好的范文应该具有清晰的思路，明确的观点，以及丰富的内容。它可以用简洁而有力的语言表达，引人入胜并且逻辑严谨。处理文档是职场工作的重要组成部分，而范文则是我们写作时的重要参考。通过阅读优秀的范文，我们可以学习到更多写作的优秀风格和技巧。因此，今天零思考方案网想给大家分享一篇关于“双下沉工作总结”的优秀范文，请点击以下链接将其收藏起来，以便日后查看：[链接]。
双下沉工作总结【篇1】
“5时50分，闹钟响起，我轻手轻脚爬起来，简单地做好早饭，洗漱完毕，随便吃几口，便换上‘战服’、戴上口罩出发了。6时55分前赶到我的岗位……”这是市投资促进局王蓓的战“疫”日记，也是很多下沉社区党员干部一天的开始。
角色有转变，责任不“缺席”，他们坚强扛起阻击疫情的“硬核担当”。
“疫情防控的关键时候，正需要党员干部做力所能及的事情，践行初心和使命。”市委党校组织人事处副处长潘超说，他和其他所有选派人员一样，在社区党组织统一指挥下，参加卡点轮班值守，参与入户走访排查，服务居家隔离群众，做好形势政策宣传，帮助社区解决困难。
在疫情防控阻击战中，每一名党员干部都用自己的实际行动，履行铮铮誓言，争当先锋模范。
市委办公室喻大成为缓解社区工作者“连轴转”，主动申请参加“三无”小区夜间11点至次日早上7点的值守；市政府办公室马平在社区人力不足的情况下，主动请缨与社区同志一同去高速口执勤，协助处理防控突发情况；市人社局朱宏亮不仅做好小区防疫的“宣传员”和“监督员”，还积极为有需要的居民“代购”、取快递，当好“服务员”；市公交集团马恒俊主动请战，每天晚上9点到次日早晨7点，坚守在土山路小区的疫情防控一线，为居民点亮一盏“平安灯”……
市直单位广大党员干部尽职尽责、尽心尽力，与各城区、街道社区干部并肩作战，用温暖的行动、满腔的热血诠释了共产党员的使命与担当，用汗水浇筑起社区战“疫”的严密防线。
双下沉工作总结【篇2】
下面是小编为大家整理的2023年关于包保下沉社区参与疫情防控工作报告（全文）,供大家参考。
按照《百家单位万名党员常态化包保下沉社区实施方案》要求，包保单位下沉社区，组建了由*名党员干部组成的常态化包保工作队，于*月*日起深入社区开展包保下沉工作。入驻社区后，通过“小分队”和“大本营”助力包保下沉到社区，派驻工作队成员迅速参与社区疫情防控。现将有关工作报告如下:
一、主要做法
（一）“精”心组织部署，工作落实到位。 一是加强组织动员。市局（公司）领导按照市委要求统筹规划，全力配合，迅速落实人员，并要求下沉党员干部要服务命令，服从调配，服从安排，支援前线疫情防控工作，切实履行包保责任，深入社区疫情防控前沿阵地，筑牢社区疫情防控网。二是参与居民核酸检测。每轮核酸检测前，派驻工作队队员提前完成核酸检测试管条码粘贴、核酸检测医护物资打包、核酸检测台搭建等准备工作。核酸检测中，派驻工作队负责两个检测台的居民信息数据扫码、现场核酸采集维持秩序工作。截至*月*日，共参与核酸检测*轮，居民信息录入*人次。三是开展“自启动”模式应急演练。按照国家卫健委发布的《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》防疫政策相关要求，市烟草专卖局组织人员于*月*日完成应急演练任务，演练活动通过情景设置、个人防护、人员隔离、场所消杀等形式对疫情防控工作进行现场模拟，达到了检验预案、磨合机制、锻炼队伍、提升能力的目的。
（二）“全”力以赴参与，疫情防控做到位。一是做好核算检测工作。市烟草局派驻工作队与第五批疫情防控应急下沉*名党员志愿者协助医大一院社区完成核酸检测录入工作及入户核酸采集工作。二是做好服务工作。市烟草局派驻工作队协助医大一院社区完成中风险地区隔离人员入户单管采集，涉及5个网格、31名隔离人员，完成隔离人员物资配送工作。派驻工作队在核酸检测工作中建立了学生通道，为午休时间做核酸的学生提供快捷即到即检通道。三是做好支援工作。市烟草专卖局派驻工作队与应急人员协助医大一院社区开展核酸检测。应急支援人员分为5批*人次紧急支援医大一院社区，有效缓解社区工作压力，派驻工作队严谨对待每一个检测环节，通过开管码核对、封箱码核对、各别检测台试管直接交给医护人员，避免了应急人员接手新岗位操作不熟练问题，使社区核酸检测工作顺利进行，也得到了社区书记的高度认可。
（三）“强”化党建引领，作用发挥到位。一是发挥党组织的战斗堡垒作用。市烟草局派驻工作队与包保下沉荣市街道医大一院社区成立疫情防控临时党支部，切实提升组织力，明确工作职责，党员佩戴党徽，主动亮明身份，发挥表率作用，展现良好形象。二是加强社区党组织建设。帮助社区完善*年、*年上半年“三会一课”、主题党日活动记录，联合社区召开党建会议，社区党组织第一书记讲党课*次，进一步增强社区党组织的凝聚力和号召力，发挥好党员的示范引领作用。三是发挥党员先锋模范作用。为切实发挥党员走在前、做表率的先锋作用，以实际行动庆祝中国共产党成立*周年和迎接党的二十大胜利召开，结合全市“能力作风建设年”活动，下沉党员始终同社区人员坚守防疫一线，认真开展包保社区核酸检测信息录入、小区卡口防疫情况检查、志愿服务等工作，各项疫情防控工作安排及时、推进顺畅、秩序井然，用实际行动凝聚起阻抵疫情的强大力量。派驻工作队与第四批疫情防控应急下沉5名党员志愿者协助医大一院社区完成3个点位的核酸检测录入工作。党员志愿者们认真学习居民信息扫码录入，派驻工作队员提示每一个重要环节，确保核酸检测顺利进行。
（四）“深”入群众，管理服务到位。一方面。加强社区网格化管理。密切联系群众，协助社区开展入户走访、网格巡查、矛盾排查等工作。截至目前，已开展社区网格巡查*次。派驻工作队重点针对辖区内的低保户、高龄独居老人、残疾家庭等弱势群体开展入户走访，建立重点人员台账，为疫情应急处置夯实数据基础。另一方面，做好社区台账。协助社区对没有接种第二针、第三针新冠病毒疫苗的居民进行电话问询，确认未接种人员居住地址及60岁以上老人接种疫苗情况；对符合服兵役条件的人员是否参军进行电话问询，累计电话问询2000余人次，完善了社区相关台账。派驻工作队下沉期间，用耐心、细心服务社区居民，用专业、敬业分担社区工作压力，赢得了包保社区和广大居民的一致好评。（幼儿教师教育网 wWW.yjs21.cOM）
二、存在问题
虽然我们的工作取得阶段性成效，但也存在不足。
（一）专业知识和专业力量不足。社区工作人员缺乏相应的疾控专业知识和技能。有的居民自我防护意识不强，佩戴口罩不规范。
（二）人员摸查工作可能存在漏洞。对进入人员信息摸查的渠道，主要是依靠公安系统查询身份证和社区上报的情况，准确性和全面性难以保证。在公路出入口管控上，有的对外来车辆没有实行严格管制。
（三）防控措施不够严格。防疫措施不严格，出入口管理上，有的比较严格，有的宽松，有的配备了温度计，有的则没有配备温度计等防疫工具。
（四）部分市民存在心理恐慌。具体表现为有的居民囤积生活和医用物资。
三、意见建议
（一）进一步加强大数据运用。充分利用大数据功能与人工落实网格化管理和入户排查、登记等防控措施相结合，在防疫各环节实现大数据共享，提高摸排工作的准确性和全面性。充分发动人民群众，更好发挥群众对疫情监督的主观能动作用，人人齐参与，共同构筑起疫情防控的“铜墙铁壁”。
（二）进一步加强宣传引导。做好舆情控制和引导工作，通过及时发声和积极行动，回应群众疑惑，最大力度消除民众恐慌，让人民群众感受到党委政府的有力措施和坚定行动，增强全社会打赢防疫攻坚的决心和信心。加强学习培训，提高疫情防控人员的专业化水平。
（三）进一步加强作用发挥。在党员干部尤其是领导干部一定要以普通党员和社区居民的身份融入社区、融入小区参与疫情防控工作。要主动亮明党员身份，始终牢记为民服务的宗旨，充分发挥模范带头作用，努力用自己的行动去带动身边的人，充分展现党员干部“疫情不退，我们不退”的英勇战斗精神，扎实的工作，筑起一道坚实的“防火墙”，让党旗在抗疫一线高高飘扬。
双下沉工作总结【篇3】
为进一步做好服务群众工作，新疆乌苏市以“各级干部转变作风服务群众活动”为契机，集聚各方力量下沉基层一线，在服务群众中践行党的群众路线，进一步凝聚党心民心，密切干群关系。
沉下身子，出“机关”访“民情”。选派市、乡两级936名机关干部组成230个工作（组）队，直接派驻村队、社区，深入基层一线倾听民声*，了解群众所思所想所盼，密切党群干群血肉联系。开展“一月一主题”实践活动，通过“民情走访月”“宣讲教育月”等10项主题活动，问政于民、问需于民、问计于民，群策群力推动群众工作。建立“民情服务流水线”，真切实意了解民情服务群众，记录《民情日记》936本，发放《民情联系卡》3万余张，设立民情服务工作站217个，召开民情恳谈会、民情评议会245场次。目前，入户走访群众7.2万户22.4万人次，走访宗教场所119个、宗教人士1716人次，走访“四老人员”1853人次；开展集中宣讲695场次，发放宣传材料14.5万份，受教育群众20万人次。
甩开膀子，走“田间”办“实事”。建立市四套班子领导“八个一”包联帮扶机制，每位领导分别联系一个村队、一个社区、一个非公企业、一个专业合作社、一个党员创业基地、一个党员创业户、一个非党致富能手和一个贫困户。落实以“领导包联在一线、干部工作在一线、党员奉献在一线、人才服务在一线、单位帮扶在一线”为内容的“五在一线”工作机制，工作组（队）成员与群众同吃同住同学习同劳动，扑下身子为民排忧解难，接待群众来信来访442起，化解矛盾纠纷515起，为群众办好事实事1850件，解决农村饮用水、农户建房等实际问题415个。开展结对帮扶活动，工作队直接与村队、成员直接与群众结成帮扶对子，帮助村队制定和实施发展规划102个，举办农牧民科技培训班205场次，培训1.6万人次，协助各单位确定民生建设项目193个，投资4.9亿元。
常照镜子，正“衣冠”沐“乡风”。严格执行中央“八项规定”、自治区党委“十项规定”等，改变以往下乡走村“坐小车”为“骑自行车”“徒步”，俯下身子、迈开步子，走家入户进田地，做“泥腿子干部”，架起了干群关系的连心桥。大兴学习之风，扎根基层“课堂”，拜群众为师，从群众中汲取智慧和力量，在学用结合中解决群众问题，理顺“*”解决“民需”。大兴实干之风，建立完善实干的长效机制，落实党员干部承诺制度，通过给群众承诺、践诺、交诺，锤炼实干作风。大兴效能之风，出台《干部转变作风服务群众工作组（队）绩效考核办法》，实行“月评绩考年总结”考评方式，提*部工作效能，增强服务群众能力。
双下沉工作总结【篇4】
基层专家下沉工作总结
随着社会的不断发展，基层下沉工作越来越重要，尤其是对于专家的下沉工作。本文将以“基层专家下沉工作总结”为题，详细具体、生动描述基层专家下沉工作的意义、目标和实施情况，以及工作中遇到的困难和解决方式。
一、意义和目标
基层专家下沉工作是指将专业技术力量下沉到基层，为基层工作提供支持和帮助，同时与基层人员共同探讨、研究问题，促进基层工作的提高。基层专家下沉工作的意义在于：一是为基层工作人员提供专业帮助和技术支持，解决他们在工作中遇到的难题；二是提高基层工作人员的工作能力和水平，提高基层服务的质量和效率；三是充分发挥专家的作用，让他们更多地接触社会，了解社情民意，服务人民。
基层专家下沉工作的目标在于：一是提高基层工作的质量和效率，确保基层服务的顺畅畅通；二是推动基层工作的创新和发展，积极探索新方式、新方法，提高工作品质和效益；三是推动基层人员的学习和进步，提高基层工作队伍的凝聚力和执行力。
二、实施情况
基层专家下沉工作是一项持续、复杂的工作，需要合理谋划和精心组织。为此，我们采取了以下措施：
（一）提前计划和组织；
（二）选择专家和基层单位；
（三）专家和基层单位之间的沟通和协商；
（四）为专家提供条件和保障。
1、提前计划和组织：提前规划下沉工作，确定下沉专家的数量和时间，统筹工作，制定计划，安排好各项工作，确保下沉工作的顺行进行。
2、选择专家和基层单位：根据各个领域的需求，选择合适的专家下沉到基层，同时根据基层工作的需求选择合适的单位，与基层单位建立长期合作关系，不断调整和完善。
3、专家和基层单位之间的沟通和协商：专家下沉后，要与基层单位充分沟通和协商，了解基层实际情况，掌握一手信息，制定合适的工作方案和实施计划。
4、为专家提供条件和保障：要为下沉专家提供相应的工作条件和保障，使其安心工作、尽情发挥所长，同时加强组织管理，规范下沉工作流程和工作考核，切实保证下沉工作的顺利实施。
三、工作中遇到的困难和解决方式
基层下沉工作中，我们也遇到了很多困难和问题，如专家和基层单位的沟通不畅，下沉工作不充分，工作保障不到位等。为此，我们采取了一些解决措施，如积极推进下沉工作，加强专家和基层单位的沟通和联系，完善工作保障措施等。
四、结论
基层专家下沉工作是一项非常重要的工作，在实践中已经取得了很好的成绩。通过专家下沉，基层工作队伍得到了很好的提高，工作质量和效益也得到了很大的提升，同时专家和基层单位之间的了解和协作也得到了加强。在今后的工作中，我们将继续探索适合自己的下沉工作模式，进一步提高基层专业技术的水平和质量，为我国基层工作和群众服务不断作出更大的贡献。
双下沉工作总结【篇5】
为落实分区分级精准复工复产要求，市财政局党组成员、副局长贾军、石治国带领8名科长以“牺牲小我”的精神，义不容辞地下沉企业一线，为企业复工复产和防控疫情尽财政干部一份力量。
一是高度重视，迅速部署。
2月28日，接到市委组织部通知后，局党组成员、副局长贾军、石治国高度重视，迅速召开分管科室会议，进一步学习习近平总书记“2·23”重要讲话，把思想统一到市委、市政府的决策上来，统一到局党组的具体部署上来。积极与市委组织部、北关区组织部接洽，落实具体帮助企业措施，制定工作方案，明确工作职责和任务，要求各科长全脱产做好企业防控工作，协调好科室工作和防控工作的关系，做到两不误、两促进。
二是按时到岗，扎实工作。
“企业吹哨，部门报到”。根据市委组织部、北关区组织部安排，3月2日，市财政局10名同志下沉至迪尚华盈服饰、全丰航空植保股份有限公司、天盈建材等10家企业指导复工复产工作。局党组成员、副局长贾军、石治国对下沉党员提出要叫响“党员站出来、党徽亮起来、党旗飘起来、全力支持企业复工复产”口号，开展支部亮牌子、卡点亮旗帜、党员亮身份“三亮”行动，在疫情防控一线打头阵、当先锋、尽职责。围绕“一企一档”，严把复工条件，有序推动企业复工复产；围绕“一人一档”，做好“点对点”“家到厂”建档筛查工作，确保员工摸底排查到位；围绕“一日一查”、指导企业做好防疫物资保障，确保设施物资保障到位；围绕“线上线下”，通过微信群、朋友圈、公众号、抖音，“企企响”、“流动音响”等，用活“线上”“线下”宣传平台，确保了疫情防控与复工复产两手抓、两手硬。
三是克服困难，认真履职。
下沉企业指导的党员干部中，有的年龄较大，有的家里孩子小，有的家里老人需要照顾，还有的爱人也下沉企业或社区，家里都或多或少存在一些困难，但他们听到下沉企业防疫的“集结号”后，坚决响应党组织号召，舍“小家”，为“大家”，不讲条件、不讲代价，克服困难、挺身而出，冲锋在“疫线”，战斗在“疫线”，与企业一起汇聚抗疫合力。国资党建与宣传科科长罗玉清是有着24年党龄的团级转业干部，他建立一个微信群，每天将出勤情况上报，从未因个人困难发生一起擅离职守现象。为了及时了解工作情况、交流工作经验，每个同志每天上传工作信息和图片，既是工作督导又能开展经验交流，有效地提高了防控工作质量。在守卡点、查体温、作登记、搞宣传工作中遇到不听劝、不配合的情况，他们耐心宣传疫情形势，宣讲防控政策，有效推进了企业的封闭化管理。面对企业点分散交通不便，下沉党员毫无怨言，采用自驾车、租车、和同事约车等办法，千方百计按时上岗工作；中午不能回家，有的同志自带食品、吃方便面，坚守在工作岗位上；手套、口罩不够用，就自己想办法解决。只要企业需要，第一时间到达，发挥了“一个干部就是一根标杆，一名党员就是一面旗帜”表率作用，展示了共产党员的风采。
双下沉工作总结【篇6】
基层专家下沉工作总结
作为基层专家下沉工作的一名参与者和见证者，我深刻认识到这项工作的意义和价值。下沉到基层，让我们深入了解基层群众的需求和困难，找到问题所在，提供解决方案，使我们的工作更加贴近实际，更加有针对性，为群众的利益谋取更多的实惠。
基层专家下沉工作，是指利用高校、中科院、科研所等高水平科研机构和各种技术研发力量，充分发挥专家的优势，通过专家的技术支持和现场指导，为基层群众提供技术、经验和方法支持，解决基层发展中的技术问题。这项工作是贯彻新发展理念，解决发展不平衡、不充分问题，推进经济高质量发展的一项重要举措。
在实践中，我们要充分发掘基层经验和资源，注重传统文化挖掘，提高基层创新能力和自我发展能力。同时，我们要注重基层人才队伍培养和选拔，创造更好的条件、完善更优质的环境，为基层人才的培养和发展提供全面的支持和服务。只有这样，才能真正实现基层专家下沉工作的有效落实。
其中，我们主要是通过实地调研、准确把握技术瓶颈并协助解决，提供相关培训，还有为其提供精准的技术支持等。例如，我们在山区开展的一项村民自动灌溉设备改造和智能化管理的工作，减轻了农民劳动力压力和时间成本，提高了农业产值、改善了生态环境、提升了品种质量。通过我们专家团队的帮助，在基层取得了良好成果，得到了各方的好评。
另外，我们也要注重塑造优秀的基层企业形象，加强基层工业的科创能力。优化基层工业生态，建立财政和社会资本投资结构，加大对基层企业创新能力和自主发展的支持，加强生产流程和管理制度的改进和创新，使企业更加成熟和稳定。
通过基层专家下沉工作，我们不断推进新型城镇化建设，加快农业现代化进程，深化产业升级，促进贫困地区脱贫致富，推进生态环境修复和改善，打造全面小康社会等，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
基层专家下沉工作虽然取得了一定的成效，但也面临许多困难和挑战。要加强宣传和引导，增强群众参与和自主发展意识，进一步提高专家服务对象的科技创新水平，真正实现科学技术与民生的深度融合。我们应该在工作实践中不断总结经验，积极探索创新，为促进我国经济社会发展作出更大的贡献。
基层专家下沉工作，尽管路途遥远，却也不遗余力，义无反顾。在我们身后，是越来越美好的社会发展，是我们应当铭刻在心的责任和信仰。
双下沉工作总结【篇7】
一、
随着社会的快速发展和城市化进程的加速，基层治理工作面临着越来越多的挑战。为更好地服务基层、服务群众，我们积极响应政府号召，开展了“双下沉”工作，即机关事业单位工作人员下沉到基层，加强基层工作力量；医疗、教育等资源下沉到基层，提升基层服务水平。以下是我对“双下沉”工作的总结。
二、工作内容与成效
1. 人员下沉
在人员下沉方面，我们组织了一批机关事业单位工作人员深入基层，与基层干部和群众紧密合作，共同解决实际问题。下沉人员通过实地走访、听取汇报、参加座谈会等方式，深入了解基层情况，积极推动各项政策措施在基层的落地实施。
在实际工作中，下沉人员积极参与到基层工作中，协助解决了一系列问题。例如，在农村地区推广农业科技，提高农业生产效率；在城市社区开展环境整治，提升居民生活品质。通过人员的下沉，基层工作力量得到了有效加强，基层治理水平得到了显著提升。
2. 资源下沉
在资源下沉方面，我们积极推动医疗、教育等资源向基层倾斜，提高基层服务水平。我们通过与上级部门沟通协调，争取到了更多的资金和设备支持，为基层配备了一批先进的医疗设备和教育设施。
我们还组织了一批专家和志愿者到基层开展服务活动，为基层群众提供优质的医疗、教育等服务。通过资源的下沉，基层服务水平得到了明显提升，群众的获得感和幸福感得到了增强。
三、工作反思与展望
1. 工作反思
在“双下沉”工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。人员下沉过程中，由于下沉人员对基层情况不够了解，需要一定的适应期和学习期。资源下沉时，由于地区间发展不平衡，部分基层地区对资源的需求和利用程度存在差异。在实施过程中，也需要更加注重与基层干部和群众的沟通协调，确保工作顺利推进。
2. 未来展望
未来，我们将继续深化“双下沉”工作，进一步优化工作机制和流程。加强培训和学习，提高下沉人员的业务能力和综合素质，使他们更好地适应基层工作。根据基层实际需求，合理配置资源，提高资源利用效率。同时，加强与基层干部和群众的沟通协调，确保工作取得实效。
我们还将进一步拓展“双下沉”工作的内涵和外延。在人员下沉方面，除了机关事业单位工作人员外，还可以引导更多社会力量参与到基层治理中来；在资源下沉方面，除了医疗、教育等资源外，还可以将科技、文化等资源引入基层，推动基层全面发展。
四、
“双下沉”工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力和不断探索。通过总结过往经验教训、加强培训学习、优化资源配置以及拓展工作内涵和外延等方面的工作，我们有信心将“双下沉”工作推向新的高度，为基层治理体系和治理能力现代化作出更大的贡献。
双下沉工作总结【篇8】
时间过得真快，一眨眼进入社联宣传部工作近四个月了，在这四个月了我成长了很多，也学到了很多，接触了很多人。回首这四个月，真让我受益匪。
社联同其他组织不同，它充满了温馨和欢声笑语，让我不是为了工作而工作，而是有一种责任和归属感，工作时严肃认真，玩时尽情的玩，我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长，热心的学姐学长，都让我充满感动，我很热爱这个大家庭。
在工作的这段按期间，社联举办了很多活动，宣传部的责任也很重，从设计社联服装到换届大会再到清靓服饰搭配大赛，我都参与了，画宣传板，做礼仪，张贴海报，为活动的宣传摆外展，遗憾的是清靓比赛时我作为选手没有为活动尽最大的力量，看到大家很忙碌却都很有充实感，很希望明年的清靓我可以为社联尽最大的努力!总结我这段时间的工作，我觉得我最大的优点是态度比较端正，每次都很用心的去做，我觉得最大的不足就是不够主动，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取，这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性，要靠自己去争取。希望在下学期能有所改进。
这学期作为大一新生，很多软件没有学习的原因，在宣传活动时，一些电脑作图的工作只能部长希姐和副部们来做，很辛苦他们，所以我下决心把ps等软件学习好，多多努力，多为他们分担。希望我在大一下学期可以取得好成绩。
感谢社联所有人，让我感受到温暖，感谢社联给了我一个锻炼的平台。
双下沉工作总结【篇9】
自新冠肺炎疫情发生以来，滨海新区区委坚决贯彻战时体制要求，打破组织、干部隶属关系界限，采取组织一体搭建、干部集中统筹、力量下沉一线的方式，把防控主战场摆在社区一线。按照区委要求，单位安排，我于2月21日到**报道入列，钉在社区一线，同社区的同志们并肩战斗，执行战“疫”联防联控任务。
一、坚决做社区关口的“战斗员”
疫情就是命令，防控就是责任。我深知主动参与疫情防控，护佑人民群众生命安全，是每位中国共产党员义不容辞的光荣使命。打赢全民参与的疫情阻击战，基层党员必须做冲锋陷阵的勇士，坚决执行命令，率先奔赴战“疫”战场，找准战斗岗位，构筑好群防群治、抵御疫情的严密防线。虽然我现在还不是一名党员，但作为一名入党积极分子，我坚定不移的以一名共产党员标准要求自己，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，在做好自我防护的同时，主动申请承担社区的联防联控、疫情监测排查工作中来、绝不退缩，以“最美逆行”砺初心、践使命、暖民心。
二、坚决做社区关口的“守门员”
自下沉到新村街**以来，我主要负责居民出入的管控工作。自开展管控工作以来，我便要求自己保持高度的政治敏感性敢于担当，有所作为。对进入小区的人员测量体温、检查证件，对不理解不支持的居民作耐心的解释、对外地返津的人员及车辆进行信息登记、及时向社区报备，这些是我坚守社区防控的规定动作。在执勤过程中，发现未佩戴口罩或佩戴不规范的居民，我会第一时间走过去，对他们进行文明劝导。
滨海新区的早春还是十分寒冷的，尤其是阴雨刮风天气。因天气冷，测温器停止了工作，为了能正常使用，即使测温器是与居民距离最近、使用次数频繁而可能存在危险，我依然将其攥在手里、揣在兜里、捂在怀中，半点没有犹豫；面对个别居民不配合、不理解，发牢骚，有抵触情绪我会认真解释，好言相劝；在站好岗的同时，我时而身兼数职，收发员、搬运工、跑腿员、指路人，这些都是我在社区的角色。
一个多月的“守门员”工作让我在风雪严寒中，锤炼了坚强的抗疫意志；在不厌其繁的排查中，磨炼出认真的工作作风；在单一的工作中，历练出丰富的经验。
三、坚决做社区关口的“宣传员”
随着复工复产不断提速、生活秩序稳步恢复，疫情科学精准，智能防控、依法防控的意义愈发显著。在这一背景下“津门战疫”二维码和“健康码”应运而生，并被全面推广。我所在的**属于老旧小区，老年居民比较多。老年人对智能手机使用不是很熟悉。为此我便热心为居民讲解并演示“津门战疫”二维码和“健康码”操作流程，主动宣传“津门战疫”二维码和“健康码”的重要性。看到老人们在我的帮助下熟练生成并显示健康码我发自心底的高兴，特别是一些老年人，主动来到我的服务门岗，让我帮忙申请健康码，尤为高兴。因为我知道我的服务获得了居民的认可与信任，政府便民服务政策通过我们社区下沉干部贯彻到百姓之中。
一个多月的门岗执勤，我也收获了颇多感动。所在社区老年人居多，很多老人买菜归来，即使拎上很沉的东西，也会主动来到我身边，配合我完成检查工作。为此我总会在结束检查的时候，对老人说声谢谢，这时很多老人家反而也会说谢谢你，辛苦了。细微的小事却让我特别感谢居民对于我们工作的理解和配合，深深觉得这不是任务或者工作，而是切切实实的责任。同时也特别感谢单位领导和疫情防控党支部领导对于我们的关怀。不仅为我们提供防护用品，更是时时刻刻进行细致的提醒，小到天气变化，大到工作方向引领与指导，给予我们切实的帮助。
和一线医生相比，我是微不足道的，但我依然在抗击病毒的前沿阵地。医护人员守护生命，下沉干部守护的是信念。家是退守的最后城堡，为居民守住家，就守住了健康，守护了人民的幸福和社会安宁。每每想到此处，更坚定了我坚守社区的勇气和决心。在今后的工作中我一定严于律己，不负初心，更好的完成抗疫任务。
双下沉工作总结【篇10】
老干部工作总结范文三篇
范文一：
一年来，我校紧紧围绕县年度离退休干部工作要点及党校工作大局，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实全国、全省和州县老干部工作会议精神,进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、认真抓好离退休干部政治、生活待遇的落实，深入推进离退休干部创先争优活动、深入推进老干部学习活动阵地建设，进一步解放思想，锐意进取，开拓创新，求真务实，狠抓落实，充分发挥老干部经验丰富的优势，组织引导离退休干部继续为推进全市工商行政管理改革与发展，为地方经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献。
1、以“传递正能量、共话中国梦”为主题，过有意义的组织生活，加强老干部思想建设和组织建设。一是以学习贯彻党的十八大精神为主线，在离退休干部思想政治建设上取得新进展。认真组织我校离退休干部和我校党建扶贫点——****的党员同志及离退休干部深入学习贯彻党的十八大精神，继续学习领会国发)件精神,不断增强老干部中国特色社会主义和贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性，不断增强弘扬党的优良传统和作风的坚定性和自觉性，始终保持政治坚定、思想常新。发挥老干部在服务中心工作、推动科学发展，维护社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，凝聚和传递科学发展、后发赶超、同步小康的“正能量”。
二是以学习、贯彻、落实新党章为着力点，继续推进离退休干部党支部建设和党员队伍建设。“七一”以“爱心献社会、银发促和谐”为主题，分别到XX会议会址开展“重温入党誓词”、到XXX烈士故居开展“缅怀革命烈士”活动。并组织老同志们召开座谈会，畅谈本地率先实现全面小康的畅想。
2、认真执行有关离退休干部的有关政策规定，全面落实离退休干部政治待遇。在常务副校长和副校长的分别带领下，利用元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日对离退休干部及遗孀进行了走访、慰问，使用经费9600多元。在走访慰问的过程中，重点对生活困难、生病住院、和长期不能参加集体活动的离退休老同志进行走访慰问。还利用教师节召集离退休老同志开展庆祝活动，营造了良好的尊老敬老氛围。
3、以“实现中国梦、余热放光华”为内容，组织老干工作情况通报会，向离退休干部汇报了本年度我校的各项工作的开展情况，并征求了他们的意见和建议；离退休干部们了解了反映我校全年各项工作开展情况；听取了常务副校长对全年工作成绩的汇报；老同志对我校所取得的成绩感到鼓舞和欣喜，同时也感谢学校领导班子成员对离退休老干部的关怀，并希望尽己所能，老有所为，为经济社会建设发挥余热。
4、及时为老干部提供学习资料，专门为离退休干部订阅了报刊杂志，让老干部们解读政策，了解时事，学习身心保健知识，培养健康有益的业余爱好，帮助离退休老干部们度过一个更加幸福和谐的晚年。
5、进一步贯彻执行国家及各级政府对离退休干部生活待遇的各项政策规定，落实好离退休干部生活待遇。建立、健全离退休干部档案。凡政策规定离退休干部应该享受的待遇,应及时落实。认真准确采集、整理离退休干部的荣誉信息，配合档案局整理全县荣誉档案。贯彻落实好党校系统关于加强离退休干部工作的精神。
6、抓好解难帮困工作，建立健全“**委党校离退休干部帮扶工作档案”，掌握本单位有特殊困难离退休干部的具体情况，年初落实帮扶资金，对本校困难离退休干部和党建扶贫点的离退休干部、老党员、老同志进行帮扶，使老干部平时有人问、困时有人帮、病时有人管。
7、在离退休干部中开展了“同心共筑中国梦”活动，加大对老干部工作的宣传力度，继续做好老干部工作的信息报送，宣传老干部和老干部工作中的先进典型，营造尊老、敬老、爱老的良好舆论氛围。上报信息、简报，宣传老干部先进事迹。在今年7月，召开了老干部情况通报会，及时、有效地向老干部传送工作动态、表达亲切问候、传达相关信息。
8、加强老干部工作队伍自身建设。努力做到“心要热、嘴要甜、腿要勤、脑要灵”，把老干部工作想得更深、做得更细、抓得更实。从我校教师中挑选德行和素质俱佳的教师作为扶老助老的形象使者，参加联系老同志工作。
9、建立和完善“五必访”制度，即重大节日必访，送一声祝福；生病住院必访，献一份关怀；特殊困难必访，给一份帮助；老干部生日问候，道一声祝贺；老干部去世必访，敬一份悼念。一年来，我校慰问老干部及家属二十余人次，陪同老干部观访6次，为12位离退休干部送去了生日贺卡和组织的关怀。
下一步，将继续深入开展学习讨论，为实现中国梦凝聚力量，认真组织离退休干部深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神及习近平总书记关于实现中国梦的一系列重要论述，深刻理解十八届三中全会关于全面深化改革的基本内涵，明确中国梦是国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大复兴之梦，深刻领会贯彻落实党的十八届三中全会精神必须坚持走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，深刻认识中国的出路在改革、必须紧紧依靠包括广大离退休干部在内的全体人民团结奋斗，自觉用实现中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。我们要利用各种媒体积极宣传 “同心共筑中国梦、齐心协力谋改革”的活动情况。
今后，我们要继续弘扬中华民族的传统美德，开展 “爱心帮扶”活动，帮助患重病和生活困难的离退休干部和党员排忧解难；全面落实离退休干部政治待遇，做好节日对离退休干部的走访慰问工作，力争把我校的离退干工作做得更好！
范文二：
20xx年老干部局党支部在上级党委的领导下，在支部全体党员的共同努力下，深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，认真践行党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕市委中心工作，服务大局，强化功能，与时俱进，开拓创新，推动全市老干部工作取得新成效。
一、20xx年老干局党支部工作总结
(一)注重理论武装，加强党支部自身建设
1、理论学习扎实开展。一方面，督促党员干部自觉学习，及时发放教育实践活动规定学习资料，指出学习重点、时限、要求。期间，局活动领导小组组织“考学”，以“考”促“学”，检验自学效果，增强自学成效。另一方面，抓集中学习，先后组织和参加了市委科级干部专题研讨班、**市委党校教授讲授《反对“四风”，进一步改进党员领导干部作风》、局主要领导上党课《践行群众路线，强化作风建设，提高为老服务能力和水平》、**常委授课《丰富和发展“晋江经验”，正确处理好“五大关系”》、邀请老干部上党课《中共晋江党史》等集中学习活动7场。此外，还组织干部职工参观了晋江党建展馆、中共**中心县委历史纪念馆等重点教育基地，利用党员远程教育平台集中收看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》，邀请**市委党校教授讲授党的十八届四中全会精神，党员干部普遍经受一次深刻的党史党纪教育。
2、组织生活严格规范。严格落实“三会一课”制度，及时规范召开支委会、党员大会等，研究本支部教育实践活动有关工作。进一步做好党务公开、党费收缴、发展党员工作以及积极分子的培养，完善党员民主决策和民主监督。于8月13日，组织召开老干局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，9月3日，召开局党支部专题组织生活会，会上，大家坚持实事求是、出于公心，脱去隐身衣、捅破窗户纸，打消顾虑、放下思想包袱，“轻声说重话”，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，相互批评不留情面，揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，触到了麻骨，开出了辣味，不少被批评的同志都红了脸、出了汗、提了神、醒了脑，会议氛围既严肃紧张，又宽松和谐，达到了增加团结、促进工作的目的。
(二)促进履职尽责，扎实推进“服务升级年”
1、服务中心，深化“1263”机制的实效性。围绕晋江城市建设、“五城同创”等重大部署，将服务城市建设一线、发挥离退休干部积极作用、构建和谐老年人群体等作为落实“1263”机制“服务中心”任务的核心内容，以党建促进工作，以工作带动党建，进而为推动晋江科学发展、跨越发展贡献力量。
2、履职尽责，发挥“1263”机制整体效能。我局党支部注重将落实“1263”工作机制建设与开展党的群众路线教育实践活动紧密融合，在机关党员干部中深入开展 “党员义工进村社”等活动，促进党员干部有效履职，进而确实发挥“1263”工作机制的整体效能。根据上级部署，认真做好第4轮市直单位与农村(社区)党组织结对共建活动。安排支部组织委员、局办公室主任担任结对共建的金井镇古垵村党支部副书记，并结合党的群众路线教育实践活动，深入开展结对共建各项工作。结合挂钩村实际，制定了详细的帮扶协议，组织对该村14名困难群众进行走访慰问，发放慰问金7000元。
(三)助推作用发挥，提升老干工作水平
1、党员结对帮扶，深入开展“四个十、四个百”接地气实践活动。制定《中共晋江市委老干部局深入开展“四个十、四个百”接地气实践活动方案》，结对挂钩10名病困离退休干部;挂钩帮扶10名病困离休干部遗属;为10名行动不便老干部提供上门义务理发服务;设立10个基层老年教育教学点;为100名老干部送书送学;帮扶100个经费困难基层老年协会;面谈100名基层涉老专干;走访100名特困失能老人。截止目前，已对离休干部提供上门报销医药费服务9人次，入户走访27名病困离退休干部，并从“离退休干部帮扶解困基金”中支出23万余元用于生活和医疗补助。
2、落实党建项目，离退休干部党支部建设取得新突破。将实施离退休干部党支部“固本强基”工程纳入全市20xx年度基层重点党建项目，并划拨40万元专项资金支持。在项目实施过程中，认真制定项目实施方案，组织对全市39个离退休党支部进行了全面走访调研，形成专题调研报告，摸清了底数。组织各离退休支部书记到石狮市老干部活动中心党委参观学习，开展业务培训，扶持提升部分离退休支部党员活动室和活动场所硬件设施，在市老干部活动中心试点建设市直离退休干部党支部活动室，着力解决部分市直单位离退休党支部无活动场所问题。规范各支部的学习、活动制度，并重点指导提升青阳、安海、东石和农业局、卫生局等5个离退休干部党支部典型示范点，有力推进离退休党支部规范化建设。同时精心指导各支部根据实际同步开展群众路线教育实践活动，安海镇离退休干部党总支获评**市先进基层党组织，市卫生局离退休干部党支部获评晋江市先进基层党组织。
二、20xx年工作要点
20xx年，我局党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密;二是党员的思想不够解放，个别党员工作缺乏创新意识;三是发展党员工作进展不够理想，已经连续3年没有发展新党员。针对这些问题，新年度我局党支部将充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
1、以党的十八届四中精神为指导，不断提高党员干部的思想政治水平。将党的十八大精神和十八届四中全会精神的学习贯彻做为全年党员干部学习教育的重中之重，加强理论学习的系统化、规范化建设，不断提高学习实效。
2、进一步深化“1263”党建工作机制。在系统总结“1263”机关党建工作机制经验的基础上，深化“四特”模式的理论提升和成果转化工作，不断提高“1263”机制建设整体水平。
3、完善党内监督机制，开展警示教育活动，提高党员干部拒腐防变能力。认真学习贯彻中央关于“八项规定”的有关要求和上级有关规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线，落实廉政建设目标责任制，切实提高党员干部拒腐防变能力。
4、加强作风建设，提高为老干部服务质量和水平，进一步改进工作作风，提升单位形象。继续强化党支部作风建设，为老干部提供“精细化、亲情化、个性化”服务，努力提高为老干部服务的质量水平。
范文三
过去的一年，虽然做了很多工作，但与先进单位比尚有一定差距，明年，我们将在局党委正确领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，以过硬的政治思想作风、严谨的工作态度和全心全意为老同志服务的精神，在进一步认真落实“两个待遇”的同时，把工作重心转移到抓好离退休人员养老保险统筹等工作上去。为**局老干工作再上新台阶努力工作。
一年来，在厅老干处和局党委的正确领导下，我们认真贯彻党的十六大精神和江总书记“三个代表”重要思想，努力实现全面建设小康社会的奋斗目标，坚持以优化服务为根本，以做好思想政治工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难作为工作落脚点，充分发挥老同志在两个文明建设中的作用，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。现总结如下：
湖北省**河道管理局组建于一九九五年八月，是湖北省水利厅直属单位，下设23个直属单位，现有干部职工1600多人，管理**等六县市的**河堤防，保护着**平原及**市17000平方公里范围内的人民生命财产的安全。
建局以来，**局党委高度重视离退休老干部工作，动真情、办实事、求实效，对离退休老干部政治上尊重、生活上关心、活动上支持，受到了离退休老同志和社会各界的广泛赞誉。特别是近两年来，**局党委认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，坚持以优化服务为根本，以做好思想政治工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难作为工作落脚点，实实在在的把对老干部的关心和尊重落到了实处。为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量卓有成效的工作，形成了养有保障、医能优先、学有园地、为有阵地、乐有场所的良好局面。
一、从我局老干工作特点入手，重点落实“两个待遇”
我局老干工作特点：一是战线长，住居分散。258名离退休人员分别居住在十六个段、闸，不能统一管理。二是全局老干部正处于“三高”时期，即退休高峰期，每年以3%的速度递增；老年高龄期，70岁以上占43%；老年高发病期，年医药费高达百万元以上。三是经费严重短缺，离退休人员“两费”来源渠道不畅。针对上述情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：
（一）抓思想教育，促观念更新。局党委书记、局长郭民华同志在局老干工作会议上讲：老干部工作虽不是中心却影响中心，虽不是大局却牵动大局。不少老同志在新中国成立初期就投入的水利事业，他们不畏惧艰难困苦，抗洪流、斗旱魔，治江河，建工程，为水利事业的发展拼搏奋斗，呕心沥血，献出了青春年华，写下了华彩篇章，立下了不可磨灭的功绩，各级领导必须高度重视老干工作。党委副书记、副局长何裕森同志在局工作会议上也经常讲: 老干部是我们党和国家的宝贵财富，正是因为老同志昨天的艰苦奋斗和无私奉献，才为我们今天的幸福生活，水利事业的大好局面打下了坚实的基础。局党委高度重视老干工作是对党的事业负责，希望各级领导要进一步提高对老干部工作的认识。加深青年人对老同志的感情积累，把老干工作作为党建工作的重要内容摆上议事日程。由于局党委的高度重视和各级领导的言传身教，重视老干工作的观念得到高度统一，关心老干工作的行动蔚然成风。另一方面，加强基层党组织建设，组建和完善老干部党支部和党小组，健全各级“老干工作领导小组”，“老年管委会”和有关群众团体组织，有计划地组织老同志学习党中央的方针、政策，学习邓小平理论、三个代表的重要思想，在学习形式上，我们拓宽了只靠开会、听报告、学文件的宣传教育途径，以离退休干部比较喜爱的形式，多渠道的开展宣传教育工作，如组织离退休人员看党史录像带、警示片，印发资料，送报刊上门，办学习专刊等贴近生活的方式为他们提供比较宽松的学习环境。除此外，我们还及时向离退休干部宣传新出台的政策和法规、时事政治，帮助他们抵制错误思想倾向的影响，使他们树立起适应时代要求的新思想、新观念，通过学习，使他们不断接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势，真正做到“政治坚定，思想革新，理想永存，人老心红”。
（二）抓“两费”落实，确保稳定。“两费”是离退休老同志最根本的生活保障，直接关系到老同志晚年的生活质量和身心健康，马虎不得。我们一是抓责任到位，一级抓一级，分级管理，分片负责，把“两费”落实情况与责任人的效益工资挂钩。二是抓督促到位，在严格审核统计报表的同时，坚持调查了解，发现问题及时向领导汇报，?及时做好实地督办协调工作。三是抓落实到位，今年“两费”的经费来源特别紧，而老干部的医疗费用又比较多，“两费”的筹措工作十分棘手。为此，局党委安排副局长何裕森同志亲自上阵，多次带领老干科的同志到省老干局，省厅老干处去找老领导、老上级反映情况，寻求支持。好几次他都是起早摸黑，在别人还未上班时，就早早的守候在那里，在他的不懈努力和局党委大力支持以及厅老干处的关心下，老同志们的“两费”问题终于得到妥善解决。在优先发放老同志的“两费”问题上，我们始终坚持急事急办，特事特办的原则。
（三）抓优化服务，做好疏导工作。坚持始终围绕局党委的中心工作，按照厅老干处的工作思路，增加对老干部的投入，大到落实老干部“两项待遇”，小到赠送保健资料，处处以“六个老有”为主题（老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐），踏踏实实地为离退休老同志做好服务工作。党委一班人，特别是分管党群工作的何裕森副书记，更是身先士卒，带领老干科的同志深入到基层单位为老同志解决实际困难，经常深入到老同志的家中为他们排忧解难。如在联系老干部中，发现赖明全同志的药费报销不到位，蔡文斌老同志的子女就业有疑虑等等问题，他都是认真细致做好思想疏导工作，按有关政策实事求是地做好落实和解释工作，让老同志满意，确保改革的稳定发展。一年来，我们一是坚持做好“六必访”（即住院、寿辰、困难、节日、纠纷、丧葬），及时了解和掌握老干部的思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难、多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。二是做好基层老干部的来信来访工作，把老干部关心的热点、难点问题解决在基层，做到件件有回音，按政策做好过细的稳定工作。今年妥善办理了来信来访4件次，来访者和基层单位均比较满意。三是做好老同志活动设施的建设，做到活动有场地、有设备、有经费。四是积极组织各类适合老同志身体特点的、有益于身心健康的、融知识性、思想性、科学性、趣味性、艺术性于一体的文化娱乐活动，组织参观考察活动，丰富生活，陶冶情操，增长知识。今年重阳节组织老干部故地重游，到钟祥遥堤观看他们曾经战斗过的地方。当老同志们看到遥堤建设的宏大场面，自己多年来的愿望变成现实时，老同志们都感到由衷的高兴，对新班子的工作非常满意。为了确保老干们的身体健康，让老同志正确认识生活方式与健康的关系，树立科学的人生观，建全文明的生活方式，保持良好的精神状态，愉快地安度晚年。机关还专门设置了老干活动室，有健身器材，棋、牌、书报，老年门球队和太极拳辅导站，老干科还为老同志订购全国十余种老年杂志，做到健身健脑，丰富了文体活动。为老同志晚年生活更加充实提供了保障。
二、加强自身建设，工作不断创新
老干部工作部门是实施党的老干政策和局党委决议的职能部门，工作的政策性强，涉及面广，既具体，又繁杂，大到党和国家的方针政策，小到柴米油盐，家庭琐事。工作的主要对象大都是蕴藏着渊博智慧，积累着丰富经验，包含着深厚阅历，有着巨大影响力的老革命、老领导、老专家，是党和国家的宝贵财富。要做好老干工作，必须认真学习党的十六大精神，不断提高自身的思想素质和政策水平。要实践“三个代表”重要思想，不仅要落实好老干部的“两个待遇”，还要让老干部们始终坚持中国共产党先进性的本质，这就需要老干部工作者不断学习，认真完善有关老干部政策，做到心知肚明。在工作中，进一步落实“不变”、“从优”的精神，即老干部基本政治待遇不变，生活待遇还要略微从优。真正解决老干部的实际问题，长期保持勤奋敬业的良好精神，坚持“以诚相见，以情感人”，树立“热心、耐心、细心、诚心”的服务观念，尽心尽力为老同志办实事，以老同志满意为标准。“松柏老更壮，芝兰清且香”。老干工作岗位虽然平凡，但任务十分光荣。清贫的工作也免不了受些委屈，但做的好，也同样受到老同志的爱戴和尊重。因此，我们认为金奖、银奖，不如老干部的夸奖；金杯、银杯，不如老干部的口碑。工作再苦再累，只要老干部满意，就是我们的成绩。
过去的一年，虽然做了很多工作，但与先进单位比尚有一定差距，明年，我们将在局党委正确领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，以过硬的政治思想作风、严谨的工作态度和全心全意为老同志服务的精神，在进一步认真落实“两个待遇”的同时，把工作重心转移到抓好离退休人员养老保险统筹等工作上去。为**局老干工作再上新台阶努力工作。
双下沉工作总结【篇11】
自9月我市疫情突发，我同市委组织部下沉干部一起，到道里区斯大林办事处配合社区干部开展防疫工作。在工作中，下沉干部与社区干部和辖区商户并肩作战，从中我们看到了广大基层干部群众在打赢这场防疫保卫战中的巨大付出和无私奉献。
在走访一户食品批发商户时，老板说疫情对生意影响很大，每天营业都有成本费用，但是如果歇业，老客户供货就无法保证。为了保证供应，他说即便赔钱也要坚持下去。在另一家老夫妻经营的小店，生意冷清，凭经验他们的收入不高。但提及疫情影响，他们却十分乐观，表示日子过得挺好，没什么困难，他们相信党和政府，疫情很快就会过去。还有和我们一同巡查的一名社区干部，到社区仅仅半年，就能说清辖区商户的情况，与商户十分熟络。究其原因，就是社区干部自疫情开始后，每天跟这些商户共同防疫，发通知，做检查，服务隔离户，进行防疫宣传……短短半年，周边商户她们已经不知走访多少次，情况早已了然于胸。类似的事例还有太多，有的坚守岗位履行社会责任，有的不以弱势群体自居乐观自助，更有广大基层党员干部坚守一线辛勤付出。
疫情有终点，但服务基层的路没有终点。作为下沉干部，到基层就要真帮忙，更要帮大忙。真帮忙就是在基层做好螺丝钉，把小事做好做细，帮忙不添乱；帮大忙就是回到本职中，多从基层视角思考工作做实事。我们从事的工作事关千万人，因此更要走到基层看实情，回到本职中办实事，无愧于广大基层干部群众的殷切期盼。
双下沉工作总结【篇12】
202-年中国农历大年初，一场没有硝烟的战争在湖北、武汉开始打响，本应是亲朋相聚，举国欢度佳节的喜庆日子，却被这场肆虐的病毒如同黑云笼罩上了一层阴影。
武汉在告急，病毒在蔓延，党中央拉起了警报，全国人民上下一心全力投入了这场抗疫的战争，医护人员、科研工作者、公安战警、社区工作者等各条战线上的党员、干部、志愿者都纷纷奔赴上了抗疫一线。
一、积极动员、组织落实
于202-年2月19日认真贯彻落实下发的《关于做好组织动员中省直机关、企事业单位党员下沉到社区参与疫情防控工作的通知》指示精神，动员全体党员干部积极参与疫情防控。
社区是联防联控、群防群控的主战场，是阻断疫情扩散蔓延的最有效防线。“国有难，招必应，应必战，战必胜”。有6名党员毅然报名申请下沉到社区参与疫情防控工作。大家纷纷表示，要把这次参与疫情防控工作为一次政治考验，站在一定的政治高度，坚决落实好学院党委工作部署。他们无惧病毒，无畏严寒，全力完成好社区安排的各项疫情防控工作，切实做了到为民服务、勇挑重担、不辱使命，只为多一份力量来打赢这场防疫的阻击战 。
疫情是大考，检验着每一名党员的政治品质和能力担当。他们做为逆行者，舍小家为大家，无私奉献，把生死置之度外，他们也是最美逆行者。
二、领导关怀、倍感温暖
领导终牵挂着下沉到社区工作的党员干部安全和健康。及时了解下沉党员情况，经常提醒下沉党员做好防护，注意安全，坚决避免疫情传染风险，同时准备了充足的口罩、手套等必备防护用品，及时发放到下沉党员手中。
在下沉社区的过程中，领导在百忙中，多次亲临社区慰问和关怀防疫一线党员，一声声叮咛，一句句嘱托，使每名党员心里倍感温暖，第一时间感受到组织和领导的关怀，也极大的鼓舞与鞭策了防疫一线党员，激励着每名党员做好下沉社区的每一项工作。
