欢迎来到零思考方案网网站!

范文模板: 技术方案精选一篇

2022-05-17
小学语文教案模板汇编精选25篇 转正鉴定精选篇 学期总结精选四篇

小学语文教案模板汇编精选25篇。

在这个信息化的时代,撰写方案范文变得愈来愈频繁,一些实用的方案能够帮助我们达成自己的目标,优秀的方案是什么样子的?小编收集并整理了“范文模板: 技术方案精选一篇”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

一、创设情境,激发兴趣。

同学们,咱们上节课已经认识了计算机的“纸”和“笔”,我们知道“笔”就是键盘,“纸”则是写字板,并且,我们已经学会了正确的打字姿势(教师出示正确坐姿图)。那么这节课,老师首先要和大家做一个比赛,比赛的内容是看咱们谁一分钟打的字多,并且准确,你们平时谁打的字最快?咱们找几个代表跟老师比一下。(师打开秒表程序,与学生展开竞赛)

师小结:他们虽然是全班打字最快的代表,可与老师相比差远了,大家想不想跟老师打字速度一样快呢?其实并不难,只需要认真做好两件事:一是学好基本功,二是勤学苦练。

二、尝试自学,掌握指法。

1、自主观察,认识键盘。

教师出示打字准备图与指法图。

2、学生汇报:你发现了什么?

生1:其中 F 和 J 上面有凸出的小横线。

生2:我知道,它的作用是通过手指触摸定位的。

生3:键盘被分成了几个区,并且每个手指负责一个区。

生4:……

3、小结学生汇报情况:

同学们说的都很好,观察得很认真,尤其是基本键上的F和J键的小横线的作用都能说出来。其实手指在键盘上击键是有明确分工的,我们一定要养成良好的习惯。

4、师提出指法要求:

(1)坐姿端正,肩部放松,两脚平放。

(2)指尖击键,用力适度,击键快准。

(3)严格指法,记牢键位,多打多练。

(4)眼看屏幕,或者文稿,少看键盘。

三、学生操作,教师指导。

给学生下发打字指法练习程序,并指导学生利用该程序练习各个键操作,并逐步学会盲打。(师深入学生从旁指导)

03Kkk.com相关文章推荐

范文模板: 秋游策划书精选一篇


伴随着社会的发展,很多人都开始编写自己的方案范文了,方案范文的重要性就体现出来了,怎样写好自己的方案呢?小编收集并整理了“范文模板: 秋游策划书精选一篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!

一、目的:

通过助人与受助的体验,增加对他人的信任和接纳。

时间:20分钟左右

道具:眼罩6个、正方体纸质小箱子2个(箱子表面写上1-6的数字)、硬纸片(纸片上写上相应的游戏规则)

过程:每组选六人分两组参加活动,其余人员要在旁边配合后面所要做的活动。三人一组,一人(蒙眼)负责将箱子使劲抛出;一人负责用语言指挥;另一人(蒙眼)负责听从指挥者的命令沿事先设定好的路线行走;先到达终点者获胜。

注:在过程中每个组要根据参赛人员所到达的地点做相应的活动(如:唱歌)。

二、"多式联运"

简述:依靠分工合作来完成任务,每组选五人参与

时间:20分钟左右

道具:(1)准备每组各五张签,上面分别写:嘴巴,背(二张),手(二张,分左右)(2)气球(每组若干个)(3)绳子方法:1.每组必须要有五人;2.请每组每人抽签。首先,抽到嘴巴的必须借助抽到手的两人帮助来把汽球给吹起;然后二个抽到背的人把吹好的气球用背夹住合力运送到指定场地。

3.用时最少的组获得奖品,并惩罚用时最多的组。

注意:

1.抽到嘴的人吹气球时自己不能用手碰气球;

2.抽到手的两个人只能用一只手拿气球给抽到嘴的人吹;在夹运过程中如有气球破损或飞出指定区域的,则作废,需重新返回再次从起点开始

三、延长生命线(2分钟)

四、心有千千结

五、智力大比拼

游戏规则:(1)主持人说出题目,各组进行抢答,答对一题加一分,答错一题扣一分。

(2)所有题目抢答完后,计算各组总积分,总积分第一名的组会获得奖励,总积分最后一名的组将接受惩罚。

六、穿越电网

1.所有组员参与

2.每个组的队员站成一排,相邻两个人的腿用绳子绑在一起,从起点处出发,到达指定位置,再相互配合穿过事先搭好的电网

3.所有组必须将全部队员运送过电网,最后以完成时间长短进行排名。用时最短的组将获得奖品,并惩罚用时最长的组(说一句最违心的话、唱歌等)

游戏准备:绳子

游戏规则:1、相邻两人腿上的'绑绳的位置不能高于膝盖部分,当然也不能低于脚裸;2、在游戏过程中若绳子脱落,哪里脱落那里绑好再出发;3、所有成员站在一个电网的一面,通过数量有限、大小不一的网口,在不能触网的规则下,通过网口将团队所有人员输送到网的另一面4、身体的任何一部分触到网,网口作废,该成员得重新找网口穿过(不得自行选择网口,须由主持人公正决定网口供其选择),已经穿越过去的成员不得重新回到出发的网的那一面,只能在到达的网的那一面帮忙运输正在穿越的成员。

注意事项:注意安全问题

七、分享环节

大家围坐在一起,由主持人先带头分享,说说此次活动的心得感受,然后大家依次分享。

备办物品及经费表

项目

物品

数量

单价(单位:元)

总价(单位:元)

宽胶带

2卷

气球(较大)

2包

绳子

3卷

眼罩

6个

奖品

剪刀

一个

正方体纸箱

2个(标数字)

自己制作

粉笔

3盒

两箱

总计(单位:元

注:1、所有活动必需品负责人负责在活动前准备就绪。

2、设计游戏一要使用的两条相同的路线,可以设计的复杂一点,然后每一个节点上用彩纸片(大一点)写上相应的活动(比如:第一个节点彩纸写上"背唐诗一首"第二个写"猜脑筋急转弯"或是"唱歌"等等,尽量要能调动大家),每条路线20个节点左右。

3、穿的运动休闲一些,不要穿裙子、高跟鞋、拖鞋。

范文模板: 出纳岗位见习汇报精选一篇


对于重要的事情,事先作好规划是非常重要的。由于需要展开一个项目,我们通常需要提前准备好方案,方案是具有指导思想的作用,关于方案应该怎么写呢?以下是小编为大家精心整理的“范文模板: 出纳岗位见习汇报精选一篇”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

一、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位

实习时间:20xx年10月1日-20xx年10月30日

实习单位:青岛胶州市罗蒙服饰专卖店

实习岗位与负责事物:出纳? 负责店内记账工作

二、实习报告内容

(一)工作单位的认知:

在20xx年10月一日到三十日在胶州罗蒙服饰专卖店实习工作,通过实习对会计认识有所加深。

罗蒙集团股份有限公司简称罗蒙集团,始创于1984年,是以设计、生产和销售中高档西服及系列服装为主业,房地产开发、国际贸易、旅游开发为辅助的现代化大型股份制企业集团。

集团是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、现代化的著名大型服装企业集团。主导产品罗蒙西服年销量居全国第一。西服国内市场综合占有率排名第二。

胶州罗蒙服饰专卖店为大都市的独立、自由、追求时尚和独特穿着品位的年轻人士而设计服装。罗蒙本身就是中国职业装十大品牌之一,并且名列前茅,款式新、做工精,号称中国职业装一枝花,并且价位也不是很高。 做服装,服务是第一位的,他认为,销售服装的工作人员,不仅要成为销售员,更要成为导购,成为顾客的形象顾问,能为顾客选择适合自身气质、特色的服装,并进行搭配。罗蒙服装店还招聘了大学毕业的服装设计师,专门为顾客进行时尚搭配。

服装总是跟着流行的。罗蒙非常注重学习和调研,一方面利用订货会和服装设计大师交流,并观看各种时尚发布会,在网络上寻找流行时尚和流行元素。另一方面,各种场合都非常用心观察当地人的穿着习惯。凭着对流行趋势的把握和对当地人的了解,他在订货会上会迅速从上万款服装中,选择出在销售地区比较受欢迎的服装,从而保证了销量。

(二)出纳岗位资讯

出纳岗位认知

进入大学,通过学习会计基础、统计学原理、财务管理等课程,及取得的会计从业资格证,对于会计工作有基本的认识,但在不断学习和探索中发现自己的知识不够,本次的罗蒙出纳工作让我对会计工作有了进一步的认识。本人之前笼统的认为出那就是跑跑银行、算一下现金,经过网上的查询我了解到出纳工作:1)办理现金收付和结算业务; (2)登记现金和银行存款日记账; (3)保管库存现金和各种有价证券; (4)保管有关印章、空白收据和空白支票。在为期一个月的实习中,我对出纳工作实务有了一个全面的了解之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后,我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分,从总的方面来讲,其职能可概括为收付反映、监督、管理四个方面。

(三)担任出纳岗位的计划

会计工作是容不得半点马虎的,而对于初入职场的我,虽然在校的学习,有一定积累,而到实际操作中,确实像一个新手。而出纳的工作,有时就是因为一个人的失误,就有可能造成巨大的损失。因而要求仔细仔细再仔细。

在只有一个月时间的时间里,我也给自己制定了一定的:第一周,熟悉罗蒙店、了解我所负责的出纳业务。第二周,在司其职的基础上,了解罗蒙店的文化、商品。第三周,增进与老员工的关系、了解关于连锁店的物流配送。第四周:发现企业需要改进的方面。当然在这段时间,不断在工作中学习也是我要做的工作。

刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石--会计分录,以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。

三、工作内容及要求

见习了两天后,老会计给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,记录罗蒙店铺每天的销售额,了解库存,然后按会计分录选会计科目,并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额,最后在检查各个要素准确无误后,按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起。刚开始我制作的速度比较慢,而且在老会计审核凭证时能发现一些错误的凭证。但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少。通过一周多的编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用。

除了编制记帐凭证,会计很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途,而且教我记帐,打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务软件的一些常用的操作。有了这些基本认识,学习起来就会更加得心应手了。从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。

出纳基本职能:

1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理,这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

3、监督职能。开题报告| 辞职报告| 申请报告| 考察报告| 会计专业毕业实习报告实习是对每一位大学毕业生专业最后财务经理给我上了一堂关于财务人员基本业务素质的课程出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息,还要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究,为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。

[范文收藏]工作方案精选一篇


在这个信息化的时代,方案在社会的使用频率不断增高,方案范文的重要性是毋庸置疑的,对于方案报的撰写你是否毫无头绪呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[范文收藏]工作方案精选一篇”,相信您能找到对自己有用的内容。

20xx年,在局党组的正确领导下,在省技术总站的指导下,我站紧紧围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”的目标,积极投身于服务“三农”的主战场,较好地履行了技术站承担的公益性职责,圆满完成了省总站和市农业局布臵的各项工作任务。现将一年来的主要工作总结如下。

一、突出重点项目,抓好试验、示范和推广工作

(一)粮食科技丰产工程

国家粮食科技丰产工程邢台市辐射区涉及我市山前平原区的隆尧、柏乡、任县、南和4个县和低平原区的新河、巨鹿2个县。市站和项目县制定了项目实施方案,积极组织开展技术培训和技术指导工作。通过各级农技推广人员的共同努力,超额完成了计划的任务目标。小麦辐射推广面积110万亩,平均亩产473.7 公斤,较前三年亩增57.4公斤,总增小麦6376.5万公斤。玉米辐射推广面积55万亩,平均亩产532.6公斤,较前三年亩增71.2公斤,总增玉米3916万公斤。

(二)小麦节水技术推广

小麦是我市的第一大粮食作物,同时也是第一耗水大户。小麦生产年耗水量占整个农业用水量的70%左右,占社会总用水量的50%左右。推广小麦节水技术,努力提高水资源利用效率,是实现小麦生产可持续发展,保障国家粮食安全的重要战略措施。

20xx年以来,我站致力于小麦节水栽培技术的研究、示范和推广工作,取得显著成效。20xx年,“小麦节水技术推广”项目正式列入邢台市科技支撑计划(项目编号:20xxzc016),在全市小麦主产区进行实施。通过市、县农技推广人员的共同努力,完成了项目计划的各项技术经济指标。20xx年全市推广小麦节水技术302.6万亩,项目区小麦平均亩产439.6公斤,比对照亩增产10.4公斤,按20xx年小麦市场平均销售价格计算,亩增收22.9元,水肥投入方面平均亩节约成本46.2元,亩增收节支总额 69.1元,总经济效益2.09亿元。

通过小麦节水技术的综合运用,提高了水资源的利用效率。项目区平均亩节约灌溉用水70.4立方米,总计节约用水2.13亿立方米,有效地节约了宝贵的水资源,促进了我市农业特别是小麦生产的可持续发展。

(三)小麦、玉米微灌水肥一体化技术示范

从20xx年开始,我站和国家半干旱农业工程技术研究中心合作,连续两年在任县东马河桥村实施微灌水肥一体化技术试验,示范面积120亩。

微喷设施主要包括首部(含施肥罐、过滤装臵)、田间主管道和分管道。首部和主管道平均亩投资450元,可使用10年以上,田间微喷分管道亩投资120元,可使用2~3年,每年亩折合投入85~105元。

微灌水肥一体化技术是通过地面的节水设施,把可溶性N、P、K等复合肥倒入施肥装臵,根据作物生长发育不同时期的水肥要求,使肥料随微喷(灌)水带一起施入田间。田间微喷分管

道间距2.4米,每条分管道上每隔30厘米有一组喷水口,每一组喷水口有5个间距2厘米的针状小孔,作业时通过水压将水肥混合液通过小孔喷射出来。根据作物需水、需肥规律,设定浇水额定量,将肥料分次加入施肥罐,当水表指示针显示值达到额定水量时停止浇水。

根据小麦、玉米整个生育期的需水、需肥特点,确定合理的灌水时间、灌水量以及配肥种类和施肥量,并在实践中不断摸索完善,形成了较为合理的方案。

小麦微喷(灌)技术方案

试验结果表明,微灌水肥一体化技术具有显著的增产、节水、

节肥效果。小麦平均亩产543公斤,亩增产74公斤;玉米平均亩产712公斤,亩增产106公斤。同时,和传统灌溉方式相比,小麦节水90立方米;玉米节水35立方米,全年节水125立方米,提高肥料利用率20%左右。

(四)棉花前重式轻简栽培技术示范

针对我市棉花生产中存在的劳动强度大、管理环节多、生产成本高、烂铃重等突出问题,今年在威县枣元乡东张庄村进行了棉花前重式轻简栽培技术示范。面积100亩,棉花品种采用冀优01杂交棉。4月下旬采用单行播种机播种,地膜覆盖。每亩一次底施70公斤NPK复合肥(45%含量),生育期间不再追肥。设计1米等行距,株距22厘米,密度3000株。 6月底在初花期灌一次水。不整枝,只打一次顶尖。生育期间加强蚜虫、棉铃虫、红蜘蛛、盲蝽象等虫害防治。据生育后期考察,平均行距96.1厘米,株距23厘米,亩密度3029株,单株成铃17.7个,亩成铃53490,铃重5.5克,亩产籽棉250公斤。在棉花生长后期天气条件十分不利的情况下,示范田仍取得了较高产量。特别是单行种植模式,改善了通风透光条件,减少了烂铃,这对于改善品质、提高产量发挥了重要作用。

二、强化公益性职能,搞好大田作物生产技术服务

(一)抓好小麦生产技术指导

针对今年春季小麦生产的特殊情况,我们从年初就开始重点抓小麦管理技术指导工作,多次组织专家和科技人员深入田间考察分析小麦苗情,及时为市政府上报苗情分析报告,为市局和市

政府决策提供了科学依据。制定并下发了《20xx年小麦春季管理意见》,多次深入一线开展技术指导活动,并通过市电视台、邢台日报等媒体广泛宣传以“抗旱促春管”为中心的小麦春季管理技术。实践证明,20xx年技术站在指导小麦抗灾减灾方面发挥了重要作用,今年我市对小麦苗情形势把握准确,技术指导措施准确及时,为今年小麦丰收提供了科技支撑。全市522.6万亩小麦,平均亩产422.4公斤,比上年增35.6公斤,总产220.8万吨,比上年增17.2万吨。在遭遇50年不遇的冬春连旱的情况下,实现了小麦连续8年增产。

今年小麦播种前,我市认真总结了今年小麦大幅度增产和连续8年小麦增产的技术经验,深入分析研究我市小麦持续增产的潜力及存在的问题和需要改进的技术措施。在此基础上,制定并下发了“邢台市20xx~20xx年度小麦生产技术指导意见”,提出了小麦生产要突出抓好的18项关键措施,对全市小麦播种工作起到了重要的指导作用。据小麦越冬前考察,全市小麦苗情普遍较好,为近年来冬前苗情最好的年份。表现为长势均衡,群体足,个体较壮,叶龄适中,壮而不旺。小麦主茎叶龄普遍为4叶至6叶,单株分蘖2.84个,次生根3.43条。亩总茎数在70.7万,亩大蘖43.9万。

(二)抓好夏玉米生产技术指导

夏玉米是我市主要秋粮作物,能否稳定增产,关系到全年粮食生产目标的实现。

篝火晚会策划方案精选范文一篇


有目标的人生叫航向。为了尽快的完成工作任务,我们应当静下心来拟写一份工作方案了。方案其实就是在活动或者工作开展之前进行的策划。你收集和整理了多少方案呢?下面是小编帮大家整理的篝火晚会策划方案精选范文一篇,不妨参考一下。希望你喜欢!

一 活动背景:

篝火晚会的由来:是草原人民一种传统的欢庆形式,相传在远古时代,人们学会了钻木取火之后,发现火不仅可以烤熟食物,还可以驱吓野兽,保护自己的生命安全,于是,对火产生了最初的崇敬之情。后来,人们外出打猎满载而归,互相庆祝获得了丰厚的战利品,傍晚,在用火烤熟食物的过程中,便互相拉手围着火堆跳舞以表达自己喜悦愉快的心情,这种欢庆的形式一直延续到今天,就形成了篝火晚会。

篝火晚会是近些年来在高校中兴起的一个新兴活动模式,据了解活动的效果非常好,甚至引发起轰动性效果.在本校,还从未举办过这种或者类似的活动,相信,一旦活动成型,定会在学校范围内产生巨大的影响.

本策划以五月社团活动月为背景,以语言与公关艺术协会为依托,与其他部分社团联合举办。在全国上下迎奥运的大环境下,共创和谐校园,和谐社会之风吹进校园,展现民族节日文化,共创青春和谐乐章让我们青春的脸庞上洋溢出欢笑与激情!

二 活动意义:

五月社团活动月马上到来,这是各个社团展示特色的一个平台.这也是提升社团势力和声誉的一次机会.本社团将以此次活动为契机,改变社团的活动理念,重塑社团的品牌活动,再次激发会员的活动热情,并借此次活动提升协会的知名度,增强与其他社团的交流与合作.

三 活动主题

展现民族节日文化,共创青春和谐乐章

四 活动规模

本次活动面向石家庄经济学院的全体师生

五 活动时间及地点

_年5月31日 独立足球场

六 主办单位

社团联合会 语言与公关艺术协会

七 前期准备

2、由策划部联合社团联合会的主管部门,向学校保卫科申请活动场地,由于该活动涉及到火的问题,需要保卫科提供必要的安全方面的保障措施(铁锹,灭火器等)。

3、秘书处联系大学生艺术团和其他各个社团(比如心舞协会,爱乐同盟等),协商活动演出节目,及安排节目的排练事宜,演出节目要展现出少数民族节日特色文化,比如竹竿舞,草裙舞,锅台舞等,还要寻找一些少数民族的同学参加活动,能有项目最好。在活动前一周要确定活动的演出节目表。

4、公关部代表社团向校外企业,商场或店铺寻求赞助,具体事宜在(附二商业宣传方案)中详细介绍.

5、宣传部负责在校内对活动进行宣传,采用的方式主要有以下几种:

(1)制作宣传板,宣传的主题为“展现青春活力,迸发青春激情” “同唱民族节日盛世,共建和谐校园生活”。宣传板在校园林荫道上公示。

(2)张贴宣传海报,在新教门口、旧教一楼大厅、惠馨园甬路、北院眷六楼下的宣传栏上张贴,以两大节课为张贴周期,安排专人负责循环张贴,以保证海报的宣传力度。

(3)通知会内全部成员,活动内容及任务,并要求全体会员在生活的周围做口头传播,以确保参加活动的人数,以提高活动产生效应。

(4)充分利用网络手段,在校内网石家庄经济学院学生群,若水社区,科协BBS等论坛上发帖,进行宣传活动,并号召大家参加!

6、主持训练营尽早确定活动主持人,以便尽快熟悉活动的各项内容,做好充分的准备,包括串词等。

7、礼仪训练营负责租借音响,灯光等舞台设备,可以向社团联合会活动部或曾经举办过文艺活动的学生组织(比如:爱乐同盟等)询问具体事情。选取的背景音乐要以激情热烈的歌曲为主。

8、策划部和宣传部购买燃放篝火时所需的物品,比如煤油,木棒,草绳,铁丝等。木棒要有大有小,小木棒用来引火。

9、主持训练营向校医院咨询有关烫伤,烧伤的简单应急治疗方法,及购买所需药品。

10、韩语训练营在五天前向邀请嘉宾发出请柬,嘉宾包括团委老师,社团联合会领导以及各社团负责人。

11、公关部联系电源插头的问题,附近的电源有:新食堂一楼,学七宿舍,太极拳学校。

11、所有前期准备工作要在活动前一天完成!

13、灯光、音响等器械布置由专人负责(待定,熟悉灯光音响控制),在活动开始前将器械布置并调试好,整个活动期间还负责灯光音响的调控以及保护,活动结束后负责将器械运回原位。

八 活动内容及流程

1、首先主持人宣布篝火晚会开始,介绍本次活动的内容,并致欢迎辞.

2、“众人抬柴火焰高”即篝火晚会点火仪式,由团委老师,社联主席和语言与公关艺术协会主席各持一支火把,共同点燃木柴堆。背景音乐为《冬天里的一把火》。

3、接下来进行由各社团提供的舞蹈歌曲等节目。

4、在竹竿舞结束后,请舞蹈演员教大家跳竹竿舞,请现场的同学与演员互动,共同跳起起竹竿舞。

5、“放飞希望和梦想”,这是活动的一个特色点,也就是放孔明灯,请现场的同学在孔明灯的四面的纸上写下自己的愿望和梦想。然后大家共同放飞孔明灯!

6、“大家跳起来”即结束仪式,现场同学围绕篝火跳兔子舞。活动在一片欢乐的气氛中结束。

九、注意事项

1、前期宣传工作一定做好做充分,做好思想工作,社团内部人员务必到场,动员宿舍的社友朋友同学参加保证能到场的人数.

2、晚会秩序保持稳定,要专人负责维持秩序,做好处理突发应急事件的准备.

3、保证器材的安全无损.

4、晚会结束后,清理现场一定要清点器材设备.

5、生火注意事项,安全第一,由专人负责,及时添加木柴,保证篝火不灭!

十、可行性分析

1、场地是独立足球场,这是全校唯一的一块大面积的土皮场地,而且场地南面、西面和东面是甬路,背面是水泥地篮球场。一旦发生意外,火势不至于扩散,场地较大,容易疏散学生。

2、火容易烘托情感,渲染气氛,相信能够吸引足够多的同学参加。

3、五月份正式社团活动月,今年社联的下大力度去搞目的是要提高社团在学生当中的知名度。本活动具有创新意识,主题新颖,相信能够得到社联及其他兄弟社团各方面的大力支持。

4、在社联的支持下,本社团在组织大型活动方面的不足,能够得到弥补。

十一、所需物品

1、桌子椅子若干(按照邀请的嘉宾人数来定),向社联申请。

2、宣传板两块,邀请嘉宾请柬。向社联申请。

3、荧光棒,闪光项链等用品若干。

4、消防器具,铁锹若干。

5、烫伤药品。

6、活动节目时所需要的物品,由节目组及时向秘书处申请所需用品。

7、制作孔明灯的用品(见附二)

十二、活动预算

1、租借音像、灯光等舞台设备 300元

2、租借民族服饰 500元

3、购买柴油,木棒等 150元

4、购买荧光棒,闪光挂饰等 120元

5、嘉宾饮料及水果 60元

6、烫伤治疗药物 50元

7、制作孔明灯费用 300元

8、不可以料支出 500元共计:1980元

十三、商业宣传方案

为了更好的吸引商家的目光,为企业、店面等带来良好的宣传效果,针对本次活动的展开,我们特别拟定了本次活动的宣传案,包括商家收益点、赞助方式等进行了系统的规划和详细说明,供商家选择和具体磋商。

(1)商家收益点

1、宣传范围大。石家庄经济学院是石家庄市东南高校区主要高校,本部在校师生可达万人,有着很大的市场潜在力,是所有商家都不应该放弃的市场。本次晚会将面向全校师生,海报、宣传板、网络发帖等手段将成为我们大力宣传的工具,力争广泛。在我们的宣传工作中不仅对晚会是一种有力的宣传,更加对企业公司,带来直接宣传,影响力较大,可以为商家提高知名度,拓展潜在的商机。

2、宣传时间长。活动5月中旬便可开始商家宣传,活动在5月底举行,结束后还可以进行持续宣传,宣传时间长达两周之久,如果商家可以做好充分的准备工作,是一笔很可贵的`价值财富,利用宣传期间与主办方协调,在校方可以正常运作的情况下,适时的加入宣传活动,可以更好的让全校师生了解商家。

3、宣传方式多样化。通过海报,横幅等形式,扩大宣传力度,让同学们增加对商家的好感和信赖,通过现场演出来增加活动的气氛,这样有助于增加宣传,扩大影响力,让学生对商家以及商家的产品有更一步的了解。晚会过程中,有互动节目,可由商家提供一些精美的礼品,印有公司名称,以达到宣传目的,给予现场题名宣传。(适合学校周边礼品连锁店、礼品店)

(2)赞助方式:

1、演员造型设计:晚会现场的演员的发型设计可由某一赞助发廊设计,在晚会现场可以分发一些本发廊的宣传单起到宣传作用,并在晚会结束,给予题名宣传。(适合校周边优秀发型工作室)

2、现场工作人员服装:服装本身就是一种宣传,印有赞助方的品牌或点名,可以使商家得到另一种特色化的赞助,为活动宣传的又一亮点,并且,服装不局限于本次活动,是一种长期的宣传。给予题名宣传。(适合各类企业,店面的宣传)

3、会场布置:包括气球、彩条、彩喷、彩灯、荧光棒、饮用水之类物品都可以由商家提供,可印有公司名称,给予现场题名宣传。(适合文化用品店)

4、节目:商家如作为独家赞助商,可以组织公司成员演出节目,增加商家的亲和力,加入到学生活动中来,达到特色的宣传效果。

这些是主要部分,其他的附录就省略了。

在这里把这些东西发出来,除了开始时的目的外,还有一个就是给想写篝火晚会的策划者们一个参考,不敢说我写的有多好,但有个参考总比没有好吧.我写的时候在网上找了很多也找不到合适的,希望我的能给其他人有所帮助。

优质范文:工作方案精选一篇


随着互联网的迅速发展,我们或许会关注一些方案的撰写,一些实用的方案能够帮助我们达成自己的目标,如何才能写好方案呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“优质范文:工作方案精选一篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

学校法人或行政主要人为学校第一安全责任人,对本校安全工作全面负责,并担任安全领导小组组长,对本校安全工作应负有下列职责:

1、建立健全本校安全领导小组,并领导开展学校安全防范工作。 2、组织学习、宣传、贯彻国家和地方有关安全法律、法规和各项制度。

3、根据有关规定和工作实际应设置相应安全管理机构,配备专职或兼职安全人员,开展日常安全管理工作。

4、建立健全本校安全工作责任制,组织制定本校突发事件应急预案和各项安全管理制度。

5、组织制订本校年度安全计划,和年度安全工作小结,安排安全工作所需资金。

6、定期检查学校安全工作,发现问题及时整改,及时消除各类事故。

副校长安全工作岗位职责

1、 学校安全工作分管领导担任学校安全工作小组组长,协助校长做好安全管理工作,履行工作小组组长职责,定期召开会议,制定年度安全工作计划并组织实施。

2、检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况,检查和排除各种存在的安全隐患,确保学校安全工作的有序开展。

3、加强师德建设,对校内不稳定因素、人员情况及时掌握动态,做好政治稳定工作。

4、组织全体教职工学习有关安全工作的政策法规、传达上级有关会议精神,做好教师安全文明教育宣传及培训等工作。

5、定期组织有关部门对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查,提出改进活落实检查后的工作,并及时通报有关部门。

6、组织安排好校园应急预案的演练工作。

7、督促学校档案室做好安全工作材料归档工作。

工会主席安全工作岗位职责

l、发挥工会组织在校园安全文明工作中的监督作用。

2、协助党组织摸清校内人民的不稳定因素,做好访谈工作,并做好记录及时上报工作。

3、积极关爱教职工及其家属,对家庭情况发生重大变化的,及时进行上门安慰、家访等,以大局为重,维护学校的和谐稳定。

教务主任安全工作岗位职责

l、贯彻《中小学公共安全教育知道纲要》的组织。开展安全文明教育工作,积极参与安全文明宣传活动,结合特殊日子、时间节点开展安全教育活动。

2、落实各学科教材中安全教育内容的渗透与教学。

3、抓好学科任课老师教学中的安全教育,督促教师严格落实教学常规,防止学生意外事故的发生。

4、负责学生体检、体育加试、劳动技术测试的安全教育工作。 5、负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。

6、对学校各类集体活动、社会实践活动、外出活动的安全工作做好统筹安排。

7、制定班主任等老师的日常值班巡视制度。

8、协助学校领导完成应急预案演练的方案、实施和总结工作。

安全协管员安全工作岗位职责

1、协助校领导完成应急预案演练的方案制定、实施及总结。

2、协调并联系好公安部门等与学校安全有关的周边单位的安全工作,协调好学校各部门的安全工作。

3、参加校内外的有关安全会议,定期召开学校安全工作会议。

4、联系校外法制辅导员,以及校外治安辅导员等到校作各类专题报告,并做好网络安全知识、家庭水电煤使用等的专题讲座。

5、制定安全保卫组的职责、制度,做好工作记录。

6、完成学校定期检查的安全方面的书面记录。

技术方案模板


随着人们的生活物质水平不断提高,我们已经慢慢开始接触了方案范文,方案范文是一种实用性很强的书信,你对方案范文的了解有多少呢?下面是小编帮大家编辑的《技术方案模板》,仅供参考,欢迎大家阅读。

一、师德(10分)

结合《镇沅县直属小学师德师风建设工作细则》,不合格的实行一票否决制,不再参与考核;合格以上的,按教研组考评占40%,学校考评组占60%的量化结果,以最高分为满分依次计算个人该项得分。

二、履职考核(40分)

按照履职考核分的最高者为满分计算出每分分值,依次计算出各人此项得分,再求出近三年的平均分。

三、教龄(参考30分)

以待聘人员中教龄最长的为满分计算出每年分值,再依次计算出各人此项得分。

四、学历(参考10分)

本科10分,专科9分,中师及同等学历8分。

五、校龄(参考10分)

以待聘人员中校龄最长的为满分计算出每年分值,再依次计算出各人此项得分。

六 、其它加分

1、待聘加分。被评定为小学高级教师的从待聘之日起(已聘之前的待聘年限不计算),每年加1分。

2、先进加分待聘期内,被评为先进教师、先进教育工作者等同等荣誉的,县级每次加0.5分,市级每次加1分,省级每次加1.5分,国家级每次加2分。

3、教育科研成果加分

(1)、课题类。待聘期内,承担教育科研部门组织的课题研究并经相关部门专家评审、鉴定结题的,课题负责人县级每次加1分,市级每次加1.5分,省级每次加2分,国家级每次加2.5分。课题参与者县级每次加0.5分,市级每次加1分,省级每次加1.5分,国家级每次加2分。

(2)学术论文类。待聘期内,凡参加教育科研部门(不含学会、社会团体组织或编辑部等)组织的学术论文评比获国家级一等奖每篇加1.5分,二等奖每篇加1.2分,三等奖每篇加1分;获省级一等奖每篇加1.2分,二等奖每篇加1分,三等奖每篇加0.8分;获市级一等奖每篇加1分,二等奖每篇加0.8分,三等奖每篇加0.6分;获县级一等奖每篇加0.8分,二等奖每篇加0.6分,三等奖每篇加0.5分;

凡在重要教育刊物(不含增刊、成果集、论文集之类的刊物)发表的,国家级刊物每篇加2分,省级刊物每篇加1.5分,市级刊物每篇加1分,县级刊物每篇加0.5分,

聘用时按以上方案计算出个人得分,然后按从高到底根据指标依次聘用。

此方案于20xx年12月17日教职工代表大会审议通过,即日起开始执行。

[精选报告] 开题报告格式及范文模板一篇


事在人为,而方案规划也需先行。由于需要展开一个项目,一份优秀的方案是非常有必要的,方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤,那么应该如何去写一份方案?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[精选报告] 开题报告格式及范文模板一篇》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

通过该银行账户管理系统,使银行的账户管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高账户管理效率的目的。系统开发的任务是使办公人员可以轻松快捷的完成对账户管理的任务。

1、系统要求:

(1)系统应符合银行账户管理的规定,满足银行相关人员日常使用的需要,并达到操作过程中的直观,方便,实用,安全等要求;

(2)系统采用模块化程序设计方法,既便于系统功能的各种组合和修改,又便于未参与开发的技术维护人员补充,维护;

(3)系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作;

(4)尽量采用现有软件环境及先进的管理系统开方案,从而达到充分利用现有资源,提高系统开发水平和应用效果的目的。

2、系统功能:

系统主要实现了:帐户管理、取款机管理、用户查询、查询统计等功能,

帐户管理模块:存款、取款、开户、销户、修改信息、办卡、挂失卡;

用户查询模块;

取款机信息管理模块:管理员管理查询和维护、客户查询和取款等功能;

查询统计模块:vip用户统计、atm业务量统计、异动查询统计、持卡总量消费统计、工作量负荷统计等功能。

技术方案范例(模板8篇)


成大事的人,不仅有宏伟的目标,还需要有计划。根据公司下达的工作任务,我们需要制定一系列方案。方案制定的目标为各级员工指明了组织开展的方向。一份优秀的方案有哪些值得我们注意的点呢?请阅读由我们为你编辑的技术方案范例,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技术方案范例【篇1】

与会单位:** 会议地点:**

会议时间:20xx年2月18日 星期五

会议目的:通过本次技术交流,让客户了解**企业及本企业产品的优势,为今后进一步的合作打下基础。 会议流程:

1、 给每位嘉宾发放产品样本及调查问卷 2、 主持人宣布技术交流会开始 3、 介绍我公司的参会人员及公司历史

4、 请销售经理张**介绍主营产品、产品市场应用以及销售业绩 5、 现场技术答疑,由销售经理张**和技术经理**共同答疑 6、 会议结束发放礼品 技术交流会主持人串词:

尊敬的各位领导,各位工程师!大家上午好!

首先我代表**公司,对参加本次技术交流会的各位领导,各位工程师表示热烈的欢迎

首先简单的介绍一下我公司的参会人员: 我姓于,叫**,是本次会议的主持人

这位是常务副总:王**女士、销售经理:张**先生、技术总监:王**先生。

我先介绍一下我们公司的基本情况,本公司成立于1993年,前身为**公司,后因我公司产品被国家列入高新技术产品,为响应国家优惠政策20xx年将企业更名为**公司。20xx年中央决定大力发展天津滨海新区,塘沽、大港、汉沽被列入滨海新区,随着新区管理体制改革的启动,我公司于20xx年再次更名为**公司。

我公司产品拥有近20年的悠久历史,在改革开放经济快速发展形式下,不断的研发新产品,实现科学发展,目前产品市场占有率约为50%,把握企业发展的基本态势,积极研发新的产品、拓展新的客

户,我们的经营理念就是努力为给用户和企业自身赢得更大的效益。

下面让我们以热烈的掌声欢迎销售经理:张**先生为我们讲解本公司的主营产品以及市场应用和市场占有率的基本情况。

张经理介绍……………..

刚才张经理为我们进行了产品的详细介绍,下面的议程为技术交流时间,请各位领导和工程师进行提问,由我们的技术总监王**先生为大家答疑。

技术答疑……………..

本次交流会到此结束,会前我们为大家准备了一份技术交流会反馈表,请大家在反馈表上留下宝贵的意见和建议,会后我们将针对客户提出的要求,进一步完善本公司的产品。为了答谢各位领导,我们从天津给大家带来了一份精美的礼品,这是天津的一个特产,“泥人张脸谱”。每一张脸谱代表一个寓意,分别为“福禄寿喜”,希望大家幸福永存,收入颇丰,长命百岁,出门见喜!最后再一次感谢大家参加此次会议。

感谢!

制作人: 20xx年2月14日

附件一:

20xx年**技术交流会反馈表

技术方案范例【篇2】

摘要:湛江赤坎水厂利用国内外先进技术和设备对落后工艺进行技术改造,使之达到可靠、优质、高效的要求,使技术落后的水厂变为自动化控制的现代水厂。

关键词:水厂自动化 双阀滤池 泵房

该水厂始建于1971年,水源为赤坎水库,经四次扩建后,供水能力达10×104 m3/d。生产工艺除第4次扩建采用孔室反应—斜管沉淀—双阀滤池外,其余均为脉冲澄清池—虹吸滤池。全厂形成五个系列,布局紊乱,管理困难,投药及水泵运行完全由人工控制,设备和工艺都很落后。80年代以来,水库污染日益加剧,原水富营养化严重,藻类大量繁殖,水质已下降为Ⅲ、Ⅳ类,水厂出水水质大多达不到国家标准,水量也不能满足该区人口和经济发展的需要。1995年市政府决定对该厂进行扩建改造,要求工程完成后达到可靠(不间断供水)、优质(出厂水质可比项目达到欧盟标准)、高效(物耗低)的目的。

1 扩建改造总体方案

工程总规模为20×104 m3/d,由三部分组成:

① 引水工程:从7.4km外的青年运河干渠直接引入运河水(水质为Ⅱ类),避开水库的污染。

② 扩建工程:把原第1、2、3、4系列的建(构)筑物全部拆除,清理出场地,新建生产能力为15×104m3/d的网格反应池、平流沉淀池、V型滤池和清水池(迭合在沉淀池之下),加药消毒则按20×104m3/d建设。

③ 改造工程:新系列投产之后,对原第5系列的反应、沉淀、过滤池进行必要的技术改造并使其达到自动化控制的要求。原一、二级泵房在第4次扩建时已按20×104m3/d设计,在扩建工程的同时对其进行自动化改造。鉴于原设计存在一些问题,为使其水质与新建系列一致,改造后按5×104m3/d运行。

水厂扩建和改造两部分的实际投资为7 500万元人民币,其中引进外国设备技术172万美元(折合人民币1 430万元)。该厂投入自动化运行一年多的实践表明,工程达到可靠、优质、高效的要求,取得了较好的效益。

2 实现水厂自动化

水厂自动化的主要目的不是节省劳动力,而是实现可靠、优质、高效的保证。生产过程的自动检测、调整、控制和事故报警可保证设备在规定状态下运行,防范事故于未然,实现不间断的可靠供水;投药、过滤、消毒等工艺过程实施闭环控制,可以随着水量、水质的变化及时调整工艺参数,保证出水水质达标;出厂水压自动调整,能保证稳定的服务水压,减少爆管和漏失水量;生产过程的优化运行大大减少了水、气、电和各种药剂的浪费,达到低耗高效。

根据水厂各车间(站)地域分布集中、对响应时间和控制精度要求较低的特点,选择了结构简单、性能可靠、组网容易、价格便宜的PC+PLC系统,采取机旁、车间(站)及中央控制室三级控制方式。中央控制室和原水泵房子站、加药间子站、新滤池子站、旧滤池子站、清水泵房子站等5个分控站组成一个控制网络。每个子站配一台PLC,既可控制站内设备,又可与其它子站通讯,中央控制室负责全厂设备统一控制、调动。

① 滤池控制PLC:传统V型滤池是每格滤池用一台PLC控制运行,再用一台公共PLC控制整组滤池的反冲洗(分布式)。现在采用集中控制,一台PLC不仅控制各格滤池运行,也同时控制整组滤池反冲洗,既简化结构,又节省投资。

② 滤池控制阀门:气动蝶阀需要一套压缩空气系统和配气系统作为动力气源。电动蝶阀则很简单,但启闭时间长(约100 s),导致反冲洗耗时增大。故在条件许可情况下采用气动蝶阀较好。

③ 滤池进水阀门:传统V型滤池使用闸板阀。该阀价格较高、密封性较差且不美观。用可调蝶阀代替。

④ SCD:由于加药间已有PLC统一控制,故可选用4200型代替价格较高的5200型,但一定要带自清洗装置,以便定时对探头进行清洗。

⑤ 投矾隔膜泵:新型橡胶隔膜泵的连杆与隔膜之间采用软接触,比旧型号的硬接触大大延长了寿命。电机的频率和泵的冲程则分别由原水流量和SC值闭环控制。

⑥ 石灰投加系统:投加石灰粉尘大,劳动条件差,灰渣多,易堵塞泵体和管路。湿式投加比干式投加减少粉尘,贮斗进料部分选用国外密封式倒袋机,可大大减少粉尘,石灰乳投加用偏心螺杆泵,另加清水冲洗系统(停泵时用)防止泵体堵塞,输送管道采用PVC软管(拐弯部分用不锈钢弯头)可减少堵塞便于清通,石灰乳投加量通过原水流量和pH值闭环控制。

⑦ 流量计:就水厂计量而言,电磁流量计(±0.5%)、超声波流量计(±1%~±2%)均可满足要求。在满足直管段要求的前提下,通常小口径用电磁流量计,大口径用超声波流量计。旧式超声波流量计用模拟信号处理技术,抗环境干扰能力弱,输出信号不稳定,流量曲线频繁上下颤动,既影响计量又影响投药控制,全数字信号处理技术有效地弥补了上述缺陷。

⑧ 压差计:滤池的水头一般在30 kPa以内且较稳定。但气水反冲洗时瞬间冲击压力可达此值的数倍,容易导致压差计内密封圈泄漏和传感器膜片损坏。选用EPDM(乙丙三铅橡胶)密封圈、不锈钢膜片比FPM(氟橡胶)密封圈、瓷质膜片耐用。此外,压差计价格昂贵,也可用普通压力计代替(与滤池池面的水位计共同工作)。

⑨ 仪表:测定加药后水质参数仪表的取样点既要设置于药剂与水充分混合后,又要尽量缩短水样的滞后时间。原水投矾后,其流动电流值时间效应十分明显,故应在紧靠充分混合点处取样,并尽可能缩短取样点至传感器之间的采样管长度,削弱时间效应的影响,提高测定、控制的灵敏度。但各水质监测仪表的位置又不宜太分散,可按现场情况适当集中以便日常管理。取样管口应插入管道内1/4直径处。不同量程的超声波水位计,由于声波频率不同而要求不同的盲区,故要把其探头安装在最高水位之上的相应距离处。

⑩ 压缩空气配气系统:空压机的使用寿命与其累计工作时间和启动频度有关。减少配气系统的泄漏可延长空压机的寿命。丝扣连接的镀锌管气密性差,用无缝钢管(管件之间电焊焊接)和优质气阀组成的配气系统可大大减少泄漏。

3 老系列改造

新系列投产后,对原有的第5系列进行必要的改造,使其出水水质能与新的要求相适应,运行控制实现自动化。

3.1 双阀滤池

双阀指反冲洗进水阀(气动蝶阀)和进水鸭舌阀,过滤用钟罩式虹吸管和恒水位器控制。进水鸭舌阀要求反冲排水槽高置(槽顶至砂面达1.55m),导致反冲耗水量大,稍大的污泥块很难排出,在滤层内形成泥球。该阀本身密封性甚差,反冲时依然有大量待滤水进入滤池排掉,虹吸钟罩在滤池停运后重新启动困难。管廊设计不合理,反冲进水管顶到管廊楼板底只有1.45 m(至梁底只有0.75m),通风透光差,阴暗潮湿,安装、维修不便,实现自动化也比较困难,所以对该池进行了比较大的改造。

① 为提高反冲效果、节约冲洗用水,池型由双阀滤池改为气水反冲洗滤池;冲洗强度按V型滤池不膨胀冲洗要求,即qa=15 L/(m2.s),qw=5 L/(m2.s);滤料由非均粒石英砂改为均粒石英砂(d=0.8~1.2mm,L=950mm);滤板由陶瓷滤砖改为长柄滤头滤板。

② 取消原反洗水槽,并按不膨胀冲洗的要求重新建造;用闸板阀代替原进水鸭舌阀。

③ 用可调蝶阀代替原出水虹吸管;排水槽重新分格,并新设排水蝶阀;降低反冲进水管高度,拆除原管廊楼板,使整个管廊变得通畅、光鲜、明亮。

④ 在滤池一端新建反冲泵、鼓风机房(二楼作滤池控制室)。

3.2 一、二级泵房改造

泵房改造采用集中控制方案,一、二级泵房各设一个PLC分控站。改造后的一、二级泵房控制系统具有以下功能:

① 启动水泵前能根据一、二级泵房吸水井的水位,自动判断是否需要启动真空系统,如需启动则可自动完成整个抽真空过程。

② 每台机组在启动和运行过程中,能实时监测电机的三相电流是否平衡、是否过载运行、是否缺相运行、是否空载运行,并根据运行情况自动采取必要的保护措施:报警或停机。

③ 二级泵房变频调速系统通过PLC调节电机转速,保证出厂水压稳定在设定范围之内。

要实现泵房全自动控制,从程序设计的角度而言是完全可能的。关键是要增加投资更换其真空系统和配电系统,提高可靠性。

老系列改造后的运行情况表明,在出水水质和自动化控制方面,工程已达到了预期的目标。

技术方案范例【篇3】

马铃薯是我县主要粮食作物之一,常年播种面积10万亩左右。由于受品种退化严重、种薯供应不足、病虫害危害大、单产水平低等因素的影响,致使全县马铃薯商品率极为低下。为进一步加快我县马铃薯产业发展步伐,着力推进马铃薯产业“从大春种植为主向小春和冬早反季拓展、从一年一熟向一年两熟延伸、从粮饲型向商品型扩展”,促进全县马铃薯产业的快速健康发展,保障农业增效、农民创收。特制订《盐津县马铃薯稻田免耕栽培技术方案》,以指导全县生产。

一、合理选择优良品种

结合我县实际,选用高产、抗病性强的良种会-2号为主。

二、适时播种

一般在9月下旬—10月上旬播种为宜。

三、种薯处理

一是种薯切块:为节约种薯,扩大种植面积,种薯在50克以下的可整薯栽种;51—100克种薯,可纵向一切两瓣,对100—150克以上种薯,可采取纵斜切法,切为3瓣。注意每块种薯必须保证有2-3个健全芽眼,切块时充分利用顶端优势,尽量在靠芽眼的地方下刀,以利发芽;切块使用刀具要用75%的酒精或0.5%的高锰酸钾水溶液消毒,做到一刀一粘,每人两把刀轮流使用,防止切种过程中传播病害。二是浸种催芽:播种前用98%“九二0” 5ppm(即1克“九二0”加少量高度包谷酒或酒精溶解后兑水400斤,浓度因种薯后熟度而异)浸种20分钟,晾干后即可播种。

四、合理密植

一是科学排水:稻谷收获后,割除稻桩,在稻田四周按沟宽1尺,沟深1尺的要求提排水沟,以降低稻田水位,保持田面干燥无积水;二是合理密植:在理好排水沟的稻田内,按5.6尺一个幅带(沟宽1尺、厢面4.6尺)的要求,在4.6尺的厢面上按行距1尺,株距0.8尺进行错窝种植4行马铃薯,每亩密度在6000塘以上;三是施足底肥:播种后按每亩用复合肥(15:15:15)30公斤、过磷酸钙30公斤、尿素5公斤拌匀后均匀施入行内,不能将肥料直接接触种薯,然后盖上稻草,再用1500公斤农家粪均匀施在稻草上,同时每亩用5-8公斤生石灰撒在稻草上,以加速稻草腐烂和减少病虫害的发生流行。注:播种时不需打塘,把种薯直接放在稻田上,如切块种薯应切口朝上播种;盖草后在厢于厢之间要提沟宽1尺,沟深1尺的排灌沟,并将沟内泥土盖在稻草上。

五、覆盖稻草

播种施肥后盖上稻草,稻草与厢面垂直,草尖对草尖均匀覆盖厢面,厚度8~10厘米;一般栽种一亩马铃薯需用2.5亩稻草为宜。

六、加强田间管理和病虫害防治

播种后,一般不再追肥,前期保持湿润出苗,后期注意排水,及时清除杂草。重点抓好晚疫病防治,以预防为主,综合防治,未发病田块,选用70%甲基托布津500倍液喷1次;发病田块及时拨出病株销毁,并选用以下药剂和浓度之一进行防治:75%百菌清600倍液、25%瑞毒霉1000倍液、64%杀毒矾600倍液、65%代森锌500倍、代森锰锌600倍液、甲霜灵锰锌600倍液,每隔7~10天喷一次,连续3次。

技术方案范例【篇4】

一级建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级建造师注册证书。以下为您带来一级建造师建设工程经济资料:技术方案经济效果评价,欢迎浏览!

技术方案经济效果评价

1.经济效果评价的基本内容要注意记忆。其中,经营性方案盈利能力分析、偿债能力分析、财务生存能力分析均应掌握,非经营性方案主要分析财务生存能力。

2.融资前和融资后的分析比较抽象,要尽量理解。

3.独立型方案、互斥型方案和建设期、运营期要掌握其概念和区别。

4.经济效果评价指标体系要求掌握。

5.投资收益率分析比前版内容简化许多,剩下的都是精华。概念要掌握。投资收益率具体分为总投资收益率和资本金净利润率。

总投资收益率表示总投资的盈利水平,是技术方案正常年份的年息税前利润或运营期内年平均息税前利润与技术方案总投资之比;技术方案资本金净利润率表示技术方案资本金的盈利水平技术方案正常年份的年净利润或运营期内年平均净利润与技术方案资本金之比。投资收益率分析其优劣和应用范围了解一下即可。

6.投资回收期分析这里只有静态的,比较简单,一定要掌握,必有考题。静态投资回收期(Pt)是在不考虑资金时问价值的条件下,以技术方案的净收益回收其总投资(包括建设投资和流动资金)所需要的时间,一般以年为单位。

8.财务内部收益率分析和净现值一样,是个很重要的概念,一定要掌握。其计算不要求,但是定性判断大概数值一定要会,要结合函数曲线和其性质判断。若FIRR≥i。,技术方案在经济上可以接受,若FIRR

9.由内部收益率引出基准利率的概念。基准收益率本质上体现了投资决策者对技术方案资金时间价值的判断和对技术方案风险程度的估计,是投资资金应当获得的最低盈利利率水平,是评价和判断技术方案在财务上是否可行和技术方案比选的主要依据。确定基准收益率的基础是资金成本和机会成本,而投资风险和通货膨胀则是必须考虑的影响因素。其中,资金成本的组成,投资风险的因素要知道。

10.偿债能力分析应以技术方案所依托的整个企业作为债务清偿能力的分析主体,这个要知道,容易理解错误。

11.贷款还本的资金来源要掌握。

12.利息备付率和偿债备付率两个概念要掌握(借款偿还期了解一下即可)。

利息备付率也称已获利息倍数,指技术方案在借款偿还期内各年可用于支付利息的息税前利润(EBIT)与当期应付利息(PI)的比值。对于正常经营的技术方案,利息备付率应当大于1。一般情况下,我国企业利息备付率不宜低于2。

偿债备付率指技术方案在借款偿还期内,各年可用于还本付息的资金(EBITDA—TAx)与当期应还本付息金额(PD)的比值。偿债备付率应分年计算,它表示可用于还本付息的资金偿还借款本息的保证倍率,正常情况应当大于1。根据我国企业历史数据统计分析,一般情况下,偿债备付率不宜低于1.3。

技术方案范例【篇5】

1CDIO工程教学模式

美国麻省理工学院、瑞典查尔莫斯工业大学、瑞典林雪基于CDIO理念的“电工技术”行动导向教学探索与实践熊凤谭建川何小丽(重庆化工职业学院机械与自动化工程系重庆400020)平大学、瑞典皇家理工学院四所大学共同创立了CDIO工程教学模式,它属于工程教育模式,CDIO代表了构思(Conceive)、设计(Design)、实施(Implement)、运作(Operate),体现了约翰μ杜威的“做中学,教学合一”的思想和基于项目的教育与学习(Problem-BasedLearning)理念。CDIO全球工程教育改革组织提倡学生能力培养目标在CDIO四个阶段完成,清华大学工业工程系最先采纳工程教育理念,用层次化的架构来组织师生的教学活动。目前我国已经有100多所高校开展工程教育模式。CDIO工程教育理念重视实践环节的教学,注重培养学生学会使用学到的知识,增强了学生的实践能力、创新能力和综合素质,强调学生的理论知识、实践能力、综合素质全面协调发展。在CDIO课堂中教师的角色发生了极大的转变,由传统的课堂中的教学内容的传授者、知识点的解释者、疑难问题的终结者转变成了课堂教学环节的启发者与引导者、课堂任务的布置者和情景互动的参与者。学生由被动学习转变成主动要学,思想上也发生了较大的转变。

2电工技术课程改革的具体实施方案

2.1课程内容的构建

传统理念下“电工技术”教学存在以下的不足之处:课程内容与工程实践相背离。讲授的内容重理论轻实践,无法培养学生解决工程应用问题的能力和素养;教学与考核方法相当单一。教学过程对动手能力、解决实际问题的能力没有进行考核,导致知识与能力不协调;学生对课程的学习没兴趣。教学过程中学生只做大量计算,无法与应用场景相结合;教学过程中突出个人意识,缺乏对沟通能力、团队协作能力、职业精神等进行培养。针对此现象,课题将重新构建电工技术课程内容,根据电工技术课程的典型工作任务,对课程内容进行设计,建立起职业教育中的工程价值观。工作任务是以电路典型单元作为载体,以典型电路设计和搭建的工作任务为中心,切入点是相关功能模块应用,以项目形式带动电工技术教学任务进行。学生在教学中以CDIO理念下的综合设计项目作为载体,做中学,学中做,将理论知识融入在项目中。突出岗位训练和职业素质培养的特色,把岗位能力标准融入课程教学中,让学生在具体电路的设计和搭建过程中进行创新思维培养,逐渐培养从事电工方面的分析、设计、搭建与维修等相关岗位的职业能力。选取项目时尽量选择与日常生活、实际生产密切相关的,让学生感到电工技术并不陌生,与生活息息相关。根据我院的实际条件,设计了直流电路的测试分析、广告灯箱的设计与安装、家居用电的综合设计、变压器的使用与维护、电风扇控制电路、电动机的认识、安全用电等七个项目,并用Multisim进行辅助教学,学生课下可以上机验证所学知识。

2.2CDIO理念下的实践教学体系构建

传统的实验环节通常是在理论课讲授完以后到实验室进行验证性实验,主要考察学生对所学内容的理解,学生只需按电路图接线,记录数据,观测波形,交实验报告就结束了,综合性、设计性、创新性的实验比较少,学生的创新能力和工程实践能力得不到进一步的培养。鉴于此原因,本课题将重新构建CDIO理念下的实践教学体系,重新平衡理论和实践的时间和内容配比,在教学过程中教师角色逐渐“退隐”,只在关键时刻或者学生需要帮助的时候起点拨和指导的作用。项目实施过程中,学生2~3人组成一个学习小组,针对项目共同讨论解决问题的方法,项目要求学生自己构想,把想法转换为实物,自己动手实施,每个学生都有各自的任务,小组成员都要被考核,教师进行成绩评定时更加侧重过程考核,解决了部分学生不学习的问题。每个项目采用课前下达任务、学生收集资料、课堂讲解知识点、实训室实施项目、学生发现问题、教师进行点拨、学生完成项目、优化项目的教学步骤进行。这样的教学方式让小组每个学生都主动学习,否则将要拖团队的后腿,而且小组与小组直接互相竞争,大大的提高了学习兴趣,学生普遍反映这种教学模式更容易接受,全班能够形成浓厚的学习氛围。学生在平时学习过程中奠定了扎实的基础,学生均积极参加社会与劳动保障部颁发的“维修电工”或“化工检修电工”职业资格考试,通过率均达到97%以上。在CDIO中C(Conceive)阶段中启动项目,学生进行项目构思,明确项目的目的,利用图书馆和网络查找资料,这是项目能顺利完成的条件和关键;在D(Design)阶段中,找到解决问题的合适路径,制定可行性方案,确定最佳方法。这一阶段是学生工程实践能力培养的重心,在这一过程中,学生通过对项目的设计,将理论知识和实践进行有机的融合,写项目计划书,进一步梳理思路,锻炼了自己的写作功底,为毕业论文的写作奠定基础。老师检查通过后进入I(Implement)阶段,学生利用校内外的实验实训条件,进行电路设计和制作,把项目设计转变为实物,学生在这一阶段培养学生发现问题、解决问题的能力。在O(Operate)阶段,作品成形后学生进一步优化,排除故障,确保产品或系统运行,学生撰写项目报告,包括项目构思、设计到实施和运行阶段的工作,对项目的发展进行总结和展望,把项目成果汇报清楚,师生之间和小组之间采用互动形式对过程进行分析和评估,每个小组推荐一名同学演示设计、实现的方法等。将有创意的作品陈列展示,供其他同学和低年级同学学习观摩。

2.3学生的职业素养和团队协作能力的培养

工程项目的完成需要整个团队的通力合作,个人的价值体现在整个团队合作和交流之中,能力在团队合作中得到提高。在CDIO模式下的电工技术项目由传统的以教师为中心转变为以学生为中心,由以课堂为中心转变为以实际项目经验为中心,在一定程度上就是CDIO教育理念所提倡的在工程基础知识、个人能力、人际团队能力和工程系统能力四个层面上进行综合培养的教学模式。CDIO教育理念在要求学生掌握书本专业知识的同时,对学生的动手能力、创新设计能力和团队的合作方面也做了要求。电工技术项目的实践考核以团体成绩为评价标准,要求生生互动,小组成员之间必须互通信息,团队精神体现在每个成员的责任心和主动性,强调团结和协作精神。以“项目为载体,实践为工具,教师为引导,学生为主体,以CDIO工程能力培养为目标”的新型教学模式能转变学生的学习态度,激发学习兴趣,培养学生的团队协作意识,改善职业素养,提高电工技术课程的教学质量,软能力得到极大的训练。对今后学生步入工作岗位和社会都有极大的好处。

3结论

在电工技术中采用CDIO工程教学理念的模式进行教学,学生自己通过对项目进行构思、设计、团队合作实施和运作,该模式由传统的以老师为中心到以学生为中心,由填鸭式满堂灌到学生自主学习,扭转了“要我学”到“我要学”的局面,由生搬硬套到创新实践,实现具有现代工程素质的创新人才的培养。通过CDIO的教学模式,学生的表达能力、交流能力和团队协作精神都能得到极大的提高。

技术方案范例【篇6】

一、 火灾自动报警及联动系统维护保养检查内容

1、每日应检查集中报警控制器和区域报警控制器的功能是否正常。

检查方法:

有自检、巡检功能,可通过搬动自检、巡检开关来检查其功能是否正常。没有自检、巡检功能的,也可采用给一只探测器加烟(或加温)的方法使探测器报警,来检查集中报警控制器或区域报警控制器的功能是否正常。同时检查复位、消音、故障报警的功能是否正常。如发现不正常,应在日登记表中记录并及时处理。

2、每周试验和检查

检查方法:巡检各消防控制室或消防值班室工作环境以及火灾报警控制器、联动控制器、层现(或区域控制器)、探测器、手动报警按钮等是否处于正常完好状态。如发现不正常,应在周登记表中记录并及时处理。

3、季度试验和检查

每季度对火灾自动报警系统的功能应作下列试验和检查

(一)、按生产厂家说明书的要求,用专用加烟(或加温)等试验器分期分批试验探测器的动作是否正常,确认灯显示是否清晰。试验中发现有故障或失效的探测器应及时拆换。

(二)、检验火灾自动报警装置的声、光显示是否正常。在实际操作试验时,可一次全部进行试验,也可部分进行试验。但试验前一定要做好妥善安排,以防止不应有的恐慌或混乱。

(三)、自动喷水系统管网上的水流指示器、压力开关等是电动报警装置,应试验他们的报警功能、信号显示是否正常。

(四)对备用电源进行1—2次充放电试验,1—3次主电源和备用电源自动转换试验,检查其功能是否正常。具体试验方法:切断主电源,看是否自动转换到备用电源供电,备用电源指示灯是否亮灯,4h后,再恢复主电源供电,看是否自动转换,再检查一下备用电源是否正常充电。

(五)、有联动控制功能的系统,应用自动或手动检查消防控制设备的控制显示功能是否正常。

(六)、强制消防电梯停于首层试验。如条件许可,客梯和货梯也易切除外选,接通内选,进行一次强制电梯停首层试验。

(七)、消防通信设备应进行消防控制室与所设置的所有对讲电话通话试验,电话插孔通话试验,通话应畅通,语音应清楚。

(八)、检查所有的手动、自动转换开关,如电源转换开关、灭火转换开关、防排烟、防火门、防火卷帘门转换开关、警报转换开关、应急照明转换开关等是否正常。

(九)、进行强切非消防电源功能试验。

(十)、检查备品备件、专用工具及加烟、加温试验器等是否齐备,并处于安全无损和适当保护状态。

(十一)、直观检查所有消防用电设备的动力线、控制线、报警信号传输线、接地线、接线盒及设备等是否处于安全无损状态。

(十二)、巡视检查探测器、手动报警按钮和指示装置的位置是否准确,有无缺漏、脱落和丢失,每个探测器的下方及周围各方向,手动报警按钮的周围是否留出规定的空白空间。

(十三)、可燃气体探测器应按生产厂家说明书的要求进行试验和检查。

注:

采用检测设备分期分批实验探测器的工作情况,检测数量为30%。

实验手动报警按钮的报警功能,抽检数量为30%。

3、年度检查试验

每年对火灾自动报警系统的功能应作全面检查试验,并填写年检登记表。

(一)、对系统回路电压、回路电阻、回路对地电阻进行检查、测试。

(二)、对所有水流指示器,通过自动喷水灭火系统管道末端放水试验,测试其报警功能。

(三)、对湿式报警阀,通过其试验阀测试其压力开关的报警功能。

(四)、对消防电话插孔和对讲电话,按实际安装数量的100%进行通话试验。

(五)、测试消防主控屏的报警、故障显示、消音、复位、火灾记忆功能,并进行消防主电源和备用电源的自动切换模拟试验,对非消防电源切换、电梯、空调、喷淋泵、消防泵等改备的联动进行模拟试验。

年度检查方案:

a. 每年对防排烟设备、防火卷帘门等控制设备做消防联动试验两次。

b. 每年对火灾事故广播进行消防联动试验两次。

c. 每年对电梯进行强制停于首层消防联动试验两次。

d. 每年对消防通讯设备在消防控制室进行对讲通话试验两次。

e. 每年进行强制切断非消防电源消防联动试验两次。

f.每年对备用电源进行1-2次充放电试验,1-3次主电源和备用电源自动切换试验。

二、气体灭火系统

1 每月检查储气瓶及防护区的工作环境以及储气瓶、选择阀、单向阀、高压软管、集流管、阀电启动器与机械启动器、管网、喷嘴、紧急启动按钮、声光报警装置等是否处于正常完好状态。

2 每月检查本系统的值班记录,与此大楼的物业管理部门共同做好维护保养的记录。

3 每年检查气体控制盘

a目视检查控制盘面板上的指示灯是否正常,各开关位置是否正确。

b检查各接线是否有松动现象。

c检查主电源之电源是否为独立和不间断。

d检查后备电池之供应是否正常。

e检查紧急启动和暂停装置之功能是否正常。

f检盘主/辅电源之自动切换助能是否正常。

g在隔离瓶头阀电磁启动器的情况,人工加温或喷烟以测试气体保护区火灾探测器的探测功能与气体控制盘的联动控制功能。

h检查手动启动器操作后的手动控制功能。

i检查自动和手动状态的转换功能。

j检查紧急停止开关的控制功能。

k检查蜂呜器和闪灯、警铃的报警功能。

l检查药剂释放指示灯的报警功能。

m检查系统信号的反馈功能。

n检查系统的联动控制功能(反馈给火灾报警系统的故障警报警、预警信号与确认火警信号)。

4 每年(在隔离瓶头阀电启动器的情况下)对每个防护区进行两次模拟

三、防火分隔系统

1 每周检查防火门、防火卷帘周围有无影响门正常启闭障碍物,门能否处于正常启闭状态,门附件是否齐全完好。

2 每季度检查:

(1) 试验自动方式启动防火门、防火卷帘门。抽检数量不少于总数的30%。

(2) 用手动按钮启动防火卷帘门。抽检数不少于总数的30%。

四、自动喷水灭火系统

1 每周检查消防水泵房工作环境及消防泵、稳压设备、电源控制柜、湿式报警阀、信号蝶阀、闸阀、止回阀、喷头、水泵接合器、储水设备等是否处于完好状态。

2 每月检查下列功能

A:启动消防泵,当消防水泵为自动控制时.应模拟自动控制的条件进行启动。设备用泵时,应同时实验主、备泵的供水情况及互投功能。 B:利用报警阀上的放水试验阀放水,试验系统的供水情况。

c:利用水端放水装置放水,验证水流指示器和压力开关的报警功能、自动启泵功能和信号显示,抽检数量不少于总数的30%:

五、消火栓灭火系统

每周检查消防泵房工作环境及消防泵、稳压设备、电源控制柜、蝶阀、闸阀、止回阀、水泵接合器、储水设备等是否处于正常完好状态。实验内燃机驱动的消防泵能否正常工作。

2每月检查功能:

A 启动消防泵,当消防水泵为自动控制启动时.应模拟自动控制的条件进行启动,测试管网阀门的严密性能,系统的供水能力和联动启泵功能。有主备泵时,应同时实验主、备泵的供水情况,

B 实验远距离启泵按钮启动消防泵,抽检数量不少于总数的100%

C 屋顶消火栓出水,检查管网压力和水质。 每月对系统进行一次定期检查

(一)、喷头。每月检查一次喷头外观,喷头外表应清洁,尤其是感温元件部分,对轻质粉尘可用空气吹除或用软布擦净;对含有污垢的喷头应将其分批拆换,集中清理,但不能用酸碱溶液或热水洗擦。

(二)、报警阀。每月检查一次室外阀门井中的控制阀,保证阀门处于开启状态。对报警阀进行开阀检验,观察阀门开启性能和密封性能,以及水力警铃、延迟器的性能。此试验可通过末端装置进行。如发现阀门开启不通畅或密封不严,可拆开阀门检查,视情况调换阀瓣密封件。对安装的压力表要定期检验。

(三)、管路。检查系统管路有无腐蚀渗漏,湿式系统管路内的水应定期排空、冲洗。对水雾系统管路中的过滤装置应定期清扫。如发现管路中有沉积物,应进行冲洗。

(四)、水源。每月检查一次贮存消防用水的水池、消防水箱,核对水位以及消防水不被他用的技术措施,发现故障,及时进行修理。检查消防泵的启动、吸水、流量和扬程,利用报警控制阀旁的泄放实验阀进行一次供水试验,验证系统供水能力。

(五)、每月检查一次水泵接合器的接口及其部件,保证接口完好、无渗漏、有闷盖。

(六)、每月对水流指示器试验一次,利用末端装置实验阀排水,检查其能否及时报警。

(七)、检查火灾探测报警装置和压力开关、水流指示器的工作状态。如发现故障及时调换或检修。

六、防排烟系统

1 每周检查送、排烟机房工怍环境以及送风机、排烟机、电源控制柜、送风机、排烟机、防火阀等是否处正常完好状态。

2 每半年检查下列功能:

A试验自动方式打开排烟口、启动送风机、排烟机。抽查楼层数量不少于总数的100%。

B 试验自动方式关闭空调系统、电动防火阀。

C 试验手动方式关闭防火阀,抽检数量不少于总数的20%。

七、应急照明疏散指示

l.每周抽检安全出口、疏散通道、重要场所的应急照明或疏散指示标志是否处于正常完好状态。

2.每月试验应急照明和疏散指示灯的工作照度和疏散照度,抽检数量不少于总数的25%。

3. 每月对疏散指示和应急照明灯具的性能进行检测,发现故障及时更换或维修。

4、每月对防火卷帘门和防火门的开启情况进行检查,发现开启不灵活、闭门器损坏等故障及时维修。

5、每月进行一次电源切换试验,以检测疏散指示和应急照明的完好率,并根据实际情况进行调整。

八、消防通讯事故广播

l.每周检查电话插孔、重要场所的对讲电话、播音设备、扬声器等是否处于完好状态。

2.每季度检查下列功能:

A:试验电话插孔和对讲电话的通话质量,抽检数量不少于总数的30%。

B:试验选层广播、抽检数量不少于总数的30%。

c:试验从背景音乐状态下强切至事故应急广播状态的功能。

九、移动灭火器材

1.每月检查灭火器种类、数景、设置位置、标志等是否符合要求.

2.每半年度检查灭火器压力、重量、有效期等,必要时做喷射试验。抽检数量不少于总数的10%。

十、其它设施

1.每月检查消防电梯迫降按钮、集水坑排水设备、缓降器、氧气或空气呼吸器、自救逃生设备、消防电源及切换设备等是否处于完好状态。 2.每季度检盘下列功能:

A:试验消防电梯的紧急迫降功能:

B:试验消防电源的未端切换功能。

c:切断非消防电源功能。

十一、 施工配合方法与质量合格证体系

1 维护人员应熟悉消防工程中系统的工作原理及操作方法。

2 维保人员应了解消防系统主要设备的安装位置及水源情况。

3 对消防系统各供水控制阀作状态标识。

4 维保人员应与甲方消防值班人员密切配合、指导、协助甲方管理人员 做好日常检查工作。

5 甲方值班人员在日常巡查时,保证消防系统的各供水网充满压力,自 动喷水灭火系统的最不利点压力大于0.05MPa,发现异常时,应及时通知维护人员。

6 月、季、年度检查时发现管网有渗漏、阻滞或接到甲方管理人员通知 系统异常时,应及时检查处理。设备器件有问题,需要更换维修时,必须尽快处理,不得无故拖延。

十二、施工的安全措施

1 月、季、年检进行之前,有甲方出具书面通知,并通知各楼层工作人员, 以免造成不必要的干扰和误会。

2 维护人员检查设备时,必须通知甲方值班人员。

3 系统维修时,如需断电、断水应向甲方领导报告,取得同意并派人现场 监督,加强防范措施后方能动工。

4 在作消防联动设备测试时,应清除设备周围的杂物,禁止无关人员进入 现场。

十三、施工组织

1 月检12次,在每月下旬进行,时间与甲方商定。

2 季检4次。

3 年检1次。以年检结束本年度的消防工程维护工作,通过一年的检查维保,注意发现问题,研究问题,以主人翁的姿态向甲方提出科学、合理的建议。

4 公司维保中心每天24小时热线服务,紧急情况随传随到。

5 上述各项检查,如发现问题应及时处理,始终保持各系统正常运行,各 设备完整好用。

6 每次检查完毕,出示检查报告,甲乙双方签字认可,一式三份,报送辖 区消防主管部门一份,双方各执一份,建立年度维保档案。

十四、维护标准

1 保证系统正常工作。

2 维护质量必须符合经双方核定的竣工图纸的要求,并且满足现行消 防规范的要求。

3 设备发生故障,我公司接收到故障信息或接到使用方通知十二小时内派人到达现场,二十四小时内检修解除故障。在确实没有配件的情况下应及时向贵单位汇报,并采取有效的应急措施,防止出现安全事故。

4 提供详细的月检、季检及年度试验报告,以方便贵单位备案。

十五、建筑消防设施检查维修保养服务方式

在维保期内,对双方共同确认的维保范围内设备统一由我公司根据要求进行检查、维修、保养。在维护保养期间所更换的材料、元器件、配件由贵

单位承担。

技术方案范例【篇7】

一、活动目的

为进一步贯彻《贵州省教育厅办公室关于切实做好第六个防灾减灾日活动的通知》,切实做好我校防灾减灾日宣传教育活动,进一步提升广大师生抗灾救灾能力。

二、活动内容:

地震报警、应急疏散、指挥协调、现场控制、演练讲评。

三、活动时间、地点、参演人员

1、演练时间:20xx年5月12日下午xx:00

2、演练地点:

3、参演人员:经管学院、师范学院当日上课全体师生,约400人。

四、组织机构

指挥人:zz(学院党委副书记)

副指挥长:zz

成 员:保卫处、学生处、团委、宣传部、校医院全体工作人员

五、演练分工

1、现场指挥组

组长:zz

成员:zz

主要职责:演练现场地震警报信号指示和演练总结评析(zz主要职责)、疏散到楼下的学生现场秩序维护(戴大华主要职责)。

2、楼道疏散引导组

组长:zz

成员:zz(两人主要职责:一楼引导疏散)

zz(两人主要职责:二楼引导疏散)

zz(两人主要职责:三楼引导疏散)

zz(两人主要职责:四楼引导疏散)

zz(两人主要职责:五楼引导疏散)

主要职责:听到地震警报信号后,各班上课教师及学生干部应积极配合上述工作人员引导疏散,有序指挥学生从每层楼的安全通道有序离开教室,到达绣山B栋教学楼下广场,避免踩踏和拥堵。

3、安全警戒组

组长:zz

成员:保卫干部3名(zz)、校卫队员4名

主要职责:地震演练现场的安全警戒工作,疏散地震通道障碍物,严禁无关人员和车辆进入演练场地;学习结束后清扫演练场地,检查演练设施。

4、演练宣传组

组长:zz

成员:zz

主要职责:演练现场横幅制作、摄像、简报等宣传工作。

5、医疗救护组

组长:z(校医院院长)

成员:校医院工作人员2名、应急车驾驶员1名(待定)、校卫队员2名、以及学生志愿者。

主要职责:准备医疗器械,对伤员进行初步诊断和治疗,配合120急救中心抢救重伤人员,并将伤病员情况及时向总指挥长报告。

六、演练前期准备工作

(一)总指挥长召集相关人员部署演练工作:下达演练任务,落实相关部门责任,确定疏散线路,明确应急疏散演练各小组职责。为确保演练顺利实施,要求以下部门提前做好相关准备工作。

1、保卫处做好绣山B栋教学楼的安全检查工作,制作疏散路线图;

2、学生处做好演练前学生组织工作;

3、各相关学院做好组织动员工作,要求师生明确疏散逃生线路,了解紧急疏散演练流程。

(二)组织相关教职工及学生干部进行前期培训。

1、明确演练项目:突发地震后的紧急疏散

2、指定紧急疏散现场责任人:任课教师及学生干部

3、假设突发地震,正在上课的各班学生,听从上课教师指挥,以最快的速度、不挤不乱撤离到楼下空旷广场处。疏散引导组成员在各层楼道:告诫学生,“不要慌乱,保持安静,按顺序撤离”,撤离后到楼下广场集合。

4、熟悉紧急疏散程序:地震警报发出后,上课教师现场下达紧急疏散命令,及时组织学生全体起立,安排学生打开疏散通道、学生干部根据指示进入指定位置、学生呈疏散撤离状态。

5、紧急疏散要领:反映迅速、命令清晰、组织有序、全面监控,学生干部各司其职、主动配合、保护伤者、保证通行,师生员工执行预案、听从指挥、自我保护、有序撤离。

6、相关部门、应急机构、责任人员要明确职责、熟悉环境、充分准备、迅速反应、规范操作。

七、疏散演练注意事项:

(一)防灾减灾逃生演练技术要领:警报声响起后,上课教师迅速反应,组织全体学生起立,离门最近的两名同学要及时将门打开,组织学生有序从前后两门疏散。疏散过程中要牢记自己的疏散路线及疏散顺序(如逃生方向、从座位上起来如何疏散等),楼道中不要拥挤他人,人员众多时不要蹲下系鞋带等,提高警惕、防止踩踏。

(二)疏散时,不出现拥挤,不出现间隔,配合合理,指挥得当,有残疾学生需安排专人主要职责:疏散。

(三)演练过程保持肃静,按要求列队依次快速下楼,注意不能拥挤、不能嬉笑、喧哗。

八、活动要求:

1、全体工作人员必须佩带工作证。

2、每组人员必须服从组长安排,若有异议可找组长及工作组协商。

3、工作人员必须提前准备场地。

4、活动结束后全体人员要做好现场的清理工作。

5、活动现场要求全体人员维护好现场秩序。

6、活动前由工作组告知协会全体成员活动必须注意人身安全。

7、疏散下楼的所有学生在现场工作人员的指挥下整队集合,等待指挥人员对活动进行点评,点评结束后有序回到各班教室继续上课。

8、所有参加本次演练疏散活动的全体工作人员于2:30前准时到场,做好一切演

技术学院5.12防灾减灾演练活动方案提要:熟悉紧急疏散程序:地震警报发出后,上课教师现场下达紧急疏散命令,及时组织学生全体起立,安排学生打开疏散通道

保安练准备工作。

技术方案范例【篇8】

公司领导:

根据高新区科技局的安排,经江总同意,我公司将参加第七届中国合肥高新技术项目-资本对接会对,现提出参展方案(建议),请领导审示。

一、所需展位面积

根据公司产品体积较大的实际情况,所需参展展位面积约为40-50平方米。

二、参展产品类型

在征求研发中心等部门意见的基础上,江总要求公司参展产品分为三类:

(一)实物产品。主要包括:

1、35KV组合变产品;

2、JY3000变电站综合自动化系统等。

(二)产品模型。主要包括:

1、地埋变;

2、光伏直流系统等。

(三)产品演示。主要包括:

1、电网故障信息处理系统;

2、JY20xxP智能图像监控系统等。

三、资料提供

1、文字资料,包括公司简介、体系认证、主要产品、应用领域、业绩、取得荣誉、发展远景等。

2、图片资料,包括公司全貌、总经理照、经营班子照、生产车间、办公场景、产品展示、各种荣誉证书专利证书照、文化体育设施等。

四、组织领导

为了办好此次对接会,树立公司良好形象,建议此项工作有副总经理何鸣亲自抓,总经部、研发中心、网通部、物管中心协调配合,具体抓落实。

总经理工作部

二00年九月七日

公司技术员辞职报告一篇


如果我们希望事情顺利进展,需要重点作好方案。当我们面临各种各样的项目建设,一份优秀的方案是非常有必要的,方案是具有指导思想的作用,那么应该如何去写一份方案?小编特地为大家精心收集和整理了“公司技术员辞职报告一篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的领导:

您好!

技术工作中的成就着实令我在IT公司的发展积累了不少经验,可正因为如此让我怀揣着对职业的追求从而投入到新事物的学习之中,毕竟不趁着年轻多积累些IT技术方面的工作经验或许很难在职业发展中获得较大的成就,但由于公司规模较小以及自己职业规划不同的缘故让我打算辞去IT技术员的工作。

其实工作初期作为职场新人的自己在IT技术知识的运用方面欠缺很多,为此我选择了当前的公司并希望能够通过这段时间的学习令自己掌握更多IT技术知识,所幸的是公司的同事对于教导自己新知识显得十分热忱并让我学到了很多,尽管没有独立负责过大型的IT项目却也在协助他人的过程中积累了不少经验,也许自己在公司的表现并不优秀却能保持谦卑的姿态投入到学习之中,因为我能认识到自己在技术工作中存在的不足并愿意主动向同事们请教,再加上IT技术工作对年龄有着一定要求自然要趁着年轻在公司多学些东西才行。

随着时间的流逝让我在公司的发展中协助他人完成了不少IT项目并获得了相应的指点,也许此时的我在工作成就方面并不突出却也在通过平时的努力完善了自身的知识面,从以往的唯唯诺诺变得处理工作得心应手自然意味着自身的能力得到了很大的进步,然而正当我着手准备职业的晋升以后发现自己在公司已经没有太多IT技术知识可学了,也许这种说法比较狂妄却让我通过这段时间的积累对职业发展有着更多的需求,再加上我希望能够在IT`技术工作中拥有更多自主性从而打算辞去在公司的职务。

除此之外还有公司得到合同到期的缘故当我对后续的职业发展有了更多的想法,毕竟能力越高便希望自己能够到规模更大的公司去进行学习,这样做也是希望自己在IT技术工作中不会存在局限性,尽管这种做法有些对不起领导在技术工作中的栽培却是自己的职业追求与向往,另外考虑到IT技术员能够在工作中达到的高度与年龄存在着相应的关系自然希望达到更高的地步,为此我在近期准备处理好未完全解决的IT项目以免离职以后为公司的发展造成困扰。

尽管自己已经准备从IT公司辞职却无法忘怀在这里担任技术员的时光,毕竟在自己的职业初期能够得到领导的照顾并成为优秀的IT技术员的确是幸运的事情,还希望领导能够理解自己对更高层次职业的追求与向往并同意辞去技术员工作的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

相关推荐