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计生工作总结(精品9篇)

2024-03-11
计生工作总结

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计生工作总结(篇1)

认真贯彻执行xx大精神科学发展观的指导思想,年计划生育政策法规工作在上级业务部门的直接指导下。按照年初制定的政策法规工作要点,围绕全市人口计划生育工作中心任务,强化依法行政的督促检查,进一步规范行政执法行为,加强综合治理力度,主要做了以下工作:

一、加强了对执法人员的培训。

市人口计生局法规股定期对各乡镇的计划生育行政执法人员进行业务技术的培训指导工作。今年上半年组织计划生育行政执法人员培训一次,开展计划生育政策法规的宣传培训工作是实现计划生育依法管理的思想基础。通过培训提高了广大计生干部的依法行政水平,增强了计划生育行政执法工作中文明执法、正确执法水平。依法行政过程中杜绝了重实体法、轻程序的观念和做法,懂得了依照程序办事,切实改进工作作风和工作方法,增强了依法行政的责任感和使命感,并做到岗前培训和全部持证上岗。今年上半年全市征收社会抚养费共立案312例,立案率100%案卷甲级率达到90%以上,合法征收率100%上半年无计划生育行政诉讼、行政复议案件发生,切实维护了群众的合法权益。

二、认真落实综合治理部门职责。

积极支持人口计生工作。人口问题事关全局,综合治理各成员单位充分发挥部门优势。直接关系到经济社会的发展,涉及到各行各业、各个领域,所以综治各部门都能认真履行人口和计划生育工作职责。认真分析人口和计划生育与本单位工作的关系和关联度,研究落实人口和计划生育综合治理的措施,真正发挥综治各部门的表率和带头作用。人口计生部门与民政等单位建立工作联系制度,每季度民政与人口计生部门互通婚姻登记和收养子女信息。

计生工作总结(篇2)

XX年我镇计划生育工作按照市、县指示精神,结合我镇实际情况,坚决贯彻党委提出的“以实施信息化树特色、以村级阵地完善创品牌、以三级联创为目标、以信息化一盘棋为抓手整体推进我镇计生工作再上新台阶”的方针,我镇计划生育圆满地完成了各项指标任务,其中几项具体指标如下:我镇总人口上环取环人工流引产7例。社会抚养费应征收51万,已征收43万多,完成近90%,有望居全县第一。信息化到村率100%,居全县第一,有力地支撑了我镇的流动人口“一盘棋”工作。阵地建设投入加大,村级阵地全县一流;协会工作配合有力,继续有望保持全县前矛;尤其是我市今年6月作为试点推出的“一盘棋”工作,我镇的任务不但顺利完成,并得到市计生委指导组的高度表扬,给予了农村“一盘棋”工作典型的赞誉。回顾我们一年的工作,主要措施是:

一:统一思想,提供组织保证。

针对今年的的计划生育工作新形势,特别是市委、市政府出台了《xx市计划生育“三级联创、四到基层”工作实施方案》以后,我镇党委、政府空前重视,认为这是借政策东西、鼓工作实劲,使我镇计划生育夯实基础、提升水平的一个重要契机。对此,党委政府多次召开专题会议,研究计划生育工作,对我镇计生工作制定了“学先进、创品牌、树特色、进十强,构建和谐社会”的指导方针。在党委政府的英明决策下,我镇计划生育工作迅速出台了镇“三级联创”的实施方案的具体文件。主要有:星城镇计生办学习取经,他山之石,可以攻玉,我镇通过学习外面的先进经验大开眼界。第一时间制订了我镇”三级联创”的实施方案,党委、政府通过召开会议并以文件的方式下发到各村、社区和单位,层层落实。

村二级投入,保证了计生工作的人、财、物、事优先的优势地位,充分调动了计生各级工作人员的积极性。各村配备了计生助理,减少了村专干日益增加的工作负荷,真正把有限的精力用于计生的行政事务.完善了村级阵地建设,统一布置,严格要求,加大投入,保证指标。八个村、社区在今年打印机,按照要求各村拿出专项资金保证村村能网上办公,并根据镇计生办统一的培训安排,组织村、社区计生人员到星沙电脑培训中心学习电脑基础知识村信息员业务水平完全达到信息化要求的标准进行工作。

3、保证计生奖励扶助政策及时兑现。强化政策引导抓奖扶,让育龄群众得实惠。我镇共落实了以下“十项”惠民工程:一是兑现镇级独生子女保健费;全镇共82360元二是全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助资金;今年70名共计50400元。三是今年我镇的放弃再生育对象由镇财政加奖每户1000元等;今年奖励6000元。四是对独生子女意外死亡或伤残且夫妻不再生育的家庭,发放救助金1XX元。;四是向实行计划生育政策的城镇低保户发放补助费4200元;五是在全县率先实行独生子女拆迁优惠政策,在征拆户中凭独生子女证奖励20个平方和2。5万购物券;六是对符合农村低保政策的计划生育家庭发放困难补助;七是免费为14周岁以内的独生子女家庭参加新型农村合作医疗投入资金;今年还特别实行了全年四次如期透环的家庭送“合家欢”保险。八是对计划生育特困难家庭发放助学金18000元;九是免除14周岁以内独生子女就医挂号费;十是对特殊病症患者计划生育家庭发送了救助金。

二、创新工作机制,实现重心下移。

“三级联创四到基层”的落脚点在村(社区)。要真正实现“村为主”,让责任到基层、投入到基层、指导在基层,关键是建立健全村级人口计生工作各项长效工作机制。在避孕措施落实、流动人口管理、社会抚养费征收、利益导向、优质服务等重点难点工作方面寻求突破,创新村级计生工作机制,提升村级计生工作水平。今年,我镇第一是明确界定各村(社区)责、权、利相关政策,比如社会抚养费征收返还一半到村,保证村级工作经费,调动了工作积极性,使我镇今年的社会抚养费征收完成的相当好,目前已经完成都不能够掉队。今年,我们在阵地建设、信息化建设等镇上的大的思路上,强调各村要严格保持一致行动,实现一片红。事实证明,通过先进赶先进,后进学先进的措施,全镇各村(社区)虽然有点差距,但大家发扬集体主义风格,工作卓有成效。年底各村的任务指标完成情况良好,都达到了合格标准村以上。

三、发挥经济优势,打造特色工作。

“三级联创”的重点是创特色工作。我镇作为xx县的政治大镇、经济重镇,理所当然要在“三级联创”的工作中是创出特色。我们根据县计生局的指导,结合我镇经济比较发达、计生人员素质比较强、各村(社区)发展比较均衡的特点,制订了今年要实现计生信息化、为村级信息办公打好基础作为我镇今年特色工作的规划。我们刚实施恰逢市里布置流动人口“一盘棋”信息采集工作,于是我们迅速以此为抓手,很抓信息化,制订了我镇流动人口“一盘棋”信息采集工作下移到村、实现一步到位的方案,要求各村(社区)自行采集、录入,镇上只负责指导,在6月底,我镇如期如质完成了全国流动人口一盘棋工作,所有的信息都是由村级计生干部自己录入的。这也标志着我镇的信息化平台已基本建立。

四、加大计生宣传力度,保证常抓不懈。

坚持宣传为主,搞好宣传氛围.组计生干部的精心发动下育龄群众参加检查非常积极,检查人数超历史,三天共有xx社区利用街道女子腰鼓队开展社区计生文艺宣传,xx村利用农家乐场地开展女子拔禾比赛,xx村开展正月女子龙狮队表演,xx村组织“五月二十九”协会活动日等。我们镇计生办则充分利用节日和宣传日在街上人口密集的地方发放计生宣传资料和科普知识以及计生药具,营造宣传氛围。

五、稳定计生队伍,提高专业水平。

今年,我镇通过党委、政府的有力领导,计划生育工作人员给予了的高度重视,在年初的中层干部竞岗中,明确了专干属中层干部,还区别于各办设立了副主任。对工作比较久的计生工作人员为她们的学习培训提供各种条件,目前二名工作最久的计生干部都已经考取了高级工程师职称,工资待遇相当于正科级别。对各村不但统一配齐了村专干助理,解决了妇女主任并村后工作压力过大的困难,而且在镇人大代表选举中统一推荐为人大代表侯选人,顺利当选为镇人大代表,而且每届都推荐一位妇女主任选举为县人大代表,有的则被推举为行风评议员、法院陪审员,让她们享受到了很高的政治荣誉。这些措施,有力地我镇计生工作人员队伍的稳定。

计生工作总结(篇3)

港北区把易地扶贫搬迁工作作为全区脱贫攻坚工作的重中之重,明确目标,精准施策,有力有序加快推进,易地扶贫搬迁各项工作取得一定进展和成效,现将港北区易地扶贫搬迁工作情况汇报如下:

一、基本情况

我区根据国家扶贫攻坚的部署和自治区、贵港市的要求,制定了《港北区“十三五”易地扶贫搬迁工作方案》和年度工作计划。经过建档立卡精准识别,确定了我区“十三五”期间需要易地扶贫搬迁安置的贫困户为376户1655人,其中:建档立卡347户1525人,同步搬迁29户130人。易地扶贫搬迁安置项目位于根竹镇根竹村,距中心城区6公里,建设用地3.77公顷,总投资1.679亿元,建设13幢6层住宅楼,总建筑面积40875.96平方米,其中首层用于商业,2-6层为住宅。

二、20xx年易地扶贫搬工作开展情况。

(一)精心选址,落实用地。我区按照“搬得出,住得稳,可发展,能致富”的要求,几经筛选,最后选定依托城镇化建设、离产业园区较近、周边配套设施比较完善的根竹镇根竹街北面,作为“老乡家园—港北区移民安置小区”项目建设用地。落实项目建设用地3.77公顷,完成上级下达用地任务100%,20xx年9月已申报用地审批等手续。由于时间紧,任务重,我区积极采取应对措施,不等不靠,并对项目建设提出“四个明确”要求,项目于20xx年8月28日开工建设,12月9日举行易地扶贫搬迁首批搬迁户选房仪式。

(二)多措并举落实项目建设资金。20xx年我区多方筹措易地扶贫搬迁建设资金2284.84万元,其中中央资金141.6万元,扶贫发展资金17万元,自治区财政资金20.22万元,市财政配套资金8.34万元,本级财政配套20万元,本级财政拨款2.93万元,本级财政借款697.19万元,群众自筹资金239.11万元;专项融资资金1138.45万元,完成自治区下达的融资任务100%。

(三)完成年度投资任务。20xx年,项目完成投资2106.4万元,完成自治区下达20xx万元任务的105.3%。

(四)按时完成住房建设任务。项目于20xx年开工建设安置住宅楼5幢,其中,重点推进户型为100平方米的1#和2#号两幢楼主体工程已于12月竣工,共建成安置住房70套,完成自治区下达56套建设任务的125%。

(五)完成年度搬迁入住任务。20xx年12月9日,首批63户搬迁安置户交了自筹款、选房并签订购房合同,涉及人数314人,其中:建档立卡302人,同步搬迁12人。

三、20xx年易地扶贫搬迁工程的实施情况。

(一)累计搬迁入住率。

20xx年自治区下达搬迁安置任务总数56户,278人,其中建档立卡对象51户,253人;同步搬迁对象5户,25人。20xx年度已搬迁入住建档立卡人口累计数200人,年度计划完成建档立卡搬迁人口累计数253人,累计入住率80%。(二)搬迁精准率。

20xx年港北区已搬迁入住建档立卡人口为200人,全国扶贫开发信息系统录入192人,搬迁精准率为96%。(有2户9人放弃搬迁,在扶贫对象模块,易地扶贫搬迁标识端口未开放,无法删除;新调整的2户8人搬迁户信息无法在扶贫对象模块标识,不能添加为搬迁入住受益户)

(三)人均住房建设面积。

20xx年已搬迁入住安置住房总面积为4000平方米,年度已搬迁入住建档立卡人口数为200人。人均住房建筑面积为20平方米。

(四)住房建设资金补助率。

20xx年安置住房建设各级政府补助资金总额为400万元,建档立卡搬迁人口安置住房建设(购房)总成本为580万元,住房建设资金补助率为69%。

(五)搬迁对象后续脱贫措施落实情况。

就我港北区易地扶贫搬户的家庭劳动力情况不同,除部分搬迁对象选择继续到广东打工增加收入,巩固脱贫成果外,我区发挥安置点离产业园区较近的优势,安排搬迁户中多余劳动力到园区打工,增加收入,巩固脱贫成果。

(六)切实加强资金和项目监管。

截至20xx年12月底该项目资金支出共计2106.4万元,包括:项目征地费;土地测绘、编制费、评估费、咨询费、设计费、补偿款等前期工作费用;工程进度款;项目业主管理费等。我区切实加大项目资金的监管力度,规范资金管理行为,提高资金使用效益,确保专项资金及时支付到位。严格落实项目资金公告公示制度,确保项目公开透明、接受社会监督,确保资金安全、有效、合规使用,确保项目有序推进、群众真正受益,实现廉洁搬迁、稳定脱贫。

四、存在问题

(一)我区易地扶贫搬迁任务需调整。自治区下达我区“十三五”易地扶贫搬迁任务为1647人。其中建档立卡1508人,同步搬迁139人。经过精准识别和动态调整后,实际数为1655人,其中:建档立卡1525人,同步搬迁130人。比自治区下达任务数超出8人,超出部分人数未得到认定,将无法享受国家补贴,造成建设资金缺口。

(二)我区于20xx年底提前完成220xx年的建设任务,请求市、自治区将安排我区的20xx年建设补助资金调整到今年使用。

(三)港北区移民搬迁安置小区外配套设施(路网、通讯、供电、供水、排污管网)建设费用未列入投资计划,也没有落实资金,请求市、自治区给予补助。

(四)部分搬迁户自筹款筹措困难。搬迁户原致贫原因除生态条件恶劣外,很大程度是缺少劳动力,一家几口就一、两个劳动力,发展生产困难,只能靠劳务输出,收入不稳定,要负担一家人的基本生活、小孩上学、按揭供房等开支,补助金额按家庭人口数和贫困等级补助,仍然是杯水车薪,很有可能会导致因购房致贫、返贫。

五、下一步工作计划

(一)确定全年任务,力争提前完成自治区“十三五”易地扶贫搬迁下达的任务。根据我区实际情况,计划将20xx年、20xx年的易地扶贫搬迁项目建设任务提前在20xx年底完成。因此,20xx年,我区易地扶贫搬迁计划建设任务为安置总户数313户,总人数1341人,其中:建档立卡搬迁对象286户1223人,同步搬迁对象27户118人,建成安置住宅楼11幢,共306套住房。20xx年10月项目全部竣工,12月底前达到搬迁入住条件,提前完成自治区下达我区“十三五”期间易地扶贫搬迁任务。

(二)制定阶段性目标,倒排进度。20xx年共开建5幢,其中100㎡户型4幢,120㎡户型1幢。目前,1#楼40套已交付使用,搬迁入住40户200人;2#楼30套已交付住房钥匙,涉及搬迁群众143人,预计5月中旬竣工交付;另外3幢的建设情况:3#楼100㎡户型主体砌筑已基本完成;4#楼100㎡户型主体正在砌砖;12#楼120㎡户型主体砌筑已完成,正在内、外墙抹灰,其中7套施工抓紧进度,力争国检时累计完成20xx年脱贫户30户169人搬迁入住。

20xx年开建8幢,截至目前,5#楼四层梁板浇筑混凝土完成;6#楼三层梁板正在绑扎钢筋;7#楼和9#楼已放线,即将开挖基坑;8#楼和10#楼正在开挖土方;11#楼及配套公建基础已验收;13#楼预计5月13日开挖基坑。8月全面发动313户搬迁安置户交自筹款,11月组织搬迁户选房并签订购房合同,12月让搬迁户搬迁入住。

(三)港北区需多方筹集项目建设资金,20xx年项目计划总投资(不包含配套设施投资)约8705.3万元,资金来源为申请20xx年和20xx年中央预算内补助资金、地方配套、平台融资、搬迁户自筹等。其中:中央预算内易地搬迁补助资金1017.6万元;扶贫发展资金127.2万元;自治区财政配套资金84万元;市、县两级财政配套资金137.7万元;融资资金5724万元;群众自筹资金1614.8万元。我区将尽快落实建设资金,确保按计划完成项目建设任务。

六、工作意见建议

(一)增加配套补助资金并及时拨付资金,尽快完善港北区移民搬迁安置小区外配套设施(路网、通讯、供电、供水、排污管网)。

(二)目前小区1#楼已有40户200名搬迁群众入住,需要业主单位尽快成立和进驻物业管理处,提供小区的物业管理、安全防范、环境卫生、公共设施维护、维持进出车辆的秩序等服务,确保小区环境干净整洁,进出车辆秩序井然,易地扶贫搬迁群众能和睦相处、幸福生活。

计生工作总结(篇4)

近日,人口计生委召开了上半年机关效能建设督查汇报会议,检查、总结上半年工作,安排部署下半年工作,确保全年效能建设目标任务顺利完成。会议由委党组书记、主任主持,委领导班子成员出席会议。机关各处(室)、各直属单位负责人参加会议并汇报了上半年效能建设各项目标任务落实和工作进展情况,互查了资料档案。

主任在听取各处(室)、各单位负责人的工作汇报后,做了总结讲话。她指出,上半年,各处(室)、各直属单位认真按照委党组的统一部署,围绕统筹解决人口问题中心任务,紧盯《效能建设目标责任书》抓落实,工作亮点突出,工作成效明显,主要体现出“两个明显加大”的特点。

一方面,围绕落实效能建设目标任务,纵向的调研和指导基层工作的力度明显加大。政策法规、宣教、科技、财务奖扶、流动人口、纪检监察、生殖健康技术指导中心等处(室)和单位工作计划靠前、思路明确,同时深入组织开展了依法行政工作、“少生快富”工程扩面试点、流动人口计划生育服务管理等工作调研,指导基层扎实推进各项工作的举措和进展情况在《人口动态》上都有重点的反映,抓工作扎实有力。

另一方面,围绕落实效能建设目标任务,横向沟通协调的工作力度明显加大。政策法规、宣教、科技、发展规划、财务奖扶等处(室)在人口计生养老保险机制建设、新闻媒体宣传、人口计生服务体系建设、“少生快富”工程、实施民生计划、全员人口信息化建设等工作的落实中,切实加大了与相关厅局和部门的横向协调工作力度,最大限度地调动各部门和社会各界力量,在争取支持落实政策,整合资源加强协作等方面发挥了积极作用,确保了上半年各项工作的有效实施。

会上,主任向全体与会人员通报并传达学习了领导所做的重要批示精神。她强调,领导的批示,是对全区近两年来人口计生工作的充分肯定。下半年,各处(室)、各单位要以贯彻落实好领导的重要批示精神为动力,继续做好以上两方面的工作。要按照政府下达的《人口计生委效能建设目标责任书》要求,对照《人口计生委效能目标任务细化分解要点》、《机关效能目标管理综合目标考核内容及实施细则》和处(室)单位《效能建设目标责任书》等,把工作做得比以往更加扎实、更有力度、更有实效。要创造性地落实好各项工作,全面完成全年的各项工作目标,努力争取效能考核成绩较有新的提高。

计生工作总结(篇5)

时间飞逝,转眼间,xx年的时间就过去了。我来到公司这个大家庭也已两年多了,在这两年多里,公司的领导和同事都对我关爱有加,在工作和生活上给予我了很多帮助,同事们也对我悉心关照,在以后的工作中,我也一定会严格要求自己,争取在新的xx年里取得更好的成绩。

在刚到公司的时候,领导和同时都给了我很大的帮助,他们都有很深的工作经验,都是很好的工作技术,让我很快的就熟悉了工作,在工作中也不断的学习。

公司的这些老员工也都是在工作中经验丰富,他们都有丰富的工作经验,让我很快就熟悉了工作的技术。在工作中,他们会根据需要,会给我提供不同的服务与培训,让我学到不少的东西。在这段时间里,我也经常帮助新来的同事,不断的给他们帮忙,不但如工作需要,自己也总是尽力去做,不会出现任何差错,也不会因为自己的原因而影响到工作的事情,这就是最大的进步。

在公司里,我的工作主要是办公室的日常工作,我们的主要任务就是打印、复印、传真文件等,我们的工作就是负责传真文件的复印、复印和传真机的复印工作,在复印机复印或者传真的时候要把文件放在文件上面,复印机是一个很重要的工具,不仅仅要做好这些,还要把这些复印好的文件放在一个文件夹里,以便于复印的时候方便使用,这样我们的工作就不会出现任何问题。

在复印方面,虽然我也经常接触到复印这方面的工作,但是在复印时间上,我也经常的提醒领导,避免出现任何差错。在传真复印时候,我也经常保持着最严格的态度,保证公司的效率。

我们的工作就是负责办公室的文件和打印、复印和分发。每天的工作都是有很多的事情要做。在这段时间的工作中,我学到了很多东西,同时我也发现了自己还有很多的不足,如工作的积极性不是很高等。在以后的工作中我会继续的努力,多向领导和同事们学习工作和生活,争取早日成为一名合格的员工。

公司的这些领导都是很优秀的,这让我很开心,我会努力的工作,争取早日成为一名优秀的员工。

计生工作总结(篇6)

计生站工作情况汇报

计生站工作情况汇报年初以来,计生服务站主要以巩固创优工作为目标,不断完善计生优质服务体系,紧紧围绕年初拟定的工作计划和市局的考核方案开展计生技术服务工作,到目前为止,完成了年度工作任务的80%。

一、工作情况上环18例,取环8例;应妇、孕检1847人次,已妇、孕检1391人次,未参加妇、孕检456人次,实际妇检率达75.3%;本年度计划开展普查普治684人(其中:**330人,**354人),外出229人,本年度应普查455人,现已普查264人,普查率达58%;出生缺陷干预33例,药物干预率100%,torch筛查28例,torch筛查率85%。

开展随访服务145人次;门诊接待168人次;开展集中宣传咨询服务活动2次,培训计生专干2次,培训育龄妇女小组长4次,育龄群众分村集中培训1次,开展出生缺陷干预面对面教育33人;出工作简报3期,宣传板报3期;收集群众需求信息67条,涉及八个方面;下村督导村服务室15次。

二、存在的问题和原因

1、技术力量还比较薄弱,卫技人员只占现有人员的50%,还不能满足广大育龄群众对计划生育技术服务的需求。主要体现在日常工作中,如每年四个季度的妇女检查(手术和一般**对象)。

2。计划生育服务站基础设施建设不科学,尤其是科室设置不符合医疗流程。

三。普查治理工作开展困难,群众积极性不高,被动接受服务。目前,参加普查的对象主要是妇女考试的对象。 大多数不参加妇女检查的对象是那些在被告知后没有来的对象。

4、村级药具管理工作不到位,做资料多,实际工作少(药具发放不到位,随访工作跟不上)。主要原因是村里的药管人员都是兼职,补贴很少,每人每年120元。

5个。村级计划生育室条件差,均达不到要求。

6。村级工作数据不规范,收集不完整。社区是最好的,尤其是每次检查后提出的问题,不能及时改进和解决。

3、 下一步是在9月中旬之前完成幼儿教育。二是继续开展人口普查总局工作,力争在年度报告前将人口普查率提高90%。三是做好第四季度的妇、孕检工作。

六是积极参与计划生育办公室的中心工作。

计生工作总结(篇7)

近年来,镇计生服务站在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下,以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实计划生育有关方针政策,紧密结合工作实际,扎实推进计划生育优质服务工作,使计生工作优质服务工作不断跃上新台阶,我镇也连年被评为“济南市计划生育优质服务先进乡镇”。现将我镇计生服务站工作汇报如下:    一、建好阵地,带好队伍,努力为计划生育优质服务工作夯实基础    为了给计生优质服务工作创造良好的条件,2002年我镇党委、政府投资60余万元,新建了一处集办公、服务、学习、生殖健康、娱乐为一体的高标准计生服务楼,达到了阵地一流,设备完善,科室齐全的标准。内设女性门诊、检验室等十四科室,配有B型超声、心电图、乳腺诊断仪、微波治疗仪、显微镜等诊疗设备,融技术、药具、宣传、培训四大功能为一体的综合性服务体系。    我站现有工作人员8名,其中中级职称1名,初级职称6名。具备医学专业学历的7名,其中大专3名,中专4名,每年我站都要推荐部分技术人员到各大医疗机构和上级业务部门学习。同时强化技能培训,精心组织全体计生服务站工作人员学习国家计划生育有关政策法规,进一步提高了工作人员对计划生育工作的重要性和必要性的认识,增强了做好计划生育工作的自觉性。在每个村都配备了1名计生服务员,全程为群众服务,并从生产、生育、生活等方面给予指导和帮助,提高育龄群众“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。    2002年,我站经济南市计生委审核后获得执业资格,根据许可证要求开展了8项服务项目,即:放取宫内节育器及相关医学检查;一二胎、病残儿优生监护;避孕药具管理与发放;各类计生知识培训;生殖卫生保健服务;各种咨询、指导、随访服务;“711”优质服务;生殖道感染干预监测。高素质的医疗队伍,设施一流的服务环境,为计划生育优质服务工作夯实了基础,各项工作开展的有声有色,深受广大育龄群众的欢迎和信任,目前我站日门诊接待量近百人次,通过回访反馈,群众满意率达到100%。    二、健全制度,规范管理,努力推动计生优质服务工作顺利开展    俗语说“没有规矩,不成方圆”,计生优质服务工作具有长期性、综合性的特点,为更好地做好服务工作,避免短期行为和流于形式,我们从健全规章制度、明确分工职责入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。    规范工作制度。根据工作需要,结合行业特点,我站规范了技术服务职业道德规范、技术服务管理制度、技术人员职责标准、常用计划生育技术常规等制度,进一步完善了各科室管理工作制度并制版上墙,使工作人员做好有章可循,有规可依。    规范监督制度。对站内工作人员进行评议,并由群众监督。一是制定岗位责任制,从日常行为、业务工作两方面量化考核,计入全年岗位责任考评,并与个人工资奖金挂钩;二是由村计生专干和部分群众代表分上、下半年对服务站技术人员从德、能、勤、绩四方面评议,作为年终评先树优的主要依据。三是设立监督台、检举箱,对技术人员的日常行为(包括服务态度、服务质量等)进行监督。    规范信息管理制度。首先坚持科学性、及时性、真实性,做好规范统计工作。坚持定期例会制度,交流汇报服务情况,及时填好计生服务工作簿。其次,以人为本,实行服务承诺制。    健全完善的制度,对于增强工作人员的服务意识,提高自身素质,树立部门良好形象起到了积极地推动作用。    三、强化服务,拓宽领域,努力提高计划生育优质服务水平    (一)加强宣传,因势利导,上好“两堂课”。一是上好婚前政策法规课。我们组织申请结婚登记的青年进行集中培训,宣传讲解晚婚晚育、优生优育等婚育知识,让广大青年了解计划生育政策、生殖保健、优生优育等知识,自觉做到晚婚晚育,积极实行计划生育。二是上好孕前孕期保健课。结合发放《服务手册》和《生育证》,组织申请生育子女的夫妇上好孕前教育课,学习优生优育、优教、孕期保健等知识,详细介绍导致出生婴儿缺陷的原因及对家庭的影响与危害,如何做到科学预防等等,并签订《优生监护知情同意书》,让育龄夫妇充分认识到,怀孕前进行健康查体的重要性.同时,教育广大育龄群众树立生男生女都一样的思想,严禁出生胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠,确保出生性别比平衡。    (二

计生工作总结(篇8)

科技工作在计生局党组的直接领导下,认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》和相关法律法规,围绕“稳定 生育水平,提高出生人口素质,增进育龄群众生殖健康”这一中心任务和计生局全局工作,按照计划生育技术服务“关于全力推进蒸湘区免费孕前优生健康检查项目工作”,认真贯彻落实,为稳定低生育水平,促进优生优育,提供了有力的技术保障。现将本年度工作总结如下:

一、主要工作完成情况

一年来,积极开展了各项优质服务活动。免费发放各类宣传资料,避孕药具,日常药品免费发放3000余份,冬季服务活动大力开展生殖道感染工程,参加免费普查16800人,查出妇科疾病20xx余人,不育不孕症110人。普查率达到85%以上。全面开展孕前优生健康检查工作,我区目标人群为1740人,20130101-20131129参检人数1619人,提标扩面人数20对,覆盖率91%,随访率95%以上。病残儿医学鉴定、城镇15人、农村1人、通过9人,未通过7人,再次参加省级鉴定2人,参加计划生育手术并发症鉴定4人,通过4人,均符合三级计划生育手术并发症。出生缺陷干预免费检测6对夫妻。

二、主要工作

1.信息员培训

关于免费孕前优生健康检查工作的录入,家庭档案的质量评估,规范随访工作时间,每月定时报表。宣传资料的发放,提高育龄群众对优生工作的知晓率。

2.出生缺陷干预免费检测

符合再生育政策,亲生子女或夫妻自身有致残性出生缺陷,或女方年满35岁;已申请再生育,符合或怀孕在20周以内的合法夫妻,在市妇保健院做相关的检测,免费检查:孕中期b超检查,染色体g显带分析,孕中期βhcg afp二联酶检测筛查。其中有6对夫妇参与相关检查。

3.科技信息化应用和经营性工作台帐资料比武

准备政府文件,如免费孕前优生健康检查“提标扩面”,孕前项目实施方案和项目领导小组等,服务站所台帐资料的准备与完善,如孕前项目家庭档案登记等。

4.组织病残儿鉴定

其子女有明显伤残或患有严重疾病,符合法律、法规规定条件,要求安排再生育的,均可申请病残儿医学鉴定,由乡镇街道摸底及上报资料,我区在区服务站对17个病残儿进行初筛,有16个参加市级鉴定,其中通过9个,2个再次参加省级鉴定。

5.计划生育手术并发症鉴定工作

我区参加手术并发症鉴定有4个,均通过为三级计划生育手术并发症,并纳入特别扶助。往年有2个手术并发症人员,合计为6人,省级三级生活扶助为1200元,我区提标扩面为1600元,合计为7200元,年底全部发放到位。

6.免费孕前优生健康检查项目工作

我区的目标人群数是1740人数,20130101~20131129参检人数为1619人,提标扩面经费由240元/对提高到300元/对,其中扩面的城镇夫妻有20对参加检测。覆盖率为91%,随访率95%,还有一个月的时间,力争100%完成工作量。

7.生殖道感染工程

为积极响应国家号召,把党和政府对女性健康生育关怀落到实处,经局党组研究决定,结合冬季服务活动,开创服务新的格局,采取“计卫联手”,深入广泛开展免费检查筛查活动,全面提升优质服务工作水平。

三、存在的主要问题

免费孕前优生健康检查项目工作很被动,部分育龄群众对优质服务活动还有抵触情绪,导致工作开展不够全面。

四、下一步的工作打算

深化优质服务内容,提高服务质量,在提高中不断创新服务。

1.围绕“宣传教育、技术教育、优生指导、药具发放、信息咨询、随治服务、生殖保健、人员培训”八大公共服务职能,加强对服务站所的指导和督促,确保职能发挥。

2.继续抓好避孕节育手术的落实措施,确保手术安全,为人口计生工作提供技术保证。

3.全面开展“国家免费孕前优生健康检查”工作,积极开展生殖健康工程,打造计生品牌,以生殖健康为主导,关爱生殖健康行动,普及防病知识。

4.积极开展出生缺陷干预。重点搞好一级干预工程,预防出生缺陷,全面开展婚前、孕前、孕期的宣传教育和产后随访工作。对已婚和已孕妇女实施免费叶酸发放,对因先天病残疾照顾生育二孩妇女,实行提供全程优生指导服务。

5.进一步完善计生网络,大力宣传和普及,努力提高群众的知晓率和积极参与率。

计生工作总结(篇9)

3月5号在县召开全县人口与计划生育工作会后,我场及时召开场班子会、全场干部职工会、计生工作会,将会议精神及时传达到全体干部之中,并结合我场实际,研究和部署了我场今年的计生工作。

1、继续抓好怀孕检工作,确保在场育龄对象怀孕检率达100%,重点管理对象寄回有效怀孕检证明率达90%以上。

2、及时落实“四项”手术,指导群众选择以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的避孕方法,确保节育措施及时率达95%以上,落实率达100%。

3、加大对流动人口的管理,确保流出人口办证率达95%,并建立健全流动人口信息档案与联系制度。对流入人员纳入常住人口同等管理。

4、做好出生统计工作和育龄妇女个案信息登记工作,全力实施“信息化带动”工程,确保育龄妇女个案信息上报率达100%,信息准确率达95%以上,出生统计误差率控制在5%以内。

5、采取有效措施,进一步加大对社会扶养费的征收力度,提高征收到位率。

6、加大利益导向机制的'落实力度,进一步健全计划生育奖励、减免、优先、扶持、救助、保障“六位一体”奖扶体系,继续把农村部分生育家庭奖励扶助这个事办好、办实,确保“一个不漏、一个不错”。

7、加大性别比的整治力度。深入开展“关爱妇孩行动”和“婚育新风进万家”活动,切实关心帮助困难女童,改善女孩生存环境,在全社会营造一个有利于女孩成长和发展的舆论氛围。加大对“两非”案件的查处力度,把出生人口性别比控制在100:107以内。

8、加强计生干部队伍建设,进一步配齐充实计生干部队伍,加强计生干部能力建设,培养复合型人才,建设一支素质高、作风好的计生干部队伍。

9、进一步加大计生政策的宣传力度。加强计划生育“一法三规”和省《条件》的宣传力度,深入开展婚育新风“四进四送”活动活动,提高群众的计划生育政策法规、婚育新风尚、避孕节育和生殖健康知识的知晓率,确保群众知晓率达90%以上。

10、加强基层计划生育协会建设,推动协会工作深入开展,充分发挥协会的作用。

11、加大计生经费投入,加强计划生育服务所设施建设,改善服务条件,完善服务制度,规范服务标准,增强服务功能,增强信息化建设,消除信息盲点,堵塞管理漏洞。

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