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实习基地协议(精华8篇)

2024-03-18
实习基地协议

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实习基地协议 篇1

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2022实习基地建设协议标准范本正文内容

甲方:_________

乙方:_________

根据高等院校学生培养目标及要求,甲乙双方本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好_________专业教学实习基地,达成如下协议:

一、甲方的责任与义务:

1.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。

2.实习活动期间,甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。

3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导,负责对学生进行思想政治,组织纪律,道德诚信,安全工作等相关方面教育和日常管理,以及其它相关工作。

4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。

二、乙方的责任与义务:

1.在不影响乙方正常工作情况下,为甲方学生提供实习条件和便利,协助甲方完成实习教学任务。

2.根据甲方的实习计划和学生自身条件,提出具体实习安排方案(要求),将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方,沟通确定后,以便双方执行。

3.乙方应派人员参加实习领导工作,并提供适当专业技术人员,管理人员参与实习指导工作。

三、其它

1.其它未尽事宜,经双方协商解决。

2.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

3.本协议书有效期限从________年____月____日至________年____月____日。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

实习基地协议 篇2

第一条 _________基金(以下简称甲方)与_________(企业,以下简称乙方)及_________(推荐单位,以下简称丙方),根据有关法律、法规,为顺利完成科技型中小企业技术创新基金无偿资助的_________项目(以下简称本项目),特订立本合同。

第二条 甲、乙、丙三方一致确认,本项目执行期为自_________年_________月至_________年_________月。本项目完成时的总体目标及经济、技术、质量指标是:

1.总体目标:在本项目执行期内,项目新增投资_________元。本项目完成时,达到_________阶段;年生产能力达到:_________;企业资产规模达到_________元;新增就业人数_________人;通过甲方的项目验收。

2.经济指标:在本项目执行期内,实现累计销售收入_________元,累计净利润_________元,累计交税_________元,累计创汇_________元。

3.技术指标:_________。

4.质量标准:_________。

第三条 甲、乙、丙三方确认,本项目实施的阶段目标是:

1._________年_________月至_________年_________月:_________;

2._________年_________月至_________年_________月:_________;

3._________。

第四条 为支持本项目,在本项目执行期内,甲方计划无偿资助乙方_________元,乙方计划新增投资_________元,丙方负责落实配套资金_________元。甲方拨款计划及乙、丙方配套资金到位进度:甲方:_________;乙方:_________;丙方:_________。

第五条 甲方将分两次向乙方拨付资金,首次拨付70%资金,在合同生效后进行;第二次拨付在本项目验收后进行,并视验收结果而定剩余的金额。

第六条 甲方拨付资金和丙方负责落实的配套资金用于与本项目直接相关的:_________。乙方应对上述资金及乙方为本项目自筹的资金实行单独核算、专款专用。

第七条 乙方应如实、按时按照规定格式,向甲方报送半年、年度基金项目《监理信息调查表》,并接受甲方的监督、检查。丙方应协助甲方对项目的实施过程进行跟踪、监管。

第八条 丙方应按本合同规定的时间、金额落实其配套资金。

第九条 在本合同生效后_________年内,甲方有权因非商业目的(如:在政府性会议、报告、文件、统计资料等)使用乙方企业、项目信息。

第十条 本合同修改按科技型中小企业创新基金合同修改的有关规定执行。

第十一条 甲、乙、丙三方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中,如发现乙方违反本合同及有关规定,甲方有权撤销或中止合同。撤销或中止合同后,乙方应进行项目清算,并将甲方支持剩余经费如数退还给甲方。同时,甲方在今后三年内不再受理乙方的项目申请。如丙方不能按时、按量落实配套资金,甲方有权停止对乙方后续资金的拨付。

第十二条 各方如发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均可向_________仲裁委员会提起仲裁。

第十三条 根据项目具体情况,经三方协商订立的附加条款将作为本合同的组成部分。

第十四条 本合同未尽事宜,参照《_________》及相应的实施方案执行。

第十五条 本合同一式四份,甲方执二份,乙、丙方各执一份,每份具有同等的法律效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(盖章):_________

负责人(签字):_________

_________年____月____日

实习基地协议 篇3

实践教学对提升广告学专业学生的专业技能具有至关重要的作用,校外实习基地作为实践教学体系中必不可少的环节,是学生走上社会的重要桥梁,它的建设能够较为直观地增强学生对于行业现状的认识,能较为直接地提升学生的动手实践技能。因此,校外实习基地的建设一直是高校校外实践教学中备受关注的环节。但由于地处欠发达地区,广告业发展相对滞后,广告公司以小型公司为主,业务能力有限,因此接纳实习的能力也较为有限,即便能接受实习生,实习的效果也基本停留在基础的打印、复印等层面,学生的实践能力无法真正得到提升。这从某种程度上形成了一种恶性循环,既不利于广告行业的发展,也不利于高校实践教学的顺利开展。解决这一棘手的难题,需要广告公司和高校广告学专业通过开展诸如技术攻关或是校企合作等方式,同心协力才能有效扭转此局面。

一、宿迁学院广告学专业校外实习基地建设情况简介

广告学专业属于实践性较强的学科,因此在办学过程中,宿迁学院广告学系一直积极地出谋划策,为学生实践技能的提高创设更多的平台。自办学以来,经过十几年的建设与发展,已经初步形成了较为科学合理的实践教学体系。目前,已形成了“课内-课外-校外”三位一体的实践教学模式,其中课内与课外实践教学做的相对成熟一些,而校外实践教学因为诸多原因至今开展得并不十分理想,尤其是校外实习基地的利用率较低,实习基地的合作很大程度上停留在一纸合同层面,并未有效发挥校外实习基地的功能。已建成的校外实习基地共有6个,分别是宿迁杰克营销策划有限公司、宿迁203影像工作室、宿迁御临门家具有限公司、宿迁懒猫洁具有限公司、江苏广电总台宿迁办事处和宿迁众亿德汽车服务有限公司。6个实习基地中,3个属于与专业对口的实习基地。学生实习的形式较为单一,基本是利用课余时间到实习基地,由于平时有上课任务,去实习基地的时间并不固定,这对学生的实践造成了不同程度的影响,同时实习单位接待学生、指导学生也形成了诸多不便。因此,大部分的实习都持续时间较短,学生到最后也不了了之。此外,由于地处欠发达地区,广告行业发展相对滞后,广告公司的业务规模相对较小,业务范围也局限于广告制作型,学生由于在学校已经受过广告制作方面的技能训练,所以到了实习单位感觉可学习的内容较为有限。

二、欠发达地区广告学专业校外实习基地建设的困境

欠发达地区广告学专业在建立校外实习基地时,常常会处于较为尴尬的状态。如跟学生课上强调的广告活动的关键环节是广告策划与广告创意,而欠发达地区的广告公司多是广告制作型,业务能力有限,这就形成了一大反差。欠发达地区广告学专业校外实习基地建设面临的困境主要体现在以下三个方面:

(一)广告公司规模偏小、业务有限,很难为学生提供较高的实践锻炼平台

受地理位置局限性的影响,欠发达地区的广告行业发展较为缓慢且滞后,广告公司的规模以中小型广告公司为主,业务主要集中在打印、复印、海报制作等基础的广告制作,缺乏较为高端的广告策划、广告创意、媒介组合发布等。学生在学校已经熟练地掌握了这些基础,在实习的平台更想从整体上建构对广告实战业务的驾驭能力,但由于实习基地多是制作型的基础工作,学生反映学不到实质的东西,甚至有些时候,学生成为了企业的廉价劳动力,这在很大程度上给了学生较大的挫败感。相反,在毕业实习环节,学生往往选择到北上广等大城市,在这些大城市,广告业较为发达,广告公司的业务也不仅仅局限于基础的广告制作工作,有些4A广告公司的业务范围常常延伸至整合营销服务,使学生眼界大开,增加了不少知识,学生也得到了真正的锻炼。因此,广告公司业务能力有限,从某种程度上限制了这些区域高校的校外实习效果。

(二)广告公司接受实习生的热情不高,长期合作的关系难以维系

如上所述,欠发达地区广告公司规模偏小,接纳实习生的能力也较为有限,以宿迁学院的校外实习基地为例,基本每个校外实习基地可接纳的实习生约为5~6个,而广告学专业每届学生大概有100人,所以常常会出现很多同学需要自行解决实习基地的问题。与此同时,我们也要清晰地看到,广告公司接受实习生的热情普遍不高,校企合作较难持续维系。热情不高的首要原因是学生实习的时间不固定,给实习单位的接待与指导工作带来了诸多不便。学生平时有上课的任务,只有利用课余时间前往实习,如果课程排的较满,学生一星期去的时间就较为有限,同时每次去的时间也不完整,这种不确定性给广告公司的接待与指导工作造成了较大的不便;其次,学生的知识储备和专业技能多来自于课堂教师的讲授和书本知识,缺乏业务实战经验。这样如果学生去实习的话,势必就要求实习单位配备专业的指导老师,帮助其尽快适应行业发展需求,从实战的角度尽快熟悉业务运作流程和注意事项。等一段时间后,学生学有所成时便会离开,并不会长期留在实习单位继续实习,这对于实习单位而言,无疑是一件吃力不讨好的事情。

(三)校企双方评价广告作品的看法有分歧,导致合作质量无法提升

学生在创作广告作品的时候主要依据的是所学的专业理论知识,根据广告活动的科学流程,对所服务的产品进行市场调研、广告策划、创意概念提炼、创意表现方式设计、广告制作、媒介组合发布等。如此以来,对于欠发达地区的广告公司而言,不仅意味着程序变得复杂,同时意味着成本的上升。欠发达地区的广告公司基本是根据企业提出的要求,略加创意,便形成了广告作品,甚至有很多作品已经忽视了制作前的基础步骤,直接进入制作环节,作品的创意难以体现。正因为如此,校企双方在评价学生广告作品的看法存在较大分歧,作为学校的任课教师,在评价学生广告作品时的时候更多看的是广告作品的创意概念及表现方式,而企业在评价学生广告作品的时候更多地从商业的角度来衡量,如这个作品是否能吸引眼球,是否能够推动商品的销售。这两个评价标准本没有错,但在评价的过程中不能偏执于某一方面,应该综合来衡量。同时,实习单位的相关负责人在评价作品时的观点有失偏颇,或是并不十分专业,学生的作品往往带有学院派的艺术色彩,很少有商业色彩可言,使得学生辛苦创作的作品受到较大的质疑,极大地挫败了学生创作的积极性。指导教师在其中由于意见的分歧,对实习单位难免有情绪,所以这种合作质量无法保证,更别谈深入合作。

三、欠发达地区广告学专业校外实习基地建设对策

欠发达地区广告学专业校外实习基地建设尽管存在种种困境,但也不能囿于现状,要从专业发展的角度,自觉想办法加强校外实习基地的建设,唯有此,才能真正推动学生专业实践技能的提高,从而提高广告学专业的人才培养质量。

(一)大力加强双师型师资队伍建设

以应用技能型人才培养为目标的高等院校,必须要大力加强双师型师资队伍的建设。双师型教师,主要是指不仅具有较强的专业理论功底,而且获得与本专业相应的职业资格证书,或是有从事本专业实践工作经历,具有较强实践应用能力的专业课教师。目前,高校的`专业课教师多是从高校毕业后进入高校从事教学,他们多是从高校到高校,缺乏实践锻炼的机会和对行业的认知。因此,他们的专业实践技能较为有限,指导学生的专业实践困难也较大,这从某种程度上限制了高校校外实习基地的建设。为了能培养应用技能型人才,必须要大力加强双师型师资队伍的建设。对于欠发达地区而言,双师型师资培养的路径可以通过职业技能的培训与考证、社会聘用和挂职锻炼四种途径实现。职业技能的培训工作主要是指专业课和专业基础课教师参加职业技能取证培训,不断提高自身的职业能力和专业素养;社会聘用即根据学校实践教学工作需要,从相关企事业单位中正式聘任一些具有丰富实践经验的行业专家到学校担任兼任教师;而挂职锻炼主要是有计划地选派教师到生产一线实践锻炼。通过上述三种途径,能够有效地解决专业教师的实践应用能力。

(二)持续推进校外实习保障制度建设

校外实习基地的合作关系难以维系的重要原因在于校外实习保障制度的不完善导致的。首先,学校和企业之间责任不明确导致的管理问题常有发生,学校认为将学生派到实习基地实习期间,任何事故都应交由实习基地负责;而实习基地则认为学生是学校委派到此实习的,责任应该由学校承担。于是,学校和企业之间相互推诿,不愿承担责任的情况便会出现。鉴于此,需要建立明确的责任制度,从国家层面予以完善相应的奖惩制度,对接纳实习的企业或单位给予相应的补贴,并明确企业该承担的责任;其次,大多数高校的校外实习缺乏有效的实习保障制度。从学校层面,要建立组织协调班子,成立由分管领导、企业负责人组成的领导小组,为实践教学的顺利开展提供有力保障。从实习管理层面,要制定较为完善的实习教学管理和实习督察制度,强化过程管理,注重对学生实习的过程管控。通过建立实习目标,帮助学生尽快认识实习的主要任务,并按照步骤将其分解为子任务,为学生制定较为具体详细的实习日志安排,加强督察力度,主动安排实习指导老师和学生一起实践,既能有效地督促学生,又能让教师亲身参与企业生产一线,增强专业实践水平。

(三)与广告公司攻坚克难,一起成长,共同进步

欠发达地区的广告公司面临着现实的困境与难题,这一点已经得到业界的广泛认同。为了有效地扭转当地广告行业滞后的现状,同时为高校广告学专业提供较好的实践锻炼平台,可以尝试开展高校与广告公司之间的合作,共同研究行业难题,攻坚克难,一起成长。这样既有利于广告公司的成长,也有利于高校专业的成长。这应该是校外实习基地建设最理想的状态,也是校企合作的最好方式。作为地方高校,担负着为地方经济服务的使命与责任,就应该主动地与广告公司一起解决行业发展难题,针对行业发展出现的重点和难点,要逐一克服。可以组建由广告公司和广告学专业教师组成的研发团队,针对地区行业面临的问题进行研究与实践。这对于高校教师而言,无疑开展了一项横向课题的研究,能够针对现实问题帮助企业解决棘手难题,积累了对于行业发展的理解和认识,增强了自身的研究水平;对于广告公司而言,能够借助高校优秀的师资力量,帮助其解决发展中存在的难题,有利于广告公司核心竞争力的构建,并在此基础上谋求更好更大的发展。

(四)完善实践教学计划,让企业主动参与培养计划

目前,高校的实践教学计划主要依据的是高校人才培养的目标要求进行设置的,从某种程度上而言,这种设置忽略了行业发展实际需求。因此,常常会出现学生集中实践的内容与企业的相应需求脱节的状况,这就需要企业主动参与制定实践教学计划,从行业发展的角度科学设定实践教学内容,既能够避免脱节现象的出现,又能接地气地锻炼学生的专业实践技能。因为企业掌握了第一手的行业发展需求信息,他们能够从更加前沿的角度看待高校开设的实践教学,让企业主动参与培养计划的制定具有较强的现实指导意义。欠发达地区的广告公司也可以帮助高校联系到行业内的大咖,邀请他们担任高校的专业顾问,为高校教学计划的制定积极地建言献策。事实上,制约高校实践教学计划最大的问题就是不了解行业需求,采取这样的方式就能有效地解决此问题。欠发达地区广告学专业校外实习基地的建设尽管面临着种种困境,但只要校企双方加强合作、同心协力攻坚克难,便可以将困境转化为顺境,这样既能有效地解决广告公司发展的难题,也对地方高校广告学专业的发展具有较强的推动作用,从而真正发挥出了地方高校服务地方经济的作用。

主要参考文献:

[1]陈小芳.电子商务专业校外实训实习基地建设的实践与思考[J].辽宁科技学院学报,2016.4.

[2]易洪雷,薛元,张彩云,裘玉英,詹建朝.基于校企合作联盟模式的校外实习基地建设[J].实验技术与管理,2011.4.

[3]夏海兰,张文璐.基于校企深度合作的校外实习基地建设研究与实践[J].实验室研究与探索,2013.8.

[4]李卓谦,孙梅.基于应用型人才培养的校外实习基地建设探索[J].产业与科技论坛,2014.13.17.

实习基地协议 篇4

为了提高大学生的实践能力,培养具有创新意识的新型人才,全面推进校企业合作,帮助大学生加深对企业的了解,有效地宣传企业,并为企业长期提供充裕的人才奠定基础,本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则,经山东女子学院___________学院(甲方,以下同)与_________(乙方,以下同)协商,同意在乙方建立“山东女子学院校外专业性实习实训基地”,并达成如下协议:

一、甲、乙双方发挥各自优势,共同努力进行实习基地的建设。乙方每年可接待甲方_______专业的实习、实训学生____名。

二、甲、乙双方联合成立实习、实训工作领导小组,积极创造各种条件,为提高学生实践能力服务,达到“双赢”的目的。

三、甲方的权利与义务

1、负责制定实习、实训大纲,与乙方共同确定实习、实训内容,安排实习、实训带队指导老师,提前至少一个月提出实习、实训计划,并于实习、实训开始前一个周提供实习、实训学生名单;

2、负责实习、实训学生的政治思想教育和安全教育,要求参加实习、实训的师生遵守乙方的保密制度、安全制度和其它相关规章制度;

3、应乙方要求为其提供有关专业信息、技术咨询与服务等,并开展技术协作;

4、应乙方要求为其在职人员的继续教育、职业培训等提供帮助和方便;

5、根据乙方需要,优先并择优推荐毕业生;

6、对乙方符合“双师型”教师要求的技术人员、管理人员,优先聘请作为兼职教师,参与教学与研讨活动;

7、优先向乙方转让取得的科研成果。

四、乙方的权利与义务

1、为实习、实训的师生提供实习、实训期间必须的场地、劳动工具、劳保用品、技术资料、样品等各种实习条件;

2、对实习、实训的学生进行必要的安全及行业纪律教育,开展必要的入职培训,对违反有关规章制度的学生有权终止其实习、实训活动;

3、根据生产安排给学生合理安排实习岗位,所安排的工作应符合国家法律规定和不损害实习、实训学生的身心健康;乙方应视情况尽可能的安排学生进行岗位轮流实习、实训,以保证学习内容的落实和实习、实训质量的提高;

4、安排思想政治素质好、实践经验丰富、有一定业务水平的人员指导学生实习、实训及参与实习、实训考评工作;

5、为实习、实训师生的生活(如就餐、住宿等)提供方便;

6、应甲方的要求推荐专业技术人员作为甲方的兼职教师参与甲方的教学与研讨活动;

7、建立或指派本单位某部门负责学生实习、实训管理工作,与甲方共同做好实习、实训的管理和考核;若学生在实习、实训过程中有违法、违纪和违规行为,乙方应及时通知甲方,并有权提出中止学生实习、实训的建议;

8、学生实习、实训期间从事的工作给乙方带来经济效益的,乙方应给予相应的补助并按时直接向学生发放;学生实习、实训期间的工作时间应和乙方正式员工一致,安排加班时,须给予加班补贴;

9、学生实习、实训期满,乙方在同等条件下可考虑优先录用,并优先给予晋升、加薪考虑。

五、其它

1、甲乙双方可在实习、实训基地合作的基础上,不断探索新的校企合作形式,逐步扩大合作领域,在条件成熟时形成“产、学、研”战略联盟,实现教学、生产、科研全面合作;

2、甲方向乙方每次派出学生进行实习实训之前,应在本协议的基础上根据实际情况签订补充协议;

3、甲、乙双方需开展人员培训、技术协作或转让、课题合作等活动时,应在友好充分协商的基础上另签订其他协议;

4、本协议自签订之日起生效,有效期为____年;如一方需提前终止协议,须提前半年通知另一方;

5、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份;

6、未尽事宜和在执行过程中出现的新问题,双方友好协商解决。

甲方代表签字:_________乙方代表签字:_________

单位盖章:_________单位盖章:_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

实习基地协议 篇5

2022教学实习基地共建协议标准版是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。教学实习基地共建协议标准版能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022教学实习基地共建协议标准版正文内容

甲方:_________ 乙方:_________ 甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,经过长时间酝酿和认真考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议: 

1.甲方是乙方_________专业的指定教学实习基地。 

2.乙方根据学校_________专业培养计划要求,结合甲方业务状况,经甲方实习基地负责人同意,由教师带队,在基地员工的指导下,制定具体实习方案,将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。 

3.甲方可以根据自身业务状况的需要,经与乙方协商同意,在保证学生安全的条件下,可安排_________专业学生到基地服务。 

4.乙方可对甲方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。 

5.甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。 

6.经甲乙双方协商,还可进行其他方面的共建活动,未尽事宜,具体协商解决。 

7.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 

8.本协议自双方签字之日起执行。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 甲方代表(签字):_________ 乙方代表 (签字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日 签订地点:_________ 签订地点:_________

实习基地协议 篇6

甲方:

乙方:

为加强校企合作,促进校企交流,发挥各自优势,实现资源共享,按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则,根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要,甲乙双方经友好协商,甲方愿意作为乙方实习基地,为乙方学生提供实习机会,签约有效期限定为年,从____年____月____日至____年____月____日,并就有关事项达成如下协议:

一、甲方作为乙方____专业的校外实习基地;乙方作为甲方人力资源培训基地。

二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习,实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。

三、甲乙双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务

1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位,并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。

2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。

3、根据需要,从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。

4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。

5、受乙方邀请,甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。

6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定,遵守操作规程,爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在甲方工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理,如违反国家法规和单位安全规章制度,发生的安全责任事故有实习学生自负,甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的,按照甲方规定给予实习学生相应处罚。

(二)乙方的权利与义务

1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表,如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时通知乙方退回学生;

3、在学生实习期间,乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给甲方;

4、学生发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理;

5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回,自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任:

(1)学生严重违反劳动纪律或规章制度的;

(2)学生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

(3)学生发生重大违反行为,依法被追究刑事责任的;

(4)学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件,未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的。

四、实习基地的期限

本协议一式两份,双方各执一份,本协议经双方代表签字并盖章生效,双方应该共同遵守本协议,未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的,提交乙方当地法院诉讼解决。

甲方代表(签字):

乙方代表(签字):

甲方(盖章)

乙方(盖章)

签署日期:

签署日期:

实习基地协议 篇7

2022实习基地建设协议范本3是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。实习基地建设协议范本3能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022实习基地建设协议范本3正文内容

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,经过长时间酝酿和认真考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:

1.甲方是乙方_________专业的指定教学实习基地。

2.乙方根据学校_________专业培养计划要求,结合甲方业务状况,经甲方实习基地负责人同意,由教师带队,在基地员工的指导下,制定具体实习方案,将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。

3.甲方可以根据自身业务状况的需要,经与乙方协商同意,在保证学生安全的条件下,可安排_________专业学生到基地服务。

4.乙方可对甲方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。

5.甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。

6.经甲乙双方协商,还可进行其他方面的共建活动,未尽事宜,具体协商解决。

7.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

8.本协议自双方签字之日起执行。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

甲方代表(签字):_________乙方代表 (签字):_________

________年____月____日________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

实习基地建设协议范本精选

实习基地协议 篇8

甲方:_________学院 地址:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 甲方和乙方经过友好协商一致同意,乙方为________...

甲方:_________学院

地址:_________

乙方:_________

地址:_________

甲方和乙方经过友好协商一致同意,乙方为_________学院实习教学基地共建单位。具体条款如下:

一、双方权利和义务

甲方:

1.要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的规章制度并采取必要的劳动保护措施,保证安全第一,圆满完成实习教学计划。

2.尊重乙方的知识产权,严格遵守乙方的有关保密制度。

3.为乙方优惠提供所需的技术和智力支持服务。

4.在符合国家高考招生规定的前提下,优先招收乙方志愿报考_________学院的子弟。

5.根据乙方需要和双向选择的原则优先推荐优秀毕业生到乙方工作。

乙方:

1.提供有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。

2.按甲方需要选派相关的技术人员与甲方教师共同进行实习指导(由甲方为乙方指导实习的技术人员支付一定的指导费)。

3.对甲方实习学生的有关收费给予优惠。

4.积极创造条件使实习教学做到“产、学、研”相结合,产生经济效益和社会效益。

5.为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件提供便利。

二、协议合作年限

本协议书共一页一式三份(实习基地、教务处、院档案室各存一份),效力同等。自签字之日起生效,有效期为五年。

三、其它未尽事项

双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议,所签补充协议与本协议书具有同等效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表(签字):_________ 代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

周记

教学实习基地共建协议书(20××-09-03)

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