后勤安全工作计划。
为了增加自己的职业竞争力，一份充分准备的工作计划是不可或缺的。我们应该从哪些方面来编写工作计划呢？分享一篇网络上的好文《后勤安全工作计划》，读完后我感到非常深刻。请注意，本文中的信息仅供参考，请根据实际情况权衡。
后勤安全工作计划(篇1)
《抓安全教育不松懈（秋学期后勤工作计划）》可能是您在寻找幼儿园后勤计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
一、指导思想：本学期我园后勤工作在园务工作计划的引领下，积极配合保教工作，继续倡导任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作态度，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，全面提高后勤服务质量，努力争取达到“领导满意、家长满意、教师幼儿满意”三满意服务工作目标，积极有效地开展好幼儿园的后勤服务工作。
二、主要工作目标：
1.加强后勤人员的思想素质教育，强化服务意识。
2.细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。
3.加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理。
4.扎实有效地抓好幼儿园安全工作，强化安全管理。
三、具体工作与措施：
1.进一步加强后勤人员的思想素质教育，不断提高后勤人员素质，强化服务意识。
重点从提高后勤人员的思想素质入手，注重平时的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发现问题，及时与相关人员进行沟通与交流，肯定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改进的地方，利用开会、谈心、打比喻等形式，教育后勤人员端正工作态度，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强”的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。
2.细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。
本学期在统一思想认识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。积极开展《后勤人员考核细则》的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将从细节出发，强化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在确保遵守并按照制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事”。
3.加强财物管理，做到节约不浪费。
重新登记各班各室的固定财产，并做到定期检查使用情况，督促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型维修工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节约维修经费开支。积极倡导节约用水、电、办公用品等，减少浪费，抓好规范物品进出库管理，做好专人入库，专人核验。
4.强化安全管理，做好安全防范工作，确保安全平安。
⑴抓安全教育培训不松懈。
加强全体教职工的知识培训，突出分层次培训和针对性培训。安全管理员送出去进行专业性的安全培训，广大教职工的培训，通过邀请专门人员来园以及对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高他们的安全防护意识和安全教育救护的能力。对食堂人员进行专门针对性食品安全培训。
扎实开展幼儿的安全教育，各班充分利用安全教育平台，结合年龄特点、课程主题内容，开展专题安全教育，从而使幼儿掌握安全基本常识，增强法律意识，提高自救自护能力。开展安全教育活动时，做到有备课，有教具，有照片证实，幼儿有教育效果，正常开展逃生演练，让幼儿常练习，熟掌握。
安全培训还必须进入家庭，幼儿园通过LD显示屏、各班通过家长会、家长园地，发放安全宣传单等形式，增强家长的安全意识。指导家长参与安全教育平台的学习，督促家长按时帮助孩子完成平台作业。
⑵抓校园安全督查不含糊。
安全领导小组成员每月开展一次安全工作大检查，对幼儿园的每个教室、每种活动器械、每个角落进行安全检查维修，每周一次教学及食品卫生抽查，班级做好每天离园安全检查，关好门窗，断水断电，及时做好安全检查记录，发现安全隐患要及时汇报，及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严或器械、物品破损等原因造成不良事故的发生，保证幼儿健康成长。
⑶抓食品安全规范不动摇。
严格执行食堂工作管理制度，加强饮食卫生管理，严把食品采购关、验收关、操作关。重新跑市场，确定供货商，签订供货协议，更改采购模式，每天早上7:40供货商带好签好字的供货单以及检疫证送货到园，2名人员验质验量，发现一次质量不过关，立即退回并解除协议，每周定期不定期专人跑市场了解菜价。食堂人员按规范操作，做到人到手到眼到，食物干净入锅，煮熟煮透。坚持每周一次餐具消毒，每餐食品留样，完善台账记载，留样及时全面，并标明日期，从而确保我园伙食物美价廉，保质保量。
⑷抓校门接送秩序不松套。
督促门卫工作人员严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和询问工作。督促散学值班人员准时到岗，坚决执行幼儿接送卡制度，严禁让家长无卡进入园内，制止小商小贩流动摊点停留在幼儿园大门，提醒家长摆放好车辆，时刻保持幼儿园门口秩序井然有序。
总之，我们全体后勤工作人员牢固树立为教学服务，为师幼生活服务的观念，立足于幼儿园的发展，服从于幼儿园工作的需要，不断提升后勤服务工作的档次和水平。
后勤安全工作计划(篇2)
为使医院发展更给力，更好的人民身体健康服务，结合自己的分管工作，拟确定以工作思路，即：一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施、五项任务，促进医院快速发展。
一个主旨：树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政，分管科室是院办、党办、服务部、总务科、保卫科，协助院长管理药事和设备科，这些科室都是医院的职能科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要积极协调各科室关系，深入一线、深入临床，做好服务工作，做好保障工作，使医院工作惯性运行。
两创活动：开展创先争优活动和创新服务活动。创先争优活动是统领医院工作的核心，要充分运用创先争优活动，加强医院党的基层组织建设，发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展“亮牌示岗”活动，通过党员亮作风，模范亮业绩，奉献亮精神，强化“我的责任我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识，“我是党员我付出”的奉献意识。树立先锋形象，使创先争优活动扎实开展。创新服务活动是提升服务质量的有效载体，在今年工作的基础上，确定明年为创新服务年，要明确创新服务的目标、方法、步骤和效果，在“细”、“实”、“做”上下功夫，把创新服务和业务工作相结合，将各项创新服务措施落实到具体实际操作和医疗护理行为中，让群众感受超值的服务。
三个文件：修订《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员服务行为规范》。医院工作制度和工作人员职责是医院的大法，是医务人员工作的行为指南，医院要以卫生部医管司修订《全国医院工作制度与人员岗位职责》为蓝本，结合医院实际，成立专门组织，抽调专业人员，研究修订确定可行的医院《全国医院工作制度与人员岗位职责》，以规范医务人员行为。医疗服务是常抓不懈的工作，针对几年来开展的服务细化、服务创新等工作情况，认真总结和归纳医院服务的各项措施的方法，从iso的服务操作指南到创新服务的410条，从医务人员的衣表着装语言礼仪到医德医风等，制定详细可行的《医务人员服务行为规范》，用此规范统一医务人员的工作行为。
四项措施：要加强学习型医院建设，提升医务人员素质。针对医院知识分子集中，年轻同志多的特点，认真开展创建学习型医院活动，从总支、支部到科室，把学习型医院创建活动组织好，明确目的，明确内容、明确时间、明确责任，充分运用好党员教育网和双卫网的平台，形成良好的学习氛围，培育优良的职工队伍;要深入科室，深入基层，转变工作作风。医院科室多，分类细，各科室情况复杂，坚持深入科室制度，掌握科室情况，了解职工的思想动态，转变工作作风，为科室和职工解决工作生活中的困难，提高工作效率;要强化督导检查，工作有布置、有检查和有落实。科室多、类别多、分类细是医院工作的特点，成立相应组织或用现有人员，加大工作的督导检查力度，克服布置多，检查少;说的多，做的少的缺点，转变作风，靠前指挥，既当指挥员又是战斗员，工作身先士卒，推动工作开展;要发挥各级组织和党团员的作用，凝聚大家的智慧和力量。工会、共青团、妇联等群团组织是凝心聚力的有效组织，在医院发展中功不可没，党、团是中坚力量，发挥先锋模范作用。
后勤安全工作计划(篇3)
我校一直比较重视学校食堂卫生以及早餐质量的管理工作，成立了学校卫生工作管理，校长亲自担任组长，成员由学校行政、后勤的有关人员组成。同时，我们还制订了详细的学校卫生管理制度，并定期深入到食堂进行检查落实。我们还申请了《食品卫生许可证》，并按时进行年审。在具体的食堂管理中，我们采取了以下的一些措施： 一、在原料质量及粗加工方面做到： 1、原料由专人到指定的长期供应点采购。 2、设有专门的原料验收员，经验收，腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入学校食堂。 3、有专门盛放原料的容器，绝对不能让原料被污染。 4、设有原料加工的专用场地。 5、原料清洗做到荤、素分开。 二、在食品贮有方面做到： 1、食品分类存放，排列整齐。 2、有食品货架和货柜，并做到离墙、离地存放。 3、仓库做到干燥、通风通气，有防潮、防霉设施。 三、食品制作及餐间做到： 1、通风透光良好，给、排水方便合理。 2、地面有无毒，耐腐、蚀材料构筑，无积水。 3、粘贴有白色瓷砖墙裙。 4、天花板光滑整洁，无霉点，无蜘蛛网。 5、灶台及分餐台粘贴有白色瓷砖，并保持无污渍垢。 6、设有能防蝇、防虫、防尘的卫生设施。
后勤安全工作计划(篇4)
时间过得飞快，我们的工作同时也不断更新迭代，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的学校后勤安全保卫工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、指导思想：
坚持“以人为本、服务教育”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
二、工作重点：
1、规范后勤工作、健全规章制度;
2、加强财物管理、减少物质浪费;
3、抓好安全工作、力创“平安校园”。
三、工作措施“
(一)后勤工作
1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。
2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。
3、加强绿化管理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的`改造(如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等)，努力是校园四季如春，春意盎然。(具体方案等学校讨论后再定)。
4、加强教学设施的维修与更新，本学期将根据去年制定的基建财政预算，将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的维修等。
(三)安全保卫工作
1、按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。完善突发事件应急预案。
2、强岗位安全责任制，重点部位安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”。
3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。
4、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强对学校门卫的管理把好入门关。树立安全第一的思想，争创“平安校园”。
5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。
后勤安全工作计划(篇5)
学校综治安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的综治安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。
一、目标要求：
1、学校综治安全工作的目标要求是：认真贯彻落实省、总局、管局教育局、农场综治办关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全、综治的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。
2、后勤工作整体目标：保证校园环境净化、美化、香化，住宿学生吃好，住好，生活好。
二、工作要点：
1、后勤工人负责校园的日常卫生清扫，确保校园净化、美化、香化。
2、重视学校食堂的食品安全卫生，按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人1
员定期体检，合格后方可上岗。各种食品必须从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。
3、重视舍务接送学生工作，严格按照国家及上级相关部门要求，确保学生交通安全。切实做好宿舍的卫生保洁工作，创建文明宿舍，做好通风、消毒工作，预防春季传染病发生。
4、加强和规范门卫值班制度，严把校园出入的第一道关，严防外来侵入事件的发生。
5、认真配合有关部门做好校园周边环境整治工作，使学校的周边环境适合教育教学活动，保证学校正常的教育教学秩序和安全。
6、重视传染性疾病的防治与管理，加强疾病防治知识的宣传教育，做好重点传染病的监测，控制流行性疾病在学校内大规模流行和传播。
7、加强学校消防安全管理，经常检查消防器材，保证设备完好，能够正常使用，发挥作用。安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。
四、各月学校安全、综治主要工作及活动安排：
一、二月份：
1、开学前安全工作自查。
2、清理校园积雪，积雪整形。
2
三月份：
1、春季传染性疾病防控工作。
2、后勤工人负责保持校园环境清洁。
3、反邪教警示教育活动。
四月份：
1、彻底清理校园周边环境。
2、平安校园创建活动。
五月份：
1、*排查工作。
2、防震防灾疏散演练活动。
六、七、八月份：
1、学校安全工作例会，总结上半年学校安全工作。
2、学校安全工作档案、台账检查。
3、学校校舍安全检查，做好灾害天气的安全防范工作。
4、学校校舍、安全设施维护。
5、学生假期安全教育（重点：安全、溺水）。
6、每月校园内草坪割草一次。
九月份：
1、学校开学安全检查。
2、学校安全工作例会。
3、校园周边环境检查及整治。
4、校园草坪割草。
3
十、十一月份：
1、学校消防安全检查。
2、学校安全事故应急演练。
3、节日期间校园安全工作安排与部署。
后勤安全工作计划(篇6)
(1)安全方面：
1.每月检查户外大型
活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。
2.督促门卫工作人员严格执行门卫制度。正确和安全使用ck报警器，促使安全防范措施起到更好的作用。
3.经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理，使幼儿园的环境更具美化、现代化。
4.加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入;从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品;每天对幼儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。
(2)卫生保健工作：
1.科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，有膳食委员会制定出适合幼儿口味的带量食谱。保健老师经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善带量食谱的制定和食物的烹调方法搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。每月完成一次营养分析。
2.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。
后勤安全工作计划(篇7)
《春学期后勤工作计划：重点抓好幼儿园安全工作》可能是您在寻找幼儿园后勤计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
一、指导思想： 始终遵循幼儿园总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定的中心；做好“两个”服务：为教育教学服务工作，为师幼生活服务；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作目标
加强常规管理，注重工作实效，继续以“服务到位，求质求量，开源节流”为工作口号，努力做到：加强学习，提高服务意识；加强管理，提高服务水平；加强考核，提高服务效率。围绕幼儿园中心工作，不断美化和优化环境，使后勤服务工作力求做到有预见性、有高效性，以确保幼儿园各项工作顺利开展。
三、工作要点
1.加强队伍建设，提高整体素质
（1）加强政治理论学习，按时参加幼儿园安排的各项学习，了解社会动态，了解幼儿园工作中心和工作要求，在此同时，安排后勤人员一月一次专题学习，加强思想政治教育，树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，创优质服务，树立爱岗敬业的好形象。
（2）加强业务技能的培训。后勤人员分头召开一学期两次的专项技能技巧培训，如学习消毒配比、春季传染病的防治、小儿营养菜谱等。通过学习掌握一定技能，提高服务水平。
2.完善制度建设，强化监管力度。
本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励、约束、规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。
（1）进一步健全后勤人员的岗位责任制，从幼儿园工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
（2）进一步完善物品采购制度、校产管理制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批及物品的验收归库工作，做到规范造册、核算及时、帐物相符、定人定责、损坏赔偿。
（3）完善“每日巡视制度”，安全办对幼儿园园舍、设施设备以及幼儿园环境的绿化和卫生等进行每日巡视，并做好相关记录，对发现的问题及时做好处理和反馈。
3.加强校园建设，改善育人环境。
（1）切实加大对校园环境的管理力度，教育孩子以及家长爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。
（2）切实加强各功能室、活动室的管理，时刻保持各功能室、活动室的清洁卫生，严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
四、重点工作
1.重点抓好幼儿园安全工作
（1）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员参与管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参与的管理模式。
（2）加强安全、卫生知识的宣传，增强师幼的自我保护意识，促进良好行为习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师幼的脑中得到固化。
（3）经常彻底排查安全隐患，安全小组坚持每月第一星期全园安全大检查，学期初各班各处室进行自查，平时安全办做到定期、随机、定向、细致检查相结合，检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，检查完毕及时记录，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
（4）各班根据幼儿年龄特点结合主题对幼儿进行安全教育和演练，安全办聘请消防、交通、法律等专职人员来园对教师进行培训，多途径提高师幼的自我保护技能。
（5）把好散学关，为了幼儿散学安全，家长凭接送卡接送幼儿这一制度落到实处，本学期将拟改变散学的模式。下午散学时，幼儿园大门口聚集15位家长时，就打开中间大门，家长持卡从中间大门进入，家长和幼儿离园从幼儿园西侧大门走，一位保安和散学值班人员在中间查验接送卡，还有一名保安在西侧门值勤，只许出不许进，上午家长送幼儿离园时，也必须从西大门出。同时加强值班人员的管理，3：50必须持证到岗，执勤认真，坚决不允许小商小贩在门口设摊设点，或者散发传单。
（6）加强内保人员的管理，把好入园关。首先是加强学习，学习市局下发的各种安全文件，讨论分析各报刊、杂志、媒体报道的各类学校事故、案例，时间初定为每月第一星期的星期一中午，组织者分单双月，单月是我，双月为安全办主任，从而不断提高内保人员的安全意识，安全责任；其次是完善制度，细化落实，进一步修改、完善内保人员工作制度、值班制度、来人登记制度等，结合实际，具体落实到每一个操作环节；最后是加强过程监管，奖惩分明，抓好平时检查、督查，发现问题立即指出，要求立即整改，对屡教不改的人员给予处罚，绝不留情面，平时检查情况与月度考核挂钩，奖惩分明。另外内保人员每月一总结，时间定为每月28日中午一点。总结本月工作中的得与失，提出需改进的地方，切实提高内保人员的工作素养及工作能力。
2.重点抓好校舍、校产管理工作。
（1）进一步完善幼儿园校产管理制度，增强师幼对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，班级将报修单送到园长室，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。
（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书等进行清点登记，学期末进行物资核对，责任到人。
（3）切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
（4）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电，一分钱。
3.重点抓好食堂管理工作。
（1）认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，学习相关法律法规，使每个食堂工作人员知晓法律法规，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。
（2）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。
（3）加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查卫生情况、伙食的数量和质量，到班检查就餐情况，根据情况及时反馈，奖优罚劣，与考核挂钩。
（4）定期组织食堂人员进行业务培训，提高烹饪水平。 （5）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。
（6）认真积极听取师幼意见反馈,要求食堂努力根据实际情况尽量满足师生要求。
总之，对各项工作做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。
月份安排：
二、三月份：
1.做好校园绿化整理、卫生打扫，迎接开学；
2.全园地毯式安全大排查，维修各班上报损坏的器材、器械，保证幼儿活动安全；
3.发放各岗位开学所需物品，统计更换个别班级毛巾及水壶；
4.制作插班生幼儿接送卡，对遗失的接送卡进行补办；
5.重新安排散学值班人员表，更改散学模式；
6.全园安全消防演练；
7.保育员培训，内容为《保育员一日常规工作》，主讲陈彩霞；
8.内保人员学习，主讲陈彩霞；
9.后勤人员月度考核，内保人员月度总结。
四月份：
1.安全领导小组全园安全大检查，检查、记载、整改；
2.各班进行安全教育并上交安全教案及活动照片；
3.保育员培训，内容为《春季幼儿传染病》，主讲戴杰；
4.内保人员学习，主讲季源泉；
5.检查门房台帐资料；
6.食堂人员业务培训，观看《小儿营养菜谱》；
7.后勤人员月度考核，内保人员月度总结。
五月份：
1.安全领导小组全园安全大检查，检查、记载、整改；
2.各班做好“五一”放假的安全工作；
3.保育工作经验交流会；
4.做好幼儿春游安全工作，写好预案，安排车辆；
5.内保人员学习，主讲陈彩霞；
6.后勤人员月度考核，内保人员月度总结。
六、七月份：
1.安全领导小组全园安全大检查，检查、记载、整改；
2.保育培训，内容为《托幼机构消毒的基本方法》，检查各班教玩具清洗消毒情况；
3.食堂人员业务培训，观看《小儿营养菜谱》；
4.聘请外来人员对全园教职工进行安全培训；
5.内保人员学习，主讲陈彩霞；
6.核对物资，做好财产清点工作；.
7.做好下学期购置计划；
8.后勤人员月度考核，内保人员月度总结。
