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优选:简单离职汇报其二

2022-06-02
主任离职报告 离职告别范文900字 离职告别邮件范文

主任离职报告。

按照平时学习工作的要求,我们会遇到撰写方案的情况,写方案范文能够方便大家的生活,方案应该从哪方面来写呢?以下是小编为大家收集的“优选:简单离职汇报其二”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

尊敬的销售部领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在销售部的发展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为销售部做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前销售部正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为销售部分忧,实在是深感歉意。我希望销售部领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到销售部领导的准许!

感谢诸位在我在销售部期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

时间: 年 月 日

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2023范文:单位个人离职汇报其二


随着我们对自己的要求不断提高,我们时常会涉及到方案范文的写作,一些实用的方案能够帮助我们达成自己的目标,你的认知中方案范文也是这样的吗?下面是小编帮大家编辑的《2023范文:单位个人离职汇报其二》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

尊敬的领导:

您好!

时光悠悠,转眼我来到咱们单位已经有x年的时间了。这里,还请您原谅我必须向您和大家告别。在xx单位的工作生活虽然让人不舍,但在个人的生活中却有许多的事情需要我去处理,需要我为此做出改变的决定。为此,我不得不向您写下这份辞职报告,还望您能够接受。对于工作中给您带来的不便,我感到十分的抱歉。

时间一晃而过,这些年来,其实我内心一直藏着一些话没能和你们说。在此,我也希望你们能知道:“对于您和xx部门的各位同事们,真的十分的感谢大家!”

作为公司的一员,我自从加入公司开始,就是在您的管理和培养下工作的。这些年来,我随着公司的发展也发生了很多积极的变化,工作态度严谨了,业务的能力也大大的提升了。就连我自己,都变得开朗,热情起来!而这一切,都要多亏了您在工作中给我的教导和指点。你的教导,让我能在工作中发挥出自己的能力,让我能为公司做出一份贡献!做为公司的一员,越是能为公司努力,我的内心也越是热情!当然,也少不了你部门那些出色的同事们!他们不仅仅是我工作上的伙伴,也是我在部门中竞争对手,我们一起努力,一起进步!有了这些出色的同伴,才有了现在出色的xx公司!

我真的很感谢你们,尤其感谢您当初能给我一个加入xx公司的机会。因为那一次的转折,我才有了现在的收获!

如今,匆匆这么多年过去,突然说要离开公司,其实最不舍得的人也是我。如果可以的话,我也真的很希望继续在自己心爱的岗位上工作下去,希望自己能在工作中和大家一起努力,一起发挥作为xx人的骄傲和奋斗精神!

但比起工作,我们的生活才是真正的基础。也许每个人的都有机会放下工作,但不是每个人都能放下生活。尤其是当我们的生活中还有自己的家人,有自己的孩子的时候,我们更不能随意的去忽视生活中的问题。

我很抱歉,但我在xx公司的道路就到此为止了。根据公司的规定,我会在x月x日前继续完成好自己的工作任务,并随时做好交接的准备。还望您能尽早给我回复。

美好的事情并不长久,但我很庆幸自己曾经来过这里,并为此努力和奋斗过。祝愿xx公司越来越好!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

优选:护士个人原因离职汇报之三


在平时的生活学习中,人们总是会需要写一份规范的方案,写方案范文能够方便大家的生活,优秀的方案是什么样子的?小编经过搜集和处理,为您提供优选:护士个人原因离职汇报之三,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

尊敬的医院领导:

您好!

很抱歉,我经过深思熟虑之后,我决定辞去我在医院护士长的职位,医院当前的这份工作跟我想象的工作是有着很大的出入的,这段时间的工作真的让我感觉心力交瘁,请原谅我在这个时候跟您提出这个申请,还望您能在万忙之中批评我的辞职。

时至今日,我来到我们医院已有一年多了,一直坚守在自己护士长的岗位上,没有丝毫的松懈,一直以来都是尽职尽责的完成自己分内的工作,我这一年的工作您也是看在眼里的,从来都没有让您不满意的地方吧?也从来没有在工作中出现什么工作失职吧,这一年来我什么时候向您请过假?什么时候迟到早退过?但是我就想知道,为什么我的工资却是这么的少呢?虽然说我们这里仅仅是县城的一家医院,但是我们这里好歹也是中心医院啊,整个县城最大的医院,我作为一个护士长,工资是不是真的太低了,关于薪资方面我不止一次跟您提过,您却总是推辞着说医院有安排的,让我放心,但是我迟迟没等到,那么我只能认为您只是在敷衍我。自己工作职责内的工作我做了,不属于自己的工作范围内的工作我也一并完成了,我就是想要想您看到我努力的工作的样子,好对我进行提拔,我现在真的就觉得不知道我这么努力的工作是为了什么,来到医院三个月的时候,因为忙于工作没时间吃饭,晕倒在医院洗手间;来到医院七个月的时候,因为县里面发生一起重大交通事故,伤患比较多,我两天两夜坚守在自己的工作岗位上;来到医院九个月的时候,一起医患矛盾激化,成功被我化解……我作为医院的护士长,我做的已经够多了,但是您却丝毫没有给我鼓励或者是实际性的奖励,这难免让我心寒意冷,所以说您也不要怪我在这个时候辞职,一个护士长而已,您随便从各部门的优秀护士长提拔一个上来就可以了,我的辞职很大一部分原因就是医院对我的态度。

我这次辞职之后,真的就要好好地休息一段时间,我这段时间太拼了命工作了,我是坚决不会再回到医院工作了,您也不要说给我休假之类的事情,我辞职的这个决定怎么样都不会变。虽然说我在工作上这么的不顺心,但是医院我手下的那群护士们却是非常的用心,也是非常的听我话,我的这次辞职最舍不得就是他们,就有点班主任看着自己的学生们毕业了一样。

最后我希望她们能在工作中顺利,生活中顺心,遇到一个好的护士长。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

范文示例:简单的护士离职汇报其三


面对生活中随时可能出现的情况,我们已经慢慢开始接触了方案范文,方案范文给我们证明了它存在的意义,那么如何写一份方案?请您阅读小编辑为您编辑整理的《范文示例:简单的护士离职汇报其三》,仅供参考,希望能为您提供参考!

尊敬的医院领导:

您好!

我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了,我决定离开医院了,很遗憾在这个时候向医院提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果,之前我都是一个人在琢磨,现在终于有了结果,那就是我要离开医院,我无法说服我自己继续留在医院了。

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为医院做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在医院却无所作为,因此请求允许离开。

我衷心祝愿医院领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年8月10日

[参考]员工离职汇报(篇二)


随着我们对自己的要求不断提高,我相信很多人都要涉及到一些方案范文的书写,写方案范文能够方便大家的生活,那么如何写一份方案?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[参考]员工离职汇报(篇二)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告,可做参考!

我的离开只是自己的原因,没有任何公司方面的原因,我想说的`是,我会在今后的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在现实情况下,我还要有更大的努力才行。现在的我有很多的无奈之处,不过我相信我可以做的更好的。在不断的努力中,我有了更大的进步,我相信自己可以做的更好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

在××两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

好文分享: 文秘离职汇报之二


经验告诉我们,成功是留给有准备的人。当我们对计划的具体实施感到迷茫时,我们必须从多个角度考虑制定方案,制定好方案对于自己也是一种成长,想要写好方案需要注意哪些呢?小编特地为您收集整理“好文分享: 文秘离职汇报之二”,但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职办公室文秘科员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的办公室文秘科员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给20xx(改成自己办公室文秘科员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开办公室文秘科员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的办公室文秘科员岗位上,20xx(改成自己办公室文秘科员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在20xx(改成自己办公室文秘科员岗位所在的单位名称)工作已经20xx年,回首办公室文秘科员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

20xx(改成自己办公室文秘科员岗位所在的单位名称)办公室文秘科员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的办公室文秘科员岗位工作者。我十分感

必备申请书: 简单离职汇报一篇


一个人做事,在动手之前,当然要详慎考虑。当我们面临各种各样的项目建设,我们会制定各种各样的方案,方案的制定需要做到妥善无误,什么样的方案会更好地帮助大家呢?下面是小编帮大家编辑的《必备申请书: 简单离职汇报一篇》,但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的学校领导:

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开学校。

自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快2年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

学校是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸,希望我的走开不会给学校带来不便。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

xxx

xx年x月x日

[精选报告] 简单离职汇报共4集篇一


只有事先作好了方案,才能从容地完成重要的事。面临随时可能开展的建设工作,我们通常需要提前准备好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种,什么样的方案会更好地帮助大家呢?下面是小编精心为您整理的“[精选报告] 简单离职汇报共4集篇一”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

尊敬的xx领导:

您好!

来公司快一年了。在此期间,我非常感谢公司给我机会在这个良好的环境中工作和学习。我忘不了你对我的关心和培养,也感谢X姐和公司其他同事的关心。Xx公司给了我一生难忘的一课,让我成长的更快。很遗憾我这个时候向公司递交了辞呈。多年后,公司体制改革把我从综合科调到了网络系,成为网络系的一员。职位还不错,但是不适合我。感觉性格和交际都不太适合做生意,感觉事情五味杂陈。我觉得精通不如精通。想了很久,决定把自己发展成一个网络工作者,所以想准备考试,自己收费。由于一些个人原因,我最终选择了向公司申请辞职,希望领导能尽快找到合适的人接替我的工作,我会尽力配合交接工作,保证公司网络的正常运行,履行对公司的最终责任。

希望公司考虑批准我的'申请。

我在此交流

致敬

申请人:

XX年x月x日

[优质报告] 开题汇报其二


事在人为,而方案规划也需先行。面临随时可能开展的建设工作,我们可以对行动的具体方案进行一个撰写,方案是计划中内容最为复杂的一种,是否有可以参考的方案呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[优质报告] 开题汇报其二”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

论文(设计)题目

汉滨区足球运动发展现状与分析

选题的意义(300字左右):

足球是当今世界第一大运动。足球运动不仅能增强体魄而且还是对自己性格 形成有重大影响。经常从事足球运动的人能提高自己身体的力量、耐力、身体协调性等身体素质。足球运动还能培养人的意志、团队协作、密切配合、勇敢拼搏等高尚品格。

但是,随着社会主义经济的发展和中国足球运动大环境的发展,我们周围足球运动的人越来越少,他们不再关心足球,在他们的心中足球不在是世界最流行的运动,足球运动在我们周围的开展越来越困难。在小区人们忙于工作和奔波,在学校同学们只注重自己的学习成绩,明间各级很难有足球比赛和足球文化的交流,只有一些琳琳散散的足球爱好者在为自己喜欢的足球复出做。我们是一个有着13亿人口的大国,为什么在欧洲的每个国家都有自己独特的足球精神,这些都值得我们新一代人深思熟虑。

根据国际足联认为足球起源于我国的唐朝,在唐朝,明间“蹴鞠”非常流行,当时的统治者也酷爱“蹴鞠”。之所以在我国的古代足球文化还比现在浓厚,那是因为全国从上到下都非常重视这项运 。再战新的时代前,我们有着优越的生活条件、有着先进的科学技术,足球运动的开展却不及前人,这不得不使我们有点难堪。

本文拟对当前汉滨区足球运动发展的现状进行调查,通过调查发现汉滨区足球运动开展中存在的问题并找到相应的解决方法,为今后汉滨区足球运动更好开展提供理论指导。

研究综述(前人的研究现状及进展情况,800字左右) 国内研究现状和发展趋势:

通过查阅文库及相关网站的有关内容,发现了很多文献。如: 崔海龙、张志伟在《对通辽市部分高中足球运动开展的现状调查与分析》一文中指出各学校应有计划有目的有组织的广泛开展各类形式多样的足球运动以实现课内外足球教学的有机结合这样不仅为学生提供参与足球运动的实践机会使他们能学以致用而且还能使学生在实践中提升对足球的兴趣加深对足球的认识营造浓郁的足球气氛是进一步深化高中足球教学的重要途径。

杨文学在《西昌市中学生足球运动开展现状的调查与分析》一文中指出足球后备人才是足球事业的基础,也是足球事业可持续发展的前提,加强和完善中学足球建设和管理是新形式下西昌足球改革的关键。

武军、张信在《浅析中国足球现状及教学与训练》中所说足球运动是一项开展广泛, 深受青少年喜爱, 影响力很大的体育运动项目。但是, 目前我国足球运动水平与世界水平相差甚远。就如何改变我国足球运动的落后状况也进行过不少的研究与讨论。本文认为, 只有坚定不移地贯彻 提高指导下的普及, 普及基础上的提高这一辩证发展方针, 切实解决好普及基础方面的实际问题, 才是提高我国足球运动水平, 改变落后状况的基本任务。

蒋铮露在《影响我国群众性足球运动主要因素研究》中从科学。从科学的多角度来对影响我国群众性足球运动的主要因素进行分析。

研究结果表明: 近几年高中足我国的群众性足球运动的普及和丌展是以学校为中心向社会各个层次辐射。主要的活动群体和活动情况有以下特征:活动主要在学校和有足球运动设施的企事业单位进行,到收费的足球运动场进行足球活动的人数正不断增加中。活动开展以小型足球赛事为主。参与的对象多为男子青少年,中年人次之、老年人和女子群众性足球运动参与者稀少。

作为群众性足球运动的主体,大众主体参与意识的增强才会使人们有能够积极进行群众性足球运动的可能性。在提高群众参与足球运动的自觉能动性上,要发挥其创新精神,坚持群众参与足球运动的自主性。只有这样,才能使其体验到群众性足球运动的乐趣。产生参与的积极性,并形成体育习惯。中国体育文化始终对国内足球运动产生着深刻的影响。

从古代的传统体育文化对足球运动竞技本质的抵制,逐步导致中国古足球运动的消亡。到历经近代社会救国兴国崇文、尚武的体育文化使得人们重视到足球的竞技特征,努力开展竞技足球。最后到经过现代社会大众体育文化的浸润后,足球运动的竞技和游戏二元特征一并受到人们的重视。

研究内容(600字以内):

1、汉滨区足球场地设施状况:通过对汉滨区的中学、小学、高中、大学、社区等场地设施状况的调查,反映制约汉滨区足球运动发展的主观因素。

2、汉滨区学校足球课开设、足球训练与民间组织竞赛情况:汉滨区青少年在线学校普及足球运动情况的调查与研究;汉滨区在学校、在社区、在明间足球运动训练的调查以及汉滨区每年都有哪些比赛的调查,通过这写调查与研究来反应汉滨区的足球运动普及程度

3、汉滨区足球教育的师资力量和基本情况:通过对汉滨区的师资力量的调查,来说明汉滨区的足球发展状况与汉滨区的足球教育有哪些联系。

4、汉滨区的民众对足球运动的了解与参加足球活动的调查:通过对汉滨区大众参加足球活动次数的多少以及对足球运动的了解程度来反应汉滨区的足球文化是否浓厚。

5、各主管部门和领导对足球运动态度的分析:通过对汉滨区各学校、区政府的领导对足球运动的发展与对促进足球运动发展的态度来分析汉滨区的发展前景。

写作提纲(除题目外,具体到三级标题):

1、汉滨区足球运动发展现状

1。1足球运动的积极作用

1。2通过当今世界足球运动的格局和中国足球的对比了解中国足球的发展状况。

1。3在全国的大环境之下,汉滨区足球发展现状

2。影响汉滨区足球运动发展的因素

2。1通过度场地器材的调查

2。2群众对足球的了解与热爱程度,学生对足球知识的积累,和自身对足球的看法以及家长对学生从事足球运动是否支持的调查与分析。

2。3足球师资力量的调查分析出对足球运动的影响。

2。4领导对足球运动发展的态度将间接的影响足球运动的发展的分析。

3。对策及解决方案

3。1加强足球师资力量建设。

3。2与区政府密切合作。

3。3与学校密切合作,加强人才基础的培养。

3。4加强与群众足球基础。

3。5加大财政太投入,建设标准健全的场地器材设施。

3。6经常举办全民足球竞赛和健身活动。

完成论文的条件及拟采用的研究方法:

1。写论文的条件;

1。1本人热爱体育、热爱足球,只有当我们热爱足球的时候我们才能对足球运动的发展状况感到担忧和欣慰。当足球无我们的生活密不可分的时候我们才能发现足球运动在我们周围发展与普及中遇到的问题,问题出现了,我们就应该去分析原因,用论文的形式展现出来,最终得到解决。

1。2我们有丰富的阅读资源,学校的图书馆里有大量的图书和前人先进的研究成果供我们汲取。在这基础之上我才能准确地研究出汉滨区足球运动感发的现状。

2。研究方法

2。1文献资料法:通过查阅各种相关资料,对足球运动开展情况调查研究

2。2问卷调查法:在汉滨区各小学、中学、高中、大学、社区随机抽取一定人数进行问卷调查。

2。3访谈法:对相关专家人士领导进行访问。

2。4数理统计法:对回收问卷调查的数据进行统计处理分析。

前期准备情况:

1、通过调查了解了汉滨区目前足球运动发展的状况不尽如人意,就打算写下这篇论文。想通过自己的调查与研究来解决目前汉滨区足球运动的现状。

2、阅读了大量的图书并做下笔记,吸取了以前大量期刊研究的观点,为本论文打下坚实的理论基础。

3、制作了调查问卷并以下发以便收集大量的数据,通过数据来分析出很多结果,为本文提供强有力的数据支撑。

研究工作进度安排及各阶段预期达到的目标:

1、资料准备与选题:20xx年9月12日———————12月15日

2、撰写开题报告: 20xx年12月16日——————1月 13日

3、撰写论文初稿: 20xx年1月14日——————— 月 日

4、 定稿: 20xx年 月 日——————— 月 日

主要参考文献:

编排格式严格按《安康学院本科生毕业论文(设计)工作规范》中《写作技术规范》要求执行。 [1] 赵升。 对我国足球运动发展现状及新思路的探讨[J]。吉林体育学院报。20xx,25(4)

[2] 关莉,张宏家。影响青少年足球运动普及的家庭因素的调查与分析[J]。沈阳体育学院。20xx(4)

[3] 武军,张信。浅析中国足球现状及教学训练[J]。山东师大体育学院报。20xx。6

[4] 蒋铮露。 影响我国群众性足球运动普及的主要因素研究[J]。武汉体育学院报。20xx(6)

[5] 韩刚刚,刘建强。 制约中国足球后备人才培养的因素分析及对策研究[J]。。安徽体育科技。20xx(4)

[6] 张军。 浅析小场足球起源于开展现状的研究[J]。 广州体育大学体育院。510006

[7] 杨一民,李冬生,李飞宇,林卫国,朱琪林,唐雪田。中国足球竞赛体系和训练体系的研究[A]。 体育科学 20xx(4)

[8] 何志林。 现代足球。 北京: 人民体育出版社, 20xx。

[9] 刘夫力。 小型足球运动手册。 北京: 北京体育大学出版社, 20xx( 1) 。

[10] 柴新。 小型足球运动在高校学生素质教育中的作用。 平原大学学报, 20xx( 2) 。

【推荐申请书】手写离职报告其二


事在人为,而方案规划也需先行。面对即将开展的工作项目,我们可以精心编写一份关于自己的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种,什么样的方案会更好地帮助大家呢?小编特地为您收集整理“【推荐申请书】手写离职报告其二”,供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的李园长:

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职。

来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

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