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[优质方案] 教师培训方案(经典版)

2022-09-07
教师培训方案范文 小学教师培训方案

万事提前做好周全的准备,是很有必要的。面对即将开展的工作项目,我们免不了制定一份全面的方案,方案的制定需要做到妥善无误,如何写好一篇方案呢?下面是小编帮大家编辑的《[优质方案] 教师培训方案(经典版)》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

一、电子商务类专业

(一)培训单位

无锡市服务外包职业教育集团

(二)培训内容

邀请行业主管部门、协会、园区、重点企业专家讲解电子商务产业发展的前沿动态及趋势,以真实平台进行项目演练;组织学员参观无锡市重点电子商务企业及园区,了解电子商务企业用人需求。

(三)培训对象

各职业院校电子商务类专业负责人和骨干教师,每校推荐x—x人。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市服务外包职业教育集团秘书处。地址:无锡市新区新锡路x号;邮编:xxxxxxxxx;联系人:沈莉;联系电话xxxxxxxxxxxxx;传真:xxxxxxxxxxx;同时请发电子稿至邮箱:xxxxxxxx。

(四)培训时间和地点

xxxx年x月x日—x日;无锡科技职业学院(无锡市新区新锡路x号,公交xxx/xxx/xx/xx/xx路等直达)。

二、焊接类专业

(一)培训单位

无锡市焊接职业教育集团

(二)培训内容

邀请焊接学会、企业专家讲解当前焊接技术、焊接材料、焊接设备、无损检测发展的前沿动态及趋势,组织学员参观相关企业,了解焊接仿真技术及应用。

(三)培训对象

各职业院校焊接专业负责人和骨干教师,每校推荐x—x名。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市焊接职教集团秘书处。地址:无锡市钱荣路xx号;邮编:xxxxxx;联系人:滕玮晔;联系电话:xxxxxxxxxxx;传真:xxxxxxxx;同时请发电子稿至邮箱:xxxxxxxxxxx

(四)培训时间和地点

xxxx年x月xx日—xx日;江苏省无锡交通高等职业技术学校(无锡市钱荣路xx号,公交xx/xxx/xx/xxx/xxx路等直达)。

三、旅游类专业

(一)培训单位

无锡市旅游职业教育集团

(二)培训内容

邀请旅游行业主管部门、协会、重点企业专家讲解当前旅游产业发展的前沿动态及趋势;邀请苏州大学文学院专家,讲授地方旅游文化课程;组织学员参观旅游企业,调研旅游产业发展及用人需求。

(三)培训对象

各职业院校旅游类专业负责人和骨干教师,每校推荐x—x人。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市旅游职业教育集团秘书处。地址:无锡市北塘区广石西路xxx号;邮编:xxxxxx;联系人:冯霞敏;联系电话:xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;传真:xxxxxxxx;同时请发电子稿至邮箱:xxxxxxxxxxx@xxxxx。

(四)培训时间和地点

xxxx年x月xx日—xx日;无锡旅游商贸高等职业技术学校(无锡市北塘区广石西路xxx号,公交xx/xx/xx/xxx/xxx/xxx路等直达)。

四、汽车类专业

(一)培训单位

无锡市汽车职业教育集团

(二)培训内容

邀请行业主管部门、协会、职业院校、重点企业专家讲解汽车维修发展的前沿动态及趋势;组织学员参观重点汽车维修企业和集团公司,了解企业用人需求。培训的专业方向为汽车维修基本技能(发动机拆装、汽车电控系统故障排除)。

(三)培训对象

各职业院校汽车维修类专业负责人和骨干教师,每校推荐x人;有关汽车维修企业技术人员,每个维修企业推荐x人。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市汽车职业教育集团秘书处。地址:无锡市惠山区藕塘职教园区钱藕路x号;邮编:xxxxxx;联系人:陈浩;联系电话:xxxxxxxx、xxxxxxxx;QQ:xxxxxxxxx,同时请发附件电子稿至邮箱:xxxxxxx@xxxxxxx。

(四)培训时间和地点

xxxx年x月xx日—xx日(暂定);江苏省无锡汽车工程中等专业学校(无锡市惠山区藕塘职教园区钱藕路x号,公交xxx/xxx/xxx/快x路等直达)。

五、市场营销类专业

(一)培训单位

无锡市商贸物流职业教育集团

(二)培训内容

邀请商务主管部门、学会、重点企业专家讲解市场营销发展的前沿动态及趋势,以真实平台进行项目演练;组织学员参观重点商业企业,了解当前在锡商贸企业市场营销类专业用人需求。

(三)培训对象

各职业院校市场营销类专业负责人和骨干教师,每校推荐x—x人。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市商贸物流职教集团秘书处。地址:无锡市惠山区钱胡路xxx号;邮编:xxxxxx;联系人:闫朝鼎;联系电话:xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;传真:xxxxxxxx;同时请发电子稿至邮箱:n。

(四)培训时间和地点

xxxx年x月x日—x日;无锡商业职业技术学院(无锡市惠山区钱胡路xxx号)。

六、数控类专业

(一)培训单位

无锡市数控职业教育集团

(二)培训内容

项目1:数控多轴、高速加工技术培训。培训师资从企业、专业软件公司和职业院校资深教师中遴选,培训内容体现企业主流技术水准。

项目2:三坐标测量和三维打印技术培训。针对三维打印和三坐标测量,将以软件操作、仿真模拟、实操训练相结合的方式开展培训。

(三)培训对象

各职业院校数控类专业负责人和骨干教师,每个项目推荐x—x人。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市数控职业教育集团秘书处。地址:无锡市新区旺庄东路xxx号;邮编:xxxxxx;联系人:刘跃鹏;联系电话:xxxxxxxxxxx;传真:xxxxxxxx;同时请发电子稿至邮箱:lyp_wuxi@xxxxxxx。

(四)培训时间和地点

xxxx年x月xx日—xx日;无锡机电高等职业技术学校(无锡市新区旺庄东路xxx号,公交xx/xx/xxx路等直达)。

七、土建类专业

(一)培训单位

无锡市建设职业教育集团

(二)培训内容

邀请建设主管部门、建筑行业协会、建筑企业专家讲课,使学员把握建筑业发展的动态和趋势,以及当前建筑行业对人才的需求状况,学习当前建筑施工领域的新技术、新工艺以及项目管理新理念、建筑质量通病及防治措施等方面的知识。培训期间将组织学员参观知名企业及重点工程施工现场。

(三)培训对象

各职业院校土建类专业负责人和骨干教师,每校推荐x—x人。参训人员报名表请于x月xx日前报至无锡市建设职业教育集团秘书处。地址:无锡市惠山区钱藕路xx号;邮编:xxxxxx;联系人:孙静;联系电话:xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;邮箱:xxxxxxxxx 。

(四)培训时间和地点

xxxx年x月x日—xx日(暂定);无锡城市职业技术学院(无锡市惠山区钱藕路xx号)。

八、微电子技术专业

(一)培训单位

无锡市微电子技术职业教育集团

(二)培训内容

邀请微电子行业主管部门、协会、重点企业专家,讲解当前微电子产业发展的前沿动态及趋势,以企业项目和真实硅片进行版图设计和芯片制造工艺培训;组织学员参观重点微电子企业,了解在锡微电子企业用人需求。

(三)培训对象

各职业院校微电子技术类和电子信息类专业负责人和骨干教师,每校推荐x—x人。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市微电子职业教育集团秘书处。地址:无锡市钱藕路x号;邮编:xxxxxx;联系人:钱云;联系电话:xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx传真:xxxxxxxx;同时请发电子稿至邮箱:xxxxxxxxx。

(四)培训时间和地点

xxxx年x月xx日—xx日;江苏信息职业技术学院(无锡市钱藕路x号,公交车xxx/xxx/xx路等直达)。

九、物联网类专业

(一)培训单位

无锡市物联网职业教育集团

(二)培训内容

培训以物联网国家实训基地、物联网专业资源库建设成果为依托,通过物联网理论培训,使学员掌握物联网学科发展的最新动态和专业建设最新动态;通过物联网实训,使学员掌握物联网组网方面的关键技能,同时能应用相关知识、技能和方法独立开展物联网系统集成;通过“微课”相关知识培训,能协作开发课程,完善教学方法,丰富教学手段。

(三)培训对象

各职业院校物联网类专业负责人和骨干教师,每校推荐x—x人。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市物联网职业教育集团秘书处。地址:无锡市滨湖区高浪西路xxxx号;邮编:xxxxxx;联系人:肖国玲;联系电话:xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;传真:xxxxxxxx;同时请发电子稿至邮箱:。

(四)培训时间和地点

xxxx年x月xx日—xx日;无锡职业技术学院(无锡市滨湖区高浪西路xxxx号,公交xx路/xx路/xxx路/xxx路/xxx路/快x路等直达)。

十、艺术设计类专业

(一)培训单位

无锡市艺术设计职业教育集团

(二)培训内容

聘请省内外职业教育及艺术设计教育理论研究、教学实践等领域一流专家授课,以真实平台进行项目演练;就我市艺术设计职业教育体系发展与艺术设计职业教育教学改革问题进行现场研讨,解答教师在教学中所面临的难题,同时安排针对艺术设计教学实践开展的考察与拓展实践。

(三)培训对象

各职业院校艺术设计类专业负责人或骨干教师,每校推荐x人。参训人员报名表请于x月底前寄至无锡市艺术设计职业教育集团秘书处。地址:宜兴市荆邑南路xx号;邮编:xxxxxx;联系人:邹涵辰;联系电话:xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;传真:xxxxxxxx;同时请发电子稿至邮箱:xxxxxxxxx。

(四)培训时间地点

xxxx年x月xx日—xx日;无锡工艺职业技术学院(宜兴市荆邑南路xx号,宜兴汽车站对面乘x路、xx路公交车直达)。

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方案参考: 教师培训方案范文网页版


那些成功的人,对于未来或者重要的事特别注视方案的制定。为了将计划能够顺利地进行,一份优秀的方案是非常有必要的,方案是计划中内容最为复杂的一种,什么样的方案比较高质量?为满足您的需求,小编特地编辑了“方案参考: 教师培训方案范文网页版”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

为让教师过一个充实而愉快的暑假,利用假期开展自主研修活动,全面提高教师素养,树立教师终身学习的理念。特制定本方案:

一、时间

20xx年7月-8月

二、研修方式

分散自学

三、领导小组

组长:张永东

副组长:郑江山、邓安静、王玉娟

组员:胡昌林、鲜王艳、朱梅

四、研修内容

1. 专任教师学习一本教育专著(也可以是学科课程标准解读有关书籍),做好读书笔记(笔记本),完成一篇读书心得(电子稿)。

2. 专任教师围绕小专题研究,撰写一篇论文。并根据组长的分工,完成小专题结题的有关资料。

3.专任教师充分利用网络自主学习,观看与学科相关的名师录像课至少5节,完成听课笔记。职员自主学习与本职工作相关的内容,完成读书笔记至少5篇。

4.自主学习一门除主要任教学科外的一项校本课程(或课程辅助活动)

五、要求

1.各位教师严格按照要求完成研修内容。

2.教师保证各自研修期间的.安全,防止意外事故的发生。

3.研修结束后,所有资料8月28日交教学中心。

[优质方案]培训方案(1020字)


事在人为,而方案规划也需先行。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,我们必然要将方案给制定好,方案是具有指导思想的作用,怎样才能写好一篇方案呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[优质方案]培训方案(1020字)》,希望能对您有所帮助,请收藏。

培训方案(篇一)

第一讲:医院导诊护士的服务流程及规范

一、导诊护士的职能

1. 迎宾

2. 礼仪

3. 咨询

4. 导诊

5. 分诊

二、导诊护士的服务流程

1. 了解服务项目

2. 了解医院特色

3. 预约专家,并确认就诊时间

4. 做好诊前准备

5. 完成就诊计划

6. 诊后随访

7. 健康咨询服务

三、导诊护士服务要求

1. 热情迎候病人

2. 特殊病人的及时关照

3. 对其他部门门给予照顾和帮助

第二讲:医院导诊护士服务的原则

一、救死扶伤、尽职尽责;遵守规定、严格纪律;

二、互敬互爱、友好热情;理解病人、宽以待人;

三、尊重风俗、排忧解难;一视同仁、平等对待;

四、真心诚意、贴心服务;行为规范、文明礼貌。

培训方案(篇二)

为了加强我校新班主任队伍建设,努力营造有助于新班主任专业成长的良好氛围,推进新班主任队伍建设可持续发展,使新班主任尽快熟悉我校各项规章制度,适应教育教学工作环境,并进一步引导新教师走专业化发展道路,特制定新班主任校本培训方案。

一、本期培训名单

吴华平、方根和、郭丰婷、王婷、姚丽芳、刘颖、游小鸿、何岩、

冯薇、李银鹏、王磊、石小平、韩敏、柯桂英、林雪娥、肖丽秀

二、培训内容和要求

1.讲座与座谈

举办专题讲座,重点进行班主任班级常规管理的培训。德育处将邀请本校资深教师开主题讲座,并与新教师面对面座谈,传经送宝,答疑解惑,互促共进。

班主任班级常规管理培训的主要内容包括:学生的考勤管理;班干部的选拔和培养;班级文化的构建;突发事件的处理原则和技巧;与学生、与家长沟通的注意事项。

时间

座谈主题

主讲资深教师

20xx年11月20日

家校联系,如何开好家长会

陈灵锋

班级常规建设

廖志瑛

20xx年4月

班主任如何引导学生参与学校活动

柯丽萍

应对特殊生

林情华

2.自学

新班主任也要利用课余时间采取多种形式、途径学习教育教学理论知识,努力把心理学、教育学与班主任工作实践相结合,提高自身的班主任工作能力。

3.参加教育教学实践

新班主任要积极开展班团的主题活动,上主题班会公开课,编写班会教案、德育论文和班主任工作反思和工作心得等。

三、培训作业

见附表。

附表:新班主任每学期培训内容和上交资料(装入班主任上交资料文件袋)

培训方案(篇三)

礼仪队是校组成部分之一,为学校和社会各界的许多重大会议和活动提供了礼仪服务,受到了一致好评。随着校园文化的不断加强,学校礼仪队在各项活动中起到重要作用。礼仪队组建、训练及管理办法如下:

一、礼仪队队员的要求:

1.礼仪队员要思想品德好,学习优良。须严格遵守学校的有关规定,遵守学校的各项制度、纪律。

2.礼仪队员要仪态端庄,举止文雅,有一定的语言表达能力,身高一般在1.62米以上。

二、礼仪队人员的训练:

礼仪队决定于每周四次进行礼仪培训,培训课程安排如下: (具体培训内容见附录)

1、培训时间:星期一、星期二、星期三、星期四19:20-20:50

2、培训地点:形体室

3、指导人员:女生部全体成员,负责礼仪队的全面运作。 队长两名:负责本组队员的召集和训练工作。

4、培训内容:

第一期:服务人员的基本仪态规范之一:站立姿势

第二期:服务人员的基本仪态规范之二:行进姿势

第三期:服务人员的基本仪态规范之三:鞠躬礼仪

第四期:服务人员的基本仪态规范之四:蹲坐和指引姿势

第五期:服务人员的基本仪态规范之五:表情神态与行进中指引姿势

第六期:队员自行训练,分组表演

第七期:礼仪中的语言规范和仪容规范

第八期:知识扩展,化妆知识

⑴基础底妆

⑵眉毛的画法

⑶眼影的画法,色彩的选择搭配

第九期:观看礼仪光碟(多媒体教室)

第十期:组织队员拍照,开讨论会,关于培训课程的意见和征求好的建议,并作总结。

备注:每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。

培训方案(篇四)

一、合作伙伴:LOGO设计,LOGO先后排序

1)贵公司logo

合作公司logo

合作公司logo

2)排名先后问题

我们机构悬挂标牌(统一下长款,各自的制作工艺,或者由我们来作,统一派发),LOGO先后排名,达到公平公正(在自己公司,自己公司第一,合作单位第二,合作单位第三;在合作单位,合作单位第一,合作单位第二,我公司第三)

@如果上述LOGO达不到机构的要求,可以申请制作,制作费用由自己负责;

@各自负责人有更好的创意可以申请,三方互相协商,找一方负责此事,制作LOGO,大家按市场价,多退少补,每方预先支付200元(发票)

@合作伙伴LOGO达成协议之日起需各方悬挂自己机构的显眼处

二、相关费用问题占地

1)假如在室外活动中,产生了场地占用费用,由三家共付,AA制支付(场地及相关费用)

2)试听券发放和费用(试听券)

@试听券可以三家合做一张,形成通用(备注,其他培训机构自定),利大于弊!

@试听券产生费用(由三家共付 AA制,包括设计,印制)

@试听券发放问题(主题活动,日常),各自机构自试听券使用之后,不得使用自己特制试听券,主题活动大家尽量以宣传为主,试听券可以发放,但是招生性质不能太强。

3)表演活动

表演活动,包括表演服饰,场地占用,制作人员费用,光盘刻录等,为友好关系,3家AA制。

4)宣传资料

互换的宣传资料(100份,每2个月索要一次)需要放到各机构的资料索取处,在不耽误自身业务的基础上,去宣传。

5)学员转介绍

三家机构既达成合作伙伴形式,而且业务基本不冲突,所以要为彼此考虑,这样才能在回龙观众多机构中造成影响,在家长心中树立正面形象。学员介绍,其中利润分配按每家机构的现状制定,实行月结(有好的方式再议,从当天开始计算接下来的一个月),三家机构不能互相欺瞒,否则视为自动退出合作伙伴,按协议处理。

6)公开课

如果机构有开公开课的意向,可提前写策划,包括时间,地点,要求(一家)机构的配合学员数,产生费用,由提出讲公开课方出,公开课只是大家交流的一种形式,试听券可以放,但是不得在对方机构招生,后果自负!

7)针对每家机构的自身问题,我们秉着“公平,公正,公开”的态度,商量解决

培训方案(篇五)

一、目的

随着《品读春秋》粉丝群不断壮大,我们所结识的,真正喜欢阅读和写作的人也越来越多;这一群体里,每天都会有人就文学创作方面,向我们提出这样那样的问题,所以文学创作班应运而生。我们的主要目的,是想通过创作班的举办,聚集更多的喜欢文学创作的朋友,并依据我们的文学创作经验和文学资源,协助他们,在文学创作方面,有所增益。文学创作班的举办,涉及到人、财、物的投入,所以我们会向学员征收一定的费用,用于师资配置和活动举办等,若有结余,也将在条件成熟时,运用为文学大奖赛的举办(具体冠名另行协商)。希望通过创作班的举办,促使学员和平台一起成长,不断壮大,产生一定的平台价值和社会影响。

二、创作班主要工作内容

创作班主要以短篇小说、散文和诗歌写作教学为主。

1、通过授课、学员作品审稿会等方式指导学员写作;

2、经典赏析,陪学员一起看书,与学员一道并协助学员开展文学鉴赏、经典阅读和分享;

3、通过投稿推荐,在合作刊物帮助优秀学员发表作品;

4、推荐书目,包括必看和参考,通过阅读提升学员水平。

5、举办读书会,一起分享读书的幸福和喜悦!

6、为出书学员举办“品读春秋”研讨会!

7、编辑内刊,集结“品读春秋”平台及学员优秀作品。

三、班委组织及职责

为便于方案实施及班委管理,特设立以下班委组织:

1、班主任:负责创作班的总体事务,主要包括课程设置、授课布置、活动举办、监督检查和财务管理。

2、艺术指导:工作偏重于教学,并协助班主任做好其他工作。

指导老师包括专职和临时聘请两种,皆为知名刊物资深编辑或已有一定影响的作家、诗人。运行过程中,我们将陆续邀请已有一定社会影响和写作成果的老师,临时性为学员授课,授课方式协商而定。

3、班长:主要负责落实具体的班务工作、录制授课音频、接收报名、学员问答、收集作业、编辑内刊等。

4、招收义务宣传员,协助招生工作,凡协助招生达5名以上学员的,我们将予以一定的奖励。有意者到班长处报名。

四、课程设置

课程设置及传授,讲求专业性和实效性相兼顾,既让学员对此专业有一定了解,也要让学员听得懂、能接受、易掌握。还要根据学员的实际创作水平不断进行调整,以便更切合学员需求。

1、小说(具体课程暂不公开):

目的是提高作者的小说意识,心里有了,笔下才能有。学员在此过程中,要做到听讲、看书和创作三不误,这是一个相辅相成的循环过程。

2、散文(具体课程暂不公开):

所有内容均将以散文经典文本和学员的个人创作,作为对照分析的依据,引导学员理论联系实践,了解并掌握散文的基本写作模式,并通过不断的思考与实践,而最终达至自由创作的目标。

3、诗歌(具体课程暂不公开):

通过对具体诗歌文本以及学员的创作实践,从各个层面,进行详实而细致的分析与解答,使学员在个人独立创作中,能学会清晰地识别、了解并娴熟地运用这些这些知识与技巧,来指导个人诗歌学习与创作。

五、班集体(微信群)管理规定

1、为便于方案顺利落实,凡确认报名参加创作班的学员,我们建立微信群统一管理;

2、创作班一切事务之开展,都以在微信群内发布的为准;

3、微信群由授课老师、学员和班干部组成,不得邀请之外人员加入;

4、微信群不得分享学员之外人员的作品,不得讨论与文学创作无关的内容,学员有任何问题,都可以在此提出并得到解决。

5、授课内容保密,不得复制、转发,或以其他任何方式给第三方共享;若有违反,立即除名,且不退还已交纳的一切费用。

6、学员之间,相互包容、相互鼓励,共同进步。

六、授课课本

课本以经典文学作品为主,包括必看和参考书目两种。必看作品,学员和指导老师必须自行购买,一起阅读,老师以此为基础帮助学员提高文学创作意识及提高鉴赏水平。以免学员对教授内容没有任何印象而降低接收层次。参考书目是老师推荐给学员的阅读书单,扩展学员阅读范围。

1、小说书单(具体书单暂不公开)

2、散文书单(具体书单暂不公开)

3、诗歌书单(具体书单暂不公开)

七、授课形式及载体

1、周期安排

文学创作不同于技术培训,不可能在短时间内就能很好地掌握并运用到实际创作中,所以我们的培训周期安排为三个月一期,时间从学员接受第一节课开始起算。每周两节课,每节课时间45分钟至1小时。上课时间尽可能安排在周末晚上8点左右进行,方便学员工作学习两不误(若产生误课情况,由于我们的授课是循环进行,学员可在下次补上)。授课完毕,可开展半小时的相互讨论,就授课主题与学员进行深入探讨。按照以上安排,每月即共8节课。四节为小说内容,2节诗歌内容,2节散文(随笔)内容。授课主题提前2天告知学员,学员做好准备,以便更为充分地吸纳并参与讨论;若临时邀请其他专业作家授课,授课内容以邀请对象确定的为准。授课时间及组织形式不变。

2、授课形式

授课主要以线上和线下两种方式,我们主要以微信平台为授课载体。

1、授课方式:前期授课方式以微信群语音传授为主。若有其他方式,视学员及授课老师条件而定,我们另行组织。每一期学员,我们单独建立微信群统一管理和组织实施

2、其他辅助授课方式:

(1)现场讲课:学员集中的城市,一般超过20人的,推荐现场授课为主,方便指导老师与学员之间更好地交流,也通过此种方式吸引更多的学员加入我们。

(2)分享会和研讨会:

若有学员看到值得分享的书籍及其心得,可组织其在班内,同其他学员一起分享。

若有学员出版作品,我们邀请其对其他学员开展创作分享,且同时开展作品研讨会。研讨会由创作班组织实施,作品由出书学员免费提供给参与人员。

(3)读书会:我们会举办各种名义的读书会,分享好书,分享阅读的快乐。

(4)其他活动,由学员提出且条件成熟时,平台义务组织。如与其他地方文化组织一起开展文艺活动及文化之旅等。

以上若涉及到另行收费的,另行起草实施方案。

八、学员作业形式

1、看书:必看书单必须看完;参考书单,争取看完;

2、写作及审稿:报名的学员,每人先提交一篇近作(小说、散文一万字以内,诗歌50行以内),指导老师通过文本分析,予以讲解和指导,初步掌握每个学员的实际创作水平。

此后每月,授课老师负责为每一个学员开展两次改稿会,逐步掌握授课教学情况及学员提升情况,并对授课内容适时予以调整。

以上要求,老师和学员都必须完成,提交最新创作的稿子参与审稿,是学员必须完成的作业,字数按以上要求,而体裁三选一,交由相应老师批改。老师命题作文的,虽不强求,学员也需要尽力配合。

3、经典赏析:与指导老师一起赏析同一作品,促使鉴赏水平不断提高;

4、线下授课积极参与并表达个人意见。

5、问题解答:若同一问题比较集中时,学员将问题汇总到班长处,班长分发给相应的指导老师,解答后再返回学员。

6、其他。

九、报名及收费(全程接受大家监督)

收费: 标准(暂不公开)。一月一交,不提前收取。

学员另推荐5人报名的,免费一个月,推荐10人报名的,免费两个月,以此类推。学员中途退出的,概不退费。创作班因故解散的,未发生费用全部返还学员。

文创班

报名微信:pdcqiu

有兴趣者,添加以上微信咨询及报名,方案中省略部分及其他不便公开的内容,待学员报名后统一在微信群周知并作详细说明!

十、内刊

1、内刊作品:主要包括三个方面,一是平台自然投稿作品,确实值得推荐的,我们编发在内刊,供学员学习;二是学员作品,经大家一致认可的学员作品,可编入内刊发布;三是刊讯,及时向大家转达创作班有关资讯及学员学习进步情况,尤其是作品发表情况。

2、组织构架

主 办:品读春秋

总 编:XXX

执行主编:XXX

责 编:XXX

3、出版及印数

由于人手有限,可以按季刊出版,每次在20万字以内,作品内容主要还是短篇小说、散文(随笔)和诗歌。条件成熟,可调整为双月刊,甚至是月刊。

印数以学员人数为基数,尽量每人一本,若有其他平台粉丝订阅,我们逐步增加印数。

4、微店销售

微店销售的价格,以成本价为准,上调20%。销售所得,平台综合调整使用。

十一、日常要求

以上,凡要求授课老师做到的,学员进行监督,凡要求学员做到的,也相互监督,授课形式可在此基础上灵活变通,但这些基本要求若做不到,授课效果将事倍功半。

1、准时:指导老师准时授课,学员准时完成各种作业;

2、认真:指导老师认真备课,认真传授,学员认真听讲,认真学习;

3、勤奋:创作班不管对指导老师还是学员,都是一次极好的学习过程,大家务必勤奋学习,积极面对;

4、进取:文学无止境,要勇于探索,用于创作,早出佳作。

5、坚持:坚持的意义谁都明白,故无法坚持者,谨慎报名。

教师培训方案


一、 培训主题

学习信息技术,提高课堂效率,做现代化的新教师。

二、 选题依据

1、朱局长继08年“全面优质年”后,将20xx年定位为“教育信息化推进年”,教育局在对各校“教育信息化程度”上将有一系列的措施。

2、本学期,区教研室也将分学科组织教师进行网上命题竞赛和各学科课件制作比赛。

3、我校力争在20xx年实现全校三分之一的班级多媒体进教室。

4、用多媒体教学有助于增强信息的表达、表述的效果,有助于提高课堂信息传输的效率,激发学生的学习兴趣,可以大大提高课堂教学效益。

5、作为乡镇小学,我校教师年龄层次偏大。教师计算机水平参差不齐,总体水平较低,与省级实验小学称号不符。乘着“教育信息化推进年”的东风,随着“多媒体进教室”的即将实现,对我校教师进行计算机分层培训,显得格外迫切。

三、培训设计

(一)培训目标:

1、通过培训,使45周岁以上教师大致了解计算机操作的基础知识,了解word和 Excel的基础操作,会上ftp站点登陆成绩并上传成绩,复制、粘贴、删除文件,比较熟练使用家校通发送信息,申请电子邮箱并会用电子邮箱发送、接收信息,能上网下载图片、文字、视频、声音素材。

2、通过培训,使45周岁以下青年教师掌握word和 Excel的高级操作,学会用word 制作学科试卷 (拼音、分数、表格、插入公式、插入图片、排版),上百度网搜集素材(图片的格式、声音的格式、视频的格式、图片透明),会发送电子邮件,用ppt做较复杂的课件( 插入图片、文字处理、插入声音、声音的控制、动画效果),能用画图软件进行简单的图片处理(裁剪 改变大小 简单画图),学会用微软录音机对音乐进行裁剪、合并

(二)实施办法:

1、人员安排:全体教师 (分两个层次:45周岁以上,45周岁以下)

2、上课人员安排:

45周岁以下 孙振宏主任

45周岁以上 薛 顺 海

3、时间安排:双周周三下午业务学习时间

4、地点安排:

45周岁以上 2号楼一楼教师电子备课室

45周岁以下 2号楼三楼右边学生微机房

四、培训思路

培训分四阶段实施:讲座学习、练习指导、上传作业,竞赛汇报

第一阶段,高手讲座。请计算机水平较高的电教组教师孙正洪、薛顺海对教师进行讲座培训。

第二阶段,练习指导。要求全体教师在系统学习后,在规定时间内自己练习,教师指导。(由于老教师可能学习起来较慢,需要帮助的也较多,所以再给45岁以上这一组安排一个电脑高手:王梅津老师,到时有不懂的可以向他们两人请教)

第三阶段,上传作业。在规定时间内自己练习,并上传每次布置的练习作业。

第四阶段,竞赛汇报。学校统一时间、地点、内容进行分层竞赛。

五、纪律要求:

这次培训是由学校统一布置安排的大规模、全员参与的学习、培训活动,既是信息技术培训,同时也是本学期校本培训内容(要算继续教育学时的),学校非常重视,为了使本次培训活动能够落到实处,让大家在较短的时间内能够学到教多的、有用的知识,特别提出以下纪律要求:

1、按时到达规定地点,不迟到,不早退,有事要请假

2、每次学习时要签到,不代签

3、上课过程中不随意走动,不大声交谈

4、由于电脑房内禁止吸烟,并且里面有许多女教师,请各位男同胞多多给予照顾,学习期间不吸烟。

六、保障措施:

1、07年学校进行过一次教师信息技术培训竞赛,取得了较圆满的结果,教师参与热情较高。

2、与校领导沟通,商讨落实培训任务。

[方案]方案策划(经典版)


远大的抱负和雄心是需要的,但实际它们的方案计划更为重要。为了将计划能够顺利地进行,我们可以精心编写一份关于自己的方案,方案要写得非常具有条理性和可行性,如何写好一篇方案呢?下面是小编帮大家编辑的《[方案]方案策划(经典版)》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

一句话建议: 随着“体验经济”、“休闲经济”时代的来临,以特色的“XX主题”为特点的主题餐厅、主题书店等各种主题店铺经营快速发展,避开普通的竞争模式,快速聚集一批忠实客户,成为一种很好的创业模式,尤其是对一些具有某些主题特长爱好的创业者来说,爱好和事业实现更紧密的结合。但要做好这种“主题”经营模式,除了解决一般的经营管理问题之外,特别需要在“音乐主题”和餐饮主业很好的平衡起来,既要突出主题,营造独特的氛围和竞争优势,又不能喧宾夺主,从根本上,“主题”是为了提高客户满意度,是为主业提供服务支持的,经营根本上还是要靠主业盈利,这个问题需要在实际经营中根据客户需求动态调整,不断完善,最终实现良性互动,持续发展。

音乐也是一种“美味”

80后海归创业开北京首家“音乐主题餐厅”

灯光熄灭后,半躺在宽大舒适的沙发上,面前的大银幕上出现世界知名交响乐团演出的盛况,极具质感的音乐从各个角度冲击着你,如此真实,令人感觉自己仿佛置身音乐会现场,正在欣赏大师的杰作??这不是在剧场或者音乐厅,而是在北京一家音乐主题餐厅“乐道”的小型VIP影院中。这里比美食更吸引人的是发烧级的音响设备,专业的视听室和数百场大师级音乐会的资料,是名副其实的音乐发烧友的聚集地。去年留俄归来的27岁的刘尚泽是这家餐厅的主人,他对记者说,音乐也是一种“美味”,音乐令人愉悦,还可以减压,这也正是他开音乐主题餐厅的初衷。

创业灵感 国外流行“音乐减压治疗”

虽然在开餐厅,但是刘尚泽完全不像一个生意人,实际上,他是一个非常专

业的音乐人,5岁开始学琴,15岁考进艺术学院,16岁独自一人赴俄国留学,18岁考进著名的圣彼锝堡国立音乐学院学习指挥,8年后完成学业归国。为什么这样纯粹的一个音乐人会选择开餐厅创业?面对记者如此疑问,刘尚泽道出了自己“曲线救国”的设想,他的梦想是将来组建自己的乐团,但这需要雄厚资金的支持,所以他选择先创业搞经营,进行资金的准备,当然,他选择的经营项目是和音乐息息相关的。

刘尚泽告诉记者,关于“音乐主题餐厅”的想法是受到国外接触到的 “音乐减压治疗”的启发,他留学期间了解到这样一种方式,实际上是一种心理治疗,治疗师通过各种情绪的音乐和角色扮演让人充分释放压力,缓解焦虑,他最初想开的就是这样一个“音乐治疗室”,或者叫做“音乐SPY”,但是在北京做了一番市场调查之后,他发现人们对这个太陌生了,一时难以接受,于是他及时调整方向,照顾更多人群的需求和接受程度,最终选择了美食+音乐的主题音乐餐厅,之所以被一些媒体和顾客定为“首家”,是因为音乐对这家餐厅来说,决不是泛泛的点缀或者背景,而是主体。刘尚泽称,他对自己餐厅音乐品位方面的追求是专业甚至苛刻的,因为他定位的顾客群除了讲究格调品位的小资白领,音乐爱好者,还有相当一批古典音乐发烧友,他不会让他们失望。

开店奇想锅炉房改造成另类餐厅

作为一位艺术家,刘尚泽似乎总有与众不同的想法,包括在开店选址的问题上。“乐道”开在东四北大街一条非常不起眼的小胡同里,灰砖的两层小楼,简单的招牌,墙上另类的彩绘,毫不张扬,甚至会被路过的人忽略。刘尚泽说他不会把餐厅开在喧嚣的大街上,他的“音乐减压”就是要让人避开喧嚣,远离浮躁,可以让人在一个静谧的地方放松身心,静静欣赏音乐,他也不打算靠招牌和地段来吸引客流,因为他有非常明确的目标顾客群,他注定是小众的,不是大街上的人都会进来的那种,他选择的推广方式是网络,喜欢的人自会找到。

当刘尚泽告诉记者他的餐厅所在的这座建筑原来竟然是一个锅炉房的时候,确实令人大吃一惊。这个锅炉房曾属于旁边的一个国营工厂,闲置已经多年,人们不知道能用它来做什么,直到刘尚泽偶然看到它,一下子就认定,这就是他需要的地方。这座厂房式的两层建筑房顶是个天窗,地下有个曾用来装油罐的'圆形地窖,根据这样的构造,刘尚泽亲自担当了“设计师”的重任,整个房屋的设计、改造和装修都完全是他的创意,如今,顶楼明亮的天窗下是一个圆型的小舞台,晚上有乐队演出,抬头可以看见星星,而当初的地窖则改造成私密性极好的VIP影院,深藏地下,隔开了喧嚣。

不计血本为发烧友准备发烧级设备

刘尚泽作为一个音乐人的固执和坚持还体现在他对于餐厅视听设备的近乎苛刻的追求,对这方面的投入,他用“不计血本”来形容。记者了解到,这座营业面积将近700平方米的餐厅投入成本不低,刘尚泽告诉记者,现在正式开业已经半年多,他们还在不断追加投入,成本已经达到300多万元,除了房租、装修,最大的成本投入就是打造顶级的影视和视听设备。他最引以为豪的是两个地方,一个是“专业视听室”,一个是“VIP影院”,里面配备的音响、高清硬盘机、

蓝光影碟机都是进口的发烧级设备,他还花钱四处搜集影音资料,储存了600多场大师音乐会和3000多部国外高清大片,最难得的是,这两间屋子的建造和装修是他重金请一家声学建筑公司按照他的设备“量身定做”的,其“声场效果”绝对超越一般影院和剧场,他希望既然打出音乐的招牌,就要做出纯粹的高品质。

无心插柳“纪念日”带来的新商机

餐厅从去年12月开业至今已经打出了不小的知名度,刘尚泽坦言,虽然赢利不错,但因为投入太大,现在并未收回成本,但他并不急于一时得失。作为从未有过商业经营经验的新手,刘尚泽告诉记者,这半年多的商业实践令他学到很多东西,他感到经营中很重要的一点就是不断根据市场去调整自己的方向,坚持固然重要,灵活也同样重要。

开业之后,刘尚泽发现实际情况和他预先设想的差别很大,他原来是以音乐为消费主体,食品、咖啡或者酒吧都是附带提供的,比较简单,但是后来他发现,来这里的并非只有音乐发烧友,更多的是喜欢情调的年轻人、尤其是情侣,他们对美食的要求很高。于是刘尚泽立刻“快速反应”,扩建了厨房,聘请了原建国饭店的大厨,经营起了正宗的法餐,咖啡、甜点和酒也很地道,于是吸引了更多的时尚年轻人。

刘尚泽告诉记者,目前他已经有数百名会员,固定客户群包括几部分,有古典音乐和影视爱好者,他们已经形成一个圈子,会定期组织活动,类似于音乐沙龙;一部分是外企公司,他们通常会包场在这里举办年会、庆典等,去年年底的近两个月,每天晚上都几乎有包场,以至于没地方接散客;再有就是看中这里浪漫的环境,来搞生日PARTY,结婚纪念日,订婚甚至求婚这些活动的,刘尚泽敏感地发现,这是一个他原先没料到的新的利润点,他称之为“纪念日”经济,为此,他推出了“纪念日”打折活动,只要顾客说出一个纪念日,无论是生日,还是结婚纪念日,或者恋爱纪念日,无须验证,就可以打7.8折,他们还可以布置场地,提供特殊的服务,例如为求婚的小伙子播放他自己制作的视频等等。纪念日的特殊意义在于两个人不仅仅是吃一顿浪漫的法餐,还可以一起静静欣赏音乐,一起看一场电影,消磨大半天,那种甜蜜的感受是难以忘怀的。

刘尚泽表示,餐厅的开业是他梦想的起点,他还将不断增加新的创意和点子,例如他最先设想的“音乐治疗”、“音乐SPY”等等,他不介意做一个前卫的实验者。

【方案示范】清算方案(经典版)


经验告诉我们,成功是留给有准备的人。为了将计划能够顺利地进行,我们可以精心编写一份关于自己的方案,方案中必须妥善安排好我们每个人的行动,什么样的方案会更好地帮助大家呢?小编特地为您收集整理“【方案示范】清算方案(经典版)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

根据《公司法》的有关规定,公司股东会决议清算,特制定如下清算方案:

一、自股东会决议清算之日起成立清算组,清算组由***组成。

二、清算组在清算期间行使下列职权:

(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;

(二)通知、公告债权人;

(三)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;

(四)清理债权、债务;

(五)处理公司清偿债务后的剩余财产。

三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人。

四、清算组按下列顺序清偿:

(一)支付清算费用;

(二)支付职工工资和社会保险费用及法定补偿金;

(三)缴纳所欠税款;

(四)清偿公司债务。

五、清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会批准。

[实用方案]年会方案(经典版)


凡事预则立,不预则废。计划是很重要的一步。在工作即将开始进行时,我们要着手开始写一份方案了。制定方案可以锻炼个人的语言能力,撰写方案时我们可以从哪些角度着手呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“[实用方案]年会方案(经典版)”,欢迎你参考,希望对你有所助益!

一、年会主题:

“东宝软件20xx年度、表彰暨20xx年迎新会”

二、年会时间

20xx年12月29日下午20:30至21:00年终总结会议时间:14:30——16:30娱乐文艺节目(包含抽奖):16:40——19:00晚宴时间:19:00——21:00组织离开:21:00——21:30

三、年会地点

隆鑫酒店

四、年会目的及意义

1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员

公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右)六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排

13:50全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

14:30—14:35大会进行第一项,主持人致,宣布大会开始。

15:35—15:45大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

15:45—16:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年和优秀员工颁奖。

(二)娱乐文艺节目

16:40—19:00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。

(三)晚宴安排用餐地点:待定

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

19:30—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00—21:30组织离开。

五、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”

(三)物品的采购准备:游戏奖品、笔、签到表、会场布置和游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

备注:因为考虑到费用和方便,决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。

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