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疫情期间环卫工作总结报告【篇1】
一、按要求，抓落实
二、按方案，抓整治
上半年，我站按照葛书记、李主任提出的总体要求，扎实开展五创提质工作，奋力推进“城乡同治、清洁家园”活动。根据街道办事处的实际情况，制定了一系列操作性很强的专项整治行动方案。一月份春节期间环境卫生整治、烟花炮竹；三月份干鱼熏制市场；四月份环境卫生“脏、乱、差”、东风湖路市容秩序、水域清理；五月份牲猪养殖转产和搬迁、“四乱”、“两车一废”、“户外广告”、“建筑垃圾和渣土填湖”;
六月份“五小”行业整治等整治行动。并认真逐个组织开展活动，每项整治行动都让老百姓感觉到环境面貌有了质的飞跃，社区变了、路宽了、臭味没了、杂草清了、群众乐了。
三、按目标，抓要点
1、攻难点、抓宣传教育。结合创先争优活动，大力营造宣传氛围，今年新增大型电子宣传版1块、固定宣传栏30块、标语10条、同时更换内容3次；举办健康教育、病媒生物防治、环卫安全生产作业等各类知识培训10多次；发放宣传资料上万份；悬挂横幅200多条，走访居民800多户。通过这些措施，确保了各项活动宣传知识家喻户晓、人人皆知，居民的素质得到了进一步的提高，对政策的知晓率明显提升。
2、突重点、抓整治推进。①禁炮工作：制止非法燃放烟花爆竹事件30多起，对所有办事的人家送一份礼品、一声问候、一份市政府关于禁炮的通告，劝说家属和宾客不要燃放烟花爆竹，对情节严重的、不停劝阻的，联合区禁炮办再一次上门劝导宣讲相关政策。5月6日，西瓜山社区雄墩公司建筑工地九个标段开工，区城管局、办事处执法人员和社区工作人员多次上门与开发商进行协商，并在工地大门口醒目地段树立宣传栏和悬挂宣传标语，目前整个辖区范围内炮声少了，居民满意度提高了；②干鱼熏制市场：今年以来， 共组织4次拆除行动，拆除熏鱼棚30个，腌鱼池50个，煮
3、造亮点、抓特色提升。自开展“城乡同治、清洁家园”活动以来，针对东风湖社区辖区脏乱差现象，从5月份开始，我站全程参与社区整治行动。①社区共有废品回收店
14户，我们多次上门跟房东和业主进行交涉。目前，原存放在外面的废品全部搬入店内，无一处有反弹现象。②根据社区三分之二面积是水域的情况。年初成立了由主任亲自抓的治理领导小组和专干负责的专业打捞队，负责管理劝导周边居民保护水质和打捞湖面漂浮物，今年共投入上百万的资金新增渔船2只、增氧机30台，确保了在国家卫生城市复查时顺利通过。③为进一步改善社区的人居环境，新建休闲小广场1个、修补绿化带300多米、补绿500平方米、硬化路面1000平方米、每户赠送环卫保洁桶1个。目前，社区市容秩序井井有条，环境卫生有明显的改善，居民的幸福指数步步提升。
四、按效果，抓长效
疫情期间环卫工作总结报告【篇2】
她，一名年将50岁的老党员，一位至今仍辛勤劳作在环卫一线的“战士”，一个日晒雨打20年，扛着五尺扫把与大街小巷，垃圾污水打了半辈子交道的普通女人，用共产党员的标准，用“宁愿一人脏，换来万人洁”的敬业精神，谱写了一篇环卫战线上艰苦创业、舍小家顾大家的无私奉献者的华章，她——就是**市环境卫生管理处清扫保洁队队长，**市人大代表**同志环卫三八红旗手先进事迹材料。
1989年，**同志正值风华正茂，却报名当了一名清洁工人。环卫工作不仅脏而且累，成天与垃圾、污物打交道，而且属于重体力劳动。一板车垃圾，几百斤重，就连有的男同志都望而生畏，许多人都不愿做这份工作。而**同志毅然决然地选择了这个岗位。
“干一行，爱一行”正是对**同志最贴切的写照。自打当了清洁工，每天是披星戴月，早出晚归，她保洁的路段干净卫生，深受领导和市民的好评。她不仅自己做好本职工作，还能带动同班组的人员干好工作。有些市民不能体会环卫工人的艰辛，随时把生活垃圾倾倒在清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾，家园的整洁要靠大家爱护。
**市创建文明城市，城市卫生管理要按“七分管理，三分清扫”的模式运行。从**同志在工作中的出色表现，领导发现其有一定的组织、协调及管理能力，让她当了一名保洁队队长，对内负责街面清扫保洁工作的日常巡、处理紧急突发任务，对外还必须督导市民爱护环境，不乱倒、乱扔，做到“门前三包”。
领导委以重任，她就更加身先士卒。我们要求保洁员在六点钟以前完成大扫，以免上班行人“吃灰尘”。因此，她每天早上五点之前就要起床，上街查看队员的清扫情况，有问题及时解决，有脱岗的自己及时顶上，使大扫工作从未出错。接着，又要开始一天的巡查、督导、劝导工作，及时纠正居民乱放、乱倒生活垃圾的现象，宣传“门前三包”，要求市民做到垃圾倒入容器放在自家院内，做到垃圾不出门、不落地，由保洁员上门收集。检查保洁作业时，对随机出现在路面的垃圾，即便是烂菜叶、剩饭、污泥、粪便都会马上处理掉，且要查源头，杜绝再次发生，做到即是保洁员，又是宣传员和管理员，保证了街面干净整洁。
在1998年“6.22”、20xx年“6.66”洪灾期间，她以一名优秀共产党员的品格在抢险救灾中奋战了许多个日日夜夜。那时大街小巷上的垃圾可以用“山”来形容，人见人怕，她始终坚持在清理垃圾弃土的第一线，带领本文来队员随时听候领导调遣，哪里需要到哪里去，累了困了就在路边打个盹，根本顾不上整理自家的财物，为我市的灾后市容市貌的恢复做出应有的贡献。“能为市民服务，给大家一个干净的环境，我也得到了快乐。”小学毕业的她说不出什么豪言壮语，这是作为环卫工人最普实的一句话。
**不仅热心工作，对家庭也是任劳任怨。她两夫妻都是环卫工人，收入不高。丈夫身体不好，儿子患有先天性心脏病，于四五年前做了必脏瓣膜置换手术，因此她忙完工作又要忙家里。也许是工作生活的双重压力，她在20xx年4月不幸被诊断出患了子宫肿瘤，她做了清腔手术。术后，许多人都劝她，“你反证过两年也就能退休，不如趁现在请假在家调养，直至退休。”她说“不行啊，领导和同志们对我这么好，现在街面保洁巡查工作也正缺人，我是闲不住的人，只要身体能行，我都要干到退休。”果然在调养了几个月后，她又重返清扫保洁队的工作岗位上。
这正是“环卫三八红旗手，五尺扫把谱华章”。环卫事业的发展，正是因为不断涌现出的一位位**同志这样的环卫工作者的努力耕作。相信我们的环卫工作者将会更加任劳任怨、团结协作，为市民创造一个更加整洁靓丽的环境，使自己不愧于“城市美容师”的称号。
疫情期间环卫工作总结报告【篇3】
去年11月1日，xx街环监所正式接管了xx村的环卫工作。在交接过程中，xx街环监所细致认真地安排了交接工作，切实保障环卫队伍平稳过渡，让近146名环卫工人顺利受聘岗位。交接后，xx村环卫保洁工作正常有序，村内环境大为改观。
多项措施改进村里卫生
据了解，在此之前，xx街环卫工作一直由外包公司管理，但由于该公司在经营过程中出现了保洁设施不完善、工人待遇没落实等诸多问题，使得出现村内卫生环境差、工人情绪不稳定等情况。
为了改善这些问题，xx街环监所按照街道领导的要求，于去年11月1日正式接管了xx村的环卫工作，接管后，主要在保洁设备和人员管理上采取了多项改进措施。
改进措施
1 斥33万升级保洁设备
首先是投入资金33万元，对xx村原有的`10个垃圾吊装点进行升级改造，落实专人管理，每天清洗，达到干净整洁的效果;此外，还筹措资金40多万元，新购置了手推保洁车500部，改善了原先手推车不足且破烂不堪的面貌。
与此同时，还统一发放了工服、雨衣、水鞋等劳保用品，统一配备扫把、方铲等劳动用具，使得xx村环卫队的面貌焕然一新。
2 落实环卫工人的待遇
除了搭建片长、班长、组长到环卫工人的四级管理架构，班长每天必须在微信工作群上传工作照片，做好巡查记录;其次是落实环卫工人的待遇。
此外，街道环监所按政府规定为每位环卫工人买了“五险一金”，还另外购买了商业意外险，并为其提供免费体检服务，多重保障工人的切身利益。同时，还制定了一系列的规章制度，组织工人进行岗位培训，做到专业保洁。
3 环卫工人扩至220人
据了解，xx村由于厂房多，垃圾量大，再加上流动人员的环卫意识薄弱，使得xx村一直以来的保洁难度加大，环卫工人的工作量也较多。街道环监所下一步计划将xx村的环卫工人人数扩至220人左右，并力争开通一个地埋式垃圾压缩站。
此外，为了提高村内人员的环卫意识，街道还将成立宣传督导队伍，对工厂和居民的乱丢乱倒行为进行宣传教育，使xx村的环境卫生有一个比较明显的改观。
疫情期间环卫工作总结报告【篇4】
为贯彻落实市爱卫办 “干干净净迎春节”全民卫生大扫除活动精神，让社区居民过上一个愉快祥和、干净的春节，创造清洁、优美、卫生、舒适的居住环境，干杉镇杉岭社区组织全体党员、干部及社区内26家单位所有工作人员开展了卫生大扫除活动，活动取得明显成效，现将活动的开展情况总结如下：
杉岭社区对此项活动高度重视，201X年元月19日，杉岭社区组织全体党员干部召开了卫生大扫除活动动员会议，围绕此次活动专门成立了以镇党委领导为组长的环境卫生综合整治工作小组，并就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求社区的各单位及居民户以本次活动为契机，打一场整治环境卫生的攻坚战，彻底改变集镇环境状况，积极营造整洁优美、卫生、舒适的居住环境。依据会议的安排，社区结合实际，制定了具体方案，有步骤地进行实施，保证了工作的落实。
从元月20日开始，社区的义务巡防员、宣传员就开始在社区范围内进行春节期间环境卫生清扫的宣传引导，发动居民进行卫生大扫除，并互相监督，营造了良好的舆论氛围。另一方面，社区充分利用宣传车、宣传标语等传播媒介，对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传，营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围，提高了社区居民参与卫生大扫除活动的积极性。
社区环境卫生综合整治工作小组对社区各单位、各居民户逐户进行清查，并定期对重点整治区域进行清理，确保了社区卫生无死角。按照方案分组安排，社区干部、组干部、党员、志愿者、五老宣传员等36余人深入集镇菜市场、交院安置区的各个角落，带头清扫堆积已久的卫生死角，清理出了数十车垃圾。经过这一周的活动开展，社区居民户基本做到了室内窗明几亮、物放有序，室外路面整洁、沟渠畅通，商户门店无油污、楼梯无乱推、雨阳棚上无乱扔乱挂。
在农历大年初二，社区党员干部、五老宣传员及志愿者来到集镇，对堆积在大街上的花炮、垃圾进行清理，做到了春节期间街角无垃圾堆积、无杂物乱摆放，活动得到了广大居民群众的一致好评。
在活动过程中，社区进行了自查和抽查，对发现的问题及时进行了处理，并想办法、抓措施，寻求彻底解决的方法，使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。
这次卫生大扫除行动，由社区干部组织，发动了集镇单位，以及五老干部、党员、志愿者等社会力量，解决了社区巡检排查出的脏乱差问题，做到了“红红火火过大年，干干净净迎春节”!
疫情期间环卫工作总结报告【篇5】
在__年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。
一方面，回顾__年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。
另一方面，在__年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。
总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高昂斗志。相信在__年，云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。
20xx年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20xx年全年工作总结如下：
一、基本情况
我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。
二、主要工作情况
（一）水边镇清扫保洁接管
根据《峡江县人民政府常委会议》（29）号记录摘要的会议精神，我所从20xx年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。
（二）日常工作情况
1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。
2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力；认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制；加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。
3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。
以上就是差异网为大家带来的9篇《环卫年终工作总结》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
疫情期间环卫工作总结报告【篇6】
为改善农村环境面貌，营造整洁、优美、和谐的城乡人居环境，提高群众的.满意度，按照县委县政府的工作安排部署，兴隆镇强化领导，狠抓落实，扎实推进城乡环卫一体化工作。
一是强化宣传，营造浓厚氛围。兴隆镇利用宣传车、广播、标语、明白纸等多种方式，广泛地宣传城乡环卫一体化工作的重要意义，切实让广大人民群众感受到城乡环卫一体化工作带来的美好变化，调动和激发了全民参与城乡环卫一体化工作的积极性和主动性。
二是强化管理，完善配套设施。兴隆镇按每百户村民设一名保洁员的标准配齐村级保洁员，按20户配备一个垃圾收集桶的标准配备垃圾收集桶。并要求村支部书记为第一责任人，加强对此项工作的管理。同时，镇相关部门定期组织保洁员召开会议，调度各村城乡环卫一体化进展情况及存在的问题，予以及时有效地处理。
三是强化督查，健全考核体系。镇有关部门负责对村环卫一体化工作实行一月一考核、一月一通报制度，将平时考核成绩纳入年终综合考核，并与村支部书记绩效工资挂钩，确保城乡环卫一体化工作运转顺畅、常态保持、有效推进。
疫情期间环卫工作总结报告【篇7】
为切实抓好我镇冬季环境集中整治工作，全面推进我镇城乡环卫一体化进程，满足人民群众对环境卫生改善的要求，提升xx镇整体形象，镇党委政府成立了领导小组，坚持“重点突破、以点促面、全面推进”的原则，实施多项举措推进环卫一体化工作。
一是政府主导，上下联动。镇党委政府高度重视环卫一体化工作，成立了以镇长为组长、管区书记为成员的4个领导小组，充分发挥模范带头作用，做好工作指导和领导。同时下设专门办公室，安排专人专项抓好具体工作落实。分工明确，责任到人，带头示范，干劲十足，保证了工作高效有序的开展。
加强教育，全民动员。结合干部联系群众工作，组织干部利用周末以及闲暇时间下村开展义务清扫活动，听取群众意见，同百姓共同劳动，以实际行动激发群众干事创业的积极性，受到了百姓的喜爱和赞扬;同时，充分发动回村的大学生、志愿者以及当地龙头企业的宣传教育和带动作用，形成了“政府主导、企业示范、社会协同、群众参与、舆论宣传”五力合一的全民参与热潮，发展和壮大了城乡环卫一体化新力量。
二是彻底整治环境卫生。各村要集中时间，集中人员，做好环境综合整治工作，宣传并动员村主干道沿途住户做好自家门前环境整治工作，做到无乱堆乱放，无乱搭乱建，无占道经营，无垃圾死角。同时，要组织人员对长年累月积累的`垃圾一次性清理到位，为生活垃圾日产日清打好基础。
三是配齐所有环卫设施。一是做好垃圾桶摆放工作。各村要根据道路长短、沿途住户数量、住户倾倒垃圾习惯，合理安排垃圾桶数量和摆放地点，基本按照每15户配置一个垃圾桶。做到垃圾桶既方便群众，又配置合理。在镇驻地颜村建设垃圾压缩中转站一处，并配备了工作人员专门负责管理维护。二是突出抓好环卫基础设施建设，在济阳路、颜兖路、府前路等4条主干线路两侧设置30个大型垃圾斗。三是配备必要的工具。重点村每个清洁工配备1辆垃圾车和必要着装、工具等，以镇统一采购，统一发放。
四是落实好保洁人员队伍。面向社会公开招聘70名勤劳敬业的保洁员，并为每名保洁员详细划定了保洁责任区，签订了责任状;各党总支明确总支副书记为环卫专职管理人员;村支部书记为村级负责人，各村按照每200人设置一名保洁人员的原则，组建本村保洁队伍，逐步形成以专业队伍为主、全面动员、多方参与的环卫队伍体系。各村要加强对清洁工安全教育，日常保洁加强监管，职责任务明确到位，实现道路、村庄两侧可视范围内无明显暴露垃圾。
五是建立长效管护机制。垃圾桶和相关人员配套到位，清洁工全部配齐上岗，各村明确分管负责人。镇村镇办明确督促检查有关具体要求，每季度卫生检查评比标准、制定保洁员公示牌，在相应的路段挂牌公示，明确保洁员保洁范围、保洁要求、保洁时间规定等，做到卫生保洁有人抓、有人管。
疫情期间环卫工作总结报告【篇8】
一、工作回顾
（一）工作开展情况
1.完善各项管理制度。先后制定并下发了《车辆管理责任制》、《环卫站工作绩效考核办法》、《垃圾处理收费制度》等各项管理制度，不断规范干部职工的行为，促进工作的规范化和制度化。
2.加强干部职工业务培训。为提高干部职工的业务水平和工作技能，一年来，环卫站组织全体干部职工进行了垃圾无害化处理、环境卫生考核标准、冬季除雪等业务知识培训。
3.加大宣传力度。利用宣传车、宣传单等多种形式，不断加大环卫工作宣传力度，提高广大市民的环卫意识，不断改善市容环境卫生。
4.完成主要街道排水系统工程。为使主要街道排水工程顺利进展，环卫站克服困难，动员全体干部职工，对主要街道进行清理杂物、挖沟铺管，现已完成主要街道排水工程，基本解决了多年来雨天道路积水问题。
5.加大力度清除垃圾死角。环卫站加大对垃圾死角的清理力度，采取定人、定责、定点、定时、定措施、定质量、定标准的'“七定”措施，加大对垃圾死角的清理力度，收到了良好的效果。
6.抓落实、求成效。环卫站在治理环境工作中，把落实工作作为重中之重，要求干部职工牢记“抓落实、求成效”的工作方针，坚决做到眼勤、腿勤、手勤，不怕脏、不怕累，全天候在路上作业，治理环境工作成效显著。
7.完成街道美化工程。为改善街道美化环境，环卫站积极动员干部职工，克服困难，加大力度，共粉刷街道100余条，面积达20230余平方米。
（二）存在问题
1.基础设施薄弱。环卫站所辖区域较大，基础设施相对不足，尤其是冬季清雪需要的防滑沙、铁锹、搂清设备、工具明显不足，给环卫工作带来了很大的困难。
2.保洁员人数配备不足。根据管辖区域的实际情况，有时出现三、四个街道共用一个保洁员，保洁员数量明显不足，清理垃圾死角、日常保洁等工作都很难进行。
3.保洁员待遇较低。目前，保洁员工资为1.24元/月，远远低于当地其他行业的平均工资水平，严重影响了全局的招工和人员稳定性。
4.垃圾处理费收缴困难。一方面，我局所辖区域较大，保洁员工数量相对较少，保洁员待遇较低，保洁员工资只能保证基本工资和社保，工资成本较低，降低了我局收取垃圾处理费的积极性；另一方面，部分居民、沿街商户拒缴、逃缴垃圾处理费，给垃圾处理费的收缴工作带来了很大的困难。
二、20xx年工作安排
（一）继续加大环境卫生整治力度。环卫站将继续加大环境卫生整治力度，采取定期检查与日常巡查相结合的方式，及时发现问题，及时进行整改，确保环境卫生整治工作取得实效。
（二）进一步加大宣传力度。环卫站将通过宣传车、宣传单等多种形式，加大对环卫工作的宣传力度，提高广大市民的环卫意识，不断改善市容环境卫生。
（三）继续加大基础设施投入。为提高基础设施水平，环卫站将加大基础设施投入，改善基础设施不足的现状，为更好的开展环卫工作提供保障。
（四）积极探索环卫体制改革。为提高环卫工作水平，环卫站将积极探索环卫体制改革，通过引进社会资本等方式，推动环卫工作的开展。
总之，环卫站在上级领导的关心和支持下，取得了一定的工作成绩，但在工作上也存在不足，我们将进一步加大工作力度，不断创新工作举措，为进一步改善环境卫生状况，提升市民生活质量，做出我们更大的贡献。
疫情期间环卫工作总结报告【篇9】
即将过去的半年里，在市城管局的正确领导下，在市总工会的关心指导下，我处工会以“女职工关爱行动”活动为抓手，切实重视维护女职工的合法权益和特殊利益，卓有成效的开展各项活动，极大地激发了工作热情，调动了积极性，涌现了、以及、等一大批立足岗位创优秀，勇于奉献争先进的优秀女职工典型，不但提升了环卫形象和社会美誉度，而且促进了城市环卫长效水平的提高，实现了“用真情暖职工，让城市更洁净”的目标。
一、领导重视，精心组织，扎实推进女工工作
我处现有职工xx名，其中女职工xx名,成为城市环卫管理和保洁的中坚和骨干力量。对此，处主要负责同志十分重视女工工作，按照市总工会的部署要求，把实施“女职工关爱行动”作为贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》的重要举措，作为实现好、维护好、发展好广大女职工利益的一项责任，摆上重要位置，专门成立了由处主要负责同志任组长、工会主要负责同志任副组长的“女职工关爱行动”推进工作领导小组，制定印发了工作方案，为工作开展提供了强有力的组织保证。在环卫日常工作十分繁重的情况下，多次召开会议对此项工作进行研究部署，协调会办，并与党建工会日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化了工作责任，形成了齐抓共管的合力，保证了工作的有序有力有效推进。
二、贴近中心，开展活动，积极落实有效措施
我们贴近环卫实际，紧紧围绕女职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极开展了“五个一”关爱女职工行动，切实把关爱和温暖送到她们心中。组织一次健康体检。除了每年定期组织女职工妇科检查外，今年还组织全处女职工参加了由市总工会和盐阜医院举办的“关爱女职工健康援助”免费体检活动，切实加强对女职工多发病、常见病的防治，做到早发现、早诊断、早治疗，有力的维护了女职工的身体健康。签订一项专项协议。为加强女职工“四期”保护、女职工权益维护，处工会女工委与处行政承诺，并签订了《市环卫处女职工特殊权益保护专项协议》，对涉及女职工权益方面的问题，认真对待，及时解决。开展一次劳动保护。除了定期发放口罩、雨衣、手套等劳保用品，今年上半年，我们还在全处专门开了一次女职工劳动保护大检查，给全处环卫一线女工每人定制发放了2套带有反光标志的橘红色安全标志服和夏季宽檐遮阳帽，同时督促各基层环卫所认真抓好女工作业期间的安全措施。针对夏季高温来临的实际情况，及时调整作业时间，避免高温作业，发放防暑降温用品和降温费，预防职工中暑。调整一次劳动工资。针对包括广大女工在内的编外合同制员工工资偏低的实际情况，我们积极向有关部门反映和呼吁，要求解决最低保障工资问题，经过不懈努力，职工每人每月增加了xx元工资。实施一次送温暖工程。通过下发调查表和深入困难女职工家庭走访，全面排查和掌握全处单亲困难女职工和女农民工情况，建立健全困难女职工台账和档案，认真分析它们的困难原因和帮扶需求，并从经济救助、就业上帮助（帮助其下岗家庭成员再就业）、生活上扶助（开展党员干部与特困职工结对帮扶活动），使她们感受到组织上的真诚关心和莫大温暖，以极大的热情投入到各项工作中来，充分发挥不可替代的妇女半边天作用，有力的促进了各项工作的登台阶。
疫情期间环卫工作总结报告【篇10】
20xx年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总结如下：
一、清扫保洁工作
清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年起先，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积，在工作人员未增加的状况下，我所实行了新增保洁区对外承包的方式，把高速马路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和根据承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部实行二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时，小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每天对全部路段进行全天巡查，发觉问题刚好处理，对工作不负责的人员进行教化、罚款、责令刚好改正等处理。半年来，县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。
二、生活垃圾清运处理工作
生活垃圾的清运和处理，我们实行不同地段不同方式的方法进行，主要实行四种方式进行：一是白天主要路段实行用轮式垃圾桶压缩车清运的方式;二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮番清运的方式;三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式;四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的`方式。通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。
三、收费工作
收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城全部单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们必需利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和说明，严格根据物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。
四、公厕管理
县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕，我们实行了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对全部公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里特地派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对全部公厕进行巡查，发觉问题刚好与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。
五、洒水降尘工作
洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了限度地削减扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的状况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大削减了。
六、其它工作
环卫所除了几项主要工作，还有许多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在6月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。
县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们根据省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。去年国家七部委下发了《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的看法》的通知。为了实行这一通知精神，我们做了大量的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资，目前一线环卫工人月工资平均已达到1000元，其次我们为全所一线工人办理了三险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的状况下，为一线工人全部办理了意外损害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇，解决了平安生产的后顾之忧，也大大地提高了工人的工作主动性，从而提高了工作效率。
以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和x局的正确领导下，接着发扬宁可一人脏，换来万人洁的环卫精神，扎实做好本质工作，为县城的环境卫生水平的提高而努力。
疫情期间环卫工作总结报告【篇11】
1、建立保洁员队伍及长效管理机制情况
我镇于7月7日召开全镇城乡环卫一体化工作会议，会上成立了郭楼镇城乡环卫一体化工作领导小组，调整充实了镇环卫所工作人员。会后镇、村干部广泛发动群众、积极行动，仅用两天时间全镇就新招募保洁员47名，使我镇保洁员数量达到94人。为加强对全90多名保洁员的管理，镇环卫所给他们划定了各自的责任区，并与保洁员签订了《目标责任书》，建立了保洁员工作通报制度，及时对各村检查过程中发现的突出问题、重点问题在城乡环卫一体化工作月例会上进行点评。
同时，为激励先进，提高大家的工作热情，我们还建立保洁员弹性聘任制度和绩效工资制，以镇环卫所为主导，组织保洁员进行互评互比，对综合评定优秀的保洁员给予绩效考核工作，对考核较差的不发放绩效工资，考核不合格的保洁员予以解聘，确保保洁员到岗到位，保洁工作落到实处。
目前，各村保洁员积极性大幅提高，责任心明显增强，镇、村环境卫生状况也得到了进一步改善。
2、存量垃圾治理及路域、水域环境整治情况
我镇在城乡环卫一体化会议上布置了治理存量垃圾工作，集中治理存量垃圾和路域、水域环境，根据各村存量垃圾治理数量，按照每吨100元给予奖励，全镇共计清运存量
垃圾3100吨。11月28日，镇党委政府又出台了冬季环境集中整治方案，各村积极开展工作，对积存垃圾进行综合整治，特别是对坑塘、路边沟积存的垃圾进行了集中整治，全镇共动用挖掘机、铲车等大型机械设备63台1500余台班，干部群众出工3000余人次。
3、城乡环卫一体化宣传情况
我镇深刻认识到群众良好卫生习惯培养，重在宣传，贵在引导。全镇各村充分利用村公开栏、广播等宣传阵地，通过召开村民大会、村民代表会议等多种方式，加强了城乡环卫一体化的宣传工作，营造良好了舆论氛围。
4、群众满意度调查综合得分情况
今年我镇在群众满意度调查中获得全县第一的好成绩，只有张马庄和杨集村在调查中有群众不满意，得知这一情况后，我镇专门组织人员进行调研，并督促这两个村进行了整改，目前，这两个村均已整改到位。
疫情期间环卫工作总结报告【篇12】
2021年即将结束，回顾这一年环卫所的工作，我们经历了许多挑战与困难，也取得了诸多成绩和进步。在全体员工的努力和团结合作下，环卫所的工作取得了不俗的成绩，为城市的整体环境卫生保障做出了积极的贡献。
一、保障城市环境整洁
环卫所作为城市环卫的主要责任单位，我们始终把保障城市环境整洁作为首要任务。在过去的一年里，我们加大了路面清扫和垃圾收运的力度，确保城市的各个角落都保持整洁。尤其是在疫情期间，我们不间断地进行消毒作业，确保市民的生活环境安全和健康。
二、提高环卫工作效率
为提高环卫工作的效率和质量，我们不断完善工作流程，优化工作方式。引入智能化设备和技术，将传统的人工作业逐步转为机械化，从而减轻了环卫工人的劳动强度，提高了工作效率。同时，加强对环卫工人的培训和管理，确保他们能够高效地完成各项工作任务。
三、加强环保意识培养
环保意识的培养是环卫所工作的长久任务。我们通过举办各类宣传活动，提高市民的环保意识和责任感。同时，加强与学校、社区等机构的合作，推动环保教育工作深入到每个角落，让环保理念融入到人们的日常生活中。
四、做好应急处理工作
在面对突发环境事件时，环卫所更要迅速行动，做到及时处理，保障城市的整体环境卫生。为此，我们建立了完善的应急处理机制，定期进行应急演练，提高环卫工作人员的应急处理能力，确保在面对各种异常情况时能够迅速有效地响应。
五、积极参与社会公益活动
除了日常的环卫工作外，环卫所还积极参与各种社会公益活动，推动环保事业的发展。我们组织了“清洁家园”、“绿色环保”等主题活动，邀请市民参与，共同为改善城市环境而努力。通过这些活动，不仅提高了市民对环保工作的认识和支持，也增强了环卫所与市民的互动和沟通。
在即将结束的2021年，环卫所全体员工一起努力，共同克服各种困难和挑战，取得了不俗的工作成绩。我们将继续秉承“服务市民、改善环境”的宗旨，不忘初心，砥砺前行，为打造更加美好的城市环境而不懈努力！愿我们的努力和付出能得到更多人的认可和支持，让城市的环境卫生保障工作做得更好，为人民群众创造更加舒适、美好的生活环境！
疫情期间环卫工作总结报告【篇13】
回忆一年来的工作，有些收获但也发觉了些许问题，现对自已一年来的司机工作做总结。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热忱协助和大力支持下，踊跃做好本职工作，努力加强自身学习，恳切待人，团结协作，遵守公司各项和工作纪律，不断提高效劳质量和工作效率，较好的完成了今年的各项工作任务。以下是本年度以来报告：
一、政治思想方面
一年来我踊跃参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、相识上与公司价值观保持相同，始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作状况
在今年的工作中，平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐性细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发觉，并在保修期内刚好修复，削减损失。平常能够保持车辆干净，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立平安第一的思想，细心操作，慎重驾驶，确保了全年平安行车无事故。
三、存在的问题和准备
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作到达一个更高的层次。回忆20xx年的工作并展望将来。
1、存在的问题
一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表此时此刻：
第一，作为一名司机，效劳效率有待进一步提高；
其次，有些工作还不够细致，有待于加强。
在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、效劳质量。
2、今后努力方向
在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心谨慎提高专业技术水平。做到：
(1)接着坚持平安行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
(2)对领导支配的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今日的事情在今日做好。
(3)工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性。
(4)有问题踊跃与领导进展沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也盼望领导能够刚好对我工作的`缺乏进展指责指正，使我的工作能够更加完善。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20xx年，随着社会保障工作的开展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为社会和事业奉献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会做好20xx年个人工作打算，争取使各项工作开展得更好。有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，情愿为我挚爱工作奉献一切。
疫情期间环卫工作总结报告【篇14】
近年来，我市城管环卫部门采取措施，建立健全全市环卫行业清扫保洁安全作业监督机制，印发《xx市环卫清扫保洁安全作业规程》，要求各区、各清洁协会采取必要的安全防范措施，规范环卫清扫保洁作业安全行为，切实有效控制和预防安全生产事故的发生，确保环卫从业人员及市民的人身财产安全。市、区两级主管部门加强指导、协调、督促清洁企业认真落实安全生产责任制，组织开展行业安全生产和上岗前培训，有效遏制自身发生安全生产事故。但由于一些司机不遵守交通法规，超速行驶，不避让现场作业环卫工人，导致环卫工人作业时被撞伤亡的事故时有发生。因此，加强对一线环卫工人的安全防范工作刻不容缓，建议各级政府有关部门和广大市民从以下几个方面共同关注环卫工人的人身安全问题。
一、市、区、街各级主管部门要进一步加大安全生产监督管理力度，利用各种形式加强对环卫工人进行安全生产的'宣传和教育，制作环卫清扫保洁安全作业的规范指引等相关材料；组织安全生产学习交流、培训，规范日常清扫保洁生产操作的安全性。同时加大宣传力度呼吁市民关爱环卫工人，自觉爱护环境，特别是日常生活中遇到环卫工人清扫道路作业时主动避让，为环卫工人提供安全作业的环境。
二、市、区环卫主管部门要认真落实推进安全生产考核，增加企业日常开展环卫安全教育的频次，提高新上岗环卫从业人员安全作业培训达标率，特别需注重环卫从业人员清扫保洁时着装、安全设施、操作安全性等多重标准的落实，加强环卫清洁人员的安全生产意识，促进环卫清洁企业安全生产的标准化、制度化。
三、大力推动机械化清扫作业，提高机械化清扫率，减轻环卫工人的劳动强度，提高清扫保洁作业的安全系数。
四、希望广大市民自觉养成尊重环卫工人劳动、爱护城市环境的良好习惯，给予环卫工人最人性化的关怀。不破坏垃圾桶垃圾车等环卫设施工具，开车拒绝从车窗向外抛洒果皮、烟头等杂物，遇到环卫工人时主动减速慢行。
五、希望广大市民积极参与关爱环卫工人行为，为环卫工人一起传递爱心、送去温暖，让环卫工人感受到市民和社会的人性关怀。请广大市民将尊重爱护环卫工人落实到行动中去。做到在行走时候不随手乱扔垃圾、随地吐痰；咀嚼过的口香糖用纸巾包裹起来再扔入垃圾箱；树立垃圾分类意识，自觉将生活垃圾进行分类，将易碎的玻璃制品或者医疗用具等进行包装标识警示提醒后再投放入垃圾箱，珍惜爱护环卫工人的劳动成果。
