欢迎来到零思考方案网网站!

顶岗实习报告(经典八篇)

2023-12-28
顶岗实习报告

顶岗实习报告。

尊敬的读者,本文将为您详细介绍为什么“顶岗实习报告”与众不同。自古以来,圣贤们都强调学习要以身体力行和实践为首要,每当我们完成一个阶段的任务时,通常需要撰写一份报告。虽然这份报告不需要得到批复,但它却是下级机构向上级机构争取支持和指导的重要桥梁。希望本文提供的参考资料能够对您有所帮助!

顶岗实习报告 篇1

宁夏万隆网络科技有限公司是经自治区工商局批准成立的一家致力于提供跨传统互联网、移动互联网、广告传媒等基础服务和应用服务的高新技术科技企业。主要提供企业手机WAP网站建设、商务短信群发、无线应用开发等移动营销应用服务;以及域名申请、网站建设、百度、谷歌等网络搜索引擎推广、网络系统集成、应用系统开发等传统互联网的服务。现公司又与市消防支队进入深度合作,在高端写字楼、星级酒店、行政事业办事政务大厅等人流比较集中的区域投放消防公益宣传落地式灯箱广告机。公司自成立以来,以“领先的技术、诚信、专业、贴心”的顾问式服务求市场、求发展,经过卓有成效的努力,获得了长足发展并赢得客户广泛赞誉。

公司秉承稳固与发展、求实与创新的精神,使用户在享受信息科技发展最新成果的同时不断获得最大的收益,为推动宁夏信息产业的发展、促进网络经济的崛起、企业广告宣传的推广作出自己最大的贡献。

公司拥有非常专业的网络营销顾问小组,拥有最大最专业客户服务中心,为企业用户提供 one for one 式的全程贴心服务,分析企业的市场情况找出最合适企业自身需求的宣传推广形式,以专业、及时的服务确保企业营销价值的最大化!

我们的经营宗旨:技术领先、诚信服务。

我们的目标:做最专业的移动互联网和传统互联网应用服务商,做最精准的广告传媒宣传和策划于一体的服务商,企业信息化的顾问。

顶岗实习报告 篇2

安踏(中国)有限公司是一家中外合资并且是国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业,由安踏(福建)鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司、安踏(香港)国际投资公司和安踏鞋业总厂等组成。集团公司的前身安踏(福建)鞋业有限公司创建于1991年,地处中国三大鞋都之首——福建晋江市。

十多年来,安踏集团已从一个地区性的运动鞋生产型企业,发展成为全国性的营销导向型的综合体育用品企业集团。目前安踏集团拥有员工5000多人,厂房建筑面积达12多万平方米,全部实行电脑化管理的六条现代化流水线,年生产各类休闲运动鞋达500多万双(套)。

一个占地面积达100余亩、具备10条现代化生产线的花园式工业园坐落在美丽的侨乡晋江市。这10条全部实行电脑化管理的生产线,从XX年1月开始全面投入使用以来,使安踏高端产品的研发、生产、配送得到了突飞猛进的提高。

从XX年开始,安踏迈出了决定性的一步,即产品的多元化和品牌的国际化。大学生工作岗位毕业顶岗实习报告。开始跨向运动服、配件等服饰系列产品领域,这意味着安踏已经从单一的运动鞋向综合体育用品品牌过渡。

同时,中国商业联合会、中华全国商业信息中心的统计数据表明:安踏运动鞋1999年至XX年连续三年市场综合占有率位居全国同类产品第一位,已成为众多消费者,尤其是广大青少年喜爱和追逐的时尚运动品牌。XX年荣获中国体育用品界运动鞋类民营企业第一个“中国驰名商标”。

顶岗实习报告 篇3

钳工顶岗实习报告

我是一名机械工程专业的大学生,今年暑假我选择了一份钳工顶岗实习的工作,在一家机械制造公司实习了两个月。在这段时间里,我学到了很多专业知识,也领悟到了很多职场中的道理。

首先,实习让我感受到了职场的压力和挑战。钳工是机械制造中非常关键的一个岗位,需要精准的测量、稳定的手艺和熟练的操作技巧。而机械制造本身也是一项非常有挑战性的工作,需要不断地调整和改进,以确保产品满足客户需求。实习过程中,我深刻地体会到了这些挑战,也学会了如何处理职场中的压力。我和同事们携手并肩、互相帮助,最终完成了任务。

其次,实习让我了解到了钳工的具体工作内容。钳工是机械制造中非常重要的一个岗位,需要对产品进行加工、修整和组装。我在实习过程中,学会了如何取得正确的测量数据,并精确地将其转化为具体的工作要求。我还深入了解了钳工的机器设备和工具,熟悉了各种常用的操作技巧,掌握了相关的常识和技巧。这些经验对于我未来的就业和职业发展都非常宝贵。

最后,实习还让我学会了如何与他人合作。机械制造需要各个部门之间的紧密协作,尤其是钳工这个岗位。在实习过程中,我锻炼了与同事之间的协作和配合能力,学会了如何与他人沟通和交流,成为了一个更出色的团队成员。

通过这次钳工顶岗实习,我受益匪浅。我深深感受到了职场的压力和挑战,并学会了如何处理这些挑战。我还深入了解了钳工的具体工作内容,并掌握了相关的技巧和知识。最重要的是,我学会了如何与他人合作共同完成任务,成为了一名更优秀的团队成员。这次实习是我职业生涯中非常重要的一段经历,我相信它将对我未来的职业生涯产生积极的影响。

顶岗实习报告 篇4

会计是一门实践性很强的学科,经过两年半的专业学习后,在驾驭了肯定的会计基础学问的前提下,为了进一步巩固理论学问,将理论与实践有机地结合起来,我在xx公司的财务部进行专业实习,以下是此次实习报告。

一、实习目的

为了解和驾驭会计实务,巩固和丰富已学过的专业课程内容,培育理论联系实际,做到理论与实际相结合,提高动手实力。

二、实习单位介绍

xx公司是一家集设计、施工、服务于一体的装饰公司,专业从事家居、写字楼、商铺、酒店等设计。业务包括装饰设计公司、工程施工公司、工商注册公司等各类工程总承包公司合作,可为您承包代办消防报建审批、消防施工、消防工程设计、建筑工程设计、结构工程设计、规划设计、水电工程设计、盖相关设计院等资质章等各项业务。公司奉行"以服务求生存,以质量求效益,以信誉求发展,以技术求进步"的'宗旨。

三、实习内容

本公司设立财务部,制定财务管理制度。包括总则;资金管理制度;费用开支管理制度;资金筹措和运用管理;项目投资管理;固定资产、低值易耗品及无形资产管理制度;材料、物资盘点制度;内部稽核制度;印章、空白凭证运用管理制度;会计档案管理制度。其中财务管理制度中制定用款审批权限,明确规定涉及财务会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容。同时,也制定了各部门的相关制度。公司的财务部共有两人,一名会计和一名出纳。其中xx会计是我的实习指导老师。

第一周上班时x会计就叫我看一下以前的凭证,在翻看和比较中我发觉原来看凭证真能看出很多学问来,比如:财务费用,以前老师跟我们说过财务费用冲销是在贷方的,可这里为什么冲销要用红字登记在借方,那是因为这些凭证是在电脑上做的,假如财务费用记在贷方那么到时候资产负债表就无法显示出财务费用,最后结果两边就不能平衡了,所以要用红字登记在借方,当然用手工做冲回就在贷方。另外我在看凭证是发觉一些比较生疏的科目,例如,应收暂估款,我就请教梁会计,她就仔细地说明我听,当发生业务而未收到发票是就用该科目先入账,等收到发票时再冲掉它就行了。

当有凭证打印出来时,xx会计就叫我将附件粘贴到凭证后面。由于公司的业务量较大,每月有三百到四百张凭证,所以粘贴时要特殊细心。一般将附件粘贴凭证后的左上角,在每一份附件必需要和凭证的内容相对应,例如公司的名称、经办人、金额和附件张数等。此外,美观也是一项重要要求,每张附件的大小不能超过凭证的大小,过大的就要折合相应的大小,而且要上下左右对整齐,要不到时装订时会偏移,影响整体美观。

还有就是附件的依次有先后之分,例如:由于公司是通过结算中心进行支付款项的,所以发生支付业务的凭证的后面应粘贴有:资金汇划补充凭证(贷),资金汇划补充凭证(借)和结算中心付款通知单,其中借贷的依次是不能颠倒的,因为它是给银行看的,所以要先贷后借,表明银行存款削减。

四、实习总结

经过这次实习的基本训练,我学会了收集信息资料,驾驭综合运用所学学问分析和解决实际问题的基本思路和方法,为以后实际工作奠定坚实的专业基础。

顶岗实习报告 篇5

格力的参观实习是通过到格力参观学习、听取格力负责人的相关介绍,使我们对专业知识理论有个感性的认识,加深专业课程的理解;也进一步加强我们的实践能力,了解企业的运作,从中知道现今企业急需的人才及对用人的基本要求;可以使我们及时调整培养目标,准确定位,把企业跟所教专业联系起来,做到理论联系实际,培养企业需要的一线优秀技能型人才。

通过参观实习,我们初步了解企业的运营、加深制冷基础理论知识在企业中的基本应用,了解产品生产工艺流程。这些实际知识,对我们后面的专业教学是十分必要的。通过实习,我对企业生产工作有了深层次的认识,便于我们加强对基本技能的实训,也可以在以后的教学中有重点的有目标的培养学生。

格力电器是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,20xx年实现销售收入426.37亿元,连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力空调是中国空调行业唯一的“世界名牌”产品,自主品牌远销全球100多个国家和地区,20xx年至今连续5年产销量位居世界第一。 格力电器(郑州)有限公司位于郑州市高新区,是珠海格力电器股份有限公司投资兴建的全资子公司。公司占地面积60多万平方米,总投资超过30亿元,20xx年10月9日开工建设,建成后将实现家用空调年产600万套,压缩机年产600万台,商用空调年产50万台以上,加之相关的配套产业,预计年产值超过150亿元,先用员工8000人左右是中原地区最大的空调生产基地。

郑州产业园是格力电器继珠海、重庆、合肥之后在国内兴建的第四个生产基地,也是格力电器在全球第七个生产基地。

作为中职专业教师,在国培的过程中,能有幸参观格力这样的企业,让我们充分了解了实际操作与学校模型练习之间的差距,近距离接触生产第一线,为日后学生的教学和实训工作提供了参考资料,便于我们指导学生提高实际动手能力。

这次参观实习是理论知识真正与实践相结合的认识过程,在感性认识的基础上加深理论知识的掌握,使我们无论在专业素养还是职业技能上都有了一定的提高,让我认识到了自身存在的缺点和不足,同时也明确了日后教学的重点练习的细节,受益匪浅。

同时,格力的企业文化是更值得我们认真学习的,【格力精神】忠诚、友善、勤奋、进取;【核心价值观】少说空话、多干实事;质量第一、顾客满意;忠诚友善、勤奋进取;诚信经营、多方共赢;爱岗敬业、开拓创新;遵纪守法、廉洁奉公。

这就要求任何一名公司员工,首先必须对公司忠诚,对企业忠诚,设计出来的产品要对用户忠诚。以友善和真诚对待所有人,对待每一位员工、每一位消费者。勤奋学习,勤奋工作,以不断进取的精神,在观念、技术、方面大胆创新、精益求精。我们不仅要加强学生驾驭专业知识的能力,更要注重培养学生做人做事的基本道理,是他们成为优秀的技能人才。

顶岗实习报告 篇6

钳工顶岗实习报告

实习期间,我在一家机械加工厂进行了为期一个月的钳工岗位实习。在这段时间里,我亲身参与了许多机械制造的工艺流程,并且逐渐摸索出了钳工岗位需要掌握的技能和注意事项。

进入实习岗位的第一天,我被分配到一个生产线上,学习如何进行简单的钳工操作。虽然这些操作看似容易,但是现场的环境却需要我们对细节进行高度关注,这才可以确保整个生产线的安全和顺利。

我通过师傅的指导,学会了如何精确地测量物体大小和形状,如何使用各种不同形状和大小的钳子,如何进行各种不同类型的切割、钻孔、拧螺丝等操作。在实践中,我意识到,精确的测量和准确的切割过程,对于零件的精度和质量有着至关重要的作用。

在生产线上,我遇到了许多难题。每个瞬间都需要我们关注细节,仔细观察我们手中操作的工具,以保证我们的操控顺畅。因此,在实践中我们不得不不断换位思考,更好的理解每个细节所起作用,并且不断加强与师傅的沟通和合作即时解决问题。

在实习期间,我还学习了如何在废金属之间进行打磨、铣削、拧螺丝等操作。在这个过程中,需要我们经常小心谨慎,注意身体的姿态,并且遵守各种安全规则,以防止发生潜在的意外。

总的来说,在钳工岗位实习的过程中,我在很多方面都获得了丰厚的经验。通过实习,我深刻理解了机械制造的整个流程,并培养了自己的反应能力,同时,对钳工岗位也有了更深刻的理解。虽然这段日子有时很辛苦,但是我获得了很有价值的经验,并对未来的职业发展充满了期待。

顶岗实习报告 篇7

当今世界电子技术迅猛发展,我们大学生只沉思在理论的世界,实践与理论有些脱节,而实习,顾名思义,在实践中学习。经过在学校中学习了理论知识后,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。在安踏(福建)鞋业有限公司实习了几个月里深刻感受到这一点,之前我刚到公司时,我的导师带我首先就是调试一部灼热丝试验机,听他说这部是最简单的一部试验机。

调试试验机,首先便要看电路原理图,我拿着灼热丝试验机的原理图,对着试验机却是一片茫然,因为我不知该如何下手,该从何开始调试。以前在学校里,我看的电路图都比较简单,所以分析起来比较容易,然而面对好几张连在一起的电路图,我真的一头雾水,有好些元器件都没用过,也不知它的用途。

更夸张的是,我竟然连数字万用表都不会用,不会用二极管档检测电路的导通、数码管的好坏。不过功夫不负有心人,经过我的慢慢研究,以及我向同事们请教,我基本了解了这部试验仪的工作原理。看懂了原理图,知道了它的工作原理,对于调试这部试验仪,还是远远不够的。通过我半个月的实习,我便大概总结出整机调试的以下过程:

1、观察

首先对要被检查电路表面状况进行直接观察,从而发现问题,找到故障点。

a、对于新安装的电路,首先要在不通电情况下,认真检查电路是否有元件用错、元件引脚接错、元器件损坏、掉线、断线,有没有接触不良等现象。查找时可借助万用表进行。

b、若在不通电观察时示发现问题,则可进通电观察。此时采取看、听、摸、摇的方法进行查找。

2、测试分析与判断故障

通过观察可能直接找出故障点,但有多故障点却隐藏着深一层的原因,必须根据故障现象,结合原理图进行仔细分析和测试再分析,才能找出故障的根本原因和真正的故障点。

3、排除故障

故障原因和故障的部位找到后,就要排除故障了。排除故障不能只求功能恢复,还要求全部的性能都达到技术要求,更不能不加分析。故障的根源和真正的部位都找后,应根据故障原因,采取适当的方法,进行修补如:补焊不良焊点,更换已损坏的元器件,调整电路参数,接线错位进行更改等。

4、功能和性能检测

故障排除后,一定要对其各项功能和性能进行全部的检验。主要是对该试验仪器所要要求的参数进行较验,然后调试。再对各功能键进行测试,看能否实现所要求的功能。

顶岗实习报告 篇8

20xx年xx月中旬,我们xx级旅游、酒店管理专业的学生实行实习,有很多酒店供我们选择,经过认真思考,我们旅游管理xx班的其中九名学生有幸来到了xx国际酒店,也包括我在内,实行我们为期7个月的专业实习。这是我们初次真正接触社会,难免心里会有些害怕,事后经过职位所需以及领导的分配,我被分到中餐厅,带着一份兴奋而紧张的心情开始了我们的实习。实习的7个多月里,我感受颇多,受益匪浅。

一、实习时间

xx

二、实习地点

xx国际酒店20xx年开业,是xx首家以“xx”为主题的四精品酒店,酒店秉承“人文xx,科技xx”的宗旨,在设计上以“xx”的历史事件为为主题,加入了古典和现代的设计元素并融入了世界海洋文化,体现郑和特有的风格。整个布局更是着重营造文化氛围,将东方文化与世界海洋文化精彩合璧,使酒店充满着浓郁的地方文化特色和海洋文化特色,为宾客营造一个温暖舒适的文化氛围。

xx国际酒店包厢均以xx的航海线路命名,使酒店充满着浓郁的地方文化特色,让宾客在享受美食之外还能体验一番xx远航的乐趣。xx国际酒店设有餐厅、大堂吧、会务、康乐及客房,采用现代化信息管理体系,使来宾在酒店内一边感受这里的郑和文化,一边享受多种现代信息服务,给宾客的旅居生活带来一番别样的体验。

三、实习内容

(一)准备工作

来到xx国际酒店后,虽然是最忙的时候,但是也没让我们急着上岗,而是培训部先给我们实行了系统的培训,培训工作分为三大块:

一是人事部的岗前培训,实行了7个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们实行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解。

第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。

第三是业务技能培训,这个培训贯穿着我们实习的7个月,由部门负责人员为我们实行不间断的技能指导,7个月的实习让我们对部门工作有了深入的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

(二)实习过程

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为服务员的工作时间不固定,有时会很晚,也没有具体的工作描述,很多时候会受到客人的刁难,心理上也要承受各种打击。在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的定流程和要领,仅仅听从领班和老员工的安排,庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我们每人安排了1名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了中餐的一些摆台、折口布、上菜、撤台布等,有时还得在会议帮忙我们的上班时间是8小时工作制,但实际上不固定,经常加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休。我们开始是每周休息一天后来改成一天半。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放,但我认为我们中餐服务员的制服颜色太暗穿在身上,看起来都没精神,不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人。

在服务过程中,我接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,但是我并没有所以骄傲或不满,而是认真反思我做的不对的地方,争取下次不再犯同样的错误,尽力为每一个客人都提供更好的服务,在西餐时经常会遇到外国客人,不过我的英语不怎么好,开始不敢说出口,后来慢慢的我敢说了,而且能够和外国人实行简单的交流,在此我感觉到英语的重要性,要好好学习英语。

四、实习收获

通过这次实习真正学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。虽然之前上课就知道酒店行业是很注重实践和细节的,但是在实习中就没想到酒店里注重的细节会细到那种连物品的摆放都有规定的水准。在实习中学到的都是基层服务员的工作技能,并且加以熟练了。另外,在管理上最重要的'是要妥善处理和下属员工的关系,而要做到这点,最重要的是需要务实,从基层干起,出于基层而脱颖于基层,一个成功的管理者必然是这样产生的,成功的管理者能把所有员工团结起来,这样实现的是整个企业的目标。所以说,日后酒店需要的管理人才,必然是经验丰富从基层升上来的,而不是一个具有多高学历却没有实际工作经验的人,酒店需要的服务员,必然是很有服务水平,极其重视细节的人,并且将向普遍性的酒店“金钥匙”方向发展。

酒店里要学到的东西很多,比如说餐桌上的礼仪,和客人打交道,还有就是作为四的服务员该怎么面对客人的不同要求。在中餐厅,接触这方面的知识相对于其他部门来说还是比较多的。当我们去做一桌客情,看着客人入座,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的“为人处世”,要懂得尊重人。能满足领导终极期望的人常常会有更好的职业发展前景。现在内向性格的人比较多,而工作中的注重点绝绝大部分仅仅在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情,其实在酒店待了这么长时间,我觉得不但要完成领导交给自己的事,还应该积极地站在领导的角度考虑问题,这样不但解决了领导想到的问题,而且还主动帮领导想好答案或解决方案,所以说,要想真正的在社会上立足就要懂得学会积极主动。在实习的过程中,看着那些被动的人被领导看不起,就像酒店里或者一些大型企业里组织和带动的一些活动,除了积极地响应和号召之外,更重要的就是结合于实践,马上实施起来,而有些人吩咐干什么就干什么,一点主见意识都没有,这样的人就永远得不到领导的重视,而且也没有多大的出息。当出现一些问题时,你自己若要有很好的意见就能够主动提出来,不要放在心里而不说,那样就是不懂得好好把握机会,从而自己就会处于很渺小的地位。还有做事也要讲究个度,就像在酒店里,在每个领导或是同事面前话也不能太多,那样也会贬低自己的身价,凡事装个心眼,做人也许就是这样吧,也算是磨练自己。

五、总结

在郑和酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是我的第一次专业实习我认为我的选择没有错,因为在这些日子里自己确学到了很多的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我理解到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识,虽然服务员的工作简单不起眼,但却是必不可少的环节,影响着酒店的正常运转,所以在工作中我一丝不苟,竭尽全力为宾客提供质的服务,面带微笑,让每一位宾客都能开心而来满意而归,这之中虽然辛苦,但我得到别人赞许时却还是很开心,更为重要的是,在7个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。我战胜了我自己,终于跨出了第一步,那是一个属于我自己的舞台,不管以后遇到什么样的困难,我都不会害怕了,因为我相信我自己!

最后感谢系领导以及老师能给我们提供这样难得的实习机会,这是我跨入工作岗位的第一步,我会好好珍惜,永远不会忘记,在此祝愿xx国际酒店生意越来越红火,学院越办越好。

文员顶岗实习报告 31

一、实习目的

在企事业单位的办公室学习处理日常的行政文员事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活使用书本知识的潜力,并且学到很多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实习时间

20xx年xx月至20xx年xx月xx日

三、实习单位

xx有限公司

四、实习资料

实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了主角,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。

在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适合新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的仅仅一些无关重要的杂活。我们就应从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的潜力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义,除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的'办公室工作,平时在工作仅仅打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。

就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们务必在工作中勤于动手。

因为此刻还住校,所以每一天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们务必克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校能够睡睡懒觉,实在不想上课的时候能够逃课,自由很多。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每一天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,务必具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放下,犯错遭领导。

五、实习体会

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。因为存有着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀持续地往上爬,所以刚出校门的我们很多时候无法适合。

影响一个人的工作态度。每一天仅仅在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。

情绪好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。

也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己潜力的欠缺和知识的匮乏。

实习这xx个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是期望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。

相关推荐