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调研方案策划 篇1
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梵净山景区酒店发展
概况调研活动
贵州师范大学国际旅游文化
院08级酒店订单班班委会
梵净山风景区酒店发展研究活动策划方案
1、活动背景：
作为新型酒店管理专业的学生，我们应该把关注酒店业的发展作为实践和学习的基本要求，酒店业是旅游业蓬勃发展的产物，在乡村旅游发展迅速的今天，酒店作为旅游目的地最基础的接待设施，其发展直接关系到整个乡村旅游的生存与发展，也是一个地区旅游接待能力大小判断的一个重要指标。
二、活动任务：
1.、进一步了解酒店的发展状况、接待设施、康乐设施、客户关系管理、营销和人力资源管理与入住率，（附件一）；
2考查景区开发给当地酒店和乡村酒店发展带来的机遇和挑战；
三。统计景区周边酒店的数量和规模，分析景区的旅游接待能力和潜在开发能力；
4.深入酒店调查酒店服务人员的素质、服务态度及工资待遇，进一步了解酒店人员流动大的原因及酒店服务员与酒店的关系。
3、活动目的：
1分析酒店的发展方向和前景，找出酒店发展中存在的问题，避免今后工作中出现类似问题；
2将所学专业知识应用于实践，提高知识的综合应用能力。
三。整理相关资料并报送有关部门，积极为有关部门建言献策，为景区酒店业的发展作出贡献
4、时间地点：
2011年4月7日-4月8日（暂定）梵净山风景区
五、参与人员：
国际旅游文化学院2008年酒店订单班全体学生及相关专业团队教师。
六、具体安排：
1班长主要负责调查活动的统筹协调和策划，积极配合组长的工作；
2团支部书记负责组织部署人员和学生思想政治工作；
3、学习委员年和宣传委员调查表的制作与调研工作的宣传，于出发前做好调研计划；
4生活委员负责团队成员的入住和餐饮工作，做好到达前的预定和到达后的餐饮安排；
5、文体委员负责队员的组织纪律、出行安全和休息期间的文娱活动，并于出发前做好队员出行登记表，在活动期间每天做好登记并于当晚向负责人和带队老师汇报。
八、行程安排：
9、 经费预算：
注：本预算为暂定预算，具体经费视情况而定。
附：安全预案
1负责纪律和执班的学生干部必须严格按照有关规定做好安全防范工作；
2安全管理人员到达目的地后，应立即与当地公安机关联系，防止突发时间的发生；
三。负责安全的人员必须随时携带相应的应急救援用品，以备不时之需；
4做好火灾等自然灾害的预防和救援工作；
5组员外出考察时，安全管理人员必须严格登记，随时保持联系。
6所有组员必须服从组织安排，提高自身安全意识；
7全班干部要积极发挥带头作用，积极组织学生开展各项工作，随时保障学生安全；
8每项工作以小组形式进行，每组4人，组长对自己的团队成员直接负责。
具体要求：
1乘车时要注意安全，系好安全带，不要携带危险品、易燃品，行驶中不要在车内行走。
2、贵重物品请放置酒店保险箱,如随身携带,注意保管,切勿离手。 3、出入酒店房间请随手关门,勿将衣物披在灯上或在床上抽烟,听到火警铃响,请由紧急出口迅速离开,切勿搭乘电梯。
4、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目,身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘和高血压的人不应从事水和高原活动。
5请不要随意换座位。别把头和手伸出窗外。上下车时请注意方向，以免发生危险。
6乘坐缆车时，请听从工作人员的指示。
7在雪地和陡峭的山路上行走时请小心。
8、团体旅行时不可擅自脱队,单独离队,请征得全陪导游同意,并随身携带当地所住宿饭店地址、**,以免发生意外。
9在到达景区游览前，请记住导游的地点、时间和车次。万一脱团,联系队长，请于集中地点等候大家返回寻找。 10、外出旅行,注意身体健康,切勿吃生食、生海鲜、已剥皮的水果,光顾路边无牌照摊档,暴饮暴食,多喝开水,多吃蔬果类,少抽烟,少喝酒。
11、夜间或自由活动时间自行外出,请告知全陪导游或班委,应特别注意安全，女生出入需有男生相伴或结伴而行；
调研方案策划 篇2
大学生课外兼职情况调查
调查目的：
随着社会的发展，大学生兼职已成为现代大学生获得收入、锻炼自我、增加社会实践的重要手段，面对激烈的社会竞争，越来越多的用人单位提出要求录用有实践经验的大学生，因而大学生兼职就成为一种极为普遍的社会现象。通过对大学生兼职的普遍现象调查研究，了解大学生对兼职的看法和基本兼职情况，包括学生获取兼职的主要方式，兼职的工作种类、报酬及他们在兼职中遇到的困难及其解决情况，兼职同学的兼职原因、目的及其兼职花费的时间,兼职的感受和收获，影响其兼职的因素等。
调查对象和调查单位：
调查对象：大学生调查单位：四川师范大学成龙校区
调查项目：
1、性别、年级；
2、是否愿意或做过兼职；
3、愿意兼职并做兼职的原因及目的；
4、获取兼职信息的主要方式；
5、兼职的种类、时间和薪酬；
6、兼职中遇到的问题及解决方案；
7、兼职的收获和感受；
8、选择兼职时考虑的因素……
调查时间和调查期限：
调查时间：调查期限：待定（具体1-2天）
调查地点：
四川师范大学成龙校区内
调查方式：
抽样调查（偶遇抽样）问卷调研法
调查资料整理和分析方法：
分类分组并汇总 分析资料信效度 统计图描述分析定性与定量分析结合提交报告的形式：
书面形式和电子文档形式的市场调研报告各一份，内容大概有：标题、目录、概要、导语、概况介绍、资料统计、理性分析、总结和结论、福建等。
调查的组织实施：
准备阶段：（1）根据调查课题拟定调查方案，确定调查的目的、对象、时间、地点、方式等
（2）根据调查目的设计主要调查问卷和调查表
（3）经费预算30-60元（注：问卷200-400份，元/张）
调查实施：组长：王家勇2人/组分3组于调查时间和期限内在成龙校区内教学区（一教）和生活区（食堂等学生聚集地）进行偶遇抽样调查，搜集信息
总结：调查资料的整理与分析，形成市场调查报告，并提交。
调研方案策划 篇3
一、调研主题
某钟表有限公司人力资源管理现状
二、调研目的
本次调研旨在全面了解目标单位的人资源管理理念及主要业务流程,重点了解Ji效考核方式、方法、流程,并加以分析,结合我集团现状,提出人力资源管理办法的调整意见。
三、调研提纲
(一)组织架构、定员定编
1、组织机构、岗位设置;
2、如何进行定员定编。
(二)招聘员工招聘的流程、录用审批权限等。
(三)培训与开发
1、培训需求分析;
2、培训规划的制定方法;
3、培训的组织与现实;
4、培训效果分析评估;
5、培训导师制度的实施方案。
(四)绩效管理(重点了解)
1、绩效管理制度;
2、考核指标的制定:
(1)公司总体目标的制定;
(2)如何分解至各部门、班组及员工;
3、绩效考核的流程与实施方案;
4、绩效反馈与结果应用;
5、绩效管理体系的公平性、合理性体现;
6、是否有“优胜劣汰”的相关机制,如何组织实施;
(五)、薪酬管理
1、薪酬制度的设计依据;
2、岗位定薪方法及依据;
(六)激励
1、企业激励机制;
2、培训、绩效、薪酬与激励机制之间的关联;
3、激励机制效果分析;
(七)人力资源管理信息化
1、绩效考核、培训等模块在人力资源管理信息系统如何实施;
2、人力资源管理信息系统实施过程中遇到的困难;
3、现有人力资源管理信息系统的不足;
4、其他方面的人力资源信息化工作;
四、需提供资料及协助
1、人力资源现状说明材料(组织架构图);
2、定员定编相关资料;
3、招聘管理相关办法;
4、培训管理相关办法;
5、绩效考核制度、考核指标;
6、绩效考核的反馈流程及结果应用方案;
7、激励制度相关文件;
8、人力资源管理信息系统介绍、演示
调研方案策划 篇4
市场调查方案
关于大学生考试作弊市场调研策划方案
一、前言
考试是学校检查教学效果，衡量学生学业水平的一种手段，考试结果可以作为教师进行教学改革、学生也可以通过考试进行自我认识评价，也可以为社会选拔人才提供必要的数据参考。
期望通过调查结果了解我院大学生对待考试作弊现象的态度、作弊原因和动机等，以便寻求转变学风校风的有效策略。
二、社会背景
一个公正合理的考试结果，可以让优秀的学生得到鼓励和肯定，体会到自己努力的价值；可以让学得不好的学生了解自身弱点并进行及时有效的查漏补缺。然而当今大学作弊成为普遍现象，为此展开了此次调查。
三、调查目的和意义
（一）通过调查了解以下内容：
大学生对于考试作弊的态度；
老师对考试作弊的看法。
（二）此次调查意义在于：
通过对大学生考试作弊呈现出的特点、成因进行分析,注重培养大学生道德观及科学的改革考试方法和教育方法、建立科学的素质评价体系、加强考试的监督与管理方面提出了防范考试作弊的对策,为高校培养新时代高素质人才提供参考。
四、市场调查的具体内容
学生：
第五：了解当今大学生是否有过考试作弊的行为；
第六：面对严厉的处罚所持有的态度。
老师：
第一：学生上课听课的态度；
第二：下课完成作业的情况；
第三：考试作弊的情况。
五、调查的方式和方法
（一）调查方式：本次调查采中针对学生采用普查的方式，对老师采用抽样调查方式。
（二）调查方法的运用如下：
1．对学生的调查以实地发放问卷调查和访谈法为主。
问卷调查的具体实施方法如下：在完成该调查问卷设计与制作及调查人员的培训等相关工作后，就可以开展问卷调查了。
2．对老师看待考试作弊的情况的了解以询问法为主。
实施前一定要做好充分准备，列出需要了解的所有问题，设计好询问卡（询问内容、记录方法等），以便及时记录。
六、调查对象及组成、调查地点
对象：学生,老师及其校领导；
组成：学生500人
老师100人
校领导30人
调查地点：唐山科技职业技术学院、唐山职业技术学院、河北理工大学、唐山学院……
七、调查资料的整理和分析方法
1．指定专人负责登记回收调查人员的问卷和询问卡。
2．对信息进行分析，并将调查结果以调查报告的形式表述出来。
3．方案需以word文档形式提交，并且以增加附件的方式将其发送到指定邮箱。
八、调查的组织计划
1．调查组负责人：赵晓丹
调查小组成员：连婕
2．调查工作者的要求：
（1）仪表端庄、大方。
（2）举止谈吐得体，态度亲切、热情，具有把握谈话气氛的能力。
（3）具有认真负责、积极工作的精神及职业热情。
（4）具有一定的专业素质和经验。
3．培训安排：
对调查人员进行集中培训，包括解说问卷内容、提出工作要求、分配调查对象、培训访问技巧，明确工作进程与质量要求。其中要特别注意强调质量要求。
九、调查进度安排
第一阶段：初步调查阶段2天2011年
第二阶段：计划阶段
制定计划1天2011年
审定计划1天2011年
第三阶段：资料准备阶段2天2011年
第四阶段：实施阶段6天2011年
第五阶段：研究分析阶段2天2011年
第六阶段：报告阶段2天2011年
十、报告提交的方式
将本词调查的实施情况、调查结果及初步分析结果付诸文字，形成《关于大学生考试作弊市场调研策划方案》电子文本（word）形式一份，纸质报告2份（字数300子以上）；ppt演示文稿一份。
十一、费用预算
交通费：30元
临时调查人员工资：50元
印刷费用：10元
其他：10元
合计：100元
十二、附件
调查员承诺书、调查问卷、调查问卷复核表、访谈提纲、询问卡等。
调研方案策划 篇5
为夯实基层统计基础，提高统计数据质量，掌握我市能源消费现状，了解我市能源产品消耗及生产现状，进一步为政府节能降耗提供统计服务，现制定统计调研方案如下：
一、调研目的：
为进一步了解我市真实的能源消费现状、清洁能源利用情况、企业节能降耗和清洁能源开发利用中遇到的问题，以及需要政府和相关部门提供扶持和帮助情况，为市领导决策提供第一手资料。
二、调研内容：
1.企业是否独立网报，县(市)区及园区是否存在代报情况;
2.企业能源消费的现状，如，能耗的主要品种，预计年消费量等;
3.清洁能源的开发、使用情况，如，天然气的使用、光伏发电等;
4.企业能源消费统计中存在的问题;
5.截止到20_年，辖区内是否有新企业、新项目投产，耗能情况如何，对企业能耗的影响程度等;
6.企业能源消费结构在未来是否存在变化，如，清洁能源替代非清洁能源，清洁能源占比等;
7.企业意见建议及要求。
三、调研范围：
全市重点耗能企业。
四、调研方式：
深入企业实地调查、与企业座谈、填报调查问卷等。
五、调研结果：
形成最终调研材料，上报市委、市政府。
调研方案策划 篇6
零售模式新探索策划
书策划团队：滴水沧海
组员：田珊-外国语学院-法语
徐艳-国际商学院-国际经济与**
李齐超-经济学院-国际经济与**
2013年10月20号
目录1.活动介绍 4
.1.1.活动背景 4
.1.2．活动目的 5
.1.3活动主题 5
.1.4．活动名称 5
.1.5．主办单位 5
.1.6．承办单位 6
龙广工作室 6
.1.7．活动时间 6
.1.8．活动地点 6
1.9.参与人员 6
2.零售业市场分析 6
3.活动步骤 10
4.风险分析 17
.5.财务分析 21
.6.工作要求 22
近年来，我国零售业出现了客流减少、销售量下降、利润大幅下降等一系列问题。如何看待零售业不景气的现状？
有人将此归于大环境不景气，有人认为是**的发展，有人则认为是**因素或者**力度不够，还有人认为是买房买车挤压了日常消费。要找出真正的原因，还需要从中国零售业发展中出现的种种症状入手。
1）浮肿症。中国的零售数据经过反复的统计加工而越变越大，几家典型的连锁上市公司的财务数据约为统计数据的30%，另外的70%基本上是内部批发、加盟销售以及各种类型的重复计算或非同类业态合并计算的结果，这样的统计数据并不精确与真实，这是典型的浮肿症状。
2）狂热症。中国零售企业通常在小规模时都能够集中精力做营销，一旦事业稍具规模，大多会把“抢地盘、占山头”看做第一要务，策略是先跃进再后补。实际上，越是跃进就越没有时间后补，所以，到最后必然无法自控，只能顺着自己发动的机器惯性继续狂热下去，直到能量自耗殆尽。
3）败血症。在传统观念的影响下，中国企业喜欢买地、买房，很容易使企业失去商机。在经营顺利的时候，一切无碍，一旦经营失利，企业马上面临生死关头。
如果零售商因经营不善或遇到突发事件而导致信用危机，无论多大多高多强的“零售大厦”都将在瞬时倒塌，**商将是零售商的终结者，这就是零售业面临的危机，实际上也是**链危机。有些零售企业的资金**主要靠发放消费券，预收消费款，零售业因此而成了“亚金融产业”，因此零售业自身也存在“金融危机”。
4）**症。中国很多企业在创业时齐心协力，成功后反而四分五裂。许多中国零售企业不是被竞争对手打败的，而是被自己打败的。
**使企业资源分散、力量变小、能量抵消、事业萎缩，这是中国零售企业想回避也避不了的一道“生死坎”。
作为新时代的大学生，我们在搞好学业的基础之上也要锻炼自己各方面的能力，为祖国的发展贡献属于自己的力量。本次活动的重点是零售市场的研究，零售市场在我国占有重要地位。然而，改革开放以来，受外国零售企业，如沃尔玛、家乐福等冲击，我国的零售市场并不景气，加上当下电商的冲击与过度资本的注入，传统零售模式江河日下，老化渐显，急需一场零售业的革新，探寻零售未来之何去何从？
此次调研一方面是为了了解零售市场存在的问题以及具备的优点，希望同学们从不同的商场了解不同商场的运行模式，集结他们的最优模式，以整合一条零售未来的新模式！为了分析零售市场的发展方向，促进零售市场的发展。另外一方面大学是知识者的天堂，很多时候，大学生们只是呆在校园里面学习书本知识，对中国现在的经济状况并不了解。
我们希望通过这次活动，增加大学生对中国零售市场的了解，提高他们的市场敏感性，促进商务人士的发展。同时，希望通过这次活动，提高大学生的实践能力。
探索零售行业发展新模式
零售业市场调研大赛
重庆工商大学通识学院分团委
重庆工商大学艺术学院分团委
重庆工商大学经济学院分团委
11月中旬
重庆市各大商圈
重庆工商大学全体学生
经过十多年井喷式的发展强度，零售业，这个被认为最抗周期性衰退的行业已渐现老化，目前整个传统零售出现疲软的状态，不仅业绩下滑，赢利下滑，关闭门店的消息也不断传出。其江河日下的发展速度，让众多零售人为之担忧。零售业发展已到拐点。
为了突破发展瓶颈，我国零售业应改变传统模式，探索更适合时代发展的新模式来继承零售业。在新的消费业态到来之前，靠传统物理网络布局的零售模式已经行不通了，中国亟需有一条零售新模式的大道前行。
零售业发展现状之劣势分析
1） 总体规模小，市场集中度低
国内零售业还没有形成规模大、实力强的大零售集团，尤其是能与国际零售巨鄂相抗衡的大企业，企业规模更多的是一种看中**资源的外延式扩张，规模效益没有充分体现，市场销售额，，门店数量都与世界大型零售业有较大的差距。目前国内零售市场集中度仅为10%，欧美国家零售市场集中度高达60%。如果以单个零售企业为例，差距会更大。
以2011年为例，百联集团****的销售额1182.08万（万元），是中国零售企业2011的‘老大’，然而美国沃尔玛的营业额就是其38倍。
以下是美国和中国排名前五的零售企业在2011年的销售额（单位：万元）和商店数量（单位：单位：pcs）的比较。
另外，国际零售巨头大都采用**采购的政策，以此提高与**商的谈判能力，降低采购成本，使通道利润最大化，同时又可以有效防范商业回路的发生，规范采购行为。但由于我国零售企业规模较小，采购成本较高，影响了企业的竞争力。
2)业态导入缺乏阶段性，新型零售业发展浮于表层
由于我们的商业企业处在新型业态发展的早期，通过照搬照抄一些先进模式，来迅速达到同业平均水平，这种‘突击模仿’使原有的时空层次被覆盖，难以形成由内而外的良性滚动，市场上每一种新兴业态都有众多商家迅速效仿跟上，企业之间难以来开层次，形成经营梯度。结果是多种业态相互混战，在浅层次上多元化并存，低效率运营。
3） 零售业布局不合理，结构重叠现象突出
在当前的零售市场中，城市大型购物中心的发展超出了正常的发展，传统商业中心重复建设，农村新业态发展严重滞后。20世纪90年代中期我国大型百货商场的超常膨胀，违背客观规律，与当时的社会经济背道而驰，从而把百货业推向了作茧自缚的境地。在农村，由于农民的收入水平低，消费观念落后，重数量而轻质量，由此决定了新兴业态比例较低，呈小型化趋势，又由于经营方式陈旧，管理方式落后，使得小型零售企业也越来越困难。
同时由于同业过度扩张，必然与逐渐发展起来越来越大的大型连锁商店、超市、仓储商场、折扣商场等其他业态发生结构重叠。
4） 民营品牌发展滞后，竞争力不足
对于零售商来说，商品是吸引顾客的动力。因此，销售特色商品和自有商品是赢得顾客的主要途径。国外不少大型零售商都经历了从一般品牌为主到发展为自有品牌为主的过程，有的大型零售商的自有品牌达到20%到25%。自有品牌可以激发消费者的忠诚度，为企业带来更多的利润。
然而，目前我国子主品牌的发展几乎是空白。
5）经营方式缺乏竞争力
目前，大型超市、便利店、仓储会员店和专业店已逐渐成为主流。同时，连锁经营在零售业得到了广泛的应用。但目前还没有一个企业真正建立起自己的竞争优势，也没有一个企业创造出独特的经营管理方式。
总体来说，目前零售业还缺乏现代的管理方式和手段，管理水平较低，员工缺乏培训，整个行业缺乏高素质的人才。管理上缺乏一贯性，服务上缺乏一致性，企业也就缺乏相应的形成差别化的有效措施。
6） 由于组织化程度低、操作不规范，难以充分发挥各种格式的优势。
百货店长期以来是各大城市零售业的龙头，但在激烈的竞争中已暴露出许多问题，尤其是市场定位和经营方式已不能适应多样化需求。其次就是超市不超、连锁不锁现象比较普遍。据国外测算，连锁店的网点规模至少要发展到20家以上，年销售额在1亿元以上才会有盈利，但目前全国的连锁公司很多都没有达到这一规模，连锁优势根本发挥不出来。
在农村，零售业态不规范表现尤为突出，以为超市就是开架售货，几家商店统一了店名、服装、标识就是连锁，许多地方的连锁店表面连锁而实质仍是单店操作、各自为政，很少真正做到“统一”配送、“统一”核算和“统一”管理。大多数小型店铺可以用“小、乱、低、差”四个字来概括。
由于以上种种原因，零售业现状并不乐观，如下表就五强零售企业从2011年到2012年的销售总额增减对比情况。
由上表，我们不难看出，中国各零售巨头2012年同比增幅均有所下降，甚至像国美这种‘零售巨鄂’甚至出现负增长的现象。形势不容乐观，中国零售告急。这一年，中国传统百货业的日子很不好过，面临百货自身的盈利水平与盈利能力大幅下降、运营成本费用加大以及网购抢占市场份额等压力。
根据统计数据，已公布业绩的单纯百货企业中，销售总额的增长幅度大部分都在10%以下，广百股份、百盛百货、成商集团等的净利润大幅下降，同比分别下降幅度达到了9.75%、25.60%、23.
03%。
而随着网络技术快速发展，网上购物商品丰富、**低廉等优势呈现，在消费市场总体增长放缓的形势下，电子商务的高速增长攫取了有限的市场份额，冲击零售实体店的销售。
