小编精选了一些跟“月嫂合同”相关的资料供您参考。随着群众的法律水平、维权意识都在不断地提高，我们越来越频繁的去使用合同这种具有法律效应的文件。为了正常运行项目，签订具有法律效应的合同是极其的重要的。希望以下解决方案能够为你提供所需的帮助！
月嫂合同 篇1
甲方（妈妈）：
预产期（或出生日期）：
联系电话：
身份证号码：
家庭地址：
乙方（月嫂）：
联系电话：
身份证号码：
常住地址：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙两方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特签订本协议，以资共同遵守。
第一条预订服务期限：自________年________月________日至________年________月________日止，实际服务期限以母婴保健师实际出入户日期为准（参考母婴保健师出入户登记表），每月工作26天，每日小时（24小时者保证其8小时睡眠时间）。
第二条服务地点：
第三条服务费用：根据服务项目和服务级别，甲方向乙方支付每月服务信息费用共计元，由甲方在签订合同是一次性付清。
第四条甲方权利及义务：
1.甲方有权对乙方合理安排其工作与食宿，并对乙方的人身安全及合法权益予以保护；
2.甲方不得委派乙方单独给妈妈和宝宝服药或执行医嘱，只能在家人的监护下进行。
第五条乙方权利及义务
1.甲方增加服务范围以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；
2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排；
3.乙方每年法定节假日为八天（元旦、清明、五一、八月十五、国庆各一天，春节三天）遇国家规定的节假日，不能休息的，双方协商，应加双薪。
4.乙方的具体服务项目：
给宝宝妈妈提供以下服务：
卫生护理：观察妈妈身体状况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒妈妈衣物（内裤、袜子除外），在妈妈不能自理时帮助妈妈擦洗身体，母婴室内卫生；
乳房护理：帮助妈妈清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导妈妈正确的哺乳姿势；
产后恢复：指导妈妈做好产后恢复操；
营养配餐：指导煲汤、做饭，合理安排妈妈饮食等营养餐；心理指导；调节妈妈心情，多与妈妈语言沟通，交流育儿心得。
给宝宝提供以下服务
宝宝科学喂养和辅助喂奶、喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯；宝宝洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操、游戏；宝宝测体温、观察大小便是否正常、黄疸观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒等等；
第六条协议的违约解除
1.甲方如有以下情况的，乙方有权解除其协议，并追究甲方相应赔偿责任与相关法律责任：
a.指使乙方从事危险或违法违规行为，以及由于甲方的.不当安排，导致乙方发生意外伤害的b.刁难、虐待、打骂、性侵犯乙方的c.家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的
2.协议续签：合同期满甲方如需续用乙方，要提前告知乙方，并与续签新的合同及支付相关服务费用
3.未尽事项，双方可签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。
4.此协议一式二份，甲乙两方各执一份，自签字之日起生效。协议期满，自行解除。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
________年________月________日
________年________月________日
月嫂合同 篇2
甲方:
乙方:(东家)
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：
(婴儿的护理。
(婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本协议一式二份，中心一份，东家一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
月嫂合同 篇3
月嫂服务合同
甲方（雇主）：____________________
乙方（月嫂）：____________________
鉴于甲乙双方自愿平等，经过友好协商，甲方委托乙方提供月嫂服务，并达成以下协议：
一、服务内容与时间
1. 服务内容：乙方同意为甲方提供专业月嫂服务，包括新生儿护理、产妇护理、月子营养餐制作及家庭日常家务等。
2. 服务时间：从______年____月____日至______年____月____日，共____天。具体时间安排根据实际情况进行调整。
二、服务费用及支付方式
1. 甲方应支付乙方服务费共计人民币____元（大写：____________________元整），支付方式如下：
（1）签订本合同时，甲方向乙方支付定金人民币____元（大写：____________________元整）；
（2）服务期满后，甲方向乙方支付剩余服务费人民币____元（大写：____________________元整）。
2. 甲方应按时足额支付服务费，如因甲方原因未能在约定时间内完成付款，乙方有权要求甲方按照每日千分之五的比例支付滞纳金。
三、甲乙双方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方提供专业、安全、周到的月嫂服务，并对乙方的工作进行监督和指导。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作和生活条件，保障乙方的人身安全和财产安全。
3. 乙方有权要求甲方按照约定支付服务费，并享有合理的工作和生活保障。
4. 乙方有义务按照约定提供优质的月嫂服务，并遵守职业道德和法律法规。
四、违约责任
1. 若甲方未能按照约定支付服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按照每日千分之五的比例计算。
2. 若乙方未能按照约定提供优质的月嫂服务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
3. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
五、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。如有争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
3. 本合同中的所有条款甲乙双方均已充分阅读和理解，双方一致同意并接受其全部内容。
4. 补充协议：___________________________________________________________。
甲方（雇主）：____________________
代表签字：________________________
日期：______年____月____日
乙方（月嫂）：____________________
代表签字：________________________
日期：______年____月____日
月嫂合同 篇4
甲方（客户）乙方（公司）丙方（月嫂）
姓名姓名姓名
身份证号身份证号身份证号
经就三方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。
第一、服务内容、时间、地点、费用及工资约定
1、甲方接受乙丙双方委托，兹介绍丙方为乙方从事以下服务：产妇及新生儿的护理。
2、服务地点：
3、时间：自年月日至年月日止。
4、费用及工资：元/月、。
第二、乙方服务条件
1、月嫂每月服务时间为26天，超出天数另增加工资，或者续签。
2、月嫂服务期间遇上国家规定假日应为其放假或按2倍工资加班计算。
3、履约期三方要相互理解，密切配合，认真履行各自的权利义务，遵守相互约定的事项。
第三、甲方的权利和义务
1、介绍乙方完成服务工作。
2、有监督乙丙双方遵守协议，完成服务的权利。
3、协调双方关系，解决相互投诉问题，监控丙方服务态度和服务和服务质量。
4、双方违规，甲方有权终止协议，依法追究任何一方责任。
第四、乙方的权利和义务、
1、有义务引领月嫂到产妇家里，交代服务范围、要求、清点物品、指导电器和服务设施的使用，防止意外事故的发生。
2、签署协议时有权查询丙方的相关证件，对服务不满意有权要求甲方调换丙方，住家月嫂为丙方提供住宿条件，发现疾病等意外，发扬人道主义灵活处理或及时通报甲方。
第五、丙方的权利和义务
1、严守职业操行，保护甲乙方机密，尊重乙方隐私，按协议规定完成服务项目。按甲乙方要求办理相关证件，有权拒绝超出协议外服务项目，遭到歧视或凌辱，有权拒绝为其服务。有权要求每日休息8小时，有权要求甲方协助解决工作中的纠纷。
第六、相互约定事项
1、三方持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。
2、三方不得干涉非服务时间的合法行为。乙方应保证丙方每月休息4天，是否安排串休双方协商。若一方不满意要求换人，须提前三天通知甲方，以便安排交接工作。
第七、不可抗力
本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的，各方均不负违约责任。本协议一式三份。三方各执一份。
甲方（客户）乙方（公司）丙方（月嫂）
姓名姓名姓名
年月日
月嫂合同 篇5
月嫂合同是指在中国传统习俗中，月子期间为产妇提供照料的专业人员与产妇之间签订的协议。月子期间是指婴儿出生后的一个月内，此时产妇由于身体虚弱以及顾及婴儿的需求，需要特别细心的照料和护理。月嫂合同旨在明确月嫂的职责、工作时间、工资、待遇以及双方的权益和义务，以确保产妇和月嫂之间的权益得到合理的保障。
在月嫂合同中，通常包含以下几个方面的内容：工作职责、工作时间、工资待遇、福利以及双方的权益和义务。
工作职责是月嫂合同的重要组成部分之一。月嫂的主要工作职责包括：照料产妇的饮食、起居、生活卫生等方面；指导产妇进行正确的喂养和哺乳；教育产妇关于婴儿护理和健康管理方面的知识；协助产妇进行产后康复运动等。月嫂的主要职责是为产妇提供专业、贴心的照料，以确保产妇在月子期间能够顺利恢复身体。
工作时间也是月嫂合同的重要内容之一。工作时间的约定一般是根据产妇的需求和月嫂的工作时间安排来决定的。通常情况下，月嫂会在产妇需要的时候提供照料服务。有的月嫂会在产妇家中住宿，全天候为产妇提供服务；有的月嫂则会在白天提供服务，晚上回家。工作时间的具体安排需要双方进行充分的协商和沟通，以确保双方达成共识。
工资待遇是月嫂合同中的关键内容之一。月嫂的工资待遇一般根据工作时间、工作内容以及月嫂的专业水平来确定。通常情况下，月嫂的工资是由固定工资和绩效工资组成的。月嫂的待遇通常还包括食宿和福利等方面的待遇，确保月嫂在工作期间得到合理的照顾。
月嫂合同还需要明确双方的权益和义务。产妇和月嫂都有自己的权益和义务，应该在合同中明确规定。产妇有权获得专业和细心的照料，而月嫂有义务按时提供服务并确保产妇的安全和健康。双方在合同中还应明确解决争议的方式和程序，以确保双方的合法权益得到保障。
月嫂合同在月子期间为产妇提供照料的专业人员与产妇之间签订的协议。通过明确工作职责、工作时间、工资待遇、福利以及双方的权益和义务等内容，月嫂合同确保了产妇和月嫂之间的权益得到合理的保障。合同的签订不仅有利于产妇和月嫂之间的明确沟通和合作，也能为产妇提供良好的月子期待遇，帮助产妇顺利度过这个特殊的时期。
