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护士节竞赛方案精选

2024-02-02
护士节竞赛方案 护士节竞赛

世界会向那些有目标和远见的人让路,为了减少工作失误。方案的制定要根据实际情况去进行策划解析,方案的内容应该结合实际,切实可行。如果您想更深入地了解这个话题建议阅读一下“护士节竞赛方案”,非常感激您的关注和阅读!

护士节竞赛方案 篇1

一、目的

1、方向:通过演讲竞赛,大力挖掘职工的内在潜力,量化个人的工作水平,提高职工的道德素养与从业标准,从而为我院下一步各项工作的.展开打下良好的基础。

2、效果:可分科室与机构进行分组,从而增强职工的集体归属感与荣誉感,增强同事之间的凝聚力与向心力。

二、宗旨

思路:为配合仁爱医院开业,充分调动职工积极性,营造积极向上的敬业爱岗工作氛围,特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。

三、基本描述:

1、所有职工均可报名参加。

2、每科室至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)

二1、三2等奖)

一等奖二等奖三等奖优秀奖10名)

个人奖状或证书、笔记本。

四、设置

场所(某楼层大厅)

布置:用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席

人员:以科室为单位为参赛选手打分,最后有评委统一打分。

费用预算:60元

会场布置:1、条幅,10元

个人奖状或证书20个20元

3、个人奖品本子20个20元

4、其他10元

五、比赛时间

护士节当日上午或晚上(7点至9点)

六、演讲比赛通知:

以文件形式下发到科室,有科室组织备稿选参赛代表。

护士节竞赛方案 篇2

一、竞赛目的

为贯彻落实中华全国总工会、人力资源社会保障部、卫生部、中华全国妇女联合会《关于举办的20xx年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》的要求,落实卫生“十二五”规划,推动全省护士队伍建设,提升护理专业技术水平,结合全国卫生系统创先争优活动和“三好一满意”活动,推进优质护理服务深入开展,进一步激励广大护理工作者立足临床一线,增强人文素养和服务意识,切实提高工作能力和技术水平,展现爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌,树立护士队伍良好的社会形象。

二、组织机构

成立黑龙江省卫生系统护士岗位创新技能竞赛组织委员会。省卫生厅领导、省总工会领导任组委会主任,卫生厅有关处室、省属、直属单位及有关学会协会的相关负责人任组委会委员。同时成立竞赛专家评审组和竞赛监审会,成员由相关专业护理专家和驻厅纪检监察、厅直属机关党委、医政处负责同志担任。

(具体名单附后)

三、竞赛项目

竞赛分为临床护理、儿科护理、重症监护护理3个专业。

四、竞赛内容及分值标准

(一)理论部分:采取分组进行笔试。决赛理论试题由大赛组委会组织护理专家命题。命题范围依据《临床护理实践指南(2011版)》、《新编护理学基础》(姜安丽主编、人民卫生出版社)、《儿科护理学》(崔炎主编,人民卫生出版社)、《急危重症护理学》(周秀华主编,人民卫生出版社)及各专业考核重点,考察护士注重患者身心健康、提供整体护理服务的能力,掌握临床护理、儿科、重症监护的相关理论知识,临床基础技能以及专科常见病、多发病护理技术,具备危重症患者的抢救配合能力、护患沟通技能及心理护理等。

(二)技能操作部分:主要内容为3个专业的护理技术操作。具体操作规范及评分标准见附件。

理论部分占总成绩的30%,技能操作部分占总成绩的70%。

五、参赛资格及范围

各市(行署)卫生局,省农垦、森工总局卫生局,大庆油田集团,各高等医学院校,厅直医疗单位为参赛单位。参赛人员为临床一线持有《中华人民共和国护士执业证书》的在岗护理人员,经各参赛单位组织初赛后择优参加全省决赛。

各参赛单位选拔参加竞赛的护士必须符合以下条件:

(一)热爱护理事业,秉承以“以病人为中心”的理念踏实工作、无私奉献,具备良好的思想品德和职业道德。

(二)个人能力素质较高、专业技术精湛,得到同行及患者的认可。

(三)在护理专业领域刻苦钻研,勇于创新,开拓进取,积极推进临床护理专业发展。

(四)具有团队合作精神,工作积极主动,与其他医务人员配合默契,具有较好的`沟通协调能力。

(五)在开展优质护理服务中,锐意推进护理工作模式改革,落实责任制整体护理,全面履行护理职责,受到患者和同行赞扬。

(六)在全国及全省卫生系统创先争优活动、“三好一满意”活动和推进优质护理服务工作中,立足岗位,争当优秀,充分发挥先进引领作用。

(七)本人所在医院高度重视护理工作,在保证护士配置,提高一线护士待遇,提高护士工作积极性等方面工作力度大。所在医院开展优质护理服务的病房数量达到全院病房总数的100%以上。

六、时间安排

(一)各地市选拔阶段(4-5月)。由各地市严格按照相关条件,遵循与护士的日常工作、岗位表现相结合、与优质护理落实相结合、与创先争优和“三好一满意”活动相结合的原则,组织辖区内医疗机构(含中医),根据各地实际情况开展竞赛。全省共选拔83名护士参加全省比赛(名额附后)。

各地市将选拔赛总结和选拔出的参加全省决赛护士名单于6月5日前报送省卫生厅和省总工会。

(二)全省竞赛及表彰阶段。省卫生厅与省总工会于7月4-5日组织开展全省竞赛,4日上午报到,下午进行理论考试,5日进行技能比赛。赛后进行表彰。

(三)参加全国竞赛阶段(8月-10月)。省竞赛组委会根据全省竞赛成绩推荐每个专业竞赛成绩第一名者参加国家竞赛。

七、奖励办法

(一)个人奖项(以联合发文为主)

(二)团体奖项

1.对获得团体总分前三名的代表队颁发名次奖奖杯和证书;四至十名的代表队颁发优胜奖奖牌和证书。

2.对组织工作出色的单位颁发优秀组织奖奖牌和证书。

3.对承担决赛任务的单位颁发特殊贡献奖奖牌和证书。

对各分赛区竞赛成绩优异者,由各承办单位积极与市(地)总工会协调沟通争取表彰奖项。

八、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各地要切实加强组织领导,周密部署,抓好落实,积极开展形式多样的竞赛活动,确保工作任务落到实处。

(二)精心组织,保证质量。各市(地)卫生行政部门要密切与相关单位联系合作,加强沟通协调,精心组织,统筹安排共同做好竞赛活动相关工作。将竞赛活动与日常护理工作密切结合起来,确保广大护士以饱满的工作热情,积极主动投入到活动中,保证工作质量。

(三)创新方法,确保实效。各地要丰富活动内容,创新活动方法,将竞赛活动作为深入开展优质护理服务、创先争优、“三好一满意”活动的载体,按照“公平公正”原则,结合工作实际,科学开展竞赛选拔,保证活动取得实效。

(四)加大宣传,营造氛围。各地要围绕竞赛活动主题,充分发挥新闻媒体作用,组织开展形式多样的宣传报道活动,大力宣传竞赛活动中涌现出的优秀典型,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在医疗卫生系统营造崇尚学习、崇尚技能,勇于创新、争当先进的浓厚氛围。

护士节竞赛方案 篇3

闻着五月的花香,一年一度的“5.12”国际护士节踏着轻盈的步伐向我们走来。为提高全院护理人员基本理论、基础知识和基本技能水平,隆重庆祝5.12护士节,深入开展医院管理年活动,经护理部讨论,报院长办公室批准,决定在医院内举办“护理知识竞赛”和“护理技能”操作比赛等岗位练兵、劳动竞赛。为了保证活动效果,特制定竞赛活动方案如下:

一、指导思想

以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标

通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。

三、活动内容

1、知识竞赛形式:笔试

内容:以福建出版的《实用临床护理“三基”书》为主,100题选择题,时间为40分钟。

时间:20xx年4月29日下午16:20

地点:四楼会议厅

2、技能操作比赛

形式:现场操作

内容:心肺复苏术、胃肠减压术、氧气吸入技术

时间:20xx年5月6日下午15:30-17:00

20xx年5月7日下午15:30-17:00

20xx年5月8日下午15:30-17:00

地点:四楼会议室、二楼示教室2、参加人员

医院全体临床护理人员3、评委成员组长:黄琨

评委:庄素珠、骆明凤统分:骆晓清

四、比赛规则

1、知识竞赛:采取百分制,闭卷答题。

2、技能操作竞赛:以分发的操作评分为标准,重点体现操作过程中对病人的`沟通交流及人文关怀。

时间要求:心肺复苏术8分钟,胃肠减压术10分钟,筒式氧气吸入技术4分钟,(不含用物准备时间,从向评委报告并征得评委同意操作开始计时,操作完毕后向评委报告为结束时间,超时扣分)。

五、比赛成绩

1、技能操作竞赛由统计员统计各评委的现场打分,取三个项目的平均值作为竞赛成绩。单项分如有异议者由组长负责裁决,成绩单必须经竞赛队员签名。

2、理论考试分占总分50%,操作竞赛分占50%。六、奖项设定

1、个人总项目(理论分×50%+三个操作项目的平均值×50%)一等奖1名:奖金为1000元二等奖2名:奖金为800元三等奖3名:奖金为500元

2、个人单项奖⑴、知识竞赛设奖

一等奖1名:奖金为500元二等奖2名:奖金为300元三等奖3名:奖金为200元

技能操作单项设奖

①心肺复苏术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元

②胃肠减压术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元

③氧气吸入技术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元

护士节竞赛方案 篇4

一、指导思想

贯彻落实卫生部关于《临床护理实践指南》,充分理解新一轮医院等级评审的基本知识点及医院感染控制和输血管理知识等。同时激发全院护理人员学习的热潮,以达到夯实基础理论、巩固基本知识、增强思维能力、规范操作程序。

二、组织领导

为了保证竞赛的顺利进行,成立护理知识竞赛组委会,负责本次竞赛的组织领导工作。

组委会主任:诸美琴副院长(总指挥)

组委会副主任:章玲娜(总策划、编题)

组委会成员:刘梅芳(首席仲裁)、徐爱美(会务)、郑麟(主持)、吴文琼(内科仲裁)、王慧芳(内二科仲裁)、刘珍花(外科仲裁)、徐雪花、(急诊仲裁)、王秀丽、(妇产科仲裁)、江丽花(导珍仲裁)、刘敏(手术室仲裁)、杨贞慧(门诊仲裁)、徐晓岚(儿科仲裁)、泮国伟(会场布置)、周洁通(负责音响)

另外特邀院领导参与本次活动。

工作人员:周雯、泮玲萍(后勤工作、答题时间控制)

三、竞赛内容:

《临床护理实践指南》、二级综合医院评审标准基本知识点。具体资料详见,电子信箱密码询问护理部工作人员。

四、参赛对象:

动员全院护理人员参与,层层选拔,竞赛以3人为一小组,

五、参赛要求及时间:

拟定20xx年5月10日全天在食堂四楼大会议室举行。

白天主要以初赛、复赛、定名次参加总决赛。

六、竞赛规则及竞赛环节:

1.比赛开始前1小时,各参赛队队员必须统一着装(护士服)进入赛场。随后,由各代表队代表抽签决定各队在主席台的排列位置。

2.在比赛过程中,参赛选手必须服从主持人和相关工作人员的统一安排;违者,竞赛组委会将根据具体情况进行相应处理。

3.本次竞赛题目的形式分为必答题、风险题和观众答题三种:

(1)必答每题10分;每人必答共进行2轮,每题答对加10分,答错不扣分。在主持人读完题目后30秒内必答题并说“回答完毕”,超过时间作不答题处理,不予记分。必答题进行过程中,当一位队员回答时,本队的其他队员不得有任何形式的提醒或补充;违者此题作废,不予记分,不予补题。

(2)风险题,分10分题、20分题和40分题三个档次,进行1轮护理知识竞赛活动方案护理知识竞赛活动方案。由各队任选一个档次,答对加相应档次的分数,答错或不回答扣相应档次的分数。风险题必须在主持人读完题目的60秒内答题并说“完毕回答”,如遇特长的风险题,答题队员对答如流另当别论。回答时同队队员可以相互提醒和补充。

(3)观众答题:共五道题.,在每一轮比赛后结束后进行,同样在主持人读完题目后30秒内答题并说“回答完毕”,答对分别送给纪念品.

4.各代表队的基础分为100分。各参赛队员答题时必须起立,对准话筒响亮回答问题。

5.如果最后出现平局,则各出一道加试题决出最后结果;如果出现多支参赛队平局的情况,则仍采用以上办法,直至决出最后名次。

6.如果在竞赛过程中出现异议,参赛选手必须服从竞赛仲裁组的裁定。

7.通过预赛取4名选手参加决赛

决赛还是采取以上竞赛的形式护理知识竞赛活动方案活动方案。

8.竞赛表彰:本次护理知识竞赛将评选出一、二等奖各一名;三等奖2名;当场颁奖。

七、纪念5.12国际护士节“展护理魅力,秀护士智慧”护理知识总决赛暨20xx年度先进个人与集体表彰大会会议程序:

1.时间与地点:20xx年5月10日晚7时;食堂四楼大会议室。

2.院领导讲话

3.主管护理副院长讲话

4.表彰20xx年度集体优秀奖获得者与最满意护士。

5.宣读竞赛规则。

6.护理知识总决赛开始。

7.院领导给获奖者颁奖。

护士节竞赛方案 篇5

为更好地迎接5.12国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,下面给大家分享了护士节的竞赛方案,一起来看看吧!

各乡镇(中心)卫生院、九龙社区卫生服务中心,县直属医疗卫生计生单位,民营医院、护理专委会:

为弘扬南丁格尔精神,讴歌广大护理工作者无私奉献的高尚品质,传承优秀的护理文化,塑造良好的护士形象,县卫计局、县医学会决定在“5.12”国际护士节期间举办护士风采比赛,现将有关事项安排如下:

一、比赛时间:2018年5月12日下午3:00—6:00(暂定)。

二、比赛地点:县人民医院四楼大会议室

三、组织机构

成立2018年“ 5.12 ”国际护士节护士风采大赛领导小组,组成如下:

组 长:齐xx

副组长:张xx

成 员:李xx

领导小组下设办公室在县医学会护理专委会,由杨勤兼任主任,xx任副主任,xx为成员,负责活动具体筹备工作。

四、活动主题:展示护士风采、弘扬南丁格尔精神。

五、议程

(一)县卫生计生局局长齐建辉讲话;

(二)护士风采大赛,大赛活动中穿插文艺节目表演;

(三)颁奖。

五、有关要求

(一)组队:

1.县人民医院、县中医医院、川东医院、石垭中心卫生院、罗渡中心卫生院、坪滩中心卫生院、九龙中心卫生院各组1个队。

2.县疾控中心、县妇幼保健院、九龙社区卫生服务中心合组1个队,由县疾控中心杨勤主任负责。

3.其它中心卫生院及民营医院以自愿组队报名参加比赛,如有意参加的单位务于2016年4月25日前报名(联系人:吴xx,联系电话:xx)。

每队选手以6-15人为宜。各队明确1名带队人员,并将参赛选手及带队人员名单于5月3日前报县医学会(联系人:吴xx,联系电话:xx,邮箱:xx)。

(二)比赛要求:比赛分为二轮

第一轮:着护士服展示护士职业形象(各队人员分别着护士服进行站姿、走姿、座姿、拣姿、鞠躬等动作展示,评委根据各队编排,队员的.动作标准程度,着装、表情等打分)。

第二轮:着运动装、时装或晚礼服展示护士生活形象(各队人员根据队员自身气质着运动装、时装或晚礼服展示,评委根据各队音乐选择、编排,队员着装及现场表现力等打分)。

(三)比赛:参赛队应提前30分钟到达比赛现场,比赛顺序由每队的带队人员代表赛前抽签决定,未按时参加比赛视为自动弃权,每轮比赛分别单独打分,评委每轮比赛前三队结束后,开始统一当场打分、亮分、报分。

(四)比赛服装:比赛服装自备。

六、奖项设置:比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,其余为优胜奖,分别奖励800元、600元、400元、200元。

七、评审组成人员

局机关2人;县护理专委会1人;县人民医院1人;县中医医院1人;中心卫生院1人;民营医院1人。

八、赛场观众

(一)出席领导:齐xx

(二)参加人员:护理专委会全体成员;县人民医院院长、分管副院长,护理人员30名;县中医医院院长、分管副院长,护理人员20名;乡镇(中心)卫生院、民营医院院长及护理人员各1名;县疾控中心主任、分管副主任,护士2名;县妇幼保健院院长、分管副院长,护士2名;局医政股全体工作人员。

九、工作安排

(一)局医政股:负责统筹协调;负责联系比赛场地,联络参赛单位;负责局领导讲话稿审核。

(二)局办公室:负责制作比赛横幅(xx县2018年“ 5.12”国际护士节护士风采大赛)、人员通知、座次安排。

(三)宣教股:负责宣传报道工作。

(四)护理专委会:负责主持人安排;负责局领导讲话稿、主持词的起草,送局医政股审核;负责比赛证书、奖金、签到册及评委打分笔、纸;负责安排统分人员及礼仪人员,提名评委人选并报医学会领导审定。

(五)县人民医院:负责提供场地及会场服务工作,排练2个节目,全程摄像。

(六)县中医医院:排练1个节目。

护士节竞赛方案 篇6

一、演讲宗旨

为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神,宣扬身边的先进事迹,鼓励大家在一线辛勤劳动,为构建和谐的卫生事业多做贡献,决定在5.12国际护士节来临之际,在全区卫生系统举办一次演讲比赛。

二、活动主题

弘扬医德医风,展示护士风采。

三、演讲内容

以宣扬护理岗位优秀事迹为主,宣传贯彻落实护士条例,展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。

四、演讲时间

5月中上旬。

五、演讲人数

参加演讲人数限定10名,每个医院、卫生院推荐1名,时间一般控制在58分钟。

六、组织机构和评分标准

1.成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组;

2.邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委;

3.评分标准如下

(1)内容40分:紧扣主题,联系工作实际,内容健康向上,结构完整;

(2)仪表形象20分:仪表端庄,表情自然,举止大方;

(3)语言表达30分:普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言;

(4)演讲效果10分:吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强。

七、演讲评奖

为调动积极性,本次比赛拟设一、二、三、等奖,其中一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,当场评奖、颁奖。

八、有关要求

1.各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义,以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动,确保演讲质量和活动成效。

2.各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。

护士节竞赛方案 篇7

为庆祝5.12国际护士节,为了弘扬南丁格尔精神,树立白衣天使爱岗敬业、诚信服务、廉洁行医的良好形象,更好地发挥护士在行业文明建设和和谐社会中的积极作用,进一步提高护理质量,保证患者安全,我院决定开展纪念5.12国际护士节活动,具体方案如下:

一、指导思想

旨在倡导、继承和弘扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,激励广大护士以爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人,全面提升我院护理队伍素质,构建和谐的护患关系,展现我院护士敬业爱岗,勇于奉献的风采。

二、活动内容及安排

活动项目时间要求

技能操作比赛xx.5.7各科室抽取2名护士参加比赛,每人限参加一项比赛,由医院组织评选出:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名。

演讲比赛xx.5.12一、各科室各抽取1名护士参加比赛,3.25前把演讲稿交至护理部,由医院组织评选出:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

二、演讲比赛结束后,进行表彰会:

1、表彰会参加人员:

医院领导、全体护理人员。

2、表彰会议程:

a主持人宣布活动宗旨及活动过程;

b领导讲话;

c主持人宣布获奖人员名单;

d与会领导向获奖者颁奖;

e主持人宣布颁奖结束,领导和获奖者合影留念。

护士节竞赛方案 篇8

一、组织领导

竞赛活动在护理部组织领导下进行,本次活动分科室-片区-护理部层层落实,逐级选拔选手,其中,科室由护士长负责组织实施后选拔选手参加片区预赛,片区由科护士长负责组织实施后选拔选手参加护理部决赛,护理部决赛选拔选手进行集中训练后,选拔选手代表遵医附院参加贵州省或全国竞赛。

二、参赛对象

全院在岗护士。03Kkk.COM

三、竞赛项目名称

临床护理、儿科护理和重症监护护理。

四、竞赛程序

(一)成立竞赛领导小组

组 长:王达利

副组长:江智霞 张 莉

成 员:杨德芬 赵玲芳 廖庆萍 张咏梅 黄仕明 吴永清

李永红 罗庆芳 张文敏 蒋德玉 吕忠容 赵远莲 龙晓英

袁晓丽 何 琼

领导小组下设办公室,办公室设在护理部

办公室主任 杨德芬

办公室副主任 袁晓丽

(二)宣传动员阶段(20xx年6月)

1、召开全院护士长启动大会:统一思想,提高对开展20xx年“护士创新技能”竞赛活动重要性认识,传达201x全国女职工岗位创新技能大赛的通知(总工会【201x】42号)要求,结合临床、儿科、重症监护护理竞赛工作方案印发201x全国女职工岗位创新技能大赛的通知(总工会【201x】42号)活动相关文件(6月12日完成),制定并解读遵义医学院附属医院20xx年“护士创新技能” 竞赛活动实施方案。

2、20xx年6月最后两周时间各片区、科室组织学习

(1)201x全国女职工岗位创新技能大赛的通知(总工会【201x】42号)要求,结合临床、儿科、重症监护护理竞赛工作方案活动文件。

(2)《临床护理实践指南(2011版)》内容。

(3)遵义医学院附属医院20xx年“护士创新技能”竞赛活动实

施方案

 

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