村干部工作总结。
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村干部工作总结(篇1)
导语：村干部工作述职报告
村干部工作述职报告
恭敬的各位带领、全部党员、村民代表：
各位上午好，在3年前的换届推举中，我很侥幸地被选了高峰的妇女主任。在这3年的工作中，多得了乡党委、当局和村支部的赞成和带领，才华在在任期间顺利结束了任务，在大众中也具有了较高的威望。
在这几年中，我当真搞好筹划生育工作，自动保护农村妇女儿童合法权柄，同时自动策动广大妇女大众进步本身本质，在人们大众中具有精良的声誉。在任期间，我脚结壮地，本着“为人民办事”的原则，认当真真办实事做功德，现概括为以下三点：
第一，在妇女大众中自动遍及计生知识，讲解筹划生育的紧张性。自动指导育龄妇女做好妇检工作，并为有必要做好上环、结扎等手术的妇女讲解保健和安定知识。还按期到育龄妇女家中，及时明白她们的糊口生涯状况和精神状况，做好安慰和指导工作，获得了广大妇女同胞的赞成和景仰。
第二，互助带领干部搞好乡镇办证工作，特别是在办广大人民大众办农村互助医疗时，自动深切大众，宣扬农村互助医疗的好处，并把每家每户的环境照实挂号在案。在办好证件后，每逢有符合报销前提的村民，自动为他们指导报销路子，遇有文化较低的村民，还亲身帮他们报销后把钱交到他们手上，让他们切当领会到当局对广大人民大众的关心和倾慕。
第三，自动保护农村妇女儿童和孤寡白叟的合法权柄。每个月按时向孤寡白叟问好，为五保户领取补助并按时发放到位，确保孤寡白叟安享暮年。别的，我还长期帮助一名孤儿，救助她结束了九年任务教诲，并在本领范畴以内为她找工作，逢年过节还上门拜访那名孤儿的高龄奶奶。
大略我这几年做的工作不算多，但能在人民大众保存了精良的声誉让我觉得特别骄傲，在这个位置上做些力所能及的事变，让我觉得本身的人生富裕了意义。与此同时，近期我还构造了乐韵俱乐部，给妇女们供给了一个交换感情的场合，成长了具有广场舞喜好的妇女同志，这不但给妇女们供给了熬炼身材的机遇，还让她们勇于显现了本身的才华，充裕了精神文化糊口生涯。近来，我还参加了家政进修班，盼望能给更多的产妇供给更加专业的知识教导。作为一名女性，我觉得只有连续进修富裕本身，才华适应期间的成长。作为一名村干部，只有学好表面知识才华更好地去实践，为大众办事。
这是我为我这3年来所做工作的大略总结，盼望在坐的各位带领、村民代表能给我发起责怪和宝贵定见，让我在今后的工作中改正，竭力图取进步。最终，盼望我们的国度愈来愈繁华，盼望我们高峰乡愈来愈富饶，盼望在坐的各位期近未到临的一年里万事如意，奇迹更上一层楼。
村干部工作总结(篇2)
区下派帮村干部工作总结xxxx年度帮村工作在区委组织部、xx镇党委政府的领导下，我严格按照区委组织部关于对《xx区下派帮村干部管理办法（试行）》的各项规定，深入基层，踏实工作，认真履行职责，使自己基层工作能力和综合素质得到了提高，帮村工作取得了较好成效。现将xx年度帮村工作情况总结如下： 一、摸清情况，进入角色xx村位于xx镇政府所在地周边。全村9个生产队，总人口1423人，党员18人，总耕地面积849亩，全村外出务工200多人。我下派到xx村后，抽出时间熟悉了村里各村社长和党员，同时也让他们熟悉了我；走访农户，很快熟悉了村里村民代表、小组长和党员，了解到了该村农民的主要收入来源，了解到了农民生活的困难，同时弄清楚了农业生产的基础设施情况，通过这些工作使我很快进入了帮村工作角色。二、认真履行帮村工作职责，切实解决实际问题按照区委组织部要求，自2004年4月12日起我下派到xx村担任村支部副书记以来，到村工作了50天，为村上工作90天，坚持每月向联系村的县级领导汇报下村工作情况，并得到了积极支持。在镇党委政府的领导下，和镇包村干部一道，结合区、镇工作部署和本村的实际，我具体做了以下帮扶工作：（一） 明确思路 ，制定计划。结合年初，镇里给村下达的目标任务，同村两委会班子一起分析村的发展，理清了思路，制定了工作计划。（二）加强班子建设。为加强班子建设，自己与镇政府包村干部、村支部书记、村主任多次研究，组织全体党员学习“三个代表”重要思想和中央1号文件精神，要求村干部和全体党员同志要起好带头模范作用，为农村工作服好务。积极参加村两委会的换届选举工作，为此做了大量的宣传、筹备等工作，让全体党员选出了自己满意的村支部书记和村支部委员。（三）加强政策法规的宣传学习，转变观念。积极做好中央1号文件的贯彻落实工作，利用国家粮食直补工作的有利契机，向农民宣传中央1号文件精神。重点是对国家粮食直补工作的相关精神进行了宣传，使其感受到了党和国家对“三农”问题的关心，协助村里仔细填写并逐户送发粮食直补通知单，严格直补资金的发放，确保了村民按时足额领取国家粮食直补资金，确保了村民按时足额领取国家粮食直补资金，激发了农民种粮的积极性，圆满完成了村粮食直补工作。同时协助做好了农税征收工作，经过广泛宣传国家农税减免政策、粮食直补政策，以及村里千方百计想办法为村民解决生产生活中的困难，切实为民办实事、办好事，增强了农民缴纳农税的积极性，做到了主动缴税。（四）协调解决各种实际问题。一是和村干部检查了农业水利设施，对本村5组的一水渠进行了维修，恢复了春耕生产。二是和村干部一道制定了帮助贫困生计划并正在实施。三、存在的问题一是为村的经济发展提出的点子不够多，引导农民增收致富的门路不够广。二是到村工作的时间还不够充分，深入田间地头时间太少。四、下一步的打算在今后的的帮村工作中，我将在区委组织部和xx镇党委政府的领导下，在对口联系部门的支持下，在村委班子成员的共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央一号文件精神，加大“五帮”力度，切实提高帮扶实效。主要从以下四个方面开展工作：（一）积极帮助新一届班子进一步理清发展思路，探讨团结村在未来几年里的发展方向和发展目标，制订发展规划，对该村的发展规划提出合理化建议。（二）宣传科普知识。以各种各样的形式宣传农业科普知识，提高农民的科学文化素质，使他们学会用科学的方法致富。（三）为该村争取一些政策上的支持。xx村虽已不算落后，但是xx村村委办公室设施不够齐全、方便。所以下一步我们可以争取政策支持，发展xx村的经济，改善xx村的环境，为村里下一步的发展奠定基础。（四）认真学习领会中央和省市一系列的涉农政策法规，虚心向基层干部学习基层党务、村民自治、村镇建设、村级财务管理，农村纠纷调解等知识。
村干部工作总结(篇3)
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。
村干部工作总结(篇4)
一、注重积累，提高学习力，不断克服“本领恐慌”
古人云“三人行，必有我师”。学习是作为县委办一员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作职责和生活态度。随着时代的发展进步，☆☆的科学发展、跨越发展，服务对象呈现出许多新的特点，对办公室工作提出了新挑战，迫切需要增强主动性，平时自我能自加压力，注重学习积累，用心主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习，不断提升自身的理论素养和学习潜力。
一是紧跟形势学，增强精政意识。应对新形势，新理论、新技术、新知识不断涌现，知识更新周期大大缩短，知识结构变化速度明显加快，把加强精政广学的意识放在重要位置上，以现代办公应用技术为手段，增闻广博，开拓视野，加快丰富自身学识，积聚实力，认真学习十九大会议精神以及省市全会和县委全会的讲话精神等，及时了解分析新形势新任务，深刻学习领会县委“四大战略”“建设秀美☆☆三年行动计划”“深耕南部、开发北部”“双城记、双转变”等战略目标的深刻内涵和精神实质，不断提高政治敏感度，增强适应形势发展与变化的潜力。始终坚持以学促干，以干验学，不断更新知识库存，完善知识结构，拓宽知识层面，在组织的安排下，2020年参加了为期35天的市委党校第个人三年工作总结期城县领导干部培训班，担任班委，被评为优秀学员，透过边工作边学习，以学习促认识提高，再从认识提高到指导学习，进一步增强做好本职工作的潜力。
二是结合业务学，增强反思意识。坚持点滴积累，努力做到一事一结，一事一思。善于理解批评，认真对待不一样意见，对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结，透过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距，做到释疑补缺，理顺工作思路，不断提升自我的综合潜力。为加强知识储备，应对本领恐慌，支部以创“学习型”组织为目标，建立“学习日”活动载体，透过喜闻乐见、易于理解的多种学习方式推行快乐学习法，组织学习交流、总结反思、考核评比，本人个人三年工作总结次荣获学习日活动“红旗手”。
三是立足实践学，增强无限意识。树立终身学习理念，以“他山之石”来雕琢自家之玉，充分发挥主观能动性，不断从实践这一“活的课程”中学习，虚心请教办公室领导、同事，从互相交流碰撞中得到启发，汲取他们在工作中好的经验、方法、方式，真正做到融会贯通，体现在日常工作中，提高工作层次水平。起草的《建设秀美☆☆三年行动计划中期工作汇报》《关于建设红色革命摇篮纪念园设想的请示》《以新一轮思想大解放推动☆☆大发展》等综合文稿，得到时任市委书记的重要批示。及时总结提炼了全员信息制、全员建立党员先锋岗等经验做法，撰写的《加强信息调研完善工作机制提高办公室以文辅政的工作水平》的论文荣获省秘书学会三等奖，《以“首善”理念引领队伍管理效能感提高的对策性思考》获市党建调研理论文章三等奖，《当好参谋助手提升辅政水平》等文多次获县管中层领导干部优秀理论文章一等奖。分管政研工作后，参与了县九次党代会、领导讲话稿等相关材料的起草，撰写的《聚力稳就业助力保民生》《脱贫路上茶飘香》等稿件在江西日报上刊发。
二、着眼细节，提高协调力，不断克服“眼高手低”
办公室是一个特殊群体，是服务党委的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，按照由县委办牵头的所有会务、接待、活动，每位秘书样样会做，并做优、做精的要求，能坚持实践第一的观点，理清工作思路，突出工作重点，与办公室同志们一齐克服任务繁杂艰巨、服务对象面广等困难，从最关键也是最有可能突破的环节抓起，始终用脑用心、活学活用、学以致用，虚功实做，做足实功，用心探索为县委带给决策服务、公文服务、会务服务、后勤保障的新途径新方法，不管是县委领导交代的事情，还是基层和部门提出的要求，都能认真负责地办理，全程跟踪，一抓到底，不见成果不撒手。
一是突出重点，办文办会力求规范。以规范、精细、标准化立业，天天坚持，样样落实。超前运作求主动，办文严谨、办会规范、办事精细得力，做到全程跟踪，上情下达，下情上呈，踏在工作节点上，每个环节衔接到位，服务周到细致。优化办文，在主任的指导下，把制度建设作为工作的着力点，注重改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序，进一步优化办公室工作的“线路图”和“时光表”，梳理调整了全县各类领导小组，起草了上网信息保密审查、重点工作目标考核、规范领导干部年休假、国内考察、疗休养等制度，做到上级电视电话会议、接待任务通知等与本办接待方案同步，踏住工作节点及时准备有关会务资料，做到领导要能及时给。提高公文质量，严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，尤其是认真阅批各类文件，弄懂弄清每份文件要求，第一时光提来源理意见，加快流转速度，确保各类公文的严肃性、时效性。根据实践积累建立了《制度规范》《各类领导小组》《领导分工》《县委全会资料汇编》等分类流水档案二十余卷，相应建立电子资料库，便于自我和基层查阅，加快工作进程，提高工作质量和效率。严谨办会，在主任的指导下，先后跟踪协调了每年初的三大活动、九届县委三至十一次全会、秀美☆☆三年行动动员大会和誓师大会，每次会议或活动我都注意发挥带头作用，注意与市委办公厅、县有关部门的上下和横向沟通衔接，协调好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效地落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行，圆满完成了会务、活动的保障服务工作。今年，精心做好了省委巡视和换届考察县委办负责的相关工作，如统筹见面会、领导干部会议、经合社负责人等座谈会，组织，起草拟定各类会议通知、方案等个人三年工作总结多份，科学合理分类分部门分职责，落实报告、发言材料、台帐等，编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了《巡视工作指南》《4+2报告》《巡视查阅目录》等个人三年工作总结大类个人三年工作总结卷台帐资料，相关工作和服务受到省委巡视组和换届考察组领导的好评。
二是加强协调，接待任务力求圆满。始终坚持“注重上下沟通，多方配合，相互补台，个性服务”的宗旨，树立项目意识、跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识，要把为领导服务作为一个外包项目来思考，在接待任务中完成接、陪、送一条龙服务。在主任的领导和同事的配合下，坚持从简、从细、从严搞好接待工作，从方案制定到具体实施协调，一竿子到底，反复沟通、多次跑现场，先后协调跟踪了中央和省市领导20多波次等视察红军出发纪念馆等接待任务，接待了福建、新疆、天津、辽宁等兄弟县市县考察交流活动，接待中坚持热情大方，耐心热忱，有礼有节的服务宗旨，较好地完成了各项任务，赢得了客人的好评。
三是高效执行，临时任务力求快速。在疫情防控、抗洪救灾等期间，对发生的重大事件省、市领导重要批示，不管是什么时间，都随叫随到、随时报到，主动加班收发并处理，做到不松懈不怡误。如处理“利奇马”超强台风重要批示件，克服时值深夜的困难，第一时间赶到办公室，根据县委领导和办领导的意见，加快处理流程，认真跟踪反馈，以电话、信息、书面报送等形式相结合，以最快速度将紧急信息或领导批示传达告知县相关领导和有关单位负责人，及时处理化解不稳定因素。
四是强化合作，分管工作力求和谐。团结干事、和谐共事，是做好党委办公室工作的重要前提。围绕更好地服务领导、服务部门和基层、服务群众，按照“学习、团结、奉献、高效、严谨”的室风要求，恪守“忠诚、敏行、肯干、负重”职业操守，扎实开展科学发展观、党风廉政建设、机关效能建设、作风建设年活动、解放思想大讨论、全员建立先锋岗等活动，抓好“三结合”、强化“四规范”、推进“五提升”，锻造一支会写、会说、会做的“一专多能”高素质秘书队伍。服从组织安排，能根据工作分工和调整的需要，牵头组织起草深化作风建设年、科学发展观、学习型党组织、创优争先活动、支部工作、党风廉政建设、效能行风建设、****中一系列讲话、文件、汇报材料等100余篇，按工作线做好相关台帐并汇编成册，其中效能行风建设和支部工作台帐受到了主管部门的好评，较好地总结宣传办公室各项工作。同时，还用心配合县考评办做好县直各单位及各镇、街道综合考评的牵头工作，还组织参加了办公室的礼貌劝导、参加“双包”活动、抗雪防冻、抗震救灾捐款等活动。分管的党支部工作取得了较好成绩，开展秘书大练兵活动，2次被评为县级先进基层党组织、连续4年评为一类支部，个人被县直机关工委评为优秀党务工作者。
三、转变作风，提高执行力，不断克服“被动补位”
在主任的带领下，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，不断增强执行党风廉政规定的自觉性。
一是力作锤炼党性的干事者。坚持“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自我。自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观和利益观。立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思考，视别人高于自我、想别人胜过自我、学别人提高自我、为别人奉献自我，从而到达德高于人、识胜于人的境界。坚持目标一流，瞄准最高、最优;工作标准一流，做得最好、最优;工作成果一流，评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上，把本领体此刻会干上，把目标锁定在干成事上，纵向争先进，横向创一流。
二是力作分管工作的主攻手。和谐凝聚力量，和谐成就事业，作为一名副职，做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位，认真履职，作分管工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，用心维护群众意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子持续高度一致，正确处理好个人与组织、与领导、与同事、与基层干部之间的关系，经常反思自已的言行，善于理解批评，认真对待并虚心理解不一样意见推荐，自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，以自我的一言一行维护办公室的形象。
三是力作党风廉政的自律者。在平时工作、学习、生活中，我时时刻刻注意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设职责制各项规定。实际工作中做到不以职务之便，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。三年来在领导的关心和同志的帮忙下，虽然做了一些工作，但工作中有畏难、急躁、浮躁等情绪的萌生，深感自我的工作潜力和水平离组织对我的要求还存在较大的差距。如学习层次不够高，对县委办直接服务县委和县委领导，间接服务全县经济社会发展的认识不够深；工作主动性不够强，限于任务完成，“跨上前，走一步”做得不够好，耳听八方、眼观六路的潜力未能很好体现；调研不够深入，综合文字水平有待进一步提高；为人处事不够大胆果断，工作中缺乏锐气，创新意识不够强。针对以上不足，在今后的工作中，我将认真总结经验教训，努力克服不足之处，对工作始终持续新鲜感、敏感度，树立争一流、创品牌的理念，精益求精、规范高效，充分发挥副职作用，做到主动补位顾大局，勤于沟通谋默契，独挡一面大胆工作，努力在出手的每件事中体现自我的最高水平，及时有效优质地为领导、基层、群众服务。
村干部工作总结(篇5)
2013年度“双训双带”工作总结
朱家营子村党支部2013年12月23日
认真贯彻落实党的十八大精神中国，把实现中国梦的重要思想贯彻到农村基层，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实促进农村经济发展和农民增收，实现建设目标全面建成小康社会。按照上级文件要求，我村开展了以“把农村党员干部培养成发展能手、把农村发展能手培养成党员、党员干部带头做党员”为主要内容的创业项目活动。致富，带领群众共同致富”为主要内容。近一年来，活动取得了一定成效。共培养王德明等发展能手9人。其中，3人被认定为党的积极分子，5名党员干部带头致富，29名农民被引导走上致富道路。农民人均收入增加960余万元。具体工作情况总结如下：
1．为有序开展“双训双带”工作，我村还制定了年度工作计划和规划，明确了工作目标：即
（一）通过开展活动，每位党员干部要掌握和运用一种以上实用致富技术，牵头建立一个以上发展示范工程，结对帮扶一个以上贫困户脱贫致富，联系一批农民增收致富。
（2）通过开展活动，以发展能手为重点培养对象，不断增强他们的致富意识和思源意识，提高思想素质和政治素质，积极做好农村发展人才手中的党员干部和后备干部培养工作，不断完善党员干部结构，保持党员先进性和纯洁性，增强党组织的后劲为经济发展。
二、加强教育培训
为增强广大党员干部“双培”意识“双带”活动，提高他们带头致富和带领群众共同致富的能力。结合学习实现中国梦重要思想，培养全村党员干部和发展能手。一是党员干部培训。在对他们进行政治理论培训的同时，还要注重实用农业技术的培训。二是组织发展专家通过多种形式学习实现中国梦的重要思想、党的基本路线、基本知识和方针政策，教育引导他们积极向党组织靠拢，逐步提高他们的思想政治素质。
成效显着，不仅吸引了更多的党员干部群众参与到活动中来，也展现了这一新生事物的生命力。抓住机遇，组织更多党员干部群众积极参与，让他们早日富起来。
村干部工作总结(篇6)
工作队帮带村干部工作总结
近年来，我国深入实施乡村振兴战略，各地积极探索贫困地区发展模式。帮扶干部的工作成效是判断一个帮扶项目是否成功的重要指标之一。为此，在某省某市申请了帮带村干部的项目，旨在通过工作队的帮扶，提高村干部的能力和素质，推动村级事务的发展。
一、项目背景
该项目所选的帮扶村位于某县，地跨山区和平原。该村属于贫困村，基础设施薄弱，经济发展滞后，居民生活水平低下。为了解决该村的发展问题，工作队带队派驻该村，协助村干部开展工作。
二、帮扶内容
1. 组织培训：根据村干部的需求，工作队安排定期培训，涵盖理论学习、技能培训和实践指导。学习方面，工作队邀请相关专家为村干部讲解乡村振兴政策、工作要点和实施方法，帮助他们理解并掌握相关知识和技能。技能培训方面，工作队邀请专业教师进行实地示范，指导村干部学习种植、养殖、农机操作等实用技术。同时，工作队通过实践指导的方式，实际操作帮助村干部解决实际问题，并指导他们掌握解决问题的方法和技巧。
2. 制定计划： 在工作队的帮扶下，村干部学习了编制发展规划的方法和技巧。根据村级实际情况，工作队协助村干部制定了村庄发展规划，包括农业发展、产业转型、基础设施建设等方面。通过制定详细的发展计划和规划，村干部在开展工作时有了明确的方向和目标。
3. 资金筹措： 在贫困村，资金是发展的关键。工作队与相关部门合作，帮助村干部解决资金问题。工作队帮助村干部编制项目申报书，积极争取相关资金支持，成功筹措到一定金额的扶贫资金。此外，工作队还组织村干部学习资金管理的知识和技能，确保资金使用合理、规范。
4. 协调资源： 在开展工作过程中，工作队充分利用自己的资源和能力，为村干部提供帮助。工作队组织了一批专业技术人员前往村里开展技术指导和咨询，解决村民在产业发展中遇到的问题。此外，工作队还协调相关企业，为村干部提供销售渠道和市场对接的机会，促进农产品销售和合作开发。
三、帮扶成效
1. 能力提升：通过长期的培训和指导，村干部的理论水平和实践能力得到了显著提升。他们学会了利用市场手段增加农民收入，了解了农业现代化的要求和路径。同时，在工作队的帮助下，村干部学会了统筹规划、组织协调的能力，能够更好地领导和组织村级事务。
2. 经济收入增加：在工作队的帮助下，村庄的产业结构不断优化，农民的收入逐渐增加。通过推广现代农业技术、支持农产品加工和经营，工作队帮助村干部引导农户转变思维，实现农业增效、村民脱贫。村庄的产业发展带动了就业增加，提升了居民的生活水平。
3. 基础设施改善：在项目的帮扶下，村庄的基础设施得到了显著改善。工作队帮助村干部争取到了相关资金支持，进行了道路改造、供水设施更新、学校建设等工程。这为村庄的整体发展提供了良好的基础条件，也提高了居民的生活品质。
四、总结与展望
工作队帮带村干部的项目取得了显著的成效，提高了村干部的能力和素质，推动了村级事务的发展。通过一系列的培训和帮助，村干部在实践中学到了知识与技能，增强了干事创业的信心。同时，通过制定详细的发展计划和规划，村干部有了明确的方向和目标。在工作队的帮助下，该村庄的产业发展、农民收入和基础设施得到了改善，居民的生活水平有所提高。
然而，仍然存在一些问题和不足。比如，村干部在规划编制和项目管理方面仍需加强，需要进一步提高技术综合素质和服务意识。未来，希望通过持续的培训和指导，进一步提升村干部的能力水平，促进该村的可持续发展。与此同时，还需进一步加强与相关部门的协作与沟通，整合各方资源，打造良好的支持体系。
总之，工作队帮带村干部的项目在一定程度上推动了贫困村的全面发展。通过培训、计划制定、资金筹措和资源协调等方面的帮助，村干部的能力得到了提升，促进了村庄的经济增长和基础设施改善。然而，为了实现更加可持续的发展，仍需不断完善和改进工作方式，确保帮扶工作的顺利进行。
村干部工作总结(篇7)
1。严格控制村级组织决策和民主。 进一步规范村级组织的决策行为和程序，严格落实村民自治制度，完善村民代表会议决策制度，严格落实村民决策要求，依法处置村集体资产、公益性建设融资、农村低收入国家。村级安全、村务公开等重大村级问题纳入审议决策范围。落实村民对村务工作意见制度，使村干部时刻注意上、下责任的有效结合，切实推进村级事务民主管理。完善和完善党务、政务、财务公开制度，定期或不定期公开村内重大问题和群众关心的热点问题，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
2.严格村级事务管理。 有计划、有步骤地实施村级标准化建设，使村级组织建设、财务管理、土地承包、村民自治、精神文明建设有法可依.全面清理两个村委会的权力事项，制定两个村委会和村干部的权责清单，绘制并公布村级事务管理流程图；村级财务管理制度，包括小组制、村帐和乡镇审计（管理）制度等，形成了以制度为基础的财务管理长效机制。
3.严格控制村干部的监督责任。 乡镇党委、政府要切实履行党风廉政建设主体责任，加强对两村委会班子和成员的监督管理，进一步完善村干部管理制度，克服重使用轻管理的倾向。落实村级干部任期经济责任审计，定期审核核实村级领导和主要负责人在任期内履行职责过程中的财务经济责任，及时发现并查处少数违反纪律、违法甚至经济责任的村干部。犯罪行为。严格落实一案双查。村干部严重违纪违法的，不仅要追究当事人的责任，还要接受乡党委、政府的监督。
4.严格控制村干部考核目标。 根据镇村实际，制定个性化的考核内容和指标体系，考核结果作为村干部评优、考核、提拔的主要依据。建立广泛参与的村干部考核机制，实行村民民主评议村干部制度，两村委会定期汇报工作目标任务完成情况、财政收支情况、增减村干部情况。债权债务等，并接受党员、村代表的民主评价。加强考核结果运用，对工作不认真、对群众不满、工作有效但作风有问题、作风有问题的村干部，依法进行训诫或者开除。
村干部工作总结(篇8)
经过对这次“全省农业农村干部冬季网络专题培训班”专题的认真聆听和思索，我认为其对我的影响力是巨大的，它不仅增强了我对于学习理论的自觉性和坚定性，同时也增强了我在新形势下对本职工作的能力和信心。认识到了面对农村发展的侧重点和出发点在哪。我在这次冬季网络培训中看到了很多我以前没注意到且欠缺的东西。
我认为培训也是一种学习的方式，是提升知识的最有效手段。在21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化的社会，知识的更新、知识的折旧会日益加快；一切都要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，农业农村干部的工作也是如此。要不断的学习，认真学习经验；最后做到与时俱进。
通过培训班的学习，我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。还有自己所缺的东西，认识到面对不断更新的工作要求只能靠自己的不断的学习，培训来提升自己，还要接受新思维、新举措。
通过这次培训，我提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然课程很紧，但是每一节课的针对性都非常强，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，加强培训与学习，是提高自身工作能力最直接的手段之一，只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
此次的培训，也让我意识到了，要把工作做好，不能只是单凭在书本上所学的知识，更重要的是要继续深造，不断学习。摆正位置，找准方向。我们需要给自己一个全面客观的定位。只有摆正了位置，找准了方向，面对农村工作才能够游刃有余地开展。
在这次培训学习中我认识到发展产业经济是建设美丽乡村的重要支撑。只有培育富民产业，才能为美丽乡村建设注入强劲动力。同时还要加强环境整治，环境是建设美丽乡村的关键步骤。核心思想要坚决贯彻十九大精神，和党建提出的引领美丽乡村“绿富美”。实施乡村振兴战略，这一振兴战略更是彰显党中央推动“三农”发展的坚定决心和历史担当。要努力把绿色生态转化为富民强村的当头炮，更要形成秀美乡村与美丽经济互促共进的新机制。对于农田水利的发展的建设不能落下，不能片面发展某一个，避免形成畸形经济体。
通过培训，使我感到了肩膀上的责任重大。这半个多月的学习，让我深刻地认识到，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。在学习的过程中，还要注重形式的多样化，对于为人民服务的我们来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。
此次“全省农业农村干部冬季网络专题培训班”的意义和作用对我来说是巨大的，农村的工作是神圣的。以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常参与这样的学习培训活动，不断地鞭策我不断前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做事，认认真真做好本职工作，为人民服务，为社会做出自己应有的贡献。
村干部工作总结(篇9)
我。村干部在岗管理制度实施背景
XX乡全乡总面积84平方公里，下辖14个行政村，总人口7040人，XX年农民人均总收入4640元，是省级生态乡、省级教育强镇。两个村庄委员会中有96个干部是在XX年乡村级选举中选出的，但在选举后的一年甚至不到半年之内，一些乡村干部就任而没有值班。有的长期外出打工经商，当上了村官；有的住在城里，当日村干部；全乡96名村干部中，中长期外出的村干部12人（含村干部3人），一段时间外出的村干部31人（含村干部12人） （两个多月）。村里有4个人，不管事情。村干部现象直接影响村级组织的凝聚力、战斗力和创造力，影响社会主义新农村建设。这些情况和问题，看在群众眼里，也有很多反思。在此背景下，XX乡党委决定在部分行政村探索实施村干部在岗管理制度，着力从源头做起，坚持从严管理，坚持标准与规范并重。根本原因，督促广大农村干部安心工作，确保自己的位置，谋他的政府，行使他的权力，履行他的职责。二、落实村干部在职管理制度的具体做法 1、明确村干部的职责和任务。规定村干部应当履行宣传政策法规、落实重点任务、调查村情民意、化解矛盾纠纷、维护社会稳定等职责。具体任务有四项：一是宣传党在农村的一系列路线方针政策，及时传达上级党委政府的重大决策和重要会议精神，做好村工作。二是制定全村经济社会事业发展三年规划，落实年度工作计划，抓好群众实事工程。三是经常到户走访群众，了解村里群众情况，虚心听取群众意见。四是开展矛盾纠纷排查排查，及时化解群众矛盾，消除安全隐患，维护社会稳定。
2.建立三项日常管理制度。 一是干部六必到制度。规定村干部每月驻村不少于10天，并保证：按时参加村内两委、党员会议、村民代表会议；村内困难户必须走访服务；到户口帮忙解决；村里发生上访事件，必须到户口说明和劝说；村内发生突发事件，必须到场及时处理；村内重要建设项目必须到场了解和指导。二是外发报告公示制度。村干部外出超过一个月，村支书、村主任必须向乡党委报告，其他村干部必须向村支书报告。村支书和主任不能同时外出，每次外出一般不超过半个月；有集中或重大活动时，村支书、村长一般不准外出。村干部外出的起止时限、理由和费用，通过公示栏向党员群众公布，接受监督。三是在职承诺制度。在村级组织换届选举中，要求村委会、村委会干部在岗位上作出对在职人员的承诺，并签署在职、在职承诺书，同时承诺创业、诚信、守信。遵守制度。村干部在任职期间违反承诺书条款的，将被追究责任和处罚。
3.加大责任追究力度。 为确保措施落实到位，规定有五种情况视为不值班，追究其责任：一是未经乡党委批准，连续外出超过超过2个月，或者即使你每次出门都不出门。 到了2个月，却多次长时间失业。其次，他们通常忙于个人事务，无法履行职责或委托他人代为履行职责。三是无故连续两次或每季度三次不参加村委会、党委、村民代表会议。四是村内发生突发事件，上访不及时。五是群众不问不问，不关心急事，生活贫困。被追究责任的村干部和乡党委、政府结合在职承诺书签署，采取以下处罚措施：一是口头警告。通过电话联系、公开信、上门走访等方式，及时联系村干部，口头警告。二是会话劝勉。要求被追究责任的村干部回村复岗履职，将离村不履行职责的原因向组织反映，并进行谈话督促。督促期一般为6个月，督促期内，被劝诫者必须每月向乡党委报告工作情况。三是推卸责任。对村干部在督促期后仍不改正，或因失职、失误造成重大损失或影响的，可主动要求降级或辞去职务。四是责令辞职。根据村干部在任期间的表现，乡党委认定其不再适合现职，可责令其辞去现职。对应当承担责任而未提出降级或辞职申请而辞职的，由乡党委责令辞职。村党组织成员拒不执行辞职令的，由乡党委撤职；对拒不执行辞职令的村委会成员，依法予以解聘。被认定为在职和缺勤村干部的，其当年的功绩考核和事前考核资格将被取消，这一情况将作为今后村干部选拔任用的重要依据。
三、实施村干部在职管理制度的初步效果
1．村干部责任心增强。 村干部通过学习在职管理制度，签订在职承诺书，进一步增强了责任感，真正意识到当上干部，要在岗位上，谋其政，行其道。权利和履行职责，全心全意为群众服务，否则将依法追究责任，甚至开除。
2.密切党群关系。 随着现职管理制度的实施，村干部在村里的时间更多了，干部群众的误解和矛盾减少了，村干部作风发生了很大变化，增强了服务.自觉，做群众所想，急群众所急。通过为群众办实事、做好事，拉近了村干部与群众的距离，村民对村委会工作有了更多的支持。村民们纷纷表示，村里有急事，干部不见，要四处打听。那么发展是怎样的呢？现在，让村干部做出承诺，不仅让村里的工作更容易，也更容易找到。
3.促进农村经济发展。 随着在岗管理制度的实施，村干部可以结合本村实际，紧紧围绕XX乡党委、政府“以茶建乡”的发展战略，推动以茶以茶，以茶丰富乡镇。发展思路，制定村三年发展规划，带领村民发展茶叶产业，调动村民谋发展的积极性，加快村民致富小康步伐。同时，村干部在村里待的时间也比较多，对村民的生产生活情况有了清楚的了解。在初期，它维护了农村社会的稳定，为农村经济的发展奠定了基础。
村干部工作总结(篇10)
和岘村支部工作总结一年以来，我村党总支在乡委的坚强领导，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，与时俱进,坚持科学发展观，紧紧围绕全村工作大局和党建中心工作任务，以思想作风建设为根本，以创建“五个好”党组织为重点，不断创新工作思路，全面加强和改进党的建设，为实现全村经济社会发展目标提供了坚强的组织保证。
一、围绕中心，促进全村经济大发展。
20____年以来，我们始终围绕党建抓经济，抓好经济促党建的指导思想，将广大干部的精力凝聚到加快发展上来。坚持以市场为导向，加大科技投入，在实现粮食增产的同时，不断探索农业产业化发展新路，带动发展了双垄沟播玉米、脱毒马铃薯、小麦、养羊、刺绣等发展模式。农村经济的快速发展，极大地激发了广大干群干事创业的激情和信心，为党的基层组织建设提供了保障，注入了动力，增添了活力
二、求真务实，扎实推进党的基层组织建设上水平。
(一) 落实“五个载体”建设。一是进一步深入实施“双培双带”先锋工程。我村积极探索，采取有效措施，对农村致富带头人加强“富而思源、富而思进”教育，不断提高他们的思想政治素质，把其中的优秀分子及时吸收到党组织中来，并将那些素质高、本领强的人充实到村级领导班子中。教育和引导广大村干部和党员强化发展意识，理清发展思
路，在加快发展上下苦功夫，花大力气，充分发挥他们在发展经济中的引导示范作用，全面实施“双培双带”先锋工程。二是进一步完善无职党员设岗定责工作。各支部均开展了无职党员设岗定责工作，除长期外出党员、个别年老体弱党员外，50%以上的农村无职党员根据自身年龄、体能、文化、特长及居住地等实际情况积极向本支部申报，党支部研究确定各职位上岗党员，并签订了《农村党建工作考核责目标管理责任书》，为无职党员发挥先锋模范作用找到了支点，提供了舞台。三是进一步健全和完善为民服务全程代理相关制度和工作机制。在全乡全面推行了为民服务全程代理制，取得明显成效。今年以来全村共办理代理事项113件，按时办结率达99%，有力的推动了全村经济和社会各项事业的快速发展。四是切实加强流动党员管理。建立了流动党员台帐，制订了村两委成员分工联系流动党员制度，深入开展流动党员双向带动工作。
(二)加强领导，精心组织，确保学习实践科学发展观活动深入高效开展。根据乡委的统一部署和要求，和岘村党总支高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查阶段的各项工作，并创造性的开展了一些适合党员群众学习实践科学发展观的做法，极大地提高了党员干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些涉及党员、群众切身
利益的实际问题，建立健全了我村科学发展的体制机制，真正实现了党员干部受教育、科学发展上水平、居民群众得实惠的目标。
(三)以党建系列活动为载体，认真抓好党支部“三会一课”制度的落实。我村坚持做到每月15日为党员活动日，学习党建系列活动材料、政策理论、农业科技等知识，切实
解决了农村党员活动不正常问题。
(四)严格程序，积极做好发展党员工作。在发展党员工作中，始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，严把质量关、程序关、审查关，推行发展党员全程联名推荐制、公示制、票决制。目前，共培养入党积极分子4名，被支部吸收为预备党员的人选有4名，有效的改善了党员队伍的结构。
(五)健全工作制度,规范干部行为。深入贯彻《春台乡村级财务管理制度》等文件精神,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群、干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。
(六)进一步规范党员议事会制度。制定和岘村进一步规范党员议事会制度实施细则，指导选举产生党员议事会代表，召开党员议事会会议，规范填写党员议事会议定事项登记表，切实发挥党员议事会的作用。
(七)完善基层党组织设置。坚持从农业产业化发展需要和党员队伍结构变化的实际出发。
三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设，力争为群众多办实事、好事。
党组织要树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况，对党员干部反映的问题，要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的要向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。
四、存在的不足之处
1、党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。
4、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。
五、下一步的工作举措
在今后的工作中，我们将按照“班子和谐、党员先进、
干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作定位，在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、着眼热点难点等几个方面更加努力，奋力____党建工作难题，努力探索促进农村工作的党建工作模式，为打造和谐王湾、小康王湾贡献自己的力量。
1、认真学习和贯彻党的十七大、十七届____精神,深入贯彻落实科学发展观,切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。
2、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。
3、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
4、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
5、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
总之，今年以来，我村党总支通过强化支部的领导核心地位，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展农村经济、提高农民素质、增强农业后劲的前进步伐。我村党支部在乡党委、政府的领导下，紧紧围绕中心工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多
经验，我们在今后的工作中要再接再厉，进一步规范党支部的建设。展望明年的工作，我们将以开展主题教育为契机，进一步发挥广大党员的凝聚力和战斗力，为推进我们社会主义新农村的建设步伐而继续努力奋斗。
汇报完毕!不对之处请各位领导批评指正。
春台乡和岘村党支部 二〇____年六月十二日
村干部工作总结(篇11)
导语：2008年，对我是充满深刻意义的一年。在这一年里，通过不断的接触、深入、了解，不断的向镇、村党员干部、群众学习，使我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力得到了较大的提高。并在朝夕相处当中，我与xx村的村委干部和群众增进了理解，建立了友谊，加深了感情，得到了他们真心的帮助。现将一年以来工作情况汇报如下：
2008年，对我是富裕深锐意义的一年。在这一年里，经过议定连续的兵戈、深切、明白，连续的向镇、村党员干部、大众进修，使我广阔了视野，增加了才华，考验了意志，综合本质、工作本领获得了较大的进步。并在朝夕相处傍边，我与xx村的村委干部和大众增加了明白，建立了交情，加深了感情，获得了他们诚意的救助。现将一年以来工作环境报告请教以下：
1、工作展开环境
（一）、坚定进修，当真加深对xx村的明白。经过议定2007年半年的工作，我总结了很多工作经验，也进修了很多。本年以来，我谦和向村“两委”的带领和同事进修，自动的融入到他们中间去，自动明白基层平常工作的内容、程序，向他们请教展开农村工作的方法，谦和听取他们的定见和发起。利用工作之余的时候，坚定加强对邓**表面、“三个代表”紧张思维等表面知识的进修。同时，自发参加镇党委构造的各种进修活动，并有针对性的加强了科技知识，法律标准的进修。2008年这一年的工作，加强了我对农村工作紧张性的认识，加强了搞好农村工作的责任感和任务感，建立了决议信念，为更好地做好农村工作奠定了坚固的根本。
（二）展开查看探讨，拓宽成长思路，加快成长步调。想方设法保护大众长处，增加大众收益，是我们工作的动身点和落脚点。农村工作较为纷乱细致，必要极好的耐烦和当真的竭力，这是我本年最大的感觉。大众要求增加收益的呼声急迫，但对新闯祸物的有些害怕，紧张是农村大众的收益低，储蓄少，贫乏应对贸易变动的本钱和蒙受本领。xx村全村经济根本薄弱，财产布局大略，人均纯收益相对全镇来讲较低。为变化如今窘境，早日让大众过上富饶糊口生涯。在村班子的帮忙下，我自动采纳多方法，多渠道指导大众加快财产布局步调，大力大举成长农村经济，自动深切的明白大众的实际出产糊口生涯环境，并有针对性的发起公道化的发起和定见，根据农户的本身环境，救助他们明白市场供求信息，救助他们理清成长思路，调整农业莳植和养殖布局。一是大力大举成长养殖业，经过议定宣扬、聘请，聘请到一些养殖大户投资到我村投资构筑养殖专业互助社，如今我村5社的养猪专业互助社已经初具范围，2社的专业互助社正在当真的构筑中。二是搀扶有自动性的农业成长领祖先，在大众起好头，策动大众走多经济成长的路子。8社的xx一贯自动成长养殖业，但他的技巧和场地对大范围养殖来讲有必定的范围性，我们屡次利用区农业部分的专家到我镇展开科技下乡活动的机遇，让他直接与专家询问，请教有关养殖的科技知识，周全进步他的养殖技巧，并自动帮他篡夺生猪养殖补助款项，让他获得更高的成长。三是自动响应区当局关于加大农村富饶人口工作力外出务工的政策，指导和鼓励xx村富饶工作力外出创业、务工，本年xx村外出务工135人，兑现劳务输出创收26万余元。四是自动关联各个部分，利用农闲时候，对在农户进行技巧技巧培训，加大法律标准知识教诲，以期各方面进步我村大众的本质，保险大众权柄不受侵吞。五是以展开强化集体林权轨制改革为契机，指导大众大力大举成长林业出产。工作中，我与村委其他干部一道，进村入户摸排调整林权胶葛，上山踏勘察绘，构造召开村民集会宣扬林改目标政策和目标意义，耐烦细致地讲解林改带来的实惠，语重心长地做林权胶葛当事人两边的工作，因为宣扬策开工作结壮有效，极大地策动和鼓励了广大大众参加林改、成长林业的决议信念和勇气，我村2008年林权轨制改革工作获得美满结束。
（三）狠抓党建工作，富裕阐扬村党构造的战役堡垒效用。农村经济要成长，只有结壮地抓好农村党建，阐扬党构造的战役堡垒效用和前锋榜样效用，才华更好地为成长农村经济供给刚强的构造保险。工作中，我坚定把抓好农村基层构造构筑为己任，一是以强化履行“民生”工程为契机，帮忙村党构造利用“三会一课”轨制狠抓党员的思维政治教诲，建立并美满了集会轨制、进修轨制、村务果然、党员目标办理责任制和村规民约等长效机制，加强了基层构造，进步了党员本质，增进了工作落实。二是在村“两委”换届的根本上，根据乡党委的联合要乞降安排，教导好群团构造构筑，自动策动大众保举肯进修、有知识、懂科学、能致富的优秀青年和妇女参加党构造，为党构造输送了新鲜血液。经过议定抓农村党建工作，全村党员干部的政治意识和规律意识明显加强，进修的立场规矩了，工作的干劲足了，办事的效果进步了，党支部的战役堡垒效用阐扬出来了，基层党构造在经济社会成长中的职位处所和效用更加凸起了。
（四）做好策动和谐，竭尽所能改进本地大众出产糊口生涯前提。2008年，xx村被参加“金地皮”项目，利用这一机遇，我和班子成员一道，构造召开大众大会，推举出大众如意的社长干部，指导大众发扬艰苦搏斗、自力更生的精神，根据大众大家凑一点、上级构造篡夺一点的目标，自筹资金4万余元，投工投劳折料构筑进村入户公路3千米，构筑浅显石桥一座，极大的改进了大众的交通出行前提。如今，我村干部私家垫资修路1.7万余元。
（五）带领大众抗震救灾。面对5.12地动到临，我自动策动和构造我村党员干部在抗震救灾中富裕阐扬战役堡垒效用，并投身到抗震救灾第一线。在xx镇党委的号召、构造下，我和我村2社大众xx与xx镇18名民兵预备役队员一路奔赴江油市龙凤镇顺江村参加唐家山堰塞湖卑鄙大众安排工作。到达江油后，我作为武装部xx副部长的通信员，24小时价守值班德律风，参加巡查，救助大众搭建帐篷，搬运物质，确保了我们步队地点地在堰塞湖风险清除期间“零伤亡”的目标；然后前去西屏乡上游村驻地，帮忙xx镇xx布告工作，带领步队24小时价守各路口，确保了唐家山堰塞湖泄洪期间任何一名大众不下到河道湖泊，确保了大众的生命安定，有效防备了大水后疾病的分散；大水退后，入手下手救助本地老百姓做好灾后重建工作，帮忙xx同志带领步队帮大众搭建帐篷，排除危房，共排除危房157间，3500平米摆布。在灾区的40天，深切的感觉到作为一名党员的光荣和骄傲，在任何紧急关键，都有那句话在震动“我是党员，我先上！”。我们的队员们不怕吃苦，不畏艰巨，自动当真的为大众做好每一件事，共产党员的誓言都被他们当真的兑现。我村村民xx同志因为表现凸起，经应救助济队北川党总支赞成,火线党委承诺,在北川抗震救灾火线上光荣地成为一名中共预备党员。
2、2008年的成果和领会
经过议定这一年来的工作实践，我有以下几点成果和感觉：
一是加深了对农村基层工作的认识。我固然一贯在从事林业工作，但真正明白基层、兵戈基层不多，特别是对农村工作的经验相对贫乏，对农村工作的近况不熟悉。经过议定一年多的下派，我对农村基层构造的运行近况有了周全的认识，在与农民大众面劈面的交换中，学会了做大众工作的方法，更加深了与大众的感情。
二是积聚了基层工作经验。农村工作政策性强，事件多。经过议定一年多以来的工作实践，我领会到，要做好农村工作，最终要有三颗“心”。一是要谦和。必须放下架子，谦恭待人，谦和向身边的同志、向大众进修。二是要耐烦。大众文化程度、明白本领凹凸不一，如果异国耐烦，每每适得其反。三是要热忱。要热忱地加强与带领、同事和大众的雷同，求得他们的明白和赞成，特别是要篡夺村组干部的赞成和大众的明白，才有刚强的后盾。
三是进一步加深了对区委履行下派工作目标意义的认识，加强了工作的责任感和任务感。遴派干部到基层熬炼，是培养干部健康成长的紧张办法，也是干部成长的必由之路。经过议定这一年多来的下派熬炼，我深入领会到，只有扎根本层，才华明白基层，只有深切大众，才华办事大众，只有勤于实践，当真进修，才华进步本身。
村干部工作总结(篇12)
xx—xx学年 指导教师“传帮带”工作总结
徐 伟
本学年我与刘青青结成了“传帮带”，所以不论在教学或者在日常班级管理工作方面，我都给予刘青青很大的帮助。在传帮带活动中，学年初制定的计划基本做到：
1、帮助她制定了工作计划。
2、指导她工作中各个教学环节，传授她优秀的工作心得。
3、刘青青经常与我互相听课，每次听课课后都相互交换意见。
4、帮助她学习课改和科研。
5、我开放自己的课堂，公开自己的教案。
6、帮助其努力提高工作、学习能力，提高生活和思想觉悟。
7、帮助她加强班主任工作和与学生联系，在我指导下及时调整工作目标和工作方法。
8、指导她如何组织开展课外兴趣活动，教育教学技能得到大幅度提高。
9、指导其参加xx年春期全校青年教师汇报课比赛中，获得二等奖。
然而，做为一个新教师，我觉得她有很大的提升空间和创造能力，可塑性极强。相信在不久的将来，通过她自己的勤奋努力和学习，一定能成为一名优秀的教师。
xx年7月8日
xx—xx学年 指导教师“传帮带”工作总结
徐 伟
转眼间新一轮的传帮带教研活动即将结束了，本阶段按照学校传帮带工作要求，本着自愿结合的原则，确立“结对子、一帮一”教研活动。本学年我指导的是曾自强老师。经过本阶段的共同努力，大家在各方面有了较大提高，学年初拟定的“传帮带”计划基本实现。
一、基本实现角色转换
社会对教师综合素质的要求是全面的，如何快速进入教师角色，适应日常教学生活，是成为一名合格教师的关键。在这一阶段的时间里，我以其自身实际行动作表率，通过他担任班主任工作，处理班级事务，与家长和同学们沟通，让他以请教解决问题的方法，不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐，使自己真正进入教师角色。通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑，切身体会到教师职业的光荣和伟大，更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。
二、教学业务能力有所提高
教书育人是教师的天职。本阶段主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。具体做了如下工作：
(一)指导备课
在如何钻研教材，研究教法，如何编写教案，制定学期授课计划，如何收集使用教参材料，如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导，他的教案越来越规范化，学期授课计划也在实践中得到体现，教学反思性总结也记录在教案之中。严格规范了教案的编写，教案详实且实用。
(二)指导课堂教学
在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理，如何上好多媒体课等方面得到极大提高。通过指导，他的课堂教学能力得到发展，学生反映良好。 (三)指导作业批改、讲评及信息反馈
通过指导，被指导教师作业批改规范，能正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题，学会收集使用来自学生对教学的反馈意见，并据此改进了教学工作，学生成绩得到了提高，学困生成绩得到了改变。
（四）指导他做好课后反思
上完每一节课后，趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，积累教学经验和吸取教训，从而不断改进课堂教学，提高教学水平。让他做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了后进生的辅导力度。让他养成了善于课后反思的好习惯。
（五）互听互评、共同提高
本学年互听互评课近30节，我从他身上看到了青春与活力，他从我身上学到了知识与经验。通过自己给他上示范课，让他评课，提出他发现的问题，研究共同改进的方法。我每周抽出一节课时间，观摩他的课，并认真做好听课笔记，课后共同研讨。针对他讲课中存在的不足，提出意见，如从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习。理论性强的内容，要求他用多媒体课上课，提高知识的直观性，激发同学们的学习兴趣。我向他提供了很多考试相关信息，如查阅考试资料的网址，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构。要求他尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，他把共同研究的许多好方法引入了课堂，收效良好。通过我的指导和培养，再加上他自身的勤奋努力和好学，他在xx年春期全校数学教师教学技能比赛中，荣获“一等奖”。
回顾过去，学年初计划基本实现，通过开展“以老带新”工作，使他较快进入教师角色，并适应了我校的工作环境、生活节奏，避免了工作中走弯路、效率低下现象。今后的工作中，我要一如既往的与其他教师共同学习、共同进步，帮助别人的同时不断完善自己，锻炼自己，提高自己，使我校的教师得到更好的发展，这样才能更好地服务于我校教育、教学工作。
xx年7月10日
xx—xx学年 指导教师“传帮带”工作总结
徐 伟
我校为加强教师队伍建设，培养一批高素质、高水平的青年教师，积极探索，多措并举，充分发挥老教师的带头作用，使青年教师在老教师的“传帮带”下，学方法，练技能，修师德，逐步提高教学能力和教学技能，有效推动学校教师队伍的建设。
一、通过“传帮带”学教学
学校建立了“传帮带”制度，通过“听课”、““评教”等方式，关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求；关注青年教师在授课内容的解读上是否到位，教学目标的设定是否正确，教学环节的安排是否合理，教学问题的设计是否围绕目标展开，教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足，有效地提高教学质量。
二、采取教学观摩学方法
学校建立了教学观摩制度，每学期由教研组组织教师进行2～3次教学观摩。通过教学观摩课，青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习，形成自己的教学规范，提高自身的教学技能。
三、结合“传帮带”传技能
为继承和整理老教师的教学思想和教学经验，提高青年教师教学能力，按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授，将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们，并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答，为青年教师的成长提高注添了新的动力。
四、围绕爱岗敬业修师德
在教学工作中，老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师，青年教师向身边的教师学习，促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活，还鼓励他们自奋、自律、自强，使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。
五、通过教学比赛促成长
通过老教师的言传身教，通过“传、帮、带”的方式，青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高，并且他们以老教师为榜样，以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来，真正做到敬业、勤业、乐业。经过一年的培养和学习，彭海波老师在教育教学的各方面都有了很大的进步。他在xx年春期全校数学教师教学技能比赛中，荣获一等奖。
xx年7月10日
xx—xx学年 指导教师“传帮带”工作总结
徐 伟
根据学校的安排，本学年我与李文容老师结为师徒，一学年来，我们相互学习，相互帮助，都取得了一定的进步。现总结如下。
一、树信心，走好起始路。
新教师刚走上讲台时，大多会有一种忐忑不安的心情。此时，指导老师的一句轻声的安慰，一个鼓励的眼神，一次肯定的讲评，都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台，并且在三尺讲台前，表现得越来越自如，越来越洒脱，越来越精彩。一方面，新教师自己要有足够的自信面对新的挑战，另一方面，指导教师要帮助青年教师树立信心，尤其是在青年教师遇到挫折和困惑的时候，我们要牵手他们走好教学的起始路程，从而为今后的发展奠定坚实的基础，正可谓“良好的开端是成功的一半”。
二、传经验，缩短适应期。
教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学内容中德育点的挖掘、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等等问题，对于新教师来说都是全新的，此时他们非常希望能得到过来人指点一二。指导教师的一次帮助、一次指点、一次示范，都能给新教师以启迪和思考，再通过付诸实践，转为自己日常的教育教学行为。指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期，从而尽快地走上教育教学的正常轨道。
三、勤交流，弥补不足处。
新教师教学技艺的长进，除了观摩指导教师的课堂教学外，还有很重要的一个方面就是勤于交流，在交流中弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。交流的方式是多样的，有集中时间的专题讨论，有发现问题后随时进行的探讨，有听完随堂课以后的切磋等等，交流的内容是广泛的，可以是对教材内容的理解，也可以是对教材内容如何进行处理的意见；可以是教学方法的改进设想，也可以是多媒体课件制作的技巧；可以是激发学生学习兴趣的方法，也可以是驾驭课堂的好的做法。在交流中，大家相互取长补短，共同得到提高。
四、给机会，攀登新台阶。
指导教师要积极并善于为新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件，以更好地激发青年教师的自信心。指导老师要经常鼓励新教师积极撰写教学心得和论文，鼓励他们积极参加各种公开课教学活动，鼓励他们参与各种教研活动，以在短期内提高自己的教学业务水平。在xx年春期全校青年教师汇报课比赛中，获得数学组一等奖。
回顾一学年来的经历，我深切地体会到，“传帮带”工作不仅为青年教师的成长提供了良好的条件和机会，同时也为指导教师的进步增添了动力。新教师们虚心好学的精神、争强好胜的品质、助人为乐的真诚，都给我留下了深刻的印象并值得我去学习。
xx年7月3日
xx—xx学年 指导教师“传帮带”工作总结
徐 伟
本学年我与曹衍均老师结成了“传帮带”关系。在“传帮带”活动中，充分发挥我的带头作用，使青年教师在老教师的“传帮带”下，学方法，练技能，修师德，逐步提高教学能力和教学技能，有效推动学校教师队伍的建设。我不论在教学上，还是在日常班级管理工作方面，我都给予曹衍均很大的帮助。在传帮带活动中，学年初制定的计划基本做到：
1.听课：在教学环节上非常重要的交流途径就是听课。听课后，我及时且耐心的给他指出授课的不足以及存在的问题，之后他再进行教学方法的调整。通过比较、总结经验，取得明显的成效，从而不断提高课堂教学的质量和驾驭课堂的能力。
2.讨论：要想教学技能与方法得到不断的提高与完善，讨论、交流是有效的方法。我和曹衍均经常在一起进行研讨，有时候还进行一些简单的模拟，遇到这样或那样的问题怎样解决，或是用什么样的方法可以把课上得更精彩，可以说随时随地的交流方法和心得，我给了他很多好的建议和意见。
3.研究教材：钻研教材是上好一堂课的重要前提之一，本学期我们除了利用下午教研时间经常坐在一起以外，课间时间也随时交流，钻研教材、研究教法，及时反馈学生的学习状况。
4.相互听课：本学年我和他相互听课几十节，做好听课记录，及时作好笔记，总结教学经验，方法，并且互相交流教学上的经验和教训。
5.传授班级管理经验：我从事班级管理的多年，有着丰富的班级管理经验。本学年度，我积极主动与其交流班级事务，听取他的汇报，结合班级情况，共同探讨班级个别学生的特殊情况，有针对性的提出处理建议。
6、取得的成绩：在我的指导下，他积极阅读和学习，积累教育教学理论知识和心得，他的教育教学水平有了较大的提高，教育教学方法更为科学，教育教学风格深受学生欢迎。由于他成长快，各方面表现出色。xx年春期，他被学校选派参加沐爱片区教研联组组织的小学数学青年教师优质课展评活动，获得二等奖。
xx年7月4日
