欢迎来到零思考方案网网站!

会计人员年终工作总结(5篇)

2023-12-19
会计人员年终工作总结

会计人员年终工作总结。

```

回顾过去一年的工作,在综合总结后,我们能够更好地规划未来的工作计划。通过反思,我们也认识到了自身存在的不足,并且这有助于我们拓展个人学习和成长的领域。阅读了这篇网络文章后,我们对于“会计人员年终工作总结”的理解更进一步,尽管提供有用的建议是我的职责,但最终决策权在您手中!

```

会计人员年终工作总结 篇1

医院会计人员述职报告

尊敬的领导们:

大家好!我是某医院的会计,今天很荣幸能够在此为大家做一份述职报告。在过去的一年中,我们会计部门在医院的财务管理和相关工作中做了大量的工作,下面我将向大家做一些总结和回顾。

一、财务管理工作

过去一年,医院的收入不断增长,财务管理工作也面临了更多的挑战。我们会计部门积极主动地进行财务管理工作,做到了收支两条线的平衡和经费合理分配。我们不断提高自身的综合素质和业务水平,同时也加强与各部门的沟通和协作,保证各项财务管理工作更加精准、高效和透明。

我们会计部门为了应对“互联网+”和信息技术的革新,开始推行电子发票和电子结算系统,使医院的财务管理更加科学,也更加便捷和高效。在新的工作模式下,我们会计部门在做好财务管理的同时,也积极推进了医院信息化建设,为医疗服务的现代化和数字化奠定了基础。

二、会计核算工作

会计核算工作是我们会计部门的核心工作之一。过去一年来,我们认真履行了会计核算工作的职责,做到了“精准核算、合法合规、完整真实”的目标。我们认真进行财务分析和管理,尽力保障医院的经济效益。

同时,我们也积极协助各部门进行经济核算工作,使各项经济指标得到更有效的监督和管理。我们始终保持着良好的职业状态和精神面貌,做到了会计核算工作的人性化和专业化。

三、预算工作

预算工作是医院的管理重点之一。为了规范和加强预算工作,我们会计部门加强了预算制定和预算执行的环节,严格管控医院的经济预算,使各项经济指标得到更好的保障。

我们也积极推动科学预算制定,尤其在医疗服务项目的预算方面,努力构建起优质、低价的医疗服务体系,让更多的患者能够享受到优质的医疗服务。我们在预算工作中,始终坚持“精细管理、科学预算、服务为本”的理念。

总之,在过去的一年中,我们会计部门在医院的财务管理、会计核算和预算工作中取得了显著的成绩。我们在工作中团结协作、勇于创新,通过不断提高自身素质和工作水平,为医院的可持续发展做出了积极的贡献。但是,我们也深知自己的不足之处,会在今后的工作中不断完善自己,不断积累经验,为医院的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

会计人员年终工作总结 篇2

尊敬的领导、各位业务部门负责人、各位同事:

本人是XX医院会计人员,在这里向大家汇报过去一年来本人的工作。

一、工作内容

本人主要负责XX医院的财务管理工作,具体包括以下方面:

1. 经费预算管理。协助医院领导制定年度经费预算并监督执行。

2. 会计账务管理。按照会计准则和相关规定,及时、准确地记录和管理医院的经济业务,维护财务和会计资料,编制财务报表并上报上级机构。

3. 收支结算管理。负责医院资金的收付、结算、清理工作,确保各项费用的合规、合理、合法、清晰。

4. 资产管理。负责全院固定资产、无形资产的管理、清理、登记、盘点、核算和折旧等工作,确保医院资产管理规范、科学。

5. 监督检查。对医院各类经济业务的执行情况进行监督、检查和评估,及时发现和纠正问题,确保医院财务工作规范、公正、透明。

二、工作成绩

过去一年,本人在以上工作中取得了一些成绩,主要表现在以下几个方面:

1. 会计账务管理。本人对医院的日常会计事务进行了规范化管理,会计账户科学、合理,完整性、准确性显著提高;积极协助高层制定会计政策,贯彻执行明确,存在的问题及时定位、整改;及时为领导和内部管理人员提供各类财务报表和决策依据,为医院的管理和发展提供了有力的支持。

2. 计划管理。本人通过对医院各项经济指标的准确计算和分析,明确了XX医院的财务状况,掌握了医院经济发展的动态,为制定合理的经费预算和科学的经济管理方案提供了坚实的基础。

3. 费用管控。由于我精确的费用控制和优化管理,取得了一定的成效,2018年度费用总额控制在预算范围内,节约了一定的财政支出,为医院社会效益的提升做出了应有的贡献。

三、存在问题

在工作中,本人发现自己存在以下不足和问题:

1. 深入业务。由于医院行业特殊性,本人对医疗保险、医疗卫生政策、医疗技术等方面业务还存在一定的欠缺,这对本人日后深入财务业务工作和发挥所学能力带来一定的制约。

2. 系统学习。财务专业的知识一直在不断变化,需要本人不断地学习,掌握新的财务流程和财会法规。但在实际工作中,本人没有充分掌握主流的会计软件,处理业务仍然比较原始,操作效率低下。

3. 协作能力。作为医院财务人员,还需要我们与医疗科室和管理部门合作,根据医院的经营情况和特点,制定具体的经费支出方案。但是本人在这方面的沟通协调能力还有些不足 。

四、工作计划

在今后的工作中,本人将采取以下措施:

1. 完善提高业务素质。本人将加强医保、医疗卫生政策、医疗技术的学习,多参与科室的讲座,以此来提升业务素质。

2. 系统化管理。通过参与医院财务管理系统的培训以及各种实践,将会计软件运用的熟练掌握和运用起来。加强对财务流程和财会法规的理解和熟悉,提高操作效率。

3. 沟通能力提升。加强与各部门之间的沟通,交流工作体会,通过共同探讨交流,不断加强团队协作精神和沟通能力,协调财务分配工作。

综上所述,本人在过去一年中工作还存在不足和问题,但通过总结和反思,本人将加强自己的业务素质,优化运用会计软件,提高沟通协调能力,弥补这些短板,努力做好本职工作,为医院的经济管理和发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

会计人员年终工作总结 篇3

进入第三季度,在市办事处和联社的正确领导下,按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,努力实现全社财务状况的根本好转,同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作,较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作述职如下:

一、基本工作内容

1、强内控,抓管理

根据年初工作意见,于x月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点,首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法,成立规范试点领导小组,安排具体工作,试点方案中规范了内勤15个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫11个制度规定,对内部管理制定了详细的制度规定,为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况,先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查,一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核 ,二是与保卫科配合搞好对代办站检查,采取抽查、夜间查的方法,重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。

2、开展达标规范活动

为了继续提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素质,开展优质文明服务,加强日常管理和安全保卫力度,制定出台了岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案,组织开展达标规范活动。本次活动计划从x月21日起至x月30日止,活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分,保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。

3、加强会计检查辅导工作

一是强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导,通过检查情况看,各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务,库款核对相符,无重大责任事故,但也存在不少问题,对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚,切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。

二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于x月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据山东省会出辅导检查实施方案的有关内容进行,通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题,针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚,对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚,此项工作于本月1x号完成。

4、强化对会计主管的管理和监督

为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社会计主管委派制管理办法要求,对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如:财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等,联社成立了会计工作检查监督小组。

每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查,发现问题及时予以纠正或者通报批评,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实,

由于狠抓了委派会计工作的管理,受派会计的责任心明显增强,会计职能作用发挥明显,联社对在上半年开展内部管理综合检查时发现,全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。

5、组织开展对人民币的宣传工作

一是按市人行安排,7月份进行人民币的宣传,各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅,达到预期目的。二是按央行反洗钱局的安排,对20xx年至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上报。

6、做好协调关系

于7月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的20xx年度所得税汇算情况进行检查,由于工作到位,本次检查没有出现其他任何问题。

二、加强学习,提高质量

为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时,分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高,这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识,全面提升自身综合素质,进而有效地推进高素质的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。

1、实行定期例会制度

于每月、季组织召开会计主管员专题会议,主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习,特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论,二是对委派会计工作进行专题汇报,三是会议布置近期工作,进一步明确思想,统一认识,为做好各项制度的贯彻和落实,打下了良好的基础。

2、加强业务知识学习和考核。

一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根据年初制定岚山联社会出人员学业务、练技术达标考核办法要求,于x月12日组织有关科室人员,成立考核领导小组,对xx年第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核,通过考核发现成绩太不理想,业务技术普遍较差,达标率较低,联社对考核情况下发了通报,对不达标人员按规定进行了处罚,以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。

二是搞好知识宣讲工作。根据联社巡回知识讲座安排,搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲,三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识,进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。

三、加强经营核算,提高经营效益

1、搞好财务指标的测算工作。根据市办事处20xx年财务指标计划,三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测算,并拟定了《20xx年度经营目标责任制考核办法》及20xx年度各项经营目标计划。为实现我社今年全部盈余打下了良好基础。

2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作

一是于7月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;

二是于7月1x日至23日利用1个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股情况报告、专项央行票据申请的上报及有关报表资料的审核;

三是陪同市人行来岚山对增资扩股真实性情况的审核;四是于x月初陪同市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星期的时间,经过不懈的努力,申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的审核,达到了一次申请成功。并于x月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书,现已正式入账,拿到的票据全部置换了呆账贷款, 置换后使不良贷款较20xx年占比下降幅度x1.x3%;不良占比达到x.x1%。资本充足率达到5.44%,这样我社二项指标都达到规定要求,连续保持4个季度,到明年第三季度就能提前兑付票据,较好地完成了本次工作任务,切实做到了一次申请成功发行。

3、认真组织开展摸底调查工作

根据省、市的通知要求,我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查,全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查共计10个表格,时间紧、工作量大,我们加班加点,于x月底前圆满完成并及时上报。

4、积极做好有关上报资料及统计报表

一是于x月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表,

①增资扩股及降低不良贷款情况表,

②省联社改革会议要求上报的股金分红情况表,组织形式改革情况表等资料和报表。

二是根据市办事处通知要求,搞好了经营情况预测分析重点是:

①止20xx年x月底各项经营指标完成情况,

②止x月财务收支情况分析,

③预计今年财务收支实现情况,

④预计今年经营指标完成情况,

⑤当前需要解决的问题。

5、加强财务核算,规范财务收支

根据财务管理办法的配比核算原则,在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表,实行由原年末结息改按季结息的办法。并于x月23日组织召开了各社会计主管员会议,进行学习领会,布置计算今年1-x月份各项正常贷款计算应收利息,并纳入当期损益核算。

四、加强财纪纪律,规范财务管理

会计委派制实施以后,会计的监督管理职能充分发挥出来,从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法,加强了费用管理,严格把关,从严控制费用支出,从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关,至x月未全社列支费用总额503万元,无不合规定列支费用单据,费用开支符合规定要求,保证了业务正常费用的开支,公用费用支出也得到了有效控制,营业费用的管理运行良好。

1-x月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理费用,无一超列费用现象,同时共制止违规及不规范费用开支1xx 笔,金额23万元,为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。到x月底,全社营业费用同比多支223万元,综合费用率同比降低17.xx个百分点,费用总量控制在计划以内。

五、各项业务经营稳健快速发展

为全面提速20xx年全社经营目标,进一步完善经营机制,努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算,为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析,及时给领导提供数据,以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。按照联社制定非盈利性资金考核办法,及时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核,以进一步加强现金管理,努力压缩不生息资金占用,提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。全社出现了两确保、两转变的喜人局面。

两确保即确保了安全经营无事故,确保了全辖无违规违纪现象发生。两转变即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变,经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。到x月底,实现各项收入244x万元,其中利息收入2102万元,同比增加15x2万元,收息率同比提高了3.37个百分点;各项支出1x70万元,其中费用支出503万元,同比增加223万元,费用率同比下降17.xx个百分点。全辖四社一部全部盈余,盈余额77x万元,同比减亏1344万元,盈余面100%,经营效益创历史最好水平。

综观第三季度工作,按照市办事处会计委派工作的具体要求,较好地履行了岗位职责,有效地解决了会出人员的岗位职责,强化了内部管理规范工作,使全辖的会出工作得到了进一步加强,会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。

主要表现在:一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,率先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真,监督管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高,学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题,本人在下步工作中认真加以改进和完善,按照市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成市办事处及联社交办的各项工作任务。

以上个人工作述职,如有不妥当之处,恳请市办事处领导给予批评,并加以监督。

述职人:

20xx年xx月xx日

会计人员年终工作总结 篇4

在20__年度,我严格按照__银行的总体安排和布署,在深化规范化管理、强化内控制度原则的指导下,我扎实稳妥地开展各任务转换工作,认真开展各项业务工作,并仔细严谨的做好各项会计结算工作,以有效的保证了全年各项工作的顺利开展。

回顾过去一年来的工作,本人不仅努力工作,热衷事业,还积极主动地提升自己的政治觉悟,不断努力提高自身的工作能力,创新工作方式以及工作思路,努力提高我行的各项工作成效。现将本人在20__年度的主要工作内容述职报告如下:

一、创新工作方式,完善工作思路。

20__年度是我行发展与营运的重要一年,在20__年度,我__银行全面上线个人稽核制度、自公司集合上线以来,我会计与营运部门展开了各项转型工作。为全面完成转型工作,真正实现会计结算工作的零风险。

自今年的稽核上线以来,我适时的展开了阶段调研工作,根据我行实际调整了我部结构,进而调整了管理结构。并同时紧抓业务,做到及时整改,认证审评。严格建立防风险,严控结算工作质量关卡,高调抓质量,高效益的稽核与会计结算工作。此外,我还进一步深化改善了原工作思路,创新了制度规范管理,从而全面落实创新工作方式。在20__年度,我主要以巩固和开拓为主线,大力发展我行营运业务。

(一)做好资金回笼、调拨和整点资金结算工作。

在20__年度春节期间,我积极组织全区出纳与会计业务人员共同加班加点,全面针对大量的回笼资金展开各项挑拨与整点工作。仅一个月全区交存人行业务资金达到万元,上划省行万元,全年的现金占用率、备付金超限率、资金运用率保持在一个较好的水平。

(二)加强流通管理,贯彻依法行政观念。

为加强人民币流通管理,维护人民币的正常流通秩序,我及时印发了“关于加强人民币收付管理及反假工作的通知”文件,并组织人员对一类网点贯彻执行《中华人民共和国人民币管理条例》、等一系类相关规定情况进行了检查;同时,通过联网let电子屏、网点设置窗口、楼区民生广场摆摊设点等方式进行了集中宣传,广泛向市民普及了人民币相关知识。此外,我还积极组织选拔和集训活动,主动组队参加了省行组织的人民币知识及点钞技能竞赛,以此来提高我部全员的结算工作能力。

(三)加强检查监督,确保全年资金安全运行无事故。

在20__年度,为克服我部人员紧张、事务繁杂等困难,我全面开展了现场检查和非现场检查相结合工作,亲自督促全部上下合规操作,确保全年资金安全运行无事故。在20__年我部共接受省行、总行内控检查2次,省行会计交叉检查1次,人民银行人民币帐户专项检查和执法检查2次。在每次接受检查前夕,我都安排专员对检查内容开展自查活动,确保了各岗位安全运行无意外;在会计结算方面,我始终强调我部会计人员履职日常职责和非现场检查工作,每月对非正常挂账和重点对反交易及冲正业务进行监测和检查,按月核发非现场检查通报,认真落实各项规章制度。

二、存在的问题与不足。

虽然,在20__年度的工作中,我不断努力,力争完善我部的各项工作任务,奋力为实现我部的良好转变而奋斗,并取得了良好的成效。但是在具体的工作实施与落实中,我还存在有对上级部门制定新政策的上传下达工作不及时、对员工的日常行为规范、制度考核检查不严谨、对部门人员的日常管理、组织工作细节不完善等问题。这使得我部门没能在更好的领导与部署下全面实现转型。

三、未来工作方向。

20__年已经到来,在未来的工作中,我将进一步一年来各项工作的经验,继续以防范风险为工作中心,并持续加强对员工的规范化服务理念和职业道德教育,培养员工爱岗敬业、热爱__、团结向上的精神。

严格按照总行的规范化服务标准要求员工,通过多种形式的教育活动,为业务发展提供精神基础。以全面规范部门管理,不断调整,勇于开拓,大力开发和推广新型管理政策,努力为客户提供优质服务,为全面完成年度各项指标而努力工作为工作重心,为市行的发展做出自己应尽的贡献。

会计人员年终工作总结 篇5

在领导及同事们的帮助与支持下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习践行党的路线方针政策,深入学习领会党的各项会议精神,努政治理论素质得到提升。

2、认真学习财经、廉政等方面的规定,自觉按照财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加市卫计局组织的各种业务技能培训,坚持学以致用,注重融会贯通,将新知识、新思维运用到工作细处,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

一年来,以高度的责任感和事业心要求自己,自觉服从院党支部的安排,高质量、高标准完成院部交办的各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:

1、根据财政局要求,将现有固定资产进行归类,形成上报模板,录入市资产管理系统,实行固定资产电子管理。

2、结合每月工资表建立人员薪酬情况统计表,准时进行统计局网上直报,同时完成临时工工资备案工作;每季度上报公共机构能源表,每月上报基本药物月报和卫生厅直报表、财务报表等。

3、在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。完善财务手续,规范会计行为。

4、办理和操作职工增资事项,办理工会职工互助险,申报缴纳临时工社会保险,按规定录报财政供养人员信息等。

5、每月进行电子记账和手工记账等常规性工作。

6、除了做好财务常规性及临时性工作外,接受完成院部安排的其他临时任务,如年底总结、对外宣传等文字撰写。

三、下一年工作计划如下:

1、结合市卫生局年底考核通报,认真开展自查自纠,将反映的的问题形成文字存档,同时及时传达相关工作人员,严格管理。

2、严格票据管理和使用,每隔一周进行票据抽查。

3、加强固定资产管理,20XX上半年计划用两个月时间对各科室使用的固定资产建立固定资产卡片,明确使用人和责任人。

4、加强业务学习,提升业务能力,专业有所建树。

相关推荐