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[方案借鉴] 文艺演出计划(篇四)

2022-09-10
大型文艺演出方案 学校文艺演出方案 文艺演出合同

大型文艺演出方案。

为了让工作计划顺利进行,我们要提前做好相关工作计划了。工作计划的主要构成因素有工作项目、内容,完成标准,完成时间等,我们做好工作计划,可以让我们更快更好的完成工作任务。在写工作计划需要注意什么呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[方案借鉴] 文艺演出计划(篇四)》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

一、活动主题

温情你我他,快乐与大家

二、活动的目的与意义

1、丰富夏层铺社区人们的精神文化生活,让该地区的居民有更积极地生活态度和生活方式。在辛苦劳作的时候可以放松一下心情。

2、为社区人们提供一个交流沟通的平台,人们可以利用此机会相互沟通,对我们的节目提一些宝贵意见。

3、通过文艺汇演,适当的宣传夏层铺镇,扩大夏铺层的知名度,引起社会关心,更好的发展该地区旅游业。

4、在培养当代大学生的社会责任心和爱心的同时提高实践能力以及锻炼自我。这次文艺汇演完全是我们一手策划的,在这次活动的策划中我们可以学到很多课本上学不到的知识。

5、传达三下乡成员在此所经历的风雨,见证我们的足迹。我们曾在此进行了课题教研,遇到了很多困难,当然也有很多欢笑。这是我们人生中的一次很精彩的体验,而文艺汇演则融合了我们一起合作的点点滴滴。让我们记忆深刻。为以后留下了美好回忆。

6、丰富三下乡成员的暑期生活。暑期不再是呆在家里玩玩电脑,看看书等等。我们可以获得更多知识,体会更丰富的人生。

三、汇演形式及内容

节目不限,形式不限,节目新款,经典,及多种舞台表演形式(歌曲,舞蹈,朗诵,话剧,小品,乐器,手语)溶民族情、友情于一体。

四、汇演面向对象

1、本次汇演以三下乡小组成员为主、面向全体夏铺层镇居民。

2、邀请镇政府领导、学校领导以及村委会各级领导。

五、汇演时间

**年07月10日(暂定)

六、汇演地点

湖南省永州市江永县夏层铺镇。

七、活动前期准备

1、与社区负责人商定节目和地点,汇演之前全体成员召开会议。

2、由曾雄负责出一条横幅,于演出前2天挂于人流量较多的地方,另外,必须定时地检查横幅是否有被撕毁或撤掉现象,若有此现象,应及时补贴。李凯负责汇演现场的影像收集、拍照等工作。接待工作由刘珊珊负责。汇演所需物品的采购由肖玉凡负责。

3、选择主持人。主持人数量在2个左右。由成员推荐,择优选拔气质佳,表达能力强,普通话标准的成员,主持风格和方式不限,主持人用语必须经过审查。

4、筛选汇演节目:由肖焕负责节目筛选,并保证节目质量。彩排时,各节目负责人带上与节目相关的磁带或CD。包括歌舞类,短剧类,才艺类等。节目选定后,加紧排练,确保每周至少有两次排演时间。

5、与当地协商好场地以及音响麦克风等道具,确保汇演可以进行。

6、汇演当天场地负责:包括节目负责人,场地布置负责人(肖焕),音响负责人(刘昆),汇演结束后清理场地负责人(全体成员)等。

八、活动内容与安排

1、成员开会:确定主持人人选及其它节目,将影响扩及当地群众。汇演将本着“高品质、高质量、低成本”的原则,在题材,内容、质量上下功夫以确保每个节目的自然流畅,并使整场汇演收到观众的欢迎和好评。让各部门负责人大力宣传。

2、提前进行彩排,寻找不足之处,精益求精。

3、准备好奖状,小奖品,当天带好笔墨,由陈玉霞负责,布置会场的道具由刘珊珊负责

4、配乐准备、节目单由肖焕负责

5、场地音响等道具由夏层铺社区提供,当天全体成员负责布置会场

九。汇演正式开始

1、主持人登场介绍到场的领导、嘉宾。

2、领导致辞并宣布汇演开始。

3、江娇在整场汇演中做好催场工作。(每个节目提前2分钟让演员做好准备。)

4、在整场汇演中人员调动合理,要保证汇演每一次工作都有人管,都有人干,都按要求完成。

十、活动要求

1本次文艺汇演各环节的开展遵从负责人指挥,尽职做好自己的工作,提供建议。

2注意安全,有事需向负责人请假。

3策划组的成员要认真对待自己的工作,耐心处理工作,并协助其他各成员的工作。

十一、注意事项

1、尽量通知到当地居民,

2、准备好伴奏音乐及乐器,做好器材保障工作

3、保证汇演有序进行。若预定的某个节目不能按期上场,马上换简单易上场的节目,保证汇演质量。

4、汇演现场混乱,安排成员到观众席维持秩序。

5、麦克风发生故障,跟麦的成员预先准备好麦克风,随时更换。

十二、汇演会议议程预案

会议由队长主持

二、会议内容:

1、宣布汇演纪律、

2、确定各组负责人名单,联系方式单制作。

3、肖焕、刘珊珊、江娇、陈玉霞汇报工作结果,叫由李凯审核。如某成员未完成任务,能上能下制定补救方案。

4、主持人确定,节目基本审核,暂定节目次序。要主持人写好主持稿。

5、邀请领导,几天内确定到场领导并准备致辞稿。

十三、汇演后期工作:

1、费用报销处理

2、各成员作书面总结

3、发表系刊

4、观众离场,成员留下打扫现场

附录:节目单

1、华尔兹

表演者:李凯,肖焕。邱仙明,周曼。曾雄,李盼。刘昆,董元红。肖玉凡,刘珊珊

2、歌曲独唱——《爱的供养》

表演者:张易旭

3、小品——《卖拐》

表演者:肖焕,刘昆,曾雄

4、舞蹈——《幼乐园》

表演者:董元红,李盼,肖玉凡,蔡丽,江娇,周曼

5、手语表演——《樱花草》

表演者:全体女生

6、朗诵——《带着梦想起航》

表演者:吴兰霞,罗雅琴,当地学生

7、话剧——《儿行千里母牵挂》

表演者:张易旭,李凯,蔡丽,吴兰霞

8、情歌对唱——《分开旅行》

表演者:邱仙明,刘珊珊

9、笛子独奏——《灰色空间》

表演者:陈玉霞

10、大合唱——《爱,因为在心中》

表演者:全体成员

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工作计划范文 校庆文艺演出策划


今年是我校60年华诞,这在我校发展史上是一个重要里程碑,是学校拼搏奋进、再创辉煌的新起点。校庆文艺演出是庆典工作的重要组成部分,是继承优良传统,展示办学成就,振奋师生精神的重要形式,根据校庆筹委会要求,特制定如下策划方案:一、主题:回顾光荣历史,展望美好未来(暂定)二、名称:流金岁月(暂定)三、举办时间:时间:20xx年12月场次:一场(彩排两场)时长:100分钟四、演出场所:市体育馆/校大操场五、主办单位:市第十一中学六、协办单位:市歌舞团、马鞍山市武警支队、金家庄区教育局七、形式:一台以演员与观众现场互动为特色,以大合唱、器乐演奏、舞蹈及曲艺等为表演形式的大型综艺演出。八、定位:内部包场九、宣传口号(布置于场地四周):1、热烈庆祝市第十一中学建校六十周年!2、喜迎六十华诞,共创美好未来!3、弘扬传统,凝聚力量,继往开来,再创辉煌!4、坚持与时俱进,不断开拓创新。5、爱我学校,兴我学校,强我学校。6、新世纪,新发展,新学校。7、团结奋进,加快发展,为实现市教育的崛起作出新贡献。8、振奋精神,再创佳绩,迎接建校六十周年。9、欢庆六十华诞,续写世纪新篇。10、共商母校发展大计,共创母校美好未来。十、观众:主体观众:全校师生特邀观众(嘉宾):上级和兄弟单位领导、部分校友和学生家长、新闻媒体等。这些特邀嘉宾可以为也有能力为演出提供经济上的支持与赞助。校庆联络组必须作好他们的工作。他们的出席必将成为晚会的亮点与风景,必将提高演出的档次与知名度。十一、演员:本校师生和校友、市歌舞团专业演员及兄弟单位演员十二、主持:(一)人选:主持人是这台晚会的灵魂,也在一定程度上决定着晚会的成败。拟设置4位主持人,男女各2位。(二)要求:1、要求外在形象好,气质成熟,普通话标准,音色好;2、富有激情与感召力,能充分表达出演出的主题;3、能调动演员和观众的情绪与激起演员与观众之间的互动,还要适时加以引导和总结,以保证节目的顺利进行。十三、节目:(一)设想一:第一板块:“奋斗”第二板块“光荣”第三板块“辉煌”设想二:第一板块“春的勃发”第二板块“夏的火热”第三板块“秋的丰硕”第四板块“冬的积蓄”(二)要求:1、发挥各方面(包括兄弟单位、市歌舞团等)的积极性,丰富节目形式,保证节目质量,体现学校整体水平。2、前期,结合校园文体节,组织各级、各类节目的展演活动,评出优秀节目参加校庆演出,对优秀节目给予奖励。3、邀请专业人士对整台演出进行艺术指导和加工以及统筹。十四、经费的筹措与管理:(一)筹措方式:1、学校拨款;2、接受单位或个人的赞助;3、其他。(二)管理模式:经费筹措之后,直接存入专设的银行帐户,资金的使用,一律先编制预算,再决定是否列支。列支仅限于筹备或演出的直接成本(含纪念品)。

[方案借鉴] 文艺晚会策划计划


按照公司制度的基本要求,我们要为新的目标和计划开始做计划了。工作计划,可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算,做好工作计划可以更好的提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。在写工作计划时需要考量哪些要素呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[方案借鉴] 文艺晚会策划计划》,仅供参考,希望能为您提供参考!

一、活动方案

(一)活动主题:心理活动周闭幕文艺联谊晚会。旨在总结本次心理活动周的得失,加同兄弟院校兄弟社团的交流与沟通。并借此增强我院各协会之间的凝聚力。

(二)活动时间:20xx年5月25日晚19:00(暂定)

(三)活动地点:多功能厅

(四)参加对象:心理协会全体干部、部分优秀会员。

(五)主办单位:**正大软件职业技术学院学生处心理健康教育中心

(六)承办单位:心理协会

(七)活动要求:

1.各部门至少出4个节目(形式不相同)。

2.参演节目内容健康向上,富有青春活力。

3.参演节目形式不限,歌曲、舞蹈、小品、相声、书法展示、诗歌朗诵、乐器演奏等均可。鼓励自创。

4.参演选手表演所用服装、化装品、才艺展示器具、伴奏带等自备。

5.所有参演选手节目及其歌曲伴奏带由策划部王琼、王雅钥负责(节目筛选、彩排时间另行通知)

6.晚会流程:18:50参会人员入场完毕、会场一切准备工作就绪—→19:00开场舞—→主持人宣布晚会开始—→领导讲话—→5个节目—→互动环节—→5个节目—→互动环节—→5个节目—→互动环节—→5个节目—→主持人宣布晚会闭幕—→观众退场(工作人员留下)暂定。

二、工作安排

为了使本次联谊会取得圆满成功,使每一项动作落到实处、环环相扣,现分工如下:

(一)具体组织安排

1. 宣传组

负责人:喻琰、吴胜川、向园林、严飞、

主要负责晚会的相关标语、横幅、海报的制作,及晚会现场的摄像、后续报道等相关宣传工作。

2. 场地组

负责人:王琼、许海、朱朝映

(1)负责晚会场地(包括舞台及观众席)的布臵,现场音乐、灯光、音响设备的安装、调试与控制,在晚会当日下午6:00以前所有工作准备到位,确保晚会顺利进行。

(2)负责组织观众的入场秩序,晚会进行中的纪律。

3.物资组

负责人:崔艳辉、余超

主要负责晚会所需一切物资的采购和借调。

4. 节目组

负责人:王雅月、王琼、冯丹

主要负责节目的审定、编排及晚会主持人、礼仪的选定,保证节目的高质量。节目在12月30日上报到学生处办公室。

5. 晚会联络组

负责人:蒙茜、王容丹

负责联系相关部门及人员参加晚会,并作好来宾的接待工作。

6.晚会后勤组

负责人:杜江霞、侯玲姗、江娇、陈苑

主要负责活动中食品、茶水等服务工作的组织、安排和协调。

7. 综合协调组

负责人:王容丹、向园林

负责晚会的综合事务协调和安排,保证晚会每一项工作都有负责人、都能按要求完成。 注:各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。

(二)晚会工作细则:

注:1.晚会结束后立即开展清理会场工作;

2.各组负责人完成自己的工作方可离开会场;

3.如不能马上归还的物品,应妥善保管,并在第二天由原定负责人送达。

4.晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结。

5.如对本策划不明直接咨询心理健康教育中心。

三、准备材料

1.白纸、排笔、红色颜料(写活动主题)。

2.双面胶3圈、透明胶布1卷、大头针1盒、钉子20颗、榔头1个,塑料绳子1圈。

3.节目单30张,矿泉水(小瓶)20瓶,矿泉水(桶装)。

4.长桌布2张、短桌布1张(待定)。

5.话筒4个、话筒支架2个(备用)、音响设备一套。

6.条桌20张,椅子(教室用)20张,椅子15张(会议室用),塑料胶凳150张。

7. 粉红、乳白、淡黄三种颜色气球各300个。

8. u盘1个、笔记本电脑1台。

9. 海报2张

10.杯具20套、咖啡壶2个,果盘15个

11. 入场券、节目单

四、资金预算

1. 摄像带:80元

2. 会场布臵所需资金:150元

3. 小礼品:120元

4. 副食品(糖、瓜子、橘子、花生、薯片等):600元

合计:约950元

[计划借鉴] 计划方案(篇三)


为了更好的完成下一项工作,我们需要好好写一份工作计划。工作计划,是我们日常工作中使用范围很广的公文,工作计划最有必要的一点是,可以回顾以前计划中存在的不足,总结出经验。可供我们参考的工作计划模板是什么样的?为了让您用的更省心,下面是小编整理的“[计划借鉴] 计划方案(篇三)”,还是希望可以对您有所帮助。

第一部分 创业目标

第二部分 产品简介

第三部分 市场分析

第四部分 经营范围

第五部分 营销策略

第六部分 经营细节

第七部分 企业竞争

第八部分 企业经营与管理

第九部分 财务

第十部分 风险性分析

第十一部分 餐厅布置简介

第十二部分 庆祝活动

一、创业目标

根据市场需求,针对现代年轻人的消费心里,利用合理有效的管理与投资,建立由中等规模逐步走向大规模化的情侣主题餐厅连锁公司。

二、产品简介

在青田开一家主要为情侣精心设计的主题餐厅,餐厅内装修、摆放设备都以浪漫为主题,并且每对情侣的用餐空间都是独立并相互隔开的。除此之外情侣特色细微到餐具以及餐桌上,虽然餐厅是主要针对情侣开放,但是也欢迎社会上单身或者休闲类一族。

三、创业分析

俗话说的好,民以食为贵,这足以说明餐饮也的重要性。 随着社会经济的不断发展,餐饮业近几年的发展突飞猛进,大街上各式各样的中餐、西餐、快餐或是特色小吃层出不穷,所以怎样能在如此激烈地竞争之中脱颖而出,占领市场份额,是我们需要解决的问题。我们认为,情侣餐厅解决这一问题的关键之处在于抓住消费者的心理,并以餐厅舒适、温馨、浪漫的整体环境与氛围,优质的服务吸引消费者,外加一些精微的细节之处为情侣之间准备特色的服务,增进情侣之间的感情,以达到双赢的目的,使情侣高兴而来,满意而归,使情侣餐厅业务不断的推广扩大。根据调查发现,目前青田还没有专门针对情侣设计的餐厅,然而only two 餐厅 是以情侣为主的餐厅,符合消费者的要求。许多情侣们以前只能去面向所有人的餐厅吃饭,不能感受到浪漫的气息,并且有时候吃饭还被人打扰,这是每个情侣都忌讳的。当今市面上的餐厅有的价格偏高,无法到达大众所能接受的程度,因此门庭冷落,不得不面临倒闭;有的为追求低价位吸引消费者,使得菜品质量与餐厅的整体环境下降,情侣去之后的感觉是庸俗、没有情调、没有品位、显得很廉价,这样情侣餐厅的存在反而失去了意义。现在大街上情侣一抓一大把,而这里竟然没有情侣专属的餐厅,这并不是人们不需要,而是没有被人开发,由此看来此处为市场空缺,潜在的市场非常广泛。

四、经营范围

餐厅初步主要以中餐餐为主西餐为辅的经营策略,以及配合销售各种饮料酒水。经营种类会根据餐厅发展过程中所遇到的情况而做出符合消费者的调整。

五、营销策略

主要目标市场为青田中心地带以及围绕中心地带的情侣们。可通过墙面广告和横幅的形式先进行开业前的宣传,等一切准备就绪后用传单网络的形式再次进行宣传,宣传的内容为餐厅的特色开张日期以及举行各种开业优惠活动来吸引顾客。开张期间服务尤为重要,几乎决定了餐厅以后的命运,所以在这期间要严格把关各项工作,不求做到最好只求更好。为了使餐厅能够长远发展,在情人节、七夕、中秋、春节等重要节日期间推出各种符合特色的活动以及优惠方式。

六、经营细节

餐厅内部就餐设计可分成两层,楼上以大小包厢组成内部设计和ktv差不多,分成两边一边设置唱歌功能提供给一些喜欢热闹奔放的情侣们,一边则不设置唱歌功能提供给喜欢安静的情侣们。楼下则设计为大厅,用来举办一些活动。这里所有的墙都具有很强的隔音效果。大厅设有播放器可播放轻音乐,也可提供给客人点歌。平时没有活动则把大厅预留给散客。若情侣同时到达,则可直接由服务生为其服务就餐。若一位先到一位后到先到者需记录自己身份信息,并且登记部分对方身份信息,等待对方来是达对双方身份信息时方可入内。二楼以上则是客房,酒店将与小舟山合作,去小舟山的游客来这里可以享受十分优惠的待遇。

七、企业竞争

从长远来看,随着对外开放的扩大和经济持续稳定快速曾长,城乡居民收入增加,生活水平不断提高,我国餐饮业发展非常迅速,近几年餐饮业的增长率比其他行业高出十个百分点以上可以说我国迎来一个 餐饮业大发展的时期 ,市场潜力巨大,前景非常广阔。主题餐厅本就是一个极其具有开发价值的市场,更何况在青田还没有这种情侣主题餐厅,竞争自然而然就小了不少。“顾客就餐,各投所好”据一些主题餐厅的店员介绍,来主题餐厅吃饭的顾客除了吃饭外,更多的是冲着餐厅的附加服务来的。而且,情侣主题餐厅的布局也比较高雅,情侣一起来就餐,除了享受美食外 ,还可以感受浪漫的气氛。

[方案借鉴] 工作计划(篇一)


为了贯彻公司的要求,我们常常需要书写工作计划。工作计划,是我们日常工作中使用范围很广的公文,我们作工作计划可以协调大家的行动,增强工作的主动性。在写工作计划时需要考量哪些要素呢?下面是小编精心为您整理的“[方案借鉴] 工作计划(篇一)”,希望能对您有所帮助,请收藏。

为了促进教育教学健康发展,提高育人质量,以考风促校风、促教风、促学风,充分体现严考才能严教,严教才能严学的道理。进一步促进教师对自己的教学活动进行分析和思考,黄旗小学测试中心特制定学年末质量测试工作方案。

一、 组织机构

1、 测试领导小组

组 长:

二、 考场要求

1、考场编制:各考场安排30套课桌凳,摆4排,进门左、右两边桌子靠墙安8套,中间摆两排各7套,每个考场留出三条走道,各考点由专人负责考场安排,并将座次名单于六月十八日以前报测试中心验收,迟交的学校罚款50元。

2、考生编排:11—5年级学生混编;2每个考场尽量均匀编入各年级考生,保证前后左右不同年级、班级;3各年级余下的学生编入最后一个考场;4考生座号必须注明姓名、年级、班级,若出现违规现象,罚考点主任100元,班主任100元,科任教师100元,情节严重者,报请中心学校;5监考教师名单(教师手机号)六月十八日以前报测试中心,除学校留用工作人员外,教师全额派出到外校监考。

3、监考教师安排:1领卷方式:巡视人员从考试中心派往相应学校的监考教师中指派2人领卷到监考学校,交领队验收。每天试卷当天清晨领走,其中23日下午自然试卷由领队验收后保管一个上午。考完之后,由保密员负责在当天下午6:30之前送考完的试卷到相应的测试中心阅卷点。2中心主任于考试当天早上6:20前将监考教师名额通知各考点主任; 3本校考点主任抽签决定监考教师的监考考点;4监考教师到各考点后再由考点主任抽签决定监考考场。

4、监考教师纪律:1领队清晨6:30分前到监考学校监督派出教师的抽签;2监考教师需在上午六点四十分前在本校,抽签定监考学校;3监考教师每场提前40分钟到考点办公室抽考场签;4监考教师提前15分钟进入考场,清查学生对号入座,收交影响考试物品;5按时发试卷、草稿本;6学生答卷之前,各考场教师必须再次强调每个学生答卷应离装订线一厘米,以防答题超过装订线;7考试钟响30分钟后方可允许学生自愿交卷;86月23日下午自然学科的监考,由上午监考的教师抽签监考;9若出现监考教师换签现象,罚相关教师200元,并上报中心学校全镇通报处分;1023日至24日上午11:00之前,监考教师通讯工具一律关闭;若出现开机者,按中心学校考试纪律执行;11对于学科班级考试出现识别标迹,构成阅卷作敝行为、障碍,处罚学校校长每人次50元,科任教师及相关人员不低于200元,并通报全镇。学校有权拒

绝该教师受聘上岗,中心学校将以此对有关教师作工作调离、调整等处理;12未派出监考的教师除完成考点安排的工作外,严禁干预考务工作,影响考试规范化运行,情节恶劣者,考点向中心学校汇报,追究相关人员责任。

三、 试卷装订工作

1、收卷工作:1考试结束钟响后,监考教师收齐试卷,清理到级;2主监考收试卷,副监考收草稿本;3监考教师收齐整理后,在最短时间内速到考点办公室集中。

2、试卷装订工作:16月15日各考点由各校校长负责对装、订卷教师进行培训;2考点主任、领队负责验收试卷装订工作;3考点主任负责安排试卷装订工作人员;4每年级安排3人装订:一人负责收齐、理卷,两人负责装订;5试卷以30份为一本(领队随意用摸牌式组合);6试卷装订完后,以年级装袋,袋上注明学校、年级。

3、若出现试卷装订不规范,罚装订试卷人员各30元,出现叠页、倒页等现象,根据中心学校方案执行。

4、余卷由各考点领队收齐,领队保管,考试完毕后交该校留存。

四、 阅卷工作

1、 阅卷教师名单六月十八日上午交测试中心。

2、 阅卷人员安排:各校选派6名责任性强、能公正、公平、合理评卷的教师参加,严则上派自然教师。

3、 阅卷分组,流水作业,阅卷整体工作由测试中心领导小组根据具体情况安排;阅卷、查卷等工作按中心学校方案执行,组长发现错误,错1分惩罚相关阅卷人5元。

4、 阅卷人员按上午8:00—11:00,下午1:30—5:30在测试中心阅卷,不得迟到、早退。若迟到、早退5分钟内罚10元,交现款给考试中心保管。阅卷时间六月二十五日、二十六日两天。

五、 试卷登分工作

1、 登分人员由各考点选派1名责任心强的教师参加。

2、 登分人员每错登1分惩罚登分人1元。

六、 试卷查分工作

1、 六月二十七日各校组织教师于上午8:00—11:00 在测试中心查卷,下午1:30—5:30领卷,过期责任自负。

2、 查卷中擅拆封签,罚违纪查卷教师300元,并追究查卷领队人的责任,罚400元。

3、 阅卷题目登记到人,登分责任到人,经学校组织教师师查卷后,如出现阅卷、登分的错误,追究相关要员的责任。经复核,每1分罚10元。

七、 统考成绩及质量分析

1、 各校统计任课教师分数册在六月二十八日下午5点以前交测试中心。

2、 各校质量分析由测试中心安排的小组长完成,于六月二十八日下午5:00前交测试中心。

计划方案集合四篇


计划方案模板集合一篇

为适应推进教育现代化工程、全面实施素质教育的需要,建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的名师、骨干教师队伍,影响、带动我校教师队伍整体素质的提高,为仁溪小学教育事业的持续发展提供人才智力支持,特制定本计划。

一、培养目标。

加强骨干教师网络建设,构建由课堂教学优秀者——教学能手——学科带头人组成的骨干教师队伍,造就一批具有先进的教育思想,科学的教育理念,道德素质高尚,业务精湛,教学成绩优秀,开拓创新,科研成果闻名的特色名师。到20xx年,力争培养一名县市级教学骨干或名教师,二到三名学区教学骨干或名教师,五到六名学校教学骨干或名教师。

二、选拔方法。

制定和完善骨干教师培养、选拔及考核方法,建立骨干教师档案。继续实施骨干教师认定和考评制度,给教师创造提高和发展自己的机会。通过单位推荐,听课、说课、评课及综合评定等几个环节,认定校级骨干教师,做到成熟一个,发展一个,培养一个。逐步形成我校的骨干教师队伍,通过树立先进典型,营造良好的气氛,带动全校教师积极进取。

三、培养方法。

1、开展;名师推动工程。

首先,确定市、县、学区各级名师的基本要求,放到骨干教师中广泛讨论,然后让大家制定适于自己特点的自我实现方案。自我实现方案包括个人业绩回顾、能力自我评价、未来发展目标、近期发展目标、方法措施五部分,促使骨干教师自觉向名师靠拢。

2、开办;骨干教师读书班。

学习内容:《给教师的一百条建议》、《走进新课程》等

学习形式:以自学为主,辅以集体辅导。

采取;请进来和;走出去等办法。

;请进来—以学区牵头邀请专家讲座。

;走出去—派骨干教师外出学习观摩。

(1)学校全力支持骨干教师参加的各种形式的外出进修学习。学习归来,一是要递交书面汇报材料,二是要进行组内或全校的经验交流,三是要上一节或两节公开课、观摩课。

(2)鼓励骨干教师积极参加优质课评比,课件比赛等。另外,还要以教研组为单位组织骨干教师到兄弟学校听课。骨干教师在听课中学习领悟,并对照教学实践写出心得体会,加强理论联系实际的能力。一个月进行一次学习心得交流,两个月一次业务考核。

3、为骨干教师;搭台子。

为了给骨干教师提供施展才能的机会,学校制定了奖惩制度,鼓励教师大胆进行教学改革,开展;我最满意的一堂课活动,通过活动推出示范课、创新课。

4、给骨干教师;压担子

树立教育科研是第一生产力的意识,承担并实施一个课题专项研究,每学期写出该课题的总结论文或阶段性报告。取得科研成果的教师要上成果实践课。

四、培养措施。

1、建立学习督察制度,加强对理论学习的督促检查,确保学习效果和学习质量。

2、通过各种竞赛活动及奖励措施,鼓励骨干教师积极参与。

3、学校对骨干教师所需要的参考资料,学习经费等提供必要的保障。

4、骨干教师参与的各项活动均与教师年底绩效工资考核挂钩。

计划方案模板集合二篇

;环境保护是一项崇高的事业,是积德的事业。因而,对幼儿实施环保教育,使他们从小具备环保意识与环保习惯是十分必要的。

一、主要目标:

让幼儿较系统了解自然环境对人类的重要性,了解目前被破坏了的人类环境的实际情况,知道解决问题的方法,逐步养成有益于环保的行为习惯。

二、具体目标:

1、培养幼儿热爱地球,关注地球的情感;

2、帮助幼儿获取粗浅的环保常识;

3、培养幼儿良好的环保习惯。

三、具体措施:

1、创设适宜的环境为环保教育的开展创造条件。

(1)大班利用种植园地,各班设立植物观察角,为幼儿提供了一个了解植物与环境的关系的机会和;绿化幼儿园。

(2)培养幼儿良好的生活习惯,养成人人讲卫生、人人爱清洁的良好习惯,达到无卫生死角,无纸屑、无灰尘、无臭味、无污迹等,实现班级环境的;净化。

(3)积极利用废旧物料,组织幼儿参与利用废旧物料制作玩具、装饰物等,美化教室、美化园舍,既让幼儿建立循环再用的观念,又实现;废物利用后的;美化。

2、通过多种途径开展环保教育,使环境教育渗透到幼儿的一日生活中。

(1)在各领域中渗透环境教育。根据本班幼儿的年龄特点,结合教材,将环境教育渗透到各个领域的教育教学活动中去。

(2)在德育中渗透环境教育。加强有关环境道德方面的内容,使幼儿形成正确的环境道德观念,学习用一定的规范约束自己的行为,通过环境保护常规的评比,帮助幼儿强化对环境有利的行为,使幼儿良好的行为逐渐成为幼儿日常生活中自然而然的行为,并逐步养成爱护环境的好习惯。

(3)在游戏中渗透环境教育。教师结合环境教育的有关内容,把环境教育灵活巧妙地渗透到游戏中去。

(4)在各种节日中渗透环境教育。结合;植树节、;爱鸟周、;环境日、;粮食日及各种节日中渗透环境教育,使幼儿更有系统地接受环境知识的教育和培养幼儿良好的环境保护行为,

3、通过环保专栏、家长园地等,向家长宣传环保知识,让家长了解幼儿环境教育的重要性,积极支持幼儿园的环境教育并规范自己的行为,做孩子的榜样。

计划方案模板集合三篇

一、爱心暑假

在暑假来临之际,面对着最爱自己的亲人们,你想用什么方式表达对他们的敬爱与感恩?用自己喜欢的方式展现我们的爱。例如:绘画、作文、唱歌、帮父母做一顿早餐,学做一顿抓饭,做力所能及的家务事,体验劳动的快乐。

二、快乐暑假

1.课题研究:走进旅游中的暑假。了解各地的习俗,旅游中感受游山玩水的快乐,了解祖国各地的民俗风情。以手抄小报、微电影、幻灯片、图文结合的日记等形式展示。

2.设计一份全家最佳旅游线路,并计算此行的全部费用。

反馈形式:以小课题的形式反馈。可以用制作ppt、拍照片、数学日记、小报的形式展示。

3.了解你最感兴趣的两位数学家的生平。

4.加强体育锻炼,强健体魄。练好立定跳远、坐位体前屈、跳绳、短跑;也可以打打羽毛球、篮球,踢踢足球;还可以练习游泳。(游泳必须在家长监护下进行)

三、书香暑假

多读书,读好书。可以写读书心得、可以办一张读书小报、可以做一个读书展示的ppt(内容包含读书心得、课外书的精彩内容、读书摘抄等)。开学进行好书推荐的交流活动。

四、艺术暑假

1.阅读英语读物或观看英语电影,记录下假期自己英语学习的有趣经历,并将以上内容通过易信群留言,或发至班网与大家分享。(假期内每人至少在班级网站上传一篇应用学习的内容。)

2.感受音乐带来的欢乐,了解更多的音乐小常识,提升音乐素养,用微电影展示阳光、乐学、健康的假期生活,在信息社会中捕捉更多异彩纷呈的自我。

3.让我们充满想象,动脑又动手,自己制作一个迷宫,完成美术体验性学习,开学展示。

五、科技暑假

1.制作一架飞机模型,材质不限,长度不小于25厘米,宽度不小于15厘米,厚度不小于8厘米。可以将弃置、损坏的玩具或模型进行改造。

2.选择一个感兴趣的实验,准备实验材料,尽量选择简单、随手可得的材料;将实验的全过程拍下来。开学微课展示。

温馨提示

请大家随时随地将做好的体验性作业上传班网,以便老师及时指导,期待大家精彩的假期体验性作业。

请家长积极配合!谢谢您的支持与合作!祝大家假期愉快!

计划方案模板集合四篇

本学期,地理教研组在学校党政的正确领导下,在科研处和教务处直接指导下,紧紧围绕;提高教师业务水平,加强地理教育教学改革,抓常规提高教学质量的目标,切实落实科研处和教务处布置的各项工作任务。根据科研处本学期工作计划,结合地理教研组的实际,切实加强和落实如下工作。

一、重视学习,加强学科培训,提高教师素质

组织教师学习本学科知识,加强教材研究,学习大纲新课程标准,转变教育教学观点,不断提高自身的学科素质和教育水平。本学期教研组组织全组教师进行下列学习活动:

1、加强新课程理论和教材、教法的校本培训工作,树立教育新理念。

2、开展专题教材的研究和探讨,优化教法。

3、提倡教师上网学习,收集资料和试题,进行教学和教材专题研究,精选试题提高教师地理知识学习能力和水平。

4、深入研究新旧考试大纲,研究每年各省市的高考试题,了解高考命题的指导思想和命题动向。

二、加强课堂教学的研究

本学期继续开展常规的听课评课活动,研究学生,研究教材,研究考试,研究练习,深化课堂教学改革,优化课堂教学结构。坚持;以人为本的教学思想,提高备课、上课质量。

三、积极推进研究性学习

各备课组(特别是高一、二备课组)应组织地理学习兴趣小组,布置地理研究性学习课题,开展地理研究性学习活动,让研究性学习走进课堂,走进校园,并逐步取得成果,以提高学生的创新和实践能力。

四、落实教学常规,切实加强对教学五个环节研究。

备课、上课、辅导、作业和测试等五个环节的工作,是平时教学的主要工作,花去了老师绝大部分时间,只有落实好这五项工作,并取得显著效益,才能真正提高教学质量,也显示出教师业务水平。本学期突出抓好二个环节,一是集体备课,完善集体备课制度和模式,积累经验和资料,充实校本培训材料。二是作业和测试环节,特别是精选试题方面必须深入研究,一方面减轻学生的学业负担,另一方面又提高学习效率和成绩。各备课组必须拿出练习和测试方案,规定合理练习量和测试量。以此为突破口提高学科成绩。

[计划书借鉴] 母亲节主题班会谋划书(篇四)


为了尽快的完成工作任务和目标,我们需要开始着手制定个人工作计划。工作计划,就是自己对未来某一时间内工作的大致规划,从本质上讲,工作计划既有指导作用,又有推动作用。我们怎么动笔去写工作计划呢?下面是小编帮大家编辑的《[计划书借鉴] 母亲节主题班会谋划书(篇四)》,但愿可以给你带来帮助。

主持人:亲爱的妈妈,谢谢你们对我们的肯定,感谢您们对我们的爱。我们要加倍努力学习,不断前进,做个优秀的学生。

师:同学们,现在请你们起立,用你们最喜欢的方式,向给予你们生命的父母表示深深的谢意,感谢父母的养育之恩,感谢父母的无私奉献。

齐声祝福:我们祝天下的父母身体健康!工作顺利!

[计划借鉴] 年度工作规划其四


为了更好的实现工作目标,我们要预先做一份下一阶段工作计划了。我们在写工作计划时,内容要简明扼要,具体明确,不能含糊其辞,我们做好工作计划,可以让我们更快更好的完成工作任务。我们怎么样才能写好工作计划呢?以下是小编收集整理的“[计划借鉴] 年度工作规划其四”,相信您可以学习借鉴。

(一)加强校长队伍建设。建立校长竞聘制度。

校长职位空缺,严格按照选拔条件和程序,实行竞聘上岗。对新任校长实行聘任制,聘期三年,第一年为试用期,经考核合格后正式办理聘任手续;任期内对其实行目标管理,任期内不能胜任工作的随时予以解聘,任职期满后重新竞聘。高中校长由县委组织部和教体局共同组织竞聘和考核;初中校长及中心校校长由县教体局组织竞聘和考核;小学校长由乡镇中心校组织竞聘和考核;考核结果作为其任用依据。20xx年3月完成两所中心校副校长、两所初中副校长的公开竞聘上岗工作。

(二)加强教师队伍建设。

1、加强教师队伍管理。继续推行教师聘用制度,实行聘用管理。聘用期满后重新续聘,签订长期合同教师按合同管理。对义务教育学校教职工实行绩效管理,体现优劳优酬。加强农村学校投入,逐步解决农村教师的公益性住房。

2、建立高中教师正常补充、人员流动机制。用2—3年的时间,把不适应高中教学的教师调整到初中任教;把不适应初中教学的教师调整到小学任教。20xx年将从县外高中在职教师中招聘40名35岁左右的骨干教师,充实到我县高中教师队伍。县里解决编制和工资,津贴、补贴和安家费由学校负责解决。短期内能迅速提高我县高中师资水平和教育质量,提高高考升学率,提升汝南教育形象。

3、招聘初中、小学教师,充实教师队伍。20xx年预计招聘初中教师58名,其中音乐教师、美术教师各5名。农村小学教师162名,其中体育教师、音乐教师、美术教师和英语教师各17名,语数教师94名。

(三)加强高中教研队伍建设。

为加强对高中的教学研究、教改实验、教研活动、教学评估等方面的指导,将在招聘高中教师时招聘7名高中教研员。

(四)加快整合步伐,优化教育资源。

20xx年底整合农村小学46所,保留农村全日制完全小学152所,建设寄宿制小学38所。高年级学生向由初中腾出所办的寄宿制小学或向县城新城区新建小学集中,只保留部分低年级教学点。解决农村小学教师缺编、学科不配套、课程开不齐的问题。将原老君庙高中、梁祝职高改建农村寄宿制小学。

(五)加快城区学校建设。

投资7000万元在原实验中学北边新建一所占地200亩、拥有90班规模学位5400个普高一所,搬迁汝南二高。二高搬迁后,将县三中、汝宁二中合并迁入原二高校址,更名汝南第二初级中学。将回小迁入原汝宁二中校址,原县三中校址作为汝宁三小分校。在汝南一高西侧征地100亩,投资1200万元新建36班规模教学楼一幢、男女生寝楼各一幢、标准化操场一个。投资10422万元在新建普高北边新建一所占地面积300亩、拥有初中120班、小学36班规模7620个学位的九年一贯制寄宿学校一所。

(六)加快示范性学校建设。

高中以汝南一高为龙头、初中以汝南县一中为窗口,在政策、资金等方面给予倾斜,三年内使其硬件设施达到示范性学校标准。20xx年前,把部分乡(镇)存在的二所或三所初中逐渐合并成一所,按年级分校区就读。解决农村初中教师缺编和学科不配套的问题,将腾出的初中校舍办农村寄宿制小学。在中心乡(镇)规划县三中、和孝初中、老君庙初中、留盆初中、梁祝初中、金铺初中、三门闸初中、王岗初中、官庄初中9所学校为示范性初中,既可优化农村教育资源,又可实现窗口引领、示范带动。

(七)加快职业技术学校建设。

统筹县域职业教育资源,调整职业学校布局,将马乡职业高中(汝南县第一职业中专)、老君庙高中、县卫校、县农机校、农广校、及其它公办职业教育培训机构的资源整合,总投资1亿元在实验中学原址建立120班规模、在校生6000人的汝南县职业技术教育中心。学校建设分三期完成。第一期: 20xx年4月底前完善30班规模1500个学位的教学、生活、实习等设施。完成分流招生1500人,达到30个教学班。需资金3000万元(含盘活实验中学所需资金,已争取上级项目资金250万元,首期招生只需投资630万元)。

(八)加快学前教育发展。

办好县直幼儿园,以引导、示范全县学前教育。吸引外资在城区兴建民办幼儿园2所,将学前教育推向社会,鼓励幼儿园吸收社会资金合作办学,力争到20xx年,全县乡镇政府所在地建成一所200人左右规模、办学条件达到国家标准的民办幼儿园,在人口较多、经济条件好的村建成一所100人左右规模、办学条件达到办园标准的民办幼儿园。同时加强对民办幼儿园的规范管理,不断改善办学条件。

(九)加强学校内部管理和周边环境治理。

1、加强制度建设。出台《学校工作管理细则》、《教学工作管理细则》及评估细则等制度,具有很强的针对性和可操作性,加强检查和督导,保证其贯彻执行。重点加强学校公用经费管理制度,保证教育经费合理使用。

2、规范办学行为,严格控制班额。严格按照国家标准限制班额。高中班额60人;初中班额50人;小学班额45人;幼儿园班额35人。根据办学条件实行一票否决。既可避免学生因密度过大影响授课效果,又可减轻教师过重负担,便于兼顾全员,从而提高教学质量。

3、加大学校周边环境治理。严厉打击干扰正常办学秩序行为,对于恶意破坏、占用学校公用教学设施、干扰学校基础设施建设和寻衅滋事、到学校敲诈、殴打教师和学生等行为,一律从严查处,从严打击。加强学校周边网吧治理力度,坚决取缔黑网吧,为学校教学创造良好的外部环境。

4、规范对学校的检查和收费行为。从严惩处对教育和学校的“三乱”行为。各部门、各单位到学校进行检查和收费,须报有关部门批准。检查原则上每年只进行一次综合性检查,避免重复检查和多头检查。

(十)、建立奖励机制。

20xx年县财政安排专项资金142万元(以后逐年递增)。高中预设奖金90万元,依据高考成绩设先进学校奖、优秀校长奖、突出贡献奖、名次奖、进线人数奖、名校录取奖、高分考生奖、学生奖。初中预设奖金30万元,依据中招成绩设学校人均积分奖、优秀校长奖、单科优秀率奖(优秀教师)、突出贡献教师奖、乡镇万人均分奖。小学预设奖金15万元,依据小学毕业水平测试成绩设先进学校奖、优秀校长奖、单科成绩奖(优秀教师)、突出贡献教师奖。初中、小学控辍保学工作预设奖金7.7万元,依据初中控辍保学工作评估方案设控辍保学工作先进学校奖、控辍保学工作优秀校长奖、优秀班主任奖。

[计划书借鉴] 迎元旦晚会策划书(篇四)


为了跟上公司的脚步,我们要提前做好相关工作计划了。工作计划,是对工作任务的预先安排的方案,工作计划可以帮助我们理清思路,更加明确具体的工作任务开展。怎样才能写好一篇工作计划呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[计划书借鉴] 迎元旦晚会策划书(篇四)”,希望对您有一定的帮助。

为丰富校园文化生活,展示师生良好精神风貌,提升学校文化品味,营造祥和、欢乐的迎接氛围,学校决定举办2022年元旦迎新文艺演出,现将有关事宜安排如下:

一、演出主题

弘扬社会主旋律,彰显鲜明时代精神,充分展示全校师生对新的一年的美好期盼。

二、举办原则

欢乐、和谐、积极、向上。

三、举办时间

x年x月下旬,择期举行。

四、举办地点

xx。

五、主办单位

xx。

六、节目要求

1、节目内容:节目具有思想性(内容健康积极向上,格调清新高雅,富有创新意识,真实反映丰富多彩的校园文化生活,鼓励选送者结合今年学校改革发展取得的可喜成果编排节目、群众性(提倡集体节目,师生共同参与)、艺术性(编排新颖、合理,有较强舞台表现力和感染力),能够展现时代精神、校园特色和当代师生的风采,鼓励原创。

2、节目报送:各单位于xx月xx日前将节目单以电子版发送至团委办公室xx老师QQ邮箱:xx,并注明节目名称、节目形式、表演者(署名不超过xx名)、参演人数、节目时长、负责人及联系电话。

3、节目组成:xx。每个节目人数不少于xx人。

4、表演时间:演出的节目时长不超过xx分钟。

5、自xx月xx日起,学校将组织节目初审和彩排,具体安排另行通知,其他未尽事宜请与主办单位联系。

6、本次晚会设现场互动环节,观众可扫二维码参与现场抽奖,幸运观众将获得微信红包一个。

七、奖励办法

本次活动将根据表演形式和效果,由校领导组成评审团,采取现场评分的方式进行评比。取平均分为最后得分,设一等奖xx名;二等奖xx名;三等奖xx名;优秀奖若干名。获奖单位用奖金的形式给与适当奖励。

精选:文艺部工作计划3篇


文艺部工作计划 篇1

大学生社团联合会文艺部规章制度 总则:丰富同学们的课余文化生活,举办文艺文化活动,引导和营造高雅艺术在校园内的氛围,适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。

宗旨:尽心为同学服务,办好每一台晚会

原则:开拓、务实、严谨、求真

精神:用我们对文艺的热忱,让你的生活多一抹炫彩

文艺部工作职能:

一、举办各种形式的文艺活动,丰富和活跃同学们的文娱生活,提高广大同学的艺术修养。

二、认真完成校团委,主席团交办的各项任务。积极配合其他各部,各校级社团的工作及活动。

三、了解和发现学校的文艺人才。

四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议,做好反馈工作。

文艺部各成员工作职能:

一、部长:

1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。

2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。

3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况,选择健康的文化娱乐活动。

4、发动和组织学生参加课余文艺活动,发现和培养我校的文艺活动分子,充分发挥文艺骨干的作用,注意保护文艺骨干的积极性。

5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用,配合团委、社联宣传部,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育。

6、配合学校有关部门,做好重大节日文艺活动的组织实施工作。

二、副部长:

1、协助部长完成上述职能,做好所分担的工作.

2、部长不在时,受部长委托执行部长职权。

3、负责负责具体的工作分配、督促,并且能互相带动工作,负责好干事的管理工作,以身作则,从而培养其实际工作的能力。

三、干事:

1、充分了解本部工作职能,明确本部工作计划,找准自己的位置

2、在工作中积极参与,认真并及时完成部长交给的各项工作,有自己的创新想法,踏实本分的协助部长副部长完成本部工作。

3、多排有意义,高雅的文艺节目,发挥特长,进行创新,对活动的开展做好充分准备。

奖惩评优:

一、恪尽职守,圆满完成各项工作任务

二、严守纪律,加强自身建设

三、积极参加部内活动,参加活动的次数及质量将决定年终评优情况

四、例会要按时参加,有事要提前向部长副部长请假,无故三次以上不参加例会者按自动退出文艺部处理。两次者取消年终评优资格

文艺部未来展望与承诺:

加强整体协调配合,发扬团总支、社联的团队精神,做好、做强我们的团队。积极与社联各部门合作,保证工作充分到位,活动顺利进行

我们承诺以热忱的工作态度,严谨的工作作风,紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动主题,让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台,让民族精神和艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。

文艺部工作计划 篇2

院社团联合会文艺部纳新策划书

文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要,要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。

针对纳新,

1、第一轮,收取纳新表格,从表格的完整度看每个人的态度问题,如果态度不够端正,也就没有必要来了。

2、第二轮主要是自我介绍,展示才艺,没有才艺可以问些问题。(如果人多的话分两次进行)

3、第三轮主要是出三个题目,根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为:圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作(主要考察新生的创新度、合作能力)

纳新问题:

1、对于自己的能力分析

2、如何协调工作和学业上的冲突

3、除了我们部门,还有面试几个其他的部门。

4、对于文艺部的了解

5、如果给你5个人,你如何分配他们去做这个活动

6、假如你加入了文艺部,和其他部门的人在工作上有冲突,你会如何解决?

7、假如你在负责一个活动,你会如何调动同学的积极性

8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流

9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作? (题目暂定)

院社团联合会文艺部副部

20xx年9月3日

金莹

文艺部工作计划 篇3

工作计划

自从当上这个职位的时候,担子就实实的压在了我的身上,我深知自己必须尽自己最大的努力带好文艺部,这是我的责任,我的义务。我们部门以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在生活方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量。策划组织活动并举办成功,培养文艺骨干,普及文艺工作。

谈到上一届,我认为上届的部长各方面都做的很好,但是还是有很多的不足,部长最后只有两个,基本所有的重担都压在了张欢部长的身上,很多活动本来可以办的更加出色的,但是心有余而力不足。也许因为种种原因,他们并没有将我们部门带的更加团结,没有将我们凝聚在一起,我们一定要吸取上一届的经验教训,我们要做的是让我们这个部门更加团结,让人心凝聚在一起,以后不管遇到什么困难, 都会迎刃而解。

活动不够经典化,上届的几个活动我认为都不是很经典,也许很多活动都是“首届”的原因吧!我们现在该考虑的是这学期怎么将一个活动办的更加经典,更加引起轰动。

我认为个人在以前的工作中还有很多的不足,我会再以后的工作中逐步改过来,以前学姐也说过我容易感情用事,我也经常在想,再以后的工作中和再以后带大一新成员的时候,我到底应该怎么搞。在以后的工作中我想我会以认真严谨的态度对待。再带新成员的时候我想叫我严肃我是严肃不起来的,我想我会加入更为人性化的管理,让他们牢记“工作就是工作”,在工作时不带入自己的私人感情。一个集体靠的就是团结,我会将他们紧紧的团结在一起,像一个家庭一样,让他们感受到学生会的温暖,更加尽心的做好自己的工作。我也会从自己做起,要求其他两位部长,做好一个模仿带头人。

针对我们部门的性质,我们要招收的就是文艺类的人才,唱歌跳舞什么要有,我认为其他的部门也要招收一定人数的文艺人才,这样有利于学生会内部的团结。招新的时候我们一定层层把关,不流失一个人才,也不招收一个废材,在以后的一个月的培养过程中,将他们培养成一个合格的学生会干事。

学生会是高校学生组织当中比较权威和挑战性的学生组织,作为学院最大的学生组织。我们必须明确自己的目标,准备为这个组织付出什么,又准备在这里收获什么。了解自己的优势和劣势,扬长避短。将更有利于自己的.发展。我们要吸取前辈们的经验和教训,发挥自己的特长。为学生会的长远发展做出自己的贡献。明确自己的角色,随着工作的进行,我们的角色也在发生不同的变化,别人对我们的认识和看法也在不断的发生变化。我们要明白自己到什么时候改扮演什么角色,好好的把握一切可以把握的机会。对自己负责,对组织负责,对学生会负责。同时,要做到无私的去分享自己快乐、激情、技能、经验等等以及能够影响和改变整个团队的东西。

对于其他的各个组织的了解,我承认自己了解的不是很透彻,感觉其他组织的都是差不多,只是他们性质不一样,从他们以前所办的活动来看,能看出他们的优缺点,比如什么广播台,艺术团,社联所举办的活动都很成功,他们准备的都很充分,还有能看出他们都很团结一致。还有有时候能看出来有的组织的纪律性很差,没有一个很好的规章制度,学生会是一个纪律严明的组织,奖罚制度也很公平。有一个良好的纪律性的组织,才会更好的发展。

我个人认为在学生会工作,靠的是大家,大家一起团结,一起奋斗,这样才会更好的利于发展。

文艺部:***

*年*月**日

[方案借鉴] 策划计划(推荐一篇)


为了按照公司的工作要求,我们常常需要书写工作计划。一般来说,工作计划是具体的、可量化而且可以实现的工作安排,长期制定工作计划,可以让我们的生活、工作和学习都比较有规律性。好的工作计划都有哪些内容?为了让你更好的运用它,下面是小编精心为您整理的“[方案借鉴] 策划计划(推荐一篇)”,供大家参考,希望有用。

一.活动背景

1. 基本情况简介: 流年似水,光阴荏苒。随着毕业钟声的敲响,传媒学院将送别又一届毕业生。四年里,我 们并肩同行,风雨同舟,童真的幻想、失败的泪水、成功的喜悦,我们都曾经历。现在,我 们即将挥手告别这个生活学习了四年的校园,怀着满腔热血踏上通往前途未知的就业征程, 不管前路如何我们都会坚强面对。 借以此次毕业晚会, 来展示这届毕业生的四年所学的专业 成果,向社会展示属于他们的风采。记住这一届毕业生,记住他们为传媒学院所做的一切贡 献,同时也把大家对毕业生的美好祝愿予以表达,既调动了他们对工作的积极性和主动性, 又体现了一种热情、积极向上的良好精神风貌。让我们携手精心打造这次晚会,共同谱写一 首属于我们的青春交响诗。

2. 主要活动对象:大四应届毕业生

3. 组织部门:传媒与人文学院团委学生会

4. 内在分析: 优势:

(1) 可以为大四学生集中展示自己提供一个开放的舞台,也为他们留下对校园最后最美 的回忆。

(2) 传媒分院的学生会有丰富举办类似活动的经验。

(3) 锻炼学生们的动手能力、执行能力和团队合作精神。 劣势: (1) 大四同学较忙,排练时间紧,节目质量难保证。 (2) 资金难到位

二.活动意义及目的 意义:在大学生毕业之际我们举办这样一个告别晚会意义重大。首先,毕业晚会是我院的一 个传统,它承载着学校和学生、老师和学生、学生和学生之间四年的感情。这是它的一场仪 式,一场告别的仪式,一场开始的仪式,一场继续奋斗的仪式。其次,毕业晚会给同学们一 个宣泄自己感情的一个机会,在晚会上大家可以畅所欲言,不受拘束,是同学们大学四年的 最后一次聚会,能够更加深刻的增进大家的感情。最后,毕业晚会内容积极向上,可以使毕 业生们怀着最美好的希望步入到社会这个大熔炉中。

目的: 第一.培养学生、学校和老师之间的感情。 第二.激励毕业生们怀抱希望,努力奋斗。

三.活动开展

【前期工作】 1. 活动流程 日期 事项 5月4日 学生会开会,商定相关事情(毕业典礼日期、主办与协办部门)

5月5日 上报节目所需物品,宣传展板及节目附属要求(灯光等)

5月7日 ①拟定领导及嘉宾名单 ②拟定具体流程(节目顺序)

5月9日 节目 ppt 制作 2 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案 ① 租借场地 ② 会场布置材料购买并上报费用

5 月 25 日 ①制作横幅、展板、节目单、邀请函、台签 ②准备主持人讲稿

6 月 5 日~6 ①批展板并摆放展板

6 月 10 日 ②发送邀请函

6 月 20 日 节目彩排

6 月 21 日 ①会场布置 ②毕业典礼召开 ③会场清理

2. 参与人员:学生会全体成员

5 月 10 日 3. 资源需要 人力资源 会场布置 主办部门干 事及各协办 部门的 2 名干 事(包括摆放 矿泉水和台 签) 主办部门 2 名 干事(一男一 女) 新闻中心或 媒编负责 两人(一男一 女) 话筒 物力资源 4个 秩序维持 矿泉水 两箱 摄影 主持人 横幅 台签 一条 班主任+领 导+各分院 学生会主 席或副主 席 若干 若干 若干 班主任+领 导+各分院 学生会主 席或副主 席 若干 若干 两块 卫生保洁及会场清理 主 办 部 门 干 气球 事 负责检查会场布置及资 两人 白纸 料 礼仪 四人 节目单 ppt 放映 一人 邀请函 总负责人 一人 笔 台灯 展板

3 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案 场地租借

2.参加人员: 大四所有班级,主办部门,协办部门,指导老师,学院领导及嘉宾

3.突发事件的处理: ① 断电: ⑴秩序维持者负责保持会场秩序,并让大家安心等待 ⑵通知相关部门,开始维修。备用电筒 ⑶若无法在短时间内修好,则宣布暂时退场,另外安排时间进行活动 ② 如电脑死机,无法播放幻灯片: ⑴找人上台演讲或即兴唱歌到电脑恢复正常 ⑵若修不好,则用备用电脑,大会继续进行 ③ 礼物由办公室保管,若礼物不见会后颁发

【后期工作】 以下工作由主办部门负责 4 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案 1. 2. 3. 4. 会场清理与卫生保洁工作 器具归还 负责检查会场清理状况 落实关门锁门情况

四.经费预算 物品 话筒 矿泉水 横幅 台签 白纸 节目单 邀请函 笔 台灯 展板 纪念品 舞 台 台 布 置 数量 金额

文艺部工作计划3篇(通用)


文艺部工作计划 篇1

一、工作展望

作为新一届团总支学生会的文艺部部长,感到有责任的同时也有压力,但我有信心,继承上一届的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“继承·创新”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,还可以促进院、系及各系学生会组织之间的交流和合作。

四、会议原则

1.不定期召开会议,文艺部成员必须参加,有事不能参加应向部长说明并请假。

2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,部长做好记录,三次不到视为自动退出文艺部。

3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

4.会议由部长或相关负责人主持,做好过去一段时间的总结,安排好下一阶段的工作,并做好会议记录。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.学期结束,部长将向办公室递交工作总结,学期开始,交工作计划,同时,文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

4.学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

六、文艺部成员守则

1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力,处理好与各班文艺委员的关系,认真负责地完成部长交给的任务。

2.文艺部成员要树立全局观念。服从安排,在文艺部举办的活动中应积极参与,勇挑重担,不回避工作中遇到的困难。

3.文艺部成员应讲究配合,互相帮助。

4.文艺部成员要严格要求自己,遵守组织纪律,秉公办事。

5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事,一旦得知,将严肃处理。

七、工作计划

(一)文艺部内部交流会

1.活动时间:9月初

2.活动地点:学生会办公室

3.活动内容:新学期,新思路,集思广益,以及布置新学期的工作任务和内容,并提出相关要求

(二)迎接新生

1.活动时间:9月初

2.活动地点:由学院安排

3.活动内容:迎接新一届的大一学生,引导其顺利入学

(三)第六届诗词朗诵比赛

1.活动时间:9月初至10月底

2.活动地点:初赛:学院多媒体教室;决赛:生活服务中心报告厅

3.活动内容:迎接祖国60周年庆,宣扬中华古典文化

(四)迎新生晚会

1.活动时间:10月中旬(暂定)

2.活动地点:服务中心小舞厅

3.活动内容:迎接新生文艺演出

(五)文艺部工作交流会

1.活动时间:10月底

2.活动地点:另定

3.交流对象:其他系文艺部

(六)文艺部工作总结会

1.活动时间:学期末

2.活动地点:学生会办公室

(七)其他活动;积极配合院系及各部门的活动

文艺部工作计划 篇2

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,上学期来,我们部从前来参加我们部的一些同学中挑出了二十几位热爱文艺事业,积极,勤奋的干事,组建了我们这个充满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展,我们部门将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。

一、部门内部建设

(一)部门例会管理计划

(1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例

会时间。

(2) 设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评——全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3) 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)干事培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的

才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和

发挥文艺部成员每个人的能力和特长,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步

带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力

开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的.发言权,把总结的机会留

给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,

再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事工作到位。

活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系

二、具体活动构想

(1)三月份动员系里同学积极参加“十八大晚会”活动

(2)动员系里同学参加“感恩文化节”

(3)动员系里同学参加“营销大赛”

以上是文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在系领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。

文艺部工作计划 篇3

文艺部是一个团结、充满快乐的集体,是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台,为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期,文艺部将积极响应号召,以一种团结求实、奋发向上的工作精神,组织一系列有特色、有成效的活动,丰富同学们的业余生活,并且完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力完成各项任务。具体工作计划如下:

一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理,建立明晰的责任制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台,加强工作人员之间的了解和沟通,每星期开一次例会,文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假,经同意后方可。开会时态度认真,做好会议记录,可以对文艺部提出合理的建议,讨论时应踊跃发言,积极主动,体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。

2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性,形成自律,自觉,高效的工作氛围。

3、细化分工,实行项目负责人制度,让每一个成员都有机会负责大型活动的组织,给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。

二、 干事培养管理计划

1、提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺的发展。

2、每个副部长负责带领几名干事开展工作,减轻了部长下通知的压力,另一方面提高了办事效率,防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例会中,尽量让干事有更多的发言权,营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们的各方面能力,再加以培养。

4、文艺部成员须按照时间表的安排,按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。

5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性,加强与其他部门的交流,积极配合其他部门开展工作,共同完成研究生会的各项工作。

6、在工作中不断发现问题,总结经验,完善自己,以积极向上的心度面对新问题,加强团队合作精神,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

三、 文艺部活动安排

12月中下旬举办研究生元旦晚会(即研究生迎新晚会)

突破点:

(1)争取与企业联合,寻得冠名权;

(2)扩大参赛选手范围,邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛;

(3)邀请乐队作为演出嘉宾。

具体细则:

(1)确定元旦晚会主题;

(2)礼堂晚会形式, 于济大礼堂演出;

(3)11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目(需要研会其他部门的配合和共同协作),节目以歌舞和语言类节目为主,可加入部分有创新性的节目。

11月下旬,节目的审核(由研究生会主席团协助完成),确定节目的演出人员可自行排练。

12月下旬,布置会场,调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序,所有节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下,如果时间充裕还可安排如下创新性活动:

1、举办圣诞化妆舞会 拟大学生活动中心

(1)邀请社团文艺骨干穿插演出;

(2)为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装;

(3)带来宾玩游戏,跳兔子舞,烘托节日气氛。

2、拟举办研究生形象大赛,评选研究生处形象大使

宗旨:倡导积极,健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈,研究生部同样需要自己的代言人,争取做成研究生的另一个传统经典项目。

形式:

(1)可采取选美比赛的新颖形式,如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。

(2)以展现风采为主要目的

以上是文艺部一年工作计划,在工作的具体实施中还会遇到很多的困难,但文艺部将通过全体成员的团结合作,排除万难,尽最大的努力把工作做到最好,真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。

[计划书借鉴] 怎么谋划求婚婚礼之四


为了更快的实现工作目标和任务,我们可以提前准备好自己的工作计划了。有效的工作计划需要是具体的、可量化的,具备完成的时间节点,工作计划可以让自己清晰明了的做了什么,下一步要如何做。自己的工作计划该如何动手写呢?小编特地为您收集整理“[计划书借鉴] 怎么谋划求婚婚礼之四”,欢迎阅读,供您参考。

1、单膝下跪的动情歌声

婚前求婚有木有?没有就婚礼中补上。这是婚礼中给人印象较深的仪式环节,当新郎从父亲手中接过新娘的手,并单膝下跪为新娘献上捧花,或者戴上婚戒的时候,新娘往往感动的哭起来,这种镜头会令新娘终生难忘。

2、大量的玫瑰花束,吸引眼球

新郎在恋爱中每次送过多少玫瑰?三支?12支?36支?如果在婚礼现场送这么少数量的玫瑰,就太小气了,那最好是送99朵玫瑰,甚至是211朵玫瑰,象征着二人一生一世。当然也不能光送花儿而已,否则会显得财大气粗不差钱的暴发户般的,更应该让新郎配乐唱一首情歌,或者新郎来段配乐诗朗诵之类的,可以让来宾了解了新人的相爱经历,非常容易令人感动。

3、感动于父亲的嘱咐

父亲带新娘进场的片段总是伤感而浪漫,新娘父亲亲手把新娘的手交给新郎,并郑重的嘱咐新郎照顾好新娘。对这样隆重的仪式,最好还是提前彩排,一个是经过彩排以后比较容易控制情绪,另一个是适当的节奏,更容易留给摄影师和摄像师拍摄的时机,不会产生疏漏。

4、最平凡亦是最感动

交换戒指许下一生的承诺!拥抱父母感谢他们的养育之恩!向所有的来宾举杯致谢,感谢他们的到来给婚礼添彩!这些每对新人都会经历的最平凡的仪式过程都是我们最感动的时刻。

5、特别的仪式需要特别的场所

新人的求婚仪式可以不必放在婚礼当中,如果条件允许,在单独的仪式堂或者户外的草坪或者沙滩,在蓝天白云的见证下会显得更加浪漫更加有意义。对新人而言很神圣,拍出来的照片也比内场的仪式好看,毕竟是终身纪念的,自然光的成像效果要比内景的灯光来得更为自然。

经验之谈

1、捧花放在哪里。婚礼仪式开始前,手捧花一般先交给新郎,由新郎拿在手中向新娘求婚,也可以新娘自己拿着手捧花,由新郎拿戒指求婚,二者皆可。在后面的仪式中,新娘常常需要参与某些环节,所以手捧花往往需要暂时放下,一般都是由伴娘保管,并及时交还给新娘。

2、父亲嘱托时的话筒。在新娘父亲亲手把新娘的手交给新郎,并郑重的嘱咐新郎照顾好新娘的时候,一定要提前准备好话筒,并保证开启,以使现场所有来宾都能够听到父亲的嘱托,也能够听到新郎的承诺。

3、新娘穿着婚纱的走姿。新娘往往只在乎婚纱漂亮与否,而没有关注穿婚纱如何走路的问题,这很容易导致走神圣红地毯时自己踩到了婚纱,甚至出现尴尬和意外。其实,根据不同婚纱,走路姿势也会有所不同,例如,穿A字裙需要脚向前踢,边踢边走,但是又不能踢的太高,穿鱼尾裙则要猫步行走等。婚前进行走姿的培训也是必要的。

[计划借鉴] 学校教师个人工作计划其四


按照公司相关任务的安排,我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划,就是合理安排将要开展的工作量、任务数、时间进度等,经常制定工作计划,可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。哪些好的工作计划值得借鉴呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“[计划借鉴] 学校教师个人工作计划其四”,供大家参考,希望有用。

在新的一学期,我要不断加强学习与实践,努力提高自身素质,做一名高素质的人民教师。我要从以下几点做起:

一、加强政治理论学习,不断提高自我认识。

政治道德素养是一个人必须具备,无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。因此,我要高标准、严要求。此外,我觉得还应该认真学习各项法规,用法来保护孩子的各项权利掌握各项规程、纲要,及时了解孩子各阶段的发展和需要,热爱自己的事业。

二、热爱学生,以人为本

树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生,相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。充分发挥自己特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。自己在工作中曾得到学多教师的帮助,与每位教师团结一心,体现教师师德,互帮互助。深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境话”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思——实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

三、加强修养,提高素质

作为一名教师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,不仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰富的知识武装自己的头脑。随着时代的前进,学生对教师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开始呼唤新时代的新型教师。因此,为了能够更好地完成本职工作,无愧于学生、家长及社会的期望,无愧于人民教师的光荣称号,今后,我要继续加强学习,在条件允许的'情况下,继续深造,努力提高自己的专业知识和专业素养,尽快提高教学水平。

总之,我会严格要求自己,全心全意地做好本职工作,以良好的师德回报社会。

[方案借鉴] 调查计划模板


为了让下一阶段工作开展有序,我们要为下一阶段工作提前做好规划。有效的工作计划需要是具体的、可量化的,具备完成的时间节点,经常制定工作计划,可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。对于写工作计划你有什么好的想法呢?下面是小编精心为您整理的“[方案借鉴] 调查计划模板”,但愿对您的学习工作带来帮助。

1.市场调查目的要求

根据市场调查目标,在调查方案中列出本次市场调查的具体目的要求,市场调查方案。例如:本次市场调查的目的是了解某产品的消费者购买行为和消费偏好情况等。

2.市场调查的对象

市场调查的对象一般为消费者、零售商、批发商,零售商和批发商为经销调查产品的商家,消费者一般为使用该产品的消费群体。在以消费者为调查对象时,要注意到有时某一产品的购买者和使用者不一致,如对婴儿食品的调查,其调查对象应为孩子的母亲。此外还应注意到一些产品的消费对象主要针对某一特定消费群体或侧重于某一消费群体,这时调查对象应注意选择产品的主要消费群体,如对于化妆品,调查对象主要选择女性;对于酒类产品,其调查对象主要为男性。

3.市场调查的内容

调查内容是收集资料的依据,是为实现调查目标服务的,根据市场调查的目的确定具体的调查内容。如调查消费者行为时,可按消费者购买、使用,使用后评价三个方面列出调查的具体内容项目。调查内容的确定全面、具体,条理清晰、简练,避免面面俱到,内容过多,过于繁琐,避免把与调查目的无关的内容列入其中。

4.市场调查表

市场调查表是市场调查的基本工具,市场调查表的设计质量直接影响到市场调查的质量。联邦设计的市场调查表有如下特点:

(1)市场调查表的设计要与该调查主题密切相关,重点突出,避免可有可无的问题;

(2)市场调查表中的问题容易让被调查者接受,避免出现被调查者不愿回答、或令被调查者难堪的问题;

(3)市场调查表中的问题次序要条理清楚,顺理成章,符合逻辑顺序,一般可遵循容易回答的问题放在前面,较难回答的问题放在中间,敏感性问题放在最后;封闭式问题在前,开放式问题在后;

(4)市场调查表的内容简明、尽量使用简单、直接、天偏见的词汇,保证被调查者能在较短的时间内完成调查表。

5.市场调查的地区范围

调查地区范围与企业产品销售范围相一致,在某一城市做市场调查时,调查范围应为整个城市;根据城市的人口分布情况,考虑人口特征中收入、文化程度等因素,在城市中划定若干个小范围调查区域,划分原则是使各区域内的综合情况与城市的总体情况分布一致,将总样本按比例分配到各个区域,在各个区域内实施访问调查。这样就相对缩小调查范围,减少实地访问工作量,提高我们调查工作效率,减少费用。

6.市场调查样本的抽取

您想要委托联邦做哪些市场调查?---联邦市场调查的内容

销售可能性调查:包括现有和潜在用户的人数及需求量,市场需求变化趋势,本企业竞争对手的产品在市场上的占有率,扩大销售的可能性和具体途径等;

市场基本状况的调查:主要包括市场规范,总体需求量,市场的动向,同行业的市场分布占有率等;

市场环境调查:包括政策环境、经济环境、社会文化环境的调查;

联邦市场调查的内容涉及关于市场的方方面面:

联邦还可对消费者及消费需求、企业产品、产品价格、影响销售的社会和自然因素、销售渠道等开展调查。

联邦市场调查分析的方法大概包括哪些?

·观察法

分为直接观察和实际痕迹测量两种方法。

直接观察法,指我们联邦调查将在调查现场有目的,有计划,有系统地对调查对象的行为、言辞、表情进行观察记录,以取得第一手资料,它最大的特点总在自然条件下进行,所得材料真实生动,但也会因为所观察的对象的特殊性而使观察结果流于片面;

实际痕迹测量是通过某一事件留下的实际痕迹来观察调查,一般用于对用户的流量,广告的效果等的调查,规划方案《市场调查方案》。例如,企业在几种报纸、杂志上做广告时,在广告下面附有一张表格或条子,请读者阅后剪下,分别寄回企业有关部门,企业从回收的表格中可以了解哪种报纸杂志上刊登广告最为有效,为今后选择广告媒介和测定广告效果提出可靠资料。

·询问法

是将所要进行市场调查的事项以当面、书面或电话的方式,向被调查者提出询问,以获得所需要的资料,分为面谈调查,电话调查,邮寄调查,留置询问表调查四种,它们有各自的优缺点,面谈调查能直接听取对方意见,富有灵活性,但成本较高,结果容易受调查人员技术水平的影响。邮寄调查速度快,成本底,但回收率低。电话调查速度快,成本最低,但只限于在有电话的用户中调查,整体性不高。留置询问表可以弥补以上缺点,由调查人员当面交给被调查人员问卷,说明方法,由之自行填写,再由调查人员定期收回。

·实验法

它通常用来调查某种因素对市场销售量的影响,这种方法是在一定条件下进行小规模实验,然后对实际结果作出分析,研究是否值得推广。它的应用范围很广,凡是某一商品在改变品种、品质、包装、设计、价格、广告、陈列方法等因素时都可以应用这种方法,调查用户的反应。

信息收集就是对市场环境的信息资料采集,采集资料的真实性和有效性对调查分析的科学性产生着直接的影响,而采集资料的真实性和有效性直接取决于信息采集的调查方法。市场调查贯穿在企业管理之中,一个企业受人力、物力的局限,不可能依据系统的方式去获取资料,虽然一些大型企业的市场调查声势浩大,又送礼、又抽奖,相兼了问询和问卷调查法,可从调查现场我们发现,在利益的驱动下调查对象提供的虚假信息占有相当的比例,为此,最有效的信息收集方式是深入市场,现实性管理称之为深入调查法。

深入调查法是根据调查目的,通过深入市场来采集信息资料的一种实效性调查方法,该调查方法具有针对性、经济性、实效性等特点。

企业管理需要的信息资料很多,而市场正是一个庞大的信息系统,为了信息收集的针对性,深入调查法和专业调查标准一样,也要求进行信息收集时根据调查目的制订出调查课题、确定出调查范围,最科学的标准是拟订出详细的调查计划,调查计划包括:调查课题、调查时间、调查人员、调查地点、调查费用、调查对象、调查方法等相关内容,调查超过 3人小组时还需进行责权分工,选出临时负责人,提高调查效率。

深入调查法同常规调查法的不同之处在于强调信息收集过程中调查人的调查技巧和行业领悟能力,通常调查技巧包含调查人的处事风格和对调查渠道的把握。在调查技巧上,要求根据调查课题选择出代表性的专业渠道和辅助渠道,并根据市场调查效果来设定合理的渠道比例来进行信息采集,行业卖场、经销商、行业展会等渠道为专业性渠道,构成信息采集的重点;报纸、书店、网络、电话簿、电视等渠道为辅助性渠道,构成专业性的补充渠道,通过辅助性渠道的选择,有利于促进对专业性渠道采集信息的充实和论证;其次,行业的领悟性要求调查者在信息收集过程中要善于采用:观、记、问、领会等调查手法,利用收集信息的同时分析市场,透过表面的`市场现象捕捉真实的市场资料。

在信息收集中,为提高调查效果,可以适当赠送一些小礼品,并可灵活采用一些科学的调查方法作为补充,比如:电话咨询、问卷调查、行业拜访等,深入调查法的中心任务是通过深入市场,确保采集信息的实效价值。

制定调查工作计划

1.人员配备

建立市场调查项目的组织机制,由联邦的市场调查部专家负责调查项目的组织领导工作,针对联邦根据调查项目而成立市场调查小组,负责项目的具体组织实施工作。

我们将市场调查项目整个进行过程安排一个时间表,确定各阶段的工作内容及所需时间。客户将按结果付调查费。

根据调查项目中完成全部问卷实地访问的时间来确定每个访问员1天可完成的问卷数量,核定访问员的人数。

2.访问人员

调查样本要在调查对象中抽取,由于调查对象分布范围较广,制定一个抽样方案,以保证抽取的样本能反映总体情况。样本的抽取数量可根据市场调查的准确程度的要求确定,市场调查结果准确度要求愈高,抽取样本数量应愈多,但调查费用也愈高,一般根据市场调查结果的用途情况确定适宜的样本数量。

联邦将为每一个不同的客户需求,量身定制完善的市场调查方案

市场调查的重要环节为两个方面:信息收集、调查分析,信息收集是为调查分析提供数据;调查分析是对信息数据的剖析并写出调查报告,企业战略目标、管理计划等管理方案就是根据市场调查的报告来制订。

3.工作进度

委托联邦做市场调查分析后有哪些主体的流程?

市场调查分析是对调查信息资料汇总和解析,并需根据分析结论写出调查报告。调查报告是针对调查课题在分析基础上拟定的总结性汇报书,可以根据调查分析提出一些看法和观点。调查报告是通过调查资料对调查实效价值的具体体现。

调查是科学管理的基本要求,但科学管理对调查的要求不是表现为:一个企业是否有了调查的行为,而是在于能否确保管理者根据调查报告对管理行为做出正确的选择,假如说信息收集是调查质量的安全线,那调查分析就是调查质量的生命线,因为分析提炼了调查的价值成分,它更深的反映为对市场的一种审视和剖析,很多企业信息采集的资料都很标准,但由于缺乏审视和剖析能力,调查的价值就无从估计,甚至误导了企业、牵制了管理。

我们的分析方法为:定性分析和定量分析两种,在此基础上,现实性管理增加了理性分析法,即运用管理思想和专业的眼光,在通过对远景市场展望的基础上来对调查信息资料进行剖析和思考,从而制订出对企业有实效价值的调查分析报告。通常调查分析由联邦专家组成。

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文艺部工作计划 篇1

又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

不知不觉中,新的学期又要开始了。对于在新的一学期里的文艺部,根据学校及学院的相关要求,积极开展工作,争取在新的一年里,制定相关的工作计划,具体的工作安排如下:

一、招新工作

本学期每个部门又迎来了一年一度的招新,当然我们部也要把招新工作当作本学年工作的重中之重,因为部门新成员直接关系到本部的发展,我们部选人依然遵循要适应本部发展的原则,人员所具有的特点要和文艺部的工作性质紧密相连,在三轮面试过程中我们会严密把关,在提问时尽可能多的发现新生的个人特点,总之,招新是关键的,我们会尽全力把招新工作做得更好。

二、活动计划

“校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动,这学期把校园歌手大赛做的更新颖,更出彩,更成功是我们的目标,我们将凭借文艺部新成员这股力量给歌手大赛增添更多活力,更多亮点,歌手大赛的大致流程依然遵循以往的流程,初步定于十一月中旬初赛下旬决赛,不会有太大的变化,但在选手的选拔及比赛的流程上我们将采取一系列的创新措施,例如:我们将会采取现场淘汰制,以及pk环节等给大家带来新的视觉享受,这个活动将提供给大一新生及在校老生一个纯粹的平台,以展示同学们的多才多艺,同时也丰富了同学们的大学生活。

三、元旦游园

一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点,改进以往活动形式,注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点,元旦游园作为我院的特色活动,以游戏为主要形式,旨在新年到来之际,为我院学生提供娱乐休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动,但不同的是,我们在游戏上将做出更多的创新,以及吸取过去的不足,尽最大努力将本次游园活动做好,不管什么活动,我们文艺部都会全心全意去做得更好,为全校师生服务。

四、做好本部内部建设工作

倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式,培养个人活跃、新颖的工作方式,从而才能在所参与组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外,进一步加强与文艺部各个成员的交流,以增强本部内部凝聚力。

五、增强与其它部门的沟通

文艺部不是一个独立的整体,而是院学生会的一部分,因此,在下半学期中,文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系,特别是对于干事,更应主动、积极与其它部门人员接触,只有各部门之间交流多了,合作多了,才会有益于院学生会的发展。

新的一年有新的气象,我们文艺部也将汲取过去的精华,以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的勇气去迎接未来的挑战,我们将义无反顾地为文艺部的更好发展,为学生会的美好明天贡献自己的力量!

文艺部工作计划 篇2

1.培养干事:今年的文艺部人才辈出,个个多才多艺,但他们毕竟还是大一新生,而且刚加入学生会,对文艺部的工作还不够了解。

这需要部长和副部长对他们的引领,我们会根据各干事的课程安排挑出合理的时间,定期开一些简单的会议,一方面传达近期工作安排,另一方面,以学长,学姐的身份,以聊天的形式,向他们讲解我们上一年的工作经验和处事心得,他们的进步,就是文艺部的进步,文艺部的进步必然增强学生会的力量。

2.配合校方做好“大学生形象展示大赛”的工作。

“形展”是我们学校的大型文艺活动,他为学生展示自己提供了一个广阔的舞台。我们分院要做的就是按照校文艺部的选拔规则,认真仔细的做好选拔工作,筛选出本院优秀的选手,不仅为这个活动增加竞争力,更为了给我们风景园林学院增光添彩(活动时间定于11月上旬)。

3.协助女工部举办一场舞会。

女工部计划于12月第2周举办一场交谊舞会,之前还会利用课余时间对同学进行授课,我们文艺部会全力做好配合工作。

4.元旦晚会。

由于校元旦晚会定于12月25日举办,在这之前我部门会密切结合宣传部做好宣传工作和筛选节目。

如果条件允许,今年我院将单独举办一场元旦晚会,如果举办,将会是对我们文艺部的巨大考验,我们必须提前做好准备。

具体考虑到如下几个方面:

1.节目

节目的精彩程度无疑是衡量一次晚会成功与否的基础。届时,我们会联系各班文艺委员,动员各年级学生积极提供节目,在从中选出优秀的,精彩的节目提前做好彩排。

2.宣传

这是一个重要的环节,即使准备再充足,节目再精彩,如果因为宣传不到位,同学们积极,没有了观众,就是一次失败的活动。到时,我们会结合宣传部大力搞好宣传。

3.幕后

主持人,嘉宾,会场布置,音响设备,意外事故(如冷场,音响设备不能工作)等等。这一系列事情不是一个部门能完成,也不是一个部门应该去完成的工作,我们会像主席交代的那样,团结一切可以团结的力量。

4.计划终究只是计划,如果我们有了新的想法,或者其他部门有活动需要文艺部的配合,我们定会全力去做,努力做到最好!

文艺部工作计划 篇3

新学期已经开始,为了更好地服务同学,明确工作目的,提高工作效率,我部暂时拟定工作计划:

一、部门管理

1、制定并严明部门内部规章制度,严明例会及考勤规范。

2、保证部门内部人才多元化。改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。

3、设置部门内部规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。

4、加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,使各项工作的顺利开展。

5、培养成员能力。因人而异提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

二、日常工作

1、组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干,带领其他成员进行节目的编排,在保证特色节目的同时不断增添新节目,使文艺部成员随时都有登台表演的能力。

2、加强与其他学院分团委学生会文艺部的交流。组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行交流,使在文艺工作方面能够相互帮助,相互支持。通过文艺交流,展现地质与环境学院大学生的精神风貌,为地质与环境学院树立品牌形象。

3、加强与全院各年级班级的联系。加强与全院各年级班级的联系,尤其是与20xx级和20xx级各班级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系,不断听取我院学生的意见与建议,不断完善文艺部的自身工作,以达到全身心的为我院学生服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系,不断发现新的多才多艺的同学,鼓励并指导其文艺特长,从而充实我院学生的课外生活。

4、组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动,丰富我院学生的课余文化生活,提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。

5、认真、高效地完分团委学生会布置的各项任务。

三、重点工作

加强部门内部建设。搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为分团委学生会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。

1、精神建设:努力建设文艺部的“家”文化,多与部门内部成员进行交流沟通,提高本部门的凝聚力。坚持做到:对外强大,对内和谐,亲如一家!这一建设主要从例会和日常交流联系中来实现。

2、能力培养:在日常工作中对部门内部进行一些基本文艺工作的培训,比如节目的编排、节目稿的`撰写和组织活动等,这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成员的个人素质与修养。

四、特色工作

组织纪念“一二九”学生运动大合唱

组织我院参加纪念“一二九”学生运动大合唱贯穿文艺部整个学期的工作,是文艺部工作重点中的重点。纪念“一二九”学生运动大合唱的成功与否,直接体现着文艺部本学期工作的成功与否。

本学期组织纪念“一二九”学生运动大合唱活动主要分为三个阶段进行:前期筹备、组织训练和登台表演。

前期筹备主要包括企划的书写,人员的统计及专业老师的聘请。组织训练主要分为专业老师的指导和以文艺部为主导的训练。登台表演主要为比赛日的流程。

希望通过分团委学生会的全体努力,地质与环境学院在纪念“一二九”学生运动大合唱比赛中能够取得优异的成绩。

文艺部工作计划 篇4

20xx年我们快快乐乐的过完了,迎来了我们崭新的20xx。新的一学期又开始了,作为文艺委员的我开始计划咱们的下学期了。

上一学期匆匆过去了,也没举办什么重大文艺活动。这一学期,我将总结上学期的经验和不足,加倍努力使本学期我的工作有特色、有影响、有效果!我们以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项文艺活动。我们要切实营造健康积极地学习生活氛围,为展示我班风采,宣传我班文化,树立我班形象而不懈努力。

一、工作职能

(1) 将全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活动。

(2) 发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

(3)自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

(4) 配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

(5) 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的积极参加文艺活动。

(7)积极配合其他班委的工作,协助他们把活动办到最好。

二、工作原则

(1)工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺工作而造成同学学习、生活的不便。

(2) 搞活动之前,向导员进行汇报,听取意见。

(3) 活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面总结。

三,具体活动构想

(1)继续上学期的形式,不时的给同学们分享些好听的歌曲,好看的电影,好看的书等。

(2)其次,我想有空时比如周末给大家播放些好的电影、好的节目、还有什么脑筋急转弯啊、名言警句等等。

(3) 同样同学过生日时及时送上我们的祝福,增进大家友谊。

(4) 我想以不同的形式开展各种文艺性活动,比如晚会啊,小型舞会啊,游戏集乐会等, 促进班级里的交流,在可能情况下尽量丰富本班同学的课余生活,组织动员同学参加活动。带动班上的活跃气氛,可以在每逢佳节的时候开展文艺活动,主动出来组织同学们表演节目。

(5) 希望通过班委和全班同学的努力,争取为班级、学院增添更多的荣誉、光彩。

还是那句话,希望大家有什么好的意见或建议随时和我交流。希望大家监督我,也希望大家支持我的工作。谢谢。

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