督查工作计划。
为了按照上级的指示，准确完成工作任务，我们不妨学习一下如何写工作计划，工作计划不仅可以减轻你对工作的焦虑，还可以帮你整理工作头绪和思路，那你有给自己制定一个有效的工作计划吗？下面，小编为大家整理的“督查工作计划合集9篇”，希望你更多关注本网站更新。
督查工作计划 篇1
公司督查工作计划
随着商业竞争的加剧和市场环境的不断变化，公司督查工作的重要性越来越凸显。督查是公司管理的重要环节，能够帮助公司了解运营状况，发现问题并及时解决，提高公司的效率和竞争力。本文将详细描述一个公司督查工作计划，以便为公司督查工作提供指导和支持。
一、背景介绍
在进入具体的督查工作计划之前，首先需要介绍公司的背景信息。公司是一家新兴的电子产品制造企业，主要生产和销售手机和平板电脑。公司成立五年以来，市场份额逐渐扩大，但在竞争激烈的市场中依然面临着许多挑战。为了提高公司的生产效率、产品质量和员工素质，有必要开展全面的督查工作，发现并解决潜在问题。
二、目标和目的
督查工作的目标是全面了解公司的运营状况，发现问题并及时解决，提高公司的效率和竞争力。具体来说，督查工作的目的包括以下几个方面：
1.了解公司各部门的运营状况，包括生产、销售、市场营销、人力资源等方面。
2.发现和分析问题，包括生产过程中的瓶颈、员工的懈怠情况、销售渠道的问题等。
3.提供改进意见和解决方案，帮助公司高效运营，提高产品质量和客户满意度。
三、方法和步骤
为了达到目标和目的，公司督查工作将采取以下方法和步骤：
1.制定督查计划：公司将根据上述目标和目的，制定细致的督查计划。计划将涵盖不同部门和活动的督查内容、频率、责任人等。
2.收集信息：督查工作将通过多种途径收集信息，包括现场观察、文件审查、员工访谈、客户反馈等。信息收集将尽量全面和客观，以确保所得到的数据具有可靠性和准确性。
3.分析问题：收集到的信息将交由专门的团队进行分析，找出问题所在和原因。分析工作将注重客观性和科学性，以提供有针对性的解决方案。
4.制定改进措施：根据问题分析的结果，督查团队将与各部门负责人一起制定具体的改进措施。改进措施将涵盖流程优化、员工培训、设备更新等方面，以促进公司绩效的提升。
5.跟进落实：改进措施的实施需要得到高层领导的支持和监督。督查团队将跟踪改进措施的落实情况，并及时反馈和调整。同时，周期性的督查将确保改进措施的可持续性和有效性。
四、资源和时间安排
督查工作需要充足的资源和适当的时间安排，以确保工作的顺利进行和目标的达成。公司将安排专门的督查团队负责工作的组织和实施。同时，将调拨必要的人力、物力和财力支持督查工作。督查工作将每季度进行一次，每次督查将持续两周左右。有效的资源和时间安排将有助于提高督查工作的效率和成果。
五、预期成果
通过精心的督查工作，公司预期将达到以下成果：
1.全面了解公司各部门的运营状况，包括生产、销售、市场营销、人力资源等方面。
2.发现和分析问题，包括生产过程中的瓶颈、员工的懈怠情况、销售渠道的问题等。
3.提供改进意见和解决方案，帮助公司高效运营，提高产品质量和客户满意度。
4.加强部门间的沟通和协作，促进全员参与公司管理和改进。
5.不断提升公司的竞争力和市场地位，实现持续发展。
六、总结
公司督查工作是提高公司效率和竞争力的重要手段。通过制定详细的督查工作计划，合理分配资源和时间，公司能够全面了解运营状况，发现问题并及时解决。督查工作的持续开展将为公司的发展提供有力支持。
督查工作计划 篇2
月度督查工作计划
引言：
作为一家组织或企业，为了保持高效的运营和良好的发展，督查工作是必不可少的一项重要任务。督查工作可以帮助我们及时发现问题，解决隐患，促进组织的整体发展。本文将详细介绍一份月度督查工作计划，帮助组织或企业更好地管理和运营。
一、目标明确
一个好的月度督查工作计划必须要有明确的目标。在制定计划之前，我们需要明确督查工作的目标，以便更好地衡量督查的效果。例如，我们可以设定目标为：提高工作效率、保证质量标准、确保安全生产等等。目标的设定需要根据组织或企业的实际情况和具体需求进行制定，以确保目标的合理性和可行性。
二、明确责任和分工
月度督查工作需要涉及到多个部门和人员，因此明确责任和分工是非常重要的。在制定计划时，我们需要明确谁负责督查工作，以及工作的分工和职责。每个人员需要清楚自己的任务和职责，并对任务的完成情况负责。明确责任和分工有助于提高督查的效率和有效性。
三、制定可行的计划和安排
在制定月度督查工作计划时，我们需要根据实际情况制定可行的计划和安排。计划和安排需要合理分配时间和资源，确保各项任务的顺利进行。我们可以根据不同的部门和工作内容制定相应的计划和安排。例如，可以将时间合理分配给各个部门，让他们有足够的时间进行调查研究和督导工作。同时，为了确保计划的贯彻执行，我们可以设立时间节点和考核指标，促使各项任务按时完成。
四、建立有效的反馈和改进机制
月度督查工作需要及时发现问题和隐患，并采取相应的措施进行改进。因此，我们需要建立有效的反馈和改进机制。例如，可以设立反馈投诉平台，让员工和群众能够随时反馈问题和意见；同时，可以定期召开会议，对督查工作进行总结和评估，以及制定改进措施。建立有效的反馈和改进机制可以帮助组织及时解决问题，提高工作质量和效率。
五、不断学习和提升
督查工作需要不断学习和提升，以适应外部环境的变化和内部需求的变化。我们可以通过学习先进的管理理念和方法，不断完善和提升督查工作。此外，还可以通过组织培训和交流活动，提高督查工作人员的专业素质和技能。不断学习和提升可以帮助我们更好地适应工作需求，提高督查的工作质量和效果。
结语：
月度督查工作计划对于组织和企业的管理和发展非常重要。通过制定明确的目标、明确责任和分工、制定可行的计划和安排、建立有效的反馈和改进机制，以及不断学习和提升，我们可以更好地开展督查工作，促进组织或企业的良好发展。督查工作不仅是一种职责和义务，更是一种推动组织进步的动力和手段。希望本篇文章可以帮助大家更好地了解和制定月度督查工作计划。
督查工作计划 篇3
环卫监督员管理制度
1、严格作息时间，上午班7:00--下午11:00；下午班2:00----晚6:00，迟到10分钟为迟到，提前10分钟离岗为早退，迟到、早退一次扣工资10元，在当月工资中扣除。
2、严禁随意离岗，离岗30分钟以上扣工资10元，一小时以上视为旷工，全额扣除当班工资。月旷工3次解除聘用合同。
3、对分管路段必须尽职尽责，忠于职守。对门店垃圾扫入道路、社会建筑垃圾入桶（池）、社会大量生活垃圾用手推车运送倒入桶（池）外边不入桶（池）等现象不制止、不迅速解决的现象，每发现一次扣工资10元。
4、对管辖路段乱丢、乱甩、乱钉、乱挂、乱发传单、乱泼污水、乱捆绑、乱贴、乱画等九乱现象必须坚决制止和实行处罚。如不及时制止、处罚和处理的，发现一次扣工资10元。
5、对损坏绿化树、街道、人行道、下水道、垃圾桶（池）、护栏、各种警示标牌等基础设施的行为必须坚决制止、迅速处理，凡不服从的立即向单位报告。如不制止不及时处理的，每一次扣工资10元。
6、必须依法管理、文明执法、合理合法处罚，严禁简单粗暴和乱处滥罚。每发现一次扣工资10元，三次以上则予以辞退解除聘用合同。
7、要协助环卫工人搞好清扫保洁，监督环卫工人的在岗工作情况，如路面垃圾量大及边沟下水口不通，要配合清扫和疏通。如对环卫工人长时间离岗或偷懒耍滑不管不问，和不能与环卫工人积极配合者，视为工作不负责任，年终视为工作不合格。
8、公益性岗位人员一律试用期三个月，试用期内如不服从工作安排，不坚守工作岗位、管理效果很差、不坚持原则，或不依法办事简单粗暴者，均一律取消聘用资格坚决辞退。
督查工作计划 篇4
统计业务督查是企业管理重要内容之一，其目的是为了确保业务运转如期进行，避免过错和错误发生，从而促进企业健康发展。本文将详细介绍“统计业务督查工作计划”的详细内容，以帮助企业了解督查计划的制定过程和要点。
一、统计业务督查目的
首先，督查计划应该明确目的。对于统计业务来说，督查目的包括以下几点：
1.检查业务过程是否规范，保证数据的真实性、准确性和完整性。
2.发现运营中存在的问题，分析原因并采取措施，防止同类问题再次发生。
3.评估业务工作量和效率，提高业务效率并优化流程。
4.肯定表现优异的员工，肯定全部员工购买者奉献，激励员工发挥更多潜力。
二、督查计划制定内容
在督查计划的制定过程中，需要明确详细的内容，包括checklist制定、征询业务员意见、选择数据样本、平衡内部操作、组织培训以及准备相关工具等等。
1. Check List 制定
Check List是督查工作中的重要步骤之一。制定Check List通常涉及以下几点：
a. 督查示范文档
督查计划应该针对业务过程制定相应的示范文档，以协助新员工理解公司业务操作流程。
b. 问题列表
根据企业存在的问题，制定出问题列表，并在后续的督查报告中加以反馈和讨论。
c. 流程监督项列表
为监督流程，制定流程检查项，参考标准流程要素。
2. 征询业务员意见
统计业务人员通常能够更好地了解哪些工作不能如预期一样操作，可以征求他们的意见，从而更加准确地了解业务流程，制定出更有效的督查计划。
3.选择数据样本
为确保检查全面，需要选取比较完整的数据进行检查，同时为确保数据真实性，需要随机选取有代表性的样本。
4. 平衡内部操作
督查计划应该尽量平衡内部操作，避免过度专注某个方面而忽略其他方面的问题。同时，内部操作应该根据实际情况进行调整和优化。
5. 组织培训
为确保业务人员遵守标准操作程序，应该组织针对业务操作流程的培训课程。
6. 准备相关工具：
为便于督查人员操作，需要准备相关工具，如督查记录表、拍照设备、监控设备等等。
三、统计业务督查周期
督查周期应该根据业务情况和企业要求，以1-3个月为主，并根据实际情况进行调整。在督查周期中，建议分为以下几个步骤：
1.策划
首先，需要制定督查计划，明确检查内容、数据样本、督查周期、工作人员和工作目标。
2. 检查工作
在策划完成后，统计督查人员将执行调查工作。在检查过程中，督查人员需要检查业务过程、检查员工工作流程，获取所有相关数据并拍照下来。
3. 数据报告
收集到无失实停业、健康的数据后，需要编写数据报告，将检查结果进行分析，确定问题和建议，并进行数据汇总。
4. 汇报结果
最后，需要对督查结果进行汇报，让己方领导确定最终解决方案。同时对于发现的问题和改进点，应该在保证不影响业务正常运转的情况下进行针对性的优化，解决问题。
督查工作计划 篇5
为全面落实县委20xx年工作要点，适时检查各项工作进展情况，及时反映工作中的好经验和存在的问题，顺利完成年初县委，县政府确定的各项目标，现就今年督查工作安排如下：
1，贯彻落实银川市建设“两个最适宜”城市动员会精神情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，宣传部，机关效能办公室
2，滤布全县农业产业结构调整落实情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局
3，全县春耕生产，农资市场供应情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，工商局，供销社
4，高速公路两侧综合整治及农村庄点卫生整治情况（3月份）；参加单位：县委办，政府办，城建局，农综办，卫生局，农牧局，林业局，水务局
5，春季动物防疫工作（3月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，卫生局
6，社会主义新农村规划编制情况（3—4月上旬）；参加单位：县委办，政府办，城建局
7，春季农田水利建设开展情况（4月中旬）；参加单位：县委办，政府办，水务局，农综办
8，工业重点项目开工建设情况（4月下旬）；县委办，政府办，发改局，财政局
9，春季植树造林情况（4月下旬）；参加单位：县委办，政府办，林业局，农综办
10，“阳光工程培训”及劳务产业发展情况（5月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，劳动就业局，扶贫办
11，农村经济合作组织运行情况（6月上旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局，农经站，供销社
12，新农村建设情况（6月中旬）；参加单位：县委办，政府办，城建局，农综办，卫生局，农牧局，林业局，水务局
13，设施果蔬生产情况（6月下旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局
15，20xx年上半年各乡镇，部门目标任务落实情况（7月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局，水务局
16，“平安永宁”创建工作（7月下旬）；参加单位：县委办，政府办，政法委，司法局
17，道路交通建设情况（8月上旬）；参加单位：县委办，政府办，交通局，城建局
18，科技特派员创业行动落实情况（8月中旬）；参加单位：县委办，政府办，科技局，农牧局，林业局
19，工业重点项目落实情况（8月下旬）；参加单位：县委办，政府办，发改局，财政局
20，新农村建设整体情况（9月上旬）；参加单位：县委办，政府办，城建局，农综办，卫生局，农牧局，林业局
21，校园周边环境整治情况（9月中旬）；参加单位：县委办，政府办，教体局，政法委，安监局，工商局
22，秋季农田水利基本建设及农业综合开发大会战进展情况（10月初至11月中旬）；参加单位：县委办，政府办，水务局，农综办，农牧局，林业局
23，农村合作医疗开展情况（11月上旬）；参加单位：县委办，政府办，卫生局
24，全县各项工作检查考核验收（12月中旬）；参加单位：县目标考核领导小组成员单位
25，县委临时安排的其他重要工作。
以上安排在督查前由县委办公室提前通知，由分管领导牵头，各相关部门按要求配合。县委督查室将以《督查通报》及时反映督查情况。
督查工作计划 篇6
20XX年是新一届县委、县政府的开局之年，也是象山港大桥建成通车和“两区”建设启动推进之年。今年县委督查工作的总体要求是：认真贯彻市、县党代会精神，以科学发展观为统领，持续深化“千百十”工程，大力实施“大桥建设决胜年”、“两区建设启动年”和“作风建设提升年”活动，加大督查力度，提升服务能力，全力推进工作落实，确保完成对接大桥三年行动计划确定的各项目标任务，为实现我县经济社会又好又快发展发挥应有的作用。
一、决策督查
1、3月，根据县委十二届十三次全会报告和20XX年政府工作报告，对20XX年县委县政府重点工作进行责任分解;
2、4月，对“两城”创建工作进行专项督查;
3、5月，贯彻全县工业和开放型经济工作暨“进万企解难题”活动动员大会精神，对工业发展软环境、涉企服务情况进行专项督查;
4、6月，贯彻全县“百大项目会战攻坚决胜年”活动动员大会精神，对重点实事工程推进情况进行专项督查;
5、7月，贯彻全县农村工作会议精神，对和美新农村提升行动开展情况进行专项督查;
6、8月，对生态文明提升行动开展情况进行专项督查;对招商引资工作进行专项督查;
7、9月，为迎接“十八大”召开，对全县维护社会和谐稳定有关工作进行专项督查;
8、10月，对重点实事工程推进情况进行专项督查;
9、11月，对海洋经济提升行动(“两区”创建)开展情况进行专项督查;
10、12月，对“千百十”工程进行年终综合督查考核。
为注重实效，强化落实，高效推进全县经济社会各项目标任务完成，县委督查工作将与县级目标管理考核、“千百十”工程专项督查相结合，对各地各部门的重要经济指标、百大项目建设及其他部分重要工作目标任务，实行月度通报、季度汇总、年终考评制度，强化动态对帐问责，对未按规定时间完成的，视不同情况分别予以“黄”、“橙”、“红”三色催办，同时扣去相应分值。
二、领导批示件办理
1、认真做好市委办公厅交办的中央和省、市领导批示件办理工作，按时转办、催办、上报反馈。
2、对县委领导重要批示件，准确把握批示精神，认真核实相关情况，要有结论性意见，并按规定的时限和程序上报。
3、对县委主要领导调研期间要求有关单位办理落实的事项进行督促检查，及时向县委主要领导反馈落实情况。
4、做好中办和省、市办公厅等上级督查组来象开展专项查办的组织协调和服务保障工作。
三、督查材料上报
坚持“喜忧同报”的原则，加大对市委督查刊物的上报力度。紧扣市委、县委决策部署和重点工作任务，及时向市委、市委办公厅报送我县推进科学发展、促进社会和谐的典型经验和特色工作;围绕县委领导关注的重点问题和人民群众关心的热点难点问题，及时反映我县在抓落实过程中存在的问题和意见建议。
20xx年3月7日
督查工作计划 篇7
环卫工作计划-2018年环卫工作计划
一、全面加强社会卫生管理工作，促进环境卫生整体水平不断提高
1、加强对全辖区各居民组环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。同时，积极组织义务清扫队伍开展大扫除活动。防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步巩固、发展和提高创建成果。环卫工作计划
2、在全辖区各单位开展创建“卫生单位”活动，推动各行各业爱国卫生工作的有效开展。树立典型，推广经验，营造整洁优美舒适的工作环境。
二、加大除害防病工作力度，努力
扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度
1、组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。
2、积极开展“四害”防治基础设施建设工作，努力从源头上解决蚊虫孳生问题。根据上级的要求，在全辖区认真开展“四害”防治设施建设的组织和宣传发动工作。
三、与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作
落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，
并建立了管理台帐;城管协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录;对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法。
四、广泛开展社区卫生宣传教育活动，致力提高居民卫生意识和健康素质
采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务;组织人员在XXX小区、XXXX小区XXXX小区等派发健康教育资料，确保健康教育资料发放到每家每户，积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。
2017年环卫工作计划(二)
在即将过去的20xx年，我认真学习实践科学发展观，严格遵守环卫工作守则和各项规章制度，在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下，全心全意为人民服务，甘做人民的公仆，圆满完成各项工作任务，取得较好的工作成绩。展望20xx年，是我市环卫工作再上新台阶的关键一年，我将继续深入学习实践科学发展观，以科学发展观统领各项工作。
为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城市，让市的天更蓝，家乡的水更清，为和谐社会建设做出自己的贡献，制定本年工作计划:
一、总体目标和要求:
20xx年的总体目标和要求是:在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。
二、主要工作任务
(一)充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平
各村道路保洁员，要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午，下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。
(二)充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。
人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到
“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下本文午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净，房前屋后净，公共场所净，沿村周围净，乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。
督查工作计划 篇8
为全面落实县委20xx年工作要点，适时检查各项工作进展情况，及时反映工作中的好经验和存在的问题，顺利完成年初县委，县政府确定的各项目标，现就今年督查工作安排如下：
1，贯彻落实银川市建设"两个最适宜"城市动员会精神情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，宣传部，机关效能办公室
2，滤布全县农业产业结构调整落实情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局
3，全县春耕生产，农资市场供应情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，工商局，供销社
4，高速公路两侧综合整治及农村庄点卫生整治情况（3月份）；参加单位：县委办，政府办，城建局，农综办，卫生局，农牧局，林业局，水务局
5，春季动物防疫工作（3月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，卫生局
6，社会主义新农村规划编制情况（3—4月上旬）；参加单位：县委办，政府办，城建局
7，春季农田水利建设开展情况（4月中旬）；参加单位：县委办，政府办，水务局，农综办
8，工业重点项目开工建设情况（4月下旬）；县委办，政府办，发改局，财政局
9，春季植树造林情况（4月下旬）；参加单位：县委办，政府办，林业局，农综办
10，"阳光工程培训"及劳务产业发展情况（5月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，劳动就业局，扶贫办
11，农村经济合作组织运行情况（6月上旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局，农经站，供销社
12，新农村建设情况（6月中旬）；参加单位：县委办，政府办，城建局，农综办，卫生局，农牧局，林业局，水务局
13，设施果蔬生产情况（6月下旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局
14，城市建设情况（7月上旬）；县委办，政府办，城建局，发改局
15，20xx年上半年各乡镇，部门目标任务落实情况（7月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局，水务局
16，"平安永宁"创建工作（7月下旬）；参加单位：县委办，政府办，政法委，司法局
17，道路交通建设情况（8月上旬）；参加单位：县委办，政府办，交通局，城建局
18，科技特派员创业行动落实情况（8月中旬）；参加单位：县委办，政府办，科技局，农牧局，林业局
19，工业重点项目落实情况（8月下旬）；参加单位：县委办，政府办，发改局，财政局
20，新农村建设整体情况（9月上旬）；参加单位：县委办，政府办，城建局，农综办，卫生局，农牧局，林业局
21，校园周边环境整治情况（9月中旬）；参加单位：县委办，政府办，教体局，政法委，安监局，工商局
22，秋季农田水利基本建设及农业综合开发大会战进展情况（10月初至11月中旬）；参加单位：县委办，政府办，水务局，农综办，农牧局，林业局
23，农村合作医疗开展情况（11月上旬）；参加单位：县委办，政府办，卫生局
24，全县各项工作检查考核验收（12月中旬）；参加单位：县目标考核领导小组成员单位
25，县委临时安排的其他重要工作。
以上安排在督查前由县委办公室提前通知，由分管领导牵头，各相关部门按要求配合。县委督查室将以《督查通报》及时反映督查情况。
督查工作计划 篇9
根据我校《学校工作计划》，针对学校的实际情况，特制定督查室本学期工作计划如下。
深入贯彻落实党的党的十八大和十八届三中、四中、五中全会等系列重要讲话精神, 践行社会主义核心价值观, 全面贯彻党的教育方针为主线，紧紧围绕学校的奋斗目标与工作要点，认真贯彻落实学校工作精神，以规范管理为基础，以创新为动力，加强督查室建设，积极探索督查工作的新思路和新方法，采取切实有效的措施加强督查工作，以多侧面、多环节、多形式的督查，做好常规督查、强化日常督查工作，做到督查工作的.科学化、规范化，推动我校良好教风、学风的建设，促进我校教学质量的全面提高。
1、从学校全局出发，做好督查工作。
2、加强部门工作的督查，使各部门更有效的履行职责。
1、督查各部门计划的落实情况。
2、对学校行政通过的决定的落实情况进行督查。
3、推进校园内常规巡查，注意发现学校管理工作中存在的问题，随机处置并及时向有关职能部门反馈，对学生课间秩序、早操秩序、集会秩序、上课秩序、学生出入校门等方面情况，进行全面“一日常规”督查。
4、加强对环境卫生的督查，增强卫生意识，改变环境卫生，建立严谨的卫生清扫制度是学校教书育人的一个重要环节。优美、雅观的校园，整洁、舒适的办公环境是学校实施环境育人的重要组成部分。因此，为确保全校各年级办公室、各班教室及室外卫生的整洁美观，给全校师生创造一个洁净、优美、舒心的学习、工作环境，展示我校校园风貌，督查室将对教室、宿舍、办公室的卫生清扫工作进行检查，并将检查结果予以公布。
5、认真做好常规督查工作，加强空档时间的督查，督促各部门有效解决工作中存在的问题。
6、关爱学生，杜绝体罚或变相体罚学生。在督查中发现有体罚或变相体罚现象除通报批评外，并将上报校长室，进行教育。
7、加强与学生沟通，发挥学生在教学督查中的作用。教学效果的好坏，教学质量的高低，归根结底体现在学生身上。在教学工作中，要切实体现“以学生为中心”和“以学生为本”的观念，及时整改，努力提高教师的职业道德修养，高尚的师德修养，打造一批能力强、品味高，团结和谐的教师队伍。
8、视实际情况，对教职工、学生和家长反映学校管理存在的问题及相关事项，进行专项督查。
9、善于发现各部门工作中的亮点，及时总结推广有价值的经验，发挥榜样的作用，激励全校师生奋发向上，整体推进我校工作。
1、提高对督查工作的认识，提高督查能力。这是做好督查工作的保证。
2、坚持以法治校原则，严格执行我校的规章制度，严格督查。
3、树立创新意识，在工作中学习、在工作中提高、在工作中创造。不断提升督查水平。
4、督查工作从严从细，实现我校精细化管理的目标。
5、对日常督查作详实记载，并及时公布督查结果。
