三年行动计划。
为了在后续工作中更好地表现自己，我们要对自己下一阶段的工作进行计划。简单地说，工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排，长期制定工作计划，可以让我们的生活、工作和学习都比较有规律性。什么样的工作计划值得我们去学习和参考呢？小编通过努力，整理了“计划范本：行动计划”，希望对您的工作和生活有所帮助。
为贯彻落实《中国制造20xx》，推进实施《工业绿色发展规划（20xx-2020年）》和《工业绿色制造工程实施指南（20xx-2020年）》，充分发挥工业节能与绿色标准的规范和引领作用，促进工业企业能效提升和绿色发展，依据《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》（国发〔20xx〕13号）和《国务院办公厅关于加强节能标准化工作的意见》（国办发〔20xx〕16号）精神，制定本行动计划。
一、加强工业节能与绿色标准化工作的必要性
工业节能与绿色标准是依法规范工业企业用能行为、推动工业节能和绿色发展的重要依据。近年来，工业和信息化部会同国家质检总局等部门推动出台了《绿色制造标准体系建设指南》（工信部联节〔20xx〕304号）、《装备制造业标准化和质量提升规划》（国质检标联〔20xx〕396号），结合工业节能与绿色发展的需求，印发了《工业和通信业节能与综合利用领域技术标准体系》（工信厅节〔20xx〕149号），不断加大标准的制定、宣贯和监督检查工作力度。在标准制修定方面，制修订了400多项单位产品能耗限额、产品能效、水效、再生资源利用等标准，初步形成工业节能和绿色标准基础。在标准实施监督方面，通过加强标准宣贯，落实强制性能耗限额和产品能效标准，推动企业淘汰低效设备，采用高效节能、节水技术工艺产品，开展重点用能行业能效对标达标活动，树立节水标杆企业，规范再生资源利用，不断提升工业能效和绿色发展水平。在标准宣贯工作基础上，通过加大工业节能监察力度，强化事中事后监管，支撑淘汰落后和化解过剩产能等重大政策落实；通过实施基于能耗限额标准的阶梯电价政策，倒逼企业节能降耗、降本增效，营造公平竞争市场环境。这些工作的开展，有力地推动工业企业能效提升和绿色转型，为超额完成“十二五”工业节能目标任务作出了重要贡献。
工业节能与绿色标准化工作虽然取得了一定的成效，但仍存在标准覆盖面不够、更新不及时、制定与实施脱节、实施机制不完善等问题。“十三五”时期是落实制造强国战略的关键时期，也是推进工业节能与绿色发展的攻坚阶段，国务院标准化改革也对工业节能与绿色标准化工作提出了更高的要求。为更好地落实绿色发展理念，全面推进绿色制造，完善工业节能与绿色标准化工作体系，做好未来几年的标准化工作，充分发挥标准化对工业节能与绿色发展的支撑和引领作用，决定实施工业节能与绿色标准化行动计划。
二、总体要求和工作目标
（一）总体要求
全面贯彻新发展理念，落实中国制造20xx，加快推进绿色制造，紧紧围绕工业节能与绿色发展的需要，按照国务院标准化工作改革的要求，充分发挥行业主管部门在标准制定、实施和监督中的作用，强化工业节能与绿色标准制修订，扩大标准覆盖面，加大标准实施监督和能力建设，健全工业节能与绿色标准化工作体系，切实发挥标准对工业节能与绿色发展的支撑和引领作用。
坚持问题导向。按照工业绿色转型发展的规划和要求，针对工业节能与绿色发展面临的新问题，聚焦重点工作，加快单位产品能耗水耗限额、产品能效水效、运行测试、监督管理、绿色制造相关标准的制定、实施和监督。
坚持统筹推进。加强顶层设计，在协调各类标准需求的基础上，统筹推进国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准制修订，构建定位明确、分工合理的工业节能与绿色标准体系。
坚持协同实施。落实工业节能与绿色标准制定、实施和监督工作的主体责任，充分发挥行业主管部门、节能监察机构、行业协会、社会组织、第三方机构、重点企业的积极性，形成工作合力，共同推进工业节能与绿色标准化工作。
（二）工作目标
到20xx年，在单位产品能耗水耗限额、产品能效水效、节能节水评价、再生资源利用、绿色制造等领域制修订300项重点标准，基本建立工业节能与绿色标准体系；强化标准实施监督，完善节能监察、对标达标、阶梯电价政策；加强基础能力建设，组织工业节能管理人员和节能监察人员贯标培训20xx人次；培育一批节能与绿色标准化支撑机构和评价机构。
三、重点任务
（一）加强工业节能与绿色标准制修订
1.制定一批工业节能与绿色标准。针对工业节能与绿色发展、构建绿色制造体系的新形势和新任务，加快制定一批工业节能与绿色发展标准。一是重点在钢铁、建材、有色金属、机械等行业制定一批节能节水设计、能耗计算、运行测试、节能评价、能效水效评估、节能监察规范、再生资源利用等标准，支撑能效贯标、节能监察、能源审计等工作。二是重点在终端用能产品能效水效、工业节能节水设计与优化、分布式能源、余热余压回收利用、绿色数据中心等领域制定一批节能与绿色技术规范标准，推动节能与绿色制造领域新技术、新产品推广应用。三是加快制定绿色工厂、绿色园区、绿色产品、绿色供应链标准，指导绿色制造体系建设。
2.修订更新一批工业节能与绿色标准。针对部分重点行业和重点用能设备标准标龄超过三年、不能体现技术和能效进步、无法适应工业绿色发展新要求等问题，缩短复审周期，加快修订更新一批工业节能与绿色标准。一是对钢铁、建材、石油化工、有色金属和轻工等重点行业单位产品能耗限额标准进行梳理，分类推进标准制修订工作，实现高耗能行业能耗限额标准全覆盖和滚动更新，并研究将“领跑者”指标纳入能耗标准。二是在钢铁、机械、电子、有色金属、轻工、航天等行业加强产品设备能效标准的制修订工作，确保标准指标先进，对用能设备起到引导约束作用。三是完善节能管理标准体系，加快制修订重点行业能源管理相关标准，推动工业企业加强节能管理。
（二）强化工业节能与绿色标准实施
1.加大强制性节能标准贯彻实施力度。贯彻执行强制性能耗限额和产品能效标准，依法规范工业企业用能行为，通过加大工业节能监察力度，督促重点企业贯彻执行强制性节能标准，落实能源计量统计制度，淘汰落后工艺和用能设备产品，不断提高能源利用效率。通过在钢铁、水泥、电解铝等行业实施基于能耗限额标准的阶梯电价政策，完善工业能耗核查与价格政策实施联动机制，利用价格手段促进工业企业提升能效，降本增效。
2.开展工业企业能效水平对标达标活动。向先进企业、先进水平看齐，推动实施节能技术改造，重点在钢铁、石油和化工、建材、有色金属等行业开展能效水效对标达标活动，实施能效水效“领跑者”制度，遴选发布能效标杆企业名单和能效指标，发布能效最佳实践指南，促进工业企业追赶先进，带动行业能效水平整体提升。继续遴选发布节能机电设备产品推荐目录和“能效之星”产品目录，推动工业企业采用高效节能的设备产品。
（三）提升工业节能与绿色标准基础能力
1.构建标准化工作平台。工业节能与绿色标准化工作涉及面广、参与主体多，需要加强沟通协调。工业和信息化部将会同有关部门，以及地方行业主管部门、节能监察机构、行业协会、社会组织和重点企业共同参与，搭建工作平台，加强工作沟通协调，总结标准制定实施经验，开展地方标准交流，统筹推进工业节能与绿色标准化工作。
2.加强标准宣贯培训。提升工业和信息化主管部门、节能监察机构、重点企业的贯标意识和能力，是落实节能与绿色标准作用的关键。结合节能与绿色标准更新情况，重点针对钢铁、石化、建材、有色金属、轻工、纺织、电子等行业，充分发挥地方节能监察机构的作用，通过编制培训教材、开展现场培训、建设网上培训平台等手段，加强对节能管理人员、节能监察人员、企业能源管理负责人的节能与绿色标准培训。
3.培育标准化支撑机构和评价机构。充分发挥市场主体作用，鼓励社会组织和产业技术联盟协调相关市场主体共同制定满足市场和创新需要的标准，是标准化工作改革的既定方向。依托研究机构、行业组织、产业联盟等，培育一批标准化支撑机构，加快发展团体标准和地方标准。培育一批工业节能与绿色发展评价机构，为标准实施提供技术支撑。
四、保障措施
（一）加强政策支持
加大对标准化工作的政策支持力度，并探索建立市场化、多元化的投入机制。支持重点行业、重点领域节能与绿色标准制修订工作，鼓励地方政府加强工业节能与绿色标准化工作投入，引导社会组织、工业企业等积极参与标准化工作。优先利用绿色金融手段支持企业对照标准实施节能与绿色技术改造。
（二）发挥地方和行业协会作用
充分发挥地方政府、第三方机构在节能与绿色标准化工作中的作用，结合长江经济带、京津冀等重点地区推进工业节能与绿色发展工作的实际需求，研究制定区域标准、地方标准和团体标准。加强部省联动，推动基础好、适应性强的地方标准、团体标准上升为行业标准、国家标准。
（三）加强舆论宣传
充分利用各类新闻媒体、采取多种方式加强对工业节能标准化工作的宣传，引导企业依法用能、合理用能，提升全民节能贯标和绿色发展意识。认真总结工业节能与绿色标准化工作经验，不断完善工作机制。
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关于进一步创建省级文明城市三年行动计划范文
各行政村、企（事）业单位：
按照市委、市政府关于《诸暨市创建全国文明城市工作规划（20xx—20xx年》的通知，为深入开展创建全国文明城市，增强创建工作的指导性、规范性和实效性，努力实现我市20xx年建成全国文明城市的目标，结合我镇实际，特制定本规划。
坚持以理论和;三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极培育和践行社会主义核心价值观，根据党的十八大、十八届四中全会和市委十五届七次全会精神，坚持;创建为民、全民创建理念，扎实开展全国文明城市创建活动，努力形成良好的社会秩序、优美的生态环境、完善的公共服务、高尚的道德风气、先进的文化品质，为我市率先基本实现现代化营造良好的社会环境。
经过三年努力，努力建设廉洁高效的政务环境、民主公正的法制环境、公平诚信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于未成年人健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境，加快建设经济繁荣、生活富裕、风尚文明的现代化__，争取诸暨市20xx年创建成为全国文明城市。
围绕提高集镇品位、提升群众生活品质、增强群众的幸福感和归属感，进一步加大创建力度，狠抓薄弱环节，有效解决重点难点问题，切实提高创建工作水平，提升群众文明素质和文明程度。
深入贯彻落实科学发展观，加快经济转型升级，使经济发展充满活力、更加繁荣，人民群众生活质量持续改善、显著提高。
1.不断提升经济发展水平。坚持发展要务，不断提高经济发展的现代化水平。大力发展新兴产业，大力推进;电商换市，改造提升传统产业，积极发展现代农业，抓好节能减排和节约集约用地工作，加快淘汰能耗高、污染大的企业，推行绿色制造和清洁生产，着力发展循环经济，确保经济社会发展各项指标年年向好，努力建设资源节约型和环境友好型社会。
2．大力优化适宜创业发展的社会环境。推行企业信用等级分类管理制度，健全招投标信用信息公开和共享机制，引导企业诚信经营；开展集中性诚信主题教育和实践活动，加强企业社会责任宣传教育，深化;百城万店无假货、;诚信经营示范店等活动。严厉打击走私贩私、假冒伪劣产品，健全打击假冒伪劣违法行为的监督、投诉和处置机制，大力推进窗口行业规范化服务，不断提高行业风气和群众满意度。
3．不断提高群众的生活质量。稳步增加农民收入，推进行政村卫生服务机构建设。坚持优先发展教育，推动教育事业协调发展，人均教育经费支出大于400元，均衡配置公共教育资源，扶持弱校措施具体明确。推行校务公开和收费公示制度，建立学校乱收费责任追究制度。重点做好困难群体的就业援助工作，力争实现零就业家庭总数的比例低于年度控制目标。加强社会救助体系建设，建立健全居民最低生活保障、医疗救助、生活无着的流浪乞讨人员救助制度。
（二）实施利民惠民工程，不断提升群众幸福指数
加强党政机关效能建设、基层群众文化设施和基本公共文化服务体系建设，推进环境综合整治和生态文明建设，加强社会治安综合治理，使创建文明城市工作真正成为惠及广大市民的民心工程。
1．推进政务惠民，不断提高群众对党政机关行政效能和反腐倡廉工作的满意度
——加强服务型机关建设。深化行政管理体制改革，强化政府公共服务职能，推进政府管理和服务创新。进一步简化审批程序，提升服务效能，建设法治政府、服务型政府。坚持科学民主决策，实行重大问题和重要事项集体决策制度，实行决策责任制、决策过错责任追究、专家咨询制度。推进政务公开，实现政务信息资源共享，健全群众利益诉求表达机制，完善党政领导接待群众来访制度，建立有效的回复处理机制。加强学习型党组织建设，深化群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养和社会公德、职业道德教育，提高公务人员的服务能力，确保群众对党政机关行政效能的满意度大于90%。
——加强诚信政府建设。加快政府诚信体系建设，促进政府公开、公平、公正地行使社会管理职能，在经济社会活动中遵守法律法规，兑现承诺，
严守契约，作出示范。坚持依法行政，深化完善行政执法责任制，杜绝不作为和乱作为现象，加强公务人员的诚信教育。大力推行阳光政务，深化政务公开工作，健全重大事项论证、咨询、公示、听证、评估制度，完善新闻发布制度。发挥人大依法监督、政协民主监督和社会监督作用，健全对政府部门承诺的社会监督网络，以政府诚信引领社会诚信，确保群众对政府诚信的满意度大于90%。
——加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防腐败体系建设。加强反腐倡廉教育，深化廉政文化建设。深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，及时查处违纪违法案件。强化权力运行监控，重点加强对领导干部的监督，扎实推进基层党风廉政建设。开展;企业评部门、;群众评行风、;重点中层岗位评议活动，推进行风建设。加强领导干部廉洁自律工作，确保群众对反腐倡廉工作的满意度大于90%。
2．推进文化惠民，不断提高群众对公共文化服务的满意度
进一步提高公共文化产品和公共文化服务供给能力，丰富群众文化生活，对文化的投入增幅不低于同级财政经常性收入的增长幅度，文化事业费占财政总支出的比重高于全市平均水平，确保群众对保障人民基本文化权益的满意度大于85%。
——抓好文化设施建设。注重统筹城乡、协调发展，坚持高起点、高标准和适度超前的方针，按照;就近、便捷的要求，加快镇、村文化设施提档升级，不断提升公共图书馆、文化馆、档案馆的档次和服务水平。深入实施文化信息资源共享、文化礼堂建设等文化惠民工程。建立和完善基层文化阵地的各项管理制度，提高文化设施的有效利用。加强基层文化队伍建设，抓好基层文化辅导员、体育指导员队伍建设，提高基层文化队伍的服务水平。
——开展群众文化活动。深入开展科技卫生文化;三下乡、;文化大巴等活动。鼓励各级文化站、室和图书馆积极举办演出、辅导、培训等各类活动。组织各艺术团送文化下村，组织文化志愿者队伍深入到村，积极参与基层文化建设，丰富群众文化活动。
——加强社会文化管理。加强对图书、电子、音像、报刊等出版物以及印刷、复制企业的管理，坚持开展;扫黄打非，积极查堵非法出版物，及时处理非法出版、制黄贩黄、侵权盗版等案件。加强网络文化建设和管理，开展;文明办网、文明上网活动，加强行业自律，充分发挥社会监督作用，集中开展净化网络文化环境整治活动，坚决抵制网上低俗之风，有效净化网络环境。贯彻《公共文化体育设施条例》，提升公共文化服务水平。加强文化遗产保护，建立健全非物质文化遗产名录体系，确保文化遗产保存完好率大于95%。
——加强公共交通和基础设施建设。坚定不移地推进城市化建设。制订并实施公共设施三年建设提升计划，积极推进城市道路交通建设，完善交通站点布局、线路设置和各交通系统的衔接。抓好无障碍设施建设，实现公共场所、主要公用建筑无障碍化。规范道路名称、公共图形标志，加强机动车道、人行道和道板、护栏等设施的建设和维护。加强消防基础设施建设和维护，精心保养和维护邮箱、报栏、座椅、窨井、垃圾收集和处置等公共设施，确保各类公共设施功能完好、外观整洁。
——加强生态环境建设。坚持生态立镇，加大生态治理和环境保护力度。创建省级森林城镇，实施园林绿化提档升级，进一步提高绿化覆盖率、建成区绿地率，拓展人均公园绿地面积；抓好环保基础设施建设，继续实施;五水共治工程，加强大气环境治理度。推进以治理污水、废气、噪声等污染源为重点的环境综合治理，确保公众对城镇环保的满意率大于75%。着力抓好水环境治理，确保城镇污水处理率大于80%，水环境功能区水质100%达标。加强工业废气、餐饮业油烟、机动车尾气治理，提高空气环境质量，确保城市空气质量优良天数大于310天，主要污染物年日均值均满足国家二级标准。严格管控固体废物和危险废物污染，整治饮食服务业污染，确保生活垃圾无害化处理率大于85%、工业和医疗危险废弃物的处置率达到100%、重点工业企业污染物排放稳定达标率大于90%。
——加强镇容环境整治。深入实施;垃圾不落地清洁行动，在集镇全面实行卫生、秩序、绿化;门前三包责任制。开展控违拆违专项整治工作，全面清理违法占道的牌、杆、亭、站、栏，继续整治和规范户外广告、店面檐蓬和街招牌匾。针对集镇主要道路、重点地区、次干道和背街小巷，严格治理乱摆卖、乱张贴和占道经营现象。加强建筑工地文明施工管理，实行工地围蔽、安全网拉挂、建筑材料堆放和搬运规范化、标准化，坚决遏制各类违法施工行为。加强工程车运输管理，规范建筑余泥渣土排放和运输秩序。加强交通秩序管理，建立交通整治长效机制，规范道路停车秩序，创建安全、畅通的出行环境。加强环境综合整治，提升绿化美化水平，努力解决集镇环境卫生差、停车乱、杂物堆积和乱贴乱写等问题。加快老集镇区改造步伐，提高住宅区管理水平。
——提升集镇管理水平。建立健全集镇管理长效机制，不断提高管理工作的科学化水平，积极完善管理体制机制。探索创新公共服务市场化机制，提升卫生保洁、绿化管养、垃圾处理质量。加强集镇管理队伍建设，提高集镇管理法治水平，健全集镇管理规章体系，加强管理相关法律法规的宣传教育，营造管理法治环境。坚持严格执法、公正执法、文明执法，提高管理部门依法行政的能力。积极推进管理数字化，着力抓好环境、环卫保洁、市政管养、城管巡查、地名门牌等精细化管理，提高
管理效率。
——加强社会治安综合治理。创新发展;枫桥经验，推进;平安__建设，始终保持对违法犯罪的高压态势，严厉打击;两抢一盗以及多发性侵财犯罪，预防和打击涉众型经济犯罪及拐卖妇女、儿童犯罪，及时有效打击社会黑恶势力，确保市民安全感高于85%；加强社会治安防控体系建设，充分发挥社会治安视频监控网络及;110报警服务系统的作用；加强基层司法所建设，充分发挥司法所职能，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素；加强基层综治工作，健全警务机制；抓好重点地区和突出治安问题的整治，加强对流动人口、出租房、机动车、治安重点场所的综合治理；充分调动社会力量参与平安诸暨建设，强化群众维护社会治安的意识。积极开展矛盾纠纷排查调处，有效控制邪教活动，全力维护社会稳定，保障人民群众安居乐业。
——维护公民合法权益。全面实施;六五普法规划，落实;谁执法、谁普法职责，扎实推进法制教育进机关、进村、进学校、进企业的工作，重点加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民的法制宣传教育，不断改进法制宣传教育的方法和手段，切实增强法制宣传教育效果，使法制宣传教育的普及率达80%以上。完善法律援助体系，依法保障和维护困难群体的合法权益。建立处理劳资纠纷的维权联动机制，完善应急预案和监控制度，执行最低工资保障制度，适时适度调整最低工资标准。切实维护公民权益特别是未成年人、老年人、务工人员和残疾人的合法权益。进一步加强人民调解组织建设，完善人民内部矛盾排查调处工作机制，落实;大调解工作体系，最大限度地把矛盾化解在萌芽状态。
——完善公共安全保障体系和应急机制。全面加强公共消防设施建设，确保社会面、重点单位及行政村的物防、技防、人防水平符合安全要求。强化突发公共事件应急处置工作体系，建立减灾防
灾救灾综合协调机制和灾害应急管理体系，设置明确的避难场所，开展减灾、防灾宣传教育，建立健全救灾应急预案。建立突发公共事件应急指挥系统，最大限度地减少突发公共事件的危害。加强食品药品安全与产品质量监督管理，完善食品药品市场准入管理制度，将包括小作坊、小摊点等在内的食品生产经营单位有效纳入监管范围，严厉打击制售假冒伪劣食品药品和非法行医行为，及时依法处理在食品中违法添加非食用物质行为，确保人民群众的饮食用药安全和身体健康。完善安全生产监管体制，加强执法队伍建设，坚持预防为主、分类监管，落实安全生产责任制，确保不发生重特大安全责任事故。
深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德建设纲要》，实施《浙江省公民道德养成计划》，积极培育和践行社会主义核心价值观，在全社会树立共同理想，倡导和谐理念，培育和谐精神，形成和谐风尚。
——切实加强社会主义核心价值观的学习宣传。把社会主义核心价值观贯穿到党员干部教育以及日常工作学习生活中，融入到国民教育和精神文明建设全过程。继续推进社会主义核心价值观进学校、进课堂、进教材。进一步深化;中国梦的宣传教育。充分利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动，大力宣传以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强社会主义核心价值观的凝聚力。
——广泛宣传和普及社会主义荣辱观。组织干部群众学习和践行社会主义荣辱观，加强道德领域突出问题专项教育和治理，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务，形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气。广泛开展;爱国歌曲大家唱活动。充分发挥各类爱国主义教育基地的作用。利用春节、清明、端午、中秋等重要节日，组织开展;我们的节日主题活动，大力弘扬中华民族优秀文化传统。
——开展;讲文明、树新风活动。大力宣传《诸暨市市民文明守则》等公共文明规范。开展;善行暨阳主题实践活动，实施文明交通、文明餐桌、文明旅游行动。建立;道德讲堂，开展修身律己活动，引导广大群众自觉遵守公共秩序，爱护公共设施，保护环境卫生，推进人际互助友好。
——开展道德模范学习宣传活动。推进道德模范评选表彰学习宣传工作，发动群众发现、挖掘和褒奖身边好人。大力宣传道德模范的先进事迹，引导群众以道德模范为榜样，自觉履行法定义务，承担社会责任、家庭责任。开展;我推荐、我评议身边好人活动，积极组织参加中国文明网;中国好人、;道德模范推荐活动。建立健全;好人关怀帮扶工作机制，形成尊重好人、学习好人、争做好人的社会风气，营造向上向善向美的社会风尚。
——构建和谐人际关系。大力弘扬雷锋精神，健全志愿服务领导体制和工作机制，培育志愿服务文化，壮大志愿者队伍，广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。大力弘扬见义勇为精神，建立健全社会各界参与奖励和保护见义勇为者的工作机制，切实保障见义勇为者的利益。积极组织市民经常性参加慈善捐助、帮扶困难人士以及植绿护绿等公益活动，并形成常态化机制。
——开展文明家庭评选活动。积极开展多种形式的邻里互助、联谊活动，促进村居和谐。巩固文明家庭创建成果，扩大和深化家庭美德教育。
——深化创建文明单位活动。完善创建文明单位管理办法，强化对文明单位的社会监督，建立健全组织领导、投入保障、检查考核、激励约束等创建工作机制，加强文明单位动态管理，在文明单位中普遍建立学雷锋志愿服务队伍，开设道德讲堂，充分发挥文明单位在履行社会职责、参加公益活动中的示范作用。
——深入开展创建文明户、文明村、文明集市活动。围绕建设社会主义新农村，以;生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主为总要求，广泛建立乡村道德讲堂，坚持以镇带村，城乡结对共建，动员群众参与创建文明户、文明村、文明集市活动和农村文化礼堂建设，共建美丽乡村。
认真贯彻落实、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的部署，切实加强未成年人思想道德建设，努力为未成年人营造良好的社会文化环境。
1．积极开展主题教育实践活动。开展学习雷锋;做一个有道德的人主题活动，组织;日行一善、;小小志愿者、;美德少年评选等活动，开展未成年人待人接物和基本生活能力培养训练，组织清明祭英烈、童心向党、优秀童谣传唱、向国旗敬礼等活动，推进;做一个有道德的人主题活动联系点学校建设，促进未成年人道德体验和行为养成。开展中华经典诵读活动，将其纳入中小学校教学计划，加强校园文化建设，积极依托团队组织、学生会和各类学生社团，利用
学校广播站、校园网等载体，积极开展各种内容丰富、形式新颖的校园文化活动。
2．不断完善;三结合教育网络体系。充分发挥学校的主渠道作用、家庭的基础作用和社会的整合作用，推动学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接。开展关爱帮扶困难家庭、流动人口家庭未成年子女和农民工子女活动，加强未成年人心理健康教育队伍建设，建立学校未成年人心理辅导室，切实发挥其作用。加强未成年人活动阵地建设，落实爱国主义教育示范基地和公益性文化设施免费向青少年开放。推动乡村学校少年宫阵地建设，继续深入实施;春泥计划，培育示范店，提高实效性。
3．着力净化社会文化环境。实施净化网络、整治网吧、净化荧屏声频、整治校园周边环境四项行动，严厉打击制作、传播影响未成年人身心健康的文化产品的违法行为。加强网络视听节目管理，坚决遏制低俗、淫秽色情等有害信息在网络中蔓延。强化网吧管理，规范网吧和电子游艺厅等文化娱乐场所经营秩序，坚决取缔;黑网吧。着力净化荧屏声频，坚决抵制低俗媚俗之风，建立健全管理制度，严禁不适合未成年人观看、收听的影视剧、动画片和广播节目在大众传媒上播出，大力推进;绿色网园建设，推广绿色上网软件，鼓励扶持优秀少儿文艺产品的创作生产。
第一阶段为部署启动、重点推进阶段（20xx年）。
1、全面启动新一轮的全国文明城市创建工作。全镇制定三年创建规划和20xx年工作方案，部署全镇创建工作；明确任务，落实责任。
2、加大创建宣传教育力度，形成浓郁的创建氛围。广泛开展宣传教育活动，提高干部群众对创建文明城市的知晓率和参与度。
3、做好创建文明城市资料收集、整理、归档各项基础性工作。
4、年内争取创建1个文明村、1个文明单位；
5、做好迎接中央文明办组织的公共文明指数测评准备工作。
第二阶段为深化创建、全面达标阶段（20xx年）。
1、文明城市创建继续向纵深发展。针对创建过程中存在的薄弱环节，制定专项方案，集中力量奋力攻坚，确保达标。
2、继续加大集镇容街貌的整治工作，巩固创卫成果，将集镇管理工作提升到一个新的水平。
3、年内争取创建1至2个文明单位（村）；
4、做好迎接中央文明办组织的公共文明指数测评准备工作。
第三阶段为查漏补缺、奋力闯关阶段（20xx年）。
1、对照《全国文明城市测评体系》要求，逐项进行自查，发现问题，及时整改，确保各项指标达标；
2、做好创建全国文明城市申报和资料准备工作；
3、做好迎接省文明委和中央文明委测评的接待和配合工作。
五、障措施
（一）加强组织领导，健全工作机制。镇党委、政府党政一把手要高度重视创建工作，亲历亲为，常抓不懈。各行政村、企事业单位要把创建文明城市工作纳入发展总体规划，列入重要议事日程；要求成立工作领导小组负责对本辖区、本单位创建工作进行研究、部署、指导、协调、督促、检查、考核。
（二）加大舆论宣传，形成浓厚氛围。要广泛宣传教育，动员全体干部群众积极参与创建工作。各单位都要建立自己的宣传阵地，宣传栏、墙报、黑板报、橱窗等公用设施上都要设置创建文明城市的内容，形成强大的舆论氛围。
（三）明确工作职责，落实各项任务。要坚持齐抓共建。充分发挥自身优势参与创建文明城市的积极性、创造性，把创建任务细化分解落实到基层，明确责任人，确保创建工作事事有人管、件件落得实。
关于进一步创建省级文明城市三年行动计划范文
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实省委十四届六次全会、市委四届六次全会和县委十六届六次全会精神，扎实推进精神文明创建工作，认真做好创建省级文明城市工作，进一步明确任务，落实责任，结合我县实际，制定如下工作方案。
一、工作目标
深入贯彻落实省市县文明委要求，严格对照《江西省文明城市测评体系》要求，大力弘扬井冈山精神和三湾改编精神，全面落实迎检任务和责任分工，认真做好各项准备工作和其他相关工作，努力把我县建设成为经济发展、社会稳定、文化活跃、服务高效、市民素质较高的文明城市，确保在20xx-20xx年底成功创建;江西省文明城市提名城市，用三年左右时间，以最好的成绩通过检查，成功创建;江西省文明城市，共绘新时代开放文明美丽小康新永新的美好画卷。
二、基本原则
（一）坚持以人为本。始终把实现好、维护好、发展好人民群众的利益，作为创建工作的出发点和落脚点，充分激发群众参与创建的积极性和创造性，做到创建为了人民、创建成果由人民共享、创建成效让人民检验。
（二）坚持制度管理。着眼于常态化管理，把解决重点问题与全面管理相结合、集中整治与规范化管理相结合，建立全方位、全覆盖的管理制度和工作模式。
（三）坚持求实创新。积极适应新时代、新任务、新要求，坚持一切从实际出发，选准解决问题的切入点、突破口，综合运用政策制度、法律法规、文化教育、媒体宣传、典型示范、社会监督等各种手段，不断创新工作内容、形式和方法。
三、工作任务
1.加强宣传教育行动，提高群众知晓率参与率，将创建工作融入日常生活。在全镇各村各单位开辟专题栏，报道文明城市创建的生动实践、经验做法，持续对好人好事、志愿服务、社会新风进行宣传报道。充分利用;两微一端等载体，提高报道的传播力和影响力，时刻让广大群众感受到创建文明城市的宏大声势。利用曝光台，把不文明的人和事公诸于众，发挥应有的警示、教育作用。在全镇主次干道、集镇、公交站点等公共区域设置创建文明城市公益广告。镇（办）、村（社区）综合性文化中心等商业门店LED显示屏要实现公益宣传全覆盖等。中小学生、社区居民等为重点，通过举办讲座、发放宣传单、签订承诺书等方式，加大对全镇居民的宣传教育力度，确保创建活动的群众知晓率参与率超过90%，让广大群众在日常工作生活中自觉融入创建工作。（责任人：肖书华、王咏琴）
2.大力提升群众文明素质，发挥榜样作用，形成文明的社会新风尚。大力开展文明窗口、文明工地、文明家庭等创建活动，评选最美人物、凡人善举等学习宣传活动，发挥先进典型示范引领，促进广大干部群众努力成为工作上的模范、岗位上的先锋、业务上的能手、服务上的标兵，塑造行业文明新形象。开展文明交通;车让人专项行动，重点针对;车不让人;闯红灯等交通陋习开展严管严处，对不礼让行人的交通违法行为进行抓拍录入，全面加强对机动车不礼让斑马线等交通违法行为的管控力度，积极推动形成斑马线前主动停车让行的文明交通新风尚。在全镇各村建立网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明传播和网络公益活动，吸引广大群众广泛参与。（责任人：肖书华、刘政国）
3.开展城乡环境卫生整治行动，改善人居生活环境。严格落实环境卫生长效管理责任制、门前;三包责任制，突出整治集镇街道、公路铁路沿线、主要河道、城乡结合部的环境卫生，确保不留死角。全面整治露天烧烤、乱排油烟废气、焚烧杂物、污水乱排等，加强环境管理，建设生态文明。持续实施绿化工程，积极拓展绿化空间，不断提升绿化品质和养护水平，实现集镇绿化精细化管理。优化景观性照明、功能性照明布局，推进景观照明、楼宇照明、路灯照明科学化、智能化，进一步提升夜景灯光的品质品位。加强农贸市场综合整治，着力解决基础设施落后、商贩占道经营、经营证照不齐、场所环境脏乱等突出问题。根据居民需求和城市规划，提升农贸市场，提高规范化管理水平。加强食品安全溯源体系建设，规范现场制售门店经营行为，防止问题食品流入市场，保障食品质量安全。（责任人：黄小卫、王咏琴）
4.以志愿服务行动为契机，营造全民参与共同创建氛围。鼓励镇直镇办单位和基层群众性自治组织建立志愿服务队伍，在社区、公共文化场所、窗口单位普遍建立学雷锋志愿服务工作站（点），探索推广;社工+志愿者的工作模式。根据供需双方的实际，设计开展群众有需求、便于志愿者参与的平安、助残、文化、科普等各类主题志愿服务以及扶贫帮困、慈善捐助公益活动。在农村开展移风易俗文明风尚宣传普及、农业实用技术培训、法律援助等志愿服务活动。（责任人：王咏琴、周聪平）
5.加强诚信主题教育实践活动，营造诚实守信的社会环境。在生产企业开展;质量第一、;诚信做产品主题创建活动；在商贸流通企业开展;履约守信主题创建活动。宣传以信取胜的知名企业，曝光失信败德的典型案例，营造守信光荣、失信可耻的浓厚氛围。完善诚信建设;红黑榜发布工作机制，定期发布诚信;红名单和失信;黑名单，形成齐抓共管的良好局面。探索建立对诚信企业和模范个人的嘉许制度，在行政许可、资格认定、公共服务等方面研究出台对诚实守信者的优待政策，探索制定失信行为惩戒措施，建立联合惩戒机制，对失信违法者共同依法实施惩戒。(责任人：李赟、周聪平）
6.以乡村文明行动为载体，推动文明创建向农村延伸。启动实施;乡贤文化建设工作，发挥;新乡贤的价值引领、道德教化、文化传承等作用。把移风易俗作为农村精神文明建设的重点工作来抓，树立文明乡风，全面提升群众满意度。健全完善红白理事会，并充分发挥作用。修订完善村规民约，制定符合实际的红白事操办标准。持续推进;美丽乡村文明家园创建活动。倡导村村有文化街文化墙、核心价值观公益广告、文体小广场等，推进基层综合性文化服务中心建设，不断丰富农民群众的精神文化生活。力争20xx年，全镇县级以上文明村和文明镇占比达到90%以上。（责任人：肖书华、贺兵）
7.加强未成年人思想道德建设行动，营造良好育人环境。广泛开展经典诵读活动，组织青少年经典诵读比赛。继续开展清明祭英烈、学习和争做美德少年、童心向党等;我的中国梦系列主题教育实践活动，开展社会主义核心价值观组歌传唱活动。取缔校园周边从事非法经营活动的游商和无证照摊点，确保无恐怖、迷信、低俗物品和出版物销售。进一步加大巡查力度，确保校园周边交通安全、全区网吧无未成年人上网现象。（责任人：王咏琴）
四、保障措施
1.高度重视，加强组织领导。成立埠前镇创建省级文明城市领导小组：
组长：汤勇芳镇党委副书记、镇长
副组长：黄小卫镇人大主席
成员：汤小平镇党委副书记
吴小华镇常务副镇长
肖书华镇纪委书记
刘政国镇人武部长
贺兵镇党委委员
王咏琴副镇长
李赟镇人大副主席
周聪平镇司法所长
裴晓鹰镇党政办主任
李景灏镇团委书记
领导小组下设办公室，由肖书华同志担任办公室主任，裴晓鹰同志担任办公室副主任，具体负责协调做好各项工作。
2.细化责任，明确分工。为抓好创建省级文明城市推进工作，对接好县里九个专项推进工作组，镇进行了任务分工，具体分工情况如下：
（1）社会环境创建工作推进组
责任人：周聪平
工作职责：负责主要公共场所和重点要害部位的安全保障；负责食品药品安全和饮用水安全；负责突发公共事件应急处理；加强安全生产宣传教育、安全诚信建设和安全文化建设；加强治安管理；加强社会治安防控体系建设；加强镇街综治办、公安派出所、司法所等综治基层组织建设。
政务环境创建工作推进组
责任人：肖书华
工作职责：抓好党风廉政建设，落实从严治党要求；推进;两学一做学习教育常态化、制度化；推进依法行政，规范服务行为；健全科学民主决策制度和政务公开制度，编制政务公开的目录；提高群众对党政机关行政效能工作的满意度。
生活环境创建工作推进组
责任人：黄小卫、贺兵
工作职责：加强城市无障碍设施、公共设施与公共交通建设，规范城市主干道名称和标志；加强主干道设施和街巷基础设施建设；抓好主要大街和重点地区面貌整治；建设运行数字城管；规范社区日常管理服务；建立完善社区医疗卫生服务体系；发展社会保障事业。
(4)公民思想道德和志愿服务工作推进组
责任人：汤小平、肖书华、裴晓鹰
工作职责：学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；学习宣传贯彻;四个全面战略布局；推进中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育；开展培育和践行社会主义核心价值观行动；开展各项群众性精神文明创建活动；建立长效常态的创建工作机制；开展各类志愿服务活动，推进志愿服务制度化建设。
(5)公共交通环境创建工作推进组
责任人：刘政国
工作职责：开展客运站公交车和出租车整治；倡导公共交通工具上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座，友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人提问等文明行动；营造友善礼让的良好交通秩序和融洽社会氛围，组织志愿者开展文明交通劝导活动。
(6)未成年人思想道德建设工作推进组
责任人：李赟、李景灏
工作职责：建立未成年人思想道德建设工作领导机制和工作机制；开展思想道德建设教育实践活动；开展学校、家庭和社会教育；营造良好社会文化环境；推进志愿服务进校园，开展未成年人志愿服务活动。
(7)交通秩序和法治环境创建工作推进组
责任人：刘政国、周聪平
交通秩序方面:实施文明交通行动计划；开展机动车辆停车秩序整治和非机动车辆行车秩序整治；开展重点车辆专项整治。
法治环境方面：负责法制宣传教育、法律援助；积极维护劳动者合法权益，尤其是维护未成年人、老年人、妇女、残疾人的合法权益；保障进城务工人员基本权益；加强基层党、群组织建设，社区民主建设和管理。
（8）生态环境和市场环境工作推进组
责任人：吴小华
生态环境方面：开展环境保护主题活动；做好工业企业的污染防治；开展集中式饮用水水源地专项执法检查；实施大气污染防治行动计划；提升城市空气质量，控制区域环境噪声平均值和交通干线噪声平均值，提高环境质量。
市场环境方面：负责诚信制度化建设，完善社会信用体系建设；培养市民的诚信观念和规则意识；建立诚信奖惩制度；开展;质量第一、;百城万店讲诚信、;诚信经营示范点、;放心消费创建等活动；打击假冒伪劣产商品；开展虚假违法广告整治行动。
（9）文化环境创建工作推进组
责任人：王咏琴
工作职责：推进公共服务均等化、改善基层文化设施，保障公共文化供给，促进文化事业发展；促进国民教育；开展民族团结进步活动；开展网络公益活动。
严格督查，严格奖惩。进一步完善日巡查、周调度、月推进、季考核、年总评机制。创建领导小组将根据各组承担的重点目标任务、完成情况，严格督查，严格奖惩。
关于进一步创建省级文明城市三年行动计划范文
为贯彻省、市、区文明委关于文明城市创建的部署要求，努力建设信仰坚定、崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明城市，助力我市在20xx—20xx年创建周期内成功入选全国文明城市，结合我乡实际，制定本行动计划。
一、总体要求
1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，增强;四个意识、坚定;四个自信、做到;两个维护，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持以人民为中心的发展思想，以培养担当民族复兴大任的时代新人、弘扬时代新风为出发点和落脚点，深化群众性创建工作，着力提升市民文明素质、城市文明程度、城市文化品味、群众生活质量，着力提高城市综合竞争力、人文魅力、发展活力，全力争创全国文明城市，加快建设经济强、百姓富、生态美的新阶段现代化美好孤堆。
2．工作目标。经过三年努力，使党的创新理念更加深入人心，社会主义核心价值观更加广泛弘扬，城乡环境面貌、社会公共秩序、公共服务水平、居民生活质量更加改善，向上向善、诚信互助、文明礼让的社会风尚更加浓厚。助力我市到20xx年成功入选全国文明城市。
3．基本原则
（1）坚持价值引领。强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核心价值观对村民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。
（2）坚持人民至上。坚持以人民为中心的工作导向，坚持创建为民、创建惠民，满足人民对美好生活的新期待，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，使创建全国文明城市成为维护群众切身利益的民生工程、民心工程。进一步丰富群众性精神文明创建活动，提高群众参与度、满意率，以文明创建的实际成果增强市民获得感、幸福感、安全感。
（3）坚持问题导向。聚焦公共设施、公共秩序、公共服务、公共环境、公共安全等文明城市创建重点难点热点问题，在发现问题中剖析根源，在解决问题中探索新路，在巩固成果中提升水平，进一步提升工作标准、创新工作方法。
（4）坚持对标达标。精细对照《全国文明城市测评体系》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》各项内容，精准落实《全国文明城市测评体系操作手册》各项要求，一条不漏、一招不让抓落实。强化指标意识、责任意识、担当意识，重日常抓经常、强基层打基础，全面提高城市文明程度和市民文明素质。
二、实施步骤
按照;20xx补缺攻坚、20xx达标提升、20xx冲刺夺牌的要求，举全区之力，大干苦干三年，助力我市争创全国文明城市。
20xx年为补缺攻坚年。在我乡第一轮创建全国文明城市工作基础上，加强组织领导，完善指挥体系。完善停车场、交通设施、农贸市场、公厕，全力补齐基础设施欠账短板。大力整治环境卫生、公共秩序，提升城市管理水平。
20xx年为达标提升年。针对测评暴露的问题，着力补短强弱。持续深化环境卫生、公共秩序、市场环境整治，持续推进诚信建设、村民素质提升，持续加强基础设施动态维护管理。
20xx年为冲刺夺牌年。全面对标排查，补缺补差，进一步提升城市品质和社会文明风尚。强化调度，浓厚氛围，全民发动，全力冲刺，助力我市实现成功创建全国文明城市预期目标。
三、主要任务
全面对标《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》，着力抓好八大环境建设，不断深化文明创建活动。
1.创建廉洁高效的政务环境。坚持和完善党委理论学习中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度。大力开展党的政治纪律和政治规矩教育，促进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。巩固深化;不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入开展党史学习教育，推深做实;我为群众办实事实践活动。定期对干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面知识与综合素质的培训。坚持科学民主决策，落实重大问题和重要事项集体决策制度，强化决策过错责任追究制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度。坚持依法行政，深入推进;只进一扇门;最多跑一次改革，持续升级网上政务服务平台，推进;皖事通办，打造网上政务信息数据服务平台和便民服务平台，提高政务服务水平。
2.创建公平正义的法治环境。实施法治宣传教育第八个五年规划，加强法治宣传教育，开展群众性法治文化活动。加强和完善机关、企事业单位、科研院所、街道社区、农村和;两新社会组织等基层党群组织建设，发挥好基层党群组织的模范带头作用。健全公共服务体系，做好法律咨询、法律援助、司法救助工作。建立健全就业公共服务体系、劳动关系协调机制、终身职业技能培训制度，保障劳动者待遇和权益。畅通消费者投诉举报渠道，强化投诉举报线索办理力度，保护消费者合法权益。加强婚姻家庭辅导服务和妇女权益保障，切实维护未成年人合法权益，做好孤残儿童、弃婴救助工作。做好孤寡老人、空巢老人等救助和监护工作。
3.创建诚信守法的市场环境。加强社会信用体系建设，构建适应高质量发展要求的社会信用体系和新型监管机制。推进政务诚信体系建设，促进政府公开公平公正地行使社会管理职能。开展消费者权益日、全国食品安全宣传周、全国;质量月等诚信教育和市场主体信用承诺、诚信经营、放心消费等主题实践活动，培养市民诚信观念和规则意识，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制。深化文明行业和文明示范窗口创建，不断提升窗口行业规范化服务水平。
4.创建健康向上的人文环境。均衡配置公共教育资源，推动义务教育均衡发展。利用全国科技活动周、全国科普日、;119消防日、;122全国交通安全日、全国爱眼日、中国水周、世界水日、世界急救日、世界献血者日等时间节点，大力普及科学知识。完善公益性文化基础设施，大力推进乡综合文化站、各村综合文化服务中心等文化场馆建设。加强文化服务供给，完善公共文化设施免费开放保障机制，深入开展全民阅读、全民健身活动。
5.创建促进青少年健康成长的社会文化环境。深入开展;扫黄打非专项行动，加强网络、网站、网吧监管，倡导文明办网、文明上网，推动形成晴朗的网络空间。开展校园周边环境专项治理，净化校园周边文化环境。推广优秀少儿文化产品，落实爱国主义教育示范基地和其他公益性文化设施向未成年人免费开放。
6.创建和谐宜居的生活环境。加快推进公共设施配套建设，全面完成背街小巷、农贸市场改造，规范治理公共场所秩序，不断提高城市精细化管理水平。大力发展公共交通事业，加强交通秩序管理和城市道路节点治理，提高村民对交通便捷程度的满意度。深入推进卫生健康事业改革发展，推动卫生与健康工作重心下移，全面提升健康服务水平。
7.创建安全稳定的社会环境。加强公共安全体系建设，完善公共安全视频监控联网应用，提高社会面、重点单位及社区物防、技防、人防水平。建立健全突发公共事件应急处理机制，预防各类重大事故发生。完善和落实安全生产责任制，加强安全生产监管执法。加强食品药品安全监管，规范市场经营行为。加强社会治安综合治理，预防和打击各类犯罪，常态化推进扫黑除恶斗争，努力建设更高水平的平安孤堆。扎实做好矛盾纠纷排查调处工作，不断提高群众安全感。
8.创建有利于可持续发展的生态环境。以打造生态文明建设淮南样板为目标，实施最严格的生态保护制度。全面推进生活垃圾和农村污水治理，实现生活垃圾、污水无害化处理全覆盖，降低空气和城市环境噪声污染，完成节能减排任务。加强城市河湖管理，强化河湖长制，推进河湖生态综合治理。加强土地资源管理，确保土地利用率良好，无违法占用耕地事件的发生。开展绿色生活创建活动，大力倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。
9.深化扎实有效的创建活动。扎实推进创建长效机制建设，加强创建全国文明城市指挥部及其办公室职能，发挥创城办的指导协调作用。深入开展系列不文明行为专项整治活动。广泛开展社会宣传，提高群众知晓率、支持率和满意度。深入开展;创城日;全城找垃圾;全民找垃圾活动，引导各行各业和广大市民参与多种形式的创建活动。扎实开展文明村镇、文明单位、文明校园、文明家庭等创建活动，大力营造积极向上的创建工作氛围。
四、重点工作
按照;突出重点、破解难点，对标达标，全面提升的思路，深入实施创建全国文明城市;八大提升行动。
（一）市容环境提升行动
1.提升环卫保洁水平。环卫保洁全面推行市场化。落实《淮南市环卫作业质量标准和服务规范》，加强垃圾桶规范管理，实行垃圾桶定点定位（划线或半围挡）摆放，对收集的垃圾定时、规范清运，杜绝垃圾、渗滤液抛洒。提高环卫作业管理精细化水平，推行快速保洁机制，做到主次干道、乡政府周边等公共区域垃圾落地15分钟以内清除。推进垃圾分类试点工作。提升公路、背街小巷、农贸（集贸、批发）市场、沿街餐饮店、交通场站等重点部位及周边区域的保洁水平，全面清除死角盲点。建立垃圾分类处理系统，生活垃圾分类覆盖率≥70%且逐年提高。
2.强化公共秩序管理。建立城管、公安、社区、路长包保责任单位;一街四方联勤执法机制。严格落实市容环境卫生责任制。建立主次干道、商业大街等重点区域城管动态巡查制度，配备市容协管人员，落实主次干道、背街小巷市容环境全天候动态管理。建立健全网格、路段管理责任制和督查考评奖惩机制。
3.开展还路于民集中整治。全面取缔违规出店经营、占道经营、店外加工、清理沿街晾挂及乱堆放。全面整治临街店外洗车、修车。推进临时摊点群规范化建设管理和提档升级，解决部分临时摊点影响周边交通秩序、环境卫生等问题。
4．集中整治沿街立面。集中清理、拆除主次干道乱搭乱建、违规设置或存在安全隐患的户外广告设施、电力通讯设施等附着物，规范建筑物立面空调外机、遮阳棚、户外广告、电子显示屏、卷帘门等设施设置，督促修缮美化残缺、损坏建筑物外立面。
5.继续推进架空线缆整治。对各类空中线缆，按照清除、入地、穿管、捆扎的办法进行分类整治，在巩固主次干道成果的基础上，全面完成背街小巷、居民小区架空线缆整治，实现城区架空线缆规范安全，整齐有序，标识清晰。
6.进一步整治;牛皮癣。普及、规范便民发布栏。推广使用非法广告语音警示系统、取证查处管理系统，警示、曝光、严厉查处违规制;癣人，打击遏制乱张贴、乱涂写、乱散发等不法行为。实施残存;牛皮癣清零行动，加大巡查管控和动态清除力度，建立长效机制。
7.推动建筑工地文明施工。强化沿街建筑工地安全文明施工管理，严格落实扬尘污染防治措施，建筑工地道路硬化、车辆冲洗、外围密目式防尘安全网等达标设置。集中开展规范施工工地围挡专项活动，做到公益广告设置规范、美观、与周边环境相契合，所占面积达到30％以上。加大项目周边环境卫生整治力度，及时清运建筑垃圾。
8.推进公共场所禁烟。开展;有奖捡拾烟头活动。定期组织开展公共场所烟头歼灭战。深入开展;无烟机关;无烟校园;无烟单位创建活动，加强禁烟场所监督检查，党政机关、医疗卫生机构、学校实现室内全面禁烟。在主要街道、车站设置灭烟柱。
9.全面规范养犬行为。贯彻落实《淮南市养犬管理条例》《动物防疫法》，强化宣传引导，加大执法力度，全面实现限制养犬区范围内溜犬牵绳、犬粪及时清理、禁入场所无犬。
（二）交通秩序提升行动
10.健全交通配套设施。完善公交站亭建设。按照城市道路路牌设置工作规划，配合完成全市建成区道路路牌规范化建设。
11.优化交通组织引导。深入实施城市道路交通文明畅通提升行动，对主次干道进行二次排查提升。协助完成主要交通路口渠化改造，实现机动车、非机动车、行人各行其道。进一步优化重点路口路段交通组织。
12．强化交通秩序整治。开展人行道、非机动车道行车、停车专项整治。强化路面管控，严查各类道路交通违法行为。实行电动车登记上牌管理，电动自行车驾乘人员安全头盔佩戴率≥70%。加快推进智能交通组织管理系统建设，实现视频监控全覆盖，通过人脸识别系统对交通违法行为人进行抓拍处罚。加大典型交通违法案例曝光，定期开展公职人员交通违法行为抄告曝光。
13．综合整治车辆违停。依据《淮南市停车场建设管理条例》，对中心城区道路停车进行全面整治规范。最大限度增设、增划停车泊位，发挥价格机制作用，提高停车泊位的周转率和使用率。全面推广使用违法停车电子拍照处罚系统，加大主次干道、背街小巷等公共区域违法停车强制拖移力度，严管重罚车辆违法停放行为，达到主次干道违法停车率≤2辆/5公里。全面整治临时停车场，严厉查处霸占泊位、私设路障行为。规范医院、学校、商场、单位内部停车管理。
14.规范营运车辆服务。规范出租车、公交车运营，开展整治出租车拒载、违规拼车、不按计价器收费、不主动出具发票、公交车不规范停靠停车、随意变道、乱鸣笛等不规范行为以及驾驶员开车时接打电话、吸烟、不系安全带等专项活动。加大宣传引导，通过新闻媒体弘扬行业正能量，曝光典型案例。
15.提高文明交通素质。广泛开展文明交通宣传，提高使命文明出行参与率。开展;文明交通绿色出行、;礼让斑马线、;文明行车文明行走全民参与等系列主题活动。强化不文明交通违法行为曝光，持续开展群众有奖举报道路交通违法行为活动，传播文明交通出行理念。多层次组织开展文明交通劝导志愿服务活动。组织开展;小手拉大手文明齐步走活动，把文明理念融入中小学生各类主题教育活动之中。
（三）市场环境提升行动
16.改造提升集贸市场。对菜市场进行对标升级改造，按照国家相关消防技术标准同步升级改造市场内消防设施，取缔建成区内骑路菜市场。完善菜市场服务设施，提升菜市场建设管理水平。加强菜市场环境卫生、秩序及周边环境整治，推进菜市场诚信建设和服务规范化建设。开展集贸市场消防安全整治。
17.全面加强市场监管。农贸（集贸、批发）市场实行生熟分开、干湿分离，市场内独立设置活禽售卖宰杀区域或取缔活禽宰杀、销售，无违规售卖野生动物现象。规范市场秩序，健全完善对假冒伪劣商品制售行为的举报和打击处置机制，严厉查处虚假违法广告、质量违法案件，确保食品经营单位和市场不出售过期、变质、伪劣食品。建立健全保护消费者合法权益的部门协作机制、社会共治机制，设立并畅通消费者投诉举报渠道。农产品质量安全监测合格率达到98%以上。群众对打击假冒伪劣商品满意度达到95%以上。
18.强化文化市场监督检查。严禁网吧违规接纳未成年人，强化上网实名登记，全面清理非法出版物。
19.深化校园周边环境整治。做到中小学校园周边200米内无互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所，无歌厅、舞厅、卡拉OK厅、游戏厅等娱乐场所。彻底取缔校园周边从事非法经营活动的游商和无证照摊点，全面做到无;三无食品，无恐怖、迷信、低俗、色情玩具、文具、饰品和出版物销售。
20.加快建设社会信用体系。依据国家、省、市制定的相关领域;红黑名单认定标准和管理办法，开展;红黑名单认定、发布、归集、共享和更新等工作。按照最新版《淮南市联合奖惩措施清单》，对失信主体开展一项或多项联合惩戒。开展诚信行业、诚信单位、诚信示范街区、诚信示范店主题实践活动。
（四）公共服务提升行动
21.着力提升政务服务。推进;皖事通办。推广;皖事通移动端政务服务。深入推进;只进一扇门;最多跑一次，推深做实7×24小时不打烊;随时办服务。深入实施;好差评，完善政务服务窗口投诉评价机制，提升政务服务水平。
22.提升窗口行业服务。广泛开展文明窗口、微笑服务等文明创建活动，提升服务水平，完善对残疾人、老年人的特殊服务。强化和完善窗口公益宣传。
23.完善公共文化服务。完善乡综合文化站和村综合文化服务中心建设，达到规定标准。完善公共文化设施免费开放的保障机制，健全基本服务项目。改善文化消费条件，培育文化消费习惯，提高文化消费便利性。开展全民阅读活动，支持实体书店建设。
24.完善公共安全体系。建立健全减灾、防灾、抗灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理体系，建立健全覆盖城乡的应急救援体系力量，加强应急物资保障体系建设，设置明确的城市避难场所。加强社会治安、消防安全防控体系建设，完善公共安全视频监控建设联网应用。社会面、重点单位及社区物防、技防、人防水平符合安全要求。预防和打击传销、非法集资等涉众型经济犯罪、黑恶势力违法犯罪，打击;两抢一盗犯罪、防范和打击以电信网络诈骗为代表的新型网络犯罪。
25.提高公共卫生服务能力。落实《健康中国2030规划纲要》，制定区域卫生规划和医疗机构设置规划，每千人口医疗卫生机构床位数、每千常住人口公共卫生人员数符合所在地区域卫生规划要求，个人卫生支出占卫生总费用的比例≤28%，辖区人均预期寿命≥77.7岁。强化乡卫生院、村卫生室运行监管，规范和加强内控管理。加强卫生健康法治建设，推进行业综合监管，加大对医疗乱象监督整治力度。
（五）农村环境提升行动
26．深入推进美丽乡村建设。实施农村人居环境整治提升五年行动。有序推进省级中心村建设，美丽乡村覆盖范围进一步扩大，村容村貌进一步提升。
27．大力推进农村;厕所革命。加快推进农村卫生公厕和无害化公厕改造。建立完善农村改厕长效管护机制。乡镇驻地和行政村建有免费开放的公厕，并完善指示牌及无障碍设施，保持卫生状况良好。
28．巩固农村生活垃圾治理成果。进一步完善农村生活垃圾收运处置体系，做到生活垃圾收运处置系统全覆盖、清扫保洁全覆盖。因地制宜完善监督考核长效机制，构建全方位、立体式监督考核格局，做到农村生活垃圾治理监督考核全覆盖，确保农村生活垃圾市场化治理质量。确保农村垃圾处理率＞90%，区内90%以上行政村垃圾得到治理。农村道路沿线、乡镇建成区、村居委所在地可视范围内无垃圾。
29.推进农村生活污水治理。突出县级规划实施，规范治理设施建设，强化长效运行，健全监测监管体系，探索分类推进农村生活污水治理模式。明确管护主体和管护责任，建立健全长效管护机制。加快推进农村黑臭水体治理，分级管控，重点推进国家级监管清单项目和试点项目。
30.加强农村道路建设。加快推进;四好农村路建设，及时改造危桥，促进农村公路高质量发展。建立健全农村公路管理养护体制，强化农村公路管理养护资金保障。
31.持续推进移风易俗。建立完善村规民约、村民议事会、红白理事会、道德评议会和禁毒禁赌会等;一约四会组织，把文明健康绿色环保生活方式纳入村规民约、融入日常生活。开展农村不良风气专项整治，推进婚丧礼俗改革，大力破除铺张浪费、天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、封建迷信等陈规陋习，着力丰富农村群众的精神文化生活。推动文化、科技、卫生;三下乡活动经常化，持续开展;送戏进万村;农村公益电影放映等系列文化惠民活动。深化文明农户、文明村、文明镇（乡）创建，县级以上文明村镇占比≥60%。扎实推进新时代文明实践中心（所站）建设。
（六）文明风尚提升行动
32.深化思想道德建设。深化理想信念教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。扎实组织党史学习教育工作，开展以党史为重点的;四史宣传教育。组织开展;庆祝建党100周年重大主题活动和群众性纪念活动。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，深入开展道德模范和身边好人学习宣传活动。抓好未成年人思想道德建设，着力构建学校、家庭、社会三位一体的教育体系。大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
33.培育文明新风。大力倡导文明健康绿色环保生活方式。加强劳动创造幸福主题宣传教育。宣传普及《淮南市餐桌文明公约》，开展;反对浪费、崇尚节约文明行动和;光盘行动，形成制止餐饮浪费长效机制。深入持久开展爱国卫生运动。开展文明旅游宣传，营造文明旅游浓厚氛围，通过曝光、通报等措施减少旅游不文明现象。大力倡导和推进文明祭祀，巩固禁止燃放烟花爆竹、禁止当街焚烧冥纸冥币和;烧铺成果。持续抓好文明上网行动。
34.推进志愿服务。大力弘扬志愿服务精神，积极培育志愿服务组织，以社区、公共文化设施、医院、交通站、政务大厅和新时代文明实践所（站）为重点，建立有人员、有项目、有管理的志愿服务站点。继续提升注册志愿者人数比例，规范志愿者关系转接和服务活动记录，强化褒奖激励措施，常态化组织开展各类志愿服务活动。广泛吸纳青年志愿服务组织，积极培育宣讲、卫生、应急等青年志愿服务队伍。鼓励自愿无偿献血，确保达到临床用血100%来自自愿无偿献血、千人口献血人次＞10的标准。
35、强化公益广告宣传。设计制作一批与城市景观相融合、与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的公益广告。社会公共场所、公共交通工具、建筑工地围挡等公益广告刊播、设置全面达到创建要求。
36.提高市民文明素质。贯彻落实《淮南市文明行为促进条例》《淮南市养犬管理条例》，宣传普及《淮南文明18条》。重点整治公共场所乱扔烟头、乱丢垃圾、随地吐痰、随意插队、躺卧公共座椅、不文明养犬等行为。
37．发挥党员引领作用。开展党员引领文明实践活动。运用;党员活动日（主题党日）;社区吹哨，党员报到;我为群众办实事等有效载体，组织广大党员广泛参与志愿服务和公益活动，发挥党员在疫情防控、文明交通、文明旅游、环境整治、社会救助等活动中的示范引领作用。引导广大党员讲理想、树信念、尊道德、重品行，以优良的党风促进社会风气进一步好转。
五、工作要求
（一）健全组织领导机制。实行党政;一把手负总责，副书记统筹调度，党政班子成员分工负责具体抓的高位推进机制，形成;书记主抓、乡长主建、部门主管、属地主体、群众主创的创建工作格局。成立孤堆回族乡创建全国文明城市指挥部。
（二）完善工作推进机制。实行常态调度，创城指挥部指挥长每月调度一次，第一副指挥长、常务副指挥长实行双周调度，其他副指挥长随时调度，对于两次调度未能解决的重难点问题，由指挥长提级调度。各牵头单位、责任单位要按照工作分工，细化任务分解，实化推进措施，确保任务落实。强化督查问效，乡纪委、乡党政办公室、乡创城办成立联合督查组，对各项任务完成情况进行督查，及时发现问题，督促整改，对工作不落实、不担当、不作为的予以通报批评直至问责处理。落实考核奖惩，定期对各村创建工作进行考评，通报结果，任务完成情况作为目标考核和文明单位评选重要依据，对于在创城工作中表现突出的人员，根据《公务员奖励规定》，予以记功、嘉奖。
（三）强化工作保障机制。要加大文明创建经费投入，保障日常工作经费和完成各项工作任务所需资金，特别是改善民生项目的资金，以必要的投入增强群众获得感、幸福感、安全感，保障创建全国文明城市工作实现预期目标。
（四）强化社会参与机制。充分发动全体机关干部、群众团体、社会组织和行业协会参与创建，形成强大合力。推动创建与党建、群建的深度融合，突出党建龙头地位，抓党建带群建促创建。积极搭建市民乐于参与、便于参与的各类文明创建活动平台，畅通创建投诉举报、建言献策渠道，让群众参与;进得来、干得了，有成就感。要发挥正面宣传和舆论监督作用，充分展示创建成果，曝光不文明行为，营造向上向善的良好社会氛围。
[优质计划] 行动规划(示范文档)
为了按照领导的指示，我们需要事先规划好下一阶段工作了。我们常说的工作计划，是对一定时期的工作预先作出安排和打算，工作计划可以帮助我们提升工作效率，好记性不如烂笔头。工作计划应该从哪些方面来写呢？小编经过搜集和处理，为您提供[优质计划] 行动规划(示范文档)，相信能对大家有所帮助。
我从事教育工作十几个年头，在认真学习领会学校工作计划的基础上，作为一线教师，就应时时锻炼自我，让自我尽快地成为高素质、高水平的人。电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的潜力，我深知自我在这个方面有很大缺陷。因此我为自我制定的一年发展目标为：向具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄的教师发展、努力。
一、总目标：
1、继续认真学习，《教师职业道德规范》，具备良好的师德，构成高尚的人格有一颗进取的心。
2、我要认真学习阅览理论书籍，为实施新课改实验的深入开展寻找理论基础，取长补短，吸取先进的教学经验。树立终身学习的'理念。
3、认真学习领会新课标，掌握包保学科的学科特点，认真钻研教材，研究教法，使教师教的最优花落实到学的最优化，构成自我的教学风格。
4、在教学实践中探索、反思、及时记录、小结。具备必须的教学科研潜力。
5、用心参加校本培训活动，提升个人素质。
6、促进信息技术的整合、能够独立制作教学课件。
7、尊重学生、赏识学生，建立师生之间平等、互助的和谐氛围。
二、具体措施
1、用心投身于学校教师论坛活动中
全面推进素质教育是基础教育改革和发展的根本任务。在全面推进素质教育的过程中，基础教育课程改革是一个关键的环节。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育论坛已开展得如火如荼，为改变观念，切实投身于新课程改革的浪潮中，真真正正提高教育教学质量，我要用心投身于学校教师论坛活动中。
2、提高自身素质，坚持参加学历提高的学习
新课程的实施，教师既需要有扎实的学术根底，广阔的学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，又需要把握教育的真谛，了解学生发展的规律，掌握现代教育信息技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参加学习，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。
3、不断学习信息技术，学会动手制作课件。
电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的潜力，向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的课件使用，无疑能够起到事半功倍的效果。
4、一学期写一篇高质量的论文
作为一线教师，就应时时锻炼自我，让自我尽快地成为高素质、高水平的人。每学期写一篇高质量的论文是我又一个发展规划。
5、做好课后小结、写好教学反思，努力使自我业务水平再上新台阶。知识在于积累，“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养，使知识不断积累，思想才能与时俱进。反思是自我提高的阶梯，好好想想，看哪里做的不对。这样会使我们持续一种用心探究的心态，也会让自我观察研究自我的教学，对自我和他人的行为与观念会有深层的认识。另外，反思是充分挖掘自我专业发展资源的主要方式，因而经常写教学反思能够使自我业务水平再上新台阶。
计划范本：假期计划
为了更好的完成下一阶段目标，我们可以开始着手准备工作计划了。我们常说的工作计划，是对一定时期的工作预先作出安排和打算，工作计划可以致力于不断提升自己，逻辑可以多维度发散。哪些好的工作计划值得借鉴呢？小编通过精心筛选，为您整理了“计划范本：假期计划”，希望能为您提供更多的参考。
寒假假期到了我相信我们每个人都有计划，比如：我们出去玩，我们在家上午学习，下午玩，还有我们可以一天把我们九科去预习。而我的寒假假期计划是学习、因为只有学习我们才能把成绩提高因为成绩提高是需要我们努力的，我们的学习任务，是我们每个人应该做的。
这时我想：“我应该在这个假期争取考一个令自己满意的成绩，令家长满意的成绩，令老师不失望的成绩，这个寒假假期对我来说是一个非常充实的寒假假期，因为在寒假假期我学习到几点也没关系，因为我如果学到很晚，第二天我也不用着急，因为在寒假假期里不是让我们去把学习忘记，而是让我们更好地利用假期时间，来完成我们的学习，因为我们学习才会使我们大脑丰富，这个假期可以让我学到很多知识，这个寒假假期是一个让我提高成绩的寒假假期，在平时上学的时候是不可能像寒假假期有这么多的时间来学习，如果学习学的佷晚，早晨起来会很困，如果学一会就把书放下，又担心会把要复习的和要预习的课本的东西忘掉，所以我认为这个寒假假期是一个让我提高自己学习成绩的寒假假期，我一定会把这个寒假假期利用好，这就是我认为的充实寒假假期。
在这个寒假假期里我一定会把握自己的学习成绩提高，这就是我的寒假假期计划。
推荐计划范本: 控辍工作计划范本
为了跟上公司的脚步，我们可以开始制定下一阶段工作规划了。工作计划，主要包括工作要实现的目标，以及想要达成的效果，做好工作计划可以更好的提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。在写工作计划需要注意什么呢？下面是小编为大家整理的“推荐计划范本: 控辍工作计划范本”，相信您可以学习借鉴。
控辍保学工作是全面推进以素质教育为核心的教育现代化进程的重要内容，尤其是对于农村中学来说，也是“普九”工作中的重中之重。因此，在学校控辍保学领导小组的领导组织下，我将采取以下措施，努力做好该工作，争取得到圆满成功。
一、 提高认识，思想到位。
开学初，学校就召开了全体干部教师会议，尤其是针对我们班主任老师，使我充分认识到了控辍保学工作的意义和重要性。从而使我对控辍保学工作有了新的认识，这也成为我努力工作的思想基础。
二、具体措施：
1、对贫困生，要关爱有加。
摸清后进生和特困生的情况，做到心中有数，有的放矢。本班同学，经济状况，家庭状况，个人素质参差不齐。所以，开学一个月内，我进行了摸底工作。从学生干部，学校教师，以及问卷调查中，了解了我班的后进生和特困生情况，并建立了后进生和特困生档案。上报特困生的档案，为特困生学习扫清经济障碍。学校每年都会有社会捐资助学的单位和个人，及时上报我班特困生情况，不仅为学校提供依据，也为我班的控辍工作开展打下了基础。
我们还采取师帮生，生帮生的活动，作为班主任我要做的是了解每个学生，想他们所想，急他们所急，作学生的真心朋友。真正帮助他们解决困难。
2、因材施教，提倡张扬个性。
开展适合学生特点的活动，增强学校的.吸引力面向全体学生，因材施教，分类指导，做好增优补差工作。为不同阶层的学生，制定近期奋斗目标，让学生有目标，有榜样，有积极性，学生的积极性得到了调动，学生的学习兴趣才能大大的激发。还要培养良好的学习习惯
对于所有的学生来说，养成的良好的学习习惯终身受益。首先让学生养成热爱学习的好习惯，每天按时完成作业，上课积极回答问题。其次，养成乐于助人的好习惯。一人红红一点，全班红红一片，百花齐放春满园。
3、对留守儿童，要更加呵护。
由于我们是农村学校，许多学生父母多数在外打工。因此，更要对本班学生家庭情况了如指掌，制定表格，调查好学生的自然情况，对统计上来的情况，分类，排查，摸清学生的家庭情况，教师要对待每个学生一视同仁，晓之以理、动之以情，悉心呵护和教育，让每个孩子都享受校园的温暖。让这些孩子在学校有家的归属感
4、 对学困生，要送去春天般的温暖。
学困生是班级的一员，是班级的一分子，班级同学要和他们友好相处，遇到 困难要友情提示。切不可上伤害同学的自尊心。这样，才能让他们没有孤独感，才能让他们有自信心，才能更加上进，为班级争光，有一份责任感。课堂教学效果是产生学困生的根源，而这个效果的产生是长期的课堂教学过程积累而成的，作为教师不仅要有对教育事业的执着追求，还要对学生的基础有一个深刻的了解，而通过你的一节节课教学，使学生感到学习知识的愉快，掌握知识的兴趣。 本学期准备开展的丰富多彩的课间活动，调动学困生学习的积极性，让每个孩子抬起头来走路，成为班级的主人。
手拉手，结对子。班主任老师带头，主动和班级的学困生结对子，从心理上让他们感到温暖。同学自愿组合。使每个下学生都能有发展的空间。让鲜花和小草都共同沐浴和煦的阳光。
5。 实行经常家访的措施。以往在班主任工作中，对学生的病、事假确认后就不管不问了。今年，我对后进生和特困生采用了电话确认的方法。学生请了病事假，我在傍晚放学后，还要主动给他们通电话，问一问“病好了吗？”“明天能上学吗？”“事情办好了吗？”“有什么我帮忙的吗？”看似简单的话语，在家长和学生的心里却是暧融融的，拉近了班主任和学生以及家长的距离，为控辍工作扫清了许多障碍。
总之，我会不断探索，从思想上认识控辍保学的重要性，并在今后的教学中完善自己的教学，形成富有实效的方法、措施，经过不断努力，就能使保学控辍工作收到实效。
计划范本: 销售月度的工作计划范本
为了更好的落实工作任务，我们都需要去写一份工作计划。我们在写工作计划时，内容要简明扼要，具体明确，不能含糊其辞，我们作工作计划可以协调大家的行动，增强工作的主动性。工作计划应该从哪些方面来写呢？下面是小编帮大家编辑的《计划范本: 销售月度的工作计划范本》，希望对您的工作和生活有所帮助。
在xx年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是因为对这个行业还不太熟悉，总是选择一些食品行业，但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。
xx年的计划如下：。
一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求：
1、每周要增加？个以上的新客户，还要有？到？个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成？到？万元的任务额，为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。 XX年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，XX年共完成甲供材料设备采购计划88份，新签合同20份，完成乙供材料计划核批价格140份，共计完成材料设备采购计划228份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下：
一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
XX年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。
1、完善制度，职责明确，按章办事。
XX年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明，实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现。
实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3—5%。为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。
4、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
XX年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5—8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调
XX年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的'成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。
计划范本：前台工作计划范本(篇七)
为了跟上公司的脚步，我们可以提前准备写工作计划了。工作计划，主要包括工作要实现的目标，以及想要达成的效果，我们作工作计划可以协调大家的行动，增强工作的主动性。那么，怎么样动笔写工作计划呢？下面是由小编为大家整理的“计划范本：前台工作计划范本(篇七)”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
一、 在日常事物中，我将做到以下几点：
我一定遵循精、细、准的原则；精心准备、精细安排、细致工作、干标准活、站标准岗，严格按照办公司的各项规章制度办事；
（1）、协助各部门做好了各类文件的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类分别整理好存在电脑里；做好每周电话回访客户记录；每周展会客户信息的整理；
（2）、做好了各类信件的收发工作。
（3）、做好节约用纸、节约成本的整理工作。
（4）、配合上级领导和各部门的协助工作。
（5）、做好办公用品的管理工作，做好办公用品领用登记、按需所领，满足大家工作的需要。
（6）、做好办公司设备的维护和保养工作。
（7）、协助上级做好节假日的放假通知、值班等工作，确保节假日期间公司的安全保卫工作。
（8）、认真、按时、高效率的做好领导交代的其它工作。
二、在行政工作中，我将做到以下几点：
（1）、做好各部门服务，加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
（2）、做好员工服务，及时的将幸赢装饰公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
（3）、协助公司上级领导完善幸赢装饰公司各项规章制度。
三、提高个人修养和业务能力方面我将做到以下三点：
（1）、提高自身的专业工作技能。
（2）、向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
（3）、通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的，现在是知识经济的时代，如果我不能很快地提升自己的个人能力，提高自己的业务水平那么我就会被这个社会淘汰；当然要提升自己，首先要有一个良好的平台，我认为幸赢装饰公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
三年规划
一、针对20XX年工作中存在的不足，为了做好20XX年的工作，突出做好以下几个方面：
1、如何处理好和顾客的关系，在这个方面多下功夫，审慎，细心，严谨，多思考，多做笔记，磨练人际沟通能力，利用自身的优势，摒弃自己的劣势。
2、工作勤奋，特别要注重细节，更要学会观察，“三不”是必须的。但要心知肚明。
3、天道勤酬；一定要有信心。
4、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
5、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
6、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
7、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
8、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
9、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
二、自己的几个目标：
1、对办公室工作程序熟悉
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；
4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
5、熟练使用各种办公自动化设备；
6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
7、每天记帐，每月总结，全面学习理财知识和技巧；把会计上岗证落实。
8、努力奋斗赚钱，在上海买房子计划落实，让家人生活更幸福。
在今后的工作、生活中要不断创新，及时与团队进行沟通，向幸赢装饰各分店团队宣传公司管理的相关规定，提高伙伴们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为幸赢装饰公司伙伴做好模范带头作用。在今后的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，幸赢装饰的明天更美好!
2022年三年行动整治工作计划锦集
20xx年三年行动整治工作计划
为深入贯彻落实卫健委工作方案的总体安排，督促指导各单位推进专项整治三年行动20xx年度工作任务落实，制定本工作方案。
一、重点任务
各单位要认真梳理20xx年度安全生产专项整治三年行动重点工作任务，要明确责任单位（科室）、工作措施、完成时限和成果形式，确保各项工作可量化、可操作、可检查、可考核，确保专项整治工作取得明显成效。
（一）建立健全安全生产责任体系严格落实安全责任治理
1.严格贯彻《省党政领导干部安全生产责任制实施细则》有关规定，坚持;党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求和;三个必须原则，各级卫生健康机构主要负责人、分管负责人及其他领导干部严格按照规定对标履职。2.按要求每季度至少组织召开1次安全生产会议。3.按要求每年至少2次带队检查安全生产工作4.综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施。
（二）学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题。1.各级党组（党小组）每季度至少安排1次专题学习。2.纳入全系统所有干部必学内容。3.各单位行政部门分管安全生产领导及科室负责人开展培训。4.在;安全生产月、;瀚海安全行、;进机关、进医院等活动中必须有学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述内容，不能少于3次。5.组织学习观看习近平总书记关于安全生产重要论述纪录片-生命重于泰山。
（三）落实医疗机构安全生产主体责任专题。1.依据《医疗机构安全生产主体责任;五个必须落实检查标准（暂行）》，督促医疗机构落实安全生产主体责任，健全完善医疗机构安全生产管理制度。2.继续深入推进《医疗机构消防安全管理九项规定（20xx版）》宣传培训工作，提高基层科室人员责任意识和防范能力，从根本上消除火灾隐患，打通;最后一公里，使全体人员都能明确消防安全岗位责任，落实全员安全生产责任制，确保安全形势稳定。3.开展消防安全大培训暨消防安全;明白人培训活动，强化消防安全责任意识，提升消防安全;四个能力建设，夯实火灾风险防范处置基础。4.继续推动二级以上（含二级）医疗机构建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督促医疗机构加大安全投入，重点用于风险防控和隐患排查治理。5.推动医疗机构落实安全生产日巡查、月检查、重要节日、重大活动前的检查工作和消防设施联动运行测试，建立和实施消防设施日常维护保养制度，对发现的安全隐患和问题立即督促整改，形成闭环管理的隐患排查治理机制。6.持续推进医疗机构安全生产标准化建设，有效提升医疗机构安全管理水平，20xx年3月1日前，二级以上（含二级）医疗机构均应完成自评工作，上报自评表。
（四）危险化学品安全整治。1.查清危险化学品底数。对涉及卫生系统的8种典型危险化学品实施严格监管，做到底数清、数量明，建立存储分布一张图、管理使用一张表。2.二级以上（含二级）医疗机构制定危险化学品泄漏事故的应急预案并实施演练。3.各医疗机构按照要求设置危险化学品储存专用库房并严格落实管理制度。4.各医疗机构建立完善危险化学品废物使用管理制度，加强违规堆存、随意倾倒危险废物等问题进行检查整改，确保危险废物贮存、处置安全。
（五）治安消防安全整治。1.加强治安防范。各医疗机构加强治安巡逻和应急处突演练，配全配强安保力量，保护好医护人员的人身安全。2.继续巩固消防车通道治理成果，完善基础设施建设，建立长效管理机制，防止出现占用、堵塞消防车通道的问题，确保畅通。3.按照高层建筑消防安全专项整治工作方案的要求，做好隐患问题整改工作。4.推进、宣传智慧消防建设，着力提升精准防控水平。5.深入开展安全宣传;进机关、进医院活动，形成宣传教育常态化工作机制。
（六）后勤安全整治。1.房屋安全。加强房屋安全监管排查，对老旧房屋、危房存在的安全隐患要登记造册，落实整改措施，整改责任。2.燃气安全。加强设施设备、管线、燃气器具等检查，确保安全好用。3.特种设备安全。燃气、燃油锅炉、电梯、医用气体等按照要求进行检验合格，管理及操作人员要持证上岗，定期做好维护保养，记录齐全。4.电力系统安全。操作人员按照规定持证上岗，加强每日巡视，安全防护装备配备齐全，按期检测。5.给排水安全。加强二次供水运行人员、设备监督管理，确保用水安全。6.食堂安全。加强食品卫生安全监管，严格落实食品留样，食品加工、制作等制度，严防食物中毒等事故的发生。7.建筑施工安全。落实主体责任到位，加强施工工地的安全监管，监督施工单位落实安全监管措施。
二、实施步骤
专项整治三年行动按五个阶段实施：
第一阶段：制定方案。1月31日前，二级以上（含二级）医疗单位制定本单位工作方案，制定的方案经分管领导审核、把关、签批后向卫健局报送备案（方案首页右上角分管领导署名，红头加盖公章，可不带文号，附带附件1）。
第二阶段：开展集中整治。2月至12月，各单位组织全面落实工作方案，明确工作任务和工作目标，建立;两个清单台账，深入细致开展安全生产突出问题和事故隐患排查治理，逐项研究制定管控措施。要动态更新;两个清单，每月28日前上报上月工作进展情况（附件2）。
第三阶段：定期调度。卫生健康局定期调度各单位专项行动推进情况，包括;两个清单更新情况、重点工作进展情况、存在的突出问题以及阶段性工作总结等。
第四阶段：组织督查问责。卫生健康局将采取明查暗访的方式，分时段对各单位专项整治部署落实工作进行督查检查，对重大问题、重大隐患实施挂牌督办。对敷衍应付、推进不力、进度滞后的单位，综合运用通报、约谈等措施进行重点督办。
三、工作要求
一要加强组织领导。各单位要深刻认识做好专项整治三年行动的重要性，分管领导和部门（科室）主要负责人要真重视、真研究、真推动，要亲自部署安排、亲自组织实施、亲自跟踪问效，确保专项行动各项要求落到实处。
二要加强工作保障。各单位要配强三年行动工作专班人员力量，为推动三年行动开展提供必要的工作保障，充分发挥工作专班牵头抓总、督促协调、统筹推进作用，确保三年行动扎实有效推进。
三要加强协同推进。三年行动工作专班既要做好上下纵向协调推进，又要做实横向协调，层层压实专项整治责任，确保三年行动工作取得实效。
20xx年三年行动整治工作计划一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示精神,全面贯彻党的十九届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议精神、省委十二届八次全会、省委经济工作会议精神,市委四届九次全会、市委经济工作会议、区委五届十二次全会、区委经济工作会议,以推动高质量发展为主题,以防范化解重大安全风险为主线,树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,强化问题导向、目标导向和结果导向,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理、精准治理和治理有结果,紧紧围绕;集中攻坚阶段工作任务,动态更新;两个清单,切实在转变理念、狠抓治本上下功夫,完善和落实重在;从根本上消除事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,专项整治取得积极成效,事故总量和死亡人数持续下降,有效遏制较大以上事故,为;十四五开好局起好步和迎接建党100周年创造良好安全环境。
二、工作重点
(一)不断加强理论学习,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、指示、批示和一系列讲话精神
1.科学统筹发展与安全两件大事,树牢安全发展理念。党的十八大以来,习近平总书记站在总体国家安全观、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,把加强安全生产工作、推进应急管理和应急能力建设、防范化解重大安全风险、切实保障人民群众生命财产安全摆到重要位置,对安全生产、防灾减灾、应急救援等应急管理工作提出了一系列新思想、新论断、新要求,科学回答了事关安全生产和应急管理工作长远发展的重大理论和现实问题,为做好新时代安全生产和应急管理工作提供了强大的思想武器和行动指南。各部门、各村(居)要对标国家、省、市、区;十四五规划宏伟蓝图,对标人民群众新期待,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对安全生产的时代要求,始终把人民群众的生命安全放在第一位,坚持人民至上、生命至上,坚持总览国家安全观,坚持统筹发展和安全两件大事,以推动高质量发展为主题,以防范化解重大安全风险为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的安全需要为根本目的,进一步强化红线意识和底线思维,坚决树牢安全发展的理念,全面做好安全生产专项整治三年行动各项工作。
2.认真领会习近平总书记重要论述和指示批示精神,扎实开展学习宣贯工作。各部门、各村(居)要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神。要结合本地、本行业领域实际,研究制定学习贯彻落实的具体措施,组织安全监管人员和企业负责人、安全管理人员集中观看学习;生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题片,参加上级组织的学习习近平总书记关于安全生产重要论述专题培训。开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣讲活动,做到深入学、系统学、跟进学,形成浓厚的学习宣贯氛围。
(二)压实;三个责任,全面夯实专项整治责任链条
1.压紧压实党委政府领导责任。以学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题为契机,认真贯彻落实习近平总书记多次强调的;党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追究的要求,切实加强对安全生产工作的领导,健全落实安全生产责任制,进一步树牢安全发展理念,认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和西秀区实施细则,健全定期研究解决安全生产重大问题的会议制度。要按照我镇产业结构、地区生产总值和监管企业数量等,配足配强安全生产监管人员。
2.强化落实行业主管部门监管责任。按照;管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和;谁主管谁负责,谁审批谁负责,谁监管谁负责的安全监管工作原则,强化职能部门的行业管理、专业管理和过程管理;细化各部门在安全风险防控与突发事件应对处置中的工作职责,厘清责任边界,建立联动机制,建立健全;防救相承的责任链条,消除责任盲区和管理漏洞,形成安全生产工作合力。各部门要建立健全本行业领域安全监管台账和问题整改清单、挂牌督办清单、追责问责清单和联合惩戒清单,将部门监管责任落到实处。
3.严格落实企业的主体责任。安全生产是企业永恒的主题,企业是安全生产的责任主体。习近平总书记强调指出,所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。扎实抓好落实企业安全生产主体责任专题是落实习近平总书记重要论述的具体体现。镇安监站要将落实企业主体责任作为督查检查的重点工作,要督促企业法定代表人、实际控制人的第一责任人法定责任。推进企业依法经营,加强安全管理机构和人员配备,加大安全生产经费投入,开展安全生产标准化建设、安全风险辨识管控和事故隐患排查治理,落实全员安全生产责任制,确保20xx年年底前各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队、各类企业建立完善的安全风险防控体系、企业;一张网信息化管理系统。
(三)全面落实安全生产专项整治三年行动;集中攻坚阶段工作要求
1.巩固排查整治成果,动态更新;两个清单。各部门、各村(居)要认真梳理当前存在的突出问题,同时建立问题隐患和制度措施;两个清单,全面摸清底数,建立信息化台账,挂账销号。对查出的风险隐患问题做到台账清、措施实。抓好20xx年度专项整治工作任务落实,紧盯反复发生、反复治理、反复出现的重大安全风险隐患及问题,通过召开现场推进会、;开小灶、推广典型经验做法等措施,加大专项整治行动攻坚力度。要落实和完善治理措施,彻底根治;老大难问题,推动建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系,健全完善安全生产法规制度和长效机制。
2.持续深入做好宣传报道和先进典型培育推广。广泛开展宣传报道。充分利用报、网、端、微等平台广泛宣传,形成专项整治强大声势。
3.紧紧抓住防范化解重大安全风险这个;牛鼻子。各部门、各村(居)要紧盯重点地区、重点行业、重点领域、重大活动、重要时间节点不放松,加强分析研判,全面摸排查清可能出现的各类安全风险隐患,突出问题隐患要及时向镇党委、政府汇报,采取果断有力措施,严加治理,有效防范化解重大安全风险。要加强应急预案、物资、装备、队伍准备,确保一旦出现险情,能够做到反应灵敏、处置果断、保障有力、救援有效,坚决防范遏制重大事故灾害发生。
4.全面推广;定向体检会诊式安全检查制度,在强化监管执法上取得积极成效。要全面推广;定向体检会诊式安全检查做法,逐步在交通、建筑施工、危险化学品等重点行业企业开展全产业链检查,提升重点行业安全风险防控水平
5.强化信息化应用助推安全生产专项整治三年行动取得实效。各部门、各村(居)要注重信息化融合应用,充分发挥信息化在支撑我镇安全生产专项整治三年行动中关于风险辨识管控、隐患排查治理、;两个清单建立和动态更新、强化基层基础建设、提升本质安全水平等方面的作用。创新安全监管模式,大力推进;互联网+执法,应急部门执法人员和应急直管企业录入;互联网+执法系统要实现100%;进一步加强基层安全生产网格化建设,打通安全生产;最后一公里。通过全面深化;互联网+安全生产信息化应用,逐步建成完善的人防、技防、物防三位一体化的安全预防控制体系。
三、保障措施
(一)加强组织领导。各部门、各村(居)要切实提高政治站位,真正担负起;促一方发展、保一方平安的政治责任,科学处理好风险管控和隐患治理、在线监管和现场执法相衔接的关系,将安全生产专项整治作为安全生产工作的加强版来推动落实,紧盯风险隐患、重点难点和短板弱项,着力从根本上消除安全隐患,从根本上解决问题,全面提升安全水平。
(二)加强宣传发动。要抓好安全生产专项整治三年行动宣传贯彻工作,加大对交通安全、消防安全、生产安全、施工安全等各类安全知识的宣传力度,提高人民群众的安全意识。
(三)建立隐患台账,督促限期整改。对排查出来的安全隐患,能立即整改的要马上整改,不能立即整改的限期整改,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案;五到位,按时完成整改任务。
20xx年三年行动整治工作计划为进一步推进xx社区环境卫生工作，努力提高社区居民的环保意识，切实改善人居环境，根据街道环境卫生工作总体要求，结合本社区的实际情况，以服务社区居民为目标，以改善居民生活环境和建设美好家园为重心，努力营造一个以绿色环保为主题，环境优美，治安良好，文体活动活跃，人际关系和谐的新型社区。20xx年xx社区居委会特制定以下环境卫生工作计划：
一、指导思想
以党的xx届xx全会精神为指导，按照市环委办的文件要求，紧密结合我区文明城区创建工作，坚持以人为本、可持续发展战略，不断提高居民环境意识和绿色理念、绿色生活、绿色消费观念，倡导绿色义务，引导公众参与环境保护，努力建设环境优美、人与自然和谐统一的美好xx。
二、组织领导
为了切实加强领导，全面落实工作责任，xx社区;两委成立环境卫生工作小组，由社区党委书记、居委会主任邬峡任组长，社区党委和居委会主要成员、社区物业公司主要负责人及社区党员、楼栋长、社会单位负责人任小组成员，其中程洪任联络员，切实保障工作的有序开展。
三、工作目标
结合社区创建工作实际情况，坚持以人为主、可持续发展，积极创建以涵盖;绿色管理、;绿色教育、;绿色环境、;绿色生活为核心，积极维护;十大绿色生活方式的市级绿色社区创建成果。
四、具体措施
遵照市环保局、区委区政府及解放碑街道办事处指示与创建要求，以可持续发展、生态文明、绿色生活等理念贯穿始末，抓住重点，注重实效，把创建绿色社区工作与渝中区创建文明城区结合起来，相互渗透、相互促进、相互提高。
(一)建立高效、透明的;绿色管理模式。
1、建立环境管理和监督体系，制定绿色社区创建工作计划和方案;
2、建立与政府部门、居民、驻社区单位定期召开联席会议制度，共商社区内的环境事务，推动社区环境保护;
3、积极参加区县以上各类环保培训和社区骨干培训，组织一定数量的绿色志愿者队伍，定期开展宣传和监督活动，不断改善社区环境质量;
4、建立绿色社区创建工作档案记录，并有专人负责登记和整理，做到管理有序;
5、建立可持续改进绿色社区自我完善体系，定期进行自评和总结，不断提高绿色社区的环境质量和水平
(二)切实做好;绿色教育宣传工作。
1、深入开展走访活动，通过居民会议、社区成员代表会议、听证会议、各种议事协商会议广泛收集环境卫生意见和建议。设立规范的居务公示栏，对居委会的创建工作内容进行公开，自觉接受社区居民的监督。充分体现居民;自我教育、自我服务、自我管理的模式。
2、充分利用16个楼栋的入口处精神文明宣传橱窗、廉政文化宣传橱窗和社区LED显示屏、图书室、绿色网吧、党员图书角、等硬件设施，以张贴宣传海报、播放电子声像资料、设置环保书籍、报刊等形式，集中宣传;文明城区创建公约、七不行为规范、餐桌文化、低碳生活方式、先进环保模范人物等内容;建立居民QQ群，发布宣传活动信息，倡导居民积极参与;绿色社区创建工作;发动社区;工青妇等群体，组建志愿者队伍，走家串户发放发放宣传资料。
(三)广泛宣传发动，齐抓共管，构建;绿色环境。结合文明城区创建工作实质要求，以;三治三化三创、城市环境综合整治活动载体，着力改善居民居住环境，增加休闲场所为主要目标。
五、工作要求
1、突出公众参与度，注重宣传效果，扩大公众参与面;
2、坚持以抓硬件建设和软件建设并重的原则，两手抓，两手都要硬;
3、要做到创建专款专用，注重抓好落实工作;
4、创建工作要建立起长效管理机制。
计划范本: 班主任工作实习计划范本
为了更好的落实工作任务，我们应尽快完善好自己的工作计划。工作计划实际上就是写计划的摘要，即经过整理，把主要内容摘出来的计划，工作计划最有必要的一点是，可以回顾以前计划中存在的不足，总结出经验。在写工作计划有什么秘诀呢？小编收集并整理了“计划范本: 班主任工作实习计划范本”，供大家参考，希望有用。
班级基本情况：
本班共有学生61名，男生29名，女生32名。其中有4名学生本学期刚从外校转入，平均年龄9岁。该班学生人数全年级最多，班级气氛活跃，集体荣誉感强，学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多，体育、舞蹈、声乐、器乐等方面都有专门的特长生。家长对孩子都注重全面发展，很多学生对自己的将来有一定的打算，但也有一部分学生仍然缺乏自觉性，不能很好的约束自己，需要老师的时刻提醒与督促。班上的班干部能很好起带头作用，在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如收作业本、组织早读、眼保健操等，为老师分担了相当一部分工作。由于年龄小，部分学生自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，不认真完成作业。很多行为习惯有待进一步培养。
主要实习工作：
(一)班级组织建设
(二)班级日常管理
(三)班级活动管理
(四)班级教育力量管理
(五)其他方面
日常工作：
(一)了解学生基本情况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生。找原班主任介绍该班情况，找学生谈话。
(二)做好班级日常管理工作。督促学生早操、校会的队列情况。指导早读，组织学生就餐、午休、作业，下午督促学生卫生打扫。
(三)批改作业、批改周记、作文、试卷。
(四)开展主题班会
(五)对学生进行个别教育
(六)认真写好实习日志
具体安排：
1、第一周(XX年9月10日——15日)：熟悉班级常规工作，尽快熟悉学生，记住他们的名字，了解一部分学生的情况。在班主任老师的指导下尽快熟悉班级管理工作。
2、第二周(XX年9月18日——23日)：在班主任老师的指导下参与班级管理。早操、校会、眼保健操、早读、午餐、午休、作业完成、卫生打扫、自习等。组织学习《乐师附小文明礼仪》。
3、第三周(XX年9月25日——30日)：具体策划、组织、开展主题班会：“情系奥运奔向XX”。对学生进行习惯养成教育，形成良好行为习惯。继续抓好常规教育，进行常规训练。加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。
4、第四周(XX年10月8日——13日)：对个别学生进行教育，对班级学生进行安全教育，培养学生的参与意识和集体主义精神。
5、第五周(XX年10月15日——19日)：撰写班主任工作总结。
计划范本: 实习计划.wps
按照公司相关任务的安排，我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划，就是自己对未来某一时间内工作的大致规划，经常制定工作计划，可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。在写工作计划需要注意什么呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“计划范本: 实习计划.wps”，相信您能找到对自己有用的内容。
我是xxx，xx年7月毕业于xx，20xx年x月x日担任xx集团办公室文秘职务。为了能使以后的工作到达质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的潜力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划，请领导批评指正。
一、个人基本状况
我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到那里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人必须要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我必须牢记这句话，在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我十分珍惜也十分感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识
首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作必须要做到以下几点
1．服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2．领会，要完全理解、遵照领导的`意图办事。
3．执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多工作能够提前预测、用心主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导带给决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘必须要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
1、在日常事物工作中，我将做到以下几点
（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
（2）做好了各类信件的收发工作。
（3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
（4）协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。
（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（6）做好办公室设备的维护和保养工作。
（7）协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。
（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我必须遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中，我将做到以下几点
（1）做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
（2）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
（3）做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
（4）协助办公室主任完善集团各项规章制度。
（5）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
（6）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
3、提高个人修养和业务潜力方面，我将做到以下三点
（1）用心参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
（2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
（3）透过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的潜力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。此刻是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人潜力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我的平台，我必须会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。
4、其他工作
（1）协助人力资源部做好各项工作。
（2）协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
（3）协助各子公司做好各项工作。
（4）及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际状况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位职责制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我必须注意办事到位而不越位，带给服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
[计划范本] 个人学习规划范本
为了更好的完成下一项工作，我们要开始准备好自己的工作计划了。我们常说的工作计划，是对一定时期的工作预先作出安排和打算，我们作了工作计划后，就会对某件工作任务有了大概的工作思路。我们怎么动笔去写工作计划呢？下面是小编特别整理出来的“[计划范本] 个人学习规划范本”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
为了提高本人的业务素质和教育教学能力，结合学校《培训计划》，特拟定个人学习计划：
一、作好学习准备。
二、培训内容：
以《教师课堂教学能力的培养与训练》、《信息技术与课程整合》为主的“新理念”培训；《多媒体课件制作与教学资源应用》为主的“新课程”培训；以《有效上课—知识建构型视野下的上课问题》为主的“新技术”培训。
三、学习培训活动安排
1、集中学习培训
按照学校《培训计划》，准时参加学校组织的集中学习培训，认真做好学习笔记；虚心接受授课教师的辅导；认真完成授课教师布置的作业；积极参加专题讨论和管理者培训、培训者培训、骨干教师培训、学科骨干教师培训等专项培训活动。
2、自主学习
利用空闲时间自学，认真做好60课时的自学笔记，按时完成各科作业。
四、达到的目标
1、努力完成学习任务，按时参加省统一考试，力争取得好成绩。
2、通过集中培训、自主学习、专项活动、专题讨论、师德论坛、案例分析、自我反省，对照检查、撰写心得体会等形式，树立正确的社会主义荣辱观，从而更加爱岗敬业、乐于奉献、关爱学生，使自己具备良好的思想政治素质和职业素养。
[计划范本] 培训计划.wps
为了跟上公司的脚步，我们要提前做好相关工作计划了。工作计划，是对工作任务的预先安排的方案，工作计划可以帮助我们理清思路，更加明确具体的工作任务开展。怎样才能写好一篇工作计划呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[计划范本] 培训计划.wps”，希望对您有一定的帮助。
按照医务人员规范培训的要求，加强对护理人员继续教育，不断提高护理人员理论水平和技术操作水平，提高全院护理人员的综合素质，使护理工作与医疗技术快速发展相协调，按医院分层管理要求，结合本院护理人员的特点，对在职护士采用分层级考核的办法，对护理人员采取不同层次、不同要求，对其进行培养再教育，使她们尽快成为一名合格的护理人才，并不断提高护理技术水平，使全院护理水平上一个新台阶，其具体计划和措施如下：
一、一级护士的继续教育
目标：专业思想稳定，能独立完成基础护理工作。
培训要求：
1、加强护士综合素质培养，帮助其制定职业生涯规划，巩固专业思想。
2、学习《临床护理实践指南》、《护士条例》、法律法规等相关知识。
3、掌握责任护士工作职责及临床护理工作流程。
4、加强“三基三严”的培训工作。
培训方法：
1、上岗前接受护理部组织的入院教育和护士行为规范培训。
2、护士长结合每一位护士的情况，制定1年具体培训计划。
3、参加科内、院内的业务学习。
二、二级护士的继续教育
目标：按医院能按要求独立完成科室各项护理工作，逐渐达到护师水平。
培训要求：
1、了解《《临床护理实践指南》、《护士条例》、法律法规等相关知识。
2、熟悉责任护士工作职责、工作制度及临床护理工作程序。
3、掌握各科常见疾病的治疗和护理，熟练掌握基础护理技术操作、中医护理技术操作。
4、熟练配合危重病人抢救工作。
5、了解临床教学工作，并能指导护生进行临床实习。
6、按要求参加护理部培训，完成科室业务讲课。
培训方法：
1、护理部定期组织基础理论、技能操作、护理常规等培训班。
2、实行内、外、妇、门诊等科室轮转制。
3、参加院外、院内、科内组织各种专题讲座。
4、指定自学内容，不定期检查学习情况。
5、鼓励参加护理专业高等学历的在职继续教育。
三、三级护士的继续教育
（一）护师阶段在职教育
目标：能独立承担专科危重患者的护理，为患者提供责任制的整体护理。成为科内的业务骨干，逐步达到主管护师水平。
培训要求：
1、熟悉《临床护理实践指南》、《护士条例》、法律法规等相关知识。
2、掌握护理基础理论知识、基本技能及护理常规、技术操作规程。
3、熟练掌握常见疾病的抢救技术及专科相关知识。
4、熟悉临床教学工作流程，并能对低年资护士进行指导。
5、能总结临床经验和书写论文
6、鼓励参加护理专业高等学历的在职继续教育。
7、完成每年继续教育学分，不少于25学分。
培训方法：
1、护理部举办中医药知识及技能培训班。
2、参加科内、院内的业务学习。
3、参加院外组织的各类学习班、培训班及院外学术交流活动。
4、选派骨干参加专科护士学习班。
5、鼓励参加护理专业高等学历在职继续教育，获得本科及以上学历。
（二）主管护师阶段的继续教育
目标：掌握并运用基础理论和专科护理常规从事临床护理工作，能够参与护理科研工作；指导下级护士实施临床护理；具备临床护理理论与技能的教学能力。
培训要求：
1、掌握《临床护理实践指南》、《护士条例》、法律法规等相关知识。
2、在巩固专科知识的基础上，加强新理论技术学习，熟练掌握护理基础理论知识、基本技能及护理常规、技术操作规程。
3、熟练掌握各项抢救技术及专科相关知识。
4、熟悉护理管理理念，方法及护理信息学在临床护理、教学方面的应用。
5、掌握护理科研的基本方法（科研课题的申报及论文的撰写），发表护理文章。
6、完成每年继续教育学分，不少于25学分。
培训方法：
1、参加护理部组织的理论及技能培训班，完成相关学时。
2、参加院外组织的各类学习班、培训班及省级学术活动，完成相关学分。
3、选派护理骨干参加专科护士学习班，外出进修。
4、参与临床及课堂教学工作。
5、鼓励参加护理专业高等学历在职继续教育，获得本科及以上学历。
四、副主任护师阶段的继续教育
目标：熟练掌握并运用基础理论和专科疾病护理常规指导临床护理工作。
培训要求：
1、掌握国家卫生工作基本方针、政策、法律法规等
2、了解国内外护理新进展以及专科疾病护理工作进展。
3、掌握护理教学中的新理念及新方法。
4、完成每年继续教育学分25分，发表护理文章。
培训方法：
1、参加省级或国家级的学术活动或继续教育学习班。
2、参加教学培训班，提高教学水平。
3、参加护理管理，提高护理科研和论文撰写能力。
奖励计划范本
根据公司的指示，我们做好未来的工作计划，认真做好我们个人的最新工作计划，我们的工作才会更上一层楼！为了帮助大家，下面是由小编为大家整理的奖励计划范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
为全面提升九年级中考质量，更加激励毕业班教师的工作热情，充分发挥教师严谨治学、智慧教学的主导作用，切实促进教师个体行为的更好转变，形成齐心协全国各地，同心同德，共克时艰的良好局面，最终有效衷心得我校教学质量的全面丰收，特制订九年级中考奖励方案。
一、黄高奖：突破黄高1名，该班教师每人次600元，每多1名，每人次递增加200元，但不超过1000元。
二、一中一线奖：
1.每班一中一线1名（不含黄高），该班剩余教师每人次500元，若该班每增加1名，每人次增加100元。
2.若同时兼任两班同一科目教师，享受上述每人次奖金的60%，同时兼任三班同一科目教师，享受上述每人次奖40%，若同时兼任四班同一科目教师享受上述每人次奖金的30%。
3.若同时兼任两班或多班不同学科教师，每人次只享受1次奖金，不再重复计奖。
三、学科奖
1.每班按中考前5名学生，学科人平分计算，不低于全镇一线一中学生人平分奖300元，每低1分递减100元，每高1分递增100元。
2.同时兼任两班或多班同一学科教师，取所教级中考前5名学生的总和人平分计算，同时兼任两班或多班不同学科教师按（1）条计算。
四、普高奖
1.完成每班普高20名，奖该班科任教师每人次150元，若该班每增加1名递增30元，若每减少1名递减30元，但每一般说来最低不少于15名。
2.若同时兼任两班同一科目教师，享受上述每人次奖金的60%，同时兼任三班同一科目教师，享受上述每人次奖金的40%，若同时兼任四班同一科目教师诹受上述每人次奖金的30%。
3.若同时兼任两班或多班不同学科教师，每人次按所带班级中最高班同普高奖计算，不再重复计奖。
4.每班按中考前20名学生计算，学科普高奖，以前20名学生学科平均分计算，不低于全镇录取普高的学生人平分200元，低1分，递减100元，低2分不享受奖金，高1分递增50元，高2分递增100元、300元封顶。
5.同时兼任两班或多班同一学科教师，取所教班级中考前20名学生的总和的人平分计算，同时兼任两班或多班不同学科教师按（4）条计算。
培训计划(范本)
培训计划的制定
培训计划的制定（一）：长期计划
（1）确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业的管理水平。通过对上年度培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。
（2）研究企业发展动态--企业培训部会同有关的主要管理人员研究企业的生产营销计划，以确定如何通过培训来完成企业的年度生产经营指标。一项生产经营目标的达成往往取决于一个或几个员工是否正确地完成任务；而要正确地完成任务，又取决于员工是否具备完成任务所需的知识、技能和态度。通过检查每一项业务目标，确定要在哪些方面进行培训。企业培训部还要与有关人员共同研究企业的生产经营状况，找到需要改进的不足之处，寻求通过何种培训可以改善现状、实现培训的特别目标。
（3）根据培训的目标分类--围绕企业生产经营目标的培训应列入业务培训方案；围绕提高企业管理水平的培训活动则应列入管理培训方案。因此，培训方案的制订是针对培训目标，具体设计各项培训活动的安排过程。企业的业务培训活动可分为素质训练、语言训练及专门业务训练。企业的管理培训活动主要是班组长以上管理人员的培训，内容包括系统的督导管理训练及培训员专门训练等。
（4）决定培训课程--课程是培训的主题，要求参加培训的员工，经过对某些主题的研究讨论后，达到对该训练项目的内容的掌握与运用。年度培训计划中，要对各类培训活动的课程进行安排，主要是列出训练活动的细目，通常包括：培训科目、培训时间、培训地点、培训方法等。注意培训课程的范围不宜过大，以免在各项目的训练课程之间发生过多的重叠现象；但范围也不宜过狭，以免无法真正了解该项目的学识技能，应主要以熟悉该训练项目所必需的课程为限。培训课程决定后，需选编各课程教材，教材应包括以下部分：培训教材目的的简要说明；列出有关教材的图表；说明表达教材内容的方法；依照下列顺序编写教材：教材题目、教材大纲及时间计划、主要内容及实施方式和方法，讨论题及复习的方法和使用的资料。
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（5）培训预算规划--培训预算是企业培训部在制订年度培训计划时，对各项培训方案和管理培训方案的总费用的估算。预算是根据方案中各项培训活动所需的经费、器材和设备的成本以及教材、教具、外出活动和专业活动的费用等估算出来的。
培训计划的制定（二）：短期计划
短期计划指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体计划。制订培训活动详细计划的步骤如下：
1．确立训练目的--阐明培训计划完成后，受训人应有的收效。
2．设计培训计划的大纲及期限--为培训计划提供基本结构和时间阶断的安排。
3．草拟训练课程表--为受训人提供具体的日程安排，落实到详细的时间安排，即训练周数、日数及时数。
4．设计学习形式--为受训人完成整个学习计划提供有效的途径，在不同学习阶段采用观察、实习、开会、报告、作业、测验等不同学习形式。
5．制订控制措施--采用登记、例会汇报、流动检查等控制手段，监督培训计划的进展。
6．决定评估方法--根据对受训人员的工作表现评估以及命题作业、书面测验、受训人员的培训报告等各方面来综合评价受训人员的培训效果。
