百日安全活动总结。
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百日安全活动总结500字(篇1)
攀枝花天道勤董家湾煤矿
太平乡煤炭管理所：
为切实抓好煤矿安全生产工作，按照统一安排，根据《四川省人民**安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（川安委[2011]22号）的安排部署，我矿于2012年1月2日至4月3日认真开展了“百日安全生产活动”。活动期间为确保百日安全生产活动目标的实现，我矿切实加强煤矿安全监管和宣传教育工作，不断提高了广大矿工的安全生产意识和自我防护能力，强化了煤矿一线职工的安全责任意识和安全素质，为确保安全生产专项整治活动的实现，我矿成立了安全专项整治小组:
组长：李先勇
副组长：唐晓红、陈琳
成员：谭志斌、刘远林、陈继勇、王九魁、范仕东、李波、陈正东
胡大华、郎发斌、柯井军、刘东军、计登洪、唐林、夏明伟
并制定相应的措施，对煤矿井下及地面展开了隐患排查治理工作，实现了我矿“百日安全生产”活动期间未发生安全生产事故，我矿安全生产工作开局良好。现将“百日安全生产”活动工作总结如下：
一、加强领导，周密部署
为确保百日安全生产活动深入细致地开展，我矿成立了煤矿百日安全生产活动领导小组，2012年1月下发了《关于开展“百日安全生产”活动的整治措施》（天道勤办〔2012〕16号），对全矿煤矿百日安全生产活动进行了周密部署，并分阶段对我矿百日安全生产活动开展情况进行督查指导。
二、主要工作开展情况
（一）目标明确，紧扣“百日安全生产”强化安全监管
一是明确目标，落实主体责任。2月8日，召开了全矿安全工作会议，及时传达全国、省、市及公司安全生产会议精神，分析了煤矿安全生产面临的形势，与上级主管部门签订了安全稳定目标责任书。我矿严格要求，坚决做到不安全不生产，不安全不建设，并组织人员做好春节、两会前安全大检查，从而保证了我矿百日安全生产活动期间的安全稳定。
二是排查隐患，开展节前检查。1月2日至1月12日，开展了以安全稳定为主题的节前大检查，排查出的安全隐患，依据矿部制度的相应整改措施并落实到位。及时纠正了临近节日煤矿主要负责人下井带班制度落实不到位、部分安全隐患整治缓慢等问题，有效促进了全矿百日安全生产活动工作的开展。
三是严格值班，落实管理控制和预防措施。我矿全面落实春节假期值班制度，及时向上级主管部门报告安全情况，确保了春节期间全矿正常的节日秩序。
（2） 全员覆盖，扎实推进教育培训
一是要求各全矿人员深入贯彻学习党**、国务院以及省委、省**、国家局、省局、市局及公司关于加强煤矿安全生产工作的一系列重大决策部署，着力规范全矿生产和建设行为，进一步理清我矿发展思路，做到科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展。二是突出“以人为本、安全发展”的理念，充分发挥全矿安全培训作用，制定培训计划，开展全员职工安全技术培训，有效提高了从业人员的安全生产意识和安全技术掌握水平。
（三）严把关口，切实抓好全矿隐患落实工作
我矿严格做到了六个到位：即安全责任落实到位，全员安全教育培训到位，安全技术措施到位，安全组织管理到位，安全整改投入到位和现场检查安全确认到位。春节后，我矿从2月30日开始组织全员培训，对全矿隐患进行排查。
并按时落实整改到位。
（4） 开展煤矿安全生产诚信建设活动
我矿始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“安全第一，生产第二”的原则，认真贯彻落实公司安全生产工作的精神，以“恒鼎”煤焦事业部文件为指导工作，进一步强化了安全意识，落实了领导管理责任制，深入开展了安全生产专项整治活动，加强了生产过程中安全监督，强化了业务保安和隐患排查治理工作，严格考核制度，以“对事不对人”的原则提高安全生产管理水平，确保、实现了2012年百日安全生产活动期间安全生产的目标。
稳定职工队伍，强化对职工的安全教育和培训，一现场安全管理工作为重点，开展“一通三防、顶板管理、防治水、机电运输、放炮等的安全管理专项整治工作；并加强地面防火与安全及运输安全管理。董家湾煤矿2012年一季度未发生重伤事故和重大财产损失。
3、 做好今年下三季度煤矿安全工作
今年后三季度的安全工作的工作思路：坚持以科学发展观为指导，管理强矿为主要内容，以提高门槛、淘汰落后、严格管理为主要手段，以开展班组安全建设活动、安全生产诚信建设活动、顶板管理集中专项整治活动、通风瓦斯管理活动为突破口，强化落实全矿安全生产主体责任，强化煤矿安全基础建设和基层管理、强化煤矿安全监管、提升全矿基础管理水平，杜绝重伤以上事故和通风瓦斯、透水事故。一是加强“一通三防”、瓦斯治理和水害防治工作，确保不发生重伤以上安全事故；第二，加强安全质量标准化工作，确保煤矿安全的坚实基础；三是加强安全高效矿井建设，确保煤矿安全条件的改善；四是加强机制建设，确保隐患排查治理到位；五是加强队伍建设，确保安全管理水平的提升；六是加强职业病危害防治，保障劳动者健康；七是加强事故责任追究，确保突发事件的及时处置；确保2012年全矿安全生产，努力推动全矿安全生产形势稳定好转。
攀枝花市天道勤工贸****
董家湾煤矿
2012年4月5日
百日安全活动总结500字(篇2)
陕西天工建设****
2011年“百日安全”活动工作总结
为了认真贯彻建设集团《关于开展百日安全活动的通知》和天工公司1#文件精神，落实安全责任，强化基础管理，促进公司各项重点工作和措施的落实，营造浓厚的安全生产氛围，确保下半年的安全生产，我公司制定下发了【2011】42号文，开展了为期百天的安全生产专项活动。经过各级领导和广大员工的共同努力，公司圆满完成了活动目标。现将活动具体情况总结如下：
一、思想统一，目标一致。
为了深入贯彻落实“百日安全”活动的相关精神，公司组织中层以上领导及有关人员认真学习文件精神，统一思想，目标一致，把安全工作作为近期重点工作来抓。为统一指挥，公司成立了以安全第一责任人为组长，分管领导为副组长，有关部门领导为成员的安全活动小组。同时，进一步强调管生产必须管安全和谁主管谁负责的安全工作原则，完善和落实安全生产责任制，使安全职责落实到每个部门，每个工作岗位，每一个管理人员。
做到人人管安全，人人讲安全。形成各级部门各司其职、各司其职、分工协作、共同管理的安全生产良好局面。
2、 加强宣传教育，营造安全氛围。
各基层单位都能深刻领会文件精神，根据建设实际情况安排百安活动。活动期间各单位利用报纸、网络、牌板、橱窗、横幅等宣传工具，大力营造“百日安全”的**氛围，使广大员工牢固树立了“不安全不施工”的安全理念，养成了遵章守纪的良好习惯。土建一处组织全方位人员进行16次培训教育，广泛使用5块广告牌、横幅和标语，大力宣传各项安全知识。
土建二部组织全员**事故案例录像，收集了防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，并发放到各班组学习，教育员工“遵章守法关爱生命”。土建三部与各班组签订《班组安全生产责任书》规范了作业队安全行为。土建五部加大宣传力度，在施工现场悬挂“百日安全”活动无事故倒计时牌匾，将安全植入人心，分秒不忘活动目标。
土建九部在周四安全例会上组织项目部所有管理人员学习、发动主题为“安全人人管，隐患人人查”的专题动员会。同时，要加大投入，打出横幅和标语。土建十一部举办了“百日安全活动”签字仪式，进一步落实各级管服人员的安全生产责任。
安装一部开展员工家属“亲情寄语”活动，营造了浓厚的活动氛围。安装四部开展了“安全七想”活动，对存在的隐患和习惯性违章行为进行了讨论学习。同时，强化“三个教育”，增强抓好作业人员“百日安全”活动的责任感和自觉性。
3、 积极组织开展职工培训，增强安全意识，提高安全生产技能。
百安期间，由公司综合办公室组织，安全检查部、工程技术部参与，采用外委方式对全公司施工现场所有管理人员及作业人员就现场应知应会等知识进行了一次全员培训，此次共培训人员628名。公司向基层单位分发了王村经验学习光盘，各单位均能够认真组织学习、交流心得，并按照要求对现场安全隐患和三违行为进行了识别，同时根据各自实际情况对现场作业人员进行了安全隐患及“三违”行为识别能力的培训，这大大强化了各岗位人员的安全生产意识，提高了其应对突发事件的能力，促进了安全生产的平稳进行。土建十六部、土建六部以本次活动为契机，对全员进行了一次针对性较强的现场安全教育活动，将理论与实际相结合，提高了作业人员对安全隐患的辨别能力。
土建四部利用业余时间，对作业人员进行“三违”培训，将每日“三违”人员图像贴上橱窗，并注明违章原因，对违规两次以上的人员还特别注明处罚数额。同时，对长期遵纪人员进行奖励。很大程度上调动了大家的积极性，降低了“三违”行为的发生。
矿山建设三处每月不定期对职工进行安全教育培训，配合施工方安排培训特殊岗位人员67人，全部合格。
4、 全面实实安全质量标准化建设示范工程。
各基层单位可严格按照公司的具体部署，学习王村经验，以创建优质工程为出发点，认真落实安全质量标准化工作。土建九部能够严格落实公司手指口述、岗位描述工作安排，严格遵守《岗位操作规程》，充分发扬“上标准岗，干放心活”的工作作风，坚持做到以过程保质量，以质量保安全。
5、 加强隐患排查，严防事故发生。
为确保百安期间各项目标的顺利实现，公司高度重实现场管理和风险排查。
1、百安期间，公司领导亲自带队深入一线，细致地开展隐患排查，做到横向到底，纵向到边，不留盲区，不留死角。中秋期间，各基层单位均按照公司要求对作业现场进行一次不留死角的全面排查，十一期间公司领导分片区对所有施工项目进行了一次安全排查，确保了节假日期间的安全生产。
2、活动期间，租赁公司对各施工单位现场临时用电及机电设备的安全使用情况进行了一次全面检查，为公司的安全生产提供了可靠保障。
3、基层各单位能够严格按照《领导带班下井管理制度》的文件要求，坚持领导带班，做到班班有领导。始终坚持“二安三个一”的安全管理方法，同时，通过安全员日检、项目部周检及各类专项检查相结合的安全检查方式，对现场存在的隐患及时发现，及时整改。真正实现了课前教育、安全确认、安全闭环管理的有机结合。
土建一部加大奖罚力度，开展了奖罚治隐患排查活动，调动了全员的安全工作积极性，并先后组织进行了四次专项检查，形成了人人讲安全的良好生产氛围。同时，开展消防应急演练，增强操作人员的安全意识，提高应急处置能力。安装三部在活动期间开展“反三违”，创建无隐患岗位活动，做到人人参与，全面排查安全隐患，杜绝了违章作业。
七矿建设部加强一通三防管理，严格执行瓦斯检查制度和爆破程序。活动期间，组织安全检查12次，查处隐患65起。同时，对违规者进行相应处罚，确保施工安全。
4、百安正值雨季，各单位均结合自身实际安排部署“雨季三防”工作，积极准备三防物资，全面开展“雨季三防”工作，确保了雨期施工的安全。
6、 重视安全预评价，突出超前预防。
公司认真落实集团公司安全预评估的相关要求，先后制定《安全预评估制度》、《事故预防责任追究制度》，并严格贯彻落实。通过对工程招投标前、工程开工前及施工过程中安全风险客观的、全面的评估，一定程度上促进了我公司生产经营工作的规范化、合理化。同时，也为我们今后的项目管理提供了宝贵的经验。
7、 加强劳务分包管理，树立企业良好形象。
公司狠下决心，严格劳务分包。一是解决工程分包挂靠问题，杜绝转包、多分包现象。二是规范劳务分包管理，针对公司实际情况开展了劳务专项治理，对各劳务分包公司进行客观地考评，最终筛选出一批有实力、重质量、讲信誉的队伍建立长期的合作关系。
从而从根本上提高了施工现场的施工水平，为树立公司品牌形象，赢得了广阔的施场奠定了坚实的基础。
本次“百日安全”期间安检部查出各类隐患共计511条，各项目部均能按要求整改并及时回复。通过本次活动领导小组总体全面验收，大部分单位都能按照公司百安要求认真组织开展安全生产工作，并顺利实现了活动目标。根据公司【2011】42号《关于开展“百日安全”活动的通知》文件规定，10月份公司对各单位百安活动开展情况进行了验收，对考核80分以上的单位进行奖励，具体单位有土建三部、土建五部、土建六部、土建七部、土建九部、土建十部、土建十二部、土建十六部各奖励5000元，矿建八部奖励6000元，安装二部、安装三部各奖励5000元，租赁公司奖励3000元。
同时，对参加活动的公司机关有关人员给予奖励。
通过本次“百日安全”活动的开展，推动了我公司各项安全管理制度的进一步落实，使全体员工的安全生产意识及安全生产技能均得到较大幅度地提升。虽然，在“百日安全”活动中，我们做了大量的工作，取得了一定的成效。但仍存在以下问题：
1安全管理基础信息不全面，与现场结合不够紧密，考核多流于形式。
2、手指口述、岗位描述工作在全公司开展情况较差，基层单位基本未按要求开展此项工作。
3，部分单位需要进一步加强现场文明建设。
4工作落实不到位。大部分单位直到10月份才开展安全隐患和三次违章行为辨识培训，部分单位仍未开展。
安全工作是一项长期的工作，只有起点，没有终点。针对以上问题，我们将重点检查11月份安全管理基础数据，全面检查双表落实情况。坚决遏制各类安全事故的发生，切实抓好安全生产工作，保护广大职工的生命财产安全，确保集团公司及公司年度安全生产目标的顺利实现。
天工公司百安活动领导小组办公室
2011年10月30日
附：百安活动验收表
百日安全活动验收评比
注：百安验收总分值为110分
百日安全活动总结500字(篇3)
伴随着新的一年的到来，回首逝去的20xx年，一分耕耘，一分收获。20xx年，经过全班人员的共同努力，团结协作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx年度主要工作总结如下：
一、安全生产方面：
1、班组人员按时上班，认真、积极的工作。
2、对班组制度进行了修改和完善。
3、严格执行缺陷管理制度，有效保证了设备健康运行。
4、对于发现的缺陷，催促维护单位第一时间处理。
5、配合检修完成了脱硫系统大、小修工作及相关设备维护更换工作。严格执行“两票三制”。
6、全班人员参加了部门组织的安规考试，对安全生产有更深的认识。
7、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关不安全事件吸取经验教训。认真开展春季、秋季安全大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
8、在公司开展的“百日安全生产整改治理活动”中，认真组织班组人员学习，及时、有效传达部门和专业的指导方针。
9、认真组织学习其它专业和班组出现的不安全事件，从讨论中提高。
10、做好事故预想和反事故演习。
11、加强班组管理，提高值班质量。
二、培训方面：
1、做好技术讲课和技术问答。
2、组织学习设备改造后运行方式的操作。
3、组织学习参数异常时处理思路。
4、组织学习启、停脱硫系统或重大设备时的注意事项。
5、讨论异常事件的发生原因和处理办法。
6、从日常操作中及时培训班组人员。
7、加强对新进人员的培训。
三、精神文明建设及民主管理方面：
1、积极学习好人好事，宣传爱岗、敬业精神。
2、创造良好的班组环境，发挥个人特长，取长补短。
3、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
4、遇事同班组人员商量，结合实际情况采纳建议。
5、鼓励大家多参加部门组织的活动，如技术比武等。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
1、培养班组人员责任意识。
2、与班组人员时常沟通，帮助解决其个人问题。
3、认真执行班会上通过的班组制度。
五、存在的问题及采取措施：
1、班组制度执行力度不够。
2、班组人员日常培训不够理想。
3、措施：
1）加强班组制度垂直执行力度，充分发挥每个班组人员的作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。
2）加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
百日安全活动总结500字(篇4)
为了全面深入的在我队开展百日安全无事故活动，真正的保证生产工作安全顺利的进行，我们70561钻井队按照上级指示精神，结合本队实际，根据人员素质分三个阶段认真、扎实、有效的开展了这项活动，现就这项工作总结如下
绷紧安全弦
x年12月下旬，70561钻井队即将开始入疆后第二轮井的生产施工。为了后期生产工作的安全顺利进行，我队结合新疆项目部开展的百日安全无事故活动和其它相关要求，结合本队的实际情况，在本队全面展开了讲安全、要安全、保安全、促安全为主题的百日安全无事故活动。
首先从安全教育和培训工作着手，绷紧员工的安全弦。利用等井位时间分班组，分层次，分岗位进行了全面的培训工作。第二轮井施工前又进行了全员的安全强化培训。井队长葛景峰带头结合工作实际，利用画图讲解分析，穿插一些事故案例及分析，给大家深入浅出的讲解了钻井生产工作中的风险识别和削减措施。培训课堂上人人是学员，人人当教员，队干部带头发言讲风险识别，大家也纷纷踊跃发言，进行补充完善，归纳整理和全面分析。内容涉及工作的要求、标准和注意事项，尤其大家容易忽略的问题及习惯性违章行为等。非常的实际、实用和实惠。通过培训提高了员工的安全意识和观念，提高了风险识别的能力，明确了有效的削减措施。为工作中消除人的不安全行为打下了坚实的基础。
夯实安全基
从元月中旬，我队正在忙着抢进尺。此时抓安全我们主要从现场管理和设备设施着手，奠好确保生产安全基石。以现场自查自改为主，并及时把查纠违章情况和其他单位出现的安全事故利用班前班后会进行通报和分析，提高职工的安全意识。根据现场容易出现的问题，制定每天的重点工作，要求值班干部必须对重点工作逐项检查，力求以点带面，提高队伍的工作作风。对设备进行了检查、整改和清洁工作，查出安全隐患多起，立即进行了整改，保证了台台设备都处于待命工况。还并整理制定出了《班组作业指令单》和《值班干部盯关键点项制度》等。彻底的杜绝了工作中物的不安全因素。在工作中强化过程的管理，强调日查日改日清日提高，坚决做到不让安全隐患过夜。严格执行作业指导书及《107种作业程序》，加大风险识别的力度，细化风险削减措施。认真落实冬防保温的措施和要求。
把好安全关
二月中旬春节前后，我们从生产和生活上想办法克服了职工的思乡情节。根据实际工作的需要及各人职责对安全工作进行细化和分工，队长，全面负责管理这项工作;书记负责文件精神的传达，营地的安全方面，完成相关资料;副队长主管安全生产，负责现场管理及现场操作，技术员负责技术管理和井下安全，大班负责设备正常运转和安全可靠，司钻和操作层负责操作安全和人员安全。谁主管谁负责，层层传递压力的层负责制。重点要害部位划分责任人，负责人必须按照周检查表及其现场作业标准进行每天几次细致的进行检查，及时发现、整改存在问题及安全隐患并在检查记录中如实记录，干部加强了巡查力度，对检查不仔细、责任不落实人员进行了严肃的处理。做了了事事有人管，人人有事管，大家要安全，生产很顺利的良好工作格局。
目前我队的百日安全活动即将结束，可我们安全工作已经已经开了一个好头，它将伴随我们的生产工作继续的延伸下去，发展下去，真正的为生产工作保驾护航，真正的做到以安全促生产，以安全促发展，以安全促效益。
百日安全活动总结500字(篇5)
根据县教育局关于开展"百日安全活动"的通知要求后，我校积极开展"学校安全百日集中整治"活动。迅速成立了工作领导小组，并制定有效、可行的工作，采取了有力措施，进一步了加强学校安全工作，从源头上遏制了重特大事故的发生。
(一)、开展了形式多样的宣传教育活动
一是要在元旦、春节等重大节假日前开展交通、消防、治安等专题教育，做到防患于未然。
二是加强常规性、经常性安全教育。
(二)、完善了学校安全管理制度措施
深刻吸取近年来各类学校安全事故的教训，举一反三，狠抓薄弱环节，狠抓工作落实。重点是落实学校的安全工作主体责任。围绕落实"一岗双责"要求，将校园安全管理职责细化、分解，落实到每位教职工人头，确保安全工作三个到位，即：思想认识到位、职责落实到位、检查督促到位。
(三)、切实加强校内外安全排查
1、我校位于育才路小学校大门左侧，在大门外过道上有好几个卖小吃的摊位，堵住了通道。加之我校楼道狭小，光线不强，经校安全领导小组讨论决定，将校培训区转移到活动区。活动区楼道宽大，光线充足，安全防护措施较好，符合安全要求。由于活动区还有其它人入住，因此和房主协商，要将培训区转移到住宿区要等到7月份以后其它人搬走才能完成。
2、和家长签定安全责任书，严格划分学校和家长的安全责任，要求家长按时接送孩子。
(四)、加强节假日重点时段的安全监管
节假日前后是安全监管的重点时段和关键节点，我校按照"工作早布置，隐患早治理、事故早防范"的要求，加强重点时段的安全管理工作，切实做好了节日放假、春季开学安全检查和安全保障工作，防止各类事故的发生。
百日安全活动总结500字(篇6)
乐山市中区运管所：
为了认真作好车辆交通安全管理工作，加强春节期间安全生产管理工作，根据运管所安排，2012年1月3日至4月15日，在全市范围内开展以“防止交通车辆事故”为主题的“百安活动”，为认真开展好次项活动，我公司加强车辆安全管理及驾驶员行车安全教育，落实各级人员安全责任，做到人人抓车辆安全管理，监督驾驶员落实行车安全措施，同时，认真贯彻落实各级领导的安全生产会议精神和重要讲话，认真学习今年来，系统兄弟单位发生的交通车辆事故，认真分析事故原因，吸取事故教训，制定预防措施，夯实安全生产基础，防止发生交通车辆各类事故的发生，确保行车安全无事故，实现全市各级的安全奋斗目标，现将活动开展的情况总结如下：
1、 明确职责，明确目标，不断完善车辆安全管理。
我公司领导、部门经理、安全管理员、安全技术人员、驾驶员和员工共同掌握车辆安全管理；制定安全职责，建立车辆检查记录和出发前车辆检查及录；在开展交通百日安全竞赛活动中，成立了交通“百安活动”领导小组，认真制定“百日”活动计划，全公司以高度的责任感，积极的投入到每一项活动中去；同时，完善我公司车辆交通安全管理制度，明确各级人员的交通安全责任，制定车辆使用办法和驾驶员劳动纪律。监督驾驶员坚持派车单制度，规范派车人员，坚持每周一次及出车前对车辆进行认真检查，并认真教育驾驶员严格执行公司机动车辆管理规定，使驾驶员从思想上提高车辆安全认识，认真分析事故原因、吸取事故的深刻教训，举一反三，查找交通车辆及安全工作中的漏洞。并及时进行整改。
通过百日交通安全活动的开展，全所职工安全意识得到提高，安全自我保护意识得到加强，做到人人讲车辆安全，人人抓车辆安全，人人查行车中的违章行为。确保了人身及交通车辆的安全。
2、 加强学习，提高职工交通安全意识。
为了使全所职工和驾驶员，提高交通安全知识水平，加强职工交通思想安全意识，在运管所下发活动有关通知后，我公司及时组织学习中华人民共和国《道路交通管理条例》；关于公司2012年春季安全检查活动的通知；对乐山市近年来发生的重大交通事故进行了回顾和分析；公司下发加强车辆安全管理的有关通知；公司相关规定及车辆管理制度。通过学习使全部人员交通安全意识及驾驶员业务技术水平有所提高，认真落实各级领导的会议精神及安阳公司安全生产会议精神和重要讲话精神；做到人人关心车辆安全，自觉维护交通秩序的良好氛围，落实各自交通车辆安全职责，同时，认真分析本年几期事故原因，吸取事故教训，举一反三，查找车辆管理及驾驶员行车中的漏洞，并制定预防措施；它巩固了汽车安全基础，防止了各种交通事故的发生。
3、 认真组织开展自查。
1、开展“五比”活动。
按照“百安活动”的要求，作好交通车辆安全管理工作，认真开展“五比”活动，认真进行车辆交通安全评价工作，进一步改善车辆技术状况，强化驾驶员的安全意识，并与全局各单位进行竞赛。
一比安全行车无事故，看谁安全行车记录长；
二比驾驶员遵章守纪自觉性强，看谁文明驾驶受表彰；
三比车辆技术状况佳，看谁车辆整洁车貌良；
四比节约提效优**务好，看谁油料消耗少；
第五，比车辆管理更严格、更详细、更实际，看谁的信息整洁完整；
2、责任到人、认真进行检查
根据各自的安全职责，主要检查以下内容：
1、 检查公司车辆安全责任落实到位，落实到人；
2、 检查公司是否认真评价车辆交通安全，是否边检查边变化，是否及时消除隐患；
三、是查本公司车辆是否根据季节天气变化制定安全措施并得到落实；
4、 检查驾驶员是否定期保养车辆；查出前、收车中是否进行车辆检查；
5、 检查驾驶员是否认真坚持没周进行一次安全活动；
六、是查驾驶员是否有无派车单及私拉乱跑现象；
7、 检查驾驶员是否超载、超载、超速；
8、 检查驾驶员有无酒后驾车、强行超车、强会、站在道路上；无派车单出车、私拉乱跑洗
三、现象；
九、是查是否客货混载和病车上路的现象；
10、 检查驾驶员是否持有本公司驾驶车辆的驾驶证或私自将车辆交给他人驾驶；
11、 检查驾驶员是否认真执行公司《机动车管理办法》和《车辆管理十二条规定》；
十二、是查驾驶员是否认真执行行车安全的基本措施“一安、二严、三勤、四慢、五掌握、六不开”；
通过以上内容的自查，公司车辆安全管理责任到位，措施落实到人；驾驶员安全意识牢固，能够严格执行车辆安全管理十二条规定及行车安全的基本措施“一安，二严，三勤，四慢，五掌握，六不开”；同时，落实安全措施；并定期检查车辆和保养车辆；在驾驶过程中，能坚持把车单挑出来，无私地拉着乱跑现象；没有强超，强会和占道；无客货混载和病车上路的现象。无酒后开车。无超速驾驶现象；无超员，超载，超速现象；离车前，取车时可按时进行车辆检查；自查未发现异常，保证了车辆行驶安全。
四、加强驾驶员行车安全教育。
加强车辆安全管理和行车安全教育。今年，我公司领导、管理人员、安全技术人员、驾驶员共同抓好车辆安全管理工作；坚持派车单制度，规范派车人员，坚持每周一次对车辆进行检查，并认真教育驾驶员严格执行公司机动车辆管理规定，使驾驶员从思想上提认识，增强了安全意识，认真执行车辆安全管理十二条规定，坚持定期检查和保养车辆，认真执行车辆安全基本措施“一树，二严，三勤，四慢，五掌握，六不开”。认真学习交通安全知识和交通事故；使驾驶员的安全意识得到提高，同时认真分析事故原因，吸取事故的深刻教训，举一反三，查找交通车辆中的漏洞；并及时进行整改。
它确保人员和车辆的安全以及交通安全活动的成功开展。
虽然“百安”活动已经结束，但车辆交通安全不能放松，我公司人员要高度重视车辆交通安全，严格按“抓管理，查隐患，堵漏洞”的精神，以实事求是的工作态度，认真逐条逐项落实各项规章制度，开展好“百安”活动，提高工作效率，克服种种困难，确保“百安”活动顺利完成，并根据开展情况，认真总结“百安”活动，总结经验，吸取教训，以别人之长补自己之短。确保公司2012年安全目标的实现。
乐山佳祥汽车有限责任公司
2012年3月26日
百日安全活动总结500字(篇7)
年底，第二次百日安保活动将结束。安全管理工作一直是我们部门工作的重中之重，对于各项安全规章制度和安全活动，我们部门都认真贯彻落实和积极有效的参与。尤其是这次百日安全活动，我们部门在9月27日组织召开百日安全活动的动员大会，全面有效地落实公司及部门关于百日安全活动的指导思想和要求，在思想和态度上保持了高度的一致。
始终坚持“安全第一，预防为主”方针，宣传“人人都是安全员，人人都是安全管理者”的活动理念。
在这次百日安全活动中，我们组织相关人员对现场进行全面检查三次，共查处安全隐患缺陷36条，锅炉专业12条，汽机专业8条，电气专业6条，水化专业6条，输煤除灰专业4条。对以上查处的缺陷责任到人，限期整改、定期复查的方法，将安全隐患的缺陷消除在萌芽状态，保证机组的安全稳定运行。10月份的9日、12日组织学习《安全生产法》两次，以加强安全生产管理的监督，促进企业的发展。
组织学习《安规》6次，学习《安规》上的一般注意事项，和职工经常发生的一些习惯性违章的规定，提高员工的安全意识、加强自我保护能力，营造“关爱生命、关注安全”的**氛围，更好地促进公司的安全工作及其它各项工作的顺利开展。
在百日安全活动期间，我们加强“三违”的查处，坚决纠正习惯性“三违”，严厉打击严重“三违”现象，加大处罚力度，杜绝“三违”的发生。我们还利用学习班，安排专人给值内讲解“二十五项反措”，组织学习一些事故案例，让安全警钟常鸣。要求每个人每天操3条《安全规程》或《操作规程》，提高职工的安全知识和操作技术能力，提高每个人处理事故的能力，避免事故的发生。
通过以上的学习和宣传工作，让每个人明白《安规》是用血的教训写出来得。对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任，做到事先告知、心中有数，强调每个员工都要做到“三不伤害”。在职工中形成一种“安全为我，我要安全”的意识。
总之，通过这次活动，使我们部门的全体职工认识到安全的重要性，明确和清楚了工作中应注意的安全措施，提高全员的自保互保意识，加强了安全的工作力度，避免了很多安全事故，将一些不安全的隐患消除在萌芽状态。百日安全无事故活动虽然结束了，但是，我们的安全工作未结束，我们应在以后的安全工作中，安全警钟常鸣，再接再厉，使我们部门的安全工作再上一个新台阶。
1每月两次安全培训，一次考试。
2对57名大学生进行了安全培训。
三。每月进行两次现场检查，发现问题230个，存在重大安全隐患，
4、 组织反事故演习6次，消防演习，1#发电机跳闸、1#发电机差动保护动作、厂用电中断、两回出线跳闸、紧急停机停炉。
5组织安全活动10次，安全学习8次，措施学习25次。
6、 组织操作规程考试8次。
7、 班组建设活动。
8、 安康杯活动。
9完善现场安全标志：警告标志、禁止标志、设备标志、阀板、指示牌、管道标志。
10手术部2006年12月20日
百日安全活动总结500字(篇8)
百日安全活动总结
按照……教发〔20xx〕69号的文件精神，学校深入开展“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”为主题的“百日安全生产活动”，并取得明显成效，确保了元旦、春节及“两会”期间，学校安全形势平稳发展，现特总结如下：
1、 思想认识到位，安全责任到人
学校成立以校长……为组长的领导小组，明确安全工作职责，部署“百日安全生产活动”工作，并与各科室负责人、班主任、任课教师签订“一岗双责”工作责任书。在日常管理过程中，学校经常分析校园安全动态，及时消除安全隐患，做到“警钟长鸣，防患于未然”，有效地保障师生的人身安全。
2、 加强宣传教育，树立安全意识
学校利用国旗下讲话、班队会、黑板报、张贴标语、标示等，进行形式多样的安全教育，在校内外形成了浓郁的宣传氛围。组织师生学习并宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》及《四川省学校安全管理办法》等，让师生在掌握基本安全知识、要求等的同时，树立安全意识，受益终身。
3、 完善安全制度加强规范管理
1、根据****法规，健全学校安全管理制度，进一步落实校园安全、部门工作安全，以及教育教学活动中各环节的安全责任等，从源头上遏止学校安全隐患。
2、严格执行教育部门制定的安全规章，树立依法治校观念，切实抓好学校安全常规工作，并做到“五有”(即“有计划、有布置、有专题、有落实、有效果”)。
4、 全面整治抓好安全重点
1.食品卫生安全。学校食品卫生安全工作是学校日常安全工作的重中之重。
食堂、小卖部设施要符合相关规定要求，工作人员定期进行健康查体，严禁聘用有传染病史和不符合有关要求的人员，从事炊事和食堂管理工作。食堂设施、设备、餐具应定期消毒。食堂、小卖部内要清洁卫生，严禁**“三无”、变质、变霉、不洁食品。
食堂、小卖部物资要坚持定点采购，严禁采购未经检疫的肉、禽类食品，饭菜要留样检验，对饮用水实施专人管理。
2.交通安全。学校周边交通设施不完善，交通安全隐患较多。
学校要加强对师生的安全教育，逐一签订安全责任书。教育学生在学校和学校严格遵守交通规则，不载运三无车、超载车辆等。12岁以下的学生严禁骑自行车上学。
3.消防安全。冬春季节是消防事故多发季节。
认真检查各功能室配备的消防设施和器材，完善消防应急预案;楼道保持畅通;集中检查校内有无电线乱拉乱扯等现象，严禁教职工使用大功率取暖设备。
4.安全保卫。注意元旦、寒假、春节期间的安全保卫工作。学校加强门卫管理，实行门卫管理制度，对校外人员实行登记验证制度，禁止社会闲散人员进入校园。
5.传染病防控。加强传染病疫情监测，在隔离监测的基础上及时报告疑似病例，严防学校传染病疫情爆发。学校建立学生健康记录并定期对学生进行身体检查。
总之，学校在20xx年12月20日—20xx年3月31日期间，圆满完成“百日安全生产活动”目标任务。当然，“重于泰山”的学校安全工作仍不能松懈与马虎，还需继续坚持“管理到位、教育到位、防范到位”工作机制，才能进一步打造和保持“平安、和谐”校园风貌。
在这次活动中，在我三路队全体同仁的共同努力下，我们较好地完成了总公司下达的各项安全指标，圆满地完成了各项工作任务，努力打造“乘客流动之家”这一企业品牌，我们以“让乘客满意、让职工满意和让**放心”为目标，从企业品牌、安全生产、增收节支三个方面着眼，团结一心，努力拼搏，确保了两个效益的同步增长，现从以下几个方面对“百日安全竞赛活动”情况进行总结汇报：
1、 百日安全竞赛各项经济技术指标完成情况综述
在本次活动中，我们不仅以树立良好的企业形象为指导宗旨，积积开展工作，充分发挥我队综合实力，做出了一些卓有建树的成果，还积极挖掘潜力，充分发扬“团结、发展、改革、创新”的路队创新思维，不断加强路队综合管理水平，提高服务质量，向管理要效益，向服务要市场，同时加强路队员工的思想教育工作，做到人性化管理，注重真抓实干，不做表面现象，不喊空口号，使每位员工都有一种“企业为我家，做好为大家“的思想，通过努力，营运收入达到68.64万元,完成计划的100.3%.
营业里程38.34万公里，完成计划99%，比计划下降7.11%，百公里收入180公里
24元，比计划增长7.38%，平均百公里油耗27.81升，下降6
车辆整洁率99.6%，服务合格率99.4%，正点率99.4%
50%，出勤率达到99.50%，出勤率达到120%。各项指标均达到或超过规划要求，经济效益再上新台阶。
百日安全活动总结500字(篇9)
二、 安全教育培训工作
坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员的教育培训，大力推进安全文化建设，营造安全生产的良好氛围。
1加强培训，定期对全体员工进行内部培训，提高员工的安全意识。
2组织安全管理人员参加国家认证培训。
三。重视安全生产法律法规学习，增强职工法律意识，依法规范安全生产行为。
4根据工作需要，培训了4名井下驾驶员，颁发了入井证书，培养了一批专业人才，为实现安全生产奠定了坚实的基础。
三、 现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。
1. 继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
2. 重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。安全部每月组织有关部门对矿山施工单位进行评分、考核，并按安全质量标准化要求对施工单位进行奖惩。
3. 认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
4. 组织安全联合检查 41次，下达安全隐患整改通知单41份，查处各类安全隐患283条，依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成 283 条，现场整改率100%；并对“三违”行为按有关规定进行了处罚，本年度共实施安全罚款 164800 元整。
5组织开展三次灾害应急演练（防洪演习、消防演习、井下停电通风停止、瓦斯超限疏散演练）。
6管理人员应配备安全仪表，并定期校验。
7. 加强一通三防管理：结合现场工作实际，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系，明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施，并抓紧落实，进一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。
贯彻执行通风和瓦斯管理的规章制度。严禁超强度、超能力、超人员组织生产。加强通风设施管理，确保通风系统的稳定可靠，杜绝无风无风运行。严格执行瓦斯检查制度，加强工作面瓦斯检查，严禁空班漏检。
严格按规定安装瓦斯监测监测系统，加强系统维护，确保可靠运行。当气体超限时，必须能及时报警并断电。进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求，炮眼封泥必须使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土炮泥封实，严禁放明炮。
8. 进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化，。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。
9监督实实矿山建设单位通风系统改造。
四、 火工品管理工作
日常工作中加强火工品安全管理，及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神，有效预防火工品事故的发生，高度重视火工品安全管理工作，加强火工品管理隐患排查治理，重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位，对排查出的隐患立即进行整改。
安全部在人员紧张的情况下，单独抽出人员专职办理火工品相关手续，从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责，24小时领用随叫随到，为生产提供了有力的保障。
在一年的生产过程中，严格执行各级管理单位的要求，在准旗公安局、派出所的多次检查中，都达到要求；每天清点库存，按要求及时批准火工品。火工品**不存在人为原因影响生产的现象；未发生火工品社会流失事件，保证了矿山建设单位火工品的正常使用。
五、 水保、环保方面
1. 积极开展水土保持、环境保护工作，分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议，按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。
2. 迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查，并按检查意见要求进行整改。
三。与内蒙古水利科学院达成水土保持后续设计协议。
六、 科技项目申报
在2008年科技项目工作中，我们积极提供信息，配合工作
七、 安全文化建设
以开展多种形式的安全生产活动为载体，积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况，解决新问题，适应新变化，推动安全生产工作发展。
在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围，组织安全活动8起，（开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛），同时丰富安全文化内容，编写、出版了8期《安全简报》。
安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下，紧紧围绕安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为不连沟煤矿的发展建设作出更大的贡献。
百日安全活动总结500字(篇10)
根据xx市建设局，x建局函【2008】003号《xx市建设局关于做好今冬明春安全生产工作，深入开展“百日安全生产”活动的通知》文件精神，四川***建设****认真落实集团公司要求，上下动员，广泛开展“百日安全生产”活动。
为使活动开展的扎实有效，公司成立了主要领导任组长的领导小组，制定下发了《关于开展“百日安全生产”活动的意见》，召开了公司动员大会，进行了详细的安排部署。整个活动分三个阶段，即宣传发动阶段，利用一切**工具和宣传平台，动员公司员工迅速行动起来，投入到安全生产之中;现场实施阶段，主要任务是加强隐患排查治理、落实安全生产责任制、强化现场安全管理、狠抓安全基础和薄弱环节;总结提高阶段，认真总结活动经验成果，查找问题，堵塞漏洞，表彰先进。在具体的活动开展中做到了“四个加强”。
即加强现场安全管理，切实转变工作作风，各级领导干部严格落实下现场制度，把精力和心思放在施工一线，盯紧安全施工不放松;加强日常检查，狠抓现场管理，认真落实项目管理责任制，公司、项目部两级主要领导和安全人员坚持开展定期或不定期的安全大检查和专项安全检查;加强隐患排查，突出超前预防，针对高空作业、基础挖掘施工、边缘施工等安全重点和薄弱环节做好预防;加强安全文化建设，健全安全管理机制，建设“安全、高效、快速”的企业文化理念。
一、精心组织，及早动手安排
本次“百日安全生产”活动，公司领导非常重视，成立了领导小组，本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排，去年十二月二十三日对开展“百日安全生产”活动的具体工作进行全面部署，集团分管副总xx对开展““百日安全生产”活动的各项工作进行目标落实，部署工作重点，进行协调指挥，总经理***对安全生产月活动提出具体要求，尤其对施工安全和薄弱环节等方面的防范和整改工作进行明确安排。
二、宣传教育，营造氛围
公司大力营造“以人为本，安全第一”的**氛围。今年元旦期间，综合处向各部门发送安全生产宣传招贴画，在公司宣传厨窗办了一期“百日安全生产活动”宣传专栏，使得本单位员工及友邻单位知晓“百日安全生产活动”，总经理***带领有关人员开展“安全到工地，温暖到人心”活动，到一线工地进行慰问及“百日安全生产活动”宣传教育和安全生产检查，使得全体人员提高了安全责任意识，同时对各工地安全生产提出指导意见，确保了施工生产安全。
三、仔细检查，注重实效
一月中旬，按要求展开安全生产大检查，各部门先进行了自查并对存在问题的部门下发“安全整改通知书”，一月底各有关部门根据“安全整改通知书”的要求进行整改，二月二十五日由集团分管领导xx和总经理***带队，公司各部门领导参加，进行了安全生产大检查，以及对前面的整改进行验收，有各部门自检报告作参考，使得本次安全大检查具有较强的针对性，并且由于本次大检查有集团领导亲自参加，检查中发现的问题能够得到及时有效处理，所以，本次大检查是最有实效的大检查。
四、认真总结，常抓不懈
三月底，公司进行“百日安全生产活动”的总结和评比表彰工作，认真总结了本次“百日安全生产活动”的经验与不足，对积极参加“百日安全生产活动”的同志进行表彰。将一些行之有效的安全措施形成体系，坚持不懈地努力，确保公司安全工作的落实。
四川***建设****
二〇xx年x月x日
百日安全活动总结500字(篇11)
依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，我公司在年底和年初开展了“百日安全生产活动”，在这三个阶段内我们烧结厂分别以张贴安全标语、自制各项安全知识、组织全员签名、积极参与公司安全知识竞赛等内容，这也充分体现全厂上下对开展“百日安全活动”工作给予了实实在在的高度重视。这次活动中我班主要做了以下几项工作：
一、为了能让全员职工更好、更直接地了解此次活动及安全的重要性，厂部特意组织了“安全在我心中，安全从我做起”全员签名活动，并在厂区内各个较为明显的地方张贴标语，组织员工认真学习，为员工们的日常行为做出了一个规则，营造“人人讲安全、安全为人人”“我要安全、我会安全、我能安全”“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被他人伤害”的良好氛围。
二、班长及安全员搜集各方面和安全有关的资料，组织员工学习和安全有关的知识，提高安全意识，不断提高安全工作的水平与实效，使安全工作更加深入扎实持久的开展下去，加强管理完善机制是安全工作常抓不懈化虚为实的关键。同时组织员工认真学习事故案例，并且要求全体员工写出心得体会，进一步提高员工对安全工作的重要性和必要性的认识。
三、在第二阶段里有个特殊的日子“春节”，为了防止员工因思乡等情绪影响工作，我班更是添加了许多人性管理，组织员工节前轮流回家探亲。在春节期间组织人员轮流查岗，充分保证了节日期间员工的在岗精神状态，对发现三违人员进行教育。其次与职工沟通，减轻员工在外过节想家的情绪。
四、我班充分利用班前班后会及安全会组织员工对煤气有关知识、空气呼吸器使用方法进行认真学习，并对有关知识进行抽查考试。加大对安全隐患的自查、互查，并加以治理，做到未雨绸缪防患于未然，使安全生产活动真正落到实处。同时组织员工学习其它两班的好做法、好经验，找出差距和不足，借鉴经验、弥补不足，充分发挥员工在安全工作中的积极作用。
百日安全活动总结500字(篇12)
我所在开展“百日安全活动”以来，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实了公司“抓执行、反违章；抓过程、控风险”的活动要求，展开了线路清障、隐患消缺、设备预试、用电宣传等具体工作。现将本次活动总结汇报如下：
一、成立“百日安全活动”组织
3月21日我所成立了以陈天伟为组长，江承彬、梁举龙、曾光立为副组长，以胡相虎、易前新、王兴宇、彭智俊为成员的活动小组，负责对本次活动的组织落实。
二、活动开展情况
1.在“百日安全活动”中，3月25日我所召集全所职工召开了活动动员大会，在会上进行了明确分工，各片管员负责对责任片区内的线路通道进行全面清理，设备管理人员对变压器接地电阻进行预试和遥测，配网人员对设备进行全面登记核实等，对“百日安全活动”的开展作了全面布，并签发了重庆市电力公司安全承诺书14份、安全生产目标责任书14份。
2.认真展开线路清障工作。在本次活动中共砍剪树、竹2500余棵，5月20日至6月5日，我所成立检查组对本所供区内高低压线路的清障工作进行全面检查，对线路通道清理不彻底的责任人进行了再次督促和清理，并严格考核，保证了网络运行的畅通。3.发现隐患及时消缺。4月1日对向阳下变台电杆破损的缺陷进行了及时更换，4月29日对马蹄台区遭外力破坏的隐患进行了排除，6月5日对10KV抱十线对地不够的安全隐患进行了消除等，在本次活动中共排除安全隐患10处，紧固拉线82条，更换10KV绝缘子8个，0.4KV绝缘子130个，调整高低压线路3.5KM，更换高压计量装5台，认真组织对专变客户用电设施进行了检查，送发安全整改通知书13份。
4.认真展开帮扶活动。活动期间，我所由所长带队组织25人次对邓家小学校园内的用电线路，进行了设计、架设和整改，并于6月1日随公司领导钟总一行在邓家小学成功举行了“光耀渝州，渝电青苗之家”活动，对电力法、电力安全知识进行了大量的宣传，发放了电力安全知识资料1201份。6月8日由安全员带队，对石碑小溪移民居住点的室内用电线路进行了全面检查，安装照明灯15盏，更换开关9个，对安全用电方面作了认真的宣传。6月11日我所成立了以陈天伟为组长，梁举龙、曾光立、王兴宇、谭发虎、江承彬为成员的中考保电应急小组，对抱龙中学、笃坪中学进行了用电设备、自备电源的检查。展开了10KV线路特巡以保中考可靠供电。
三、存在的问题
1、跌落保险损坏严重，具初步统计，共75个变台没有更换免维护跌落保险，低压侧基本上是铝丝替代熔丝。
2、三线交叉较为严重，特别是新农改的片区更为突出，望公司加强对农改施工队伍的'管理，同时加大对一、二期网络的二次改造力度。
3、因导线对地不够、电杆破损等原因需增补的电杆共计20处，我所正在编制整改计划。
4、计量方面主要存在变压器引出线有损坏现象，通过检查和测量，供区内庙梁、石花、抱龙场镇、邓家池塘村等9个变压器超负荷运行，腰栈村等32台变压器接地电阻不合格。
5、瓷瓶破裂较为严重，由于一、二期农网改造的瓷瓶年久失修，耐压质量下降，导致瓷瓶爆炸频繁发生。
6、拉线打在房屋上面的隐患一直没有得到治理，导致大多数房主不满，安全隐患依然存在。
7、线路通道砍伐要补偿受阻拦的现象时有发生，导致线路清障不彻底，在本次清障工作中，砍剪树竹2500余棵。
8、公路沿线（特别是乡村公路）电杆临近公路的情况很多，遭受车辆等外力破坏的情况时有发生，严重影响网络运行安全。
9、一〃二期农改的台区线径小，供电半径大，电压质量不能满足客户需求，引起重复投诉的现象经常发生，供用间的矛盾日益恶化。
10、生产工器具缺乏，严重制约安全生产的正常开展。
11、班组人员整体素质偏低，学习不够，业务技能差。总之，安全工作只有起点，没有终点，我所将对本次活动检查出的问题继续作好整改和监控，以保证电力安全可靠供电，确保安全生产长治久安。
XXX
20xx年XX月XX日
百日安全活动总结500字(篇13)
安监科：
根据公司“百日安全活动”工作安排，我队组织职工认真学习和领会了上级文件精神，并对我队安全活动期内做了详细安排：
一、活动组织：
1、主管队长对我队安全活动负主要责任，各分管副队长必须在各自的业务范围内配合主管队长做好组织协调工作；
2、各班班长是当班安全工作的第一责任人，必须在具体工作中认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，必须把安全放在所有工作的首位，必须做到“不安全，不生产”；
3、进一步明确各工种、各岗位的安全生产责任制，杜绝“三违”现象；
4、明确奖罚细则，加大奖罚力度，力争把各类事故隐患和不安全因素消灭在萌芽状态。
二、活动目标：
1、杜绝重伤及以上事故，力争不出现轻伤事故；
2、工程质量达到标准化要求；3、杜绝“三违”现象；
4、文明生产达到质量标准化要求。
三、工作安排：
1、利用班前会、每周五的安全学习例会将活动的各项要求传达给每一个职工，动员职工积极参与到此项活动中来，人人争做安全生产先进工作者；
2、开展安全生产宣传教育活动，学习“三大规程”，利用事故案例教育职工提高安全意识；
3、大力营造安全生产氛围，张贴安全生产宣传标语、安全知识挂图等；
4、积极推广“手指口述”安全确认制度，提高安全工作技能；
5、狠抓安全质量现场管理工作，认真落实“四员联签”和“四位一体”开工安全确认制度，确保安全生产；
6、加强顶板管理，背顶必须严实，杜绝漏顶或者冒顶现象；7、发现事故隐患，必须立即处理，不能处理的应当立即汇报情况；
8、严格执行上级领导的各项安全指令。
我队全体员工严格按照以上工作安排进行工作，胜利实现了活动目标，很好地完成了生产任务，为公司的安全生产做出了应有的贡献。
百日安全活动总结500字(篇14)
根据省、市、区“百日安全生产”活动部署及相关精神，全区水务系统从12月21日至3月31日开展了以“查隐患、压事故、严执法、保平安”为主题的“百日安全生产”活动，提高了全体水务干部职工的安全防患意识，确保了元旦、春节安全，巩固了全区水务系统持续稳定的安全生产形式。现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，确保活动顺利开展
为使“百日安全生产”活动顺利开展，我局高度重视，及时召开了安全生产领导小组会议，成立了以局长为组长，副局长、纪检组、区防汛办主任为副组长，各负责人为成员的“百日安全生产”领导小组，坚持行政一把手负总责、分管领导具体抓、各负责实施的分级管理原则，将责任层层落实，做到了机构、制度、责任、人员、措施的落实。按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，各乡镇水务站也成立了相应的机构，安排了具体人员，落实了安全责任。
二、加大宣传力度，增强职工安全意识
按照“百日安全生产”活动的要求，全行业采取了形式多样的“宣传活动，通过宣传，提高了全体水务职工的安全防范意识。
1、强化法律法规学习。重点学习了新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程安全生产手册》、《水法》、《防法法》、《水土保持法》及《世界水日》等法律法规。通过学习，提高了水务职工的安全生产意识，增强了安全生产的责任感和事业心。
2、开展安全法规宣传活动。在在建水利工程、水库大坝、江河堤防险工段、山地灾害等醒目地段，悬挂安全横幅和警示标志进行了宣传;充分利用短信平台、电子屏、电视、结合《水法宣传周》进行了安全宣传。在宣传中紧紧围绕“百日安全活动”主题目标和任务，结合本部门的`实际和工作重点，开展形式多样、内容丰富多彩的宣传活动，广泛普及安全生产知识，使安全生产法律法规深入到全体行业职工。通过大力开展安全生产知识和法律法规的宣传，使全体水务职工充分认识安全生产工作的重要性。我局3月22日以“世界水日”为契机，大力开展宣传活动，参加宣传人员20余人(次)，出动宣传车10余车(次)，发送短信5000余条，发放宣传资料10000余份。
百日安全活动总结500字(篇15)
星罗煤矿“百日安全零死亡”活动
工作总结
县煤炭工业局分局：
我矿按照云政办发[2011]60号、昭政办明电[2011]11号、云煤安昭监[2011]33号和《镇雄县煤炭工业局关于开展“百日安全零死亡”活动的实施意见》（镇煤发[2011]73号）文件精神及泼机分局关于煤矿“百日安全零死亡”活动实施方案的具体安排，为了进一步打好我矿安全基础，确保我矿不出任何安全事故，实现矿井“零事故、零死亡”的目标，认真深入组织开展“百日安全零死亡”活动与煤矿安全隐患排查整治专项行动、瓦斯专项整治、六大系统建设、质量标准化建设、安全基础建设、“六月安全月和雨季“三防”工作相结合开展，通过开展各项活动，进一步落实安全生产主体责任，全面排查我矿安全生产隐患和生产管理中的薄弱环节，切实落实安全隐患整改措施。我矿按照上级有关文件精神和在泼机分局的具体指导下，认真学习，认真组织开展“百日安全零死亡”活动和隐患排查治理工作，我矿在“百日安全零死亡”活动行动和隐患排查治理工作中，组织严密，分工明确，责任落实，措施得力，在排查、治理隐患专项整治行动期间未发生轻、重伤事故及工亡事故。较好的完成“百日安全零死亡”活动工作。
现将我矿“百日安全零死亡”活动工作总结汇报如下：
一、宣传发动阶段：
矿按上级有关规定统一布置，开展“百日安全零死亡”活动的时间，从2011年6月5日—9月10日。
6月5日至6月15日是宣传阶段。
矿成立了以总经理为组长的“百日安全零死亡”活动领导小组，制定了具体工作职责和工作目标。
（一）成立“百日安全零死亡”活动领导小组
组长：（总经理）
副组长：（矿长）
成员：领导小组的具体职责和目标如下：
1深入井下、地面，全面排查矿井安全隐患，确保安全生产隐患100%排查、100%治理。
2、确保安全生产，确保全年不发生工亡事故。
三。建立健全全矿安全生产管理制度和安全生产管理制度，确保年度安全工作目标的实现。
4负责安全生产隐患排查治理资金落实和物资落实。
5负责安全隐患排查治理的各项安全技术措施的制定和监督。
6、抓好全矿职工安全生产知识的教育培训工作，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面提高职工的安全生产意识、安全生产技术素质和自我保护能力，实现遵章守纪、安全作业、安全生产。
7在瓦斯、顶板、机电运输、一通三防管理中，注中具体项目的实施。查缺补漏，认真落实，不留死角。
8严格劳动组织纪律，对违反规章制度的，依法处理。轻则批评、教育、罚款；重则开除，永不录用。
9确保安全设施投入，做好安全生产基础设施建设。
10认真开展安全文明生产活动，注重安全文明，营造新气象，为实施质量标准化工作打下坚实基础。
11、在“百日安全零死亡”活动，隐患排查和隐患整改期间，集中精力，精心组织，分工负责，认真抓好隐患整改治理工作，确保整改期间不出安全事故。
（2） 要认真组织全矿干部职工学习文件、安全知识、法律法规，提高职工的安全生产意识和自我保护能力。提高工人安全生产责任感、紧迫感，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。利用现有条件，撰写安全标语4条，悬挂安全横幅2条，发布安全公告4期。
组织员工对安全知识和安全事故事例进行两次记录。井口入井检身房制做黑板二板，有入井人员名单，领导带班下井公示，职工“三违”奖、惩公示栏，瓦斯检查公示栏，隐患排查治理公示栏。
大力宣传“百日安全零死亡”活动和6月安全月活动，加大宣传力度，积极营造一个人人讲安全，人人管安全的安全生产氛围，提**部职工对安全隐患的防范意识和防范能力，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。牢固树立防患于救灾的思想。要做好职工思想教育，搞好安全生产基础教育。
二、隐患排查阶段
6月16日至6月30日为隐患排查阶段。
我矿在总经理和矿长的领导下，具体分工、认真负责、认真开展安全生产隐患排查工作，全矿共分为三个组：地面组、井下组、机电组。在抛掷机分局的指导和参与下，矿山安全生产隐患常被坚持不懈地抓住，警钟响起。
针对排查出的隐患，按“五落实”的原则制定切实可行的整改方案，并严格按制定的方案实施。
三、隐患整改阶段
7月1日至7月31日是隐患整改阶段。
（一）我矿在隐患整改阶段，结合安全评价查出的隐患问题，按照整改方案，加大力度，组织实施整改（见隐患整改情况完成表），加大安全设施、设备的投入，今年到7月份为止，共资金600多万先后完成或基本完成了项工程，1、基本完成材料井基础工程。2回风井已建成投运，通风系统改造完成（新增2套风门和3个永久测风站）。三。完成机电设备的更新，淘汰不合格设备。
4安装并投入使用监控系统。5地面基础设施建设基本完成。同时，还配备了2台新型瓦片检测仪器、1台电子风速仪和10台便携式气体报警装置。
通过安全生产设备更新及不断投入，在生产运输系统、通风系统、供电系统、排水系统和三条生命线系统建设都有较大提高和改善。很大程度上改善了井下生产环境，降低了工人的劳动强度，为安全生产提供了基本保障。
今后我矿在安全生产中将继续加大安全生产资金投入力度，改善井下采掘、通风系统，计划在今年逐步完成“六大系统”及“双回路”的建设。
（二）在安全隐患排查中，由于我矿地质条件因素，地鼓现象较为突出，井巷断梁拆柱、片帮、空帮现象时有发生。水沟不畅通，积水严重。电缆悬挂不规范。
前探梁、临时支护使用不到位等安全隐患，按照“五定”原则进行落实整改。断梁、拆柱发现一架修复一架。地鼓段地下逐段清理修缮，清理200多米车行道和沟渠，保持沟渠畅通。
组织专人悬挂电缆，实行机电设备上架挂牌管理。每日检查一坡三档主轴，确保其灵敏可靠，督促坚持使用一坡三档装置。定期检查机电设备三大保护装置，确保使用灵敏可靠。
瓦斯检查坚持执行“一炮三检查”和瓦斯检查“三对口”制度。在调查潜在的安全隐患时，未发现电气设备**。雨季“三防”落实专人负责。
（3） 通过调查，我矿六证齐全，特种人员基本齐全。不足的特种人员经培训取得资格证书，持证上岗。井下采掘布置基本合理，《作业规程》按时编制及贯彻执行，现井下通风系统、风量、风速稳定可靠，满足生产需要。
实行领导下的顶班制度，制定并实实了每十天一次的隐患排查制度。劳动合同已签定，职工保险已办理完毕。按规定提取维简费。
各工种安全生产责任状已签订。各种制度、安全生产责任制、操作规程已制定，装框上墙。在安全生产隐患排查中，按照“出了什么事，该怎么办”的原则，逐步完成，达到了逐步改善的目的。
四、整改验收阶段
我矿通过“百日安全零死亡”活动工作以来，认真学习上级文件精神结合“安全生产年”“六月安全月”活动。在镇煤炭管理办公室的指导和监督下，通过自查自查。按相关文件要求，100%调查、100%处理，不留死角。已查明的隐患已得到治理。
按着煤矿安全生产发展的需要，严肃查处，严肃治理，切实落实，不走过场。安全设施投资得到加强。通过“百日安全零死亡”活动，使我矿职工整体素质有了较大的提高。
安全生产管理工作迈上新台阶，安全装备水平有了质的飞跃。为牢固树立和执行“安全第
一、预防为主”安全生产方针，打下了良好的物质基础和思想基础。
五、存在的不足和今后工作努力方向
在“百日安全零死亡”活动工作中，我矿安全生产工作有了很大提高和促进，矿容矿貌、文明生产得到了极大的改善。但是，在实际生产管理中还存在许多不足。主要是：
一是地下地质条件变化较大，地鼓、断梁、拆柱情况较为突出；二是人员流动性大，思想技术素质低；三是劳动组织纪律较差；四是管理人员专业技术素质低，管理薄弱，制度不严格执行；五是技术人员不足，技术管理薄弱。
针对以上管理工作中存在的薄弱环节，在今后的工作中要不断加强和深化对职工队伍的培训，争取职工队伍的稳定。不断提高管理人员和职工队伍的专业技术素质逐步培养出能打硬仗，特别能战斗的职工队伍，加强劳动组织纪律，严格执行各项规章制度，按章作业，狠反“三违”，逐步向规范化，标准化方向发展，争取今年达到安全质量标准化验收标准，使我矿的安全生产工作更上一个新台阶。
附：“百日安全零死亡”活动情况登记表
星罗煤矿
二o一一年七月三十日
