欢迎来到零思考方案网网站!

品质转正工作总结精品十四篇

2023-12-31
品质转正工作总结

品质转正工作总结。

你是否为找不到写作内容而感到烦恼?在许多情况下,使用文档来组织语言是非常有效的方法。最快速的写作方式之一就是借鉴一些优秀的范文。请跟随编辑一起来看看“品质转正工作总结”。

品质转正工作总结 篇1

20__年过去了一半儿,在这一年的工作和生活中,我到底应如何进行总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己。看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首20__年的履迹,罗列如下:

一、主要工作内容

1、完成上级领导布置的工作任务03KKK.com

作为下属,我们绝对服从领导的安排,因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到最大的利益而时刻努力,所以我们要向领导们学习,前仆后继,尽心尽力为公司的进步作出最大的努力。

2、公司单项、综合性促销活动的宣传气氛及节日卖场气氛布置

每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究,商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛,所以每当有比较大型的活动,我们都会加班加点完成。

3、橱窗陈列及商品展示台的布置

我们每一年都会换好几次橱窗的陈列,为的是让顾客更有新鲜感,觉得我们的百货公司走在时代的尖端。

4、广告、灯箱、招贴画的`制作和安装

另外,我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装,由于制作灯片比较耗时,而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元),所以我们每次制作及安装都会小心翼翼,尽量将灯片毫无差错地安装完成。

5、负责卖场的座牌和吊牌的制作

每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置,都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划,我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前,各卖场的座牌就可以到位。

二、工作中的不足之处

我在设计工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。

作为设计部的主管人员,一年来,我在培养新人上,做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人,同时,他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上,因为新老员工的年龄较小,性格不一,所以我努力做到新老员工之间的平衡,使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。在20__年,我会尽自己最大的努力,发扬设计部的精神,为公司发展做出努力。

品质转正工作总结 篇2

一年来,我局在XX市局和XX市委市政府的领导下,围绕瑞安经济社会发展主题主线,以争创“全省质量强县示XX县(市)”为目标,深入实施“五个三”工程,全年工作成效显著。现将重点工作总结如下:

(一)推进质量强市建设。提请市政府召开省级质量强县示XX县(市)创建工作推进会,在全省率先建立创建工作通报制度,推动各部门、镇(街)抓好创建任务落实。截止目前72个创建指标,已完成46个,达标率64.4%,基本完成年度工作任务。我市也被浙江省质量强省建设领导小组确定为全省首批8个质量强县示XX县(市)创建单位之一,系XX市唯一县(市)。

(二)实施质量提升工程。提请市政府召开实施企业质量管理提升工程现场推进会,部署“三大行动”计划,努力实现“155”目标。以市长质量奖和精益生产奖等“双奖”评定为导向,引导企业导入先进质量管理模式,截止目前,共有354多家规模以上企业导入了卓越绩效、精益生产、5s、6ó等先进质量管理制度,数量比例全省领先。今年,华峰新材料有限公司有望荣获XX市市长质量奖。

(二)深化品牌标准战略。一是大力实施品牌战略。 3家企业参与全国品牌价值评价,32家企业申报浙江省名牌产品,40家企业申报温州名牌产品,塘下镇申报全国汽摩配知名品牌创建示范区,塘下镇还通过了XX市(滤清器)优质产品生产示范区联合评审。二是深入推进标准化战略。今年引导一家企业主导制订国家标准1个,实现了我市主导制定国家标准零的突破;主导制定行业标准8个,数量为历年之最;全市共有533家规上企业采用国际标准或国外先进标准组织生产,采标率达60%;成功争取到全国胶鞋标准化分技术委员会工作组落户我市,为我市胶鞋产业提升标准话语权提供了有效平台。

(四)狠抓质量安全监管。进一步强化质量安全排查整治、监督抽查和稽查力度,全年查处案件320起(其中食品案件49起),移送公安机关9起;全年抽查1442批次产品,其中工业产品合格率为94.9%,食品合格率为95.8%;共整治特种设备安全隐患1285个,阶段性整治率100%。推行质量安全风险管理,对液氨制冷、肉制品、胶鞋等行业或产品实施了安全风险监测、分析、通报及处置,有效消除行业潜在的质量安全隐患。提请市政府出台《关于进一步加强电梯安全管理的意见》,在全国率先探索以政府购买服务方式构建电梯安全应急救援平台,得到上级的充分肯定。

(五)抓好三大中心建设。“国家汽车电气零部件质检中心”建设方面,实施了二期基建、设备招标、人才引进等前期工作,于今年7月份通过国家质检总局专家审查论证,预计年底前可拿到国家总局批筹文件。“市食品检验检测中心”建设方面,完成实验室硬件环境改造,正在实施人员招录和、设备采购等相关工作,力争明年6月底正式运行。“市计量检测中心大楼”建设方面,今年已开工建设,预计年底前结顶。

明年,我局将紧紧围绕瑞安两轮驱动产城联动发展战略,以争创“省级质量强县示XX县(市)”为目标,强化五抓五促,继续推进“一强四大”建设,不断提高质监工作对促进转型发展的贡献率。

(一)抓创建促转型。锁定“省级质量强县示XX县(市)”创建目标,紧盯八大创建任务,完善示范创建通报制度,形成部门、镇(街)工作合力,提升我市产品、工程、服务、环境四大质量水平,努力在20xx年底前成功创建省级质量强县示XX县(市)。

(二)抓创新兴实体。一是推进质量创新。大力实施质量管理提升工程,继续引导一批规上企业导入先进质量管理制度,全面提升企业质量效益。二是推进品牌创新。实施“三名”工程,继续培育一批产业名牌和名牌产品,打造“瑞安制造”区域产业品牌。三是推进标准创新。再争取1-2个国家标准化技术分委员会或工作组落户瑞安,引导更多企业参与国家、行业标准制修订,不断提升瑞安产业标准话语权。

(三)抓管理调结构。全面实施企业质量精细化管理,结合电税比、电产比、质量水平等指标,对规上企业和规下企业实施分类监管。对规下或低端企业加大企业巡查、产品抽查和执法稽查的频次,以执法倒逼企业转型升级;对规上或优质企业加大政策激励、质量帮扶和技术服务的力度,以服务促进企业做大做强。

(四)抓安全惠民生。一是加强产品质量安全监管。围绕我市健康安全产品,切实提高监督抽查针对性,强化质量抽查结果通报,保持打假治劣高压态势,确保不出现区域性质量或假冒伪劣问题。二是加强特种设备安全监管。深化液氨制冷等重点领域特种设备排查整治,推进实施电梯安全工程,着力维护全市特种设备安全稳定。三是加强强制性标准贯彻实施。针对我市工业化和城市化建设实际,全面收集涉及我市各行各业的强制性标准,建立数据库。同时探索建立全市标准化联动工作机制,切实抓好强制性标准贯彻实施,推进我市经济社会发展的标准化水平。

(五)抓平台夯基础。一是继续抓好三大检测中心建设。“国家汽车电器零部件质检中心”要完成二期扩建,及设备投入、项目建设和人才引进等筹建年度任务;“市食品检验检测中心”于6月底前正式建成并运行;“计量检测中心”力争年内建成完工。二是提升标准创新技术服务平台。进一步强化标准信息研究的针对性,提升服务功能和受益面,为服务产业创新和社会发展提供更加有效作用。三是建好电梯应急救援平台。在全国率先探索以政府购买社会服务的方式,建设电梯事故应急救援平台,为全市人民提供“专业化、高效化、信息化、社会化”电梯应急救援服务。

品质转正工作总结 篇3

我叫__,于20__年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任__一职,负责__工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自20__年x月工作以来,一直从事__工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

品质转正工作总结 篇4

转正申请书

尊敬的公司领导:

本人于20xx年9 月13 日进入公司,担任品管部经理一职,至今已满一个月。

首先非常感谢公司领导对我的信任,给我提供了平台,给予体现自我、提高自我的机会。在这一个月来感谢领导和各位同事在工作上对我的指引和帮助。融洽的工作氛围让我很快融入了公司这个大家庭。

作为江宇物业公司的品质部经理,企业以及行业也给予我个人极大的鼓励,身为江宇的一员感到无比自豪的同时又感受到挑战与压力并存。现将品质部工作情况简要总结如下:

一、积极配合各个项目工作

1、从安全管理、客服管理、工程管理方面对各服务中心进行业务指导与技术支持;

2、通过收集业主投诉及意见、现场检查、督导找出各服务中心存在的差距,提出整改要求,并落实责任人,完成时间;

3、组织部门人员对各小区物业服务管理工作情况的检查,并跟踪、落实各相关责任人按要求进行整改;

4、配合各个服务中心定期组织的专业培训,提高员工业务技能;

5、汇总各服务中心品质检查得分,编写江宇物业服务质量月报。

二、推行“三全”管理模式,注重管理实效,规范管理机制。

“三全”管理模式,即“全员管理、全程管理、全效管理”,它是物业管理服务过程控制的一种有效手段。9月份编制了《服务质量检查管理办法》、《加强投诉管理》、《夜间查岗制度》等管理办法、文件的`初版。在今后的工作中,我们还将全面进行导入和推广。通过全员管理和参与,全程监督和控制,全效的质量保证,形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。 “三全”管理模式还扩大了物业管理的服务领域,加强了与业主(使用人)的感情沟通;使服务更为细致,反应更为快捷;使物业管理无疏无漏,让物业服务有质有效;使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了公司管理效率、物业服务质量和水平。

三、日常品质检查

每月定期组织公司品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,做到公平、公正,截止目前完成各类品质检查11次,质量不符合项63单,在整改期限内,已整改完成25单。

以后的工作如何做?怎样做好一个合格又称职的“江宇物业”品质部经理?

首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。

“一个原则”就是为公司分忧,为业户提供更优质的服务,以公司领导提出的工作要求、工作标准为原则,并以此作为全部工作的出发点和落脚点。

“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍建设。

“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由“打工仔”型思维向主人翁精神的转变。

“四个做到”就是:

第一、提高自己的综合素质;

第二、锐意进取、增强改革创新意识,全面推动物业公司各项工作上台阶上水平; 第三、妥善处理方方面面的关系,尤其是协调好与公司各部门之间的关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;

第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召部门、影响部门、带动员工,增强“品质部”的凝聚力、战斗力。

在江宇物业工作的一个多月的时间里,我切身感受到了这个团队的优秀与超前的发展理念,我渴望在这样的团队中得到发展,我认为我已具备本职岗位的基本素质,特提出转正申请,希望早日成为江宇物业的真正一员,用我所掌握的知识,与大家一道创新,共同托起江宇物业光辉灿烂的明天。

此致

敬礼

申请人:

20xx-10-15

品质转正工作总结 篇5

本人于20xx年xx月进入xx,快一年时间,看着公司逐渐成长,逐渐变强、变大。作为装配的一名IPQC,我深深地感到自豪。

本人至入职以来,主要负责装配制程的巡检,能及时发现问题,并及时解决问题。由于部门领导对我工作的信任,于今年x月提升为IPQC组长。在此,感谢部门领导对我的信任与支持,让我担任IPQC组长一职,让我有这个机会在这个平台上成长。

在这两个月来,由于人员的不足,生产效率地提升,我身兼IPQC、FQC、制程异常的处理及新进人员的培养等数职,工作很辛苦、很累,压力很大,但也很庆幸这种压力让我学到更多的东西,使我逐渐在成长。

一、在这两个月来虽然没有做出很大的成绩来,但还是有很多的地方得到了改善,主要有以下几个

1、品保与装配工作配合得到了改善,双方工作上能很好的沟通,配合办事效率有所提高。

2、装配之前反映IPQC检验产品速度慢,产品堆积,QC相互推托的现象,已得到改善。

3、能对车间的问题进行简单分析处理,及时处理制程的异常,纠正产线人员作业手法(人、机、料、法、环)造成的品质异常,对装配反应的问题能及时地解决。

4、产线反应异常能及时处理,改善了之前装配一有问题就直接找主管、副理的工作局面。

通过二个月代理组长,对于品质全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,员工只注重数量,而不重视质量。品保与线长的巡检工作力度不够完善,巡查工作力度不够,主要原因我认为在于细节方面做得不够完善,员工的责任心也有待于培养。

二、主要的问题点,本人进行整理建议如下

1、上级与下级之间信息传达不到位。

2、发生异常时未及时处理,等做到大批量时才引进重视。、

3、新产品试做时,工程人员需跟进,如尺寸和产品结构有问题时需及时改进,多次试做,把在试做的过程中存在的问题分析解决后,才真正量产,而不是等到量产时有问题了,把所有的问题都丢给品保,品保并非设计人员。

4、品质并不是只靠品保来确保,需要公司全员都参与,我希望在后续的生产中,线长也要经常不定时的巡检,监督作业员的作业手法,是否按SOP作业;现在产线主要存在的问题是:线长从来不去管作业员的作业手法,只要做出产量,如:7PIN系列的产品,我只要过板过得下去,高低PIN相差多少,那不管我的事了,心情好嘛你让我调机台我调下,心情不好就另当回事了!过板紧你抽到,我就重工,都抱着侥幸的心理。品质是公司的命脉,品保只是起到监督的作用。

5、制程发生异常时,我希望工程人员能协助分析原因,找出异常真正原因,这样问题才能真正得到解决。

6、公司人员招聘非常的慢,经常出现离职人员快到期,增补人员还未到位,不利于工作交接及调配。

7、要求调机或修模时,经常以调不好为由;有异常时发《品质异常单》不签字,不敢承担责任。

在此,我要特别感谢部门领导和同事对我工作中的指导和帮助,在工作中难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断地成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

三、当然我还有很多不足,在沟通协调能力不足,在后续的工作中不断地充实自我,提高自己对产品不良分析能力,后续的主要工作

1、对新进人员进行培养,让其对产品有更深地了解及制程经常出现的异常和问题点,提高员工的制程异常处理能力。

2、要不断地提升自己,学习有关专业技能的知识,充实提高自身能力。

3、与生产部门沟通协调,跟产线线长或副理经常沟通,了解制程中存在的问题及我部门存在的问题点,倾听他们的意见或建议,从中改善。

5、加强员工的巡检力度。经常不定时巡检,发现产线存在的问题时,立即跟产线IPQC知会,并教其去分析原因、如何去预防类似问题再发生。

6、学会简单使用CAD软件,能独立制作检验标准,产品工程图。

7、争取x月份把装配品保的技能/工作方法整体提升。x月份开始接管冲压/注塑品保,保证生产制程三个单位能正常运作管理。

本人进公司快一年了,对公司的运作流程和生产流程都比较熟悉。希望能在这个岗位中发挥自己的能力,与公司共同成长,为公司做一些贡献。在此,提出转正,望上级领导能给予批准。谢谢!

品质转正工作总结 篇6

一年试用期以来,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,品管部较好地完成了各项工作任务,现将试用期的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是品管部。主要负责每天工应商做好的货我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:

1、采用日志,对当天的工作进行记录;采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

2、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成。

3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。

三、存在的不足

总结—年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

四、工作计划

我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二、完善公司质量目标,并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法三是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

品质转正工作总结 篇7

一年过去了,试用期也结束了,现对自己的工作做个总结。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是品管部。主要负责每天工应商做好的货。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:

1、采用日志,对当天的工作进行记录;采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

2、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成。

3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。

三、存在的不足

总结—年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

四、20xx年—年工作计划

—年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对20xx年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二、完善公司质量目标,并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法

三是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

品质转正工作总结 篇8

品质部转正工作总结与心得


一、引言


在过去的一年里,我在品质部门工作中努力学习和成长,取得了相当的进步。在这篇文章中,我将对我在品质部门的转正工作进行详细总结,并分享我的心得体会。


二、工作总结


1. 了解基础知识


转正工作的首要任务是对品质管理的基础知识进行系统学习。我通过阅读书籍、参加专业培训课程以及与同事交流和讨论,逐渐掌握了品质管理的相关理论和实践知识,并能够灵活运用于工作中。同时,我还通过更新知识、关注行业动态,不断拓宽自己的知识广度和深度。


2. 建立品质控制体系


在品质部门工作的过程中,我深刻理解到建立一个完善的品质控制体系的重要性。我积极参与制定和完善公司的品质控制流程、标准和指南,确保质量标准得以落地执行。同时,我也重视跨部门的沟通与协作,在产品设计、工艺改进等方面与研发、生产等部门进行积极互动,以提高产品质量和用户满意度。


3. 实施品质改进


在转正期间,我积极参与了多个品质改进项目,在实践中深入研发并运用了各种质量工具和方法。通过合理分析数据和问题,我不断提出改进措施,并推动团队落实并持续改善。这些改进措施不仅提高了产品的质量水平,也显著节约了公司的成本和资源。


4. 建设高效团队


一个高效的团队对于品质管理工作至关重要。在转正期间,我尽力与团队成员建立良好的沟通与协作关系。我主动分享我的知识和经验,同时也愿意聆听他人的建议和意见。通过有效的团队合作,我们能够更加高效地完成工作,提高品质的整体水平。


三、心得体会


1. 不断学习与自我提升


品质管理是一个不断进步和演变的领域,对于一个从事该工作的人来说,持续学习和自我提升是必要的。我通过参加各类培训,读书和实践相结合的方式,持续提升自己的专业知识和技能。同时,我也与同事进行经验交流,相互学习和启发,不断进步。


2. 做好沟通与协作


在品质部门的工作过程中,与其他部门的有效沟通与协作是非常重要的。只有通过与他人合作,才能更好地完成品质目标。因此,我始终尽力与其他部门建立良好的合作关系,主动沟通,共享信息,协同解决问题。这种沟通与协作的精神不仅能够促进工作的高效进行,也有助于建立良好的工作氛围。


3. 坚持持续改进


品质管理是一个持续改进的过程,我们不能满足于现状,而应该时刻寻求改进的机会。在转正期间,我坚持不懈地推动团队进行持续改进,通过不断分析问题、总结经验,并积极采取措施加以改进。这一精神使我们能够始终保持竞争力和领先优势。


四、结语


转正期间的品质工作让我真切地感受到了品质管理的重要性,并且为我今后的职业生涯打下了坚实的基础。通过对基础知识的学习、品质体系的建立、改进方法的实施以及与团队的协作,我不仅提升了专业素养,也培养了良好的工作习惯和团队合作精神。作为一名品质部门的员工,我将继续努力,不断学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

品质转正工作总结 篇9

一晃而过,转眼间一个月的试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。

一、初期

刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。

二、成长期

x周后,品质部x经理给我们培训《xxxxxxx》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。

三、成熟期

通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。

以上就是我进公司一个月的试用期工作小结,当然在工作中也有很多不足的地方,希望领导和同事可以多多请教,新人工作中犯错误在所难免,就怕自己不知道错在哪里。我会认真的听取大家的建议和意见,将自己的工作做得更好。

品质转正工作总结 篇10

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解生产管理工作内容

主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责

通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

2、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

3、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

4、在计划要求时间内,提前完成生产工作,为项目正常进行提供了条件。

5、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

品质转正工作总结 篇11

本人于20xx年x月x日进入公司,担任品管部经理一职,至今已满一个月。

首先非常感谢公司领导对我的信任,给我提供了平台,给予体现自我、提高自我的机会。在这一个月来感谢领导和各位同事在工作上对我的指引和帮助。融洽的工作氛围让我很快融入了公司这个大家庭。

作为xx物业公司的品质部经理,企业以及行业也给予我个人极大的鼓励,身为xx的一员感到无比自豪的同时又感受到挑战与压力并存。现将品质部工作情况简要总结如下:

一、积极配合各个项目工作

1、从安全管理、客服管理、工程管理方面对各服务中心进行业务指导与技术支持;

2、通过收集业主投诉及意见、现场检查、督导找出各服务中心存在的差距,提出整改要求,并落实责任人,完成时间;

3、组织部门人员对各小区物业服务管理工作情况的检查,并跟踪、落实各相关责任人按要求进行整改;

4、配合各个服务中心定期组织的专业培训,提高员工业务技能;

5、汇总各服务中心品质检查得分,编写江宇物业服务质量月报。

二、推行“三全”管理模式,注重管理实效,规范管理机制

“三全”管理模式,即“全员管理、全程管理、全效管理”,它是物业管理服务过程控制的一种有效手段。x月份编制了《服务质量检查管理办法》、《加强投诉管理》、《夜间查岗制度》等管理办法、文件的初版。在今后的工作中,我们还将全面进行导入和推广。通过全员管理和参与,全程监督和控制,全效的质量保证,形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。“三全”管理模式还扩大了物业管理的服务领域,加强了与业主(使用人)的感情沟通;使服务更为细致,反应更为快捷;使物业管理无疏无漏,让物业服务有质有效;使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了公司管理效率、物业服务质量和水平。

三、日常品质检查

每月定期组织公司品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,做到公平、公正,截止目前完成各类品质检查x次,质量不符合项x单,在整改期限内,已整改完成x单。

以后的工作如何做?怎样做好一个合格又称职的“xx物业”品质部经理?

首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。

“一个原则”就是为公司分忧,为业户提供更优质的服务,以公司领导提出的工作要求、工作标准为原则,并以此作为全部工作的出发点和落脚点。

“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍建设。

“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由“打工仔”型思维向主人翁精神的转变。

“四个做到”就是:

第一、提高自己的综合素质;

第二、锐意进取、增强改革创新意识,全面推动物业公司各项工作上台阶上水平;

第三、妥善处理方方面面的关系,尤其是协调好与公司各部门之间的关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;

第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召部门、影响部门、带动员工,增强“品质部”的凝聚力、战斗力。

在xx物业工作的一个多月的时间里,我切身感受到了这个团队的优秀与超前的发展理念,我渴望在这样的团队中得到发展,我认为我已具备本职岗位的基本素质,特提出转正申请,希望早日成为xx物业的真正一员,用我所掌握的知识,与大家一道创新,共同托起xx物业光辉灿烂的明天。

品质转正工作总结 篇12

食品质检员试用期转正工作总结


一、工作背景


作为一名食品质检员,我于一年前进入了公司,并在试用期内全面参与食品质量监控、检测和报告的工作。试用期的结束标志着我在岗位上的表现将经过全面评估,决定是否转正。在试用期期间,我意识到自己需要提高的专业技能和职业素养,并不断努力学习和改进。


二、工作作风


在试用期内,我始终以积极主动的态度投入到工作中,准时、准确地完成岗位职责。我时刻保持警惕,严格按照工作流程进行食品质量检测,确保产品的合格率。同时,我注重团队合作,与同事间保持良好的沟通,相互协助完成工作任务。工作中,我愿意承担更多责任,带领新人并且分享我的工作经验。


三、专业技能


为了提升自己的专业技能,我在试用期内参加了多次培训和学习,在实际操作中不断积累经验。我深入了解食品质检的相关法规和标准,不仅具备了食品化验分析的能力,还掌握了大部分实验室设备的使用方法。我可以熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、质谱仪等设备,有效地进行食品成分分析,确保产品的符合安全标准。


四、质量管理


在试用期间,我不仅参与了产品质量的检测工作,还积极参与了质量管理的改善和监督工作。我主动提出了一些质量控制的建议并得到了同事的重视。通过改善工艺和优化流程,我成功地提高了产品的合格率,减少了质量问题的发生。我也参与了执行公司有关质量控制体系的工作,保证公司食品质量标准的达到。


五、创新能力


在试用期内,我不仅专注于完成工作任务,还注重提出一些创新性的想法。通过研究新的检测方法和理论,我提出了使用新技术来改善监测流程的建议。这些创新性的提议受到了公司领导的认可,并且被推广到公司的其他部门。同时,我也不断关注食品安全领域的最新动态,及时向团队分享有关食品质量和安全的新知识。


六、个人成长


在试用期结束时,回顾自己的工作表现,我感到自己在过去一年中有了很大的成长。不仅提高了专业技能和产品质量管理的能力,还积累了丰富的工作经验。通过参与团队合作和分享经验,我的沟通和协调能力也得到了提高。同时,我对于食品安全、质量控制的重要性有了更深刻的认识,明白了自己在保障食品安全方面的责任和使命。


七、未来规划


尽管我在试用期内取得了不错的成绩,但我清楚自己的不足之处。在未来的工作中,我会继续努力提升自己,不断学习和探索新的质检方法,丰富自己的专业知识和技能。同时,我也希望通过与同事和行业专家的交流和合作,不断提高自己的素质和能力。


八、总结


试用期的结束标志着我正式成为一名食品质检员,并且对自己的工作表现充满信心。我将以更加务实的态度,不断提高自己的专业能力和质量管理水平,为公司的发展和食品安全作出更大的贡献。我相信,在未来的工作中,我能够继续发展自己、实现自己的目标,并且为行业的发展和进步做出更大的贡献。

品质转正工作总结 篇13

品质组长转正工作总结

一、工作背景

作为品质组长,我在过去的一段时间里担任临时职位,负责监督和管理品质控制流程,并确保产品符合高质量标准。在这个过程中,我积累了丰富的经验,并取得了一定的成绩。为了进一步巩固我在品质领域的能力,并提升我的职业发展,我决定申请转正。

二、工作表现

1. 建立并改进品质控制体系:我深入了解公司的品质需求,并对当前的品质控制流程进行了评估。通过与团队的合作,我成功建立了一个有效的品质控制体系,并对其中的流程进行了改进。这使得我们能够及时发现和解决潜在的品质问题,提高了产品质量和客户满意度。

2. 指导和培训团队成员:作为品质组长,我不仅需要管理品质控制流程,还需要指导和培训团队成员。我深入了解每个成员的技能和需求,并根据实际情况为他们提供相应的培训和指导。通过团队的共同努力,我们的品质工作取得了明显的进展,并且成员之间的合作关系也得到了提升。

3. 数据分析和问题解决:在工作中,我经常需要分析大量的品质数据,并从中获取有价值的信息。通过使用数据分析工具,我能够快速准确地找到潜在的问题,并提出解决方案。在处理一些品质问题时,我还能与其他部门密切合作,解决跨部门的问题,最大限度地减少了工作中的延误。

4. 持续改进和创新:在品质工作中,持续改进和创新是非常重要的。我主动参与品质评审会议,并提出了一些改进和创新的建议。通过与团队的合作,我成功地实施了一些改进措施,并取得了明显的效果。这些改进不仅提高了产品质量,还提高了生产效率和客户满意度。

三、个人成长与收获

在这段时间的工作中,我不仅提升了自己的品质管理能力,还培养了良好的团队合作意识和沟通能力。通过与各个部门的合作,我不断拓展了自己的业务范围,并学习了各个方面的知识。此外,我还参加了相关的培训和研讨会,不断拓宽自己的视野。这使我在品质领域的专业能力得到了进一步巩固,也为我的职业发展打下了坚实的基础。

四、未来规划

作为品质组长,我将继续努力提升自己的品质管理能力,并主动参与各种培训和学习机会。我希望通过深入研究品质管理理论和方法,不断优化和改进品质控制流程。同时,我还计划培养更多的领导能力,以便更好地协调和管理团队。最终,我希望能够在品质领域取得更高的成就,并为公司的发展做出更大的贡献。

综上所述,作为品质组长,在过去的工作中,我在建立品质控制体系、指导团队成员、数据分析和问题解决以及持续改进和创新等方面取得了一定的成绩。在未来,我将继续努力提升自己的能力,并为公司的品质工作做出更大的贡献。我相信,通过我的努力和团队的合作,我们一定能够取得更好的成绩。

品质转正工作总结 篇14

您好!

本人自20xx年XX月XX日成为XX部试用员工,在部门领导的带领下,积极开展了XX项目的相关工作。转眼间,两个月即将过去。回首这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。在工作中积累了一些宝贵的经验,从中也取得了一点收获。也认识到了自己在工作中的一些不足。以下是自己对这两个月来工作方面的感受总结:

一、学习阶段:20xx年与XX日——XX月XX日

在这段时间里我通过新员工培训,学习到了公司的企业文化,。在培训课中我学到了很多知识,公司以“创新、信赖、伙伴”作为文化体系,为股东、客户、员工负责。作为公司的新员工,能在这样的公司工作感到非常荣幸。

在这段时间的学习过程中让我深深感到团队协作的重要性,只有团结协作才能将工作做的更好,才能为公司创造更大的利益。也让我懂得了自己的工作职责和业务。

除了学习以上的知识外还对自己的相关工作有了更深地认识,由于现任的工作和以前的有些不同,所以刚开始有点盲目,在部门领导和同事的帮助下,我渐渐适应了自己的岗位工作。学习并且熟悉了XX项目的资料和设备安装方案,初步掌握了软件平台和操作规程等。

二、成长阶段:20xx年XX月XX日——XX月XX日

这段时间里主要是关于XX项目相关的资

料编制和整理。比如对于施工队的管理办法及要求、设备安装技术规范、在施工中的安全注意事项、施工安全培训资料以及主要项目流程和框架协议等。

在这过程中,我遇到不少问题,刚开始由于自己对数字工地项目不了解,编制相关资料时非常困难,在我们领导帮助下和同事支持下,我对不再陌生,让我很快的步入了正常的工作状态。

有很多资料我和搭档有不同意见,但是经过两个月的配合,两个人对数字工地项目的工作态度和方向是一致的,相信我们在今后的工作中配合的更好。

在平台软件的安装测试工作过程中,研发中心也费了不少心思,经过两周的安装使用和测试,我终于能够独立完成软件平台的基本操作,这是我在XX项目中的基本技术学习,让我对自己的工作越来越有信心。

接下来时与施工队的沟通,施工对我们也很重要,我们必须要对他们了解并且掌握施工单位基本的施工经验和人员管理情况。在与施工单位沟通的过程中,对于施工费用的预算这一块还存在一些问题,这些问题也是我要考虑的,作为项目经理,如果在成本预算这一块控制不当,最终会给公司造成很大的损失,造成的后果很严重,自己的责任很大。所以,项目成本管控这一块我还要详细考虑,将可能存在的问题纳入计划之内,把控好项目的成本预算。

在这段时间里我有很多不足和缺点,谢谢领导和同事们对我的帮助和理解。在今后的工作中我会努力提升自己的综合能力,努力改正自己的不足之处。

三、下一步工作计划

下一步计划主要准备数字工地开工前的相关准备工作

1、对施工单位施工人员施工前的施工安全、施工规范和管理办法的培训。

2、施工费用的预算、项目成本预算以及资金使用计划等。

3、设备选型与订购,材料的准备工作。

4、XX项目的分包工作和签订分包合同。

5、明确自己的岗位职责,做好开工前相关手续的办理和签订。

6、建设的准备工作。

四、工作愿景

1、希望成为公司的正式员工,为公司的发展贡献自己全部的力量。

2、做一位合格、负责的项目经理,尽最大努力做好自己本职工作,愿与公司共同发展共同进步。

3、希望通过公司这个大舞台,实现自我价值。

在此,我非常感谢领导给予我这个平台及给予我的支持与教诲,也谢谢各位同事在工作中给予的帮助和指正。在以后的工作中,我会积极积累工作经验,克服不足,爱岗敬业,端正自己的工作态度,摸索实践。通过多学、多实践来提升自己各项技能,争取做以为合格、负责的项目经理。

相关推荐