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教务年终工作计划九篇

2023-12-29
教务年终工作计划 教务工作计划

教务年终工作计划。

在工作中为了避免个人的惰性,我们应该好好的规划下一阶段计划有效的工作计划,能让自己更好地与公司的规划同步。工作计划有什么意义?于是,小编为你收集整理了教务年终工作计划九篇。请马上收藏本页,以方便再次阅读!

教务年终工作计划 篇1

1、继续抓实新课程改革的课堂教学研究,优化高效课堂的教学效率,总结一年来的课改体验与成功经验。

2、认真落实和领会县教育局对各中小学校作息时间和课程新安排,并组织学习实施。

3、进一步加强教师队伍建设,努力提升教师素养。确保教师队伍有层次、有稳固地提升教学水平。组织好每周的教学教研活动。

4、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,人文化,努力提高学校的教学管理水平。

5、加强教研组的建设,抓好集体备课,开展部分教材“资源共享式”备课活动,使各科教研活动开展丰富有效。

6、做好学科质量监控工作,全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

7、加快学校教学信息化和多媒体教学的建设。并在课堂教学中灵活使用多媒体教学。

8、进一步加强高效课堂教学的听评课,努力完成教研室布置的教研工作任务。

三、主要工作

(一)抓实校本培训,提升教师的综合素质

1、围绕新课程改革,教师自学、讨论、写心得体会,逐步确立全新的教育理论,然后指导自己的教学实践。

2、加强教师的理论学习。组织教师开展学习讨论活动和教育反思研讨活动。

3、加强青年教师的培养,开展青年教师基本功训练、为青年教师创设更多的锻炼机会,同时加强听课、评课的研究性,形成浓厚的教学研讨氛围。

4、分层次继续开展教研活动,每学期教师听课不少于20节,领导不少于35节。

(二)强化校本教研,推进课程改革

1、加强教研组建设,提高教研活动的的质量。

继续对教研组实施有效的管理,在教研活动中要充分发挥组长和组员两支队伍的作用,确保组长认真组织,组员全力参与。教研活动要定点、定时定内容,重点进行教材分析与教法研究,要求年级组内统一进度、统一认识。认真组织教研活动,创设人人参与各个竞争的教研氛围,推行教研改革。

2、以教研组、课题组为龙头,开展教学研究。

以青年教师为骨干队伍,结合平时的随堂听课、预约听课,进行备课、上课、听课、评课一系列的活动,切实提高青年教师的业务水平。结合各种教师培训活动,为青年教师创造机会,搭建平台,促使其早日成长、成熟、成材。

3、继续向家长开展开放课活动。

为了使家长进一步了解学校课堂教学的状况,加强与老师的沟通,学校每学期准备向家长开展开放课活动,让家长走进课堂,参与听课、教育研讨活动,了解我校的教育教学工作。

教务年终工作计划 篇2

教务处xx年度工作要点及安排

一、工作要点

(一)以课程建设为核心,推进人才培养模式改革

继续推动大类人才培养模式改革,在xx级培养方案的基础上制定完善xx级人才培养方案。重点抓好通识核心课、大类平台课、学科专业导论课、专创融合课、短学期课程等一系列的课程建设工作,为推进培养模式改革奠定良好基础。对课程库历年课程进行全面梳理,加强第二、三课堂管理。【fAnWEN.HAo86.COm 好工具范文网】

(二)培育精品在线开放课程群,建设优质互联网+教学资源

进一步加大互联网+课程资源的建设和投入力度,鼓励学校一流学科和优势特色专业开展精品在线开放课程群建设;鼓励教师在课堂中应用互联网+教学手段,采用翻转课堂等混合式教学方法,创新课堂教学形式。引进优质的精品在线开放课程资源,推广扩大我校精品在线开放课程的应用范围,推动在线开放课程的校际学分互认。

同时,鼓励教师编写与在线开放课程建设相结合的新形态教材,形成线上线下、电子纸质的立体化互联网+教学资源体系。

(三)强化教学管理,实施准入流程

加强学生学业指导工作,适度提升学生学业挑战度,修订本科生学籍管理规定等制度,在学业预警等学生学业管理制度上做对比研究,优化相关制度规范。

第一次实施专业准入,在教学管理制度和具体操作流程等方面进行探索和优化。

(四)推动教学科研等效评价,大力开展教师教学发展中心工作

与科研处合作,系统梳理教学相关课题、论文、获奖与各类项目,建立与科研的等效机制,并设定适度倾斜的奖励力度,构建具有财大特色的教学激励制度。

为迎接省级示范中心的评比,促进教学信息化建设,与二级学院合作,深入推进教师教学能力培训,建设高质量教师教学发展中心。

(五)稳步推进新版教务管理系统建设,全面建设教学管理信息化平台

在全面实施新版教务管理系统基础上,有计划有步骤地进行新系统的调试工作,推进大类分流及准入准出相关特色模块建设。配合新版教务管理系统开展新教务公众号、工作量系统更新建设,同时推行新版学评教系统,结合学校智慧教室等智能化、信息化教学项目,全面建设教学管理信息化平台。

二、工作安排

(一)专业培养方案

1.专业培养方案

(1)组织各学院(部)整理课程信息(1-4月)

(2)组织各学院(部)制订xx级专业培养方案(3-7月)

(3)下达和落实学期教学任务(4、10月)

2.高水平运动员学生管理

(1)协助体育部做好高水平运动员学生培养方案(3-12月)

(2)协助体育部做好高水平运动员学生的相关管理工作(3-12月)

(二)第二、三课堂管理

1.上线第二、三课堂管理网站(3-12月)

2.组织第二、三课堂学分申请、核对工作(6、12月)

(三)专业建设

1.制订出台《浙江财经大学本科专业认证管理办法》(3-4月)

2.相关专业认证筹备工作全年

3.组织xx年度本科专业的设置和调整(5-7月)

4.xx年度双万计划国家及省一流专业推荐申报

(具体时间根据上级通知)

5.新一届省本科专业类教学指导委员会委员推荐

(具体时间根据上级通知)

(四)课程建设

1.精品在线开放课程建设

(1)xx年第二批校精品在线开放课程验收(3-4月)

(2)xx年第三批校精品在线开放课程立项(6-7月)

(3)第三批国家精品在线开放课程申报(10-11月)

(4)第二批省精品在线开放课程认定(9-10月)

2.xx年度双万计划国家及省一流课程推荐申报

(具体时间根据上级通知)

3.人才培养改革专项课程建设

(1)新生研讨课建设项目立项(4-5月)

(2)学科导论课建设项目立项(10-11月)

(3)大类平台课建设项目立项(10-11月)

4.组织召开课程建设项目研讨会(9-10月)

(五)教材建设

1.xx年校重点教材结题(3-4月)

2.浙江省首批新形态教材认定(3-4月)

3.第三批省新形态教材申报(具体时间根据上级通知)

4.xx-xx学年新生教材征订(6-7月)

(六)教学改革

1.教学研究项目

(1)xx年立项校翻转课堂教改项目中期检查(3-4月)

(2)组织雨课堂教学智慧工具使用培训(3月)

(3)xx年校教改课题结项(4-5月)

(4)xx年校教改课题立项(10-11月)

(5)xx年立项省教改、课改项目结题验收(10-11月)

教务年终工作计划 篇3

年度第一学期教务处工作计划范文

一、指导思想

以贯彻区教育局“提质创优”的战略部署为指导,以全面实施素质教育为宗旨,以落实《常规管理》为基础,以创建山东省“省级教学示范校”为抓手,以提高教学效益为核心,以深化课程改革、优化课堂教学、加强师资队伍建设为重点,以迎接区教研室教学视导和举办滨州市教学开放日为契机,以创新的工作思路、务实的工作作风,为全面提高教学质量、率先在全区基本实现教育现代化作出突出的贡献。

二、工作措施

1、落实上级项规定,实施素质教育,工作落到实处。

(1)严格按照学籍管理要求做好学生转学、休学等办理手续,认真做好初一新生学籍的登记审核工作。

(2)严格执行课程计划,按照《山东省义务教育课程实施方案》要求,开足开齐规定课程,根据学校实际增补地方课程和校本课程。安排好本学期教师课务,排好课表,确保教学的正常有序地进行。

(3)严格控制学生的学习时间,确保学生每天有至少一个小时的活动时间,体育教师和班主任负责组织和落实,保证学生的活动安全,做好检查记录;切实减轻学生的课业负担,课外作业量初一初二原则上不超过1.5个小时,初三原则上不超过2个小时。鼓励学生多阅读,多参加各类兴趣活动。按照区教育局的要求,初一初二在下午4:20后开展体育活动和兴趣活动,由指导教师负责活动的开展。列出具体活动的安排,张贴在教室课表边。

(4)切实做好学校的体育、卫生、艺术、劳动教育,活动形式力求丰富多样,努力提高学生的身体素质、审美能力和实践能力。积极发挥心理咨询室的疏导功能,加强对部分学生的心理疏导,促进学生身心的健康成长。体育组、音美组要充分利用时间组织好各种活动,丰富学生的校园生活。

2、贯彻管理规范,严格教学常规,工作落到细处。

教学“五认真”工作是教学工作的中心工作,从细处抓,抓过程,抓实效。

(1)细化过程:认真备课,研究教材、教法,抓住重点,充分做好上课前的各项准备工作;上课精心组织,激发学趣,启发引导,夯实基础,积极培养、提高学生的学习能力;科学合理地布置作业,体现作业的层次性、梯度性;定期做好抽测,及时把握学情,改进教学方法,提高教学效果。备课组要统一教学进度,统一教学内容,统一作业布置。平时的教学工作要做实做细,这样才能出效益。

(2)强化检查:定期检查与平时抽查相结合,教务处将会同教研组长定期对教师的教学工作进行认真检查,原则上每月检查一次,检查的内容主要是备课,检查课时数、教学内容、作业的.布置与批改,并做好记录,放入教师的业务档案;同时加强抽查、随堂听课,主要由行政领导和教研组长共同负责,开好学生座谈会,及时了解教师的课堂教学情况;做好通报工作,表扬先进,批评不足,提出整改要求,加强回头查。

(3)加强研究:健全教研组活动制度,教研组期初要制定活动计划,定期开展教研活动,教研活动的时间列入课表,保证教研活动的正常开展;以课堂教学为中心,重视常态课的教学研究,不断优化教学环节,提高教学效率。

(4)加强监控:重视平时教学的跟踪抽测,认真做好质量分析。教师层面的质量分析要针对班级、学生,要有具体明确的改进措施;教务处层面的质量分析要有全局性、指导性,在充分了解教情学情的基础上,增强教学指导的针对性,帮助教师及时纠正平时教学的方向。

(4)加强辅导:充分发挥教师的聪明才智和群体优势,充分利用现有的教学资源,对学生进行数学、英语、物理、化学、计算机、音乐、体育、美术和初二生物、地理等学科的辅导,提前面向中考,提高辅导的效率。

(5)积极开展新教育实验: 作为深化素质教育的重要途径和推进课程改革的重要抓手,积极实践,大力推进和完善校本课程、地方课、活动课,大胆尝试,形成特色。

3、顺应时代发展,加强教师队伍建设,注入教育活力。

(1)加强学习,学习《义务教育法》和《教师师德培养》,增强教师的法制观念,强化法律意识,提高依法治教的自觉性和责任感,弘扬“学为人师,行为世范”的职业精神、道德规范。

(2)抓好青年教师的业务培训。采用名师指导、跟踪听课、自我反思等措施,帮助青年教师尽快把握新课标的精神实质,熟悉新教材的内容特点,提高驾驭教材、处理教材的能力。开展“青师培养工程”,要求青年教师做到“半年基本规范、一年站稳讲台、年半教有特色、两年赶超名师”,促使青年教师脱颖而出。期末青年教师要上一节汇报课,写一份上课心得。

(3)积极开展教学基本功竞赛,推荐一批青年教师参与省市区校教研室组织的教学基本功、优秀教案、优秀课、优秀论文的评比活动。组织教师参加各级各类的教学评比活动。通过开展优秀教案评比、优秀课评比、优秀命题竞赛等评比等活动,不断提高教师的业务水平;继续做好学科带头人、教坛新秀的推荐工作,不断壮大我校优秀教师的群体。

(4)每一位教师都要认真做好教学五认真工作,备好每一个教案,上好每一节课,出好每一道题,评好每一份试卷,辅导好每一个学生,写好一份教学工作总结。

三、工作规划:

(一)、工作重点:

1、创建山东省教学示范校

2、滨州市教学开放日

3、区教学视导

(二)、具体规划安排

1、8月18日——8月23日,集体观摩邵宏老师的课堂录像,然后各学科组分组集体备课,按所教年级集体备课,将所教教材通一遍,拿出具体的导学案。本学期的导学案在格式、内容上必须规范,每节课的导学案至少提前一天发给学生。

2、8月18日——8月23日,评选清怡中学第三届名师。

3、开学初,名师执教观摩课,确定每个学科的具体上课模式。

4、排查全校教师,确定三个层次,针对不同层次的教师采取不同的培训策略。

第一个层次:相对高水平的教师。要执教各类示范课、观摩课。(每周有人督查听课)

第二个层次:素质较好,在贯彻学校课改模式上有待提高的教师。在一周的时间里,会上我校课改模式的课。(争取每周有人督导听课两次)

第三个层次:不熟悉或不能贯彻我校课改模式的教师。学校领导和名师要重点对这个层次的教师采取一对一的辅导,每节课都有人跟踪、指导听课,及时会诊,争取两周内达标。

5、9月份各学科组组织组内公开课,每个教师执教不同内容,有重点的录相评课,争取每个人都有较大提高。

6、开学初初二、初三组织暑假作业检查、展评活动。制定周末作业检查方案,将检查结果纳入考核。

7、准备省教学示范校验收,如执教教师的培训、各类材料、课程表安排等。

8、开展网上论坛活动。每周确定教研主题,老师们可在校园网上发表评论。

9、开展教师个人博客评选活动,促进教师业务成长。

10、10份开始组织教师教学基本功比赛,包括讲课、教学板书设计、即兴演讲等。每个学科组至少一人参加,纳入个人与教研组考核。

11、下半学期组织全校学生语文素养大赛、英语口语比赛。

12、坚持教学常规定时检查与不定时抽查相结合。

13、组织秋运会、体育模块比赛、电脑作品比赛、元旦文艺演出、师生书画展等系列活动。

14、组织期中、期末、学科竞赛等各类考试。

15、每日落实全员辅导检查、两操检查。

16、组织全校教学论文评选、优质课评选。

为落实好本学期工作,教务处本学期继续采取“工作预案汇报”工作方式,每人提前半周或一周提交工作预案,每天晨会前提交一天的工作要点。本学期继续狠抓教学质量,争取学期末各学科都有优异的成绩回报。

教务年终工作计划 篇4

20xx年是**教育跨越发展的攻坚之年,我处将紧紧围绕学校的中心工作以“民生工程”“桩基工程”和“强师工程”为主抓手,进一步深化课程改革,进一步加强有效教学的研究,不断强化服务意识和改革意识,细化管理,力争部门工作创特色、上台阶。

本学期我们将着力做好以下几项工作:

一、进一步加强老师队伍建设

1.以老带新做好青蓝结对工作,进一步发挥优秀教师的示范辐射作用;

2.加强教师的专业培训工作,积极参加省、市有关部门组织的专业培训;积极参加兄弟学校开展的大型教研活动;

3.进一步开展“教学比武”活动,本学期拟开展以下几项活动,优秀教案评比、优秀课件评比、优秀反思评比、优秀读书心得评比、优秀论文评比、组织青年教师上汇报课、中青年教师进行各种杯赛活动;

4.进一步做好“师生同考”工作及“苦做千题”工作,不断提高青年教师的专业素养。

5.继续完善教研奖励制度,鼓励教师注重专业发展,自觉适应课改工作的发展要求;

二、进一步加强有效教学工作的研究

1.继续组织教师学习有效教学的相关理论,帮助教师更新观念,提高认识,真正凸显学生的主体地位,真正实现“教堂”到“学堂”的转变;

2.继续加强有效教学工作的研究

①组织教师撰写有效教学方面的心得体会;

②组织教学指导小组成员对课堂的有效教学情况进行过关验收;

③延请市、县教研部门的专家深入课堂,具体指导,邀请名校的名师来校讲课;

④进一步做好常规教研工作,从教学文本、班情学情到教学手段、教学方法、学法指导都要认真研究。

三、继续做好教学管理工作

1.进一步加强教学一线的中心值周工作。细化管理,快速反馈,确保教学工作零失误;

2.进一步做好坐班考勤工作、考勤人员要不循私情,严格考核,确保正常工作时段每位同志能出满勤,出全勤;

3.进一步严格考课工作,坚决杜绝迟到、早退甚至旷课现象,严格调课手续,杜绝私自调课;

4.进一步规范老师的教育行为,坚决杜绝体罚学生和有偿家教等不良现象。

四、继续做好“听课特色校”的建设工作

1.继续实行课前登记,过程跟踪,每周反馈的操作方法,确保对听课工作能督查到位;

2.设立听课工作专项奖,对听课突出的老师进行表彰,以简报通报的形式对听课工作滞后的老师进行鞭策;

3.加强听课工作的研究,提高教师的评课水平,认真做好每周的听评课工作,真正使广大老师从听课中得到收益。

五、继续做好教学服务工作

1.图书室、阅览室、实验室作为教学的后勤部门,要进一步做好服务工作,尤其是实验室与教学工作联系密切,要根据大纲要求与课任老师做好联系,开足开全大纲规定的所有实验;图书室要及时发放书籍簿本保证教学工作能正常进行。

2.进一步确定管理就是服务的意识

六、落实课改精神,执行“五严”要求

认真学习课改的有关文件,开足开全大纲规定的各种课程,进一步加强校本教材建设,进一步强化第二课堂工作。努力做到教学工作既紧张有序又生动活泼。切实减轻学生的学业负担,严格按照省、市、县主管部门的有关规定要求作息,不组织假日补课、不延长教学时间、向四十五分钟要效益,向有效教学要成绩。

七、继续做好常规工作

1.严格按照县局的要求做好高一年级的新生录取工作;

2.认真做好各项考务工作,从试卷的命制、过程的组织到登分汇总、统计分析要做到周密安排,特别是中考、高考等省级考试更要认真筹划,未雨绸缪;

3.认真做好教师工作量的核算工作,确保零失误;

4.继续做好教学常规的检查、督导工作,通过学生座谈、问卷调查、学生意见箱、随堂听课等形式及时了解学生的意见,及时纠正教学工作中的不足。

教务年终工作计划 篇5

一、指导思想:

坚持一切以学生发展为本的办学宗旨,以教学为中心的管理为手段,以质量为目标,把提高教学质量、提高教学效益作为一切的出发点和落脚点,强化细化管理,优化课堂教学质量。

二、工作目标:

1、加强教学常规管理,提高教学效率和教学质量。力争达到并超过教育局给我校下达的教学目标。

2、深化课堂教学改进,积极推进课改,师生共享课改成果。

3、抓好教研工作,关注教师专业发展。

4、开展丰富多彩的校园文化活动,全面提高学生素质。

三、工作措施:

(一)认真抓好教学的各个环节,加大检查、抽查力度,让教学落到实处。

1、备课。依据学生的身心发展规律,在充分理解和掌握学科知识内容的基础上,充分挖掘教材资源和校本资源进行备课,突出以启发准确、激发兴趣、主动参与、自主学习为目的。针对学情,突出教师自身的教学思路,突出重点、突破难点,重点落在过程上。教案的书写只是备课中的一部分,在教材和教参上批注圈画也是备课的重要体现。因此检查备课时,除查看教案外还要翻阅教师使用的教材和教参。

2、上课。严格执行义务教育课程计划,开足开齐规定课程,根据实际增补地方课程和校本课程。严格按课表上课,不得随意挤、占、挪用音、体、美课时。按教学进度,备课内容上课,不开无轨电车,准时进课堂,按时下课,除特殊情况外不得随意离开教学环境和教学对象,充分利用课堂四十分钟。教师上课要精心组织,激发学趣,启发引导,夯实基础,积极培养、提高学生的学习能力。对课堂教学的调控和信息反馈,要突出自主学习、掌握方法、形成技能、具有创新意识。

3、听课、评课。鼓励教师相互学习,相互听课,教师间平常相互听课每期不少于15节(本学科不少于10节)。校长、教务主任每期听课不少于20节。教师应积极参与评课,每位教师在听课后都应作出评价,至少谈一点优点,一点不足。

4、作业布置与批改。作业布置要有针对性、讲究实效,尽量做到精而少。作业分课内作业和课外作业,课内作业指课堂教学目标完成情况的检测;课外作业即发展性作业,从低中年级起就要加强思维训练,根据学生的实际情况和教学内容,坚持每天做1—2道开放题,开阔学生的思路。对待学生的作业,倡导全批全改,尽量做到面批面改,认真分析学生作业问题的原因,及时做好记录,反馈给学生,强化校正意识。在学生的作业后,要常写一些鼓励、激励、赞许的评语。

5、辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

6、检测:定期进行阶段性检测,认真分析,及时总结经验,发现问题,调控教学。语数学科应组织好每一次的单元自测,学校组织好期末考试。每次考试,教师都应做好成绩记载并做好分析,提出整改措施。

6、加大教学“六认真”的检查力度。每期对教师教学“六认真”的'定时检查,与随时抽查不少于2次,每次检查、抽查,认真做好记录。对教师上课采取随时“推门”检查。

(二)调动教研组、年级组的作用,积极开展教研、科研工作,促进教师专业化发展。

1、落实教研组工作:组长直接负责,有计划、有活动记录(时间、地点、参加人、活动内容)、有总结。

2、积极开展各种形式的教研活动。教研活动为集体备课、教学研讨、经验交流、公开课、观摩学习等形式。教研组成员对本教研组开展的教研活动,不得无故不参加。每次教研组活动,成员应积极发言。

3、加大对校本科研课题的研究力度。鼓励教师根据切合自身的特点,对课堂形式、结构、组织、教学语言等进行深入细致的研究并积极撰写教研科研论文,并组织好教师参加各类论文大赛的参评工作,鼓励教师积极投稿。

4、养成随堂反思、总结的良好科研习惯,多写教学随笔,并随时把自己的教学反思、教学随笔与大家讨论交流,促进共同发展。

5、开展校际间的学习与交流活动。加强与兄弟学校的信息沟通,通过请进来,走出去的方法,创造条件,利用外出听课等途径,在课堂教学、复习方法等方面加强与兄弟学校的交流。

6、认真组织教师和学生参加上级有关部门组织的各类活动,如学科知识竞赛、赛课、撰写论文、外出听课、培训进修等。通过各种活动的参与,让教师的专业能力得以大幅提高。

8、鼓励教师利用远程教育资源,利用现代教育技术备课、上课。

教务年终工作计划 篇6

一、指导思想:

坚持一切以学生发展为本的办学宗旨,以教学为中心的管理为手段,以质量为目标,把提高教学质量、提高教学效益作为一切的出发点和落脚点,强化细化管理,优化课堂教学质量。

二、工作目标:

1、加强教学常规管理,提高教学效率和教学质量。力争达到并超过教育局给我校下达的教学目标。

2、深化课堂教学改进,积极推进课改,师生共享课改成果。

3、抓好教研工作,关注教师专业发展。

4、开展丰富多彩的校园文化活动,全面提高学生素质。

三、工作措施:

(一)认真抓好教学的各个环节,加大检查、抽查力度,让教学落到实处。

1、备课。依据学生的身心发展规律,在充分理解和掌握学科知识内容的基础上,充分挖掘教材资源和校本资源进行备课,突出以启发准确、激发兴趣、主动参与、自主学习为目的。针对学情,突出教师自身的教学思路,突出重点、突破难点,重点落在过程上。教案的书写只是备课中的一部分,在教材和教参上批注圈画也是备课的重要体现。因此检查备课时,除查看教案外还要翻阅教师使用的教材和教参。

2、上课。严格执行义务教育课程计划,开足开齐规定课程,根据实际增补地方课程和校本课程。严格按课表上课,不得随意挤、占、挪用音、体、美课时。按教学进度,备课内容上课,不开无轨电车,准时进课堂,按时下课,除特殊情况外不得随意离开教学环境和教学对象,充分利用课堂四十分钟。教师上课要精心组织,激发学趣,启发引导,夯实基础,积极培养、提高学生的学习能力。对课堂教学的调控和信息反馈,要突出自主学习、掌握方法、形成技能、具有创新意识。

3、听课、评课。鼓励教师相互学习,相互听课,教师间平常相互听课每期不少于15节(本学科不少于10节)。校长、教务主任每期听课不少于20节。教师应积极参与评课,每位教师在听课后都应作出评价,至少谈一点优点,一点不足。

4、作业布置与批改。作业布置要有针对性、讲究实效,尽量做到精而少。作业分课内作业和课外作业,课内作业指课堂教学目标完成情况的检测;课外作业即发展性作业,从低中年级起就要加强思维训练,根据学生的实际情况和教学内容,坚持每天做12道开放题,开阔学生的思路。对待学生的作业,倡导全批全改,尽量做到面批面改,认真分析学生作业问题的原因,及时做好记录,反馈给学生,强化校正意识。在学生的作业后,要常写一些鼓励、激励、赞许的评语。

5、辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

6、检测:定期进行阶段性检测,认真分析,及时

总结经验,发现问题,调控教学。语数学科应组织好每一次的单元自测,学校组织好期末考试。每次考试,教师都应做好成绩记载并做好分析,提出整改措施。

6、加大教学六认真的检查力度。每期对教师教学六认真的定时检查,与随时抽查不少于2次,每次检查、抽查,认真做好记录。对教师上课采取随时推门检查。

(二)调动教研组、年级组的作用,积极开展教研、科研工作,促进教师专业化发展。

1、落实教研组工作:组长直接负责,有计划、有活动记录(时间、地点、参加人、活动内容)、有总结。

2、积极开展各种形式的教研活动。教研活动为集体备课、教学研讨、经验交流、公开课、观摩学习等形式。教研组成员对本教研组开展的教研活动,不得无故不参加。每次教研组活动,成员应积极发言。

3、加大对校本科研课题的研究力度。鼓励教师根据切合自身的特点,对课堂形式、结构、组织、教学语言等进行深入细致的研究并积极撰写教研科研论文,并组织好教师参加各类论文大赛的参评工作,鼓励教师积极投稿。

4、养成随堂反思、总结的良好科研习惯,多写教学随笔,并随时把自己的教学反思、教学随笔与大家讨论交流,促进共同发展。

5、开展校际间的学习与交流活动。加强与兄弟学校的信息沟通,通过请进来,走出去的方法,创造条件,利用外出听课等途径,在课堂教学、复习方法等方面加强与兄弟学校的交流。

6、认真组织教师和学生参加上级有关部门组织的各类活动,如学科知识竞赛、赛课、撰写论文、外出听课、培训进修等。通过各种活动的参与,让教师的专业能力得以大幅提高。

8、鼓励教师利用远程教育资源,利用现代教育技术备课、上课。

(三)认真做好体艺卫工作。

1、积极实施中学生体质健康标准,坚持不懈抓好体育、艺术、卫生工作。认真贯彻体育卫生工作条例,抓课外活动的组织指导工作,保证学生每天的体育活动时间不低于1小时,.深入开展阳光体育运动。杜绝体育课放羊式教学,每堂体育课坚持对学生进行队列训练和相应的常规技能训练。音乐教学至少要教会学生教材中一半以上的歌曲和一些简单的乐谱知识。美术教学要加强学生审美能力的训练与提高,并能根据情感需要运用喜爱的表达方式创作出相对完美的艺术作品。

2、抓好学生的心理健康教育,促进学生身心和谐发展。

加强对学生心理健康教育指导的日常管理,开展学生心理健康教育指导和实践研究活动,研究不同年龄段的学生心理发展规律、状态,采用不同的方法加以教育、引导,培养学生良好的心理品质。

(四)组织各种活动,培养学生素质

1、继续开展全校性的读书活动,引导学生与好书为友,与经典对话,与博览同行,开阔视野,陶冶情操,积淀文学底蕴,提高文学修养。在学校掀起浓郁的读书氛围,让书香飘满校园。各年级、各班级也要根据年级和班级特点,经常开展一些形式多样、内容丰富的主题活动,如班级文化沙龙、班级图书角、演讲会、作文比赛、知识竞赛等。

2、强化学生书写训练,提高学生书写质量。教导处将定期组织学生进行写字比赛。低年级为铅笔字,中高年级为钢笔字。

3、积极开展一些学科竞赛活动,以丰富学生的生活。

(五)加强学生管理,注重学法指导。

1、加强学生管理,以班主任为核心,任课教师参加,对学生进行学习、思想品德、行为习惯的培养,创设良好的.学习氛围,从而提高学习成绩。

2、召开家长会,按要求召开学生家长会和学困生座谈会,进行思想教育,激发学生学习动机。

3、家访:定期进行家访,沟通家长与学校的联系,家校合力,共同管理好学生。

4、注重学法指导,培养学生自主探索、合作交流、发现问题解决问题的能力,注重创新精神的培养,突出学生的主体地位,教给学生

科学的学习方法。

(六)及时准确上报各类数据,做好各类教育教学科研的资料收集、整理归档工作。做好学籍管理工作,及时追收流失生。

(七)加强对各室的使用和管理。

图书室要做好服务工作,确保正常提供借书和阅览,做好借阅登记。

电教人员要主动与各教研组联系,使各教研组及时利用电教资源。做好各类账册的登记工作,加强设备的管理与维护保养。

实验室做好学生实验及演示实验的实验准备及教学工作,及时完成各种表册。

四、各月工作安排:

二月:

1、学生报名注册,学籍统计。

2、教导处、各教研组、教师制定计划。

3、教学常规工作检查。(计划)

4、教研组长会议。

三月:

1、召开教学质量分析会。

2、拟定书写竞赛方案,。

3、短期课题研讨。

4、教学常规检查。(备课、听课)

四月:

1、体育达标运动会。

2、拟定艺术节活动方案。

3、进行全校学生作业检查,进行学生作业展览。

五月:

1、写字比赛和作文比赛

2、抽查部分教师备课。

3、召开毕业班、市抽考年级的教师会和学生会。

六月:

1、数学单项竞赛。

2、制定复习计划,进行语、数、期末复习研讨。 3、进行期末考试、阅卷等工作。

4、教学工作总结。

七月:

1、按要求做好试卷分析、成绩登统工作。

2、做好个人本学期工作总结与反思,按要求上交材料。

教务年终工作计划 篇7

(一)常规管理方面

1、严格执行新课程中的各科课时分配制度,开足开齐音、体、美、实践活动课时。

2、严格执行各项常规管理制度,特别是《教师月常考核制度》及《学期工作考核制度》。修改、完善有关制度,使之更科学,更易于操作。

3、配合其它处室对住校生行全程跟踪管理。

4、加大与年级组长、班主任工作的协调合作力度,充分发挥其应有的作用。

5、加大随堂听课和教学区巡查力度,组织校行政会成员每人每学期随堂听课不少于10节,教学区巡查每天不少于2次。

6、认真学习、宣传、贯彻新《义务教育法》,杜绝教师对学生体罚、讽刺等违法行为。

(二)教学质量方面

1、组织和督促九年级组长、班主任,团结九年级各科教师,共同加强对九年级各班的教学管理。

2、对七、八年级的管理丝毫不放松,尤其注意学生良好的学习习惯的培养及防止严重的分化现象。

3、严格组织各类考试、考查及周末作业。各年级实行月考制度。做好考试后的各类成绩分析、评价工作。统筹安排,严格要求周末作业质量。

4、注重提升晨读与早读质量,教师规定相应学习目标,学生自主学习后,教师组织检测和反馈。

(三)师训方面

1、继续推行校本教研制度,严格执行学校教研工作计划。

2、积极为教师争取学习、培训机会。

3、继续推行教育科研激励制度,鼓励教师撰写教学论文、参与优质课评比等。

4、通过教育教学论坛、教学竞赛、观摩课等方式,促进教师自我发展,提高理论及业务水平。

(四)其他

1、在课堂教学中渗透安全教育、情感、态度、价值观教育。

2、抓好体育卫生工作,组织安排好参加县中学生运动会的训练及参赛工作,开展青春期心理健康教育活动。

3、加强对实验室、微机室、多媒体教室等的管理,发挥其应的有的作用。

4、做好教导处工作资料的收集、整理、归档工作。

教务年终工作计划 篇8

教务老师年度工作计划

作为一名教务老师,在新的一年到来之际,需要做好年度工作计划,为整个学校的教学工作提供指导和支持。教务老师的工作十分重要,他的工作计划需要详细、具体、生动,才能确保学校的教学工作顺利开展。

首先,教务老师在年度工作计划中需要明确自己的工作职责。教务老师的任务是协调和管理学校的教学工作,负责课程规划、课程设计和师资培训等工作。因此,他需要清晰地定义自己的职责和任务,以便更好地完成他的工作任务。

其次,教务老师需要了解和分析当前的教学情况,制定有针对性的工作计划。在制定计划时,需要调查学生、家长以及教师的反馈,掌握他们的需求和意见,同时分析学校的教学成果和问题,以便根据实际情况制定有效的措施。

第三,教务老师需要关注教学质量和教学效果的提升。在制定计划时,他需要考虑如何提高教学质量和效果。他可以根据学生的不同需求和特点,制定不同的教学方案,并及时寻找教学方法和技巧的改进,以期让学生得到更优质的教育。

第四,教务老师还需要加强与教师的沟通和交流。他需要了解教师的思想动态和教学情况,协助教师解决工作中遇到的问题,并提供有针对性的帮助和建议。同时,教务老师需要定期进行师资培训,提高教师的教学技术和思想水平。

最后,教务老师需要加强与学生和家长的沟通和交流。他需要了解学生和家长的意见和建议,协助他们解决遇到的问题,并针对学生的特点,制定个性化的教育方案,全面提高学生的学业水平和综合能力。

综上所述,作为一名教务老师,他的年度工作计划必须详细、具体、生动。他需要明确自己的工作职责,了解和分析当前的教学情况,关注教学质量和效果的提升,加强与教师、学生和家长的沟通和交流,以期确保学校的教学工作顺利开展,学生得到更优质的教育。

教务年终工作计划 篇9

一、指导思想

本期教务工作以学校工作计划要求为指针,以全面实施素质教育为宗旨,坚持以“不求人人升学,但求人人成才”为办学理念,着眼于学生和学校的可持续发展,稳步推进新课程改革。根据教务处“管理、服务,指导、评价”的职能,以深化教改、备战中考、优化教学、加强师资建设为工作重点,以提高教学质量为核心,以校本培训为抓手,以教研教改为突破,把教务处建成校领导决策的参谋中心,中考的指导中心,学科教学的管理中心,教学质量的监控中心,教师专业化发展的引领中心,全面提高我校的教学质量,打造全区优质民族教育学校。

二、工作目标

1.深化“全面发展,育人提质”的教学目标,全面提高学生综合素质,进一步提高学校办学质量和社会声誉,将我校办成七星关区民族特设突出的初级中学。

2.根据学校教学发展的新形式,结合《毕节市七星关区学校精细化管理实施细节》,修订和完善新课程理念下的教学工作管理制度、教学工作考核制度,建立适合我校特点的教学管理制度。重点抓好教学常规管理工作,促进师生共同成长,提高教师的育人素养和学生的综合发展水平。

3.依据贵州省义务教育课程标准,严格执行课程计划,完善课程设置的结构,加强教学过程的监督和管理,突出质量意识,聚焦课堂教学,切实提高课堂效益,全面提高学校教学质量。

4.加强教研组建设,规范教研组的活动,尤其加大教师常规工作的督导和检查力度,切实提高教学研究工作,改进课堂教学。

5.加强学科渗透法制教育、德育教育工作,做好课堂教学与法制教育、堂教学与德育教育有机结合,提高师生学法、知法、懂法、用法的基本素养和师生道德水平。

三、工作要点与主要措施

(一)强化过程管理,提高教学效率

加强和优化教学管理,是深化教学改革,提高教学质量的保证,要根据加强和优化教改的要求,对教学过程的各个环节,进行分析研究,做到精细化管理。

1.制定好计划

学校教务处依据学校工作计划,结合学校师生实际情况,制定本期教务工作计划,做到科学合理、客观有效。各教研组应根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求制定好工作计划,教师也应按本学科课程标准的要求,制订教学计划,渗透法制及教育、德育教育,并严格按计划推进教学,教研组长对此要定期进行检查,以保证计划的顺利实施,教务处也将定期或不定期检查各学科教学进度及执行情况。

2.严格教学秩序

教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象。教师调课要经教务处批准。有晚辅导课、自习课的相关教师应准时到岗到位,完成本职工作。有较长请假的教师应提前告知教务处,以便提前预案,协调好课程,确保学校教学秩序的正常进行。

3.做好教学五认真

(1)认真备课。备课要充分,部分老师要在集体备课的基础上,形成自己的个性教案,制作的教学案目标要明确,质量要高,要求做到三结合,即课程标准、教材内容与学生实际相结合,基本知识、基本技能与综合运用相结合,德育渗透、法制渗透、知识体系与心理素质相结合。本学期期末教务处将对老师的精品优质教案进行评比,作为个人业务考核加分项目。

(2)认真上课。上课要精细,方法要灵活,要求做到三不,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课。要充分发挥学生的主体作用,使师生互动得当,信息反馈及时。训练及时,容量恰当。要重视基础训练,作业分层要求,抓好重点错题的滚动练习,严格控制作业量,防止只讲不练。

(3)认真批改。作业布置与批改要落实到位。教学案上的题目设计要精当,有层次,批改要及时规范,并督促学生整理好错题集进行订正,努力做到作业的减负高效。教务处定期组织人员对其落实情况进行检查。积极开展第二课堂,认真组织兴趣小组、优生及待转化生辅导。经常举办学生感兴趣的课外活动,活跃校园氛围,展示学生个性。各项活动要有主题,有计划,有记录,有检查,注重实效。

(4)认真辅导。辅导要及时,针对性要强。特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。

(5)认真分析。各位教师要定时间、定地点、定考试内容,认真落实考试分析工作。要建立记分册。每次考试后,教师要认真做好质量分析,分析要细致到每一题和每一个学生,具体到每一个学生的知识缺陷、能力差异,产生原因,整改措施等。

(二)强化青年教师培养,加快教师队伍建设。

继续教育是提高教师业务水平和执教能力的重要途径,年轻教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将依据我校教师继续教育工作计划,加强教师各级各类培训,继续落实年轻教师成长的骨干教师“传帮带”工作,并立足岗位,努力建设一支高素质的教师队伍,具体做好以下几个方面的工作:

(1)开展年轻教师课堂达标活动,由骨干教师指导帮助1-2位年轻教师提高指教能力,,每次公开课前由骨干教师帮助、指导年轻教师分析教材、分析学情、指导备课,上课结束后再进行集体评议。同时,行政听课的密度要加大,反馈信息要及时。

(2)继续推进“十三五” 继续教育工作,努力完善继续教育培训活动,共同探讨,形成一个良好的培训学习氛围,提高培训质量。

(3)开展校优质课评比活动,积极鼓励青年教师申报市、区教学骨干教师,积极参加各类竞赛评选活动。

(4)抓好师德师风建设,坚决杜绝歧视差生、体罚差生、热衷于搞有偿家教等有损教师形象的现象,倡导廉洁从教、文明施教、忠于职守、敬业乐业的风气。

(三)充分发挥教研组作用,加强教研组建设。

1.教研组组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动,教研活动要做到定计划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人。要详细研究教学内容、教学设计,定作业设计。教师要加深对教材的理解,确定教学目标时要将三个“维度”整合起来考虑,中心目标和辅助目标相结合,依据目标确定教学内容,选择教学方法和手段,合理安排有效的教学形式。要有活动记录。要加强对教师备课工作的管理和指导,确保教学案真正有用、高效。上公开课教研组长应提前告知组内教师,共同探讨教学路径,课后再一起讨论教学得失,从而切实提高教研实效性。

2.要提高教研活动在教研组工作中的份量,各教研组要多进行教育理论的学习和研究,多分析教材,多进行专题讨论,鼓励教师特别是中青年教师多开设公开课、示范课,努力提高教研活动的质量与成效。扎扎实实开展课题研究并做好记录。

3.加强听课评议制度,努力提升自身的综合素质,把自己培养成“复合型”教师。听课要做好记录,评议课要有的放矢,提高自己的评课能力。

(四)抓好毕业班工作,确保今年中考再创辉煌

对毕业班的教学管理,重点要放在学生的学习补漏和学习方法的指导上,为学生的主动发展打下良好的基础。要高度重视九年级的教学质量,明确目标责任,落实奖惩兑现。探索班级管理及不同学科复习课的最优模式,不断提高复习效率。要点如下:

1.加强校领导、中层干部、班主任、任课教师之间的沟通与联络,及时反映工作中存在的问题,及时解决一线的困难,使九年级的工作得以顺利进行。

2.认真组织学生参加各类检测,检测后,要及时摸清毕业班学生的实际情况,建立学生成绩档案,并做好跟踪调查,既要抓优生的培养同时也要严格控制低分率。

3.毕业班的任课教师要根据不同学科的特点和学生的具体情况,讲授内容一定要有科学性、针对性、系统性。教务处将组织相关人员深入课堂了解教师的教学情况,及时反馈意见。

4.中考工作是学校工作的重中之重,中考质量是学校的生命线和生存线,要从现在起,切实抓好九年级学生的迎考工作。根据20xx年中考新情况制定新的中考计划。要特别关注学科的考试信息,如难度是否降低,新课程方面创造性思维和的题目比例是否会增大。调整好教学工作。努力做好中考体育锻炼,本学期一定要众志成城、奋力拼搏,为20xx年中考打下坚实的基础。

(五)树立服务意识,做好以下工作

1.做好资料准备工作,及时收集、整理、分析、研究中考的各类资料,以及试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的探讨和研究工作,为一线服务,总结前几届中考的经验,提高毕业班教育教学效率,确保中考的正常发挥。

2.加强与兄弟学校教务处之间的校际交流,取长补短,努力提高教学管理档次。

3.为教师成才提供广阔的发展平台,以校本培训为主,采用走出去请进来的方法,提高教师业务理论素质。

4.继续完善学风建设工作,为全体师生创造一个良好的教学和学习氛围。

5.继续做好中职招生工作,深入对职高工作宣传让职高工作深入人心,提高家长、学生对职高的认识水平,完成好工作任务。

6.加强学籍管理工作,做好学生的转出、转入工作,完善相关印证资料收集、提交、对接工作。严格按规定履行学生的转入转出休学更名等手续,做到转入有来源,转出有去处,休学有原因,更名有依据。及时做好学生转进转出的登记手续。并做好有关的统计工作。进一步规范义务教育阶段的学籍管理,力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。

7.强化控辍保学工作,做到该入学的一个不能少,入学了的一个不能跑,确保控辍率达标。

8.认真做好体艺卫工作。学校开展好每天一小时体育锻炼活动,做好“两操”,体育教师要认真上好每节课,并有具体的学期教学计划,教育学生养成良好的卫生习惯,做好各种疾病的预防,降低常见病的发病率,重视“防近”工作,有针对性地开展健康教育,确保学生体质健康达标率到100%。

9.落实教学常规各项工作,完善教学常规管理档案。

10.积极配合各相关部门开展好各项临时工作,整体推进学校各项工作向前发展。

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