优秀员工工作总结。

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优秀老员工个人工作总结【篇1】

优秀员工个人工作总结范文4篇

优秀员工个人工作总结范文篇1

弹指一挥间，到公司上班已经有半年多的时间了。这段时间是我人生中弥足可贵的阅历。感谢各位领导、同事的指导和赞助，使我更快的适应工作，教会我许多经验知识和为人处世的情理。现将这段时间的工作情况总结如下：

一、了解冰箱生产流程、熟悉各类设备

进入公司的开端阶段，天天在车间察看冰箱的出产进程，懂得各类设备的作用及特色。通过帮助武汉轻机装置D线门发泡、跟踪E线箱发安装跟PCM线安装进度，进一步了解了设备，并在日常工作中，参与各项设备检查。在此特殊感谢陈工。

二、固定资产管理

感激师工的领导，通过统计各种设备的应用状况、搬迁情况、报废情形、资产价值等，使我学习了固定资产管理，对设备治理工作有了初步的意识;进而，查问装备管理的相干材料，学习了很多设备管理常识。

三、备件管理方式

公司设备的备件采购基础上都属于应急性采购，备件管理还处于原始状态。在黄部长的指点下，通过查询资料，联合公司备件管理的实际情况，编写了《备件管理计划》，经黄部长的审核后，编写了《备件管理实施进度规划》。方案中提到将备件分类管理，树立设备备件台帐，要害备件定额贮备。并制定了《重关备件领用及回收流程》，此流程划定重关备件的领用要以旧换新，统计其寿命。从8月份开始实行此流程。

四、月度备件申购计划

公司构造调剂，设备管理职能划入工程院工艺设备所。每月依据各制造厂报送的数据，编制下个月的《月度备件申购打算》，发送采购部，洽购部反馈申购备件的到货情况。并通过统计各制造厂备件库备件及加工件库存量，了解各厂的备件库存状态。

五、20__年淡季设备自主维修

在夏工的指导下，督促各制造厂淡季自主维修的实施，并对实现情况进行汇总。同时对维修中急需的备件及加工件进行跟踪。

六、设备的故障管理

在汪所长的率领下，公司的设备管理工作有了很大的好转。然而缺乏设备资料和历史数据。所以，从头开始收集数据。每天统计各厂的设备维修记载统计表，月末进行汇总，并通过对数据的月度统计剖析，了解各类设备的使用情况，寻找故障频繁的设备及重要故障部位，进而，作出改善办法。

七、《设备操作功课指导书》和《设备光滑作业指导书》

为了使设备操作职员更快更好的了解设备结构，控制设备操作方法，提高设备的维护保养工作，工艺装备所全部电气工程师在叶工的带领下，独特编制了新的指导书。我参与了编制，并负责收集电气工程师们编写的指导书，转发给各厂设备工程师反馈情况，将所有的指导书同一格局，对应每台设备，填写设备编码。

八、介入设备“5S”专项活动

为改良设备现状，推进各制作厂保护颐养设备，特推行设备“5S”专项活动。我参与了设备“5S”运动的检讨，和各厂设备工程师一起学习好的实施教训。

九、备件数据的收集

因为欠缺设备备件的详细数据，在平时申购备件时，常常呈现备件型号错误的情况，同时也为了更好的管理备件，所以要收集各厂各类设备备件的清单。进而依照每台设备建破备件台帐。

十、设备估算用度

根据各厂报送的数据，向财务部提交下个月的设备预算费用。

此外，还参加了《设备管理轨制》的探讨、固定资产标牌的设计等等。

总结这段时光的情况，感叹颇多，要感谢的人更多。在各位引导、共事的辅助下，我学到了良多知识，十分感谢，在此再次表现衷心的感谢!

优秀员工个人工作总结范文篇2

随着我国广电事业的快速发展，广电工作发生了巨大的变化。作为一名基层广电站网络维护管理人员，我牢记服务宗旨，围绕本职工作，突出重点，狠抓落实，圆满完成了领导交付的各项任务。同时，我有幸参加了分公司组织的第二期中青年骨干培训班。在培训期间，主要聆听了市科联韦主席给我们全面讲解的《市十二五规划推荐和规划纲要》、省公司林博士具体阐述了《广电网络技术走向及云媒体业务》、科技大学邓教授生动给我们上了《管理与沟通》，工作视野得到拓展，业务水平也有了质的飞跃。透过本次培训，使我受到了极大的启发，受益匪浅。

一、本次培训的好处

有线电视是广大人民群众最喜爱的娱乐形式。它在我国社会主义文化与精神礼貌建设中起着十分用心的促进作用。随着近年来，有线电视网络的迅猛发展，对有线电视网络工作提出了很多新要求。比如，有线电视网络维护、安装、抢修、双向网改造、高清互动升级、付费节目营销等业务工作的进一步发展，要求我们网络管理人员务必具备扎实的通用潜力与专业潜力。这样，才能做好本职工作，促进广电事业发展。

我是一名乡镇广电站网络管理人员，深感自己目前的通用潜力和专业潜力与迅速发展的有线电视网络业务相比，存在必须的不足。因此，务必加强学习，不断提升自己的综合业务素质。此次领导安排我参加培训班学习，我感到十分荣幸。也倍加珍惜这次难得的学习机会，深知此次培训学习的重要好处。我必须要努力提高自己的通用潜力和专业潜力，以便更好地管理有线电视网络，取得优良成绩，促进有线电视事业发展。

二、认真储备理论知识，不断提高自身理论修养

俗话说，“德若水之源，才若水之波。”理论学习，提高个人修养是我们工作人员的立身之本和成事之基。我们广电系统工作人员肩负的使命就是要做好广电工作，为广大人民群众服好务，将优秀的广播电视节目送到千家万户中去。经过这次培训，我深刻意识到时代的发展步伐日益加快，社会形势也复杂多变。作为中青年骨干务必不断加强政治理论知识和业务知识的学习，更好的适应社会的发展。只有作终身学习型员工，才能与时俱进、掌握扎实的专业技能，更好地开展本职工作。

新的时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。一方面要给自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据基层广电站的实际状况，开阔视野、拓宽思路。这就要求我们的思维、知识要贴合时代的要求，要贴合广大有线电视用户的需要。要做到上述两点，要求我们务必要不断提升自己，采用自学或培训等多种方法提高自己的业务水平，才能更好、更快地完成本职工作，推动我站广电业务的快速发展。

三、注重业务积累，提高服务水平

扎实的专业知识，过硬的业务水平是做好乡镇有线电视网络管理工作的前提，客户服务、市场营销和行业技术等专业潜力是每个乡镇广电站网络管理人员所务必具备的。要发展乡镇有线电视，扩大业务经营范围，创造良好经济效益，除了掌握好行业技术外，关键要有市场营销技能技巧，具有全心全意为客户服务的意识。

本次培训活动中，我侧重于对市场营销与客户服务两方面的学习。我想，只有掌握正确有效的市场营销方式，再辅之优质高效的服务，才能抓住客户，留住客户，继而抓住市场。因此，遇到问题，我会向老师、向学员请教，共同探讨，以求得正确的答案，也切实提高了自己的市场营销和客户服务的潜力。为扩大市场营销，增加有线电视用户和相关业务，我特地向分公司各部门的同事及其他乡镇广电站网络管理人员取经，把他们的好经验、好做法运用到自己今后的工作中，进一步增加有线电视用户和相关业务，创造更好的经济效益。在客户服务中，我重点学习品牌服务，深刻明白品牌服务的重要性，只有为用户带给真正的品牌服务，才能获得用户的满意，促进乡镇广电业务发展，取得良好经营业绩。我要透过优质服务，体现自己服务的特色，树立自己的服务品牌，真正让用户满意。还要透过品牌服务解决好用户的投诉问题，做到减少用户的投诉，用户来投诉如何解决，确保让用户带怨气而来，能够高兴、满意离去。

四、本次培训的收获

虽然短短的几天培训结束了，但这几天的所见所闻，使我的思想得到了极大的触动。两位老总讲述的做人道理以及“三个体系”与“七大转变”，给我留下了深刻的印象。这也有助于我今后工作的开展。我觉得自己主要有以下几方面的收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位

作为一名乡镇广电站网络管理人员，要学好通用知识和专业知识，提高自己的通用潜力和专业潜力，增强工作业务技能，以便自己能够全面做好工作，完成工作任务，取得良好工作成绩。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。做到不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。必须要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要透过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，在今后的工作中多一点踏实少一点虚假、多一点担当少一点推诿、多一点奉献少一点索取，尽最大潜力做好本职工作。

(二)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好

我们务必具备强烈的服务意识，想客户之所想，急客户之所急，做到“三声”与“四心”服务，才能切实提高广大用户对我站工作的满意度。在平时工作中要加强与用户或协助单位的沟通与联系，遇到问题时要多向长辈或工作经验丰富的老同志请教，把他们的宝贵意见有机地融入到实践工作中。注意掌握沟通要领，提高沟通潜力。还要克服畏惧与他人沟通的心理，以不动变主动，做到不管与谁沟通时，都要持续良好的心态和高度注意力，做一个好的聆听者，尽量站在别人的立场上思考问题，让自己更好地理解他人的想法，同时，也把自己的想法和意见及时与对方沟通，达成统一意见，这样就能把无法完成的一件事情及时有效的处理好。

(三)只有突出重点，多措并举，才能进一步推动广电业务的发展

作为一名乡镇广电站网络管理人员，我要把工作精力着重放到市场营销上，促进业务发展，取得良好经营效益。

1、用心稳妥地抓好以基本收视费发展安装等为主的传统业务，壮大收入总量。

2、把付费节目营销等增值业务的开发作为今后一个时期的重要工作来抓，把高清互动电视的推广作为当前和今后经营工作的重中之重来抓。

3、最大限度地挖掘网络资源，把资源优势转化为经济优势，完成资源变资产，资产变资金的三资转换，最大限度地挖掘网络资源。

4、用心应对三网融合，在经营工作上多条腿走路，走多种经营的路子。

5、加强有线电视网络维护、安装、抢修等工作，个性要维护保养好网络，确保网络性能良好、运转稳定，提高有线电视传输质量。

6、要树立服务意识，全面为用户做好服务工作，解决好用户投诉问题，确保用户满意，提高有线电视的社会声誉。

(四)明确目标，增强创新意识

创新是企业的灵魂，是提高市场竞争力的有效途径。我们要明确工作目标任务，并强化创新意识，用心思索更好的工作方式方法，不断改善和完善自己的工作水平，确保以最高的工作效率和饱满的热情解决每个问题。要努力掌握“信息管理体系、知识管理体系、营销管理体系”三个体系，切实做到七大转变：用人机制的转变、经营项目的转变、技术行政岗位向服务岗位转变、客户服务向营销一体化转变、绩效工资为主导的营销转变、员工思想向职业化转变;要有创新思维，做到创新管理，加强团队协作与执行力。同时，随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，用心完成乡镇广电站网络管理工作。这样，用切实的行动赢得客户的满意与信任，进一步推动我省乡镇广电事业的发展。

优秀员工个人工作总结范文篇3

光阴似箭，日月如梭，2021匆匆而过。一年里，在单位领导的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，无论在思想上、技术上还是在日常工作上，都取得了长足的进步和巨大的收获，但也存在诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、思想上

通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更全面掌握了专业知识，增强了安全意识，加强了自身能力的培养;拥护公司各项方针政策，自觉遵守各项规章制度，集中精力学习技术，为能更好地做好本职工作而努力。

二、工作上

三个月的实习期及一年来的见习生活，我参加了《山铝项目》和《衡水市垃圾焚烧烟气净化处理项目》。在日常工作中，我本着“今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。”积极地完成技术交底、现场协调等本职工作。与此同时，我也常常参与到施工过程当中，在实践中学习和解决问题，做到真正的理论与实践相结合。在衡水市垃圾焚烧烟气净化处理工程项目施工过程中，在高经理、张经理的详细布置、认真指导和王经理的亲临督察，现工程已基本结束。伴随着工程的上马和结束，在这里我获得了特别多宝贵的经验，提高了自己现场处理问题和工程运行操作的能力。另外，基于前辈工作经验，我把利用工程相关制图软件与理论数据相结合的方式应用于工程量的计算与图纸的审核方面上，既提高了数据准确性，也提高了数据核查效率。

三、存在的不足

一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还由不少差距。

1、由于现场工作的要求，没有安排好日常工作时间，导致经常开“夜车”。

2、在综合考虑问题方面有待进一步完善。

3、在工作中与领导交流沟通不够，有时只知埋头拉车。

四、今后工作思路

1、统筹安排工作，了解工作的轻重缓急，做好工作记录。

2、工作中学会开动脑筋，主动思考，充分地考虑问题，不断探索出工作方法和思路。

3、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

20__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，锐意进取、奋发向上、与时俱进，争取更大的进步和成绩。把新一年的工作做好，在现有工作的基础上更进一步，为公司的发展尽一份力。

优秀员工个人工作总结范文篇4

秉承“为人民服务”的原则，我在岗位上又努力了一年!这是我加入国家公务员行列以来的第四个春秋。帮助和创造人们幸福生活的工作计划似乎是昨天的事情，今天必须总结和整理。在这一年里，我还是那个从未改变主意的男孩。即使他脸上有皱纹，我也没有让它们爬到我心里。下面简单总结一下我今年的个人工作，让我以后的工作可以更清晰一些：

第一，不断提高道德水平，增强理论素养。

在国家公务员队列中度过的第四个春秋，可以说是又尝到了。也让我深刻意识到，要做好为人民服务，首先要提高道德水平。在这一年的工作中，我一直在阅读和学习《学习强国》及相关的理论书籍，为自己道德水平的提高做到严于律己，宽以待人，也为自己的理论素养打下了坚实的基础。这些工作都是从外表看不怎么样的工作，但我相信这些工作可以让我的工作态度发生彻底的改变。

第二，不断提高业务水平，提高自己的工作能力。

虽然国家公务员应该做的无非是“为人民服务”，但“为人民服务”的队列中也有各种分工，导致“为人民服务”的合作。特别是我的岗位是办公室的专业技术岗位，不提高业务水平，就无法提高工作能力。在这一年的工作中，我积极参加了国家组织的各种相关培训，把业务水平的提高放在了我非常重视的位置。最后的成就，可以说是值得我付出全部努力的。提高业务水平，让自己的工作能力有质的提升!

第三，不断提高理解水平，提高自己的社交能力。

要说这一年的工作，让我有些迷茫，也许还得提人际关系问题。虽然我在这里工作了四年，但我和单位同事的关系并没有很好的改善，我知道社交能力也是工作能力测试的一个维度。所以，针对这个问题，我不断提高自己的理解水平，尽量包容所有人不同的想法和看法，理解和理解别人，也算是一定程度上提高了自己的社交能力。

优秀老员工个人工作总结【篇2】

20xx年至20xx年是中行发展比较快的几年，这几年对我来说也是辛勤耕耘的三年，是适应变革的三年，是开拓创新的三年，也是理清思路、加快发展的三年。在这三年里，随着中行的发展，我完成了自己与工作的融合，并且在这三年里，组织和领导赐予了我很多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习，提高自身综合素养，适应新形势的须要。

我从事储蓄工作以来，非常注意个人业务实力的培育学习。为储户供应规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在娴熟驾驭了原业务流程的基础上，主动仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的须要，我的工作实力和综合素养得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着中行各阶段的改革得到了更新和进步。

二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。

我始终坚持客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户实行不同的工作方式，努力为客户供应最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。时代在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都须要我跟着形势而变更。学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变，提高自己的履岗实力，把自己培育成为一个业务全面的.中行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然，在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以服务无止境，服务要创新，服务要长久的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关切、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为中行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处！

三、工作展望

本人希望接着在现在的储蓄岗位上工作，安安分分，兢兢业业，所以对于目前的工作岗位竞聘，我也选择综合柜员这一岗位，我曾经在20xx，20xx两年的技能测试里拿到过一级手的成果，唯一的缺憾是没有冲到过5星级柜员，所以我今后的目标是争取拿到过5星级柜员，不管能不能行，以此为奋斗目标。

5月19日，我被调入人民路邮政储蓄，人民路邮政储蓄所是新建的作为省级示范窗口的网点。人民路邮政储蓄所原名王褚邮政所，位于焦作市王褚乡，当时的网点东邻焦作市最大的建材市场，南靠商户聚集的果品批发市场，北部商铺饭店林立，所在街道又是一片大的居民区，地理位置的优越给王褚储蓄所的业务发展带来了便利，不仅余额增长稳定，商易通、保险、理财等业务的发展也位居市区各个网点前列，截至4月底，该网点的余额已经达到了3100万元，累计净增602.79万元。为了协作南水北调工程的开展，我局领导经过细致探讨，最终在现在的人民路中段选址建设了新的网点，并于5月10日正式将原来的王褚储蓄搬至现人民路储蓄网点，正式对外营业。三个月以来，我们历经了人民路邮政储蓄所的坎坷和成长，取得了一些小小的成果，但同时给我们更多的是工作上的一些感受。

首先，在这里我要向各位诉诉苦：

自从王褚储蓄所搬迁以来，我们面临的状况可以说是极为严峻。

1、余额直线下降，5月19日我们调入人民路储蓄时，余额较原来王储原址时下降了349.06万元，与二季度的形象进度相差了649万元，6月末，二季度余额下降到了2821万元，活期累计下降455.24万元，在市区各网点中排名倒数第一。

2、由于搬迁，大客户不断流失，原来的商易通客户也大多被挖走，许多储户也因为距离太远而选择了其他银行，新网点周边的用户又大都不知道这儿有个邮政储蓄网点。开业初期，来办理业务的客户稀稀落落，甚至在5月底代发工资时段，当别的网点门庭若市，用户排队排到了公路边时，我们所只有零星的几位用户。

为此，我们所的营业员们主动放弃休息时间，拿着业务宣扬册走社区，访商户，走街串巷的宣扬人民路邮政储蓄所，发觉员工多的单位，主动宣扬代发工资；遇到转账常见的商户，主动介绍商易通，碰上想攒钱的用户，举荐适合的保险和定期存款6、7月的天气，人不动都会出一身的汗，而我们却顶着炎炎烈日，手里拿着小册子，将周边的小区、单位、商户挨家挨户的走了一遍。

3、同行业竞争随处皆是。我们知道，人民路中段这一区银行林立，仅人民路储蓄所四周就有建行、商行、工行等各大银行，行业间的竞争可见一斑。对此，我们主动宣扬邮政储蓄各项业务的实惠政策，努力提高服务，对没一个用户保持微笑。

优秀老员工个人工作总结【篇3】

修水县粮食局

行业管理单位2011年工作总结

2011年过去了，2012年即将到来。一年来，我单位在上级业务部门的领导、帮助和支持下，按照县局的统一部署和工作思路，充分发挥职能单位在协调、监督和管理中的作用。指导。 、促进、服务”的原则，服务粮食企业和“三农”。粮食产业管理、仓储标准化等工作取得了良好成效，完成了上级交办的任务和预定的工作目标。主要是具体如下：

一、认真履行职责，依法管理粮食

为适应粮食流通新形势，我们遵循上级有关部门对过去一年的要求：一是加强省级储备粮库安全管理，抓好储粮设施建设，抓好粮食质量安全工作，严格按照“国家粮油贮藏技术管理条例》和《粮食贮藏管理办法》，确保粮食安全过冬。二是制定和完善粮食保鲜制度，建立仓库管理责任制，以制度建设为重点，健全和完善保管人岗位职责，粮食库存管理、清洁度、“三七”检测等规章制度、粮食仓储等管理工作逐步进入以制度管人、以制度约束人的轨道。三是层层签订《粮食安全仓储管理责任书》，使全县所有粮食购销企业形成县局——企业法定代表人——仓储管理责任制。部门负责人——粮食保鲜人员，做到人人有责，人人有担。四是抓好绕桥库区中心区粮食物流基础工作，以皇岗、上丰等库区为重点。

二、夯实基础设施 定期抓好储粮普查，确保粮食安全面子。为此，县局着力改善储粮仓库的储存条件，利用中央财政资金、自有资金、银行贷款等方式，共维护万吨级仓库52个，其中：修复后的仓库屋顶为平方米，地面9245平方米，通风通道1000米，还购置了粮食物流设施设备。确保粮食安全储存。

县局在库区组织定期和不定期储粮和环境普查，对省级储备粮采取专人、专库管理办法，对储粮安全进行监督。自查普查工作在全年春秋两季进行。仓库要到，粮要查，查要严，违规要纠正。 “四无”仓库百分百。

为监督食品安全和食品质量安全，8月4日，我们在《修水新闻》专刊中宣传介绍粮油质量和食品安全知识，指导市民如何购买粮油，如何识别和判断假冒伪劣粮油和粮油产品，为广大粮食消费者提供技术服务和支持，受到好评。

三、积极参与“100家公司评股龙头”活动，认真改进工作

为提高工作效率为营造优良发展环境，县委、县政府开展“百家企业股长评比”活动。以此为契机，我股向社会公开承诺：“执行粮食收购市场准入标准，负责全县粮食收购许可证的审核和粮油仓储单位的备案和发证；制定全县粮食流通基础设施建设规划，指导全县国有粮食企业改革、仓储设施管理、粮食安全储存、粮食流通科技进步和粮食质量标准管理。”法律、法规赋予的工作职责，应当按照法律、法规和程序，公平、公正、公开地处理； ，待人文明礼貌，服务热情周到；

3。永远不会有“进门难、脸难看、字难看、做事难”的现象；

4.储粮防蛀，做事不贪污，自律廉洁，服务廉洁。 ”服务承诺。严格审查粮食收购资格制度，按照《粮食流通管理条例》的规定，将工作职责交给粮食行政主管部门。审核通过后，建立企业信用档案。二是县局以责任书形式与49家取得粮食收购许可证的企业签订了《食品安全承诺责任书》。我们付出了很多努力。然而，评估结果并不令人满意。我们将虚心接受批评、意见和建议，认真改进。

四、规范粮油仓储活动，做好粮油仓储单位备案工作

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为规范粮油仓储单位的粮油仓储活动，维护粮食流通秩序，保障国家粮食安全，根据《粮油仓储管理办法》 》和《江西省粮油仓储单位备案管理办法》及省市粮食局根据工作部署，9-11月，对我县辖区粮油仓储单位进行全面登记备案。面对县大、点多、时间紧、任务重、工作量大，我们一是成立领导小组，制定了二是做好宣传工作。我们利用报纸、有线电视发布江西省粮食局《关于在全省实施粮油仓储单位备案管理制度的通知》，召开仓储单位法定代表人及骨干座谈会的业务。在人事会议上，三是组织团队保质保量按时完成任务。我县共有登记发库的仓储单位67个，仓库201个，仓管员157人，仓管员157人。为进一步完善粮油仓储规范化管理，更好地服务粮食经济，保障国家粮食安全。

V.掌握粮食加工能力，做好粮油加工业专项调研 为全面掌握我县粮食加工能力和原粮需求，促进龙头企业健康发展粮食加工产业化，根据江西省粮食局赣粮行（2011）41号、九江市粮食局九粮字[2011]38号，根据文件精神和工作安排，对全省粮食基本情况进行专题调研全县粮油加工企业开展。共调查粮油加工企业17家，其中重点粮油加工企业1家，食品加工企业2家，大米加工企业14家。确保有企业，必有查，查必严。通过调查，我们发现：

1．除江西宁河米业有限公司外，其余均为民营企业。

2．所有企业都有自己的产品名称，但只有宁河米业、丰河米业和丰河米业在工商部门注册了商标。香香

米业、鱼发米粉、金源食品等标准企业，

3、各加工企业生产设备齐全，并配备有除尘、抛光、色选等设施，但很多机械设备是2004年或2001年购买的，比较老旧，不能保证产品质量。

4.虽然所有加工企业都通过了QS认证，但大部分加工企业从原粮入库、来料加工、半成品监控、产品出厂等环节均不具备QS认证的质量。确保系统要求严格操作。

六、做好业务培训，提高技术水平

因企业改制、裁员、裁员等各种原因企业职工退休后，我县有一线仓库管理班子的同志需要进一步加强业务学习和技术培训，提高粮食科学保鲜质量。 9月24日，组织企业主要管理人员和专业技术人员以长会、短期培训的形式进行学习。我们还特地到过桥公司送技术到下库区学习储粮、粮检的基本知识。学习《粮油仓储技术管理规范》和《国家粮食仓库管理办法》，学习仓储标准管理的规章制度以及如何处理仓储管理中可能出现的问题。通过学习展示保安人员应有的素质。

7。全力抗洪抗灾，严查灾情

“6月10日”特大暴雨给我县粮食系统造成重大损失。当灾难发生时，我们的库存24小时值班了解情况。灾后，一方面我司及时与基层仓库取得联系；另一方面，深入各库区，严查损失：全县国有粮食购销企业14家，储粮仓库35个。 70个粮库和部分通道受到不同程度影响，直接经济损失达1万元，其中粮食收购棚倒塌4个，墙体倒塌2880m，库区道路损毁1835m多。 6980多平方米的土地被冲走。我们第一时间向省市粮食局和县有关部门报告灾情。

八、硬件和软件并排抓两辆马车

仓储规范化管理，确保粮库安全是做好事的基础从事粮食工作； ，准确、务实地向上级业务部门提交各类报告，为各级领导提供决策数据，是我们自己的职责，也是必须的。因此，本公司股份已完成并及时向省、市粮食局报送粮油仓储设施设备登记年度报告、仓储情况每日调查报告、粮油仓储情况及相关情况月报。调查和分析报告。

9.粮油质量监督检验稳步发展

我县粮油质量监督检验工作保持机构、人员、场所、设备，有经费，队伍稳定，基础扎实；增加和更新检验设备，进一步完善粮油质量保证体系，对粮油质量保证体系进行监督检查；负责质量监督管理工作；认真配合县局依法行政，开展粮食流通监督检查，按时完成省、市下达的大米质量调查和质量预报任务。

2011 年 12 月 6 日

优秀老员工个人工作总结【篇4】

跟单员试用期转正工作总结1转眼前我已经来公司三个月了，试用期一转眼就过去了，回想初入公司，曾经很担心不知如何做好工作，但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我在较短的时间里适应了公司的工作环境，也系统的熟悉了整个操作流程，在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照。这三个月的工作总结如下：

一、对公司和部门的认识。

来到xx公司，那是我一直向往的一个公司，真没想到自己居然能够进入这家企业，来到这里等于完全接触了一个全新的行业，一切从零开始。通过公司培训部人员的培训，以及三个月在公司的慢慢学习，使我对公司和部门的产品和企业文化有了比较全面的认识。越来越让我觉的进入这里是我的荣幸，因为这里是我们所属行业的佼佼者。

二、对工作的认识。

三、工作遇到的困难。

当然，在工作中难免会遇到这样或者那样的困难，甚至还会出现这样或者那样小的失误，可是身边的同事和领导总是耐心的为我简答，而且还总是安慰我，下次注意就好，正是因为他们这种的宽容，我下定决心要让自己在以后的工作中尽量的避免这些由于粗心而导致的失误。

这三个月面临了很多困难，的困难是面对一个全新的行业和工作模式，需要从新熟悉产品和新的工作制度。遇到工作流程和产品方面的难点和问题，我经常需要请教公司领导和其他有经验的同事。通过不断的学习产品知识，现在我逐渐对部门和公司的产品有了比较全面的认识，对我工作的开展起到了很大的作用。

四、展望未来。

作为20xx年加入xx公司的新成员，在以后的工作中，我会更加努力的像其他同事学习，迎接来自工作的挑战，争取尽快具备独立工作的能力，为辉煌贡献自己的力量，加油。

优秀老员工个人工作总结【篇5】

管理人员考核方案

为进一步调动部门工作人员积极性，规范管理，本着公平、公正、合理的原则，特制定本方案。

1.考核对象：部门中层领导、部门干部、部门干部、课程教职工。

二、考试成绩：总分100分

三、考试主要内容及分数：

1.政治思想和工作态度10分

2．出勤20分

3.工作完成得 30 分

4.教师评价 20分

5.领导评价

strong>20分

4.评估时间：每学期一次，每学年两次。

5.评价原则：领导评价。 干部由所属部门负责人、分管学校领导考核；各系主任由校级（主管）领导考核；

6.评价内容及方法：

1．政治思想和工作态度10分，

< p>一票否决，责任事故造成的负面影响为0分。

（1）职责明确，岗位明确，工作量满10分

（2）职责明确，岗位明确，且工作量满8分

(3)工作职责和岗位不明确，工作量不足6分。

2.出勤 20分，以教务处出勤结果为准。

3.工作完成30分，

各部门对比教育局目标管理计划和学校工作计划，总结本科部每月工作为书面形式（硬拷贝）应在下个月 5 日前提交给办公室。校长办公室和部分教职员工代表将根据工作完成情况讨论各部门教职工的成绩，各校长签字后存档。年终以月平均分作为年度考核分。

考核规则：

（1）工作计划科学周密，能与教育局工作计划和学校工作计划相一致。 5分

（2）各项任务按计划完成，效果明显，群众满意，领导满意。 20分

(3)有全局观，注重协作，能够完成临时工作任务。 5 分

4.教师评价20分：每学期，办公室组织全体教师对所有系主任和干部进行评价。

审核规则：

责任感：思想意识，高度责任感，坚持原则性强 吃苦耐劳，能提出合理建议，认真负责，不讨价还价

工作效果：工作积极主动，勤俭节约，能按时完成任务，工作效果好，老师反馈好

5.要点

（1）分管负责人、部门主任、考核官。

(2)校长考核部主任兼秘书。根据各部门的工作职责、分工和工作完成情况，校长和分管负责人对部门主任和秘书进行考核；校长对系主任和系主任进行综合评价。

审核规则：

（1）能够严格按照工作职责，及时、圆满地完成自己负责的工作任务，工作没有错误。

（2）顾全大局、注重协作、高效、群众满意、领导满意。

（3）关心集体，为人善良，服从领导，勤俭节约，坚持原则，公平做事。

（4）能够独立完成临时任务，对院系工作提出合理建议。

银行优秀员工工作总结

优秀员工个人工作总结

银行出纳工作总结优秀范例

银行员工个人年度工作优秀范文总结

优秀柜员工作总结

优秀老员工个人工作总结【篇6】

优秀信息员工作总结

作为一名优秀的信息员工，我在过去的一年中专注于信息管理和处理的工作。通过每天的努力和不断学习，我积累了丰富的经验，并能够高效地完成我的工作任务。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作内容和所取得的成绩。

首先，我在信息收集和整理方面做了大量的工作。作为信息员，我主要负责收集并整理与公司业务相关的各类信息，包括市场调研数据、行业报告、竞争对手信息等。我会定期浏览各大新闻媒体和专业网站，关注与公司业务相关的信息，并将其整理成报告或简报，供公司决策层的参考。我利用各种信息管理工具，如电子表格和数据库，将信息进行分类和存储，以便后续使用。我的工作内容不仅需要丰富的专业知识，还要求我具备良好的信息筛选和整合能力。

其次，我在信息处理和分析方面做了很大的努力。一旦收集到足够的信息，我会利用各种工具和方法对其进行分析和处理。我使用统计软件和数据可视化工具，将大量的数据转化为有意义的图表和图形，以便更好地理解和传达信息。同时，我也学习了一些基础的数据分析技巧，如数据清洗、数据挖掘和数据建模，以便更深入地挖掘信息中隐藏的规律和趋势。我的分析工作得到了公司决策层的认可，并对业务发展起到了积极的推动作用。

此外，我在信息传达和呈现方面也有了不小的突破。我深入了解公司业务并与各相关部门保持密切合作，确保信息的准确性和及时性。我通过撰写详细的报告和简报，将信息清晰地传达给公司内部的不同层级。同时，我也利用图表、图形和幻灯片等多种形式，以生动、直观的方式展示信息，提高传达效果。我的工作得到了同事和领导的一致好评，信息的传达和呈现更加清晰和有效。

此外，为了保持竞争力，我还参加了各类培训和研讨会。我通过参加行业会议和讲座，扩展了自己的专业视野，了解行业最新的动态和趋势。我还积极参与公司的内部培训和知识分享活动，与同事一起学习和成长。通过这些培训和学习，我不断提升了自己的专业能力和综合素质。

总结而言，在过去的一年中，我作为一名优秀的信息员工，取得了很大的进步。我在信息收集和整理方面做了大量的工作，提供了丰富的信息资源。我在信息处理和分析方面也展现出专业水平，为公司决策层提供了有力的支持。我在信息传达和呈现方面的突出表现受到了肯定，信息的传达和呈现更加清晰和生动。通过不断学习和提升自己的能力，我将继续努力成为一名更加优秀的信息员工，为公司的发展做出更大的贡献。

优秀老员工个人工作总结【篇7】

优秀监考员工作总结

一、引言

监考员是考试评价工作中不可或缺的一部分，他们的工作严格要求、细致入微、公正客观，对于考场的管理和考生的顺利参加考试起着重要作用。本文将围绕“优秀监考员”的工作特点、职责和技巧展开，旨在总结出一套优秀监考员的工作模式和经验。

二、工作特点

1.细致入微

优秀监考员在工作中注重细节，如认真检查考生的身份证件、准确监考号、核实桌椅是否牢固、座次是否合理等，确保考试过程的规范和公平性。

2.沟通顺畅

作为监考员，与考试专员、考生和其他监考员的沟通是必不可少的。优秀监考员应及时与相关人员进行沟通，确认考试细节、解答疑问、协调工作安排，确保整个考试过程的顺利进行。

3.冷静应对突发状况

考试过程中常常会遇到一些突发状况，如考生突发疾病、考官迟到、考场设备故障等。优秀监考员应能够冷静应对，迅速采取措施应对突发情况，保证考试的顺利进行。

4.客观公正

优秀监考员应保持客观公正的态度，严格按照考试规定进行监考。他们应不偏不倚地对待每一位考生，准确记录违规情况，及时上报，并对违规行为依规处理。

三、职责

1.考场管理

优秀监考员需对考场的布置和管理负责，包括检查考场环境是否整洁、记录考场的温度和照明情况等。同时，他们还需确保考生坐得整齐划一，座次有序，杜绝作弊行为的发生。

2.监考安全

考试期间，优秀监考员需保证考生和考试资料的安全。他们应确保考场门窗关闭，非考试人员严禁进入考场，准确记录考试开始和结束时间，并确保考试过程中不发生泄题等不正当行为。

3.考试顺序

优秀监考员需确保考试顺序的进行，包括确保考试资料的准备齐全、正确地发放给考生，监视考试时间的进行，宣布考试开始和结束，及时收回考试资料等。

4.违规处理

如果发现考生有违规行为，优秀监考员应立即采取措施进行处理，如责令违规考生立即停止行为、取消其考试成绩等，同时记录违规情况并上报相关部门。

四、监考技巧

1.熟悉考试规定和流程

优秀监考员需充分了解考试规定和流程，了解各项考试制度和相关标准。只有熟悉相关规范才能确保考试的公正性和顺利进行。

2.善于沟通合作

优秀监考员应具备良好的沟通和协调能力，与考场管理人员、考试专员和其他监考员保持良好的合作关系。只有相互配合，才能更好地完成各项监考工作。

3.保持冷静和应变能力

考试过程中，常常会面临意外情况和压力，优秀监考员应保持冷静，迅速应对各种突发情况，确保整个考试过程的顺利进行，不给考生和其他监考员带来不必要的困扰。

4.细致观察和分辨能力

考场上，考生的身体语言和行为举止是优秀监考员了解考生状况的重要依据。他们需具备细致观察和快速分辨能力，及时发现考生可能存在的作弊行为，及时予以制止和处理。

五、总结

优秀监考员应具备细致入微、沟通顺畅、冷静应对突发状况和客观公正等工作特点。他们的职责包括考场管理、监考安全、考试顺序和违规处理等。同时，优秀监考员还需掌握熟悉考试规定和流程、善于沟通合作、保持冷静和应变能力、细致观察和分辨能力等监考技巧。通过不断总结和提升，我们可以打造一支优秀的监考团队，为考生提供一个公平、公正的考试环境。