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最新后勤工作总结报告必备

2023-12-24
后勤工作总结报告

后勤工作总结报告。

这篇文章将探讨和分析“后勤工作总结报告”的多个方面,我们在处理文稿时应该遵循合理的工作流程和时间安排,借鉴范文有助于开拓我们的思路。写作结构的作用远比我们所想象的要重要。您是否对范文的写作要点不太清楚呢?

后勤工作总结报告【篇1】

1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度,使专项工作按质按期完成

2、根据基地宿舍管理规定,负责督导宿管组按宿舍管理要求,做好员工宿舍内务、安全检查工作,确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

3、根据基地卫生管理规定,负责督导清洁组按既定的卫生标准,做好公共区域清洁卫生工作,确保基地公共区域干净卫生,符合公司管理要求。

4、根据员工工衣清洗规定,负责督导洗衣工按既定工作流程和标准,做好员工工衣清洗工作和设备保养工作,保证员工工衣干净卫生,设备安全运行。

5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求,负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程,并做好日常督查工作,确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。

6、根据基地能源管理要求,负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程,并做好日常监督检查工作,保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。

7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件,负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果,并对舍区违纪事件进行调查处理,保障员工良好生活住宿环境。

8、根据行政人事部管理要求,负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查,及时向后勤维修组报修故障设施、设备,确保后勤设施、设备能正常运行或使用。

9、根据基地福利果冻出入库管理流程,协助福利品发放。

后勤工作总结报告【篇2】

1、消防安全工作

油漆市场作为重点防火单位,消防工作一直是各项工作中的重中之重,为了保证市场工作万无一失,我带领消防人员开展了以下工作:一是进行全面细致的消防检查。对在检查中发现的消防隐患立即整改,决不估息迁就。二是加强消防安全培训工作。对全体员工及市场业户进行消防知识培训,学习《油漆涂料市场的消防预案》,并掌握灭火器的使用方法,如何报火警及火场逃生常识等。同时我们还组织员工及业户现场观摩市消防局举行的型消防演习,使员工和业户真正从思想上树立起消防安全意识,认识到消防安全重要性。三是与业户签订《消防安全责任》,建立《装修审批验收制度》及《摊位装修管理办法》,设装修审批专管员,在装修材料、用火,用电等事项进行严格的把关,设置消防班的人员在施工现场进行监护,保证了市场防火安全。

2、后勤保障工作

市场的后勤保障工作主要是由供暖、供电、保洁工作组成。供暖工作方面,要求我们的水暖技术人员以及时发现并解决问题为工作原则,对市场的供暖设施进行定期检查,发现问题及时解决,保证了市场水暖设施的正常运行。

供电工作方面,要求员工始终以业户至上为服务宗旨,以供电及时、维修迅速、安全高效为工作原则,保证市场的正常供电。在市场成立初期,用最短时间更换照明设施238个,在确保市场正常供电的同时,变更了照明功率为公司节约了资金,整个作业期间无任何安全事故。在消防设备检查中发现手动报警器未接线形同空设,厅c区、d区电容器柜不工作等,由于我们发现及时,整改到位,排除了多处重隐患,确保了市场设备安全运行。

保洁工作方面,市场内的环境卫生达到了“内外无死角,地面无脚印”的高标准,多次受到了上级领导及外商的表扬。此外,还涌现了保洁员刘惠兰和赵玉琴在打扫厕所工作期间,不怕脏、不怕累为业户从便池捞手机并拒收客户给予金钱,关玲在厅内捡到一块手表等助人为乐等好人好事,至今共收到表扬信三封。她们在工作中不仅受到顾客及业户的高度评价,同时也为市场赢得了荣誉。

3、强化停车场管理工作

针对市场门前机动车乱停乱放的现象,我们投入量人力、物力对停车场进行了全新规划,并派专人进行管理,保证了车辆按位停放,分区停放,有效的解决了机动车辆乱停乱放的现象,使市场的整体形象有了明显的改观。

4、加强员工队伍建设

一是定期召开工作交流会。消防班员工都是刚参加工作、走入社会的年轻人,为了让他们更快的适应集体生活和工作环境,培养他们与人协作的到-/-精神,调动他们的工作热情和积极性,我就经常组织他们召开工作经验交流会,让他们谈工作中的经验、体会以及在工作中、生活中遇到哪些问题无法解决,通过这样的交流会拉近了我和员工之间的距离,让他们对我更加信任与尊敬,也使我们能更好的配合开展各项工作。

二是进一步完善考核制度,加强考核工作力度。为进一步加强考核工作,我们规范了各部门的职能和人员的岗位职责做到上墙公示,量化部门、岗位的工作职能、工作业绩和行为规范,细化了考核内容,如《电工岗位考核细则》、《水暖工考核细则》、《更夫考核细则》、《保洁员考核细则》、《外围车辆管理员考核细则》,严格了考核标准,实行公平、公开、公证的考核工作,激发员工的工作热情和积极进取性,在工作中树立良好的工作形象。.

三是力开展员工培训工作。对员工进行了语言表达能力、社交礼仪、消防安全知识、岗位技能及安全生产的培训,通过一系列的培训使广员工无论是思想观念还是精神面貌、仪表形象和服务态度等方面都有了很的转变和提高,更加强了员工的团队精神与凝聚力。

5、加强基础建设工作

作为新兴的市场,各项基础性工作亟待完善,今年建立了消防档案、消防预案、消防设备设施档案。

后勤工作总结报告【篇3】

2014 年是忙碌而充实的。总的来说,这一年我分管的工作很多,工作范围广,任务重,责任大。认真履行行政岗位职责和专业技术岗位职责,发挥领导管理和组织协调能力,充分调动员工积极性,较好地完成了全年分管协调工作任务。简要回顾和总结如下:

一是做好物流管理,大力提升服务水平

物流管理工作涉及面广、领域杂。一年来,我们以加强监督管理、提升服务水平为指导,从多方面努力做好物流工作。我主要负责办公用品仓库管理和生活后勤保障。我可以有计划、及时地采购办公用品,做到不浪费,不过度库存。为各部门提供良好的服务,及时、保质、保量地交付各部门所需的办公用品。每月盘点,熟悉并清楚仓库内的物品。

办公设备和日常生活中出现故障和问题时,能及时处理,不能处理时请专业人员处理,以免担心运行正常工作。在后勤工作中,我得到了同事们的支持与合作。通过我们的努力与合作,2014年的物流仓储管理工作圆满完成。

2. 车辆管理与维护

今年,我们对用车制度进行了改革,统一调度管理,确保有发车申请、还车记录等工作流程;同时,我们还制定了车辆用油的相关监管程序,不包括公用车辆私用等情况。发生了。

在车辆安全运行方面,我们与司机签订了车辆安全责任书,确保车辆安全,遵守交通规则。在保证工作正常开展的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养和维修工作,为我院发展提供更好的服务。

3.做好全院卫生工作,营造优美环境,做好安保工作

对两名卫生员进行深入、人性化的思想培训,并对具体工作细节和职责进行培训指导。制定相关卫生责任制,要求每天多转、勤扫、勤擦,发现问题及时处理。每周都有大扫除,每周都有检查。

做好床单、被子、被套、工作人员工作服等医疗用品在医院的及时分类清洁清洁、干燥、分发工作。对医院警卫进行安全防范、防电、防火、防水等方面的培训,强化安全意识,经常提醒检查。

第四,协助办公室工作,尽我所能

在办公室,我主要配合办公室主任完成医院的日常工作,做好文书统计工作,更好地完成领导办公室的卫生和接待工作。配合医院开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康和谐的企业人文环境,弘扬企业文化,精明文明建言,彰显我院积极向上的精神风貌。

五、平面设计、网络推广

由于学习了一些相关的知识和技能,当单位缺少平面设计师和网络工程师的时候,我会努力学习相关的专业知识,更好地做好这项工作。我相信,通过我们办公室成员的共同努力,在这些方面一定会有进步和成就。

六、加强营销力度和管理

今年的广告活动有多种形式,包括广播、报纸、电视、在线和地面营销。地面营销包括体检、杂志、日历和下乡宣传板。

体检主要在3-8月进行,结果还不错。但受整体环境影响,9月份体检活动暂停。

村里有宣传板,辐射面广,效果好。经了解,部分患者在看到村里的宣传栏后打电话咨询。 2014年共挂牌1266块牌匾。挂牌时考虑到患者来源,将市区和四县划分为重点区域;我们在选址的时候尽量考虑到宣传栏的寿命长和醒目。因此,要求上市人员以责任心对待每一个品牌,让每一个家庭都愿意我院上市,做好防护工作。容易看到、不易损坏的地方多为村民房屋的山顶,要做好长期维护和更换工作。同时,我们在上市的时候,也在做面对面的宣传工作。所到之处,都能给周围村民留下好印象,让每个村子都有我们医院的广告牌和宣传。 2014年,该杂志共印刷三期,共计8万册。 2014年共生产挂历3000张。根据不同的客户群,都进行了有效的分配。

新的一年,我给自己定了一个新的目标,那就是不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新的一年的挑战,踏踏实实、负责任地工作,不局限于自己身边的小圈子,而要着眼于大局和未来的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流良好的工作经验,共同进步。新的一年,我将围绕医院中心工作,明确个人职责,做好基本工作,做好协调,做好参谋,做好服务,密切配合。希望圆满完成2014年各项工作任务,为医院的发展发挥积极作用。

后勤工作总结报告【篇4】

一、在政治思想方面

我坚决拥护党的领导,热爱党的教育事业,时刻不忘一个员所应担负的职责。平时我认真学习,积极参加学校组织的政治、业务学习,认真学习了十八大精神,树立教书育人,全心全意为全体师生服务的思想,扎扎实实地开展工作。

作为一个后勤管理者,要多干实事,少说空话。在后勤工作方面主要做了一下几方面的工作:

第一,保障学校教育教学工作有序正常开展,努力做好教师的后勤部长。学校的中心工作的教学,我作为主管后勤服务的总务主任,一定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校很多设施比较新,但毛病却不可避免。比如厕所里的水箱,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、投影仪等。我放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然苦一点,累一点,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常的使用这些设施、设备,我感到无比的高兴。

第二,创设良好优美的校园环境,努力搞好学校的环境卫生工作,是我这个总务主任不可推卸的责任,我们学校比较大,校园环境卫生是件大事。开学初,根据学校的实际情况和学生的年龄特点,我首先把校园划分为若干个区域,包干给各班负责。每天,我都要在校园的各个卫生包干区进行发现问题及时进行处理。进过我和全校师生的共同努力,校园环境面貌良好,给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次,进一步搞好学校的绿化工作。平时,我组织人员定期给学校绿化带进行除草,给花草树木进行施肥、除虫、浇水,有时我自己利用星期天休息的时间亲自来干。

第三,进一步完善食堂管理制度,强化质量和服务意识,努力为全校师生提供优质高效的服务。在食堂管理员岑旭东教师的配合下,学生在校就餐人数逐渐

趋于稳定。食堂管理井然有序,食堂工作人员朴实勤劳,工作责任心强。工作人员能按食堂操作规划,并能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜,食堂工作人员以他们吃苦耐闹得精神和全心全意为师生服务的思想,赢得了广大师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度,提高食堂工作人员的服务质量,我组织他们学习了有关卫生方面的条例和知识,和他们签订了合同,使他们进一步明确了自己的职责,加强监督,严把进货关。食堂每次买菜,我都亲自参与,既要买卫生新鲜的菜,又要考虑菜的价格,因此,我们每个星期要到浠水城北大市场买菜。虽然跑的路多一些,人累一些,但是买的既便宜又能保证质量,我认为这也是值得的。为了合理使用好食堂的经费,进一步完善食堂财务制度,能做到食堂账目分明,帐、物、钱分别管理,从物品入库到饮用,都要进行登记,做到帐、物、钱相符,同时每月认真审核。

由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题,办事能力不强,思路不宽,还存在着一些依赖心理,希望广大教师能在今后的工作中帮助我、监督我,使我在工作中少走弯路,我也将认真学习先进的管理方法,适应当前教育发展的新形势,为了学生,我们将共同努力。

后勤工作总结报告【篇5】

1、努力学习,全面提高自身素质。

领导干部岗位不同于普通员工,它要求具备更新的知识和更高的自身素质。为达到这一要求,我十分注重各方面的学习:一是向本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向本学习,认真阅读《细节决定成败》、《领导艺术》等籍。二是向领导学。在工作上在与上级领导的接触中,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,身边的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和工作能力才得以不断提高。工作一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很的进步。

2、加强修养,时刻注意自我约束。

在工作和生活中,我总是以身作则,言行举止都注重约束自己.对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人;对社会外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自己的一言一行,维护市场物业管理的整体形象。

《消防保卫及后勤保障工作的副经理个人年终总结》来源于,欢迎阅读消防保卫及后勤保障工作的副经理个人年终总结。《消防保卫及后勤保障工作的副经理个人年终总结》

后勤工作总结报告【篇6】

资料人员个人工作总结的开展是为了使资料人员更好地回顾过去,总结经验,找出不足。以下是找总结网小编为大家精心整理的资料人员个人工作总结,欢迎大家阅读。

资料人员个人工作总结(一)

随着时间的流逝,自我****年*月*日来到***公司任合约部资料员一职已*个月有余,在这辞旧迎新之际,本着回顾过去,总结经验,找出不足,丰富自己,能更好的做好本职工作,针对过去的工作情况做具体总结如下:

在公司任职期间我所担任的是合约部资料员一职,主要的工作大体分为文件整理、文件的审批程序、配合公司各部门工作及部分供货的结算这几个部分,具体情况:

一、文件整理

1、合同:对于合约部来说整理合同是最主要的工作之一,在我刚到公司的时候就已经有相关的合同台账以及合同档案,但是还不够系统和明确,不能做到让人一目了然,为此我在部门经理以及同事的帮助指导下,对合约部的所有合同进行了系统且全面的编号,并按年份分类进行文件归档。

电子台账也相应的进行了添加项,除合同本身所有的基本内容,还加入了一部分能使台账更为丰富的对整个合同及工程更为详细的描述。现合约部存档的合同答题分为*个项目:***、***、***。***部分从****年到****年末共有***份合同;***项目现有**份合同;***现有**份合同;总体合约部合同部分共存档***份合同。整个中作内容虽然不是很繁重但是比较耗时间,不过也正因如此在合同台账整理过程中也使得我对***项目、***项目以及***项目有了初步的认识和了解,这也对我以后的工作起到了很大的帮助作用

2、现场签证单:现场签证是在施工过程中遇到问题时,由于报批需要时间,所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。是指发、承包双方现场代表(或其委托人)就施工过程中涉及的责任事件所作的签认证明。属于由承包人根据承包合同约定而提出的关于零星用工量、零星用机械量、设计变更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的确认。

是由乙方上报给甲方项目部,再由项目部资料员交给合约部资料员,现场签证单接到后首先要上报合约经理,由经理统一分配给相应的预结算员进行相应的审核,然后再回馈到合约部资料员手中,再由合约部资料员回发到项目部及监理手中,合约部留下一份作为备档。起初的现场签证并没有完整的台账和明确的文件分类,为了方便日后的顺利工作,在经理和同事的帮助下将现场签证单进行了文件的分类和电子台账的录入,起初为了工程方面统计方便就将现场签证单按施工部位分类,后期由于大部分施工单位要进行结算所以又把原本按施工部位分类的文件及台账改为按施工单位分类,并对施工单位上报金额进行初步统计。截至目前合约部存有的***项目现场签证***,共**家单位及个人;***项目现场签证*份,共*家单位。

3、结算定案资料:结算资料一般分为两大类,一是建设施工方面的结算资料——由施工单位按照规定的格式及内容制作并上报给工程部,再由工程部交给合约部,;二是材料供货方面的结算资料——由乙方供货单位直接按照规定的格式及内容制作并上报给合约部,最后由合约部统一整理、装订,并由部门经理统一分配到相应的预结算员手中,审计完成后将结算定案表下发到相关部门并录入电子台账。

结算资料一共分为总分包单位、零星工程、材料供应商三个部分,其中总包、分包单位结算竣工资料清单包括:预、结算员委托书;工程结算汇总表;施工单位上报结算书;工程量计算底稿;现场签证单(原件);设计变更单(原件);会议备忘录(约谈记录);价格确认单;甲供料清算资料;项目竣工验收单;施工工期确认单;正式的竣工图纸;合同文本;其他结算相关资料;扣款单等资料。零星工程结算竣工资料清单包括:结算书;零星工程委托单;零星工程竣工验收单;零星工程结算汇总表;零星采购履约后评估表;其他结算相关资料。

材料供应商结算竣工资料清单包括:结算书;结算申请;合同文本;收货汇总单;四方验收单;会议备忘录(约谈记录);价格确认单;履约后评估表,如有绩效改进要求,附绩效改进反馈及其他相关资料。合约部资料员的再结算定案方面的主要工作是根据以上相应的清单内容对乙方单位/工程部上报的结算资料齐全度进行审核,并检查是否有相关负责人的签字或公章。待资料齐全、预结算员审核完毕后进入到审批流程。

4、总工办下发的文件:总工办下发的文件主要有技术核定单、设计变更单。技术核定单是记录施工图设计责任之外,对完成施工承包义务,采取合理的施工措施等技术事宜,提出的具体方案、方法、工艺、措施等,经发包方和有关单位共同核定的凭证之一。设计变更是指设计单位依据建设单位要求调整,或对原设计内容进行修改、完善、优化。设计变更应以图纸或设计变更通知单的形式发出。以上两种文件由总工办整理发放,合约部签收后进行归纳整理、编号、入档。技术核定单以及技术变更单中会有图纸作为附件,此附件也同样作为相应的合同附件使用。

5、其他文件:其他文件主要包括以乙方上报的报价单、工程联系单、甲供材设备采购申请表、收退货单以及扣款单等。以上文件均为接收文件,签收后分类、编号、归档,并进行相应的电子台账的录入。

二、文件的审批程序

文件的流程审批主要是指此文件的确立或认可需要相关领导的知晓并审批,目前我经手的须领导审批的文件主要有:招标文件评审及合同审批单、付款审批单、工程结算定案表。在找各位领导签字的过程也是逐渐的与各个部门熟悉的过程,这部分工作使我更快的认识了公司的管理体系及给部门的具体分工,同时也为我以后的顺利工作提供了条件。

三、配合公司各部门工作

配合公司各部门的的工作这是我工作内容中一个很大的部分,因为公司是一个整体,不是一个单一的部门或领导,所以这就需要全公司的部门共同合作、配合。这也是我需要加强学习的地方。在我工作过程中须经常同总工办、工程部、财务部以及物业等部门合作、沟通。总工办和工程部主要是资料交接与工程概况与进度方面的沟通与合作,主要方式是通过下发的文件及工作联系单。

同财务的配合主要是对合同付款的确认及统一,为次合约部与财务部每月都会有三到四次的对账工作,主要是确保工程款支付的准确度,与财务对账主要是先接收由出纳反馈给我的付款单的复印件,我根据付款单复印件下方的财务实际支付情况进行电子账单的录入,确定后与会计进行电子账单的对账,主要是对最后一次单笔付款以及相应的合同总付款、未付款等情况。与物业的配合主要在合同的借阅、查找、整理相应合同方面,大体内容为工程质量问题,保修责任问题这几方面。

四、部分供货的结算

我负责的供货结算主要有外墙砖、厨房用品供货、酒店用品供货、外墙保温供货以及固定总价合同的的结算,在结算的过程中学到很多实用的方法和技巧,这对我今后的工作有很大的帮助。刚开始做结算不知道从哪下手,后来在大家的帮助下慢慢的了解大概程序,首先就是要检查资料的齐全程度,主要是收货单、验收单的确认,一定要有相关部门、相关人员的签字,并且要对每一份单据和签字进行确认和核对,然后对供货单进行统计,并与供货单位沟通达成一致。

审核后的结果同资料一起交给部门经理,再由部门经理下派交叉审计人员进行交叉审计,确保审核结果的准确性。交叉审计结束后由合约部出工程结算确认单,主要是对合同价款和审计金额的确认,须甲乙双方确认后签字盖章。 但是在这几个月的工作中我也发现了自身很多的不足和问题:

1、有时会记不清已归档的档案资料和发放的文件,不能及时的给领导和同事反馈信息。

2、施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱,回会出现重复和空缺的现象,对整理核查资料带来些许的不便。

3、结算工作部分还不是很熟练,虽然在数量及款项上没有大错误,但是过程还不够明确。针对如上问题,在以后的工作中采取以下几点克服:

一.做好各类文件传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定,对文件进行相关部门的传阅、传递、下发,接收部门应进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。

二.核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。

三.认真虚心地向各位项目部同事学习,不懂的要及时请教,向老员工学习,不断地提高自己的行业水平。对于领导布臵的任务要不折不扣的完成,不能有一丝一毫的懈怠。

这次结算中,在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向,同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

总结这一年的工作,尽管有失误,但是在自身方面确实是使我成长很多,从一个刚毕业的学生到公司员工的转变使得我刚开始有点不知所措,但是在工作的工程中有同事和领导的帮助和鼓励的确对我起到了很大的作用,同时也学到了很多在学校学不到的实用性知识。在今后的工作中我还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作并断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。

资料人员个人工作总结(二)

在项目上我的主要工作是对XXX项目资料的收集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系,认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合项目部、监理及各分包单位的工作,为他们提供所需的资料做好工作。现将我的个人年终总结做以下汇报,希望各位领导及同事提出宝贵的意见及建议。

1、工作方面

(1)及时整理齐全工地资料,收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,给大家查阅文件提供了方便;做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档,及时作好资料的审查备案工作;对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件存档,做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。

(2)在X经理的指导下,核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐划一,按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存,并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因工程资料应认真填写,字绩工整装订整齐一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便,登记保管好项目部各种书籍、资料表。

(3) 负责及时处理好项目部与城改办之间的关系协调、资料报审。

(4) 负责项目部内的会议记录,会议纪要的撰写,文件的录入,以及图纸、合同的归档整理等其它文书工作,以及办公室的电话接打。

2、思想方面

由于资料员的工作本身就比较繁琐,但进入公司以来我一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然偶尔会出现一些情绪问题,但我很快能够处理好自身问题,积极投入到工作中去,能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,确保工作能按时完成。

3、存在的不足及今后的工作方向

虽然我以前一直在房地产公司从事资料员的工作,由于我并不是土建专业毕业,因而所掌握东西都是不是很系统,有些东西还在逐步摸索和探索中,所以存在一些细节问题,比如会议纪要的撰写,文档整理归档,都需要进一步学习和改进,特别是图纸的识别,要不断学习。

今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加强理论学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为XX的明天贡献出一份力。

资料人员个人工作总结(三)

20xx年将要结束,20xx的的工作也即将告一段落,今年x月份来到公司,已经快一年了,起初只是一名生产线的员工,在7月份一个很偶然的机缘巧合下,我来到了仓库,做上了一个物料员,这是我的机遇,也是我的幸运。回望20xx,真是让我感慨万千,是我难以忘怀的一年,这一年来,有心酸也有甘甜,这一年,很难忘。感谢领导对我的大力栽培,和同事在这一年对我的关怀和照顾,在你们的帮助和支持下,让我克服了重重困难,也从中学到了很多知识,熟悉了各项工作程序,为我以后的工作打下一定的经验基础,这一年,是值得我永远怀念的一年。

一年来,我一直严于律己,我的观念就是:要做,就一定要做到最好。我相信我能做到最好。在进仓库以来,我一直坚持着以身作则,严格要求自己,乐于服从领导的安排,工作积极主动、认真负责,建立起积极的心态,以乐观的态度去解决一切困难。还记得刚进来的时候,最大的困难就是作息时间,每天上班都要上的很晚很晚,开始很不习惯,搞的每天上班的时候都无精打采的,但我一直坚持去改变,去把自己的生物钟调整好,面对压力也决不轻言放弃,现在我做到了,也做好了。【NNs88.com 活动范文吧】

记得有那么一句话:学历代表以前,能力代表现在,努力代表以后。这句话让我懂得,不管以前有着怎么样成绩,只有不断学习才是最重要的,以后有多高的成就,就看我今天付出了多少的努力。所以我不断去努力,不断去吸收新的知识和技能,不懂的我就问老同事,虚心向他们求教,我知道只有学的更多,懂的更多,才能在原有的基础上不断的去超越自我,才能在残酷的社会竞争之下有着自己的一席之地,才能够去做我想做的事。在下一个年度,我要不断的加强自身的个人修养,自觉提高思想觉悟,利用闲暇的时间来学习工作上的新知识和先进的工作方法,努力达到每一项工作的要求,树立一个良好的形象。

今年是我第一次离开家乡在外面闯荡,每逢节假日的时候,我都好想好像家,很多时候都怕自己坚持不下去,幸运的是还有着那么多可爱的同事陪伴着我,陪着我在一起渡过了一个又一个的节假日,给我留下了难以忘怀的记忆。感谢你们,感谢你们陪伴着我,没有你们的支持和陪伴,我可能做不到那么好。虽然我们彼此之间都有过真吵,但争吵并没有让我们感情淡化,反而更让我们知道友谊的珍贵,更加懂得珍惜。就是有时候我脾气不好会发火,也希望你们多多体谅,我会努力做好,让我们成为一个坚实的团体,一起学习,一起努力,一起超越自我。

总而言之,回首过去的一年工作生涯,单位陪伴我走过了一个很重要的一个阶段,让我养成了一个良好的学习、生活习惯,也让我懂的了很多,最后再衷心感谢我的领导和同事们,因为有了你们的陪伴,我才能够将工作做的那么顺利,也因为有了你们的帮助和支持,我才能迈向下一个台阶,希望在在一年度,我们能做的更好。

后勤工作总结报告【篇7】

1,顺利接手华天厨师长的工作。XX年4月正式接手华天厨部的工作,因为我自己个性较强,渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己,还有洁癖,所以自己还是有点担心,不过我 相信自己最终在领导的帮助下,自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作,前三月人员,营收,毛利都保持平稳。

2,对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外,其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位《不包括水吧》。

3,对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底,以接待培训各店新入职新员工25 人, 在领导的 帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训,同时也注意给新员工一个好的第一映像,并寻求时机给其灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训,迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。

4,分店所有能自行处理的 工程维修除煤气外,均自行处理,保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。

后勤工作总结报告【篇8】

年初以来,办公室认真贯彻省行行长会议精神和市分

行党委决策部署,分别建立车辆管理办法、食堂管理办法、大额采购管理办法、卫生管理办法四个办法。年初建立执行至今,已有半年之久,先将办法执行情况汇报如下:

一、车辆管理办法

近几年,在市行统一领导下,全辖的车辆管理有了很大的提高,各单位能够落实专人负责、管理制度健全、管理档案完整、信息化管理手段逐步得到运用。

1、车辆管理落实专人负责,各县行根据市行车辆管理的规定,所有营销部都设置了专人负责车辆的管理与安全工作,明确车辆管理员的工作职责,做到工作有人做、事情有人管,从而确保了车辆管理工作落实到位。

2、车辆管理制度健全,各县行认真贯彻市行对车辆管理的要求,不断完善和健全车辆管理制度,具体包括车辆用车派车制度、车辆保管制度、车辆维护制度、车辆用油制度、车辆安全制度,切实做到用制度来管人、用制度来管车。

(1)用车派车制度,各营销部都能坚持用车派车事前申请审批制度,用车前用车部门填制派车申请单,报经领导签字同意方可派车,杜绝了私自出车、出私车、出人情车的现象。

为了提高工作的效率,如皋、海安、启东营销部还施行了“网上审批”。

(2)车辆保管制度,根据“谁使用、谁保管”原则,驾驶员不得随便交换车辆使用,不得将车辆乱停乱放,下班后所有车辆一律进库,禁止将车开回家。

(3)车辆维修制度,所有营销部都能按要求落实定点维修厂家,并与维修单位签订车辆维修合同,明确维修责任与要求,确保维修质量。车辆维修驾驶员先填写维修申请单、车辆管理员核实后签署意见、分管领导审批方可维修,对大型配件更换先进行“比质比价”,再更换修理,为了确保维修质量,各县行都能坚持要求驾驶员全过程跟踪维修。

(4)车辆用油制度,能积极实行用油登记领用卡制度,并有专人负责,合理地确定油耗标准。

二、食堂管理办法

(一)、严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。

(二)、认真执行卫生“五四”制:

1、由原料到成品实行“四不”制度;采购员不购买腐烂变质的原料;营业员不卖腐烂变质的食品;

2、成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。

3、用具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。

4、环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责。

5、个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。

(三)、食堂储存、放置食品的橱柜、货架应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。( 四)、各种食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗,禽蛋在使用前应当进行清洗,必要时进行消毒处理。

( 五 )、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。

( 六)、食堂设置凉菜加工间,所有设备、案板、菜墩和工具、餐具,实行专用。使用前必须消毒,用后必须洗净并保持清洁。凉菜应当由专人加工制作,非凉菜间工作人员不得擅自进入凉菜间。

( 七 )、每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,每星期集中大扫除一次,重点为操作间和餐厅地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

( 八 )、严防食物中毒,如发现食物中毒事故时,及时上报中心及校医院采取措施。并保护原料、工具、设备和现场,配合卫生行政部门调查和处理。

三、大额采购管理办法

能够贯彻执行市行制定的大额采购管理办法,成立以张文良副行长为组长的大额采购小组。监察内审部、财务会计部、办公室、信息技术部都参与其中,并各科室派人现场采购,做到了采购的公开性、真实性。

四、卫生管理办法

能够贯彻执行卫生管理办法,各楼层成立楼层负责人,由所在楼层科室科长担任,不定期的检查本层卫生状况,直接向主管行长汇报。

后勤工作总结篇二

后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。

20_年上半年,在院部的领导下,后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。

同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作,共计体检20_多人,实现了早发现、早干预,并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷,上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。

在平时的工作中,后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

以上就是我科半年年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力。在我科,还存在很多弱点和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此,我科将从以下几个方面做起

一、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出的努力。

二、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。

三、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!

后勤工作总结报告【篇9】

医院后勤部工作总结

当清凉与寒风相伴,当黄叶与白霜相随,2011年,医院的使命是一个艰苦奋斗的时期。带着微笑收获。后勤部在院上级指导和全体员工勤奋工作下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫两大任务,精心组织后勤服务,营造安静和谐的氛围。医院氛围;认真落实后勤工作,完善相关规章制度,着力内部队伍建设,取得突出成绩。具体有以下几个方面:

一是精心组织后勤建设,塑造医院良好形象。

我们抓紧进度,完成了门诊楼的改造搬迁和派出所的新任务。上半年门诊楼改造搬迁,虽然时间紧,任务重,但我科随时跟踪监控装修施工。完成任务只用了30多天。春节前建设完成,促进了医院各项任务的推进,使门诊环境焕然一新,大大提高了医院的抽象度。下半年新建的警务室,完善了医院安保设备,保障了医院安保任务的顺利开展。可以说,这两个建设都严格把握了任务效率,保证了任务质量。

二是认真开展绿化工程,大力美化医院环境。

次要任务如下:上半年完成庭院绿化带和人行道板的改造,下半年完成白蚁防治工作.继老年楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪广场绿化和人行道板的改造也立即展开。我司认真监控施工过程,尽职尽责。这项任务仅用了两个月就完成了。针对白蚁的繁殖和生长特点,我科清醒认识到白蚁对患者身体造成极大危害,威胁医院环境丑化,积极开展白蚁防治工作,为白蚁防治扫清障碍。医院环境的保护。

三是顺应医院发展趋势,着力优化食堂任务。

首先,为了降低运营成本,对食堂进行了承包,加强了食品监控。 2009年之前,我院食堂继续自营,人力物力投入大,运营成本高。为改变这种状况,经医院办公室研究解决,今年将食堂承包出去。我科积极响应该决议,协调配合相关工作,对食堂账务进行监督,成立了医院伙食委员会。我科在上半年召开了3次会议,讨论相关成果,及时有效地反馈了患者的意见,并督促食堂及时改进餐食。从目前的经营情况来看,已基本达到降低成本、保障供应、提高粮食水平的手段。其次,拆除原锅炉房,修建北墙。 3月,我部组织人员拆除原锅炉房,6月修筑北墙。它不仅保证了安全施工,而且达到了物尽其用的手段。另外,根据我院的特点,食堂有200多名老人和100多名精神病患者

。为确保食堂任务安全顺利开展,我部完善了相关规章制度,提高了内部管理水平。建立规章制度,建立健全约束机制,加强任务人员对岗位义务制度的认识;履行职责,做好防范监督工作,防范食品卫生安全事故;依法办事,严肃查处违纪违规行为。

四、留住岗位,及时完成维护任务。

医院空间大,科室多,维护工作复杂繁重。但我科人员加班加点、抱怨别人、随叫随到,及时完成了院内各种零星的维修任务,保证了水电的及时供应和空调、空调等设备的有效运行。灯。

五、立足本职工作,积极做好物资采购工作。

每逢春节、端午、中秋等重要节日,后勤部门都会积极做好这些重要节日福利物资的采购和发放工作。

六、专业创新,保持积极心态。

为确保医院任务顺利高效运行,保障医院水电设备顺利运行,保障医院水电使用安全,我科今年派出2名水电人员进行专业培训 p>

并反映上佳。用亚洲首富李嘉诚的话来说:“用自己的眼光看世界,永远保持创新的认识!”以上是我部门今年的任务,但要取得更大的进步和成就,还需要我们努力。我们部门还存在很多弱点和不足,比较明显的是:任务计划性和主动性不强,平时的培训不够。这些都需要在未来的任务中加以改进。为此,我科将从以下几个方面入手:

I.完善我院后勤量化、人性化服务的具体方案。

二是更新理念,加强创新认识,为我院的快速发展再接再厉。

三、落实节能减排细则,降低运营成本,真正实现医院绿色消费。

四、派遣后勤人员进行培训,满足实际任务需要。

五、不断学习,服务医院,争取在学习上取得更大进步。

后勤任务复杂繁重,涉及面广,影响面广。但后勤任务是必不可少且至关重要的。但相信在我科的努力下,后勤人员一定会认真工作,努力工作,为医院使命的发展增光添彩。第二部分:2014年医院后勤部工作总结

2014年医院后勤部工作总结

当一丝凉意和阵阵寒风相伴时当黄叶与白霜相伴相随,xx年,医院工作是一段艰苦的工作。带着微笑收获。后勤部在院上级领导和全体员工的努力下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕安保和内部建设两大工作,精心组织后勤服务,营造安静和谐的氛围。医院氛围;认真开展后勤工作,完善相关规章制度,注重内部团队建设,取得突出成绩。具体有以下几个方面:

一是精心组织后勤建设,塑造医院良好形象。

在抓紧进度的情况下,门诊楼的改造搬迁和警局的新建工程全部完成。上半年门诊楼改造搬迁,虽然时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工。完成任务只用了30多天。春节前建设完成,促进了医院各项工作的推进,使门诊化工厂面貌焕然一新,大大提升了医院形象。下半年派出所的新建,完善了医院的安全保障设施,保障了医院安全工作的顺利开展。可以说,这两个建设都严格把握了工作效率,保证了工作质量。

二是认真开展绿化工程,大力美化医院化工。

主要工作包括:上半年完成庭院绿化带和人行道板石的改造,下半年完成白蚁防治工作.继老年楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪广场绿化和人行道板的改造也立即展开。我部认真监督施工过程,尽职尽责,仅用了两个月时间就完成了工作。针对白蚁的繁殖和生长特点,我科清楚地认识到白蚁对患者身体的危害很大,对医院的化学美化有很强的威胁。我们积极开展白蚁防治工作,为医院化工行业的保护扫清障碍。

三是适应医院发展趋势,努力优化食堂工作。

首先,为了降低运营成本,对食堂进行了承包,加强了对餐食的监管。 xx年前,我院食堂自营,人力物力投入大,运营成本高。为了改变这种状况,医院办公室决定今年承包食堂。我科积极响应

响应这一决定,协调配合相关工作,监督食堂核算,成立了医院餐饮委员会。我科上半年召开3次会议讨论相关问题,及时有效反馈患者意见,并督促食堂及时改进餐食。从目前的经营情况来看,降本、保供、提高粮食水平的目的已基本实现。其次,拆除原锅炉房,修建北墙。 3月,我部组织人员拆除原锅炉房,6月建成北墙。既保证施工安全,又达到物尽其用的目的。另外,根据我院的特点,食堂有200多名老人和100多名精神病患者。为确保食堂工作安全顺利开展,我部完善了相关规章制度,提高了内部管理水平。建立规章制度,建立健全管控机制,加强员工对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防性监管,预防食品卫生安全事故;依法办事,严肃查处违纪违规行为。医院空间大,科室多,维护工作复杂繁重。但我科人员加班加点、孜孜不倦、随叫随到,及时完成了院内各种零星的维修任务,保证了水电的及时供应和空调等设施设备的有效运行。和灯。

五、立足自身定位,积极做好物资采购工作。

每逢春节、端午、中秋等重大节日,后勤部门都会积极做好这些重大节日福利物资的采购和发放工作。

六、专业创新,保持积极心态。

为使医院工作顺利高效,保障医院水电设备顺利运行,保障医院水电使用安全,我科今年派出2名水电工人进行专业培训,反馈是积极的。用亚洲首富李嘉诚的话来说:“用自己的眼光看世界,永远保持创新意识!”

以上是我们部门的工作一年,但要取得更大的进步和成功,还需要努力。我科还存在很多不足和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不三:医院后勤部工作总结

医院工作总结后勤科

各位领导:

后勤保障是医院公共工作的重要组成部分,是一项复杂的系统工程。随着医改的深入,社会主义市场经济体制的建立,后勤工作的改革,当务之急是要立足本职,转变观念和意识,变医院为我服务,为医院服务,而做好以人为本的管理是医院后勤保障的关键。只有以人为本培养员工的主人翁意识。有效发挥员工的主观能动性和创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,可以全面提升后勤服务水平,促进服务与医疗同步发展。

今年,在医院 在办公室的领导下,我科积极参加院外的政治思想学习、商务学习和各种活动,组织本科生多次有计划地进行政治学习和相关商务学习,提高自身的思想认识。服务技能,认真完成医院科室下达的各项任务,热心服务医院各科室,立足新形势下本职工作,提高认识,转变观念,牢记后勤围绕临床工作的原则,积极与我沟通部门相关人员到各个部门提供服务。同时,协助医院完成我院预防保健科改造、门诊楼节水水龙头改造和食品集团改造。协助医院完成上级交给我院的各项劳动任务。平时工作不考虑个人得失,努力工作不抱怨,加班,随叫随到,爱医院如家,但还是存在一些问题,比如社会文化服务、量化服务、人性化服务的具体规划和实施细则。

以上是我们部门今年的工作,但要取得更大的进步和成功,还需要我们努力。我们部门还存在很多薄弱环节和不足。最明显的就是工作计划

计划性和主动性不强,通常不够。这些都需要在今后的工作中加以改进。为此,我们部门将从以下几个方面入手

I.完善我院后勤量化服务、人性化服务的具体方案。

二、更新理念,增强创新意识,为我院的快速发展而努力。

三是落实节能减排细则,降低运营成本,真正实现医院绿色消费。

第四,坚持学习,服务医院,争取在学习上取得更大进步。

后勤工作复杂繁重,涉及面广。但后勤工作是必不可少且至关重要的。但我相信,通过我科全体同仁的共同努力,我科一定会在医院的发展中展现出它的辉煌。

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