知识给人以分量，行动给人以光泽。根据公司领导最新下达的任务安排，我们需要按步骤制定方案，在方案撰写的时候要遵循一个原则简练、直接、不废话。优秀的方案都由哪些重要的因素组成呢？以下是小编精心收集整理的最新对导师的心得体会,带给大家。欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
对导师的心得体会 篇1
7月8日―13日，我们有幸能够参加鹤壁市教育局、郑州益爱海蓓教育中心组织举办的家庭教育指导师培训学习，在福田小学我参加及聆听几位教授的授课指导，真正感受到了“天下教育皆为一家”的本质。通过几位教授讲师的授课及指导，我深深感受到了作为一名小学教师，一名家庭教育指导师，所从事的事业，任重而道远！下面简要谈一下我的体会。
一、培训内容丰富
六天的学习是这样的紧凑而精彩纷呈现，有专家报告，有自我反思，有学习检测，真的让人感到耳目一新。专家中有孙云晓、李文道、张文质、张梅玲等这些全国家庭教育理论研究方面一流的顶级人物，他们通过大量的案例分析、师生互动、现场答疑等灵活多样的教学方法，给我们每位学员――未来的家庭教育指导师上了生动翔实难忘的一节节课，对我们应该具备的知识、技能、教学方法等方面都给予了有益的培训和精心的指导，使我们对家庭教育有了更进一步的认识，对做好家庭教育指导师这个工作更充满了信心。学习结束还进行了严格的考试，既检验了学习效果，又对学习过程是一个有力的促进。
二、学习感悟颇多
作为一名教育工作者，我对家庭教育、社会教育和学校教育的关系以及家庭教育重要性的认识更为清晰。家庭教育是基础性的教育，是对孩子的初加工，学校教育是主体性的教育，对孩子是具有一定延续性的深加工，社会教育其实就是人文性教育，具有拓展性、检验性、环境性的特征。家庭教育决定着学校教育的起点和水平，决定着社会教育的基础和发展趋势。因此一个学校想把教育教学质量搞上去，首要的抓手应该是家庭教育，对学校来说，这才是真正的起跑线。
家长教育好孩子，首先要教育好自己！做为一名老师同时我也是一位家长，而作为未来的家庭教育指导师的我们，更要通过自己的努力学习和提升，用自己的能力帮助无数困惑和迷茫的家庭，传以他们科学的、先进的家庭教育理念。我感到，做一名家庭教育指导师，要学的很多，要做的事是很多的，但首先要从自己的家庭教育改变起来，要真正的和谐幸福起来！成长，必须通过自身的努力学习，提升自己的能力水平，制定具体可行的计划，最关键还是要将自己从前从事多年教育工作实践中那些零碎的经验真正化零为整，真正赋予专业知识及实践操作的实战灵魂；让自己从事家庭教育工作，真正做到实处，做得扎实、到位，真正帮助到每个需要的人和家庭。
反思自己，过去在事业上付出的更多，忽视或看轻自己孩子的家庭教育的做法现在看来是很不妥的。教师更应该既种好事业的田，又育好自家的园。作为教师家长，你也是和孩子一起成长的，更应该学习、学习、再学习，掌握教育孩子的有效方法并付诸于行动，荒了自家的园的教师应该是不称职的家长，更不能够称之谓称职的教师。
通过几天的培训学习，使我更加认识到一个家庭教育指导师工作的重要，渐渐感受到了自己肩头责任的重大。在今后的工作中，我一定会进一步明晰工作思路，重视并切实抓好家庭教育工作，承担起一个家庭教育指导师应有的职责和义务，踏踏实实做好自己的工作，从而推动我校的教育教学工作再上台阶。
对导师的心得体会 篇2
为期两年的“导师带徒”活动，在公司的统一领导和协调下，在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束，公司“导师带徒”活动总结。当时确立的29个导师带的徒弟，此刻大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师带徒”活动的全过程，我们认为有“三好”与“三差”。
一、是活动的好处好。
“导师带徒”活动是在公司做强做大做优战略思想指导下，经营规模不断扩大，经济态势不断增长，经济效益持续稳步增长，大批引进省内外优秀大中专毕业生，现实尽快解决上规模和技术人才短缺的矛盾，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，持续企业的持续稳定健康发展而确立的一项旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
二、是活动开展的好。
“导师带徒”活动目的性强，针对性强，操作性强。从一开始就受到各单位领导和同志们的高度重视和认真对待。首先由各单位群众研究确立师徒对子，并详细确定所培养徒弟两年要求到达的目标、培养资料和具体措施等。大部分单位给徒弟定的目标都比较高，最高要求从三级到达的一级，最低也要求成为业务骨干和内业管理者。师傅们感受到肩上多了一份职责，徒弟感受到了沉重的压力，但更多的是动力和信心。在签定师徒合同书之后，各单位用心行动起来，自觉按照要求和合同书的规定做好工作。
许多单位的师傅都能毫无保留地把自己的工作经验传授给所带的徒弟，注重言传身教，以自己的人格魅力教育和引导徒弟做人做事。他们在兢兢业业干好各项工作的同时，都能有所侧重地教导徒弟，无论工作忙与否，总能坚持带好徒弟，并把自己的一技之长灵活地传授给徒弟。这些经理们都敢于给徒弟们压重担，分任务。
三、活动的成果好。
导师带徒活动开展两年来，29名徒弟在各自师傅的精心教导和自觉努力下，渐次成长起来，成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子，大都能够独当一面，挑起重任，能够胜任工作，较好地完成各种工作，并屡屡获得佳绩，不断为公司争得荣誉，显示了“导师带徒“活动较好的成果。
以上成绩固然喜人，但是我们从中也发现了许多不足或者说是比较差的地方。
一、有的单位没有认真开展此项活动，活动流于形式，对此项工作重视差。一些师徒签定合同书后，就把它束之高阁，也忘记了师徒职责，各行其是。有的单位连师徒合同书也丢失了。这样的师徒就更不用说存在带与不带的问题了。
二、没有检查考核，落实职责差。
这方面的主要职责在公司的相关部门，我们首先提出自我批评。按照制度，公司每半年要对所有签了合同的师徒进行检查考核，由于初次开展此项工作，有关部门和人员缺乏经验，但是主要是我们没有进行深入的指导和检查，以致于大部分单位没有认真开展工作，落实的少。使“导师带徒”活动缺乏动力，相关人员也失去了用心性和主动性，没有更好地发现培养更多的青年人才。
三、人员变动，活动成效差。
虽然首批确立的29对中，涌现出来了一些优秀分子，但是成功的比例太低，与公司的期望相去甚远。这其中原因很多，有重视不够，有开展的不够好，也有的是人员岗位变动，使活动无法开展下去，也就无法培养徒弟了。在检查过程中我们还发现，有的单位给徒弟定的目标太高，有的又太低，或者是目标不明确不准确，使徒弟缺乏向上的动力。还有就是几乎所有的合同书填写的各时期考核意见，师徒都一样，师傅咋样带的，徒弟咋样学的，没有明确说明，给师傅和徒弟的意见都一样，不够严肃和认真。这都需要我们在今后的工作中加以克服和改善。
同志们，第一批“导师带徒”活动已经告一个段落，第二批“导师带徒”活动就要开展起来了。公司已经就开展“导师带徒”活动的有关要求做了部署，上报公司的导师带徒名单，公司已经做了修订，各单位也就导师带徒的合同书制定了具体的目标措施，期望大家都能够重视此项工作，切实开展好活动，让导师带徒结出更加丰硕的成果，为企业培养更多的优秀人才。
对导师的心得体会 篇3
去年8月份我作为中建八局西北公司新的一批员工来到了榆林职教项目部，刚到项目上的时候，我没有感到兴奋和激动，内心满是失落和沮丧，因为我觉得这个项目太小，根本满足不了我的“野心”，我觉得在这里我永远也不能赶得上其他新同事们，所以，后来当我看到一句话的时候，我就特别的有所感触，这句话是这么说的：人生是一场长途马拉松，而不是百米冲刺，所以不要太过于在意一时的得失。就在我意志飘忽，不知道我存在于这里的价值的时候，非常感谢公司的导师带徒制度，我有了自己的导师，他就是我们项目的项目经理刘智勇。刚开始的时候，我以为项目经理架子都很大，因此，我开口就喊他刘经理，可是渐渐的，我发现其实他是一个很和善可亲的人，他处处为项目部考虑，为他称之为兄弟们的同事考虑，大家都喊他勇哥，因此我也改掉了之前那个生硬的称呼，改而叫他勇哥了。
勇哥也是一个极其细心的人，刚去项目上的时候，我的状态很是糟糕，他察觉到了这一点，有一天晚上，他叫我到他的办公室，跟我聊天聊了好长时间，从家庭到生活再到工作，他处处开导我，鼓励我，让我的思想负担一下子减轻了好多，那个时候快要一建考试了，他正准备着考一建，白天很忙没有时间复习，所以他只能利用晚上的一点时间，我知道他很忙，但是那天晚上他和我一直聊到了晚上11点钟，那天我回到办公室又坐了一会儿，走的时候已经午夜12点多了，我看到勇哥的办公室里灯还亮着...那一刻，我告诉自己，一定要重新振作起来，不能再这么“怂”下去了。
我很幸运能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台，更加荣幸的是我有着这么好的一位师傅。生活中，师傅如大哥般无微不至的关怀，让远离家人的我感受到了温暖，工作中，师傅不厌其烦的手把手教我，将其七八年总结出的工作经验和盘托出，鼓励我不断加强学习，对于出现的问题及时进行纠偏，避免走弯路。我更是幸运的是在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅的业务工作能力，更学到他的为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，这些都是需要很多年生活阅历才能积淀。俗话说“水涨船高”在这样的长江大河里锻炼，想不迅速成长都由不得我。“一师徒之间，增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点，在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑的事情发生，所以我不断努力学习，在师傅的“传、帮、带”下迅速。
可以说，我的每一点成就都来源于从工作第一天就开始学习到的“肯钻研、敢创新”的精神。在这些工作的实践中，在每一个节点胜利完成后，在充满成就感的同时我都会感慨到，如果没有“导师带徒”活动，没有公司和项目部领导的关心和培育，自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的将受用一生。
师傅的耐心指导和详细解答也在鼓励着我的成长，在他指导我的同时，我也对工程建设也有了更深的认识。我们共同学习，共同进步。这一年，我深刻体会到了“学无止境”的含义。工作中，还有很多问题需要我去解决。我有决心有信心在今后的工作中做得更好，以不懈的努力完善充实自我向着更高、更远的目标大步迈进，为企业做出更大的贡献。
借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养，感谢我的导师刘智勇对我的谆谆教诲。我也由衷的希望八局西北公司能越来越发展壮大，未来的日子里，我将和你并肩迈进。
对导师的心得体会 篇4
学生对导师制心得体会尊敬的各位领导、老师们：大家好！我站在这里，要分享一下我在导师制下的心得体会。作为一个学生，我跨入大学的时候，对导师制并不是很了解，只是知道在大学期间，我将会有一个导师来指导我学习和生活。然而，当我真正进入导师制后，才发现导师制对我产生了巨大的影响，给了我许多机会去发展自己。首先，导师制为我提供了一个个性化的教育环境。每个人的发展需求都是不同的，而导师制就是根据每个学生的特点、兴趣和潜力，量身打造一个适合学生的成长路径。通过导师制，我可以与导师进行面对面的交流，共同探讨问题，解决困难。导师会根据我的需求为我制定学习计划，指导我如何高效地学习，提供有针对性的指导和建议。有了导师的关注和帮助，我可以更加专注地发展自己的兴趣爱好，并取得更好的学术成绩。其次，导师制激发了我的学术热情和自主学习能力。在传统的教育模式下，学生往往是被动的接受者，老师们大多是知识的输送者。而在导师制下，学生需要更多地主动学习，主动与导师交流，主动寻找问题，主动解决问题。我记得在一次学术报告中，导师向我提出了一个我之前从未思考过的问题，这个问题一度让我感到困惑。然而，正是这个问题激发了我对这个领域更深入的思考和研究，最终我成功解决了这个问题，并在导师的指导下发表了一篇学术论文。通过这个过程，我逐渐培养了自主学习的能力，更加热爱学术研究，并对自己的潜力有了更充分的认识。此外，导师制还为我提供了一个广阔的人际交往平台。在导师制下，每个导师通常有多个学生，学生之间也会经常进行交流和合作。通过与同学们的交流和合作，我接触到了更多领域的知识，了解到了不同的观点和思维方式。这些交流和合作不仅丰富了我的学术知识，也培养了我的团队合作能力和人际交往能力。在与同学们的合作中，我学会了倾听他人的意见和思考，学会了与他人合作完成任务，更重要的是，通过与同学们的交流，我建立了许多深厚的友谊，并得到了一生受益的朋友。最后，导师制还为我的职业发展铺展开了一条光明的道路。导师不仅是我学习和生活的指导者，更是我职业规划的导师。通过与导师的交流和指导，我对自己的兴趣和潜力有了更深入的认识，也了解到了更多适合我的职业发展方向。在导师制下，我有机会参与导师的研究项目，亲身体验科研工作的过程。这不仅增加了我的专业技能和经验，也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。通过导师制，我收获了很多。导师制不仅给了每个学生更多的关注和指导，更提升了学生的综合素质和能力。希望学校能够进一步完善导师制，加强导师与学生的互动，提高导师的指导水平，为学生提供更好的学习和发展环境。感谢大家的倾听！
对导师的心得体会 篇5
“不学不知道，一学吓一跳”，通过近十天的家庭教育系统培训，结合本人生活中对子女的教育方式，深刻认识到了河南省教育厅关工委，在省实验小学举行的教师和家长参与的家庭教育指导师培训很是及时，非常必要，使我们家长心灵深处受到了震撼，同时更感到内疚，现针对本次学习谈如下感想：
一、思想上的变化；
以前给孩子教育，都是根据以前老的传统方式和语言，不讲究技巧性和与孩子的沟通，通过曹老师的授课，学习了家庭教育的方式和家长应具备的素质，要求家长应不断学习、保持良好心态、尊重学习的'规律，还进一步的了解了能量层级图赋予的含义，“250”词语的出现让我们家长学会了从另一个角度思考问题，进一步讲，我们的思维方式应学会从孩子的角度去考虑，了解孩子的内心世界，孩子的成长规律，进而为与孩子沟通，与孩子培养感情，与孩子平等的交流，对待孩子遇到生活中的问题我们家长应予以积极向上引导的教育方式。曹老师的课程，让我们家长从思想上内心里愿意接受她的教育理念，结合以前和孩子沟通出现的错误，及时地起到了纠正的作用。
二、行动上的变化；
每次听完老师的课后，在吃饭前后就给我儿子和我学习心理学的侄女在一起，介绍我一天中学到的新案例、新思想、新观点，为进一步巩固学习的成果和改变自己以前的旧观点奠定了基础。
以前给孩子说话，语气上还是行为上从没有感受到孩子是否能够予以接受，通过学习，根据老师教授的方法，给孩子教育时应给孩子选择权，有意无意地培养孩子自主的能力和辨别是非的能力，从而为孩子以后立足社会，适应社会打下坚实的基础。
以前和孩子在一起的时间较少，认为只要给她把学校安排好了，给她经济上供应就行了，与孩子谈话、思想的交流、倾听孩子的内心世界的话语均没有引起重视，从而忽视了孩子的心理健康，通过心理老师的授课，感觉到以前我们做的非常不够，且思想上认识严重错误，为此，为了弥补对孩子以前失去的关爱，纠正错误的教育方式，每天给孩子一个小时的思想沟通，或谈思想、或谈学习、或谈孩子感兴趣的话题，或陪孩子玩、一起看电视，给孩子做饭，付出父母之爱，从而为与孩子心与心的接近，潜移默化地使家庭的氛围更浓厚、更和谐，家长与孩子之间更容易沟通，孩子有了事情，就很愿意给我谈，还谈学习、谈论自己一些事情的看法，为构建和谐家庭，孩子更好的学习起到了非常好的作用。
三、对专家的教育观点的个人看法；
基本原则应记住，灵活运用是关键，内心变化在孩子，家庭社会应配合。
结合我们家庭教育和目前的国家的应试教育来讲，其理论基础和国家实际的教育非常脱节，无奈，家长不得不采取了杀鸡取卵的错误方式，其实有时候家长从内心、从行为上，黑夜独自扪心自问，也感觉到孩子的学习压力非常之大，孩子的童年没有了快乐，也不想让孩子上补习班，不想让孩子报那么多的所谓的奥数、奥语班等等，然而现实却逼得家长们在痛苦中求生存，为了家长之梦，为了孩子以后能够有个更好的归宿，发疯一样投入到优质学校附近买房，甚至不惜一切代价将全家搬迁，究其原因，很大程度上与国家“变态”的应试教育，国家多年来错误的教育观念、方式有极大的关联。若不改变国家观念，仅仅让几个学者、专家给家长讲了讲理论上的教育理念，可以教育部分家长或起到一点作用，短期内还可以，但从根本上和整体发展我国的国民教育来讲，不能起到“除根”的作用。
四、认识到了家庭教育的重要性；
以前从事法律工作，研究的领域均与法律有关，通过学习，感觉到家庭的伟大和重要，仅仅依靠老师的传道解惑，只是解决了孩子学习过程中的部分问题，而从整体和孩子终身的发展来讲，家庭的教育显得尤为重要，更为直接的是家长的教育，可能有的家长认为，我们什么也不懂，数学不会讲，语文教不了，英语不会读，其实，家庭教育即家长对孩子的教育，教育的内容并不是数学、语文、英语的辅导作业的教育，而应是为人处事、如何教会孩子和谐处理生活中出现的与小朋友矛盾的方式和方法，如何尊父爱母、如何继承中华民族的优良传统“孝道”，比如孩子与周围小朋友发生了矛盾，作为家长，应问清问题的实质所在，不偏袒、不护短，尤其是面对孩子的时候，不要大包大揽给孩子出气，辱骂或殴打、侮辱与自己孩子发生矛盾的对方，应该把问题让孩子从自己身上找出不对的地方，告诉孩子们打架或发生矛盾要学会谦让、做好朋友，打架并不是解决问题唯一办法等等，所以家长的教育，应是生活中做人的教育、是生活中一些生活常识的教育，是良好习惯的养成教育，而不是老师课堂上对英语、语文、数学等的教育。家长只有重视了对孩子的引导，孩子才会逐渐地养成自己独立处理事务的能力和分辨是非的能力。
五、关于家长委员会构建的问题；
通过这次学习，和以前给实验小学郑东小学书记、校长接触，多次提到过学校教育、家庭教育、社会教育共同构建的问题，并召开了第一届家长委员会，该次老师的讲解也重点讲到了三位一体联合、家长委员会构建等问题，但关键是落实、务实。在此有如下看法，供各位予以参考：
1、家长委员会的重要性，通过学习，基本都得到了一致的认可，他有着其他角色无法替代的作用。
2、家长委员会的召集人和日常事务的处理人应从精通、爱好该事务的人员中选出，并具有精神领导的作用。
3、订立家长委员会章程，自发参加并自发缴纳一定的会费，可以让参加家长委员会的家长能够及时了解到新的教育信息、孩子出现思想和学习波动时共同到家长委员会参与讨论，商量出最佳的解决方案，为孩子的健康成长出谋划策。也即孩子成为了家长委员会所有人的孩子，一家孩子掉队，大家一起群策群力共同教育。
4、家长委员会家长素质的不断培养，不断学习的规定应有所体现。
5、应设立的机构和人员，应高、精、尖，同时有号召力，才能使家长委员会成立后不至于夭折。
六、本人对家庭教育提出的几点建议；
1、孩子在学校学习时如发生的一些意外事故或小朋友与小朋友之间的纠纷，应该让家长委员会的志愿者或律师出面予以协调，从情、理、法几个方面予以解释，避免代表老师的学校与家长直接发生冲突，或有些老师不会沟通从而使矛盾激化。
2、对孩子的早期性教育应该派出专门的老师给家长予以引导和教育，在此需要讲究早期性教育的度、面、案的教育，从而由家长给予孩子早期性教育启蒙，同时也解决了人多、羞涩等尴尬的局面。使早期性教育走向良性轨道。
3、学习家庭教育后，在给孩子沟通的过程中，听孩子说了一段顺口溜”一年级的小偷，二年级的贼，三年级的帅哥没人陪，四年级的美女一大堆，五年级的情书满天飞，六年级的鸳鸯一对对”，对此种顺口溜，值得注意，虽然感觉是孩子发育过程中的思想的体现，但作为我们学校的教育工作者，应引起高度重视，发挥家庭教育的作用和家教培训中心的指导工作，引导孩子早恋的倾向向正确的方向发展。
古人云“独木难成林”，学校、家庭共同行动起来就可以成林。如果再加上社会的教育，那么，三位一体的教育模式就可以成森林。何愁教育问题不能够解决呢？孩子在家庭、学校、社会三位一体的教育网络中，愉悦的学习生活，何愁孩子的素质不能够提高，何愁我们国家的教育不能振兴？
