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2022学校寒假工作方案精选

2022-12-10
学校寒假工作方案

学校寒假工作方案。

公司重点工作马上就要开始了,为了顺利圆满的完成任务,一份优秀的工作方案是非常有必要的。写活动方案时要根据现实情况,不要无谓空想,你们知道哪些优秀的工作方案呢?零思考方案网编辑特意收集和整理了2022学校寒假工作方案,还请你收藏本页以便后续阅读。

2022学校寒假工作方案【篇1】

教育行政及教研层面

1.以县为主,做好学科教学衔接方案。加强监督,及时了解学校线上教学动态和进度,指导学校做好线下与线上教学工作衔接。

2.建立线上学习资源库,方便教师查找已学内容,学生能随时回看,自主学习,查漏补缺。

3.掌握学校开学教学衔接状况,发现典型,为其他学校提供借鉴。组织线下与线上混合教学模式研讨,将线上教学作为线下教学的有益补充。

学校管理层面

4.根据学校问卷星调查、学生作业状况、参与率、学生座谈等,全面了解本校学生线上学习情况,了解学情,制定学校线下与线上教学衔接方案。

5.制订并优化学校教学计划和学科教学计划及课程安排表,合理安排教学进度,防止因赶教学进度加重学生课业负担。

6.全员掌握,针对学情做好集体补学和个体补学计划。摸清未参与线上学习的学生对象与人数,制订切实可行的补学方案。“线上教学”期间已经完成的作业(如课堂作业本),不能要求学生重新做一次。

7.开学前,把“线下与线上教学衔接”作为校本教研的重心,认真制订学校开学后的教学衔接计划。指导教师要结合线上作业反馈和在线答疑情况,做好统计分析,做到线上与线下教学衔接“一学科一方案”。

8.利用平台数据、调查问卷、访谈交流、各学科任课教师反馈的作业等数据表扬“居家学习”优秀学生。对全体学生进行一次视力检查,提出针对性的视力保护措施。

教师教学层面

9.加强班级管理,各学科任课教师形成合力,充分结合疫情的课程资源,上好开学第一课,做好始业教育。

10.把握教学节奏,开学后不可因学习周期短、学习任务重就急于进行新课教学。要加强学生日常行为规范养成,让学生尽快从居家学习转换到正常的.校园学习状态,以最佳状态进入线下学习。

11.各学科要梳理线上教学内容,结合班级实际精准分析学情,对学生在线学习质量进行诊断性评估(不能简单窄化为纸笔测试的手段)。结合作业情况发现问题,调整教学内容,重新制订学科学期教学计划。不主张开学后,各学科任教教师对线上教学内容进行重讲。

12.制订针对性的学科补学计划,对学生学习上的共性问题,要专题备课,实行集体补学。对学生个别问题,鼓励学生通过回看线上教学视频,自主复习、针对性练习等办法进行解决。个别学生要实行一对一的个别化辅导工作。

学生和家长层面

13.开学前,孩子要在家长的指导下,按照正常复学后的作息时间管理自己的居家生活,整理线上学习情况。

14.开学后,家长要严格控制学生使用电子产品的时间,防止孩子对电子产品形成依赖,保护孩子的视力。

15.家长要积极与班主任、任课教师取得联系,反馈孩子居家学生生活状况,合力做好孩子开学后学习与生活的适应。

2022学校寒假工作方案【篇2】

为切实做好20xx年寒假及春季开学期间新冠肺炎疫情防控工作,保证全校师生员工健康安全,根据《上海市教育系统新冠肺炎疫情防控工作领导小组关于做好20xx年寒假及春季开学期间新冠肺炎疫情防控工作的.通知》精神以及相关防疫要求,结合学校实际,制定20xx年寒假及春季开学期间疫情防控实施方案如下。

一、适用范围

本校全体师生员工,含外聘人员、返聘人员、驻校社会服务人员等。

二、组织分工03KKK.cOm

1.学校疫情防控工作领导小组

领导学校疫情防控工作,制定疫情防控办法和组织实施。

2.综合协调专班(两办)

对接上级部门与属地疾控部门,完善联防联控工作机制;编制防控方案,组织防控应急演练;发布防控公告(通告);负责信息上报;会同各专班和信息办,优化OA系统防疫审批流程,动态调整“每日一报”健康管理平台内容;协调各专班工作关系;负责校内大型活动防疫措施审批等。

3.教师工作专班(人事处、教务处)

归口管理教职员工(含外聘员工、返聘员工、驻校社会服务人员等)每日信息报送工作;归口管理教职员工离沪、返校审批,离沪教职员工“一人一档”信息台账管理;负责对违反学校防疫规定的教职工进行处理;牵头负责教职工突发情况应急处置工作。

教务处负责落实线上教学工作;负责防疫宣传教育进课堂工作。

4.学生工作专班(学生处)

归口管理全校学生(研究生、本专科生、留学生)每日信息报送工作;归口管理学生离校、离沪审批、报备管理工作,离沪学生“一人一档”信息台账管理;负责对违反学校防疫规定的学生进行处理;牵头负责学生突发情况应急处置工作;负责学生心理干预工作。

5.物资供应专班(资产与实验室管理处)

负责防疫物资采购、发放领用以及台账管理。

6.后勤保障及医疗防治专班(后保处、后服中心及卫生所)

后保处负责落实有关校外隔离观察场所各项工作,校内重点场所留观区选址及设置,测温棚设置;配合学生处做好学生突发情况应急处置。

后勤服务中心负责寒假及春季开学期间留校师生的生活保障,保持校园物价稳定和物资供应充足,严格做好食品安全工作和食品采购人员防护。会同物业负责校内场所的通风、消毒工作并做好台账管理。卫生所负责卫生防疫知识宣传;做好师生员工突发情况应急处置,负责发热师生健康评估,发布送医指令,隔离观察和解除隔离观察指令。

7.治安保卫专班(保卫处)

负责落实校园安全及各项校门管控措施。

8.宣传报道工作专班(宣传部)

负责卫生防疫宣传报道、防疫舆情监测及处置工作。

三、寒假离沪管理

1.家住中高风险地区的师生员工寒假期间不返乡。

2.师生员工不去中高风险地区。

3.建议师生员工不到中高风险地区所在地市(区)。

4.所有师生员工寒假放假前签署并提交纸质《上海第二工业大学20xx年寒假及春季开学期间防疫知情书》(见附件1),交所在学部学院或所在部门备案。

5.师生员工离沪实施OA流程审批,由所在部门负责人、相关辅导员审批。离沪人员建立“一人一档”信息台账,由离沪人员所在部门负责。

6.教职工离沪,提前24小时通过OA系统申请,注明离沪时间、目的地、所乘交通工具如航班号、列车班次等信息,由所属部门负责人审批,通过OA流程向人事处报备。

7.学生离沪,提前24小时通过OA系统申请,注明离沪时间、目的地、所乘交通工具如航班号、列车班次等信息,由相关辅导员审批,通过OA流程向学生处报备。

8.后勤服务人员(外聘、返聘、驻校社会服务人员等)离沪,提前24小时通过OA系统申请或线下书面申请,注明离沪时间、目的地、所乘交通工具如航班号、列车班次等信息,由相关主管部门负责人审批,通过OA流程向人事处报备。

9.离沪途中加强个人防护,随身携带足量口罩,全程佩戴口罩,勤洗手,注意保持个人卫生,保持社交距离。

10.师生员工返家后尽量减少流动、聚集,跨地区流动须向学校报备。

四、寒假留校管理

1.20xx年1月25日—20xx年2月21日为寒假期间。

2.师生员工留校实施审批。师生员工留校由个人申请,由所在部门负责人审批,分别向学生处、人事处备案。留校人员办理临时出入证出入校门,教职工由所在部门向人事处、学生由所在学部学院向学生处统一申办。

有以下情况的学生寒假期间可留校:

(1)家住中高风险地区、中高风险地区所在地市(区)的;

(2)假期有实习、实践等教学计划的;

(3)外国留学生;

(4)其它特殊原因,经学生所在学部学院和学生处同意的。

有以下情况的教职工寒假期间可留校:

(1)因行政工作、科研、项目建设、后勤保障等工作需要的;

(2)因提供社会服务等需要。

3.留校人员原则上不离沪,离沪须审批,审批流程同离沪审批流程。学生离校(不离沪),离校、返校须向相关辅导员报备。

4.留校人员不举办校内集聚活动,非必要不串门。

5.相关部门做好寒假期间留校学生学习、生活和活动工作。

五、开学返校管理

1.非必要情况,师生不提前返校。提前返校需批准,审批程序同离沪审批程序。

2.所有师生员工于开学前14天开始开展自我健康管理。开学返校时间详见学校官网通知。

3.开学返校实施OA流程审批,分别由所在部门负责人、相关辅导员审批。教职员工返校由人事处归口管理,学生返校由学生处归口管理。师生员工返校同步提交《上海第二工大学20xx年春季开学返校健康安全承诺书》和《寒假期间所到地相关信息表》(附件2),交所在学部学院或所在部门备案。

4.中高风险地区、中高风险地区所在地市(区)、境外师生员工,暂缓返沪返校,等待学校通知,分期分批返沪返校。

5.凡筛查发现返校前14天内有境外或中高风险地区及所在地市(区)活动轨迹的,暂缓返校,并按有关疫情防控最新规定进行处理。信息技术中心负责筛查,筛查结果通知人员所属部门。

6.师生员工同住家人有2月1日起从境内外中高风险地区返沪情况的,相关师生员工应及时向学校报备,同时做好自我健康管理。

六、进出校门管理

1.实施校门管控,金海路北门一门进出。

2.所有人员进校门,实施核验身份、查验随申码绿码、测温,合格者进校。

3.留校人员进出校门出示临时出入证。

4.非留校人员临时进校,实施OA流程审批。个人提前12小时申请,由所在部门负责审批。进校时出示审批信息。

5.校外人员不进校,确因工作需要进校的,实施OA流程审批。提前12小时申请,由相关工作负责部门负责人审批。进校时出示审批信息。

6.外卖人员不得入校。

七、校内重点区域管理

1.进入食堂、教室、图书馆等场所,需佩戴口罩。

2.进入图书馆需测温,体温合格者可进馆。图书馆做好台账管理。

3.食堂、教室、图书馆、宿舍等须每日通风、消毒。后勤物业做好台账管理。

4.学生进出宿舍实行实名验证并检测体温,不得留宿、借宿校外人员。后勤宿管做好台账管理。

5.食堂做好进口冷链食品安全工作。食堂做好台账管理。

八、物资储备管理

1.资产与实验室管理处根据开学实际和疫情防控需要,保证校内实际储备至少二周使用量的口罩,保证校内其它防疫物资一个月用量。

2.配置标准、发放领用办法同《上海第二工业大学防控新型冠状病毒肺炎疫情秋季开学工作方案》(沪二工大办【2020】152号)。

九、每日一报管理

1.师生员工如实、准确、及时进行每日一报。每天按规定登录学校健康安全管理平台,报告个人信息。学生每天自行做好早晚体温测量,体温异常的,通过“每日一报”及时报告。

2.人事处负责督促检查教职工每日申报,及时报告异常情况;学生处负责督促检查学生申报,及时报告异常情况;信息技术中心每天查询每日一报中IP地址,发现异常情况,及时预警;两办落实专人,实施每日异常情况审核及上报。

3.因主观原因漏报、瞒报、虚报信息造成后果的,由本人承担由此带来的全部责任。

十、信息报送管理

学生处汇总审核本专科生、研究生、留学生每日一报数据,指定工作人员,每日上午11点前报送校办。

相关主管部门分别审核非在编在岗的校内服务人员(含外聘员工、返聘员工、驻校社会服务人员等)每日一报数据,分别指定工作人员,每日上午10点前报送人事处汇总。

人事处汇总审核教职工(含外聘员工、返聘员工、驻校社会服务人员等)每日一报数据,指定工作人员,每日上午11点前报送校办。

校办收到每日一报数据后,整理审核,按规定上报。

十一、干部值班管理

1.寒假期间,实行校领导带班值班制度。两办制定校领导带班值班计划,每天安排一位校领导到校带班值班。

2.值班人员按照《上海第二工业大学总值班制度》及值班安排,坚守值班岗位和职责,按规定做好学校各类突发事件处置工作。

3.寒假期间,各二级单位班子成员至少保证一人在沪,到校或电话值班,做好部门突发事件应急处理工作。

十二、校内活动防控措施审批管理

1.校内活动遵循“谁举办,谁负责”原则,由主办单位制定疫情防控方案,必要的校内大型活动通过OA系统报综合协调专班(校办)或学校疫情防控领导工作小组审批。

2.寒假期间,校内不举行规模50人以上的集聚性活动。

十三、应急处置管理

1.校内发热

师生员工在校期间出现发热等症状,经学校卫生所评估,需要送医的,引导其至指定医院(公利医院)发热门诊就诊,根据需要进行核酸检测。报告未出具前,可自行居家隔离观察或由学校安排进入指定校外隔离观察点。核酸报告合格者,体温正常后,经校卫生所同意后返校。操作流程同《上海第二工业大学防控新型冠状病毒肺炎疫情秋季开学工作方案》(沪二工大办【2020】152号)。

2.确诊或疑似

医院检查结果为新型冠状病毒肺炎确诊或疑似病例情况时,相关工作专班立即报告两办,经领导工作小组同意,由两办立即上报教委和区疾控部门。在区疾控部门指导下,实施“内防扩散、外防输出、加强救治”防控策略,立即启动包括校内各部门的防控工作联动机制的应急响应,隔离病例相关区域进行全面消毒,并配合区疾控部门做好流行性病学调查、对密切接触者进行集中隔离医学观察等措施。必要时学校依照有关规定采取班级或全校局部或全部线下停课等措施,防止疫情扩散,同时积极为师生员工提供心理支持和疏导,并及时与家属沟通。

十四、其他

1.师生员工违反学校防控要求的,按学校有关规定处理。

2.学校将根据上级最新疫情防控工作要求,及时调整发布防疫措施。本方案中各项措施有与上级最新防控工作要求有冲突的,以上级最新防控工作要求为准。

3.继续教育学院等非金海路校区单位,按属地疫情防控要求,参照本方案,自行制定防控实施方案,向学校报备。

2022学校寒假工作方案【篇3】

时光荏苒,转瞬间20xx年寒假即将来临,所谓一年之计在于春,为了让老观坨学校师生欢度一个祥和平安的.春节,在漫长的寒假中过得更有意义,为新学期工作打好坚实的基础,经学校校长办公会研究决定,制定老观坨九年一贯制学校寒假工作方案如下:

一、劳逸结合,度过祥和假期

中小学部、幼儿园学生幼儿假期从20xx年1月18日起,2月29日止,3月1日开学。

教师假期从20xx年1月21日起,2月22日止,2月23日上班。

下发寒假时间安排,由安稳办通过“致学生家长一封信”形式发布。

二、充电正风,素质再上层楼

1、学校将于1月19日组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》(教师〔20xx〕5号),规范教师从教行为,弘扬高尚师德,力行师德规范。学校将汇总教师学习心得,整理后上报教育局。此项工作由相铁昌同志负责。

2、学校假期将组织相关人员参加校本研修与教研组建设、教学校长管理与创新、首席(特级)教师优势拓展研修工作,要求相关人员假期将保证联系方式有效便捷,远行须与学校领导请假,接受学习任务将能及时赶回。此项工作由教务处负责。

3、学校将大力开展家校沟通活动,通过家访、人人通网上平台、校讯通等多种方式,向家长介绍学生的在校表现,听取家长对学校及教师工作的意见和建议。学校将组织领导班子带头深入家庭,要求每一位领导走访贫困师生家庭均不少于5户。教师也将通过家访,加强与家长的沟通,认真听取家长对学校和学生所在班级的意见,加强对学生,特别是贫困、单亲家庭学生和留守儿童的关爱,班主任走访贫困学生家庭将不少于10户。

此项工作由吴连成同志负责。

三、精彩假期,描绘瑰丽童年

1、学校组织学生积极参加沈阳市第三十一届青少年科技创新大赛作品征集,完成科技创新创意收集。组织学生积极参加沈阳市举办的芒种杯“经典润心灵〃读书伴成长”读经典写作文比赛活动、“名师引读引领阅读”活动和“中小学生走进博物馆”活动;组织好“拥抱蓝天你我同行”社会公益日、文明小博客等活动;积极参加市教育局与辽宁电视台合作开展的首届“艺术名家课”少年儿童绘画选拔赛,推进创城工作,依托乡村少年宫,培育学生的社会主义核心价值观。此项工作由德育处、教务处负责。

2、组织学生收看沈阳网络教育电视台播出的网络“公益学堂”课程,从而丰富学生网络学习资源;组织学生登陆小太阳网开展以“弘扬中华优秀传统文化”为主题的网上书法大赛。此项工作由德育处负责。

四、防微杜渐,严抓“假日问题”

1、学校成立寒假工作领导小组,制定工作方案。

寒假工作领导小组

组长:李忠诚

副组长:相铁昌、吴连成

组员:

此项工作由生活处负责。

2、学校将切实加强寒假教育行风建设。严格执行省、市、县相关规定,认真贯彻落实市教育局师德专项整治教育活动,规范学校办学和教师从教行为,坚决禁止乱办班、乱补课、乱收费行为,切实减轻学生课业负担。严禁教师利用假期组织学生补课或讲新课;严禁教师以家长委员会等形式变相组织学生进行有偿补课;严禁教师诱导、暗示或强迫学生参加非学历教育培训机构或其他个人组织的有偿补课;严禁学校教师参与非学历教育培训机构或其他个人组织的有偿补课。同时,严禁教师收受学生及家长礼品、礼金;严禁教师违规操办喜事及丧事。此项工作由相铁昌同志、史荣华同志负责。

3、寒假期间,学校不组织教师、学生参加校内、校外一切活动。同时,严格执行领导外出请假制度。学校主要领导外出,要向校长请假同时履行请假手续,经批准后方可出行。此项工作由李忠诚校长负责。

4、扎实做好学校、幼儿园安全工作。放假前,学校将通过班会、家长会、宣传资料、发放《致家长的一封信》等形式开展有针对性的安全教育活动,预防儿童拐骗、交通事故、火灾、食物中毒、一氧化碳中毒、冰面溺水、触电、户外活动伤害等引发的安全事故以及治安案件、刑事案件。

此项工作由安稳办负责。

5、学校将加强与县妇联和县检察院沟通联系,走入家庭和社区,针对留守儿童和单亲家庭学生问题开展以案说法系列活动,确保每名留守儿童假期安全。

此项工作由史荣华负责。

6、学校要切实做好反恐防暴和维稳工作。加强与当地公安派出所联系,对校园安全实行日排查,发现可疑情况立即报告。及时掌握信访人活动信息,发现串联、越级访等情况要立即上报,与乡镇要保持密切联系,实现信访维稳信息共享,确保“两节两会”期间的安全和稳定。

寒假前,各校将组织专门人员对校舍安全、消防安全、交通安全、危险化学品安全、校园周边环境等方面进行逐项排查。对查找出的安全隐患,要及时制定整治措施,迅速整改到位。对因条件限制,无法及时整改的安全隐患,要如实上报,并做出整改计划,重点部位将派人死看死守,确保安全。放假期间,学校严禁任何时间在校园内燃放烟花爆竹,要保持信息联络通畅,及时报告和迅速应对各类突发事件。开学前,学校将对校舍、校车、用水用电、取暖和消防设施设备等进行一次全面检查。

上述两项工作由吴金忠同志负责。

学校将建立领导带班制度,并安排专人24小时值班,明确工作职责,做到及时交接班,不漏岗;带班领导和各单位主要领导手机要24小时开机,确保联系渠道畅通;加强校园及周边巡查,严禁外来人员进入学校,严禁安排学生护校。发现问题要立即报告,不得迟报、漏报、瞒报。寒假期间,坚持每天安全稳定工作“零报告”制度,周一到周五向县教育局安全科报告。

上述工作由相德刚同志负责。

寒假虽然短暂,但关系到一个学区的稳定与和谐,我校将认真按方案办事,严格履行自身责任,让20xx年学校各项工作开个好头。

2022学校寒假工作方案【篇4】

寒假将至,为做好寒假常态化疫情防控和20xx年春季学期开学准备工作,特制定本方案。

一、加强领导 成立组织

组长:王安

副组长:陈某某

成员:官某某 王某某(信息管理员)化传友(安全员)及各班班主任。

二、具体工作安排

(一)、认真做好师生员工离校工作

1.完善各项防控方案制度。严格执行属地疫情防控要求,完善工作制度和预案,巩固疫情防控工作体系,制定完善寒假放假和师生员工离校工作方案,确保师生员工离校期间安全稳定。

2.做好异常情况应急处置。离校时如发现发热、干咳等症状或其它身体不适的师生员工,要及时上报学校、社区,根据县疫情防控指挥部统一要求,采取居家观察、就医排查或隔离等措施。

(二)、加强假期防控工作

1.强化校园安全管理。加强校园出入信息登记制度,学生未经学校批准一律不准返校,校外无关人员一律不 准进校门,凡进入学校人员一律核验身份和检测体温,不服从管理者一律严肃处理。加大校园巡查力度。加强假期应急值班值守,每天(节假日)有1名行政领导在岗带班,值班人员24小时在岗,遇突发事件按程序及时处置上报,做到安全管控不留死角。

2.严格校内人员管理。学校要根据实际,科学合理确定寒假期间值班人员。值班人员出入校门要严格执行登记制度和体温检测制度,实行“两点一线”上下班模式。寒假期间,学校严格控制组织各类聚集活动。

3.开展校园环境卫生整治和安全隐患排查。寒假期间,要对教室、食堂、厕所、楼梯和扶手等重点场所部位,进行再排查、再整治,保持设施设备完好。加强实验室安全控制和危险化学品管理,发现问题要及时整改到位,切实消除安全隐患。

4.做好人员健康监测。建立完善师生员工寒假期间去向登记制度,按“一人一档”制定离校人员信息台账,做好离校人员跟踪随访,实时更新在校人员健康台账,确保离校人员底数清、行程可追踪、家校协同有反馈。

5.加强宣传教育引导。发布《告学生及家长一封信》,告知学生及家长关于居家、返校等注意事项和疫情防控要求。加强假期师生员工疫情防控教育,通过教师办公群、班级微信群等,广泛宣传疫情防控知识,引导师生员工养成科学佩戴口罩、勤洗手、常某某、少聚集、“一米线”、公筷制、分餐制等文明健康、绿色环保生活方式。寒假期间师生员工要减少不必要外出,原则上不得前往中高风险地区;非必要不出省;确需离开本市的,须提前向学校报告,同时,提前向所在社区(村委会)和所在单位报备,待批准后方可前往。春节期间要尽量避免去室内人多的密闭空间,减少走亲访友和人数较多的聚集。

6.规范教育教学管理。各校要科学合理布置寒假作业,要推进家校协同育人,教师要加强寒假期间家庭教育、寒假作业线上指导,指导家长树立科学育人观念。要加强对随迁子女、留守儿童、残疾儿童等特殊群体假期生活的关心和指导,建立畅通的假期沟通交流渠道,及时提供必要的帮助。

(三)、扎实做好春季开学准备工作

学校要在属地镇政府的领导下,根据我市最新疫情防控要求,科学预判,及早谋划20xx年春季学期开学工作。要做好春季学期延期开学的预案,确保线上线下教学能够及时切换,最大程度保证教育教学秩序。落实“五有”要求(有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人,有适量防护物资储备,有属地医疗卫生力量指导支持,有隔离场所和转运安排准备),制定春季开学返校工作方案,适时发布本校春季学期开学安排。

1.完善工作体系和制度方案。学校要根据疫情防控常态化要求,在属地卫生健康、市场监管、公安等部门指导下,结合本校实际,适时更新完善各项疫情防控工作方案、应急处置预案和工作制度。安排学生有序返校。学校要及时制定开学工作方案,上报中心校审核并经实地验收合格,于开学前反复推演后组织实施。

2.严格师生员工返校报到条件。入校时,要关口前移、严防输入,坚持核验身份、测量体温、查验健康码等进校要求。要有提前居家观察14天的跟踪观察,身体合格方可返校报到。近期从省外返回的师生员工,严格落实省外返颍人员管控措施,解除集中医学观察后,持居家观察14天内2次核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到。有发热、咳嗽、腹泻等症状且排除新冠病毒感染的师生员工,暂不返校,待治疗无症状并报学校批准后,可返校报到。对没有返校的师生员工,学校要掌握其健康状况和出行轨迹,建立台账并加强教育指导。对因疫情防控等原因未能按时返校或尚在隔离期的学生,学校要切实做好线 上教学、辅导及思想教育,确保不落一人。

3.坚持信息排查报送制度。坚持“日报告”“零报告”等制度,不得虚报、瞒报、漏报、迟报。各校开学前14天开始,每日监测师生员工及其共同生活居住的家庭成员健康状况和出行轨迹,全面摸清、准确掌握师生员工所在地信息、假期旅历、个人及家庭成员健康状况等情况,建立健康台账。

4.组织开展培训演练。学校要在开学前开展疫情防控培训及应急处置演练,确保所有关键岗位人员掌握并熟悉曰常防控及应急处置工作流程。

5.做好校园环境整治和物资储备。学校要结合校园爱国卫生运动,做好重点场所的安全排查和卫生整治,并组织开展全覆盖消毒。根据师生员工数量,结合应急方案,合理测算储备物资需求,备齐备足必要防疫物资。

6.上好“开学第一课”。认真组织开展爱国主义教育、春季传染病防控教育、战“疫”专题教育、生命教育、心理健康教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

7.严密防范境、省外疫情输入。外防输入是常态化疫情防控的重中之重。

8.全面提升校园服务保障水平。学校要采取有力措施,确保校园各项生活服务保障到位,营造便利的校园生活环境。重点教学场所应开尽开,为师生教学、学习提供有力的服务保障。进一步加强学校食品卫生安全工作,加大监管力度,规范行为,对学生的餐具全面消毒处理,打饭教师佩戴口罩和健康检测,严把校园食品安全质量关。

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