幼儿园年度工作计划。
新的一年正在向我们招手，很快新的一年就要来了，每年最关键的岗位年度工作计划要开始撰写了。优秀的年度工作计划可以突出来年工作的具体重点。岗位年度个人计划究竟怎么样写才能将它写好呢？以下为零思考方案网的编辑为你收集整理的幼儿园年度工作计划2023年，更多信息请继续关注我们的网站。
幼儿园年度工作计划2023年(篇1)
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，围绕我校发展大局，紧密联系党员干部思想和工作实际，坚持“抓好党建促中心、党建工作为中心工作服务”的原则，大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，继续扎实开展“三会一课”学习教育，推进全面从严治党，加强党性修养，树立良好作风，不断提高党员干部的思想政治觉悟、业务能力和工作水平，推进学校各项任务提供政治上、思想上、组织上的保障，推进学校工作又好又快发展，把办人民满意学校的理念贯彻落实下去。
二、工作目标
以“学习党的十九大，喜迎建国__周年，做合格党员，建合格支部”为抓手，全力推进“三会一课”学习教育常态化制度化;
开展“支部建设提升年”，主要聚焦“五个基本”即：基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，以规范落实“支部建设十条为重点”，切实推进实现党的组织全面有效覆盖、党支部向心力进一步增强，党员管理更加严格、制度建设逐步规范、基础保障全面落实、提升发展能力切实提升。
开展文明创建工作，培养“有理想、有责任、有激情、有理性”全面发展的现代中学生;
完善学校党建工作制度，强化党的制度建设;
充分发挥学校纪检组织的教育、监督、惩处、保护职能，抓好教师的廉洁自律工作。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，提高党员政治思想素质，使党员教育管理有新局面、党组织建设有新进展、全校干部职工精神面貌有所变化，助力学校发展再上新台阶。
三、主要工作
(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养充分利用“学习强国”平台，以学习宣传党的十九大精神为主线，结合学校教育教学实际，扎实推进理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到党的十九大精神上来。
1.抓好中心组成员的学习。坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲人(以微型党课形式)，充分发挥正确的导向作用。
2.抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，要求学校各党支部认真落实“党员活动日”制度和“三会一课”制度，规范按照党委要求开好支部会议，将“十九大”精神、党章、党的知识、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。
3.抓好全体教职工的学习。认真系统地学习习近平总书记关于教育工作的谈话精神，认真落实党的教育方针，牢固树立“四个意识”，开展专题研讨，以加强师德师风建设为重点，加强教职工思想政治教育和师德规范教育，把师德师风建设摆在更加突出的位置，引导全体教师做学生锤炼品格的引路人，做学生知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。
4.抓好平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，充分利用“智慧校园系列平台”(订阅号、服务号、微信、微博、校园网、教育信息网等)开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。
(二)加强教育管理，促进组织建设，提高教育教学能力抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。
1.加强干部队伍建设。完善学校党委中心组学习制度，把增强“四个意识”作为学习教育重点，本学期中心组集中学习和研讨不少于4次;
继续围绕“立德树人”根本任务，开展工作研讨交流，提升干部组织管理和服务协调能力;
牢牢把握好干部标准，坚持“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派，注重实绩、群众公认”的原则，坚持把忠诚作为必备品质，注重选拔信念坚定、政治可靠、情系师生的干部，坚决不用理想信念动摇、宗旨意识淡薄、道德品行不佳的干部;
规范干部选拔任用。强化班子领导的把关作用，健全集体讨论决定任用干部的制度机制，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
2.加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”;加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，着力建构“共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师”的梯度培养模式;争做学校课程体系开发的先锋;
坚持不懈强化理论武装，把马克思主义理论作为必修课，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
3.加强教师队伍建设。在全体教职工中开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化教师思想政治意识，引导教师不断加强师德修养，认真落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。
4.做好党支部目标考核和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，围绕先锋指数考核细则来加强管理，积极探索组织生活管理的创新，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。
(三)加强和规范党内政治生活，推进全面从严治党
1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央，坚决维护习近平总书记的核心地位，通过支部的政治学习和党员的集中培训，使全体党员干部在思想上深刻认同核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服务核心，行动上坚定紧跟核心。确实能够使每位党员干部自觉向党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
2.严格遵守和维护《党章》，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪。
3.坚持和完善党内民主各项制度，尊重党员主体地位，保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权。深化党务公开，健全完善党内重要情况向党员通报、党员参与党组织重大决策制定。
4.完善学校党组织会议制度，明确“三重一大”、学校改革发展等必须研究事项要经党委会议确定。
5.落实“三会一课”，规范党员组织生活，加强党员教育培训。每位党员都要参加党的组织生活会，学校领导干部要参加所在党支部的组织生活会和支部党员会，校级党员干部要为所在党支部的全体党员上一次党课。
6.坚持每周一上午的党委成员理论学习、周二下午分支部、周四下午全体会议集中学习制度，同时，学校党委定期抽查或集中检查党员学习笔记。
7.坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要开展经常性谈心谈话，坦诚相见、交流思想、交换意见。
(四)加强廉政建设，严守纪律规矩通过中心组学习、党课教育、组织生活、专题培训班、警示教育等形式，强化廉政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉政风险防控机制建设，扎牢制度笼子，认真制定领导班子及其成员党风廉政建设责任清单，签订廉洁承诺书，开展“廉洁教育进校园”活动，积极营造风清气正的校园氛围，让党员干部从不敢腐、不能腐到不想腐。
(五)严格落实基本制度，从严教育管理党员，着力提升党支部的肌体活力
1.党支部要制定年度学习计划，保证党员本学期参加集体学习教育的时间累计不少于6天;
党员要制定个人计划，认真抓好自学，学习理论要结合实际。本学期组织党员观看电教片至少1次，并做好观看和讨论记录。党支部对每次学习的情况，都要认真做好记录。党员要做到不迟到、不早退，不无故缺席。各党支部派专人负责每月至少写一篇通讯稿，同时上传到信息网、学校公众号等平台，树立学校良好形象扩大学校的影响力。
2.加强党员教育管理。党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，制定好年度发展党员工作计划。党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须严格按党章规定程序办理并做到手续齐全、材料规范。严格发展党员标准和程序，进一步加强党员档案资料的整理、归档和保管。继续实施党员队伍建设“双培工程”，把党员培训成骨干，把骨干培养成党员，从不同层次和角度培养、培训党员，以增强党的战斗力，为学校发展提供坚强的思想和组织保障。
3.支部书记讲党课。学校各支部书记要在深入领会十九大精神的基础上，紧密结合工作实际，为支部的全体党员至少讲一次以学习十九大精神为主题的党课，帮助党员加深理解和学深悟透十九大精神。学校党委计划组织支部书记外出参加党性修养研修班学习。
4.推行“党员活动日”制度。“党员活动日”每月一次，定在每月第一周的周二。以支部为单位、固定时间，规范内容，开展相关的主题活动。
5.每月召开各支部党员会议，贯彻上级党组织及学校党委的指示，提升本支部党员的凝聚力、向心力，发挥先锋模范带头作用。
6.每月召开一次党小组会，学习党的文件，传达上级党组织的指示精神，布置工作，了解党员思想情况开展批评与自我批评。
7.一般每季度安排一次集中党课，对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，开展有关增强党性观念的教育，进行国内外形势和时事政策的教育。
8.召开一次党支部民主生活会，一般在十二月安排专门时间进行。党支部民主生活会由党支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。党员领导干部要参加双重组织生活会。
9.进行一次民主评议党员工作。民主评议活动中，党员要向党支部作自我评议，然后进行相互评议，评议时要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，党员干部要带头做好表率。民主评议后，党支部要将评议情况向全体党员进行通报，对评定为优秀的党员进行表扬;
对评定为不合格的党员，区别情况，分别作出限期整改、劝退和除名处理。
10.进行一次党员评议党支部领导班子成员，党员评议基层党组织领导班子成员主要采取：征求意见、述职测评、座谈评议等方式。根据评议意见，党组织领导班子成员要制定整改措施，明确整改任务和完成时限要求，并将整改落实情况作为下一次评议的述职内容。整改措施要向党员群众公布。对综合评议结果为“差”或连续两年为“一般”的党支部班子成员，必要时进行调整。
11.加强基层党校的建设，切实发挥基层党校在教育党员、凝聚人心、团结同志等方面的作用，发挥基层党校主阵地作用，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党性教育作为党校的主课，教学安排不低于总课时的70%。抓好党建经费的规范落实。
12.党费收缴管理工作专人负责。党支部每半年公布一次党费收缴情况，党支部每年检查、公布一次党费收缴情况。
(六)推进文明创建，弘扬师德师风
1.认真做好文明单位的创建工作。认真分析和总结上一轮创建情况，制定新一轮文明创建规划，完善工作机构，明确工作职责和要求，做到统一领导、齐抓共管、全员参与，共同推进新一轮文明创建工作。
2.加强师德师风建设。学习贯彻教育部、省教育厅、市教育局关于严禁教师有偿补课的规定，组织开展道德讲堂、师德大讨论、师德征文演讲等活动，推进教职工思想道德建设，培育教师良好师德风尚，自觉抵制有损教师师德形象的言行，杜绝体罚和变相体罚现象，严格执行“六项禁令”。
3.继续做好“道德讲堂”活动，邀请学者、专家来校为全体教职工开设道德修养、人文艺术讲座，充盈教职工的精神世界，提升教职工的人文素养和人格魅力。
20__-20__学年，学校党委将按照__市教育局党组要求，坚持不懈地抓好基层党建工作，进一步加强对党员教职工的学习教育和引导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为__教育教学持续健康发展奠定坚实的基础。
幼儿园年度工作计划2023年(篇2)
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，《幼儿园教育指导纲要》以为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以师资队伍建设与内涵建设为重点，促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
20xx年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出特色教育，抓好园本教学、教师队伍、家长等工作的建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个和谐发展的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
（一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的自信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
（二）强化教师队伍。完善师资队伍的培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强园本教研。
（三）突出特色。以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在国学、科学、奥尔夫音乐及蒙氏教育等特色教学上有所突破。
（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续学期家访工作和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造园内生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功和运用现代教育信息技术能力。
(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。
（3）加强师资队伍基本功的培训，
（4）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动及听课活动。。
（5）教师一周两次教研例会，保育员双周一例会制度。
4、.组织各类人员外出参加业务培训积极参加区里的教研活动及相关培训。每学期的特色课程园培计划。
5、本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识和责任。以良好稳固团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，完成各项工作任务。
五、加强园本教研，突出幼儿园的办园特色。
1、加强园内教育教学的常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动的良好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。
2、打造科学和奥尔夫音乐的教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索科学教学、奥尔夫音乐如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标的随时教育”。
4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出课后反思。整理一个教育故事，写出案例评析。通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
七、后勤工作
1、更新观念，增强服务意识，有效调动全体后勤人员的工作积极性，全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。
（1）保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
（2）加强幼儿教寝室和班级消毒制度的执行，加强各项的检查、督促。
（3）加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。3、常抓不懈，提高安全防范意识。
（1）强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。
（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。
（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责，对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。
（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。
（5）加强门卫职能意识。加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报记录、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。
4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。
5、卫生环境，责任到人。
八、家长工作
1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。
2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册。通过“家长信箱”，“调查问卷”，”等形式积极采纳家长的好建议。
3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。
幼儿园年度工作计划2023年(篇3)
一、指导思想
新学期我园将以《幼儿园指导刚要》为依据，认真执行教委办布置的工作任务，一是用心、用智慧且“尽职尽责为幼儿的发展，为家长的服务”，厉行本行职责。二是以艺术和早期阅读课题内涵发展为主线，以提升学园教育为宗旨，以共同促进为提升老师自身素质，更进一步抓好幼儿园保教工作。以创新手法求优质发展，使学园在原有的基础上再提高办园声誉。
二、工作目标和具体措施
(一)安全保健工作
1、每周通过学习安全防范知识，请安全和保健院人员入园宣讲相关知识，开展一次师生安全知识问答，组织两次安全演习等活动，全面提高师幼安全意识和应急突发事件的能力。
2、通过例会组织员工学习《一日活动安全管理细则》，将安全责任落实到班级每天保教工作环节中，使安全防范达到规范化，已达到营造温馨的平安校园。
3、严格规范保育工作和卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全面做好学园防病防疫工作，确保幼儿在园身心健康成长。
4、加强督查班级教玩具清洁及消毒工作、杜绝幼儿带入危险物物品，对食品、厨房、寝室、公共场所的卫生监督和安全防范的指导。
(二)教师队伍培养
期初组织老师深入学习《幼儿园环境设置》和《幼儿园工作计划》《幼儿园美术教学法》及《倡导师德师风》等，以全面提高教师理论素质的实际应用能力。具体办法：
1、鼓励教师利用休假参加继续教育及提升学历的进修。
2、通过美术课题教研活动及师徒结对指导提升教育教学组织能力。
3、鼓励老师通过自身长处发挥才干，融会贯通的做好班级配合的组织教育能力，促使班级和谐发展。
4、每月举办师生读书沙龙活动，提高师生人人好读书香的习惯，以浓厚的读书文化氛围推动校园书香的建设。
5、针对兴趣小组的开展，着重培养幼儿交往能力、学习能力、技能发展、品德方面等提升，以达到落实素质教育的方针精神。
6、成立团支部，通过团活动增进老师相互的学习作用，以提高整体教学能手水平。
(三)教研“课题”活动开展
1、借助周四教研日进行“美术和三大游戏”的现场教研工作，促进学园教育教学活动水平得到提升。
2、进一步鼓励老师做好信息报导工作，分配主要报道负责人，特别要引导青年教师多写作，勤反思，勤报导，以促进新教师专业成长，计划能培养出能说会写德才兼备的老师两个。
3、以树德育为先，评选德育工作者及德育家长若干名，同时在日常上注重幼儿自理能力培养，帮助幼儿在生活上有独立性。
4、通过举办小小运动会及节日相关活动，庆“六一”系列活动，培养幼儿意志能力和交往能力，同时评选出10%三好幼儿。
5、在教学上着重开发幼儿发散性的思维，以提高幼儿想象能力、思维能力、观察能力和语言的表达能力。
6、通过有目的环境创设、游戏活动开展，创造一个学习愉快的氛围，使师生。
7、每月指派一名老师下早教亲子活动课组织展示，及指导好早教日常课。
8、各段老师落实好每周“美术”课题，组织好兴趣小组班的指导。
9、通过举办保育员技能比赛活动、老师基本工练兵活动，促进师资素质提升。
10、各段长老师优质课展示交流(以三大游戏展示)。
(四)后勤工作管理
1、加强安全责任人管理工作。督促护导师值班制度，落实安全工作责任书签约制度，加大幼儿安全教育、保健知识宣传和安全工作检查。
2、严格执行请假制度，督促用餐时间、户外活动开展时间及保安人员守岗时间。
3、落实安全考核制度(特望教学、阿查德育张萍安卫)。凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消期末评优资格及奖金。
4、拟定好安全预案制度，组织两次以上的安全防范演练，以有效的提高师生自我安全防范的意识。
5、由张萍每月开展一次保育工作例会进行学习交流活动，严格要求保育工作的规范(寝室整理、擦桌等)
(五)学园活动开展
进一步丰富校园生活活动，提高幼儿在园学习欲望和社会交往的能力。
1、各班开展“美术特色”课题展示活动，提高幼儿的审美能力。
2、继续倡导班段开展幼儿“图书阅读节”活动。
3、三月份借以“植树节”为主题教育契机，开展美化班级，清洁周边环境。
4、四月份开展“第二届”校园歌咏比赛活动。
5、五月份开展“文明进校园”师生手工共享活动(感恩活动)。
6、六月份开展庆祝“六一”暨“第五届小小运动会”，体艺系列活动。
7、指导大班段幼小衔接工作组织活动方案。
8、各兴趣小组认真拟定指导的项目计划，每月集中汇报及交流，期末做好汇报展示。
9、以班段开展每两周一次到早教中心拉手活动。
(六)家园社区工作
1、成立第五届小小运动会筹备小组。
2、邀请__卫生院保健专家为家长进行讲座《夏季的饮食保健》。
3、大力宣传早教的重要性，鼓励家长多参与到校园亲子活动中，特别要倡导家长通过周末参加早教课堂辅导班，以更好意识提升培养下一代人才。
4、加强兴趣班的业务指导工作。
5、组织幼儿亲近大自然春游活动。
三、月份安排
二、三月份
1、各班做好开学各项准备工作，建立常规的教育教学秩序。
2、各班清洁班级环境(要求结合本班特色布置)，创设班级区角(观察角和植物角)，鼓励自制区角教玩具。
3、年段组织教研调整上学期不足，完成本学期工作补充计划。
4、期初下班安全、卫生及幼儿一日常规检查。
5、组织业务学习“美术、计划、环境创设等。
6、各班段举行庆三八“我和妈妈一起乐”感恩活动。
7、借助植树节开展：小段“我爱小树苗”手工黏贴活动，中大段到周边社区“我们一起清洁环境”活动。
8、启动周四“美术”“三大游戏”教研日活动。
四月份
1、各班段举行“第二届幼儿图书阅读”节交流活动照片展。
2、四三月中旬举行第二届“杯幼儿卡拉ok”比赛(地点：设在早教二楼)。
3、美术课题第一阶段的交流活动(以老师的作品为主)。
4、保育卫生工作和保健知识的学习及解读，下旬举行保育员操作工作的表演。
5、举行一次大班段安全自我防范问答题比赛。
6、各兴趣小组活动开展汇报。
7、家长开放日活动(全园以美术课题展示)。
五月份
1、筹备备“六一”表彰暨文艺演出活动事项。
2、各段开展乡土文化传承教育周——《劳动最光荣》，大段——“我会画”线描画活动。
中段——“我会做”手工折纸活动。小段——“我会唱”闽南童谣。
3、各班舞蹈检验指导。
4、指派老师协助早教排练六一亲子节目活动。
5、庆五一节，举行师恩难忘“我能行”师生手工表演赛活动。
6、举行为期三天“第五届小小运动会”系列活动。
7、评选大中小班级“文明礼貌”各一班及班级人数10%三好幼儿。
六月份
1、举办庆六一文艺汇演及“区角自由活动手工类”玩具，每班10件。
2、大班“幼小衔接”教育教学活动检验与指导及组织成功小学。
3、举行大段“毕业典礼”庆祝活动暨“社区绿色亲子”活动。
4、各段组织期末幼儿能力发展评估及教师教育质量评估，填写幼儿手册。
5、完成各项文字资料，并整理归档，推选优秀文章等参加各级评比。
6、统计投稿先进者。召开期末总结经验交流会。提供下学期工作思路。
7、幼儿园财产清点，安排暑假值日时间表。
幼儿园年度工作计划2023年(篇4)
1、新世纪的教师应该富有时代的朝气。这种朝气，集中体现了当代教师应该更懂得美、追求美、体现美。追求外在美与内在美的和谐发展。通过自身形象与人格魅力感染、熏陶幼儿。
2、珍惜园部的各种学习、交流的机会，鼓励教师积极参与，彰显个性。
3、切实抓好幼儿一日活动中的各个环节，督促年级组各位教师能够团结协作、共同成长。鼓励教师把自己的兴趣爱好带进课堂，在潜移默化中影响孩子，让孩子有更多的兴趣发展。
4、年级组长每月要进行2次集体做教案和备课。
5、每周每月年级组长要收齐年级各项计划，总结，记录等一起上交于教学主任。
6、每月年级组长至少要进行年级每位教师2次的听课，并要求做好听课记录，给予指导。
7、每月两班班长进行一次互教手指操、歌曲。并组织幼儿一起学习手指操、歌曲。增加两班教师幼儿之间的交流与团结互助。
8、两班组织一次游戏比赛，培养幼儿团队精神。
幼儿园年度工作计划2023年(篇5)
一、情况分析
1幼儿情况分析
上学期教师运用自然观察、情境观察等科学的方法、对照幼儿发展评价标准对全园幼儿进行测查，测查过程中发现：
优势：
（1）我园扎实开展阳光体育工程，同时开展了丰富多彩的民间游戏户外及室内游戏等深受幼儿喜爱，幼儿体质得到锻炼，幼儿尤其是中大班大肌肉发展较好。通过一个学期多样的活动幼儿小肌肉发展提升速度较快。
（2）在日常活动中调动幼儿的学习积极性，并有重点、有针对性的对个别幼儿进行指导，并通过家教园地、家庭论坛、个别交谈等方式，让家长配合共同进行教育与指导，使幼儿在空间、形状、想象及语言能力上有了非常明显的提高。
（3）积极开展美德故事课程，幼儿在听故事、表演故事的过程中，体验了故事中的乐趣，同时学会了团结协作、共同分享等等，培养了幼儿良好的品德和社会性。
不足：
在测查报告中讲述、注意力方面还较弱，在认知系统中针对想象、推理有待加强，自我系统中针对自信心、坚持性需继续培养。
2教育教学情况分析
日常保教工作：
从幼儿入园的晨检、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到细心、耐心，让家长们更安心。开展了丰富多彩的阳光体育活动。根据体能我们分成几大区：攀爬区、跑跳区、投掷区等。教师并自制了许多户外玩具，这些玩具生动有趣。如：投掷区的打灰太狼、小怪物；跑跳区的过小桥、兔子跳；攀爬区的小熊过障碍、丛林探险；举重区的我是大力士等。还创编集体舞《加加油》，由杨玉婷和张晓倩老师带领进行音乐和动作的创编，欢快的节奏、新颖的队形让幼儿感受集体舞带来的乐趣。
教研工作：
通过教研活动各班老师能有目的、有层次的投放区域材料，促进了幼儿的主动探索。如小班益智区投放的练习系扣子、拉拉锁、系带的卡通动物形象的操作玩具，幼儿很是喜欢；大班益智区投放的量词配对游戏，也深受幼儿喜爱，在玩的过程中学习了量词的使用。
教师发展：
在必修课的学习中，学习了《教师教育技能》和《幼儿教师职业理想与道德》我们有目的、有计划地分阶段开展学习活动，根据不同层次教师的需求，采取专题系列培训、观摩、自学等多种形式，使教师的业务学习常学常新。学习中，我们对教师的备课、说课、听课、评课、指导幼儿等环节进行研究，还通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经验交流、课后反思等形式，对教师的教学技能进行培训，并对教师进行了教学基本功的培训，各项培训主活动贯穿于教研活动、业务学习之中，采取灵活多样的方法，极大地调动了教师参加培训的积极性，切实提高了教师教学业务水平。
社区早教活动：
我园与社区联系，开展了多次社区活动，还有一次进行了社区间的观摩活动。发出通知后家长带着孩子踊跃报名参加了我们的活动，活动中家长和幼儿都非常积极的参与各项游戏，并了解育儿的知识并且相互交流育儿的经验和心德，观摩的老师也对我们社区的工作给予肯定。
优势：
（1）各班组教师组织结构合理，有经验丰富、认真负责的老教师，对工作充满热情、努力肯学的新教师。
（2）在参加北京市示范园的验收过程中，教师们体现着踏实、认真的工作态度，赶帮超的工作作风，勇于创新、无私奉献的精神。
不足：
（1）对照北京市示范园的标准，教师在组织教育活动中的策略、方法等能力有待快速提升。
（2）将理论学习与实践紧密结合的能力需要加强。
二、指导思想
坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，结合本园实际，让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中，使幼儿在园能得到快乐发展，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有个性的发展。
三、工作目标与任务
1、深入学习《3—6岁儿童学习与发展指南》，提高教师素质与反思能力，加强教师常规工作的指导，优化幼儿的一日生活。
2、组织开展骨干教师教育观摩、研讨活动，提高理论水平和实践能力。
3、为幼儿创设良好的阅读环境。
4、深入开展园本教科研工作，促进园所保教工作质量的不断提升。
5、开展阳光体育活动，提高幼儿的身体素质。
6、开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教育网络。
四、具体措施
（一）幼儿发展方面
1、在区域活动中，提升幼儿主动探索、社会交往能力、语言表达能力。
具体措施：
（1）各班制定自己的表演区特色活动，结合班级主题活动或近期目标，有重点地进行节目表演。区域材料也结合表演的内容进行投放要有层次性，与主题活动相结合。
（2）在活动区继续丰富各种材料，如大班的益智区开展织毛衣、绣花的内容，中班图书区进行分类，小班娃娃家开展各种社会性游戏，真实地体现幼儿在家的游戏情景。
（3）充分利用过度环节，开展“经典诵读”活动。
2、结合日常教育，丰富幼儿知识经验，提高幼儿思维想象能力的发展。
具体措施：
（1）鼓励家长在家也多带幼儿进行平衡能力的练习，并通过参观、游览、观察等活动，扩大幼儿眼界，丰富感性知识经验，发展幼儿想象能力。
（2）各班在区域活动中，引导幼儿将游戏串连起来，构成一个新的主题。通过关联的主题游戏促进幼儿想象思维水平的逐步发展 。
（3）教师多用语词描述启发幼儿的想象，创造机会并鼓励幼儿用语言来表达自己的想象，从而促使幼儿想象逐步向前发展。
（4）在图书区中投放一些国学书籍：三字经、弟子规、经典诗词等幼儿读物。
（5）多开展一些一物多玩活动，使孩子在操作过程中加强感知、提高思维能力，通过玩玩具来促进幼儿想象的发展。
（6）教师多为幼儿提供观察的机会，通过各种感官去感知各种事物，积累幼儿的直接经验。多给幼儿提供交流的机会和条件，发展幼儿的语言。
（二）教师队伍发展
1、结合幼儿园的工作特点，利用工作的各环节，创造各种条件，提高教师的反思、评价能力。
具体措施：
（1）利用业务学习时间，继续学习《3—6岁儿童指南》，针对本班幼儿的年龄特点对照着《指南》进行分析。
（2）将观察记录的内容关注点放在发现教育活动中的问题，并进行反思调整策略为主；年轻教师增加观察记录的数量（每月4篇），高级教师注重观察记录的质量，分析到位、措施可行性强；
（3）抓住每一个学习机会，利用园里、集团、等各种观摩，鼓励教师积极思考，找出自己的差距，不断充实和提高自己。
（4）10月份开展骨干教师教育教学活动评价，在教学评价中发展反思能力。
（5）严格保教管理，坚持对各班教育教学计划、家长园地、常规工作、户外活动进行定期与不定期检查。
2、加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。结合集团骨干教师和领域培训活动，以点带面，全面提升骨干教师和青年教师的教育教学能力。努力做到“眼中有孩子、心中有目标、处处有教育”。
具体措施：
（1）鼓励外出培训、学习，及时将学习内容反馈到园里，从而巩固自我学习，带动园里的教师队伍提高。
（2）鼓励这些骨干教师和年轻教师开展观摩活动，提升教师的专业水平。
（三）日常常规工作管理
1、注意在常规培养中尊重幼儿、发挥幼儿的主动性。
具体措施：
（1）9月初幼儿常规检查。重点：幼儿喝水、入厕、进餐、各环节的过度几方面。
（2）让幼儿参与常规的制定，参与常规的制定过程引发幼儿主动学习。
（3）创设一日常规环境：盥洗室、值日生等环境，多鼓励表扬幼儿，正面引导幼儿养成良好的卫生习惯。
（4）10月开展班级环境评比活动。
2、继续开展阳光体育活动，注重为幼儿提供教师自制的活动器械，发展幼儿平衡、钻、爬、投掷等大肌肉动作。
具体措施：
（1）扎实开展“阳光体育工程”，增强幼儿体能，促进幼儿健康和谐发展；把游戏和体能的融合更加合理、更具趣味性；确保户外体育活动质量，提高幼儿身体素质。
①以制度保证幼儿户外活动时间与质量；
②坚持开展全园性体能锻炼活动，保证幼儿户外活动质量；
③创编新操：韵律操，丰富我园阳光体育内容。
（2）与保健医密切联系，中大班在体能锻炼方面要有突破，能充分运用器材、玩具等材料，开展体育活动，使幼儿肢体运用能力协调发展 。
（3）保健医对特殊儿童进行有针对性的体育锻炼，并做好相关的记录。
3、加强幼儿安全教育，开展相关的教学活动，并组织安全演习。
具体措施：
（1）各班结合本班幼儿需要，开展安全教育活动
（2）与安全员密切练习，开展全园防火、防震安全演习活动。
4、大班开展有针对性的“幼小衔接”教育活动，培养幼儿的学习能力，为幼儿适应小学生活做好准备。
具体措施：
（1）第一学期开始认识钟表，培养幼儿的任务意识、时间观念。
（2）加强阅读能力的培养，坚持开展在老师指导下的阅读和自由阅读这两种形式相结合，有目的、有计划的阅读，促进学习能力的发展。
（四）教育教学研究
1、加强科研学习的力度，提高教师专业理论知识和组织教学的教育技能。
具体措施：
开展多种形式的教育研究活动，不断强化、更新老师们“民间文化”的办园特色，调动起教师不断尝试把民间文学中的美德内容融入到幼儿一日生活中。
2、开展园本教研工作。
（1）通过多种形式的教研活动，引领教师有目的的进行研究。
（2）本学期教研题目“教师如何运用有效的教育策略，发展幼儿语言表达能力”。在教学中教师能够运用多种形式，帮助幼儿理解文学作品。
3、在教师中开展以下活动。
（1）上一节公开课，写出教后反思。
（2）整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
4、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
（五）家园共育
开展多种形式的家长工作，拓展家、园联系，构建良性互动教育网络。
具体措施：
（1）发挥集团网、BBS、飞信等多媒体网络的作用，了解幼儿园的工作情况，建立新型的家园合作方式。
（2）定期的召开家长会，转变家长的观念。帮助新生入园尽快度过分离焦虑期。
（3）组织园内家长观摩活动、元旦活动等形式多样的家长开放活动，使家长成为幼儿园教育的合作者。
（六）社区早教
具体措施：
（1）将幼儿园宣传板报走进社区，将学前教育的观念思想、幼儿园的教育活动，向社区散居儿童进行宣传，提高本社区散居儿童的教养环境。
（2）结合园本特色，开展“指导0-3岁幼儿家长在家庭中对幼儿进行绘本阅读”。
（3）定期向本社区的散居儿童开放园内大型玩具、幼儿阅览室，参与幼儿园的亲子活动，让社区的散居儿童也能享受到幼儿园的教育。
（4）定期举行免费亲子活动，结合咨询、资料发放等活动，提高社区家长科学教养水平。
五、各月安排
九月
1、了解本学期的工作计划。
2、初步完成各班环境创设思路。
3、新生入园、全园及班级家长会工作。
4、开展社区早教活动。（发放调查问卷）
十月
1、各班开展“迎国庆”的主题活动。
2、加强幼儿常规培养。
3、班级环境创设评比活动。
4、各班开展主题活动创设。
5、骨干教师教育活动观摩。
6、带领老师深入学习《3—6岁指南》。
7、开展社区早教活动。
十一月
1、各班韵律操、器械操评比活动。
2、幼儿生活常规培养。
3、开展骨干教师观摩活动评比。
4、社区亲子活动。
十二月
1、开展安全教育工作，组织各类安全演练。
2、各班新年环境创设。
3、开展迎新年活动。
4、社区早教活动。（幼儿阅览室开放）
一月
1、幼儿园各领域发展目标测查与汇总分析。
2、教研专题工作总结及交流。
3、各类资料的收集整理工作。
幼儿园年度工作计划2023年(篇6)
转眼间我来到这里也以有差不多8个月的时间了，在这新的一个学期我所跟的是大三班，它也是一个即将迈向学前教育的班级，而我作为一个新的幼儿教师，我希望以后可以用我的努力，用我的知识去教育可爱的幼儿，在这学期里，我将抓好学生的德育工作，努力提高幼儿的德育品质。以下是我的个人工作计划：
一、班级幼儿基本情况
本班的幼儿大部分比较聪明懂事，但有个别幼儿比较顽皮，而且比较不守纪律，礼貌比较差!但整体来看我们班的幼儿大部分对知识还是有一定的掌握!
二、指导思想：
认真贯彻党和国家的教育方针，以园与为指针，密切配合园各项工作的开展，从园工作和幼儿思想实际出发，抓好，提高幼儿道德素质，努力建设良好的班风和学风。
三、工作安排
1.安排班级活动。根据园内的安排，引导幼儿开展各项实践活动。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。与幼儿一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导幼儿开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、园内文化活动、社会实践活动等。
2.营造健康向上的班级氛围。根据幼儿的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
(1)制定班级公约、形成良好班风。
(2)布置适合幼儿特点的教室环境。
(3)让幼儿参与班级管理工作，培养幼儿的组织能力和责任心，使每个幼儿都有成功的机会和成就感。培养幼儿的参与意识，提供显示幼儿才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现幼儿的主体地位，发掘创新精神。
3.通过多种途径，采取多种方法，对特殊幼儿开展教育：
通过观察、与幼儿谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊幼儿的心理健康状况和思想行为动向。力争和家长对幼儿有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。
四、工作措施
1、教师认真按照制定好的适合幼儿的发展情况计划，并认真组织实施;
2、备好各幼儿基本情况花名册，认真细致填写充实;
3、细致了解起居情况和在家生活情况，教育幼儿养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯;
4、经常联系幼儿家庭，密切结合社会、家庭对园进行“三结合”教育;
这就是我一学期的教学个人计划。我依然会在不停的进步里慢慢制定更好的计划!
