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入职培训心得(推荐八篇)

2024-03-05
入职培训心得

我们在生活中可能会因为某些人某些事有了新的想法,可以通过写心得体会代替记忆。 记录自己的人生,是在探寻自我的过程中发现自己。关于与“入职培训心得”相关的议题是本文的主题,希望您享受本文带来的体验!

入职培训心得 篇1

为期82天的国税系统公务员初任培训已经接近尾声。在这里,我们不仅经过了82天的严苛学习,经历了45天的文艺晚会筹备,经历了3天的__训,更经历了能影响我们一生的岗前培训。为了成为一名合格的国税人,我们一直准备着,用一份认真,一份努力,一种态度,一种真心,在正式踏入工作岗位的道路上全副武装,汲取知识养分,踏实税务根基,培育廉政精神,为成为一名优秀的国税干部全心全意付出并时刻准备着。

君子温润如玉,需立思想、树体态、正衣冠、纳挚友。道路虽漫长,但在这短短的82天中,我们努力修纳自身,有收获,也犯错误。优而学,错而改,在这条时刻准备着的道路上,我的收获和反思可以总结如下:

一、提升思想,拓驻__基石

立思想。思想的自律、人格的自制优于对行为的管理。在培训过程中,学校、党支部贯穿该条主线,将对学员的思想__的教育和道德品质的树立放在了首位。首先,成立了临时党支部,树立了党员组织意识,调动了全体党员的爱岗积极__;其次,着重强调了学员__观念的树立,坚持通过廉政教育,将廉政观念传递;同时,通过__训、__事爱国教育,让学员了解历史,体会了__魂__魄。

[人生如屋,思想如柱,柱折屋塌,柱坚屋固;思想的延伸,调动了行为的延伸。培训期间,一天天的思想进步,也使我树立了更为崇高的目标,立志提升个人能力,便于更好的在国税工作岗位上尽职尽责,使自己[有力量奉献集体,[有力气服务群众。

二、吐故纳新,规律学习方式

树体态。赠贤广文里有一句话,叫做[笋因落箨方成竹,鱼为奔波始化龙。强调的是要通过努力,加强自我修养,加强自我能力的提升。为此,培训过程采用了6+1的教学模式,指的是用6天的时间进行课堂教学,余1天的时间给学员休整身心。最大限度的调动了学员们的自主学___。

虽然刚开始的时候并不习惯,但通过一段时间的调整我很快的适应了这

种优势极强的培训模式,最大限度的利用课程学习时间之余,利用晨起至早__1小时学习英语,进行普通话诵读训练。利用晚上时间准备司法考试,阅读书籍。82天阅读了书籍8本,完成英语作品学习1部。[三大奇书中讲:[人面合眉、眼、鼻、口以成一字曰`苦`,知终身无安逸之时。人生百态,生存不易。我们总错把学习之苦视为大苦,殊不知能学会学习的方式,能把握住学习的规律才乃人生之大幸。

三、学会生活,提升服务意识

正衣冠。[7/24/365数组指人任何一天任何时候都应该学会生活。而我认为学会生活的关键在于是否建立健全了服务意识。生活就是一部[服务纪传体。儿时,父母教养子女,不失为一种亲人间的服务;青壮时,我奉献亲人,全心工作,亦可看作我服务于小家大家。[我,服务于家庭、服务于__,服务国家社会,这,就是生活;反之,社会、__、家庭亦服务于你,回馈于你。我国税系统近年大力提倡纳税服务,正是把握住生活与服务的联系,掌握力的相互作用的规律,将税收取之于民,服务于民。民以税服务国家建设,我欣然以税服务于民。

正是在这个观念的指导下,我__了班级通讯小组,望服务于大众;义务负责甄别通讯稿件,编辑刊物,以微薄之力服务集体。在阅读他人稿件的过程中,我也取长补短,育辨于思,育思于学。把握住了这样一个服务集体的机会,就是把握住了提升自我的机会,借众人之力服务于自我提升。生活,便是辨__地看待了自己的长与短、得与失之后的成长。这不仅是一种服务意识的培养,更是一种服务习惯的落实。

四、谦逊好学,广纳八方挚友

纳挚友。[何夜无月,何处无竹柏,但少闲人如吾两人耳说的就是友人之间的情谊。都说[君子淡如水,岁久情愈真,提的是气节,但少不了的依旧是情谊。初任培训是我们结识彼此,广纳挚友的契机。为此,我们不仅组织了排球比赛、小组研讨,更是开展了文艺晚会。[人之相识,贵在相知,身为国税的一员,我非常荣幸的成为了[溜的主跳和主要负责人之一,一个多月的训练在彼此间建立了深厚的情谊,同时,结尾舞蹈[梦的排练也让我结识了诸多好友。

情谊建立有助于工作的开展,工作的开展促进感情的建立。在国税大家庭当中,我们以兄弟姊妹们的情谊奉献自己,努力工作,家庭也成为了我们最坚实的情感后盾。

水,半杯足以,一杯即满;人,虚心足矣,骄心即满。我们要以谦虚的态度保持半杯水的容量,欣然接受前辈、挚友递给我们的另外半杯水。我很庆幸自己拥有了这82天的培训机会,能在自己稚气未脱的时候遇到好的领导,好的老师,好的朋友,帮助我顺利完成了从一个学生到一名税务工作者的角__转换。曾听闻,有远大理想抱负之人时常吟语[今日长缨在手,何时缚住苍龙,我已手握长缨,不求缚住苍龙,只求脚踏实地,认真负责,踏步向前,为国税大家庭奉献自己的青春力量。

入职培训心得 篇2

20__年2月16日至4月16日,在入职国税系统半年后,根据市局的安排,我有幸参加了20__年重庆市国税系统第一期初任培训班的学习。在为期两个月的培训中,我对《基础会计》、《财务会计》、《税收相关法律》、《税收基础知识》等一些与实际工作密切相关的理论知识进行了系统且详实的学习。通过培训学习,我对在职培训学习的重大意义、自身岗位职责的重要性有了更加明确的认识;对自身的不足和努力方向也有了进一步的认识;更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,不但要全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,还应当不断树立服务理念,在为纳税人服务的过程中迎接新时期社会发展的各种挑战。

两个月的初任培训,是对一种知识的结构性更新。

区别于大学时学院式的学习,在职培训更加贴合工作实际,用时髦的话语来表述,就是更接地气。虽然培训内容与大学时接触的课程名称,如会计基础,税法等是一致的,但是学习的具体内容却与日常的税收工作结合的更紧密,对增值税、所得税的计算,税务报表与财务报表之间的区别联系这些大学课本中涉及不多的内容,使我对税收工作有了直观的认识,对今后的工作实际有很大的指导作用。更多的对财务、税收以及涉税法律知识的系统学习,使我初步掌握了税收工作所需要的理论知识,是对自身涉税知识的一次结构性的更新。

两个月的初任培训,是对两个角色的重新定位。

每个人在不同的场合都扮演着不同的角色,我们是普通的公民,是普通的.公务员,是普通的税务干部,是其他人的儿子、女儿,是老师的学生,还是……我们分饰着不同的角色,需要不同的行为方式。而作为税务系统的一员,我们最重要的角色就是做一个合格的公民,成为一个优秀的税务干部。通过在重庆税校两个月的学习,我深刻的认识到法治社会的重要性,认识到公民权益的保障必须通过健全的法制和完备的法治来保障。在改革步入深水区、攻坚期的时刻,作为社会主义的一份子,更应该恪守法治,为时下的改革贡献自身的力量。同时,更应该在政府简政放权,税务系统践行群众路线的伟大历史进程中,不断学习新知识,树立服务理念,为纳税人服好务,为国家收好税,成为一个优秀的税务干部。两个月的税校时光,是对我公民角色和税务干部角色定位的起点。

两个月的初任培训,是对三项理念的全新树立。

初任培训,正值全国进行群众路线教育实践,全系统践行总局部署的春风行动,以及重庆税校进行课程改革之时。在这样的一个特殊的环境下,我们的课程学习对实事求是理念、服务理念以及创新理念的灌输尤为重视。我们不仅对学习作风要求更加严格,对我们的待人接物也更加的重视与培养;同时,还对我们在面对与纳税人沟通以及培养公平意识、摒弃特权意识上加以教育;更为重要的是,培训期间,我们还学习到,作为一个特殊的部门,我们不仅是执法部门,还是服务部门,在面对形形色色的纳税人时,一定要有创新性思维,不能拘泥于流程与文字字眼,要在坚持实事求是的基础上对流程和方式方法以及工具进行创新。三个理念的全新树立,对我今后要从事的各项工作都有极大的帮助。

两个月的初任培训,是对六种技能的习得过程。

作为税务系统的一员,在指导纳税人之前,首先需要对我们的税制以及税收法律法规有所掌握。而要掌握好我国的税法,就要习得“找、比、懂,记、念、会”这六个技能。所谓找,就是能快速找到法律条文出处;所谓比,就是会对涉税事项能够进行横纵向的比较;所谓懂,就是能够明白法律规定的立法精神;所谓记,就是能够对具体法律条文进行一个有效的记忆,能够及时的取用;所谓念,就是探索出适合自己的记忆口诀,辅助法律条文的记忆;所谓会,就是我们学习税法的终极目的,能够灵活的运用法律法规,指导、服务好纳税人。这六种技能的习得,不仅是初任培训的巨大收获,也是今后工作学习的重要求生工具,对今后的工作具有及其重要的作用。

两个月的初任培训,是对六个奋斗方向的框定。

通过短暂却意义深刻的初任培训,让我树立起六个奋斗方向。一是关于学习,要更有目的的去学习,通过以考促学,做到对税收知识的深入了解;二是关于工作,要树立好扎根基层的意识和理念,在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献;三是关于心态,要培养更好的心态面对不同的来自生活、工作和学习上的压力,树立信心,坚持理想信念,更好的为纳税人服务;四是关于梦想,作为一个税务干部,要始终坚持一个税务梦,为税收的现代化贡献自身的力量;五是科研,在今后的工作中,要多思考多总结,多调研,为税收科研事业添砖加瓦;六是关于生活,没有脱离生活的工作,在今后的学习、工作之于,要更加注重精神文明建设和法治意识的培养宣传,为实现国家的法制化进程而努力。

总之,作为一名税务干部,必须坚持聚财为国,执法为民的理念,在服务纳税人的过程中,苦练基本功,扎根基层、扎根群众,为成为一名优秀的税务干部而努力!

培训容易,收税不易,且收且珍惜!

入职培训心得 篇3

__年10月11日,101名热血儿女集结于江门警校,开始了三个月破茧成蝶的蜕变。我们中间的大多数人都是在经历人生的20多个春秋之后迎来的第一次如此高强度的训练。尽管我们没有强健的体魄,尽管我们没有过硬的技战术,尽管我们没有熟练的业务技能,但是我们坚信,经过三个的刻苦训练,我们一定能够从一名普通公民转变成人民警察。

然而,训练毕竟时辛苦的,我们也曾抱怨过,也曾退缩过,但是,我们101人凭着“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的信念,挺过来了。三个月的时间其实很短暂,在我刚刚习惯适应的时候又到了该说再见了。今天,我们都已背上行囊,奔赴各自的战场。此刻脸上安静的表情同刚开始强烈盼望离开的狂热形成强烈的反差。是的,离别的伤感总是浓得让人忧郁。漫步在校园四周,一幕幕难忘的画面浮现在眼前。

亲爱的战友,你是否还记得公安局大院里,每天早上都回荡着我们响亮的口号,我们彼此鼓励,一次又一次挑战极限,超越自我;

亲爱的战友,你是否还记得训练场上,那里有我们顶着烈日站军姿的身影,那里有战友昏倒的画面,那里有记得疲惫后席地而睡的记忆;

亲爱的战友,你是否还记得靶场的枪声;

亲爱的战友,你是否还记得__年12月29日之夜;

亲爱的战友,你是否还记得训练场边的磨柱树;

亲爱的战友,你是否还记得教室里那几十个鸡蛋;

亲爱的战友,你是否还记得健美操集团的疯狂;

在这三个月中,给我影响最深的便是参加了市公安局大练兵成果汇报表演。在长达一个月的汇报表演训练中,我们日晒雨淋、摸打滚爬,没有一个人叫过一声苦,喊过一声痛。刻苦的训练迎来了硕果,我们的汇报表演获得了市领导的肯定与赞赏。通过参加汇报表演,还使我深深的感受到了公安技能的重要性及它的意义所在。在经过这些摔打磨砺之后,可以说,我可以胜任当一名人民警察了。

这一切,都将成为我们铭刻一生的记忆。

而现在,已说再见了。再见,亲爱的学校领导,再见,亲爱的老师,再见,亲爱的教官,再见,亲爱的战友。我们不忍分离,而我们必须分离。我们必须去保一方平安,去建功立业,去谈恋爱,去结婚生子,这些事每一件都十万火急,我们一刻也等不及,请接受我离开前最后的敬礼。

入职培训心得 篇4

去年深秋,在成都的雾霾还没到来之前,我从学校离开来到了这个没有雾霾的城市保山实习,所处的城市在同事的口中这是春城中的春城,因为气候和空气指数这些都比昆明要好。我分到中铁五局大瑞项目部综合部实习,所负责的工作就是每日的收发文、会议纪要的收集整理等工作。刚开始我还不会写会议纪要,得知我要写会议纪要时有点慌张,因为有很多专业术语和书写要求不清楚,此刻想起这些还历历在目。但经过几轮的磨炼和部门主管的教导、指点后,此时的我已经能够得心应手。彼时的我对于速凝剂是什么东东一无所知,还不懂为什么对于砂石的要求这么高,此时的我已经明白如果我们要是对各种建筑材质质量要求不高的话,不仅仅浪费成本,还会影响施工质量。

在工作中,因为我的粗心大意,出现了些许小错误,在此就不得不感激我的领导和同事,多亏他们指点和帮忙,让我受益匪浅,在工作中不断成长。我还记得我第一次写会议纪要的时候完全是处于无从下手的地步,就在我一筹莫展的时候,我的同事给了我提示,给予我帮忙,让我豁然开朗。在第一次盘点食堂账目的时候,由于我的疏忽大意打错了几个数字,领导并没有责怪我,而是仔细给我说错在哪里,还有在写周报总结工作中,由于有些格式和标点符号也没有统一,部门主管也及时给我指出更正,这种无形的鞭策让我无所遁形,使我在循序渐进中不断提高自身业务技能水平。

入职培训心得 篇5

在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训计划更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。

培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。

在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。

在看到布尔台矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作为新人,我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度,结合发下来的《员工手册》,我会继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。

正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。

入职培训心得范文3

新员工入职培训心得

岁月如梭,转眼间大学四年的学习生活,从离开校园的那一刻起,就意味着结束了。如果说人生就像公交车,有许多的驿站,那每到一个驿站就意味着一个新的征程。20xx年7月12日,我怀着美好的希望和从零开始的心态,加入了我们xx市政分公司的大家庭。在这里,我将完成从学生到社会人的转型,在这里,我将开始一段新的学习生涯。今天,我迎来了我人生中的第一次入职培训,本次培训一共三天,虽然说,三天的时间并不长,但在这短短的三天培训中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

首先,第一天在宾馆的培训大会中,第一次,全新的对公司有了全面深刻的认识,了解了公司的历史和企业文化、企业理念和精神,以及公司的相关规章制度。在对公司的了解过程中,更加坚定了进六公司的态度和决定。公司47年的奋斗历史,拥有了丰富的文化底蕴和内涵,同时,公司在全国创下的各种“先进”事迹,都是值得我们学习和发扬的优良传统。之后,总经理的的五个“希望”。也给了我信心和力量。

希望我们不怨天、不尤人,坚定目标,做好规划。

希望我们加强沟通,努力提高团队协作意识。

希望我们坚持学习,遇到事情善于思考。

希望我们加强自我管理,增加执行意识,提高办事能力。

希望我们学会冷静,在观望中生存,把握住自己的机遇,创造辉煌的人生。

虽然这五个“希望”看似简单,但其中的每一个字,都显得是那么铿锵有力,这不仅代表了公司对我们的“希望”更是对我们每一位新员工的关心和重视。

接下来,公司的总工程师,给我们介绍了公司的组织机构及管理制度,从横向介绍了公司的组织结构,从纵向介绍了公司在成立47年以来所经历的相关重大事迹。同时,最后给我们强调了《关于科技进步的管理办法》,在这里面我看到了公司对于先进技术的要求和重视,同时诸多的奖励办法,也坚定了我,认真学习,努力工作的态度,争取为公司创造价值,实现个人的人生目标。接着,经理的演讲,对我影响也是颇为深刻,他从毕业97年到20xx年四年的内业工作,没有感到枯燥和乏味,从平淡的生活中,走到项目经理这段经历,让我从新认识了自己,年轻人就需要像他一样,耐住寂寞,不骄不躁,努力学习,在工作中不断完善自己,提高自己的业务能力和综合素质。在工作中,静下心来,一步一步脚踏实地的走稳,在稳重求发展。最后,在给我们的寄语中:“我深刻的记住了那句话,细节决定成败,成功是给有准备的人”。相信我将在以后的工作中,慢慢的去执行这句话深刻的含义。

在下午的培训中,xx老师和党工部部长xx老师的话也意味深长,xx老师,深刻的给我强调了在施工现场,我们需要注意的安全生产意识,从“三不伤害”、“三铁反三违”、“四不原则”三个方面给我强调了安全生产的重要性。提高每一个新员工的安全生产意识,减少对自己的伤害,杜绝给公司和自身造成不良的影响。之后,xx老师,像一位慈母一样从做人(善良、感恩、宽容三心)、做事(工作没有贵贱之分—希尔顿的故事)的角度讲叙了我们的为人处事。在她的一句句教诲中,我不仅感到丝丝的温暖和感动,更从心底感觉到了她、公司每一位领导对我们的关心和疼爱。

最后,学习了公司的人力资源政策,回想起从实习来到公司,这一路走来的点点滴滴,有太多的感动和温暖,同时也让我明白,这一切的来之不易。在以后的工作中,一定要继续认真学习,努力工作,吃苦耐劳,珍惜现在拥有的一切,不辜负所有关心我的人。用行动去证明,我行,我能行,我真行。

下午,五点结束了今天得培训,明天一早又将驱车到进行野外素质拓展训练。第二天我们参加的所有训练中,在第一个“破冰”活动中,让我深刻理解了团队的力量,20分钟,就在这短短的20分钟,我们确定了我们的队长、旗手、政委和后勤负责人,同时,确定了队标、队歌、队口号,顺利完成了教官给我们的预期目标和计划。同时也慢慢的打破了之前,我们互不认识的局面,接下来在“卓越圈”活动中,又一次让我感动,当我看到,魔兽队的队长,在做完60个俯卧撑之后,实在不能坚持时,是队员扶着他一起的做的那一刻,真的,从内心深处,感觉到了,这就是团结,这就是团队精神。大家一起吃苦,一起完成任务不退缩。同时在那一刻,教官的一句话:“必须做完,任何人不能帮他做”,让我又一次明白一个道理。责任,这就是作为你一个领导的责任。我们不能逃避,既然选择了,就必须去承担自己的责任,并且坚持到最后。同时,也让我明白这或许就是社会中的残酷和现实。物竞天择,适者生存。生活总是给我们太多的挑战,我们必须去竞争,去拼搏。这样才能不断地强大自己。这样我们才能去实现自己的价值,为自己、为家庭、为公司、为社会做出自己的贡献。这个活动中,确实深刻让我体会了,什么叫团队,什么叫责任,当然,也让我明白什么叫潜能。

晚上的篝火晚会,大家疲惫了一天,有了这一次短暂的愉悦,同时,很多陌生的面孔,已经渐渐地熟悉,大家在一起,准备着各自团队的节目,增进彼此的友谊。这一晚,同样也给了我感动和快乐。这是我人生的第一次篝火晚会,虽然和理想中的有一些差距,但是,当教官给三个同事,以一种特别的方式过生日的那一刻,不知道为什么,眼睛一下就红了,真的好感动。同时,也感谢公司的良苦用心。

第二天,坐了30分钟的车,开始“涉水”活动,貌似天公也不作美,当然,大家都还是那么期待。但是半个小时候后,大家脸上几乎再也看不到期待的眼神,而是希望这种炼狱似得活动早点结束。山上的水,温度很低,下水的一瞬间,那种冷就倾透到了我的全身,10分之后,脑中居然冒出了临阵脱逃的想法,但是,看看身边的两个女孩子,我沉默了,咬住牙关,在湍急的河水面前,我们并肩作战,相互帮助,相互搀扶,两个半小时之后我们大家都成功,顺利的完成了“涉水”活动。回到营地,大家几乎全身湿透,冷得发抖的身体,都快不被自己使唤。但是,此时大家脸上都挂着笑容,因为我们的团结,我们的努力,不仅完成了任务,更重要的是我们心此刻也紧紧的绑在了一起。可以说,每个人此刻,都深刻的理解到了“团结就是力量”的真正含义。

经过了上午的活动,我们团队更加团结,中午大家一起又共同完成了一项大工程,我们用自己的双手做个六个菜,好好的犒劳了自己一番。很荣幸,我做了我们队的“行政大厨”,负责为大家做了“酸菜鱼”“黄瓜肉片”“糖醋莲白”等,这顿饭,虽然没有家里饭好吃,但是我们却没有剩下和浪费一点。或许是因为,这些都是大家的心血吧,看到自己的劳动成果,得到了大家的肯定,心里也十分的开心和自豪。

以上便是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我将会在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司的同时,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改善自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望我们每一位新员工都一起来证明“一份耕耘,一份收获”的道理;我们一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为xx市政分公司更辉煌的明天而奋斗。

入职培训心得 篇6

新教师入职培训心得篇1

这次中小学培训活动,为我们教师创造良好的学习机会,带给了优越的学习条件。在培训期间,我用心学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了超多的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下方是我透过培训获得的点滴体会:

专家讲座,让我有一种与名师对话的感觉,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为学生天生活泼好动,需要搞笑的东西来吸引他,带搞笑味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅仅教师要善于提问,还要善于启发学生自我提出问题。”给我留下了深刻的印象。认真的学习和掌握教育科学文化知识,不断提高自身的业务水平和教育教学质量,深入到教育的改革和研究中去,这样才会始终沉浸在幸福的海洋里。此外,教师应将自我学习和研究的理论运用到教育实践中去,并不断地进行自我反思和批判,这样才会在教学中获得进步,逐步转向研究型教师,也才会体验到工作的快乐和幸福。

教育信念,就像一盏明灯,指引着教育工作者的行动方向。有理想,才会有行动,当今社会多元价值并存,容易让人迷茫,失去方向。在这次远程培训学习中我对自我的职业有了正确的认知,不管教师的社会地位、降级地位如何,就应以教师这一职业为荣,我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。“追求自我的教育之梦,是每一位优秀教师不可或缺的重要素质。

注重教师人格魅力的塑造和培养,教师的人格影响着孩子的成长,好教师是引领学生进行用心选取的向导,好老师能飞无助的心灵带来期望。优秀教师应加强个人品味的提升,用热情去点燃学生,用人格魅力去影响学生,用生命去关照学生。我从课程中、从教师们的教学魅力中感悟到了:教师的品味在于内外兼修、在于人格与专业的共同提升,激情与创新是成为优秀教师的不可缺少的因素。

教育是终生事业,是一个不断发展的过程,因此,一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余,挤时光去学习充电,“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,深深感悟到:读书学习,永无止境,方能使自我知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

教育是终生事业,是一个不断发展的过程,因此,一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余,挤时光去学习充电,“问渠那得清如许,为有源头活水来”,深深感悟到:读书学习,永无止境,方能使自我知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自我的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了自我的实践,为了教育好我们新世纪的接-班人,否则皆为空谈。于是,在培训期间,我用学到的东西来改善我以后的教育教学工作。

这次教师培训,让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了我的教育视野,提升了我的教研潜力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中,我会不断学习,并运用现代远程教育资源,提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣,做一名优秀的教师。

新教师入职培训心得篇2

通过参加这次短期培训,我学到了很多东西。老师们的精彩讲解和闪光的个人魅力,使我受益匪浅,我体会到了他们对于自己的教育理想的执着和坚守。“守住一间教室”、“戴着镣铐跳舞”,这些话语让人心潮澎湃。听到老师与孩子们的感人故事以及用爱谱成的一首首教育乐章,我无法抑制自己的感动。没有崇高的教育理想,没有锲而不舍地向理想迈进的人生态度,没有奉献青春与爱心的精神,他们怎么能在自己的教育人生中创造教育奇迹?这将是我为之奋斗的方向,是我需要用自己的一生去诠释的意义。

如今,在距离上我似乎离理想更近了。而面对着它,我却觉得自己离它很远。苏霍姆林斯基这样说,“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通宵达旦地读过一两百本书。”作为一位即将走上教师岗位的老师,我汗颜,羞愧难当。我的精神世界相对于一个优秀的教师来说太匮乏了。在这两天的培训里,培训老师们都不约而同地谈到了读书的意义,我深刻地体会到读书之于教师专业发展的重要性,对于教师成长的重要意义。郑宏老师讲述了如何做一个好老师,其中最重要的一点是读万卷书。对于教师而言,我们要“读教育经典,读教育报刊,读人文书记,读有关学生方面的书”,只有读书才能充实我们的人生,才能使人生变得有意义,正如王老师在报告中所说的那样,我们要“让读书成为一种习惯,养成一种学习的生活方式”。承担着教书育人这一职责的教师,需要用自己的行动去影响学生,使他们养成阅读的习惯,促进学生的健康成长。如果教师没有阅读的热情,怎能点燃学生的阅读热情?如果教师自己不读书、不学习,如何能说服教导学生去读书?

除了鼓励新教师“读千古美文,做谦谦君子”之外,新教师培训的老师们用他们的实际行动告诉我们,教育要用心,教育者必须要奉献自己的爱心。“用心

做事,用情做人,关注每个生命的成长”,这是陈老师教育生活的真实写照,也是我们新教师在工作岗位上要奉行的准则。关爱学生是教师师德的灵魂,是教师职业道德的最根本的表现。著名的教育家夏丏尊说:教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘,没有爱,也就没有教育。因此,教师要公平地对待和评价每一位学生,关爱、尊重、激励每一个学生,不抛弃,不放弃。不仅要关心学生的学习,也要关心学生的心理健康,引导学生全面、健康的成长。

培训为我们新教师的实际发展也给予了指导。教学常规方面,张老师指导了我们如何写教学计划以及课后记;丁老师就如何进行教学设计以实现有效课堂教学进行了深刻的讲解;在教学教法经验方面,韩老师通过“听课、评课”的指导,让我们更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。对于教师专业发展,各位教师先后提到了教师进行教学反思的重要性,杨老师讲述的自己对教学过程的反思更让我们体会到教育名家的成功之路--教学反思。

这次培训点亮了我即将踏上的教师之路,使我更加明确了自己努力地方向,坚定了为理想奋斗的决心。

新教师入职培训心得篇3

在培训过程当中,我所遇到的每一个老师都流露出积极、乐观、向上的心态,我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的,这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。我积极利用空余时间学习教育理论,学习先进经验和新的教育理念来不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。下面就以我的培训实践来谈谈自己的体会。

一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过培训学习,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。

二、立足课堂,在实践中提升自身价值

课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“让每个学生都得到的发展”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的历史教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高历史教学质量。同时作为班主任的我深深懂得,教师的一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

三、一丝不苟,认真对待教学工作和班级管理

(1)爱岗敬业

首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求,但求更好。

(2)尊重学生

每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要把学生当作平等的人看待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

(3)要有强烈的责任心

作为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

(4)以身作则

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

四、反思教学工作,不断进取

在教学中不断思量着自己在工作中的不足之处,做到每个教案后都有自我反思。同时我要努力提高自己的历史水平,来更好地适应现在的历史教学。

通过这次的培训,使我深刻意识到:自己的知识、能力还有一定差距,人只有不断地学习,不断地充实,不断地觉醒,才能立足于这个高速发展的社会。不断地提高自身的价值,为我市的教育事业发挥自己的作用。

入职培训心得 篇7

一艘巨轮

if i have seenfurther it is by standing on the shoulders of giants.

如果说我比别人看得略为远些,那是因为我是站在巨人们的肩膀上的缘故——艾萨克•牛顿

XX年7月24日,似乎会一如既往地平凡,但是对于我来说,它可能意义非凡:当许多年后我再度回首我的职业生涯,会发现这是我职业旅程中的重要一站,因为这是一次让我收获颇丰的入职培训。

开始时,对于这次入职培训,我并没有过多的期待,因为听别人说过所有的入职培训无非就是三步走:展示实力,朗诵规范,画个大饼。但是今天中国水电建设集团租赁控股有限公司的入职培训却完全不同,各位领导和老师演讲的出发点和角度都各具特色,但是内容非常实际、实用,没有一丝官腔官调,也没有任何假大空的叙述,认真学习完后真的让我受益匪浅:

首先,公司总经理钱庆云总经理详细的介绍了我们公司整体情况,他谈到的3个选择在租赁公司工作的理由对于我们来说都很实际,从多年工作经验里总结出的4点体会也正是我们刚走出校园的年轻学生所缺少的急需的宝贵经验。他在讲话中举的俄罗斯人种树的故事和在水电8局观察到的企业竞争力更是值得我们细细思考。接下来,公司党委张斌书记对我们这些新员工提出了5点要求,每一点都是从我们这些新人的实际情况出发的,也是我们真正需要努力的方向。然后,公司人力资源部副主任李培青对公司进行了更详细的介绍,并对我们的职业生涯规划进行了详尽的辅导,让我有了更清晰的目标和更明确的奋斗方向。公司安全生产监督管理部副主任陈锡峡的安全生产知识讲座是给我留下印象最深刻的:因为陈主任一开场的一个小问题就让我深深的意识到了自己安全意识的淡薄。而她随后讲到的6点安全生产要素更是让我感到非常的庆幸:因为如果在安全问题发生后再思考这些问题一定会让人后悔莫及。下午,公司副总会计师、财务管理部主任李红为大家详细的介绍了公司的财务制度和一些财会的专业知识。她的讲座结构清晰,重点突出,专业性极强,切入点却又简单、实际,极具实用性和操作性。对于像我这种非财会专业的员工,这个讲座让我学到了大量必要的财务基础知识,为今后的工作铺平了道路。最后,人力资源部高级主管王咏讲解了公司的人力资源制度,并巧妙地用问答互动的方式让我们加深了对公司制度的了解。

经过这次培训,我真正全方地体验到了世界500强的大型企业的雄厚实力和厚重的文化底蕴。我们的企业就像一艘航行在大洋上的远洋巨轮,而超前的理念,高效的组织管理,先进的专业技术正驱动着这艘巨轮驶向更深邃的远方。而我,真的非常非常的幸运,成为了这艘巨轮上的一名意气风发的新海员。

我,巨轮,大海

try not to become aman of success, but rather try to become a man of value.

不要努力成为一个成功者,要努力成为一个有价值的人。 ——阿尔伯特•爱因斯坦

联系,或者关系,又被科学家们称作作用力,主宰着宇宙中的万物:从遥远星体的轨道,到眼前自然的呼吸与脉动。哥本哈根学派甚至认为事物之间的联系才是宇宙中最本质的物理实在(physical reality),而产生相互作用的两个事物只是被这种联系定义出的表像,他们会随着这种联系的改变而表现出不同的状态。今天的培训首先唤起的便是我对我和我们公司关系的思考。

我们的公司就像一艘巨轮,承载了所有员工,领导,甚至国家意志和其它关心我们的共和国公民的梦想。她体型的巨大和结构的精美复杂令人叹为观止,也令我们根本无法用个人的能力和意志左右她的航向。她将是集体意志的承载者,将驶向只属于她自己未来。而我所能做的,只是和其它默默呵护着她前行的人一样,从小事开始,从点点滴滴开始,拧紧身边的每一个螺丝,擦亮脚边的每一块甲板,让她的航程更加的璀璨,壮丽。而这艘巨轮,也将载着我驶向我深深向往着的大洋,那里是我的梦想所在,可能没太多的光辉灿烂,没有太多的荣华富贵,却有着无尽的新奇,有着难以想象的美景。而与这艘巨轮同行的旅程也注定充满了欢乐,磨练,挑战和属于我们所有人的荣誉。这便是这个神奇而幸运的旅程的意义,它可能不会让我成为一个被标准化了的“成功者”,但却会让我变成一个有价值的人,带我去梦想的彼岸——无尽的大海。

启航

i keep the subjectof my inquiry constantly before me, and wait till the first dawning opensgradually, by little and little, into a full and clear light.

我将我探索的课题一直放在我的面前,等着第一线黎明的曙光一点一点地逐渐显现,最后是一片光明。 ——艾萨克•牛顿

伴随着牛顿旷世成就的是漫长无尽的孤独和抽象世界难以想象的困难。而他凭借着过人的求索精神,刻苦努力的工作和超越众生的乐观,最终征服了逶迤在人类认知边缘的一座又一座山峰。而我从这次入职培训中感悟出的核心价值便是求索、努力和乐观的精神。这种积极的心态和会帮助我克服眼前的困难,更清楚的认识自我,过上更幸福的生活。我也会像牛顿那样将我的工作放在我的前面,立即起航,努力克服困难,实现自我价值。

新的工作,新的同事,新的生活,人生的一段崭新的航程已然开始。我隐约间看到我和同事们一起,登上巨轮,驶过风雨,驶过晚霞,一路向前,追逐梦想。

入职培训心得 篇8

转眼间,接受新员工培训已近1个月时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,我们分阶段进行了相关的培训工作,采取一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

公司组织新员工认真学习了嘉德企业文化,让她从中感受到了真正的嘉德销售文化内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

第一阶段、文档知识和市场部工作流程的培训

通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

第二阶段、专业理论培训

责任培训师制定了详细的培训内容,并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后,责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果,通过这种考试,同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

第三阶段、学习现场知识,积累现场宝贵经验的培训

平时就由老员工带领她出去拜访客户,争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通,在打交道过程中自己的目标是什么,在完成目标之前要做哪些准备工作,包括谈话内容的先后次序,及交流过程中的注意事项,这样也有利于她学习和消化理论知识,从而达到更好的.效果。

概括起来有如下几点:

1、热爱学习,能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强,对于不懂的地方,能主动提出,寻找答案。

2、性格开朗,在同客户交流中能找到一些话题沟通,比如时事要闻等,使谈话内容多样性。

3、能主动的完成日常工作。

4、专业知识还不够,需要多学习。

5、在同客户沟通的过程中,一些礼仪和细节还需要完善。

总体来说,通过这次培训达到了预期的效果,那当然这与全体员工的努力是分不开的,相信大家再接再厉争取最后为完成销售目标完满的成功!

要尽快适应岗位、做好角色转换。要处理好从同学关系到同事关系,从完成各自学习任务到实现共同工作目标,从学习相对被动到工作要求主动,从知识储备积累到技能应用实践等各种变化。

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