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最新办公室心得体会(精华七篇)

2024-02-06
办公室心得体会

立刻开始阅读以下内容来了解更多关于“办公室心得体会”的信息。当我们经历一些事情后,我们会得到一些成长。这时候,我们应该把我们的心得和体会写下来,让它们变得清晰明了。在撰写心得体会时,我们要避免把个人经验和总结混在一起。欢迎大家阅读本文,但请注意内容仅供参考。

办公室心得体会(篇1)

尊敬的各位领导:

步入工作总结如下:

一、立足岗位,努力提高

时代是不停发展变化的,所做的工作也是随时代的变化而变化着,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。我在从事综合办公室文书工作以来,努力学习与工作相关的各类知识,虚心求教,多学、多问、多请示,在工作中注重理论与实践相结合,做到勤学习、常反思,努力丰富自己,充实自己,提高自己,使在工作中不掉队、不落伍,更好的胜任本职工作。

二、脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作较为繁杂,任务比较中的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要是兼顾机关各项工作正常运行的多能手,不论是在日常办公还是处理问题,都得慎重考虑,出不得一丝纰漏,所有的这些都是身为办公室工作人员不可推卸的责任。在工作中,我牢固树立“办公室工作无小事”的理念,严格组照岗位职责,努力工作。

我能够认真对待本职工作和领导和上级交办的每一件事。办公室是分公司机关上情下达、下情上报的桥梁,做好公文收发工作,对机关工作能正常高效运转起着至关重要的作用。为此,无论是公文分送,低值易耗品采购、验收、录入,还是会议前各类设备调试、准备,每件工作都尽自己所能做到一丝不苟,尽力做到领导和上级满意。对领导和上级交办的事项,认真对待、及时办理,努力做到工作不拖延、不误事、不敷衍。同时,在工作、生活中注意树立办公室严谨、活泼、团结形象。办公室是公司对外的窗口,所以在工作中无论接打电话、处理业务往来还是接人待事时刻注意自己的言行举止,做到常请示、勤汇报,对自己高标准严要求,做到不因为个人原因而影响到分公司形象。

办公室心得体会(篇2)

最近几年来,通过在办公室和领导身边工作,实践中感到确切需要留意一些题目,掌控一些原则,这样才能不断进步自己、完善自己,做一个高素质的人,办一些高质量的事,获得个人的不断成上进步和工作的不断提质提效。

个人感觉,在办公室和领导身边工作,最基本的是否是要留意以下三点:

一、是不要多酒

饮酒不但伤身,还轻易误事。因此,在办公室工作,在领导身边工作,最忌讳饮酒喝多。不论是你跟随领导,出丑出洋相出状态,领导会反感、会发急;还是自己喝多,领导找你有事,有工作、有活动、有任务,你没法往完成,你不便往参加,领导肯定会很急、很烦的。在领导身边工作,做服务领导工作,感觉还是要谨慎谨慎,不要贪杯,不要喝多,时时留意本身形象,处处留意言谈举止。

二、是不要多言

言多必失。在办公室和领导身边工作,说话要留意,该说的说,不该说的不说,不要多言多语,否则会给人不成熟、不慎重、不明理、不懂礼的印象。感觉还是要斟酌成熟了再说,一知半解的不要说,不利于领导心情和团结的不要说,不利于工作展开的不要说,能少说的就少说,能不说的就不说,特别是多位领导在一起说话、议事时,更不要多话,更不能乱说。

三、是不要多事

人都烦事多之人。在办公室和领导身边工作,不能常常给领导找麻烦,今天给领导说个私事,明天求领导打个招呼,这样领导会很烦的,也会重新熟悉你、定位你的。感觉还是要掌控一个原则,尽可能不要麻烦领导,更不要往太高有求领导,让领导做难堪之事、做违纪之事;要坚持换位思考,要维护领导,维护领导形象,维护领导权威,维护领导廉洁,不为一己私利麻烦领导,不为个人事情难堪领导,尽心干好工作,坦坦荡荡做人;更不要打着领导的旗号,四周招摇,乱办私事,这样只会毁了自己、影响领导。

在办公室和领导身边工作,我感觉最基本的是否是要做到以下两点:

1、是要虚心,就是要做好人。

虚心向领导学习,虚心向大家学习,虚心向实践学习,保持一颗畏敬心和平常心,始终谦虚谨慎、朴实低调,时刻摆正位置、大方得体,不能在领导眼前无所谓、说大概、打马虎,不能在同道们眼前狐假虎威、得意忘形、调高嗓大,要谦虚、要虚心、要审慎,时时保持如履薄冰的危机感和谦逊好学的低调感,这样才会做一个领导信任、大家尊重的人。

2、是要专心,就是要做好事。

做事尽心尽力、全心全意,用尽自己聪明才干,付出个人最大血汗,展现本身最大能力,细化量化天天要做的事情,精心谋划每项要做的工作,为领导、为大家、为群众提供自己最好的服务、贡献自己最大的能力,让自己在能力不断提升的同时提供的服务质量也得到延续的提升,力求做好每件事情、做精每项工作,对得起自己的良知,对得起领导的厚爱,对得起群众的期看。

总之吧,我感觉一个人,还是要首先做个好人,有个好人品,有点上进心,有个健全的人格,有个良好的心态,乐观做人,爱心做人,做一个对社会有用、对人民有益的人,让大家敬重你的人品和素养;其次要专心做事,有个好原则,有点精气神,有个良好的习惯,有个不懈的动力,快乐做事,积极做事,做一些让人认可的事情,哪怕点滴小事,只要有益社会和人民,延续不断、细水长流,也会得到大家的尊重的。

办公室心得体会(篇3)

按照局党组理论学习中心组20xx年第五次学习会议的安排,我认真学习了《中共大姚县民政局党组理论学习中心组20xx年第五次学习参阅材料》。通过学习,我感觉到自己的理论水平比较欠缺,尤其是站位不高,眼界不宽,这很大程度上限制了自己能力的提高。在以后工作中,我将把六中全会作为指导思想,严格依照十八届六中全会精神抓好本职工作。现浅谈几点学习体会:

一、理解六中全会精神,要进一步加强业务学习

工作能力的高低主要取决于学习的态度和能力。作为局办公室的工作人员应该牢固树立终身学习的理念,时时刻刻抱着学习的心态,多听、多看、多分析。

一是要学习上级政策。努力做到心中有数。

二是要学习业务。在日常工作中必须不断钻研业务,扩宽思路,善于分析,善于总结,全面提高自己的业务能力和水平。

三是学习处事方法。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。在日常工作中,一定要抱着谦虚、谨慎的态度,多向单位的同事请教。对外交往要热情、干练、不卑不亢,时刻保持局办公室形象。

二、贯彻六中全会精神,要进一步提升工作能力

一是要加强与人共事的能力。办公室工作繁杂,千头万绪,即使很简单的一件事,一个人也很难全部完成,这就要求我与其他股室人员团结协作,共同努力,不能把工作以外的情绪带入到工作中,当工作中出现分歧时,要多沟通、多商量、多讨论,一切以工作为重。

二是要有协调配合能力。局办公室工作绝不仅仅是信息的简单传输,需要我们协调配合各种关系,该请示的请示,该沟通的沟通,该商量的商量,争取高效快捷地完成工作。

三、确保学习贯彻六中全会精神取得实效,首先要进一步严明工作纪律

在工作中,要以实际行动忠诚履职,在岗一天,就应尽一天的责,做出一天的成绩。

一是要加强时间观念,按时上下班。

二是要注意保密安全。我所接触到的一些信息,有许多是未成文的,绝对不能向外透露。

三是对于一些政策性的文件没有请示坚决不能向网络上传。四是要慎言,没有成文或者领导没有最后确定的讨论性的观点,坚决不能外传。

办公室心得体会(篇4)

转眼又一个星期过去了,这个星期过得还是比较充实的,因为如我所愿,每天都有新鲜的事情,每天都能接触到不一样的东西。

这周我主要做的几件事就是收发传真、复印、打字、登记出货,除了打字沉闷伤神以外,每一件事我都获益良多。就拿收发传真和复印来说吧。这已经是现在最普及的两种常用机器了。它已经不仅仅存在于打印室或者是大公司里,有些甚至家里都会有小型的打印机和传真机。可是这样两种常用的东西,在这之前我却都不会使用。之前在学工办当助理的时候是有机会学习使用的,但是当时的自己真的是一点也不积极,我一直觉得这种东西以后接触了自然而然地就会了。

可是廖财务跟我说,一般到大公司的时候,都是从打杂做起,打印复印之类的事情是很常做的,大公司里人忙事多,没有人会连这么简单的事情都要一步一步地教你,反倒是会觉得一个大学生连这么简单的事情都不会,简直让人笑话。

此刻我才体会到,其实大学里我们不仅仅学习的是专业知识,还有很多值得学习的东西遍布我们周围,只是看你想不想去学,愿不愿意去学。一个步入社会的牛犊,也许重要的更多的不是你的专业技能有多强(当然不是说可以没有),而是看你的综合能力有多少。如果只是死读书,却忽略了身边的事物,凡事都应该从小事做起,这是在社会上立足的基本技能。

办公室心得体会(篇5)

有人说警察是神圣的,有人说警察是正直的,有人说警察是无私的。可是我却想说警察是一个普通父母,一个普通的子女,一个脆弱的普通人。

在新中国成立65多年以来,全国已先后有11000多名民警为国捐躯,还有150000多名民警英勇负伤,而身为反恐前沿的新疆民警而言,面对危险性、紧张性和复杂性的工作,往往就是和时间赛跑,导致出现的情况就是大家在过节、警察在值班,大家在逛街、警察在执勤,大家在睡觉、警察在巡逻。由于长期在这种情况之下,民警就会处于紧张、焦虑、不安等反应,无形之中就会造成很大的压力,同样心理学研究表明,在所有应急性职业中,警察承受的心理压力指数高居首位。而这时候帮助最大的只有是家人,父母的一声叮嘱,爱人的一句肯定,孩子的一声爸妈,融化了所有的一切。

可是我们民警连自己一年365天有哪几天在家不知道,有多少天加班不知道,有多少天在外执勤办案不知道。所以回家陪陪父母、爱人、孩子成了民警的奢望。可是面对这一切,民警们希望得到家里的理解和支持,只想在心底深深地对家里父母、爱人、孩子说声:“对不起,我亲爱的家人,因为我要对得起我这身警服,请原谅我们很少回家,原谅我们没有尽到子女和父母的责任,只要有时间我一定会常回家看看”。

办公室心得体会(篇6)

我有幸进入院学生会办公室工作,在近3个月的时间里,通过主任及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对办公室工作有了更深层次的了解。办公室的工作其实也就是要下好本位棋,任何时候,都来不得办点马虎,唱不得半点高调,有不得丝毫侥幸。作为办公室的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点想法:

一、不因事小而不办。

小事是大事的基础,办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联,只有小事做好了,大事才能更好地完成。进入办公室工作以来,我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心,这方面我做的还不够,在今后的工作中应该严格要求自己。

二、不因事杂而乱为。

办公室工作头绪很多,任务琐碎繁杂。刚开始接触办公室工作的时候经常会现事倍功半的效果,时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要,分清主次急缓,统筹安排,不能乱为。不管事情再多再杂,采用什么方法解决,都不能忘了工作程序,该请示的要请示、该反馈的不截留。

三、不因事难而怕为。

真正参与到办公室的实际工作中,我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情,我也渐渐有了自己的体会:

多么紧急,首先要冷静地进行分析,并按主任要求协调相关部门,组织力量处理。

2、不能唯唯喏喏。面对急事或突发性事件,不能退缩。

3、要认真负责,绝不能事过丢手。特别是一些一时难以处置的事情,不能因为事情已过,就束之高阁,对此,我每天都记工作日志,及时查找出未完成的工作,在查不落实中求得落实。

四、坚持从学习入手,提高业务能力。

在实际工作中,我发现自己原有的知识和技能已远远不够,工作虽然繁忙,但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断扩充知识存量,全面提高业务能力。

通过这一段时间的`工作,我认识到自己还有许多不足:一是工作主动性不够,工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。

办公室心得体会(篇7)

第一,要有恒心,必须坚定执着,始终如一

进了办公室的门,就是办公室的人。办公室处在机关的中心枢纽地位,承担着委局机关承上启下、连接左右、服务全局的重任,从事办事、办文、办会等众多职能,涉及面广,工作量大。办公室工作要处理落实许多具体的事情,难以事事得当,事事圆满。有时会受到领导的批评,甚至训斥。同时,办公室工作又很难有明显的成绩,每天忙忙碌碌、跑上跑下,晚上连续加班是常事,遇上急材料还必须到凌晨甚至打通宵,但是到了年底,却又说不出今年到底做了多少事情,很难有拿得出手的工作成绩,摆在桌面上炫耀一下。所以,干好办公室工作,必须坚定执着,始终保持积极进取、天天向上的精神风貌。

首先,要力戒浮躁。刚到办公室时,感觉特别不适应。很长一段时间,天天就是接接电话、印印文件、发发报纸,跑上跑下,跟自己理想中的公务员工作差距很大,感觉在这样的岗位上难有作为。后来,时间长了,和老同志们聊得多了,看得多了,才明白这些鸡毛蒜皮的事,本来就是办公室工作的主要内容,也是办公室发挥职能作用的基本途径。服务是办公室的天职,不因事小而不为,不因事杂而乱为、不因事多而盲为是每一个办公室人员应当具备基本理念。做好办公室工作,必须把心思用在工作上、情感贴在单位上、作风拧在求实上、成绩记在集体上,不断调整心态,经常自省,看到差距,明确方向,忌讳的是好高骛远、急于求成。

其次,要自觉奉献。韦唯一首《爱的奉献》唱遍大江南北,至今依然颇受人们喜爱,就是因为它唱出了奉献的真谛。少一点享受索取,多一点无私奉献,对自己钟爱的事业,对自己不懈的追求,无怨无悔,这是人类最美好的品德,更是一种高尚的人文追求。办公室工作小而多,杂而碎,更多的是日常事务。办公室负责财务的工作,算盘一打就是许多年,天天就是粘粘贴贴,数数算算,真不是年轻人能轻易做到的事。不是说我们年轻人就干不成,而是坐不住。像这些日常事务,领导不可能一件件安排部署,自己也不可能一件件详细汇报,很多时候,干工作不显山、不露水,默默无闻,主动而力所能及地去做,靠的是自觉和奉献,靠的是责任和毅力。

最后,要坚守寂寞。办公室有很多工作很单调,机械重复,甚至很无聊。印文件、发报纸就不用说了,就拿我干时间最长,说起来也算是有些技术含量的信息工作来讲,也是乏味得很。信息工作年年轮回,周而复始,只有起点,没有终点。而且,工作量大,按照现在省纪委的考核指标,信息员需要一天编报三、四条、一年编四、五百条信息,再加上省纪委月月排名通报,两天不报信息就寝食难安,看到通报就手心冒汗、心惊胆战。说实话,从心底里讲,有时对信息这项不是工作的重要工作,真是烦透了。年年马拉松、天天短平快,天天重复同样的事情,说起来也是寂寞得很。所以,守不住寂寞,就不能安心工作、全心付出,守住了寂寞,才可能在岗一日,尽责一天;才可能时时刻刻把工作挂在心上、抓在手里;才可能不找借口,全身心投入,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

第二,要有决心,必须勤学苦练,敢做善成

郭沫若曾有几句话:形成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练,天资就能发挥几分。人不是生来就什么都会,但是勤学能补拙,苦练可通神。特别是办公室工作业务广泛,迅速、利落、正确地处理好各种情况,并达到既让领导满意,又与法、理、情相符,这就需要平时的勤学苦练。

一是要博学。当前,纪检监察工作任务越来越繁重,覆盖面也越来越宽泛,需要我们与时俱进,不断更新知识,不断追求进步。办公室工作更是如此。比如,写综合材料,多数是搞情况综合,但却不是简单地堆砌叠加,要想写准、写新,必须对各方面的业务工作有全面、深入和准确的了解,知道大家干了什么,还要知道特色在哪里,突出的成效有哪些,这样才能抓住关键,升华拔高;又比如,今年服务主要领导督导生态建设工作,一些工作汇报和讲话中经常会涉及到土地、园林等领域的专业知识,不深入了解这些东西,撰写修改材料就会很吃力。所以必须做到经常学,长期学,深入学。既要学习方针政策、法律法规,又要涉猎哲学、经济理论等基础知识;既要掌握文秘、应用写作等专业知识,又要掌握纪检监察各方面的业务知识。不管是向书本学,向实践学,还是向同事学,向领导学,关键是要做一个有心人,通过学习,不断提高水平,充实自我。

二是要活用。只是学习还不够,还要注意运用。纸上谈兵的赵括、三国失街亭的马谡都是历史上只知学习书本,不知灵活运用的书呆子。对于办公室工作来说,活用更显重要,有时手头可以利用的资源有限,而工作却不能一成不变,这时就需要变换角度、调整思路,活学活用,这样才能够推陈出新,作出精品。所以,在办公室工作中,要多学多思,活学活用,勤学勤练,充分发挥自己的潜能,在工作中不断提高自己,不断完善自己,达到至善至美。

三是要做细。古人说得好,天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。办公室工作要达到敢做善成,一个很重要的切入点就是要尊重细节,抓住细节,做好每一件小事,这是办公室的工作性质决定的。办公室工作,无论是机要档案、网络建设、信息、材料、后勤保障,所有的工作岗位都有一个共同的特点,就是细小、琐碎,而让我感受最深、收益最大的,也正是老办公室们对这些细小事情的把握和处理。刚进机关时发报纸,老同志说送到领导面前的报纸要摆有摆法,必须四角对齐,报头朝外,做到整齐、美观;后来开始写材料,不管是一个简单的通知、一条不长的信息,还是一篇领导讲话、汇报材料,老同志都会从一次提纲构思改起,从一次遣词造句改起,甚至从一个标点符号改起,每次细小的改动都使我深刻领悟到文章千古事,得失寸心知的含义。这些天腾挪办公室,房屋的布局、办公设施的摆放、物品的配备、甚至一条电话线的走向,办公室领导都会考虑再三,确定最佳方案。这样的例子还有很多。办公室工作无小事,要实现零失误,做到零差错,防止因1%的疏忽,造成100%的失败,就必须尊重细节、把握细节,就必须在细微处见精神,把事情做细做实,做出精彩。

第三,要有平常心,必须淡泊名利,任劳任怨

看到过这样一句话,办公室工作人员工作上是忙人,生活上是穷人,身体上是病人。有些道理。办公室工作虽然没有名、没有利,但却光荣而崇高。要想做好办公室工作,必须始终任劳任怨,甘当孺子牛,甘愿在平凡的工作岗位上实现人生价值。

一要甘当配角。我们都知道众人拾柴火焰高,对于办公室来说,一荣俱荣,一损俱损更为突出。办公室是窗口,一个人的一个小小失误会被领导认为是办公室工作的整体失误,对外协调方面的一个细小瑕疵会直接关系到委局机关的整体形象。所以,办公室更需要团结,遇到事情商量着解决,心往一块想,劲往一处使,分工不分家,每个人都必须发扬蜡烛精神,燃烧自己,照亮别人;必须发扬螺丝钉精神,哪里需要哪里安。受到表扬时要再接再厉,不得意忘形;受到批评时要有则改之,无则加勉;受到误解时要大度包容,不乱方寸。

二要看淡得失。杜甫有两句诗,细推物理须行乐,何为浮名伴此身,意思是,仔细推敲世界上万物道理,做一些自己高兴的事情,不必为了一些空名而放弃了自己喜欢做的事情。办公室工作人员应当坚持正确的价值取向,淡泊名利,耐得住寂寞,坚守心灵深处的一片净土。在物质利益得不到满足时,不牢骚、不攀比;受到各种诱惑时,始终做到心不乱、眼不花、手不长。

三是要善待批评。在办公室工作的时间长了,没有不挨领导批评的。上个星期准备向常委会的汇报材料,因为任务来得突然,时间紧迫,准备不足,几项重点工作写不出重点,被领导狠批一顿。当时觉得冤枉,深更半夜加班,找谁了解工作、掌握情况。但事后想想,急难险重本就是办公室工作的家常便饭,一味埋怨、找借口不是办法,需要的是把功课做在平时,把功夫下在平时,时时关注全面情况,深挖洞、广积粮,这样才能遇事不慌,游刃有余。所以,领导的批评更多时候是对事不对人,是一片苦心,是向我们传授经验,指点迷津。甚至谁挨的批评最多,谁得到的关心和爱护也最多。因为挨了批评的人工作就认真,工作一认真就出成绩,一出成绩个人的进步自然也会快一些。所以在办公室工作,总结分析每次挨批评的过程,就是一次自我提高的绝佳机会。否则,对领导的批评躲着、绕着,躲过了领导,也错过了学习的机会。

总之,办公室工作是个苦差事。但是这些年的工作经历,使我不断认识到,苦是一个人难得的成长机遇,苦藤上能结出甜果。办公室工作苦点、累点,但得到的收获,远比付出的汗水要多得多。这种苦,磨练了意志,增长了才干,就像一杯香醇的苦咖啡,入口苦涩,却历久弥香。

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