后勤工作总结。
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后勤个人的工作总结1000字【篇1】
2014 年是忙碌而充实的。总的来说，这一年我分管的工作很多，工作范围广，任务重，责任大。认真履行行政岗位职责和专业技术岗位职责，发挥领导管理和组织协调能力，充分调动员工积极性，较好地完成了全年分管协调工作任务。简要回顾和总结如下：
一是做好物流管理，大力提升服务水平
物流管理工作涉及面广、领域杂。一年来，我们以加强监督管理、提升服务水平为指导，从多方面努力做好物流工作。我主要负责办公用品仓库管理和生活后勤保障。我可以有计划、及时地采购办公用品，做到不浪费，不过度库存。为各部门提供良好的服务，及时、保质、保量地交付各部门所需的办公用品。每月盘点，熟悉并清楚仓库内的物品。
办公设备和日常生活中出现故障和问题时，能及时处理，不能处理时请专业人员处理，以免担心运行正常工作。在后勤工作中，我得到了同事们的支持与合作。通过我们的努力与合作，2014年的物流仓储管理工作圆满完成。
2. 车辆管理与维护
今年，我们对用车制度进行了改革，统一调度管理，确保有发车申请、还车记录等工作流程；同时，我们还制定了车辆用油的相关监管程序，不包括公用车辆私用等情况。发生了。
在车辆安全运行方面，我们与司机签订了车辆安全责任书，确保车辆安全，遵守交通规则。在保证工作正常开展的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养和维修工作，为我院发展提供更好的服务。
3.做好全院卫生工作，营造优美环境，做好安保工作
对两名卫生员进行深入、人性化的思想培训，并对具体工作细节和职责进行培训指导。制定相关卫生责任制，要求每天多转、勤扫、勤擦，发现问题及时处理。每周都有大扫除，每周都有检查。
做好床单、被子、被套、工作人员工作服等医疗用品在医院的及时分类清洁清洁、干燥、分发工作。对医院警卫进行安全防范、防电、防火、防水等方面的培训，强化安全意识，经常提醒检查。
第四，协助办公室工作，尽我所能
在办公室，我主要配合办公室主任完成医院的日常工作，做好文书统计工作，更好地完成领导办公室的卫生和接待工作。配合医院开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，弘扬企业文化，精明文明建言，彰显我院积极向上的精神风貌。
五、平面设计、网络推广
由于学习了一些相关的知识和技能，当单位缺少平面设计师和网络工程师的时候，我会努力学习相关的专业知识，更好地做好这项工作。我相信，通过我们办公室成员的共同努力，在这些方面一定会有进步和成就。
六、加强营销力度和管理
今年的广告活动有多种形式，包括广播、报纸、电视、在线和地面营销。地面营销包括体检、杂志、日历和下乡宣传板。
体检主要在3-8月进行，结果还不错。但受整体环境影响，9月份体检活动暂停。
村里有宣传板，辐射面广，效果好。经了解，部分患者在看到村里的宣传栏后打电话咨询。 2014年共挂牌1266块牌匾。挂牌时考虑到患者来源，将市区和四县划分为重点区域；我们在选址的时候尽量考虑到宣传栏的寿命长和醒目。因此，要求上市人员以责任心对待每一个品牌，让每一个家庭都愿意我院上市，做好防护工作。容易看到、不易损坏的地方多为村民房屋的山顶，要做好长期维护和更换工作。同时，我们在上市的时候，也在做面对面的宣传工作。所到之处，都能给周围村民留下好印象，让每个村子都有我们医院的广告牌和宣传。 2014年，该杂志共印刷三期，共计8万册。 2014年共生产挂历3000张。根据不同的客户群，都进行了有效的分配。
新的一年，我给自己定了一个新的目标，那就是不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态迎接新的一年的挑战，踏踏实实、负责任地工作，不局限于自己身边的小圈子，而要着眼于大局和未来的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流良好的工作经验，共同进步。新的一年，我将围绕医院中心工作，明确个人职责，做好基本工作，做好协调，做好参谋，做好服务，密切配合。希望圆满完成2014年各项工作任务，为医院的发展发挥积极作用。
后勤个人的工作总结1000字【篇2】
今年是我院的“优质服务年”，我们紧紧围绕“热情、周到、耐心、细致”的八字服务方针，严格执行规范化服务流程，注重每个服务细节，力争使各项服务工作做到“精细化、个性化”。
1．加强对培训质量管理体系的学习和培训，提高全体员工对其重要性的认识。对服务工作中的各环节和细节，强调质量意识，落实相关质量管理措施和手段。
2．办公室在各窗口服务岗位加强了服务规范的要求，不断提高服务人员的服务技能，并在各服务窗口设立学员意见调查表，及时掌握学员的反馈意见，以便迅速加以落实和改进，对一时还不能满足的要求，主动与学员和培训部进行沟通，使我们的各项服务工作更具人性化、个性化。
3．餐饮服务中坚持从色、香、味、型上严格要求，利用“五一”和“十一”的长假空隙，派厨师外出取经学习，不断提高厨师的技能，对厨师进行专项考核，建立了烹饪菜肴打分评比制度，同时不断推出新菜，增加花色品种，改善餐饮质量。在服务方面，不断完善各个服务细节，在每个餐厅设立清真专座，指定专门厨师烧制；针对不同地区学员的饮食习惯多放置各种调味品，并及时调整菜肴的口味；强调礼貌服务，来迎去送，在学员就餐时随时注意他们的需求，及时反馈，并推出多种形式的用餐方式，积极探索适合我院培训特点的特色餐饮文化。
4．客房部在标间内配置了“兰、白”双色毛巾以加以区分，增配了乔麦枕、鞋拔和挂衣钩等，并更换了部分电热水壶，这些都满足了部分学员的个性化需求。在服务中，坚持免费向学员提供外送洗衣服务，缝补衣服服务，无偿帮客人到校外买药、修包、修鞋等，不怕苦不怕脏为一些醉酒的客人服务等。夏季为解决蚊子问题，楼层服务人员除保证每个客房灭蚊药品的供应外，每天坚持对客房、楼道和走廊等进行灭蚊处理，在外墙装修期间除了加强房内卫生清洁工作外，还加强了安全巡察工作，确保房内物品的安全。
5．综合服务部除做好日常的会议服务、机场接站和清洁卫生工作外，特别注重服务细节和形象礼仪规范，涌现了许多优质服务的案例。
6．工程保障方面，年初利用培训空隙，完成了商场、资料装订室、洗衣房、四餐厅花港包厢、机房外厅、远程办公室及展示室的装修监管工作，并完成学院二号电缆线的移线和校园路灯的线路更换铺设工作，目前4号楼电梯升级改造正在紧张施工之中。在日常的工作中加强了对各类设施设备的巡察，做好记录，了解和掌握它们的运转情况，及时提出保修和保养计划，确保各类设施设备的正常运转，同时认真做好校园绿化工作。当客人提出维修要求时，第一时间赶到现场，及时维修，保证客人的正常使用。
7．在接送站方面，车队加强《交通法》和道路安全知识的学习，把“安全、准点”作为接送站服务的最基本要求，尽量合理地安排每一位学员的接送；近来因城西多条道路施工改造，这给车队的接送站带来了许多麻烦，凭着对工作强烈的责任心，车队克服了种种困难，较好地完成了全年的接送站任务。另外他们还积极做好车辆的维护保养与清洁卫生工作，确保以良好的车容车况迎接每一位客人。
8．保安部狠抓内部管理和日常训练，增加晚间巡逻的次数，坚持巡逻签到制；在南大门施工期间，他们克服人手少、工作任务重的困难，对东、西大门24小时派人值守，并做好对来客的指示与引导工作。同时他们还积极想办法，加强与相关职能部门的联系，在学院大门口秩序的治理上取得了较好的成效。在做好日常的安全保卫工作的同时为学员和客人提供热情的服务，为学员开车门、提行李、耐心地解答学员的询问等等。
后勤个人的工作总结1000字【篇3】
后勤保障是医院公共工作的重要组成部分，是一项复杂的系统工程。随着医改的不断深化和社会主义市场经济体制的建立，物流工作的改革势在必行。观念认识，变医院要我为医院服务，做好以人为本的管理，是医院后勤保障的关键。只有以人为本培养员工的主人翁意识。有效发挥员工的主观能动性和创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，可以全面提升后勤服务水平，促进石皇后与医疗同步发展。
这一年，我系在校办领导下，积极参与校外政治思想学习、商务学习和各项活动，组织本科生开展了多项有计划的校外政治学习和活动。相关业务只有学习，提高自己的思维、认识和服务能力，认真完成科室交办的各项任务，热忱为医院各科室服务，立足本职工作，在新形势下，提高认识，转变观念，并牢记后勤围绕临床转运的原则，积极主动配合我科相关人员做好各科室的服务工作。同时，协助医院完成我院预防保健科的改造、门诊楼节水水龙头的改造和食品组的改造。协助科室完成上级交给我院的各项劳动任务。在日常工作中，无论个人得失、辛勤工作、加班、随叫随到、爱医院如家，还存在社会文化服务、量化服务、具体方案和实施细则等问题。人性化服务。
以上是我们部门今年的工作，但要取得更大的进步和成功，我们还需要努力。我们部门还存在很多薄弱环节和不足。明显的一个是工作计划性和主动性不强，而且通常不够。这些都需要在今后的工作中加以改进。为此，我们部门将从以下几个方面入手：
1.完善我院后勤量化服务和人性化服务的具体方案。
二是更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展而努力。
3、落实节能减排细则，降低运营成本，真正实现医院绿色消费。
4.坚持学习，服务医院，争取在学习上取得更大进步。
后勤工作复杂繁重，涉及面广。但后勤工作是必不可少且至关重要的。但我相信，通过我科全体同仁的共同努力，我科一定会在医院的发展中展现出它的辉煌。
后勤个人的工作总结1000字【篇4】
1、努力学习，全面提高自身素质。
领导干部岗位不同于普通员工,它要求具备更新的知识和更高的自身素质。为达到这一要求,我十分注重各方面的学习：一是向本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向本学习,认真阅读《细节决定成败》、《领导艺术》等籍。二是向领导学。在工作上在与上级领导的接触中,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,身边的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和工作能力才得以不断提高。工作一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很的进步。
2、加强修养，时刻注意自我约束。
在工作和生活中，我总是以身作则，言行举止都注重约束自己.对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人;对社会外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自己的一言一行,维护市场物业管理的整体形象。
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后勤个人的工作总结1000字【篇5】
医院后勤部工作总结
当清凉与寒风相伴，当黄叶与白霜相随，2011年，医院的使命是一个艰苦奋斗的时期。带着微笑收获。后勤部在院上级指导和全体员工勤奋工作下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫两大任务，精心组织后勤服务，营造安静和谐的氛围。医院氛围；认真落实后勤工作，完善相关规章制度，着力内部队伍建设，取得突出成绩。具体有以下几个方面：
一是精心组织后勤建设，塑造医院良好形象。
我们抓紧进度，完成了门诊楼的改造搬迁和派出所的新任务。上半年门诊楼改造搬迁，虽然时间紧，任务重，但我科随时跟踪监控装修施工。完成任务只用了30多天。春节前建设完成，促进了医院各项任务的推进，使门诊环境焕然一新，大大提高了医院的抽象度。下半年新建的警务室，完善了医院安保设备，保障了医院安保任务的顺利开展。可以说，这两个建设都严格把握了任务效率，保证了任务质量。
二是认真开展绿化工程，大力美化医院环境。
次要任务如下：上半年完成庭院绿化带和人行道板的改造，下半年完成白蚁防治工作.继老年楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪广场绿化和人行道板的改造也立即展开。我司认真监控施工过程，尽职尽责。这项任务仅用了两个月就完成了。针对白蚁的繁殖和生长特点，我科清醒认识到白蚁对患者身体造成极大危害，威胁医院环境丑化，积极开展白蚁防治工作，为白蚁防治扫清障碍。医院环境的保护。
三是顺应医院发展趋势，着力优化食堂任务。
首先，为了降低运营成本，对食堂进行了承包，加强了食品监控。 2009年之前，我院食堂继续自营，人力物力投入大，运营成本高。为改变这种状况，经医院办公室研究解决，今年将食堂承包出去。我科积极响应该决议，协调配合相关工作，对食堂账务进行监督，成立了医院伙食委员会。我科在上半年召开了3次会议，讨论相关成果，及时有效地反馈了患者的意见，并督促食堂及时改进餐食。从目前的经营情况来看，已基本达到降低成本、保障供应、提高粮食水平的手段。其次，拆除原锅炉房，修建北墙。 3月，我部组织人员拆除原锅炉房，6月修筑北墙。它不仅保证了安全施工，而且达到了物尽其用的手段。另外，根据我院的特点，食堂有200多名老人和100多名精神病患者
。为确保食堂任务安全顺利开展，我部完善了相关规章制度，提高了内部管理水平。建立规章制度，建立健全约束机制，加强任务人员对岗位义务制度的认识；履行职责，做好防范监督工作，防范食品卫生安全事故；依法办事，严肃查处违纪违规行为。
四、留住岗位，及时完成维护任务。
医院空间大，科室多，维护工作复杂繁重。但我科人员加班加点、抱怨别人、随叫随到，及时完成了院内各种零星的维修任务，保证了水电的及时供应和空调、空调等设备的有效运行。灯。
五、立足本职工作，积极做好物资采购工作。
每逢春节、端午、中秋等重要节日，后勤部门都会积极做好这些重要节日福利物资的采购和发放工作。
六、专业创新，保持积极心态。
为确保医院任务顺利高效运行，保障医院水电设备顺利运行，保障医院水电使用安全，我科今年派出2名水电人员进行专业培训 p>
并反映上佳。用亚洲首富李嘉诚的话来说：“用自己的眼光看世界，永远保持创新的认识！”以上是我部门今年的任务，但要取得更大的进步和成就，还需要我们努力。我们部门还存在很多弱点和不足，比较明显的是：任务计划性和主动性不强，平时的培训不够。这些都需要在未来的任务中加以改进。为此，我科将从以下几个方面入手：
I．完善我院后勤量化、人性化服务的具体方案。
二是更新理念，加强创新认识，为我院的快速发展再接再厉。
三、落实节能减排细则，降低运营成本，真正实现医院绿色消费。
四、派遣后勤人员进行培训，满足实际任务需要。
五、不断学习，服务医院，争取在学习上取得更大进步。
后勤任务复杂繁重，涉及面广，影响面广。但后勤任务是必不可少且至关重要的。但相信在我科的努力下，后勤人员一定会认真工作，努力工作，为医院使命的发展增光添彩。第二部分：2014年医院后勤部工作总结
2014年医院后勤部工作总结
当一丝凉意和阵阵寒风相伴时当黄叶与白霜相伴相随，xx年，医院工作是一段艰苦的工作。带着微笑收获。后勤部在院上级领导和全体员工的努力下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安保和内部建设两大工作，精心组织后勤服务，营造安静和谐的氛围。医院氛围；认真开展后勤工作，完善相关规章制度，注重内部团队建设，取得突出成绩。具体有以下几个方面：
一是精心组织后勤建设，塑造医院良好形象。
在抓紧进度的情况下，门诊楼的改造搬迁和警局的新建工程全部完成。上半年门诊楼改造搬迁，虽然时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工。完成任务只用了30多天。春节前建设完成，促进了医院各项工作的推进，使门诊化工厂面貌焕然一新，大大提升了医院形象。下半年派出所的新建，完善了医院的安全保障设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两个建设都严格把握了工作效率，保证了工作质量。
二是认真开展绿化工程，大力美化医院化工。
主要工作包括：上半年完成庭院绿化带和人行道板石的改造，下半年完成白蚁防治工作.继老年楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪广场绿化和人行道板的改造也立即展开。我部认真监督施工过程，尽职尽责，仅用了两个月时间就完成了工作。针对白蚁的繁殖和生长特点，我科清楚地认识到白蚁对患者身体的危害很大，对医院的化学美化有很强的威胁。我们积极开展白蚁防治工作，为医院化工行业的保护扫清障碍。
三是适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。
首先，为了降低运营成本，对食堂进行了承包，加强了对餐食的监管。 xx年前，我院食堂自营，人力物力投入大，运营成本高。为了改变这种状况，医院办公室决定今年承包食堂。我科积极响应
响应这一决定，协调配合相关工作，监督食堂核算，成立了医院餐饮委员会。我科上半年召开3次会议讨论相关问题，及时有效反馈患者意见，并督促食堂及时改进餐食。从目前的经营情况来看，降本、保供、提高粮食水平的目的已基本实现。其次，拆除原锅炉房，修建北墙。 3月，我部组织人员拆除原锅炉房，6月建成北墙。既保证施工安全，又达到物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，食堂有200多名老人和100多名精神病患者。为确保食堂工作安全顺利开展，我部完善了相关规章制度，提高了内部管理水平。建立规章制度，建立健全管控机制，加强员工对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防性监管，预防食品卫生安全事故；依法办事，严肃查处违纪违规行为。医院空间大，科室多，维护工作复杂繁重。但我科人员加班加点、孜孜不倦、随叫随到，及时完成了院内各种零星的维修任务，保证了水电的及时供应和空调等设施设备的有效运行。和灯。
五、立足自身定位，积极做好物资采购工作。
每逢春节、端午、中秋等重大节日，后勤部门都会积极做好这些重大节日福利物资的采购和发放工作。
六、专业创新，保持积极心态。
为使医院工作顺利高效，保障医院水电设备顺利运行，保障医院水电使用安全，我科今年派出2名水电工人进行专业培训，反馈是积极的。用亚洲首富李嘉诚的话来说：“用自己的眼光看世界，永远保持创新意识！”
以上是我们部门的工作一年，但要取得更大的进步和成功，还需要努力。我科还存在很多不足和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不三：医院后勤部工作总结
医院工作总结后勤科
各位领导：
后勤保障是医院公共工作的重要组成部分，是一项复杂的系统工程。随着医改的深入，社会主义市场经济体制的建立，后勤工作的改革，当务之急是要立足本职，转变观念和意识，变医院为我服务，为医院服务，而做好以人为本的管理是医院后勤保障的关键。只有以人为本培养员工的主人翁意识。有效发挥员工的主观能动性和创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，可以全面提升后勤服务水平，促进服务与医疗同步发展。
今年，在医院 在办公室的领导下，我科积极参加院外的政治思想学习、商务学习和各种活动，组织本科生多次有计划地进行政治学习和相关商务学习，提高自身的思想认识。服务技能，认真完成医院科室下达的各项任务，热心服务医院各科室，立足新形势下本职工作，提高认识，转变观念，牢记后勤围绕临床工作的原则，积极与我沟通部门相关人员到各个部门提供服务。同时，协助医院完成我院预防保健科改造、门诊楼节水水龙头改造和食品集团改造。协助医院完成上级交给我院的各项劳动任务。平时工作不考虑个人得失，努力工作不抱怨，加班，随叫随到，爱医院如家，但还是存在一些问题，比如社会文化服务、量化服务、人性化服务的具体规划和实施细则。
以上是我们部门今年的工作，但要取得更大的进步和成功，还需要我们努力。我们部门还存在很多薄弱环节和不足。最明显的就是工作计划
计划性和主动性不强，通常不够。这些都需要在今后的工作中加以改进。为此，我们部门将从以下几个方面入手
I.完善我院后勤量化服务、人性化服务的具体方案。
二、更新理念，增强创新意识，为我院的快速发展而努力。
三是落实节能减排细则，降低运营成本，真正实现医院绿色消费。
第四，坚持学习，服务医院，争取在学习上取得更大进步。
后勤工作复杂繁重，涉及面广。但后勤工作是必不可少且至关重要的。但我相信，通过我科全体同仁的共同努力，我科一定会在医院的发展中展现出它的辉煌。
后勤个人的工作总结1000字【篇6】
转眼一年有接近尾声，各个工作岗位上的人们也逐渐开始了自己的工作总结，某某管理所在局党委和管理处的领导下，紧紧围绕工作目标，详细内容请看下文行政后勤年度个人工作总结。
一、管理目标完成情况
1、上级下达通行费征收计划4124210元。截止xx年12月 日，征收通行费 元，超额完成计划 %。
2、养护工作及时，路面整洁，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路安全畅通，没有因路面，隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题。
3、机务管理严格，定人定岗定机，实行单机成本核算，设备车辆安全运行无事故。
4、行政管理工作规范，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。
5、加强了精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣传工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。
6、社会治安综合治理，计划生育，群团工作一齐抓，全面实现了管理工作目标。
二、主要工作
加强费收工作力度，认真做好通行费征收工作
1、为迎接顺利开通，保障征费工作正常开展，管理所十分重视收费业务知识培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，互相学习，使职工较好地掌握了费收业务知识和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。
2、 以优质、高效、文明收费，“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。过好政治关、组织关、本领关、廉政关;抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。通过活动，增强了员工职业道德，提高了服务意识和服务质量，优化了收费环境，促进了费收工作。
3、积极配合有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣传标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。
