年度规划。
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栏目特意为你整理年度规划汇总，仅供参考，欢迎阅读。外面炮竹声声起，寓意新年将到来，很快就要到今年最后一天上班了。对岗位的工作进行有目标的计划，我们才能够使明年的工作更有目标性。
年度规划汇总【篇1】
20__年工作回顾
20__年是“__”规划开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军之年。今年以来，马口镇坚持以__为指导，紧紧围绕县委、县政府和镇党委决策部署，以乡村振兴战略为主线，以项目建设为抓手，壮大经济强实力，提升环境美乡村。全镇上下凝心聚力，奋勇拼搏，各项工作稳步推进。
一、经济建设稳步发展
(一)财税收入稳定增长。
(二)招商引资成效显著。
(三)项目建设加快推进。祥发通风设备项目正常施工，预计12月底完成投产。川西电气设备项目在安装设备生产。柏成艺术学校项目、星海养老项目、九龙防水项目正在办理开工建设签的设计，地勘、环评、安评等相关手续。金之锐刀具项目、赣达环保塑料瓶项目正在办理环评、安评等相关开工手续。
二、疫情防控做细做实
一是严格按照上级文件要求，坚持“条”“块”协作，实施网格化管理，把摸底任务下达至各村居、组，按照“不落一户、不漏一人”的原则，将任务清单化、清单责任化，确保最大限度摸清目标人群底数。二是加强宣传，确保疫情防护知识全覆盖。在全镇17个村居醒目位置张贴防疫宣传画，利用户外、标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全镇村民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。三是强化服务建设，保障各项防控举措全落实。马口镇不断强化后勤保障工作，配备消毒液、口罩等器具，落实好疫情监测、防护、处理等医疗用品储备，做好物资供应，保障村民正常生活，确保新型冠状疫情防治、控制工作有序、有效、有力开展，同时配备专车专人盯岗盯位，确保在第一时间捷足先登处置突发状况。四是高度重视疫苗接种工作。截至9月30日，全镇18岁以上接种2剂种新冠疫苗共计11221人，其中第一剂次接种11221人，第二剂次接种11098人，切实做到应接尽接，不漏一人。
三、扎实开展城建土管、征地工作
(一)依法做好城建土管工作。一是完成审批农民建房55户。二是申报危房改造共7户，其中已经完成改造3户，并将全镇范围内所有房屋进行核查评级，对所有56户存在风险的B、C、D级房屋及时录入系统，切实保障群众生命安全。三是建立镇、村、组三级巡查网，确保及时制止违法违规建设行为，同时对疑似违法图斑进行自我核查，截止至今年9月，共核查，对确是占用耕地图斑，一律进行拆除并复垦复绿。
(二)扎实开展征地拆迁工作
四、大力实施乡村振兴战略
(一)巩固拓展脱贫攻坚成果。一是开展防止返贫致贫监测预警工作。对全镇所有已脱贫户和一般农户开展了一次全面摸排，了解掌握“两不愁、三保障”及饮水安全情况，进一步完善了脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突出严重困难户台账，对摸排发现的问题，实行台账管理、动态清零。二是做好资金项目和扶贫资产管理工作。完善项目库建设，提高了产业类项目占比。完成了扶贫资产核查清算和确权工作。及时公告公示扶贫资产运营、收益分配、处置等情况，落实了管护责任，确保扶贫资产持续发挥效益。三是做好问题整改工作。根据上级整改工作要求，关于20__年成效考核、全面排查和省暗访督导整改，我镇对照认领问题20个，截至目前，我镇已经完成了所有问题的整改及措施的落实，整改工作成果显著。四是做好防返贫监测和帮扶工作。通过入户摸排、上级反馈数据核查和张贴防返贫保险政策宣传，我镇在江西省巩固拓展脱贫攻坚成果大数据管理平台上审核25户，其中1户按程序申请为突出严重困难户，已申请因病防贫保险金21777.88元，按60%比例进行赔付。
(二)紧盯“两不愁，三保障”，落实好各项帮扶政策。
安居扶贫方面：(1)马口镇脱贫户、边缘易致贫户共有457户，均安排专人进行了房屋鉴定，房屋均为A、B住房。
健康扶贫方面：20__年以来，建档立卡脱贫人口健康扶贫住院对象254人次，医疗总费用245.22万元，报销比例在90%适度要求内;截至目前，我镇建档立卡贫困人口慢性病认证通过211人。
产业扶贫方面：组织人员入户摸排贫困户种养殖情况，共摸排上报出牛44头、鸡17797只、鸭2843只、鹅187只、兔子35只、鸽子151对、蜜蜂10箱、水产210亩，共落实农业产业奖补资金65.7465万元;存量小额信贷共有43户，共计18.74万元，并对281户脱贫户和8户边缘易致贫户进行了评级授信;截止日前，光伏发电收益4.03万元，已经严格按照上级要求，80%的收益要用于开发公益性岗位和劳务。
就业扶贫方面：积极推动贫困户就业创业，全镇851名脱贫劳动力就业情况进行摸底，实现就业652人。外出务工389人，其中县外务工共计304名;还通过多渠道开发，现有公益性岗位65人,其中人社部门开发22人，残联部门开发10人，光伏扶贫开发33人;并且对全镇所有零就业贫困家庭和未脱贫未就业贫困家庭采取了送岗位上门的就业援助方式，促进贫困劳动力就业;
保障扶贫方面：一是马口镇农村低保数是727户951人，其中脱贫户享受低保325户479人，A类105户479人，B类122户187人，C类98户154人;其中边缘易致贫户9户20人，B类6户13人，C类3户7人;二是马口镇建档立卡五保户有40人，其中失能有2人、半失能有2人，均签订了照料护理服务协议;三是马口镇脱贫户、边缘易致贫户享受残疾补贴的183人。
教育扶贫方面：20__年春季我镇共有227名贫困户学生，县内就读享受教育补助政策169人92875元，异地就读享受政策57人8.05万元，春季雨露计划享受29人4.35万元;
五、扎实做好“三农”及环境整治工作
(一)加强高标准农田建设。全镇种植水稻面积为56719.11亩，其中早稻面积12306.18亩，共发放补贴金额1815011.52元，免费为农户发放早稻种子74900斤，免费为农户(不含种粮大户)水稻保险1500余亩。至20__年9月份，顺利完成20__年高标准农田建设项目，涉及到四个村，先锋村77亩，立华村2658亩，长溪村2364亩，新丰村1770亩，共计6869亩。20__年高标准农田建设项目预计11月开工，涉及三个村，马口村1271.06亩、山丰村1598.56亩、爱华村271.03亩，预计明年5月完工。
(二)强化完善基础设施建设
水利工作方面。一是精心安排，全面落实《关于切实做好20__年防汛工作的通知》，编制各类应急预案，切实落实防汛责任制。及时更新修订《马口镇防汛抗旱应急预案》、《马口镇山洪灾害防御预案》等各类预案方案，并积极开展防汛安全检查，在汛前做了两次防汛安全大检查，在主汛期期间开展了两次水库隐患专项排查，并在汛中进行了多轮次的圩堤、水库清杂行动，并严肃整改普查出来的险工险段安全隐患。二是适时启动抗旱预案，落实抗旱各项措施。并科学实施水源调度，要求各地根据轻重缓急进行水量科学调度，确保重点对象的用水需求，切实保障人民群众生活用水、重点工业用水和农业生产用水。同时积极开辟水源，挖掘潜力。积极开展抗旱设备维养、灌溉渠道除杂清淤、田间沟渠整修。三是基本顺利完成了荆湖水毁工程、20__年度小农水重点县建设项目竣工结算。20__年度中央财政小型农田水利工程维修养护项目建设、农村重点涝区排涝能力建设工程。四是圩提范围内共评定38栋房屋属于必须拆除的，目前已经拆除32栋，剩余6栋。11月底拆除。
(三)加强城乡环境整治
(四)大力推动新农村建设
(五)环保攻坚持续发力。一是制定了《马口镇全面推行河湖长制工作实施方案》，构建镇、村(居)、组三级“河湖长制”组织体系，提升防洪排涝安全能力，重点完成河道的管理养护，持续提高河道管护水平，水环境质量有所改善。二是按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，以政府为责任主体，在全镇建立“横向到边、纵向到底的网格化”环境监管体系。通过体系的建立和实施，推动环境监管关口前移，实现对各自环境监管县域和内容的全方位、全覆盖、无缝隙理，做到环境监管不留死角、不留盲区、不留隐患，取得了良好的效果。三是认真做好秸秆禁烧工作，提高秸秆综合利用率，将秸秆禁烧列入年度目标考核内容，坚持24小时不间断全面巡查和重点县域监督，并执行镇干部包村、村干部包组的层层责任制，并执行日报告制，落实秸秆禁烧责任，目前未发生影响恶劣的秸秆焚烧现象。
六、坚持开展“五型”政府建设，推进各项社会事业发展。一是累计完成医疗报销690人次,补偿金额2800163.84元;医保参保率90%，参保人数24595人。二是我镇享受城镇低保的63户、95人，享受农村低保的729户、951人(其中A类145人，B类470人，C类336人)。城镇低保每月按时打卡发放，每月共发放低保金45785元;农村低保每月打卡发放。截止目前，已发放至10月份，每月共发放低保金334595元。三是享受两补残疾人的基本信息已录入全国残疾人两项补贴系统，做到精准无误。让每个该享受两补的残疾人得到该享受补贴。1-9月共完成全镇928位残疾人的残疾补贴发放，发放总金额为362300元。四是生存认证工作在6月底已完成，马口镇总生存认证人数3896，已认证3889人，未认证7人(东波村2人失联、1人服刑;荆湖村2人失联;前进村2人失联,)，已做暂停支付。并建立好待遇生存状况认证台账。
七、狠抓综治信访及扫黑除恶工作
八、党建工作提质增效
1、组织活动全面创新。一是结合“三会一课”、主题党日等制度，通过集中学、微信群推送相关资讯等方式，多角度学习上级文件精神，进一步提升广大党员的理论水平。二是组织党委理论中心组__学习教育专题学习7次，专题读书班7次，邀请专家学者授课1次，组织__学习教育宣讲2次，赴红色教育基地开展爱国主义教育活动1次，全面推动__学习教育走深走实。三是圆满开展庆祝建党__周年系列活动。通过召开七一表彰大会，颁发“光荣在党50年纪念章”，上专题党课，重温入党誓词，慰问困难党员等一系列献礼活动，广大党员党性觉悟不断攀升。
2、队伍建设不断稳固。一是配强村级“领头雁”。目前全镇新一届村(社区)“两委”班子高中及以上学历人员68人，占比80.95%，村(社区)党组织书记、主任“一肩挑”比例达100%，“1名大专以上、35周岁以下人员”配备100%，村“两委”班子成员交叉任职实现100%，基层“领头雁”治理能力、发展素养明显提升，筑牢乡村振兴“组织基础”。二是加强村干部业务培训。聚焦重点工作内容，我镇已举办3期村干部业务培训班，提升干部培训实效，增强村干部履职能力。三是严把关键关口。共接收预备党员12名，提高了党员队伍整体素质;同时，吸收年轻后备人才75名，确保村级人才队伍永葆活力。
3、党建引领得到凸显。一是着眼脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，扎实开展“乡村振兴模范党组织”创建活动，今年拟投入2090万元建设74个新农村点，组织党员志愿者开展“清、改、拆”环境整治主题党日活动，镇村面貌大为改观，永青公路、新马公路沿线通道靓丽，村民们的幸福指数显著提升。二是创新推进“党建+”中心工作融合。始终坚持把党建工作融入一切中心工作，以党建为引领，通过党员先锋岗、结对帮扶、联系服务群众等形式扎实开展“我为群众办实事”实践活动，今年来共开展志愿服务活动30余次，为民办实事80余件。三是大力挖掘马口镇“城山会议”精神、王经燕等革命先烈事迹，组织党员群众深入马口镇新时代文明实践广场学习,弘扬红色文化、振兴文明乡风。
下一步工作计划和打算
接下来，我镇工作的总体要求是：做好全镇巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接，做好社会稳定、民生保障、项目工程三篇文章，抓好征地拆迁、脱贫攻坚、招商引资、环境整治、乡村振兴等重点工作，全力推动马口高质量跨越式发展，确保全面建成小康社会，努力建设富裕秀美新马口。
一、抓牢基层党组织建设。把握形势任务,树牢“大抓基层”的鲜明导向，贯彻落实党的__大精神和“七一”讲话精神，持之以恒抓基层、打基础,把党的基层组织建设得更加坚强有力。要正视问题不足,强化抓好基层党建的责任担当，以强烈的责任意识和担当精神,坚持眼睛向下,真正硬起手腕, 切实解决好基层党建工作中存在的突出问题,把基层党建抓具体、抓深入、抓到位。
二、打好经济建设攻坚战。不断优化营商环境，加强招商引资力度，落实“主要领导亲自抓，主要精力抓，班子成员分管抓”的措施，切实把招商引资作为重点工作抓紧抓实。进一步优化服务，努力构建引进来、请进来、带进来的局面，做好现有下游配套产业的招商引资文章，做好意向性项目的跟踪服务工作。
三、打赢环境改善治理战。定时开展环境整治督查工作，充分发挥包片、包村干部工作职责，做好巡察督促工作，杜绝表面工作，将工作落实落细;对各村主次干道、集镇农贸市场等重点区域进行常态化管控整治，力争“脏乱差”顽疾得到根本扭转;同时将做实做细“厕所革命”工作，对发现的旱厕一律无条件拆除，全面完成改水改厕工程。
四、织牢疫情防控安全网。
五、打好重点项目开展战。加强项目储备，围绕我镇经济发展思路和目标定位，努力包装、充分发挥我镇地理优势，积极推介给投资者，促进经济发展。加强与在建项目的联系和沟通，及时协调解诀存在问题，确保项目按预工。协调好招商项目发展与居民利益、人居环境之间的矛盾，保稳定促发展。
六、打胜乡村振兴衔接战。找准全镇巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接的差距短板，聚焦“两不愁三保障”，扎实推进乡村振兴工作，做好责任落实、政策落实、工作落实，确保各类问题整改落实到位。同时把发展产业作为深化脱贫攻坚的主攻重点，强化产业发展与贫困群众的利益链接机制，千方百计解决好贫困群众的就业增收问题。坚持因地制宜，充分发挥生态、土地等资源优势，积极培育新型经营主体，推动农业产业集群发展，形成“一村一业”等特色优势产区、乡村旅游基地，拓宽脱贫户和边缘易致贫户的就业渠道，实现增收可持续
年度规划汇总【篇2】
一、xxxx年工作总结
（一）以政治建设为统领，党的建设全面加强
1.党史学习教育扎实开展。多形式深入开展党史学习教育，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。深入开展我为群众办实事，着力解决群众急难愁盼问题。
2.切实做到两个维护。积极开展生态环境问题整改，我局牵头的xx件中央生态环境保护督察转办问题xx件已完成市级验收销号，x件即将下达验收批复。房地产领域历史遗留难办证问题完成办证数xxxx套、办证率xx.xx%，其中安置房项目发证xxxx套、发证率xxx%。全县xxxx户易地扶贫搬迁安置住房全部完成发证。
3.管党治党全面从严。扎实开展新一轮深化三个以案警示教育，查处通报x起典型违纪案例。认真汲取x、x等地不动产登记工作人员问题教训，严肃工作纪律，规范管理服务行为。
（二）贯彻新发展理念，服务高质量发展积极有效
1.国土空间规划工作稳步推进。坚持规划引领，《xx县国土空间总体规划（xxxx-xxxx年）》形成初稿。推进多规合一实用性村庄规划编制，已完成《xx县村庄规划评估》等专题报告，市级试点村xx镇先进村村庄规划形成征求意见稿，xx乡xx村、xx乡xx村等x个县级试点村村庄规划编制完成并通过专家评审。
2.土地要素保障有力。解决用地指标xxxx.xxxx亩，获批和组卷上报建设用地xxxx.xxx亩，保障安九铁路xx高铁东站畅通衔接工程等一大批重点项目用地需要。供应土地xxx宗、面积xxxx.xx亩，超额完成目标任务，土地出让价款xx.xx亿元。成功承接省政府建设用地审批权下放，平均审批周期缩短x/x。编制完成并上报省政府土地征收成片开发方案x个，其中x个、xxxx.xx亩已获省政府批准。
3.节约集约用地持续深化。消化批而未供xxx亩，处置闲置土地x宗、面积xx亩，处置率分别为xx.xx%和xx.xx%，连年超额完成处置任务，xxxx年获得处置折算新增用地指标xxx亩。处置低效工业用地x宗、面积xxx亩。
4.矿产资源管理规范有序。新一轮矿产资源总体规划形成初稿。探转采出让x宗小岗饰面用x岩矿，x宗大型砂石采矿权完成出让准备工作。狠抓安全生产，我局获县政府xxxx年度安全生产和消防工作先进集体。
（三）落实最严格的耕地保护，严守耕地红线成效明显
1.田长制工作扎实推进。县乡两级印发田长制实施方案xx个，明确田长、副田长xxx名，设立田长制办公室xx个，县乡村三级田长制工作体系基本建立。
2.全力实施土地整治。实施完成xx个新增耕地项目，新增耕地xxxx.xx亩。成功转让一批补充耕地指标，成交金额x.xxx亿元。强力推进增减挂钩，完成实施并竣工验收xxxx.xx亩。
3.落实永久基本农田特殊保护。扎实推进永久基本农田核实整改补足。开展重点项目、设施农业项目等占用永久基本农田调整补划，解决一批重点项目多年未能落地难题。
（四）坚持生态优先，矿山修复治理有序推进
认真开展废弃矿山核查，完成全县xxx个图斑核查举证。有序推进废弃矿山治理，完成xxx亩废弃窑厂修复治理，龙山矿山地质环境治理工程通过县级验收。扎实推进矿山生态修复暨突出生态环境问题整改项目回头看。压实企业责任，督促完成xx.xx亩边开采边治理。指导x家企业完成省级绿色矿山申报。
（五）深化自然资源改革，管理服务效能进一步提升
1.推进自然资源资产产权制度改革。农村集体土地所有权发证项目通过省市专家组验收，即将登记发证。农村宅基地和集体建设用地累计完成xxxxxx宗地及房屋权籍调查和基础数据库建设。真实全面完成国土三调，成果通过省级验收并被评为优秀等次。
2.放管服改革持续深化。深化清单管理，平均办事材料减至x.xx件，同一事项实施清单与全市标准统一。xxx个政务服务事项全部实现全程网办，平均办结时限x.xx个工作日。委托县经开区行使工业项目建设工程规划许可等x项行政权力。
（六）坚持为群众办实事，民生保障有力有为
1.地灾防范能力得到增强。织密防范网络，强化工作举措，全年未因地质灾害引起伤亡。争取治理资金xxx万元，xx个排危除险项目全部完成并通过验收。xx区综合治理工程、xx镇将军山滑坡治理工程及xx乡xx村x个搬迁避让项目顺利完成并通过验收。
2.不动产登记有效提升。推进不动产登记综窗改革，实现税费缴纳线上线下一码缴费、实时清分和水、电、气、网与不动产登记同步过户。不动产登记系统与省级相关平台成功对接，不动产登记工作进入全省前列。
（七）加强法治建设，执法监管进一步严起来
立足早和严，采取长牙齿的硬措施开展执法工作。我县xxxx年度卫片违法用地（扣除农民建房）宗数整改率xx.x%，在全市处于领先位次。xxxx年前三季度卫片违法占用耕地比例x.xx%，远低于问责比例。xxxx年土地例行督察问题全部整改到位。矿产卫片核查工作顺利通过部级审查验收。坚持疏堵并举、标本兼治，全年没有新增违法占用耕地建房。
（八）存在的问题。
一是土地要素保障难度加大。争取国家和省直接配置计划不够精准，三条控制线冲突影响用地报批。
二是严守耕地红线压力大。批而未供、闲置和低效用地现象仍然存在。永久基本农田调整补划任务重、难度大。
三是矿产开发利用水平有待提高。矿产资源开采技术及深加工程度低，制约矿山企业绿色可持续发展。
二、xxxx年工作安排
认真贯彻落实党的十九届六中全会和省市县党代会精神，积极履行两统一职责，为促进高质量发展，建设现代化美好xx提供有力保障。
一要持之以恒加强党的建设。深入学习宣传党的十九届六中全会和各级党代会精神，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力和有效举措。以永远在路上的韧劲持续加强作风建设，聚焦违法用地违法建设、安全生产、信访维稳、生态环保、巡视巡察整改等重点领域和关键环节，强化监督执纪，整顿行业队伍，健全制度机制，提升系统形象。
二要推进国土空间规划工作。根据统一部署，完成永久基本农田、城镇开发边界的划定，组织开展规划成果专家评审，完成县级国土空间总体规划编制工作，同步完成国土空间规划一张图实施监督信息系统建设。启动乡镇国土空间总体规划编制，xxxx年底形成初步成果。认真总结试点经验，选取基础较好的聚集提升类村庄编制多规合一村庄规划。组织编制相关专项规划。
三要强化土地要素保障。加强沟通会商，及时将重点建设项目纳入全省重点项目投资计划清单，精准争取配置计划。提高报批效能，加快保障重点项目和民生工程落地。严格执行供地政策，加快土地供应节奏。
四要服务乡村振兴战略。有序推进多规合一村庄规划工作，优化农村国土空间开发保护格局，提升村庄品质。推进闲置、废弃以及低效利用的农村建设用地整治复垦，保障乡村产业发展用地。加强设施农业用地管理。认真开展林权、自然资源确权登记，全面完成农村宅基地和集体建设用地确权登记颁证工作。推动不动产登记窗口向乡镇延伸。扎实做好驻村帮扶工作。
五要构建耕地保护新格局。细化田长制工作职责和任务，建立健全工作机制，逐步形成保护措施有力、执行顺畅、管理有效的耕地保护新格局。认真做好永久基本农田核实整改补足工作。严格落实耕地用途管制。大力推进土地整治，确保耕地占补平衡。
六要提升矿产资源保障水平。完成新一轮矿产资源总体规划编制审批并组织实施。优化矿产资源开发利用格局，推动形成北部山区x岩矿集中开采区和中部程岭等地区建筑石料集中开采区，建立集中统一、规模高效的矿产资源保障体系。完成x宗大型砂石矿权出让。
七要抓好地质灾害防治。优化完善地质灾害防治网格体系，进一步提高群测群防技术水平和监测预警能力。完成全县地质灾害风险调查评价，建立地质灾害风险调查评价空间数据库。推进xx镇xx村xx滑坡治理项目以及xx等乡镇搬迁避让项目建设，扎实做好地质灾害搬迁避让和工程治理项目申报实施。
八要推进矿山生态修复。建立健全共同监管机制，压紧压实矿山企业边开采边治理责任，高质量完成x个废弃矿山修复治理。加快绿色矿山建设。立足区域实际，积极谋划山水林田湖草生态保护修复工程重点项目。
九要持续优化营商环境。增强服务意识，创新服务方式，优化审批流程，提高服务效能，不断提升政务服务便民利民水平。全面完成建设工程项目多测合一改革。对标沪苏浙，推动实现全省不动产登记电子证照在长三角一网通办。
十要加强用地用矿源头管控。严格落实八不准规定，零容忍新增乱占耕地建房。认真开展土地矿产卫片执法检查，做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手，推动发现问题尽快整改销号。加强监督管理，严厉打击无证采矿、越界开采、非法买卖矿产资源等行为，维护矿产资源开发利用秩序。
年度规划汇总【篇3】
在以往发放的教材《中国非处方药店员手册》、《安全用药知识读本》、《北京同仁堂营销、零售人员培训讲义汇编》、《中药饮片调剂规程》、《中药调剂指南》、《同仁堂产品手册》、《中药调剂员培训教材》等的基础上，结合20xx年新颁布的药典和集团培训中心下发的《同仁堂产品手册》及新版《中药调剂员培训教材》重点进行培训。同时，参加总部培训的专业技术人员及业务骨干，利用晨训时间给门店员工讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识。
考核形式：每季度一次笔试考核，考核成绩、空白试卷及答案各门店自行存档。 除常规培训外，制订每季度的培训主题，强化专项知识及能力。 第一季度培训主题：工作会会议精神及典型发言. 同仁堂服务理念及品牌宣传 季节多发病及重点品种培训 培训目的：结合季节的转变，对于常见病和多发病的用药进行培训，特别是对症 的同仁堂品种进行重点培训。
培训对象：
门店所有员工 培训参考文献：《同仁堂名药》、《安全用药知识读本》、《北京同仁堂营销、零售人员培训讲义汇编》《安全用药知识读本》《店员手册》《北京同仁堂品牌文化培训纲要》及总部下发相关培训材料等。 主讲讲师：各门店经理、大堂经理、药师等专业人员 考核形式：笔试 第二季度培训主题：开展《20xx年中药调剂规程》、《20xx年药典》、 《同仁堂中药调剂员培训教材》、《门店药品经营质量管理制度》、《食品安全法》、《药品流通监督管理办法》的培训。 销售服务技巧培训。 重点品种培训 培训目的：强化质量管理制度的熟悉贯彻，加强服务理念，提高销售水平。
培训对象：
门店所有员工 培训参考文献：相关法律法规及总部下发的，新下发的《制度汇编》等文件 主讲讲师：各门店经理、质量员等专业人员 考核形式：笔试 第三季度培训主题：同仁堂企业文化 同仁堂品种培训 同仁堂品牌管理 培训目的：提高同仁堂品种的销售理念 培训对象：门店所有员工 培训参考文献：培训中心下发的新《同仁堂产品手册》、《中国非处方药店员手册》、《北京同仁堂营销、零售人员培训讲义汇编》、《同仁堂行为理念》、《北京同仁堂品牌文化培训纲要》及总部下发相关培训材料等。 主讲讲师：各门店经理、大堂经理、药师等专业人员 考核形式：笔试 第四季度培训主题： 针对本年度工作进行汇总 饮片调剂规程及饮片调剂工作中的重点和难 点问题及注意事项 贵细药品培训 培训目的：提升调剂技能，规范调剂流程，避免发生问题。 培训对象：门店所有员工，重点是负责调剂、审方、复核的员工 培训参考文献：培训中心下发的新版《中药调剂培训教材》及总部下发相关培训材料等。 主讲讲师：各门店药师等专业人员
年度规划汇总【篇4】
一月份：礼节礼貌及行为仪态规范
1） 礼节礼貌
2） 基本礼貌用语
3） 行为仪态规范（基本站姿）
4） 行为举止
二月份：门厅礼宾员的岗位服务技能规范
1） 门厅岗迎接客人规范
2） 门厅交通指挥及保卫工作
3） 如何做好问询工作（了解酒店及景区应知应会）
4） 欢送客人离店规范
5） 雨伞租借
三月份：行李岗位员工的服务技能规范
1） 散客进店、离店
2） 团队进店、离店
3） 行李寄存及领取
四月份：问询、客人信件及留言服务规范
1） 问询应掌握得信息范围及资料
2） 客人信件的处理
3） 留言：
1. 住客留言
2. 访客留言
五月份：星级评定知识的熟悉
1） 了解星级评定的要求
2） 星级评定时的注意事项
3） 模仿星级评定的规范进行实操
六月份：如何关注大堂客人
1） 在大堂为客服务技巧
2） 如何提高为客服务的灵活性
3） 电梯口迎接客人规范
七月份：礼宾部应知
1） 大堂灯光的控制
2） 行李车、雨伞架、皇冠护栏等的保养与维护
3） 水牌的摆放，与使用。
4） 行李房的规章制度
5） 礼宾服务的内容
八月份：岗位服务礼貌用语
1） 行李寄存与领取的服务礼貌用语
2） 团队行李确认的礼貌用语
3） 确认团队行李出店时间礼貌用语
4） 访客将物品转交住客礼貌用语
5） 雨伞租借服务礼貌用语
6） 散客行李进店离店程序礼貌用语
九月份：委托代办服务
1） 委托代办的程序与标准
2） 委托预定车辆的程序
3） 委托订票、订餐等服务的操作流程
十月份：服务中遇到的问题
1） 领客人进房时，发现房间未整理或有其他客人的行李怎么办
2） 客人人住登记后，要求先把行李送入客房怎么办
3） 客人收到行李后，反映其中易碎物品破损怎么处理
4） 为换房客人宋行李时，客人不在怎么办
十一月份：如何提高自身的素质和技巧
1） 观看品牌酒店的前厅礼宾服务流程（观看视频）
2） 参加杨总的培训（主要学习杨总在外考察的品牌酒店礼宾的精神面貌等等）
十二月份：总结、考核
1）考核（检阅培训效果）
1） 发现一年中得不足之处，并改正
2） 明确明年所要达到的目标
年度规划汇总【篇5】
转眼间20xx年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：
半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识：
作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。
四、下半年工作计划
面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。
总结2：行政工作总结和计划
****年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。
年度规划汇总【篇6】
20xx年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员，然而由于多方面原因导致新员工流失率严重，但基本保障了企业大规模的用人需要。
经反复统计与核算，20xx年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下：
1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析20xx年度招聘岗位信息如下：
（1）公司高管包括：执行总经理、运营副总等；
（2）中层干部包括：行政管理部经理、销售部渠道部经理等；
（3）后勤人员，包括：市场专员、前台，行政，财务等；
（4）——年1月计划招聘总人数：3人左右（销售人员）；
2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。
根据公司——年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，
1、招聘原则
（1）聘得起的；
（2）管得了的；
（3）用得好的；
（4）留得住的。
2、选人原则
（1）合适偏高；
（2）目前公司迫切需要的人才。
3、招聘方式
（1）以网络招聘为主，兼内部推荐等。网络招聘主要以前程无忧人才网、智联招聘、58同城、赶集网、中华英才网、百姓网、腾讯微博、新浪微博、搜狐微博等（具体视情况另定）；
（2）校园招聘：职业学院等；
（3）现场招聘：张店人才市场；
（4）补充途径：社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐。
3月中旬至4月初，招聘高峰阶段，以现场招聘会为主，高度重视网络招聘，具体方案如下：
（1）积极参加现场招聘会，保持每周1场的现场招聘会参会；
（2）积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会；
（3）联系——职业学校的老师负责推荐和信息告知；
（4）发动公司内部员工转介绍；
（5）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系。
1、新人入职必须证件齐全有效
2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定
3、办理好入职手续后，即安排相关培训行程（通常由部门培训），培训计划要求应由各部提出并与人力资源部讨论确定
1、人力资源部应及时更新员工花名册
2、根据效果分析的结果，调整改进工作
3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。
1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。
4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。
年度规划汇总【篇7】
商务部门年度工作打算范文
我们将继续认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委市政府工作部署，促进外经贸发展，积极扩大内需，加大招商引资力度，全力应对国际金融危机带来的挑战和机遇，创新工作方法，加大工作力度，为实现我市追赶型跨越式发展做出商务工作应有的贡献。商务局将认真落实市委经济工作会议各项要求，围绕“四个重点”抓招商，发挥三种优势促外贸，推动两项工程促民生，积极促进我市经济社会的又好又快发展。
一、围绕“四个重点”抓招商
一是围绕重点载体抓招商。以我市铝加工园区、豫联园区、工业示范区、民营经济创业园、北山口耐材园区和其它镇办工业园区为招商引资重点承载平台，充分利用好已整合的土地资源，科学布局，大力吸引项目进园入区，发挥集聚优势，做大经济总量。二是围绕重点产业抓招商。以铝深加工、能源开发利用、轻工产业、旅游综合开发、城市建设、三产服务等作招商引资主攻方面和重点领域，筛选优势资本和项目，组织论证，科学建立年招商项目库，积极对接招商，延伸产业链条，加大资源整合，调优产业结构，调高产品档次，培植新的经济增长点。三是围绕重点客商抓招商。立足我市优势产业、项目，进一步瞄准国际、国内500强和大财团、知名品牌，开展小分队招商，集中力量攻关，促成一批战略型、产业型项目进驻。四是围绕重点地域抓招商。调整思路，以驻外办事处为平台，以长三角、珠三角、台港澳为重点区域，抢抓住东南沿海产业梯度转移和资本输出的难得机遇，主动出击，积极跟进，不断拓展招商引资新渠道。
二、发挥“三种优势”促外贸
一是发挥出口大户优势。以我市明泰铝业、恒星科技等出口大户为重点，加强服务，加强扶持，努力提高出口规模；二是发挥集群优势。充分发挥好巩义目前400多家进出口获权企业的群群优势，加大政策引导，加强业务培训，争取资金扶持，促使我市的企业产品出口，提高外贸总量；三是发挥比较优势。从我市与非洲等发展中国家的发展比较优势出发，以我市仓西实业等的境外投资项目为依托，创造有利政策环境，带动我市相关产品出口，培育新的出口增长点。
三、推动“两项工程”促民生
一是继续强力推动“万村千乡市场工程”的实施，在全市已建成215家农家店的基础上，加大工作力度，增加建店数量，提高农村群众消费水平；二是深入推动“家电下乡”市场工程实施，采取更加有力的措施，加大政策宣传，提高服务水平，让惠民工程更加深入人心，惠及群众。
年度规划汇总【篇8】
孩子从两三岁走进幼儿园，通过三年的时间，他们的身高变高了，体重变重了，脸也变得跟以前的照片有点不一样了。孩子们在幼儿园里学会了唱歌、跳舞，学会了画画、讲故事，还学会了自律、与人合作、进取的勇气，懂得了七十二般变化。6岁是幼儿迈向小学的里程碑，在“看我七十二变“的毕业主题晚会里，我们要和孩子一起品味他们成长的自豪感，品味着幸福，向自己的6岁告别，也向幼儿园告别。
开场：
1、主持人作开场白并请园长为晚会致辞(可参考前言)
2、园长致辞
晚会过程：
一、 看我变变变
节目形式：开幕大型节目
串词：别看我个子小，我们懂得团结的力量大，看我变，我变，我变变变……
人数：80—100人
道具、舞服：可参考运动会开幕式的大型节目。
备注：以大型的节目拉开晚会的帷幕，给所有观众以视觉感官的刺激，成功的开头能吸引全场的目光。
本节目参与的人数较多，服装及道具随队列的变化而改变，从而产生不同的视觉效果和演出效果。紧扣主题，起到开门见山的作用，并充分体现幼儿间的合作能力。
二、 温暖的怀抱
节目形式：大班舞蹈
串词：老师的怀抱是温暖的、幼儿园的怀抱是温暖的，即将要告别这种令人眷恋的温暖，我们的情绪变得依依不舍，请看《温暖的怀抱》。
人数：24人
道具、舞服：由兴趣班老师负责(颜色选择上以暖色调为主，如红、黄、橙等)
备注：
三、 百变形象时装show
节目形式：时装表演
串词：孩子有着许许多多奇特的梦想，在这小小的舞台上他们将展现自己的梦想，请看他们瞬间的变化。
人数：40—50人
道具、舞服：由现实生活不同职业服装形象(如厨师、医生、宇航员、舞蹈家、建筑工人等)及幼儿的梦想形象(如超人、白雪公主等)所需进行选择
备注：本节目通过不同造型的展示来展现孩子的内心世界和对未来美好生活的憧憬，进一步紧扣主题。
四、 摇太阳
节目形式：大班舞蹈
串词：孩子的心是天真无邪的，孩子的想象是无比广阔的，
幼儿园毕业晚会方案
孩子的梦想里他们是无所不能的，看，太阳也被他们摇动了
人数：24人
道具、舞服：节目老师负责，色调仍以暖色为主。
备注：
五、 快乐的课室
节目形式：打击乐
串词：幼儿园的生活是多姿多彩的，孩子的生活是无比快乐的，我们老师把课室变成了演奏厅，现由我们的老师和孩子共同演奏一曲《快乐的课室》。
人数：40人
道具、舞服：课桌、椅子、铅笔盒、玩具、餐具、体育器械(高翘、球等)┅┅园服
备注：从幼儿在幼儿园的生活中取材，设置课室情景，利用课室内的物品变成打击乐器，体现了孩子在我们幼儿园里生活和学习是快乐的。依然紧扣主题，深化主题内容。
六、 花环迪斯科
节目形式：中班体操
串词：我们变身为魔法师，花环被魔法棒点中，它们随着节奏强劲的迪斯科音乐舞动起来了。
人数：19人
道具、舞服：节目老师负责
备注：
七、 love’s dance
节目形式：家长节目(集体交际舞表演)
串词：爸爸妈妈对孩子的爱是最无私最伟大的，今天，他们的孩子毕业了，为了表达他们对老师用心教育的感谢之心，也给孩子送上一份美好的祝福，请欣赏他们的爱之舞。
人数：12对家长、48个小朋友
道具、舞服：礼服为主。
备注：幼儿为家长伴舞，主要是为了增强舞蹈的演出效果。
