要想事情进展顺利必须要做好准备，为了落实工作项目的要求，制定方案需要被早早提上日程，方案既可以加快我们的工作进度，也可以保证我们的工作效率。写方案有什么格式吗？小编特地为你收集整理“解放思想讨论方案(精选11篇)”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
解放思想讨论方案 篇1
根据中共湖滨区人民**《关于深入开展“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动的意见》要求，着力解决突出问题，明确整改重点，完善整改措施，落实整改责任，确保大讨论活动取得明显成效，我局针对上一阶段查找出的突出问题，现制定整改方案如下：
1，加强组织领导和领导
为了加强对整改提高、完善措施阶段工作的领导，我局成立以局长为第一责任人的整改领导小组，形成主管领导全面抓，分管领导具体抓，各部门分头行动，层层落实查找的突出问题，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，班子成员先行一步，发挥表率作用，带头制定整改措施，找出解决问题，改进工作的具体办法，带头解决突出问题，确保整改工作取得实效。
二、存在突出问题根源
1客观地说，工作比较忙，队员们很难静下心来学习一些理论知识。从主观上讲，对理论学习重视不够，没有把学习放在工作日程上，缺乏理论学习的积极性。平时的学习也只是浮于表面，读读报纸，看看文件，满足于一知半解，没有深入学习，深刻理解，对一些政策的内涵把握不准，造成理论与实际脱节，给单位工作的制定埋下隐患，可能会影响今后的工作进展。
2、班子成员既要抓新农村公路建设，又要抓交通规费的征收以及海事安全督查工作，还要协调314国道的施工，每人的工作量都很大。因此，没有时间深入基层单位，为基层群众解决问题和困难找借口。基层工作做不好，会影响整个工作的开展，一个班子深入基层不多，为基层解放具体问题也就少，这就会造成基层矛盾积累，工作不顺，长时间会给整个单位的工作带来矛盾，影响整体工作的开展。
三。由于他们只注重任务的完成，工作方法大多满足于听汇报、看文件，而没有深入实际、调查研究。深入实际调查研究是我党的工作方法，没有深入实际调查研究就不能了解群众想什么，群众需要什么，工作就会偏离实际，背离群众，造成失误。
4、公仆意识淡薄。从思想上讲，全心全意为人民服务的宗旨没有牢固确立，官僚主义作风不时显现。对待基层群众没有把自己看作是他们中的一员，在心中有高高在上的感觉，脱离基层，脱离群众，长时间会使我们党员干部在百姓惦中的形象失去。
5、由于交通局人员基本上都在一线，规费征收人员和路政人员每天都辛勤忙碌，在公路或建设工地，就造成领导和职工之间思想交流不够，对职工的情况了解不多，使一些职工思想有想法，对工作有看法，也不敢同领导交流，给工作带来了很多不利，甚至由于执法工作的特殊，将个人情绪带到工作中，在群众中造成不好的影响，使单位的整体形象受到了影响。
三、整改办法
1加强政治理论学习，以解放思想为主线
加强理论学习，狠抓解放思想，是大讨论活动取得成效的基础和保证，为了保证理论学习不走过场，不是学习几次、笔记记几页的问题，要确保落到实处，我局制定了学习制度，星期
二、五下午学习，星期二自学，星期五集中学，雷打不动，定期将职工的学习心得体会上墙，接受大家的监督，力求完整理解，增强大讨论活动的内涵和内在联系。坚持“边学边改”、检查纠正、边调整边改革的方针。我们要克服得过且过，求稳定、怕乱，增强危机感和紧迫感。
2深入调查研究，克服等待、依赖、苛求的思想
为了切实把整改工作落到实处，班子成员及中层干部要深入基层调查研究，将新农村公路建设、交通规费征收、海事监管等方面情况，每周将调查情况汇报到党办，以便为领导决策提供依据，以实际行动取信于民，切实为群众办好事，让群众切实感受到大讨论活动带来的益处。通过座谈、走访、发放意见表等形式了解情况，调查民意，掌握群众所需要，急需解决的实际困难，准确理清工作思路。要树立求真务实的思想，坚持原则，坚持党性，提高办事效率。
三。强化服务意识解决新农村公路建设中存在的突出问题
为进一步转变职能，理清服务意识、大局意识和责任意识，在加快新农村公路建设步伐上下功夫，扑下身子，深入工地，干实事，切实起到督促和监督作用，主管副局长带领技术人员每天要深入一线，对工程的进展、质量等情况进行全面复核，做到条条道路有监管，建立台帐，在保证质量的前提下加快施工进度。我局按照区委、区**提出的“聚精会神谋发展，强力推进上项目，认认真真抓落实”的总体要求，将交通工作的项目建设重点仍确定在自然村的“村村通”工程上，一是于去年年底就向省交通厅及早申报今年农村公路建设“村村通”工程，经省审批今年争取了“村村通”工程共9项，总里程公里，总投资199万元，其中省补资金107万元。二是争取县乡公路改造项目3公里，预算总投资1520万元，其中省级配套资金436万元；三是争取陕州风景区码头水运监控站建设项目1个，省补资金70万元，前半年将占地问题已协商好，下半年即可开工建设；四是争取市会兴渡口战备公路建设项目，省配套资金120万元；五是争取城市农村公路设施6万元；六是争取军师东区社区5万元的路费；7争取市公路局道路配套设施20万元；以上7项共可获得省级补助813万元。
3项公路建设工程在省4月份审批下来后，我局立即组织有关乡村开始筹备开工，自5月上旬普遍开工，预计年底全面完工。
通过这次整改，对查找出的突出问题，我们将及时整改，对一时解决不了的问题，限时整改，创造条件争取尽早整改，确保整改工作落到实处，我们要进一步解放思想，科学发展，奋力实现我区交通事业跨越式发展（3***e文档频道）。
解放思想讨论方案 篇2
按照集团公司党委和五分公司党支部对“思想作风纪律整顿专项工作安排部署，我认真学习了各项学习内容，紧紧围绕抢抓重大机遇，激发内生动力这一主题，紧紧围绕重大民生工程等关键领域，联系公司工程建设中心工作和重点点任务，进行了深刻反思，及时查摆自身的不足之处并制定了整改措施。
一、解放思想大讨论后，发现存在的主要问题
(一)学习
首先，学习态度不够认真，缺乏意识和进取精神，不善于学习，学习把握不紧，进取精神不高，有被动，处理思想。第二，学习敷衍，学习仅限于一般阅读报纸，只是阅读，也集中听，方法简单，组织学习学习，要求学习，只学习规定的文件、领导演讲和会议精神，很少主动学习一些与自我业务无关的知识。第三，理论联系实际是不够的。虽然学习的目的很明确，但实际学习导致学习属于学习，理论与实践脱节，理论与实际工作联系不好。
(二)工作
首先，我们不能总是对工作保持热情的态度。有时候，当我们手头有点忙的时候，我们不能全心全意地工作。第二，有些工作不够细致，与领导和同志的要求存在差距，工作责任感需要加强；第三，工作中不时会有不耐烦，偶尔会有抱怨。谦虚谨慎的作风是不够的。
(三)解放思想，更新思想
一是在实际工作中，思想解放不够，观念陈旧，更新不到位，工作创新意识不强。二是对新形势、新任务、工作中遇到的新问题没有深入分析，只看表面现象，思维不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些技术问题了解不多，没有主动与其他经验丰富的同志沟通，有时只有感觉和自我认为正确的想法，处理方法相对简单，没有创新精神。第三，当你遇到问题时，你仍然习惯于用旧的方法来理解它们。你在思想上懒惰，没有用科学发展观的理论脚踏实地地地正确研究和处理它们。
二、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自我进一步增强职责感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、坚持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。经过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自我存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自我素质，为加快交通事业的发展做出自我的努力。
解放思想讨论方案 篇3
为贯彻落实三舍党（2021）33号文件《关于开展“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动的意见》的要求，更加有效的提高监理站的工作，监理站结合《质量安全大检查活动工作方案》，加强对活动的组织领导，成立了活动领导小组，细化了活动安排，加大活动宣传和动员，精心组织推动，促进各项工作有效落实。
一、活动组织
为确保“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动的工作成效及各项工作的落实，监理站成立了活动领导小组。
组长：张尚达
副组长：张中华
组员：王文光刘德良韩金刚姚云林
二、活动开展情况
1、精心组织，做好宣传动员
将公司三舍党（2011）33号文件《关于开展“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动的意见》和监理站《质量安全大检查活动工作方案》等文件和国务院、铁道部等有关要求传达到每位监理人员，统一监理人员的思想，切实提高全体监理人员的忧患意识。监理站通过召开全体监理人员会议，通过目前铁路建设领域形势宣讲、对十种意识进行讨论，向监理人员讲清当前铁路工程建设面临的形势，讲清质量安全的极端重要性，引导监理人员的紧迫感、质量安全管理的使命感、塑造新亚太品牌的责任感，提高监理人员的工作积极性和团结协作、积极进取的热情。
同时监理站将把铁路建设标准化管理和“大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动有机结合起来，作为标准化管理的重要内容深入开展。健全管理体系，从细节入手，对质量安全红线进行细化管理，坚守质量安全控制目标。
2、不走过场，注重整改落实
细化活动内容，精心组织推动，针对大宣传、大讨论、大反思、大谈心”活动过程中发现的问题进行梳理分析，制定对策，排除隐患。明确整改责任人、整改措施和整改时限，及时销号，突出问题整改时效和整改效果管理。杜绝搞形式，走过场，存在侥幸心理。对问题整改效果差、不彻底、不符合整改要求的，严格按照监理站监理人员考核办法进行提级处理，确保整改效果。
3、做好质量安全大检查活动信息收集及资料整理，及时反馈并为活动总结打下基础，按时提报有关信息资料。
三、查找不足、制定措施
1、忧患意识 通过讨论，结合质量安全大检查过程发现的问题，暴漏出我们有些监理人员不能主动地及时发现问题，有时失去了解决问题的最佳时机。缺少“如坐针毡、如临深渊、如履薄冰”的忧患意识。
改进措施：加强监理队伍建设和内部管理，畅通信息渠道，量化监理人员考核制度。通过考核，如实反映监理人员的工作情况，使其与监理人员的监控能力和效果挂钩。提高工作敏感性、责任意识和风险意识，通过不断提高监理人员的职业素养和发现解决问题的能力。落实好工程质量终身负责制。
2、学习意识
监理站整体学习氛围较好，但与建设学习型监理站的要求仍然存在差距。主要表现在个别监理人员对验标和设计文件的把控和掌握不牢，缺乏对新颁布验标的学习，为做好新旧验标的衔接。监理过程中发现问题的细度、深度不够，缺乏工作敏感性。
改进措施：监理站组织全体监理人员进行集中培训并进行考核（培训的主要内容包括：监理职业道德、铁道部新颁验标和施工图纸、监理程序和方法、监理日志、日记和旁站记录填写等），对成绩突出的监理人员进行表扬和奖励，对成绩较差的人员结合监理人员考核办法进行通报批评或降级使用。以此督促监理人员不断充实专业知识，提高主动学习的意识和比学赶帮超的热潮。
3、进取意识
监理站以规范施工报验程序、加强质量安全监控、强化巡检巡视及旁站工作，能够发现问题敢于解决问题，面对困难和挑战勇敢面对、不断进取，整体工作进步明显。2011年4月18日，监理站在京沈客专辽宁公司5个监理单位评比中，唯一获得建设单位的通报嘉奖。
4、责任意识
通过质量安全大检查活动暴露出的问题，也反映出个别监理人员责任心不强，业务不熟练，监理工作不负责，过程把关不严格，日常隐患排查漏洞较多，没能及时发现问题予以督促整改。
改进措施：根据目前的施工内容和计划，监理站对监理人员进行了整合，按岗位进行了分工，完善施工报检和验收程序，做到按规定旁站及验标签认，实行执表报验，执表验收，联合确认。强化总监及组长现场巡检及定期报告制度。进一步细化完善监理人员考核管理办法，实现了月度考核结果与绩效工资挂钩。
5、质量意识
监理站在确保5条质量控制红线的基础上，明确质量控制重点，做到管理重心下移，强化总监、组长的现场巡检和定期报告制度，狠抓工作落实。做到制度严格、执行到位。确保工程质量处于可控状态。
6、服务意识
监理站严格按照投标承诺、监理规范等对建设工程实施“六位一体”的全面管理，加强各方关系的协调，做到严格监理、热情服务，真正起到监理是建设单位的延伸，业主的左右手。摆正监理站的位置，根据建设单位的要求履行监理职责。通过不断努力，牢固树立监理公司的品牌意识。
7、协作意识
监理站要求全体监理人员牢牢树立整体观念和团队精神，懂得换位思考，经常站在对方的角度思考问题。工作上相互配合、互相学习、相互交流，生活中互相照顾、互相帮助。监理站和监理组主要人员以身作则，靠人格魅力和榜样作用打造成坚强的集体，凝造和谐氛围，弘扬公司企业文化。
8、创新意识
监理站结合项目管理特点，不断创新管理思路。规范现场监理行为，逐渐形成标准化监理工作流程。总监、组长首先以身作则，给现场监理打标立样。规范巡检和旁站监理工作，提高监理日记的填写质量。严格履行执表检查、执表验收程序。
9、执行意识
结合盘营客专安全质量特点，牢固树立“高标准，讲科学，不懈怠”的建设理念，将对“建造世界一流铁路客运专线，打造盘营样板工程”的盘营建设目标落实到具体工作中，真正实现监理工作问题管理。通过发现问题、解决问题、整改闭合的流程，使问题管理的流程循环螺旋式提升，杜绝同类问题重复出现，减少工作中的失误，真正实现六位一体目标的实现。
10、廉政意识
廉政教育是监理站管理工作的重点之一，自建站初期都非常注重对监理人员的廉政教育。对出现吃拿卡要等不廉洁现象的监理人员，监理站及时予以清退，并上报公司将其纳入监理人员黑名单，今后不得在公司从事监理工作。
改进措施：监理站定期组织全体监理人员进行廉政教育。总监、组长和试验室主任应掌握每位监理人员的动态。组长和试验室主任要以身作则并对管内监理人员的廉政问题负责，加强对管内监理人员的日常廉政教育。
解放思想讨论方案 篇4
为深入贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，推动我校科学发展观学习教育活动的深入开展，确保整个活动实现预期目标，取得实际效果，真正达到在全校进一步增强科学发展意识、解决科学发展问题、提高科学发展能力、完善科学发展体制、创造科学发展业绩的目的，根据《中共唐山市开平区教育局委员会关于在全系统党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的实施意见》， 经研究，特制订本活动方案。
第一阶段：深入学习。成立领导小组，召开动员大会，制定方案。
学习党的十七大、省委七届三次全会、市委八届三次全会以及赵勇书记在市委学习宣传贯彻党的十七大精神动员大会、全市深入开展解放思想大讨论动员大会上的讲话和区委有关会议精神。活动应采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与专家指导相结合的方式，确保学习效果。紧紧围绕全市、全区正在开展的科学发展观教育“回头看”活动和“献计献策”活动，紧密结合我区教育实际，采取多种形式，广泛征求教师、 长、相关部门和社会各界群众的意见。
现阶段，每一个党员干部都要结合自己的思想和工作实践，写出一段学习体会。
第二阶段：专题讨论。组织广大干部教师特别是各级领导干部，针对征集的意见和建议以及在思想观念方面存在的突出问题，开展形式多样的专题讨论活动。
在专题讨论的基础上，校领导班子要紧密联系本单位和自身思想工作实际，组织召开一次民主生活会，认真查找不足，明确整改目标，制定整改措施。整改措施要有针对性，找准问题的思想根源；提高有效性，提出解决问题的具体方法和措施；要突出前瞻性、科学规划、超前决策。要把专题讨论、制定对策、组织案例分析、学习先进典型结合起来，及时向社会公开整改措施，接受社会监督。
第三阶段：总结交流。要年级组召开汇报会、经验交流会和总结会，组织本校的人大代表、政协委员、家长代表和老教师代表组成评议小组，对活动开展情况进行评议。
组织召开报告会和总结交流会，交流典型经验和做法。
第四阶段：成果转化。要积极探索建立利用大讨论成果、进一步推动思想解放的长效工作机制。
学校要进一步研究制定本单位推进和服务教育事业科学发展的规章制度，切实把解放思想大讨论活动的成果转化为规章制度，转化为工作思路，转化为工作部署，转化为工作措施，转化为实际行动。要切实把推动教育事业又好又快发展的目标任务分解成课题，把课题转变成项目，把项目转化为效益，真正以思想的大解放推动我区教育事业的大跨越、大发展。
解放思想大讨论活动从12月1日开始到2月底结束，要力求在规定时间内完成《意见》规定的各项任务，但时间要服从质量，要周密安排、精心组织、认真督导、及时总结，务求取得实效。
解放思想讨论方案 篇5
关于在全镇教育系统开展
“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”解放思想大讨论活动的实施方案
为深入学习贯彻全市经济工作会议和全市“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动动员大会精神，按照《中共莱芜市莱城区委莱芜市莱城区人民**关于在全区开展“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”解放思想大讨论活动的实施意见》（莱城区发[2012]1号）及莱城区教育局2012年1号文件精神，动员全镇教育系统广大干部职工在教育发展新形势、新机遇面前，进一步解放思想，振奋精神，科学务实，奋力拼搏，加快教育强镇建设步伐，努力在新起点上开创大王庄教育又好又快发展的新局面，经教育办公室研究决定，在全镇教育系统集中开展“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”解放思想大讨论活动。具体实施意见如下：
一、指导思想
以“****”重要思想和科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，以建设教育强镇为目标，以“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”为主题，贯穿“转作风、提效率、促发展”这条主线，从解放思想、更新观念入手，重点破除不适应教育跨越发展的思想观念，着力解决工作作风、服务效率等方面存在的突出问题，做到思想上再解放、再超前、再提升，工作上再鼓劲、再努力、再提高，措施上再创新、再完善、再落实，努力把思想和行动统一到全镇教育发展大局上来，在全镇教育上下凝聚起心往一处想、劲往一处使的强大发展合力，以思想大解放促进教育新一**发展，为全镇经济社会健康、持续发展提供强有力的智力支撑和人才保障。
二、目的要求
这次大讨论的主要任务是：认真学习贯彻全市经济工作会议和全市“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动动员大会精神，深入讨论如何在思想上弘扬“勇于担当、敢争一流”的精神，如何在工作中树立“真抓实干、敢闯敢试”的进取意识，怎样正确认识大王庄教育发展面临的新形势和新机遇，面对经济社会发展对教育提出的新任务和新要求，怎样增强时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感和使命感。
通过深入学习讨论，帮助广大干部职工看到差距，发现不足，找准根源，着力解决思想作风和工作中存在的影响发展、制约发展的突出问题，牢固树立勇往直前、敢为人先的意识，牢固树立锐意进取、雷厉风行的意识，牢固树立标新立异、勇争一流的意识，为在新起点上开创我镇教育事业又好又快发展做出更大贡献。讨论活动的重点内容是：
（一）克服“小成即满、小富即安”的思想，树立“居安思危、居危思进”的忧患意识。要破除自满自足、盲目乐观的思想，真正增强“不进则退、慢进也是退”的危机意识，坚持向高起点迈进，向高标准看齐，提升思想境界，调高工作标尺。要破除坐井观天、自以为是的思想，真正增强“标兵越来越多，追兵越来越近”的忧患意识，自我加压，鼓足干劲，奋力赶超，敢于与全区教育强镇比高低。
（二）克服“四平八稳、按部就班”的思想，树立“开放包容、敢闯敢试”的进取意识。要破除怕犯错误、怕担责任、求稳求慎、畏首畏尾的保守倾向，真正做到以宽阔的胸怀和开放的视野，善于向先进学习，敢于与一流竞争。要破除囿于守成、僵化教条的固步自封倾向，真正做到永不懈怠、永不停滞，勇于扬弃、勇于创新，努力学会用改革的思路、创新的办法、科学的机制，破解教育发展中的各种难题。
（三）克服“得过且过、不思进取”的思想，树立“勇于担当、敢争一流”的竞争意识。要破除工作态度不积极，推进落实力度不够大，只求过得去、不求过得硬的现象，真正做到想争先、敢争先、能争先。要破除发展低目标、工作低标准，安于现状、自甘落后的现象，要紧紧围绕提高教育质量、加快学校建设、积极推进新教育、提升教师队伍素质等重点工作，真正做到勇于担当、敢于担当，攀高比强、不甘落后、竞相发展。
（四）克服“办事拖拉、消极懈怠”的思想，树立“雷厉风行、真抓实干”的责任意识。要破除思想发动慢、思路转换慢、工作节奏慢、推进落实慢、懒散拖沓的现象，真正做到在“快”字上下功夫，快部署、快落实，快推进；在“干”字上下功夫，大干快干、实干苦干、拼命地干。要按照“干事干事再干事、落实落实再落实”的工作要求，真正做到转作风、提效率、优环境，聚精会神搞建设，一心一意抓落实。
三、方法步骤
这次大规模讨论集中在三个月的时间上，主要对象是镇干部职工教育制度。大讨论分三个阶段。
（1） 动员学习和提高认识阶段（1月1日至1月31日）。采取多种学习形式，坚持集体学习和自学相结合，组织广大干部职工认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，学***、省、市关于教育改革发展的重大决策和文件，深入学习市委、市**主要领导在全市经济工作会议、全市机关“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动动员暨2012年度教育工作会上张局长的讲话精神；深刻理解会议精神和文件，认真做好记录。在学习的基础上，紧密联系单位和个人工作实际进行深刻反思，迅速把广大教育工作者的思想统一到勇于担当、率先突破、科学发展上来，统一到“干事干事再干事、落实落实再落实”的作风导向上来，统一到全镇教育系统强力抓建设、强力提质量，强力提师能，强力抓统筹“四个强力”的重大决策部署上来。
（2） 讨论、交流和调查阶段（2月1日至2月29日）。
各单位要通过对四种思想问题的再认识、再剖析，认认真真地查摆思想、工作、作风等方面的问题，重点搞好“五查五看”。一查思想境界。看是否有责任感，使命感不强，工作标准不高，没有志气和勇气去做大事，敢于做第一，争先恐后；对于大局、危机和机遇的认识是否不强，我们不能把发展教育作为自己的责任，只注重利益，不注重奉献；是否存在事业心不强，强手面前自甘落后、不思进取，困难面前怨天尤人、畏难发愁，不能瞄准全国全省先进水平高点定位，办一流教育，育一流人才，创一流业绩等问题。
二查工作作风。看是否存在精神状态不佳、工作执行力不强，有令不行、有禁不止，落实上级要求不积极，不坚决，打折扣的问题；是否存在本位主义较重，遇到问题互相推诿扯皮，缺乏协作配合精神的问题；是否存在工作安于现状、不思进取，只求过得去、不求过得硬，对发展机遇意识认识慢，对上级意图领会慢，对新生事物接受慢，推动发展动作慢，影响又好又快发展的问题。三查行风环境。
了解各级学校党政公开制度是否得到有效落实；是否严格遵守廉政和自律的规定；对群众反映强烈的问题是否及时认真进行沟通解决等问题。四是检查群众关心的教育热点和难点问题。各级学校是否存在乱收费、变相收费问题；是否存在违规办学行为；能否有效保障学生身心健康发展和上下学交通安全；教师是否进行有偿辅导；是否存在体罚、变相体罚、侮辱学生等行为；是否存在补课、开课、推荐教材等问题。
五是检查制约教育发展的体制机制。鼓励教师创业的评价机制是否健全；提高教育质量的保障机制是否完善有效。
（3） 整改实施、检查验收阶段（3月1日-3月31日）。
各单位要针对自身存在的问题和不足，立足各自实际，认真征求各方面意见，明确整改内容，强化整改责任，设定整改时限，本着求真务实的态度，制定切实可行的整改措施，抓好全面整改，扎扎实实推动思想作风的转变、工作效率的提高、发展环境的优化、各项工作的落实。整改期间，教育办将对活动的全过程进行监督检查。要把大讨论活动的效果体现到在全镇新一**发展中发挥龙头作用的实际行动上，落实到全镇教育发展目标规划中，转化为解决问题、促进工作、加快发展的实际行动上，努力开创全镇教育科学发展、跨越发展的新局面。
要认真总结经验，建立长效机制，巩固已有成果。
四、主题活动
在讨论期间，组织并开展了下列主题活动
（一）“推动我镇教育科学发展对策建议”征集评选。2月中旬，发动广大教职工、教育工作者就我镇教育科学发展提交对策和建议，并将对策建议进行评选，列入下一步指导工作措施。
（二）解放思想大讨论征文。主题征集活动在全镇教育系统中开展。
（三）组织教师、班主任培训。充分利用网络平台，或采取外出邀请的方式，组织骨干教师和班主任培训，进一步提高教师素质。
（四）学习考察。组织学校有关人员对教育发展提前的城市、地区进行实地调查，学习解放思想、加快发展的先进经验和实践。
（五）举办师德报告会。举办师德师风、先进事迹报告会，充分发挥先进典型的示范带动作用，促进广大教职工思想大转变，促进教育事业快发展。
（6） 领导小组特别民主生活会。围绕“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”这个主题，召开高标准的民主生活会，认真搞好整改与落实。
五、组织领导
这次解放思想的伟大讨论，时间短、任务重、要求高。各学校都要高度重视，才能取得实效。
（一）加强组织领导。各单位要充分认识开展解放思想伟大讨论的意义，把它列入重要工作议程，切实加强组织领导。教育厅成立了思想解放讨论领导小组，负责组织实施整个活动。
各学校要建立相应的大讨论活动领导组织，制定活动计划，确保活动深入、扎实、有效地顺利开展。
（二）强化**引导。各单位领导干部要带头参加讨论，树立榜样。要宣传、开展全方位活动，扩大讨论活动覆盖面。
各单位要利用会议、标语、宣传栏、黑板报、简报等多种形式，广泛进行宣传发动，迅速掀起解放思想大讨论热潮。对活动中的好经验、好做法要及时进行总结，充分利用网络、报纸等**进行大力宣传报道，积极营造比学赶超、干事创业的浓厚**氛围。
（三）做好结合文章。各学校要以“调高工作目标、调新发展思路、调优发展环境”为总要求，把大讨论活动与自身工作结合起来，与学习型党组织建设和创先争优活动结合起来，解放思想，更新观念，创新思路，探索新径，真正使大讨论的过程成为理清思路、调高标尺、完善措施、抓好落实的过程，用科学发展、和谐发展、又好又快发展的成果来检验解放思想的实效。
各单位开展大规模讨论的情况，要及时向镇教育办报告。
二〇一二年一月十七日
附件：1．大王庄镇教育系统“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”解放思想大讨论活动领导小组成员名单
2．全镇教育系统“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”解放思想大讨论活动安排表
附件1大王庄镇教育系统“勇于担当敢争一流
跨越赶超”解放思想大讨论活动
领导小组成员名单
组长： 张笃华
副组长：张金星、苏呼喊、孙兆俊、张洪吉、王善泰
成员：陈隆国、魏书生、张德成、苏将宝、崔登志
高飞焉立柏朱家平周永张建华
张秋英李玲苏友峰沈云王欣
陈学江附件2大王庄镇教育系统“勇于担当敢争一流
跨越赶超”解放思想大讨论活动安排表
解放思想讨论方案 篇6
林业局关于在全局开展“解放思想大讨论”活动的
实施方案
按照县委魏字〔2005〕59号文件要求，为贯彻落实党的十六届四中全会和县委七届四次全委（扩大）会议精神，使全局干部职工的思想观念迅速适应新阶段发展要求，为建设民营经济强县奠定坚实的思想基础，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，围绕县委七届四次全委（扩大）会议提出的奋斗目标和工作部署，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以更新思想观念，增强危机意识，理清发展思路，改进工作作风为着力点，解决我局在转变**职能、扩大对外开放、发展民营经济以及干好本职工作等方面存在的思想障碍，为我县的经济发展提供强有力的思想和组织保证。
二、重点内容
本次解放思想大讨论的重点是：破除“四种思想障碍”、搞好“六个结合”、强化“四种意识”。
“四种思想障碍”即：一是脑筋僵化、封闭保守。突出表现在：
思想陈旧，思维陈旧，思维转换换慢，思维不开阔，知识视野狭窄，缺乏主动性和创造性；二是得过且过，不思进取。突出表现在：小农经济思想严重，小进即满、小富即安、习惯于自己跟自己比、自以为是，满足现状，缺乏建功立业的雄心壮志，工作被动应付；三是畏惧困难，办法不多。
突出表现在：把前进中的困难看的太重、太多，遇到困难绕着走，缺乏用改革的思路，市场经济的办法解决工作中的困难和问题。怕担风险、不敢闯、不敢干，丧失了发展的良机；四是标准不高，服务不力。
突出表现是：知足常乐，工作平庸，只求过去，不做好。大局意识、服务意识不强，小团体利益、个人利益至上，有令不行、有禁不止，诚信观念淡漠，推诿扯皮问题突出。
“六个结合”即：①解放思想大讨论要与保持共产党员先进性教育活动相结合。共产党员先进性主要体现在思想、信念和行动上，体现在实践“****”重要思想的行动上，解放思想是保持共产党员先进性的重要内容，保持先进性必须不断地解放思想。
思想决定行动，没有思想的大解放，灵魂就没有行动，先进性是无从谈起的。因此，保持共产党员的先进性，解放思想，必须贯穿始终。② 解放思想的大讨论要与推进机关效能建设结合起来。
开展机关效能建设是省委、省**深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，提速提质、为民办事、促进发展的重要举措。大讨论活动要紧紧围绕开展机关效能建设的主要内容和工作重点展开，有针对性解决影响机关效能的行为，营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围。③ 解放思想的大讨论要与发展民营经济结合起来。
民营经济是县域经济发展的主力军，是群众就业的主要渠道。我局将以县域带动经济发展为战略目标，切实加大市政公用设施招商引资力度，走城市化经营之路。④ 解放思想的大讨论，要同优化经济环境、扩大开放结合起来。
环境是发展的第一竞争点。环境带来效益，环境就是生产力。 要发展，必须在自力更生的基础上借助外力来实现。要大力度优化环境，给外来客商提供一切优惠的政策，以诚待人，以信招商，抓住一切机遇，增强我县的感召力和吸引力。
⑤ 解放思想要和全县林果生产结合起来。林业干部职工通过这次思想大讨论，彻底铲除阻碍我县林果业发展的思想障碍，从而让林业干部能够放身林业工作中，领办创办林业实体，达到做给农民看，带着农民干的目的，推动全县林果业的快速发展。⑥ 解放思想的大讨论要和当前的工作结合起来。
要结合工作抓活动，将讨论活动融入工作之中，讨论工作两不误、两促进，把开展活动作为完成全年任务目标、推动工作开展的契机和动力。通过活动，扎实推进各单位、各办公室的业务工作，推动城市建设工作迈上新台阶。
“四种意识”即：一是强化居弱图强，围绕第一要务实现跨越发展的意识。通过解放思想的大讨论，使全体干部职工认识到当前形势和肩负的重要任务。
必须立足于居弱图强，紧紧抓住“富农强工兴商贸，激活民营建强县”这一目标，集中精力，加快发展；二是强化敢想敢干，用创造的思维推动工作意识。通过解放思想大讨论，使全体干部职工能正确认识到实现我县经济发展的过程也就是解决矛盾和问题的过程，敢于并善于用改革的办法，开放的办法克服困难、解决问题、创新思路、加快发展；三是借助外力增强机遇意识，坚持走开放之路。通过解放思想大讨论，使大家进一步拓宽视野，能立足本局实际，围绕建设民营经济强县这一目标，推进大开放、促进大发展；四是强化整体利益，突出环境导向的诚信服务意识。
通过解放思想的大讨论，使大家认识到环境是发展的第一要务。只有有良好的环境，才能有开放的基础，才能保证发展。要在全局强化“优化环境、从我做起，人人都是形象，事事关系发展”意识，切实优化环境，加快发展。
三、方法步骤
从6月17日到11月25日，大讨论分为三个阶段。
第一阶段：分析讨论阶段（6月17日-7月31日）
以“强化服务意识，提高服务质量”为主题，引导干部职工树立廉政意识、服务意识、大局意识。同时，以开展“三职一优”活动为载体，从文明用语、廉洁公正、服务质量等方面入手，广泛开展解放思想大讨论。
第二阶段：发现问题（8月1日-9月30日）
按照县委七届四次全委（扩大）会议提出的要求，结合林业工作实际，着力查摆干部职工服务意识、廉政意识、大局意识不足等思想问题，结合开展保持共产党员先进性教育活动，深入开展解放思想大讨论、认真揭摆思想问题。
第三阶段：整改阶段（10月11日-11月25日）
通过开展解放思想大讨论活动，各股室认真组织干部职工立足于深化改革、优化环境，开展建言献策活动，切实把解放思想的成果形成可操作的措施，落实到具体工作中去。
四、组织领导
局成立解放思想大讨论活动领导小组，党组副书记、局长任组长，党组副书记任副组长，吸收各股室负责人为小组成员，领导小组下设办公室，办公室主任由兼任。
2010年6月17日
解放思想讨论方案 篇7
三、讨论内容
要紧紧围绕“更加解放思想，抢抓发展机遇，实现科学崛起”这一主题，紧密结合贯彻落实十七届四中全会精神，紧密联系工作实际、思想实际和群众普遍关注的热点难点问题，明确本单位解放思想大讨论的的具体内容，以人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应为标准，认真研究和讨论本地本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展，以思想的大解放、观念的大转变带动工作水平的大提高和经济社会的大发展。
乡直各部门、各村要着力从发展定位、发展方向、发展思路以及如何推进新农村建设、生态文明家园建设、加强基础设施建设、推进产业结构调整、促进农民增收致富、开展便民利民服务群众活动、融洽党群干群关系、加强基层组织建设、推进基层民主、维护农村社会稳定等方面组织开展学习讨论；要围绕建设发展规划、经济结构的转型升级、保障和改善民生以及如何加快发展步伐、优化投资环境、提升服务质量和水平、改善环境卫生、提升依法行政和管理服务水平、加强社会公共服务和应急管理、维护社会和谐稳定、做好劳动保障和社会服务、提升人民群众的幸福感等方面开展学习讨论；基层事业单位要围绕转变作风、强化服务、加快发展以及如何调动干部职工的积极主动性、提高服务群众的能力和水平、提升教育教学质量、加强师德师风建设和医德医风建设、优化资源配置推进教育和卫生事业发展等方面开展学习讨论。
四、讨论方法
开展第三批解放思想大讨论活动，就是要进一步以改革创新的精神和自我剖析的勇气，为深化理论武装、深入查找和解决基层单位突出问题、建立健全基层工作规章制度奠定思想理论基础，确保第三批学习实践活动取得实效。各参学单位要采取行之有效的形式和方法，最广泛地组织和动员广大党员干部群众和社会各方面参与大讨论、融入大讨论，并把大讨论贯穿第三批学习实践活动始终、贯穿整个学习实践活动始终，努力推进各项工作，共同促进跨越发展。
（1） 贴近基层单位实际，采取有效方法组织本单位的大型讨论活动
要紧密联系工作实际和生产生活实际，结合正在开展的“干部下基层”活动，采取灵活多样的形式开展讨论，务求取得实效。通过座谈会、研讨会、撰写文章、建言献策以及进村入户访谈、田间地头讨论等方式，必要的也可采取学习交流、演讲、辩论等方式组织活动。有条件的单位可以在报纸、广播、电视、互联网上开设专栏和节目。
（2） 努力促进发展，广泛动员党员干部和群众参加上级组织的讨论活动
在组织好本单位大讨论活动的同时，要广泛发动和组织广大党员干部群众参加省委、地委、县委举办的大讨论有关活动，进一步拓宽讨论范围，增强讨论实效。在第三批思想解放大讨论活动中，乡镇党委学习实践活动领导小组将继续开展以下研讨活动：
1、设置“中共××乡委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组信箱”。广泛听取广大基层党员干部群众对促进**又好又快发展、科学发展、跨越发展的意见建议，使开展学习实践活动的过**正成为聚民心、集民智、解民忧、促发展的过程。
2、开展“加强基层组织建设”建言献策活动，广泛征集广大党务工作者及基层党员干部对贯彻落实党的十七届四中全会精神，创新党的基层组织设置方式，扩大基层党组织覆盖面；创新基层组织建设的内容、模式和载体；加强党员教育、管理和服务；加强村级干部的培训、培训、管理和监督；构建统筹城乡发展新格局；扩大党内基层民主，加强党的基层组织建设。要重点围绕农村党员发展，村级集体经济发展、农村民主建设等深入开展建言献策活动，营造全乡上下齐心协力思考和加强党的基层组织建设的良好氛围。
（三）充分运用大讨论成果
要认真吸纳解放思想大讨论活动中符合科学发展观的观念、思路、措施和办法，充分运用到分析查找问题、理清发展思路、解决突出问题、建立完善规章制度等各个方面。要坚持边学边改，在解放思想大讨论过程中发现问题要立即整改，特别要抓好基层组织建设方面问题的整改。要着力解决好群众普遍关注和急需解决的热点难点问题，解决好涉及群众切身利益和事关社会稳定的具体问题，积极为群众办实事、办好事，把解放思想大讨论活动转化为抓整改落实的实际行动，用实实在在的整改成果来体现思想解放的成效。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各参加单位要加强对解放思想大讨论的组织领导、指导、统筹协调，认真开展活动。活动单位主要负责人要切实履行好第一责任人的职责，认真研究和谋划开展大讨论活动的具体措施和办法，提供必要的保障。
党员领导干部在大讨论活动中既是组织者又是推动者，要以身作则，带头解放思想，带头学习调研，带头查找问题，带头更新观念，带头改进工作。通过大讨论活动，真正把广大基层党员干部群众和各行各业的思想引导到科学发展轨道上来。
（二）紧扣基层实际。开展解放思想大讨论活动要紧密结合基层实际，在讨论内容、讨论方式的设计上增强可操作性，最大限度地引导党员干部和群众参与，最大限度地促进思想的解放。要以农村两级党组织和党员为主体，统筹推进基层思想解放讨论活动。
党员干部要深入基层、深入群众，采取切实可行的办法措施，引导广大群众和服务对象参与到解放思想大讨论中来，充分听取他们的意见建议，进一步促进思想的解放，促进认识的统一，使思想的解放更加符合和满足人民群众的需要。农村学习实践工作领导小组办公室、指导小组要结合基层实际，认真指导参建单位开展思想解放大讨论活动。
（三）创新活动方法。解放思想大讨论活动，要用解放思想的勇气来抓。为方便基层党员干部群众参与讨论，要努力拓宽建言献策渠道，充分调动社会各界参与讨论的积极性。
要充分整合利用本地本单位现有的资源和平台，积极探索解放思想的有效途径、办法和措施，进一步统一思想、集中智慧、凝聚力量。
（四）突出上下联动。要广泛发动基层党员干部群众参与县乡级层面的大讨论活动，认真组织相关征文、新闻稿件和建言报送乡学习实践领导小组办公室。
（五）营造良好氛围。各参学单位要充分利用广播、专栏、工作简报等形式，把广大党员干部群众引导到出思路、想办法、谋发展上来，到结合实际、增强信心、苦干实干、推动工作上来。
（六）各参学单位要根据本方案，结合自身实际，抓紧制定第三批解放思想大讨论活动实施方案，报送乡学习实践活动领导小组办公室，并根据工作要求和活动开展情况，及时报送解放思想大讨论活动阶段情况和工作总结。
解放思想讨论方案 篇8
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，更大力度解放思想，以思想大解放、改革新突破凝聚广泛思想共识、汇聚强大精神动力，推动国土资源工作探索性、创新性、引领性发展，根据省委、市委关于开展解放思想大讨论活动的部署要求，结合全市国土资源工作实际，局党委决定广泛开展解放思想大讨论活动，现就开展大讨论活动提出如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央、省委、市委、省厅党组关于推进解放思想、改革开放的部署要求，围绕市委“三个着力、四大攻坚、五件大事”的总体部署，围绕推动高质量发展走在前列的目标，广泛开展大学习、大调研、大讨论活动，引导广大党员干部特别是领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，更大力度解放思想，在全系统营造勇于革故鼎新、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，攻坚克难，奋力进取，为在新的起点推进国土资源改革发展事业系统化提升高质量发展，谱写新时代国土资源精彩篇章提供强大精神动力，营造良好舆论氛围。
二、活动主题
大讨论活动要围绕“解放思想、深化改革、争创一流、加快发展”这一主题展开。
三、基本原则
(一)坚持正确导向。牢牢把握正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真总结改革开放40年的实践经验和国土资源支撑经济社会发展、维护国土民生的特色亮点品牌，通过大讨论切实把全系统广大党员干部的思想和行动统一到中央和省市委各项决策部署上来，把全系统力量汇聚到推进系统化提升高质量发展要求上来。
(二)坚持领导带头。全系统各级领导干部要带头解放思想，认真剖析自身在政治定力、工作思路和能力素养等方面存在的差距，通过大讨论活动增强开拓创新、奋斗不息、勇于争先的动力和干劲，在奋力打造国土资源改革发展实践中更新观念，在构建科学跨越发展用地保障机制中转变思路，在推进经济社会高质量发展中创新理念，以“关键少数”带动“绝大多数”，激发全系统广大干部群众开拓创新、走在前列、干事创业的动力和干劲。
(三)坚持联系实际。深刻分析十九大对国土资源改革发展工作提出的新要求和新任务，统筹好大讨论活动与国土资源中心工作的关系，注重把大讨论活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，与推进国土资源改革发展结合起来，特别是要将其融入到市委部署的推进高质量发展走前列、打造全市产业体系升级版的各项服务保障工作中，带着问题讨论，迎着问题求解，使大讨论活动有的放矢、取得实效。
(四)坚持结合融入。大讨论活动要按照市局党委统一部署，紧密联系我市实际和国土资源职能定位，分阶段推进，有力有序展开，要统筹好大讨论活动与其他工作的关系，与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相融入，特别是与市委开展的“我为发展进言”和“聚焦发展第一要务，促进经济跨越发展”相结合，不断把大讨论活动引向深入。
四、方法步骤
全系统大讨论活动，以党员干部为重点，面向全系统广大干部职工，从2018年6月底开始到2018年年底，分四个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(6月25日—6月30日)
精心谋划策划大讨论活动实施方案和工作计划，广泛开展宣传发动，高起点拉开全系统大讨论活动序幕。本阶段着重抓好三项工作：一是动员部署。各党支部按照统一部署，结合工作实际制定大讨论活动实施工作计划报办公室，并深入做好组织发动工作;二是征集问题。各党支部通过领导干部大走访、媒体访谈、问卷调查、召开座谈会等形式，深入排查全系统影响全面深化改革开放、高质量发展的落后观念、思想障碍和习惯思维，重点查找部分党员干部中存在的求稳怕乱、不敢担责、等待观望、墨守成规、怕吃苦、不敢闯、安于现状、创新意识不强等思想观念束缚，增强大讨论活动的针对性。三是强化宣传。要通过网络、报刊、门户网站、微信公众号等多种形式集中宣传报道大讨论活动的重要意义、主题内容、基本要求、方法步骤等，营造浓厚活动氛围，吸引广大党员干部广泛参与。
(二)学习讨论阶段(7月1日—8月10日)
广泛开展大学习、大调研、大讨论活动，破除思想束缚，增强改革创新意识。一是深入开展大学习活动。通过党委中心组学习、邀请专家学者授课、“三会一课”、党员活动日等形式，以“思想大解放引领高质量发展”为主题开展学习交流，进一步深入领会党的十九大精神。二是召开各方面人士座谈会，切实将方方面面的智慧汇集起来、发挥出来，倾听社会各届的意见、建议，着力研究解决群众和企业最关心、最直接、最现实的问题。三是深入开展大讨论活动。各级党组织要围绕“破除思想障碍，做高质量发展的组织者、引领者”“丰富发展战略，做高质量发展的思想库、智囊团”“勤劳打拼创业，做高质量发展的热情支持者和积极参与者”等主题开展大讨论，开阔我们的视野、拓展我们的思维、创新我们的举措。
(三)实践转化阶段(8月11日至12月10日)
坚持实践导向、目标导向和效果导向，全面梳理大学习、大调研、大讨论活动中有价值的意见建议，促进转化为实践成果。一是转化为深化改革的不竭动力。以纪念改革开放40周年为契机，以深化“放管服”改革为重点，重点推进行政审批制度改革、用地保障措施改革等落地见效，推动各项改革全面提速深化。二是转化为高质量发展的保障措施。以更加开阔的视野系统谋划促进高质量发展的思路，以更加务实的举措保障重大项目落地见效、产业转型升级，努力构建科学跨越发展用地保障机制，把大讨论活动形成的共识性成果转化为推动国土资源工作高质量发展的有力举措。三是转化为确保完成全年目标任务的蓬勃干劲。围绕省厅重点工作任务、市委市政府全面深化改革目标任务，进一步压实责任，细化分解、倒排工期，激发全系统广大党员干部的热情干劲，以实实在在的工作举措，奋力完成全年各项目标任务。
(四)持续深化阶段(12月11日至12月31日)
各党支部着眼长远发展，巩固提升大讨论活动成效，推动全系统持续解放思想、不断探索创新。一是全面总结经验。结合学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、全省庆祝改革开放40周年大会精神和市委市政府庆祝改革开放40周年座谈会精神，全面总结大讨论活动成效。二是形成制度成果。要把大讨论活动中形成的经验成果，以制度的形式固化下来，完善各项规章制度，形成长效机制，推进国土资源改革事业有力有序推进。三是拓展活动外延。加强思想教育和舆论引导，将解放思想作为长期任务落实在国土资源改革发展事业全过程，与时俱进、持续创新，奋力开创新时代国土资源管理新局面。
五、保障措施
(一)强化组织领导。大讨论活动由市局党委统一组织领导，各党支部做好活动谋划策划、组织推进、督查督导等工作，办公室配合做好相关工作，各单位各部门结合工作职能各司其职，全员参与，协同推进大讨论活动深入开展。要切实履行主体责任，按照市局党委统一部署，结合各自实际情况，制定切实可行的工作方案，认真组织好本单位本部门活动开展，促进活动成果转化落实。
(二)强化氛围营造。要运用新闻媒体、电子显示屏、报刊、门户网站、微博、微信、宣传展板等多种方式，全过程、全覆盖地做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作，形成舆论声势，加强正面引导，广泛宣传开展大讨论活动的重要意义、部署要求，宣传大讨论活动中的好做法、好经验、好典型，吸引广大党员干部广泛参与，推动活动深入开展。
(三)强化督促检查。加强对活动的督导和检查，及时掌握进展情况，督促各阶段活动扎实有效开展，对工作成效大的单位要给予通报表扬，对走形式、走过场的单位要严肃通报批评，造成不良影响的还要追究相关单位和责任人的责任。坚持成果导向，认真进行考核评估，把开展活动的情况作为年终目标考核、民主生活会、党员评议和干部测评的重要指标。
解放思想讨论方案 篇9
一、指导思想
我校坚持以上级领导精神为指导，以***局长在全县动员会上的讲话精神为指引，切实解决理论上、实践中存在的突出问题，进一步增强解放思想意识，确定整改重点，完善整改措施，落实整改责任，解决突出问题，确保大讨论活动取得明显成效。
2、整改问题
1素质教育在教学中还没有占主导地位。
2重视学生基础知识的学习和基本学习能力的培养是不够的。
三。自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的结合仍然脱节。
4学校要接受学生、家长和社会的监督。
5走访周边村庄、家长，需要形成制度和整改方案。
6对单亲家庭和留守家庭子女的管理和照顾以学习为主，对生活和心理关注较少。
7、学校还需从“严”“细”“实”加强管理。
8学校特色不明显，要积极创建学校特色。
学生不愿参与学习，主体性丧失。
10学校只注重学生的成绩，不注重学生的全面发展。
三、整改措施
为使大讨论活动取得实效，把理论成果转变为实际效果，针对查摆出的问题，我们将利用一段时间进行整改，主要措施有：
1加强学习，不断提高领导班子的整体素质和工作水平，充分认识到素质教育是发展的基础，是教育的核心。
2在教学中转变教育观念和方法，培养学生的基本能力，是学生获得学习的金手指。
三。开展教学理论学习，坚持专业集中学习与教师个人自学教育理论相结合。要开展精品课程和优秀教案评选活动，引导教师在讲课深度和水平上下功夫。
4、提高服务师生的意识。以各种方式接受社会对教育和教学的监督和指导，以制度化，专业化做到精益求精，把工作做深做细，取得全体师生和社会各界的满意。
5、对家长的意见虚心听取，继续深化家校联系卡和家长学校制度，争取简历网上家长学校，随时让教师，教学，教育走出校园，让家长，社会走进来。
6、针对留守儿童和单亲儿童的增加和特殊性，进行帮扶和指导，制定部分教师分组承包，使之弥补家庭的不足，感受家庭的温暖和幸福。
7、强化各项制度的落实。严格考勤，认真落实休假制度，落实岗位责任制和安全责任制。抓好各项教学工作制度的落实。
8、用足用好社会提供的教学资源，在原有兴趣小组和特色班级的基础上进行拓展和提高，争取简历一两个在全县全市享有声誉的项目和班级。
9、改变教学方法和教学方式，进行学科融合，充分整合社会资源，是教学更生动，更灵活，是每一个学生感受到学习的乐趣。
10以素质教育为核心，实施综合评价体系，着眼于学生的长远发展。
上述就是我校的整改措施,一定有不足之处,请领导们批评指正，我们将一如既往的把工作做的实处，为建设一处和谐发展的优秀学校而不懈努力。
解放思想讨论方案 篇10
——县科技局、县科协根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：
一、存在的问题
（一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；
不思进取，混天度日；
观念僵化，因循守旧；
头脑空泛，思路狭窄；
好大喜功，小进即满的思想观念。
（二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；
心不在焉、状态不佳；
有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；
小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；
工作跟不上节奏，质量不高；
不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；
工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。
（四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；
重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；
工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
（五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；
有章不循，我行我素；
存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
（六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
二、整改方向
（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动科技进步工作。
（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全体干部职工发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。
（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极促进各项科技工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立科技干部的良好形象。
（四）转变工作作风，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处维护科技部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。
（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。
（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。要严格执行云南省行政问责办法等四项制度，深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动；
增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；
不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
总之，通过这次开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，领导班子成员要切实转变思想作风，把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来，班子成员要从以下六个方面带好头、做好表率。一是在加强学习上带好头，做真学、真懂、真信、真用的表率；
二是在提高能力上带好头，做创新、创业、创造、创优的表率；
三是在求真务实上带好头，做说实话、办实事、求实效的表率；
四是在团结干事上带好头、做互信、互助、互补、互谅的表率；
五是在廉洁自律上带好头，做自重、自省、自励、自警的表率；
六是在党性修养上带好头，做平静、平凡、平淡、平实的表率。坚持一靠教育、二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，抓好整改，使全体党员干部增强学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的自觉性，思想观念进一步解放，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，以思想的大解放，促科技的大发展。
“提高教学质量，加快教育发展”大讨论活动总结
银山镇教育办公室按照《关于在全县教育系统开展“提高教学质量，加快教育发展”大讨论活动的通知》要求，以科学发展观为指导，以加快教育发展、办人民满意教育为落脚点，从我镇工作实际出发，分步骤、高起点、严要求在系统内组织开展大讨论活动，活动中注重学习与工作实践相结合，深刻查摆存在问题和困难，采取统一要求、同步开展、上下联动、共同提高的方法，在不到两个月的时间里，扎实有效地开展了大讨论活动，现将工作情况总结如下∶
一、建立机构、加强领导
我镇教育系统有近400多人的教职工队伍，涉及点多、面大，要切实组织开展好大讨论活动，建立一个敢于负责、高效有力的领导机构是关键。根据县局的要求，我镇成立了以教育办公室主任邵泽周为组长，相关领导为成员的大讨论活动领导小组。领导小组成员分包各中小学，责任到人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的工作体系。各中小学也按要求成立了相应的工作领导小组。
大讨论领导小组办公室经过调研分析制定出《银山镇开展“提高教学质量，加快教育发展”大讨论活动实施方案》，以文件形式下发全镇各中小学。并召开动员会，对全镇开展活动进行了布署安排，各中小学进入了时间程序要求的大讨论活动。
二、加强学习、把握重点、强化落实
大讨论活动三个阶段的工作内容环环相扣，合为一体，为确保各个阶段的工作扎实开展，取得成效，教育办公室和各中小学着力在以下三个方面下功夫∶
（一）加强学习、统一认识
学习好是讨论好、反思好的基础，为使学习活动扎实开展，领导小组，制定了学习计划、拟定统一的讨论提纲，认真学习县委书记陈湘安、县长赵德健重要讲话精神和县委、县政府《关于加快全县教育事业发展的意见》精神，把全镇广大教师的思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来。在此基础上，还增加了镇党委王建伦书记在教育工作座谈会上的讲话等作为学习内容。学习过程中，采取以个人学习为主，集学习为辅，学习工作两不误的方式，做到个人学习写体会，集体学习讲心得，紧扣加快发展的主题，用县委、县政府的决策统一思想。在学习中，教育办公室中心学习组成员分组深入到各学校与基层教职工一起开展学习讨论。通过深入的学习讨论活动，教育系统干部教师对素质教育的实质有了更进一步的认识和提高，对我镇教育工作面临的新形势新任务有了清醒的认识，提高教学质量，加快教育发展的紧迫感、责任感有了进一步的增强。通过学习，切实把教育系统干部职工的思想统一到县委安排部署要求上来，为全面完成大讨论活动奠定了基础。
（二）抓重点，在关键环节上下功夫
学习效果的检验，在于敢不敢正视问题，解决矛盾，有没有勇气解决制约教育发展的思想观念、思维方式，思想作风、工作作风，管理方式和机制体制。针对实际，大讨论活动领导小组，于XX年9月20日召开查摆问题阶段动员会。对查摆问题工作作出具体要求∶第一、查摆问题要从每位干部、教师做起，先个人查摆再进行学校和集体查摆。查摆要紧扣系统方案制订的论题开展，要按照“实、准、高、深”的要求进行，每位干部、教师都要认真写一篇学习心得。第二、认真开展调查研究，掌握实情，发现问题，解决问题。第三、在查摆问题工作中教育办公室、各中小学要通过发放征求意见表、召开座谈会、开展恳谈活动的方式，广开渠道来发现问题，化解矛盾。
（三）集中整改，强化落实
一是大讨论活动领导小组，以科学的态度、求实的精神，对来自不同渠道的意见建议，存在的困难问题认真进行分析研究归纳，并向全县中小学进行镇了反馈。二是要求教办领导、学校干部、教师，由上而下带头整改，强化认识，统一思想。三是对集中起来的意见建议，采取针对性的措施，强化落实。
三、活动取得的成效
（一）对素质教育的实质有了正确的理解，认识到办人民满意的教育才是最好的素质教育。对我镇教育面临的新形势新任务新挑战有了更加清醒的认识，广大干部教师进一步树立了责任意识、质量意识、争先意识，干部教师的精神面貌焕然一新，办人民满意的教育成为全镇教师和教育工作共同奋斗的目标。
（二）各校普遍制定完善各种规章制度，特别是以教学质量为核心的教师综合考核评价体系和评优树先奖惩办法，荣誉资金向一线倾斜，做到“先画圈后打枪”，理顺了教师的情绪，提高了教师工作的主动性，充分挖掘出内在潜力，调动起了一切积极因素。
（三）各中小学纷纷加大了课改力度，向课堂要质量，课堂教学水平明显提高，提高了教学实效。我镇被评为课改先进单位，涌现了周长安等一批课改优秀典型。
（四）各项管理明显加强，在教师管理上，加强了以爱岗敬业为核心的师德建设；
在教学管理上细化了教学环节，提高了教学实效；
在学生管理上，狠抓了良好学习习惯的养成，使学生明确了学习目的、端正了学习态度。
解放思想讨论方案 篇11
2012年关于开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施方案:
本局各科室：
为全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会、自治区第十次党代会和市第三次党代会精神，根据《中共广西壮族自治区委员会关于在全区开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》（桂发〔2012〕2号）和《中共崇左市委员会关于在全市开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施方案》（崇发〔2012〕1号）要求，结合我局实际，决定开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动（以下简称“大讨论活动”）。为确保大讨论活动取得实效，特制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕崇左市第三次党代会确定的“加快建设面向东盟开放合作的区域性新兴城市”和“打造沿边开放高地”目标要求以及富民强市发展战略，以加快转变经济发展方式为主线，以扩大开放合作为动力，以推进南崇经济产业带和边境口岸经济带建设为重点，以“扩量、稳速、保位”为抓手，以加强和改进党的建设为保证，进一步解放思想，转变作风，提高效能，增强服务，推动全市商务经济科学发展、跨越发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
二、目标要求
通过开展大讨论活动，深入贯彻落实科学发展观，着力破除不符合科学发展观的思想障碍和体制机制障碍，着力解决影响科学发展的突出矛盾和问题，着力探索促进科学发展的新思路、新举措，为推动全市商务经济又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保证。主要是力求达到以下目标：
一是决策执行有力。各科室牢固树立“实干就是能力，落实才是水平”理念，弘扬真抓实干、攻坚克难、开拓创新的工作作风，在全市进一步强化令行禁止、雷厉风行、一抓到底的执行力，形成加快对外开放合作的强大合力。
二是工作作风转变。变管理为服务，切实解决人民群众关注的热点和难点问题，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。坚持文明服务、优质服务、限时服务，提高服务质量，争创服务优秀窗口和先进典范。
三是行政行为规范。坚持依法行政，严格按照法律制度办事，按照法定权限和程序行使职权、履行职责，切实把我局的各项工作纳入法制化管理轨道，避免工作中缺位、错位、越位等现象的发生。
四是机关效能提速。采取“非常办法、非常措施、非常力度、非常政策”，按照流程最短、效率最高原则，减少审批事项，简化办事程序，推行“马上办理”措施，提高办事效率，使行政权力在公共监督下高效运行。
五是队伍素质提高。坚持开展政策和业务知识的学习培训，促进干部努力掌握各项政策法规，做通晓政策的明白人，不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。
六是廉政勤政加强。推进党务、政务公开，保障党员、群众的知情权、表达权、参与权和监督权，使权力运行透明，置于有效监督之下。通过开展主题活动，努力实现我局干部队伍综合素质明显提升、工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，大力推进依法行政，科学施政、廉洁从政，营造公开透明的发展环境，打造阳光高效的服务型单位。
三、活动内容和工作重点
（一）活动内容。开展大讨论活动，主要由四个载体组成。分别是：“阳光效能”主题活动、“干部入乡住村”活动、“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动和“弘扬广西精神”活动。
1.开展“阳光效能”主题活动。全局“阳光效能”主题活动要以开展“解放思想、赶超跨越”大讨论为主线，以提升干部执行力为目标，切实增强各科室抓落实的能力，营造风清气正的发展环境。
2.开展“干部入乡住村”活动。结合全市“万名干部入乡住村”活动，认真开展我局“干部入乡住村”活动，主要是围绕我局甘蔗种植示范区建设、计生帮扶、扶贫攻坚、水资源灌溉项目等四个载体来开展活动，通过领导挂点、单位包村、干部联户、指导员驻村，在政策、智力、资金、物资、技术、信息和基础设施等方面帮助结对共建村、社区改善生产生活条件，促进农业经济发展、农民增收致富、农村社会稳定，加快实现富民强市新跨越的目标。
3.开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动。组织广大干部职工认真领会中央制定的重大方针政策，重点是学习研究有关中国-东盟自由贸易区政策和促进广西和崇左经济社会发展的政策措施，学习领会和贯彻落实自治区党委、政府关于全区和市委、市政府关于全市经济社会发展的重大决策和部署。建立学文化、用政策的长效机制，提高领导干部学习文件、运用政策、依法办事、落实工作和服务的能力，把政策优势转化为发展优势，推动崇左跨越发展。
4.开展“弘扬广西精神”活动。向我局全体党员干部群众广泛宣传“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神内涵、历史特质、民族特质、人文特质和时代特征，使之家喻户晓，深入人心，进一步增强全局干部职工的民族自豪感和自信心。党员领导干部要努力做好“团结和谐”的表率、“爱国奉献”的表率、“开放包容”的表率和“争先创优”的表率。继续发扬“九牛爬坡，个个出力”精神，以团结奋进的士气、昂扬向上的朝气、开拓创新的勇气、敢于争先的锐气，激发起广大人民群众热爱广西、热爱崇左和建设广西、建设崇左的无限热情，形成推动富民强市新跨越的强大力量。
（二）工作重点。深入贯彻落实科学发展观，深入学习胡锦涛等中央领导同志对广西工作的一系列重要指示精神，认真学习宣传和贯彻落实自治区第十次党代会、崇左市第三次党代会精神，增强进一步解放思想的紧迫感和自觉性，认真查找阻碍科学发展、赶超跨越的思想观念问题，研究解决阻碍科学发展、赶超跨越的体制机制问题，建立健全鼓励解放思想、支持探索创新、推动科学发展的长效机制，促使全体党员和广大干部群众增强忧患意识、树立赶超意识、弘扬创新意识，在全局上下形成敢干事、敢负责、敢闯新路、敢做善成的良好风尚。重点解决以下五个方面问题：
1.工作执行不力。重点检查一些科室是否坚决贯彻落实中央、自治区和市委、市政府的重大决策、重要部署和重点工作；是否围绕促进我市商务经济又好又快发展这个中心，主动营造我市良好的发展环境这个大局；是否有效贯彻落实市委、市政府以及局领导的决策部署。
2.工作作风不实。重点检查是否存在推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、敷衍塞责的问题和检查是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等服务态度差的问题，切实增强干部勤政意识、责任意识。
3.重大项目建设推进不快。重点检查涉及商贸物流口岸重大招商签约项目的跟踪落实情况；重大项日的前期工作推进情况；重大开工项目的推进情况；重大在建项目的竣工情况等。
4.行政审批“体外循环”。重点检查是否将行政审批事项统一纳入政务服务中心；是否存在“体外循环”；是否存在为客商办理投资项目时，不及时办理相关手续等问题。是否存在部门或小集体利益至上和乱检查、乱收费、乱罚款等问题。
5.其他方面。
四、组织机构保障
为确保我局大讨论活动有序开展，经研究，决定成立崇左市商务局“解放思想、赶超跨越”大讨论活动领导小组，具体成员名单如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设四个工作组：
（一）综合协调组。组长：冯华勇、梁丽珍，成员：黄满强、刘庆玲，设在办公室；主要职责是：负责协调领导小组下设的工作组工作，对全局大讨论活动开展情况进行督促检查，负责领导小组日常工作，完成领导小组交办的各项工作任务。
（二）农村工作组。组长：仲国桃、陆锋，成员：何建涛、莫少鸾、黄生弟，设在财务科；主要职责是：负责制定我局“干部入乡住村”活动具体实施方案，组织、协调活动开展；加强汇报，做好上传下达和沟通协调；对我局“干部入乡住村”活动进行调查研究、指导检查，总结推广先进典型和经验等。
（三）“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动组。组长：冯华勇、杨耀福，成员：陆平、卢富民、黄满强，设在外贸科；主要职责是：负责制定我局“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动具体工作方案，组织、协调开展该项活动；加强汇报，做好上传下达和沟通协调；对全局“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动进行调研研究、指导检查，总结推广先进典型和经验等。
（四）“弘扬广西精神”活动组。组长：杨耀福、仲国桃，成员：卢富民、黄满强、黄谊，设在市场科；主要职责是：负责制定我局“弘扬广西精神”活动具体工作方案，组织、协调开展该项活动；加强汇报，做好上传下达和沟通协调；开展广西精神理论阐释、宣讲和宣传报道；对全局“弘扬广西精神”活动进行调查研究、指导检查、总结推广先进典型和经验等。
五、工作步骤与要求
大讨论活动集中活动时间为2012年一年，分“学习调研、分析检查、整改落实、总结评价”4个阶段进行。为将我局正在开展的“阳光效能”主题活动与大讨论活动结合起来，“阳光效能”主题活动各阶段时间调整为：动员部署阶段延长至2012年2月底、查摆问题阶段（3月至5月）、整改落实阶段（6月至10月）、总结评价阶段（11月至12月）。
（一）学习调研（1月至2月）
这一阶段的主要任务是加强学习宣传和调查研究，即：各科室、各工作组在“阳光效能”主题活动动员部署阶段开展学习、讨论的基础上抓好组织发动，加强学习和宣讲，广泛动员和宣传，营造解放思想、学用政策、弘扬广西精神、促进赶超跨越的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动奠定思想基础。
1.综合协调组要围绕实现科学发展、跨越发展组织协调各科室、各工作组开展调查研究，查找突出问题，拓展大讨论活动的高度和深度，为科学决策奠定基础。
2.农村工作组要结合“干部入乡住村”活动，广泛学习宣讲自治区第十次党代会和崇左市第三次党代会精神，在学习的基础上统一思想，对照党代会提出的目标任务和工作部署，深入开展调查研究，帮助基层和农民群众解决实际问题和困难。
3.“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动组要结合开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动，建立健全学习制度，举办多种形式的报告会、学习会、讨论会，组织学习近年来中央、自治区和市委、市政府出台的有利于促进经济社会发展的各种文件、政策和市“两会”工作报告，组织学习党的十七届六中全会、自治区第十次党代会和市委三届一次会议精神，切实加强对中央、自治区和市委、市政府关于今后五年经济社会发展指导思想、总体思路和重大举措等的理解和把握，推动党员领导干部带头学习研究、用足用活政策，认清形势，理清思路，努力把政策优势转化为发展优势，切实提高干部职工运用政策破解发展难题的本领和能力。
4.“弘扬广西精神”活动组要结合“弘扬广西精神”活动，广泛征求干部群众在实践中创造的好经验、好办法，在凝聚智慧中解放思想、跨越发展。
（二）分析检查（3月至5月）
这一阶段的主要任务是通过查找分析找准问题症结，即：各科室、各工作组在广泛学习和深入调研的基础上，要围绕在解放思想、作风建设、学用政策、弘扬广西精神和优化发展环境等方面存在的主要问题进行分析梳理，以“群众提”、“领导点”、“互相帮”和“公开议”的方式推动党员干部带头解放思想，带头转变作风，带头学习研究、用足用活政策，带头弘扬广西精神，以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势，推动各项工作的新突破新跨越。通过广泛发扬民主、集思广益的讨论，对照中央、国务院及自治区、崇左市下发的文件精神，对本部门的实际情况进行查摆，对征求服务对象和社会各界群众的意见认真进行梳理，切实找准问题、找出差距，对存在问题的原因进行深刻分析、形成整改意见。
1. 分析检查的方式。通过深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱，发放征求意见表等形式，以群众提、领导点、互相帮、公开议的方式，在全市范围内广泛征求服务对象的意见和建议，鼓励他们对商务部门行政效能，行政权力运行等方面指出存在的问题，并针对这些问题提出意见和建议。
（1）群众提。深入企业、服务对象和群众中，深入基层单位，在现场办公服务中，在真诚对话交心中，坦诚征求各方面意见、建议，查找自身问题。
（2）领导点。以选自.演讲稿作文 加强队伍建设、强化单位管理的责任感，从对下属真正关心爱护的角度出发，单位“一把手”要在专题讨论会、征求意见座谈会上对副职领导逐个点评，提出意见建议。其他领导要对分管科室负责人逐一点评，给下属提出意见、建议和工作要求。
（3）互相帮。单位之间、科室之间、同事之间，要通过互相走访交流的形式，了解对方的工作，比较自身的差距；学习对方的长处，查找自己的短板。
（4）公开议。采取召开座谈会、评议会等方式，把上级领导、下级单位和企业、服务对象、群众请到单位，认真查找组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面存在的问题和不足。同时，各科室特别是服务窗口科室除因工作需要保密之外，中层以上领导的相片、职务、职责、联系电话和电子邮箱等信息都要在相应的网络上进行公开，接受群众的监督和评议，并通过电台、电视台、网络、电子邮箱、热线电话等现代信息手段，广泛征集意见和建议。
2.分析检查的重点。通过分析检查，着重查找以下三个方面存在的问题：
（1）在解放思想方面，重点查找：①是否存在不愿解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题；②是否存在不认真研究政策、不善于运用政策的问题；③是否存在精神状态不佳、领导科学发展能力不强的问题；④是否存在宗旨意识淡薄、工作作风不实的问题。
（2）在干部作风建设方面，重点查找：①对中央、自治区和市委、市政府以及局领导作出的重大决策部署贯彻落实的态度是否坚决，措施是否得力，工作是否到位；②责任心和执行力不强，不思进取，办事拖沓，相互推诿，工作效能不高的问题；③缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习、不钻研，学风不正的问题；④部门利益至上，本位注意严重，阳奉阴违，我行我素，滥用职权，吃拿卡要，不讲诚信的问题；⑤为政不廉，以权谋私，铺张浪费，讲排场，比阔气，拜金主义，享乐主义的问题；⑥工作情况不清，业务不精、能力不强的问题，等等。
（3）在机关行政效能建设和规范权力运行方面，重点查找：①履行职能的缺位、错位、越位的问题；②行政不作为、乱作为及慢作为、作为不力的问题；③对《一次性告知制度》、《首问负责制》、《限时办结制》和《责任追究制》等规章制度是否严格执行，并经常督促检查；④是否存在影响发展环境的其他问题。
3.明确整改方向。各科室、各工作组要召开专题讨论会，对查摆出来的问题和征集到的意见和建议进行深入剖析，明确整改方面，提出针对性整改措施，至少撰写查摆报告1篇，并提出整改工作方案在本单位进行公示。分析检查工作要坚持边查摆边整改原则，条件成熟的问题要立即整改，条件暂不具备的，要做好整改计划，限期完成。
（三）整改落实（6月至10月）
这一阶段的主要任务是在整改落实上下硬功夫，即：各科室、各工作组要研究改进工作的意见，制定解决问题、指导改革发展的整改措施，推动各项工作落实，实现跨越发展；要针对调研和查摆出的问题与差距，制定具体的对策措施和整改方案，提出限时整改的内容和要求，并向群众公布整改的情况，以形成推动科学发展、跨越发展的办法、措施、政策、制度，进一步优化发展环境，推动我市商务经济又好又快发展；要切实加强督促检查，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动；要认真总结大讨论活动的成功做法和经验，培育和推出典型，强化示范带动作用。
（四）总结评价阶段（11月至12月）
这一阶段的主要任务是推动跨越发展取得实效，即：各科室、各工作组要加强对大讨论活动成效的考核评议，重点将完成今年的商务经济发展目标作为考核的主要内容，以观察落实自治区第十次党代会、崇左市第三次党代会精神的成果检验大讨论活动的成效。同时，紧紧围绕“打造沿边开放高地”目标，积极探索建立运用大讨论活动成果、深入推进解放思想的长效机制，形成强大合力，确保年度目标任务的完成和总体部署的顺利实施。
同时，结合“阳光效能”主题活动和创先争优活动，适时开展“回头看”，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实，规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查漏补缺工作，形成效能考评、督促检查、责任追究和组织领导等长效机制，推动大讨论活动走上经常化、制度化和规范化轨道。
