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保险培训总结(集锦九篇)

2024-04-17
保险培训总结

记述文档是工作中跟踪和管理进程的基本前提,各种范文的应用越来越重要。什么样的范文值得借鉴呢?我们认为“保险培训总结”是一篇不错的文章您也看看吧,如果这篇文章对你很有用请收藏起来以备查阅!

保险培训总结 篇1

保险员工岗前培训总结1

提笔之前祝愿公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。承蒙公司领导厚爱,才有这次学习的机会,同时也感老师与推荐人经理这两天的指导与帮助。

很多人都说过保险是个骗人的行业,那更别说是加入保险了,其实不是,但你在接触一个新的行业的时候,企业必须要给你灌输一些信息,才能使你对心的工作、环境有一个新的认识。短暂的两天学习结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得。

回顾这两天的学习过程,真是我人生中的一大转折。记得培训的第一天,是3月16日早上,大家准时相聚在公司的培训室,以此9:30分整拉开了培训的序幕。虽然培训人员不到5人,但培训室里仍充满朝气与活力,从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为保险行业发展做贡献的决心,从培训老师的讲话中,我更加深刻的认识了公司发展历程以及光辉业绩,更深刻了解了嘉禾人寿美好的前景,从老师的希望和要求中,我们理解了、明白了自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为公司作出更大的贡献。

从老师对公司未来发展规划的讲解中,我明白了公司的发展过程及未来方向,这些都能使我们更快地融入到公司的工作环境氛围;从郑志强经理的讲解中,我学习到了员工职业发展路径及学习到一些简单的销售管理知识;从聂磊经理的讲解中我们更加明确了保险与其他职业人士的不同,明确了如何从“保险”中尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心;更从财务部的全静老师的讲解中,我明白了公司的福利待遇、以及职称评定等与利益息息相关的事情。通过老师们的讲解使我体会出了如何在拜访客户前应做好的接触、说明、促成及售后服务的息息相关流程工作,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的还是郑志强经理与大家的分享、新人互动及课程中“强调要成功必做的三件事的建议”,让我们明白了要想成为一名合格优秀的业务员必须“边学、边做、边总结”树立目标,坚持不懈为之道理。总之,此次培训必要且意义重大。

我决心把这份事业化为今后工作的动力及定位。坚持以“收购别人的风险“结合“永不言败、永不言累、永不言难、永不满足“为思想理念,在自的岗位上兢兢业业,勤勉奋发,把工作做好做到位,为公司的建设和发展贡献自己的力量。

谢谢!!

保险员工岗前培训总结2

一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。

虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结:

一、 培训的自我收获

从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习,慢慢的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节:1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的.交流,了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。

二、 培训的自我评价

通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感想公司的栽培。

三、 百尺竿头,更进一头,对未来的计划

由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有办法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进行学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。

以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公司对我们的栽培,我会用实际行动来证明,我希望能为公司带来活力,为公司做出自己最大的贡献。

保险培训总结 篇2


在金融市场的不断发展和保险行业的日益繁荣的背景下,人寿保险作为一种重要的金融工具受到越来越多人的关注。为了提高人寿保险从业人员的专业素质和服务水平,保险公司普遍推行人寿保险培训。以下是笔者参加的一次人寿保险培训的总结。


这次人寿保险培训是由某知名保险公司举办的,培训的目的是提高参与者对人寿保险的理解和掌握相关的销售技巧。培训内容包括人寿保险的基本概念、产品种类、销售技巧等方面的内容。在培训中,我学到了很多有用的知识和经验。


培训课程中重点介绍了人寿保险的基本概念和原理。人寿保险是一种通过投保人每年缴纳一定金额的保费,保险公司在被保险人死亡或达到一定年龄时给付一定金额的保险金的保险方式。我了解到,人寿保险的本质是为了保障被保险人的家庭和经济利益,在被保险人身故后能提供经济安全网,保障家庭的生活质量和子女的教育。


培训课程还介绍了不同类型的人寿保险产品。根据不同的保险需求,人寿保险公司开发了多种不同类型的产品,如终身寿险、定期寿险、储蓄寿险等。每种保险产品都有其特点和适用范围,我学到了如何根据客户的需求和风险承受能力来选择合适的保险产品,提供更专业的服务。


在销售技巧方面,培训课程重点介绍了销售人员应具备的素质和技能。要成为一名成功的人寿保险销售人员,要具备良好的沟通和表达能力,能够与客户进行有效的沟通,了解客户的需求并提供合适的解决方案。要具备良好的人际关系和团队合作能力,保险销售经常需要与客户和同事进行合作,团队协作能力是非常重要的。要具备坚持和耐心的品质,保险销售需要经过一定的销售周期,有时需要与客户多次沟通和交流,坚持不懈才能取得成功。


培训还通过实际案例的分析和模拟销售的演练来提高参与者的实际操作能力。通过模拟销售,我学会了如何利用各种销售工具和技巧,如销售提问、产品介绍和销售辅助材料等,提高销售的效果和客户的满意度。


小编认为,通过这次人寿保险培训,我对人寿保险有了更深入的了解,并掌握了一些实用的销售技巧和方法。这次培训不仅提高了我的专业素质,也增强了我对金融保险行业的信心。对于我个人而言,参加这次培训是一次非常有价值的经历,我将积极应用所学知识和技能,为客户提供更优质的保险服务。

保险培训总结 篇3


随着人们对风险保障的需求不断增长,保险销售行业也变得越发竞争激烈。为了提高销售团队的业绩,我所在的公司于近期组织了一次保险销售培训。在这次培训中,我从中学到了许多技巧和方法,让我对保险销售增加了新的认识和理解。


培训的第一天,我们的导师介绍了保险销售的基本知识和流程。我们了解了不同类型的保险产品以及它们的特点和适用范围。通过学习保险行业的法规和政策,我们对销售过程中的合规要求有了更深入的了解。


在培训的第二天,我们开始学习销售技巧和方法。导师强调了与客户建立良好关系的重要性。他告诉我们,了解客户的需求和目标是成功销售的关键。为了实现这一点,我们需要主动与客户沟通,发现他们的真正需求,并提供最适合他们的解决方案。


导师还教给我们一些有效的销售技巧。例如,建立信任关系是销售成功的关键。我们需要展示专业知识,回答客户的问题,并及时跟进。此外,销售过程中的积极态度和耐心也是至关重要的。对于客户的异议和担忧,我们要善于倾听并提供解答,以减轻客户的疑虑。


在培训的第三天,导师组织了一次模拟销售训练。每个人都要扮演销售员和顾客的角色,通过实际演练来提高我们的销售技巧和沟通能力。这个环节非常有启发性,让我们更好地理解了客户的心理需求,从而更好地回应他们的关切和需求。


在接下来的培训中,导师还介绍了一些保险销售的市场营销策略。例如,通过参与社区活动和行业展览,我们可以增加与潜在客户的接触机会。此外,导师还教授了一些网络营销的技巧,如利用社交媒体和在线广告来扩大我们的客户群体。


培训期间,我们还了解到保险销售中的道德和伦理要求。我们必须诚实守信,并始终以客户的利益为重。只有通过提供高质量的服务和产品,我们才能赢得客户的信任,并与他们建立长期的合作关系。


总的来说,这次保险销售培训对我个人的成长和发展非常有益。通过学习销售技巧和市场营销策略,我对保险销售的工作流程有了更全面的了解。我明白了与客户建立关系的重要性,并学会了在面对客户的异议和担忧时如何应对。我深知只有通过努力工作,不断提升自己的专业知识和技能,才能在保险销售行业中取得成功。


这次保险销售培训为我的职业发展打下了坚实的基础,我相信通过不断学习和努力,我能够不断提升自己的销售技巧和绩效,成为一名优秀的保险销售人员。

保险培训总结 篇4

一晃眼,为期x天的岗前培训便完毕了。作为一名xx新人,我怀着新颖的心态参与了xx保险x月x期的新员工培训。参训后感慨良多,收获也颇丰,让我坚决了从事保险行业的决心。下面我就浅谈

此次培训的收获:

一、看法确定一切,细微环节确定成败

第一堂课上,培训教师告知我们一句话,那就是“不管你们从哪里来到平安,不管你们以前从事什么职业甚至担当任何职务,来到平安,你们就是新人,请怀着一颗空杯的心态进入学习!”我从事银行工作已经有x个年头,也销售了x年的分红保险,我以为我对保险的了解还不错,事实上大错特错。都说隔行如隔山,通过岗前学习,我发觉我越学越觉得自己无知,很快,我摆正了心态进入学习。其次,培训教师们还给我们介绍了“四个习惯”,日积月累,可以让我们有更多的客户资源,为更好的'业务开展打下坚实的根底。尤其是培训教师讲的一个西服穿着的留意事项:有两个或三个扣子的西服,探望客户时必须不能扣最下面的扣子,因为那是参与葬礼才扣的。确实,假如探望客户时遗忘这个细微环节,我想客户发觉后确定不会对销售员有好印象,再想签单就更难了。

二、企业培训专业,管理机制完善

我以前也去到其他保险公司听过课,但是xx的培训课程让我更能成长。它有一个完善的培训平台,有特地的培训队伍,有优越的硬件条件,有一整套的培训方案。从俯瞰保险市场到平安的开展历程,再到xx新人,最终到专业化销售流程及产品介绍。让我对xx有了一个细致的了解。在管理上,从“钻石”到“优才”,再到晋升都是那么明确,完善的管理让我有了一个明确的方向。我觉的来到xx真是我的幸运。

三、产品种类丰富,保障范围全面

xx目前在x险方面的产品数量已达x多种,能满意客户重疾、医疗、意外、养老等全方位的保障需求。购置平安的寿险产品真正做到了让每个家庭都有应急钱,每个人都有看病钱,每个孩子都有读书钱,每个人老后都有养老钱。平安做到了保险行业的大爱。通过此次岗前培训,我才知道每个人都须要保险保障,保险市场前景广袤。正因为这份工作很有意义,既能协助别人,又能成就自我,让我坚决了在平安开展的决心。在此之前,假如有人问我:“想要胜利吗?”我会答复:“会!”但是,假如此时此刻有人问我“想要胜利吗?”我会说:“不想!”因为:我必须要胜利!

保险培训总结 篇5


在保险行业中,理赔调查是一个至关重要的环节。只有在经过严格的调查和审核后,保险公司才能准确地确定赔偿金额,并保证客户的权益。为了提高保险理赔调查员的调查能力和服务质量,我公司组织了一次保险理赔调查培训。


培训内容包括调查技巧、案例分析、法律法规等,具体内容如下:


1. 调查技巧:在调查过程中,要注意收集证据、了解案情、沟通技巧等。调查员需要学会如何与当事人进行有效沟通,如何判断证据的真实性,并且要善于分析和总结。在理赔调查中,细节决定成败,只有将每一个细节都重视起来,才能做到全面、准确地调查。


2. 案例分析:培训中,我们还通过真实案例进行分析,让调查员更好地掌握调查方法和技巧。通过分析案例,调查员可以了解不同类型的保险案件处理方式,学会从不同角度思考问题,提高分析和判断能力。


3. 法律法规:保险理赔调查员需要熟悉相关的法律法规,了解保险合同的约定和保险法的规定。只有根据法律的要求进行工作,才能保障客户的权益,避免出现纠纷。我们在培训中重点强调了法律法规的学习和理解。


通过这次培训,我们的保险理赔调查员们收获颇丰,不仅提高了工作技能,还增强了团队合作意识。大家纷纷表示,在今后的工作中,将更加严格要求自己,做到严谨、细致、公正地处理每一个案件。


这次保险理赔调查培训给我们带来了很多启发和收获。我们将继续加强对保险理赔调查员的培训,提高服务质量,为客户提供更优质的服务。希望通过大家的共同努力,我们的保险公司能够更加专业、更加高效地为客户提供保障,成为客户信赖的保险品牌。

保险培训总结 篇6


在保险行业中,主管的角色不仅需要具备扎实的保险知识,还需要具备良好的领导和管理能力。为了提高保险主管的综合素质,我们公司组织了一次保险主管培训。通过本次培训,我深刻认识到保险主管的重要性,并收获了许多宝贵的经验和知识。


在培训中,我们首先学习了保险行业的基本知识。我们了解了保险的定义及其在经济中的作用,熟悉了保险的分类、产品和销售流程。我们还学习了保险合同的基本要素和保险理赔的流程。这些知识的学习使我更加全面地了解了保险行业,为我后续的工作提供了坚实的基础。


在培训中,我们还进行了保险销售技巧的训练。主管的角色除了管理团队,还需要带领团队完成销售目标。我们学习了如何与客户建立良好的关系,如何发现客户的需求,以及如何有效地推销保险产品。通过实际的案例分析和角色扮演,我们掌握了一系列有效的销售技巧,并且学会了如何根据客户的特点制定个性化的销售方案。


除了知识和技巧的培训,我们还进行了团队合作和领导力的训练。在实际工作中,主管必须带领团队一起合作完成任务。因此,培养良好的团队合作意识和领导能力就显得尤为重要。在培训中,我们通过团队游戏和模拟案例训练提高了团队合作能力,学会了如何协调团队成员的工作,并发挥他们的优势。同时,我们还学习了良好的沟通技巧和解决冲突的方法,以提高团队协作的效果。


在保险主管培训的我们进行了实践操作。我们以小组为单位,根据实际情况制定了保险销售计划,并在实际销售中进行了考核。通过实践操作,我们将培训中学到的知识和技巧应用了起来,进一步提高了我们的实际操作能力。同时,我们也发现了自身的不足之处,从而有针对性地进行了改进和提升。


通过这次保险主管培训,我不仅提升了自身的保险知识和销售技巧,还深刻认识到了作为主管的责任和重要性。作为一名保险主管,我们不仅要有丰富的专业知识,还要具备良好的管理和领导能力。只有通过不断的学习和实践,我们才能不断提高自己,为团队带来更好的发展。


在今后的工作中,我将继续不断学习和成长,提升自己的综合素质。我会更加注重团队的培养和管理,激发团队成员的潜力,共同实现销售目标。同时,我也会不断提高自己的专业知识,为客户提供更优质的保险服务。我相信,通过自身的努力和学习,我定能成为一名出色的保险主管,为公司的发展贡献自己的力量。


本次保险主管培训使我受益匪浅。通过学习保险知识、销售技巧和领导力,我不仅提高了自身的综合素质,还为未来的职业发展打下了坚实的基础。我相信,只要不断学习和实践,保险主管的角色将是我职业生涯中的重要里程碑,我会不断努力,为公司和客户做出更大的贡献。

保险培训总结 篇7


人寿保险作为一项重要的金融服务,在保障个人与家庭财务安全方面扮演着不可替代的角色。为了提高人寿保险从业人员的专业素养和销售技巧,公司组织了一次精心策划的培训活动。本次培训涵盖了人寿保险的基本知识、销售技巧以及行业动态等方面,通过多种形式的教学和培训互动,使学员收益颇丰。


1. 课程安排与内容


本次人寿保险培训共分为五个阶段,涵盖了从基础知识到销售技巧的全方位培训内容。


1.1 基础知识阶段


在基础知识阶段,通过专家讲解和互动讨论的形式,系统地介绍了人寿保险的概念、历史背景以及行业发展趋势等知识。学员们通过深入了解人寿保险的本质和目标,建立了对人寿保险的正确认识。


1.2 产品知识阶段


在产品知识阶段,培训师详细介绍了公司的各类人寿保险产品,包括传统人寿保险、分红型人寿保险以及万能型人寿保险等。通过案例分析和实战演练,学员们深入了解了各类人寿保险产品的特点和销售策略。


1.3 销售技巧阶段


在销售技巧阶段,培训师以案例分析和角色扮演的形式,教授了人际沟通、销售技巧以及客户服务等方面的知识。学员们通过模拟销售情景,锻炼了与客户进行有效沟通和推销产品的能力。


1.4 法律法规阶段


在法律法规阶段,专业律师为学员们详细解读了人寿保险相关的法律法规。学员们通过学习保险合同、消费者权益保护法以及保险代理的合规要求等知识,增强了自身的法律意识和风险防范能力。


1.5 评估与总结


在培训的最后阶段,通过考试、小组讨论和经验分享等形式,对学员们进行评估和总结。这不仅能够检验学员们对培训内容的理解程度,还可以帮助他们发现并改进个人的不足之处。


2. 学员受益


通过这次人寿保险培训,学员们获得了丰富的知识和实践经验。


2.1 知识提升


通过系统的培训,学员们全面地了解了人寿保险的相关知识,包括产品、销售技巧和法律法规等方面。这为他们今后的工作提供了坚实的理论基础和实践指导。


2.2 销售技能提高


在销售技巧的阶段,学员们通过角色扮演和模拟销售情景的练习,提高了与客户进行有效沟通和推销产品的能力。他们学会了如何捕捉客户需求、提供个性化的解决方案,并建立了与客户的信任关系。


2.3 团队合作能力提升


在小组讨论和团队演练的环节,学员们学会了与团队成员紧密合作,协同解决问题。通过与他人交流和合作,他们不仅提高了团队协作精神,还互相借鉴和启发,共同进步。


3. 结语


通过这次人寿保险培训,学员们在人寿保险知识、销售技巧和法律法规等方面得到了全面的提升和培养。他们的专业素养和综合能力得到了显著提高,将为公司的发展和客户的满意提供坚实的保障。在未来的工作中,学员们将以更高的热情和专业精神,为客户提供更好的人寿保险服务。同时,公司也将继续加强培训和学习机制,为员工的成长和发展提供支持和保障。

保险培训总结 篇8

保险岗前培训总结范文一

怀着空杯的心态,我有幸参加了中国平安保险股份有限公司安康分公司新人班岗前培训,通过这几天的全心投进,并在培训老师的仔细教导下,我对保险的知识,态度,技能和销售方面都取得了长足的进步。明白了保险的意义所在。回首难忘的日昼夜夜,收获很多,感慨万千。下面我从以下四点浅谈一下我的个人体会。

一、培训体制完善,课程严厉活泼。

都说平安的培训是最好的,通过这几天的培训我才知道,它的最好,在于能使人们从中得到鼓励,能使人们对生活的寻求站得更高,目标想得更远。它把鼓励学渗透到每个人的心底。让每个受训的学员感遭到通向成功实在就是这么简单。它的最好还表现在培训体制是最好的,由于它有完善的一个培训平台,有专门的培训队伍,有优越的硬件条件,有一整套培训方案。假如说中国有哪家公司最重视培训,我想除平安还是平安。第二,平安的讲师也是最好的,他们都是销售的精英,个个业绩非凡,讲的都是身边的人,道的也都是身边的事,使僵硬和冰冷的文字产生强烈的视觉冲击效果,用案例说话,用指标来纠正目标,用分析来查明题目,用最好方案来解决事情。具有相当现实的指导意义。这让我们对保险的认知具体化,实际化。把表面的,理论的课程知识转换为各种案例,让学员在听故事的同时,了解体会。这都体现了老师们的专心良苦。第三,平安的课堂氛围也是最好的。这里没有应试教育的教条,老师和学员溶进在一起,大家没有年龄之分,没有经历之分,在一起的目的就是了解,了解,再了解。特别是课前的游戏总是让人触目惊心,由于不知道今天会不会是自己“中奖”。而游戏中“中奖”的同学脸上流露出的“惊惶失措”也使大家铭心刻骨。更重要的是平安的游戏并非纯洁的文娱,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起进步素质就是MBA,就是各种证书和文凭,实在,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的气力。在何种情况下能使有限的知识和技能开释出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上而您自己却从未真正了解的气力,怎样才能弄清您与他人的沟通和信任到底能深进到甚么程度?这才是课间文娱真正意义所在!可以说正是游戏中的氛围让陌生的人走在了一起,让充分的精神赶走了学习困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。

二、态度决定一切,理念产生气力。

“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个题目:在培训班进程中如何学习,想学到甚么,学习后对自己有哪些期看?现在我终究找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,建立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,脚踏实地朝大目标走往。不但要以饱满的热情,专注的精神来听好每堂课,同时也要学习讲师的授课技能,互动的丰采,也要与各个区的伙伴多沟通,多交换,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我往欣赏和学习。这样的机会,人生能有几次?有甚么理由不往珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比他人多付出一点,总比他人多努力一些,总比他人多学习一分,离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。

三、点滴细微的作风,体现人格风范

正所谓:细微的地方见风范,毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的进程。所以,良好点滴的养成对成功是相当重要的。这一点也是在平安的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎曲折坷。专家统计,一个良好习惯的养成,最少要经过37 次的反复练习才能构成,而即构成的好习惯,可以陪伴其一生,一流的人,要从培养良好点滴习惯开始。在培训班里有很多细节上的规定,比如椅子及时回位,上课手机静音,保持四周整洁卫生,着装整齐讲求,严格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都是小事,但小事中见风格,小事中见素质。俗语说一屋不扫,不足以扫天下。讲得就是从小事做起,而平安的培训正好给予了我们这类一个基地,让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

四、对目标执着,才能成功在握

人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告知我们他们是如何发奋图强的走在自己的创业路上,靠得就是这类历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进进积极的状态,机会永久只青睐有预备的人。只有知道明天干甚么,今天才会活得故意义。有目标,生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标,感受自己正在向目标前进,这就是幸福。只有对目标执着,才能成功在握。但人生的目标决非一挥而就的,这是一个不断积累的进程。努力找出甚么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心,天天都要朝着目标前进。确定目标,马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。众人若被明日累,春往秋来老将至。”时间是同等的。没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态。

培训也已近尾声,但平安的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,只是我现在还没完全体会到而已……

保险岗前培训心得体会的延伸浏览心得体会的含义

一、学习需要目标和计划

一个有理想的人一定会有自己的奋斗目标,并为此而努力。想使理想终究得以实现,需要不断为自己设定具体的目标。逐日审阅自己,找出与目标间的差距,你会从中取得动力。

制定适当的计划是必要的,它能提示你下一个目标是甚么,此刻应做些甚么。它能使你有紧急感,每当你有些倦怠时,看一眼你的计划书,提示自己:此刻付出的一切努力,都是为了自己的将来,辛劳定会有回报。

有些人的计划会制定得相当具体,例如可以具体到某一个知识点等。但或许你实在不习惯于制定过于具体的计划,这也没有关系,你可以根据自己的需要做。计划应当是个性化的。

计划要具有可操纵性。应尽可能将计划制定得合适自己,并且应当务实。

二、学习需要爱好

老师能在教学中提起学生的爱好,使学习显得不枯燥,同时也使学习显得更轻易。这个进程也需要学生自己的积极参与,学生不应当基于自己对人的喜恶而排挤某位教师的课程或教师本人。试着使自己有一点耐心,或许你会有新的发现。

假如你对自己所必须学习的东西不感爱好,那末你将会极其痛苦。与其天天生活在苦闷中,倒不如主动地对自己所学的东西培养爱好。这样做,你会渐渐感到学习变得轻松了。

三、学习要专心

专心是效力的保证。人不轻易像计算机一样高效力地执行多线程任务,不专心经常会使你的学习效力不高。

或许学习实在不是你一天当中最愿意做的事,但为了你的理想,你需要学习。每个人都有自己想做的事情,但你应当暂时将它们放在一边,先不让它们分散你学习时的留意力。留意力不很集中时,你的学习效力会下降,出错率会上升。这样,你的学习效果就不会很明显,辛劳付出的 (此 资 料 转 贴 于努力也很难得到回报。

假设你之前学习有时不是很专心,我建议你试着逼迫自己专心一些。你会发现这样做会使你的学习效力进步,效果变得明显起来。

四、学习要刻苦

“学习要刻苦。”可能你曾听过无数人讲这句话,可能你实在不喜欢这句话。但从很多人的经验来看,你需要这句话。

刻苦会使你的学习成果很扎实。或许在有些人眼里,刻苦读书的人是书呆子,但刻苦学习的人脚踏实地,这样做的好处会渐渐显现出来。它会带来成绩的稳定性,并继而带来较好的心理素质。

总之,耐心肠再听一遍这句老话,对你应当是有好处的。

保险岗前培训总结范文二

怀着空杯的心态,4月16日,我有幸参加了____保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训,回首培训过程中经历的点点滴滴,感慨颇多。

下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。

一、 课程紧张而有序,氛围严肃而活泼

第一天上午的培训,是银保的____总和合规的____总授课。授课中,____总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中,我对公司历史有了深入的了解:____目前正处于高速发展阶段,是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己,在短短十余年时间里,怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天,成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历,激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。

激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了,____总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中,我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。

正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以,良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天,____总在讲述____的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。

二、态度决定一切,理念产生力量。

“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。

课程的第一天我认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课,这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。

三、 对目标执着,才能成功在握

人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。罗桂友总说,“每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心,每天都要朝着目标前进。确定目标,马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态。

四、做最好的自己,缔造成功的未来

培训也已近尾声,但____的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业,但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务,提供他们真正需要的产品,那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天,但却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人,虽然我成不了李嘉诚,但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在____这个平台上实现我的梦想。感谢____给了我机会,我将用行动证明给“____”看,“____”没有选错人,同样我也没有选错____。

保险培训总结 篇9

这次给大都会保险的培训适逢中美大都会人寿保险和联泰大都会人寿保险的整合期(两家公司均系美国大都会保险在华的保险公司;美国大都会集团是全美排名第一的人寿保险公司),所以原有的两个公司的电销主管人员都参加了,总人数将近100人。虽是周末,但培训现场气氛非常热烈,电销人的热情、保险人的激情、大都会企业文化的朝气都使得这次培训效果有了良好的互动保障。

从大都会保险本次培训项目的初期接洽到顺利实施,我对大都会保险企业文化也有了崭新的认识和体会,也很受启发。

培训前,大都会保险电话行销副总裁、培训总监已确定了培训主题:电销团队管理技巧,且她们也对参训对象进行了问卷调查,并将培训需求点统计、排序后发给我,工作之细致和对员工需求的精准掌握、充分尊重可见一斑。这样的工作确非常好,我相信很多培训师是非常喜欢的,因为这有助于老师准备最对口、最需要、最恰当的培训内容,使课程更易出彩。

但“电销团队管理”的课题仍比较大,犹如一个大舞台,京剧、越剧、沪剧、秦腔都可以演出,有限的培训时间,如果将电销团队管理的内容不分层次地让大家囫囵吞枣,或东一块、西一块的拼凑,效果肯定非常不好,也显得讲师很不够职业化、缺乏责任感。因此,我觉得需求仍需进一步细化。

我的想法和大都会保险管理层的想法不谋而合,为此双方约定时间进行了进一步的沟通。大都会提供了三个典型的团队管理案例让我搭配电销团队管理的内容模块进行解析。有了这样的“靶子”,课程内容的模块搭配、时间分配就非常好了,很快大家就对培训提纲达成了共识,我在课程中也加入了不少保险行业的案例,并特意准备了相关的跨行业思考拓展案例。

培训效果从大都会高层以及其他参加培训人员的反馈来看,非常的不错。

这次培训,我也充分认识到:一次好的培训,犹如电话营销中的外呼电话一样,拨打前对客户相关特征信息、需求信息的充分收集、准备、探讨是非常必要和重要的,也正所谓“说听着想听”,培训的“课前作业”决定了培训成功的一半。

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