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党支部工作总结【篇1】
村级阵地是农村基层组织建设的重要物质基础，是促进村级规范化建设、提升村级工作水平的前提，是增强党支部战斗力的重要载体和有效途径，也是开展好农村党员先进性教育活动的必要物质条件。通过调查统计,一部分村的党员活动室建设相对落后，有的陈旧简陋，有的破烂不堪，有的无固定党员活动室，党员活动临时借用学校、民居等。这些情况从一定程度上影响了党支部正常开展活动的质量和效果，影响了党支部在群众中的威信和形象。事实证明，建强建优党员活动室对于健全党的活动制度、加强对党员的教育管理、提升党支部的战斗力、提高农村党建工作水平，具有十分重要的作用。要加强党员活动室建设，增强党支部的战斗力，必须紧紧抓住以下几点 一、不断提高对村级阵地建设重要性的认识 建好党员活动室是增强党支部战斗力的迫切需要。良好的工作环境，可以为广大党员发表对党支部的意见和建议，为党支部知晓党员、群众的愿望和要求，密切党群、干群关系提供好的平台，使党支部的战斗力在组织党员、群众进行学习教育，与党员群众开展交流、沟通中得到增强。在良好的环境中，党员都有一种自豪感和责任感，就会自觉地维护党的形象，对于讨论重大事项、组织换届选举等工作大有裨益。 建好党员活动室是加强新时期党员教育管理工作的有效途径。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，党员的思维方式、创业形式、利益关系日趋多样化。一些党员的政治思想素质、带头致富和带领群众共同致富的能力和党性修养等与飞速发展的形势不相适应，缺乏在实际工作和社会生活中发挥先锋模范作用的能力和本领；一些党员世界观、人生观、价值观经不起激烈碰撞，共产主义信仰发生动摇。党员队伍的现状迫切需要建设规范的党员活动室，改进方法手段，提高工作的针对性、实效性和吸引力，加强党员的教育熏陶和管理监督，充分发挥保持党员先进性和纯洁性的主课堂、主阵地作用。 建好党员活动室是提高党支部工作规范化、制度化的关键环节。党员活动室既是党支部形象的综合体现，也体现工作的规范性。当前，村级党支部工作的规范化、制度化建设还须进一步加强，迫切需要有一套完整的制度和建设标准予以规范。工作制度上墙后，党支部通过对照检查，可以对工作起到规范和约束作用。同时，具有浓厚党建氛围的党员活动室，也可以提升人的精神境界，使党支部的工作与环境相协调，层次和水平随之提高。 二、切实加大党员活动室建设投入力度 （一）明确标准，精心组织。要从加强农村党的建设，促进经济社会全面发展的战略高度，切实重视和加强党员活动室建设，努力提高农村基层组织建设水平。要在村级党支部中按照“有一套硬件设施、有一套电教设备、有一套上墙制度、有一套活动台帐、有一套报刊书籍”的“五有”标准，建设“合格党员活动室”，在此基础上，按照“设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好”的“五好”要求，争创“先进党员活动室”。要将党员活动室建设纳入党建目标考核内容，突出重点，严格标准，分步实施，注重实效。建立党委成员联系支部制度，要做到“五个一”，即抓一项基础设施建设、建一处标准化的党员活动室、购一套党员电教设备、发展一项农牧业主导产业、帮助一户贫困户脱贫，重点解决“有阵地办事”的问题，用实际行动赢得群众信任。 （二）完善机制，加大投入。党员活动室建设的首要问题是投入问题。解决投入问题，要认真研究探索建设投入的有效机制，调动一切可以调动的因素，发挥各个方面的能动性和优势力，努力形成各方协作、齐抓共管的基层组织建设格局。进一步深化党建联系点制度，夯实领导联乡、部门包村包屯工作任务，强化办实事的工作力度。一是要千方百计发展壮大村级集体经济，通过增加经济来源和消减不良债务，实现了经济正增长，解决村级组织“有钱办事”的问题。二是要本着“标准、节俭、实用”的建设原则，采取“四个一点”的资金投入机制，即村上出一点、县里拿一点，乡上补一点、从有关方面争取一点的办法，千方百计为村级党员活动室建设筹集资金。三是要明确任务，落实责任。协调相关部门从各方面给予支持，帮助解决村级党员活动室建设中的实际困难。 （三）健全制度，规范管理。要健全和完善“三会一课”等党内生活制度；加强党员理论学习和培训，适时组织交流学习；完善党员民主评议和考评奖惩制度，永葆党员的先进性。通过加强党支部的制度建设，提升党员教育管理的层次，切实把党员教育好、管理好、关心好。 （四）“建、管、用”并举，发挥作用。发挥好党员活动室作用，重点在于加强管理，建立健全各项组织生活和学习教育制度，按照基层组织建设规范化的要求，坚持组织活动经常化；坚持村级党员活动室公房化、标准化、电教化建设同步协调发展，尤其要以增强党支部战斗力为重点，搞好公房化建设；切实抓好村级电教管理人员的政治和业务素质培训，强化电教设备的管理和利用工作，确保技术操作性较强的电化教育工作健康开展。要坚持以建设为动力，以制度为保证，以创新活动载体为形式，以规范为目标，促进党员活动室最大限度地发挥作用，从而达到提高农村党员队伍素质、加强农村基层党组织建设、促进农村经济社会发展的最终效果。 （五）树立典型，抓点带面。要按照高标准、高品位、高质量的要求，在有条件的村建立示范点，强化典型带动和引导的作用。通过不断
党支部工作总结【篇2】
煤矿党支部工作总结
近年来，我所在的煤矿党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，紧密结合实际工作情况，持续加强党建工作，取得了一系列显著成效。在此，我将就我们党支部工作的主要亮点，总结经验教训，并提出改进措施，以期更好地推进我们党支部工作的发展。
一、实事求是，精准施策
党支部始终坚持实事求是的原则，认真分析煤矿的生产经营形势和面临的严峻挑战，针对当前存在的问题和不足，制定出一系列具体、可行的工作方案。并将这些方案根据不同岗位、不同职责进行细化，确保每一个支部成员都能够找到自己在工作中的发力点，真正做到“因岗制宜”。
二、大力加强党支部建设
我支部重视党员发展工作，通过制定党员发展计划、确定培养对象以及开展集中培训等方式，积极培养新党员。并加强党员学习教育，开展主题党日、党课等形式多样的学习活动，不断提高党员的思想水平和业务素质。同时，党支部还注重强化日常管理，积极推进党员个人信息的动态管理，确保党组织的有效运转。
三、发挥党支部在生产中的引领作用
党支部始终将自身的发展与煤矿的生产经营紧密结合起来，充分发挥党支部在工作中的引领作用。通过党员先锋模范示范带头，推动煤矿职工树立正确的工作态度和价值观念；通过组织学习培训和经验交流，提高职工的安全生产意识和操作技能；通过坚定的信念和坚毅的行动，激发职工的工作激情和创新意识，不断提升煤矿的生产效益和发展潜力。
四、注重党群关系的建立和发展
党支部针对煤矿职工的特点和需求，积极开展各类活动，增进党员与职工之间的感情，促进党群关系的和谐发展。比如组织开展丰富多彩的文体活动、组织职工参观学习等，不仅丰富了职工的业余生活，也增加了党员与职工之间的交流和互动。
五、加强党支部的业务指导和支持
党支部不仅要负责党员管理和发展工作，还要加强对职工工作的指导和支持。煤矿作为一个特殊行业，党支部应当关注职工的工作条件和工作环境，及时解决他们的实际困难，为他们提供力所能及的帮助。党支部要建立起与煤矿管理层的良好沟通机制，积极参与煤矿决策，为推动煤矿工作的顺利进行提供坚强的思想和组织保证。
在总结了我们党支部工作的主要亮点之后，我们也发现了一些不足。在党支部建设方面，我们应进一步加强培养新党员的工作，加大对新党员的教育引导力度，提高其组织观念和组织纪律。在工作中我们也存在一些问题，比如有些党员在工作中对党组织的支持和倡导不够，需要进一步强化党员意识，真正把党的事业放在心中，将党的方针政策落实到具体工作中。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：一是加大对新党员的培训力度，帮助他们尽快融入到党组织中，发挥党员的模范带头作用。二是加强对党员的学习教育，通过开展多样化的学习活动，提高党员的理论素养和实践能力。三是通过加强党群关系的建设，增进党员与职工之间的感情，提高党员在职工中的影响力。四是在工作中注重制度建设，明确各个环节的责任和权力，推动党支部工作的规范化和科学化。
我们煤矿党支部将在新的一年里，继续坚持党的领导，积极发挥党支部的作用，持续加强自身建设，推动煤矿的健康发展。我们相信，在全体党员的共同努力下，我们党的事业一定会取得更加辉煌的成就！
党支部工作总结【篇3】
自8月入职以来，我始终坚持以求真务实、认真负责的精神投身到农村党建工作中，在上级领导和同志们的关心、指导下，我认真履行职责，按时完成上级交代的各项工作任务，现总结如下：
208月初到工作岗位，由于对党务工作缺少了解，工作起来毫无头绪，但作为基层党务工作者，再硬的骨头也要啃，对此我积极向各位前辈寻求经验，不断与村班子成员研究工作，自觉学习各类业务知识，学习党在农村的路线方针政策，在上级领导和同志们的关心、指导下，我慢慢地适应了新环境，了解了基层党建的各项工作内容。在日常工作中，我会先理顺党务的常规工作，按要求协助村“两委”做好完善各项制度、党建十四卷、主题教育实践活动、组织生活会等各项资料的起草编辑和整理归档，对每项工作做到心中有数。同时，积极完成上级部署的各项工作，参加党支部、团支部的各项活动，如“万名党员联万户”活动等。
党务工作是一项高度严谨认真的工作，一切都要按程序办事，按制度办事。年我配合支部继续深化 “维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照上级规定，完成各项学习任务。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度，开展主题主题党日活动，保证党员的政治学习时间;完成党费收缴、党员组织关系排查等工作;配合完成先锋网、党建联盟、综合服务站、村务公开网络平台等相关信息上报。
积极开展党员集中教育活动，针对我村党员党日活动形式单一的问题，我积极创新党员教育的方式，从传统的“灌输模式”转向“引导模式”与“灌输模式”并重，充分利用远程教育系统，将远程教育学习内容与我村具体工作相结合，加深党员对村工作内容的了解以及对党的理论知识的理解，增强吸引力。同时，健全党内帮扶机制及党员补课机制，督促党员按时参加组织生活，为缺勤党员补课。针对我村年老体弱的党员，采取“送学上门”的方式，为他们送去党章党规等学习资料。
经过一段时间的工作，我也发现了自身存在的不足之处，如：在日常工作中，过于注重常规工作，与党员的沟通交流较少，对党员理论知识学习情况了解不够，不能及时掌握其思想状况。同时缺少对党员的监督，对党组织活动缺勤党员缺少有效的管理措施，部分党员《党员手册》填写不及时、不规范，理论学习不深入。对此，我会提高自身沟通能力，借由主题党日等其他党组织活动、走访慰问等多种形式，加强与村内党员的沟通与联系，了解和掌握党员的思想状况，协助党务干部对党员进行思想教育和纪律教育。
在今后的工作中，我会时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，事事、处处、时时以党员的标准来严格要求自己。积极妥善地协助党支部书记做好各项党支部工作，自觉学习贯彻遵守党章，严格遵守党纪和法律法规，不断学习科学文化知识，提高自身综合素质。发扬优点，克服缺点，把自己的本职工作做的更好、更实、更细。
党支部工作总结【篇4】
中国共产党贡井区农林农机水利局党支部
先进性教育活动学习动员阶段工作总结
先进性教育活动开展以来，在区委、区先教活动领导小组及办公室的直接领导下，在区委督导组的帮助、指导下，我局支部按照市、区委的总体要求，以开展党员干部“四反对”、“四争当”和发挥党员“三个模范作用”为抓手，在求严、求新、求实上下功夫，先进性教育活动开局良好，全体党员迅速进入状态。通过全面动员，制订方案，建立健全各项制度，精心组织，狠抓落实，各方面的工作进展顺利，较好地完成了学习动员阶段的各项工作任务，党员的思想认识显著提高，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党支部的创造力、凝聚力、战斗力得到加强。现将我局支部学习动员阶段的工作情况简要总结如下：
第一部分 基本过程
一、建立机构，明确责任
教育活动正式开展前，局支部对全局的28名党员进行了深入的调查分析，较全面地掌握了党员的思想、工作动态，群众对党组织和党员的意见，为有针对性的开展活动提供了第一手资料。在区委1月22日召开全区先进性教育活动动员大会后，局党支部迅速行动，于23日晚召开党组、支部委员扩大会，进行专题研究、部署和落实。
一是建立了由支部书记为组长，副书记为副组长，党组和支部委员为成员的农林局保持共产党员先进性教育活动领导小组，下设办公室。二是在机关抽调了五名素质高、业务能力强的同志在办公室专门负责具体工作，确保机构、人员的有效落实。三是在局防洪办专门腾出了一间办公室作为局先进性教育活动的工作办公室，并配备了电脑、打印机、复印机、照像机、摄像机及多媒体演示设备，落实了专门的办公经费，在人力、物力、经费上给予了充分保证。四是将领导小组成员和办公室的每一位工作人员的任务、责任都进行了逐个明确和细化，并以局党组文件的形式下发到全局所有部门和全体党员。
二、制订方案，明确目标
局两次召开领导小组会议，专题研究、讨论先教活动的活动方案，在明确了活动的指导思想、意义目的、活动内容、活动要求、时间安排、要解决的主要问题、所要达到的目标的基础上，制定了《中国共产党贡井区农林农机水利局党组关于保持共产党员先进性教育活动实施方案》和《中国共产党贡井区农林农机水利局党组关于开展先进性教育活动学习动员阶段的实施意见》（贡农党组发〔2005〕1、2号），同时按照此次活动的要求，做到了“五个覆盖”，即把省、市、区委主要领导同志的讲话覆盖到每一个党员；把领导干部的党课报告覆盖到每一个党员；把专家学者的演讲覆盖到每一个党员；把本地区本部门本单位先进典型的事迹覆盖到每一个党员；保持共产党员先进性大讨论覆盖到每一个党员。并结合我实际，响亮地提出了三个百分百的确保目标，一是局支部党员100%的参加，都能受到一次系统的思想学习教育；二是规定的各项内容、任务100%的落实完成；三是党员的考试合格率要达到100%。制定了每次活动的时间、内容、责任人、活动对象、地点等，实施方案和活动日程安排印发到了全体党员。相关材料按时上报到区先教办。
三、健全制度，严格要求
一是制订了较为严格的五个制度和五个不准。五个制度是：（1）请假制度。明确要求私事一律不准请假，因公事确实不能参加的，必须给支部书记写书面假条，经同意后才能安排。（2）点名考勤制度。每次集中学习、讨论都必须点名、考勤。（3）确保会议质量制度。每次召开集中会议时，不准有通讯工具响，不准看与会议无关的资料，不准交头接耳，确保会场秩序和会议质量。（4）责任追究制度。凡须通知未通知到的，追究通知人员的责任，通知到了，未到的追究未到人的责任。（5）补课制度。因特殊情况，确实不能参加的，必须补课。五个不准是：（1）不准无故不到。（2）不准迟到早退，否则在下次会议时要说明原因。（3）不准对安排要求的任务不完成，包括交流发言一次以上，自学规定篇目全学，学习笔记一般党员8000字以上，四位局长15000字以上，心得体会文章一篇2000字以上等规定安排的活动任务。（4）不准边学边犯，坚决做到有错就改，立言立行。（5）不准影响正常工作，做到学习、工作两不误、两促进、两提高，不讲条件和价钱。把严格要求贯穿于教育活动始终。
二是明确要求做到教育活动与各项工作两不误、两促进、两提高。教育活动正值年终和年初，是业务工作最忙的时候，如何处理工学矛盾，局支部提出了不惜一切、不讲时间、不讲报酬、不讲条件来确保两不误、两促进、两提高。做到三个统一和两个明确，即将先教活动和当前工作统一研究，统一部署，统一检查落实；明确班子领导和每名党员教育活动的责任和本职工作的责任。上班时间不够，休息时间补，白天不够晚上补，因此有大多数的活动和会议都是安排在休息时间和晚上进行的，所有党员都没有任何怨言，较好地解决了工学矛盾问题，有效地促进和推动了各项工作的开展。体现在今年全局的各项工作都比往年抓得早、抓得细、抓得实，效果好。
四、全面动员，统一思想
1月26日下午，局支部召开了全体党员的动员大会，局党支部书记亲自做了动员，就先教活动的意义目的、指导思想、目标要求、方法步骤、时间安排等作了周密地安排部署。区委徐书记、督导组的领导光临会议指导，并提出了明确的要求，要求我局党员克服厌倦情绪，畏 难情绪，担忧情绪，树立自觉、坚定的态度、高度责任感、使命感，以饱满的政治热情全身心的投入此
党支部工作总结【篇5】
党组织基层规范化建设工作总结 卧龙区公安消防大队为进一步加强基层党组织建设，积极探索基层党组织规范化建设的新路子、新模 式， 切实把基层党组织规范化建设作为推进“三争优走前列”活动和“三基”工 程建设的有效载体，卧龙大队以基层党组织建设试点单位为契机，经过 2 个月的 试点探索，立足实际，大胆创新，初步摸索出可学、可行、可用的经验和做法， 初步实现了组织设置规范化、党务工作程序化、党的活动制度化、教育管理正规 化、软件建设标准化、拓展党建新文化的“六化”标准。
一、规范党建基础，确保党务工作有章可循。一是规范组织设置规范化。大队按 照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善 了各级党组织，改选了大队党总支、大队部党支部委员会、中队党支部委员会， 健全了组织机构，严格落实支队《大队党总支建设标准》、《中队党支部建设标 准》，并制定了《大队军政主官职责分工细则》、 《大队党总支集体理财制度》、 《大队集体议案制度》、《大队党总支中心组学习制度》等一整套基层党建规章 制度，系统地规范大队党组织建设，明确了大队部党支部建设的有关要求，推动 基层党建工作制度化。二是规范了党团活动场所。统一党团活动室设置标准，悬 挂张贴党的宗旨、党团组织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落 地党旗、 团旗， 为开展党建工作提供了规范的活动场所。
三是编印一本工作手册。
组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、 记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提 供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。（wWW.SQ158.COM 申请书范文网）
二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。卧龙大队通过 “一地、三要、四 先”等载体，使共产党员模范作用得到了充分发挥。一是建立教育基地，激活党 员思想教育。与地方党校建立了“党员进党校”的培训教育机制，在各级党校设 立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育；二是开展“三要”活动，激 发党员工作热情。在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看 见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心官兵成长，要让群众靠近 党”的“三要”活动。结合工作任务将共产党员分配到操作技术要求高、处置任 务危险性大的执勤消防车上，开展争创“共产党员红旗车”和“共产党员先锋 岗”活动。三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。为提高党课教育质量，根据 消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以“基础知识、 基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作”为主要内容的党课教材，教育每 一名党员做到“冲锋陷阵先行、 苦活累活先干， 急难险重先上， 个体利益先让”，推动共产党员的党性修养。
三、严格组织生活，拓展党员活动阵地。
卧龙大队党总支紧紧围绕“三个三”活动促进组织生活的有效落实。一是开展 “三联系”活动：即党总支联系两个支部，党支部联系党员，党员联系青年。大 队党总支对大队部党支部和中队党支部的工作时时进行督导，主动进行指导，确 保了党的七项组织生活制度有明确的责任人和实施人，党支部成员与每名党员， 每名党员与团员青年相互建立“结对子”，“一帮一”活动，确保了党员的先锋 模范作用和新发展党员的素质。二是党员实施 “三卡一证”管理：即党员生日 卡、党员登记卡、党员建议卡和党费证。设立党员身份提示牌，在每一名党员的 办公（学习）桌上设置“我是共产党员”的提示牌，背面印有党员座右铭。组织 开展评选“党员之星”活动。结合党员在支部内两个月一次的思想汇报，由群众 推荐和支部讲评相结合，评选党员之星，树立党员中的标杆，对被评为表现较差 的，指定支部成员进行帮扶和转化，引导其迎头赶上，不让一名党员掉队。三是 建立“三学”制度：即在党总支、支部和党员的学习中，建立党总支中心组集中 学习、党小组分别学习、党员党日重点学习制度。大队党总支中心组每月集中组 织一次学习，支部每周进行一次学习，党员每周开展一次党日活动，同时，每月 党课教育，采取党总支、支部成员轮流授课，外请党校教授进行授课，从而规范 了党员学习教育，收到很好的效果。
四、强化党建基础，实现软件建设标准化。
在党建硬件建设上，大队党总支按照基层党建工作标准化，高标准设置了中队党 员活动室、党建文化长廊，营造浓厚的党建工作氛围。为进一步规范基层党建软 件，大队制定了《基层党务工作软件建设标准》做到了“五统一”，即统一建设 标准、统一软件存放档案盒，统一软件资料，统一软件格式，统一使用党建业务 规范用语， 党的会议记录等各类党内文书的填写， 建立整洁实用的党建工作档案。
五、营造氛围，拓展基层党建新文化。文化凝聚力量，文化彰显品位。大队通过 拓展“三种文化”，营造浓厚的党建氛围，真正把兵心聚起来，把风气正起来， 把工作干出来。一是政治文化。大队把“五句话”总要求、“永远做党和人民的 忠诚卫士”、“听党指挥、服务人民、英勇善战”等党和国家领导人题词固定在 营区显要位置，让官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立 20 块宣传 板，把部队发展的经验体会、党员的格言警句和工作生活图片，悬挂在楼道和走 廊内，让官兵感悟工作和生活的真谛。三是长廊文化。大队在营区永久性文化长 廊，大力宣扬部队思想政治教育、基层党建、好人好事等先进典型，激励官兵以 更加昂扬的斗志投入到各项工作中去。
通过党建试点工作，卧龙大队逐步规范了党建工作程序，建立了长效保障机制， 有效解决了一些倾向性问题，使党组织在官兵中的威望进一步提高，核心领导作 用进一步凸显，部队凝聚力和战斗力进一步增强，共产党员的先进性得到了充分发挥， 达到了激活思想、 激发热情、 激励斗志的目的， 真正做到平常工作看的出， 关键时刻站得出，危难时刻豁得出。
