没有选择成为一个真正的英雄，往往不是成功就是成功。当我们面临各种各样的项目建设，我们要写一份详细的工作方案。一份好的方案具有鞭策和激励工作人员的作用你是否正在搜寻方案范文呢？小编经过整理，为你编辑了2024因公司辞职报告汇集十一篇，希望能帮助到你的学习和工作！
因公司辞职报告(篇1)
尊敬的领导与同事们：
大家好！我是生产部的工人xxx，在这里向大家宣布一个不情之请，我决定辞去目前在公司的工作。经过深思熟虑，我认为这是一个对我个人发展更加有利的决定。
我想对公司领导和同事们表示由衷的感谢。在过去的几年里，我得到了公司领导的信任和支持，在工作中也得到了同事们的帮助和合作。大家的帮助让我在公司工作中取得了一些成绩，我会永远怀念这段美好的工作时光。
随着时间的推移，我逐渐意识到我在公司的工作并不是我追求的终极目标。无论是在技能上还是在职业发展上，我感到当前的工作已经无法满足我的需求。我希望能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中施展我的才华，为自己的职业生涯打开更广阔的前景。
我决定辞去目前在公司的工作，寻找更适合自己发展的工作机会。我希望大家能够理解和支持我的决定，并为我未来的发展之路祝福。我会尽快完成手头上的工作，并协助公司领导做好交接工作，确保公司工作的顺利进行。
再次感谢公司领导和同事们在这段时间对我的支持和关怀，祝公司越来越好，同事们工作顺利，也祝大家在未来的工作和生活中一切顺利！
勤劳认真的xxx启
日期：YYYY年MM月DD日
因公司辞职报告(篇2)
x总：
您好!思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人是否该考虑人力成本的压缩了(xx度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)。从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是[xx年]度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关[xx年]人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
因公司辞职报告(篇3)
尊敬的校长：
你好。 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。
您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 ×××平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。
这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。
我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
辞职申请书【范文三】
尊敬的主管：
您好!
在递交这份辞呈时，我的.心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
申请人：
申请时间：
因公司辞职报告(篇4)
公司辞职申请书范文
公司女员工辞职申请书范文
尊敬的xx：
时间过得真快，转眼间我已经在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在xx学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!
此致
敬礼> 申请人> 日期
广告公司辞职申请书范文
尊敬的何总：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢!
此致
敬礼!> 申请人：> 日期：
因公司辞职报告(篇5)
尊敬的单位领导：
您们好!首先，非常感谢单位给了一个很好的实习机会，感谢单位一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
在单位工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在单位里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向单位提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动单位的发展而工作，一直以单位利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢单位领导对我的关心和栽培。在这里，我通过仔细分析后，想给予单位一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为单位的网站运营缺少专业策划人材，对单位网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得单位的制度上有问题。
首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了单位网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对单位网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得单位领导深思的。其次，就是单位的基层员工的工作热情的问题。我认为一家单位是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的单位来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了单位的发展进程和形象。在我们单位，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢我认为这是政策问题，单位的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议，除了希望单位能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。
在单位里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起单位也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到单位需要的要求，在单位的各方面需求上自己能力还不够。
所以，自己现向单位提出辞职，望单位能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务单位利益的.事，也不向外透露单位内部的情况。我衷心祝愿单位在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!单位领导及各位同事工作顺利!请单位各领导审查批准!谢谢!
此致
敬礼!
申请人：__
20__年_月_日
因公司辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
很圆满，之后由于我自己的一些缘由，没有方法连续留在公司上班，所以我打算辞职。对此，我感到特别的愧疚。能够来到公司工作，我觉得自己是非常的幸运的，在第一次实习的时候就能够遇到一个这么好的公司。在公司工作的这段时间，我也成长了许多，学到了许多的东西。固然，我的成长离不开您和同事们的帮忙。我很感谢大家对我的照看和鼓舞，也很感谢大家对我的帮忙和指导。虽然我现在要离开公司了，但在公司的这段日子我会始终记得。
我是以实习生的身份进入公司的，我知道，我在进入公司之前，是没有工作阅历的，究竟我实习就是想在工作的过程中学一点东西。我觉得公司特别好的一个缘由就是公司没有嫌弃我是一个实习生，之前没有工作阅历，反而很愿意接纳我，教了我许多东西。虽然我现在接触的是一些比拟根底的东西，但以我的力量也做不好难度更高的东西。不管做什么事，都是要从简洁的工作开头做起的，只有先做好了简洁的，才能够做好更高难度的。我对公司的这个打算是没有意见的，我自己也特别的理解，在工作的时候，我也在尽可能的把安排给我的工作做好。
我想我这几个月的表现应当是没有让您绝望的，虽然有的时候我也会消失一些不应当犯的错误，但也在可承受的范围之内。我之所以会在现在提出辞职，我想缘由您应当也已经猜到了。学校立刻就要开学了，我也马上成为大四的毕业生。我认为我应当完成好学业，再连续的工作，我觉得学习跟工作比还是学习比拟的重要。若是我由于工作耽搁了学习，导致我没有学到应当要学的学问，确定是会影响我的工作的。或者由于没有去上课导致要延迟毕业，影响就更加的大了。我想您应当可以理解。若是我连续留在公司，学校里有许多的事，也为了不耽搁上课，我确定是要常常请假的，更会影响到我的工作了。只有先把学业完成了，才能更好的工作。
尽管我特别的不舍，但是我必需要辞职。盼望您能够理解我做的这个打算，同意我的辞职申请。若是我毕业的时候公司有在聘请员工，岗位适宜的话，我肯定会来参与面试的.。盼望您在忙于工作的时候也能够多留意一点自己的身体，祝您工作顺当。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的X总：
您好！
不知不觉在公司也呆了快一年了，在卢经理和各位领导的悉心栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建分部，这样的深情，我铭记在心！
想来，当初进公司的时候，首先就是因为认同xx这样年轻的休闲食品品牌所包含的企业文化。我想我们的公司正是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，所以才义无反顾地来到了这里。在这里我也实实在在体会到了年轻，拼搏，能力，创新，团结的氛围。公司近段时间在飞速发展，从济南到福建，从苏州到南京，可以说是呈几何模式在成长着！我也很庆幸可以在这样的环境中得到锻炼。
我没有什么高等教育的文凭，但我在这里获得了认可，这让我找到了我的自信心！我真心地感激这里！感谢公司给予的宽容和教导，也十分感谢同事们在我有困难和问题的时候给予的帮助和鼓励
现在决定离开建设银行完全是由于我的个人原因，虽然做这个决定很艰难、很痛苦，但我还是经过了慎重的考虑。还望卢总能够批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年xx月xx日
因公司辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好！
首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到这么抱歉。我辞职有我自已的原因，希望××公司的`同仁能够理解我。
这三年多时间里头我学到了很多在学校里头学不到的东西，不仅是为人处事这一方面。当为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我看破从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要严肃认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而无趣。我之所以想辞去的原因想尽办法是因为工资和住房。在上海房奴每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所暂住地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我说实话时间远远不够用。经过了长时间的我想我还是辞职吧，因为我不能扭转什么，我只能选择离开。
最后希望××公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告(篇8)
尊敬的公司领导：
您们好!
首先，感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司对我的信任和照顾，特别是感谢公司给了我一个发挥个人才能的平台。
在公司的这些年里，你们也给了我很多培养，让我学到了很多，也进步了很多。
但由于个人原因，我很遗憾在这里向公司提交辞职。
我仔细回顾了多年来的`工作情况。在工作中，我致力于促进公司的发展。我一直专注于公司的利益。我学到了很多东西，在专业技能和人际交往方面都有了很大的提高。感谢公司领导对我的关心和培养。
目前，在领导的英明决策和正确领导下，公司已逐步走上正轨，生产管理效率越来越高，取得了快速进步。
公司制度基本完善，领导制定的政策符合实际情况，具有可行性。
未来，公司肯定会在调动基层员工的积极性和积极性方面取得成效。相信公司很快就会超额实现销售目标，形成优秀的团队。
而我自己，工作经验和自己的能力，不能让自己满足公司的要求，在公司的各个方面都不够。
所以，我现在向公司提出辞职，希望公司能理解。
不能与公司共同发展我深表遗憾，对由此给公司带来的不便，我深表遗憾。
我保证离开公司后，我永远不会做任何损害公司利益的事情，也不会透露公司内部的任何情况。我衷心祝愿公司在未来的发展中一步步取胜！祝公司领导和同事工作顺利！请理解。
xx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告(篇9)
尊敬的X总：
您好！
我是讨论所的小王，下面是我的辞职信。
首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展！
特别感谢您这1个月来对我的培育和照看，让我从青涩的同学时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的`工作环境。
但迟疑一再，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为Xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在Xx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
因公司辞职报告(篇10)
尊敬的：
我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。自从XX年进入以来已经有XX个年头了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了我人生的一次重要转变——从学生到员工。
在过去的岁月里单位给我了良好的学习和锻炼机会。一次次的测试、一次次的优、一次次的出差，那些艰苦的、困难的事也早已成为我人生的一笔财富，一种沉淀。直到现在我也不曾忘记进入时，诲人不倦的教导，不曾忘记刚刚进入后主任的倾心指导，不曾忘记每每遇到问题时关怀、鼓励。也不曾忘记那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事们，正是大家的帮助我才逐渐成长。回想XX年来的工作，我想最多的便是感谢。在临别直接我要真诚的说：谢谢你们，也谢谢。
但时光总是不会停下他匆匆的脚步，如今的我已将近而立之年。作为一个30岁的人我感到压力很大，虽然我的父母从来没有抱怨过我不曾为他们买过什么，虽然他们从来没有抱怨过生病时我不在身边，虽然他们从来没有抱怨过我始终没有成家，但是我知道，他们已经渐渐老去。而我渴望在他们有生之年为他们，为家庭做的更多些。于是几经辗转反侧我不得不做出艰难的决定放弃现在的工作，离开那个寄托着我人生理想的岗位，告别这么多关心、支持帮助过我的同事、。
我满含着愧疚与遗憾。愧对单位上上下下对我的期望，愧对各位的关心和爱护，也遗憾不能经历今后的发展与辉煌，不能分享你们的甘苦，聆听各位的教诲，也遗憾什么都没留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的第一份工作。
在最后的一段时间里，我会做好所有工作的交接，为站好最后一班岗，静心等待您的答复、处理。
最后让我像刚刚进入工作时一样，祝愿发展蒸蒸日上，重塑辉煌。
辞职人：
日期：XX年XX月XX日
因公司辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
我在新源公司任职已有两年时间了，这段时间里您给予了我许多支持和关怀，对于我在公司的工作和成长都有很大的帮助。现在，日期已经进入了2021年，我在这里给您写一封辞职报告，因为我接受了一份更好的工作机会。
在新源公司的这两年时间里，我深刻地感受到了公司的文化和价值观念。企业文化是一家公司最宝贵的财富，而新源公司的文化建设在诸多方面都值得世人借鉴。新源公司所秉承的“勤奋、诚信、进取、创新”的企业核心价值观，一直是我以上进心我的服务业精神的重要性在于对客户的负责。我在公司的这段期间里，与同事们一起奉行着这些价值观，共同努力，在不断的学习、进步、成长中逐渐得以提升自身，同时为公司提供更多的价值。
然而，即便是在这样的环境下工作，我还是决定离开公司。原因很简单，就是因为我受到了一份更好的工作机会的邀请。这个机会涉及到我一直以来梦寐以求的领域，让我可以在这个领域中更好地实现自我价值。这份工作与我过去的经历和技能完全匹配，能够带给我更多的挑战和机遇。我相信这是一个值得我去追求的机会，能够帮助我更好地发展自己的职业生涯。
在这份辞职信中，我要表达的，不止是离开的决定，还有我对于新源公司的感谢。新源公司赋予了我许多技能和经验，对于我的职业发展起着至关重要的作用。同时，我也在公司和同事们的陪伴中，度过了快乐的日子。无论是公司内部还是外部，我以后也会常常回来看看大家。同时，非常感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任，我将永远铭记在心。
请您原谅这份离职报告给您和公司带来的不便。在我离开之前，我一定会完成好当前工作的交接和其他必要的手续。如果公司还有其他方面需要我帮忙的地方，我也会尽力在有限的时间里完成。希望公司能够在未来取得更好的成果，我也祝福公司内的每一位同事能够如愿以偿，成就自己的事业。
再次感谢公司的培养和支持，也向每一位同事道别。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
