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物业1月工作计划范本合集六篇

2022-12-14
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1月工作计划。

根据上级领导的指示,是时候开始准备撰写下一阶段工作计划了,工作计划的安排可以让你有更多的时间来学习,来提升自己,如何写好自己的工作计划?小编为大家呈上收集和整理的物业1月工作计划范本合集六篇,相信你能找到对自己有用的内容。

物业1月工作计划 篇1

为了本部门日后的发展,9月份是一个至关重要的时段。有人说,一个好的开头是成功的一半,会达到事半功倍的效果。但是我们都知道万事开头难,因此经过一番深思熟虑以后,我们拟定了这份工作计划。

一、迎新纳新安排

(一)迎新部分

时间:9月7日

(二)宣传阶段

1、时间:9月7日至10日

2、扫楼工作:干部们组织老干事带上报名表于8日晚对13级的新生宿舍进行扫楼,多与新生进行交流深入了解,让他们知道校友会这个组织机构,并现场答疑。9日晚对前一天没扫到的区域进行扫楼并对有意愿的宿舍进行重点扫楼。

(三)正式报名阶段

收表时间:10日晚上10点之前

二、面试工作安排

(一)时间:建议在扫楼后的第二天举行

(二)10日晚尽量确定面试人数

(三)布置面试申请的教室

(四)准备好面试的问题和所需要的工具

(五)核实面试者的联系方式,确保都能够收到通知短信,告知面试具体时间和地点

(六)针对面试情况挑选适合部门工作的人

(七)写一份工作总结,归纳出不足和优势,并在日后查漏补缺

三、内部培训安排

(一)策划

1、时间:9月15左右

2、召开第一次部门会议,分发策划样本,并分配任务

3、18日收策划并加以整改

4、21日晚召开第二次部门会议,以小组为单位合作一份策划,此策划必须经过组内成员商议,于下次会议进行考核,若抽查有未参加者,即增加些策划次数或增加外联次数

(二)外联

1、时间:15日后的周末

2、将部门人员分成小组,六人一组,一个周末一组去马尾拉赞助 3、每周的赞助额定于五百左右,没有上限

四、部门聚会

(一)策划。干部们商议后由副部完成。

(二)正部以及另一位副部负责联系餐厅,通知并确定人数。

福州大学阳光学院校友会会计学系分会事业发展部

物业1月工作计划 篇2

一、指导思想

节约分学校后勤工作坚持以学校工作计划为指导,协助学校全面贯彻党的教育方针,抓好硬件建设;以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

二、工作目标

九月份后勤工作的总体目标是:工作有计划性、思维有创造性,提供优质、高效的服务质量,全心全意服务于师生,服务于教学,营造安全、稳定、舒适、和谐的校园

三、工作措施

1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。

九月份,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:

(1)认真学习和贯彻落实学校对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。

2在服务上下功夫,做到精细化管理。

我们将立足本职,清正廉洁,克己奉公。努力做到:后勤服务规范自觉,服务管理效益显著。总务处要对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行经常巡视,做到了然于心,及时发现问题、及时解决问题。认真做好校园花木的护理保养工作,及时浇水、修剪、治虫。细致入微地做好教辅循环教材、办公用品的分发工作,做到准确无误,服务到位。实行网上报修制度,及时修理自然损坏的物品。主动做事,脚踏实地地做事。3加强校产管理,健全校产档案

(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。期末对库房进行盘点,做到帐物相符。

(2)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格履行登记手续。

4、做好后勤常规服务工作

(1)管好校产校具是总务部门的重要职责,要规范、科学地管好物品,做到账目清晰、账物相符。履行借还手续,领取物品必须实行登记手续,做到物尽其用。开学初与班主任进行班级公物交接手续,责任到人,明确谁损坏谁赔偿,力争把人为损耗降到最低程度。认真做好固定资产的清查、登记、管理工作。建立学校资产管理网络平台,实现资产网上管理,提高管理效率。

(2)开学初,在总务主任的组织下,做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电是否正常,各部位照明设施检查维修等等。

(3)其他学校财产的管理。包括办公室和各功能教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和各功能教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按《学校公物管理办法》处理,自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理。完善购物制度,学校物品的采购,执行先请购、后采购的原则。严格执行物品验收、登记入库、报账制度。对物品的订购要统筹考虑,要用的则订,不用的不订。购买物品,管好用好,不是将物品束之高阁,而是为了更好地使用,限度地提高物品的利用效率。

(4)管理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。由后勤主任牵头不定期检查各部门的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。从“小”处着眼,杜绝浪费。纸张采购有计划有预算。对硒鼓进行收集、整理,重装粉末,进行循环使用,努力巩固市级“节能示范校”创建成果,安全隐患排查、整改经常化。经常性地开展房屋、用电、用水、楼梯通道、消防器材等方面的安全隐患排查,发现问题及时整改。

(5)图书室和阅览室按照学校要求按时开放,健全借阅登记花名册备查。各功能室要充分发挥仪器、器材的作用,有效地为教育、教学服务。对音乐、美术、图书、阅览等各功能室加强管理,责任到人。认真做好固定资产的清查、登记、管理工作。建立学校资产管理网络平台,实现资产网上管理,提高管理效率。

5、做好校园的绿化美化工作

加大对现有学校校园环境管理,适时种植、更换花草树木,定期修剪,净化、绿化、美化校园,做到“环境育人”。加强校园文化建设,营造绿色校园文化氛围。

6、规范收费管理,合理使用资金。

严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准,收费公示,坚决杜绝乱收费。预算合理规范,做好校长的财务参谋工作,准确提供有关数据、情况。财务审查及时明晰,在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

7、严格后勤职工上下班时间,实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间,随时处理各部位的突发事件。

8、加强用工管理。对于学校日常安排的杂工,安排之前要有通盘考虑、统筹安排,明确用工的人数、天数,做到心中有数,合理规范。

9、根据县局要求进一步做好校安工程建设,完成校内出现的一些临时性工作。

物业1月工作计划 篇3

新的一月来了,又是一个工作的开始,因此我要调整心态,增强责任意识,充分认识并做好本职工作。为了尽快成长为一名优秀的员工,我订立了下下个月的工作计划:

1、加强本职工作.

根据各个领导的需要,结合各个项目的开展情况,做好绘图工作。尽最大努力配合本部门的工作进展要求。明确自己的任务,做到严谨有序。

2、提高自己的工作能力。

通过各种途径,利用各种资源进行学习,跟上公司形势的发展,适应工作的需要,提高自身工作技能水平。

3、加强与其他同事的工作上的交流。

针对部门同事CAD绘图方面知识不足的问题,加强交流学习,并向领导和同事学习交流其它的工作方面的知识。

4、加强自身对物业方面知识的学习,提高工作主动性。

结合实际情况,以及公司发展的需要,努力学习物业管理方面的知识,以便随时应对工作的其它要求。

5、积极参加公司组织的培训及其它活动,借此增强自己的责任、团队意识。

以上是我工作计划,我会把这些计划落到实处,为公司的工作再上新台阶,更上一层楼贡献自己的力量。

物业1月工作计划 篇4

一、主要工作任务:

1、9月下旬(军训完)开展新生杯男子篮球赛。我们将吸取上一届的教训,改正缺点,把这一届新生杯男子篮球赛办好。

2、在新生杯男子篮球赛完后立即者手举办新生杯女子排球赛,选拔优秀女子排球对参加学院的女子排球赛。

3、10月一开始就开展我食品与生物工程系第四届田径运动会的前期工作。10月25日开展开展食品与生物工程系第四届田径运动会,为学院第五届田径运动会选拔体育健儿。

4、选拔系方块队队员,并对其进行训练。

5、用心参加我院组织的各种活动,配合系其他各部门的工作尽量配合好院体育部,认真完成好上级下达的任务。

二、体育部的日常工作:

1、月或隔一段时间开一次部门会议,总结分析工作上的得失。做好本部成员的工作表现状况,出勤状况的总结,讨论如何搞好本部工作。

2、鼓舞成员在活动中要认真负责,用心对待,不可消极怠慢,要用心配合其他部门的工作。部门成员的工作过程中注意言语,决不能与同学发生冲突。

3、严厉禁止成员以工作名义做一些私事,比如不上晚自习。一旦发现严厉处理。

三、奖惩制度:

1、对表现用心的,工作认真负责的,予以推优,为其谋求进一步发展带给平台。

2、对不用心履行义务,对学院、系的工作产生不利影响的个人,体育部

予以必须的处罚,具体措施如下(1)不能以大局为重,利用工作发泄私愤的或利用体育部名义进行旷课的进行严惩,严重者向主席团反应,进行除名;(2)如三次无故缺席例会将视为自动退出体育部处理。

1、招收新的体育部干事,在三月底之前完成体育部内部机构调整。

2、为更好建设学校的体育活动,和学生社团联合会持续密切地联系,尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广大学生们喜爱的体育社团,多做经验的交流共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体,发挥我校体育部的主导地位。

3、和各二级学院持续紧密联系,更好地督促与监督各二级学院的活动。

4、与外联部联手,和其他兄弟院校建立友好的交流平台。主要是在学习

他人之长的同时补己之短;并把我校的体育文化向校外推广,加强我校在其他院校中的影响力。

5、在有潜力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事,更重要的是加强同学们全民健身的体育意识,国民身体素质的提高才是振兴强国的保证。

1、学生会系统内部篮球赛

2、学生会系统内部与教职工羽毛球大赛

3、拔河比赛

4、一二、九长跑

以上活动主要以加强各组织交流及鼓励学生体育运动为目的而设计,其详细资料详见各活动的策划书。

祝愿今年我校体育部在校团委的领导下能够再创佳绩,体现以人为本的原则,为同学们多服务,服好务!

物业1月工作计划 篇5

XX年1月,我离开校园三年了。从文员到专题、栏目剪辑,再从剪辑助理到外购片剪辑,似乎我战斗过的岗位还不少。外购片的剪辑有时爱来有时恨,首先我没有其他的选择,选择导演、选择剧本、选择演员,因为到我手上的已经是成片,加上阿宝的串词,我要去粗取精掐时,让它脱胎换骨变成我们的《吴山夜话》,哈哈。“去粗取精掐时”看看就六个字,有时工作量还是挺大的。外购片从质量上分有优劣,而且悬殊很大,或许也呈现了他们的成长历史。优质的片子往往剧本比较硬,场场挂钩,很难取舍,只能在不破坏主线的情况下割爱,删除一条副线,让片子能挤进22分钟。劣质的片子那就不用说了,看一场恨一场,只能加点音乐让它看起来鲜活点。从时间上分有长短,一些片子在编剧那关就被划分集数,小小的一部分在剪辑的时候才能被发现,需要跟编剧们协商,有的维持原判,有的需要重申。还经常会出现的情况就是出现外地的风景、外地车的牌照,在后期处理上也要进行修补。

XX的春节来的特别早,所以1月的工作量很大,一周要完成平时两到三倍的工作量,而且过年的片子都需要听同期,为了给剪辑助理更多的工作时间,我要加快剪辑的速度,不过我跟曹同学之间的安排还是很默契的,我粗剪完一集就立马打包一集,再我进行这集精剪和包装的时候,曹同学就开始听了,等下集同期出来的时候,上集的字幕也就快出来了,哈哈,如此循环,加上外援,还是很顺利的完胜了年前的任务,可以安心的过个好年。这些是我XX年1月份主要的工作,也算是对XX年述职报告的部分补充。

自从搬到新的办公场所后,公司的规章制度进一步的被完善,设立了很多新的部门,所以在人员上也有了大调整,燕儿同学安排了进来,希望新血液的注入能带来新的动力。在工作时间上也有了硬指标,我也过上了朝八晚五的工作,希望能戒掉之前的惰性和懒散。在员工福利和培训上,安排了观新片写观后感,每月工作小结等,希望我们在扩展知识面的同时提高文化素养。

物业1月工作计划 篇6

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合格的保安班长应是的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

根据上级文件精神,为进一步加快规范物业安保管理工作,确保各物业管理小区安保设施达标,现提出如下要求,请认真执行

一、抓好源头控制,把好规划设计关

全县所有物业管理小区和新近准备进行物业招投标的小区,必须安装视频监控和巡更设备。

开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前,必须安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。在设计阶段,要向县开发、物业主管部门报送具体的分项施工图、平面图,要求监控和巡更面积达到小区全覆盖,不留死角,待审查合格后方可进行施工。

物业办负责对我县已经进行物业管理的小区进行清查,凡没有安装视频监控和巡更系统的,责令进行整改建设,具体措施

1、尚未进行综合竣工验收备案的新建小区,必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。

2、已经办理产权的新建小区,没有进行视频监控和巡更设备安装的,必须进行安装,其安装费用从物业质保金中支付。

3、已经交付使用五年以上的物业管理小区,其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请,动用住宅专项维修基金进行安装。

4、没有缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区,由业主委员会负责与业主协商,由业主公摊费用,安装视频监控设备和巡更设备。

二、提高准入门槛,把好设备关

建立监控产品及巡更机质量审查制度,严把市场准入机制,杜绝假冒伪劣产品,规范物业服务小区视频、巡更机安装混乱的局面,由主管部门对监控设备的前期选型、安装进行把关,坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况。

三、分清责任,发挥物业企业主体作用

各物业服务企业是实施本项工作的主体,要切实负责起各个物业服务小区的安保工作,积极落实好小区的安保工作,并认真负责好安保设备的提升建设。已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业服务小区要做好系统的维修、养护、检验、更换,以保证系统在良好状态下运行。视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进行完善,尚未进行视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业管理小区要抓紧报送方案,进行安装。对没有缴纳住宅专项维修基金的物业小区,物业企业要负责与业主委员会和业主协调,做通业主工作,保障完成监控设备和巡更设备的安装。

四、强化监管,发挥主管部门联动作用

规划、设计、监理、开发、物业等科室、单位要通力合作,各司其职,把好规划、设计、图纸审查、施工、验收等每一个环节,确保把物业安保设备安装落到实处,加强我县的物业服务小区的安保水平。视频监控设备和物业巡更设备安装前,方案必须到主管部门报批,安装的设备必须通过主管部门的检验合格后方可进行安装,视频监控设备和物业巡更设备安装后,必须由开发办、物业办进行验收。凡未经过上述环节或者审查存在问题的新建小区,一律不准通过竣工综合验收备案;凡未经过上述环节或者审查存在问题的物业服务小区,一律不予授予各类物业表彰及评优评先,主管部门不予通过资质年审。

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