幼师个人原因辞职报告。
平时做事无计划，急时做事无头绪。为了将计划能够顺利地进行，我们会制定各种各样的方案，方案是我们未来行动的指南，如何才能真正的写好方案呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“最新申请书: 办公室文员个人原因离职报告(示范版)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天向您来辞职我想了很多，办公室就像我的第二个家一样，早已经成为生活一部分，虽然是不舍，但是有些事情就是让生活充满了很多变化，工作也是逃不过，这次的辞职也不是我突然的决定，我一直都希望能跟您提辞职，但是内心还是纠结的，来到这里我工作了一年时间，我对办公室的感情很深，在这里经历了很多事情，这是我的一段回忆我也一直都在想着怎么实现工作上面的一些突破，我感谢在办公室遇到了每一个人，同事们都对我非常的友好的，当然我也是能够跟大家打成一片。
说起这次的辞职，我不是的因为对办公室这里不满意，其实我是很满足的，毕业以来能够进入到这里已经让我成长了很多了，我也是在对自己的职业生涯做了很多规划，我认为现在的自己的还是能力不足，自己掌握的知识还是不够，在未来分工作当中会有很多事情等着我去去完善好，这是一个开始，辞职是因为我要去考研了，这个决定我想了很久，我也在想我现在已经工作一年的时间了，在办公室这里我也学习到了很多，有过一段不错的工作经历，然后去考研会不会有一点晚，这是我的想多了，其实这是不晚的，可是我也纠结了很多，我希望自己能够更加优秀，未来的职业生涯还有很长的路要走，我当然是希望能够有一定的学习机会，所以来向您辞职。
我不是一个莽撞的人，我决定去考研也是想了很久，我不得不承认现在的我还是不够，这种不够不仅仅是能力上面，其实是各方面的，我还要加强自己，我想了想自己要怎么去提高自己呢，考验是一种途经，虽然现在已经是工作了一年的时间，但是我觉得这一点都不晚，我认为只要我肯去做就一定会有意向不到的收获，这也是我对自己的一种承诺吧，我希望我能够在未来的一段时间当中做到更加优秀，这种情况是我现在能够做到的，那就是去考研，我也决定好了，我对未来的职业生涯有了一些不同的理解，我想了想我还是需要努力，这次的辞职，我首先就是希望您能够理解，我在办公室这里工作了一年，这一年在我身上有很大的变化，尽管是刚刚毕业不就的大学生，可是我有着一个奋斗到底的心态，让自己未来更好就是一种方式，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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必备申请书: 文员离职报告
一年之计在于春，一日之计在于晨。当我们打算开展一个项目时，我们必然需要编制一份完整的方案，方案是实施某项具体工作的文件，如何才能真正的写好方案呢？小编特地为您收集整理“必备申请书: 文员离职报告”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这1年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这1年来做文员的工作情况，觉得来酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这1年多来酒店领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在酒店工作的1年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢酒店领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激酒店给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开酒店，以便完成工作交接。在短短的1年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升！酒店领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
【推荐申请书】公司文员个人原因离职汇报790字
中国人提倡做事预先作好规划。在开始一项建设之前，我们必然需要编制一份完整的方案，好的方案对于行动的成功有着重要意义，写方案要注意哪些方面呢？以下是小编为大家精心整理的“【推荐申请书】公司文员个人原因离职汇报790字”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
尊敬的领导：
您好！
我是公司的前台员工xx，虽然我很不想等来这一天，虽然我很不想离开公司，但是我最终还是向现实低下了头，向您递交了这份辞职报告。
自从我进入公司，自从我接手这个岗位，我可以摸着我的良心说，我每一天都是用认认真真的态度来对待我的工作的，没有一天敢怠慢、敢松懈，对公司我也从来不敢有二心，虽然我的文员工作很枯燥，我的岗位很普通，但是我也来没想过要离开公司再去另外找一家更好的。
因为我知道，公司领导对我很好，同事们也很关照我。工作上不管遇到什么困难，同事们都总是主动的过来帮助我，指导我。不像在其他的企业里，到处都藏着明争暗斗。他们在我事业的低潮期，过来安慰我，鼓励我。在我工作进步的时候，祝贺我，为我高兴。这些还有很多很多让我感动的地方，虽然平日里我总是羞于表达而不好意思跟他们说一声谢谢，但是这些我都记在了心里，所以我想趁着这次机会好好表达一下我对公司同事和领导的感激之情。在我走之前我也会亲口跟你们每个人都说一声谢谢。
在我作为公司前台文员工作的这期间里，公司里团结一致、奋发图强的工作激情影响着我，同事们积极乐观向上的生活态度感染着我。我感受到的全都是满满的正能量，满满的温暖。所以我十分热爱这份工作，也十分热爱我们公司，但是现在我因为家里的一些事情，我不得不辞去这份我无限热爱的工作了。
因为我婆婆在下个月，就要离开我们家去她大儿子那边住了，我们也曾试图挽留过她，但是那边的情况她也容不得她不过去，因为那边的媳妇快生了，所以她必须要过去照顾她们。而我三岁的儿子一直都是婆婆在带着，现如今她要走了，我儿子就留在家中无人看护了。他爸爸，工作繁忙，作为一家之长的他也不可能辞职，我母亲那边也因为年纪大，看不动孩子了，所以不能过来帮我照料。这样一来，我就只能辞到自己的工作，回家带孩子。
所以，领导，现在您也了解清楚我们家的状况，不是我想辞职，只是我不得不辞职。很抱歉因为我的个人原因还要让您来烦恼我辞职的事，但是也希望领导能体谅我这个做母亲的心，让我辞职回家照顾我的孩子。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
[申请书推荐] 个人原因离职报告范文
远大的抱负和雄心是需要的，但实际它们的方案计划更为重要。由于需要展开一个项目，我们会制定各种各样的方案，好的方案对于行动的成功有着重要意义，好的方案都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“[申请书推荐] 个人原因离职报告范文”希望能对您有所帮助，请收藏。
尊敬的领导：
您好！
我因为个人原因以及要在9月返校这样的情况，不能再为公司的发展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人辞职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来，对xx的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温暖，也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任，因此由衷地感谢xx物流，同时也感谢所有的xx家人们！
“知难而进，永创新高”这一精神必将伴随我走过未来的职业生涯，“懂得感恩，成就他人，积极进取，成就大业”定将使我的价值观得以升华！因此，我非常感谢xx物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经历不断地丰富与更新！
离职在即，我真心地祝愿xx物流公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完美地实现“成为xx第一”的xx愿景！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【报告示范】办公室文员社会实践报告
如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。在开始一项建设之前，我们免不了制定一份全面的方案，方案要写得非常具有条理性和可行性，好的方案都有哪些内容？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【报告示范】办公室文员社会实践报告》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
由于学校里要求我们进行一次暑期社会实践的缘故，我就在阿姨的安排下进入了一家供销公司工作。而我的工作量也很小，就是回答一些人家所咨询的问题肯做英语翻译。当然，这种问题还是相对表面的，不是太深入涉及专业领域方面的一些问题。这项工作让我学习到了一些说话的技巧，因为将来踏入社会工作以后，一些灵活的说话技巧也是必须的，当然这并不意味着投机取巧。5同时也增强了自己所学的英语口语能力。
1、实践内容
在这1个多月里，我主要负责的工作内容是办公室文员。在这个过程里，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文员工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
暑假实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所工作的地方是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和电脑旁边，接电话，在电脑上记每天的销售，制作一些简单的报表```很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的阿姨学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些工厂货物的名称。我现在上班近1个月了，在这短短一个月中，曾有几次想过干完一个月不干了。
也许我是刚开始工作，有时受不了同事和厂长给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，心得体会早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
2、实践结果
我现在没别的什么奢求，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、接电话、做销售表等文员工作我都基本熟练。文员管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说每天都要记一些销售，顾客打来电话需要的货物，记下这些东西时，用词要准确，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
3、实践总结
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。在工作的这一个月中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文员专业的关系，对文员有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文员基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文员管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文员管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在这一过程中，我认真的观察和认真的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，热门思想汇报取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！
申请书收藏: 销售个人原因离职报告之一
有时，方案的制定比执行本身更为重要。由于需要展开一个项目，我们应该在事情开始之前做好一份方案，方案必须围绕着实施目标来写，什么样的方案比较高质量？为此，小编从网络上为大家精心整理了《申请书收藏: 销售个人原因离职报告之一》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
尊敬的领导：
您好！
我是公司销售部的xxx，来到公司工作已经将近半年了，从开始的不懂销售，到现在也能和同事一起去跑业务，一起和客户谈合作，可以说学到了很多，也得到了巨大的成长，但是我还是觉得我不太合适做销售的工作，这种业绩的压力对于我来说实在是太难受了，我比较难承受，而且如今对于工作也没有了一开始的那种动力，虽然也还是认真的在做事情，但却感觉不到一点成就感，所以特向领导提出辞职的申请，还望批准。
进入公司，可以说非常的有缘分，我在招聘会上一直没找到我想要找的工作，要么是我的能力不足以胜任，要么就是给予的薪资不在我的考虑范围内，可以说到最后非常的焦虑，不过最后还是在公司人事同事的热情邀请下，参加了我们公司的面试，当时觉得不错，也是可以很好的锻炼自己，毕竟销售的工作是需要花费大量的精力和时间的，同时也是很能锻炼人的一个岗位，我刚加入公司的时候，对于我们公司销售的工作是一点儿都不懂，但是部门经理也没有嫌弃我是个新人，而是找了一位老同事来带我，从对产品的了解，对销售技巧的熟悉，可以说我是从零开始来学习销售的，然后带我去拜访客户，跑业务，谈合作的事情，一点一点的，我也熟悉了这份工作应该怎么样去做。
虽然半年的时间，我还不能独立的胜任，主要也是这份工作的确需要积累足够的经验，才能够和客户谈合作，不然一个新人是很难成功的。但我的确是学到了特别多的东西，像我的聊天能力就好了很多，我对自己也是更加的自信了，一些销售方面的技巧也能熟练的去用到，对公司的产品以及这个行业都有了一个比较清晰的了解。在工作的时候，我也是积极的去配合同事做事情，认真的准备洽谈的一些资料和收集客户的一些信息，遇到不懂的销售问题，也都会及时的去沟通，让自己能尽快的掌握。
但半年下来，虽然我也积极的融入我们公司销售部门，自己也变得自信开朗了很多，学到的东西也特别的多，但业绩的压力，对于工作的适应还是觉得我是不太合适做销售的，而且在学新的东西的时候，我也有一些抗拒，不是太想去学，太想去做，也是为了对公司负责，对自己的前途负责，我也不想再在岗位上这么混下去了，所以也是希望领导能够体谅，能让我离开公司，同时在离职前，我还是会认真做好我该做的事情。
此致
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