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社长述职报告9篇

2024-03-17
社长述职报告

俗话说一分耕耘,一分收获,为了让下次工作更好的完成。需要使用报告的情况越来越多,写好报告有利于我们个人的工作进步和职业发展的。欢迎来到本文今天我们将关注“社长述职报告”相关的一些信息,建议您将此网页收藏方便随时阅读!

社长述职报告【篇1】

大家晚上好!

光阴似箭,名如梭,一转眼一个月过去了,不仅期末将至。

社团管理中心在团委领导老师的正确带领和指导下,开展各种工作,为提升同学们的综合素质做出了很大的贡献。我们时刻本着‘‘全心全意为社团服务‘的宗旨,充分发挥社团管理中心的桥梁纽带作用,通过大家的共同努力,尽职尽责,任劳任怨的工作作风,使社团管理中心各项工作有序进行,再次,我谨代表社团管理中心非常感谢团委领导老师及各社团对我们的支持,使我们有了一个锻炼自己的舞台。

社团联合会这一组织已突出了成员相互团结相互配合的协作处事能力,社团联合会越来越受老师和同学们的喜爱,可以说是在校园文化生活中不可缺少的一部分。

社团管理中心会继续和宣传部等几个部门继续加大对社团文化的宣传力度,让社团文化深入每一个同学的心中进一步扩大社团在学校的影响,吸纳更多的同学参加社团。积极鼓励有共同兴趣爱好的同学组织建设团,扩大社团队伍,勇于迎接“百团”的挑战!虽然这个“百团”挑战不是在短期内能实现的,但是我们相信,社团联合会会越来越大,越来越远,越来越辉煌,百团不在只是梦想。

开阔创新,锐意进取,以新的思想,新的理念迎接未来的挑战,人生如逆水行舟,不进则退。对于社团的建设也一样,如果不思进取,这就完全偏离了学校宣传健设精神,这是不可取的。因此结合社团特色,创新各种活动对于社团而言是迫切的必须的。希望各社团有一种忧患意识,只有这样,我们才会有前进的动力,我们社团的队伍才可能更庞大为同学们创造更多的学习机会。

已发展的眼光看待社团,坚信矛盾是一切事物先前发展的动力,因此要鼓励社团艰苦奋斗,迎难而上,面对新形式所带来的挑战。

本部的本职工作:整理和管理社员的资料档案,计算和统筹所有会费,安排所有活动的时间,地点内容,不定期检查活动情况,记录所有活动的活动情况,管理所有活动场所的物品。

社团活动月特色,积极引导各社团开展各种有益与提高同学们综合组织的活动。在社团活动月中我们进一步完善各社团的机制,让同学们劳有所得,劳有所长,社团是一个大家庭,加大彼此之间的交流才更有利于社团未来的发展,才能更好地适应现实社会的生活。

一个月以来,文学社、记者站、跆拳道、书法社、舞蹈社、美术、手工艺、篮球、乒乓球、和心社、声乐这几个协会都参与了活动,虽然有些部门活动开展的并不顺利,这就需要有我们共同解决,找出活动障碍,清除障碍,所以我们要有责任心,有一个良好的态度,身为社团联合会的一员,我们就要负起责任来,勇于承担责任,改正错误,才会有利于社团的发展。

自从我加入社团联合会这一组织,我们学到了在课堂上学不到的东西,同时,也认清了自己生上有许多的不足,我一定会加以改正,为社团服务,为同学服务。

在这个活动月当中,我们挪了一次办公室,导致了很多的问题比如舞蹈协会,没有场地舞蹈无法进行,当时还在下雨,社团新老成员都参加了这次“搬家”,风里来雨里去,很多的同学,全身都湿透了,到“搬家”快结束的时候,又下起了小冰晶,我和胡彬同学切身感到了那种砸在脸上,手上生疼的感觉,不管环境有多么恶劣我们都完成了任务离不开大家的合作,这就是团队精神,在社团以后发展的道路上也应该如此,不管环境有多么恶劣,我们都要克服去挑战困难,因为我们是一个整体,是一个大家庭。

社团管理中心,在这个活动月,有些地方做的不是太好,除了舞蹈协会因场地问题没有进行,还有几个活动没搞活动,时间安排不合理与书法展相冲突,是我们的工作没做到位是我的失职。

我们部负责每周活动方案的拟定,审查,批准等。在我们拟定活动方案时遇到了各种各样的问题比如场地问题,这是一个从以前到现在都没有解决的问题。我们还是一点一点的在克服困难,让我们的思维更加活跃。还有各协会会员到不齐也是个没有解决的问题等等。很多,总之我们在慢慢的把困难化成了动力,这也离不开,社团管理中心成员的密切配合,集思广益,团结就是力量。每周课余时间都被安排的满满的,感到生活特别充实,虽然很累,但是感觉很高兴,这样既锻炼了我们的工作能力,还丰富了课余生活。

我们会继续努力,尽自己所能,把社团发展壮大!

社团管理中心述职完毕!

谢谢!

社长述职报告【篇2】


尊敬的领导和各位老师、同学们:


大家好!我是广播社的社长,我在此向大家汇报广播社在过去一年的工作情况和成果。


过去的一年里,广播社积极开展各项工作,不断提升社团发展的质量和水平。一直坚持以服务同学为宗旨,通过广播节目为广大同学提供信息传递、娱乐休闲等多方面的服务。深入了解同学们的需求,定期开展调查和意见收集活动,根据同学们的反馈不断优化节目内容和形式。在广播节目中,尝试引入学术讲座、心理健康等主题,为同学们提供更多有益的知识和帮助。


广播社注重培养社团成员的能力和素质。组织了一系列的内训活动,包括主持技巧培训、编导实战演练等,提高了成员的专业水平和综合素质。还定期组织社团成员参加相关的培训和比赛,增强了成员间的交流和团队合作能力。这些训练和活动不仅提高了广播节目的质量,也积极促进了社员个人的成长和发展。


广播社积极参与校园文化建设和社会公益活动。结合校园的重大节日和纪念日,制作了一系列相关的特别节目,加强了全体同学的凝聚力和归属感。同时,还与其他社团和学生组织合作,参与了多项社会公益活动,如支教、助老、环保宣传等,体现了广播社积极向上、关注社会、回馈社会的公益精神。


广播社还积极与校内外媒体合作,扩大了的影响力和传播渠道。与学校电视台、校报等进行联动,共同报道某些重要事件和活动,提升了广播社的知名度和形象。同时,也加强了与外部媒体的沟通和合作,通过与某些广播电台进行联合节目录制和交换经验等形式,拓宽了广播社成员的视野和接触面。


在未来的一年里,广播社将继续坚持以同学服务为宗旨,提升广播节目的质量和水平;加强社团成员的培训和能力提升,打造更具竞争力的社团团队;积极参与校园文化建设和社会公益活动,发挥广播社的影响力和作用;加强与校内外媒体的合作,扩大广播社的知名度和影响力。


感谢各位领导和老师对工作的关心和支持,感谢广播社全体社员的辛勤付出。小编感谢您的阅读!

社长述职报告【篇3】

尊敬的各位嘉宾、普通社员代表、本届理事会成员、社外友人:

你们好!我是心理学院11级王予灵,华中师范大学国学社第四任社长。下面我将做本届任期(2012年9月~2013年6月)内的年度述职报告。

我常和理事会里的一些同学说,我从来不是一个优秀的社长,却,至少在过去一年中,是最认真负责的社长。在任一年来,有功有过,但始终没有忘记在2012年10月27日第四届社员大会上的许诺“志在国学交流,专注社员服务”。这一年,我一直在践行这十二个字。

下面我将从社团活动、社团建制、社团文化三个方面做具体报告。

一、社团活动--学术与人文并重

过去一年来我们开展了哪些活动?

常规活动:晨读、人文徒步、读书会、组聚、讲座。

大型活动:华师首届国学知识竞赛。

学期特色活动:古风节目《采薇》、古风广播剧《牡丹亭》、《荆轲刺秦》(后期制作中)。

校际联合活动:华科华师两校联合读书会、华科华师两校联合人文徒步、华科华师武大三校联合上巳雅集、华师武大联合人文徒步等。

校际交流活动:友情支持围观兄弟高校国学社大型活动。

(在“社团活动--学术与人文并重”部分,将重点论述学术与人文的二元矛盾问题,有关具体活动开展情况、问题、建议,另在《桂棹国学社补遗》中论述)

标题“社团活动--学术与人文并重”,实际上不仅仅是对本届工作的总结,更是对本届工作的纠偏,是对下一届理事会在活动定位上的建议。

美院外,各院系均有我社社员)的数量已相当可观,但这也带来了一个很大的问题--我们至少招来了两类人,一类是很纯粹的喜欢国学的学术大神,另一类则是古风控。当然,我说“至少”是因为还有像我和主页妞瑾同学这样的,介于学术与非学术之间的人(笑)。

这实际上造成了社内学术与人文的二元矛盾,从长远看,甚至可能在未来造成社团分裂的局面。对于我和严瑾这样的学术人文混合型的人,矛盾并不存在,但社里毕竟还是有纯粹的学术大神,如李淼、刘莎、张梦芹、杜嘉诚;也有很纯粹的古风控,如钟美琪。

李淼同学强调学术,正本清源,回归传统,这没有错,也是我一直以来的希望;钟美琪同学站在趣味性、普及性角度,希望有更多的人文活动,这也没有错,我也从来不反对,甚至在最新修订的《壬辰改制(四稿)》中对人文(宣传)部的设定,就是为钟美琪量身打造的。

但我们在座的新一届理事会竞选者,以及日后看到这篇述职报告的后人,一定要认清一点:我们是国学社,不是古风社。国学社的根基恰在学术,人文类古风活动可以有,但不可能也不应该占据主流。

不过钟美琪同学也不要灰心,既然我们提出“学术与人文并重”的活动定位,自然不会排斥二者中的任何一个。人文类古风活动、趣味活动,你可以大胆去做,社里会支持。

综上,在活动定位上,我给下一届的建议是:学术与人文并重,互相尊重,互相支持,消除偏见,解决学术与人文的二元矛盾,从而减少社团分裂的倾向。

二、社团建制--从《壬辰改制(三稿)》到《(四稿)》

本届理事会与过往三届的最大不同及最大优势,或许就是壬辰改制。

2012年4月15日,我带着第四届理事会众部长与武大珞源国学社进行了首次深入的交流。其后我一直在思考并摸索社团架构的问题,于是有了壬辰改制。

对外副社、对内副社三人构成,下设讲坛(外联)部、人文(宣传)部、学术(内联)部、财务(秘书)部这四大部门八个具体方向,自此初步建立了符合社团实际情况的组织架构。

总体而言,本届理事会试行壬辰改制,有社长一人副社两人,部长四人干事十六人,这与第三届仅有社长一人副社两人下无干事相比,已有很大改观。但本届理事会的运行也存在极大问题:部长基本是虚设,更多的时候是我直接和各部门的干事沟通、交流、分配任务,换言之第四届理事会干事,即将上任的第五届理事会部长,绝大多数都是我带出来的。

社长直接带干事,带所有部门的干事,这或许在任何社团中都是空前绝后的。这里存在许多问题,比如社长很累几乎所有事都要做,比如部门交流部门建设,但我相信下一届完全可以解决以上问题。为什么?本届理事会之所以会存在这些问题,主要是因为本届部长都是从普通社员直接晋升而来,部门经验过少。而下届理事会部长绝大多数都经历了壬辰改制,得到了充分的部门训练,我相信他们可以做好部门交流、部门建设,真正成为独当一面的部长。

本届理事会的最大失误,也正是《壬辰改制(三稿)》的附属--小组制。小组制是国学社创社老前辈唐诗词曲赋、医易杂学、史学考据四小组。但很不幸,一年来实践表明,小组制改革基本失败了。所以在2013年6月1日换届后,将试行《壬辰改制(四稿)》,并取消小组制。

《壬辰改制(四稿)》是对《壬辰改制(三稿)》试行一年来的改进、总结。四稿与三稿的不同主要体现在:

开展学期创新活动(如广播剧、古风音乐大赛等),及其他各类非学术活动,致力形成轻松愉快的社内环境。

百度网盘,定期整理社内各类资料(活动参与记录、理事会考核情况、社员获奖情况)。

3.改财务(秘书)部为财务(内联)部,内联部与原秘书处工作类似,同时将人文徒步交由内联部负责。

在社团建制方面,下一届理事会宜进一步探索并完善壬辰改制。

三、社团文化--多元开放,联合交流

回顾社史,我们能明显感受到,过往三届十分闭塞,基本未融入武汉高校国学圈,颇有“闭关锁社”之感。然而,一个有活力的社团必然是多元的,一个有生命的社团必然是开放的,基于此,第四届理事会的年度战略“联合、交流”顺大势而出。

联合什么,与谁联合?交流什么,与谁交流?

联合一切可以联合的力量,无论是组织还是个人。所谓联合,既包括校内联合,也包括校外联合:校内,主要是联合各兄弟院系学生会,各兄弟社团;校外,主要是联合武汉各高校国学社,以及人人网等长期合作合作伙伴。所谓交流,既包括社内交流,也包括社外交流:社内,主要是通过读书会、人文徒步等常规活动加强社员之间的.交流(我也曾和孟丹彤说,下一届晨读可以进一步改革为交流式晨读);社外,主要是通过与兄弟组织合办活动来交流。

总结壬辰改制一年来社内情况,正因为多元开放,才形成了未来第五届“学术与人文并重”的社内环境;恰是联合交流,才为后人留下了社内社外、校内校外的广泛人脉资源。

在多元开放的社内环境下,“联合、交流”显然初有成效,但远远未达到我的预期。早年“行国学之路,结八方之友”的口号仅在少数部门、少数社员身上实现了,并未惠及全社。所以我在《国学之路不孤独,薪火相传待后人》中,就曾多次提到“联合不够广泛,交流不够深入”。这提示第五届理事会,应继续保持多元开放的社内环境,并尽可能广泛地扩大联合范围,深化交流。

结语

我们这一届理事会陪国学社走过了空前繁荣的一年。回顾社史,我们会发现,四届以来,国学社是在我们手上真正发展起来的。用一个烂俗却贴切的比喻,国学社就像我们的孩子,过往三届,受种种限制,她发育迟缓,营养不良;但在我们这一届,她认真学习,茁长成长。

本届的最大成功实际上是留住了一批人才,参加今天(2013年6月1日)换届竞选的12位同学都很靠谱;本届的最大失败则是没有培养出继任社长,出于社团情感及社内外情况(进一步深化为“三级结构”)等多重考虑,我终究还是选择了连任。

不计个人得失,不理个人荣辱。即使我没有连任,“以吾之生命,予汝以时光。”的精神也将代代相传。

鸣谢

感谢过往三届社长、副社,尽管在第四届之前国学社的发展迟滞,但没有你们的铺垫,就不会有彼时接任社长的我;感谢第四届理事会全体部长、干事,尽管这一年来很多事我都大包大揽,但没有你们的通力配合,就不会有国学社的今天;感谢选择留下竞选副社、部长的同学,你们是国学社薪火相传乃至走向光明未来的希望。

同时感谢一直关心国学社发展的社外友人,在活动中或短期或长期合作的各兄弟社团、院系学生会的友人,武汉高校国学圈友人。

(鸣谢名单于2013年9月4日晚补充)

另及,受篇幅所限,本文仅就第四届社内情况做宏观评价、分析,有关本届具体活动开展情况之微观评价附对下届建议,将在《桂棹国学社补遗》中再做探讨,以供后人参考。有关连任(三级结构与二级结构中社长职责异同、权力分配下放问题)、社团理念(驳“文大侠·书剑君”)、社团情感之讨论,也将写于该文。

文后记

2013年5月29日,奶奶走了。2013年5月31日,我才接到噩耗。

爸爸经常值班,妈妈常年在国外工作,爷爷在我不满周岁时即因病离世,只有奶奶几乎陪我度过了整个童年。

尽管奶奶的逝世对我打击很大,但我不得不强忍悲痛,因为我还有很多工作要做:作为国学社社长,6月1日换届大会诸项事宜要做准备,年度述职报告也要赶出来(尽管最终只完成了本文前两部分);作为勾沉剧社前任不靠谱秘书长,答应了晓曦姐去09毕业大戏《我和春天有个约会》跑龙套,就不能食言(尽管我这个运动不协调的人舞跳得很差)。

社外友人、兄弟高校国学社友人说,因为一些变故没有完成述职报告,终有一天我会写完,并将完整内容公布在个人空间及国学社主要网络平台。

然而,之后一个月准备期末考试,就这么过去了;再之后的7月,暑期社会实践前后发生了一些事情,心绪未定,难以为文;再之后的8月,学着雅思的我,总感觉这篇报告思路不畅,第三部分以下难以贯通。

最终,在即将坐火车回武汉的今天,完成了本篇述职报告,也算没有食言。

社长述职报告【篇4】

在人们素养不断提高的今天,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上具有一定的窍门。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家收集的通讯社副社长述职报告,欢迎阅读与收藏。

各位领导:

大家好!

我是xxx通讯社副社长xxx,在20xx~20xx年度里有幸担任xxx通讯社副社长一职,我主要负责的是统筹通讯社各分社的秘书部和广州大学分社的各项运作。一学年以来,我在社长,各位副社长的关心、支持和共同合作下,努力做好各项工作,取得了一定成绩同时也有很多很多的不足。

秘书部是链接各部门之间的桥梁,配合各部门做好活动的组织、监督和后勤协调、统筹等工作并及时收交各部门的资料,起到上传下达的重要作用的重要部门,具体的工作比较繁杂,主要是负责各项开支的报销工作;社员领取志愿者服务证,记者证;证书的盖章;活动门票的领取;各项会议记录;制作和完善通讯录;有时候的一些人员调配工作;一些活动或者通知的传达工作……本人主要负责统筹联系好各个分社的秘书部长,有任务及时传达到各个秘书长处,并分配好任务以便能按时完成任务。

而作为xxx分社的负责人,分社下设5个部门,每个部门都有自己的负责人,我也会定时召开部长会议,布置任务或者是总结之前做得好的地方或者不足的地方;接到任务我会第一时间找到各部主要负责人以便任务及时分配,及时完成;跟各个部长联系沟通好,有什么问题能及时解决,也保证各项活动及时开展……

在这些工作中我学到了许多平常在课堂里学不到的知识,例如提高了自己的管理能力和办事效率,学会如何处理好人际关系,学会如何分配学习和工作的时间;我还获得了许多难得的培训,实习,实践机会;在过去近一年里,是在通讯社的工作让我有了更多接触社会的`机会,也懂得了做志愿者的快乐与美丽;最重要的是认识了一群有理想有志向的朋友……真不是几句话能说得完,总之加入了广州志愿者通讯社让我的大一生活更加充实,也让我获得了“20xx志愿服务先进个人”称号。

不过我不能忘记过去一年里遇到的挫折,困难和失误。

1,报销问题。由于沟通不到位,任务分配不明确等问题,我们秘书部遇到了一个重大失误——通讯社几个月的报销报表都迟迟没有整理出来,发票也没有收齐,导致社员们的车费,复印费等工作报销费用迟迟得不到报销,最后把所有发票都挤在一起做,工作量大增并且由于数目比较大所以容易出现错误;由于这个报销问题我和社长还吵了一架,老师也为这个问题批评我们好多次,这些错误我想以后再也不要犯了。

2,通讯社社员的注册与领证问题。社员们注册遇到了好多好多问题,例如网站打不开,如何注册,注册后收不到邮件,注册不了,如何查看志愿者号等等,秘书部到现在还没完全解决这些问题。关于盖章和领志愿者证,由于注册问题尚未完全解决,导致领证方面又出问题,未注册就领不到证,而且各校比较分散,发证到各个学校,收证统一到秘书部,拿去盖章又发证到各个学校,很麻烦,秘书部到现在还没完全把证收齐……这个问题唯有下学期再解决了。

3,工作和学习问题。由于志愿者工作需要用到大家课余的时间,有时候甚至会与上课时间冲突,而且有些工作并不是在学校就可以完成的,要到很多地方需要占用大家很多时间,所以有时候会遇到一些尴尬,很多任务社员们都不愿意去做,特别是到了期末的时候。

以上问题我会慢慢改进的。

不管怎么说,通讯社在大家的努力下还是取得了挺大的进步和不错的成绩,还获得了“20xx广州志愿服务十大先进集体”称号。我相信通讯社的未来一定会获得更大的成功!

在此,我感谢通讯社给予了我这样一个锻炼的机会,它将是我人生中一段难得难忘的经历,使我变得理性、坚强、勤奋、更具有爱心和责任感,我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。

以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

社长述职报告【篇5】


尊敬的各位领导、亲爱的广播社全体成员:


大家好!我是广播社的社长,今天我非常荣幸能够向大家作述职报告。在过去的一年里,我们广播社全体成员共同努力,在各项工作中取得了丰硕的成果。


一、组织规划


为了更好地组织广播社的工作,我们制定了一份详细的组织规划。以微信公众号、校园广播等平台为宣传载体,我们积极推出了一系列主题广播节目,并配备了专业的录音设备和编辑软件。通过社内培训与外聘专业人员的指导,我们的广播节目质量大幅提升,赢得了更多同学的喜爱和关注。


二、节目创新


在节目的创新方面,我们广播社着重突出了时效性和前瞻性。通过调查同学们的喜好和需求,我们推出了许多具有独特创意的节目,例如“校园十佳歌手”、“爱心捐赠”等。这些节目不仅丰富了校园文化生活,也提高了我们广播社的声誉和影响力。


三、团队建设


团队建设是广播社工作中非常重要的一环。我们积极组织各类培训和团队活动,通过大家的共同努力,我们的团队变得更加团结和凝聚力。每个成员在工作中都能发挥自己的特长,促进了团队的协作效率。同时,我们也在过去一年中迎来了新的成员,他们的加入为广播社的发展注入了新鲜的活力。


四、社会责任


广播社作为学校的重要组成部分,我们意识到自己有责任为学校和社会做出贡献。因此,我们积极参与各类社会实践活动,开展主题公益广播节目。例如,在环保日当天,我们组织了一次“爱护环境,保护地球”主题宣传活动,向全校同学宣传环保知识,并倡导大家节约能源,减少碳排放。


五、面临的挑战


在过去一年中,我们也面临过一些挑战。例如,广播社的宣传渠道相对有限,需要更多投入与学校相关部门合作,提升影响力。此外,随着新媒体的快速发展,我们也需要适应新媒体时代的需求,如微博、抖音等平台的拓展,以吸引更多年轻人关注广播。


未来展望


在新的一年里,我们广播社将继续发挥团队的优势,进一步完善广播社的管理制度,提高广播质量和影响力。我们将加强与其他社团的联系,组织更多有深度和创意的活动,为同学们提供更加丰富多样的服务。同时,我们也将积极争取与学校相关部门的支持,以便更好地发展广播社。


最后,我要感谢社团里每一位成员的辛勤付出和支持,感谢学校对我们的大力支持与关心。希望在新的一年里,我们能够携手并进,共同创造广播社更加辉煌的明天!


谢谢大家!


以上述职报告供各位领导和广播社全体成员参考。

社长述职报告【篇6】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫袁涛,于20**年9月任三墩村经济合作社副社长,任职以来,在上级党委政府、村两委的正确领导下,在村组干部和群众的热心帮助下,我的业务水平得到了很大的提高,完满的完成上级交给的各项任务。下面我就2018年一年来履职情况向大家作述职,请予评议!

一、主要工作及成效

1、配合支部开展“两学一做”学习教育、“党课主讲人”以及远程教育等活动。作为支委委员,我主要负责此活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。我村按照镇党委政府的安排和部署,严格落实“三会一课”制度,有条不紊的开展学习教育活动。我参与了每一个阶段的每次活动,并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、总结等,积极的配合村两委完成了本年度“两学一做”学习教育活动的各项工作。

2、继续抓好环境整治和秸秆禁烧工作。我能严格按照“五位一体”长效管护领导小组的分工要求,重点针对河道水花生、道路两侧垃圾进行集中清理,随着村内垃圾量的不断增加,今年新建垃圾池9座,重点整治黑臭河道2条,为村民的生产生活提供了便利。在夏秋两季秸秆禁烧期间,我严格遵守值班制度,加强对辖区内重点区域不间断巡查、设卡,安排拖拉机对路边秸秆及时进行清运,从源头上控制住焚烧秸秆,效果显著。

3、积极开展活动,强化团支部建设。去年9月份,我村完成了团支部换届工作,作为新一届团支部书记,我能够立足本职,在党支部和上级团组织的指导下,围绕团的目标、工作任务,扎实有效的开展各项活动。根据镇团委的部署,今年以来开展了青年学习大讨论、“三五”学雷锋志愿服务等活动,同时高质量完成了团费收缴、团刊定制以及本年度团员基本信息采集工作。

二、积极完成上级布置的其他工作任务

1、完成了村临时垃圾场整治工作;

2、完成了农作物保险理赔、夏季机插秧、秋季秸秆全量还田面积核查、上报工作;

3、完成村集体土地、鱼塘招标工作;

4、完成益农服务社的创建工作;

5、完成农灌费用实打实算测算工作;

6、积极配合村“两委”完成农田水利改造、青年河疏浚、江广高速绿色通道及赔青等工作;

三、存在的不足

1、学习制度坚持的不好,理论联系实际不够;

2、工作标准不够高、自我要求不严,只求过得去,不求过得硬;

3、组织能力、协调能力等有待进一步提高;

四、下步努力方向

今后,我要积极从以下几个方面努力工作,一是进一步加强学习,不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力。二是进一步增强责任意识、忧患意识,为领导决策出谋划策,献智献力,加强与同志间的思想交流,做到相帮互助、以诚相待。三是在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。以上是我的述职报告,不到之处请领导批评指正!

社长述职报告【篇7】


尊敬的各位领导、亲爱的模特社团成员们:


大家好!我是模特社的社长,今天我非常荣幸能够给大家做一份关于模特社工作的述职报告。在过去的一年里,我们模特社积极开展各项活动,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。我将对我们的工作进行详细的总结和评估。


一、工作概述


在过去的一年中,模特社团开展了一系列的活动,包括校园时装秀、健身比赛、慈善义卖等。我们致力于给校园带来多样化的视觉享受,同时也提供了一个平台,让喜欢时尚和表演的同学们展现自己的才艺和魅力。


二、活动评估


1.校园时装秀


在过去的一年中,我们成功举办了两场校园时装秀。通过精心策划和组织,我们为校园提供了一个独特的时尚盛宴。同学们在展示自己走秀技巧的同时,也向全校展示了他们对时尚的理解和审美观。


不过,需要指出的是,在活动的策划过程中我们遇到了一些困难。由于筹备时间紧迫和资源有限,我们没有能够达到我们最初设想的效果,比如舞台布置和服装选品等方面还存在一定的不足。


2.健身比赛


为了倡导健康的生活方式,我们组织了一场健身比赛。参赛的同学积极参与,展示了他们的运动才能和魅力。通过比赛,我们成功营造了一个健康向上的校园氛围,鼓励同学们积极参与体育锻炼。


在比赛的组织过程中,我们也面临了一些问题。场地的安排和设备的购置等问题,给了我们一定的压力。同时,对比赛规则和裁判的安排也需要进一步完善和改进。


3.慈善义卖


为了回馈社会,我们积极组织了一次慈善义卖活动。通过捐赠物品和义卖筹集善款,我们用实际行动诠释了社团的社会责任感。通过这次活动,我们拉近了社团与校外的联系,也为需要帮助的社区提供了一些帮助。


我们也要认识到,在慈善义卖活动中,我们还有很多需要改进的地方。比如,在物品的捐赠和义卖环节中,我们需要更加精确地统计和记录,以更好地监督和追踪善款的使用情况。


三、团队建设


在过去的一年中,我们模特社在团队建设方面取得了一些成果。通过举办团队建设活动和培训,我们增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。大家相互协作,共同努力,才能顺利地完成社团的各项任务。


同时,我们也面临着一些挑战。由于大家兴趣和专业背景的不同,我们社团的成员之间存在一定的差异。这需要我作为社长,更好地发挥团队成员的优势和才能,加强沟通和协调,以提高工作效率和成果。


四、社团发展


作为模特社的社长,我深知社团的发展需要持续和长期的努力。在未来的一年里,我们将继续开展各种丰富多样的活动,提升社团的影响力和知名度。同时,我们也将加强与其他相关社团和组织的合作,共同促进校园文化的发展和进步。


为了更好地提升社团的管理水平和发展前景,我们将加强社团成员的培训和提升。通过专业知识的学习和实践经验的积累,我们相信社团将会越来越好,为校园带来更加精彩的活动和表演。


感谢各位领导和社团成员们对模特社工作的支持和帮助!也希望在未来的工作中,我们能够一起努力,共同创造更加璀璨的明天!


小编感谢您的阅读!

社长述职报告【篇8】


尊敬的各位领导、亲爱的社员们:


大家好!我是模特社的社长,我今天很荣幸向大家汇报一年以来模特社的工作情况以及未来的规划。


一、回顾工作成绩


在过去的一年中,模特社全体成员共举办了8场校内外的时尚秀和展览活动。这些活动不仅赋予了社员们更多展示自我的机会,也丰富了校园文化生活。社团的知名度和影响力在校园内外不断扩大,越来越多的学生加入我们的行列。


我们还成功举办了两场模特培训班,为有潜力的社员提供了专业的指导和训练,使他们得以更好地展现自己的潜力。我们还与一些时尚品牌和媒体进行了合作,为社员们提供了更多的演出机会和曝光机会。


二、面临的挑战


在过去的一年中,我们也遇到了一些挑战。社团经费不足成为了我们最大的难题。许多活动都需要一定的费用来筹备,而我们的经费来源主要靠社员们的自愿捐款,这使得我们在活动的举办和推广方面有所不足。


社团内部的运营和管理也存在一定问题。由于成员之间的交流和沟通不畅,很多时候活动的策划和执行环节存在不协调的情况,导致一些重要的细节被忽略,影响了活动的效果。


三、未来的规划


针对以上挑战,我们将制定以下工作计划,以进一步推动模特社的发展:


1. 开展多元化的募款活动。除了社员们的捐款外,我们还将积极寻求赞助和合作,争取更多的经济支持。我们计划举办一场慈善时尚秀,将捐赠的款项用于资助贫困地区的学生,这将既能够满足社团的经费需求,又能够传递关爱和公益的价值观。


2. 加强内部管理和团队合作。我们将定期举行团队会议,鼓励成员积极交流和分享意见。我们还计划组建专门的活动策划小组,由经验丰富的社员领导,以确保每个活动的策划和执行环节都能得到更好的协调和沟通。


3. 注重社员培训和个人发展。我们将继续举办模特培训班,并引入专业的导师进行指导,提高社员们在走秀、摄影等方面的专业水平。我们还将组织参观和交流活动,让社员们了解时尚产业的最新动态,并与相关行业人士建立联系。


我要感谢所有社员们的辛勤付出和支持,也感谢学校领导和老师们的关心和支持。在未来的工作中,我将继续带领模特社团队,努力推动社团的发展,为学校和社员们带来更多的荣誉和成就!


小编感谢您的阅读!


(以上为虚构文本,仅供参考)

社长述职报告【篇9】

国学社社长述职报告范文

尊敬的各位嘉宾、普通社员代表、本届理事会成员、社外友人:

你们好!我是心理学院内的年度述职报告。

我常和理事会里的一些同学说,我从来不是一个优秀的社长,却,至少在过去一年中,是最认真负责的社长。在任一年来,有功有过,但始终没有忘记在20xx年10月27日第四届社员大会上的许诺“志在国学交流,专注社员服务”。这一年,我一直在践行这十二个字。

下面我将从社团活动、社团建制、社团文化三个方面做具体报告。

一、社团活动——学术与人文并重

过去一年来我们开展了哪些活动?

常规活动:晨读、人文徒步、读书会、组聚、讲座。

大型活动:华师首届国学知识竞赛。

学期特色活动:古风节目《采薇》、古风广播剧《牡丹亭》、《荆轲刺秦》(后期制作中)。

校际联合活动:华科华师两校联合读书会、华科华师两校联合人文徒步、华科华师武大三校联合上巳雅集、华师武大联合人文徒步等。

校际交流活动:友情支持围观兄弟高校国学社大型活动。

(在“社团活动——学术与人文并重”部分,将重点论述学术与人文的二元矛盾问题,有关具体活动开展情况、问题、建议,另在《桂棹国学社补遗》中论述)

标题“社团活动——学术与人文并重”,实际上不仅仅是对本届工作的总结,更是对本届工作的纠偏,是对下一届理事会在活动定位上的建议。

的数量已相当可观,但这也带来了一个很大的问题——我们至少招来了两类人,一类是很纯粹的喜欢国学的学术大神,另一类则是古风控。当然,我说“至少”是因为还有像我和主页妞瑾同学这样的,介于学术与非学术之间的人(笑)。

这实际上造成了社内学术与人文的二元矛盾,从长远看,甚至可能在未来造成社团分裂的局面。对于我和严瑾这样的学术人文混合型的人,矛盾并不存在,但社里毕竟还是有纯粹的学术大神,如李淼、刘莎、张梦芹、杜嘉诚;也有很纯粹的古风控,如钟美琪。

李淼同学强调学术,正本清源,回归传统,这没有错,也是我一直以来的希望;钟美琪同学站在趣味性、普及性角度,希望有更多的人文活动,这也没有错,我也从来不反对,甚至在最新修订的《壬辰改制(四稿)》中对人文(宣传)部的设定,就是为钟美琪量身打造的。

但我们在座的新一届理事会竞选者,以及日后看到这篇述职报告的后人,一定要认清一点:我们是国学社,不是古风社。国学社的根基恰在学术,人文类古风活动可以有,但不可能也不应该占据主流。

不过钟美琪同学也不要灰心,既然我们提出“学术与人文并重”的活动定位,自然不会排斥二者中的任何一个。人文类古风活动、趣味活动,你可以大胆去做,社里会支持。

综上,在活动定位上,我给下一届的.建议是:学术与人文并重,互相尊重,互相支持,消除偏见,解决学术与人文的二元矛盾,从而减少社团分裂的倾向。

二、社团建制——从《壬辰改制(三稿)》到《(四稿)》

本届理事会与过往三届的最大不同及最大优势,或许就是壬辰改制。

20xx年4月15日,我带着第四届理事会众部长与武大珞源国学社进行了首次深入的交流。其后我一直在思考并摸索社团架构的问题,于是有了壬辰改制。

》中,核心决策组由社长、对外副社、对内副社三人构成,下设讲坛(外联)部、人文(宣传)部、学术(内联)部、财务(秘书)部这四大部门八个具体方向,自此初步建立了符合社团实际情况的组织架构。

总体而言,本届理事会试行壬辰改制,有社长一人副社两人,部长四人干事十六人,这与第三届仅有社长一人副社两人下无干事相比,已有很大改观。但本届理事会的运行也存在极大问题:部长基本是虚设,更多的时候是我直接和各部门的干事沟通、交流、分配任务,换言之第四届理事会干事,即将上任的第五届理事会部长,绝大多数都是我带出来的。

社长直接带干事,带所有部门的干事,这或许在任何社团中都是空前绝后的。这里存在许多问题,比如社长很累几乎所有事都要做,比如部门交流部门建设,但我相信下一届完全可以解决以上问题。为什么?本届理事会之所以会存在这些问题,主要是因为本届部长都是从普通社员直接晋升而来,部门经验过少。而下届理事会部长绝大多数都经历了壬辰改制,得到了充分的部门训练,我相信他们可以做好部门交流、部门建设,真正成为独当一面的部长。

本届理事会的最大失误,也正是《壬辰改制(三稿)》的附属——小组制。小组制是国学社创社老前辈唐》,并取消小组制。

《壬辰改制(四稿)》是对《壬辰改制(三稿)》试行一年来的改进、总结。四稿与三稿的不同主要体现在:

部中人文方向的职责是:组织汉服活动,设计、开展学期创新活动(如广播剧、古风音乐大赛等),及其他各类非学术活动,致力形成轻松愉快的社内环境。

部为学术(社刊)部,社刊方向负责社内各类文案工作,并负责筹办社刊。负责管理公共邮箱、百度网盘,定期整理社内各类资料(活动参与记录、理事会考核情况、社员获奖情况)。

部为财务(内联)部,内联部与原秘书处工作类似,同时将人文徒步交由内联部负责。

在社团建制方面,下一届理事会宜进一步探索并完善壬辰改制。

三、社团文化——多元开放,联合交流

回顾社史,我们能明显感受到,过往三届十分闭塞,基本未融入武汉高校国学圈,颇有“闭关锁社”之感。然而,一个有活力的社团必然是多元的,一个有生命的社团必然是开放的,基于此,第四届理事会的年度战略“联合、交流”顺大势而出。

联合什么,与谁联合?交流什么,与谁交流?

联合一切可以联合的力量,无论是组织还是个人。所谓联合,既包括校内联合,也包括校外联合:校内,主要是联合各兄弟院系学生会,各兄弟社团;校外,主要是联合武汉各高校国学社,以及人人网等长期合作合作伙伴。所谓交流,既包括社内交流,也包括社外交流:社内,主要是通过读书会、人文徒步等常规活动加强社员之间的交流(我也曾和孟丹彤说,下一届晨读可以进一步改革为交流式晨读);社外,主要是通过与兄弟组织合办活动来交流。

总结壬辰改制一年来社内情况,正因为多元开放,才形成了未来第五届“学术与人文并重”的社内环境;恰是联合交流,才为后人留下了社内社外、校内校外的广泛人脉资源。

在多元开放的社内环境下,“联合、交流”显然初有成效,但远远未达到我的预期。早年“行国学之路,结八方之友”的口号仅在少数部门、少数社员身上实现了,并未惠及全社。所以我在《国学之路不孤独,薪火相传待后人》中,就曾多次提到“联合不够广泛,交流不够深入”。这提示第五届理事会,应继续保持多元开放的社内环境,并尽可能广泛地扩大联合范围,深化交流。

结语

我们这一届理事会陪国学社走过了空前繁荣的一年。回顾社史,我们会发现,四届以来,国学社是在我们手上真正发展起来的。用一个烂俗却贴切的比喻,国学社就像我们的孩子,过往三届,受种种限制,她发育迟缓,营养不良;但在我们这一届,她认真学习,茁长成长。

本届的最大成功实际上是留住了一批人才,参加今天(换届竞选的xx位同学都很靠谱;本届的最大失败则是没有培养出继任社长,出于社团情感及社内外情况(进一步深化为“三级结构”)等多重考虑,我终究还是选择了连任。

不计个人得失,不理个人荣辱。即使我没有连任,“以吾之生命,予汝以时光。”的精神也将代代相传。

鸣谢

感谢过往三届社长、副社,尽管在第四届之前国学社的发展迟滞,但没有你们的铺垫,就不会有彼时接任社长的我;感谢第四届理事会全体部长、干事,尽管这一年来很多事我都大包大揽,但没有你们的通力配合,就不会有国学社的今天;感谢选择留下竞选副社、部长的同学,你们是国学社薪火相传乃至走向光明未来的希望。

同时感谢一直关心国学社发展的社外友人,在活动中或短期或长期合作的各兄弟社团、院系学生会的友人,武汉高校国学圈友人。

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