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班主任管理演讲稿(集合9篇)

2024-02-07
班主任管理演讲稿

为了您的方便,零思考方案网编辑为您准备了以下可能有用的“班主任管理演讲稿”。希望这些建议能够对您有所启示,别忘了收藏一下哦。在逆境中,人们比在普通情况下更能够展现坚强和不屈的品质。演讲稿在各种重要场合中的应用越来越广泛。准备充分的演讲稿可以更好地引导观众理解演讲的主旨,演讲者需要有逻辑清晰且有说服力的演讲稿。

班主任管理演讲稿 篇1

各位领导、老师:

大家下午好!今年是我做班主任的第三年,接下来就和大家谈谈我三年来班主任工作的一些做法、想法,和大家一起讨论讨论。

一、给学生提出具体、明确的要求

俗话说:“没有规矩,不成方圆”,养成教育更是如此。因此无论哪个方面,都需要老师给学生的行为规定一个目标或者要求。

这个目标或者要求要尽量详细明确、具体,使学生能够看得见,摸得着,这样才能有利于学生理解、掌握、执行,有利于在一天天的引导、纠错中形成习惯,以致于内化成学习和各项行为的方式方法。例如学习方面,开学初,我们就得明确要求学生做到按时、独立、认真这么三个要求,而其中的认真又要细化为书写工整,格式正确,排版漂亮,仔细看题,独立思考,认真计算,不懂要问等具体要求。

当然光是有要求还是不够的,还必须制定严格的奖惩规定,写明达到目标有什么样的奖励,违反规则有什么样的惩罚。以奖导行,以罚纠错,在一奖一罚上使各项规定、要求落到实处。

提出了具体的目标之后就要求学生严格的去执行,但是单单依靠班主任一个人的力量来监督所有的工作,就会很辛苦,而且容易顾此失彼。所以这就需要我们培养一批得力的助手。03KKk.Com

二、班干部的培养

接下来我想谈谈班干部的培养。

1.班干部的设立

在我班我设立了一那些班干部:

班长、副班长、早读值日生、午休值日生、眼保健操值日生、卫生委员、语数英科代表

班长管理其他班干部,并处理其他班干部处理不了的事情。副班长协助班长,并兼任放学、做操等组织排队的工作。

早读值日生管理早上7:50之前到校的学生认真读书。

午休值日生管理中午2:00之前到校的学生在班级里面认真的读书或休息。一般夏天的时候在教室休息,春秋冬的时候在教室学习。

眼保健操值日生监督学生认真的做好眼保健操,这个学生的要保健操要做得好,这样可以知道同学做。

卫生委员负责监督班级的卫生,包括红领巾校服的穿戴。

语数英主要协助各科老师布置以及收发作业,并管理小组长监督没有写完作业的同学补作业、以及做错作业的订正。

2.班干部的选取

对于班干部的选取,开始的时候我是让学生自由竞选,当选的班干部试用期是一个月,如果一个月内表现好就留用,不好就换掉。

3.班干部的工作

在班干部选取之后要先召集班干部开会,一要让他们明确各种规矩及奖惩办法,二是教给他们管理班级的办法,赋予他们管理班级的权力,明确自己应该负责的事情。一般来讲,我会给每人派一个本子,要求他们认真记录每天自己负责的事务当中同学们的表现,表现好的要记上,表现不好的也要记上。为了树立班干部的权威,我还赋予了班干部们一些奖惩权力,比如,对于学表现好的同学,班干部可以当场表扬他并奖励一颗星,然后记录在登记本上。

对于表现不好的同学,先指出他的错误,并告诉他错在**,如果犯错误的同学愿意及时改正就不用登记。

在班干部上任之初,班主任要支持班干部的工作,树立班干部的威信。每个班干部负责的那块工作,如果学生出现了问题,由班干部来决定处罚措施。如果出现了学生不服的情况,班主任要求学生必须执行班干部合理的批评处罚。

当然,班干部本身也还是小孩子,所以,在赋予他们权力、允许他们对班级各项事务进行管理的同时,也要做好这一部分学生的引导与教育。首先要教育他们既要管理好班级,又要做到平等待人,以理服人,尽量做到以批评教育为主要的管理手段。在管理过程中,我是严禁班干部体罚学生的,这既不符相关的法律法规,也容易使这部分学生形成唯我独尊、蛮横骄纵的不良心理。

如果我们放纵甚至鼓励班干部以这种方式管理班级,那就不是为了他,反而害了他,也会伤害其他的学生。在低年级很容易使其他的学生自觉与不自觉地盲目服从班干部,逢迎班干部,在高年级,则会积累怨气,使班级气氛紧张、不团结。

在放手让班干部管理班级的基础上,班主任要做好统筹管理工作。我选择每周五下午的最后一节辅导课,全班一起总结一周的表现,先由各个班干部说说哪些同学做的比较好,点名表扬;接下来由同学点评班干部的工作;最后同学之间点评哪些同学表现较好。对于被提名的同学给予适当的奖励。

三、个别学生谈话

有了制度,有了班干部的管理,可以管理好班上大部分的学生,但是总有那么几个学生是不服管教的,这样的学生就要老师个别谈话。这样的学生我一般是等他犯了错误,才找。我的脾气比较差,经常看到学生犯错误后就会很生气,所以开始的时候就会狠狠地批评一顿,很严厉的指责。

指责之后就叫他自己到旁边去站一会,反省一下,同时也给自己一点时间,让自己冷静下来。等到师生双方都冷静下来之后,再心平气和的和犯错误的学生沟通。沟通一般分三步走,首先引导学生认识到是自己错了,老师才会发脾气的,并让他知道自己错在**;接着就开始说说他的优点,说明他还是个可以学好的学生;最后就让他说说以后怎么办,走时再鼓励他,让他好好表现,老师会观察的。

对于问题比较多的学生,就让他自己选一个觉得自己比较容易改的方面改,一个个的去改。每个坏习惯的改正约定一个时间,然后观察他的表现,给予评价。

班主任管理演讲稿 篇2

现在的学生自主性很强,能力也不容小视。如何调动学生的积极性,积极参与到班级的自我管理中来,是每个班主任应该关注的课题。

我选取责任心强的7个班干部组成轮值小组,全程参加班级管理:早上卫生值日、早读、上课情况记录、自习课管理、午休、听力、晚读、晚自习以及各科作业发放和收缴。所有情况记录在班务日志上,第二天早读时间交班主任。班会课上,轮值班干每人1分钟总结,仁者见仁智者见智。学生自己发现自己的问题比我们老师强多了。

学校的感恩手册很厚,三年是写不完的。于是我就要求学生把考试总结、感悟甚至检讨都写在上面。一个学年下来,这就是他们的心路历程啊,酸甜苦辣一应俱全!如果有特殊的节日如母亲节、父亲节、自己生日、重阳节等,肯定都要写的。家长会时我让学生把《给家长的一封信》也写在上面,加强沟通和理解。学生在写的时候自己也感受到一定的教育,加强了自我约束和管理。

我坚信”爱唱歌的孩子不会坏“! 每周的班会课上把常规管理和学法指导的时间压缩在20分钟内,剩下的20多分钟学唱一首歌曲。以感恩、励志为主,为了尊重青少年的兴趣爱好, 也有一些流行歌曲,让同学们与时俱进,不少人盼着班会课!

我们班教唱一些感恩歌曲,如:《感恩的心 》(手语版)、《懂你》、《报答 》、《小时候》(周冰倩)、《父亲》、《母亲》、《想你的365天》等。针对不少学生家长在外务工,还准备了一些描写务工人员的歌曲,如《出门靠朋友》(王宝强)、《出门在外》、《打工十二月》等。不少女生都唱出了泪水,能体会到了父母的艰辛,他们的学习目标就更加明确。(”摸妈妈的手“游戏 张威)

教唱过励志性歌曲有《阳光总在风雨后》、《成长的代价》、《从头再来》、《风雨无阻》、《超越梦想》、《飞得更高》等。教唱一些流行歌曲有《春天里》、《素颜》、《新贵妃醉酒》等。

为了避免简单的说教增加学生的逆反心理,我准备了一个循环日记本,每天让一个学生写下所思所感,内容题材不限,长短不限,班会课上摘一些有价值的阅读,使大家同受教育,加强自我管理和约束的能力。

为了保证日记的连续性,我让学生提前把自己的学号标在本子上,节假日也不漏掉,开学来补上。有的同学很珍惜,在自己的日记边上画上装饰或贴上一些图片,成了个人空间。很多同学还在引起共鸣的同学日记下”跟贴“。有的都跟好几条。我也能通过阅读,察觉出蛛丝马迹,在增进了解的同时也可把一些问题扼杀在摇篮之中。

循环日记其实不仅能加强自我管理和约束的能力,也是心理压力的一种宣泄,不失为减压的一种好方式。

宿舍是我们的大后方,如果搞不好,也是个大麻烦。开学第一次班会上,我们就制定奖惩办法。宿舍基本得分为93分(满分为95),每低一分就罚值日一天,低于90分罚值日一周,低于85分罚值日两周。被学校通报责任人除罚值日外还要为班级做一件好事(如负责擦1周黑板、打扫1周清洁区、领1周奶等)或缴10元/人班费。被评为文明宿舍的奖励20元/室。我先拿出100元启动资金,其它的班费垫付。奖罚综合起来,一学年100元就能彻底搞定宿舍,自己没了后顾之忧。

班主任管理演讲稿 篇3

我当班主任以来,除了完成学校安排的工作之外,我也主动地,有意地探索、追求适合自己的方法,同时又希望这种方法是正确的,科学的,又希望这种方法是符合学校要求的,符合家长要求的,符合时代要求的。

一,理解、尊重学生,多从学生的角度出发去思考解决问题。

九年级的学生,不同于七八年级,年龄大,不能强压,会逆反的,当以理性教育为主,他们需要理解,需要肯定,需要引导。

二,多谈话,多沟通,多倾听,多鼓励。

我认为有些学生,不论学习成绩好与差,谈话是一个很好的消除不稳定的方法之一。首先谈话本身就是一种重视,是一种肯定,更是老师了解学生的有效途径。从另一种方面来讲,学生在谈话中将心中的东西给老师讲过之后也是一种自我教育,我相信他们在谈话中本身就是一种对自己的教育,有时不用老师讲什么对什么错,学生已经清楚对与错了。

三,帮助学生分析,让学生自己分析自己的学习状况,发展情况。

让学生了解自己的状况,了解正确的学习方式,了解自己的学习方式是否正确。了解哪些是正确的,那些是不正确的,怎么改正,该向那些同学学习,然后改正不足,让自己走上正确的学习方式,并且按这种方式努力下去,学习一定会好起来的。

四,多鼓励学生以服务的心态在学习的同时,多给班集体用心去做事。

我曾找三个同学分别每天清除黑板滑槽灰尘,每天关窗户,每天关灯,每天换室内洗手水,在谈话鼓励之后,信心大增,这几个同学都很用心,而且几乎没有间断过,我抓住机会表扬几次,然后又有几位同学要求希望给集体做点事。并且这些同学由于在这方面得到肯定后,学习状况也明显大有好转,因此我认为多鼓励同学们用心为集体做事,事不在大,也不要太多,对鼓励学生的存在价值肯定之后,对班级管理,对学生学习都有好处。

五,让学生清楚自己在班级里的名次,清楚自己在整个年级里的名次,引导学生自己分析,并且制定下一次考试的目标名次,引导学生关注这些数字的变化。

六,重新教会学生如何听课,重新教会学生如何做作业。

在小学和幼儿园里,坐姿端正天天讲,天天做,进入初中之后似乎不再要求。坐姿端正对听课非常重要,一边听一边抓耳挠腮,是听不好课的,但又是同学们经常在课堂上的主要毛病之一,课堂上应该坐姿端正,将手脚闲下来,该记东西时再动笔,不记东西时就应该不能摆弄东西。

做作业:我给学生提出一个标准,把会做的题做好,会做的题要在考试卷上得分,会做的题必须要环节齐全,会做的题必须要工整,整洁,会做的题必须做到按程序做到最后一个句号。然后在熟练的基础上求速度,最后,达到在考试卷上做题整洁,快速,准确。平时做作业不能只要求快,更重要的是工整,整洁,这是每一位想学习好的学生都要超越的东西。让学生明白抓住了作业就抓住了成绩,课下作业要求自己越严格,考场上的发挥空间就越大;相反,课下作业对自己要求不严格,松松垮垮,考卷上就会狼狈,发挥的空间就越小。

七,我认为,班主任的工作中投入威严的同时,也应该投入更多的情感,让学生理解和感觉到班主任的威严是一份真爱。

以上是我当班主任的一点感受,同时,也是我在班级管理中的一些尝试,我相信,通过我不断的探索和学习,会找到一种既适合我自己、又是科学合理的方法,使我的班级进入正确的发展道路。

班主任管理演讲稿 篇4

前几日,我校召开了班主任汇商会,下面就我在会上所作发言整理贴之。

让我谈班级管理经验,我感到很惭愧,无论从成绩还是常规管理我们班与并行班级之间都存在一定的差距,这说明我做的还不够,有很多地方还有待提高。让我们谈谈班主任工作中的一些感受和不成熟做法:

首先,我认为班级管理得益于学校领导的指导和关心。学校领导精细化管理,对各项工作都有明确的指导意义。只要严格执行政教部门的要求,班级管理就会正规化。

其次,我认为班级管理也源于各学科教师的共同管理和各学科的均衡发展。各学科科任老师都给我工作上极大的支持和配合,在此向各位任科老师表示感谢。

第三,班主任是班级的主要管理者,是全班的带头人。班主任的工作在班级管理中起着重要的作用。

我们来谈谈班级管理中一些不成熟的做法。

一、班级管理要狠抓落实、突出“严”字

我们班级中存在的问题主要是:管理不到位、学生纪律差、学习风气不正、成绩提不上去、尤其是特例生较多,令许多老师都感到头疼。

1、纪律是学生的根本保障。首先,我们应该注意学生的日常生活。我将在班上制定一系列规章制度和管理制度,狠抓落实,加强对学生的管理。

2。学习是学生最根本、最基本的任务。在抓好学生常规的基础上,帮助学生树立良好的学习风气,我平时注重对学生学习方法的指导和要求。经常找一些优秀的学生介绍学习经验和好的学习方法,让同学们一起交流学习。

学生在记忆力强的早晨时间背诵如英语单词、政史地生等需要识记的内容;中午和晚上的时间做数理化等练习。此外,在班级划分学习小组,引入竞争机制,激发和调动学生学习的积极性和主动性。

班级管理要有一整套严格的管理制度,做到奖惩分明、公平公正。

二、班级管理要注重细节,“勤”“爱”有加

一。一个优秀的班主任应该有良好的素质。

“勤”学习--要拥有先进的教育教学管理理念,扎实的教学基本功,广博的知识。平时要多学习先进的管理经验,多读书看报增强自身修养,扎实做好各项常规工作,在工作中不断思考、反思、改进,进一步提升自己。

“勤”下班级--抽时间多下班级走走,让学生知道你是一位非常负责任的老师,这样也能给学生起到好的榜样;多动眼睛观察,发现班级中存在的一些问题;多动嘴与学生交流谈心,了解学生的思想动态及时发现班级中存在的问题,对班级做到心中有数。

2。一个好的班主任也要有良好的态度和一定的亲和力。对待学生面带微笑,态度和谐友善,能够放下老师的架子,把学生当作朋友去平等对待,多与学生交流沟通,了解学生的思想动态,及时发现学生中存在的问题,对班级管理工作做到心中有数。尤其是对待特特例生要多发现他们的闪光点并及时表扬和鼓励,让他们感受到老师对他们的关心和温暖,这一点百试不爽,这些学生平时受批评打击惯了,你给一点阳光他们就会灿烂,这时再对他们要求点什么,他们就能够完成的很好。

班主任管理演讲稿 篇5

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!我谨代表政治教育班的第四组,就这一组的工作做一个报告。这次,我们分析了汕尾中学一年级二班。这个班有40名女生和23名男生,共63名。

在课堂表现方面,1。团结、友谊、相互关心、正常沟通。2。尊重老师和纪律,对学校领导要有礼貌。三。教室干净整洁,课桌摆放整齐。

在这同时班里也存在着如:有个别同学沉迷于游戏,偶尔上课睡觉,开小差等现象。

在学风方面,该班上课氛围较好,同学们积极回答老师提出的问题,勇于指出老师的错误,不懂就问,整体成绩在年级上处在中等水平。但是,班上仍然存在一些问题,例如考试作弊,未能按时完成作业,抄袭作业以及某些学生的严重偏差。

根据以上班级的具体情况,我们制定了班级组织建设和管理的详细方案。(1)、创造性地规划班级发展目标。(2)、合理地确定学生在班级中的角色位置。

(3)、协调好班内外各种关系。(4)、建构“开放、多维、有序”的班级活动体系。(5)、营造健康向上、丰富活跃的班级文化环境。

一。养成良好习惯,适应初中生活。个性发展,超越自我。2。自主学习,和谐一致,着力提高班级整体发展水平。三。自主学习,和谐一致,着力提高班级整体发展水平。

一。科学诊断班级人际关系现状。2、实行班干部轮换制。1) 根据班级情况,职位分为班长、副班长、学习委员、宣传委员等班级干部职位。

2)在开学初首先要选举出班委,选出的班委负责开学后的前几周的工作,待到班委工作正常后才开始实施班干部轮换制,将此后的职位和工作让贤给全班的每个组。3) 全班分为六组。每组作为新的班干部,负责一项或多项纪律、体育、宣传等工作。4) 下一次分组轮换时,必须更改原始分录行。

5) 学期结束时,对每个人的工作进行评估。3、丰富班级管理角色。四。正式对待班上的非正式小组。

一。协调班级各组织与成员之间的关系。2。协调与教师、学生、其他部门和其他班级的关系。三。协调阶级、社会和家庭的关系。四。协调课堂上的各种活动和事务。

初一是刚从小学升学的初中生。对他们来说,一切都是新的。老师更需要培养他们各种能力。培养这种能力的有效途径是开展各种班会活动,让每个成员参与设计、策划、准备、实施等。

根据这一要求,我们设计了这学期的课堂活动。

1)营造文化性物质环境:

在教室后墙建立“作品园地”。学生可以张贴自己的作文或自己的优秀文章与同学分享。建立“英语角”。老师或学生可以展示一些英语文章或有趣的文题。

2)营造社会化环境:

为了增长学生的交往经验,了解社会,熟悉社会和适应社会,让学生多参加社会实践活动,例如植树、打扫街道、学雷锋活动。

3)营造良好的人际环境:

鼓励学生多交流、多交谈。比如,谈论学习、生活,甚至八卦都可以。同时,通过组织活动,让学生有更多的交集。

4)营造良好的人际环境:

鼓励学生多交流、多交谈。比如,谈论学习、生活,甚至八卦都可以。同时,通过组织活动,让学生有更多的交集。

5)营造健康的心理环境:

学校组织名人励志演讲和电影;老师谈到了一些放松的方法,如听灯光、慢跑和加强体育锻炼。

与此同时,我们认为,班主任要想管理好一个班集体,他们首先要以身作则,以自身修养为基础,通过自己的价值观、人品,学识行为习惯去潜移默化感染学生。我的演讲到此结束,谢谢大家!

班主任管理演讲稿 篇6

前几日,我校召开了班主任汇商会,下面就我在会上所作发言整理贴之。让我谈班级管理经验,我感到很惭愧,无论从成绩还是常规管理我们班与并行班级之间都存在一定的差距,这说明我做的还不够,有很多地方还有待提高。下面谈谈我班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法:首先,我觉得班级管理得益于校领导的指导和关心。学校领导的精细化管理,对各项工作都有明确的指导,只要严格落实政教处的各项要求,班级管理就会步入正规。其次,我认为班级管理也源于各学科老师的齐抓共管,以及各学科的均衡发展。各学科科任老师都给我工作上极大的支持和配合,在此向各位任科老师表示感谢。再次,班主任是班级主要管理者,是整支队伍的领头雁,班主任工作对班级管理的好坏起着至关重要的作用。下面谈谈我在班级管理方面一些不成熟的做法。

一、班级管理要狠抓落实、突出“严”字我们班级中存在的问题主要是:管理不到位、学生纪律差、学习风气不正、成绩提不上去、尤其是特例生较多,令许多老师都感到头疼。学习是学生最根本也是最基本的任务。在抓好学生常规的基础上,帮助学生树立良好的学习风气,我平时注重对学生学习方法的指导和要求。经常找一些成绩优秀的同学介绍学习经验及好的学习方法,让同学们一起交流学习。学生在记忆力强的早晨时间背诵如英语单词、政史地生等需要识记的内容;中午和晚上的时间做数理化等练习。另外,在班级划分学习小组,引入竞争机制,激发和调动学生学习的'积极性和主动性。班级管理应该有整套严格的管理制度,而且要做到奖罚分明,公平公正。

二、班级管理要注重细节,“勤”“爱”有加。优秀的班主任应该具备良好的自身素质。“勤”学习--要拥有先进的教育教学管理理念,扎实的教学基本功,广博的知识。平时要多学习先进的管理经验,多读书看报增强自身修养,扎实做好各项常规工作,在工作中不断思考、反思、改进,进一步提升自己。“勤”下班级--抽时间多下班级走走,让学生知道你是一位非常负责任的老师,这样也能给学生起到好的榜样;多动眼睛观察,发现班级中存在的一些问题;多动嘴与学生交流谈心,了解学生的思想动态及时发现班级中存在的问题,对班级做到心中有数。

班主任管理演讲稿 篇7

各位家长——朋友们:大家好!首先感谢各位能在百忙之中抽出时间来参加这个聚会,感谢您选择了福泉学校,因为孩子的缘分,才使咱们今天有机会相聚在一起,共同交流和探讨教育孩子的心得体会。感谢大家对咱们一年2班的关心和支持,也感谢你对我们老师工作上的大力支持。希望通过这次家长会能加强老师与家长之间的联系,相互交流孩子在校及在家的情况,以便我们能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时也促使大家能够积极参与到孩子的教育管理中来。总之一句话,就是“一切为了孩子的健康快乐成长”。这是我们教育的一个根本出发点。我也相信,有了这个出发点,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!今天我就抓紧时间借这个盼望了很久的机会来交流一下与孩子有关的各方面的问题。

一、转达学校布置的工作1.这几年来,我们学校的教学改革取得了较大的成效。首先,各科的教学模式都有所改变,开展了以“先学后教”“发展学生创新思维”的启发式教育教学方法,先让学生自学,充分让他们去自主学习,给孩子们创造读书的良好环境,激发他们的学习兴趣。学校的“奥林匹克”数学教学也越来越有规模,已经培养了大批“奥数尖子”,积极参加了全国的各种数学竞赛,并取得了有目共睹的好成绩。总之我们不仅要让孩子学习书本上的知识,更要及时给他们增加一些书本上没有的内容。以培养“博学多才”的人才为教育目标,让孩子们从小就明白“学无止境”、“学以致用”的道理。学校的总目标是要使“福泉成为培养优秀人才的摇篮”。而我们学校的所有老师都在向着这个目标而努力工作!

2.关于周六兴趣班的具体情况。有专家曾撰文说:“五加二等于零。”什么意思呢?即学校家庭花了五天进行正面教育,一个双休日,学生们回到家里,只顾着看电视和玩耍,就什么都忘记了。还有不少负面的东西受到影响。比如出现,到了周一,有的孩子哭着不愿意回学校学习了……作为家长和学校,又不能消除以上这些对教育孩子不利的事物,在我们别无他法的时候,只有学校家庭携手配合,共同创造良好的育人环境了。所以我们学校开展了周六的兴趣班,家长们也支持,这是我们感到开心的,特别有些家长还不厌其繁地接送孩子,对这我们真的很感谢你们的支持。周六的兴趣班,我们各科还是以激发孩子的学习兴趣为目的,上课都是以趣味性为主的,有时会做一些趣味(聪明)题,做各种游戏等等。一方面,不想增加孩子的学习负担,另一方面,我们也觉得孩子的学习兴趣是很重要的,让他们在开心的学习氛围里把知识掌握得更牢固

二、期中考试情况。首先,我想总结一下这次的期中考试的情况。这也是大家都愿意听的一个话题吧。每个家长都希望自己的孩子是最最棒的一个,殊不知最最棒的只有几个,那么这把宝座也是人人眼馋的了。期中考试是对孩子半学期以来学习情况的检测,对于咱一年级来说意义更不同了这是孩子们人生中的第一次考试,看着他们的试卷,让咱这当老师的产生了很多的感慨……他们幼小的心灵或许对分数还没有什么感觉,不能想到“分数的残酷”。其实,此刻的分数对于刚刚入学的孩子来说,意义也并不是那样大。相对来说这次的分数还是比较可以的,语文有7个100分……(具体分析达优率等)但是为什么有少部分孩子的成绩不理想呢?其主要原因有以下2个方面:1,态度不端正,没有静下心来做题,有的是照着抄下来的题目,都被抄错。送分的题目也拿不到分,从这里看出孩子太没有“考试经验了”,所以,也不能完全去责备孩子,对于拼音和写字他们实在是像一个刚刚学习说话和走路的婴儿。2.就是孩子实在不明白题目的意思,监考老师反复读了几次题目,对于孩子来说可能还是不理解。(例如试卷最后一题……)其实考试的成绩也不能完全代表孩子掌握知识的情况和学习的能力,有的同学他平时上课很认真,他考试就是考的不太好。有的平时看上去觉得她对知识掌握得还好,就这一次考试却让人失望了,我觉得看一个孩子学习好不好,重要的要看平时他的态度和学习的积极性,这个很重要。另外就是他对知识是否真的掌握,当然,对于那些老师进行复习巩固了的基础知识,孩子也做错了,那么还是应该要适当批评的,让他明白自己不应该做错。考得不好的孩子,希望家长能够多鼓励,耐心帮助孩子分析原因,补一补“漏洞”。在下半学期再一起努力,帮助孩子打好人生中最重要的学习基础。

班主任管理演讲稿 篇8

班主任管理之我见演讲班主任的魅力

八仙筒镇中心校何会平

尊敬的各位领导、老师大家好!

今天我演讲的题目是:班主任的魅力。

上小学时,我认为漂亮的老师是最有魅力的老师,上中学时我认为能管住学生的老师是最有魅力的老师,上师范时,我认为老师英汉词典、是百科全书。

然而,自从我踏上三尺讲台骄傲之感便油然而生,自从我担任班主任工作,自豪之感便涌上心底。班主任的工作细而繁琐,学习要关心、纪律要操心、卫生要费心。所以每天我都以奔跑的姿势穿梭于生活。

渐渐地我了解到,作为一名优秀的班主任,我们不仅要有过硬的教学技能和敬业精神,更要做一个有魅力的人。

记得通辽教育学院大门上面的八个大字“学高为师身正为范”,至今令我难忘。每当我走进教室看见地上有纸屑、讲桌凌乱时,我会默默的弯下腰捡起纸屑,又悄然无声地去整理讲桌,同学们看在眼里记在心上,慢慢的不管班级哪个角落,只要在他们视线里出现的垃圾,他们便会不由自主的捡起。我想这也许就是“学高为师身正为范”的伟大与验证吧,我顿时感觉到班主任的魅力真大!

孔子曰:其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。我用我的行动影响着我的学生。

就在不久前,放大假的前一天,我叮嘱同学们回去把校服洗干净带回学校,结果返校的那天,我们班一个叫于程的小男孩拎着校服跑到我面前说:“老师!你有洗衣粉吗?

”我问他怎么了。他战战兢兢的说:“我的校服没洗,我要洗校服.

”我惊讶的看着他,他吞吞吐吐的说:“妈妈忙着浇地,所以所以。。。”我当时打断了他的话,“没关系,你很懂事,知道为父母着想。

”说着我便打来一盆水洗起来,孩子一边默默的看着。就在开学的第二天妈妈打来**说:“何老师,不知怎么的,我家于程和变了个人似的,自己洗衣服,还帮我干了许多家务活等等”。

我又觉得班主任的魅力太大了!

俗话说“喊破嗓子,不如放出样子”,作为班主任的要以身作则,要求学生不做的自己首先不做,要求学生做的我首先做到。我记得我刚接手我们班的时候,是四年三班。该班学生学习基础差,后进生多,行为习惯差。我想提高他们的成绩。只有激发他们努力工作的热情,我们才能改变现状。

作为一名班主任,我必须做一名教师,以身作则,用自己的言行指导学生。经调查我们班部分同学好睡懒觉。于是我在班会上这样说:

四年三班是我的,也是你们的,虽然我是老师,你们是学生,但是我们都是四年三班的平等成员,没有地位卑贱之分。我要你们和我一样从明天起我们班不管是谁都不许睡懒觉,7:10之前必须来到班级,谁来晚了,就把谁的名字写到黑板上,如果我来晚了,可以把我的名字写上去!

我的声音一落,学生们就开始在下面讨论。第二天早上,我提前五分钟来到教室,学生们看到我会心一笑。从那时起,我每天五分钟甚至更早地来上课。几个月后,我们班没有一个迟到。

再次感受到班主任的魅力。

回顾过去,我无怨无悔。展望未来,任重而道远。负担在我肩上。我必须更加努力,更加勤奋,把我的爱献给我的学生。

只有我们一起努力才能展现我们的魅力。我相信我们的学习成绩会更好,我们的班级管理会更有效,五年内三班的未来会更加辉煌灿烂!

班主任管理演讲稿 篇9

尊敬的领导、老师们,亲爱的同学们:

大家好!我是XX中学初中部的一名班主任。今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在班级管理方面的经验和体会。

当一名班主任是一项充满挑战的任务,我明白这一点。初中生正处于青春期,个性各异,成长环境也大不相同。因此,我相信每个班级的管理都是独特的,没有大同小异之说。在这篇演讲稿中,我将着重讲述我在班级管理中的三个方面的经验。

首先,我认为与学生建立良好的师生关系是班级管理的核心。每个学生都有自己独特的特点和需要,作为班主任,我要积极倾听学生们的心声,尊重他们的个性。在平时的课堂和校园生活中,我注重与学生们的交流,关心他们的成长。有时候,我会在班级里开展讨论班规、聆听学生的建议,并根据情况作出相应改进。通过这样的方式,我让学生感受到我真诚的关怀,有效地建立了信任与沟通的桥梁。

其次,我强调班级的团队意识和合作精神。团队精神是学校教育重要的一环,也是班级管理的关键。为了培养学生们的团队意识,我在班级中鼓励学生互相帮助,共同面对困难和问题。例如,在班级中,我设置了“互助小组”,学生之间进行合作学习,共同解决难题。此外,我还会组织班级活动,如远足、户外拓展等,让学生们通过集体活动培养团队精神和合作能力。通过这些活动,我看到学生们逐渐形成了团结友爱、互助互励的班级氛围。

最后,我注重发掘每个学生的特长和潜能。初中生处于成长的关键时期,他们需要发现自己的兴趣爱好,并为之努力。在班级管理中,我鼓励学生们参加各类课外活动和竞赛,发现自己的特长和潜能。同时,我也会鼓励学生们互相学习、交流,提供平等公正的学习机会。通过这样的方式,我希望每个学生都能在他们喜欢的领域中尽情展示自己的才华和能力。

在我任教的班级中,我努力贯彻以上三个方面的经验与理念。我与学生们建立了良好的师生关系,并倡导班级中的团队合作意识。同时,我积极地发掘每个学生的特长与潜能,使他们得以全面发展。

当然,班级管理工作离不开学校的大力支持和同事们的共同合作。我深知更多的经验和教训需要在实践中不断积累和总结。未来,我将继续努力提升自己的管理水平,为学生们创造更好的学习和成长环境。

谢谢大家!

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