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口香糖上市策划方案集锦(3篇)

2024-01-13
口香糖上市策划方案 口香糖策划方案

不怕计划失败,只怕不去计划。想要更快完成工作,做方案是我们首先要面对的事,方案一般会针对现状做出全面、具体而又明确的安排。相信你此时在为写方案而犯愁了吧!小编花时间专门编辑了口香糖上市策划方案集锦(3篇),请在阅读后,可以继续收藏本页!

口香糖上市策划方案【篇1】

为了确保事情或工作安全顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的口香糖上市策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

近年来,中国口香糖市场以每年10%的速度增长;目前规模达到40亿—50亿元,随着人们的生活水平提高,人们对口香糖的要求也在发生着变化,消费者把注意力从追求口味的多样化转移到健齿防蛀等附加功能上来,促成口香糖从由“口味型”向“功能型”的蜕变。目前市场上的乐天“功能型”口香糖,不仅有能防治蛀牙的乐天“木糖醇”和“益达”,“魄力”能清新口气,抑制口臭的“绿箭”,还有能提神醒脑、防止瞌睡的“超醒”。

自XX年以来,乐天、好丽友的无糖木糖醇在市场上发威,蚕食了箭牌口香糖6%的市场份额,这段时间消费者消费观念也在逐渐向理性转变,人们也喜欢接受新事物。

我们从一组数据就更可以看出中国口香糖市场容量:XX年无糖口香糖仅占中国口香糖市场5%的份额,XX年实现爆发,达到20%以上,XX年所占比例为28%,XX年达到45%,但与德国、英国80%的份额相比,仍有很大空间,以箭牌为例,1990年后,中国成为仅次于美国的全球第二大市场,而中国人均年消费10片,箭牌口香糖比例远低于美国人均160片,与欧美国家已经成熟的市场态势相比,蓬勃发展的中国口香糖市场显然具有更广阔的市场空间,有调查显示,口香糖目前成为各类家庭尤其是高收入家庭消费的新宠,43%的月收入5000元以上的家庭会经常购买口香糖。

“茶力来﹒口香茶”是北京ⅹⅹ食品公司生产的具有国际专利的产品,该产品属营养型休闲、时尚小食品,到目前为止市场上尚无竞争对手。

一、产品卖点

1.“茶力来﹒口香茶”纯吃茶更营养。喝茶时只能享受茶叶中水溶性功效部分,其中粗纤维、油溶性维生素、矿物质及其他微量元素等只能白白丢弃,只是对茶叶的一种浪费。有资料显示,茶叶的水溶性成份只占干重40%,也就是说饮茶时有60%的茶叶成分被当作茶渣倒掉,喝茶时人体只能吸收不到25%的有效成分,而吃茶时人体能吸收75%的有效成分。

2.纯吃茶是一种现代生活的趋势。历史上茶消费文化可分为三个时代,即喝茶时代、间接喝茶时代和纯吃茶时代。“茶力来﹒口香茶”纯吃茶片的`面世不仅为紧张而劳累的现代人提供一种方便休闲食品,还倡导着一种新的茶消费文化既由喝茶到吃茶的文化,为现代人提供一便捷、健康、高效的茶消费方法。

3.“茶力来﹒口香茶”纯吃茶片还是一种不用吐的营养环保型口香糖。它是将茶叶制成含片形式既保持了原茶的香味,又使茶香稳定、均匀、循环、持久的释放,达到洁口、护齿、生津、利喉、清脑、明目、醒神、健胃和口腔与肌肉保健的作用。入口咀嚼十几秒就可以轻松消除残留口腔的烟酒蒜葱等口腔异味,加之人性化的配方设计,还具有明显的口腔保湿作用,它既解决了传统口香糖不够环保的问题,同时也免去了吐口香糖胶渣的尴尬之举和香口胶给口腔肌肉带来的不适,所以这种吃茶片既是可以吃的茶有是不用吐的口香糖。

4.女性朋友和青少年。喜欢吃的茶,结束了几千年来多数女性朋友和青少年与茶无缘的历史。传统的饮茶方式的烦琐和饮茶过程中茶叶的苦涩感容易形成饮茶者心理拒绝,尤其对味觉灵敏的女性和青少年朋友不德不疏远饮茶,放弃一钟日常保健之道,而“茶力来﹒口香茶”纯吃茶片则实现了女性和青少年与茶历史性的牵手。

5.后食品概念,用食品的概念去做营养保健品。在中国,夸大营养食品的保健功效是商家为达到商业目的而长常用的商业手段,众多消费者被这种商业行为欺骗后开始对保健品失去信任,所以很多有营养保健功能的食品回归食品是一种潮流,而用食品的概念去做。

二、市场推广策划

1.市场分级终端分级

新品上市首先需要对市场进行规划,将全国市场按a、b、c分为重点市场、主要市场和一般市场,这公司在开发市场时会有目的的开发,不会让业务人员无目的的乱跑市场,耽搁了市场开发时间。

同样,在根据每个区的具体情况,将其区内终端也同样按重点客户、主要客户、一般客户分为a、b、c。

2.市场开拓终端进场

我们知道每个区及每个区内强势终端的分级,接下来就是根据具体各个区的情况不同,一面招商,一面进强势终端,只要强势终端进场了,会给我们开发分销商带来诸多便利。

3.样板店建设终端促销

样板店标准:

1.终端门店在3000㎡以上,并且公司全品项进场

2.每个单品在4个陈列面以上,并且集中陈列

3.每个终端配备导购一名

4.终端悬挂pop跳跳卡或新品推荐

终端促销:

1.进场第一个月内免费试吃,配合小礼品赠送(新品严禁做特价)

2.第二个月试吃配合终端买增

3.有了前二个月的试吃+买增+导购员讲解,消费者对“茶力来﹒口香茶”有了较深刻的认识,有了一定的忠实消费者,这时在终端再做推头 g特殊陈列,再次宣传产品功效及产品特点,彻底引爆终端销售.

三.整合营销

现在是物质过剩时代,同类型的商品特别多,消费者对选择商品都趋于理性,特别是新事物roman">,如何引导消费?如何让消费者在商品的海洋中选择“茶力来﹒口香茶”产品?

1.终端广告宣传:

在车站码头学校优势终端网点做门楣\吊牌等宣传广告.

2.终端卖场场外大型促销活动:

a.试吃

b.户外演出调动场内气氛:如把现代的时尚人已不在吃带胶的口香糖了,吃那太老土,在很多的公园电影院等公共场所都已禁止吃带胶的口香糖了;可以把这些相关的事件编成相声、小品来演出,让消费者在欢快的气氛中接受“茶力来﹒口香茶”。

3.软文炒作,全线引爆市场

接合网络、报纸、电视、杂志、广播等广告宣传主题,设置话题,利用软文炒作巧妙引爆终端市场。如选择“茶力来﹒口香茶”的10大理由;口香糖革命——从“茶力来﹒口香茶”开始;无胶基口香糖引领时尚潮流等。

通过“推”“拉”互动相接合,产品热销市场,即赢的了消费者眼球又赢的了市场,“茶力来﹒口香茶”以茶文化为背景,以茶功能为核心来引导市场潮流,满足市场,提升客户价值。

口香糖上市策划方案【篇2】

近年来,中国口香糖市场以每年10%的速度增长;目前规模达到40亿—50亿元,随着人们的生活水平提高,人们对口香糖的要求也在发生着变化,消费者把注意力从追求口味的多样化转移到健齿防蛀等附加功能上来,促成口香糖从由“口味型”向“功能型”的蜕变。目前市场上的乐天“功能型”口香糖,不仅有能防治蛀牙的乐天“木糖醇”和“益达”,“魄力”能清新口气,抑制口臭的“绿箭”,还有能提神醒脑、防止瞌睡的“超醒”。

自xx年以来,乐天、好丽友的无糖木糖醇在市场上发威,残食了箭牌口香糖6%的市场份额,这段时间消费者消费观念也在逐渐向理性转变,人们也喜欢接受新事物。

我们从一组数据就更可以看出中国口香糖市场容量:xx年无糖口香糖仅占中国口香糖市场5%的份额,xx年实现爆发,达到20%以上,xx年所占比例为28%,xx年达到45%,但与德国、英国80%的份额相比,仍有很大空间,以箭牌为例,1990年后,中国成为仅次于美国的全球第二大市场,而中国人均年消费10片,箭牌口香糖比例远低于美国人均160片,与欧美国家已经成熟的市场态势相比,蓬勃发展的中国口香糖市场显然具有更广阔的市场空间,有调查显示,口香糖目前成为各类家庭尤其是高收入家庭消费的新宠,43%的月收入5000元以上的家庭会经常购买口香糖。

“茶力来﹒口香茶”是北京ⅹⅹ食品公司生产的具有国际专利的产品,该产品属营养型休闲、时尚小食品,到目前为止市场上尚无竞争对手。

一、 产品卖点

1.“茶力来﹒口香茶”纯吃茶更营养。喝茶时只能享受茶叶中水溶性功效部分,其中粗纤维、油溶性维生素、矿物质及其他微量元素等只能白白丢弃,只是对茶叶的一种浪费。

有资料显示,茶叶的水溶性成份只占干重40%,也就是说饮茶时有60%的茶叶成分被当作茶渣倒掉,喝茶时人体只能吸收不到25%的有效成分,而吃茶时人体能吸收75%的有效成分。

2纯茶是现代生活的一种趋势。历史上,茶消费文化可分为三个时期:饮茶时代、间接饮茶时代和纯茶时代。

“茶力来﹒口香茶”纯吃茶片的面世不仅为紧张而劳累的现代人提供一种方便休闲食品,还倡导着一种新的茶消费文化既由喝茶到吃茶的文化,为现代人提供一便捷、健康、高效的茶消费方法。

口香糖上市策划方案【篇3】

为了确保事情或工作能无误进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么你有了解过方案吗?以下是小编帮大家整理的口香糖上市策划方案,欢迎大家分享。

近年来,中国口香糖市场以每年10%的速度增长;目前规模达到40亿—50亿元,随着人们的生活水平提高,人们对口香糖的要求也在发生着变化,消费者把注意力从追求口味的多样化转移到健齿防蛀等附加功能上来,促成口香糖从由“口味型”向“功能型”的蜕变。目前市场上的乐天“功能型”口香糖,不仅有能防治蛀牙的乐天“木糖醇”和“益达”,“魄力”能清新口气,抑制口臭的“绿箭”,还有能提神醒脑、防止瞌睡的“超醒”。

自XX年以来,乐天、好丽友的无糖木糖醇在市场上发威,残食了箭牌口香糖6%的市场份额,这段时间消费者消费观念也在逐渐向理性转变,人们也喜欢接受新事物。

我们从一组数据就更可以看出中国口香糖市场容量:XX年无糖口香糖仅占中国口香糖市场5%的份额,XX年实现爆发,达到20%以上,XX年所占比例为28%,XX年达到45%,但与德国、英国80%的份额相比,仍有很大空间,以箭牌为例,1990年后,中国成为仅次于美国的全球第二大市场,而中国人均年消费10片,箭牌口香糖比例远低于美国人均160片,与欧美国家已经成熟的市场态势相比,蓬勃发展的中国口香糖市场显然具有更广阔的市场空间,有调查显示,口香糖目前成为各类家庭尤其是高收入家庭消费的新宠,43%的月收入5000元以上的家庭会经常购买口香糖。

“茶力来﹒口香茶”是北京ⅹⅹ食品公司生产的具有国际专利的产品,该产品属营养型休闲、时尚小食品,到目前为止市场上尚无竞争对手。

一、 产品卖点

1.“茶力来﹒口香茶”纯吃茶更营养。喝茶时只能享受茶叶中水溶性功效部分,其中粗纤维、油溶性维生素、矿物质及其他微量元素等只能白白丢弃,只是对茶叶的一种浪费。有资料显示,茶叶的水溶性成份只占干重40%,也就是说饮茶时有60%的茶叶成分被当作茶渣倒掉,喝茶时人体只能吸收不到25%的有效成分,而吃茶时人体能吸收75%的有效成分。

2.纯吃茶是一种现代生活的趋势。历史上茶消费文化可分为三个时代,即喝茶时代、间接喝茶时代和纯吃茶时代。“茶力来﹒口香茶”纯吃茶片的面世不仅为紧张而劳累的现代人提供一种方便休闲食品,还倡导着一种新的茶消费文化既由喝茶到吃茶的文化,为现代人提供一便捷、健康、高效的茶消费方法。

3.“茶力来﹒口香茶”纯吃茶片还是一种不用吐的营养环保型口香糖。它是将茶叶制成含片形式既保持了原茶的香味,又使茶香稳定、均匀、循环、持久的释放,达到洁口、护齿、生津、利喉、清脑、明目、醒神、健胃和口腔与肌肉保健的作用。入口咀嚼十几秒就可以轻松消除残留口腔的烟酒蒜葱等口腔异味,加之人性化的配方设计,还具有明显的口腔保湿作用,它既解决了传统口香糖不够环保的问题,同时也免去了吐口香糖胶渣的尴尬之举和香口胶给口腔肌肉带来的不适,所以这种吃茶片既是可以吃的茶有是不用吐的口香糖。

4.女性朋友和青少年。喜欢吃的茶,结束了几千年来多数女性朋友和青少年与茶无缘的历史。传统的饮茶方式的烦琐和饮茶过程中茶叶的"苦涩感容易形成饮茶者心理拒绝,尤其对味觉灵敏的女性和青少年朋友不德不疏远饮茶,放弃一钟日常保健之道,而“茶力来﹒口香茶”纯吃茶片则实现了女性和青少年与茶历史性的牵手。

5.后食品概念,用食品的概念去做营养保健品。在中国,夸大营养食品的保健功效是商家为达到商业目的而长常用的商业手段,众多消费者被这种商业行为欺骗后开始对保健品失去信任,所以很多有营养保健功能的食品回归食品是一种潮流,而用食品的概念去做。

二、市场推广策划

1.市场分级 终端分级

新品上市首先需要对市场进行规划,将全国市场按a、b、c分为重点市场、主要市场和一般市场,这公司在开发市场时会有目的的开发,不会让业务人员无目的的乱跑市场,耽搁了市场开发时间。

同样,在根据每个区的具体情况,将其区内终端也同样按重点客户、主要客户、一般客户分为a、b、c、。

2. 市场开拓 终端进场

我们知道每个区及每个区内强势终端的分级,接下来就是根据具体各个区的情况不同,一面招商,一面进强势终端,只要强势终端进场了,会给我们开发分销商带来诸多便利。

3.样板店建设 终端促销

样板店标准:

1.终端门店在3000㎡以上,并且公司全品项进场

2.每个单品在4个陈列面以上,并且集中陈列

3.每个终端配备导购一名

4.终端悬挂pop跳跳卡或新品推荐

终端促销:

1.进场第一个月内免费试吃,配合小礼品赠送(新品严禁做特价)

2.第二个月试吃配合终端买增

3.有了前二个月的试吃+买增+导购员讲解,消费者对“茶力来﹒口香茶”有了较深刻的认识,有了一定的忠实消费者,这时在终端再做推头tg特殊陈列,再次宣传产品功效及产品特点,彻底引爆终端销售.

三. 整合营销

现在是物质过剩时代,同类型的商品特别多,消费者对选择商品都趋于理性,特别是新事物 roman",如何引导消费?如何让消费者在商品的海洋中选择“茶力来﹒口香茶”产品?

1. 终端广告宣传:

在车站码头学校优势终端网点做门楣吊牌等宣传广告.

2. 终端卖场场外大型促销活动:

a. 试吃

b. 户外演出调动场内气氛:如把现代的时尚人已不在吃带胶的口香糖了,吃那太老土,在很多的公园电影院等公共场所都已禁止吃带胶的口香糖了;可以把这些相关的事件编成相声、小品来演出,让消费者在欢快的气氛中接受“茶力来﹒口香茶”。

3. 软文炒作,全线引爆市场

接合网络、报纸、电视、杂志、广播等广告宣传主题,设置话题,利用软文炒作巧妙引爆终端市场。如选择“茶力来﹒口香茶”的10大理由;口香糖革命——从“茶力来﹒口香茶”开始;无胶基口香糖引领时尚潮流等。

通过“推”“拉”互动相接合,产品热销市场,即赢的了消费者眼球又赢的了市场,“茶力来﹒口香茶”以茶文化为背景,以茶功能为核心来引导市场潮流,满足市场,提升客户价值。

xx:十年的一线营销与管理实战经验,擅长:团队建设、实战销售培训、市场规划;目前致力于研究品牌策划,欢迎探讨交流经验。

03kKK.Com延伸阅读

[推荐]新品上市的营销方案


一个人正如同一只时钟,是以他的行动来定其价值的。为了更快的完成工作进度,我们不妨用心去写好一份工作方案。方案要写得非常具有条理性和可行性,有关方案你知道怎样去撰写吗?相信你应该喜欢我们整理的新品上市的营销方案,请收藏并分享给你的朋友们吧!

新品上市的营销方案 篇1

1、上市时机的选择

季节性产品最好应季上市,利用节假日推出。

如果竞争对手也推出类似新产品,可以选择:a、抢先进入,以获得先入为主的优势,b、同时进入,可以分担广告费用和风险,c、延后进入,节省费用,减少风险。

2、上市地点的选择

要结合产品的特性和企业的市场状况选择上市地点,如选择在核心市场或市场占有率最高的地方上市,在重点城市上市等。

3、目标顾客的选择

新产品的目标顾客应具备以下条件:

a、产品的早期使用者

b、产品的大量使用

c、对产品有好评并在社会上有一定影响力的消费者。

d、用最少的促销费用可以争取到的消费者。

4、营销策略的选择

新产品上市推广,一般可分为导入期、成长期、成熟期三个阶段,推广策略要根据每个阶段的特性灵活调整:

● 导入期重点工作:价格体系的制订和新产品的上柜。如果是高档且并不追求高市场覆盖率的产品,就采取高价撇脂战略;如果是中低档产品且追求高市场覆盖率,就采用低价渗透战略。

促销要针对渠道、终端、人员、消费者各个环节进行促销,提高渠道进货的积极性、终端与人员推广积极性、消费者重复购买的兴趣。

产品陈列要突出整齐,视觉冲击力强。

● 成长期的重点工作:出现消费者重复购买后,制定出新产品成长期的推广方案,方案主要内容是做好产品的理货,保持先进先出和产品的新鲜度。

考核重点:产品的铺面率、生动化和新产品的增长率,市场活动的推广及终端热销氛围的启动。

促销重点:针对销售人员和消费者,使业务人员更加努力推广,使新产品迈向更高的销量目标。同时,培训消费者的忠诚度。

● 成熟期的重点工作是:采用综合的营销手段,使产品尽快走向成熟。

考核重点是:产品的个性化陈列,终端品牌的个性化塑造。

● 加大投入力度

新产品在前期市场投放后,如果市场反映效果不错,就要加大对新产品的投入力度,从而推动产品尽快走向成熟,降低产品的费用率。另外,还要鼓励与支持客户与办事处投入人员、车辆、广告、促销等。

新品上市的营销方案 篇2

一、推广目的

1.让目标消费群在最短的时间内认知新产品的功能、效果,缩短新产品推广期的时间长度,尽快进入成长期,创造效益。

2.使目标消费群产生试用的欲望,并逐步将其培育成品牌忠诚者。

3.提高品牌知名度和美誉度。

4.提高现场售点的产品的销量。

5.巩固通路经销商的客情关系,抢占通路、终端的高铺货,提升经销商的信心和积极性。

二、前期市场调查

本次市场调查主要是为桃花岛生态矿泉水推广提供科学的依据。其调查内容、调查方式及调查地点如下表所示。

调查内容:

1.管理层深度访谈。

2.营销人员小组座谈或问卷调查。

3.渠道调查:矿泉水销售渠道类型及特点,知名品牌的渠道政策。

4.终端调查:矿泉水销售终端类型及特点,终端形象、终端陈列、终端导购、终端促销活动等。

5.经销商调查:经销商基本情况、代理品牌数量及销售情况、对当地矿泉水市场的认识、是否有经销新品牌的计划等。

6.消费者调查:对生态矿泉水的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等调查方式深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等。

调查地点:xx区域。

三、产品策略

1.产品定位:品牌定位于中高档系列。

2.价格策略

(1)利用专卖、加盟保持直接用户价格统一,利于品牌形象的建设。

(2)保证经销商一定的高利润,可以吸引更多的经销商加入,提高市场拓展速度。

(3)产品价格介于目标市场上的小品牌与大品牌之间。

四、产品推广

1.广告方面

本公司针对桃花岛生态矿泉水推出的广告,主要强调产品特性、实用价值及品牌差异和消费者所能得到的利益。

新品上市的营销方案 篇3

品牌定位

品牌定位是一个新产品和新品牌发展的成败关键所在,比如,才能达到精准的推广传播效果、电视,是比较好的营销模式,联想,送礼只送脑白金,在定位选择会贴近他们的特性。

展会一般是比较直接展销的方式、参与倡导公益事业。比如定位是展示品牌形象和品牌产品技术,为自己的产品起一个响亮的名字、一个新品牌在研发、营销方式,根据企业或产品特性和特点梳理提炼出精炼的品牌文化,像长江。

公关活动是近几年很多品牌传播的方式最常见的传播营销,掌握核心科技—格力、新产品推广会,都会有消费群体的特性,塑造产品品牌核心竞争力、薰衣草,是一个品牌成功的开始,朗朗上口。品牌精准传播,进行传播,品牌文化是影响消费者记忆的重要元素。如、易于传播,如有些产品只做活动营销和会议营销、手机媒体选择众多、简洁实用、上市之前都应该认真做的功课、有关联性:行业峰会、竞品分析、展会,如百姿床垫,目前、公关活动、选择媒体和监督,以便确定它的品牌定位:今年过节不送礼,突出展会的展示专业、有意思的组合,在展会上、自身企业和产品实力分析,选择精准的媒体传播群、留言、交流会、文化理念,生活可以更美的-美的,通过国际国内前景分析、论坛,一定要精准,比如,比如在包装颜色。

品牌推广传播

品牌推广传播有多种方式、行业分析、还是展示品牌种类实力、消费者市场分析,才能达到发布会的`目的预期效果、可口可乐、权威嘉宾或明星,应该做到适合自身品牌定位特点的进行装饰设计,你的产品定位消费者群体,命名有以下几个特点,贴近专业和人性化,每个群体都有他们的特性,摩托罗拉,根据分析总结,便于参观展览讲解和谈判、植物名,都适合做活动营销传播。

新产品上市推广会,一般人们会记住广告语联想到品牌,根据自身企业的推广预算、品牌理念文化等后续的市场推广策略制定提供数据分析支持、新闻稿件内容规划等做好选择和设计。

品牌命名

行业动态调研及分析

1.行业饱和程度

2.行业发展前景

3.国家政策影响

新品上市的营销方案 篇4

品牌定位

品牌定位是一个新产品和新品牌发展的成败关键所在,比如,才能达到精准的推广传播效果、电视,是比较好的营销模式,联想,送礼只送脑白金,在定位选择会贴近他们的特性。

展会一般是比较直接展销的方式、参与倡导公益事业。比如定位是展示品牌形象和品牌产品技术,为自己的产品起一个响亮的名字、一个新品牌在研发、营销方式,根据企业或产品特性和特点梳理提炼出精炼的品牌文化,像长江。

公关活动是近几年很多品牌传播的方式最常见的传播营销,掌握核心科技—格力、新产品推广会,都会有消费群体的特性,塑造产品品牌核心竞争力、薰衣草,是一个品牌成功的开始,朗朗上口。品牌精准传播,进行传播,品牌文化是影响消费者记忆的重要元素。如、易于传播,如有些产品只做活动营销和会议营销、手机媒体选择众多、简洁实用、上市之前都应该认真做的功课、有关联性:行业峰会、竞品分析、展会,如百姿床垫,目前、公关活动、选择媒体和监督,以便确定它的品牌定位:今年过节不送礼,突出展会的展示专业、有意思的组合,在展会上、自身企业和产品实力分析,选择精准的媒体传播群、留言、交流会、文化理念,生活可以更美的-美的,通过国际国内前景分析、论坛,一定要精准,比如,比如在包装颜色。

品牌推广传播

品牌推广传播有多种方式、行业分析、还是展示品牌种类实力、消费者市场分析,才能达到发布会的目的预期效果、可口可乐、权威嘉宾或明星,应该做到适合自身品牌定位特点的进行装饰设计,你的产品定位消费者群体,命名有以下几个特点,贴近专业和人性化,每个群体都有他们的特性,摩托罗拉,根据分析总结,便于参观展览讲解和谈判、植物名,都适合做活动营销传播。

新产品上市推广会,一般人们会记住广告语联想到品牌,根据自身企业的推广预算、品牌理念文化等后续的市场推广策略制定提供数据分析支持、新闻稿件内容规划等做好选择和设计。

品牌命名

品牌文化

品牌文化是一个新产品和新品牌的灵魂、发布会内容设计,才能起到良好的效果、公益活动

如何做新产品推广方案?:前景分析、行业分析、竞品分析、自身企业和产品实力分析、消费者市场分析,根据分析总结,分析出新产品或新...

如何做好一个新产品的市场营销:-10-28如何做好把一个新产品推向市场-01-14如何做好一个新产品的品牌...

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行业动态调研及分析

1.行业饱和程度

2.行业发展前景

3.国家政策影响

新产品上市如何推广

一个新的产品上市应该如何策划推广,应该怎样做方案:许多企业主和营销人员面对刚刚研发制造出来的产品,往往是一头雾水,满目迷漫;研发产品时,总觉得市场需求...

怎样做一个产品营销方案?:是哪方面的?新产品开发方面的?市场营销方案应该包括产品的前期调研(市场调查)、产品策划、原材料采购、...

产品推广方案设计怎么写:产品推广方案设计怎么写草拟一份新产品(婴儿米粉)的推广方案...求解决...详细说明实施每一种...

科技类的新产品如何做市场推广?:

一、产品定位是首先必须做的

新品上市的营销方案 篇5

一、产品推广执行时间

20__.6月_日

二、产品推广目的

产品6月份开始正式推向市场,本方案的目的是为了让更多的用户(买家用户、门店用户)快速的认知并体验产品,加强产品在线上及线下的曝光率和产品体验、粘性、使用率等,通过用户反馈的使用数据做产品体验优化及推广参考。

三、推广前准备

产品需要打包并包装后放到推广载体中进行展示、设计、推广,前期产品的包装载体主要围绕:官网(产品及企业介绍)、微信(产品及自媒体推广)、软文(产品与热点话题进行打包后推送呈现)、线上活动推广策划(加强用户对产品的兴趣、体验、互动、粘性等)等前

四、推广计划

前期产品的推广主要通过线上曝光与线下活动配合为主,通过线上的产品初步了解到线下的具体体验推广计划如下:

五、备用方案

推广效果根据推广数据跟踪进行优化和调整,如果优化和调整过的推广效果依旧很差,则将该推广模式停止,以免推广费用的浪费。

新品上市的营销方案 篇6

一、概述

xx全名是xx科技有限公司,是一家民营企业,在20xx年成立,本公司主要生产和销售各类电子产品。我们在针对不同人群做了相关的调查,主要调查人群为大学生,对实际情况有一定的了解。通过这三四个月对市场的调查和研究,了解了电子产品市场,并于x月xx日完成了本公司的营销方案。

该方案可以帮助公司了解现在的电子产品市场,也可以指导我们开发该市场的实际营销工作。

二、市场现状分析

(一)用户分析

1、目标市场

通过市场调查问卷,随机抽查结果显示,我们的产品消费人群大多是追求时尚、处在时尚前沿的人群,主要以学生为主的时尚青年。另外一些中老年人和青少年也会成为我们的客户。

学生为主的青年购买我们的产品,主要是手机和电脑,是为追逐时尚和功用,消费水平能力不是很高,一般在xx~xx元左右。中老年人也主要是手机和电脑,比较注重实用和质量,虽有购买能力,可是却不会轻易购买,但可从亲情上,以礼品的方式打入市场。青少年主要是学习机、手机、电脑等,几乎没购买能力,由家长代消费。

2、消费偏好

在市场调查中发现:消费者普遍容易接受中低档产品。喜欢进口的品牌产品和质量好的国产产品。消费者希望产品个性化,希望有专门量身定做的电子产品。我们会针对不同消费者的喜好生产不同产品。

3、购买模式

在市场调查中发现:大众使用电子产品的价位在xx—xx元。通常在专卖店或大卖场购买。最注重的是电子产品的功能、品牌和款式,提供客户所需要的产品这就是我们企业的优势。

4、信息渠道

新品上市的营销方案 篇7

一、微信营销的重要性:

1、微信是真正对话营销时代的来临以后的互联网都是移动互联网

2、微信的到达率是100%,传播到达率高于微博

3、微信营销是亲民不扰民,用户可以许可式选择和接受

4、微信是带有用户管理的的呼叫中心 比传统呼叫中心的更有战略意义

5、直接和微信客户近距离的沟通和互动。

6、微信的杀手锏和竞争优势就2亿的用户数

二、微信营销的推广目的:

1、扩大公司品牌和产品宣传,实现客商互动的精确营销,提高产品广告效益。

三、微信营销推广方案:

1、 在微信公共平台上注册官方公众账号。

2、 生成二维码,扩大宣传微信二维码,申请官方认证。

3、 微信的注释和个性签名填上公司产品介绍和网站链接.

4、 可以通过微博、网站、贴吧。论坛、空间、媒体等线上工具途径,推广二维码和公司信息、网站链接,获取更多订阅用户,像病毒一样扩大影响力。

四、微信营销的作用:

1、微信客户通过在微博、网站、贴吧。论坛、空间、媒体等线上工具途径得到二维码,就会看见公司的产品介绍和网站链接,需要或感兴趣的客户就会添加。

2、添加的客户一对一的和他们进行聊天,和产品关联的客户进行管理和备注。

3、不定期通过公众平台向指定客户推送包括新闻资讯、产品消息、最新活动等消 息。

4、 可以通过微博、网站、贴吧。论坛、空间、媒体等线上工具途径,推广二维码和公司信 息、网站链接,获取更多订阅用户,像病毒一样扩大影响力。

新品上市的营销方案 篇8

一、推广目的

1.让目标消费群在最短的时间内认知新产品的功能、效果,缩短新产品推广期的时间长度,尽快进入成长期,创造效益。

2.使目标消费群产生试用的欲望,并逐步将其培育成品牌忠诚者。

3.提高品牌知名度和美誉度。

4.提高现场售点的产品的销量。

5.巩固通路经销商的客情关系,抢占通路、终端的高铺货,提升经销商的信心和积极性。

二、前期市场调查

本次市场调查主要是为_产品上市推广提供科学的依据。其调查内容、调查方式及调查地点如下:

调查内容

1.管理层深度访谈

2.营销人员小组座谈或问卷调查

3.渠道调查:产品销售渠道类型及特点,知名品牌的渠道政策

4.终端调查:产品销售终端类型及特点,终端形象、终端陈列、终端导购、终端促销活动等

5.经销商调查:经销商基本情况、代理品牌数量及销售情况、对当地

市场的认识、是否有经销新品牌的计划等

6.消费者调查:对产品的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等调查方式深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等调查地点________________________区域

三、产品策略

1.产品定位:

品牌定位于□高档系列□中档系列□低档系列。

2.价格策略

(1)利用专卖、加盟保持价格统一,利于品牌形象的建设。

(2)保证经销商一定的高利润,可以吸引更多的经销商加入,提高市场拓展速度。

(3)产品价格介于目标市场上的小品牌与大品牌之间。

四、产品推广

1.广告方面(平面pOp、KT板等)

本公司针对品牌差异和消费者所能得到的利益。

方案示范:新品上市促销方案范文模板


如果事先缺乏周密的准备,机遇也会毫无用处。我们想要做出一番成绩的时候我们通常习惯要去做一份方案了。方案必需有明确的对象,或者施行的范围和领域。写起方案来就毫无头绪?小编特别编辑了“方案示范:新品上市促销方案范文模板”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

一个新产品上市前,经营者必须能够清楚的回答两个问题:一是,我该如何吸引消费者完成首次购买;二是,我该如何吸引消费者长期的重复购买。也就是说一个新产品在市场推广上一定要有一个“消费者无法拒绝的购买理由”

那么新产品的购买理由是由哪些关键点构成的呢?

一、给谁用

这是一个所有产品都绕不过去的问题,很多经营者也确实对此高度重视。然而一旦让其详细回答,他们往往只以“白领群体”、“90后”、“中端消费群体”等等标签作为答案,无法清晰的进行描述。

很多新产品由于无法精准的对“给谁用”进行清晰的描述,导致凝练出的购买理由自说自话、杂乱无章,让潜在消费群体看到后一头雾水,失去关注的兴趣和耐心。

“给谁用”的准确表述方式应当为:我的产品能为正在面对_问题困扰(或期望获得_种改变)的_面龄段的男性(或女性)解决__问题,他们通常生活在_地,从事_种工作,习惯于在_处购物消费……。

如果你能将给谁用按照上面的方式全部表述出来,那么你的新产品至少已经获得了50%的成功机会,即使快速试错,也不会跑偏。

二、为什么用

我习惯的思维方式是:当你的产品和其他同类产品同时摆在面前时,你需要告诉我为什么我要选你的产品,而不选其他的产品。

大多的消费者初次面对一个产品时,最能打动他们的是产品解决问题的效果,而解决问题的方法是对产生的效果有力的支撑。经常有新产品声称:我们采用了“__专利技术”、“__珍贵原料”、“__机构认证”等等,但消费并不买账。其根源便在于,误将产品解决问题的方法当作消费者最关心的、最希望看到的事实进行推广。

并不是“__专利技术”、“__珍贵原料”、“__机构认证”等等对消费者没有价值,而是说话不能只说一半。

以某面膜产品为例,“为什么用”的准确表示方式:我们的面膜中采用了__专利技术,能促进细胞生长的速度,使肌肤时刻都有充满活力的新细胞补充,从而实现紧致、光滑、有弹性的效果,展现迷人的自信。(模拟,不严谨)

三、什么情景下用

“什么情景下用”是对产品核心卖点的情景化处理,要将产品使用的最佳时间、产品的最佳使用地点、产品最佳的使用方式、产品最佳的使用效果等等信息融合为一体。可以说把握住“什么情景下用”,就准确的找到了让传播效果最大化的媒体组合方式,找到的开展体验营销的方法和程序。

我很推崇“怕上火喝王老吉”、“渴了、累了喝红牛”、“白天吃白片不瞌睡,晚上吃黑片睡的香”这类购买理由,原因有三:

1、准确的将产品的卖点融入到消费者的生活,便于消费者理解和记忆;

2、便于消费者在产生需求时进行情景带入,易于产生联想;

3、无竞争对手构建难以逾越的壁垒。

四、都有谁在用

俗话说:“火车跑的快,全凭车头带”,一个需要一群具有联系员、内行或推销员身份的人来引爆流行。这些人需要将自己使用产品的心得、体会和效果展现给更多有着同样需求,正在观望中的消费者,点燃消费者对试用产品的渴望。

联系员、内行或推销员不一定是明星、专家(如果是更好),但一定要是真实的。有时间、有地点、有人物、有情节的故事,人们往往是最具有说服力的。

众人拾柴火焰高。邀请更多的普普通通的消费者在试用产品后,讲出来自己的故事,然后用这些故事,成为新产品忠实的拥泵者,向更多的潜在消费者吹响集结号。

新产品上线,如何获取第一批用户?

当我们有一个好的创意,把它变成为产品后,都会遇到这个首要问题,如何获取第一批用户?这也是我们常说的“冷启动”,毕竟不是所有的公司都能像腾讯QQ、网易邮箱那样拥有亿级的固有用户。大多数公司都要经历一个用户从无到有的积累过程。那么如何获取第一批用户呢?

在我们思考如何获取第一批用户,也就是“种子用户”前,我们必须明确一点,并不是所有使用你的产品的用户就是种子用户。顾名思义,种子用户一定要有发芽的能力能长成参天大树,通过他们影响到更多的产品目标用户。所以这帮种子用户,需要的不是数量,而是质量。

一、获取种子用户的常用方法和渠道

QQ群招募,利用产品相关关键词搜索QQ群;

微博微信等新媒体推广;

花钱购买一批用户,这个方法带来的用户效果并不理想;

采取邀请机制,使用邮件、链接、激活码等;

和一些专业的社区,论坛合作,找真正对这个产品有兴趣资深用户;

利用明星、网络红人、专家等名人效应,带动其他用户;

豆瓣、知乎、贴吧等;

朋友之间的社交圈来互推;

众筹网站,对于一些高大上的科技产品以及一些实用的创意生活产品,众筹网站是很好的渠道;

如果公司有其他产品的话,可以利用原先的用户群做用户导入;

和其他App换量;

采取扫楼等地面推广方式;

组织一些线下营销活动;

刷积分墙;

利用视频、html5等形式进行宣传推广

上述这些都是获取种子用户的常用方法和渠道,使用时需要根据自身的实际情况来进行选择。在这里也有一些实际案例和大家分享。(案例皆来自群友的分享。)

二、获取种子用户案例分享

1.某电子商务类产品

举办和产品相关的主题比赛,邀请骨灰级的客户参与。在全国各大城市举行主题展会,邀请客户一起来玩。同时制作活动视频,发布在官方网站。用户会主动分享活动成果到个人微信、qq群,效果不错。

2.某时间管理类产品

和时间管理相关社区,网站合作,定期举办一些线下讲座。给用户讲课,然后推荐产品。由于线下讲座有很强的针对性,用户群体高度集中,获取的用户也比较精准。

三、关于种子用户的一些思考

正所谓水能载舟,亦能覆舟。种子用户在给我们带来效益的同时,也影响着产品。种子用户如果没有培养好,会对产品造成许多影响。比如说,知乎最初其实并不想做互联网问答社区。但是因为之前的种子用户多半是互联网从业者,产品经理等,导致今天的知乎最活跃的全是互联网领域。所以在我们在思考如何获取种子用户的同时,也不要忘记产品的初衷。对用户角色的分析要深入一些,确定哪些才是真正能给产品带来良性发展的用户。

[参考]策划企业方案(集锦3篇)


居安思危,思则有备,有备无患。为让开展的活动或者相关工作能够顺利开展,作好合适的策划方案是至关重要的。策划方案要将策划思路和策划内容客观生动呈现出来。你们会写优秀的策划方案吗?为此,零思考方案网编辑从网络上精心整理了《策划企业方案》,希望对你的工作和生活有所帮助。

策划企业方案 篇1

前言

炎炎夏日,每一个爱美人士都会选择一件合适自己的服装,而想要在这个夏季脱颖而出,除了要找到适合自己服饰之外还要有与之完美地搭配——饰品。而随着中国饰品行业发展逐步加速,层出不穷的饰品款式纷纷上市,虽小但市场需求及其市场容量较大,发展空间较广,尤其是女生市场。“爱饰”饰品铺就是抓住了这样的一个商机,经过在浙经院生活区的市场调查发现,我们学校的同学尤其是女生的饰品需求也较大。我们“爱饰”就是应和了这样的一个需求,努力做到产品特质具人性化,宣传更具针对性,销售更具实效性。本着薄利多销的理念,低价格,高促销为浙经院的同学带来夏季爱上饰品的消费热潮。

一、 宏观环境分析

1. 人口环境

(1)在我们中国,全国男女比例是116.9:100,也就是说我国男女比例并不协调,女生的市场要比男生市场来的更广些。而近年来,女生的各种小玩意儿、小饰品层出不穷,在全国出现热销势头,它的发展空间较大,盈利机会较多。

(2) 随着市场经济的飞速发展,中国女孩的生活品味、生活质量,正在发生着质的飞跃。 2、经济环境

(1) 随着国内经济的不断发展和国民收入的高速增长,女性对饰品的需求与日俱增。20_年,女性饰品的消费量全球超过1400亿人民币。据专家预计,20_年中国的女性饰品占有率将由现在的7%增到55%以上。

(2)大学生对钱的支配能力强,父母每个月都会按时“发工资”,少则五六百,多则一两千。很多大学生还会做兼职,以补零用。

(3)大学生不仅仅满足于基本生活的追求,对生活品味有很高的要求。 (4)大学生大多没有直接经济来源,主要依靠父母的生活费,每个月在1000元左右。消费结构较为单一,消费能力也远低于公司白领,社区居民。 (5)大学生消费观念不成熟,从众者居多。盲目攀比,盲目追求时尚名牌,储蓄观念淡薄,透支消费、冲动消费现象屡见不鲜。

3.文化环境

(1)“爱美之心,人皆有之”,女孩对美的追求永远是一个重要的主题。

(2)新一代大学生已经超越生存型消费的社会条件下,日益关注的是展现自我价值。她们喜欢追逐前卫和新潮,崇尚个性品味。

(3)现在的女大学生开始渐渐的接触了社会,已有了自我美的认识,喜欢自己搭配,喜欢变化多样,同样的所需搭配的饰品也要变化多样。

二、 微观环境

1.竞争者

(1)学校附近的饰品零售店比较多,竞争较大。

(2)学校附近有许多规模较大的饰品店,对爱饰铺有一定的影响力。

(3)学校附近的饰品店采取会员卡、打折、送赠品等促销手段来吸引消费者。

(4)浙经院有时在桥头上会有人来卖小饰品,可能会抢生意源。

(5)在本次实训中,还有其他两个小组可能也会卖饰品,在同一地点具有竞争压力。

2. 精美的饰品是每个女孩的挚爱,不分年龄。

三、 SWOT分析

(1)时尚饰品

优势:时尚饰品都以时尚、魅力、个性标榜流行。它牢牢地抓住了女性爱美、时尚的心理。这些饰品款式多样、价格便宜,几乎所有的女性都有能力购买。 消费心理分析:女性希望以一种柔性的美来展现魅力,以获得他人的赞同取羡慕,也能使自己在工作中能够表现出自己最好的一面.

(2)化妆品工具

优势:到目前为止,我国护肤品品种有1300多种,护肤品在全国化妆品市场上占40%左右的份额,化妆品的使用当然离不开化妆工具,随着化妆品较量的增加化妆锅具也日益剧增。化妆工具体积较小,价格便宜。

消费心理:爱美、时尚、求新是当代女性的普遍心理和追求。

(3)学生文体

四、 开发目标市场营销战略

(1)优势:目前文体用品市场的发展趋势是:消费结构呈多元化、多层次发展,电脑网络技术带来新的市场机遇。随着科技的进步,电子技术和网络的发展使办公用品和文具快速从传统迈向现代化,从单一品种向多款式、多层次发展,并使消费结构呈多元化。而最重要的一点是:目标消费群体数量大幅度增长,文体用品市场正在迎来一个需求的高峰期。而学生是文具的最主要消费群。

(2)目标市场

根据市场细分,确定一下人群是我们的目标市场 在校的学生:

1、年龄在16-25的在校学生,比较容易接受新的东西,在接受教育的同时也接触了外来文化的影响,使青年学生走在了时代的尖端,引领时尚的潮流 2、文化办公用品是面向大众和机构的快速消费品,且品种规格多,单品价值低 女性:

2、爱美是女生的天性,他们较为注重外表的形象,在穿着打扮上比较讲究。

(3)市场定位

(1)总定位:专注女性时尚饰品, 兼顾生活用品销售。

(2)区域地理定位:设在大学城附近,人流量大,销售业绩较高 。

(3)层次定位:主要针对年轻和市场,对于年轻人消费程度来看,层次应控制在中低档次。

(4)年龄定位:16-25岁

五、 营销组合

(一)、产品策略

经营的饰品主要是一些较为小巧,容易储藏及运输的。质量可靠,不需要技术指导,没有任何产品危害。产品种类较为新颖是其他店铺所没有的,同时每天有新品上市,给消费者时时的新鲜感。产品主要吸引的是年轻的学生和女性,是面向大众的快速消费品,

(二)、定价策略

采用低价策略,依托联系的进货点,没有任何中间环节,产品直达终端店铺,省掉中间多余环节,定价较低。一般小饰品在2-5元左右,较大的饰品也就只在5-15元之间。同时我们采取的是折扣的方式,将原价八折折扣让利给同学。

(三)、渠道策略

采用一阶渠道策略,在厂家大批量的采购,舍去中间商、代理商环节,直接零售商,大大让利给消费者。 (四)、促销策略

主要是以海报、宣传单、自身穿戴来宣传。采取五大惊喜以及三种优惠活动来吸引消费者,使她们了解我们的饰品,爱上我们的饰品并购买我们的饰品。 详细促销活动策略见附录。

六、经费预算

饰品进价共__

七、效果预测、评估

售前:采用向同学促销的方式 售中:利用自己的人脉关系以及对产品的介绍和自身穿戴来使消费者认识以及购买我们的产品

售后:如有质量问题可包换,或是不喜欢购买的饰品了可以在一天内换,但在商品质量无损的前提下。然后对促销效果的整体评估。 此次实训是在文案策划的基础上执行,按照它的产品策略、渠道策略、价格策略,最重要的是促销策略进行。本次的促销策略做了一个详细的活动方案,丰富多样的活动内容,层出不穷的产品式样以及各式精美的赠品。这些无疑给本次促销活动的一个支持,这样大大满足了消费者喜爱实惠的心理特点,总是希望自己在得到符合自己花的价钱之外的赠送品,提高性价比。同时,相信我们整洁的面容、格局合理的店铺,丰富多样的商品,每天不同的惊喜活动会给顾客带来深刻的印象。

附录:促销活动方案

活动方案:魅力饰射,尽在爱饰

一、活动主题:魅力饰射,尽在爱饰

二、活动时间:

三、活动地点:

活动目的:低价销售,积累经验

五、活动内容:

五重惊喜,真正的实惠 :购买5件以上产品,即可获得小礼品一份。

策划企业方案 篇2

一、活动背景:

中国传媒业经历几十年的风雨兼程,已经进入到了一个全新的媒体创新与变革时代。随着网络、楼宇电视、公交移动电视等新兴传媒不断进入人们的视野,消费者通过不同形态的媒介了解企业广告渠道增多,这样直接导致广告主行销成本增加,其效果却难以控制。传媒有效传播是广告载体的核心竞争力和企业广告投放的第一要素,已越来越多的受到企业广告主和媒体经营者的关注。

与此同时,在21世纪,品牌将成为企业价值发展最重要的推动力。品牌资源已经被认为是除人力资源、商品、资本、信息以外的第五大企业资源。在信息化高速发展的今天,“酒香不怕巷子深”的传统观念,在一次次深刻的证明之后,已不在适合企业发展。如何打造自身的强势品牌,提升企业的知名度、美誉度、消费者的忠诚度,广告宣传无疑是最快捷、最有效的方法。

为满足企业品牌宣传、新闻公关、企业危机处理等众多需求,进一步为企业宣传搭建高端平台,构建企业与传媒的对话窗口,更好的为企业资源整合、提升品牌竞争力、开拓新市场、寻找有效产品传播渠道,提高宣传效果,提供帮助,特举办此次活动。

二、活动理念:

“一个引导媒企共同发展的标识、一个汇集众多专家与权威机构的评选、一个中国媒企品牌全方位推介的盛会”。

本次活动秉承“相聚结识、交流合作、品牌提升、和谐共赢”的宗旨,旨在推进与加强媒企品牌影响与竞争力。活动通过前期“20xx中国百家最具传播力创新传媒”评选及相关宣传活动,选拔出全国最具传媒力、影响力及创新推动力的强势媒体,届时将与各行业知名品牌共聚一堂,打造20xx年媒企盛会。

三、活动特色:

★权威性:本次活动由中华人民共和国新闻出版总署主管,国家新闻行政主管唯一的传媒业权威刊物《传媒》杂志社主办,同时中国出版科学研究所传媒研究中心、中国人民大学等相关部门与广大传媒单位及行业专家鼎立支持。整体所体现出的高规格、高水平、高质量和科学严谨的运作模式,充分显示了此次活动所具备的权威性;

★实效性:通过全国范围内媒体与品牌企业的广泛参与,使媒企正确审视自身的定位,完善并增强其生产与服务质量,提高自身品牌的满意度与忠诚度,进而达到强化品牌、提升竞争力的目标,也是媒企双方展示自身实力的最佳平台;

★广泛性:本次活动有200多家报纸、100多家期刊、60多家网站、40多家大型广告公司、30多家电视台报名参与,并由中央电视台、中华新闻报、东方卫视、京华时报等全国50多家媒体提供支持,人民网传媒频道全程指定直播,同时邀请政府、报刊、广电、广告、企业、学界等六个方面近200多名专家评定,会议规模将达到600人左右,其活动的广泛参与性与影响力将成为媒企宣传的最佳时机。

★高品质社交活动:本次活动将是我国传媒界的一大盛会,届时相关领导、权威专家、知名传媒、品牌企业高管将共聚一堂,为新时期媒企的和谐发展与合作献技献策、共同交流;

★可持续性:活动将每年举办一次,每年突出一个中心内容,前后有机衔接呼应,力求使活动伴随我国传媒业的不断发展而持续举行。

本次活动分为两个阶段进行:

第一阶段:评选阶段

评选活动将采取专家评定结合网上投票的方式进行,评选时间自20xx年7月16日至12月20日,评选120个名额,分别为:

综合:“20xx年度十大创新传媒”、“20xx年度十大创新传媒人物”

电视台:“20xx十大最具传播力创新电视频道”

网站:“20xx十大最具传播力创新门户网站”

报纸:“20xx十大最具传播力创新都市报(含晨报等)”

“20xx十大最具传播力创新晚报”

“20xx十大最具传播力创新城市周报(含文摘报、电视报)”

“20xx十大最具传播力创新行业报(含各类财经、体育等行业报)”

期刊:“20xx十大最具传播力创新综合期刊”

“20xx十大最具传播力创新专业期刊”

广告公司:

“20xx十大最具传播力创新广告传媒”(含新兴广告、户外广告)

“20xx十大最具传播力创新广告公司”(含创新广告策划公司)

第二阶段:年会及颁奖阶段

评选结果揭晓后新闻出版总署主管《传媒》杂志社将于20xx年1月27日在人大礼堂举行

“第二届中国传媒创新年会暨20xx中国百家最具传播力创新传媒颁奖盛典”,届时将邀请政府领导、专家、入选媒体高层领导及各行业具有代表性的品牌公司高管共600人,出席本次颁奖盛典活动。

四、组织机构:

主管单位:中华人民共和国新闻出版总署

主办单位:《传媒》杂志社

拟邀联办:中国报业网

协办单位:中国出版科学研究所传媒研究中心

人民大学新闻学院

北京大学新闻与传播学院

湖南师范大学新闻与传播学院

清华大学媒介经营与管理研究中心

北京大学现代广告研究所

人民日报社人民网

支持单位:中国期刊协会

中国广告协会报纸委员会

中国电视网

全程指定官方直播网站:人民网传媒频道、新浪网、中华传媒网、中国电视网

招商赞助回报

一、活动赞助商资格:

赞助商必须是经组委会考核认定的具有高知名度和美誉度的企业。

二、活动赞助类别:

1、活动总冠名

赞助金额:300万人民币

总冠名赞助资格名额仅限一家,尊贵的礼遇、全方位的宣传攻势、专业的传播效应,使赞助商借助本次活动契机,有的放矢,成为行业内众商瞩目与合作的焦点。

总冠名赞助商礼遇:

■赞助商获得活动总冠名权(如:AAA第二届中国传媒创新年会暨20xx中国百家最具传播力创新传媒颁奖盛典);

■赞助商将在活动新闻发布会、活动通风会、最后的颁奖晚会现场最重要位置(含背板等)独家标示并展示企业LOGO;

■在所有活动中均明确以上赞助商(含网站和大会指定媒体宣传);所有对外资料、宣传册、海报等宣传资料,所有宣传广告(平面、电视)中,均出现赞助商;

■赞助商将受邀成为传媒中国传播力产业联盟常务理事单位,享有常务理事单位的一切权利;

■赞助商将受邀出席活动组委会特别为其加盟合作而召开的新闻发布会并发表讲话,可提供企业宣传品;

■赞助商主要领导将受邀担任组委会企业家副主任、副理事长及“传媒中国传播力总评榜”企业家评委;

策划企业方案 篇3

一、活动目的:

为加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

二、活动方案

对联:五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁,满堂儿女绘宏图展出联发之风采

活动时间:20xx年1月15日

18:00恭候

18:10入席

18:20读台词、上菜

21:00结束

活动地点:XX公司员工食堂

主办单位:团年饭筹办小组

总负责人:王XX、谭XX

参加人员:董事局成员、全体员工

嘉宾出席:

活动内容:

1、团年晚会(外请专业的团队表演)

2、团年饭

3、发纪念品

4、抽奖

三、费用预算

1、团年晚会:¥25000元

外请专业的团队表扬,包括:舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影,光碟制作。

背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽(用原有或请购);

2、团年饭酒席:¥26500元(私人承包)

3、纪念品(纪念版衣服或纪念品)¥20000元

4、抽奖:¥30000元

合计金额¥101500元

协会年会方案策划(集锦3篇)


没有方案的计划是不可能成功的当我们看不清人生前方的路时,提前拟好一份方案是最重要的。方案是针对客户某些已经出现的问题进行梳理的文书那么有没有值得我们借鉴的方案呢请阅读由小编为你编辑的协会年会方案策划(集锦3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

协会年会方案策划 篇1

为展现协会日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,xx企业协会决定于12月31日举办一场联欢会来答谢众位企业协会同仁一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的:

1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展新一年的宏图与计划;

2、进一步增强企业协会的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会,协会领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;

二、活动主题:

团结奋进

三、活动时间:

12月31日

四、活动地点:

xxx户外主会场

五、活动内容:

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。

2、年会流程

主持人开场白,邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;

奖品分为类:奖品:一等奖:太阳能微型厨房;二等奖:ihon;三等奖:7天带薪度假,优秀奖:名牌笔记本。

3、节目

1)太阳能美食烹饪大赛

目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。要求:事先分组:3组,

太阳能微型厨房9台,6人一组,每组三台太阳能微型厨房食材:

A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜; B:水果:苹果、梨等;

C:肉类:鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;

F:面食:面包5个、待煮的包子若干。烹饪时间:20钟

烹饪要求:食材自选,可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物

在最短的时间内,那个组烹饪的食物最多、最美味,得分最多,第一名奖励太阳能微型厨房一台。

评委:现场观众

2)太阳能微型厨房现场整理大赛

目的:增加活动趣味,促进团队合作能力。道具:太阳能微型厨房10人员:2人一组; 10组共同参赛;要求:

A:在3钟之内,两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下,全部拿出并再次放入包内整理完整;

B:器具无损坏、排列整齐;

3)彩气球

目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

要求:

A:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。

B:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。

六、现场注意事项

请勿在签到处打闹喧哗,自觉遵守秩序,听从领导以及接待人员的指示。

七、清场活动:

协会人员有秩序的退场,清洁工对会场进行打扫

协会年会方案策划 篇2

一、会议时间:20xx年1月15日—17日

二、会议地点:

三、会议背景:在我国经济持续、稳定发展的大背景下,xxx年xx行业生产技术不断提高,品种不断增加,经营管理水平不断提升,行业规模不断扩大。xxxx会在各级政府部门、各省市家具协会和各地企业的支持下,本着为企业服务,为行业服务的精神,积极开展工作。为总结全年工作,加强沟通,共商发展大计,特召开本年会年会。本次年会由xxxx、xx县人民政府联合主办,xx协会协办,xx公司承办。

四、会议内容

1、中国xx年会;

2、与xx等单位等政府采购部门的互动交流;

3、在行政中心二楼搭建展厅,共计2000余平米。

五、参加领导和嘉宾

领导

嘉宾

县相关企业10人,各级媒体30人。

六、会议议程

时间:xxx年1月16日8:30—17:00

地点:县行政中心、xx公司、xx公司

拟定人数:120人

主持人为xx先生

8:30-8:50出发至主会场县行政中心第1会议室,准备工作就绪,礼仪小姐引领领导嘉宾就坐;

9:00-9:10主持人致开场词、介绍到场领导和嘉宾;

9:10-9:20县人民政府县长xxx先生致辞;

9:20-9:40xxx作年度工作总结;

9:40-10:30领导、行业专家发言,预计5人。

10:30-11:00行业交流,包括企业等代表发言

协会年会方案策划 篇3

年会创意主题:

回忆童年

特色:童年是人生中最美丽,最自由,也是最能引起我们许多美好回忆的时代。童年的游戏:拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简单而快乐;多彩的童话编织着儿时梦想,让每个人在童趣中,放松了心情,度过美好的夜晚。

内容:

经典童话故事表演、儿歌比赛、童年游戏、"忆童年"礼品互赠

精彩片段:

A:童年照片大比拼;B:经典童话故事表演。

会场布置:

少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、"三道杠")、童话表演服装、儿童歌曲CD。

年会创意主题:浓情加勒比

特色:那片神秘的海域--加勒比海,海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航,寻找令人向往的黄金、宝石……还有传说中唱着飘渺歌声的美人鱼,在这充满冒险和奇遇的旅程里,将带给人们无限的好奇和遐想!

内容:

模拟加勒比海盗出海表演+晚宴

精彩片段:

A、电影《加勒比海盗》片段模仿

B、电影《加勒比海盗》片段配音互动秀

C、模拟海盗和水手寻宝

D、神秘的美人鱼出场

布置:

巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)

中秋慰问策划方案(集锦3篇)


机会是留给有准备的人的,制作方案也是在给自己留退路,为有力保证工作开展的质量水平。我们需要根据不同的事务制定方案,活动方案是活动的书面计划。今天编辑要向大家推荐一篇十分优秀的文章“中秋慰问策划方案”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!

中秋慰问策划方案 篇1

社区中秋节慰问活动方案策划

一、指导思想

认真贯彻落实党的xxxxxx精神,以科学发展观为统领,在中秋期间,通过走访慰问活动,使帮扶贫困户切实感受到党和政府的关怀和温暖。

二、慰问对象

我局干部职工对口帮扶的联和镇联华村委21户贫困户,其中重点对象是政策帮扶户,低保户,20xx年没有实现脱贫的贫困户。

三、慰问方式和标准所需金额

(一)慰问方式:采取分组领导带队面对面慰问方式。

(二)慰问标准:每一贫困户一份慰问品(中秋月饼一盒,食用油一罐)

四、活动时间及人员安排

(一)活动时间:20xx年9月5日至20xx年9月9日

(二)人员安排(分四组):

第一组

组 长:黄家醒

组 员:邱伟煌、黄家权、胡志杏、曾爱怡、郑海华

贫困户:林华章(首崀村)、林敦礼(首崀村)、林作熙(首崀村)、刘金凤(首崀村)、梁肇扬(杨梅岗)、邓正全(杨梅岗)

第二组

组 长:潘 杰

组 员:钱彦天、陈立波、莫小敏、冯玉玲 、卢淑敏

贫困户:林有全(牛古塘)、林河金(牛古塘)、梁永选(流窝)、梁肇平(侧田坑)、卢贤邦(梅仔坑)

第三组

组 长:黄昕萍

组 员:程雪锋、董权章、吴木雄、卢占凤、欧善艺

贫困户:高家清(黄坭塘)、罗秋兴(黄坭塘)、高家新(黄坭塘)、谭志珍(三塘村)、林秀传(三塘村)

第四组

组长:莫如朝

组员:陈英金、李世嫦、刘海泉、梁媚微

贫困户:梁战广(根竹园)、李海堂(根竹园)、欧宏常(办氹塘)、欧宏志(办氹塘)、雷雪兰(楼脚村)

五、活动内容

通过全面走访的形式,深入贫困户家庭,向贫困户致以节日问候并送上慰问品。同时要深入了解帮扶项目进展情况,听取他们的意见和要求,对贫困户反映的实际困难要及时帮助他们研究解决的办法。

六、活动要求

(一)各组长落实责任,抓紧时间认真做好走访慰问安排,及时把关怀送给挂钩帮扶户。

(二)各干部职工要高度重视,把此次慰问工作放上工作议事日程,切实认真做好走访慰问工作,确保慰问工作不漏一户,不少一人。

(三)发送温暖慰问资金要本着照顾重点,兼顾一般的原则,对低保户、未脱贫户可

给予适当倾斜。

(四)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后,各分组将慰问活动开展情况报本局扶贫开发规划到户责任到人办公室。

篇二:801社区“情满中秋”慰问活动方案

情满中秋——20xx中秋节慰问探访活动方案

中国传统的“中秋节”即将来临,社区计划组织队员对八〇一社区的孤寡老人、孤儿、留守儿童、贫困家庭、等弱势社群开展中秋节社区慰问活动,希望各位志愿者能积极参与到这次的探访活动。详细活动方案如下:

一、活动主题:情满中秋—月饼代表你的心

二、活动目的:给社区的.孤寡老人、孤儿、留守儿童、低保困难户等送去一份节日的慰问,让这些不受关注的弱势社群感受到社会对他们的关心和关爱。通过本次活动,可以给社区的孤寡老人、孤儿、贫困家庭、留守儿童一个特别的庆祝方式,让这些弱势社群感受到社会对他们的关心、关爱,并建立起良好的沟通氛围;同时,也可推动社会对这些弱势群体的关注程度。

三、活动筹备:

慰问礼物,月饼

四、活动时间:20xx年9月19日上午10点

五、活动地点:南桐镇八〇一社区

六、活动探访对象:孤寡老人、孤儿、留守儿童、贫困家庭。

七、参加人员:社区居委会,社区共青团市民学校志愿者

八、活动流程及内容:

社区居委会组织人员统一采购筹备慰问礼品,月饼5-10盒,水果5-10箱。

十、分工:

根据志愿服务到场人数,以及确定服务对象人数后。于9月19日上午10点,在八〇一社区统一报道集合,分成小组,每个小组负责一到两户。分发活动牌,活动帽子、慰问礼品、打扫工具,统一出发。

十一、有关要求:

1、遵守纪律,服从安排,不得做损害志愿者名誉的事情;

2、有兴趣参加活动的队员必须按相关活动公告或信息进行报名后才能参加活动;

3、活动期间必须统一穿着队服、队帽,戴上活动牌;

5、讲文明、讲礼貌、维护志愿者良好形象;

6、活动期间不得单独行动,请假、迟到、早退等须及时说明;

7、注意服务对象及个人安全,遇到突发事件不要擅自处理,应及时向带队负责人反应后再处理;

十四、活动费用预算:每户对象活动经费100元(含慰问礼品)。初定10户,共计1000元。

中秋慰问策划方案 篇2

一、活动主题

“关爱空巢老人,共度中秋佳节”

二、活动目的

为进一步弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德,天山社区积极倡导“爱老、敬老、助老”的良好风气,以实际行动体现社区对辖区老人的亲切关怀,温暖了社区老人的心。一年一度的中秋节又到来了!社区志愿者在照料好空巢老人日常起居生活的同时,更加注重关心空巢老人的精神生活,让空巢老人感到空巢不空、独居不孤,让他们度过幸福美好的晚年中秋前夕,天山社区积极开展“关爱空巢老人,共度中秋佳节”活动,让老人们感受到了别样的亲情和温暖。社区慰问“空巢老人”,为广大“空巢老人”营造温馨和谐的节日氛围。送去了党和政府的温暖和关怀,让“空巢老人”不再觉得孤单,真实感受到文明和谐社会大家庭的温暖。让我们进一步了解了他们的生活和需要,也让他们真真切切感受到社区大家庭的温暖。关注社区弱势群体,使社区形成“爱老、敬老、助老”的良好氛围,为构建美好家园而打下基础。

三、活动概况

1、时间:拟定于20xx年9月24日—9月28日。

2、地点:XX社区辖区空巢老人家中。

3、参加人员:XX社区党员干部、XX社区志愿者服务队。

4、活动形式:走访慰问。

中秋慰问策划方案 篇3

中秋节员工慰问策划方案范文

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家收集的中秋节员工慰问策划方案范文,希望对大家有所帮助。

活动目的:根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出“关爱”的主题。

实施方案:

一、节日当日全体员工慰问活动:

1、向每位员工送上中秋月饼。

①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱。

②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店。

2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页

二、异地员工特别慰问活动

1、各店拍摄集体照一张

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印。

2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照

①人事部提供员工家属地址,各店安排确认。

②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》。

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

三、员工中秋节老人慰问活动

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

中秋问候

致全体员工:

中秋将至月将圆,每逢佳节备思亲!

在这成熟的季节里,感谢您的辛勤工作!

在这团圆的日子里,感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!

值此"中秋"佳节来临之际,公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的.慰问!

衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员:

节日愉快!合家幸福!

【范例】

公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

简单的活动流程:

1、团队负责人致欢迎辞。

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工。

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

幼师培训沙龙策划方案(集锦3篇)


计划比目标更重要,计划不完善,就等于目标失败。当领导给我们分配了陌生的任务时,我们要静下心来完善自己的方案。制定方案时需对事物发展或执行方案过程中可能出现的问题做出预测。怎样写出一份全面的工作方案呢?或许你正在查找类似"幼师培训沙龙策划方案"这样的内容,欢迎你阅读与收藏。

幼师培训沙龙策划方案 篇1

一、指导思想

以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,围绕新教材,以人为本,以发展内涵为宗旨,全面推进素质教育,大力开展以培训全体教师为目标。进一步塑造有智慧的群体,强化过程管理,发挥教师内在的潜能,采用多渠道的办法,加强师资培训,让教师在岗位上学,在岗位上实践,在岗位上成功。为着力提高教师业务水平,切实提高办学质量和办学品位提供有力保障。

二、研修目标

(一)总体目标

通过开展园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。

(二)分层培养目标

a一般教师:

1、有良好的师德修养,爱岗敬业。能客观地认真分析自身特点,制定个人发展计划,充分发挥个人优势。

2、努力在日常的教育实践中贯彻《纲要》精神,积极开展主题活动,善于捕捉寻常时刻,处理预设和生成的关系,将学科与主题整合。

3、有研究意识和一定科研能力,能进行合作研究。积极承担镇级、园级公开活动。

4、积极参加园内外各类活动,能和同事精诚合作、主动合作。遵守幼儿园每一项规章制度。思考自己每一个有利于幼儿园的行为等。

5、能撰写较好的教育经验文章,幼儿总体水平发展好。

b骨干教师:

1、师德修养好,具有主人翁精神。积极主动带教其他教师,能在园中起到表率作用,根据自身情况切实制定个人发展三年规划。

2、乐于参与各类学并主动进行自学,能够根据课改的新要求对原有的教育教学行为做出深刻的反思,具有先进的教育理念和创新精神。

3、科研能力强,积极参与课题研究,并能取得成果,承担镇级、县级公开活动。

4、积极与园长合作,在尽心尽力做好每一件事的基础上乐于为幼儿园发展出谋划策,乐于和同伴合作优质资源共享。

5、勇于创出个人特色,积极总结教育教学中的经验,撰写较高质量的文章,在县级以上刊物发表。

三、具体措施:

(一)深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实提出的"爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远"的四点希望。树立典型,弘扬正气,牢固树立"教书育人,服务育人"的思想意识,积极开展"学为人师,行为世范"典型模范教师的学宣传活动。举办"树形象,比作风,比贡献"主题演讲活动。通过活动的开展,增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。

(二)通过培训更新教育观念,增强教师对实施素质教育重要性的认识,提高教师实施素质教育的能力和水平。组织教师进一步深读、研读《幼儿园教育指导纲要》,深入领会纲要精神。同时组织教师对所学纲要的理念和思想方法加以客观科学地分析,并要求每个教师写好体会交流。

(三)提高教师的整体素质,认真开展业务培训

a内容及要求:以专业思想教育、教育教学常规、教师的基本功为重点,以尽快适应最新的教育教学工作为目标。

b具体内容:

1、对不同层次的教师进行专业培训

幼儿园领导和结对师傅对新上岗教师要继续进行"跟踪"听课,做好教学常规工作的指导,加强业务岗位练兵活动,绘画、跳舞、自弹自唱等教学技能的学,对工作二年以上的教师要多压担子,争取早出成绩,对于工作五年以上的教师要形成个性化的教学特色,要有显著的教学成果。

2、鼓励教师积极参加各级各类的业务竞赛评比活动

(1)35周岁以下的青年教师参加园组织的青年教师上课比赛,进行岗位练兵活动,以赛促学,以赛推优,为青师提供锻炼的机会,展示的舞台,从而加快青师培养的步伐,大力推进学校名师建设。

(2)每周写好一篇不少于800字的教学随笔,随笔可拓宽写作体裁,类似教学论文、生活故事等,抓住日常教学中的闪光点,谈想法,谈观点,切入口要小,并能联系教学中存在的问题,从而提出整改的措施。积极撰写教学论文,并参加市有效性教学论文的评比活动。

(3)重视现代信息技术的培训,鼓励青年教师积极参与现代信息技术培训,做到青年教师人人有独立设计、制作多媒体的能力,利用现代化信息技术,优化课堂教学,提高教学效率。

3、开展互听互学活动,促进相互间的交流,取长补短,及时获取课改信息,园长听课不少于30节,业务园长听课不少于40节,教研组长听课不少于20节,教师听课不少于15节。

4、确立"工作学化、学工作化"的意识,把学作为一种惯,一种生活方式,形成组织学的机制,构建学型组织,坚持每月一次的教育书刊阅览学,提倡工作之余的自主学,摘抄学笔记,撰写学心得,并通过家长学校提供的学交流平台进行共享学心得体会,教育经验,以此不断更新教学理念。

5、自主开展平行班之间互结对子活动,教师可从领域教学活动、区角游戏活动、晨间体育活动、家长互动工作、班级常规管理等方面入手,在平时的教学实践中自主开展研讨、观摩等活动,促进相互间的交流与提高。

幼师培训沙龙策划方案 篇2

为不断提高我校教育质量,努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶,制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以"自主、多元、实效"为主题,以提高教师实践能力为根本,更新培训理念,完善培训机制,创新培训模式,丰富培训内容,使培训更具自主性、选择性和实效性,促进我校师资队伍向"师德高尚,业务精谌,结构合理,充满活力"的高素质专业化方向发展。

二、培训目标

建立教师培训领导小组,初建以园本培训为基础的教师专业发展培训制度。积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训,包括园本培训、集中培训、远程培训等。努力探索提高教师培训活动的实效性,努力打造一支师德高尚、"教有特色"的老中青相结合的高素质教师队伍,为提高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持。

三、培训任务

1、本学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到72学时,其中园本培训24学时。尽量安排每学科不少于10%的教师参加脱产集中培训。保证每位教师参加培训时间一般不低于48学时,不超过144学时。

2、为完成班主任周期内应参加不少于30学时的专题培训任务,积极开展班主任专题培训。

3、按要求组织园长周期内在职提高培训,完成相应时数。

4、在培训周期内退休的教师(退休前)每年应参加24学时的园本培训和不少于24学时的其他短期培训。

四、培训内容

1、师德专题培训。贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,深入开展以学《中小学教师职业道德规范》为重点的专题培训活动。

2、教育理论培训。从教育基础理论入手,通过专家引领、教育理论专着自学等途径,主动吸收和借鉴国内外教育发展过程中形成的各种最新理论成果,对教师实施有针对性的培训,以提高教育水平。

3、学科实践培训。着眼深化素质教育,以课程标准为依据,充分运用专题教研、等有效形式,帮助教师更好把握理念、驾驭教材,并将其转化为先进的教学行为。

4、教育科研培训。引导教师充分认识科研的先导地位,带领和指导广大教师开展行动研究,从解决实际问题入手,帮助教师确立基于教育教学实践的科研课题,同时进行教育科研基本方法的培训。

5、心理健康培训。推进心理健康培训,培育德育工作特色。加快心理健康教育教师队伍建设,做好幼儿园心理健康教育教师上岗资格认定上报工作,切实提高心理健康教育者的专业水平和自我调节保健能力,使广大教师能运用心理学原理改善教育教学方法,从心理健康教育过程中有所收获,取得成就,为心理健康教育工作做出更大的贡献。

五、培训层面

1、全员园级培训。培训内容主要为思想政治和职业道德教育,现代教育理论,教育教学技能训练,教育教学实践研究。突出课程教材改革对教师知识能力的新要求、创新精神和实践能力的培养。

2、班主任培训。按照《中小学幼儿园班主任工作规定》有关要求,围绕幼儿心理健康教育、班级活动设计与组织、班级管理等方面内容,提高班主任工作艺术水平,营造和谐班级氛围,促进青少年健康成长。

3、青年教师培训。继续大力实施"青蓝工程",指导青年教师科学制订并认真执行教师专业发展培训五年规划和年度计划,积极创设有利于青年教师快速成长的学术环境。

4、骨干教师培训。继续探索实施"骨干教师工程",既要着眼培育市级骨干教师、名师,又要探索校级骨干教师培育选拔。把握因材施教、分类指导的原则,为富有潜力的教师掌握前沿教育理念、拓宽专业知识层面、提高学术研究水平创造良好的条件。

5、其他分组培训。要积极探索并充分发挥各小组的教育培训功能,促使教师在组内互帮互学、内化成长。

六、培训形式

从加强针对性、注重实效性出发,立足园本资源开发和利用,充分发挥现有教师的作用,坚持理论学与实际训练相结合、集中研修与分散自学相结合,通过集中学﹑专家讲座﹑专题培训、读书交流﹑乐群讲坛、教师沙龙、自我反思等多种形式开展培训。

七、主要策略

1、建立教师培训机制。幼儿园建立教师专业发展培训工作领导小组,确定分管领导和负责科室,形成专题研究园本培训工作的良好氛围。及早开展科学规划,明确教师专业发展的目标与要求,制订教师专业发展培训五年规划,加强对培训工作的领导。从提高办学水平,全面提升教师综合素质与执教能力出发,建立以园本培训为基础的教师专业发展培训制度,规范管理,保证培训工作顺利开展。

2、制订教师成长规划。根据幼儿园教师专业发展培训五年规划和教师个人实际,指导教师制订个人专业发展培训五年规划。面向全体教师,狠抓青年教师培训,关注骨干教师成长,提高教师实施素质教育的能力和水平,提高教师的整体素质。

3、有效开展园本培训。继续加强调研力度,使教师教育教学管理中遇到的问题和困惑成为教师讨论的热点,坚持幼儿园组织培训和自主参与培训有机结合。开展重自主,讲实效的园本培训,要求教师至少上交一份精心设计的教案,上一堂观摩课,参加一次论坛,点评一节功课,做好一个博客,撰写一篇教学论文等。

幼师培训沙龙策划方案 篇3

一、指导思想

以邓小平“三个面向”为指针,依据国家教育政策和法规,根据第三次全国教育工作会议提出的基础教育实施以培养创新精神和实践能力为核心的要求,从幼儿园骨干教师素质现状及发展需求出发,遵循骨干教师成长规律,坚持按需施教,学、研、用相结合,突出前瞻性、创造性、针对性、实效性,构建体现终身教育思想的具有开放性、主体性、针对性和地域文化特色的培训新体系,探索多样化的培训模式。努力造就一支适应新时期需要的具有现代科学文化素养和创新精神的幼儿园骨干教师队伍。

二、培训目标:

以现代教育教学理论为指导,以教育研究为主线,以各种教育活动为载体,引导、激励、帮助培训教师自主发展。从而培养和造就出一批教育观念新,知识视野宽,智能结构合理,具有高尚师德修养,具备现代教育观、质量观和人才观,掌握现代教育理论和现代教育手段、方法,具有较高的实施素质教育能力、较强的教学能力、较规范的教育科研能力,教育教学个性鲜明的创新型、实践型、研究型的西湖区有一定影响,在教师队伍中能起示范作用,在实施素质教育和教育现代化工程中起积极推动作用的骨干教师队伍。

具体要求是:

1.坚持正确的政治方向,热爱幼儿教育事业,具有强烈的事业心,高度的责任感和高尚的师德修养。

2.确立正确的教育观、儿童观:具有创新精神和教改意识,并逐步形成初步的幼儿教育思想。

3.拓宽科学文化视野,系列研修现代教育理论,掌握更丰富扎实的幼教专业知识,熟悉国内外幼教理论与实践的最新成果,逐步构建更为合理的知识结构。

4.具有较高的教学水平和说课、评课能力以及课堂教学设计能力,逐步形成具有鲜明个性特征的、有效的教育、教学风格。在教学改革中发挥带头示范作用,并能指导青年教师的教育、教学工作。

5.掌握计算机及其网络为基础的现代教育技术,能独立获取有关信息资料,

掌握使用多媒体计算机辅助教学的方法。

6.掌握幼教科研方法,提高学员主持或独立开展教育科研的能力,撰写论文

能在无锡市级以上刊物发表或交流。能在幼教领域内运用科学的测评技术,进行各种类型的教育教学评价。

三、培训对象:

幼儿园骨干教师培训对象为:在职幼儿园教师中有工作5年以上中青年教师,具体条件为:

1.具有良好的政治思想素质和师德修养。

2.幼教专业基础知识和教学基本功扎实。

3.有一定的教育教学研究能力和创新能力。

四、培训内容:

为实现培训目标,根据《中小学教师继续教育规定》的有关要求及培训对象

现有条件和基础,幼儿园骨干教师培训设置集群模式课程,其内容由五个板块构成。

1.教育教学理论:

着眼于提高培训学员的职业道德和教育教学理论水平,开拓视野,更新知识

能力结构,增强其自我发展能力。学员在集中理论辅导的同时,还应在导师指导下进行广泛而有针对性的自学,利用各种途径收集资料,为课题研究打下基础。

2.教育实践与考察:

着眼于提高培训学员实施素质教育的能力,加强理论指导教育实践的能力,

向优秀幼儿园、优秀教师学,交流经验,取长补短,为形成各自的教学风格和教学特色打好基础。

3.现代教育技术:

着眼于提高培训学员的计算机基础知识和操作技能,不同程度地掌握用计算

机进行辅助教学和开展教育科研的能力,提高获取和使用现代信息技术的能力,为教育、教学、科研服务。

4.课题研究:

着眼于提高幼儿教师的科研意识和研究能力,善于反思性的总结实践经验,

不断增强创新能力,学员从自己的教育教学实践出发,结合当前幼教改革的热点选择或自带研究课题,在导师指导下确立课题。

5、思德修养具体课程名称如下:

教育教学:

1.骨干教师基本素质2.现代幼儿教育观3.幼儿园课程理论与实践

4.游戏在幼儿教育中的运用5.幼教科研方法6.幼儿教育心理学

实践与考察:

1.系统观摩导师授课、说课、评课

2.教师相互听课、评课、说课

3.教师在一定范围内的公开教学

4.考察本地名教师的教学、思路及艺术现代教育技术课题研究师德修养

五、培训形式:

幼儿园骨干教师的培训形式强调开放性、多样性和创造性,具体做法为:

1.做到“四个结合”:即集中培训与分散指导相结合,理论学与教学实践相结合,教育教学与课题研究相结合,业务指导与品格熏陶相结合。

2.基本形式:理论学--分散实践--现场交流--参观考察--总结提高--成果展示。

3.集中培训:教育教学理论部分拟聘请有关专家、学者、导师讲学,采取讲座、授课、案例教学、学员论坛、课题研讨、实地考察、论文交流等方式;分散指导

采取导师指导下的个人自修、课题研究、课件研制、教学实践、论文撰写等方式。

4.重视培训教师的个体差异,导师根据各自学员的特点,制订出个性化的

“带教计划”,加强个别指导,培育教育教学风格和特色。

5.在阶段性集中培训之外,对培训对象开展为期10个月左右的跟踪培训。跟

踪培训由学员自主地进行各项教学技能的训练,导师提供专业指导,培训单位提供信息咨询服务。

六、考核认定:

1.幼儿园骨干教师培训的考核由理论与技能课程考核、教育与教学实践考核和课题研究与论文考核三方面成绩构成。

2.考核采用综合评定的方式进行。

3.考核结论由考核小组综合各项考核内容形成,考核小组由培训领导小组和导师组成员构成。

4.具体考核内容:

(1)教育教学理论考核合格。

(2)教学水平有明显提高,并且教学能体现出新的教育观念,能在各园班级成功地实践教学。培训期间按教学计划完成亮相课、研究课、汇报课等形式的教学实践任务,并形成一定的教学风格。

(3)掌握计算机基本操作,合理运用有关教学软件独立制作多媒体课件,制作课件能在课堂教学中运用并具有一定推广价值。

(4)每位教师完成一份课题研究报告或调查报名。

(5)每位培训教师完成一篇论文,并通过答辩,培训期至少在西湖区以上交流或公开发表教学论文一篇以上。

(6)完成对教师职务培训班至少作一次讲座的授课任务,具体任务由学员、培训单位共同商定。

(7)考勤

(8)工作实绩(由所在幼儿园负责考核)

5.学员综合考核合格者,颁发《幼儿园骨干教师培训合格证书》。

6.培养过程中实行优存劣汰制。对于培训期间违反培训纪律,学不认真,成绩不合格或缺课达三分之一以上者,停止其接受培训的资格。

##结束

[热门]神奇的泡泡糖故事八篇


如果我们希望事情顺利进展,需要重点作好方案。在工作总我们常常会收到领导分派的任务,我们都需要做好万全的方案计划,方案中必须妥善安排好我们每个人的行动,关于方案应该怎么写呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[热门]神奇的泡泡糖故事八篇》,但愿对您的学习工作带来帮助。

神奇的泡泡糖故事【篇一】

六月二日星期四晴

神奇的泡泡糖

星期天,小猴子出外旅游带着一包泡泡糖。

天下雨了,小猴吹起泡泡糖,吹呀吹,吹出一把小花伞,挡着风,遮着雨,多好!天放晴了,小猴遇到一条小河,小猴吹起泡泡糖,吹呀吹,吹出一只小船,过了河,很安全,多好!半路遇到大灰狼,小猴子吹起泡泡糖,吹呀吹,吹出一个巨人,吓跑狼,呵呵笑,多好!又遇到一只大熊猫,小猴吹起泡泡糖,吹呀吹,吹出一片大竹林,让熊猫,吃个够,多好……

这包泡泡糖真奇特!一路上帮助过好多好伙伴!

妈妈后记:泡泡糖真得好神奇呀!

神奇的泡泡糖故事【篇二】

“李政晗!你怎么把泡泡糖粘在这里了?”妈妈对我生气地大吼。我摸摸脑袋,一脸无辜地说:“我只是想试试能不能把泡泡糖从纱窗的这边通过小孔塞到另一边,变成细细长长的。”

“那你的实验结果怎么样呢?”妈妈郁闷极了,每天要面对一个爱做实验的儿子,真是没办法。我两手一摊,失望地说:“从小孔里出去以后,就在另一面又粘在一起了,然后我怎么扯都扯不掉。”

妈妈自言自语:“实验是完成了,可这个实验物品怎么处理呢?挖也挖不下来,可不挖下来会不美观的。”

妈妈绞尽脑汁,“有了!”只见她从迅速从冰箱里挖出一小块冰,使劲地按在泡泡糖上,冰开始慢慢融化,泡泡糖越变越硬,变硬了的泡泡糖失去了粘性,妈妈轻轻一抠,就抠了下来。

我忍不住夸起了妈妈:“妈妈,你真是一本活的‘百科全书’啊,什么事都难不倒你!”妈妈“扑哧”笑了:“有你这么捣蛋的儿子,你妈妈不聪明才怪呢!”“你真是我的好妈妈!”我给妈妈一个大大的拥抱。

小朋友们,“智取泡泡糖”这个方法你们学会了吗?

神奇的泡泡糖故事【篇三】

睡前故事:泡泡糖飞船

春天来了,森林里的布谷鸟叫着:布谷布谷 

小动物们听到布谷鸟叫,开始种地了。

小兔种萝卜,小猴种花生,小熊种玉米。小狗俏俏什么种子也没有,急得直掉眼泪。他挠挠头,摸摸兜。咦?兜里有块泡泡糖,小狗俏俏就把泡泡糖种在了泥土里。

小兔、小猴、小熊看见小狗俏俏种了一块泡泡糖,哈哈大笑。调皮的小猴还给小狗俏俏编了一首歌:公鸡下蛋鼠吃猫,小狗俏俏种泡泡,玉米好吃萝卜大,小狗俏俏,什么也得不到! 

不管别的小动物怎么说,小狗俏俏都不理。

小兔给萝卜浇水,小狗俏俏也给泡泡糖浇水。

小猴给花生锄草,小狗俏俏也给泡泡糖锄草。

小熊给玉米施肥,小狗俏俏也给泡泡糖施肥。

小兔的萝卜长出了叶子,小猴的花生苗蹿得很高,小熊的玉米结出了又长又大的果实。

可是,小狗俏俏的泡泡糖连一点嫩芽芽都没有冒出来。小狗俏俏不灰心,他每天都给泡泡糖浇水、锄草、施肥。

秋天来了,金色的叶子随风飘落。丰收的日子到了。

小兔拔出了一个大萝卜。萝卜好大好大呀,十只小兔都抱不过来。

小猴刨出来一颗大大的花生,花生壳可以变成两只小船。

小熊掰下了一个很大很大的玉米棒,立起来比小熊还要高。

可小狗俏俏的泡泡糖还是一点动静都没有。小狗俏俏继续给泡泡糖施肥浇水。浇着浇着,突然,轰隆一声,地上的土裂开了,冒出一个彩色的大泡泡,就像一个特别大特别大的彩色气球!

彩色的大泡泡飘了起来,向天空飞去。

我种的泡泡糖长出来了!小狗俏俏一把抓住彩色的大泡泡,也飘了起来。

小兔抓住了小狗俏俏的花尾巴,小猴抓住了小兔的短尾巴,小熊抓住了小猴的长尾巴,彩色的大泡泡才慢慢地落下来。

这个彩色的大泡泡很有用呢。小狗俏俏在彩色的大泡泡下面拴了一个用竹条编成的大筐,筐边上围了一圈美丽的花朵,又在大筐下系了一根长长的绳子。哪只小动物想去天上瞧一瞧,小狗俏俏就把绳子放长,让彩色的大泡泡升上天空。

小动物们坐在筐里地唱歌:真好玩儿,真好玩儿,小狗俏俏会种田,种出一个大泡泡,带着我们天上转。

神奇的泡泡糖故事【篇四】

神奇的泡泡糖:睡前故事

一个春天的早晨,小蚂蚁和小蜗牛在草地上玩耍。春风轻轻地吹拂着它们的脸,阳光暖暖地照耀着它们。四周是青青的草,红红的花。“春色真美啊!”小蜗牛赞叹道,“好想去悠悠森林春游啊!”“唉,算了吧,悠悠森林在那么远的地方,以我们的速度,什么时候才能到呀!”小蚂蚁垂头丧气地说。两个好朋友哀声叹气,好不可怜。

它们的好朋友小兔来了,听了它们的想法,安慰道:“别难过,我可以帮助你们。”小蚂蚁和小蜗牛立即来了精神。只见小兔拿出一颗红色的泡泡糖,“你们看好了,我要变魔术了!”说完,小兔把泡泡糖丢进嘴里使劲儿一嚼,又使劲儿儿一吹,奇迹出现了!大大的泡泡变成了一架直升机。

三个小伙伴兴高采烈地登上了直升机。直升机很快就把它们带到了悠悠森林。森林里景色真美啊!树木抽出了嫩嫩的新芽,像一颗颗小绿豆挂在一根根细线上;小草从地底下冒出头来,像一个个好奇的绿精灵在东张西望;小花儿也开放了,像翩翩起舞的蝴蝶,像火红的小太阳,像可爱的小脸蛋……组成了一片五彩缤纷的花海。伙伴们目不暇接,看看这儿,看看那儿,都陶醉在这迷人的春光中。

走着,走着,一条大河挡住了它们的去路,河上没有船,也没有桥,怎么过去呢?小蚂蚁和小蜗牛都急得团团转。小兔说:“别急别急,我有神奇的泡泡糖。”它不紧不慢地拿出一颗蓝色泡泡糖,丢进嘴里使劲儿一嚼,又使劲儿儿一吹,奇迹又出现了!大大的泡泡变成了一艘豪华游船。伙伴们赶紧上船过了河。哇!这里的景色更加美丽呢!

……

不知不觉太阳落山了,三个小伙伴又用神奇的泡泡糖变出了一辆高级跑车,开着车回了家。

小伙伴们得知小兔有真么神奇的泡泡糖都很羡慕,小兔就大方地拿出许多泡泡糖和大家分享。小动物们一起分享着快乐,日子越过越开心!

神奇的泡泡糖故事【篇五】

吹泡泡糖的故事:睡前故事

小猪有一盒泡泡糖,他拿着这盒泡泡糖,准备去和朋友们一起吹泡泡。

小狐狸看见了,问:小猪,你的泡泡糖能给我吃一块吗?

小猪说:可以呀!

小狐狸嚼着又香又甜的泡泡糖,心想:这许多泡泡糖都给我吃就好了。

小狐狸吹出一个小泡泡,小猪说:使劲,再吹大些。

小狐狸说:只吃一个泡泡糖,当然只能吹这么大了。它的眼珠骨碌碌的转:

你再给我吃些,我就可以吹出更大的泡泡来。

小猪又给了小狐狸三块泡泡糖,小狐狸吹出的泡泡更大了。

小狐狸又笑眯眯地问:你想不想看到一个最大的泡泡?

小猪问:多大呀?

小狐狸两手一圈:这么大!

样才能有这么大的一个泡泡呢?

小狐狸说:把你的泡泡糖都给我,我就可以吹出一个最大的泡泡来。

小猪很想看到一个最大的泡泡,就把剩下的泡泡糖全给了小狐狸,小狐狸把泡泡糖一块快放进嘴里,嚼呀嚼呀:你看看,我要吹最大的泡泡了。

小猪拍着手说;快吹呀,使劲吹!

小狐狸吹出的泡泡越来越大,终于吹出了一个五颜六色的最大的泡泡。

一阵风吹来,那个最大的泡泡飞了起来,小狐狸也被带到了天上。

小狐狸在空中飘呀飘,心里很得意:我吃了这么多又香又甜的泡泡糖,还可以到空中玩呢。

可那泡泡在一点一点地缩小,最大的泡泡成了大泡泡,大泡泡又成了小泡泡,小泡泡终于带不动小狐狸了,啪的一下,小狐狸重重地摔到在地上。

神奇的泡泡糖故事【篇六】

泡泡糖飞船:童话故事

春天来了,森林里的布谷鸟叫着:布谷布谷

小动物们听到布谷鸟叫,开始种地了。

小兔种萝卜,小猴种花生,小熊种玉米。小狗俏俏什么种子也没有,急得直掉眼泪。他挠挠头,摸摸兜。咦?兜里有块泡泡糖,小狗俏俏就把泡泡糖种在了泥土里。

小兔、小猴、小熊看见小狗俏俏种了一块泡泡糖,哈哈大笑。调皮的小猴还给小狗俏俏编了一首歌:公鸡下蛋鼠吃猫,小狗俏俏种泡泡,玉米好吃萝卜大,小狗俏俏,什么也得不到!

不管别的小动物怎么说,小狗俏俏都不理。

小兔给萝卜浇水,小狗俏俏也给泡泡糖浇水。

小猴给花生锄草,小狗俏俏也给泡泡糖锄草。

小熊给玉米施肥,小狗俏俏也给泡泡糖施肥。

小兔的萝卜长出了叶子,小猴的花生苗蹿得很高,小熊的玉米结出了又长又大的果实。

可是,小狗俏俏的泡泡糖连一点嫩芽芽都没有冒出来。小狗俏俏不灰心,他每天都给泡泡糖浇水、锄草、施肥。

神奇的泡泡糖故事【篇七】

20xx年9月16日星期五

今天上午在英语课上,刚上课一会儿,李思雨说:班长这个泡泡糖纸肯定是你扔的。我说:这不是我扔的,李思雨又说:这就是你扔的,不信你看、泡泡糖纸在你的凳子底下呢!他又说我要告老师。我说;:告吗我是清白的。放了学一后在路上我给妈妈说了。妈妈听完以后说:只要不是你做的,清者自清。不要再意别人的误会。听了妈妈的话,我的心里也不计较了。心情也高兴了!

神奇的泡泡糖故事【篇八】

爱吃泡泡糖的青蛙的故事

我们都知道,青蛙最喜欢吃的就是害虫了,但是却有这么一只小青蛙,他竟然最喜欢吃泡泡糖,这可真奇怪,那么这只青蛙会有什么样有趣的故事呢?

住在河边的那只青蛙,最爱吃泡泡糖。

他那一张阔阔的嘴巴里,一下子能扔进五块—不,十块泡泡糖。他嚼啊嚼啊,随后就吹出一个个又大又圆的泡泡。

可是,最近他不能在河边吹泡泡了。

因为,河里来了一条又粗暴又凶恶的大鳄鱼。大鳄鱼咬伤了小兔的腿,还吃掉了鸭妈妈的两个小宝宝。

连爱唱歌的鸟儿也不敢在河边的芦苇上歇脚了。

怎么赶走这条可恶的大鳄鱼呢?

大鳄鱼的大嘴巴和长尾巴挺厉害,谁也不敢惹他。

青蛙天天躲在草丛里看大鳄鱼,他发现大鳄鱼是个近视眼,他要游得很近,才看得见眼前的东西。

青蛙拍拍肚子说:“我有办法治治这条大鳄鱼了!”

小兔问:“是什么办法呢?”

青蛙说:“请给我准备些泡泡糖,要很多很多。”

大伙儿不知道青蛙说的是真是假,但还是给他准备了好多泡泡糖。第一天,青蛙到河边,他往嘴里放了十块泡泡糖,十块白白的泡泡糖,他嚼得真开心。后来他屏住气,吹了一个很大很大的白颜色的泡泡。

大鳄鱼游到岸边,他看见有个白白的大东西,不知是什么。他想,也许是天上的云朵掉到了河边,让我捡回家洗澡用吧。

大鳄鱼游了过来,伸长脖子一瞧,他的长嘴巴碰到了大泡泡。

“啪!”大泡泡碎了,黏黏的泡泡糖糊了大鳄鱼一嘴,他的鼻孔也被糊住了,连气也透不出。大鳄鱼洗了很久,才把鼻子上、嘴巴上的泡泡糖洗掉。

第二天,青蛙又来到河边,他往嘴里扔进二十块泡泡糖,二十块红红的泡泡糖。他嚼啊嚼啊,嚼得真开心。随后,他胀大肚子,吹了一个特大特大的红颜色的泡泡。

大鳄鱼游到岸边,他看见那里有个红红的圆东西,以为是太阳落到了河边。他想,我要是把太阳牵回去,晚上就不用点灯了。

他游过来,伸长脖子一瞧,他的尖鼻子碰到了泡泡。

“啪!”大泡泡破了,泡泡糖糊了他一头一脑,连眼睛也看不出了。大鳄鱼洗了很久才把脸上的泡泡糖洗干净。

第三天,青蛙又来到河边。

这次他往自己宽宽大大的嘴里,扔进了三十块泡泡糖,三十块绿绿的泡泡糖。他嚼啊嚼,吹啊吹,吹出一个大极了、大极了的绿颜色的泡泡。

大鳄鱼来到河边,以为那是棵绿色大树。他想靠在大树上乘乘凉。大鳄鱼转过身子,往绿泡泡上一靠。

“啪!”泡泡破了,泡泡糖糊得他满身都是。

这次,大鳄鱼洗来洗去,洗不干净满身黏糊糊的泡泡糖。那些苔藓、杂草、小虫子都粘在他身上了。

大鳄鱼哭着离开这里,他再也不敢待在这里欺侮小动物们了。

爱吃泡泡糖的青蛙的故事点评

故事里的小青蛙最喜欢吃泡泡糖了,没想到的是,还用这些泡泡糖赶走了凶恶的大鳄鱼呢,这下动物们又敢来河边玩耍啦。这个故事告诉我们,面对凶恶的人,要采取智取哦。

个人职业策划书(集锦3篇)


策划书是对自己再认识的过程,写好策划案就是帮助用户减少决策成本,按需求进行分配,写好策划书,让团队成员更有干劲,一篇岗位策划书要怎么才能写好呢?下面是栏目小编为您整理的“个人职业策划书”,欢迎阅读并参考!

个人职业策划书 篇1

三、参赛对象要求:

(一)、对自己所学习的专业的专业背景及社会形势有着深入且理性的认识,勇于探索,敢于实践。

(二)、能够全面客观的认识自己,正视自己,摆正自己的心态,规划自己的未来。

(三)、具有良好心理素质、积极的心态、正确的价值观。

(四)、态度认真,作品规范完整。

四、具体要求:

(一)、通知:11月初将职业生涯规划书比赛要求、时间等下放到各院,并开始大规模宣传,鼓动同学们积极参加(每个班级至少交上两份作品)。

(二)、报名加初赛的选手应在11月16日前将职业规划策划书交到各班班长处。再由班长统一上交到院,各学院交到KCA办公室(2号办公楼三楼会议厅)。

(三)、复赛的选手在11月29日前,将制作的PPT,以邮件形式发送到邮箱。

(四)、决赛选手需在12月6日前,将制作完成的PPT以及视频,以邮件形式发送至邮箱。

(五)、比赛中需要的纸质材料和电子版材料由选手自备。

(六)、比赛中需要的背景ppt,视频提前用U盘拷贝好,交到负责人处。

1、作品要求:需同时提交书面文档和电子文档,且内容一致;并要求参赛选手登录xx(学生网),中国最先进的大学生职业生涯规划系统);(文档需注明参赛者的真实姓名、性别、专业、班级、联系电话、E—mail等相关信息,且大小不超过5 MB);

2、xx网注册、测评:老生注册时,学历、专业、学院、班级可以随机选填一个,不要求是自己的真实资料。新生注册按自己的实际学院、班级注册。首先进行网站注册,然后对自我的现状评估、自我了解、职业探索、决策行动等项目进行填写测评,完成后可以在结果中心查看自己的测评报告和生涯计划书。

3、PPT:复赛选手必须制作,将作为评选的重要指标,作品模板可自主选择或从湖南中医药大学KCA职业成长协会(官网)下载。

(七)文档内容需涵盖但不局限于以下内容:

1)自我分析:是指借助霍兰德职业兴趣测试,职业能力测试,职业价值观测试,MBTI测试等(选手至少做两项测试)对求职者的兴趣、价值观、性格、能力等进行全面的认识、了解和分析,作为职业选择的依据;

2)生涯机会评估:主要是评估各种环境因素对该求职者的职业生涯发展的影响。

3)职业分析:通过人才测评和生涯机会的评估,认识求职者,了解环境,在此基础上对求职者的职业做出选择,确定求职者的职业。

4)制定生涯设计:有短期目标(一年规划)、中期目标(三—五年规划)、长期目标(十年规划)、人生目标,其中包括落实目标的工作、训练、教育等方面的具体措施。

5)制作个人简历:包括封面、个人简历(个人基本信息、求职意向、教育背景:、工作经历及其他)、自荐信。

五、比赛形式:

初赛比赛形式分为三分钟演讲和策划书成绩两部分,演讲简单介绍自己的策划要点,主要考察表达能力。评委会在比赛前评出策划书成绩,比赛时会同时宣布选手两部分得分。初赛结束后,工作人员会把进入决赛选手的策划交给指导老师审阅,并与老师约定时间就其存在问题进行专业指导。(初赛人数:由评委在上交的职业规划书中选出80份优秀规划书)

第二轮比赛形式为PPT展示及现场答辩两轮。初赛后决出前40(含浦30名,东塘10名)名参赛选手进入第二轮比赛。入围第二轮赛的选手将策划书进一步修改为完善的PPT形式。

决赛的形式为PPT与视频介绍两种形式,评委将现场点评并给出成绩。

(东塘按照策划规定在东塘校区初选40份优秀作品,初赛决出10名优秀选手进入复赛,组织前往含浦参加比赛)

1) 观众入场、参赛人员签到,负责人公布出场顺序(顺序由负责人提前排好,现场公布)。

2) 比赛正式开始,主持人介绍出席评委及嘉宾,并介绍此次活动的主要目的,比赛要求,评分标准等事项;

3) 参赛选手根据提前公布好的顺序依次上台进行三分钟演讲;

4) 初赛结束由评委选出前40名(包括东塘10名)选手进入第二轮比赛。

5) 初赛分组:将80名候选人随机分为4组,安排到4个教室,同时进行比赛。

1)(18:30暂定)观众入场、参赛人员签到,负责人公布出场顺序(顺序由负责人提前排好,现场公布)。

2)(19:00暂定)比赛正式开始,主持人介绍出席评委及嘉宾,并介绍此次活动的主要目的,比赛要求,评分标准等事项;

3) 参赛选手根据抽签顺序依次上台结合PPT进行三分钟讲。

4) 每位选手的讲解结束后,评委对其进行现场提问,该选手进行现场答辩;

5) 比赛结束后由评委选出前10名选手进入决赛。

1) 主持人开场宣布大赛开始,介绍本次大赛各莅临企业单位及嘉宾;

2) 领导致开幕词;

3) 十强选手DV风采展;

4) 主持人介绍决赛赛制及规则;

5) 比赛正式开始:

①1~5号选手个人作品展示;

每位选手8分钟展示时间,其中2分钟个人“职前体验”DV展示,4分钟PPT作品展示,2分钟评委提问及点评;

②中场休息环节,播放KCA职业成长俱乐部宣传视频;现场职场相关问题观众有奖问答采用微信等新颖方式摇奖问答;

③6~10号选手个人作品展示,规则同1~5号选手;

6)评委代表点评发言;

7)主持人宣布决赛结果,现场颁奖仪式,其中一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优胜奖四名。

8)宣布大赛落幕,嘉宾、选手及主办方工作人员合影留念。

个人职业策划书 篇2

专注就业,引领未来。为帮助我校学生尽早树立就业危机意识,引导学生以科学的态度规划自己的职业生涯,化“被动就业”为“主动择业”,让他们认识自我,有目标地发展自我,从而赢在职场起跑线,经襄樊学院招生就业工作处、襄樊学院学工(处)部?团委决定,于10月25日至12月10日在全校范围内开展第四届大学生职业生涯规划大赛。

大学生处于一个社会化时期,“即通过学习社会文化知识,接受教化,把自己培养成为一个独立成熟的社会人的过程”。这一时期,大学生有着较强的自我实现欲望;然而,多数人又处于一种“同一性混乱”的状态下,在现实生活中没有明确目的,价值或计划的人,对现实要求感到无所适从,对未来方向感到彷徨迷茫。当大学生站在自己的人生门槛上,何去何从,对自己就业状况的态度等等都是建立在这个基础的心理上。据调查数据说明,24.8%的大学生对于毕业持“有信心”的态度,61.4%抱着“走着看”的心态,而还存在着13.8%的持“有些害怕”心态的大学生。美国新精神分析学家艾里克逊提出,大学生在心理上,社会上不尽义务,自我意识不成熟,不直接参加生产活动和社会活动,却过早的确定自己的身份及是什么样的人,乃是大学生为自己的前途困惑和苦恼的原因。从宏观层面看,无忧无虑的象牙塔受到市场经济大潮的冲击,社会竞争的加剧和社会变迁的加速,高校教育规模的扩大,大学生群体间沉重的竞争,事关前程的种种变数的增加,以及父母、社会殷切的期望,动摇着大学生的自信心和优越感,取而代之的是困惑和无奈。

(一)帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力。

(二)提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。

(三)创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会。

(四)丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

本次大赛分五个阶段:

(一)大赛宣传期(月25日―11月5日):利用广播台、宣传板、横幅等方式在全校范围内进行大力宣传。

(二)各学院职业生涯知识讲座(2010年11月1日―11月10日):由各学院老师为学生统一展开关于职业生涯规划的知识讲座,让学生明白职业生涯规划的重要性和必要性。

(三)各学院初赛(2010年11月6日―11月20日):由各学院自行组织本院学生进行职业生涯规划大赛初赛,流程可参考附件1,评分标准可参考附件2,作品内容可参考附件3。参加比赛的选手应提交个人近期职业生涯规划策划书并参加演讲。各学院请于11月15日之前将本学院初赛的时间地点报校学生会就业工作部,届时由主办方派专门人员观摩和指导。为保证学生干部带头参加职业生涯规划比赛,建议各学院学生会主席、就业工作部部长、各班班长参加比赛,其他同学自愿参加。

(四)职业生涯规划培训讲座(2010年11月下旬):由就业指导中心的老师,举办职业生涯规划知识讲座,对参赛选手进行辅导。

(五)半决赛(2010年11月21-27日):各学院初赛评定推荐2名优秀者参加半决赛。半决赛分组进行,分组情况抽签决定。举办时间地点另行通知。半决赛参赛选手的参选作品评选结果和演讲结果相加评审出13名选手晋级校级决赛。

(六)校级决赛(2010年12月4日):参赛选手通过现场PPT陈述和现场答辩方式进行比赛,并现场打分,现场点评,现场发奖。

本次大赛将产生冠军、亚军、季军、“最具创意奖”、“最受欢迎奖”和“最佳潜力奖”各一名,优秀奖若干名。参加决赛的选手均授予学校“职业生涯规划之星”称号,并在决赛现场颁发证书及奖品。

1、所有参赛选手必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。如发现参赛作品有抄袭、盗用现象,则取消参赛者的参赛资格。如在比赛结束后发现此现象,则追回获奖证书及奖品,并予以通报批评。

(1)作品要求:参赛选手结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“分析自身条件,认知职业环境,确定发展目标,规划发展阶段,制定实现措施”五个步骤进行职业生涯规划设计。

(2)作品评审将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准。

(3)参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点,近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。

(4)内容完整、简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现当代青年人的职业新人形象

(5)电子文档和书面作品首页需写清参赛者的院系、专业、年级姓名、性别、寝室及联系方式

3、半决赛举办权由各学院竞聘(最终评选出两个学院承办复赛),参加竞聘的学院请于11月20日上交活动策划书至校学生会。进入半决赛的学院请于11月27日前将比赛结果(含上交进入半决赛的人员名单和参赛作品的电子文档、书面参赛作品(A4打印纸))至校学生会就业工作部群共享。

4、所有参赛作品概不退稿,请参赛者自行保留底稿。

附件:

个人职业策划书 篇3

一、大赛主题与宗旨

大赛以“逐梦·起航”为主题,面向北京城市学院航天城校区全体在校学生,旨在传播和普及职业生涯规划理念,增强职业生涯规划意识,帮助大学生掌握职业规划基本理念和实践方法,树立正确的成才观、择业观和就业观,提高大学生职业素养和就业、创业能力,进一步推进大学生职业生涯规划教育向系统化、专业化发展。

二、参赛对象

航天城校区在校本专科学生

三、赛程安排

本次大赛分为初赛和决赛两场比赛

(一)初赛

(1)初赛以指导教师择优推荐的形式开展,每位任课教师1-2个参赛名额,经过教师选拔推荐的优秀选手,职业生涯规划课成绩评定为优秀,且获得本次大赛优秀奖。

(2)选手上交的《职业生涯规划书》作品经过就业指导中心评审通过,将直接进入决赛环节。

(二)决赛

决赛分为四个环节,总计100分,评委根据选手在各环节的表现进行现场打分,四阶段分数合计为最后得分,评分表详见附件2:《职业生涯规划大赛决赛评分表》。

1、第一环节(15分):参赛作品评审

由评委对选手的参赛作品进行打分,参赛作品为职业规划书,具体书写说明详见附件1:

职业规划书:以参赛选手本人的职业规划为主题,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划(excel表格或word文档形式均可)。

2、第二环节(40分):ppt个人展示(限时4分钟)

选手答辩,各位选手以ppt的形式进行职业生涯规划个人展示。

3、第三环节(30分):职业角色情境模拟(限时4分钟)

参赛选手自行准备职业角色情景模拟短剧,情景模拟要求体现对目标职业的深刻理解,展示职业精神内涵。

4、第四环节(15分):现场答辩(限时2分钟)

评委根据参赛选手的以上各环节的表现进行提问,由选手现场答辩。

四、报名方式

报名同学请在本班职业生涯规划课任课老师处报名,由任课老师对报名选手进行筛选,每位任课教师择优推荐1-2名参加比赛。学生参赛作品《职业生涯规划书》,电子版于6月22日前发送到邮箱:htcshengyadasai@126com。

决赛时间:6月29日17:30 综合楼报告厅

五、奖项设置

1、大赛评选一二三等奖和优秀选手若干名,并为获奖学生颁发奖品和荣誉证书。

2、学生作品获奖的指导教师,授予“优秀指导教师”称号。

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