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2024快递公司口号

2024-03-27
快递公司口号

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快递公司口号【篇1】

1、3以旧换新制度:用后仍具有实物形态存在的低值易耗办公用品严格实行以旧换新制度。

2、本合同附件以及甲方在管理过程中公示的各项管理规定和发文是本合同的有效补充,与本合同有同等法律效力。

3、1.2 仓库电脑只授权站点主管、仓管使用,其他人员不得使用。

4、15保持桌面、墙壁清洁,严禁在墙上乱贴、乱画及打钉;窗帘拉放要整齐,不得差次不齐。

5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;

6、2.4 各仓所配电脑使用于数据统计、与公司邮件收发联系、仓库收发货扫描、培训等,不得做与工作无关的事;严禁在线观看或下载网络影视、下载安装玩耍游戏等。

7、2.5 电脑出现故障需及时报行政,不得私自请人或外出维修。

8、16员工下班离开办公场所要关好门窗、关闭电源,认真排查电、火、水等隐患因素。站点办公室要检查电、煤汽、水的阀门或管道,对出现松动损坏、老化的,要及时更换,第一时间排除安全隐患。

9、在通知期内,如员工故意缺勤或未尽全力执行任务,或因不尽职责而给公司造成损失的,公司有权追究其经济责任。

10、在本合同约定范围内从事业务,乙方作为独立的法律主体进行活动,独立核算、自担风险、自负盈亏。

11、研究、制定转运部的规章制度、工作流程、岗位职责等高效的工作方式

12、员工获准离职或作辞退处理时,依办公室所发《离职通知书》办理移交手续。

13、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

14、11公司员工在办公时间内,必须自备水杯,非特殊情况不得擅自用公司纸杯饮水。

15、10传真机、电脑、复印机等办公设备定人保管,非工作未经许可不得善自使用。

16、员工有投诉权利,如果员工对工作或公司有任何不满之处,可向其直属管理者投诉,如仍不满意答复或不愿由直属管理者处理,可越级向公司有关部门投诉。倘员工选择书面方式,须注明姓名及部门,以示诚意。(所有投诉将保密处理)

17、须保持作业环境的清洁安全不准在公司转运部吃饭不准在上班时间吃零食不准在公司转运部抽烟

18、员工离职时必须办妥离职手续,否则员工本人将承担由此造成的损失,必要时将要求承担法律责任。

19、2低值易耗品采购:需求部门递交采购申请(填写《物品申购验收单》) 部门经理审核 **行政部查核 总监审批 财务审批 总公司行政采购

20、双方共同遵守甲方制定的考核标准和操作要求,如考核不达标或操作不能达到的应在一周内整改,一个月内仍不达标,对方可单方终止合同,并无需向对方进行赔偿或补偿。

快递公司口号【篇2】

21、20办公室门钥匙须有专人保管。保管人不得将钥匙随意转借他人,如违规造成的损失和事故,将追究当事人经济或法律责任。如保管人变更需至行政部进行书面记录备案,区域站点交接后,视情况更换锁匙。

22、公司员工有下列情形之一,经查证属实者,给予记大过。

23、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

24、13办公室内严禁或用电脑玩游戏、看录像及从事其他消遣活动。

25、自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

26、结算业务时,如发生价格纠纷、服务质量纠纷、服务事故等情况,责任双方已协商一致的应在本月结算完毕。如果纠纷、事故未能解决或双方未能取得一致意见则相关问题件的费用结算顺延至纠纷、事故解决后再行结算,最迟不超过结算期满后1个月,不得影响其它正常件的结算。

27、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

28、所押车辆在途中如发生故障或堵车等原因应及时向转运部报告,并做好应急工作

29、19为了保持公司环境优美,公司全体员工平时生活中应努力做到:

30、职员辞职须提前一个月提出书面申请经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续

31、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

32、公司及转运部公物不得挪作私用,不得擅自动用或取用,未经上级领导批准不得起用

33、加班工资按下列情况计算: (1)、工作日加班=加班工时×小时工资率×150%

34、搞好公司内部人际关系,严禁互相打斗或散播不利团结的言语。

35、本制度自颁布之日起实施。

36、爱护车辆,做到车容整洁、雨后必须马上做好清洁整理工作,出车前做到三查,在途中做好例保,做好各项维护记录

37、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

38、需要调班、工休时,须经上级领导批准后方能生效,不准擅自离岗

39、每周例会,转运部全体职员须参加,如有特殊情况,应及时通知上级。

40、18办公室每天卫生值日要履行职责,做好办公室环境卫生。站点卫生值日表由站点主管安排。杭州总办公室由行政部统一划分责任区域。

快递公司口号【篇3】

41、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

42、公司员工有下列事迹之一者,得予记大功。

43、途中车辆发生故障时应迅速排除,若自身无法修复时应立即向转运部报告

44、如有破损或遗失,必须尽快补领。除制服自然破损外,其他须照价赔偿。

45、具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;

46、公司员工有下列情形之一,经查证属实者,给予记过。

47、凡违纪辞退、除名的员工,公司不事先通知和作任何补偿。

48、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

49、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;

50、3.4 从电脑中获取公司秘密并泄漏者,一经查实处以罚款并做开除处理,视情节严重,公司保留对其追究刑事责任权利。

51、9严禁公话私用;确有紧急事情,接听私人电话不得超过3分钟,必须24小时开通手机。

52、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;

53、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

54、乙方购买甲方工作单、物料、装备时,应先将款项存入甲方网银账户,甲方确认到款后再行发货。

55、3同事之间相互尊重、待人真诚礼貌;不搞小团队、不讲他人坏话。

56、工作期间,必须忠于职守,不干与工作无关的事,不串岗,不与别人闲聊,打闹嬉戏、大声喧哗,打瞌睡等,尽职尽责做好本职工作。

57、到付款、派送费、保险费、到付款税金,甲方每月与乙方结算一次,结算周期为1-31日。

58、因乙方或其职员的故意或过失行为给乙方造成损失,或者存在其雇员违法或侵害他人权利的行为,由乙方自行承担法律责任,与甲方无关。如因此使甲方的合法权益受到损害,乙方应承担全部赔偿责任,甲方有权解除合同并向乙方追偿。

59、员工经批准加班者,依国家规定支付加班工资或安排调班。

60、有针对性的发掘客户。

快递公司口号【篇4】

61、本合同签署后按规定或约定时间内乙方须将风险保证金、首次物料费汇入甲方指定账号,如违反则视同合同未生效。

62、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

63、1新采物资经验收合格后,不论是哪类物资一律先由行政部办理登记手续,若为固定资产的,使用部门及行政部同时将新购物品纳入“固定资产台帐”;

64、双方终止合作并解决完所有争议后,甲方抵扣乙方所欠费用后将剩余的保证金、于30个工作日内无息返还乙方。

65、1.1 信息平台文员每人一机,人机固定,不得随意换用及让他人使用(人员轮休由主管指派)。

66、旷工 (1)、未经请假或假满未续假,而擅不到岗位者,均以旷工处理。 (2)、旷工以四小时为扣薪计算单位,并按日薪三倍扣罚。 (3)、年度内旷工累计三天(含)以上或连续旷工三天者,根据当事人认错态度的深刻程度,作罚款或辞退处理。

67、乙方未按合同约定时间将风险保证金、网络结算预付款等费用支付给甲方以及签约后7日内仍不能运作的,甲方有权终止本合同,乙方按照保证金的50%承担违约责任。

68、员工因不小心令配备物品有所遗失或人为性的损坏,在补领时,公司会要求照价赔偿。

69、2.2 各使用人应对电脑开机、屏保加密设置,不得将密码告之他人。

70、1.1根据“谁领用、谁保管”原则,建立固定资产使用管理三级责任制,即领用人为第一责任人、使用部门负责人为第二责任人、行政部为第三责任人,承担管理监督责任;

71、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

72、出货:装车————领取出港单据————出车————关联单位的签收回执

73、代收款与其它费用分别结算。乙方将当天收到的代收款及时存到网银账户,最晚不得超过次日12:00,任何情况下均不得拖延或抵扣,存款的同时需要向甲方提供存款项目明细。

74、记录口信应尽量逐字逐句记录下来,记录下来电者姓名、电话号码,来电目的及其他信息。不要着急,耐心听对方讲话,如果对方的话不太理解,可以请求对方重复一遍。登记在电话记录笺上,写明应接电话人姓名,来电者电话号码等,最后是记录者的签名

75、员工发生漏打、错打或其他特殊情况不能打卡,在当天货次日应由部门主管或办公室签名更正。

76、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先;

77、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

78、12爱护办公设施,节约使用办公用品,损坏办公设备要照价赔偿;遵守《物资管理制度》,不违反程序随便领用办公用品。

79、17下班时,如只有两人未离开办公室,其一人离开时,须提醒另一同事,并主动关窗户等下班离开办公室的检查工作,最后离开办公室人员须再一次检查所有电源、门窗是否关好。

80、中途堵车或因其他原因不能及时到达目的地时应立即向转运部报告

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