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2024门卫合同合集十三篇

2023-12-22
门卫合同

门卫合同。

当下我们所处的是一个法治社会,对于我们来说,合同的保护是不可忽视的。合同是保护当事人权益的重要工具,也是国家关注市场经济的有力法律手段。在经过精心筛选后,零思考方案网编辑向大家推荐了一篇名为“门卫合同”的文章,请大家认真阅读,感谢!

门卫合同(篇1)

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

联系电话:

为加强甲方综合学校的安全,维护正常的工作秩序,确保全体师生的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证,并将复印件交办公室),身体健康,有一定文化程度。

二、合同期限:

本合同从20xx年2月1日起至20xx年6月30日止,有效期五个月。

三、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

2、按时发放工资,不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方校内。

4、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。

5、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

五、待遇

1、乙方工资实行包干,每月工资300元(大写:人民币叁佰元整),按期发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

六、其他事宜

1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

七、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签字(盖章)

时间:

乙方签字(盖章)

时间:

门卫合同(篇2)

甲方 :

乙方 :

甲方因工作需要,同意招用乙方为公司新厂房门卫,根据有关国家有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

二、(工作)任务

甲方根据工作需要,安排乙方在 新厂房 ,承担 门卫 工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每月_________日,每日_________小时工作制。

(二)劳动报酬:按单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每月 元。

四、劳动纪律

(一) 按时上下班,不得迟到早退。

(二) 工作区域范围内,不得出现垃圾及停放车辆。

(三) 爱护单位财产(如院墙等),不无故损坏公物。

(四) 听从指挥,服从调动。

(五) 有事及时请示报告,不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同或辞退:

(1)双方一致同意的;

(2)严重违犯劳动纪律,影响工作秩序的;

(3)损坏公司财产,造成经济损失的;

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。

七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,与本合同具有同等效力。

八、本合同自签订之日起生效,一式 两 份,甲乙双方各持 一 份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

门卫合同(篇3)

甲方,__________住所,__________法定代表人,__________联系电话,__________

乙方,__________住所,__________居民身份证号码,__________联系电话,__________

甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。

一、合同期限

1、本劳动合同为固定期限,自年月日起至年月日止;其中试用期为个月(天),自年月日起至年月日止。

2、劳动合同期限届满前,甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方,如果甲乙双方同意续约的,继续签订劳动合同。

劳动合同期限届满,双方未续订劳动合同的,本合同于期限届满日终止。

3、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。

“不符合录用条件”包括但不限于下述情形,

(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。

(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。

(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。

(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。

(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。

(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。

(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。

(8)乙方在试用期内存在工作失误的。

(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的。

(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

二、工作岗位与地点

1、乙方根据甲方工作需要担任门卫岗位,岗位职责以岗位职责说明书及甲方安全保卫制度规定为准。

甲方有权根据生产经营需要适当调整岗位职责及安全保卫制度。

2、工作地点,,甲方可根据需要对工作地点进行适当调整。

三、工作时间与休息休假

1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

2、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。

班次安排如下,

上午班,时分至时分;

下午班,时分至时分;

晚班,时分至时分。

排班安排,

特别说明,乙方值班时间内可以适当休息,不同于一般工作时间,不按劳动法规定计算加班。

3、经甲乙双方协商一致,乙方同意,甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。

甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

4、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

四、薪酬标准

1、基本薪酬,每月元;试用期的工资为上述约定工资数额的80%。

值班补贴,每月元(如根据相关法律规定被认定为构成加班,则乙方同意该值班津贴作为加班费)。

其它福利待遇根据甲方的规章制度执行。

2、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。

甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。

甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。

2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

六、承诺与保证

乙方在此向甲方作出承诺并保证如下,

1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。

如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

2、本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利。

3、未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。

该兼职包括但不限于,受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务。

4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式。

5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

七、劳动纪律

1、乙方有以下情形之一时,属于严重违反规定行为,甲方有权解除本合同,并不给予任何经济补偿,

(1)严重违反甲方规章制度,影响经营、工作秩序的,或给甲方造成经济损失1000元以上的。

(2)未经甲方同意在其他单位从事兼职工作。

(3)自营、从事经营或投资与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务的。

(4)与跟甲方有竞争关系或商业往来关系的个人或组织存在业务关联关系,有可能导致利益冲突的。

(5)挪用或侵占公司财物,或私自接受客户、供应商及利害关系方任何好处及报酬的,无论何种金额及手段。

(6)工作中不服从管理,不按领导的正当指令行事的,经再次要求仍不服从的;

(7)不服从工作分配擅自离开岗位的。

(8)违反甲方的保密条款,泄露甲方商业秘密的。

(9)一年内累计旷工5日以上(含5日)或连续旷工3日(含3日)以上的,或一个月内累计迟到或早退五次以上的。

(10)在公司内有任何暴力、胁迫、伤害、赌博或盗窃等不法行为及违反社会公德的行为的。

(11)乙方利用甲方客户、业务渠道,表达谋取私利的交易意向、发生谋取私利的交易行为或结果等。

(12)乙方行为给甲方信誉造成损害的,包括但不限于由于乙方行为被媒体所报道者。

(13)与客户发生剧烈言辞冲突,或者有任何肢体冲突者,无论何种原因。

(14)提供虚假的票据进行报销,或报销用途与实际用途不相符合的,无论金额多少。

(15)工作中过错操作,造成公司财产或经济损失超过2000元以上的。

(16)未履行工作职责,导致不应进入甲方工作场所人员进达人次以上,或者造成影响生产经营的不良影响的。

(16)其他严重违反劳动纪律行为的。

2、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律,服从甲方的安排和决定,保管好甲方的全部资产。

3、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度,乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。

如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

4、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿其损失,并有权依法对乙方工资进行扣减。

八、保密义务

1、本合同存续期内,乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务,不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。

无论本合同基于何种原因终止,乙方必须继续履行前款约定的保密义务,严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。

本款所述“商业秘密”包括但不限于,

(1)甲方的经营信息,包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发状况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等。

(2)甲方的技术信息,包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等,以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容。

(3)甲方的管理信息,包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项。

(4)甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息。

(5)甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。

2、乙方同意,如甲方要求另行签署专门的保密协议,乙方应予以签署并严格遵守保密协议的约定。

乙方如有违反,应按照保密协议的约定承担损害赔偿责任。

3、乙方同意,本合同终止或解除时,无论其记录或存储在任何媒介上,乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。

九、工作通知

甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址,

乙方通讯地址,__________

电子邮箱,__________

电话,__________

若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

十、其它

1、因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,一方或双方要求仲裁的,应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同经双方签署后即发生法律效力。

本合同一式两份,双方各执一份,两份合同具有同等效力。

甲方(公章),__________乙方(签字或盖章),__________

法定代表人或授权代表人,__________(签字或盖章)

签订日期,__________年月日签订日期,__________年月日

门卫合同(篇4)

第十条 甲方权利义务:

(一)审定乙方制定的物业管理服务工作计划,听取物业管理情况报告;

(二)确定物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;

(三)决定专项维修资金的使用、续筹方案,并监督实施;

(四)(适用于酬金制)审查乙方提出的财务预算和决算;

(五)协助乙方作好物业管理区域内的物业管理工作

(六)协调、处理本合同生效前发生的遗留问题:

1、_________;

2、_________。

(七)其他:_________。

第十一条 甲方的业主委员会作为执行机构,具有以下权利义务:

(一)根据业主大会的授权代表业主大会签定本合同。

(二)检查、监督和协助乙方履行物业服务合同;

(三)督促全体业主遵守《业主公约》、《业主大会议事规则》和物业管理规章制度;

(四)督促业主和交费义务人按规定交纳物业服务费;

第十二条 乙方权利义务

(一)根据甲方的授权和有关法律、法规及本合同的约定,在本物业区域内提供物业管理服务;

(二)有权要求甲方、业主委员会、业主及物业使用人配合乙方的管理服务行为;

(三)向业主和交费义务人收取物业服务费;

(四)乙方可采取规劝、_________、_________等必要措施,制止业主、物业使用人违反业主公约和物业管理规章制度和本合同的行为;

(五)选聘专营公司承担本物业的专项管理业务(但不得将物业的整体管理委托给第三方);

(六)每年度向甲方报告物业管理服务实施情况;

(七)(适用于酬金制)向甲方或全体业主公布物业服务资金年度预决算并每年次公布物业服务资金的收支情况;当甲方或业主对公布的物业服务资金年度预决算和物业服务资金的收支情况提出质询时,应及时答复;

(八)根据甲方的决定,申请和使用专项维修基金;

(九)本合同终止时,应移交物业管理权,撤出本物业管理区域,协助甲方作好物业服务的交接和善后工作,移交或配合甲方移交管理用房和物业管理的全部档案资料、专项维修资金及帐目。

(十)其他:_________。

门卫合同(篇5)

顺店镇中心学校门卫人员聘用协议

甲方:顺店镇中心学校(简称甲方)乙方:

(简称乙方)

根据学校工作的实际需要,为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身安全和校园财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,经学校研究,决定聘请门卫2人,以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。

一、乙方是甲方短期聘用人员。

二、待遇

1、甲方负责发放给乙方基本劳务费每人每月600元,享受职工春节福利。不负责乙方的医疗、养老、住房、饮食等与门卫人员劳务无关的所有费用,不享受节假日补贴。

2、基本劳务费按月发放,三、甲方职责

1、甲方负责与乙方签定合同之日起,根据学校经费到位情况及时发放劳务费。

2、甲方将根据合同责任将《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方。

3、甲方负责将学校作息时间及时通知乙方。

4、甲方有权对乙方的工作进行指导和建议。

四、乙方工作职责:

1、负责学校门卫工作、学校安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守,寒暑假、双休日,全天候值班。

2、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门,做到门开人在,学校大门不得长时间敞开。

3、负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况,征得校长或值班领导同意后,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得随意进校。做到不徇私情,不向陌生人透露学校领导联系方式。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。

4、严格执行学校财产进出校门制度,没有校长批准不准放行。

5、做好校园的夜间巡逻工作,发现问题及时汇报。

6、维护好学生上下学进出校门秩序;保持好值班室和校门口20米范围内的清洁工作。

7、积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。

8、负责学校上课期间敲铃工作。

9、乙方在校内不得有任何经营行为。

五、奖惩:

1、门卫奖金按每人每月200元,每半年核发一次。能圆满完成门卫职责,师生反映良好,奖金全额支付。

2、乙方如有违反学校的有关规定在工作中有失职行为,发现一次扣发奖金100元;如有严重失职行为则取消半年资金。

3、门卫人员因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡的,要承担相应刑事及民事责任。

4、乙方因工作不负责任,工作态度不端正或违反合同规定情况,甲方有权解除聘用合同。

六、其他:

1、乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,由乙方负责。

2、乙方因疾病等健康原因导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。

3、甲方辞职要在一个月前提出辞呈,便于学校重新聘用他人。

七、本合同从2017 年

日起至2017年

日止,合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。

八、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。

甲方代表签字:

乙方签字:

2017年 月

门卫合同(篇6)

甲方单位(盖章):

乙方(签字):

岗位:

根据教育局会议精神,为更好地加强学校内部管理,保障师生及学校财产安全,我校需聘用门卫一名,现就用工协议如下:

一、乙方工作职责:

1、乙方在签定协议时间内,每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗,如有特殊情况需向学校分管领导请假,经分管领导批准,并安排好代岗后方可离岗,在规定时间内必须及时到岗。

2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度,遵守道德规范,认真履行岗位职责,严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》,严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。

二、乙方工作内容:

1、负责学校校门开关,校外人员进出学校必须履行登记手续,无关人员不得进入学校。

2、外来车辆未经允许禁止驶入校园,下课期间任何车辆不得放行。

3、负责学校的'报刊、信件的收发等。

4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。

5、负责校园白天、晚上的巡逻工作,并做好记录。

6、按实际情况服从学校的一切安排。

三、签定协议工作时间:

本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

电话:_______________________ 电话:___________________________

传真:_______________________ 传真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

门卫合同(篇7)

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、工作岗位

乙方根据甲方工作需要,担任门卫一职。相关职责见,门卫管理条例。

二、合同期限

本合同从________年____月____日起至_______年____月____日止,为期________年,如若乙方违反公司门卫管理条例,甲方有权随时终止合同期限。

三、劳动报酬

1.甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资每月1000元整。

2.甲方每月____日向乙方支付上月实发工资,遇节假日顺延2天。

四、相关协定

1、乙方在岗期间负责公司内部巡视,安全检查工作。负责公司内部卫生清洁,并遵守公司门卫管理制度。发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。

2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。

4、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。

5、必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

五、本合同自签字盖章之日起生效。

甲方,_________乙方,_________

法定代表人,_________法定代表人,_________

________年____月____日________年____月____日

门卫合同(篇8)

甲方:临海市第五中学法人代表:

乙方:

甲乙双方在自愿的原则下,经协商达成下列条约,以供双方共同遵守:

1、保卫人员要有高度的责任感,视学校为自己的家,自己为学校的主人,随时提高警惕,防止一切破坏现象的发生。服从学校管理,履行《临海五中门卫岗位职责》。

2、认真学习有关法律法规,对违纪学生要耐心细致地进行教育,不能简单粗暴对待。对严重违纪现象要按有关法律法规和学校的规章制度处理,推进我校依法治校的进程,并作好处理记录。

3、遵守劳动纪律,不得在上班时间内喝酒;按时上下班,不得私自找人顶班,坚守工作岗位,严禁脱岗。因脱岗造成的学生财物及学校财产被偷盗或丢失,由乙方负责赔偿。勤于巡查,特别是课间操、中午、下午放学后以及晚自习要随时观察校园情况,防止意外事故的发生;按时开关校门,接待来人来电,非本校人员入校,要进行会客登记;对滋扰学校的人和不明身份的人要干涉和询问,不准入校,若发生非常情况,要立即报告学校领导。脱岗一次扣报酬(10-20元)。

4、保卫人员要看管好学校的财产和师生的车辆。

①上课期间有车辆出入要进行查问,发现有可疑现象禁止放行,严防丢失车辆。

②学校公物出门要盘查,对审批出门手续不齐全者立即扣压,并报学校主管领导。否则视其情节扣除相应的报酬。

5、日常工作:

①协助学校对每天进校学生进行仪表检查,有违反仪表要求的学生要劝其改正;

②迟到学生登记后方能进入教室上课;

③上课时间学生一律不准离校(确需离校者,需持教师或学校的批条);

④协助学校做好学生的安全教育,做好消防工作,消除各种隐患,避免损失;

⑤配合寝室管理人员做好住校生的教育工作。

6、搞好值班室内外清洁卫生,管好值班室财产;晚自习后对整个校园进行巡查,关好所有教室门、窗、灯以及学校的大门。

7、每月所作的各种记录要于当月25-28日上报学校存档;完成学校交办的其他工作。

8、违反以上职责,视情节扣除相应报酬;乙方若能按学校要求认真完成本职工作,甲方付给乙方月薪人民币:1300.00元/人。

9、本协议一试二份,自签章之日起生效。

甲方:

乙方:

临海市第五中学

20xx年2 月15日

门卫合同(篇9)

甲方:中建七局安装工程有限公司商丘建设路项目部(用人单位) 乙方:___________(门卫,身份证号码: ) 为保证项目部的安全,防止偷盗事件发生,经研究决定聘用乙方为门卫值班人员。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:

一、本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、双方权利及义务:

1、甲方权利及义务:

1)甲方向乙方免费提供食宿等日常生活条件。

2)甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

2、乙方权利及义务:

1)乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆,项目部大门晚11点落锁。

2)因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

3)乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。

4)乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到项目部院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗。

5)乙方同时负责项目部院内及厕所的卫生打扫。

6)乙方不得同意外来人员到甲方餐厅打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等。

7)乙方不准在项目部院内和值班室内组织、参与打牌、麻将等赌博等非法活动。

8)乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员。

三、劳动报酬:

甲方每月向乙方支付工资人民币 元(大写:)。甲方应按时支付工资。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。社会保险费(包含个人和企业应缴部分)也包含在确定的劳动报酬中,由乙方自行缴纳,当月劳动报酬为税前工资。

四、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。若任何一方终止或解除本协议,乙方均应在甲方指定时间和地点办理交接手续,将工作过程中形成的与甲方有关的财产、资料全部交付给甲方。否则,给甲方造成损失的,乙方应当承担全部赔偿责任。

五、本协议签字盖章后即生效。协议一式叁份,除甲、乙双方各执壹份外,上报市政事业部壹份,具有同等法律效力。

门卫合同(篇10)

保洁、门卫服务承揽合同

甲方,

乙方,

签订日期,年月日

甲方,

地址,

负责人,

联系电话

乙方,

地址,

法定代表人,

联系电话,

甲、乙双方在自愿平等的基础上,根据民法典等有关规定,就乙方承揽甲方保洁、门卫服务事宜协商一致,订立合同如下,

一、服务地点、范围、合同期限、人员数量及服务时间

1、乙方向甲方提供服务的地点,某某某银行,服务范围,某某某银行院内、办公区域、职工食堂、生活区卫生、外来车辆管理以及食堂餐饮区;

2、本合同期限2年,由签定之日起至2020年10月31日;

3、保洁人员服务时间每日早7:30分至18:00分,门卫人员服务时间为24小时。

二、甲乙双方的权利义务

(一)甲方权利义务

1、按合同约定向乙方支付服务费;2、无偿为乙方提供用水、用电;3、积极配合乙方的作业;4、对乙方工作质量进行监督检查,发现不符合范围和标准的,有权要求乙方返工,直至达到工作质量标准;5、因甲方要求乙方服务人员实施本合同规定的服务范围以外的行为造成的事故或者损失,乙方不承担责任。(二)乙方权利义务1、乙方应切实履行对服务人员的管理义务,确保服务人员认真完成作业项目,确保工作质量;2、乙方在提供服务时不能妨碍甲方正常的经营管理秩序,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务;3、乙方服务工作中未达到服务的质量标准(但通过限期整改后达到保洁项量标准的),经甲方两次口头通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面书通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的%——%。

三、服务费及支付方式1、服务费每月为人民币(大写):元(¥)。合同总金额为人民币(大写)元整(¥)。如甲方需要乙方超出本合同约定的时间提供服务的,其费用由甲方另行支付给乙方;

2、乙方每月初为甲方提供正规增值税发票。四、违约、赔偿责任1、在合同有效期内,任何一方无正当理由违反合同约定,应承约责任。如乙方提供的服务严重违反合同约定,致使不能实现合同目的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,支付违约金元并承担赔偿甲方损失。2、甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的,每逾期一日,按逾期金额的%向乙方支付违约金:若无正当理由甲方累计逾期3个月未支付保洁服务费,乙方有权终止解除合同,甲方结清所拖欠乙方的保洁服务费及违约金。五、保密责任甲乙双方在履行本合同中可能被乙方或其服务人员知晓的关于甲方业务、客户等信息,在本合同都应被认为是甲方的商业秘密,除非是为了甲方的更大利益,未经甲方事先的书面同意,乙方不能使用它们,也不能在本合同履行期间或终止之后的任何时候将它们泄露给第三方。六、合同变更、解除及续订1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议能够符合中华人和国法律规定。2、本合同有效期内,除双方协商一致同意终止合同外,任何一方不得单方面终止解除本合同;3、合同未尽事宜双方可以协商解决,经双方协商一致后,可对本合同原条款进行补充及变更;4、合同到期,双方若无异议,合同自动顺延,顺延次数不限:如有异议,任何一方须于合同到期前一个月书面通知对方。

七、合同性质

此合同为承揽合同

八、争议的解决合同履行中如发生争议,由双方协商解决:协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附则1、本合同自双方加盖公章并经法定代表人或授权代表人签字后生效;2、本合同一式二份,双方各执一份,各份合同具有同等法律效力。附件:乙方营业执照复印件

如有侵权,请联系删除。

门卫合同(篇11)

甲方:

乙方:

甲方因校园安全工作需要,决定聘用乙方担任学校的安全保卫人员,并经甲乙双方平等自愿协商,达成如下协议。

一、服务时间及范围

1、服务时间:自20XX年 9 月 1日至 20XX 年 8月31 日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。

二、付款方式

在合同生效之日起,每月月底支付 工资1000 元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月,月工资800元,试用期合格后继续留用,不合格者辞退。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的.防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.

5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接结算。

四、乙方权利和义务

1、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方的领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;

2、保安人员必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方作为奖励资金。

五、违约责任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金 1000 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金 500 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿(最低为1000元人民币)。

七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、本合同未尽事宜由双方协商解决。

九、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):

乙方:

年 月 日

门卫合同(篇12)

聘用单位:

受聘人员: 身份证号码: 聘用单位因工作需要,聘用 同志为(聘用)驾驶员,担任驾驶工作。经双方协商,订立合同如下:

二、受聘人员应履行如下义务:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。劳动报酬:聘用期间月工资和各种补贴共 元(大写: 元整)。

四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、受聘人员年满60周岁的。

五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如受聘人员需中途终止合同,要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职(没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗)。递交辞职信后,本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

七、合同期满。本合同终止。

八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经两方盖章合同方能生效,并受到法律保护。

九、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。

门卫合同(篇13)

甲方,

乙方,

根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫人,以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。

一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。

二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费元,每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

三、乙方的责任如下,

1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。

2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。

3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。

4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。

5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围0米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。

6、按时收发学校报刊、杂志。

7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

四、本合同自__年3月至__年4月,试用期一个月。

五、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

甲方代表签字,

乙方代表签字,

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