民兵工作年度计划。
为了清楚工作每一步的需求，我们需要好好写一份工作计划。工作计划不仅可以帮我们提高工作效率，还可以加快工作节奏。工作计划该写些什么？经过收集，小编为您献上民兵工作年度计划8篇，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
民兵工作年度计划 篇1
_年青龙街道民兵整组工作在县人武部的指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，以军民融合式发展为主线，以基于信息系统快速动员能力建设为核心，以体系化建设为重点，做到科学、合理、规范编组，并取得了明显实效，现将今年的民兵整组工作总结如下:
一、加强民兵整组领导
接县人武部《认真开展_年民兵组织整顿工作》通知后，街道党工委、办事处高度重视，庚即召开了党工委专题会议，研究部署今年民兵整组工作方案，落实了整组任务、工作措施和时间要求。成立了由街道办事处主任任组长、武装部长任副组长，党政办、社事科、综治科、城区青龙派出所等相关科室所参加的民兵组织整顿工作领导小组。武装部长任领导小组办公室主任，负责民兵整组日常业务工作。
二、强化民兵整组宣传
街道人武部充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，各社区利用楼院信息平台制作板报16块，张贴宣传标语100条，发放宣传资料1500余份，大力宣传了《兵役法》、《重庆市民兵预备役工作条例》、《重庆市征兵工作若干规定》等相关政策法规。通过宣传，广大适龄青年政策法规知晓率进一步提高，参加民兵组织的积极性进一步高涨，从而形成全社会关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。
三、科学编制民兵组织
按照县武装部下达到我街道的目标任务，结合街道自身实际，本着有利于领导、有利于提高质量、有利于遂行任务的原则进行科学编组。通过编组全街道共建基干民兵连一个340人，高中以上文化183人，党员61人，团员155人，其中应急连队一个30人、电力设施抢险分队一个30人，燃气设施抢险分队一个30人，信息网分队一个30人，物资油料分队一个30人，医疗救护分队一个30人，通信保障分队一个30人，联合防空分队一个60人，重要目标警戒分队一个10人，空中设障分队一个30人，电子战分队一个30人。在民兵整组中，街道充分利用辖区内企事业单位人员集中，专业性强的特点，按照分队设置情况对号入座整组编队，如将天然气公司人员集中编入燃气设施抢险分队、电信公司人员集中编入通信保障分队等。
四、选优配强民兵干部
通过整组我们进一步加强了民兵干部整合。一是对年龄较大、身体较差的民兵干部进行了调整;二是对文化较低、能力不强的民兵干部进行了调整;三是对自身素质较差，工作作风不实的民兵干部进行了调整。按照程序将一批有能力、能务实、政治素质好、工作责任心强的年轻同志选进行民兵干部队伍中来，特别是将一定数量的退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来，从而为民兵干部队伍建设注入了新鲜血液，盘活了整个民兵干部队伍。
五、规范民兵阵地建设
一是规范了街道武装部办公室。对办公室内各种制度进行了规范，增设了民兵兵员分布图、民兵组织机构图和民兵应急抢险图，完善了武装档案资料。二是添置了应急抢险维稳防突装备器材。购买了风力灭火机、油锯各两台，增设了塑胶警棍50根、盾牌40个，增设了砍刀150把、斧头50把、铁扫帚300把，增设迷彩服40套，胶鞋100双。
通过民兵整组，民兵组织建设得到了明显加强，民兵阵地建设更加规范，，但也存在一些问题，一是民兵营连阵地建设标准不高，二是外出务工民兵较多，人员流动性大，不利于整组后的教育管理。这些问题，有待在今后的工作中加以克服。
民兵工作年度计划 篇2
街道民兵年度工作计划
随着社会的发展和进步，人民群众对基层社会治理的要求越来越高。而街道民兵作为一支重要的基层社会力量，肩负着维护社会稳定，保障居民安全的重要使命。为了更好的发挥街道民兵的作用，制定并完成年度工作计划就显得尤为重要。
一、基础建设方面
街道民兵的基础建设是保证其正常运转的重要保障，要在保证民兵训练、生活和工作的基础上，配备必需的办公、生活设施，建设良好的党建工作体系。具体措施包括：
1、加强巡逻警戒值守，确保居民的安全；
2、加强培训，提高街道民兵的素质和意识，确保具有应对突发事件的能力；
3、完善街道民兵办公、生活设施和工作保障设施，包括文化室、休息室、健身房、餐厅等基础设施的建设；
4、加强党建工作，建立街道民兵党委，确保街道民兵高度团结和党的领导下运行。
二、业务水平提升
要想保证街道民兵工作顺畅高效，必须提升其业务水平。具体包括：
1、组织进行应急处置、执勤巡逻、防止火灾、防暴处置等实战演练，增强街道民兵的业务水平；
2、强化对社会治安、民生热点等方面情况的了解，制定相应的工作方案，提高应对突发事件的能力；
3、加强街道民兵技能培训，包括物资保管、通讯设备操作、卫生防疫、消防设施维护等；
4、积极利用现代科技手段，提升街道民兵的信息化、智能化水平，确保街道民兵工作更加高效快捷。
三、加强与群众联系
在社会管理中，"民心"至关重要。街道民兵要加强与群众的联系，增强对群众的服务意识。具体措施包括：
1、开展惠民活动，发挥模范岗等优秀街道民兵的示范作用，深入到百姓中去，宣传党的路线方针政策，为群众提供优质的服务；
2、组织义工服务，为街道环境整治、绿化环保等公益事业奉献自己的力量，加强与社区和群众的联系；
3、建立街道民兵网格化管理体系，分片负责，逐户走访，了解群众的疑惑和需求，及时解决问题；
4、建立公众号或微信群等新媒体平台，及时发布街道民兵的最新动态、典型事迹和工作成效，增强公众对街道民兵的关注和信任感。
四、推进立体化管理
街道民兵要推进立体化管理，通过公安、市场监管、工商和城管等相关部门的协同配合，共同维护好治安和社会稳定。具体措施包括：
1、加强与公安部门、市监等部门的协作，发挥街道民兵在社会治安综合管理中的作用；
2、深化志愿服务和公益事业，加强与城乡社区、居委会等基层社会组织的联系，发挥街道民兵的作用，促进社会和谐和文明进步；
3、积极参与社区各项公益事业，推动街道民兵与社区站点的深入合作，为球迷服务、为老年人服务等，以实际行动践行"文明中国、美好家园"的座右铭；
4、推动建立全社会联动机制，尤其是在警民互动、预警机制、联防联控等方面，发挥街道民兵的积极作用，促进安全生产和社会稳定。
总之，街道民兵是服务社会、服务群众的重要力量，随着城乡社区建设的不断深入，街道民兵工作的任务也越来越重大。全面制定年度工作计划，有助于精准规划、落实工作任务，更好地发挥街道民兵的作用，促进社区和谐、文明、安定的发展。
民兵工作年度计划 篇3
街道民兵是社会公共安全保障体系中的重要组成部分，担负着维护社会治安、应急救援和保护公共设施等职责。为了更好地履行职责、提高工作效能，每年都需要制定详细的工作计划。
一、加强日常巡逻
街道民兵每天需要进行多次巡逻，发现安全隐患及时处理并汇报上级。 patrol，着重抓好夜间巡逻。在这方面，我们制定了具体的计划，明确了各个巡逻点、巡逻路线和时间，同时配备合格的装备，确保巡逻人员的安全。
二、扩大社区宣传
宣传是重要的一环，而社区宣传更能有效接触到每一个居民。街道民兵每年将组织不少于三次的社区宣传活动，向业主、租户、居民、商铺等群体普及消防知识、防诈骗、防空防震等应急知识，增强大家的安全意识。
三、定期开展应急演练
突发事件时的反应速度和处理能力关系到民众的生命财产安全。因此，每年我们都要组织应急演练，包括反恐处突、火灾、地震等各种场景。同时，我们也会邀请相关单位参与，共同协作，形成连成一体的应急管理网络。
四、维护社区治安
社区治安是民众生活质量的保障，针对治安状况的不断变化，街道民兵需要加强对治安形势的研判分析，及时采取措施。除了日常巡逻之外，我们还将组织保安队员、网格员等人员，形成联动，共同维护社区治安。
五、加强人员培训
一个优秀的街道民兵队伍需要不断提高各项技能，因此人员培训是必不可少的。每年，我们定期开展相关培训，包括单位内部及外部培训，提高雷达识别、危险品应急、情报收集等方面的技能。同时，也会邀请国家安全相关专家进行讲座，加强队员的安全意识及保密意识。
六、协同各部门共同维稳
街道民兵职责虽多，但并不能独善其身。为了更好地维护社会安全和稳定，我们将会与公安、消防、交通、城管等部门保持密切沟通，联手打击各类违法犯罪活动，为居民营造和谐安全的生活环境。
在工作计划的制定中，我们会为每一个工作环节都明确具体的目标和实施方案，每个人都有自己的任务分派。我们深知人民群众的期望和需求，街道民兵将不断创新、提高，投身于为民办实事的工作之中。
民兵工作年度计划 篇4
城西乡根据县民兵整组会议要求，专门召开班子会，听取了武装部长李江华的回报，成立了由乡长朱金焰同志为组长，部长李江华为副组长，陈选国、章学文、周德田、刘德权、张继明为成员的“城西乡民兵整组工作领导小组”及“城西乡民兵党支部”。制订了工作计划和实施方案，下发了《度民兵整组工作的通知》、《关于城西乡民兵政治教育的通知》等文件。3月8日，专题召开各村书记、营长、乡直负责人会议，部署安排民兵整组工作，此项工作分为四个阶段。
一、计划准备阶段(3月8日前)
向党政领导汇报县民兵整组会议精神，专题召开班子会进行研究，成立组织，制订我乡工作计划和实施方案。召开乡直单位负责人及各村书记、民兵营长会议，组织力量进行调查摸底(重点对18周岁至35周岁以内的男性公民进行调查)。做好民兵整组准备工作。
二、组织实施阶段(3月9日至3月28日)
1、广泛宣传。各村召开会议、张贴标语，全乡共张贴标语60条以上，乡显示屏适时滚动播放民兵整组工作。悬挂2条横幅，大力营造民兵整组氛围。
2、组织民兵预备役人员认真学__主_关于加强新形势下国防和军队建设重要论述以及开展学雷锋、争做无名英雄活动，大力践行革命军人核心价值观教育，增强广大民兵履行国防义务的自觉性。
3、按照县下达任务，严把入队关，做好转队出队人员思想工作。
4、按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，科学编组，建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。
5、掌握民兵的在位情况及思想状况，特别对快反排人员做到底子清、去向明。
6、配齐配强民兵干部队伍，健全外出请销假、通信联络、定期汇报制度，依靠制度加强兵员管理。
7、植树节组织民兵参加义务植树及清明节前后森林防火巡逻扑火等工作。
8、清点武器装备，集合点验民兵、乡快反排人员，做到人装齐全。
三、检查验收，上报表格(3月15日至3月20日)
对各村各单位民兵整组工作进行逐一检查、督促整改，直到达标。按规定上报各种表册。
四、总结上报，迎接上级验收(3月20日至4月20日)
认真总结民兵整组工作情况，总结成绩找差距，制定具体措施，整理完善资料，迎接上级验收。
通过民兵整组，基干民兵206人(其中作战队伍11人;勤务保障队伍103人;应急队伍32人、其中军区预编2人;其他队伍60人)。新入队25人，出队8人，转队7人，专业对口技术人员11人，退伍军人127人，外出基干民兵60人。整个工作开展过程中，涌现了一批好人好事。如凉亭村民兵营长雷克斌接受部领导检查时，因工作突出、规范操作，得到方部长的表扬。3月15日快反排人员冒雨到乡，着装照相，接受民兵政治教育。乡农机站高度重视，克服工作忙的困难，派员参加点验。幸福村周许敏外出到深圳，按时返回，接受点验。树林村民兵营工作有序开展，突出特色，民兵阅览室效果明显。
总之，城西乡民兵整组工作按照上级要求，达到预期效果。
民兵工作年度计划 篇5
根据剑河县民兵调整改革领导小组《关于开展xx年民兵组织整顿工作的通知》要求，结合年度民兵工作计划安排，根据我镇实际，现就我镇民兵组织整顿工作计划如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平强军思想，深入贯彻新时代军事战略方针，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，科学把握适应国防建设需要强能力、服务经济社会发展做贡献的总体要求，按照有利于领导管理、有利于提高质量、有利于快速动员、有利于执行任务的要求，优化布局结构，健全巩固组织，按编落实人员，清点补充装备，完善规章制度，不断夯实民兵建设高质量发展。
二、总体安排
镇党委、政府及时部署工作任务，各部门配合、协助镇人武部，并督导贯彻落实，镇人武部按上级要求抓好年度民兵组织整顿工作落实。
三、整组任务
(一)普通民兵800人，普通民兵营编组300人左右，普通民兵连编组100人左右。
(二)基干民兵，全镇编基干基干民兵20人，与南寨镇合编30人的物资装卸排。
四、实施步骤
(一)筹划准备阶段
1.统筹部署任务。2月底前，根据县民兵调整改领导小组办公室的职责分工，制定镇级股室责任分工。
2.开展潜力调查。根据《xx年民兵组织整顿潜力调查工作的通知》要求，由镇人武部牵头，各股室站所及各村按时开展，2月底前完成潜力数据核验、录入工作。
3.开展宣传活动。民兵役宣传活动，动员适龄青年加入民兵组织，营造良好的民兵工作氛围。
(二)组织实施阶段
1.调整配备人员。4月中旬前，组织基干民兵30人进行体格检查及政治考核，对拟编入基干民兵队伍技术岗位的人员到县武装部进行专业技能考核，4月底前组织民兵出入队，开展民兵入队训练，建立基干民兵档案。
2.预建党的组织。4月底前，建立基干民兵党小组，参照《中国共产党军队委员会(支部)工作规定》等法规，建立和落实党的理论学习、形势分析、谈心谈话制度等。
3.清点落实装备。5月中旬前，按照组建分队编制明确的装备标准，落实所需应急装备器材和军民通用装备器材，民兵装备器材按照有利于战备、任务分开、模块存储，实行标准化配载，入箱上架和分类放置，确保安全稳固、取放便捷，确保底数清，情况明。
4.集合点验民兵。5月下旬前，集合点验，核实人员信息、组织官兵相识，根据县人武部年度军事训练任务计划，6月份开展基干民兵军事训练，4至11月份组织推荐物资装卸排基干民兵到县人武部开展军事训练。
(三)检查验收阶段
做好迎检工作，针对检查发现存在的问题，组织整顿工作逐条逐项拿出具体整改措施，确保问题清零查漏补缺，确保全部整改到位。
(四)整改提高阶段
针对检查发现存在的问题，组织整组工作逐条逐项拿出具体整改措施，确保问题清零查漏补缺，确保全部整改到位。
五、整组标准
(一)政治建设有力。依据贵州省《基干民兵预建党组织工作规范》，加强基干民兵党组织预建工作，积极开展思想政治教育，努力开展“双争”活动，基干民兵党员比例达30%以上，基干民兵班有党员，排以上干部是中共正式党员。
(二)力量体系优化。建强应急力量，基干民兵应急队伍区分任务、层级、专业独立编组，不得以下代上、交叉套用、重复叠加。物资装卸排组建以后勤保障为主、兼顾专业救援的应急力量。
(三)应战应急扎实。坚持以战领建，完善动员方案预案，健全动员机制，确保能随时动员收拢，基干民兵应急分队平时在位率保持在80%以上，能够在4小时内完成动员集结;其他基干民兵分队平时在位率保持在60%以上，能够在48小时内完成动员集结。强化依托部分民兵应急力量组建的森林灭火、防汛抗旱、抗击雨雪冰冻灾害、水域应急救援等应急救援队伍建设。确保战时能够有效遂行上级赋予的相关任务。
(四)编建质量提升。推进民兵编组由行政向各类企业，由传统领域向新兴领域拓展，确保民兵专业队伍、新质力量专业技术岗位人员对口率达到80%以上，人装结合匹配率达到100%，完成上级赋予的民兵新质力量编建任务。继续推进由户籍地编兵向属地编兵拓展，优先编组退役军人、党(团)员、经过军事训练、具有专业技术特长、户籍在本地、工作稳定的人员。推进由单纯人员编组向人装结合编组拓展，建立装备征、储、训、用、管计划。县域范围内基干民兵退役军人比例达到30%以上，高中以上文化程度人员比例达到70%以上，技术岗位人员专业对口率达到80%以上。
民兵工作年度计划 篇6
一、指导思想
年基干民兵军事训练工作，以关于解决台湾问题的战略思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧贴城市防卫、动员支前、应急维稳、化学救援等任务，突出成制、实战性训练，加大难度，提高强度，确保年底前具备反“台独”应急作战能力。
二、训练任务
根据区人武部批示要求，今年我街道民兵军事训练任务为27名，其中民兵干部11名，应急分队队员10名，14.5高机班人员6名，(各单位的训练任务数见附表)。
三、训练重点
今年民兵军事训练重点是组织好民兵干部业务培训，抓好民兵应急分队比武竞赛，完成好14.5高机班人员训练。
四、训练时间
民兵军事训练工作计划从四月上旬开始至六月底结束。4月份，在军分区国防教育中心参加军分区组织的14.5高班人员训练;6月份，在军分区国防教育中心参加区人武部组织的民兵应急分队训练;民兵干部由区人武部组织，时间待定。
五、要求
1、进一步加强组织领导。各村(居委会)及各有关单位要把民兵军事训练作为国防后备力量建设的重要内容，列入议事日程，摆在重要位置，切实抓紧抓好。
2、认真精选参训对象。各单位要按照《兵役法》的规定，依法组织民兵参训，认真把好参训民兵的质量关。要根据训练的具体要求，尽量安排十八岁至二十岁的民兵参训，以延长基干民兵的储备期;要挑选思想好、身体好、文化高、接受能力强的人员参训，为基干民兵增添新的血液;民兵干部要挑选热爱民兵工作，具有一定指挥、管理能力的人员参训。各单位要加强对参训对象的摸底考查工作，杜绝有劣迹的青年参训，确保参训民兵的整体素质;要加强“依法参训”的宣传工作，使广大人民群众认识到民兵军事训练的重要性和必要性，强化国防意识，从而使参训民兵自觉地履行应尽的义务。
民兵工作年度计划 篇7
街道民兵年度工作计划
随着社会的发展和进步，城市化进程也在不停地加快。为了保障城市的秩序，维护社会的稳定，街道民兵成为了不可缺少的一支力量。如今，每一个城市都有着活跃的民兵力量，他们为了街道的安宁，为了市民的幸福，默默地奉献着自己的努力。面对着新的一年，街道民兵依旧有着重要的任务需要完成，因此，针对这些需要，街道民兵年度工作计划也应运而生。
扎实开展基础工作
街道民兵年度工作计划首先要做的就是扎实地开展基础工作。基础工作是保障后面各项工作正常进行的基础，需要特别关注。具体而言，民兵中需要懂防火、懂急救，而这些技能需要针对性地去进行培训，让民兵具备更完善的防火与急救能力。同时还需要落实好值守和巡逻制度，细致且规范的制度会让值守的民兵能更好地了解街道的情况，从而及时发现问题。在基础工作方面尤其要注意民兵队伍的纪律和规范，要让民兵们严守纪律，尊重群众，重视社会责任，为社会和谐稳定不断努力。
进一步做好维护治安工作
现在社会上有许多的治安问题，而民兵便是用他们的力量去维护治安。在这项工作中，民兵们需进一步加强社会控制力，这需要民兵们具备一定的法律意识和应对技巧。民兵应该深入群众中，了解群众的情况，认真处理好上门来访的民情民事。此外，要密切关注社区内的异常情况，及时发现治安隐患，开展日常巡逻，对发现的问题及时处置，防止不法分子乘机作案。
加强反恐防范措施
近年来，恐怖袭击事件屡屡发生，因此加强反恐防范措施已经成为了人民群众的期盼。对于街道民兵而言，他们的任务就是在社区中防范恐怖袭击，维护居民的生命财产安全。对于与社区居民接触比较频繁的场所，民兵们需要采取适当的防范措施，做好过程中的信息收集、备案等工作。尽可能在平时落实好预警机制，当发现异常情况时，能够迅速反应，及时做出应对措施。
维护社会稳定
作为维护社会秩序的一支力量，街道民兵肩负着维护社会稳定的重要使命。对于社会上的突发事件，民兵们需要积极处理，避免大事化小，小事化了，防止社会矛盾急剧升级。此外，要重视邻里之间的矛盾纠纷，对于一些可能引起恶劣影响的事件，民兵们则要立即行动，维持邻里关系的和谐。
总之，街道民兵年度工作计划，需要明确目标，精细化细节，具体而微，规范化工作流程，策划全面，完成不断进步，才能更好的维护社会的和谐稳定，让市民生活更加美好。
民兵工作年度计划 篇8
根据党中央、国务院、中央军委和两级军区关于加强民兵建设的方针、原则，为把民兵基层单位建设成为能够实施快速动员和遂行作战任务的坚强战斗集体，结合我市民兵基层建设的实际，制定全市_年民兵基层建设规划。
一、指导思想和原则
坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，以《_省民兵预备役部队基层建设三年规划》为依据，以打牢基础、提高战斗力为根本，适应信息化条件下人民战争的新特点，适应反“台独”应急作战任务的新要求，适应市场经济新环境，坚持“注重质量、突出重点、军地合力、整体推进”的工作思路，推进基层建设稳步发展。在工作中，要遵循以下原则:
坚持科学发展观。按照全面、协调、可持续发展的基本要求，指导基层、建设基层。科学统筹国防后备力量建设与经济建设、当前与长远、重点与一般、局部与整体、“应战”与“应急”等方面的关系，把基层建设摆到重要位置抓紧抓好，确保民兵基层建设与经济建设协调发展。
坚持党管武装。坚持党的绝对领导，落实军事机关和地方党委、政府双重领导制度，发挥基层党组织的领导作用，保证民兵组织纯洁可靠，在任何时候、任何情况下坚决听从党的指挥。
坚持能力第一。着眼新世纪新阶段民兵担负的新使命，把战斗力水平作为各项工作的出发点和落脚点，作为检验基层建设的根本标准，努力提高民兵快速动员和遂行作战任务的能力。
坚持重点突破。坚持有所为、有所不为，抓住制约基层建设的“瓶颈”问题，突出应急作战力量，突出现役部队预编人员，突出基干民兵骨干队伍，加强基层信息化建设，集中人力、物力、财力，实施重点突破，带动整体提高。
坚持改革创新。适应“战场”、“市场”新变化、新要求，抓住制约基层建设发展的重点难点问题，解放思想，更新观念，改进工作方式方法，完善工作运行机制和保障体系，积极探索加强民兵基层建设的新局面。
坚持劳武结合。适应民兵寓兵于民的特点，适应国家经济建设和社会发展的需要，把战斗力和生产力结合起来，在全面建设和谐社会和社会主义新农村的实践中用兵练兵强兵,走投入少、效益高的建设路子,实现生产力与战斗力同步提高。
坚持依法建设。各级地方党委、政府和军事机关必须严格执行国家有关法律、法规，依法行使管理职能。各有关部门、企业事业单位和公民要依法履行国防义务，按照要求完成好民兵工作。要认真搞好执法检查、监督，严格执法，营造依法加强基层建设的良好环境。
二、建设标准
(一)基层武装部建设标准
机构健全稳定。乡(镇、街道)武装部单独设置;党组织健全，基干民兵达50人以上的各类企、事业单位必须设立武装部;不具备设置条件但建有民兵组织的企、事业单位，按照属地管理原则，建立民兵组织，并明确部门和专人负责武装工作，领导关系顺畅稳定。人员按编制配齐，考核任免规范，更替有序，保持稳定。
干部素质优良。专武干部热爱武装工作，年龄轻，素质强，工作积极性高;熟悉民兵工作的政策规定，精通本职业务，有较强的组织指挥和开展工作能力;平时能组织民兵开展各项军事活动，带领民兵完成急难险重任务，战时能带兵参战支前;工作作风扎实，无违法违纪行为;善于给党政领导当参谋，勇于改革创新，富有成效。
职责制度落实。坚持党管武装的各项制度，民兵工作纳入地方经济和社会发展整体规划，纳入同级党委、政府的议事日程和企业管理计划，纳入同级党政主要领导岗位职责，纳入乡(镇、街道)领导任期目标考核范畴。各级各类人员职责明确，办公、学_、例会、值班、请示报告、检查评比、保密等制度落实较好;乡(镇、街道)武装部长参加同级党(工)委，落实专武干部财政岗位补贴制度，并享受规定的待遇;专武干部要正确处理民兵工作与其它工作的关系，每年有三分之二以上时间抓民兵工作。
设施完善实用。基层武装部有办公室、资料装备器材室、国防教育室(办公条件困难的可将三室合并为两室)，有牌子、办公桌椅、文件柜、电话、微机及必备的办公用具。资料室有战时兵员动员预案和各种应急方案;有民兵组织和退伍军人预备役登记统计表;有各类人员花名册;存放有近三年以上各类民兵工作资料，并做到图表规范，资料分类科学，放置有序，实行微机管理。民兵应急分队装具齐全。规范信息网建设，有条件的基层武装部与县(市、区)人武部信息网互联互通，实现文电传输、信息查询自动化。
工作成效明显。民兵组织健全，基干民兵组训和兵员动员任务落实，外出民兵管理规范，民兵能召之即来，执行任务;保质保量完成民兵军事训练和征兵任务;民兵政治教育做到经常化、制度化、规范化，人员、时间、内容、效果落实;80%以上民兵连(营)和“青年民兵之家”建设按上级要求达到标准;组织民兵参加“三个文明”建设，有规划、有措施，成绩突出;民兵工作“三落实”较好，作战、勤务保障、应急维稳等骨干队伍编配合理、素质过硬。
(二)民兵连(营)建设标准
基本教育落实。民兵政治教育纳入全民教育范围，统一计划、统一安排。队伍政治思想坚强，纯洁可靠，参照新兵的政治条件，基干民兵政治审查率100%，政审手续完备。教育形式多样，内容丰富，时间落实。新入队民兵宣誓率为100%;基干民兵中的作战、勤务保障、应急队伍每年不少于16课时;其他队伍教育时间不少于2次;参加训练的民兵预备役人员政治教育时间不少于训练总天数的10%;普通民兵政治教育，结合公民思想道德教育和全民国防教育开展;外出民兵跟踪教育落实;民兵参建参治活动经常，每年有3件以上在当地有影响的重大参建参治活动。
基本队伍过硬。连(营)部民兵组织规划落实，结构布局合理，组织健全巩固，分队名称统一规范。基干民兵的编组符合规定要求，出入转队正规有序，官兵相识，一兵一职。坚持对基干民兵进行点验，到点率90%以上。训练人员、时间、内容、质量落实，总评成绩在良好以上，基本形成配合保障部队遂行任务的能力。基干民兵能熟练掌握使用手中武器装备，掌握基础技术、战术技能，熟悉军事高科技知识。民兵应急分队在1天内完成收拢集结即能遂行任务;担负作战和勤务保障任务的民兵分队在5-7天内完成收拢集结，经过临战训练能够遂行任务。民兵干部思想好，懂军事，爱武装，年纪较轻，具备组织民兵训练、执勤和带领民兵执行作战任务的能力。
基本制度健全。连(营)部民兵干部会议制度、民兵活动制度、基干民兵外出联系制度、民兵参建参治制度、基层党管武装制度执行较好。党支部(总支)书记兼任民兵连(营)政治指(教)导员，工作尽职尽责，民兵工作中的实际问题得到及时解决。连(营)战备值勤、抢险救灾和应付突发事件等预案齐全，实在管用。
基本设施配套。连(营)部有牌子、桌椅、文件柜(箱)，资料齐全，分类明确，统一规范，便于查阅;“青年民兵之家”有房子、牌子、柜子、30套以上桌椅、200册以上图书、3种以上当年报刊、5种以上文体器材、每月1次以上集体活动，有条件的配备实施网上教学末端的设施。
基本保障到位。建立有基层武装工作经费保障机制，连(营)部建设经费纳入当地基础设施建设统一规划、统一保障;连(营)工作经费、连队开展活动和物资经费有保障;重点分队战备物资储备实现携行背囊化、生活保障一体化。
三、职责分工
加强民兵基层建设，是各级地方党委、政府和军事机关的共同责任，应各负其责，各尽其职，实行层次领导。
(一)县(市、区)人武部的主要职责。把民兵基层建设纳入议事日程和地方政府财政预算，统筹安排，制定本地区民兵基层建设年度工作计划和有关措施，对骨干分队和基层人民武装部进行具体帮助指导，及时研究解决基层建设中的困难和问题。
(二)县(市、区)、乡(镇、街道)党委、政府的主要职责。把民兵基层建设纳入经济社会发展总体规划，纳入基层政权和组织建设体系，统筹规划，同步建设;把民兵基层建设纳入各级党政部门的重要职责，明确分工，责任到人;把专武、民兵干部纳入党政干部管理培养范畴，统一考察培养，合理使用;把民兵基层建设纳入党政领导任期责任目标，作为衡量党政干部政绩的重要内容，统一考评;把民兵基层建设经费纳入政府财政预算，统一安排;把民兵法规制度纳入地方普法计划，统一宣传;把民兵参建参治工作纳入地方“三个文明”建设，统一组织。定期听取汇报，检查工作，解决基层民兵建设中的有关实际问题。表彰民兵基层工作成绩突出的单位和个人。
四、各阶段的主要任务
民兵基层建设要按照一年打基础、二年上台阶、三年求发展的工作思路，经过三年的努力，使全市民兵基层建设水平上一个新台阶。
第一阶段，全面展开，打牢基础。各级根据_市民兵基层建设三年规划，结合实际，制定本地区基层建设计划，统筹安排，周密部署，抓好不同类型的基层建设试点，深入开展民兵基层建设调研活动，扎实搞好基层武装部、民兵骨干队伍建设。按照上级文件规定，抓好机构稳定、专武干部的结构调整和政治待遇的落实。健全完善各项制度，制定专职武装干部管理规定，协调有关部门出台专武干部岗位补贴制度。加强民兵政治教育，围绕职能使命、形势战备、战斗精神、社会主义荣辱观及民兵政治教育，按照统一制作的课件和知识读本，搞好民兵集中教育、函授教育和远程教育。各县(市、区)人武部按照军分区明确的任务，分别抓好作战、勤务保障、应急队伍的建设试点，积极在全市推广和普及。结合职能任务，抓好作战、勤务保障、应急队伍训练，搞好专武干部教学法集训和专武干部轮训。以县(市、区)为单位，利用三年时间，普遍对民兵连(营)长进行一次轮(培)训。加强对预编预备役人员的核实、管理，每年组织对预编预备役人员进行一次集合点验。加大基础设施建设力度，县(市、区)重点抓好基层硬件设施建设，军分区重点抓好基层软件资料的统一规范，并利用新营院建设时机，抓好市、县、乡三级信息网络建设。结合反“台独”应急作战担负的动员任务，完善各类战备方案。根据各地实际，出台基层建设经费、民兵连(营)经费保障办法。年内，全市要有50%的基层武装部、民兵连(营)达到规划标准，有20%的连队、基层武装部达到先进标准。
第二阶段，突出重点，全面推进。各级按照基层建设规划，以素质和能力为重点，全面推进基层建设。继续分层次抓好专武干部轮训，落实专武干部相关待遇。县(市、区)要重点组织民兵营教导员、专武干部向上级军事机关述职。继续抓好民兵宣誓、民兵连长轮训和民兵刊授教育、网上教育、集中教育的落实;分层次组织作战、勤务保障、应急队伍战技术训练，适时组织收拢集结演练，提高配合保障部队遂行任务的能力。加强对预编预备役人员的训练和管理，建立有效的管理机制。加快基层网络化建设步伐，年内，80%的基层武装部配备微机，30%的基层武装部与县(市、区)人武部联网。抓好动员数据库建设，搞好数据采集，掌握后备兵员数质量情况。按照建设标准，完成“青年民兵之家”各种设施资料的配套建设，组织开展基本活动。进一步修订完善各类战备方案，形成完整配套的应急作战动员体系。年内，全市要有80%的基层武装部、民兵连(营)达到规划标准，有30%的连队、基层武装部达到先进标准。
第三阶段，深化发展，巩固提高。各级按照基层建设标准，进一步加强各项建设，巩固成果，提高层次，提高效益。继续抓好专武、民兵干部队伍调整，进一步落实短期培训和轮训，实现职龄结构、学历结构、综合素质全面达标。加强网络建设，年内，基层武装部与县(市、区)人武部实现联网，实现信息获取、传递、处理、存储一体化。加大实案化训练力度，适时组织民兵骨干队伍和现役部队预编人员收拢集结演练。年内，全市100%的基层武装部、民兵连(营)达到规划标准，40%的连队、基层武装部达到先进标准，民兵连(营)按规定时限成建制完成收拢集结，能够遂行各项任务。
军分区分别在每年的第四季度，组织检查验收，及时总结交流基层建设经验，表彰一批先进单位，推动全市基层建设深化发展。
五、工作要求
(一)加强领导，齐抓共管。加强民兵基层建设，是新世纪新阶段的重要历史任务，也是做好反“台独”军事斗争准备的迫切需要。各级地方党委、政府要把民兵建设摆上重要位置，坚持党委统揽全局，部门形成合力，军地齐抓共管。要按照科学发展观的要求，认真研究解决基层建设中遇到的困难和问题，在组织建设、干部调配、物资经费保障等方面实施有力领导，给予大力支持。县(市、区)人武部要树立大局观念，认真履行职能，加大对基层建设的领导力度，根据不同单位的不同情况、不同特点，实施分类指导，协调解决好基层建设中遇到的实际问题，高标准抓好各项工作落实。
(二)统筹规划，分步实施。县(市、区)人武部要依据本规划，结合实际，制定具体的实施细则和年度计划，确保按计划、按标准落实到位。要区分轻重缓急，抓好重点，攻克难点，稳步推进。要层层建立负责制，形成地方党委、政府依法管，军事机关按“规划”抓，基层单位规范建设。人武部每年要对本地区落实三年规划情况，一年一检查，一年一评比，查找问题，制定改进措施，促进工作落实。军分区拟于xx年底进行全面检查验收。
(三)争先创优，全面发展。大力开展争先创优活动，是抓好民兵基层建设的一项有效措施。要广泛开展争创先进基层武装部、先进连队，争当优秀专武(民兵)干部活动。军分区每年组织表彰一次民兵基层建设先进单位和先进个人。对未达到要求的单位，要通报批评，并追究责任。
(四)改进作风，服务基层。各级领导干部和机关要端正工作指导思想，坚持基层至上，强化全心全意为基层服务的观念。在抓民兵基层建设中特别是财力物力，要向基层倾斜。人武部领导及机关要把主要精力放到抓基层、打基础、抓落实上。要深入调查研究，抓好典型，指导和推动面上工作的开展。要坚持盯着问题做工作，跟踪指导抓落实，特别要注重研究解决制约基层建设创新发展的关键环节和深层次问题。要通过各级的共同努力，切实把全市民兵基层建设提高到新水平。
