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综治工作总结 篇1
综合治理是一项复杂的工作，需要针对校园社会环境和现状，采取多种手段和措施，使完善的规章制度落到实处，切实提高校园内的安全和稳定性。
一、工作调查
我们对学校的社会环境、管理制度等进行了全面的调查，找出存在的问题，并针对问题进行思考，提出切实可行的解决方案。
二、工作经验
我们经过多年的探索和实践，积累了丰富的.工作经验。首先，我们通过制定科学规定，加强门禁管理、宿舍管理等方面的工作。 例如，在宿舍管理中增加了检查宿舍卫生、检查宿舍电器等，使学生的居住环境更加清洁。其次，我们通过建立校园综治委员会、成立学生心理辅导中心等，切实关心和服务学生的心理健康问题。此外，我们还通过开展人身安全、网络安全、心理健康等方面的教育宣传活动，提高了广大师生的安全意识，增强了校园安全和稳定性。
三、工作展望
今后，我们将进一步落实制度与规定，加强设施建设，改进综合管理工作的方法和方式，积极动员广大师生加入到综治工作中来，强化网络安全教育，有效防范校园安全风险，引导学生维护社会秩序，营造良好的校园文化氛围，为全面建设教育卫生强省奠定了坚实的基础。
综治工作总结 篇2
综治专业工作总结
一、
综治专业是指综合治理专业的简称，它是一个综合性的学科，旨在通过综合运用各种手段和方法来解决社会治理中的各类问题。作为综治专业工作者，我在过去的一年中积极投身于综治专业的工作，在各项任务中不断探索和创新，总结经验教训，不断提升自己的能力。下面将详细阐述我在综治专业工作中的表现和总结。
二、工作内容
在过去的一年里，我主要负责城市社区的治理工作。工作内容包括开展社区巡逻，组织社区宣传活动，协调解决社区矛盾，参与社区治安工作等。通过这些工作，我积累了丰富的实践经验，也得到了上级领导和社区居民的认可。
1. 社区巡逻
社区巡逻是综治工作的重要组成部分。我每天都按照预定的路线进行巡逻，定期与居民交流，了解他们的意见和需求。通过巡逻，我不仅提高了自己的沟通能力，也为社区居民提供了安全保障。在巡逻过程中，我与一名老人发生争执，由于我过于急躁，没有充分沟通就下定论，给老人造成了困扰。通过这次事件，我认识到自己在处理矛盾时需要更加冷静和理智，要注重听取对方的意见。
2. 社区宣传活动
为增强社区居民的法律意识和安全意识，我组织了一系列宣传活动。例如，我制作了宣传海报，通过悬挂在小区公告栏上，告知居民交通事故防范知识和维权方法。我还组织了社区讲座，邀请专家讲解防火安全，居民们都受益匪浅。通过参与这些宣传活动，我提高了自己的组织能力和宣传能力，也加深了与社区居民的交流，建立了良好的互动关系。
3. 矛盾调解
在社区工作中，矛盾不可避免。作为综治工作者，的任务之一就是协调解决社区居民之间的矛盾纠纷。我曾经处理过一起邻里纠纷事件，双方情绪激动，难以调解。通过耐心倾听、深入调查和妥善处理，最终成功化解了矛盾。这次经历让我明白了矛盾调解需要时刻保持中立，客观公正，注重双方感受，善于化解矛盾。
4. 参与社区治安工作
我还积极参与了社区的治安工作。通过与警方合作，开展大规模的抓捕行动，成功将一名逃犯抓获归案。我还参与了社区的安全检查和防范培训等工作。通过这些活动，我加深了对社区治安工作的了解，提升了自己的应急处理能力。
三、工作心得
通过一年的综治专业工作，我深刻地认识到综治工作需要耐心、细心和责任心。在工作中，我不仅要注重技能的学习和提升，还要注重心态的调整和改进。以下是我的几点工作心得：
1. 学习和积累
综治工作是一个综合性的学科，需要学习和掌握各种知识和技能。在工作中，我积极参加培训和学习班，加强专业知识的学习和积累。通过不断学习，我提高了自己的工作能力和专业水平。
2. 热情和责任
综治工作是一项服务性工作，需要保持与居民良好的互动和沟通。在工作中，我时刻保持热情，关心居民需求，积极帮助他们解决问题。同时，我也要时刻保持责任心，认真履行自己的职责，尽力为社区居民提供更好的服务。
3. 团队合作
综治工作需要与各个部门和机构进行合作，共同推进社会治理工作。在工作中，我始终保持良好的团队合作精神，与同事共同努力，共同解决问题。通过团队合作，可以发挥各自的优势，形成合力，更好地完成任务。
四、未来展望
在过去的一年中，我充分体验了综治专业工作的挑战和乐趣。我深知自己在综治领域还有许多需要提升和学习的地方。未来，我将继续努力，扎实工作，提升自己的综治专业能力。同时，我也希望通过自己的努力和不断创新，为社区居民提供更好的服务，为社会治理事业作出更大的贡献。我坚信，在综治专业的道路上，只要不断学习和进取，就能取得更好的成绩。
综治工作总结 篇3
综治干部考察工作总结
一、
作为维护社会稳定和促进国家发展的基层干部，综治干部扮演着非常重要的角色。为了确保综治干部队伍的素质和能力达到要求，我单位开展了一次综治干部考察工作。本文将对此次考察工作进行详细总结和分析。
二、考察内容与过程
本次考察工作主要涵盖了综治干部的政治素质、工作能力、贡献与作用，以及他们在实践中的表现。考察过程分为三个阶段：前期准备、实地考察和总结反思。
2.1 前期准备
在考察前，我们对综治干部的个人档案进行了全面梳理和审核，明确了考察的重点和指标。同时，我们邀请了相关领导和专家，组成了考察小组，确保考察工作的科学性和客观性。
2.2 实地考察
实地考察是本次考察工作的核心环节，我们特地选择了不同类型的地区进行考察，以便全面了解综治干部的工作情况和表现。我们对综治干部的政治思想、组织能力、创新能力、工作业绩等方面进行了详细的考察。在考察过程中，我们进行了个别面谈和集体座谈，与综治干部进行了深入交流，了解他们在平时工作中的实际操作，并听取了他们对综治工作的心得体会。
2.3 总结反思
考察结束后，我们组织了考察小组进行了总结和反思。通过对考察结果的分析和讨论，我们发现了一些问题和亮点。同时，我们还向综治干部提供了针对性的意见和建议，以期提升他们的工作能力和水平。
三、考察结果分析
综治干部考察的结果显示，绝大多数干部具备了较高的政治素质和工作能力，能够胜任综治工作。他们对党的政策和方针具有较高的理解和执行能力，能够将其具体应用于实际工作中。同时，他们也展现出较强的组织和协调能力，能够有效地组织和引导群众参与社会治理，确保社会稳定和安全。
我们也发现了一些问题。有部分综治干部对新形势下的综治工作理解还不够深入，并且在实践中存在一些创新不足的情况。部分干部在工作中还未充分发挥出应有的作用，需要提升自身的工作能力和责任心。我们发现一些干部在处理突发事件和困难情况时，应对措施不够灵活，需要加强应急能力的培养。
四、建议与措施
针对考察结果中的问题，我们提出如下建议与措施：
4.1 加强培训
通过组织培训班、研讨会等形式，提升综治干部对综治工作的理解，增强其创新能力和实践能力。同时，加强对干部的法制教育和安全知识培训，提升其应对突发事件和困难情况的能力。
4.2 营造良好的工作环境
加强对综治干部的关心和指导，提供必要的工作保障和资源支持。同时，建立健全奖惩机制，激励综治干部在工作中展现出更好的表现和贡献。
4.3 强化团队建设
组织干部定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力和协作能力。同时，鼓励综治干部之间相互学习、交流和合作，形成合力，推动综治工作的有效开展。
五、
通过本次综治干部考察工作，我们对综治干部的工作情况和表现有了更加深入的了解，并提出了相应的建议和措施。相信在各级领导的正确指导下，综治干部将进一步提升自身素质，为社会治理和国家发展做出更大的贡献。同时，在今后的工作中，我们将进一步完善综治干部的培养和选拔机制，不断提高干部队伍的整体素质，为我们的社会稳定和发展做出更大的努力。
综治工作总结 篇4
作为综治干事，始终把社会治安综合治理及平安建设工作放在全镇经济社会发展的大局中，树立社会治安综合治理工作负总责的思想。一是加强基层组织建设。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，明确村党支部书记为第一责任人，保证了基层管理机构健全，人员落实到位。二是加强综治队伍建设。镇区成立了以派出所牵头的专职巡逻队，各村成立了以治安中心户长为主，每村不少于20人的治安巡逻队，做到了“白天有红袖章，晚上有警灯”，确保了全镇在重大会议节庆期间的社会治安稳定。三是落实“三官一律”进村（社区）工作机制。目前全镇18个村和1个社区均设立了“三官一律”工作室，完善了各项制度，工作有序开展。
一是进一步明确工作职责，落实维稳责任，形成整体合力。签订了综治维稳工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻村干部、农村工作人员的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。
二是强化应急处置。制订完善了一系列应急制度，不断增强对突发性、集体性事件的应急处置能力。
三是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程。
四是实行责任追究。与辖区内企事业单位、驻瑶站所、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书30份、信访工作目标管理责任书20份。
一是扎实开展“三访”活动。建立完善了领导接访制度，落实机关干部下访制度。
二是加大矛盾纠纷排查化解力度。积极开展矛盾纠纷大排查，全年共排查出矛盾35件，排查率100%，化解矛盾纠纷33件，化解率达到95%。
三是严厉打击各类犯罪，共受理治安案件15起，查处15起，对各类违法犯罪形成了有效震慑。加强对治安突出地区的排查整治力度，先后组织对辖区内民爆物品、校园周边、食品安全、煤矿、非煤矿山、道路交通和重点领域进行专项整治12次。
四是加强特殊人群管理，对辖区的流动人口及刑释解教人员进行摸底登记，加强对社区矫正人员的跟踪管理，全年“两类人员”无脱管、漏管、无重新违法犯罪。
以创建“平安瑶曲”活动为载体，强化基层平安创建工作。组装宣传车1辆进行流动宣传60次，制作横幅50条，宣传长廊共计500多平米，开展集中宣传活动4次，发放宣传资料10000份，走访群众4500户。平安建设工作的有序开展，为提升我镇“两率一度”奠定了良好的基础。在全镇范围内广泛开展以“平安建设大宣传、矛盾纠纷排查调处、社会治安大巡查为主题的平安建设系列活动，确保我镇“两率一度”（社会治安满意率、平安建设知晓率、政法队伍满意度）不下滑、有提升，有力促进我镇社会治安秩序持续好转，着力营造平安建设人人皆知，平安建设人人参与、平安成果人人共享的舆论宣传氛围，使平安瑶曲建设家喻户晓，深入人心。
综治工作总结 篇5
XX乡地处岳阳县南端，辖31个村，402个村民小组，有9060户人家，38400人口，全乡耕地面积38000亩，山林面积85000亩，107国道、京珠高速公路平行穿境而过，是一个交通便捷、土地肥沃的农业大乡，辖区总面积119平方公里。
过来，我们抓综治工作在如下三个方面作了探索和努力：
一是创新了维稳机制
二是拓宽了维稳思路
三是强化了维稳责任
第一、因势利导，创新了维稳机制
客观地讲，XX是个事故多发、治安难安的地方。随着改革开放的深入和利益格局的调整，农村社会层面的问题增多、矛盾突出。针对这些情况，我们站在维稳机制的角度，充分依靠和发挥了三支队伍的力量：
1、 聘请一名律师
随着群众法制水平的提高，乡镇依法行政的要求也越来越高。通过聘请律师，依法办事，我们工作中确实收获不少。如我乡胡山村曾经一年零七个月处于停摆状态。究其根源，“拦路虎”是该村20xx年至20xx年连续三年的财务清理问题。当时“民选”财务清理小组得理不饶人，连续三任村干部缓兵之计一直拖，群众反响又十分强烈，动不动就集体到乡里上访。这个时候，也就是20xx年3月份，乡里聘请的律师出马了，他会同经管站、财政所的同志三天两晚，召集当事双方，181个财务问题都一刀两断，并理直气壮地说：“谁有意见，谁就找我打官司告状”。结果，无人应战，事情也就很快理顺了。村里班子重新选举，工作上手很快，该村面貌焕然一新。
从这件事中，我们悟出的道理是：律师既是法律的代言人，更是党委政府工作的摇旗手。因此，一有重大事情，我们都会咨询和征求律师的法律意见。如白羊村村级财务问题、京珠路三合生活区污染问题等都通过法律咨询得以解决。
2、成立一个组织
20xx年3月底，我们成立了有11名成员参加的乡人民调解委员会。一年多时间以来，调解委员会作了不少工作，在我们维稳工作中，树起了自己的“品牌”。
记得去年10月底的一个星期六晚上，魏庆村一陈姓村民自杀身亡。死者亲属疑神疑鬼，矛头指向两户邻居，想再闹点事出来。当时，乡调解委员会委员、水利站长陈建生同志闻讯后，只身连夜赶到现场，一直做工作到第二天下午，当整个事情安排妥当后，才拖着疲惫的身躯回家。后来乡里负责同志清楚这件事时，这起风波已过去一个多星期。
今年春节长假期间，乡里调解委员会的同志同样没有闲着。腊月二十九下午，XX村一周姓村民与京广村梁姓村民因债务纠纷，双方各召集二、三十人，准备对仗。派出所两名值班干警赶到现场时，双方的火气还直冒，干警情急之中打通了企办主任屈德保、畜牧站长周湘波的电话，两名调解委员会委员迅速赶到了现场。农村工作“一熟当三狠”，两位同志人熟地熟情况熟，劝解工作立竿见影，事态很快平息。开年之后，俩人又积极参与了债务纠纷的调处，使当事双方化干戈为玉帛。
今年的村级换届选举，由于竞争激烈，一些小插曲在所难免。许多时候，调解委员会的同志多次出面，做了许多“话明气散”的工作。
3、健全“三会”网络
全乡31个村“三会”组织健全，即都相应成立了治保委员会、调解委员会和计划生育协会，明确各村支部书记兼治保主任，“老大难”由“老大”负责，效果明显。网络的健全，筑牢了维稳基础。“三会”网络的完善，全乡基本做到了“小事不出村，大事不出乡”，大部分村组干部能将问题真正解决在萌芽状态。
第二、因地制宜，拓宽了维稳思路
古人讲，天下之势，常系民心。民心顺了，就一顺百顺，民心安了，就一安百安。还有人说：天下顺治在民乐，天下和静在民富，天下可畏在民穷，天下可怕在民怨。因此，我们的维稳思路从外延和内涵上都有考虑：
一是把群众关心的事办好
去年到今年，乡党委政府就群众关心的基础设施、公益事业的建设，既新上了工程，又聚拢了人心。
现在，利用“砂改油”项目已经修好了步白线XX段6.2公里的油路；利用通乡油路项目已经硬化了集镇范围内的2公里街道；争取危改资金投入启动了八一校简易开学；争取国债项目资金，新建了卫生院住院部。四项工程，国家投入了400万元，乡自筹资金150万元。每一项工程，都是一件好事。如何把好事办好，我们向全乡人民承诺了三个制度：即在工程建设前的公开招投标制，工程建设中的人大代表监理制，工程建设竣工后的集中审核验收制。三个制度的实施，做到了科学决策、民主理财，是阳光下的行动和作业。实践证明，给了群众一个明白，还了干部一个清白。
二是把群众担心的事办成
干部作风、村级财务一直是敏感话题，也是群众担心的问题。
抓干部作风，按照“内强素质、外树形象”的目标要求，我们从小事管起，从自己做起，因为细节决定成败。对机关公务消费实行货币化管理，让干部下村骑摩托、出外搭班车、来客进食堂、事事不铺张，群众的埋怨歌变成了赞美声。
抓村级财务，推行村帐站代管，规范理财，理顺的不仅是财务，更理顺了群众情绪，许多矛盾和问题都迎刃而解。
三是把群众开心的事办实
群众开心的事莫过于增产增收。为了使一方山水富一方人，我们围绕五个方面来促进农民增收，即贯彻一号文件政策增收，抓好粮食生产大头增收，壮大养殖发展规模增收，做优XX西瓜品牌增收，做强林地林业效益增收。
维稳思路的因地制宜，我们通俗地理解就是群众有饭呷、有事做、有钱用，社会自然安宁和静。
第三、因事而异，强化了维稳责任
维稳工作的责任制和责任追究制，我们的作法是目标管理，制度约束。具体来说，是两方面的强化：
一方面，强化三个工作制度。即热点问题排查制度、难点问题责任制度、焦点问题应急制度。热点问题一月一排查，每个月28号由支部书记送交排查表。难点问题是一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底。焦点问题（指一些突发事件）主职领导靠前指挥，机关干部、调解会成员等同志做到召之即来，来之即战。
另一方面，强化三个考核制度。
即①分工负责制度。党政班子和机关干部分别包片、包村、包事，封闭式包干负责维稳工作。同时，党政干部实行轮流值周制，每周一为信访值班接待日，并负责一周内信访件的承办、督办或导办，件件落到实处。
②跟踪督查制度。由人大主席牵头，对信访等维稳工作每周督查、按月通报、季度讲评、年终考核，落实跟踪考评，督查考核，真正做到件件有着落，事事有回音。
③一票否决制度。各村、各部门、各线、各片的维稳工作评估都有一整套系统的考核方案，操作性强，要求较高。一票否决的单位和个人对号入座，咎由自取。当然，一票否决仅仅是一种方法和手段，目的在于深化维稳思想认识，要将社会稳定工作当成是首要任务，认为是重要职责，看作是主要内容。
XX乡坚持“预防为主、打防结合”的方针，努力做到预防走在萌芽前、调解走在对立前、处理走在恶化前、回访走在反复前，健全机制，创新思路，强化责任，使全乡社会治安综合治理形势扭转。到目前，全乡共排查各类矛盾纠纷116起，调处112起；查处治安案件16起，破获刑事案件5起，抓获各类违法人员49人，落实帮教对象12人。全年开展青少年法制教育活动，禁毒宣传活动，打击“扳砣子”等非法赌博活动，科普活动和安全生产大检查活动等共14场次，使非法活动得到遏制，社会风气明显好转，其本达到了无越级上访，无非正常死亡，无重大安全事故，维护了全乡社会大局的稳定，促进了XX乡经济、社会的和谐发展。
综治工作总结 篇6
一. 工作回顾
在过去的学期里，学校综治工作落实了政策，制定了细节规定，但也发现了一些问题。
政策落实方面：在入学教育和学生管理方面，我们积极落实了全国和省市有关文件和政策，如《国务院关于进一步加强高校思想政治工作的意见》等文件。同时，我们制定了一些具体的细节规定，如关于师生宿舍管理、离校时的出入管理等等。然而，这些规定执行中存在的问题也由于设备不足、手续麻烦等原因并未得到彻底解决。
问题方面：我们发现，一些学生对规定的认知和遵守不够，如在宿舍里抽烟喝酒，使用电子产品大声喧哗等等。再次，我们也意识到要增加一些宣传教育的力度，提高学生及教职员工的安全意识和法制意识。
二. 工作经验
政策落实：要落实全面地思考政策和规定中实际的落实进度及过程；明确的任务分工及经费预算；领导的支持和鼓励；完善的信息来源及数据统计系统等等。
问题解决：我们经过多方面的讨论和思考，着手解决了宿舍管理方面的问题。我们停止了在学生宿舍内使用电器的`活动，并向所有学生所居住的宿舍内安装動力插座，尽可能地满足他们的需要。同时，我们也整合了设备和建立了手续办公室，方便教职员工和学生办理相应的手续。
宣传教育：我们采取了各种途径和方式进行相关方面的宣传，如制作宣传单和视频，在学校宣传栏中张贴海报等等。同时，我们还学习了和全国各地其他学校的好经验和、组织了应急演习。
三. 工作展望
我们将继续落实细节规定，完善工作方式，优化手续办公室，修改条例规定。同时，我们也将加强宣传教育，启动安全教育咨询团，建立网上学习课程等等，以提高学生和教职员工的文明素质和法制观念，建立良好的校园文化氛围，为实施可持续发展的综治工作打下坚实的基础。
