的开加灵活性及兼容性,而并非一棒子打死,有时宣得极为被动。

以省级代理商为级别的任务销售额是要建立在月度销售目标额的基础上进行分配的,采用的是统一批发价格制,省级渠道的返利返点是****10个点,******8个点,同时将对****销售额做出项目奖励制,即在达到规定的销售任务额后,每达到5万奖励多一个点,3个点封顶,目的在于鼓励经销商通过开拓市级市场来增加其销量,同时,为了让渠道能够平稳的过渡到统一价格制,返点返利的形式过程来,返点返利采用现返的方式。

以上模式适用于***、***、***、****类的有实力的运营商。

以市级代理商为级别的任务销售额是要建立在省级销售额的基础上进行分配的,采用的是与省级代理商一样的统一批发价格制,市级渠道的返利返点是**8个点,******5个点,不做项目奖励制,以上的返利需要在完成相应的销售任务额后方能返回,期间配以3个点的返利作为铺底支持,以尽量减少对经销商的资金积压,以上的返点返利是出于善意的返点返利,即以规范市场操作及适应经销商的铺底货款心里所做的返点返利而并非有意对其进行资金积压。

这样一来,在省级代理商与市级代理商大区代理商之间***系列方面就有5个点的价差,****就有3个点的价差,针对一些规模较大的经销商或已经合作较长时间的经销商可以采用省级合同,而针对一些刚合作及规模较小的市级经销商则可以采用市级代理合同,同时,该模式也是在为以一个省级运营中心为主并发展若干市级代理点的过程中做一个模式。

(2)可持续发展性

通过采用市级模式的渠道开发模式,让一个省有2-5家的网点来作为公司的代理点,一来通过网点的增加有助于提升公司的销售任务额,二来一个省级范围内有几家代理,有助于公司网络的可持续发展性,而不是形成独家代理,一断则完的局面。

(3)保护性

通过采用统一批发价格制及相应的限制措施,确保经销商代理的所获得的最低利润及销售区域。

如经销商要统一按照厂家所规定的最低批发价格去开发市场,而不能低于该批发价格,若低于该批发价格,对市场操作带来一定恶性影响的,我司将有权取消其代理权等。

(4)责任性

通过采用销售任务额制,明确经销商所应履行的义务,让销售落施到行动当中来,而不是一直挂在口中,好作为我司与经销商继续合作或解约的一个硬性指标,而并非依靠情感在那边交缠不清。 (5)支持性

①意向客户经我方审核确定为地区暂代理商后,首先是没有首批进货量的限制,而且还提供了一至三个月的试运营期供其先期摸索市场。

②有调价产品的补差价政策

甲方根据市场变化情况对已授权的商品做出价格调整时,应提前30天以书面形式(或电子邮件方式)通知乙方(该变动通知发出后,甲方不再给予乙方任何差价补偿);若属于即时性调价,对于降价品种,甲方须将降价前30天该品种购货量的差价补偿予乙方。

③有不良产品的索赔政策

甲方保证向乙方提供优质产品。由于质量原因造成的废品实物退回公司,退货标准可参考《****公司质量退换标准手册》,公司将按照现价100%计算,退货率超过1%时,公司将详细调查退货情况。

④对呆滞在代理商库存的产品进行调换

无质量问题要退货或换货的,必须在1年之内且产品要干净未拆封,按9折计算,退货单价计算标准按照退货时的市场销售价进行计算。1年以上的产品不得再退货。

⑤区域阶段性产品促销活动的支持

夏季一般为******销售淡季,为了拉动该季节的*****销量,可以采用买10送1或买多少件****搭配1件衣服。

⑥区域广告宣传费用的投入支持

当经销商与我司双方彼此考验合格,签订合同完毕后,我司将与经销商在当地宣传杂志投放媒体杂志广告及门面广告。

由乙方根据市场宣传推广的实际状况,向甲方提供可行性方案,经甲乙双方确认后由甲方合理支出宣传费用。该补助费用在双方确认并办理相关手续后,由甲方按等值金额的产品兑现。

4.渠道拓展计划 (1)展会招商

①*月份的****展会及****展会 ②**月份的国内****会展 (2)关系招商

通过开达喇叭厂的业务员及一些经销商的介绍进行招商。 (3)市场自寻招商

通过网络查询及自主到市场进行业务开发。

五.广告策略

(1)媒体杂志广告-与客户协商

(2)门面广告:喷绘及灯箱-与客户协商

(3)公司样品柜----根据客户需求及门面位置进行参考。 (4)海报广告 (5)宣传册广告 (6)广告衫

(7)年历-11月份制作

六.团队组建

1.岗位职责

(1)项目经理 *名 负责******品牌的总体运营,直接上司总经理,直接下属销售人员、客服人员、仓储人员。依照公司的基本方针,在总经理的领导下,制定整体营销战略和计划;指导和管理公司项目业务,着力培养一支具有战斗力的团队;填报市场营销中心的综合报表;组织实施销售、发货、回收及物流管理等工作;领导各下属部门共同完成公司下达的销售目标。

(2)销售人员 **名

全国销售市场:主机配套市场2人

售后维修市场2人,全国售后维修市场分国四大区:华东、华南、西南、西北。销售人员主要负责:产品开发、客户开发、客户维护、客户培训、客户支持、客户协调。

(3)客服人员 **名

主要负责:客户订单处理、客户投诉处理、客户退货处理、客户咨询回复、全国统一销售服务热线(400)的接听和记录、货物运输管理(选择物流公司、全程跟踪货物运输情况)、货物库存计划管理。

(4)仓储人员 **名

主要负责:货物储存管理、货物派发、货物配送。 (5)财务人员 *名

主要负责:财务方面的相关事务处理,如货款款项的跟进与整理,财务报表的整理与统计等。

(6)CI人员 *名

主要负责:与市场人员协商,根据市场的开发计划制定市场广告投放计划;企业网站图片及信息的定期更改及维护,产品包装标准的制定及落施;海报、宣传册、灯箱类广告的负责;展会项目的负责。

备注:以上是未来目标的人员配置,先期可以根据实际情况,先进行合理配置。

2.各岗位工作指导书

《公司销售人员岗位工作指导书》 《公司客服人员岗位工作指导书》 采用统一时间下单制及标准制 《公司仓储人员岗位工作指导书》 《公司财务人员岗位工作指导书》 《公司CI人员岗位工作指导书》 3.部门相关工作制度 (1)部门例会制度 (2)每日工作计划表 4.工资计算

5.岗位晋升机制 6.组织福利

七. 价格策略

在市场的产品开发计划、渠道运营模式、团队运营模式确定后,明确开发成本后,结合企业的品牌定位及盈利目标,最终制定企业的产品价格,即盈利额=销售额-成本额。

八.团队运营管理

1.思想基础 (1)盈利性

从团队运营管理方面来分析其盈利性,则是通过优化组织内部人员配置,明确个人工作职责,优化工作流程,减少一切不必要的浪费,从而达到成本控制的最小化,进而提升企业盈利空间,使组织能够享有更大的利益分配空间,具体体现出以下几个方面的特征:

① 高效率性(快)

从客户开发、下单、跟单、发货、售后,都需要处处体现出该特点,相关负责人员通过运用一系列电子商务工具,提升工作效率,及时跟进库存并进行补货,最快的满足客户对货物需求及连贯性,从而使工作的效率性更高。

② 准确性(准)

在高效率性工作的同时,如何尽量避免一些低级错误的发生,提升工作的有效性,如下错发货单、发错货等情况的发生,从而减少一切额外的人力、物力等投入。

③ 节约性(省)

尽量节约一切不必要的浪费,如无纸化办公,优化一切可以优化的环节,如通过对物流系统的优化,选择价格更合理的物流服务商等一切可以节约企业内部支出的行为,从而达到支出的最小性,进而提升企业的盈利空间。

在盈利性方面来讲,以盈利=收入-支出的思想,建立一个财务运营核算报表,将其形成一套公式,并与绩效考核挂钩,将所节约的部分作为部门活动经费或奖励,进而达到鼓励员工不断的进行改进与优化,是非常重要的。

(2)可持续性 ①明确化

结合市场的发展计划,明确内部工作运营,组织人员开展工作,将是企业可持续性发展非常重要的一部分。

②细分化

将内部工作运营细分成几大模块,计划好相关岗位的工作职责,明确人员需求。

③制度化(流程化)

将相应的工作职责整理成工作指导书,形成制度管理,而并非的人为经验式管理,这将是企业可持续发展非常重要的模块。

④改进化

顺应市场的发展需求及企业精益求精的思想,要对现有的工作进行不断的优化,达到快、准、省的目的,进而不断降低企业支出,提升企业盈利成本,这将是非常重要的。

⑤监控化

为了确保工作的有效落施,定期对其进行监控与指导,将是一个非常重要的环节,其也是企业可持续化发展非常重要的因素。

(3)稳定性

员工能否稳定,这将是涉及企业能否长期稳定发展的一个因素,要塑造一个稳定性的工作环境,本人认为应该具备以下几个方面:

①绩效化

明确各个岗位相应工作职责,并将其拆分几大运营指标,与工资进行挂钩,进而将责任落施到位,让其努力在该方向不断做出改进与完善,尽管人为努力很重要,但毕竟那只是短期激情,绩效考核才是长远性的。

②激励化

员工不仅仅需要工资,更加也需要激励,通过一些激励化措施,如岗位晋升、工资待遇调整、偶尔的部门活动与奖金、礼品奖励都是对部门员工一种非常有效的激励措施。

③培训化

每个人都是有提升的渴望与需求,作为一个部门负责人,要定期举办一些专业知识与管理知识的培训与讲座,以提升部门员工的职业能力,为企业后期迈上更高一层平台打下基础,同时也让员工更有归属感所在。

④福利化

要让员工感受到我在这个企业付出的并不是仅仅青春而已,而是要让其感到有家庭的感觉及老有所依的保障,进而增加员工对企业的归属感。

九.架构及职能 十.工资计算方式 1.组织福利分划;

2.出库过程中,对于拿常规品来替代****产品的标准。

平台推广策划书

直播平台策划书

网站平台策划书

微信平台策划书

教育平台策划书

电商节活动方案(篇4)

失去了双11,确实可可惜,可如今面对即将来临的双十二,我次我们准备大干特干,立志要在这场战斗中杀出个好成绩。

活动时间:12月7日到12月15日

主题:这次活动主要以满就减、满就送、满就抽奖等形式,主要突出双12同学节活动的主题。

目标:10W, 500单

提纲:

一、售前的准备工作

二、售中的跟进工作

三、售后的服务工作

一、售前的准备工作

1、选品:活动商品要挑选具有优势的产品,比如,价格优势,款式新颖,质量过硬等。当然,所有所售商品一定要有自信,不要以次充好,好的产品才会带来更多的回头客,更多的好评,更高的DSR评分,更低的退换货率,减少客服和库房的工作量,降低运费成本。总之,产品一定要物有所值。详情请见选款文档。

顾家商品A,原价,淘金币价+100淘金币,数量500份,折扣5-7折,附送一些小礼品等,例如礼品杯,环保袋,鼠标垫

2、营销:做好店铺商品的关联营销,搭配好推荐套餐,例如:外套+打底衫+裤子 等,平时的促销手法也不能停,如:收藏有礼,满就送,好评送金,关注送卷等。

活动规则:

(1)消费券只限购买原价商品;

(2)聚划算商品不参加双十一活动。

3、装修:活动开始之前要做好店铺的装修工作,突出活动的主题,将主促商品美化好。

4、推广:店铺装修之后马上进行双12的预热推广及制定双12的详细推广方案。

5、备货:活动中销量大的商品以及赠品,备足货源;包装耗材准备充分,比如纸箱,塑料袋,快递面单,胶带,不干胶,美工刀,打印耗材等。

6、库存:在活动开始前,进行一次库房盘点工作,做到账务相符,即系统库存和实际库存相符,避免出现超卖少卖现象。注意:超卖的后果很严重,将严重影响顾客对本店的影响,严重影响DSR的评分以及动态评分。

7、整理:这里主要说,库房货物整理,货位货物摆放整齐,备货存放位置明确,这样出货效率,准确率才会提高。

8、场地:活动期间,包裹会比平时多很多倍,所以场地方面一定要提前规划好,做到人员位置合理,包裹整齐摆放,有利于提高整体工作效率。

9、人员:合理分配各部门的工作人员,以及各部门之间的相互配合。告诉大家:活动期间,大家要调动自己的积极性,在完成自己工作的同时,去配合相关部门一起完成工作,大家要拧成一股绳,才能高效率的完成任务。管理人员要发挥好协调的工作。

9、培训:特别是客服的培训,活动量的巨大,需要客服做好和客户之间的FAQ(疑难解答)。活动过程中,每个客服的旺旺需要面对几百、甚至上千顾客的问答,做好顾客分流工作,尽量让老客服多分担一些顾客,提高工作效率,这需要技术支持。

10、交接:部门与部门之间的交接,部门内部之间的交接,库房和快递之间的交接,都要做好。特别是库房和快递之间的交接一定要清清楚楚,避免丢单落单现象,这个很重要。

11、安全:做好安全检查工作,不需在关键时刻,物业停电、停水,灭火器是否可正常使用,网络瘫痪,系统崩溃等硬件设施的检查维修工作要做好。

12、饮食:提前为大家定制好饭菜,饭菜一定要比平时好,犒劳辛苦劳作的兄弟姐妹们。这样大家工作起来更给力。

二、售中的跟进工作

活动进行中,最忙最亲苦的要数客服和库房的兄弟姐妹们了,各部门负责人这个时候要配合、协调好他们的工作,加上之前的准备工作已经做得很到位,售中的时候鼓舞大家的士气是最重要的。最好在配备一个勤务员,专门为客服和库房的员工服务,比如:端茶倒水、分配饮食等细微工作,好让他们专心做事。

三、售后的服务工作

货物发出后,接踵来而的就是客户反馈,这个时候客服人员要做好心理准备,耐心细心的解答客户所遇到的任何问题,神经不能有半点松弛,不要以为接了单就没事了,处理好客户的问题会减少不必要的退换货。将客户退换货的问题标示清晰,方便库房分拣。

库房统计退换货的商品,将残次品上报给采购部门及时进行处理。

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