企业年度总结报告。
企业年度总结报告2000字 篇1
20__年在公司领导的正确领导下，在品控部全体员工共同努力以及其他兄弟部门的帮助和指导下，品控部的工作圆满的划上了句号.20__品控部的主要工作内容是质量监督、质量检验、质量培训、产品改善以及与产品质量有关的各项工作，但由于部门成立时间较短，工作中还存在着较多的不足，为了切实做好20__年品控部的各项工作，全面提升工作质量和效率，更好的保证产品质量，现对20__年的工作总结如下：
一、检验化验部分
__年品控部对进厂原辅料、饮料车间产品和食用油车间产品进行逐批次检验，确保不合格的原辅料不能入库，不合格的产品不能出库。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果。
二、制程品质部分
品控部制定了产品质量管理制度、生产过程质量控制制度、各产品的工艺作业指导书、关键控制点控制程序以及一些其他的质量管理文件。
对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈。
品控部组织了多次培训，培训内容包括：食品卫生法、食品生产加工知识、生产操作技能、车间卫生管理、品质管理及质量管理体系的介绍等。行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识，我部从加强自身学习入手。
三、质量管理体系认证的准备
20__年底，公司着手准备ISO9000和IOS2200的认证工作，希望通过此次认证，使公司的质量管理水准得到一个较大幅度的提高。
以上是品控部在__年所做的一些工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，与领导的要求相差很远，需要认真反思和积极改进，因此20__年我们主要计划做以下几个方面的工作：
1、继续做好原辅料、成品、车间过程产品的检验工作，严把质量关，确保不让一批不合格原料流入生产环节。
培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课。
2、实行人员的多技能化培养，现场品控和化验员相互学习并最终可相互胜任对方岗位，深入学习质量管理体系知识和品控手法。
3、多做培训，加强管理和执行力度、建立QCC，进一步曾强员工的质量意识。
4、做好品控部的工作流程化、条理化建设，提高工作效率。完善车间的质量管理制度，并严格实施之。
4、ISO9000和IOS2200质量管理体系的建立和实施
5、加强与供应部和营销部门的合作，进一步做好原副料的管理和产品质量改善。
人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段。
20__年是继往开来的一年，是承前启后的一年，是良好发展的一年!我相信通过我们所有干部员工共同努力。
加强法制建设，打造法治环卫。法律七进”为抓手，坚持和完善支部中心组学法制度，积极做好机关各科室、帮扶村、一线工人法制宣传工作，不断提高环卫系统干部职工的学法用法水平。结合脱贫攻坚、整治群众身边微腐败等工作。
企业年度总结报告2000字 篇2
今年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市局的大力支持下，始终以党的会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中、省、市关于加快中小企业、非公有制经济发展的精神，围绕上级部门下达的各项目标任务，落实责任，狠抓落实，较好地完成了各项目标任务。截止第三季度末，非公经济增加值占GDP比重46.13%;新增工商注册（公司）553个、其中工业企业42个；个体工商户2207户，新增个体加工户136户；规模以上中小工业主营业务收入145亿元，比上年新增18.5%；重点建设县域工业集区前三季度企业营业收入88.01亿元，比上年增长10%。
一、 主要工作完成情况
1、抓好脱贫攻坚工作，完成阶段工作任务。
按照县委、县政府扶贫工作安排，我局积极对扶贫包联村（永丰镇刘家沟村）开展帮扶工作。一是实施了村组道路硬化工程，为该村修建水泥路2.5公里，修整巷道1.3公里，解决了村民出行难的问题；二是帮该村整治村容村貌，建设了10个垃圾集中堆放点，解决了村子垃圾乱堆乱放问题；三是投入5万元恢复村原二级抽水工程，修建地埋管道1300余米；四是对该村8个村民小组实施了绿化、美化和亮化工程；五是联系蒲城县中医院、永丰镇卫生院联合在刘家沟村举行了针对贫困户及广大村民的健康义诊活动，为全村的76户贫困户建立了健康档案并送去了健康药箱；六是组织举办了关于核桃日常修剪、病虫害防治及核桃发展前景的“金钥匙”培训班。
2、狠抓县级重点项目建设，完成固定资产投资任务。
今年我局承担县级重点建设项目一个，为“县域中小企业改造提升项目”，总投资1.1亿元。该项目共打包5个项目（陕西地道药业有限公司 “年产5000吨中药精制饮片扩建项目”、陕西庆发防水材料有限责任公司“年产1000万m06新型建筑防水材料生产线建设项目”、蒲城县党定食品厂“年销售量2000吨食品生产线建设项目”、蒲城县雪龙泡沫厂“年产25万㎡聚苯乙烯泡沫板建设项目”和蒲城县天子果蔬有限责任公司“年产400吨果蔬青汁生产线建设项目”），在项目建设过程中，我局积极协调解决建设过程中出现的各类问题，及时对接经发、土地、环保等部门做好项目的四项审批手续办理工作。截止12月底，该项目已完成全部建设内容。
3、积极争取上级扶持资金，努力破解企业融资难题。
今年来，我局共为蒲城县百乐果业有限公司、陕西盛世唐沣肥业有限公司等13户企业争取上级扶持资金170万元。有力地促进了我县中小企业技改升级、扩大规模。同时，我局加大工作力度积极推进“助保贷”业务开通工作，目前已经县政府常务会研究同意，现已完成银行开户等相关手续，待财政资金注入到位即开通。
4、重视信息统计工作，分析经济运行态势。
不断加强中小企业信息统计工作，为上级主管部门及时准确地提供信息。每月按时落实16个直报镇、1个园区和170户企业上报经济运行数据，32户规模企业及时准确的向工信部上报直报表。同时对每个季度的中小企业运行情况做出切合实际的分析报告，上报上级部门，为上级决策提供了依据。
5、加大人才培训力度，助推企业跨越发展。
今年我局继续加大中小微企业高层人才及专业人才培训力度，不断提升中小企业管理团队的综合水平，共开展培训活动三期：三月份举办了“20**年全县科技业务培训会”；11月份在西安电子科技大学举办了“蒲城县工商企业负责人素质提升班”；12月举办了“我县统计工作人员业务培训会”。三期培训班共培训中小企业管理人才120多名，收到了良好的效果。
6、统筹兼顾其他工作，合理安排各项任务 。
一是做好联创工作。认真落实“五城联创”责任，按照县联创办的工作安排，成立了局联创办，并设立了专门的办公室，制作了联创办门牌和“五城联创”内容宣传栏牌；每月按时按要求向联创办上报各项工作落实情况汇总表；及时清扫包联路段公共卫生，发放“五城联创”宣传材料1000余份。二是抓好信访维稳工作。成立了信访工作领导小组，实行领导、干部包办信访案件和包联信访对象制度，尤其是在重大节日期间对涉军人员进行“零距离”稳控，做好矛盾纠纷排查调处工作。落实了领导干部信访接待值班制度，始终把保持稳定作为第一责任，有效地确保了本系统的稳定。三是抓好企业安全生产工作。建立领导、干部包抓企业责任制，强化企业安全生产意识，全年未发生一起安全生产事故。
二、党风廉政建设工作情况
今年来，我局始终认真贯彻执行党的民主集中制，认真落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设基本要求，严格执行 各项规章制度，落实“一岗双责”。定期召开局总支和局办公会议，重大事项实行集体会议研究制度，真正做到局党务公开、政务公开，增加机关工作的透明度。
组织全体领导干部认真学习了《蒲城县国家公务人员办理婚丧嫁娶事宜暂行规定》等相关的制度、管理办法。从制度上加强对领导干部的管理和监督，规范廉政行为，促进干部廉洁从政。坚持把个人重大事项同班子民主生活会相结合，同各项工作相结合，形成了班子成员之间相互提醒，相互戒勉。无论是主要领导还是分管领导，都能够自觉向党组织汇报，自觉接受干部监督。同时根据县纪委安排，全体领导干部都认真填写了《个人承诺书》，自觉接受组织和群众监督。全面提高了干部素质，转变了工作作风，增强了工作实效，以实际行动把党风廉政建设“两个责任”落到实处。
三、干部队伍建设及教育管理工作情况
1、加强队伍建设，提高服务能力。不断提高班子队伍的凝聚力和战斗力。认真贯彻执行党的民主集中制及党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设基本要求。定期召开局党组和局领导办公会议，坚持重大事项实行党组会议讨论研究决定，坚持做到局党务公开，政务公开，增加机关工作的透明度。有力地提高了班子的公信力、凝聚力和战斗力，增强了服务全县中小微企业的能力。
2、完善机关制度建设，狠抓干部教育管理。进一步修订完善了机关内部管理制度，用制度管事管人。狠抓干部教育学习工作，局机关制定了具体可行的学习计划，在全体机关干部中开展领学活动。多次召开学习交流座谈会，举办学习活动专栏4期。并不定期抽查学习笔记情况，有效地巩固了学习成果，提高了干部的整体素质。
四、20**年工作要点
1、全年催生中小微企业1200户;
2、全年监测工信部直报表28户企业，省级监测直报企业75户;
3、抓好“瞪羚”企业培育及“三星”企业培育工作，年各新增3户;
4、积极争取上级中小企业发展资金，年争取200万元以上；
5、运行好“助保贷”业务，年争取为我县中小微企业融资3000万元以上：
6、抓好我县中小企业转型升级工作，重点抓好“丰瑞达实业有限公司高清水印生产线新建项目”、“富农汇电子商务有限公司农副产品深加工项目”、“蒲城县永信食品有限公司年产500吨香菇酱生产线项目”和“陕西地道药业有限公司年产5000吨中药精制饮片扩建项目”。
企业年度总结报告2000字 篇3
景区管委会工会：
xx公司在管委会各级领导的关心支持下，通过全体员工的不懈努力，实现了索道安全运营无事故，顺利完成了多次重要接待任务，创造了良好的社会效益和经济效益。公司在狠抓经济效益的同时，始终把坚持以人为本，以提高员工的业务素质，加强劳动保护作为一切工作的出发点和立足点。现将今年的工作总结如下：
一、成立领导机构，落实责任，加强工作力度。
xx公司在狠抓经济效益的同时，始终将加强劳动保护作为一切工作的出发点和立足点。公司在安全生产领导组下设安全检查小
组和制度卫生检查小组，同时公司工会根据风景区管委会工会的要求，设立了专门委员。制定详细明确的劳保用品发放计划，并监督检查执行落情况。
安全检查小组和制度卫生检查小组每月定期或不定期对公司的安全生产、规章制度和劳动保护执行情况进行不少于一次的全面检查，并将检查情况于每月召开的办公例会上做专门汇报。
二、广泛开展安全培训和应急演练，努力提高员工安全意识和安全技术素质。
1、安全培训工作，常抓不懈。我司对岗位员工安全培训历来常抓不懈，并有计划地分批安排特种作业人员参加特种设备管理部门和上级主管部门举行的安全知识培训班学习。
①20xx年3月公司安排3名管理人员参加由中国xx协会举办的“管理人员培训班”的培训考核，取得了岗位管理资格证书。
②20xx年6月份，共派15名电气作业人员参加由风景区安委办举办的《安全生产法》、《电气作业人员安全管理规定》等安全生产知识培训班学习及考试。
③8月份安排三名电气作业人员参加市供电公司组织的进网电工资格证培训考核，取得了进网电工操作资格证书。
④公司于6月份邀请xx律师事务所律师到公司为员工讲解《劳动合同法》的有关知识，使员工对自身的权利和义务有了更深入的了解和认识。
2、开展电梯安全救援演习和联合救援演习，提高全员处置突发事件的能力。
①公司在4月22日13：10～14：00举行了一次电梯安全救援演习。整个演习过程有条不紊进行并圆满顺利完成，达到了预期效果。
②5月27日16：50—17：40公司开展了一次联合救援演习。整个演习过程有条不紊进行并圆满顺利完成，达到了预期效果，使所有参与人员对索道的救援程序有了进一步全面熟悉和了解，锻炼并提高了公司全员对突发事件的应急处置能力。
三、利用各种契机，开展企业文化活动，丰富员工业余生活提高员工劳动保护意识和技能。
1、4月份，公司组织员工参加风景区团委和xx饭店共同举办的“xx杯”高山运动会所有项目的比赛，并取得了良好成绩。
2、今年6月是全国开展的第七个以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产月”活动。在此期间，我司在上下站醒目位置悬挂横幅、张贴宣传挂贴，并在宣传橱窗内刊出了一期“以落实责任和监督检查为核心、全面开展安全生产各项工作”为主题内容的宣传栏。积极营造安全宣传的良好氛围。
3、6月中、下旬组织全体员工收看了安全生产知识电教片《精选交通伤害典型事故案例剖析》、《公共聚集场所典型事故案例剖析》、《突发事件的应对关键应急预案与预测预警》。通过此次活动，使全员对安全生产提高了认识，增强了全员的安全生产意识。
4、6月17日公司举行“安全是xx的生命”主题演讲活动。
5、公司各部门结合本部门实际情况，在部门负责人的组织下，重点对《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》以及交通法规等认真学习，并围绕安全生产的重要性开展了一系列安全生产知识学习座谈会、对如何将公司的安全生产工作做的更好，进行深入的探讨。
6、组织2名司机参加景区“××杯”安全知识和驾驶技能比赛。
7、公司按期召开安全生产例会和专题工作会议，对公司安全生产活动进行了总结分析，并对下阶段安全工作进行全面的部署。
8、根据管工[20xx]31号文件精神，公司组织员工参加景区职工蓝球赛，并取得优异的成绩。
四、积极开展“安康杯”各项活动。
公司工会根据市总工会、市安全生产监督管理局工发[20xx]20号文件关于开展“安康杯”竞赛活动的要求，积极开展“安康杯”活动。成立领导机构，明确指导思想；并制定了详细明确的“安康怀”竞赛活动实施方案。通过广泛开展员工安全卫生消防知识普及和教育，举办各类员工喜闻乐见的安全卫生及消防知识学习和比赛，激发广大员工学习安全生产知识，掌握安全生产技能，杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性、积极性，为创建和谐平安索道夯实基础。
特此报告
xx公司有限公司工会
20xx—11—23
企业年度总结报告2000字 篇4
出纳工作报告1
日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下，按照总公司要求，立足本职，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，20____年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下：
实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务基础知识，但是在实际操作中还是有很多困难，原因是专业知识的欠缺再加上实践经验的不足，从实际工作中我还发现不是所有的理论都适用于实际，需灵活运用方能解决实际问题。
6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得骄傲的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作内容
一、管理工作严格高效
众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人能力。日常管理制度方面，已经成型，为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用
二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。
三、针对后勤人员少，任务重的情况，在明确了分工的基础上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上干净卫生的饭菜，不出现吃冷饭的情况。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，根据不同的情况安排员工值班，负责厂区安全。车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确保行车安全，降低危险度。对于后勤管理还存在很多的不足，需要不断地改进提高，这也是对我的考验，我相信在领导的指引和同事们的配合下，我一定会做的更好。
四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作情况，配合领导做出相应的奖惩，做到奖励先进，鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。
五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严肃的工作，涉及内容也很多，由于自身对这项工作没有深刻的认识，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补不足，加大学习力度。
六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂，管理离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我反省后，找出原因，并改变以往的管理模式，有针对性的落实制度。
七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简单但很繁琐，我一直认为工作之中无小事，不管什么任务都要认真对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。
八、出纳工作。自接手出纳工作以来没有出现任何差错，每月认真做好备份，以及对有关数据进行统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。
一年来，在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，造成工作上的被动。
在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去面对新的挑战，在岗位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会：
首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。
再次、要虚心、以礼待人。最后、要自信。
20____年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划，
一、充分发挥参谋功能。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
二、是发挥协调功能。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
三、是发挥服务功能。办公室工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。
出纳工作报告2本人在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。
确保库存现金的安全。2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。
及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账二、日常会计工作：
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。
坚持原则秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。
检查报销手续是否齐全。4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1.加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整
严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。
医院会计档案管理基础薄弱，20____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了20____年-20____年的会计凭证，立卷归档。
3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20____年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4.完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20____年和20____年财务收支的审计工作。
为20____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20____-20____年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20____年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
四、存在的问题和建议
首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
出纳工作报告3一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素质
(一)强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风
我始终坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，并将其精神实质融汇贯通，系统地加以认知和领会。二是在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，端正态度，摆正位置，正确处理好与同志之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。
(二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平
本人一贯注重专业知识学习，系统学习了《基本建设财务管理》、《新企业会计准则》的若干重要变化，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，同时着重学习了经济、审计、公文写作等相关知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力。
二、履行职责基本情况
一年来，我主要负责基建的会计核算工作，资金筹措、基建报表、预算及工程款支付等工作。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务核算工作。严格审核原始凭证，确保原始会计凭证的真实性、合法性，保证每笔会计凭证后都有一份足以清晰反映一项基建业务的附件资料，杜绝“白条”支出。
三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制的情况
一年来严格要求自己，坚持认真学习中央、自治区反腐倡廉的一系列文件和政策规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评;在为人处事上，坚持诚实做人，踏实做事，为人正派，办事公道，大事讲原则，小事讲风格，做到对事不对人，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作。自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，自律，身体力行。自我回顾检查，没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。
四、存在的不足和今后努力的方向
综观一年来的工作，我在会计岗位上又有了新的提高，也取得了一些成绩。同时也存在一些不足，一是知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统。以后会要求更高，唯有更加努力学习，在理念、理论和知识各方面更新和进步，才能履行好职责;二是还要进一步增强工作的创造性，要善于在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。要打破长期形成的心理定势和思维定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，创新工作方法。
在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，扬长避短，克服不足，抓住主要矛盾，找准工作的突破口，使自己能一直紧跟林场发展的步伐，为林场今后的繁荣发展做出应有的贡献。
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。
为绩效管理提供参考依据。3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
出纳工作报告4来到____公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了很多，也思考了很多，从自己的工作上发现了几点：
1.工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常粗心大意，导致工作上经常失误，引起不必要的麻烦。
以后再工作中一定要注意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要保证速度2.工作不耐心
：干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感，也因此在工作中经常的出错，业务不熟练，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心3.资金管理不严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。
以后要严格并合理的利用资金开支4.工作总存在焦急的情绪，为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的错误
在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。
来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：
(一)加强学习，提高个人素质。
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：
l 费用报销审核:
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2 处理凭证:
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到ERP、过帐、对账、在ERP系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3 开-增-值-税-发-票及普通发票:
根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理.一二六联给营销，三联给应收(____-__)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(____-__)，月底回写发票到客户系统。
4 扫描发票抵扣联:
扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。
5 日常事务工作:
部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况,挂在PDM我的文件考勤表(____-__)文件中。
申请领取办公用品：搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。
系统维护：开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理：负责资料室的档案管理工作。
在工作中，由于刚刚接促到的新任务，还比较陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。
(三)积极参加公司及部门组织的各种活动。
我一直坚信，身体是革命的本钱，只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此，无论是公司还是部门组织的各项文体活动，公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加，不仅保证了身心的健康，而且通过这些活动认识了不少朋友，同事，他们在生活上，工作中都给予了莫大的帮助，让我在一个全新的环境中不断适应，并且融入到美芝这个大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处，所以需要认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质，争取取得更好的成绩。
出纳工作报告520____年就快结束，回首20____年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，220____是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在20____年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)在20____年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)20____年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20____年下半年，行政部组织召开了20____年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经
验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗
加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
八、下步的打算
针对20____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
企业年度总结报告2000字 篇5
一、完成了20xx年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。
二、完成了20xx年度工资计划的制定工作，制订了20xx年度各分、子公司工资总额与经济效益挂钩或包干办法，并积极组织实施。
三、完成了职工补充医疗保险金铺底工作和补充养老保险的调研等一系列前期工作。
四、按时完成了集团公司机关和各分、子公司工资台帐的编制工作，按时编制、汇总和报送劳动工资月报、季报；建立劳动工资统计台帐，严格规定劳动工资统计制度，及时为集团公司的各项决策提供了准确的统计资料。
五、指导分、子公司制定工资改革方案和具体的实施细则，并且及时予以批复，促进人力资源改革的顺利进行。
六、制定了《关于深化分、子公司工资制度改革的意见》和《职工内部退养补充规定》，指导分、子公司进行工资改革。修订了职工内部退养办法，完善了有关制度。
七、完成了集团公司机关和各分、子公司岗位变动人员工资调整的审批工作；
八、完成了调入、调出人员工资关系的转移工作；
九、及时审核支付了各子公司水电企业职工工资补贴；
十、按时完成了机关和有关单位的工资、奖金、防汛津贴、肉蛋补贴和防暑降温费的审核发放工作。
十一、按时完成了集团公司各分、子公司工效挂钩的'工资结算工作；
十二、按时完成了明珠宾馆等单位企业经营者年薪制的结算工作；
十三、健全伤亡事故统计报告制度，按时向各上级有关部门报送了伤亡事故报表，组织参加市劳动局工伤残疾鉴定。
十四、按照《工伤医疗费用报销规定》，要求审核办理了离退休人员的工伤医疗费报销。
十五、按照市安全生产监督管理局的要求，对集团公司的劳动防护用品使用情况进行了一次执法检查，规范了劳动防护用品的采购、保管、发放、使用、报废管理。
十六、及时为集团公司机关职工配发了劳动防护用品。
十七、按要求向市残联报送了《按比例安排残疾人就业年报》报表。
十八、配合水库运用方式调整研究工作，计算了不同运用方式下的工资情况。
十九、协助综合管理中心人才交流服务中心保险科完善了多份即将退休职工的档案材料，为这些职工的正常退休提供保障。
二十、完成了20xx年度职工工资晋升和工资标准的调整工作。
二十一、完成了20xx年度职工子女就学奖励工作。制定了《三门峡黄河明珠（集团）有限公司困难职工职工子女就学救助办法（试行）》，该文件已上报有关领导。
二十二、按时保量地完成领导交办的其它临时工作。
企业年度总结报告2000字 篇6
报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。以下是小编整理的公司年终总结报告怎么写，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司年终总结报告怎么写(精选)。
大多数人不知道个人工作总结应该怎么写，有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些，有哪些地方需要我们更多的关注呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《公司年终总结报告怎么写(精选)》，希望能对您有所帮助，请收藏。
尊敬的各位领导、同事们：
在这辞旧迎新之际，我很荣幸能向大家呈上我们公司的年终总结报告。在过去的一年里，我们遇到了很多的挑战和机遇，我们一步步前进，终于达到了一定的高度。
（一）营收及收益
首先，我们来看一下今年的财务数据。根据今年的业绩报告，我们的收益和营收总额均创历史新高，较去年同期增长了10%。这是我们全体员工共同努力的结果。同时，我们也要承认，市场竞争异常激烈，每一个进步都是艰苦卓绝的。
（二）产品研发与生产
在产品研发与生产方面，我们始终致力于提高产品质量及用户体验。过去一年，我们推出了多个新产品，针对用户反馈进行了持续的改进。同时，我们也加强了与供应商的沟通与合作，保证了产品的正常生产和交付。
（三）市场拓展
今年我们也加大了市场拓展的力度，通过不断的市场调研和推广，我们公司在国内外市场上都取得了一定的成果。同时也加强了与其他企业的合作和交流，扩大了我们公司的影响力。
（四）员工培训与激励
作为一家科技企业，员工素质的提升是非常重要的。因此，我们也注重员工培训和激励。过去的一年里，我们不仅进行了多场技术培训，还组织了多场鼓励员工创新的活动，希望员工们可以不断地发挥自己的创造力，提高自己的能力。
（五）社会责任
我们公司也一直秉承着社会责任感，为社会做出应有的贡献。今年我们参与了多项公益活动，捐助了多个慈善机构。同时我们也注重环保，积极推广可再生能源的使用，降低对环境的影响。
（六）展望未来
展望未来，我们依然会坚持不懈地创新、突破，不断加强产品的研发和提高质量，逐步推进国际市场的拓展。在公司文化方面，我们也会不断加强员工培训和激励，提高员工的工作技能与素质，做到互利共赢和和谐发展。
总而言之，我们公司过去一年取得了可喜的成绩，但同时也面临许多机遇与挑战。让我们心怀感恩，珍惜所拥有的机会，更加坚定地在未来的日子里奋斗，为公司的长远发展做出更大的贡献。end
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《公司年终总结报告怎么写(精选)》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“公司年终总结报告”专题。
企业年度总结报告2000字 篇7
在上级县运管站以及各级组织的关怀和指导下，在公司全体员工的共同努力下，主要做了如下几方面工作；
抓内强素质外树形象工作。公司按照县运管站的要求，和有关文件精神，公司狠抓内强素质和外树形象工作，改变从以往出租车公司重服务，轻管理现象。公司加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理力度，为加强和适应形势发展的需要，加强规范化管理力度，在硬件上，公司添置了多台电脑、打卬、复印机设备，实现联网办公，徵机操作。加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计，电子归挡工作，加强了对本公司出租车车辆以及晚班司机资料和个人信息，加强了管理工作。
公司按照县运管站的佈置，对本公司全体司机驾驶员以及晚班司机驾驶员，进行了上崗培训学习和考核，参学参考合格率达百分之九十九以上。
公司加强了对出租车驾驶员的安全学习教育，公司将全体驾驶员分十个学习小组，每月不少于一次学习，通过学习交通法律法，道路运输管理条例、出租车服务条例评分细则等项内容，出租车驾驶员，安全文明服务经营意识明显提高。
公司狠抓出租车驾驶员，深刻学习领会星级出租车的评分细则，使全体驾驶员高度重视，对照评分细则进行整改达标。
公司对出租车驾驶员，包括晚班司机，分别签订了驾驶员安全生产责任书。进一步明确了公司和驾驶员的权利、义务、职责，出租车驾驶员文明丶安全规范合法运营行为明显好转。
20_年度公司广大驾驶员，文明规范经营，好人好事不断湧现；例如车号黑BLU503司机李佳豪，拾到价值七万元的钱物，主动送到失主手中。得到失主和电视台的表揚宣传。另还有许多司机拾金不味的事迹，据不完全统计，20_年内共有二十多件，公司收到表揚的锦旗两面。
六月高考期间，本公司有十多台出租车司机，积极参加爱心送考生，社会公益事业活动。广大出租车司机驾驶员，能自觉接受公司和出租车行业管理部门的的监督和管理。违规违章，宰客、甩客、乱收费现象明显减少。
在20_年七月，公司在出租车党员司机中，选了两名司机作为创先争优活动，党员示范车，并配有标志，放在前排，接受乘客的检验，取得了示范带头作用，和初步的社会效益。
总之在20_年各项工作中，公司全体员工，能在出租车优质服务各项工作方面，为龙江县城区交通运输工作，做了一定的工作，但同上级的要求还有很大差距。
公司全体员工，决心在新的一年里，发扬成绩，克服缺点，狠抓拒载不文明服务经营的现象，减少乘客投诉率。
进一步加強管理水品和服务质量，力争在各项工作中，走在全市出租车行业的前列。为龙江和谐、繁荣、发展而努力！
企业年度总结报告2000字 篇8
上市公司年度总结报告
随着经济的发展和市场的竞争越来越激烈，上市公司越来越注重对自身业务的规划和管理，每年都会发布一份年度总结报告。年度总结报告不仅可以总结过去一年的业绩和经营情况，同时也可以为未来制定合理的发展策略提供参考。下面就来详细研究一下上市公司年度总结报告。
一、报告的必要性
上市公司之所以需要发布年度总结报告，主要是为了反映公司此前的经营情况、展示公司的实力和潜力、基于这一年的经营情况为投资者和其他有关方面提供有关公司未来战略的信息提供参考。通过对公司各个方面的经营情况进行科学合理的归纳、总结，可以较为清晰地把握公司的发展脉络，同时也可为公司的下一步发展战略制定提供有力支撑。
二、报告的内容
上市公司年度总结报告内容一般包括以下内容：
1、公司简介。公司简介部分主要介绍公司的历史、业务范围、组织架构和管理模式等基本情况，以给投资者和其他有关方面提供一个全面的公司概览。
2、财务数据。财务数据一般是年度总结报告中最重要的内容之一，其中包括收入、利润、资产、负债等方面的数据，要尽可能的详实、正确、清晰的反映公司的财务情况。
3、主要经营数据。这部分主要是关于公司业务方面的情况，比如说产品、市场、销售和技术等基本情况，以及公司在经济市场中的地位和发展趋势等方面。
4、社会责任报告。对于当前的上市公司来说，必须将回报社会、承担社会责任视为核心企业使命，这也是市场竞争中的一个利益共同体。因此，社会责任报告在年度总结报告中也是非常重要的一部分，主要反应公司在关注社会公正、安全、环境、慈善和公益活动方面的情况。
5、未来展望和计划。未来展望和计划是年度总结报告中最后的一个部分，主要是关于公司在未来发展中的计划、预测、投资和战略等方面的展望。
三、报告的作用
上市公司年度总结报告对公司和社会的作用很大，主要包括三个方面：
1、为公司规划未来提供依据。公司通过年度总结报告的制定和发布，可以对公司过去的经营状况进行分析、引导内部管理和规范企业行为，同时也可以为制定公司未来发展战略提供有力支撑。
2、树立形象和增强竞争力。上市公司的年度总结报告是一种向市场和社会公众展示公司实力的手段，具有很强的宣传和营销功能，包括对公司品牌、产品、服务和形象等方面的展示和推广。
3、为外部投资者提供参考。对于潜在的投资者来说，了解一家上市公司的年度总结报告可以更深入地了解该公司的财务状况、业务模式和发展潜力，更好地制定投资战略。
总之，上市公司年度总结报告在公司的经营管理、品牌营销、社会形象塑造和投资者沟通等方面都有着不可替代的作用。通过对年度总结报告的正确应用，公司可以完善内部管理，塑造外部形象，为公司未来的增长和发展创造最佳条件。
