幼儿园防疫温馨提示语简短。
有时，方案的制定比执行本身更为重要。在生活中我们常常需要做一些项目，我们会制定各种各样的方案，方案对于我们的行动有着指导意义，如何写好一篇方案呢？小编特地为您收集整理“【优文推荐】冬季提示语简短(890字)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
冬季提示语简短【篇一】
1. 送你一声问候，为你驱走冬日严寒，送你一份关怀，为你增添丝丝温暖，送你一句祝福，为你驱走所有不快，送你一份关爱，为你增添幸福无限，天虽寒了，我的关心犹在，愿你快乐常在。
2. 在严寒的冬日里，我最爱那冬日早上的一抹阳光。早晨，推开窗子，尽管寒气逼人，但是在东方却露出了那一丝丝暖暖的阳光。看，阳光洒在小草上，为小草披上了一件金色的外衣，阳光洒在湖面上，湖上泛起点点金光，为这冬日的湖增添了几分妩媚。阳光洒在我心里，让我感觉暖洋洋的，不再惧怕冬日的寒气。
3. 那雪花洁白如玉，它是天宫派下的小天将，还是月宫桂树上落下的玉叶呢?雪花像美丽的玉色蝴蝶，似舞如醉;像吹落的蒲公英;似飘如飞;像天使赏赠的小白花儿;忽散忽聚，飘飘悠悠
4. 冬天泡一杯淡茶，坐在院子里细细品味。温暖的阳光轻轻地射在大地上，坐一会儿真是人生的一大快事!
5. 一条围脖，牵挂祝福已织好;一顶棉帽，鸿运吉祥内层罩;一副手套，温馨呵护表关照;一件外套，抵挡严寒温暖绕。送你冬季四件套，健康就好。
6. 浪漫冬季，寒冷侵袭;注意健康，保重身体;合理饮食，调整作息;远离忧伤，快乐心理;烦恼忘记，幸福相依;祝福送上，愿你甜蜜，温暖快乐一冬季!
7. 一场寒流，冬季来临;一句关怀，友情浓浓;一夜寒风，记得关窗;一声提醒，添衣防寒;一条短信，送出问候;一点祝福，愿你安康。
8. 养生之道：平时宜打开门窗通风，卧室宜干勿潮，被褥勤晒杀菌除湿;床头可摆薄荷油，有祛病毒功效。告诉你关心的人哦!
9. 有华丽的词语，只希望在这寒冷的季节为你道上温暖的心意!
10. 冬日阳光不再那么灼人，刺眼，而是变得温和起来。阳光映在脸上，像母亲的手轻柔地抚摸你的面颊;阳光洒在身上，如慰藉万物的温床;阳光映在湖面上，波光粼粼，如冬姑娘眼中的秋波;阳光照在树叶上，如同输送养料的辛勤园丁……
11. 荸荠豆浆有助缓解秋冬抑郁方：把五个荸荠绞汁，加入克豆浆煮熟，再加入适量白糖后即可饮用。有助缓解秋冬抑郁。
12. 点点余晖点点光，送来祝福和希望。冬季寒冷又干燥，忽忽北风刮刮叫。发个短信提醒你，防寒保暖添衣裳。冬季多喝白开水，不流鼻涕不感冒!
13. 祝福是雪，思念是花，变成漫天雪花，飘到你面前。雪花纷飞，是我为你点燃的烟花，愿你在这个冬季里，身体暖暖和和，日子快快乐乐!
14. 冬肥，害虫肆虐的田间，是他施上的杀虫剂，他使青松更苍翠，使冬梅更芬芳，使天更高，地更远。人们更坚强，他把自己最好的东西都奉献给了这个世界，对于自己，没有丝毫保留，当春
15. 今年泉城的冬天与往年不同，她自有独特的韵味，不像北方的'其它城市那样凛冽的寒冷，也不像南方的城市那样温热的湿润，它是明媚的，温暖的，即使有那么寒冷的时候，也是很快就被温暖的阳光驱散。这自然是它地处温带群山环绕地势低洼泉水遍布的缘故了。
冬季提示语简短【篇二】
1、你静悄悄的来，不知不觉成为了我五百年的回眸，用心扉敲开了我的心窗，音韵传默契，话语送馨香，问候递甘冽，网线织柔肠，从此思念变悠长，寒夜不再凉，心早已随你轻舞飞扬。
2、工作没有领导不行，电视没有广告不行，消费没有钞票不行，炒股没有胆量不行，这些其实都没什么，关键是冬天到了，没祝福你就绝对不行。记得添衣保暖哦。
3、为什么会有彩虹，因为生活中有梦想；为什么会有冬天，因为朋友间有祝福。初冬了，天凉了，我把祝福送给你，愿你温暖每一天！
4、变化是永恒的主题，不变是相对的定义。节气在变，从寒露到霜降，不变的'是依然的牵挂。天气变凉
5、冬天在即，天渐微凉，君之冷暖，在我心房。秋叶遍地，雁归成行，念我思量，多加衣裳。
6、我代表中央，代表地方，还有广大的电线桩桩，春天的白菜帮帮，夏天的西瓜秧秧，秋天的菠菜汤汤，冬天的篓子筐筐，致以我亲切的问候：天冷，加衣！
7、随着秋天慢慢的消逝，寒风骤起，冬天即将到来，在这天气转冷之际，记得发几条问候短信给你亲友，以达表关心，特别提醒他们天气冷了，记得添衣保重。以下有数十条天冷问候短信，方便大家选择。
8、兰花香，菊花香，霜降时节树叶黄。一阵秋雨一阵凉，一脉秋水一寸芳。霜降到了，请注意季节冷暖，及时添加衣裳。
9、一片落叶代表一种思念，一场秋风就是一个心愿，就让秋风带着我的心愿，捎着落叶的思念祝福你一切都好，天冷了，注意身体！健康平安！
10、一声问候，一个短信，一个拥抱，一个眼神，一条围巾，用你的小手温暖下彼此；请记得，天冷了，多加衣。别感冒了！如果你不幸不小心打了个喷嚏，请记得，那一定是我在想你哦！
11、阳光是明媚的，雨水是清爽的，风儿是温顺的，雪天是浪漫的——不不好的天色，只有不好的心情！心情好了，气候就好！祝笑看短信的你每天善意情。
12、秋季摄生记心上：天凉要加衣，睡觉关门窗；腹部应盖被，莫把脾胃伤；开窗换空气，流行感冒防；酸味食品防秋燥，温补食品尝一尝。祝你开心身健康！
13、天冷了，我要送你一件外套：口袋叫温暖，领子叫关怀，袖子叫体贴，扣子叫思念，让这件外套紧紧伴着你渡过每一分每一秒，看俺心多好啊！
14、又是一年落叶黄，一层秋雨一层凉，整日奔走挺辛劳，天凉别忘添衣裳，爱护身体加餐饭，珍视有友情长想想，短信情长言未尽，唯愿朋友多健康！
15、寒冷的冬日只有阳光最温暖；漫长的黑夜只有星光最璀璨；人生路上有你同相伴，是我一生中最大的幸运，为你祝福天天，愿你时刻拥有灿烂的笑脸。
16、我在乎生命中经历过的酸甜苦辣，在乎人生中随处可见的真诚和感动。我不完美，可是我懂得中每一位一起走过的朋友！天凉了，别忘加衣！
17、风在吼，雪在飘，大雨在咆哮，新的一轮恶劣天气要来到。防寒保暖准备好，出行小心平安罩。天气多变，但对君牵挂依旧我心依旧。愿你风雨无阻喜上眉梢！
18、一份不渝的情谊，执着千万个祝福，给我想念的你，温馨地问候。不管我们的距离有多遥远，关怀你的心是永远不变的。在这充满温馨的季节里，给你我最真挚的祝福及深深的问候。
19、天气变得好快，寒风悄悄袭来，因为你的可爱，所以给你关怀，晚上毯子要盖，别把猪脚坏，没事叼根骨头，那样可以补钙！不要再骂我坏。祝你天天愉快！
20、失眠，有的是因为心里烦恼，有的是因为枕头太高，有的是因为睡前吃得过饱，有的是因为精神太好，而你，是因为天凉了，窝里的草垫得太少。注意保暖哦！
冬季提示语简短【篇三】
1、北风呼啸，思念春的温柔；臃肿厚重，怀念夏的赤裸；雪花飞舞，想念秋的多彩；炉火燃烧，享受冬的爱恋。寒冬到了，请添衣保暖！
2、冬天渐深，寒流袭击；预防感冒，注意添衣；出门戴帽，围巾围系；经常锻炼，休息第一；心态坦然，早睡早起；一条短信，小小薄礼；请君笑纳，爱惜身体。
3、冬季已到，天气变凉。养生保暖，多穿衣裳。白雪飘落，好运带来。雪白世界，收获希望。季节入寒冬，温馨短信我送上。冬季雪白多吉日，祝你天天都安康。
4、有热情就不会冷场，有感动就不会冻僵，有叮咛就不会受伤，有关怀就不会着凉，天冷心别凉，烦恼冬眠在梦乡，暖身祝福传递忙，好运已速降，快乐多收藏！
5、冬季是寒冷的，但是爱你是幸福的；北风起，雪花飘，天气凉，但我已被你的温情包围了，日渐而来的凉意也都被拒之门外。
6、据科学家称，人体冬季最适宜温度是℃，所以我特别编写了这条温馨度为℃的短信，发送至你的收信箱，把它存好哦！它会温暖你整个冬天！
7、冬季养生“六要”：一要按时休息按时起，二要天冷时候多加衣，三要心情舒畅人欢喜，四要多多运动练身体，五要微笑常在把寒御，六要朋友之间多联系。
8、紫茄祛风通脉络，葱辣姜汤治感冒；盐醋防毒能消炎，猪牛羊肝明目好；白菜利尿排毒素，蘑菇抑制癌细胞。家常菜品，超常功效，助你冬季身体好！
9、风在耳边吹起，云在天空飘起，浪在水中泛起，人在心中忆起，我在把你想起，手机铃声响起，那是我在想你，祝福信息给你，愿你事事如意。
10、到了夕阳西下的时候，远方的天边有着红云而中午的暖意逝去，仅存的那金色的光芒也将不复存在，渐渐的留下那黑色的夜，呼啸的夜，冰冷的夜。
11、小城冬天的夜很美，幽静的美。将圆未圆的明月，渐渐升到高空，一片透明的灰云，淡淡的遮住月光。给人一种静谧的气氛，让人安和。
12、冬季天冷怎么办？除了加衣之外，你还可以选择加入“短信取暖工程”，发短信向朋友送出关怀，发送或接收祝福可增加温馨指数，心头暖暖的，舒服！
13、秋末冬初，饮食应适当吃“冷”，常饮凉开水有预防感冒之效，既可维持水代谢平衡，也可防皮肤干裂邪火上侵。祝您过个健康的冬季！
14、大自然的每一个角落都是亦真亦幻的诗，冬日里的阳光就是那最美的诗篇。
15、寒冷的冬季，愿你像圣诞老人般拥有永远不变的健康；竞争的社会，事业像雪橇车那样永远没有阻力；多彩的世界，幸福像圣诞老人的礼物满满一包袱。
16、忙不完的是工作，跑不过的是时间，猜不透的是气候，躲不开的是季节，放不下的是牵挂，忘不了的是关怀，如期而至的是祝福：天寒地冻，冬季多保重。
17、上班族保健方法：端正坐姿，上半身应该保持颈部直立，两肩自然下垂，上臂贴近身体，手肘弯曲呈九十度。正确坐姿能起到保健功效。
18、已到冬季，关怀送你：气温骤降，注意防寒，早晚添衣，保暖防病；室内通风，空气清新，早睡早起，强身健体。好友关怀莫忘记，愿你寒冬事如意！
19、冬天到了，寒流也来了，鹅毛般的大雪漫天飞舞，整个世界穿上了白色的外衣。
20、走进欢笑，才能体会快乐的步调。珍惜情感，才能感受幸福的怀抱。懂得生活，才能品尝温馨与美好。短信祝福，才能明白朋友的重要。祝你冬季一切安好！
冬季提示语简短【篇四】
1. 容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
2. 安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
3. 生命只有一次危险就在一时安全要记一世
4. 劳动创造财富，安全带来幸福。
5. 质量是企业的生命，安全是职工的生命。
6. 万千产品堆成山，一星火源毁于旦。
7. 安全——我们永恒的旋律。
8. 安全生产责任重于泰山。
9. 甜蜜的家盼着您平安归来。
10. 严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
11. 安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
12. 爱家就要爱生命，重情更应重安全。
13. 不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
14. 固安全防线，解后顾之忧。
15. 安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
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推荐！禁止停放自行车提示语范文简短(7篇)
凡事预则立，不预则废。当我们面临各种各样的项目建设，我们需要不断得完善好自己的方案，方案是具有指导思想的作用，如何写好一篇方案呢？小编特地为大家精心收集和整理了“推荐！禁止停放自行车提示语范文简短(7篇)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
禁止停放自行车提示语【篇一】
1.畅通工程为了您的安全，畅通工程需要您的参与
2.认真维修保养车辆，坚持一日"三检"制度
3.经济以市场为本，交通以安全为先
4.车行万里路，走好第一步
5.文明驾驶保安全，幸福祥和人欢乐
6.酒后开车，先醉人后坠车
7.维护城市交通秩序，争做河源文明市民
8.多一分麻痹，多一分危险
9.各级领导对交通安全负有第一位责任
10.人病不开车，车病不上路
11.享有交通权利时莫忘履行交通义务
12.一慢二看三通过，麻痹抢行闯大祸
13.维护交通秩序，遵守社会公德
14.挣金山，挣银山，交通安全是靠山
15.安全开车是大事，文明走路非小节
16.骑车上路别着急，争超抢道不安全
17.不开带病车上路
18.行人一生平安，行车一路平安
19.遵章守规连你我，道路畅通有保障
20.交通法规是您生命之友!
禁止停放自行车提示语【篇二】
1、事故是警钟，多敲才能创平安。
2、遵守交通法规，上路绝不吃亏。
3、遵守交通规则，享受美好人生。
4、超载超速，危机四伏。
5、爱你的家人及朋友，请杜绝飙车。
6、不追不跑不打闹，平平安安到学校。
7、车来人往两相让，山重水复一片天。
8、车辆行人守秩序，平安保身皆欢喜。
9、处罚违章不留情，看似无情最深情。
10、大车小车不必争，注意安全才是真。
11、高速公路莫超速，生命安全保得住。
12、行车在外亲人念，平安归来合家欢。
13、文明行车，让我们的城市温馨一点。
14、文明交通停看行，行车安全重礼让。
15、只要你我多用心，交通恶运不降临。
禁止停放自行车提示语【篇三】
1、头上有一帽，安全有一套。
2、亲人有交代，系好安全带，开车不比赛，平安时刻在。
3、手拉手筑起交通安全防线，心连心营造幸福生活乐园。
4、保障生命和利益走陆桥，生命有保障，闯马路，危险在身旁。
5、你出力，我出力，文明交通齐努力;你添彩，我添彩，和谐社会更精彩。
6、平安出行每一步，关爱生命每一天，交通安全心中记，幸福生活比蜜甜。
7、没路的时候盼有路，有路的时候盼有车，路也有了车也好了咱盼什么呢?盼文明平安盼和谐幸福!
8、车辆抛锚莫大意，处置措施要得体。标志码放应到位，开启“双闪”不忘记。路边修车不可能，自行乘人员速撤离。
9、不比快只求稳，平安回家才是本。
10、交通规则若遵守，全国各地安心走。
11、酒喝过似泥泞，车开上道如赌命。
12、一秒钟车祸，一辈子痛苦。
13、自行车最高守则，让一点就通。
14、开车拨接电话，行人危险大。
15、安全是琴弦，常拉只为奏和谐，
16、共守交通法规，同享一片安宁。
17、行万里平安路，做百年长乐人。
18、开车拨接手机，如同手持炸弹。
19、开车第一要事，请系好安全带。
20、生命只有一次，平安伴君一生。
禁止停放自行车提示语【篇四】
1.多拉快跑，凶多吉少
2.交通事故不长眼，你凶他就险
3.出行时，切记系上交通法规这条安全带
4.各行其道，安全可靠
5.创造良好交通环境。
6.行人过马路不能斜穿也勿猛跑
7.我先让，路宽畅;你先走，是朋友
8.为了您和他人的幸福，请注意交通安全
9.告别交通违章，建设交通文明
10.十次事故九次快，超速行驶事故来
11.讲公德，讲礼貌，争做文明骑车人
12.道路千万条，安全第一条
13.讲交通公德，守交通法规
14.遵守交通信号遵守交通标志遵守交通标线
15.红灯停，绿灯行，不越线，不抢行
禁止停放自行车提示语【篇五】
我的心爱之物是我的自行车，有一天我和妈妈上街看见了一辆自行车，我看到这个自行车非常非常的喜欢。我就和妈妈说，想买一辆自行车，妈妈说可以呀，那你就用你的压岁下来买吧！我说可以，那我们回家拿钱吧！
很快我和妈妈就回到了家，我拿起我的钱包数了数，我一共有3000元钱，可是那个自行车要3298元。我给妈妈说我的钱好像不够，妈妈问我那差多少啊？我说好像差300元，妈妈说那我替你拿出来吧。说着妈妈就去给我拿钱了，我很高兴连声对妈妈生说声谢谢！
这个自行车看上去也非常的帅气，他穿了一身黑色的衣服，脚上有蓝色的火光。只要你用力蹬他，他就我发出蓝光。它的座位下还有警示灯。这个警示灯也属于一个安全的，如果你晚上出去的话，可以把这个灯打开，提示后边的人前面有人在行驶。这个车的功能有很多，店员一一介绍了这个车的高低挡。从来没有一个东西这么让我欣喜若狂地喜欢，这个自行车是把我迷到了，这个自行车应该叫山地车。
很快店员就把这个山地车给我装好了，装好之后我情不自禁的对店员说我想试一圈，店员说可以啊！那你试试看看座高不高还可以调，我刚登上去，感觉高低还可以，这个山地车登上去是非常非常的轻的，你骑的快的速度还可以中间调换档位。非常的方便而轻便，等我骑了一圈回来的时候，妈妈已经付过钱了。妈妈问我。还可以吧？我就对妈妈说，很轻便，而且起骑着也不累人。妈妈说好，只要你高兴就可以。
买过车之后妈妈骑着电动车，我要骑着我的山地车。我就对妈妈说，要不我们来一场比赛吧！看看谁的车最快最轻便。妈妈说可以呀，但是你刚学你会不会骑呀？我就对妈妈说你不要小看我，我很快就会骑的很熟练很熟练了。妈妈说可以，那你一定要骑的稳当一点，不要慌张。我说好的，那我们就开始吧！说着说着我们就开始了，妈妈看着我。不咋用力登我的车就一直往前跑，妈妈一边对我说：慢慢骑，我感觉妈妈在后面追赶着我。真的，我的车真的真的好快，变速也好快。我骑在路上都感觉自己变得好帅气，所有人的目光都转向给我了。
自从买了这个自行车之后我出门都要骑车的，每天晚上吃过晚饭，我都要下楼，我就去一圈儿。感觉一天如果不骑都感觉浑身难受。从此我就和我的自行车结已为伴。
禁止停放自行车提示语【篇六】
哈哈，我又有了一辆自行车了，而且是一辆越野自行车，我大喜过望，整个下午都泡在自行车上。
这种自行车与别的不同，它的带很宽，车把有一个拐弯，车子前后都有减震的功能，车胎上的花纹较深，车把和车座几乎是在一个水平线上，因为这样可以减少阻力，这种自行车骑起来不累，还可以挂挡！就跟汽车似的，前轮数字越高，就越轻，后轮数字越高，就越重。不过这个车子本来就很轻，但是很稳，可以在滑行时站起来，甚至可以站着骑！不过，这个车子也有一些对我来说不好的特点，比如：没有车筐、不能带人。
我本来没想买这种自行车的，因为我已经有一辆了，但是，看见妈妈的同事和她的儿子都骑着这样的自行车，我也上去起了一会儿，结果，我就爱上了这种自行车，我就和妈妈立刻行动起来，我立刻就买了一辆，妈妈也准备买，我当时就在那里骑了一圈一圈又一圈，然后又从那里骑回家，简直是爽极了。哈哈，我觉得骑那种车子特别帅气，有一种潇洒的感觉，能感觉到风呼啸而过，感觉好极了！
这种自行车上还有很多配套的装置小学生作文，有一个可以测时速和显示现在的时间的小表，有一个可以放水杯的框架，有一个可一个小东西的小包，还有一个锁链，这些设备对我来说真的棒极了。
这辆自行车好极了，虽然说价钱有点贵，要一千七百多。
禁止停放自行车提示语【篇七】
今天，妈妈买了一辆自行车，她笑眯眯地对我说：我用自行车送你去乒乓球馆，可以吗？我眉头一皱，问道：自行车稳吗？稳得很，相信我！妈妈答道。我勉强同意了。
先开始路很平坦，妈妈骑得很轻松，我想：除了慢些，坐自行车也没有那么可怕，还挺好玩的。突然，我们遇见了一个小上坡，妈妈开始使劲地蹬呀蹬，我惊奇地发现，妈妈居然踮起了脚尖，整个人也显得费力起来。我急忙问：妈妈，你怎么快站起来了？妈妈气喘吁吁地回答：这样更利于腿部发力！随着妈妈的发力，我的屁股一颠一颠的。我又紧张起来，生怕从后座颠到地上去。不一会，又来到了个下坡，我惊讶地发现，妈妈的脚竟然不动了，可自行车却越来越快，就像坐上了过山车。我大喊一声，心提到了嗓子眼儿。
到了兵乓球馆外面，我冲下了车，妈妈也已筋疲力尽，小腿直打颤，不过还是关心地问我：坐得舒服吗？刚放下心的我挤出一个笑容，答道：还算舒服吧，不过跟电瓶车比，还是差了点儿，但是挺刺激，而且还能看见和坐在电瓶车上不同的风景。
我很喜欢这次短途旅行，现在大街上都没有几个人骑自行车，而我幸运地得到了这次宝贵的体验。原来，坐在自行车后座上的感觉是那么奇妙，那么好玩！
【推荐】幼儿园健康温馨提示语(550字)
一年之计在于春，一日之计在于晨。在开始一项建设之前，我们通常需要提前准备好方案，好的方案对于行动的成功有着重要意义，写好方案应当从哪方面入手？为满足您的需求，小编特地编辑了“【推荐】幼儿园健康温馨提示语(550字)”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
幼儿园健康温馨提示语【篇一】
1.儿童不需要太多的衣服，比大人身上穿的多一件即可，切忌过厚。
2.少给宝宝穿化纤衣服，化纤衣服易产生静电，它会加重皮肤的干燥和不适感。
3.少给宝宝穿高领毛衣或绒衣，虽然它可抵抗风寒，但容易引起颈部瘙痒及荨麻疹。
4.少给皮肤过敏的宝宝穿羽绒服，它可能会诱发全身皮肤出现皮疹及支气管痉挛。
5.体质过敏的人，不要穿皮毛的衣物，否则容易诱发过敏性咳嗽、哮喘等，并且远离花粉、粉尘等过敏原。
6.注意保暖：冬日寒潮多，气温变化大，幼儿易着凉、感冒，常会引起许多大病，如肺炎、心肌炎、大叶性肺炎、急性肾炎、因此冬季要给幼儿保暖，避免着凉。
7.注意室内温度：冬季室内外温差大，出门时，可以给孩子穿上一件大些的外套挡挡风;进有暖气的房间，要及时换上便于穿脱和活动的小马甲背心;活动中要注意多带一件便于穿脱的衣服，活动后及时添加。
8.最温暖的，是家中的炉火;最真诚的，是朋友的问候;最美丽的，是这条短信：不知不觉冬季降临，抽空给你将祝福传递，愿你抵御寒冷，莫忘加衣!
9.雪花含情，围绕你的身影;北风送福，追随你的脚步;薄雾弥漫，装点你的灿烂;思念如故，温暖你这一路。天寒地冻，愿幸福把你呵护，快乐共你起舞!
10.一条短信在你耳边轻声回响，写满了春暖花开的芬芳，凝聚了夏日朝阳的光芒，倾注了秋野漫天的希望，寄托了蓝天白云的翱翔，祝福着你一切的安康。降温了，祝你注意保暖，身强体壮。
幼儿园健康温馨提示语【篇二】
过完了一个愉快的暑假，新的学期又开始了，孩子升入中班面对幼儿园的生活以及新的学习环境孩子会有一些不适应,这些都是很正常的现象,家长对此不必过于担心。教师也做了充分的准备工作，为了让孩子顺利的适应幼儿园的生活，提示如下:
一、每天，坚持送孩子来园。
二、关注孩子的情绪变化，及时与教师联系。
三、回家让孩子多喝水、多吃一些水果。
四、一周内回家尽量不让孩子吃很多东西，避免孩子上食火。
五、根据天气情况及时增减衣服，避免穿得太多和太少，最好穿一件薄的外罩，早晚穿上避免着凉。
六、当孩子不舒服时及时与教师联系，老师会根据孩子的情况给予一定的照顾。
七、为防止幼儿饰物遗失，请各位家长不要给孩子佩带贵重的项链、手镯和脚镯等饰物。
八、多观察幼儿上幼儿园后的表现，及时向老师反映，达到家园共育。 我们相信，在老师家长的帮助下，孩子一定会顺利适应幼儿园的生活。愿孩子们能在幼儿园度过一个快乐的学期，让我们为孩子的健康成长共同努力!
幼儿园健康温馨提示语【篇三】
1. 金杯银杯不如家长的口碑，
2. 让孩子赢在起跑线上。
3. 环境你不爱，美景不常在!
4. 幼儿不开心时要给孩子一个正确积极的情绪上的疏导，避免一味指责他人，造成孩子情绪上的不稳定。
5. 关爱自己的学生应该像关爱自己的孩子那样!
6. 每天晚上听天气预报，这样对于幼儿的着装有很大的帮助，避免衣服穿的过多或过少。
7. 同花儿一起开放，和小树一起成长。
8. 虚心接受批评和建议，我们才能更好地发展!
9. 让大地妈妈更加干净、美丽。
10. 幼儿的情况及时与教师联系，以便及时引导和教育。
11. 接送幼儿时家长需将自己的车子停靠路边，即保证安全又让孩子学会谦让的美德。
12. 来园时，请检查好孩子的衣物口袋，保证孩子不带尖锐的危险物品入园，或者是细小的物品，以防孩子将其塞入口、耳、鼻中。
13. 如果您的孩子需要服药请务必在药盒上写清孩子的姓名，用法和用量，并且来园时登记到服药记录表格中。
14. 大手牵小手，进出慢慢走。
15. 早晨入园时家长需将幼儿送入幼儿园值班老师后或教师处，方可离开。
16. 离园时家长要携同幼儿一同离园，避免幼儿自己先跑出教室或大门发生危险。
17. 每天下午放学，幼儿喜欢在幼儿园园内玩耍，家长需注意保证幼儿安全，避免幼儿碰撞、跌伤。
18. 如遇特殊情况无法由固定接送人来园接孩子，请提前电话告知该班老师，临时接送人须持接送卡来园接孩子。
19. 家长表现出积极的情绪，喜欢幼儿园，喜欢幼儿园的教师，这对孩子可以起到积极的影响。
20. 花儿美，草儿绿，爱护绿化齐参与。
幼儿园健康温馨提示语【篇四】
1、新学期、新目标、新发展
2、金奖银奖不如家长的夸奖！
3、教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝。
4、学校的信誉，是我们生存的根本！信誉是无价的！
5、小草正睡觉，请你勿打扰。
6、一切以孩子为中心。
7、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长！
8、幼儿成长的树荫；儿童健康的天使；祖国花朵的园丁。
9、孩子开心、家长放心。
幼儿园健康温馨提示语【篇五】
1. 莫道白露天气寒，此后更有三九天。莫说白露祝福少，只言片语都是心。废话不多说了，注意身体，天气凉了，别忘了添件衣裳。
2. 白露时节人匆忙，快把硕果装满仓，燥热渐去天转凉，请君记得添衣裳，预防感冒身体棒，淡看琐事不挂肠，把酒言欢尽情唱，祝你白露快乐，如意吉祥!
3. 秋天到，信息到，关心你我不能忘，多喝开水，少碰凉，多吃蔬菜，不吃辣，身体营养要均衡，白衣天使虽可爱，生命价更高，远离白衣房，愿你开开心心，健健康康!
4. 酷暑慢慢退去，秋凉渐渐来临，候鸟南飞避寒，动物储食备冬。今逢白露时节，我发短信提醒，天凉注意身体，预防疾病来袭，生冷食物少食，好好照顾自己。
5. 一阵秋风一阵凉，一地落叶遍地秋，一声问候情义至，一片温暖上心头。秋天将至，给你温馨提示：添衣保暖身体适，秋季养生挑好食，早睡早起健康至。
6. 秋季养生四防：滋阴润肺水果多吃，防秋燥;以祛湿化滞的膳食为主，防湿邪;注意穿衣盖被，防贼风;参加有益身心的娱乐活动，防秋郁;祝健康不离!
7. 秋季养生三忌：一忌贪凉，不宜吃寒凉食物或生冷不洁的瓜果。二忌过燥。秋季气候日渐干燥，多吃生梨甘蔗银耳蜂蜜等滋阴润肺，三忌乱补。
8. 秋季养生歌：衣装适宜防着凉，静养心神须乐观。秋燥伤肺少吃辛，秋瓜坏肚少吃寒。肺燥伤肝要吃酸，合理膳食可清淡。适度饮水最重要，养阴益气是关键。
9. 秋季养生之养气：养胆气要多读书，养肝气记不发怒，养神气需谨慎，养浩气慷慨下，傲字单养骨气，谦虚礼让养锐气，忘忧忘烦养心气，淡薄饮食养胃气。
10. 秋季养生小提醒：清晨外出多穿衣，防止受凉伤身体;锻炼过后早把家回，汗湿衣衫风中吹易着凉;运动强度要适度，准备活动要充足。祝你健康!
【优文推荐】我的梦想作文(640字)
中国人提倡做事预先作好规划。面临随时可能开展的建设工作，我们应该在事情开始之前做好一份方案，好的方案对于行动的成功有着重要意义，好的方案都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“【优文推荐】我的梦想作文(640字)”欢迎您参考，希望对您有所助益！
我的梦想作文【篇一】
每个人都有自己的梦想，我也不例外。我的梦想是当一名翻译官!
这个梦想已埋在我心中长达四年之久，从小学三年级开始学习英语时，我就对这门学科非常感兴趣。小时候我天真的以为世界上只有两个国家：中国和外国。可后来随着眼界的开阔，知识的增多，才知道外国是除中国以外的其他国家的总称。四年级，我便能听懂一些简单的英文句子了。当我坐在沙发上看新闻时，发现两国或多国领导人会晤时，每一个国家领导人的身边都站着(或坐着)一个能与其私密交谈的人，我好奇的问妈妈，那个人是做什么的。妈妈笑笑告诉我说，那是翻译官!并接着给我解释，当各国国家领袖相互交谈时为他们翻译的人。
那时我的心中便萌生了一个大胆的想法：我长大后也要当一位翻译官。当时我认为只要外语学得好便能当好翻译官。然而妈妈的一句话让我知道并没有那么简单，想当好翻译官，不仅要外语学得好，口语还得说得溜。直到现在我仍记得这句话。
想成为一位好的翻译官，外语要学得好，口语也得说得溜。可事与愿违，我一向自以为傲的英语成绩最近直线下滑，这差点让失去实现梦想的勇气。于是我不敢掉以轻心，开始严格遵循老师的要求，另外我也给自己量身制定了一张计划表，每天晚上回家后先朗读一篇课文，以此来训练自己的口语，每晚的英语作业认真对待，背诵语法知识，上课认真听讲，早上起来进行晨读。
鲁迅先生说过：哪里有天才，我只是把别人喝咖啡的功夫全部用在工作上。更何况我们呢?俗话说得好：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
我们每个人都有梦想，三百六十行，行行出状元。不管是什么样的梦想，只要你肯努力，梦想就有实现的可能。但是如果放弃，梦想就一定破灭。梦想可以使人为之疯狂，它是人生奋斗的动力。在追梦路上怎能不跌跌撞撞?在追梦路上需要的是付出和坚持，让我们携手向梦想出发吧!
我的梦想作文【篇二】
漫漫人生路，梦想引领着我披荆斩棘，拨开迷雾，看清人生。我以梦想为马，奔跑在人生之路上。——题记
梦想，从古至今，无数的人们在酸甜苦辣中编制着梦想。在黑夜，梦想是时暗时明的火光，带给人们忽远忽近的希望。它漂浮在想象和期待之中，是人们心中孜孜不倦的追求。
萌发梦想
记得以前，我从未有过梦想，甚至不愿去想它。直到我从课本里认识了夫人……
伟大的夫人造福于人类，艰苦、辛酸地奋斗了一生，终于提炼出了纯净的镭。她的生命虽然因长期放射性物质的刺激而消逝了，可她追逐梦想的脚步却永远不曾停下来。她用她的梦想，书写下了生命的永恒。
种子的梦想是开花结果，雄鹰的梦想是展翅飞翔。“老骥伏枥，志在千里”，连一匹老马都能以梦想来支撑衰弱的身躯。那么，年轻的我们是不是更应该趁着大好年华追随梦想的踪迹？于是，我萌发了梦想……
感悟梦想
关于梦想，我觉得它像翩翩的蝴蝶，以绚丽的翅膀吸引我捕捉它：可它更像一缕芬芳，以扑鼻的香味诱惑我寻找它，哪怕到头来只捕到一次“沁人沁脾”。
梦想真的这么遥远吗？在我看，其实它也许就在前方不远处，正向你招手，翘首盼望着你的到来。或者，它在十字路口的转角处，准备在你猝不及防的时候蹦出来吓你一跳，给你一个惊喜。它也许是虚幻的梦境，也许是一时的高兴。生命永远因为梦想而闪光。
追求梦想
记得一次体育考试，测试800米长跑，我长得较胖，800米对我来说简直就是天文数字。轮到我了，我坚持跑了600米，已经精疲力尽了。那时我的肚子十分的疼。这是我想到了我的梦想——上重点大学。如果体育没有达标，那梦想难以成真！我想，没有执着、坚持、努力和汗水，梦想怎会实现？最后，我一鼓作气，冲过终点，及格了……在执着、汗水、努力与泪水轮流充斥你的内心之后，你的梦想就会释放属于它的耀眼光芒！
没错，我既然选择了这个梦想，就要有恒心走下去，不管路有多长，不管前方遇到多少艰难，只要有坚定的信念，梦想就会向我招手。
我的梦想作文【篇三】
很小的时候，我就有一个梦想：就是和同村的大哥哥大姐姐们一起背着书包去上学，在路上把书包放在田埂上去抓蜻蜓、捉迷藏…………。
当我背着书包高高兴兴地走进一年级教室时，我被老师亲切和蔼的形象所打动，我们把老师的一言一行都牢记在心。于是我就想着将来长大了要做一名教师，让学生也像我们现在一样跟着读书、写字、做游戏。
现在我已经读到六年级了，我任然有着更加美好的愿望。我梦想着自己能顺利的读完初中、高中，然后以优异的成绩考上大学。上完大学后我还要考研究生，到时专门从事农业科学研究。我要向杂交水稻之父——袁隆平学习，要在他的基础上再进一步改良水稻品种，提高亩产量促进粮食大面积增收。因为现在农村大量的劳动力外出，造成很多田地荒芜了。又加上很多土地被政府征收，许多农民的家里存粮越来越少，长久下去粮食就会成问题。我就想只有大幅度提高农作物的产量，人民的生活才有保障。
我还想着以后要做一名法律工作者，为更多的农民工维权，让他们的不再因为老板拖欠工资而跳楼，要用法律的手段来阻止强行拆迁，非法征用农民土地等一系列侵权行为。
我的梦想还有很多很多……
我的梦想作文【篇四】
在人生这列火车中，也许有些人该下这列火车，但在人生中活得精彩才有意义。梦想如同人生的阶梯一步一步登上属于你的天空，在打拼，搏斗的过程中虽不容易但风景美好，梦想是彩色的颜料，为人生涂满属于你的色彩，梦想是海洋中的一艘小船，带你到达属于你的陆地，梦想是黑暗中的指明灯，带你走出人生的无趣无味，梦想是可口的甘水，滋润着人生的意义，梦想是…….它铺满美好的道路，是美妙的乐章，拥有它能谱写人生的旋律。
我有软弱受伤的地方，也曾流过泪水，但我不会低头，是梦想为我擦去泪水重新站起来，走向我的天空，我的精彩。
我有着鲜为人知的梦想，我也为我的梦想奋斗过、努力过、受伤过、摔倒过，我绝对不放弃，因为孟子说过：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体胜，空乏其身”。努力奔跑总有一天我会到达我的天空，我会用我的双手制作出独一无二的画作，我会像达芬奇一样无论多苦多累，重复画鸡蛋无数次也没有关系，因为梦想是我前进的动力，我结实的后盾，它会为我驱散黑暗之云，让我看到了成功的光阳，也许有一天我成功了或失败了，但我也不曾反悔、后悔，，因为我奋斗过，努力过，但我相信我一定会成为对社会有用的人。
因为梦想支撑着我，因为每个人斗不平凡，每个人都独一无二，努力奔跑吧！指导老师：朱少丹
我的梦想作文【篇五】
我特别想学会和小动物们对话。为什么呢？这都是那些该死的病毒惹的祸。
在我很小的时候，听说有一种病毒叫“萨斯”，它害死了许多被感染的人，也连累了不少疑似携带病毒的动物。后来，出现了“猪流感”，在严重影响人类健康的同时，又殃及了许多可怜的小猪。前不久，可怕“H7N9”又来了，看来，为了保护人类，一些小鸡、小鸭、小鹅和小鸽子们也难逃一劫了。想着想着，我的心里难过极了。
一天晚上，我突然做了一个梦：我学会了和小动物们对话！它们生了病，都主动跑来告诉我。我早早地请来医生，帮助它们治好了病，它们就不再把病毒传染给人类，自己也不用遭受灭顶之灾了。那一夜，我笑醒了好几次。
第二天早上，我迫不及待地把这个梦的内容说给了妈妈听。妈妈听了很高兴，对我说：“梦想和现实之间会有很大的差距。不过不要紧，尽自己最大的努力试一试，也许就能成功。”后来，爸爸妈妈给我讲了“从嫦娥奔月到杨利伟登空”、“从千里飞鸽传书到全球视屏通话”的故事。我明白了，有些梦想通过自己的努力是可以实现的。所以，我一定要加倍努力学习，为了自己的梦想去奋斗。
【优文推荐】运动会方案策划书简短六篇
万事提前做好周全的准备，是很有必要的。为了达成我们设定好的目标，我们可以精心编写一份关于自己的方案，方案必须围绕着实施目标来写，方案该怎么写才好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“【优文推荐】运动会方案策划书简短六篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
运动会方案策划书【篇1】
一、主题：和谐、友谊、拼搏、向上。
二、活动时间：
三、活动场地：检察院篮球场、体育公园
四、参加人员：公司全体在岗员工
五、竞赛项目： 足球赛、篮球赛、五人六足、铁人三项、自行车慢骑、蛙跳接力、袋鼠投篮、鸡毛信
六、组队方法：
（一）篮球赛、足球赛
分为2队，普天布衣队和颐正苑队；
（二）趣味运动
1、组队方式：
按直属部门组成10人竞赛队，可报多队，但每个部门均须参与，如人员不足，可进行跨部门合作；
每队指定队长1人，并为本团队自拟队名，队名适宜3—4个字，如龙虎队、智斗队……。
2、各项目参赛人数：
五人六足：每队5人；
铁人三项：每队2人；
自行车慢行：每队2人；
蛙跳接力：每队6人；
鸡毛信：每队5人；
3、报名要求：身体健康员工，每个队员最多只能参加3个项目。
七、竞赛时间：
（1）足球赛：待定14：00—16：00
（2）篮球赛：待定14：00—16：00
（3）趣味运动会
14：00—14：20 五人六足
14：25—14：55 铁人三项：
双人跳绳、齐心协力、岁岁平安
14：50—15：00 自行车慢骑
15：10—15：25 蛙跳接力
15：30—15：45 袋鼠投篮
15：50—16：15 鸡毛信
八、名次计算方法
每项成绩1—N名成绩依次为：N…10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，七个项目比赛得分相加为总得分，再按总得分高低排出各队总名次。如总得分相同，第一项比赛成绩较高者名次列前，如第一项比赛成绩相同时以第二项比赛成绩较高者名次列前，以此类推。
九、奖励：
1、篮球赛、足球赛获胜队，奖励XXX；
2、趣味运动
（1）单项奖：奖励单项前二名。奖励XXX
（2）团体奖：奖励总成绩前三名的团队，其余为优秀奖。奖励XXX
十、报名方式：
请各各部门将趣味运动会各队队名、领队、和参赛队员名单，以电子版的形式于20xx年3月3日日前报至人事行政部。
十一、运动会相关要求：
1、运动会是本公司的一项集体活动，要求各直属部门领导带队认真组织，积极参加。
2、参加竞赛的运动员必需是身体健康的在岗员工。
3、参加人员在运动会期间应穿着运动服及运动鞋。
4、参加人员既要生动活泼，又要有组织守秩序。
5、参加竞赛的运动员必须提前做好赛前准备活动。
6、文明入场、离场，自备垃圾袋，离场时随身带走。
第二部分 员工趣味运动会比赛规则
一、五人六足
1、道具：绑脚若干个布条；秒表2块。
2、方法：每队5人，分两组接力赛道长30米，队员用绑脚左右脚两两绑在一起，排成一字形横排，进行五人六足比赛。
3、规则：按到达终点的时间快慢排名。
4、计分：以各队最后一队队员冲线为准终止计时，用时少者名次列前。
5、注意事项：避免倒成堆。
二、铁人三项
1、道具：跳绳两条；气球若干；秒表2块。
2、方法：
每队2名参赛队员成功完成“双人跳绳”后进入“齐心协力”环节，两人用背部夹球前进5米，进入“岁岁平安”环节，一人吹气球，一人坐碎，一共5个。
3、规则：
（1）双人跳绳需二人齐心协力共同完成跳绳任务20个。
（2）齐心协力环节气球不可以掉落或破碎，如中途掉落或破碎则需返回起点重新开始。
4、计分：用时短的队伍名次列前。
三、自行车慢骑
1、道具：自行车2辆；秒表2块。
2、方法：
每队1名参赛队员骑自行车慢慢前行10米。
3、规则：
（1）行驶中脚不可落地，落地则失去参赛资格。
（2）行驶中尽量行驶直线，不可用“S”型路线拖延时间。
4、计分：用时长的队伍名次列前。
四、蛙跳接力
1、道具：接力棒6根，秒表2块；
2、方法： 6人接力形式，蛙跳跳跃前行20米，将接力棒传与下一名队员交接。
3、计分：按时间快慢排名，成绩相同名次并列。
4、注意事项：跳跃时掌握速度、幅度，小心摔伤。
五、 袋鼠投球
1、道具：沙包若干；啤酒箱2个；秒表1块。
2、方法：每队1人，用双脚夹沙包，跃起，将沙包投入1米线外的篮筐里。计时60秒。
3、规则：
（1） 整个过程必须自己完成。
（2） 沙包投入篮筐内计数。
4、计分：以篮筐内沙包数量多着为胜利。
5、注意事项：神要定，保持好重心。
六、鸡毛信
1、道具：10位数字条若干*2份；秒表2块 。
2、方法：每队5人。以接力形式进行。参赛人员需从起跑点A冲向取信点B，迅速计数字条上的10位数，后返回起跑点A，报出刚才记住的10位数，完全正确，后一人员接力。
3、规则：
（1）参赛者必须正确报出刚才记忆的10位数字，如有差错，需重新到取信点记忆，再返回A点，直到报出正确数字；
（2）下一位参赛人员需在前一位参赛者成功报出正确数字时才可出发。
4、计分：以各队最后一队队员完成正确报数准终止计时，用时少者名次列前。
运动会方案策划书【篇2】
一、活动主题：
“描绘多彩童年，规划人生梦想”童心运动会
——游戏童年，勇往直前；展望人生，奋力竞争
二、活动背景：同学们经历中学的洗礼，步入大学的殿堂，或多或少都遗失了童年的乐趣，而每个人都拥有五彩缤纷、各式各样的童年生活，有的'童年是充满欢乐的，有的童年是趣味十足的……当童年成为过去时，我们时常怀念流逝的童乐，童年游戏也总是让人回味无穷，在第六十三个六一儿童节来临之际，我们让童年游戏的多彩与魅力融入大学生活，使同学们追忆纯真童年，重拾儿时梦想，共同回味美味多彩的童年生活。
三、活动目的及意义：六月，充满了无限的阳光和活力，为了使同学们追忆童年快乐时光、愉悦身心、释放学习压力，在这个童心童趣浓厚的氛围之中，我年级团支部特联合化工与制药班和化学二班团支部，举办“‘我有一个梦想’之童心运动会”。通过各班级在游戏中的相互竞争和协作，促进不同专业和不同班级的同学相互认识、相互了解，增进各班同学之间的交流和友谊，进而增强全年级的凝聚力；同时，本次活动的举办也将加强师生之间的情感交流，增强学生干部的组织协调性，进一步提高学生干部的工作能力。
四、活动时间：xx年06月02日
五、活动地点：河南师范大学塑胶操场
六、主办单位：化学院xx级年级团支部
策划承办单位：化工与制药团支部，化学二班团支部
七、宣传方式：博客、飞信、qq群、新闻稿等
八、人员安排：
策划单位：年级团支部、化工与制药班团支部、化学二班团支部
协办人：xx级年级及班级学生干部
参与活动对象：化学与环境科学学院xx级全体同学
邀请嘉宾：院党委副书记白鑫刚、院团委书记寇玉鹏、院党委秘书及xx级辅导员王毅、院10级辅导员孙伟彦、院团委副书记刘起胜、特聘班主任高宁、曹亚、董长雨、杨艳全、院学生会主席常先磊、院团委办公室主任师灵娜
主持人：王曼曼苏悦胡德辉赵炳卿
学生干部组织工作具体安排：
要求：各部门学生干部必须早到一小时布置安排会场准备工作，并时刻做好衔接，合作，协调工作。
年级长和各班班长：统筹兼顾（主要负责人：池彦伟李岚宇）
团支部：统筹兼顾，负责组织的总部，组织并协调好各部门（主要负责人：吕晶）
组织部：组织安排参赛学生入场并维持好秩序（主要负责人：彭浩）
宣传部：负责拍照记录采新闻（主要负责人：姚赛楠刘郁）
自律部和文娱部：组织啦啦队并维持好秩序（主要负责人：杨亚静吴征帅）
实践部和志愿部：负责服务工作，安排会场工具，最大程度为运动员做服务。（主要负责人：李宁张雪）
生活部和心理部：负责贴心服务（水，毛巾等），随时维持会场卫生。（主要负责人：蔡稳稳周志恒）
女生部：负责礼仪，协助主持人宣读比赛成绩，协助颁发奖品等。（主要负责人：葛红莲）
体育部：负责赛场规则维护，安排裁判。（主要负责人：杨婧）
九、活动前准备：
（一）本学期开学初，我年级团支部制定xx年学期工作计划，初步策划“我有一个梦想”之童心运动会。五月初，制药班和化学二班团支部商议，筛选并确定运动会比赛项目，年级团支部制定详细策划书，向各班发出倡议，邀请各班积极参与此次运动会，并向王老师汇报初步计划。
（二）年级宣传委员组织各班宣传委员宣传此次活动。
（三）五月初到中下旬，负责人制定好各个项目的规则和要求以及设置好获胜奖品，购买活动器材和奖品，各班班委组织本班同学进行报名，预选并确定参赛队员等工作，各班同学预演运动会中的各个项目，及时完善不足之处。
（四）写邀请书，邀请领导和老师观看指导此次活动。
（五）在年级各委员的组织下，各班级委员做好为运动员做好后勤服务的准备工作。
十、活动流程：
（一）在年级干部的组织和各班班委的协助下，带领同学们到达指定的活动地点集合，年级长宣布活动总规则，请领导和老师讲话，表达对活动寄予的期望和对同学们全面发展的关注并宣布活动开始。
（二）按照规定的项目顺序依次进行，活动中，本着“友谊第一，比赛第二”的宗旨，促进同学们交流了解的目的，进行各项活动，此外部分学生干部做好后勤服务工作和组织拉拉队为运动员加油、呐喊。
（三）统计比赛结果，召集各班同学，请领导和老师对获胜选手进行颁奖，并指出此次活动的举办的不足之处，以及对同学们的温馨寄语。
（四）游戏及规则
①猫捉老鼠：每班出12名选手，将9个班分为3大组，一组36个人。通过抽签决定当猫、洞、鼠的人。每组21个人围成一圈当洞，7人当猫，8人当老鼠，老鼠可以随意出洞，猫在外面捉，被捉住的老鼠变成猫，再去捉剩下的老鼠，直到所有老鼠被捉完为止。且老鼠在洞内停留的时间不可超过20s。
负责人：韩迎春13569894182王亚玲13569840080
张华洋15893886537
②欢乐投沙包：两队两队之间进行比赛，每队派出六名成员，一队投沙包，一队躲沙包，被沙包击中则扣1分，在躲得过程中可以接沙包，接到沙包加1分，但是如果没有接稳沙包掉下来的话同样扣1分。在规定的2分钟内得分最多的一队获胜。
预计费用：20元（大约6个沙包）
负责人：王紫晗13781991867韩博博18237268476
张华洋15893886537
③骑马打仗：一个人背着另一个人，被骑得人就是马。一般将比较高大有力的学生当马，把另一个人背起来，然后开打。骑马的人可以用手拉扯对方骑马的人，只要把对方从马上拉下来或者是对方连人带马一起摔倒就算赢。当马的人不准用手或脚，但可以用身体碰撞对方的马。
活动场地：草坪、沙地等地质较软的地方。
活动参与者：各班指派两名男生和两名女生。
活动目的：提高大家的反应能力，培养团结协作、不服输的品质。
活动规则：1、各班先指派一名男生和一名女生参加游戏，男生当马，女生骑马；2、9组选手在发号令开始后便可开始。骑马者被拉下马或者连人带马一起摔倒的选手即被淘汰，最后留在场上的算胜者；3、各班再派另一组选手进行1、2步。
负责人：季俸民15090394084澎湃15225981687
张华洋15893886537
④过山羊
活动人数：每班出5人，3男2女
活动规则：分两局进行：
一、四名队员依次排开，自行安排距离，高度为手放在脚踝处，腿绷直。由第五名队员依次跳过，记为一分。然后第五名队员站在队伍的最前边，再由第四名队员依次跳过。循环。记在3分钟内的得分数。如果最后一轮跳过整个队伍中的两个人，则记作2分。
二、选中前四名再进行一局，高度为手放膝盖处，时间为四分钟，选出冠军。另外若在游戏中出现某名队员跳不过现象，则该名队员可跑到队伍最前边，由下一个人继续跳，但必须在总分中减去一分。
奖品：获得冠军的组每人发一瓶饮料。
活动前准备：化教一班，化教二班，化教三班，化教四班，化工一班，化工二班，环工，环科，制药九个班从左到右依次站好，各班间距2米。每班出一名监督人员，监督非本班队员并记分，第一局结束要立刻到记分员处报分数。
负责人：郑慧萍赵金媛姬汉轩15236607576
⑤五人六足
活动道具：45根长布条
活动地点：操场
活动规则：1、活动前规划好场地，分为两大组，从中间向两边跑。由每班的负责人抽签决定站的位置；2、每班的参赛选手须到达指定位置。比赛开始，两边各有计时员记录每队到达指定位置所用的时间，比较时间选出第一名与第二名两个团队；3、奖励办法：第一名每人一把扇子，第二名每人一根棒棒糖。
负责人：张静静18738313525郭亚珂15936078485
姬汉轩15236607576
⑥跳大绳：每班选出6名跳绳队员，2名摇绳队员，1名计数员计数1名计时员计时，计数员与计时员不得为本班同学记录。比赛时间为90s，跳一个人记一个数，最后在规定时间内跳过人数最多的算赢。如果数量一样的话进行加时赛，加时赛时间为60s。如果在比赛过程中因拌着绳子而停止的，准备好后继续比赛，次数不变但是时间不停。冠军奖品为小吊扇一台，亚军每人一把扇子。
负责人：丰田15225996285吴征帅13782533573
姬汉轩15236607576
⑦驷马难追
活动规则：每班选出五名选手作为一组，抽签决定班与班之间的对抗，下面就甲乙两组具体规则：用猜拳的方式决定哪一组跳另一组去够，（假定甲组去跳，乙组去够）以一条线为界，甲组五名队员全都跳出一步（可以助跑），落地时单脚着地，身体其他部位不能接触地面，（可以扶自己的队友），若有队员未能做到则退出比赛，待甲组全部跳完后，乙组队员仍以该线为界限去够甲组队员，在此过程中乙组队员不能过线，身体其他部位不能接触地面，否则视为放弃本轮比赛，如未能将甲组成员全部够到，则甲组未被够到的队员双脚着地以立定跳远一步跳回线外，有一名队员能够跳出就算甲组获胜，接着甲组跳两步，乙组跳一步去够，规则与一步时相同。若甲组队员被全部够到或没有队员能够跳回线外则乙组跳（从一步开始），甲组够，在十分钟内看哪个队跳的步数最多，在跳的过程中，每对队员所站宽度不能超过4m。
负责人：施蒙蒙、王明礼（电话：18738523302）
苏帅15893793953
⑧跳高
活动人员：每班出四名同学，两男两女。另外再选两名男同学负责撑皮筋。
工具：皮筋
负责人：牛玉华、丁真真苏帅15893793953
活动规则：
1、把参与人员分4组，每组9名同学。以抽签的方式的方式编排活动小组进行的顺序。
2、跳高时分六个阶段，分别为膝盖处，腰间处，上腰间处，肩高处，头顶高处，以及双手举高处。
3、在前三个阶段，同学们需要自己独立完成，而在后面的三个阶段，队员可以相互协作，即第一个跳过去的同学可以用胳膊压住皮筋，让同组的同学更容易跳过去。
4、游戏过程中，任何情况下，队员的手都不能触摸皮筋，否者算为失败。
5、九名队员必须都通过，才能晋级到下一个级别的跳高。
6、根据跳过的级别，评出名次。
7、最后每组推荐一名跳的最好的同学为大家表演花样跳高。
⑨碰拐（斗鸡）（表演赛）
游戏规则：，向前盘起左腿或右腿，用手抓住脚腕，使自己的左/右腿不落在地上。双方人用单脚一蹦一跳地对撞。其中一方把另一方的盘起的那条腿撞在地上后。就算脚没落下的那一方赢了。
该活动为个人竞技为表演赛，碰撞位置必须在胸部以下，本着娱乐表演的形式进行。
要求：年级全体男生参加
负责人：池彦伟苏帅
十一、活动要求：
活动前：要求年级各部门做好宣传动员、组织协调、物品置办等准备工作；
活动中：要求各项目负责人做好后勤服务工作；要求各参赛队员本着“友谊第一，比赛第二”的原则，遵守各项比赛规则；要求裁判本着“公平公正”的原则，做好评判工作；
活动后：要求各班学生写活动收获和感受，各班学生干部写工作总结，并做好后期宣传工作，主办方总结此次活动的不足，积累工作经验，为以后开展工作做基石。
xx年05月06日
运动会方案策划书【篇3】
一、活动目的
为了加强与外校研究生党员学习科研工作上的交流，加强各位党员同志的政治素养，增进支部成员的友谊，提高支部的集体凝聚力，通过羽毛球联谊的方式丰富支部的业余文化生活，放松心情。
二、活动参与人员
本支部全体党员以及*****党支部。我们支部党员33人，在校学习党员26人；******党支部党员11人，积极分子9人；总共约46人。
三、活动安排
1、活动时间：5月下旬
2、活动地点：体育馆羽毛球场
3、比赛项目：混合双打
4、设备器材：赛羽毛球集体购买，球拍自备
5、比赛赛制：
比赛中执行国际最新的羽毛球规则，另加补充如下：
a、若比赛无故弃权或有辱骂裁判等行为者，取消比赛资格；
b、每场比赛采用3局2胜制，每局11球决胜；()
c、比赛前10分钟到场，迟到5分钟视为弃权，对手直接晋级，时间以裁判时间为准。
d、为了保持比赛公开、公正的原则，比赛裁判全部由支部安排
四、奖项设置
比赛取前三名颁发奖品；参与队员都有纪念奖。
五、经费预算
1、比赛用球：需要根据比赛人数和场数决定，和长沙理工商酌，目前暂定2筒，约为100元；
2、比赛场地费：10块钱每小时，暂定五小时，记50元
3、比赛用水：50元
4、奖品费用：
取前三名：
第一名：U盘（价值100元）
第二名：读卡器（价值60元）
第三名：耳机（价值40元）
纪念奖：100元
大体上预算支部所需费用约500元。
（其他一些器材，比如相机之类，我们采用的是借用的形式，由于经费的预算都是比较保守的数字，希望能够通过节约的形式取得比较好的效果。）
六、总结工作
时间：活动后；
工作安排：以书面形式写好工作汇报，各支部成员要交一份活动心得体会；并整理活动照片和写一份活动宣传稿，交到院党委。
七、需要院党委帮忙解决的问题
1、支持我们的活动。
2、希望院党委能给予一定的经费支持。
3、活动后希望院党委能给我们一点电子版面把我们的活动照片和宣传稿挂到院系网站上。
八、补充说明
1、此次活动的前期准备工作比较紧张，准备时间较少，因此应调动所有人员进行准备，并进行分工合作。
2、一些工作上的难点要和*****党支部商量协调好。
3、具体活动细节还不尽详细，还要继续细化，尽量提高可行性。
*****支部
运动会方案策划书【篇4】
一、运动会的意义
冬季是成长的象征，是释放自豪感的季节。为了丰富大学生课余文化生活，深化学校体育特色，展示全体师生良好的精神风貌和战斗活力，给大学生体育爱好者一个展示自我的舞台，本赛季我们将举办大型冬奥会。为全校创造机会，促进学生交流。希望通过举办运动会、准备和参加比赛，帮助学生接触社会，融入社会，提高社交技能，学习社交技能。此外，我国已经成功举办了奥运会，我们应该努力弘扬体育精神，营造一种礼貌向上的学校文化氛围。大学比赛计划书。
二、指导思想
通过以大一新生为主体的竞技体育比赛，检验体教结合的训练效果，锻炼后备队伍，培养优秀的体育后备人才，为我校选拔人才参加全市体育大会，增强全民体育意识和健康素质，提高体育在学生生活中的地位，深化我校艺术教育特色，展示全体师生良好的精神风貌和战斗活力。增强全体师生的竞争意识和群体凝聚力，协调师生感情，提高学生田径运动技术水平，使学生实现全面发展
三、组织者
规划组织者：xx经济学院
四、举办时间
xx年11月10日-11月12日，xx
五、场地
xx经济学院国兴校区体育场
六、通过宣传部的板报和海报，对运动会的场地准备
进行宣传，告知全体师生即将举行的运动会，然后信息部及时报告，组织部也可以将运动会通知各班、团支部！
七、运动会的具体安排
活动中的工作安排
（一）开幕式的入场式，由文监部组织各班正确入场，并由组织部安排每班的位置；
（二）秘书处在运动会期间进行总结，宣传部还应宣传每一个竞赛项目，组织部应做好各项竞赛项目的组织安排，新闻部门要时刻关注竞争动态,随时做好报道!！其中，文化监督部门也应该更加重视场馆的纪律！确保场地纪律！
（三）为保证奥运会的顺利进行，首先要保证场馆的纪律性和各部门的团结协作能力，做到合理分工、合理安排！还要注意各部门的任务和工作,不能随意破坏工作纪律!！
（四）为了成功唤醒运动会，我们还需要与学生会各部门开展密切合作计划，并与教师密切合作，帮助教师开展工作！
（五）我们都应该以热情的态度和我们的工作来应对这一盛会。我们都应该尽最大努力完成我们的工作！确保运动会的顺利开始！
八、运动会结束
最后，文件监督部门应维护场馆纪律。
运动会方案策划书【篇5】
一、活动目的：
1、倡导动能体育文化，激发员工参加体育锻炼、提高身体素质的热情；
2、培养员工参与活动、积极进取的精神，丰富员工企业文化生活；
3、增强员工对企业的归属感；
4、提高动能公司体育运动竞技水平；
5、筛选主力运动队员，参加李宁（中国）——佛山开发中心第九届（20xx年）运动、
二、办会原则：
本届运动会以“节俭、创新、全民化”为原则进行组织；
1、节俭：比赛、接待及各项活动安排尽量从简，降低成本，节约开支，少花钱多办事；
2、创新：在传统运动会的基础上，融入企业文化内容及能够促进企业发展的各种元素；
3、全民化：运动会项目设计以企业职工为主要参与对象，防止运动会成为少数“优秀运动员”较量的舞台、
三、运动会形式与竞赛项目：
1、举办：湖北动能体育用品有限公司体育运动组委会
2、承办：湖北动能体育用品有限公司康体委员会
3、参加单位：
员工以部门组成代表队报名参加，20人以下部门同相关部门联合组成代表队：生产一厂、生产二厂、生产五厂、生产七厂、绣花厂、印花厂、研发部、裁床跟单部/ppc部/仓库、品质控制部、机修部/ie部、人力资源部/行政部
董办/帮扶中心/工程部/it部/采购部/财务部，共计14支代表队
4、参赛人员
参加本届体育运动会单项和集体项目的运动员总数为3300人（全员），各代表队限报运动名，其中男运动员名，女运动员名，教练员名，引导员1名（女性）
5、大会组织工作人员及裁判员共计人，红旗队人、鲜花队人、
6、竞赛项目（标注蓝色为李宁佛山运动会项目）
1）个人项目：
男子：100米、1500米、跳高、跳远、铅球、仰卧起坐、俯卧撑、定位投篮；女子：100米、800米、跳高、跳远、铅球、仰卧起坐、俯卧撑、定位投篮、
2）团体项目：
男女混合4×100米接力（2男2女）
男子4×50米迎面接力、女子4×50米迎面接力
3）集体项目及趣味项目：
项目一：名称：《众人一心》（3队一轮）
规则：每队派8人参加，8人为一组，4男4女，要求8人双手搭肩，从起点起跑，不可出现摔倒和放手的现象，（出现以上现象者放弃比赛资格）手始终在另一个队员的肩上，以最后一名队员通过终点为准、距离30米，用时最短的队为优胜队、比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为准、
项目二：名称《双剑合壁》（3队一轮）
规则：每队派12人参加，6男6女，人数平均分在场地两边，相距30米，两人背靠背夹住篮球接力，到对面换给另一对同伴返回，以接力的形式进行、最快到终点的队为胜、
项目三：名称《集体跳绳》（5队一轮）
规则：每队派8人参加，8人为一组，4男4女，在一分钟内，跳得次数最多者获胜、跳绳方法前后摇绳均可，但必须在开跳前确定前摇或后摇，中途不得变换摇绳方向、
4）表演赛：男子篮球表演赛
7、各代表队，必须指定负责人，负责组织日常训练、啦啦队及赛场现场指挥等工作、
四、比赛时间与地点：
本届运动会初定20xx年4月24日（星期六）在动能公司厂区进行（具体比赛时间，将根据天气情况作适当之调整）
五、参赛办法：
1、凡动能公司正式在册的员工，经医院体检身体合格者，均可在所在部门和康体委员会指定处报名参赛、
2、所有参赛的运动员必须佩带号码牌，号码牌由运动会组委会统一制作、发放、
六、录取和奖励：
1、单项：录取前8名，若报名人数不足8名则减一录取，如不足两名则取消该项比赛；
2、奖项设置：
3、团体记分：（团体记分原则）
七、运动会组织机构：
成立动能公司第一届体育运动会组织委员会、
委员会主席：许来发
委员会副主席：罗向扬、廖永兴、朱建林、王魁、曾继胜
委员：
为便于开展工作，组委会下设秘书组、宣传组、后勤组、保卫组、医务组、录像组、竞赛组、场地器材组、奖品组，各组可聘请适量的工作人员、具体任务如下：
1、秘书组
负责人：
1）布置大会主席台；
2）起草开幕词、闭幕词；
3）打印运动会有关材料；
4）主席台上有关事务性工作、
2、宣传组
负责人：
1）运动会期间升旗仪式落实；
2）体育运动会会标及其它宣传标语；
3）布置场地音响设备、现场播音、宣布成绩；
4）各代表团入场式解说词及运动会宣传稿件；
5）现场摄影并洗印展出一期运动会专辑橱窗；
6）联络外界新闻媒体，宣传报道公司运动会、
3、后勤组
负责人：
1）主席台所需桌子张、靠椅把及适量鲜花、盆景；
2）运动员茶水供应；
3）搞好运动会期间伙食，保证开饭时间；
4）配电工一名，以保证音响和照明；
5）协助秘书组布置大会主席台、
4、保卫组
负责人：
1）加强安全保卫，保证运动会及公司周边安全；
2）体育场进、出口值勤，维持赛场秩序、
5、医务组
负责人：
1）赛场上设医疗站一个，由荆门市康复医院负责；
2）安排值班医生，准备急救及外伤药品、
6、录像组
负责人：
1）入场式、闭幕式及颁奖场景录像；
2）各项目比赛的精彩镜头录像；
3）领导和员工同场比赛的场面录像；
4）裁判员、工作人员忠于职守，为运动员服务的镜头录像；运动员特写镜头录像等、
7、竞赛组
负责人：
1）制定竞赛规程，编排、打印、装订《运动会竞赛规程》；
2）组织培训裁判员及裁判员分工；
3）各项比赛的组织及裁判工作，保证比赛的正常进行；
4）组织入场式、闭幕式预演、
8、场地器材组
负责人：
1）准备比赛所需器材；
2）比赛场地的丈量与画线、
9、奖品组
负责人：
1）负责购置奖品；
2）负责证书的设计、打印；
3）负责保管、发放奖品、
八、其它事项：
为确保运动会圆满成功，拟定在生产一厂会议室召开两次运动会组委会全体会议、
1、第一次全体会议
时间：4月17日（星期六）上午9：30
主要内容：听取康体委员会关于本届运动会筹备情况，征求对开好本届运动会的意见；研究需要解决的问题、
2、第二次会议
时间：4月21日（星期三）上午9：30
主要内容：听取各组工作进展及完成情况的汇报；对尚未完成的工作，指定专人负责，采取有效措施限期完成，确保运动会顺利召开、
九、附件：
1、《运动会费用预算》
2、《运动会竞赛规程》
3、《运动会竞赛报名规则》
4、《运动会赛程安排》
考虑：1、20xx年第一季度优秀员工表彰大会、20xx年第一届体育运动会同步举行
2、李宁（中国）——佛山开发中心第九届（20xx年）运动会要求4月19日报送名单
运动会方案策划书【篇6】
活动名称：
班级运动会
活动时间：
待定
活动地点：
南区篮球场
活动对象：
化工3班全体同学
活动单位；
化工3班班委
活动目的及意义：
1、 增强班级体团结性
2、 丰富我们大学生的课余生活
3、 提高同学们参加体育活动的积极性，增强同学们的身体素质
前期准备：
1、 体育用品的准备（由副班长及体育委员负责去买或借）
2、 活动现场布置（由各班委共同负责，具体情况待议）
活动过程：
1、第一轮活动：打羽毛球、踢毽子、跳绳
a ：羽毛球
比赛规则：按报名表随机分组，进行各组的pk赛。每打7个球，打球规则按打羽毛球有关规则，胜出者进入下一轮pk赛，直到决赛出前三名为止。
负责人：3个班委
b ：踢毽子
比赛规则：比赛时，限时30秒，30秒内踢出个数多者为胜，在男女组中，各取出1个第一名，1个第二名。
负责人：3个班委
c ：跳绳
比赛规则：有报名表中随机抽取，每组4人，每组在规定长度内来回跳绳，完成时间最短组为胜出组，取前二名。
负责人：3个班委
2、 第二轮：定点投篮、骑自行车
a : 定点投篮
比赛规则：男女生分开，比赛时，男生规定在罚球线处投球，女生则规定在禁区外的任何处投球，每人只可投5个球，投完后，取出男女中的前6名进行第二轮，规则照旧，结束后，取出第二轮后的前三名。
负责人：3个班委
b :骑自行车比赛
比赛规则：参赛选手自行车自备，在规定的比赛长度和区域内骑车，不得越出边界，脚不能落地，否则视为违规，放弃比赛，谁在最长时间到达终点，谁胜出。最后按时间长短，取出前三名。（注意不分男女生）
负责人：3个班委
第三轮：拔河
比赛规则：按报名表中所组的队进行比赛，每组个人 ，4男1女，一共4支队伍，进行两轮比赛，得出冠、亚军组。
负责人：3个班委
3、活动结束后，由班长、体育委员统计并宣布比赛获胜者名单，其余班委负责整理活动场地和归还器材等，另外，各班委协助生活委员进行相关经费统计，奖品的购买及分发。
人员安排：
1、班长、体育委员负责活动总策划
2、生活委员负责活动经费预算
3、组织委员、宣传委员负责此次活动宣传及报名
4、副班长、团支书等其余班干负责协助各项活动负责人（如借还器材等）
经费预算：
毽子6个：12元。
奖品：饮料20瓶60元。
总计：72元。
活动注意事项：
1、活动过程中要注意安全。
2、各班委要全力配合，切记保持全局观念。
3、适当的时候注意调节现场气氛。
4、器材的借还要安排特定人员以便工作进展。
5、活动结束一定要安排人员清扫场地。
【优文推荐】公司绩效考核方案(2260字)
不打无准备之仗，重要的事情需要作好方案设定。为了达成我们设定好的目标，一份优秀的方案是非常有必要的，方案是一种安排全面到位的计划性文书，如何写好一篇方案呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《【优文推荐】公司绩效考核方案(2260字)》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
公司绩效考核方案(篇1)
一.绩效考核的目的
1.不断提高公司的经营管理水平，使公司保持可持续发展的动力，达到企业员工的双赢工作。
2.加深员工了解自己的工作职责和工作目标
3.不断提高员工的工作能力，改进工作业绩，提高员工在工作中的主动性和积极性。
4.建立以部门、班组长为单位的团结协作、工作严谨高效创优的团队。
5.通过考核结果的合理应用（奖惩或待遇调整，精神奖励等），营造一个激励员工奋发向上的工作氛围。
二.绩效考核的原则
1.公平、公开性原则：公司员工都要接受公司考核，对考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准。
2.定期化和制度化原则：绩效考核工作在绩效考核小组的直接领导下进行。绩效考核部是本制度执行的管理部。
（1）公司对员工的考核采用每4个月考核的方法。
（2）绩效考核作为公司人力资源管理的一项重要制度，所有员工都要严格遵守执行。绩效部门负责不断对制度修订和完善。
3.百分制原则：公司对员工的考核采用百分制的方法。
4.灵活性原则：公司对员工的考核分为定量考核和定性考核。不同岗位、不同层次、不同时期两者考核的重点不同，所占分值比例各为50%。
定量考核：
A.管理：部门重点工作，完成公司安排工作的质量和数量，因经营所需随时增加的工作。
B.员工：本岗位岗位职责规定的工作，部门负责人安排的工作，工作业绩。
定性考核：劳动纪律，团结协作，服务质量，盘点工作，知识考核，
三、考核内容及适用对象
1.考核内容指业绩（定量）考核，业绩考核周期为月度考核。
2.考核适用于正式员工（不含促销员、导购员）。
3.新到职员工从次月参加业绩考核，中途离职（自动离职或被辞退）工作未满月者当月不参与考核。
4.内部调动者按照所在部门工作时间长短来划分，以调入时间超过半月的工作单位业绩为准，反之按调出单位当月业绩为准。四、业绩考核指标/权重比例/考核范围/计算公式
1.参与业绩考核部分工资比例：
①按参与考核员工岗位工资的10%进行考核（如员工的月工资为800元，其浮动工资为80元即800元×10%=80元；如领班的月工资为1000元，其浮动工资为100元即1000元×10%=100元；如主管的月工资为1500元，其浮动工资为150元即1500元×10%=150元；如经理的月工资为20xx元，其浮动工资为200元即20xx元×10%=200元）
2.业绩考核部分的销售、毛利、费用、营业外收入、商品损耗率以财务预算为依据定量考核。根据部门经营特性和岗位职责分工，详细的业绩考核指标、权重占比、考核指标范
四、业绩考核奖惩标准
1.综合达成率为部门员工承担的考核指标实际达成率*对应的权重比例相加之和。
2.业绩考核奖惩与员工绩效工资收入挂勾，原则是员工只奖不罚，主管级以上人员按业绩考核实际综合达成率实施奖惩。
3.当月业绩考核指标达成奖惩在次月工资中体现，人力资源部于每月的20日下发各部门上月的业绩考核结果，如对考核结果有异议（因不可控等因素影响指标达成），于25日前将部门意见汇总到人力资源部门，人资部门上报总经理或公司例会讨论后下发最终奖罚结果并执行。
4.如全店未完成预算的GOP指标，但部门或部组预算指标超额完成可单计算奖励（另报），如全店完成预算的GOP指标，但部门未完成预算指标不参与奖励。
5.综合达成率达到相应标准的则不奖不罚
6.奖励：
综合达成率100%，每增加1%，奖励该浮动权重额的10%
奖励举例说明：假设A为实际综合达成率
A.生鲜部某组的A＝105%，
浮动工资奖惩比例＝105%-100%=5%
若某主管的工资标准为1500元，则可得奖金（1500×10%）×5%*10=75元.
B.其他人员的奖励计算方法同上。
7.处罚:
综合达成率100%，每减少增加1%，扣减该浮动权重额的5%。处罚扣款最高不超过个人浮
动工资部分
处罚举例说明：假设A为实际综合达成率
A．生鲜部某组的A＝90%，
浮动工资奖惩比例=100%-90%=10%
若某主管的工资标准为1500元，则扣款（1500×10%）×10%*5=75元
B.其他人员的处罚计算方法同上
公司绩效考核方案(篇2)
一、考核基本情况
（一）考核目的
为了提供销售经理与员工双向沟通的有效途径和有效评价房地产销售人员的工作业绩，及时改进和提升工作品质，激励成绩突出的员工，鞭策落后员工，全面提高企业经营管理水平和经济效益，特制定本方案。
（二）考核形式
以业绩考核为主，多种考核形式综合运用。
（三）考核周期
销售人员采取月度考核的办法，由销售部经理统一进行考核。
二、业绩考核操作办法
（一）业绩考核的原则对销售人员实施考核。
销售人员的业绩考核与部门销售业绩和个人销售业绩双向挂钩，个人销售业绩决定自身收入，对销售人员进行综合评分制度。
1.1每一个月一次的销售部综合考评，按销售部实际人数排名的前10%（不含主管）和后10%（不含主管）做出升降级评定，实行末位淘汰制度。
1.2内部人才竞争采取公平公正的“赛马制”，提拨优秀销售人员为中层干部，根据企业内部评分来提拨人才。
2、评定时间：
评定时间一般安排在每个月5日进行。
3、评定标准：
销售业绩（60%）+业务水平（20%）+综合素质（20%）=综合分数（100%）
4、评分标准：
销售业绩=（实际销售面积/2个月内销售部总销售面积）*100
业务水平=（专业熟悉度+项目熟悉度+业务熟悉度）*100
综合素质=（接待礼仪+工作态度+表达能力+亲和力）*100
备注：业务水平和综合素质考评由各项目主管与营销经理各占50%做出考评。各项满分100，于每次测评前5天做出。
5、定期公布优秀销售人员在公司内部板报上，同时对评分末位的两位销售人员亮“黄牌”。
三、相关奖惩规定
（一）奖励规定
①受到客户表扬，每次酌情给予奖励。
②每月销售冠军奖500元。
③季度销售能手奖800元。
④突出贡献奖500元，每月一名。
⑥超额完成任务奖250元。
⑥行政口头表扬。
⑦公司通告表扬。
（二）处罚规定
①销售人员不按照公司规定填写相关表格的，每次酌情扣发10元到20元的奖金。
②销售人员完不成销售任务的，按10元／m’扣罚，至每月工资不低于400元止。
③已转正的销售人员连续三个月不能完成销售任务的，员工待遇等同于试用员工；如果试用员工不能完成销售任务的，将被淘汰；临时员工没有底薪，时间自由安排，实行“三工并存”制度。
④销售人员私下为客户转让物业收取费用的，做除名处理。
⑤销售出现错误将视情况给予相关人员10元至100元的处罚。
⑥销售人员不按顺序接待客户，并受到客户投诉的，第一次给予警告处分，第二次给予20元的处罚，第三次给予50元的处罚。
⑦销售人员涂改客户记录的，视为作弊行为，第一次给予严重警告处分，第二次公布人员名字处罚50至500元处理，第三次给予除名处理。
⑥销售人员若因态度问题遭到投诉的，一经核实做除名处理。
⑨销售人员因服务之外原因遭到客户投诉的，一经核实，第一次给予警告处分，第二次给予50元的处罚。
四、绩效反馈面谈
1、目的：为了对考核的结果形成一致的看法，既承认员工的优点，又指出存在的不足；对下一阶段工作的期望达成一致的协议；讨论并制定双方都能接受的绩效改进计划等。
2、参与人员：①普通反馈面谈由销售主管与销售人员进行；②特别情况可安排营销总经理或总经理在场进行。
3、面谈流程（具体操作由主管安排）：
①首先告诉员工你面谈的总体工作要求；认真听取员工的自我鉴定；解决员工问题，调节好员工情绪。（主管在此步骤自行安排）
②制定行动方案，提出总结意见，落实工作改进计划
③结束业绩绩效评估面谈。
公司绩效考核方案(篇3)
1、 目的
为明确销售人员绩效工资、晋升及年终奖金的计算、发放标准，并激励销售人员的积极性、主动性和创造性，特制定销售人员绩效考核办法。
2、 适用范围
适用对销售人员的考核。
3、 职责
3.1 财务部、仓储物流部提供销售人员的绩效数据给人事部。
3.2 行政部根据各部门提供的数据计算绩效奖金和年终奖金，绩效奖金随工资发放。年终奖金由财务部负责发放。
3.3行政部负责提供销售人员晋级、降级所依据的数据。
4、 工作程序
4.1 销售人员绩效考核内容：
销售人员绩效考核表解释说明：
(1)销售毛利=销售额 - 产品成本 - 对应客户群体发生的所有费用 – 公司内部分摊费用;
(2)产品售价由公司统一制定价格政策，特殊情况低价销售，必须报请总经理同意;
(3)月度毛利提成率=(月度绩效工资×60%)/月度计划毛利总额;
(4)月度销售提成率=(月度绩效工资×40%)/月度计划销售总额;
(5)回款提成率=回款率
70%
(6)回款率=(月初回款+当月销售-月末未回款)/月末未回款*100%(大于1时，按1计算)
(7)业务员共同产生的费用，按照谁受益、谁承担的原则，或在报销时写清分配比例。店展
或经销商会议等大型活动，可以将费用平均到全年计算。公司级广告、市场策划活动另议;(8)新客户有效期：一年。(老客户间隔一年以上重新采购的产品也算新客户)。由业务员独立开发的新客户做额外奖励。
(9)因为市场发生突然变化，或者其他意想不到的原因，导致年度销售计划出现重大偏差。如果实际销售额超出计划的50%，公司有权对毛利提成和销售提成进行封顶，以年度计划的1.5倍为上限;如果非个人原因导致实际销售额低于计划的50%，业务员可以申请调整计划指标，经公司认可后调整提成率。业务员独立开发的新市场，提成不封顶。
(10)财务部于每月 号之前将上月销售人员除物流费用之外的其他费用、办事处费用、超期账款提报给行政部，由行政部负责汇总。销售内勤于每月 号之前将上月销售人员销售数据及超期库存提报给行政部部。行政部于每月 号之前将上月销售人员实际销售额、销售利润、新客户新品销售额、费用汇总、超期账款、超期库存、销售计划、提成系数及绩效奖金计算结果提报总经理。由总经理进行复核。各项提报数据均需提报部门经理签字确认。
4.2 销售人员晋级.
4.2.1晋级标准：
(1)新入职销售人员在试用期间(1-3个月)经部门经理、分管领导综合评定合格后转正——初级销售工程师;
(2)连续六个月总体计划完成率≥80%，且六个月总体毛利≥ 万——中级销售工程师;
(3)连续六个月总体计划完成率≥90%，且六个月总体毛利≥ 万——高级销售工程师;
(4)连续六个月总体计划完成率≥100%，且六个月总体毛利≥ 万——特级销售工程师;
4.2.2降级标准：
(1)连续六个月总体计划完成率
不可抗力导致的计划完成率
(2)连续六个月总体计划完成率
(3)连续六个月总体计划完成率
(4)连续六个月总体计划完成率
(1)符合晋级标准的销售人员，由部门在一个月内提出申请。超过时效不予审批;
(2)业务素质、素养较高者经评议审批后，可直接定级;
(3)晋级、降级均可连跳。举例说明：初级销售工程师连续六个月总体计划完成率≥90%，六个月总体毛利≥ 万，经批准可直接晋级为高级销售工程师，而无需经过中级销售工程师阶段;
(4)因严重违纪或个人原因给公司造成重大损失者，由销售总监决定降级标准.
4.3销售人员年终奖金发放办法：
4.3.1关于30%绩效奖金的发放：每半年以现金形式发放一次。每年9月份发放当年1-6月份的奖金，次年2月发放7-12月的奖金。
4.3.2关于年终奖金的发放：
(1)每年1月底对所有销售人员上一年度进行综合排名，对前三名分别给予 元、 元、 元的红包奖励。综合考评内容：团队负责各项考评项目按人均计算
(2)每年1月底对各销售组销售毛利与去年进行对比，如果毛利高于去年，对超额部分按照 %对销售小组进行奖励。
(3)对于销售人员独立开发的重大客户，由销售人员提报具体信息，经公司认定后，对销售人员给予纯利 %- %的奖励。
(4)年终奖金发放时间：次年农历春节以前计算、发放完毕，如因时间关系无法取得12月份绩效数据，则发放前11个月的奖金。
(5)以上奖金由财务部负责发放。
公司绩效考核方案(篇4)
东华公司作为目前当地的大型企业对员工的激励缺乏足够的了解和关注，存在着诸多的问题，本研究主要针对这一情况，分析了东华公司的员工激励优化方案。以东华公司为例，首先对企业激励理论进行了整体研究，通过对东华公司的员工激励现象等方面进行概括。总结了东华公司员工绩效考核与激励问题不完善的地方，并通过详细细分薪酬福利激励、量化绩效考核和增强非薪酬激励的方法，对东华公司的员工绩效考核与激励体系实行改进，创建了适合企业具有激励性、实效性和可操作性的员工激励方案。
一、东华企业财务人员绩效考核激励现状
（ 一） 东华企业财务岗位构成。
（1） 东华公司财务部，在公司的定位是财务管理角色深入经营管理模式的全过程，从研发开始，包括采购、生产、销售、管理等所有环节，通过精确的运算及管理查找公司业务链中每个环节的增值点及遗漏点，推进企业质量管理体系的持续有效运行，实现企业利润最大化与企业价值最大化。
（2） 东华公司的会计岗位根据业务范围可归纳为主办会计、总账会计、融资会计、成本会计、往来会计、税务会计，按照管理的层次划分，可归纳为会计员、会计主管、会计经理、会计总监等。公司在成立前期，财务人员缺少，随着公司经营规模的不断扩大，公司管理制度渐渐规范，一人多种岗位的情况在不断的减少。
（ 二） 现行财务人员绩效考核激励现状。
1、绩效考核指标。目前东华公司员工的绩效考核不论任何部门或者岗位等级统一有以下的各项定性指标，包括： 工作态度，指的是敬业精神、责任心、职业品质和廉洁性四项； 工作成绩，指的是任务完成情况、工作质量、工作效率、和员工培养四项； 工作能力，指的是计划与组织、分析与决策、沟通与协调、专业技能、团队管理和领导能力等六项。
2、绩效考核指标权重分布。各定性指标权重分布情况为： 工作态度占20%比重，工作成绩占45%比重，工作能力占35%比重。东华企业绩效考核现行的季度与年底绩效考核具体操作会根据员工不同的岗位等级进行季度与年度绩效考核，考核人员主要分为： 公司总经理办公室考核和副经理考核以及财务部门经理考核，还有财务部门经理助理考核和财务主管考核以及财会人员考核。考核时间定为每年的3月、6月、9月和12月。考核考评标准分为四个方面，第一方面，优秀，即超越本职位常规标准要求； 第二方面，合格，即完全符合本职位常规标准要求； 第三方面，基本合格，基本达到本职位常规标准要求； 第四方面，不合格，低于常规本职位正常工作标准要求。
二、东华公司财务人员绩效考核与激励存在的问题
（ 一） 绩效考核存在的问题。1、考核评定标准不明确。只要是考核，一定会有特定的标准，否则考核没有办法实行。东华公司当前的财务人员考核缺乏标准，缺少标准直接影响到考核的公平与结果。目前的考核中，员工根据自身情况，填写自己每个人的主要工作内容及安排。只有制定了明确的标准，员工才会不断的将自己的行为与相应的标准加以比较，给自己一个合理的定位。在制定目标之后，再对考核者和被考核者人员进行相应的培训。2、考核方法过于简单。东华公司当前的考核流程是： 被考核者将表格整理后交到管理部门，在交到人力资源部汇总绩效考核奖结果。这种单向的考核方法过于简单，没有办法起到提升绩效的作用，考核只是走了一遍形式。如果企业缺少这样的制定规划，就会引起形式化的绩效管理，绩效管理没有了准确定，就会成为一纸空文。
（ 二） 激励存在的问题。1、员工参与管理缺乏重视。对员工进行访谈工作时，78%的员工对参与公司管理制度不满意。问卷发放回收的过程中，很多员提出了对参与公司日常管理和决策方面的个人意见与建议。由于东华公司高层管理人没有领导作风，没有建立有效沟通与意见和建议。偶尔会举行公司的内部会议，因为常常基于形式。2、薪酬体系缺乏内在公平。经过访谈得知，有近60%的东华公司员工对现行岗位绩效工作中的薪酬设定不合理，主要体现在整体员工的薪酬等级只有三个级别。不管是从工作的强度来说，还是对公司的贡献来说，智能部门的员工付出很多，但是根据公司的岗位绩效制度，相同的岗位级别对应相同的薪酬等级，现行部分岗位的薪酬等级和其岗位是不符合的，折旧导致了公司内部的不公平现象，对于员工的工作积极性产生了严重的影响，一些工作能力卓越的员工会感到不公平，一些工作责任心不强的员工也会有搭便车的思想。
三、东华企业财会人员绩效考核与激励制度建议
（ 一） 绩效考核建议。
1、针对具体的岗位，设置不同的考核标准。（1） 财务经理的考核标准。东华公司的财务经理考核标准应该从财务经理的专业程度、劳动纪律、工作态度、培训参与程度、管理能力六方面进行评价考核。其中最主要的两方面就是专业程度和管理能力。其中专业程度主要是从能否帮助总经理进行开展公司的主营业务和帮助公司建立完善的管理与控制的财务体系，然后就是需要按照国家法律法规和《企业会计制度》编辑公司的会计核算科目和审核会计凭证以及会计账簿，最后是对于财务人员的执行情况进行监督检查，同时对财务人员进行专业技能的考核。还有劳动纪律主要是东华公司比较注重部门经理的管理领导能力，是从这方面考核财务经理是否能够合理有效的安排员工的工作，监督财务人员完成上级领导安排的工作，同时带领部门人员共同进步。（2） 总账会计的绩效管理。东华公司总账会计绩效管理应该从专业能力和工作态度以及劳动纪律三个方面进行绩效管理考核，其中最主要应该从总账会计的专业能力方面考核。总账会计还应该进行适当的税务筹划，在能够为公司节省税款的情况下，不躲避应该缴纳的税款，达到会计合法性要求，希望不要引起企业不必要的税务风险。2、设置合理、高效、科学的考核方法。在如今比较流行的考核方法有很多，其中包括360度考核和平衡计分卡以及KPI考核三种考核方法，东华公司选择的考核方法是KPI考核。平衡计分卡则是存在很多漏洞，起初在考核没有体现结果，同时在考核指标中，结果指标只占25%,过程指标占75%; 然后就是考核指标过多，平衡计分卡主要有四个维度。我们需要按照东华公司的情况选择几个岗位，分析他们的关键绩效指标，建立一个比较容易执行的绩效考核体系。东华公司的绩效考核结果主要运用在五个方面，第一职位管理方面，
（ 二） 激励制度建议。
1、让财会人员真正参与到企业的经营决策当中来。在目前的很多企业中，财会部门的工作也只是按照严格的程序执行就可以了，程序化也是传统财会工作的特点之一，财会人员就是担任了记录员的工作。要想让财会人员真正参与到企业的生产经营活动与管理控制当中，就需要让他们了解到自己的工作应该得到东华公司领导的重视，这样才能让他们的劳动成果给企业带来价值。而且东华公司领导应该给予财会部门人员一些的自己做主的权利，让东华公司财会人员参与到东华公司管理和决定计划的过程当中，同时还应该对积极参加企业管理和提出有效建议的员工加以奖励。2、要建立企业内部公平的薪酬体系。东华公司要想做到内部薪酬公平化，就必须全面的了解企业内部所有岗位的主要工作。一方面是提前为公司员工做好岗位评价，希望从岗位的工作难度和具体责任以及管理控制范围，还有专业知识和工作能力五方面对岗位的价值进行具体评估。另一方面是东华公司领导者需要从不同的角度从头开始审视与评估财会部门的工作价值，意识到财会部门不再单单是企业的附属部门，同时还是能够提升企业价值的部门，尤其是财会部门从事财务管理工作的员工，在他们的工作表现较为突出的时候，他们给企业带来的价值时常都是非常可观的，这时就需要东华公司领导者建立企业内部公平的薪酬体系，使有些员工感受到东华公司的内部薪酬是比较公平合理的。
【参考文献】
[1]张洁。现企业财务人员的业绩考核与激励[J].商场现代化，20xx（18）
[2]陈薇。试论企业财会人员的绩效考核与激励[J].知识经济，20xx（11）
[3]李玮博，彭勇。强化财会队伍建设，推进企业财务管理工作[J].中外企业家，20xx（02）
[4]史凡。试论财会人员绩效考核量化[J].财经界（ 学术版） ,20xx（21）
公司绩效考核方案(篇5)
一、绩效考核标准
绩效考核标准由公司负责人依据各项工作岗位的工作标准制定，考核指标由定量指标和定性指标。
二、绩效考核体系
公司员工的绩效考核由品质管理部检查、公司分管领导抽查、电梯公司经理每月抽检、区域技术主管检查、外部电梯年检、合同签订、急修响应时间、维修工艺效果和工作表现等构成。
三、绩效考核方法
物业公司、电梯公司每月不定期对各维保组工作按《电梯维修保养工作质量考核标准》标准进行抽查、区域技术主管按《电梯维修保养工作质量考核标准》进行检查后进行综合评定，并记录考核结果，绩效工资将根据考核结果评定。
四、绩效考核奖罚
1、内部抽检：公司质检人员每月不定时进行抽查考核，考核标准见《电梯维修保养工作质量考核标准》进行：
一、责任人：如果月度考核分数责任人95分（含）以上，发100％的月绩工资；80分（含）以上95分以下，发90％的月绩效工资；70分（含）以上80分以下，发70％的月绩效工资；70分以下者不予发放当月绩效工资。
二、区域技术主管：如果区域员工月度考核后，员工平均分数95分（含）以上，发100％的月绩工资，连续三个月考核分数都是95分，奖励300.00元；员工平均分数80分（含）以上95分以下，发90％的当月绩效工资；员工平均分数70分（含）以上80分以下，发75％的当月绩效工资；员工平均分数60(含)以上70分以下，发50％的当月绩效工资；60分以下者不予发放当月绩效工资；如果组长对公司所提出的整改问题没有及时整改，扣除当月的`绩效工资50％。——连续两个月绩效考核分数均为末位，且低于70分者，责任人可降1档工资；
——连续两个月绩效考核分数均为60分以下者，责任人可予以辞退。
三、公司主管技术领导在内部抽检时发现电梯存在安全隐患，扣除区域技术主管当月绩效工资的80％；区域技术主管对所存在的问题没有在规定时间内监督整改，扣除当月绩效工资的100％，如发现区域内存在同样的问题或下次检查时发现区域内仍然存在类似问题，对区域技术主管立即给予辞退解聘。
2、外部年检合格情况考核：电梯年检时能否所有电梯一次性合格。若因为电梯维修保养不到位而导致电梯年检不合格需要复检的，扣除责任人和组长当月绩效工资100％，而且组长和责任人需要承担100％的复检费和接待费。
电梯公司分管技术领导承担一定的责任，扣除绩效工资50％
3、责任人应保证电梯的正常运行，并承诺合同中规定的时间内赶到现场修理电梯，如因技术及服务导致客户有效的投诉的，当月一次，责任人扣除当月绩效工资的50％；如果当月客户有效的投诉两次以上，责任人扣除当月绩效工资的100％；如果当月客户投诉三次
以上，可予以降薪或辞退。如果对有效投诉区域主管不及时处理，当月一次性扣除绩效工资的25％；出现两次扣除50％；三次降职。
有效的投诉是指：涉及维保人员的维修响应时间、服务水平及技术水平而导致客户投诉并经过电梯公司领导现场确认。
4、区域电梯维保综合效果考核：如果电梯发生故障，能较快处理，在连续三个月区域没有出现客户投诉的前提下，经电梯公司综合考评电梯维保质量优秀，可对区域主管奖励300.00元；如果出现同一电梯故障都因为同一个因素造成，连续维修二次以上的，扣除责任人当月绩效工资的10％；连续三次以上的扣除当月绩效工资的50％，同时可给予责任人降薪1档处分，同时扣除区域主管当月绩效工资的20％。其他区域技术人员在考核周期内三次以上支援同一区域时，电梯公司根据情况综合考虑后，可在另一区域扣除的绩效工资总额内奖励支援人员300元至500元。
5、工作表现：○1敬业爱岗、工作责任心强、能吃苦耐劳、有刻苦钻研精神，作为年终评定考核员工的一个标准；○2服从公司的统一安排，除了完成好自己责任区的电梯外，还经常主动协助公司完成额外的工程或协助其它责任区，在年终总结评定时，作为发放奖金比例及晋升的评定标准；○3自己主动加班加点做好本职工作，不计报酬，全年没有请过事假，在年终总结评定时，作为发放奖金比例及晋升的评定标准；
6、如果因为现场维保人员的服务水平及技术水平差而导致维修保养出现问题，经过公司内部检验并提出整改后仍未及时处理，致使
合同丢失的，责任人扣除当月绩效工资的100％，公司负责人（主管副经理）扣除当月绩效工资30％。
7、如果责任区电梯发生重大设备事故或人身伤亡事故，经确认系责任人的责任，除扣除当月100％的绩效工资，还要承担相应的法律责任；区域主管撤职；主管技术领导扣除当月100％的绩效工资。
8、责任人应严格遵守操作规程，提高安全意识，如果发生伤残事故，确认是责任人违反操作规程，除要承担相应的法律责任外，可予以辞退。
9、维保人员在维修保养过程中隐瞒事实及伪造质量记录者及时开除。
五、绩效考核申诉渠道及办法
区域主管应将每月绩效考核结果明确告知员工，员工对其考核结果有疑问时，可向公司分管技术主管进行申述，分管技术领导疑问进行界定，并将结果告知区域主管及员工。
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禁止停放自行车提示语(篇一)
1.畅通工程为了您的安全，畅通工程需要您的参与
2.认真维修保养车辆，坚持一日"三检"制度
3.经济以市场为本，交通以安全为先
4.车行万里路，走好第一步
5.文明驾驶保安全，幸福祥和人欢乐
6.酒后开车，先醉人后坠车
7.维护城市交通秩序，争做河源文明市民
8.多一分麻痹，多一分危险
9.各级领导对交通安全负有第一位责任
10.人病不开车，车病不上路
11.享有交通权利时莫忘履行交通义务
12.一慢二看三通过，麻痹抢行闯大祸
13.维护交通秩序，遵守社会公德
14.挣金山，挣银山，交通安全是靠山
15.安全开车是大事，文明走路非小节
16.骑车上路别着急，争超抢道不安全
17.不开带病车上路
18.行人一生平安，行车一路平安
19.遵章守规连你我，道路畅通有保障
20.交通法规是您生命之友!
禁止停放自行车提示语(篇二)
1、事故是警钟，多敲才能创平安。
2、遵守交通法规，上路绝不吃亏。
3、遵守交通规则，享受美好人生。
4、超载超速，危机四伏。
5、爱你的家人及朋友，请杜绝飙车。
6、不追不跑不打闹，平平安安到学校。
7、车来人往两相让，山重水复一片天。
8、车辆行人守秩序，平安保身皆欢喜。
9、处罚违章不留情，看似无情最深情。
10、大车小车不必争，注意安全才是真。
11、高速公路莫超速，生命安全保得住。
12、行车在外亲人念，平安归来合家欢。
13、文明行车，让我们的城市温馨一点。
14、文明交通停看行，行车安全重礼让。
15、只要你我多用心，交通恶运不降临。
禁止停放自行车提示语(篇三)
1、头上有一帽，安全有一套。
2、亲人有交代，系好安全带，开车不比赛，平安时刻在。
3、手拉手筑起交通安全防线，心连心营造幸福生活乐园。
4、保障生命和利益走陆桥，生命有保障，闯马路，危险在身旁。
5、你出力，我出力，文明交通齐努力;你添彩，我添彩，和谐社会更精彩。
6、平安出行每一步，关爱生命每一天，交通安全心中记，幸福生活比蜜甜。
7、没路的时候盼有路，有路的时候盼有车，路也有了车也好了咱盼什么呢?盼文明平安盼和谐幸福!
8、车辆抛锚莫大意，处置措施要得体。标志码放应到位，开启“双闪”不忘记。路边修车不可能，自行乘人员速撤离。
9、不比快只求稳，平安回家才是本。
10、交通规则若遵守，全国各地安心走。
11、酒喝过似泥泞，车开上道如赌命。
12、一秒钟车祸，一辈子痛苦。
13、自行车最高守则，让一点就通。
14、开车拨接电话，行人危险大。
15、安全是琴弦，常拉只为奏和谐，
16、共守交通法规，同享一片安宁。
17、行万里平安路，做百年长乐人。
18、开车拨接手机，如同手持炸弹。
19、开车第一要事，请系好安全带。
20、生命只有一次，平安伴君一生。
禁止停放自行车提示语(篇四)
1.多拉快跑，凶多吉少
2.交通事故不长眼，你凶他就险
3.出行时，切记系上交通法规这条安全带
4.各行其道，安全可靠
5.创造良好交通环境。
6.行人过马路不能斜穿也勿猛跑
7.我先让，路宽畅;你先走，是朋友
8.为了您和他人的幸福，请注意交通安全
9.告别交通违章，建设交通文明
10.十次事故九次快，超速行驶事故来
11.讲公德，讲礼貌，争做文明骑车人
12.道路千万条，安全第一条
13.讲交通公德，守交通法规
14.遵守交通信号遵守交通标志遵守交通标线
15.红灯停，绿灯行，不越线，不抢行
禁止停放自行车提示语(篇五)
我的心爱之物是我的自行车，有一天我和妈妈上街看见了一辆自行车，我看到这个自行车非常非常的喜欢。我就和妈妈说，想买一辆自行车，妈妈说可以呀，那你就用你的压岁下来买吧！我说可以，那我们回家拿钱吧！
很快我和妈妈就回到了家，我拿起我的钱包数了数，我一共有3000元钱，可是那个自行车要3298元。我给妈妈说我的钱好像不够，妈妈问我那差多少啊？我说好像差300元，妈妈说那我替你拿出来吧。说着妈妈就去给我拿钱了，我很高兴连声对妈妈生说声谢谢！
这个自行车看上去也非常的帅气，他穿了一身黑色的衣服，脚上有蓝色的火光。只要你用力蹬他，他就我发出蓝光。它的座位下还有警示灯。这个警示灯也属于一个安全的，如果你晚上出去的话，可以把这个灯打开，提示后边的人前面有人在行驶。这个车的功能有很多，店员一一介绍了这个车的高低挡。从来没有一个东西这么让我欣喜若狂地喜欢，这个自行车是把我迷到了，这个自行车应该叫山地车。
很快店员就把这个山地车给我装好了，装好之后我情不自禁的对店员说我想试一圈，店员说可以啊！那你试试看看座高不高还可以调，我刚登上去，感觉高低还可以，这个山地车登上去是非常非常的轻的，你骑的快的速度还可以中间调换档位。非常的方便而轻便，等我骑了一圈回来的时候，妈妈已经付过钱了。妈妈问我。还可以吧？我就对妈妈说，很轻便，而且起骑着也不累人。妈妈说好，只要你高兴就可以。
买过车之后妈妈骑着电动车，我要骑着我的山地车。我就对妈妈说，要不我们来一场比赛吧！看看谁的车最快最轻便。妈妈说可以呀，但是你刚学你会不会骑呀？我就对妈妈说你不要小看我，我很快就会骑的很熟练很熟练了。妈妈说可以，那你一定要骑的稳当一点，不要慌张。我说好的，那我们就开始吧！说着说着我们就开始了，妈妈看着我。不咋用力登我的车就一直往前跑，妈妈一边对我说：慢慢骑，我感觉妈妈在后面追赶着我。真的，我的车真的真的好快，变速也好快。我骑在路上都感觉自己变得好帅气，所有人的目光都转向给我了。
自从买了这个自行车之后我出门都要骑车的，每天晚上吃过晚饭，我都要下楼，我就去一圈儿。感觉一天如果不骑都感觉浑身难受。从此我就和我的自行车结已为伴。
禁止停放自行车提示语(篇六)
哈哈，我又有了一辆自行车了，而且是一辆越野自行车，我大喜过望，整个下午都泡在自行车上。
这种自行车与别的不同，它的带很宽，车把有一个拐弯，车子前后都有减震的功能，车胎上的花纹较深，车把和车座几乎是在一个水平线上，因为这样可以减少阻力，这种自行车骑起来不累，还可以挂挡！就跟汽车似的，前轮数字越高，就越轻，后轮数字越高，就越重。不过这个车子本来就很轻，但是很稳，可以在滑行时站起来，甚至可以站着骑！不过，这个车子也有一些对我来说不好的特点，比如：没有车筐、不能带人。
我本来没想买这种自行车的，因为我已经有一辆了，但是，看见妈妈的同事和她的儿子都骑着这样的自行车，我也上去起了一会儿，结果，我就爱上了这种自行车，我就和妈妈立刻行动起来，我立刻就买了一辆，妈妈也准备买，我当时就在那里骑了一圈一圈又一圈，然后又从那里骑回家，简直是爽极了。哈哈，我觉得骑那种车子特别帅气，有一种潇洒的感觉，能感觉到风呼啸而过，感觉好极了！
这种自行车上还有很多配套的装置小学生作文，有一个可以测时速和显示现在的时间的小表，有一个可以放水杯的框架，有一个可一个小东西的小包，还有一个锁链，这些设备对我来说真的棒极了。
这辆自行车好极了，虽然说价钱有点贵，要一千七百多。
禁止停放自行车提示语(篇七)
今天，妈妈买了一辆自行车，她笑眯眯地对我说：我用自行车送你去乒乓球馆，可以吗？我眉头一皱，问道：自行车稳吗？稳得很，相信我！妈妈答道。我勉强同意了。
先开始路很平坦，妈妈骑得很轻松，我想：除了慢些，坐自行车也没有那么可怕，还挺好玩的。突然，我们遇见了一个小上坡，妈妈开始使劲地蹬呀蹬，我惊奇地发现，妈妈居然踮起了脚尖，整个人也显得费力起来。我急忙问：妈妈，你怎么快站起来了？妈妈气喘吁吁地回答：这样更利于腿部发力！随着妈妈的发力，我的屁股一颠一颠的。我又紧张起来，生怕从后座颠到地上去。不一会，又来到了个下坡，我惊讶地发现，妈妈的脚竟然不动了，可自行车却越来越快，就像坐上了过山车。我大喊一声，心提到了嗓子眼儿。
到了兵乓球馆外面，我冲下了车，妈妈也已筋疲力尽，小腿直打颤，不过还是关心地问我：坐得舒服吗？刚放下心的我挤出一个笑容，答道：还算舒服吧，不过跟电瓶车比，还是差了点儿，但是挺刺激，而且还能看见和坐在电瓶车上不同的风景。
我很喜欢这次短途旅行，现在大街上都没有几个人骑自行车，而我幸运地得到了这次宝贵的体验。原来，坐在自行车后座上的感觉是那么奇妙，那么好玩！
